Mai mult de 4.200 de oameni și companii s-au adresat în primele cinci luni ale acestui an asigurătorilor Membri ai UNSAR pentru deschiderea unui dosar de daună – doar ca urmare a furtunilor și inundațiilor produse. Aceste evenimente au generat pagube semnificative atât locuințelor și bunurilor oamenilor, cât și utilajelor, proprietăților deținute de companii sau culturilor agricole. Desigur, este de așteptat ca numărul dosarelor de daună să fie și mai mare în perioada următoare, în special după evenimentele care au afectat de curând mai multe localități.

Peste jumătate din aceste dosare (cca. 57%) au fost deschise în baza asigurărilor pentru locuințe, în timp ce un sfert (25%) au în vedere mașini avariate și care, din fericire, erau protejate de polițe CASCO. De asemenea, 10% dintre dosarele de daună au vizat polițe dedicate companiilor.

„Așa cum s-a văzut chiar și acum câteva zile în București, și nu numai, fenomenele meteo extreme sunt tot mai frecvente și afectează grav atât locuințele, cât și afacerile. Per total, doar în primele cinci luni ale anului, mii de persoane și companii asigurate au suferit daune – dar au fost protejate financiar datorită polițelor. Este un nou semnal de alarmă privind nevoia de a trata riscurile cu mai multă responsabilitate. Chiar dacă suntem încă sub media europeană – în timp ce în Polonia 6 din 10 locuințe sunt asigurate, în România doar 2 din 10 beneficiază de protecție – interesul pentru asigurări este în creștere. Un procent de 55% dintre români declară că sunt interesați să își protejeze locuințele printr-o poliță, semn că tot mai mulți conștientizează importanța unei acoperiri financiare în fața riscurilor”, a declarat Alexandru CIUNCAN, Președinte & Director General al UNSAR.

În fața unor astfel de riscuri majore, protecția financiară oferită de polițele de asigurare devine esențială. Fie că vorbim despre daune provocate locuințelor, autovehiculelor, echipamentelor industriale sau culturilor, soluțiile de asigurare contribuie la reducerea impactului economic și la susținerea redresării după producerea unor astfel de evenimente.

„Furtunile, inundațiile sau alte fenomene meteo extreme pot afecta pe oricine, indiferent de profilul sau dimensiunea bunurilor deținute. Anul trecut au fost achitate despăgubiri de peste 78 milioane lei doar pentru daunele produse de furtuni și inundații locuințelor asigurate. Aceste valori sunt într-o creștere accelerată, iar decizia de a ne asigura nu ar trebui să mai întârzie”, a precizat Alina BĂRBULESCU, Specialist Asigurări Bunuri & Proprietăți, UNSAR.

Când provocările economice cresc, liderii adevărați caută soluții – iar soluțiile se găsesc acolo unde ideile bune întâlnesc finanțarea potrivită. Pe 25 septembrie 2025, la București, Consiliul Patronatelor ESG din România, alături de Institutul Bancar Român, NAI România & Moldova și Loop Operations, organizează evenimentul care poate face diferența pentru viitorul afacerii tale: „Finanțarea societăților comerciale”.

Este mai mult decât o conferință – este un spațiu de decizie, de întâlnire între antreprenori curajoși, finanțatori influenți și inovatori care modelează economia de mâine.

Evenimentul promite să aducă la un loc cei mai relevanți actori din ecosistemul financiar și antreprenorial: bănci, piața de capital, fonduri de investiții, camere de comerț bilaterale, antreprenori de succes, experți în dezvoltare și finanțare, dar și start-up-uri în căutare de capital. Participanții vor avea acces la informații aplicabile imediat, oportunități de conectare strategică și dialog deschis cu cei care definesc astăzi tendințele din business și finanțare.

Programul evenimentului îmbină prezentările tematice inspiraționale cu sesiuni dinamice de business networking, creând un cadru interactiv în care informația practică se întâlnește cu dialogul aplicat și conexiunile strategice. Speakerii vor aborda o gamă amplă de soluții de finanțare disponibile pe piață – de la credite bancare, instrumente pentru IMM-uri și start-up-uri, până la finanțare verde, capital de risc, fonduri nerambursabile, piața de capital, leasing, garanții financiare și crowdfunding. De asemenea, se vor explora provocările specifice principalelor sectoare economice – industrie, agricultură, construcții – și vor fi prezentate soluții concrete pentru accelerarea tranziției energetice.

A doua parte a zilei este dedicată networkingului activ: participanții vor avea ocazia să își prezinte afacerea, să identifice parteneri potențiali, investitori sau colaboratori și să exploreze oportunități reale de creștere, într-un cadru informal, dar strategic.

Rodica Lupu, CEO Loop Operations, va fi unul dintre moderatorii evenimentului. Cu 20 de ani de experiență antreprenorială, 17 ani în afaceri europene și peste 150 milioane euro atrase din fonduri nerambursabile pentru clienți și parteneri, Rodica este recunoscută ca un actor cheie în dezvoltarea antreprenoriatului și inovării în România.

Alături de ea, evenimentul va fi moderat și de jurnalistul economic Constantin Rudnițchi și de Aura Icodin, fondatoare a Centrului de Limbi Străine A_BEST, care vor contribui la dinamica și coerența dezbaterilor.

Evenimentul beneficiază de susținerea unor parteneri instituționali de calibru: Asociația Română a Băncilor, Confederația Antreprenorilor și Investitorilor din România – CAIR, British Romanian Chamber of Commerce – BRCC, Netherlands Romanian Chamber of Commerce – NRCC, Belgian Luxembourg Romanian Moldovan Chamber of Commerce – BEROCC, Romania – Israel Chamber of Commerce and Industry, Camera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură din România – CCIFER. Partenerii media – Euronews, RFI, Radio România Actualități, Ziarul Bursa, Revista Patronatului Român, Club Antreprenor, Normedia – vor asigura vizibilitate extinsă și acoperire națională.

„Finanțarea societăților comerciale” nu este doar un eveniment despre bani – este despre viziune, curaj și colaborare. Este despre idei care prind contur, despre dialog autentic și despre a aduce la aceeași masă oameni care pot transforma provocările în oportunități.

Pe 25 septembrie, la București, mediul de afaceri din România se întâlnește pentru a construi viitorul. Evenimentul este deschis tuturor celor care caută soluții reale de dezvoltare și care înțeleg că succesul nu vine niciodată singur – ci în parteneriat.

Organizatori și parteneri

Consiliul Patronatelor ESG din România este o voce a mediului de afaceri, care se diferențiază printr-un mix echilibrat între reprezentarea intereselor membrilor și promovarea celor mai performante modele de business, cu aplicarea principiilor ESG. Organizația susține transformarea digitală, inovația și sustenabilitatea, vorbind limba afacerilor din viitor.

Institutul Bancar Român (IBR) este lider național în pregătirea profesională a specialiștilor din domeniul financiar-bancar, cu o experiență de peste 30 de ani și peste 135.000 de profesioniști instruiți. IBR este membru fondator al European Banking & Financial Services Training Association.

NAI România & Moldova este unul dintre liderii din piața serviciilor de evaluare și reprezentant exclusiv al rețelei internaționale NAI Global în regiune. Este listată la BVB și a evaluat activele unor companii de top, precum Hidroelectrica.

Loop Operations este o companie de consultanță în management strategic și finanțare, fondată și condusă de Rodica Lupu. În ultimii 17 ani, Loop Operations a sprijinit direct peste 270 de companii și a atras peste 150 de milioane euro în proiecte pentru clienți și parteneri. Compania este activă în proiecte naționale de impact, acceleratoare de afaceri și inițiative de inovare aplicată. De asemenea, promovează accesul la resurse și rețele pentru antreprenori și IMM-uri, fiind un catalizator al ecosistemului antreprenorial românesc.

Detalii, înscrieri și contact: cezar.armasu@cpesgr.ro, rodica.lupu@loopoperations.ro  

Ambasadorul extraordinar şi plenipotenţiar al Republicii Filipine la București, Noel Eugene Eusebio Servigon, a participat la o întâlnire de lucru, la Palatul Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București, cu președintele CCIB, Iuliu Stocklosa, în vederea realizării unei analize a relațiilor bilaterale actuale și posibilitatea inițierii de noi colaborâri, în diferite domenii de activitate.

În cadrul întâlnirii, președintele Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București, Iuliu Stocklosa, a făcut o scurtă prezentare a Camerei bucureștene și a potențialului economic al Capitalei și a subliniat axarea pe dezvoltarea relațiilor economice și comerciale cu țări din afara spațiului UE.

„Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București reprezintă 25%  din Produsul Intern Brut al României. Circa 19% din totalul exporturilor țării, sunt realizate de companiile din București iar 34% din totalul importurilor sunt realizate în Capitală. Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București a semnat peste 140 de acorduri cu alte Camere de Comerț și organizații similare din întreaga lume și, în viitor, ne dorim o colaborare strânsă cu Republica Filipine”, a declarat președintele Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București, Iuliu Stocklosa.

La rândul său, Ambasadorul Extraordinar şi Plenipotenţiar al Republicii Filipine la București, Noel Eugene Eusebio Servigon, a subliniat importanța camerelor de comerț în dezvoltarea relațiilor economice și comerciale si a primit cu bucurie propunerea presedintelui Iuliu Stocklosa de semnare a unor protocoale de colaborare intre Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București și Camerele de Comerț din Republica Filipine.

„Ne dorim o colaborare strânsă cu Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București, pentru a putea dezvolta, în continuare, un mediu de afaceri stabil între cere două țări. Camerele de Comerț au o importanță deosebită în dezvoltarea acestor relațiile economice și ne dorim ca, în viitor, să realizăm o serie de memorandumuri cu Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București”, a declarat Ambasadorul Extraordinar şi Plenipotenţiar al Republicii Filipine la București, Noel Eugene Eusebio Servigon.

România și Republica Filipine au stabilit relații diplomatice, la nivel de ambasadă, la 28 februarie 1972. Ambasada României la Manila a fost deschisă în luna februarie 1975, iar Ambasada Republicii Filipine la București, în luna martie 1975. În septembrie 2012, Republica Filipine a decis închiderea ambasadei de la București, relațiile diplomatice cu România fiind acoperite de Ambasada Republicii Filipine la Budapesta.

Ambasada Republicii Filipine la București s-a redeschis recent, pe 4 noiembrie 2024. Această redeschidere a fost un moment important pentru a aprofunda relațiile dintre Filipine și România, oferind o nouă oportunitate de cooperare și colaborare. 

Într-o perioadă în care fiecare decizie trebuie luată rapid, bine fundamentat și cu un control clar asupra costurilor, modul în care circulă informația în interiorul unei organizații devine un diferențiator de performanță. Fluxurile interne de documente – fie că este vorba despre aprobări, cereri, achiziții sau concedii – pot fi adesea marcate de întreruperi care reduc eficiența operațională și afectează ritmul decizional în companii. De la întârzierea unei aprobări la lipsa vizibilității asupra stadiului unei cereri, aceste procese aparent minore pot genera pierderi de timp, ambiguități decizionale și chiar riscuri de conformitate. În acest context, soluțiile digitale de automatizare a fluxurilor de documente nu mai sunt doar un „upgrade tehnologic”, ci o investiție strategică în transparență, control și agilitate.

De la documente trimise prin email, la fluxuri digitale clare

Medialine, companie internațională specializată în furnizarea de soluții IT integrate și personalizate pentru companii medii și mari, activă și pe piața românească, propune o platformă dedicată automatizării proceselor decizionale bazate pe documente, soluția Registratură și eProcurement. Aceasta este configurabilă pentru nevoile fiecărui client și aduce, o structură și vizibilitate clare asupra modului în care documentele circulă, se aprobă și se arhivează în organizație.

„Unul dintre cele mai importante beneficii observate de companiile care implementează această soluție este reducerea semnificativă a timpilor de aprobare. Practic, nu mai există blocaje sau situații în care un document a scăpat din atenție în fluxul de emailuri”, explică Elena Radu, Director Operațional Medialine România.

Flexibilitate, mobilitate și trasabilitate

Platforma Registratură și eProcurement se remarcă printr-o interfață intuitivă și o experiență de utilizare care nu presupune o investiție semnificativă în numeroase ore de training. Fie că lucrează de la birou sau din teren, utilizatorii pot iniția, verifică sau aprobă documente direct de pe PC sau dispozitive mobile. În același timp, administratorii pot configura categoriile de documente, fluxurile de aprobare, nivelurile de vizibilitate și trasabilitate – toate adaptate structurii organizației.  

Funcționalitățile acoperă nevoi diverse: de la cereri de concediu sau achiziție, la aprobări de cheltuieli sau fluxuri specifice de business. Integrarea cu alte sisteme existente – ERP, CRM, HR – este disponibilă prin API și asigură un flux unitar de date în companie, fără duplicări sau intervenții manuale.

Soluția propusă de Medialine permite digitalizarea completă a circuitului documentelor între departamente, automatizând fiecare etapă – de la inițiere, verificare și aprobare, până la avizare. Prin integrarea cu platforme externe precum SharePoint sau ANAF, platforma contribuie la o creștere cu până la 40% a eficienței operaționale. Trasabilitatea completă, controlul consolidat și eliminarea intervențiilor manuale aduc beneficii concrete, în special pentru echipele financiar-contabile și de resurse umane.

Date clare pentru decizii rapide

Un alt beneficiu-cheie este capacitatea sistemului de a genera automat rapoarte în timp real. Managerii pot urmări cererile aflate în diverse stadii, pot analiza termenele depășite sau pot identifica rapid unde apar blocaje. Această vizibilitate nu doar că îmbunătățește coordonarea internă, dar permite decizii informate, pe baza unor date agregate, nu a estimărilor. 

„Dincolo de eficiență, digitalizarea acestor procese aduce și o componentă de control bugetar. Aprobarile de cheltuieli sau achiziții pot fi trasate exact, iar orice abatere de la fluxul standard poate fi identificată și corectată imediat”, adaugă Elena Radu.

Automatizare cu impact real

Feedbackul a peste 300 de utilizatori activi arată o rată ridicată de acceptare și o reducere vizibilă a erorilor operaționale, datorită automatizării proceselor și introducerii datelor. Intuitivă și adaptabilă, platforma facilitează adoptarea rapidă în rândul echipelor, indiferent de nivelul tehnic.

Într-un mediu economic în care viteza și acuratețea fac diferența, o soluție pentru gestionarea digitală a fluxurilor de documente cum este Registratură și eProcurement de la Medialine nu reprezintă doar un instrument IT, ci un accelerator de procese interne și un garant al deciziilor corect luate. Iar pentru companiile care vor să scaleze sănătos și să păstreze controlul, automatizarea nu mai este o alegere, ci o condiție de sustenabilitate. 

România își propune să producă anual 153 mii de tone de hidrogen regenerabil și să reducă emisiile de CO₂ cu peste 2 milioane de tone până în 2030, obiective esențiale pentru tranziția către o economie sustenabilă. Aceste măsuri vor sprijini decarbonizarea sectoarelor industrial și de transport, aliniindu-se la obiectivele europene privind energia curată, se arată în Strategia Națională a Hidrogenului 2023-2030.

Elaborată de o echipă de experți din partea Horváth România și PwC România, Strategia analizează potențialul de producție și consum a hidrogenului regenerabil, una dintre principalele opțiuni ale Uniunii Europe în strategiile de tranziție către o economie fără gaze cu efect de seră. Hidrogenul regenerabil este produs prin electroliza apei, utilizând energie electrică din surse regenerabile (precum energia solară, eoliană sau hidro), printr-un proces care nu generează emisii de dioxid de carbon (CO₂).

Potențialul de creștere economică, grație utilizării hidrogenului, va fi atins prin dezvoltarea sectoarelor „hard-to-abate” (industrii dificil de decarbonizat) între care se numără producția de oțel și industria petrochimică (rafinarea petrolului, producția de îngrășăminte) și transportul greu. 

Unul dintre pașii importanți în această direcție va fi crearea așa-numitelor „văi de hidrogen” (hydrogen valleys / ecosystems), care vor conecta potențialul de producție la diverse centre industriale și de transport din proximitate. În cazul României, Strategia a identificat cinci ecosisteme care se pot dezvolta în următoarele regiuni strategice: (1) Bucureşti – Ploieşti – Târgoviște – Pitești; (2) Constanța – Medgidia – Călărași – Slobozia; (3) Cluj – Târgu Mureș – Sighișoara – Sibiu – Sebeș; (4) Galați – Brăila – Tulcea; și (5) Craiova – Slatina – Târgu Jiu.

Strategia stabilește patru obiective generale pentru dezvoltarea sectorului hidrogenului:

• Utilizarea hidrogenului regenerabil în industriile în care nu sunt posibile alte opțiuni (precum electrificarea) și în care înlocuirea combustibililor fosili cu hidrogen regenerabil are impact maxim pentru reducerea emisiilor. 
• Creșterea economică prin dezvoltarea industriilor hard-to-abate și creșterea competitivității acestora. 48,7 kt/an de hidrogen regenerabil până în 2027 şi 152,9 kt/an până în 2030.
• Dezvoltarea tehnologică și stimularea inovării prin investiții în cercetare şi inovare, pentru susținerea dezvoltării tehnologiilor din aria hidrogenului regenerabil și mobilizarea capitalului românesc în aceste domenii.
• Integrarea hidrogenului în sectorul energetic, prin utilizarea soluțiilor Power-to-X (ce permit conversia, stocarea și utilizarea energiei electrice regenerabile) şi a mecanismelor de stocare pentru echilibrarea sistemului energetic.

