Barometrul privind situaţia industriei în ianuarie, realizat de IRSOP(dr. Petre Datculescu) și Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative, Facultatea de Management (prof. univ. dr. Florina Pînzaru, conf. univ. dr. Lucian Anghel) pe un eşantion de 300 de firme industriale, reprezentativ la nivelul celor 15.200 de firme industriale cu peste 9 angajaţi din România, care generează aproximativ 95% din totalul cifrei de afaceri din industrie, arată că în ianuarie,„activitatea din industrie a intrat în a doua lună de contracţie”.
Cererea – comenzile noi au lipsit în mare măsură şi în ianuarie. Indicatorul n-a reuşit să depăşească 42 de puncte în zona de contracţie.Comenzile pentru export au depăşit parţial criza din decembrie urcând de la 32 la 51 de puncte. Totuşi cererea externă rămâne slabă şi mai ales instabilă.Importurile de materii prime au crescut de la 45 în decembrie la 51 în ianuarie, în contextul înviorării parţiale a comenzilor la export.
Producţia – volumul producţiei a rămas în contracţie la 42 de puncte, numai cu 2 puncte mai mult decât în decembrie. Stagnarea producţiei în zona de contracţie demonstrează capacitatea extrem de slabă a cererii de a restarta creşterea în industrie la început de an.Stocurile s-au contractat şi mai mult coborând de la 47 de puncte în decembrie la 44 în ianuarie.
Forţa de muncă – politica de ocupare a forţei de muncă arată tendinţe clare de restrângere. Deşi se confruntă cu o cerere slabă, managerii preferă să păstreze locurile de muncă în speranţa redresării semnificative în lunile viitoare.
Costuri şi venituri – costurile de producţie au crescut brusc de la 64 în decembrie la 72 în ianuarie. Probabil că activitatea scăzută şi subocuparea prelungită a salariaţilor contribuie la creşterea costurilor. Preţurile încasate de firme pentru produsele lor au rămas stabile la 54 de puncte faţă de 55 în decembrie, dar ecartul dintre preţuri şi costuri a crescut de două ori, de la 9 puncte în decembrie, la 18 puncte în ianuarie.
Aşteptările – indicatorul global de încredere a managerilor în revigorarea activităţii peste 6 luni a crescut de la 70 de puncte în decembrie la 72 în ianuarie. Aşteptările tind să crească întotdeauna la începutul anului. În ianuarie 2019 au crescut cu 5 puncte faţă de decembrie. În 2020 au crescut numai cu 2 puncte. Managerii îşi formează aşteptări optimiste pe baza variaţiei sezoniere a activităţii industriale şi în mai mică măsură pe baza semnalelor economice curente.
