Câştigătorii concursului de IT Hackathon 2019

0

Școala informală de IT, recunoscută drept „cea mai performantă platformă de educație non-formală și reconversie profesională în IT”, a derulat a cincea ediție a evenimentului Challenge Accepted – Hackathon 2019 powered by BRD. Au concurat 100 de participanți din București, Cluj, Iași, Brașov, Craiova, Oradea, Chișinău, sub îndrumarea a 26 de mentori, practicieni în mari companii IT. Obiectivul l-a constituit găsire unor „soluții concrete pentru 17 challenge-uri selectate în competiție: provocări din sfera serviciilor medicale, pharma, respectiv gestionării situațiilor de urgență din România”. Trei dintre soluţii au fost selectate pentru susţinere în vederea pregătirii pentru un eventual transfer tehnologic:

– locul I – echipa „Fantasticii”, cu proiectul propus de Asociația Dăruiește Viață, pentru facilitarea accesului pacienților bolnavi de cancer la achiziția de medicamente citostatice din afara țării, astfel încât să nu-și întrerupă tratamentul

– locul II – echipa „Game of Threads”, cu proiectul lansat de compania ABG Business Tools pentru crearea unui instrument de identificare a potențialelor interferențe pe care fiecare individ, în funcție de vârstă, sex, înălțime, greutate, grupă sanguină, tipuri de alergii, afecțiuni cronice, afecțiuni acute etc. le are în momentul ingerării anumitor substanțe din alimente  

– locul III – „Echipa Verde”, cu proiectul ECO-CERT, propus de Asociația CERT Transilvania pentru o aplicație mobilă prin care utilizatorii care identifică zonele cu reziduuri depozitate ilegal pot transmite o imagine, împreună cu coordonatele GPS și descrierea volumului și a tipului de deșeu.  

Criteriile de evaluare au fost: „(1) Tehnic – cât de clară a fost soluția tehnică propusă pentru proiect; (2) Originalitate/Inovație – în ce măsură aplicația este nouă și inovatoare; (3) Impact – în ce măsură o astfel de aplicație este utilă, cu aplicabilitate practică și poate avea un impact pentru cât mai mulți oameni; (4) Timp – Cât de realist este ca proiectul să fie dezvoltat în 3 luni; (5) Prezentare – prezentarea proiectului, împărțirea rolurilor pe echipă; (6) Progres – stadiul prototipului la final de hackathon”.

Mihai Talpoș, cofondator al Școlii Informală de IT şi organizator al competiţiei Challenge Accepted – Hackathon, subliniază: „La finalul evenimentului din acest an, ne bucurăm să marcăm faptul că am reușit să transformăm invizibilul în vizibil, realizând soluții software realmente utile în rezolvarea unor probleme dintre cele mai diverse. De altfel, diversitatea provocărilor primite în cadrul hackathon-ului excede mult toate așteptările noastre, ale organizatorilor, și asta dovedește ca societatea prezintă un interes remarcabil față de «calea digitală» de a contribui la bunul mers al comunităților din care provenim.

Daikin România, creștere cu 12% a cifrei de afaceri în 2018 față de 2017

0

Daikin România, subsidiară a celui mai important producător de aer condiționat din lume, anunţă realizarea în anul financiar 2018-2019 a unei cifre de afaceri de 28,6 milioane de euro, ceea ce reprezintă o creștere cu 12% față de anul anterior. Daniel Vasile, Managing Director Daikin Romania, subliniază: „Anul financiar încheiat de Daikin România la 31 martie 2019 este marcat de o serie de realizări pe toate direcțiile de business, acestea contribuind la atingerea obiectivului propus, acela de a ne menține poziția de lider al pieței HVAC în România. Atât segmentul rezidențial, cât și cel comercial au înregistrat o creștere în decursul lui 2018, cea mai mare dezvoltare fiind pe zona de proiecte cu soluții VRV și aparate de aer condiționat din gama Flagship, cu 25%, respectiv 66%. Această evoluție ne bucură cu atât mai mult cu cât anul acesta împlinim 25 de ani de activitate în România. La nivel de grup, în anul anterior, ne-am atins un alt scop important și ne-am consolidat expertiza în domeniul refrigerării prin achiziționarea grupului austriac AHT, lider pe piața de refrigerare comercială, în urma unei tranzacții în valoare de 881 milioane de euro”.

