NN: Numărul românilor cu vârsta peste 65 de ani a depășit în iulie 2025 cu 35,4% numărul copiilor sub 14 ani

0

Studii recente NN arată că românii cu vârste peste 55 de ani percep pensionarea drept un moment de vulnerabilitate crescută, în care pierd beneficii medicale oferite de angajatori, dar în același timp, nevoia de sănătate și protecție devine o preocupare constantă. Diagnosticarea cancerului rămâne principala temere, iar nevoia crește pentru servicii medicale adaptate vârstei.

În același timp, studiile NN arată că românii peste 55 de ani se gândesc la un sprijin financiar pentru familie în caz de deces sau la cum pot lăsa ceva în urmă, pentru copii și nepoți. Acest segment în creștere al populației își dorește acces facil la servicii medicale, suport și protecție în funcție de nevoile specifice vârstei.

Cancerul este principala temere medicală a românilor – pentru 53% dintre respondenți – și are o incidență de trei ori mai mare în rândul seniorilor decât în rândul populației mai tinere. În același timp, 73% dintre respondenți spun că reprezintă o preocupare constantă bunăstarea fizică și sănătatea.

Cea mai mare problemă a sistemului medical este, pentru 44% dintre respondenți, costul de acces la tratament în spitalele din România, iar 70% susțin că românii nu-și permit tratament medical de calitate.

România urmează aceeași tendință existentă la nivel global – populația trece printr-un proces accentuat de îmbătrânire, iar cererea pentru soluții specializate și pentru servicii de prevenție este în continuă creștere. Anul acesta, numărul persoanelor cu vârsta peste 65 de ani a depășit cu 35,4% numărul copiilor sub 14 ani, în ușoară creștere față de 2024, iar indicele de îmbătrânire demografică a crescut de la 126,8 (la 1 ianuarie 2024) la 132,4 (la 1 ianuarie 2025) persoane vârstnice la 100 de persoane tinere.

Proiecțiile demografice arată că populația cu vârsta 55+ va continua să crească în următorii ani. Această realitate scoate în evidență nevoia unor soluții dedicate seniorilor, un segment important și în plină expansiune, pentru care nu există, în prezent, o ofertă completă de asigurare pe piața românească.

„Pensionarea ar trebui să marcheze o etapă importantă în parcursul nostru în viață – o celebrare a unei cariere profesionale împlinite – nu o perioadă de vulnerabilitate marcată de scăderea veniturilor și pierderea beneficiilor de sănătate oferite de angajator.

În acest context, mulți români își doresc o soluție de protecție care să ofere securitate financiară, acces la prevenție medicală și sprijin pentru familia lor. Realitatea din țara noastră a demonstrat în repetate rânduri că nevoile specifice ale seniorilor de a avea sănătate, securitate financiară și sprijin emoțional devin din ce în ce mai relevante.

Este timpul să avem soluții dedicate acestui segment, de aceea suntem foarte entuziasmați și mândri să aducem această nouă propunere de impact pentru români”, declară Kuldeep Kaushik, CEO NN Asigurări de Viață.

În România, 56% dintre seniorii din mediul urban declară că ar investi într-un produs de asigurare de sănătate, care să îi sprijine atât pe ei, cât și pe familiile lor. Clienții NN ale căror produse ajung la maturitate fără a exista un eveniment asigurat consideră indemnizația de maturitate primită drept o plasă de siguranță în caz de urgență și și-au exprimat dorința de a avea în continuare o soluție care să îi protejeze, și la vârste mai avansate.

NN lansează NN Silver Care, asigurarea de viață dedicată seniorilor

Pentru a răspunde cerinței unei noi realități demografice și unui segment până azi neluat în calcul de piața asigurărilor, NN Asigurări de Viață lansează NN Silver Care, un nou produs de asigurare dedicat persoanelor cu vârste între 55 și 75 de ani, care își doresc  să aibă o protecție și o plasă de siguranță odată cu trecerea anilor, sau să lase un sprijin financiar celor dragi. Noua asigurare oferă o combinație unică de protecție pentru viață, sănătate și prevenție, adaptată nevoilor reale ale seniorilor, într-o etapă a vieții în care grija pentru sănătate și siguranță devine esențială.

„Există o schimbare ușoară de paradigmă în rândul seniorilor, care pur și simplu vor să trăiască mai mult, mai bine și să fie cât mai mult timp aproape de familie, să se bucure de viață. De aici și dorința lor de a beneficia de programe de prevenție, de analize și suport medical, care să le crească speranța de viață. Prin lansarea Silver Care, NN răspunde unei nevoi reale a societății – protejarea seniorilor, un segment în creștere și adesea neacoperit de soluțiile de sănătate existente. Ne dorim ca fiecare persoană să se simtă văzută, respectată și protejată, indiferent de vârstă. NN Silver Care este despre grijă, siguranță și încredere într-un viitor mai sigur pentru părinții noștri”, explică Cristina Netea, Head of Value Proposition & Health Business, NN.

Polița include acoperiri de bază pentru deces din orice cauză, cu sume asigurate între 5.000 și 50.000 de lei, și pentru diagnosticarea cu cancer, cu sume asigurate între 10.000 și 50.000 de lei. În plus, pentru cei care își doresc un plus de stabilitate financiară sau, în caz de deces, să lase celor dragi o sumă de bani drept sprijin, NN Silver Care oferă și o componentă investițională opțională, care permite direcționarea economiilor sau a sumelor ajunse la maturitate din alte contracte NN către fondurile NN Clasic și NN Dinamic, cu taxe preferențiale pentru seniori. Astfel, clienții pot combina protecția financiară cu oportunitatea de a-și gestiona resursele într-un mod sigur și flexibil.

Pe lângă acoperirile de bază, există două asigurări suplimentare – spitalizare în caz de accident (suma asigurată între 200 și 600 lei/zi) și intervenție chirurgicală în caz de accident (suma asigurată între 12.000 și 24.000 lei), dar și un beneficiu opțional de prevenție în parteneriat cu Rețeaua de Sănătate Regina Maria, care oferă acces la două pachete de analize și investigații medicale adaptate vârstei, NN Silver Care Safir și NN Silver Care Diamant. Sumele și primele de asigurare vor fi actualizate anual cu 3% obligatoriu pentru toți clienții, ca măsură de protecție împotriva inflației.

Primele lunare de plată pornesc de la 91 lei și depind de vârsta la care clientul intră în asigurare, de suma asigurată și de acoperirile alese. În cazul unui diagnostic sau eveniment nefericit, sumele asigurate sunt încasate de asigurat sau de familia acestuia. În absența unei astfel de situații, polița se încheie automat la prima aniversare contractuală după împlinirea vârstei de 80 de ani, moment în care asiguratul intră în posesia eventualelor sume cuvenite din componenta opțională de investiții.