Strategia propune utilizarea hidrogenului regenerabil pentru producția de oțel „verde”, reducerea emisiilor din industria chimică şi petrochimică şi dezvoltarea de soluții pentru transportul de marfă, transportul public şi aviație. Implementarea proiectelor va permite decarbonizarea sectoarelor „hard-to-abate”, unde electrificarea nu este fezabilă.

Planurile includ conectarea la European Hydrogen Backbone, rețeaua europeană de transport a hidrogenului, facilitând exportul şi integrarea pieței locale în lanțurile internaționale de aprovizionare. De asemenea, vor fi promovate parteneriate internaționale pentru dezvoltarea pieței hidrogenului şi atragerea de investiții.

Luând în considerare potențialul de energie regenerabilă al României (factorii de capacitate medii pentru energia eoliană și solară), în condițiile actuale (orizont 2030), se estimează un cost mediu în termeni reali de producție al hidrogenului regenerabil situat în intervalul 3.6-5.4 EUR/kg H2. În costul hidrogenului regenerabil, ponderea cea mai mare o are costul energiei electrice verzi (65%), urmată de costul operațional (16%) și costul de capital (14%), considerând un factor mediu de capacitate al electrolizoarelor de 40% (echivalent 3530 ore funcționare la capacitate maximă).

„Hidrogenul reprezintă o oportunitate strategică pentru securitatea energetică a României: reducerea emisiilor de CO2 şi creşterea competitivității industriei. Dezvoltarea tehnologiilor bazate pe hidrogen regenerabil este esențială în păstrarea competitivității economice a sectoarelor industriale care nu au alte opțiuni pentru respectarea normelor de mediu (hard-to-abate), iar aceste tehnologii sunt susținute de finanțări semnificative din fonduri europene dedicate”, a declarat Cătălin Stancu, Associated Senior Expert, Horváth România.

Până în 2050, strategia prevede eliminarea totală a hidrogenului din surse fosile, dezvoltarea unor rețele dedicate transportului gazelor curate şi utilizarea hidrogenului pentru industrie, transport şi stocarea energiei.

În contextul dezbaterilor actuale privind măsurile de redresare economică și corectare a deficitului bugetar, organizațiile mediului de afaceri fac un apel ferm către liderii partidelor parlamentare participante la consultările în derulare.

Suntem conștienți că deciziile și acțiunile din această perioadă vor avea un impact profund și de durată asupra populației, asupra companiilor, asupra economiei, asupra încrederii investitorilor și a poziționării României în plan internațional. Tocmai de aceea avem nevoie de un dialog real,
astfel încât măsurile adoptate să abordeze atât corectarea dezechilibrelor, cât și protejarea capacității economiei de a performa pe termen mediu și lung.

Cerem partidelor politice să asculte și vocea mediului de afaceri, cel care a susținut și susține economia. Suntem îngrijorați văzând că dezbaterea actuală pare să se concentreze în mod covârșitor pe creșterea taxelor, în lipsa oricărei viziuni publice asumate pentru reducerea cheltuielilor guvernamentale excesive sau modernizarea aparatului de stat. Fără un angajament real pentru reformă internă, orice măsuri fiscale riscă doar să împovăreze motorul economic necesar pentru redresare.

Suntem conștienți că riscurile blocării fondurilor europene și retrogradării ratingului de țară, devastatoare pentru viitorul României, necesită un răspuns public cuprinzător și responsabil, cu un mix de măsuri care să vizeze atât scăderea cheltuielilor, cât și creșterea veniturilor. Totodată, din viitorul pachet de măsuri trebuie să facă parte și politici de stimulare a investițiilor și activității economice.

Pentru a menține avantajele competitive cheie ale României – precum cota unică – și a evita descurajarea investițiilor, dar și pentru a ne permite dezvoltarea pe termen lung, considerăm că este imperios necesar ca orice pachet de măsuri să fie fundamentat pe:
• menținerea cotei unice de impozitare, aplicată unitar și echitabil, cu eliminarea tuturor excepțiilor, un mecanism simplu și eficient atât pentru contribuabili, cât și pentru autorități — esențial pentru susținerea creșterii economice, reducerea distorsiunilor și combaterea evaziunii fiscale;
• reducerea cheltuielilor publice neesențiale, inclusiv costurile administrative excesive, agențiile redundante și cheltuielile politice discreționare;
• reforme semnificative în managementul sectorului public, prioritizând performanța, eficiența, reducerea reală a poverii birocratice și transparența;
• eliminarea alocărilor bugetare risipitoare, cum ar fi indemnizațiile nejustificate și finanțarea excesivă a campaniilor electorale din fonduri publice;
• protejarea și prioritizarea investițiilor publice esențiale în infrastructură, educație și inovație — fundamente ale creșterii pe termen lung;
• asigurarea echității fiscale prin eliminarea scutirilor, eliminarea impozitelor pe cifra de afaceri și a taxei pe construcții speciale;
• colectarea eficientă a taxelor prin reducerea decalajului de TVA și prioritizarea eforturilorde combatere a evaziunii fiscale la scară largă;
• accelerarea digitalizării, simplificarea administrativă și reducerea birocrației;
• maximizarea absorbției fondurilor europene prin simplificarea procedurilor și eliminarea blocajelor birocratice.

Statul trebuie să dea primul exemplu. Un răspuns credibil la această provocare fiscală începe cu mesajul clar că este gata să optimizeze utilizarea banului public și să se reformeze.
Îmbunătățirea colectării și conformării voluntare — prin aplicare inteligentă, digitalizare și combaterea evaziunii fiscale sistemice, precum și prin creșterea nivelului de transparență și predictibilitate a politicilor fiscale și a folosirii banilor publici — este o parte esențială a soluției. Totuși, aceasta nu trebuie confundată cu introducerea de noi taxe sau majorarea celor existente, sau cu pedepsirea în mod abuziv a acelorași contribuabili corecți în cadrul acțiunilor agențiilor abilitate.

Sectorul privat operează deja sub presiuni semnificative cauzate de impredictibilitate și sarcini administrative. Discuțiile actuale, scurse pe surse în spațiul public, în absența unor analize de impact la care să participe și mediul de afaceri, alimentează și mai mult gradul de instabilitate și blocaj economic, mai ales în condițiile în care statul nu își onorează propriile obligații de rambursare a sumelor datorate față de o mare parte din contribuabilii onești și buni platnici din mediul privat. Solidaritatea nu poate funcționa în lipsa unui minim de reciprocitate, și nici într-un context fiscal care creează permanent inechități și categorii privilegiate. Companiile oneste nu ar trebui să plătească pentru a acoperi deficitul indus de administrarea iresponsabilă a finanțelor publice. Activitatea economică eficientă și responsabilă, precum și munca performantă și retribuită pe măsură nu ar trebui descurajate prin mecanisme de taxare care descurajează creșterea.

Pachetul de primăvară 2025 al Comisiei Europene subliniază creșterea excesivă a cheltuielilor și abaterea de la țintele fiscale ale României. Ignorarea acestor semnale nu va face decât să adâncească dezechilibrul. Ceea ce este necesar acum nu este o nouă rundă de taxe, ci un plan fiscal responsabil pe termen mediu, ancorat în reforma cheltuielilor, eficiență instituțională și predictibilitate economică.

Ca întotdeauna, și de această dată sectorul privat înțelege gravitatea situației, urgența și este pregătit să facă parte din soluție. Avem nevoie de transparență și dialog, iar solidaritatea pretinsă mediului privat trebuie demonstrată la toate nivelurile statului — nu prin transferarea implicită a sacrificiului către sectorul privat, ci prin asumarea reală a reformei și a disciplinei în gestionarea finanțelor publice.

Vă invităm la un dialog autentic cu mediul de afaceri, esențial înainte de aprobarea oricărui pachet de măsuri. Mediul privat trebuie să fie implicat activ în dezbaterea privind pachetul de politici care va fi inclus în programul noului Guvern.