Daniel Vasile, Managing Director Daikin Romania

Ca realizări, se remarcă Palatul Telefoanelor (București), clădirea de birouri The Light (București), complex Lebăda Luxury Resort & Spa (Delta Dunării), Hala Centrală (Iași), Courtyard by Marriott (București), MARe Muzeu (București), Expo Business Park (București) și Novis Plaza (Cluj Napoca). Florin Ihora, Commercial Sales Manager Daikin Romania, apreciază: „Daikin setează standardul în industria HVAC și obiectivul nostru, de la an la an, este să facem totul cu putință pentru a păstra acest titlu. De aceea, căutăm de fiecare dată să ne autodepășim și să dăm curs unor noi provocări care, în final, să contribuie la a oferi servicii de cea mai bună calitate. 2018 este un an de care suntem mândri, am lansat noua generație de sisteme VRV IV Plus, primul chiller cu R-32 de pe piață și seria Sky Air mini. Totodată, am consolidat parteneriatul Commercial Solutions Expert, lansat în 2017, prin intermediul căruia putem oferi servicii la cele mai ridicate standarde și o calitate excelentă pentru proiecte de orice anvergură”,

Florin Ihora, Commercial Sales Manager Daikin Romania

Între ansamblurile rezidențiale de lux beneficiare ale soluţiilor de climatizare oferite anul trecut de Daikin se regăsesc Aviației Park, Barrio Residence și Caramfil 85. Alexandru Rusu, Residential Sales Manager Daikin Romania, face următoarea observaţie: „Analizând anul precedent, pot spune că segmentul rezidențial a fost echilibrat, reușind să aducem noutăți atât pe partea de produse și servicii, cât și pe cea a parteneriatelor. Am remarcat și în acest an o preferință ridicată pentru produsele high-end, am dublat vânzările din anul precedent pe acest segment. Pentru anul în curs, ne vom concentra eforturile și pe zona de încălzire, centrala termică și pompele de căldură, urmând ca în toamnă să lansăm cea mai performantă pompă de căldură, Daikin Altherma 3 H-HT”.

Alexandru Rusu, Residential Sales Manager Daikin Romania

„Berarii României” a depăşit media europeană de informare asupra valoarii energetice a produselor

0

Asociația „Berarii României” – care cuprinde mari producători de bere autohtoni, furnizori ai unui volum de 85% din cantitatea de bere băută în ţara noastră la această oră – se situează peste media europeană de informare a consumatorilor asupra valorii energetice a produselor: 76% din berile aflate în portofoliile membrilor asociaţiei au menționată pe etichetă (în varianta fizică sau în varianta ei online, pe pagina web a producătorului sau a mărcii) valoarea energetică corespunzătoare pentru 100 ml de produs, în timp ce la nivel european media de aplicare a menţiunii este de 60% din berile comercializate. „Berarii României” subliniază că demersul în acest sens „este parte integrantă a angajamentului asumat la nivel european, în 2015, de către organizația Berarii Europei, de a aplica voluntar Regulamentul UE 1169/2011 în rândul celor peste 9.500 producători de bere europeni pe care îi reprezintă”. În ceea ce o priveşte, asociaţia reprezentativă a berarilor de la noi explică: „Începând din anul 2015, membrii Asociației Berarii României au ales să aplice voluntar Regulamentul UE 1169/2011, referitor la informarea consumatorilor cu privire la produsele alimentare. Astfel, pe parcursul a mai bine de patru ani, informația privind valoarea energetică corespunzătoare pentru 100 ml de produs a fost inclusă progresiv pe etichete, fie în varianta lor tipărită, fie în varianta lor online, astfel încât consumatorii români o pot regăsi în prezent în cazul a 76% din produsele care aparțin Berarilor României. Acest demers al membrilor Berarii României reafirmă respectul pe care producătorii locali de bere îl au pentru dreptul la informare al consumatorilor români, având în vedere faptul că Regulamentul UE 1169/2011 nu se aplică băuturilor cu o concentrație alcoolică de peste 1,2%, în consecință el nefiind obligatoriu pentru berea cu alcool comercializată în România”.