Beneficiile NN Silver Care sunt siguranța financiară pentru cei dragi în caz de evenimente neprevăzute, protecție reală împotriva riscurilor medicale majore, precum cancerul sau accidentele; acces la servicii medicale de prevenție; flexibilitate în alegerea sumelor asigurate și a frecvenței plăților; fără proceduri medicale complicate la încheierea poliței.

*Notă: toate datele folosite în acest articol au fost preluate din următoarele surse:

România 2025: cum arată piața muncii în ochii investitorilor?

0

de Claudia Sofianu, Partener,
liderul departamentului People Advisory Services, EY România

Piața muncii din România a fost mult timp considerată ca unul dintre cele mai mari atuuri ale țării noastre, însă, în 2025, a devenit una dintre cele mai mari provocări pentru perioada următoare. Conform EY Attractiveness Survey 2025, deși investitorii continuă să aprecieze disponibilitatea forței de muncă, atenția s-a mutat de la costuri spre calitate, cu accent crescut pe competență și adaptabilitate.

Peste jumătate dintre investitori (55%) spun că piața muncii din România s-a îmbunătățit în ultimii ani, un procent mai bun decât în multe alte domenii[1]. România rămâne o alegere atractivă pentru sectoarele de servicii, producție și manufacturier, însă firmele nu mai caută doar forță de muncă numeroasă, ci oameni cu abilități relevante pentru industrii în schimbare. 

Cererea e mai mare ca oricând pentru profiluri tehnice și digitale, de la ingineri și specialiști în energie, până la oameni cu know-how în AI sau automatizare. Tot mai multe companii observă o nevoie urgentă de formare practică și de măsuri care să încurajeze tinerii să rămână în țară după absolvire. 

Investițiile se mută dinspre producție spre inovație 

În 2025, 41% dintre investitori spun că vor să-și extindă operațiunile de cercetare și dezvoltare (R&D) în România[2]. Acesta este un semn că țara începe să fie privită în rândul executivilor nu doar ca hub de producție, ci ca o piață emergentă pentru dezvoltarea de idei, tehnologii și produse noi. Cu toate acestea, optimismul manifestat în mediul de afaceri nu este susținut și de rezultate concrete în sectorul de cercetare-dezvoltare. În prezent, România se află pe ultimul loc în UE în ceea ce privește cheltuielile brute pentru cercetare și dezvoltare, 0,52% din PIB, unde media europeană este de 2,26%[3]. Aceste rezultate apar în contextul existenței unui set competitiv de facilități fiscale destinate activităților de cercetare-dezvoltare (R&D), concepute pentru a impulsiona inovația și investițiile tehnologice. Principala măsură constă într-o deducere suplimentară de 50% a cheltuielilor eligibile pentru proiectele de R&D, care se aplică la calculul impozitului pe profit. Această deducere se acordă pentru costurile directe, precum cheltuielile cu personalul de cercetare, echipamentele și materialele utilizate în activitate. De asemenea, echipamentele folosite în scopuri de cercetare pot beneficia de amortizare accelerată, permițând deducerea unei părți semnificative din valoarea lor încă din primul an.

Mai mult, salariații implicați direct în activități de cercetare pot beneficia de scutire de impozit pe venit, iar companiile care desfășoară exclusiv activități de cercetare-dezvoltare au, teoretic, posibilitatea de a accesa scutirea totală de impozit pe profit pentru primii 10 ani de activitate. Din 2024, deducerea suplimentară de 50% se aplică și contribuabililor care datorează impozit minim pe cifra de afaceri, extinzând astfel accesul la facilități fiscale.

Pentru a beneficia de aceste avantaje, companiile trebuie să documenteze riguros activitățile de R&D, să definească proiecte conforme cu criteriile internaționale și, în cazul contribuabililor mari, să obțină certificarea proiectelor în registrul oficial de experți. În pofida cadrului fiscal favorabil, nivelul de utilizare al acestor facilități rămâne relativ redus, din cauza complexității administrative și a cerințelor stricte de documentare[4].

Cheltuieli interne brute pentru Cercetare și Dezvoltare (R&D), 2013 și 2023
(% din PIB)

Educația și mobilitatea

Un punct sensibil identificat în studiul EY privind atractivitatea investițiilor străine în România este nevoia ca actuala curriculă școlară să răspundă noilor nevoi de business. Aproape o treime dintre respondenți (31%) spun că programa educațională ar trebui actualizată pentru a reflecta cerințele din prezent ale companiilor. În plus, 25% văd în creșterea mobilității muncii (inclusiv prin politici mai flexibile pentru recrutarea internațională) o prioritate[5].

România face progrese în adaptarea cursurilor educaționale și de formare profesională la noile cerințe de pe piața muncii. În învățământul preuniversitar au fost incluse module de educație digitală și programare încă din ciclul gimnazial, pregătind elevii pentru o piață a muncii tot mai tehnologizată. 

Cu toate acestea, pentru a-și păstra atractivitatea pe termen lung, România trebuie să asigure o conexiune cât mai strânsă între mediul academic și mediul de afaceri în vederea unor răspunsuri rapide și flexible privind modificarea programelor profesionale și educaționale conform cererilor din industrie și servicii.

Provocări pe termen mediu

În ansamblu, piața muncii din România rămâne în continuare atractivă pentru investitori. Cu toate acestea, acest avantaj bazat doar pe costuri scăzute cu forța de muncă se estompează treptat. Competitivitatea viitoare va depinde de cât de bine reușeste România să își adapteze forța de muncă la noile realități: digitalizare, tranziție verde, automatizare și inovație.  

Eurostat,

O altă provocare, strâns legată de nivelul competitivității și tot mai vizibilă pe piața muncii din 2025, rămâne capacitatea țării noastre de a păstra și atrage forță de muncă calificată în domeniile cu valoare adăugată ridicată. Pe fondul unui exod de forță de muncă calificată, la nivel regional, câteva dintre țările Visegrad (Polonia, Cehia) au început să accelereze politicile de atragere a specialiștilor străini prin oferta de facilități fiscale suplimentare pentru centrele de competență. 

În Cehia, programul „Key and Research Staff” simplifică procedurile de vizăși rezidență pentru experți străini în roluri de management sau cercetare, oferind termene reduse de procesare și acces facil la permise pentru familii.[6] Tot acolo, inițiativa „Digital Nomad” permite profesioniștilor IT și freelancerilor să lucreze remote din Cehia, beneficiind de o viză specială valabilă până la un an[7]. În Polonia, programul „Poland.Business Harbour” a funcționat ca un mecanism complex de relocare pentru specialiști IT, startup-uri și companii tehnologice, oferind suport pentru vize, integrare și conectare la ecosistemul local de afaceri[8]. Toate aceste inițiative au avut același obiectiv strategic: să transforme țările lor în hub-uri regionale pentru talent calificat și inovație digitală.

