Bestjobs: Angajații profită de minivacanța dintre 1 și 5 iunie

Date:

Cei mai mulți au planuri aproape de casă, dar și la munte sau pe litoral, biletele de tren fiind deja aproape epuizate

Ziua Internațională a Copilului este un prilej pentru angajați de a petrece câteva zile libere în familie, iar apropierea dintre 1 iunie, weekend și zilele libere de Rusalii au creat contextul pentru o minivacanță cu impact minim asupra zilelor de concediu. Cei care au reușit să obțină liber de la angajator și pe 2 iunie, pentru a face punte cu toate celelalte zile libere legal, și-au făcut deja planuri, iar faptul că locurile la trenurile spre litoral și Valea Prahovei sunt deja ocupate aproape în totalitate anunță o vacanță aglomerată. 

Mai mult de jumătate dintre respondenții la un sondaj bestjobs susțin că nu vor lucra în perioada 1-5 iunie sau sunt deja în concediu de la începutul acestei săptămâni, iar mulți dintre cei care rămân activi se așteaptă ca 2 iunie să fie o zi lejeră. Doar 12% au menționat că vor lucra în toată această perioadă, inclusiv în zilele libere legal de 1 și 5 iunie.

Dintre cei care și-au luat concediu, aproape jumătate preferă să rămână în oraș, plănuindu-și activități în afara locuinței, mulți dintre ei încercând să evite aglomerația și să petreacă timpul alături de copii, familie și prieteni. Alți 20% spun că vor petrece în afara orașului în care locuiesc.

Aproape 30% dintre respondenții sondajului bestjobs au cel puțin 2 copii, iar aceste zile libere reușesc să le aducă o bucurie în plus, având ocazia de a petrece mai mult timp de calitate alături de ei.

„Alăturarea acestor zile libere legale a dat șansa multor angajați români să își ia timp suplimentar pentru relaxare și încărcare a bateriilor, mai ales după un început de an destul de aglomerat pentru cei mai mulți dintre ei. În plus, pentru părinți, această minivacanță este ocazia perfectă de a investi în relația cu copiii lor, ziua de 1 iunie reușind astfel să își îndeplinească scopul. Unele companii au acordat și beneficii extra-salariale, un motiv în plus de bucurie pentru angajați înainte de începerea sezonului de vară”, spune Ana Vișian, Marketing Manager bestjobs. 

Peste 25% dintre respondenți susțin că au primit beneficii extra-salariale din partea angajatorilor. Printre acestea se numără o zi liberă în plus la minivacanță, o sumă de bani sau un coș cu alimente sau dulciuri pentru copii.

Sondajul bestjobs a fost realizat în luna mai, cu participarea a 946 utilizatori de internet.

 

Coperta revistei

spot_img

Editorial

spot_img
spot_img

Opinii și analiza

spot_img

Recomandate
Recomandate

Dyson stabilește un nou standard în curățenia portabilă

Compania Dyson anunță lansarea celui mai puternic aspirator de...

OH Holding, asistat de Filip & Company la intrarea în acționariatul Lensa

Fondul de investiții OH Holding beneficiază de asistența juridică...

Mediul de afaceri din România este tot mai concentrat pe creștere economică prin sustenabilitate

de Mihai Drăghici, Partener, Business Consulting, EY România, EY...

Severitate fără precedent: pagube de 128 milioane lei provocate de furtuni

Companiile Membre UNSAR au achitat în perioada 2019-2024 despăgubiri...