Organizații semnatare:
• Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană – AHK
• Camera de Comerț Americană în România – AMCHAM ROMANIA
• Asociația Oamenilor de Afaceri din România – AOAR
• Camera de Comerț Belgia Luxemburg – Romania Moldova – BEROCC
• Camera de Comerț Britanico-Română – BRCC
• Camera Franceză de Comerț, Industrie și Agricultură în România – CCIFER
• Camera de Comerț Italiană în România – CCIPR
• Camera de Comerț Olandeză în România – NRCC
• Confederația Patronală CONCORDIA
• Consiliul Investitorilor Străini – FIC
• Fundația Romanian Business Leaders – RBL

Idei cu potențial devin afaceri reale: NN oferă burse, mentorat și sprijin tinerilor care vor să construiască viitorul economiei românești

NN anunță extinderea sprijinului acordat tinerilor antreprenori din România prin creșterea numărului de burse oferite studenților EA – The Entrepreneurship Academy, singura facultate din România unde studenții învață antreprenoriat practic și își lansează propriile afaceri încă din timpul studiilor. În anul academic 2025–2026 vor fi disponibile 17 burse individuale, în valoare de 20.000 de euro fiecare. Bursele NN vor sprijini tineri cu abilități antreprenoriale, care nu dispun de resursele financiare necesare pentru a-si atinge potențialul.

Start-up-urile și afacerile fondate sau la care au contribuit studenții EA – The Entrepreneurship Academy au generat în 2024 venituri cumulate de peste 2,2 milioane de euro, demonstrând capacitatea acestor tineri de a transforma ideile în inițiative economice viabile. Afacerile lansate de studenții EA, care răspund unor nevoi reale din piață, pot deveni inițiative cu impact pe termen lung, capabile să transforme industriile în care activează.

„Când investești în educație, nu investești doar în viitorul unui tânăr, ci în întreaga comunitate din jurul lui. Antreprenoriatul sănătos pornește de la curaj, viziune și un pic de susținere la momentul potrivit, iar exact asta ne dorim să oferim prin aceste burse. Ne dorim și ca aceasta să fie mai mult decât o sponsorizare. E un schimb real de energie, idei și motivație – noi îi susținem să își lanseze afacerile, iar ei ne inspiră prin modul în care privesc lumea”, spune Gabriela Lupaș-Țicu, Chief Customer Officer, NN Asigurări de Viață

Ne dorim ca niciun tânăr cu dorință și potențial antreprenorial să nu fie oprit de lipsa resurselor. Nu este vorba doar despre educație – este vorba despre viețile acestor tineri, care pot deveni lideri etici, antreprenori de succes, cetățeni implicați, care la rândul lor pot transforma societatea în care trăim.  Sprijinul NN oferă acestor tineri exact impulsul de care au nevoie pentru a porni la drum – spunându-le „Alături de noi – Da, se poate! Da, credem în tine!” a declarat Ioana Ceausu, COO EA – The Entrepreneurship Academy.

Lansat în 2023, programul de burse EA-NN a început cu sprijinirea a 8 studenți. Prin extinderea constantă a acestui program, NN și EA oferă  nu doar sprijin financiar, ci și un cadru real de dezvoltare pentru tineri care vor să își testeze ideile în lumea reală. De la ateliere aplicate și masterclass-uri cu echipele NN, la mentorat și networking cu profesioniști din industrie, bursele NN transformă educația antreprenorială într-un accelerator de schimbare. Mai mult, colaborarea a depășit zona educațională – idei generate de bursierii NN în cadrul unei sesiuni 24 Hours Challenge, au fost deja integrate în inițiative interne, iar studenții continuă să contribuie activ în sesiuni de lucru împreună cu echipele NN. 

„Colaborarea cu EA este aliniată cu direcția noastră de a investi în comunitate – ne implicăm activ în sprijinirea tinerilor care au viziune, motivație și dorința de a construi. Mai mult decât un suport financiar, ne dorim să fim un partener real în parcursul lor – oferindu-le ocazia să participe la proiecte din cadrul NN, să interacționeze cu profesioniști din industrie și să înțeleagă cum gândirea antreprenorială poate aduce valoare chiar și în organizații mari”, a adăugat Cătălin Vasile, Chief Sales Officer, NN Asigurări de Viață

O altfel de facultate. Un altfel de mindset.

La EA – The Entrepreneurship Academy, studenții își lansează business-uri reale din primul an. Învață despre piață prin experiențe aplicate, despre leadership din practică, și despre responsabilitate în contextul unui mediu dinamic, unde încrederea, curiozitatea și asumarea sunt valori trăite zi de zi.

În acest context, bursele NN nu sunt doar un sprijin material, ci un catalizator pentru încredere, experimentare și curaj. Ele deschid uși spre mentorat real, expunere la mediul de afaceri corporate și acces la oportunități care accelerează transformarea unui tânăr într-un antreprenor conștient de impactul pe care îl poate avea în societate.

Cum poți deveni bursier NN?

Pentru elevii de clasa a XII-a care își doresc mai mult decât o diplomă și vor să-și construiască viitorul pe baza propriilor idei, EA – The Entrepreneurship Academy pune la dispoziție un cadru educațional unic, centrat pe învățare prin acțiune și dezvoltarea unei mentalități antreprenoriale. Tinerii interesați se pot înscrie până pe 6 iulie pentru ultima sesiune de admitere pentru toamna lui 2025. Aceasta va avea loc în perioada 8–9 iulie, iar rezultate le vor fi comunicate în aceeași zi. Accesul la una dintre cele 17 burse oferite de NN este condiționat de admiterea prealabilă la EA, ceea ce face ca înscrierea la această sesiune să fie un pas esențial pentru toți candidații care doresc acest sprijin financiar. Mai multe informații: https://entrepreneurship-academy.ro/admis-pe-loc/

Studiul BCG arată că românii sunt printre cei mai pesimiști consumatori din Europa – însă rămân rezilienți la nivel personal și extrem de atenți la prețuri

Potrivit celui mai recent sondaj european realizat de Boston Consulting Group (BCG), consumatorii români se numără printre cei mai pesimiști din Europa – 71% exprimă o perspectivă negativă asupra climatului politic, iar 64% sunt îngrijorați de evoluția economiei. BCG a chestionat peste 16.000 de consumatori în aprilie, din nouă țări europene, inclusiv peste 1.800 de respondenți din România. Raportul conturează o imagine detaliată a unei populații aflate sub presiune financiară, dar hotărâtă să valorifice fiecare achiziție la maximum.

„Consumatorii români nu se retrag – ci se recalibrează,” afirmă György Lakatos-Török, senior project manager la BCG și coautor al raportului. „Ei adoptă un optimism pragmatic: își ajustează bugetele, caută valoare, își prioritizează esențialele, dar rămân conștienți de branduri și selectiv optimiști cu privire la situația lor personală.” Aproape 60% dintre consumatori anticipează că vor cheltui mai mult în următoarele șase luni pe produse esențiale precum alimente de bază, medicamente, transport și locuință – subliniind sensibilitatea crescută la costuri.

Inflația rămâne principala îngrijorare pentru români (70%), urmată de prețurile la energie (66%) și tensiunile geopolitice (49%) – toate peste media europeană. Aceste temeri se reflectă în comportamentul de consum: aproape trei din patru români spun că au observat creșteri de prețuri în majoritatea categoriilor, mai ales la bunuri esențiale precum alimente și produse de curățenie. Cheltuielile pentru aceste categorii sunt în creștere – nu din cauza volumelor mai mari, ci ca efect al inflației. Astfel, 53% dintre români se așteaptă la creșteri suplimentare ale cheltuielilor în următoarele șase luni. Prin contrast, categoriile discreționare precum îmbrăcămintea, electronicele, divertismentul și băuturile alcoolice înregistrează scăderi abrupte, atât în cheltuielile actuale, cât și în cele estimate.

Sensibilitatea la preț și fidelitatea față de brand coexistă

România devine una dintre cele mai sensibile piețe la preț din Europa. Un procent ridicat – 76% dintre consumatori caută în mod activ reduceri la achiziționarea de îmbrăcăminte și electrocasnice. Mai degrabă decât să schimbe brandurile, consumatorii preferă să aștepte promoții – reflectând o mentalitate conservatoare, orientată spre valoare. Acest comportament este vizibil în toate categoriile și a devenit o caracteristică definitorie a consumului post-inflaționist.

În același timp, brandurile proprii și etichetele private întâmpină dificultăți în a câștiga încrederea consumatorilor români. O treime dintre respondenți declară că preferă în continuare produsele de brand, iar probabilitatea de a alege alternative private label este sub media europeană în majoritatea categoriilor. Comercianții se confruntă cu o provocare unică: să echilibreze strategiile promoționale cu percepția asupra brandului. Peste o treime dintre români consideră că produsele de brand oferă o calitate superioară față de mărcile proprii, în special în categoriile de alimente și îngrijire personală.