În calitate de director general al Asociației „Berarii României”, Julia Leferman accentuează: „Berarii României sunt susținători constanți ai dreptului la informare al iubitorilor români de bere. De aceea, în mod voluntar, au decis să ofere consumatorilor informații relevante pentru ca aceștia să facă alegeri în cunoștință de cauză și în concordanță cu stilul lor de viață. Valoarea energetică a produsului este o informație care vine în completarea listei ingredientelor de fabricare la care consumatorii aveau deja acces de foarte mulți ani, demonstrând faptul că Berarii României acționează în spiritul transpatenței și respectului față de consumator”.

Profesorul Sever Spânulescu, locul I în Top 10 microcontrolere

0

O recunoaştere academică de nivel mondial pentru cercetarea românească este reprezentată la zi de situarea de către BookAuthority pe primul loc înTop 10 al celor  mai bune cărți despre microcontrolere în 2019 a lucrării „ARM Microcontrollers Programming for Embedded Systems”, de prof. univ. dr. Sever Spânulescu (foto), rectorul Universității Hyperion. Autoritate de prim rang în domeniu, BookAuthority „identifică și evaluează cele mai bune cărți din lume, folosind zeci de criterii diferite, inclusiv mențiuni publice, recomandări, ratinguri, sentimente, popularitate și istoricul vânzărilor”.

Universitatea Hyperion caracterizată astfel cartea profesorului Sever Spânulescu: „Timp de peste două decenii, microcontrolerele au început să preia controlul asupra majorității activităților care pot fi descrise de algoritmi și vor deveni din ce în ce mai răspândite. Încorporând toate blocurile necesare pentru a rula orice algoritm, microcontrolerele câștigă prin software o cantitate tot mai mare de inteligență. Problema actuală este că toate aceste microcontrolere nu au propria lor inteligență, ci includ o parte din cea a omului (programatorul  care scrie în memoria lor nevolatilă). Trebuie menționat că pentru sistemele încorporate, programarea trebuie să răspundă unor cerințe specifice, crescânde, făcând-o mai dificilă decât cea clasică (în special datorită implicaţiilor hardware) şi realizabilă doar de către programatori cu pregătire specială. Scopul acestei cărți este extinderea numărului lor, cu consecințe benefice individuale și previzibile din punct de vedere social. Succesul unui astfel de demers este condiţionat de unii factori primordiali. Din punctul de vedere al autorului Sever Spânulescu, aceştia sunt: motivarea atractivă şi metoda cursivă. Astfel, utilizarea microcontrolerelor de ultimă oră necesită o motivaţie adecvată pentru renunţarea la confortabilul mediu AVR de 8 biţi şi trecerea la sisteme ARM de 32/64 de biţi. Totodată, se impune ca metoda să realizeze un anumit echilibru didactic: trebuie să pornească de la un nivel cât mai accesibil şi să urmeze o curbă de învăţare suficient de înaltă pentru ca progresul să devină repede vizibil, dar nu atât de abruptă încât să declanşeze abandonul. Ca în orice context de învăţare a programării, lucrul efectiv pe un dispozitiv real este obligatoriu. În prezenta lucrare se propune varianta Cortex M4, care este nucleul unora dintre cele mai avantajoase plăci de dezvoltare la nivelul anului 2019 şi prezintă deja un interes foarte mare şi o complexitate adecvată, facilitând menţinerea pentru o perioadă mai îndelungată în fluxul principal al progresului în domeniu”.

Prețul gazului a crescut

0

România continuă să fie ţara paradoxurilor. Deşi temperaturile cresc şi consumul de gaze scade, preţurile resursei cresc. Consumatorii casnici beneficiază de un preţ plafonat la gaze, în următorii trei ani, dar ei vor simţi scumpirile în toate celelalte preţuri, scrie Adevărul.ro.

Astfel, gazele din producţia internă au ajuns să coste pe bursa românească 95,86 lei/MWh, în aprilie, o scumpire de 6% faţă de luna martie, când resursa se vindea cu 90,61 lei MWh, arată datele Bursei Române de Mărfuri (BRM).  De asemenea, gazele au ajuns să coste la finalul primăverii aproape la fel ca în plină iarnă, când consumul era niveluri maxime ale anului. În decembrie preţul mediu al gazelor a fost de 96,35 lei/MWh, lună după care a început să se ieftinească, aşa cum era normal. În acelaşi timp, şi pe pieţele europene gazele sunt mult mai ieftine. Preţul mediu de tranzacţionare a gazelor la bursa de la Viena a fost de numai 81,79 lei MWh în aprilie, potrivit sursei citate.

