Un arhitect IT poate avea și un salariu de 40.000 de lei   IT-ul este, de câțiva ani buni, domeniul cu cele mai competitive salarii din...

În perspectiva unei creșteri a cererii pe piața materialelor de construcții, grupul german Knauf, business de familie fondat în urmă cu 90 de ani,...

Aflăm la prima ediție „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ce se va desfășura la...

Dragoș Gheban, Managing Partner @Hipo.ro: „88% dintre Angajatorii de TOP recrutează toamna aceasta studenți și absolvenți – este un procent semnificativ, având în vedere ca aceștia își concentrau, de obicei, primăvara recrutarea pentru acest segment. Oportunitățile pentru studenți si juniori includ joburi part-time, stagii de practică, programe de internship, de trainee, management trainee și joburi entry level. Veștile bune continuă și pentru profesioniști. Peste 85% dintre pozițiile deschise sunt adresate acestei categorii de participanți. Fie că își doresc schimbarea locului de muncă, fie că optează pentru o reconversie profesională, candidații cu peste 5 ani de experiență vor găsi o gamă variată de joburi la Angajatori de TOP București.”

„Dezvoltare locală durabilă & economie circulară” se intitulează cursul certificatoferit gratuit de organizația Ateliere fără Frontiere, în parteneriat cu Primăria Sectorului 3 și cu...