Primul contract colectiv de muncă din sectorul asigurărilor

Date:

PIAR – Patronatul Industriei Asigurărilor din România și Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF), ca parteneri de dialog social, anunță că „au semnat primul Contract colectiv de muncă la nivelul sectorului de asigurări, aplicabil companiilor membre din cele două organizații, cu o durată de doi ani”. 

După cum subliniază partenerii, contractul „este rezultatul unui proces de negociere constructiv între partenerii sociali, prin care s-a stabilit cadrul legal pentru drepturile și obligațiile angajaților și ale angajatorilor, reflectând angajamentul ambelor părți pentru un climat de muncă  profesionist, colaborativ, stabil și orientat către performanță. 

Semnarea acestui prim contract colectiv de muncă la nivelul sectorului reflectă dorința părților de a contribui la creșterea atractivității sectorului asigurărilor într-un context în care piața își propune să atragă și să rețină oameni valoroși, să stimuleze învățarea, dezvoltarea și bunăstarea oamenilor, dar și să sporească gradul de acoperire pentru o Românie mai bine asigurată. Prezentul contract prevede un salariu minim brut superior celui de la nivel național, acordarea de plăți compensatorii în caz de restructurare, prevederi privind formarea și dezvoltarea profesională, condițiile de muncă și a echilibrului dintre viața profesională și viața personală, egalitatea de șanse, protocoale de sănătate și securitate în muncă. 

Contractul colectiv de muncă semnat astăzi este primul semnat la nivelul sectorului de asigurări și nu înlocuiește contractele colective semnate la nivel de companii”. 

Judith Kis, președinte, PIAR: „Semnarea acestui Contract demonstrează angajamentul partenerilor sociali de a sprijini atât dezvoltarea oamenilor, cât și a sectorului asigurărilor, promovând un mediu de lucru colaborativ, profesionist și performant, în beneficiul tuturor părților.” 

Adela Bădescu, președinte, FSIF: „Apreciem modul constructiv în care s-a derulat acest proces de negociere a Contractului colectiv de muncă.  Acesta reprezintă o dovadă a dedicării noastre față de angajații pe care îi reprezentăm și față de industria noastră. Așteptăm impactul său pozitiv asupra viitorului tuturor salariaților din asigurări.” 

Coperta revistei

spot_img

Editorial

spot_img
spot_img

Opinii și analiza

spot_img

Recomandate
Recomandate

Business Breakfast CCIB – Impactul noilor tehnologii asupra pieței de afaceri: AI, BLOCKCHAIN și AUTOMATIZARE

Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București vă...

60.000 de euro – cea mai mare despăgubire achitată anul trecut în baza unei asigurări de călătorie

Cea mai mare despăgubire achitată anul trecut în baza...

AGISTA primește autorizarea ASF de fond de investiții alternative

Fondul românesc de investiții alternative de tip growth equity ...

Selgros marchează 24 de ani de prezență în România și deschide cel de-al 24-lea magazin din țară, la Sibiu

Selgros deschide oficial cel de-al 24-lea magazin din rețeaua...