România a importat în luna ianuarie a acestui an o cantitate de gaze naturale cu 55% mai mare decât în aceeaşi lună a anului trecut, la un preţ cu 37% mai mare, arată datele Autorităţii Naţionale pentru Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE). 


Deficitul comercial al României este în creștere

0

 Deficitul comercial al României a avansat cu 34,8% în primele patru luni, față de aceeași perioadă a anului trecut, la 5,04 miliarde de euro, arată datele publicate, luni, de Institutul Național de Statistică (INS).

În primele patru luni din 2018, deficitul comercial a fost de 3,74 miliarde euro, potrivit datelor INS. În primele trei luni din 2019, deficitul comercial era de 3,65 miliarde euro, cu 33,9% față de aceeași perioadă a anului trecut, conform datelor Profit.ro. 
De asemenea, în primele patru luni din 2019, deficitul balanței comerciale a fost de 5,04 miliarde euro, mai mare cu 1,3 miliarde euro decât cel înregistrat în aceeași perioadă a anului trecut. Totodată, în primele patru luni, ponderi importante în structura exporturilor și importurilor au fost deținute de mașini și echipamente de transport (48% la export și 36,9% la import) și alte produse manufacturate (32% la export și respectiv 30,3% la import). Valoarea schimburilor intra-UE28 de bunuri în primele patru luni a fost de 17,91 miliarde euro la expedieri și de 21,131 miliarde euro la introduceri, reprezentând 77,6% din total exporturi și 75,2% din total importuri. În 2018, deficitul comercial al României a avansat cu 16,8%, față de anul anterior, până la 15,1 miliarde euro. 

Ziua porților deschise la Romsilva

0

Regia Națională a Pădurilor – Romsilva organizează marți, 11 iunie 2019, Ziua porților deschise, la sediul din Strada Petricani nr. 9A, sector 2, București. Evenimentul, recomandat de organizatori „de prezentare, discuții și networking”, permite cunoaşterea organizației, produselor și serviciilor ei prin experienţă la fața locului. Oaspeţii – sunt aşteptaţi mulţi copii, acţiunea având un rol accentuat educativ – vor fi întâmpinaţi de directorul general al Romsilva, Gheorghe Mihăilescu, de ministrului apelor și pădurilor, Ioan Deneș, vor putea vizita o expoziție cu produse tradiționale românești, un stand cu miere marca proprie Apisilva, vor viziona filme despre activitatea silvicultorilor, vor cunoaşte diverse specii de arbori într-un tur ghidat al parcului, se vor plimba cu trăsura și pe cai și vor găsi multe alte surprize. Primii vizitatori vor sosi la ora 09.00.

Foto de la o acţiune de împădurire organizată de Romsilva

Proiect al ISMB pentru copiii cu părinţi la muncă în străinătate

0

Într-un context economico-social favorizant pentru migraţia forţei de muncă, proiectul educațional extracurricular „Singur acasă, dar împreună cu colegii mei la şcoală” vine în sprijinul unei categorii numeroase de copii, aflaţi cel puţin pentru moment în situaţia de a fi lipsiţi de apropierea părintească. Proiectul aparţine Inspectoratului Școlar al Municipiului București şi este definit prin faptul că „se adresează elevilor cu vârste cuprinse între 7 şi 14 ani, care au unu sau ambii părinți plecați la muncă în străinătate, și are ca scop organizarea la nivelul unităţii de învăţământ a unor activităţi cu caracter cultural-educativ, care să promoveze şi să întreţină spiritul de echipă, talentul, colaborarea şi susţinerea acestora”. Elevii au făcut desene, compuneri, dans, flashmob, toate în echipă, între prietenii de la școală şi apoi filmate, comunicate, puse pe facebook, sub tutela nevoii de cunoaştere, apropiere, răzbătut împreună.  