Adopție digitală lentă, dar așteptări ridicate privind termenii de livrare

În timp ce multe țări europene accelerează trecerea către comerțul online, România rămâne în urmă – fiind cea mai slab digitalizată dintre țările analizate. Doar 8% dintre consumatorii români folosesc canalele online ca metodă principală de cumpărături, mult sub media europeană de 12% și mult în urma Regatului Unit (18%) sau Germaniei (15%). Diferențele sunt notabile între mediul urban și cel rural – în zonele rurale adoptarea este mai lentă, din motive demografice și din lipsa infrastructurii (ex. puține puncte de livrare, opțiuni reduse de curierat).

Totuși, așteptările în privința livrării sunt surprinzător de ridicate. Românii cer livrare în ziua următoare pentru categorii precum produse alimentare, gustări și băuturi, ceea ce pune presiune pe platformele de e-commerce și pe rețelele logistice pentru a reduce diferențele dintre așteptări și realitate.

Sustenabilitatea – o preocupare în creștere, dar cu limitări de buget

Consumatorii români devin tot mai atenți la sustenabilitate – 57% declară că iau în calcul impactul asupra mediului în deciziile de cumpărare, cu 13 puncte procentuale peste media europeană. Cu toate acestea, disponibilitatea de a plăti mai mult pentru produse sustenabile rămâne scăzută: doar 16% dintre respondenți sunt dispuși să achite un preț mai mare pentru opțiuni ecologice, în linie cu reticența europeană de a plăti un „cost verde”.

Ce înseamnă toate acestea pentru branduri și retaileri

Consumatorul român evoluează. Brandurile care vor să aibă succes pe această piață trebuie să ofere mai mult decât prețuri competitive – trebuie să livreze valoare reală, să consolideze loialitatea față de brand și să răspundă preocupărilor etice și de mediu, fără a-i pierde pe consumatorii sensibili la preț.

„Pentru companiile din domeniul bunurilor de consum, acesta nu este momentul retragerii,” spune Lakatos-Török. „Brandurile trebuie să rămână curajoase în strategie – să se concentreze pe acțiuni care construiesc încredere, transparență și relevanță.”

În termeni practici, acest lucru presupune: optimizarea portofoliului de produse, ajustarea strategiilor de preț și investiții în experiențe omnichannel care să răspundă consumatorilor acolo unde se află – atât din punct de vedere emoțional, cât și financiar.

Raportul integral poate fi accesat la acest link.

EVConnect, unul din pionierii în electromobilitatea din România, anunță un parteneriat strategic cu Selgros, dedicat extinderii infrastructurii de încărcare pentru vehicule electrice. Împreună, cele două companii vor instala peste 40 de stații de încărcare în parcările centrelor comerciale Selgros, oferind clienților opțiuni convenabile și ecologice pentru a-și încărca vehiculele electrice.

Această inițiativă face parte din angajamentul Selgros de a susține mobilitatea durabilă și de a contribui la reducerea emisiilor de carbon. Prin instalarea acestor stații de încărcare, Selgros îndeplinește nevoile tot mai mari ale consumatorilor care aleg să folosească vehicule electrice, facilitând un acces mai ușor și mai rapid la energie verde.

EVconnect a montat primele stații la Selgros Brașov și Selgros Tg. Mureș. La Brașov este cel mai important hub din centrul țării cu 10 posturi de încărcare: o stație de 240 kw cu 2 porturi ccs2, una de 150 kw cu 2 porturi și 3 stații de 2×22 kw.

Pentru a simplifica experiența utilizatorilor, încărcarea vehiculului electric se va putea realiza prin intermediul aplicației mobile Voltrelli. Această aplicație va permite utilizatorilor să găsească cele mai apropiate stații de încărcare, să verifice disponibilitatea acestora și să efectueze plăți rapide și sigure.

De asemenea, pentru modelele care permit precondiționarea bateriei, această funcție este disponibilă, iar până la sfârșitul primului semestru se va putea încărca prin sistemul auto-charge.

În plus, cele două companii se angajează să susțină electromobilitatea prin tarife atractive și din energie regenerabilă, astfel că clienții ambelor companii vor putea încărca la stații rapide în timp ce își pot face cumpărăturile la magazinele Selgros.  Această abordare va încuraja mai mulți clienți să opteze pentru vehicule electrice.

„Pentru noi este foarte important să oferim clienților o experiență de cumpărare excelentă. Prin instalarea în parcările magazinelor Selgros a stațiilor de încărcare destinate vehiculelor electrice, dorim să aducem un plus de confort clienților, dar și să promovăm un stil de viață sustenabil. Le mulțumim partenerilor noștri Voltrelli-EVConnect pentru colaborare!”, a declarat Robert Hellwagner, CEO Selgros România.

„Suntem încântați să colaborăm cu Selgros pentru a aduce acest proiect la viață. Prin extinderea rețelei de stații de încărcare în parcările Selgros, nu doar că răspundem unei cerințe crescânde, dar promovăm și un stil de viață sustenabil, contribuind în mod direct la un viitor mai bun pentru noi și generațiile viitoare,” a declarat Mihai Dragoș Ciobanu, CEO al EVConnect.

Voltrelli-EVConnect, un expert în soluții de încărcare pentru vehicule electrice, va asigura instalarea și întreținerea acestor stații, garantând astfel funcționarea optimă și confortul utilizatorilor.

În perioada următoare, Selgros va continua extinderea infrastructurii de încărcare prin instalarea de stații rapide în magazinele sale, pentru a sprijini și mai mult responsabilitatea socială și ecologică a comunității noastre.

Creșterea vânzărilor cu aproape 200% pentru telefoanele HONOR 400, în faza inițială de lansare a Seriei HONOR 400, demonstrează un interes semnificativ pentru cele mai recente inovații AI ale companiei.

HONOR, companie globală lider în ecosistemul de dispozitive AI, anunță performanțe semnificative ale vânzărilor pentru Seria HONOR 400 în România. În perioada imediat după lansare, compania a înregistrat o creștere de 193% pentru telefoanele HONOR 400, respectiv de 48% pentru HONOR 400 Pro pe piața din România, comparativ cu vânzările inițiale pentru generația anterioară de telefoane mobile.

Aceste cifre solide confirmă cererea ridicată din partea consumatorilor pentru tehnologia de ultimă oră și capabilitățile inovatoare AI pe care HONOR le aduce pentru pasionații de fotografie și creare de conținut.

Seria HONOR 400, lansată oficial pe 23 mai 2025, a atras rapid atenția consumatorilor, astfel că partenerii de distribuție Honor în România au raportat o creștere semnificativă a vânzărilor încă de la intrarea seriei pe piață. Un element-cheie al acestui succes îl constituie funcțiile revoluționare de fotografie AI, precum noua funcție AI Image to Video^[1] – o capabilitate bazată pe tehnologia Google Cloud, care transformă modul în care utilizatorii creează conținut vizual pe telefonul mobil. Mai exact, aceasta transformă cu ușurință o imagine statică în videoclip.

#ReviveMemories, concursul dedicat amintirilor vizuale îmbunătățite spectaculos cu ajutorul inteligenței artificiale

Cei pasionați de tehnologie, interesați de această funcționalitate, sunt invitați să testeze direct capabilitățile AI ale seriei HONOR 400 în magazinele partenere din întreaga țară sau online.  Astfel, până pe 15 iunie 2025 aceștia își pot transforma o fotografie într-un videoclip expresiv folosind tehnologia AI Image to Video, iar cele mai reușite creații, postate pe Instagram sau TikTok cu hashtagul #ReviveMemories, le pot aduce premii. Mai multe detalii despre inițiativă pot fi găsite în postările dedicate de pe conturile oficiale de Instagram și TikTok ale HONOR România.

Rezultate raport Counterpoint Research

Performanța solidă a HONOR în România, cu o creștere de +193% a vânzărilor pentru HONOR 400 și +48% pentru HONOR 400 Pro, se aliniază cu succesul pe care brandul îl înregistrează în Europa.

Conform raportului Counterpoint Research – Q1 2025 Smartphone Market Monitor, HONOR a înregistrat o creștere anuală de 20% în primul trimestru al acestui an, fiind descris drept „singurul progres remarcabil” din industrie și clasându-se pe locul 4 în topul producătorilor de telefoane din Europa. Această creștere susținută, atât pentru noua serie cât și la nivel de brand, demonstrează interesul crescut al consumatorilor pentru funcțiile avansate AI ale camerelor HONOR și experiența de utilizare premium.

„Seria HONOR 400, cu funcțiile sale AI revoluționare, schimbă cu adevărat regulile jocului, și suntem încântați să vedem că utilizatorii din România sunt la fel de entuziasmați ca noi de acest nou lineup de smartphone-uri”, a declarat Stanley Yan, Country Manager HONOR România.

„Această dinamică pozitivă a vânzărilor evidențiază nu doar atractivitatea Seriei HONOR 400, care deține acum cea mai bună cameră AI din segmentul său de preț, ci și un apetit clar al pieței pentru crearea de conținut pe mobil cu ajutorul AI”, a adăugat acesta.

