Angajarea persoanelor cu dizabilități: va avea noua procedură din OUG 127/2024 o eficiență sporită?

| de Claudia Sofianu, Partener, Impozit pe venit și contribuții sociale, EY România și Simona Tudor, Senior Manager, Tax, Global Compliance & Reporting, HR and Payroll Services, EY România

Analiză PwC România: Diferența de remunerare între femei și bărbați se menține la peste 20%, dar tendința este de ușoară scădere de la an...

România face progrese de la an la an pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial se menține la...

Studiu Raiffeisen Bank: Femeile din România, tot mai atente la viitorul lor financiar: economisesc și caută siguranță 

8 martie este un prilej de sărbătoare, dar și o oportunitate de a reflecta asupra unor aspecte care țin de siguranța financiară a femeilor...

Boston Consulting Group: Piața produselor și serviciilor destinate femeilor – oportunități nevalorificate în valoare de 32 de trilioane de dolari

Deși femeile sunt responsabile de aproape 32 de trilioane de dolari din cheltuielile globale, conform cercetărilor Nielsen, și vor controla 75% din cheltuielile discreționare...