Programul de viză pentru nomazi digitali din România, inițiat prin legea nr. 22/2022, care modifică OUG nr. 194/2002 privind regimul străinilor, introduce oficial în legislația românească categoria „nomad digital” şi creează cadrul legal pentru ca aceşti profesionişti să poată locui şi lucra temporar în România. Potrivit prevederilor, nomadul digital este un cetăţean din afara UE/SEE care fie este angajat la o companie înregistrată în străinătate, fie deţine o astfel de companie şi îşi desfăşoară activitatea de la distanţă folosind tehnologii de comunicaţii[9]. De asemenea, conform ghidului „Romania Digital Nomad Visa Guide (2025 Requirements)”, aceştia pot beneficia de o viză de tip D de lungă-şedere pentru o durată de până la 12 luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă 12 luni, dacă sunt îndeplinite condiţiile. Printre criteriile de eligibilitate se numără: dovada unui venit constant de cel puţin trei ori salariul mediu brut lunar din România în ultimele şase luni, asigurare medicală care acoperă întreaga perioadă de şedere în România şi documente care atestă activitatea profesională remote pentru o companie înregistrată în afara ţării[10]. Astfel, România se plasează printre țările europene care încurajează forme moderne de muncă și mobilitate digitală, urmărind exemplul statelor din vecinătate. 

Deși nu există încă date publice care să indice clar nivelul de succes al programului destinat nomazilor digitali, premisele rămân puternic favorabile, iar contextul merită privit cu optimism. Analizele publicate recent evidențiază avantajele competitive pe care România le poate oferi acestor profesioniști: costuri de trai accesibile, infrastructură digitală foarte bine dezvoltată și proceduri administrative care facilitează obținerea dreptului de ședere pentru cei care lucrează remote pentru companii din afara țării. Chiar și în lipsa unor statistici oficiale, aceste beneficii concrete arată un potențial real ca România să devină o destinație tot mai atractivă pentru talentul global mobil, susținând astfel o perspectivă optimistă asupra evoluției programului[11].


[1] EY Attractiveness Survey 2025.

[2]EY Attractiveness Survey 2025.

[3]Eurostat Statistical Database

[4]Andra Cașu, Teona Braia, Romania: a revamped R&D tax incentive framework for 2023, International Tax Review, May 2023.

[5]EY Attractiveness Survey 2025.

[6]Key and Research Staff Programme, mpo.gov.cz

[7]Digital Nomad Program, mpo.gov.cz

[8]Poland.Business Harbour, www.gov.pl

[9]Legea nr. 22/2022 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, Monitorul Oficial nr. 45 din 14 ianuarie 2022

[10]„Romania Digital Nomad Visa Guide (2025 Requirements)”, HowToBeADigitalNomad.com, disponibil la Romania Digital Nomad Visa Guide (2025 Requirements)

[11]Corina Mîndoiu şi Iulian Pasniciuc, „Romania: To attract digital nomads – how will it work?”, International Tax Review, 27 octombrie 2021, accesat la Romania: To attract digital nomads – how will it work? | International Tax Review

Prețul energiei electrice la consumatorii casnici nu va scădea în următorii ani!

0

Dumitru Chisăliță,
Președinte AEI

Tendința prețului energiei electrice pe piața din România este de scădere pentru următorii ani. Dar, va scădea prețul energiei electrice la majoritatea facturilor? Răspunsul poate fi pozitiv, doar dacă va exista o presiune din partea consumatorilor prin schimbarea furnizorului curent. Se va întâmpla asta? În opinia mea, nu, deoarece românii au fost învățați, să aștepte să vină ”statul” să le rezolve problemele. Dar statul este interesat ca prețurile să fie mari, pentru a beneficia de mai mulți bani la bugetul de stat.

Prețurile medii ponderate de tranzacţionare a energiei electrice de pe OPCOM, au tendință de scădere pentru următorii 2 ani. În situația în care adăugăm tarifele, marja comercială la nivelul celei reglementate în timpul plafonării prețului și taxele specifice pentru un consumator din București, prețurile pe care ar trebui să le achite consumatorii ar trebui să fie de asemenea în scădere. Astfel, prețurile medii într-un scenariu optimist ar putea să fie de 1,2 lei/KWh cu TVA inclus de la 1 iulie 2026 și de 1,15 lei/kWh cu TVA inclus de la 1 iulie 2027. 

Având în vedere că prețurile consumatorilor casnici sunt prețurile stabilite de furnizori, în lipsa unei presiuni create de consumatori, aceștia vor practica prețuri mai mari decât prețul corect la energie electrică. 

Pretul mediu al energiei electrice pentru top 20 oferte conform Comparatorului ANRE a scăzut în ultimele 5 luni, cu 6% odată cu intensificarea concurenței.

Consumatorii care au vrut să plece de la furnizorul curent în ultimele luni au fost și consumatorii care au beneficiat de prețuri mai mici la energie electrică. Concurența acolo unde s-a manifestat a determinat scăderea prețurilor la energie electrică. Doar că numărul consumatorilor casnici care au pus presiune a fost unul foarte mic, dar chiar și așa aceștia au beneficiat de prețuri mai mici. 

Iul 25/Iun 25Aug 25/Iul 25Sept 25/Aug 25Oct 25/Sept 25
Indicele de pret  conform INS pentru energia electrica161.57102.56100.5999.73

Cei mai mulți dintre consumatori nu au întreprins nimic ceea ce face ca prețul plătit de cel mai mare număr de consumatori casnici din România să fie la un nivel mediu de cca 1,45  lei/kWh cu TVA inclus. Acest preț va fi aplicat cel puțin până în iulie 2026. În situația în care un consumator care deține un apartament cu 2 camere ar alege cea mai mică ofertă de pe comparatorul de prețuri ANRE ar obține o economie în perioada noiembrie 2025 – iulie 2026 de cca  500 lei.

Îngrijorător este că la ultimul Barometru al Securității Energetice realizat de INSCOP în octombrie 2025 61,4% dintre români iau în considerare posibilitatea de a-și schimba actualul furnizor de energie electrică dar doar dacă vor primi o ofertă mai bună din partea altui furnizor, în timp ce 37,5% resping această posibilitate. Această poziție exprimată de români va face ca prețurile la energie electrică să nu scadă în perioada următoare.

Singurii care ne putem ajuta suntem noi înșine: schimbând continuu furnizorii atunci când există un preț mai bun în piață, cerând continuu socoteală furnizorului actual de energie, solicitând public ajutorul clasei politice, nu pentru plafonare (deoarece ori de câte ori am primit preț plafonat, după acea perioadă am primit prețuri care ne-au „cocoșat”), ci pentru a elimina cauzele care determină creșterea prețului.

