• Diversitatea este o realitate a organizațiilor din România: 3 din 4 angajați au colegi care aparțin grupurilor vulnerabile sau minoritare
  • 36% dintre angajați confirmă eforturile companiilor de a asigura un mediu de lucru divers și incluziv
  • Mediul de lucru incluziv are impact pozitiv direct în satisfacția angajaților la locul de muncă

Diversitatea este o realitate în organizațiile din România: mai mult de 3 din 4 angajați (77%) au cel puțin un coleg care aparține unor grupuri vulnerabile sau minoritare.
Cei mai mulți dintre ei sunt persoane de etnie romă sau maghiară, persoane care practică o credință religioasă minoritară sau care au o situație socială precară.

Varianta integrală a articolului este disponibilă doar pe bază de abonament