Seria HONOR 400 redefinește fotografia pe telefonul mobil, folosind inteligența artificială avansată pentru a oferi rezultate spectaculoase și pentru a le permite utilizatorilor să surprindă orice moment cu ușurință. HONOR 400 oferă capabilități precum zoom telefoto 30x pe camera principală, aducând fotografia de nivel profesional mai aproape de utilizatori. Pe lângă zoom-ul revoluționar, HONOR 400 excelează în fotografia de portret, utilizând AI pentru a reda detalii autentice chiar și în condiții dificile, astfel încât fiecare portret să reflecte frumusețea naturală. Combinat cu funcții precum Moving Photo Collage, prima de acest gen din industrie, și funcția inovatoare AI Image to Video, bazată pe tehnologia Google Cloud, Seria HONOR 400 oferă un set complet de instrumente AI pentru editare foto, concepute pentru a-i ajuta pe utilizatori să se exprime cu ușurință și să-și pună în valoare creativitatea.

Află mai multe despre seria HONOR 400 aici: https://www.honor.com/ro/phones/honor-400/ și aici: https://www.honor.com/ro/phones/honor-400-pro/. 

[1]Funcția AI de transformare imagine–video va fi disponibilă printr-un upgrade via OTA. Efectul implementării poate varia în funcție de scenariul de utilizare.
Perioada de lansare inițială globală (cu excepția Americii Latine și Eurasiei): 15 mai – 31 august 2025. Utilizatorii pot solicita 2 luni de acces gratuit prin intermediul galeriei foto. Eligibilitatea pentru prelungire va fi evaluată pe baza frecvenței reale de utilizare.
Detalii ofertă: După revendicarea accesului gratuit, utilizatorii pot beneficia de până la 10 utilizări gratuite pe zi, în perioada de 2 luni.
Notă: Disponibilitatea și detaliile ofertei pot varia în funcție de regiune.

De evitat utilizarea fotografiilor cu celebrități, figuri politice, drapelenaționalesaualteinformațiisensibile, pentru a preveniriscurile de conformitate.

Dr. Eugenia Dincă (foto) a fost numită în funcția de director general al NORD Muntenia Hospital, caracterizat drept „cel mai mare spital privat multidisciplinar din județul Argeș, parte din Grupul Medical NORD”. NORD Muntenia Hospital subliniază că, medic primar radiologie și imagistică medicală, dr. Dincă deține o experiență profesională remarcabilă de peste 20 de ani în domeniul medical, consolidată la nivel de management în cei 7 ani în care a activat ca director medical al Spitalului NORD Muntenia, din 2018 până în prezent.          

Numirea sa vine într-un moment cheie în dezvoltarea Spitalului NORD Muntenia, care, după preluarea din 2024 de către Grupul Medical NORD, a fost integrat într-o rețea națională de excelență medicală. În noul său rol, dr. Eugenia Dincă va coordona activitatea medicală, operațională și strategică a spitalului, cu misiunea de a consolida poziția acestuia ca etalon al calității în medicina privată regional”. 

Dr. Eugenia Dincă, director general al Spitalului NORD Muntenia: „Este o onoare și o mare responsabilitate să preiau această funcție. Obiectivul meu este să ducem mai departe viziunea Grupului Medical NORD de a oferi pacienților servicii medicale integrate, de cel mai înalt nivel, în condiții de siguranță și confort deplin.” 

Spitalul NORD Muntenia reamintește că „oferă servicii medicale complete și integrate, de la investigații imagistice avansate și analize de laborator, la consultații interdisciplinare, intervenții chirurgicale minim invazive, tratamente ambulatorii și servicii de spitalizare de zi sau continuă – atât cu plată, cât și prin decontare CAS”. 

Ada Palea, director general al Grupului Medical NORD: „Suntem încrezători că, sub conducerea doamnei dr. Eugenia Dincă, Spitalul NORD Muntenia va continua să se dezvolte ca centru regional de excelență. Investim în leadership medical performant și în infrastructură de top, pentru a aduce pacienților din Argeș și din regiune cele mai avansate soluții de diagnostic și tratament. Viziunea noastră rămâne clară: pacientul este în centrul unei abordări multidisciplinare, susținute de tehnologie de ultimă generație și o echipă de elită.” 

Spitalul NORD Muntenia precizează că echipa sa medicală „reunește peste 85 de medici care acoperă peste 25 de specialități medicale. Accentul este pus pe intervenții minim invazive, utilizând tehnici moderne precum laparoscopia, artroscopia și endoscopia în specialități precum chirurgie generală, ortopedie, ORL (pentru adulți și copii), gastroenterologie, urologie și senologie. 

Spitalul NORD Muntenia oferă îngrijire integrată dedicată sănătății femeilor, prin Centrul Integrat de Patologie a Sânului – un reper regional în diagnostic și tratament personalizat. Pacientele beneficiază de un parcurs complet, susținut de o echipă multidisciplinară din radiologie, chirurgie generală, chirurgie plastică și estetică medicală, psihologie și kinetoterapie.  

Dotările spitalului reflectă standardele internaționale ale Grupului Medical NORD: laborator de analize medicale propriu, acreditat RENAR, și un Centru integrat de Imagistică cu aparatură performantă pentru IRM, CT, radiologie convențională, mamografie 3D cu tomosinteză, osteodensitometrie și ecografie. Este singurul spital din județul Argeș cu echipamente de ultimă generație precum RMN 3 Tesla cu inteligeță artificială pentru diagnosticarea corectă și tratarea unei game largi de afecțiuni medicale și OrthoSpine, instrument de diagnosticare de ultimă generație pentru sănătatea coloanei vertebrale și a bazinului, dedicată atât adulților, cât și copiilor, cu cel mai scazut grad de iradiere. 

Blocul operator este conceput conform celor mai înalțe standarde tehnice din domeniu, iar sălile de operație sunt echipate cu tehnologie de ultimă generație, asigurând intervenții chirurgicale precise și eficiente. Spitalul oferă asistență medicală permanentă, 24 de ore din 24, și dispune de un Compartiment de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI), asigurând o îngrijire adecvată în perioadele critice. Pe durata internării, pacienții beneficiază nu doar de îngrijire medicală de top, ci și de condiții premium, gândite pentru confort și recuperare rapidă”. 

Grupul Medical NORD este definit ca „unul din cele mai moderne și dinamice grupuri medicale din România, construit pe fundația solidă a Centrului de Diagnostic și Tratament Provita, înființat în 2011 de Dr. Ovidiu Palea. Astăzi, Grupul Medical NORD este un reper în medicina privată din România, reunind 8 unități medicale de top, spitale și clinici multidisciplinare în București, un spital regional în Pitești și o clinică multidisciplinară în Suceava. Majoritatea locațiilor sunt dotate cu centre de imagistică avansată și analize de laborator.

Grupul Medical NORD este lider recunoscut la nivel european în Terapia Intervențională a Durerii și Chirurgie Spinală Minim Invazivă. Este singurul centru regional acreditat de European Society of Regional Anesthesia & Pain Therapy (ESRA) pentru formarea medicilor în acest domeniu, centru unic în Europa Centrală și de Est. 

La NORD, pacientul este în centrul unei abordări multidisciplinare, susținută de o echipă de medici de elită, cu pregătire internațională și o vastă experiență clinică și academică. Toate centrele sunt echipate cu tehnologie medicală de ultimă generație, ceea ce permite implementarea celor mai avansate metode de diagnostic și tratament, aliniate la standardele europene”.

Un raport de cercetare al CFA Institute din Statele Unite ale Americii, intitulat „Privilegiul exorbitant al dolarului”, analizează viitorul celei mai importante monede prin prisma problematicii datoriei publice a Statelor Unite. 

În timp ce dolarul rămâne cea mai importantă monedă pentru rezervele valutare ale statelor, din ce în ce mai multe voci ridică semne de întrebare cu privire la viabilitatea politicii fiscale americane și sustenabilitatea datoriei publice. 

Pe măsură ce alte state au propriile probleme fiscale, obligațiunile de stat americane încep să-și piardă interesul de altădată. De exemplu, moneda euro a avut o evoluție pozitivă față de dolar, în ciuda politicii Băncii Centrale Europene de reducere a dobânzilor de referință. În același timp, aurul a atins un preț record în luna aprilie a acestui an, pentru ca mai apoi să scadă, semnalând revenirea interesului investitorilor pentru titlurile de stat americane, denominate în dolari, desigur. (sursa informatiilor: articole din Financial Times)

Semnalăm câteva elemente cheie din acest raport:

Dolarul și-a câștigat statutul ca urmare a sistemului de la Bretton-Woods, având inițial acoperire în aur; acest statut a permis Statelor Unite ale Americii să își finanțeze ușor deficitul, întrucât celelalte țări aveau nevoie să-și păstreze rezervele în dolari. 