Liderii energiei din Europa Centrală și de Est s-au reunit la București în cadrul Romanian International Energy Conference

0

Federația Patronală a Energiei (FPE), reprezentând companii strategice din întregul spectru energetic național, a organizat ieri, 25 noiembrie, cea de-a 7 ediție a Romanian International Energy Conference (RIEC), cunoscut anterior ca Romanian International Gas Conference (RIGC). Această ediție, ca și cele anterioare, s-a desfășurat sub înaltul patronaj al Ministerului Energiei, iar de-a lungul zilei ne-au vizitat peste 200 de persoane. Evenimentul s-a desfășurat în 2025 sub titulatura The New Energy Fabric | Threads of Innovation & Stability. Weaving security, cooperation, and growth through high-level dialogue și s-a remarcat prin anvergura invitaților: oficiali guvernamentali din țară și din străinătate, lideri ai unor importante companii românești, reprezentanți ai autorităților de reglementare, specialiști din regiune.

Romanian International Energy Conference (RIEC) este unul dintre cele mai importante evenimente dedicate sectorului energetic din Europa Centrală și de Est și, cu fiecare ediție, creează oportunități pentru dialog strategic și conectează decidenții din domeniul energiei, mediul privat, experți în tehnologie și inovatori, specialiști în politici publice, facilitând proiecte cu desfășurare și impact transfrontalier.

Cooperarea regională este posibilă prin alinierea de idei și prin negocierea punctelor de vedere divergente. De aceea, evenimentul creează spațiu de dezbatere pe subiecte relevante pentru prezent și, totodată, pentru planurile europene pe termen lung: investiții, proiecte de infrastructură critică, securitate energetică, inovație tehnologică, inclusiv pentru atingerea obiectivelor climatice. Perspectivele naționale, interesele diverselor subsectoare sunt direcționate către crearea unui front comun de acțiune.

Ediția din acest an a pus accentul pe consolidarea colaborării dintre țările Europei Centrale și Est, astfel încât regiunea noastră să-și consolideze securitatea energetică și să-și susțină competitivitatea industrială.

Prin contribuția miniștrilor, a reprezentanților de nivel înalt din industrie și a experților internaționali, Romanian International Energy Conference (RIEC) 2025 a dovedit rolul țării noastre în dialogul energetic regional, deschiderea către cooperare și trăinicia prezenței în arhitectura energetică a zonei.

FRANCK NEEL, PREȘEDINTELE FEDERAȚIEI PATRONALE A ENERGIEI, a declarat referitor la această ediție încheiată cu succes: „Romanian International Energy Conference (RIEC) a demonstrat încă o dată că Europa Centrală și de Est este o zonă a provocărilor, dar și a soluțiilor, ce se pot deci deși implementa prin cooperare între statele din zonă. Această regiune, tânără uneori din punct de vedere al politicilor și al mecanismelor de administrare, dovedește maturitate în a-și stabili scopurile, interesele și pașii de urmat. Consider că România a arătat astăzi că este capabilă să-și construiască un viitor puternic din punct de vedere energetic. Doresc să mulțumesc speakerilor și invitaților pentru prezență. Prin implicarea și parteneriatul dumneavoastră, evenimentul nostru își consolidează relevanța la nivel regional și european.”

În continuare, vă prezentăm extrase relevante din intervențiile câtorva speakeri, menite să reflecte direcția dialogului purtat la această ediție a RIEC:

BOGDAN IVAN – MINISTRUL ENERGIEI, ROMÂNIA: „În acest moment, ar trebui să discutăm foarte clar regulamentele privind CO₂ și ETS, care afectează grav competitivitatea țărilor noastre și a companiilor noastre. Ar trebui să ne acordăm mai mult timp pentru a lucra inclusiv în domeniul petrolului și gazelor, pentru a ne menține obiectivul de productivitate și, până când vom avea tehnologia și lanțurile de aprovizionare pentru alte tehnologii care ar putea oferi un preț mai bun al energiei, ar trebui să păstrăm petrolul și gazele și, cu siguranță, energia nucleară. Țara noastră are o poziție puternică în ceea ce privește energia nucleară; am putea să furnizăm întregii regiuni, împreună cu vecinii noștri, energie la preț accesibil. Este importantă și viteza, pentru că întreaga lume se schimbă, iar noi trebuie să asigurăm suficientă energie pentru a alimenta tehnologiile viitorului și pentru a alimenta inteligența artificială, deoarece suntem într-o cursă globală fundamentată pe IA și de noile tehnologii.”

DIANA BUZOIANU – MINISTRUL MEDIULUI, ROMÂNIA: „Ministerul Mediului trebuie să fie și un minister realist, dar în același timp trebuie să fie și un minister care ține la niște standarde. Da, am fost prima care a zis în discuțiile cu Comisarul de schimbări climatice că trebuie să îndeplinim partea de nuclear, am fost de asemenea ministra Mediului care, în discuțiile la nivel înalt cu Comisia Europeană, a explicat că ținta de 20% la nivel european (referitor ținta de stocare CO2 conform NZIA) care să fie atinsă de către România este o țintă ce nu poate fi îndeplinită în termenul care a fost dat. Da, am susținut amânarea ETS 2 pentru un an de zile în negocieri și am și obținut asta. În același timp, pentru că hidrocentralele reprezintă un hot topic zilele acestea, susțin de asemenea că trebuie făcute niște studii științifice, astfel încât să nu ajungem să avem doar siguranță energetică pe hârtie, iar în realitate să nu avem energie produsă și să rămână și comunități fără apă.”

ION STERIAN – DIRECTOR GENERAL TRANSGAZ: „Investițiile Transgaz, pe care le-am făcut la timp, și bine calculate și planificate, aduc rezultatele de astăzi. Profitul net pe grup consolidat este cu 476% mai mult față de primele 9 luni de zile ale anului trecut. Și se negociază, circa 14 OTS-uri, inclusiv OTS-ul din Austria, prin Gaz Connect, pe calitatea gazelor și am ajuns în partea finală de a semna toți acest memorandum, astfel încât calitatea gazelor să fie aceeași. Când se va parafa, tot în același cadru, al OTS-urilor care fac parte din CESEC, vom negocia din nou calitatea gazelor în ceea ce privește injecția de biometan și biogaz în conductele de transport gaze.”

RĂZVAN POPESCU – CEO ROMGAZ: „Ne-am uitat la mai multe posibilități de investiție, am identificat una dintre ele, combinatul chimic de la Azomureș. Acum suntem într-un proces extins de due diligence de mediu, tehnic și economic și încercăm să aflăm fezabilitatea integrării acestui combinat în grupul Romgaz. În perioada imediat următoare, probabil, dacă acest due diligence va releva fezabilitatea, vom putea înainta o ofertă. Gazul din Neptun Deep, cum am spus de nenumărate ori, chiar și în momentul în care am luat decizia de a investi în acest perimetru, creează aceste premise pentru ecosistemul din România. Și de aceea nu numai Romgaz, ci chiar ar trebui mai multe grupuri industriale importante să se uite la acest gaz ca fiind un avantaj, fiind un gaz produs sub reglementările europene, fiind un gaz produs luând în calcul absolut toate necesitățile de mediu pe care UE le are, și să găsească modalități să-i dea valoare.”

