Economistul: Șomeri care învață să devină antreprenori

Ţine de naivitate şi de limba din înlocuitori de lemn să zici că e suficient să-ţi doreşti ceva foarte mult, ca să şi reuşeşti. De fapt, e nevoie de învăţătură adecvată, care în afaceri se cheamă ştiinţa antreprenoriatului. Aşa ceva îşi propune să dezvolte proiectul „Start la antreprenoriat! Reducerea şomajului prin stimularea dezvoltării de noi afaceri în rândul şomerilor şi creare de noi locuri de muncă”.

Este un proiect cofinanţat din fonduri europene (buget de 16.235.568,34 lei), derulat de Asociaţia Europeană pentru Dezvoltare Umană, în parteneriat cu societăţile Team Consulting SRL, SC Cardinal Jobs SRL, SC Synthesis Management Consultants SMC SRL, Diastasi Training and Consulting Services, cu susţinere sindicală şi din partea unor agenţii de ocupare a forţei de muncă. Pe scurt, şomeri (fie tineri, fie de lungă durată) şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, din regiunile Vest, Sud Muntenia şi Bucureşti-Ilfov, învaţă să-şi formeze o cultură antreprenorială, să-şi deschidă şi să-şi ducă afaceri în mod independent. Este o contribuţie la „dezvoltarea accesului pe piaţa muncii”, după cum subliniază Radu Mateescu, managerul proiectului. Beneficiarii primesc informaţiii, consultanţă, noţiuni teoretice, lecţii practice pentru abordarea unei afaceri. Sunt stimulaţi inclusiv printr-un concurs, intitulat „Start la antreprenoriat!”, în urma căruia cei mai buni primesc premii de câte 1.500 de euro, sumă de pornire a unei afaceri. După prima serie de cursuri, desfăsurate în București, la Câmpulung, Deva şi Moreni, cu participarea a 110 persoane, 20 de şomeri au luat în serios treaba la care s-au angajat şi vor beneficia, în următoarele luni, de sprijin de specialitate şi de suport financiar pentru a demara afaceri proprii.

Unul dintre laureaţii primei ediţii a concursului, Costel Măciucă (36 de ani), are competenţe profesionale în alimentaţie publică susţinute prin şcoala absolvită, Colegiul Economic „Viilor” din Bucureşti, şi prin experienţa acumulată în 13 ani de muncă în SUA, dar nu şi-a găsit de lucru pe măsură acasă. Ba, crede că, într-un fel, tocmai faptul că e meseriaş i-a făcut reticenţi pe diverşi angajatori. Considerând că nu mai are nici vârsta, nici nivelul profesional de la care să pornească de jos, s-a apucat să înveţe ce înseamnă investiţia în ce ştie mai bine să facă.

Tot laureată în concursul antreprenorilor în devenire, Carmen Zvirjinschi (41 de ani) s-a trezit fără loc de muncă, după 22 de ani de lucru în aceeaşi întreprindere. Acum, învaţă să-şi pună în aplicare, printr-o investiţie proprie, o idee de afaceri în domeniul artei. Se pronunţă aproape sentenţios: „Noi nu am fost crescuţi în ideea de a deveni propriii angajatori. Am tot aşteptat. Trebuie să valorificăm ceea ce ducem pe două picioare, capitalul propriu”.

Andrei Zamfirescu (25 de ani) zice că oportunitatea concursului l-a prins „într-un moment de impas – nu lucram de şase luni. Aveam o idee de afacere, îmi lipseau curajul şi nişte sfaturi”. Vizează domeniul auto, cu un produs particularizat şi căutat – jante din aliaj, pentru mărci de maşini pretenţioase. În şase luni, speră să aibă afacerea pornită.

După cum anunţă iniţiatorii, „programele de formare în domeniul antreprenoriatului şi măsurile complementare de susţinere pentru înfiinţarea de afaceri vor continua”, alţi aproximativ 300 de şomeri fiind angrenaţi astfel în perioada următoare. (F. A.)