Chiar și după încetarea sistemului de la Bretton-Woods, dolarul și-a păstrat statutul special, permițând Statelor Unite să își crească datoria publică la costuri reduse. 

În aceste condiții, dolarul s-a apreciat constant, lucru care a afectat competitivitatea economiei americane la export. Însă, apar și primele riscuri: datoria publică a atins un nivel care nu mai poate fi susținut, iar astfel investitorii încep să-și piardă încrederea. O astfel de recalibrare ar putea diminua valoarea dolarului sau ridica foarte mult dobânzile, sau ambele. 

Perspectiva locală: 

Pentru România este important ce se întâmplă cu moneda euro. Cursul leu/dolar este determinat indirect, prin euro. Schimburile comerciale cu SUA, și deci nevoia de dolar, sunt mici comparativ cu schimburile comerciale cu spațiul european. De asemenea, datoria publică a României este denominată preponderent în euro și lei, un procent nesemnificativ fiind denominat în dolari. 

Însă, rezervele valutare ale Băncii Naționale a României cuprind în proporție semnificativă dolarul (pe lângă euro, ca valute preponderente), deci fluctuația dolarului poate afecta valoarea rezervelor valutare ale țării noastre. 

„Ne uităm cu atenție la evoluția dolarului, mai puțin ca element de raportare directă pentru cotația leului, ci mai mult ca indicator al stării economiei Statelor Unite ale Americii, care dă tonul economiei mondiale. Dolarul va trece în perioada următoare prin profunde transformări, ca urmare a politicilor comerciale ale noii administrații.”, a declarat Alexandra Smedoiu, CFA – Vicepreședinte al Asociației CFA România. 

„În contextul unui război comercial, țările pot utiliza, pe lângă barierele tarifare și netarifare (reglementări), și monedele (de multe ori prin devalorizare). Ca urmare, atât cursurile de schimb, cât și ratele de dobândă pot prezenta o volatilitate ridicată. Astfel, dat fiind contextul global cu incertitudine ridicată, context care poate genera în continuare surprize și volatilitate, în protejarea propriilor economii, diversificarea – inclusiv pe diverse țări și valute – este esențială”,  a declarat Adrian Codirlașu, CFA – Președinte al Asociației CFA România

Raportul poate fi citit în întregime la link

https://rpc.cfainstitute.org/sites/default/files/-/media/documents/survey/dollars-exorbitant-privilege-survey-report.pdf

Asociația pentru Combaterea Traficului Ilicit Viitorul (ACTIV) atrage atenția asupra creșterii alarmante a comerțului ilegal cu țigarete în România, fenomen agravat de recenta aderare la spațiul Schengen (care a dus la desființarea controalelor la frontiera interna) și de diferențele semnificative de acciză față de țările vecine. În acest context, trebuie avut in vedere faptul că deja, 32% din produsele ilicite din tutun de pe piața românească provin din Bulgaria, ceea ce subliniază impactul direct al politicilor fiscale nealiniate la nivel regional.

„Contrabanda nu mai este doar o amenințare abstractă, ci o realitate care subminează bugetul public și alimentează rețelele de criminalitate organizată, afectând siguranța și bunăstarea comunităților noastre”, declară Daniel Mărăcineanu, președintele ACTIV. „Diferențele de acciză dintre România și țările vecine, accentuate de propunerile recente de majorare a taxelor, vor face ca piața neagră să fie tot mai atractivă pentru rețelele de trafic ilicit. Majorarea accizei la tutun vine cu riscuri deja cunoscute, pe termen mediu și lung.”

Potrivit datelor ACTIV, experiențele anterioare arată că orice creștere bruscă a accizelor a condus la explozia contrabandei, cu pierderi de peste 1 miliard de euro la buget în 2010. În prezent, există un pericol real ca piața neagră să depășească pragul actual de 10% – cel mai mare nivel înregistrat în ultimii patru ani.

Exemplele europene, precum cel al Franței, unde contrabanda a ajuns la 33% din cauza majorărilor succesive ale accizelor, demonstrează că politicile fiscale dezechilibrate pot avea consecințe grave asupra veniturilor publice și a siguranței sociale.

ACTIV face apel la autorități să abordeze cu responsabilitate orice modificare a politicii fiscale, ținând cont de riscurile reale ale extinderii pieței negre și de necesitatea protejării comunităților și a resurselor bugetare. Combaterea eficientă a contrabandei și menținerea unui cadru fiscal echilibrat sunt esențiale pentru a asigura sustenabilitatea și siguranța pe termen lung.

În timp ce jucătorii se bucură de lansarea consolei Switch de nouă generație a Nintendo, acțiunile principalelor companii globale din sectorul de gaming înregistrează creșteri semnificative, depășind cu mult indicele principal al Wall Street, potrivit unei analize realizate de platforma de tranzacționare și investiții eToro.

Deși S&P 500 a înregistrat un randament total respectabil de 12% în ultimele 12 luni, creșterea valorilor acțiunilor din sectorul de gaming este alimentată de veniturile digitale constante, francizele care fac saltul dinspre console spre cinematografe și creșterea disciplinată și durabilă.

eToro a creat un coș cu opt nume importante din industria jocurilor, de la Nintendo și Sony, la Capcom, Electronic Arts, Take-Two Interactive, Roblox, Ubisoft și Konami, evidențiind faptul că grupul respectiv a urcat cu 46% în ultimul an, cu 76% în ultimii trei ani și cu 141% în ultimii cinci ani, depășind cu ușurință randamentul total de 13% al NASDAQ și cel de 5% al FTSE 100 în aceeași perioadă de 12 luni. Tendințele actuale ale sectorului rămân pozitive, performanțele viitoare fiind determinate de condițiile pieței și de evoluția individuală a companiilor.

„Randamentele excepționale ale acțiunilor din sectorul jocurilor video în 2025 nu sunt doar o consecință a factorilor ciclici favorabili, precum lansarea unor jocuri de succes precum GTA VI sau viitoarea consolă Switch 2”, a declarat Lale Akoner, analist al pieței globale la eToro. „Asistăm la o reevaluare structurală a sectorului. Trecerea la distribuția digitală și la modelele de servicii live a transformat companiile ce erau odată dezvoltatori de jocuri dependenți de succesul unor produse în mașini de generat venituri recurente, cota digitală, respectiv proporția de vânzări de jocuri în online, de 78% a Capcom fiind acum punctul de referință al industriei.”

Acțiunile marilor companii de jocuri au depășit indicele S&P 500 de aproximativ 4 ori în ultimele 12 luni, de 1,5 ori pe perioada ultimilor trei ani și de 1,4 ori pe ultimii cinci ani, subliniind apetitul crescând al investitorilor pentru acțiunile din sectorul divertismentului interactiv, în perspectiva lansării noii versiuni a consolei Switch și a unui program încărcat de lansări în întreaga industrie.

Lale Akoner a adăugat: „Aceste francize trec dincolo de cutia consolelor – de la lansări cinematografice și spin-off-uri pentru dispozitive mobile până la atracții pentru parcuri tematice – creând multiple căi de monetizare care atenuează volatilitatea veniturilor. În special dezvoltatorii japonezi au combinat această maturitate în materie de monetizare cu disciplina costurilor și stabilitatea în angajări, evitând expansiunea excesivă care obligă acum mulți competitori din SUA să reducă personalul. Drept urmare, investitorii încep să considere jocurile mai puțin ca pe un pariu speculativ pe următorul mare succes și mai mult ca o poveste de creștere durabilă pe termen lung.”

Date privind prețul acțiunilor la închiderea pieței la data de 23/05/2025. Performanța indicelui calculată în dolari. Date furnizate de Refinitiv. Performanțele anterioare nu constituie o indicație a rezultatelor viitoare.

Toate datele privind prețul acțiunilor sunt exacte la închiderea pieței din 20/05/2025.Date furnizate de Refinitiv. Performanțele anterioare nu constituie o indicație a rezultatelor viitoare.

Coșul Global Gaming 8 al eToro este un indice ponderat egal care cuprinde cele opt acțiuni enumerate mai sus. Performanța prețului acțiunilor este rotunjită în sus/în jos.

Carnea de pui este cea mai consumată carne din lume, datorită versatilității sale ridicate și prețului accesibil. Este bogată în proteine și alte substanțe nutritive care ne oferă energie pentru viața de zi cu zi, contribuind la o dietă variată și echilibrată, care susține un stil de viață sănătos. Este, așadar, esențial să ne asigurăm că alegem produse de calitate, care respectă cele mai înalte standarde de siguranță alimentară.