OANA IJDELEA – MANAGING PARTNER IJDELEA & ASOCIAȚII; MEMBRĂ A BOARDULUIBLACK SEA OIL & GAS: „Cred că cel mai important lucru este rolul pe care interconectarea, din toate punctele de vedere, îl are în noul context european. Eu cred că interconectare este noua geopolitică a Uniunii Europene și noua geopolitică a regiunii. Este mai important decât oricând să existe această unitate și această coeziune din punct de vedere al rețelelor, al accesului la rețele, al modului în care energia de toate tipurile circulă prin rețele. De asemenea cred că tranziția energetică este foarte importantă, însă lecțiile trecutului trebuie să ne fie modele de luare aminte pentru că trebuie să înțelegem că UE este o familie extrem de diversă și că nu putem propune un one-size-fits-all pentru toate statele membre.”

ANDREAS GUTH – SECRETAR GENERAL EUROGAS: „Tranziția energetică nu se va baza doar pe electrificare. Aceasta este partea centrală, dar nu ar trebui să fie singurul nostru obiectiv. Din perspectiva Bruxelles-ului, din bula de la Bruxelles, asta pare să conducă politicile de astăzi, ideea de a electrifica cât mai mult posibil. Și, deși avem nevoie de electrificare pentru tranziția energetică, avem nevoie și de alți vectori. Iar gazul reprezintă o cale fundamentală în acest sens. Fie că vorbim despre gaz natural, biometan, hidrogen sau captarea și stocarea carbonului, avem nevoie de toate aceste soluții diferite pentru ca tranziția energetică să fie un succes.”

Premierul și ministrul Energiei din Republica Moldova au purtat discuții cu președintele Bursei Române de Mărfuri

0

Prim-ministrul Republicii Moldova, Alexandru Munteanu, și ministrul Energiei din republica Moldova, Dorin Junghietu, au avut o întrevedere cu președintele Bursei Române de Mărfuri, Gabriel Purice, aflat în vizită la Chișinău. Discuțiile au vizat activitatea BRM EST și oportunitățile de extindere a tranzacțiilor bursiere la alte tipuri de produse.


Premierul Alexandru Munteanu a felicitat reprezentanții BRM pentru performanțele realizate în Moldova și pentru contribuția la liberalizarea pieței gazelor și la consolidarea securității energetice a țării.

În doar trei ani de la lansarea BRM EST, subsidiara din Moldova a Bursei Române de Mărfuri, a înregistrat tranzacții de peste 650 milioane Euro pentru gaze naturale, combustibili, metale și materiale de construcții, iar estimativ 52 milioane Euro a fost contribuția la bugetul de stat prin taxe, TVA și impozite.

Ministrul Energiei, Dorin Junghietu, s-a arătat interesat de intenția BRM de dezvoltare și operare a unei platforme de echilibrare a sistemului de transport a gazelor naturale. Această ar permite, potrivit BRM, alinierea Republicii Moldova la bunele practici regionale privind echilibrarea rețelelor de transport gaze și utilizarea reperelor de piață (TTF și referințe regionale), considerate benefice pentru transparență și pentru corecta formare a prețurilor.

De asemenea, au fost examinate și opțiunile de extindere a activităților BRM și la alte tipuri, ce poate crea premise pentru folosirea unor platforme standardizate de licitații și în afara sectorului strict energetic.

Amintim că BRM EST a fost desemnat operator al pieței angro de gaze naturale – de către Agenția Națională pentru Reglementări în Energetică pentru o perioadă de 10 ani. Drept urmare, pe diferite segmente de piață ale BRM au fost înregistrați peste 35 de participanți și peste 130 milioane m³ de gaze naturale tranzacționate în perioada 2024–2025.

RenewAcad și Rezolv Energy au inaugurat oficial astăzi primul centru de formare în energie regenerabilă din Buzău, oferind 100 de locuri gratuite de instruire în domeniul energiilor verzi

0

RenewAcad, cea mai mare rețea de centre de formare în energie regenerabilă din Europa de Sud-Est, împreună cu Rezolv Energy au deschis astăzi un nou centru de instruire în județul Buzău, dedicat pregătirii specialiștilor pentru industria energiei regenerabile. Evenimentul marchează, totodată, lansarea primelor grupe de cursanți în cadrul programului Rezolv Energy Skills Academy, prin care Rezolv Energy oferă 100 de locuri gratuite de formare pentru locuitorii din regiune.

Noul centru funcționează ca un hub local de competențe pentru economia verde, unde participanții sunt pregătiți pentru meserii din sectorul eolian și fotovoltaic prin îmbinarea instruirii practice cu module teoretice. RenewAcad pune la dispoziție infrastructura de formare și instructorii certificați, în timp ce Rezolv Energy finanțează locurile gratuite prin programul Rezolv Energy Skills Academy, parte a platformei de impact Rezolv Energy Shift, care își propune să facă tranziția energetică mai echitabilă și mai incluzivă pentru comunitățile din România.

„Pentru noi, tranziția energetică înseamnă nu doar investiții în parcuri eoliene și solare, ci și investiții directe în oameni”, a declarat Marian Pavel, Country Manager Rezolv România. „Prin locurile gratuite pe care le oferim în cadrul centrului RenewAcad din Buzău, ne dorim ca oamenii din comunitățile – gazdă ale proiectelor noastre să aibă acces real la meseriile viitorului, la standarde internaționale, și să poată lucra pe termen lung în proiecte de energie curată, inclusiv în zona parcului eolian VIFOR și în cadrul altor investiții pe care le pregătim în România,” a completat Marian Pavel.

Obiectivul inițiativei este ca, până la sfârșitul anului, cel puțin 100 de persoane din județul Buzău să finalizeze atât cursurile acreditate internațional Global Wind Organisation (GWO), cât și cursurile naționale acreditate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, pregătindu-se astfel pentru o carieră pe termen lung în energia regenerabilă. Între 1 octombrie și 13 noiembrie 2025, 121 de persoane se înscriseseră deja pe platforma de înregistrare, depășind ținta cu 21%, iar începând cu 5 noiembrie au debutat primele grupe de formare în domeniile solar și eolian. Jumătate dintre cursanți provin din comunitățile – gazdă ale Proiectului VIFOR.