Prima ediţie, pilot, s-a desfășurat în perioada februarie-mai şi a angrenat peste 300 de elevi, directori de şcoli, profesori coordonatori de proiecte și programe, alte cadre didactice, părinți din şase şcoli, câte una din fiecare sector – Școala Gimnazială „Alexandru Costescu”, sectorul 1; Școala Gimnazială „Grigorie Ghica Voievod”, sectorul 2; Școala Gimnazială Nr. 84, sectorul 3; Școala Gimnazială „George Bacovia” (foto), sectorul 4; Școala Gimnazială Nr. 127, sectorul 5; Școala Gimnazială Nr. 279; sectorul 6 – identificate a avea cei mai mulţi copii în situaţia vizată, după cum precizează prof. Diana Melnic, inspector şcolar general adjunct, iniţiatoarea proiectului, cu sublinierea că pentru ediţia viitoare deja se conturează o participare mult mai numeroasă. Îndeamnă la această perspectivă implicarea prin voluntariat în succesul primei ediţii a Inspectoratului Şcolar al Municipiului Bucureşti prin prof. Ştefana Călinescu şi prof. Elena Ştefan, inspectori pentru educaţie permanentă, a unor instituţii, organizaţii, companii precum Direcţia Generală de Poliţie a Municipiului Bucureşti – Serviciul analiză şi prevenirea criminalităţii, Centrul Municipal București de Resurse și Asistență Educațională, formatorul pentru dezvoltare personală Simona Paraschiv, Fundaţia „Tineri pentru Tineri”, Centrul de Teatru Educaţional „Replika”, Fundaţia „Prais”, complexul Promenada Mall – gazda acţiunii finale a proiectului.

Prof. Toader Cojocaru, directorul uneia dintre şcolile beneficiare, Școala Gimnazială Nr. 127, conchide: „Prin asemenea demersuri, venim în sprijinul unei categorii de copii care au nevoie de sprijin afectiv şi educaţional şi în acelaşi timp încercăm să le atragem atenţia celor în măsură s-o facă să deschidă investiţii, să creeze locuri de muncă”. 

Salariul mediu net în România este în creștere

0

Câştigul salarial mediu nominal net a urcat la 3.115 lei în aprilie, în creştere faţă de luna precedentă cu 40 lei (+1,3%), cele mai mari câştiguri fiind înregistrate în tehnologia informaţiei şi cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică publicate vineri. 

Câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 5.105 lei, cu 1,1% mai mare decât în luna martie 2019, potrivit Antena3.ro.

De asemenea, valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) – 7.192 lei, iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte – 1.785 lei. 

„În aprilie 2019, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mare decât în luna precedentă ca urmare a acordării de prime ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale, al 13-lea salariu, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, câştigurile salariale medii nete din luna aprilie au fost mai mari comparativ cu luna precedentă ca urmare a realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte/proiecte), cât şi disponibilizărilor de personal cu câştiguri salariale mici din unele activităţi economice”, precizează INS. 

În sectorul bugetar, s-au înregistrat uşoare creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în sănătate şi asistenţă socială (+0,9%), respectiv în administraţie publică (+0,7%). În învăţământ, câştigul salarial mediu net a fost în uşoară scădere (-1,7%) ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice. 

Veniturile românilor s-au majorat cu 26% anul trecut

0

Veniturile lunare ale unei familii din România au fost în 2018 de 4.251 lei, în creştere cu 25,3% mai mari faţă de anul anterior, potrivit datelor communicate de INS.

Pe membru de familie, suma a urcat la 1.631 lei (+26,3%), diferenţa de ritm de creştere fiind explicată de scăderea numărului mediu de persoane dintr-o gospodărie de la 2,63 la 2,61, potrivit Curs de guvernare.ro

Cei din familiile de agricultori au beneficiat de o majorare ceva mai mică de 10%, în timp ce situaţia membrilor familiilor de şomeri a stagnat în termeni nominali (+0,4%) şi s-a înrăutăţit în termeni reali (inflaţia medie pe 2018 a fost de 4,63%).

Potrivit rezultatelor Anchetei bugetelor de familie (ABF) întreprinsă de INS, cele mai creşteri de venituri s-au consemnat, de departe, în familiile de salariaţi (aproape 34%), urmaţi la jumătate din acest ritm de cele de pensionari (circa 17%).