Într-un peisaj economic marcat de incertitudine, transformări digitale accelerate și exigențe de sustenabilitate, guvernanța corporativă devine o miză strategică iar răspunsul vine din mediul educațional. Board Leadership Program, lansat de Asociația Administratorilor Independenți (AAI) împreună cu Bucharest Business School (BBS), școala de afaceri a Academiei de Studii Economice din București, singura școală românească de business acreditată AMBA, a atras deja lideri din domenii-cheie precum energie, agricultură, bancar, avocatură, automotive și siderurgie – semnal clar că România se aliniază standardelor europene în leadership corporativ. Programul a început în 17 mai și se desfășoară pe parcursul a 6 luni, reunind o echipă academică și profesională de elită.
Un program adaptat realităților din teren
Pe măsură ce inteligența artificială redefinește procesele operaționale, deciziile strategice rămân un teritoriu al inteligenței umane. Studiul Board Remuneration Survey, realizat în 2023 de Ecoda împreuna cu Willis Tower Watson „WTW”, o companie de consultanță în management din Marea Britanie, la care au participat lideri din 45 de companii din România, arată că:
- 88% dintre directori consideră că expertiza, calificările și gândirea strategică trebuie să fie factorul principal în evaluarea liderilor de board, inclusiv în ce privește nivelul remunerației. De asemenea, implicarea în comitete, durata mandatului și participarea activă sunt alte elemente relevante care reflectă nivelul de profesionalism. Majoritatea respondenților (74%) sunt directori neexecutivi independenți, ceea ce indică un accent puternic pe expertiză profesională și obiectivitate în structurile de conducere.
- 68% dintre directorii neexecutivi consideră că sunt plătiți sub nivelul responsabilităților, deși angajamentele lor de timp și complexitatea rolului au crescut semnificativ în ultimii 5 ani. Remunerația ar trebui să fie evaluată în fiecare țară în raport cu piața talentelor și pe baza calificărilor, și nu în funcție de țara din care provin.
- 73% doresc corelarea plății cu obiectivele ESG, iar 93% consideră că performanța consiliului trebuie să fie criteriu-cheie.
Directorii din România care au participat la studiu provin din industrii critice: financiar-bancar (47%), industrie și energie (26%), transport și logistică (16%), petrol și gaze naturale (5%), domenii unde riscurile și reglementările sunt în creștere.
Alina Prahoveanu, Președinte AAI: „România începe să recupereze decalajul de profesionalizare în guvernanță față de piețele occidentale. Inițiative precum Board Leadership Program pot deveni puncte de cotitură într-o economie unde riscurile cresc, dar și oportunitățile pentru un leadership de calitate. Diversitatea industriilor din care provin participanții în prima ediție a programului confirmă interesul real pentru profesionalizarea guvernanței în sectoare cheie ale economiei românești. Cred că Board Leadership Program vine ca răspuns direct la concluziile ecoDa-WTW Board Remuneration Survey, potrivit căruia competența profesională, experiența și implicarea activă devin principalii factori de diferențiere în evaluarea liderilor de board. În era AI, valoarea reală a unui membru în consiliul de administrație constă în capacitatea sa de a analiza critic, de a lua decizii în condiții de incertitudine și de a menține direcția strategică a companiei. Acestea nu pot fi delegate unui algoritm.”
Vasile Alecsandru Strat, Decan al Bucharest Business School: „Programul este structurat să ofere o combinație echilibrată între teorie și practică, prin studii de caz reale și simulări și astfel procesul de analiză și decizional al profesioniștilor va deveni unul foarte bine ancorat în știință, reproductibil și structurat astfel încât să genereze valoare adăugată organizației. Pe durata programului participanții au ocazia să interacționeze cu experți din domeniu, să își rafineze stilul de leadership și să contribuie activ, într-un mod semnificativ și sustenabil, la succesul organizațiilor pe care le reprezintă.”
Board Leadership Program este un program de educație executivă dedicat liderilor care doresc să-și consolideze competențe în guvernanță corporativă și leadership strategic. Programul se adresează membrilor consiliilor de administrație, antreprenorilor, investitorilor și directorilor executivi de top care aspiră la un rol activ în structurile de guvernanță ale companiilor și oferă:
- Simulări de ședințe de board, analize financiare și studii de caz reale;
- 7 module livrate de experți internaționali și lideri de top din business și reglementare;
- Acces la o comunitate profesională cu impact regional;
- Standard academic recunoscut internațional.
Mai multe detalii despre program:
https://bbs.ase.ro/programs/executive-certificates-master-classes/board-leadership-program