Primele programe derulate în cadrul centrului RenewAcad Buzău includ modulele GWO Basic Safety Training pentru industria eoliană, deja finalizate în perioada 11–14 noiembrie, precum și cursul „Instalator pentru sisteme fotovoltaice”, desfășurat între 4 noiembrie și 4 decembrie 2025. Cursanții provin din întreg județul Buzău și acoperă toate categoriile de vârstă – de la tineri de 18–20 de ani și până la persoane de peste 50 de ani – precum și niveluri diferite de educație, de la certificate de calificare și până la studii superioare.

Programul încurajează în mod special înscrierea femeilor, facilitând accesul mai multor participante la profesii tehnice în sectorul energiei regenerabile, domeniu în care acestea rămân slab reprezentate.

„Deschiderea oficială a Centrului RenewAcad Buzău confirmă rolul nostru de partener tehnic pentru investițiile în energie regenerabilă din România”, a declarat Sebastian Enache, Director RenewAcad. „Ne-am dorit ca centrul de formare să fie organizat în cadrul unei instituții de învățământ și am amenajat și zone de instruire în aer liber, unde participanții se pregătesc în condiții cât mai apropiate de realitatea din parcurile eoliene și solare: echipamente dedicate, scenarii operaționale și o abordare orientată spre activități practice. Obiectivul nostru este ca fiecare cursant să fie pregătit să intre în siguranță pe un șantier și să corespundă cerințelor angajatorilor,” a mai spus Directorul RenewAcad.

Înscrierile pentru locurile gratuite oferite de Rezolv Energy la centrul RenewAcad Buzău continuă și sunt deschise exclusiv persoanelor cu domiciliul în județul Buzău. Candidații trebuie să completeze formularul online disponibil la rezolv.renewacad.eu. Noi grupe de cursanți vor fi programate pe măsură ce procesul de selecție avansează, iar în funcție de numărul de aplicanți, sesiuni de formare vor fi organizate și anul viitor.

Analiză Freedom24: Dolarul crește, bursa reacționează. Cum se pot proteja investitorii?

0

      Indicele dolarului american (DXY) dă primele semne solide de revenire, sugerând o posibilă schimbare în dinamica piețelor globale. După un 2025 marcat de scăderi constante, care au alimentat avansul activelor de risc, de la materii prime până la Bitcoin, indicele testează acum zona critică 100–101. Depășirea acestui nivel ar putea modifica comportamentul investitorilor, reduce apetitul pentru risc și redirecționa fluxurile de capital la nivel internațional.

      Analiștii Freedom24, platforma care conectează investitorii români la piețele globale, explică ce înseamnă un dolar mai puternic și ce instrumente pot ajuta la diminuarea expunerii în perioade cu volatilitate ridicată.

      Cum influențează un dolar puternic acțiunile și alte active

      Aprecierea dolarului american crește costurile de finanțare, scumpește importurile și frânează ritmul economiei globale, având în vedere că mare parte din comerțul global, mărfurile și datoria internațională sunt exprimate în dolari. În piețele financiare, acest context reduce apetitul pentru risc, ceea ce afectează performanța acțiunilor și materiilor prime, deoarece capitalul se orientează către active considerate mai sigure.

      Un dolar puternic pune presiune și pe companiile americane care exportă. Veniturile obținute în alte monede valorează mai puțin la conversie, iar acest lucru poate reduce profitabilitatea. Piețele emergente sunt și mai expuse: capitalul se retrage, monedele locale slăbesc, iar costul finanțării crește. În același timp, investitorii se reorientează către active defensive, precum titlurile de stat americane și obligațiunile corporative.

      Și sectorul materiilor prime este afectat: pe măsură ce dolarul se apreciază, petrolul, metalele și chiar aurul devin mai scumpe pentru cumpărătorii din afara zonei dolarului, ceea ce poate reduce cererea. 

      „Un dolar puternic nu este o fluctuație punctuală, ci un semnal macroeconomic ce influențează dinamica dintre diverse categorii de active. Investitorii nu ar trebui să intre în panică, ci să își ajusteze strategia, reducând expunerea valutară, alegând instrumente care le protejează portofoliile și urmărind cu mai multă atenție regiunile și sectoarele vulnerabile. În acest context, analiza pieței prin prisma fluxurilor globale de capital devine esențială”, explică Radu-Iulian Pădurean, Network Development Manager Freedom24.

      Instrumente de investiții potrivite în contextul creșterii dolarului 

      Aprecierea dolarului nu este doar o evoluție macroeconomică, ci și un risc pentru investitori, însă unul care poate fi gestionat cu instrumentele potrivite:

      1. ETF-uri pe dolar: Invesco DB USD Index Bullish Fund (UUP) este o variantă clasică pentru expunere pe un dolar în creștere, în timp ce WisdomTree Bloomberg U.S. Dollar Bullish Fund (USDU) oferă o diversificare mai amplă.
      2. Obligațiuni americane: Titlurile de stat americane pe termen mediu rămân un refugiu stabil în perioade dificile, iar interesul pentru ele crește de obicei odată cu aprecierea dolarului.
      1. TIPS: Titlurile americane protejate împotriva inflației pot echilibra expunerea atunci când dolarul este puternic, iar riscurile fiscale sau inflaționiste din SUA se modifică. Accesul se poate face și prin ETF-uri precum iShares TIPS Bond ETF (TIP).
      1. ETF-uri internaționale cu protecție valutară: Fonduri precum DXJ (Japonia) sau HEFA (piețe dezvoltate) permit investitorilor să își mențină diversificarea globală limitând, în același timp, riscul valutar.
      1. Opțiuni pe mărfuri: Opțiunile PUT pe aur, cupru sau petrol pot compensa presiunea exercitată de un dolar puternic asupra materiilor prime, însă este recomandat ca investitorii să cântărească atent riscurile asociate tranzacționării cu opțiuni.

      Automatizările pot aduce anual 11,28 milioane USD companiilor industriale, indică un studiu Schneider Electric

      0

      Schneider Electric a prezentat astăzi o nouă cercetare globală intitulată „Open vs. Closed: The $11.28M Question for Industrial Leaders.” Raportul dezvăluie că sistemele de automatizare industrială închise erodează în tăcere competitivitatea, costând organizațiile de dimensiuni medii în medie 7,5% din venituri.

      Cercetarea, realizată de firma globală de analiști Omdia, evidențiază faptul că aceste costuri provin din ineficiențe operaționale, perioade de nefuncționare, modificări pentru conformitate și întârzieri în producție, probleme adesea mascate de percepția de fiabilitate a sistemelor vechi de automatizare. Pentru companiile mari, pierderile se ridică în medie la 45,18 milioane USD, în timp ce producătorii mici se confruntă cu efecte proporțional și mai mari, pierzând până la 25% din veniturile anuale.

      Sistemele tradiționale de automatizare, definite prin hardware și construite pentru medii statice, întâmpină dificultăți în a răspunde cerințelor industriale dinamice de astăzi. Rigiditatea lor transformă actualizările de rutină în proiecte tehnice costisitoare, iar arhitecturile proprietare limitează accesul la date, reducând vizibilitatea și capacitatea de reacție.

      În centrul provocării se află complexitatea hardware-ului. Cele mai multe companii operează pe 2 până la peste 10 platforme distincte, fiecare cu nevoi unice de întreținere. Această fragmentare generează dependență față de furnizori; 30% dintre probleme necesită suport specializat, iar acest lucru solicită eficiența forței de muncă din cauza expertizei tehnice de nișă necesare într-o perioadă în care companiile se confruntă cu lipsuri de personal și competențe. Sistemele în siloz împiedică, de asemenea, mentenanța predictivă și rezolvarea rapidă a problemelor, ducând la perioade costisitoare de nefuncționare și la pierderi de productivitate. Aceste ineficiențe se amplifică la nivelul operațiunilor, limitând agilitatea.

      Cercetarea subliniază nevoia urgentă de transformare. Automatizarea deschisă, definită prin software, oferă o soluție scalabilă și pregătită pentru viitor, care modernizează sistemele vechi, accelerează ROI-ul și consolidează competitivitatea și reziliența industrială.

      Prin decuplarea software-ului de hardware, producătorii obțin flexibilitatea de a integra sisteme multi-vendor, de a se adapta rapid la schimbările din piață, de a produce eficient loturi mici și de a acoperi deficitul de competențe inginerești. Datele în timp real devin acționabile, susținând decizii mai inteligente, sporind productivitatea și reducând costurile la scară mare.

      Clienții Schneider Electric beneficiază deja de aceste avantaje. Mulți încep cu proiecte pilot sau testări la nivel de echipamente, apoi extind implementările la nivelul întregii fabrici sau pe multiple locații, obținând deblocarea proprietății complete asupra datelor, îmbunătățirea controlului calității și o mai mare transparență a costurilor, protejând totodată investițiile existente.

      „Această cercetare confirmă ceea ce clienții noștri ne spun în fiecare zi: sistemele industriale trebuie să se adapteze la fel de rapid ca și piețele lor”, a declarat Gwenaëlle Avice Huet, Vicepreședinte Executiv, Industrial Automation, Schneider Electric. „Este foarte încurajator faptul că organizațiile mici, coloana vertebrală a economiei noastre, pot obține cele mai mari economii anuale, pe care le pot reinvesti în inovație și creștere. Automatizarea deschisă, definită prin software, este o soluție dovedită care permite jucătorilor industriali de toate dimensiunile să-și consolideze reziliența, să accelereze inovația și să prospere într-un context marcat de cerințe în continuă schimbare, presiuni de reglementare și volatilitate a pieței.”

      Cele mai importante zone de cost se împart anual în patru părți critice:

      • 6,1 milioane USD pierderi în Agilitate Operațională & Reziliență. Sistemele hardware rigide limitează capacitatea de reacție la schimbările pieței, 77,4% necesitând modificări fizice pentru actualizări de funcționalitate, în timp ce platformele provenind de la mai mulți furnizori creează complexitate de integrare. Costurile de modificare variază de la 25.000 la 50.000 USD pe oră, urcând la 250.000 USD/oră pentru companii de peste 1 miliard USD.
      • 2,28 milioane USD în costuri de Optimizare & Eficiență. Sarcini de întreținere, perioade de nefuncționare și deficit de talente, pe măsură ce complexitatea hardware-ului generează ineficiențe operaționale. Companiile gestionează în medie între 2 și 10 sisteme industriale diferite; 29% utilizează peste 10 platforme hardware, fiecare cu cerințe unice de management.
      • 1,2 milioane USD în Defecțiuni de Calitate Evitabile și întreținere costisitoare a datelor. Sistemele proprietare creează silozuri de date și limitează integrarea. Doar 28% dintre companii au acces la informații în timp real; jumătate raportează că 20–39% dintre datele critice nu sunt disponibile în timp real.
      • 1,7 milioane USD în costuri de Sustenabilitate & Conformitate. Schimbările de reglementare necesită modificări hardware costisitoare, crescând cheltuielile pentru conformitate.

      Anna Ahrens, analist principal, Omdia, a adăugat: „Ca răspuns la presiunile tot mai mari, liderii din industrie implementează soluții tactice pentru a-și susține prioritățile esențiale: creștere, competitivitate și încredere. Într-o lume în care ciclurile de viață ale produselor se scurtează, lanțurile de aprovizionare sunt fragmentate, iar decalajele de competențe se lărgesc, agilitatea și flexibilitatea nu sunt opționale. Ele sunt esențiale pentru supraviețuire. Fiecare trimestru în care o companie amână abordarea costurilor generate de ecosistemele de automatizare închise înseamnă încă 1 milion USD pierduți: bani care ar putea fi reinvestiți în creștere și inovație.”


      Cercetarea, realizată de firma globală de analiști Omdia, a inclus 10 interviuri la nivel de C-suite din industrii precum Petrol & Gaze, Alimente și Băuturi, Apă și Ape Reziduale, Metale și Alte Producții, precum și un sondaj cantitativ global cu 320 de participanți din domeniile Energie și Chimie, Producție, Minerit, Metale și Minerale, Depozitare și Apă, Ape Reziduale și Deșeuri. Studiul a fost desfășurat în septembrie-octombrie 2025.

      GALA PREMIILOR THE DIPLOMAT-BUCHAREST | 9 Decembrie

      0

      În acest an, The Diplomat-Bucharest marchează cea de-a 21-a aniversare a unei distinse evoluții pe scena media de afaceri din România, acționând cu integritate de peste două decenii de jurnalism și conferințe dedicate comunității de afaceri. Am depășit două decenii pentru a oferi știri și evenimente de afaceri relevante, actuale și cu impact, posibile datorită sprijinului partenerilor și publicului nostru.  

      Ca în fiecare an,  THE DIPLOMAT-BUCHAREST se conectează cu oamenii de afaceri și celebrează excelența și performanțele într-un eveniment special, GALA PREMIILOR THE DIPLOMAT-BUCHAREST. 

      Anul acesta, ceremonia specială de decernare a premiilor va avea loc pe 9 decembrie, la InterContinental Athénée Palace București, 

      Sala Le Diplomate.

      PARTENERI PLATINUM: NXP Semiconductors

      PARTENERI GOLD: Continental Anvelope Romania, Vastint Romania, TP Romania, Institutul Național de Cercetare – Dezvoltare în Informatică ICI Bucharest, Enevo Group, Auchan Retail Romania, Hagag Europe, EVO Properties, Klarwin, Nuclearelectrica, 

      E-ON Romania, Genpact Romania, Distributie Energie Electrica Romania, BMF Grup, Hidroelectrica, Getica 95 

      PARTENERI: Polytrade Global,  Tinmar Energy, MET, Exim Banca Romaneasca, Borsec, Romgaz, Transgaz, Electrica Furnizare

      INSTITUȚII PARTENERE: Confederația Patronala Concordia,  Camera de Comert Româno-Germană  AHK România,  Camera de Comerț Româno-Britanică BRCC,  Camera de Comerț Româno-Francea CCIFER, Cluj IT Cluster, World Energy Council,  HENRO – Asociația Producătorilor de Energie Electrică din România , ANIS – Asociaţia Patronală a Industriei de Software și Servicii, CERC – Coalitia pentru Econome Circulara, Lovering & Partners 

      PARTENERI MEDIA: Automotive Today, Outsourcing Today, Financial Intelligence, Economistul,  Romania Durabilă, Club Economic, Ziarul Bursa

      GALA PREMIILOR este o celebrare a performanței în afaceri, recunoscând liderii, proiectele și companiile care au adus o contribuție semnificativă la evoluția afacerilor, a societății și au înregistrat rezultate remarcabile în 2025.  CEREMONIA GALEI PREMIILOR The Diplomat-Bucharest reprezintă o scenă ce pune în lumină  repere d de apreciere  față de leadership, rezilientă și colaborări de succes. 

      PREMIILE evidențiază și recunosc VIZIUNEA ȘI STRATEGIA AFACERILOR ȘI A OAMENILOR, PUTEREA COMUNITĂȚII, NEVOIA DE PROSPERITATE, PUTERE ȘI UMANITATE.

      AGENDA EVENIMENTULUI 

      17:00 -18:00 Bun venit invitaților și cocktail de networking
      18:00 -18:10 Discurs de deschidere susținut de Mirela Gavra, editorul revistei The Diplomat – București
      18:10 -19:20 CEREMONIA DE DECERNARE A PREMIILOR GALEI DIPLOMAT – BUCURESTI | Partea I
      19:20 – 20:00 Fel principal și desert
      20:00 – 20:10 Discurs oficial de deschidere
      20:10 – 21:30 CEREMONIA DE DECERNARE A PREMIILOR GALEI DIPLOMAT – BUCURESTI | Partea a II-a

      GALA DIPLOMAT-BUCUREȘTI | DESPRE PREMII

      Anul acesta, companiile și liderii vor fi recunoscuți și premiați pentru performanțele lor din 2024 și 2025, luând în considerare repere precum: impulsul creșterii în vremuri dificile, puterea parteneriatelor facilitatoare, angajamentul față de sustenabilitate sau impact în comunitate și dorința de excelență.

      UE cere ieftinirea energiei: Prețurile scad pe piața angro, dar taxele țin prețurile sus!

      0

      de Dumitru Chisăliță,
      Președinte Asociația Energia Inteligentă (AEI)

      În ultimii ani, piața energiei din Uniunea Europeană a trecut prin fluctuații majore. După perioade în care prețurile gazului și energiei electrice au atins niveluri record (în special în 2022), în prezent costurile pe piețele angro au început să scadă. Totuși, această situație nu se reflectă pe deplin în faptele consumatorilor finali.

      În acest context, Ursula von der Leyen și Comisia Europeană atrag atenția asupra faptului că, prețurile de producție au revenit la niveluri mai stabile, dar facturile rămase ridicate în multe state membre din cauza nivelului taxelor, accizelor și altor contribuții obligatorii impuse la nivel național.

      Astfel, Comisia încurajează guvernele țărilor UE să:

      • Reducă temporar sau permanent anumite taxe,
      • recalibrarea accizelor,
      • elimine suprataxele nejustificate, 
      • ajute gospodăriile și companiile să beneficieze de scăderea prețului energiei din piață.

      Pe piața angro (piața furnizorilor), gazele și energia electrică sunt mai ieftine decât în ​​perioada de criză, însă structura de taxare diferă de la un stat membru la altul. În unele țări, guvernele au majorat taxele și contribuțiile pentru:

      • acoperiri de costuri bugetare,
      • a finanța tranziția energetică (surse regenerabile),
      • a compensa schemele de sprijin acordate în timpul crizei energetice.

      Prin urmare, consumatorul final nu simte scăderea reală a costului energiei , pentru că:

      • valoarea TVA-ului plătit de consumatorii casnici  în factură a crescut de 4 ori față de anul 2020 
      • valoarea accizei plătite de consumatori casnici în factură a crescut de 0,2 ori față de anul 2020 
      • valoarea contribuției de cogenerare plătite de consumatori casnici în factură a crescut de 2 ori față de anul 2020 
      • valoarea certificatelor verzi plătite de consumatori casnici în factură a crescut de 0,1 ori față de anul 2020 

      Comisia Europeană sugerează că efortul pentru accesibilitate a energiei nu trebuie să se limiteze doar la mecanismul de piață, ci și la politica fiscală a statelor membre . Recomandările includ:

      • reducerea TVA la energie (unde este posibil),
      • diminuarea taxelor care nu sunt strict necesare,
      • reevaluarea contribuțiilor impuse consumatorilor,
      • armonizarea taxării între state membre pentru a evita dezechilibrele.

      Scopul este ca cetățenii și firmele să simtă efectiv scăderea prețurilor de piață. Pentru aceasta trebuie să se plece de la identificarea în mod clar a componentelor din factură care pot să fie reduse fără a afecta siguranța și calitatea produselor sau a serviciilor, dar care determină și o reducere importantă a prețului. 

      Estimarea ponderii componentelor din prețul gazelor naturale/energiei electrice din prețul mediu la consumatorul final cu TVA inclus pe baza rapoartelor publicate de companiile de producție, transport, distribuție și furnizare pentru semestrul 1 2025.

      Sem 1 2025Venituri încasate de statCheltuieli  efectiveSalarii neteProfit net terti si reinvestit
      Gaze Naturale69%18%1%12%
      Energie Electrică58%29%3%8%

      Chiar dacă creșterea productivității muncii și a eficienței cheltuielilor este deosebit de importantă, acestea aduc cele mai mici aporturi asupra reducerii costurilor și eventual al prețului la gaze și energie. Diminuarea taxelor și accizelor este măsura care poate reduce cu adevărat semnificativ și imediat prețul la consumatorul final. 

      O reducere la jumătate a TVA ului din facturile la gaze și energie ar aduce o reducere a cheltuielilor cu 600 – 1300 lei pentru un imobil.

      Estimarea costurilor (Lei/an)Apartament cu 2 camereCasă
      Cost cu gazele4.5009.000
      Cost cu energia electrică1.7405.220
      Total6.24014.220
      Estimarea economiei (Lei/an)Apartament cu 2 camereCasă
      Economia cu gazelle409818
      Economia cu energia electrică158475
      Total5671.293

      Această măsură ar trebui să fie dublată de direcționarea unei părți din veniturile încasate de stat să poată fi folosite pentru protejarea consumatorilor vulnerabili.