Pe 7 iunie, de Ziua Mondială a Siguranței Alimentului, la nivel global se va celebra știința care ne protejează sănătatea, dar și oamenii care o aplică zi de zi, cu rigoare și pasiune. Bazându-se pe cele mai bune practici și cele mai stricte protocoale în întreg lanțul de producție și distribuție, de la bob la furculiță, Marian Sabău, director de Calitate și Siguranța Alimentului la TRANSAVIA dezvăluie câteva perspective importante asupra importanței alegerii cărnii de pui sigure și de înaltă calitate, oferind totodată sfaturi practice pentru consumatori.

„Ziua Mondială a Siguranței Alimentelor ar trebui marcată în fiecare zi prin vigilență și respectarea strictă a regulilor,” spune directorul de Calitate și Siguranța Alimentului TRANSAVIA. „Când vine vorba despre sănătatea oamenilor nu există compromisuri sau jumătăți de măsură și fiecare trebuie să acționeze responsabil și corect, de la producători și distribuitori până la consumatori. Siguranța alimentară este fundația responsabilității sociale și fiecare verigă din lanțul alimentar are un rol crucial în asigurarea calității și siguranței produselor pe care le consumăm zilnic. Producătorii trebuie să adopte practici sigure și sustenabile, distribuitorii trebuie să mențină condițiile optime de transport și depozitare, iar consumatorii au nevoie să fie informați și atenți la alegerile pe care le fac”. 

În acest context, reprezentantul liderului pieței avicole spune că „100 % din produsele noastre sunt supuse auditurilor de certificare de terță parte care atestă calitatea și siguranța, atât a produselor, cât și a operațiunilor întreprinse în vederea obținerii unor produse sigure pentru consumatori. TRANSAVIA nu a înregistrat nicio retragere sau rechemare a produselor din motive de siguranță alimentară și nu au fost înregistrate incidente de nerespectare a reglementărilor și/sau a codurilor voluntare privind informațiile și etichetarea produselor”.

TRANSAVIA deține cinci laboratoare de analize, în care realizează zilnic determinări privind calitatea și siguranța cărnii și a produselor din carne, determinări privind calitatea apei utilizate pentru adăparea și hrănirea păsărilor și ca parte componentă a produselor din carne, determinări privind calitatea hranei păsărilor și determinări privind bunăstarea păsărilor.

„Lumea microorganismelor spune mereu o poveste despre calitate, durabilitate și igienă. În siguranța alimentelor, aceste forme de viață invizibile devin mesageri tăcuți ai științei, ajutându-ne, prin metode tot mai avansate, să înțelegem ce este cu adevărat sigur pentru consum. Sunt aliați nevăzuți ai industriei alimentare și, totodată, ambasadorii siguranței. Cu ajutorul științei, oferim zi de zi familiilor de pretutindeni, care aleg produsele din carne de pui Fragedo, Papane, Cumsecade, Durdulan, produse sigure, de calitate, în care să pot avea încredere”, spune Mirabela Popovici (foto), expert în microbiologia alimentelor TRANSAVIA.

Cum combatem anxietatea față de carnea de pui?

Cine ar fi crezut că puiul și carnea de pui poate provoca stres și anxietate? Vehicularea în spațiul public, în ultima perioadă, a numeroase subiecte legate de siguranța produselor din carne de pui și de onestitatea etichetării și a comunicării, a numeroase mituri și fake news în mediul digital, au condus la apariția unei adevărate stări de anxietate legată de manipularea și consumul acestor produse. „Vindecarea” este însă la îndemâna tuturor prin informare corectă. Iată câteva sfaturi oferite de Marian Sabău, directorul de Calitate și Siguranța Alimentului TRANSAVIA:

1. Acordați atenție caracteristicilor produselor pe care le alegeți!

• Aspectul trebuie să fie curat, cu suprafața umedă, dar nelipicioasă. În cazul produselor congelate, carcasa nu trebuie să prezinte deformări,
• Culoarea musculaturii trebuie să fie roz-roșiatică, caracteristică, cu consistență fermă și elastică,
• Mirosul trebuie să fie caracteristic, normal, 
• În cazul carcaselor congelate suprafața trebuie să fie curată, transparentă, fără „arsuri” de congelare sau nuanțe roșiatice, 
•  Organele (ficat, inimă, pipotă) trebuie să fie bine curățate, să prezinte culoare și consistență normale, nemodificate, cu miros caracteristic. 

2. Acordați atenție etichetei produsului pe care îl alegeți!

• Asigurați-vă că eticheta oferă informațiile legale obligatorii (denumire produs, lista ingredientelor pentru produsele procesate, cantitatea netă a produselor de bază, valabilitatea produsului sau data limită de consum, numele sau denumirea comercială a producătorului, țara de origine sau locul de proveniență),
• Citiți informațiile referitoare la data de expirare, condițiile de păstrare și instrucțiunile de preparare. Este important să urmați aceste indicații pentru a vă asigura de siguranța și de calitatea cărnii de pui pe care o consumați. 

3. Asigurați-vă că manipulați corespunzător produsele achiziționate! 

• Este crucial să tratați carnea de pui în condiții igienice și să utilizați ustensile și suprafețe curate atunci când o tăiați și o pregătiți. Este important să gătiți carnea și produsele din carne de pui adecvat, asigurându-vă că acestea ating temperatura internă recomandată indicată pe etichetă.

4. Păstrați corect carnea de pui!

• Carnea proaspătă se păstrează în spatii frigorifice la temperatura de 0 – 4 °C, iar cea congelată se păstrează în spații frigorifice (congelator) care asigură temperatura de -18°C. De obicei, fiecare echipament frigorific din magazine are afișaj electronic cu temperatura înregistrată și se poate verifica dacă se încadrează în intervalul de temperatură optim. Dacă sesizați deviații puteți sesiza șefii de raion cu privire la acest aspect.
• Respectați cu strictețe temperatura de păstrare indicată pe eticheta produsului! Nu întrerupeți lanțul frigorific la trecerea dintr-un echipament frigorific în altul.
• Produsele proaspete sau congelate se vor transporta cât mai rapid posibil după cumpărare. Dacă temperatura spațiului în care se păstrează carnea este mai mare cu 2-3°C decât temperatura cărnii congelate, începe procesul de decongelare. 

TRANSAVIA, liderul pieței avicole din România, este singurul producător care oferă 100% carne de pui provenită de la păsări crescute exclusiv în propriile ferme, procesată integral în facilități proprii. Controlul deplin datorat modelului unic de afacere integrat 360^o, de la bob la furculiță, cu facilități deținute, garantează cele mai înalte standarde de siguranță alimentară și calitate a produselor oferite.

Rețele Electrice România, parte din grupul PPC în România, a finalizat recent modernizarea rețelei de distribuție de medie tensiune în zona cartierelor Mizil, Policolor și Ozana din sectorul 3, București, în urma unei investiții în valoare de aproximativ 12 milioane de lei, cu scopul de a oferi un serviciu de distribuție de energie electrică mai eficient și mai rezilient.

Proiectul de investiție a presupus trecerea distribuției de la nivelul de tensiune de 10 kV la cel de 20 kV pentru zona cartierelor Mizil, Policolor și Ozana din sectorul 3, București, prin realizarea unei rețele de cabluri de medie tensiune cu secțiune mărita de 20 kV din stația 110/20/6 kV Dudești, marcând un pas important în direcția rezilienței și eficientizării rețelei de distribuție.

Funcționarea rețelei de medie tensiune la 20kV asigură dublarea capacitații de distribuție, mai exact permite dublarea consumului actual, în condiții de siguranță mărită în alimentare și o mai mare eficiență din punct de vedere al consumului propriu tehnologic al rețelei. Această creștere de capacitate a rețelei de distribuție reprezintă atât posibilitatea unei creșteri a consumului clienților actuali cât și racordarea de noi clienți.

Pentru implementarea acestei soluții tehnice, s-au pozat aproximativ 21 de kilometri de cablu 12/24 kV, iar 61 de posturi de transformare au fost modernizate complet pentru a permite funcționarea la noul nivel de tensiune. De asemenea, pentru încadrarea acestor posturi de transformare pe noua rețea de 20kV au fost realizate peste 400 de manșoane și peste 350 de terminale în celulele de medie tensiune,  în timp ce pentru automatizarea și telecontrolul sistemului de distribuție din cele 61 de posturi a fost necesară instalarea a circa 16 kilometri de fibră optică pentru a asigura o comunicație eficientă și rapidă.

„Această modernizare este mai mult decât un proiect tehnic – este un pas strategic în tranziția energetică. Retehnologizarea rețelei la 20 kV înseamnă eficiență crescută, servicii mai bune pentru consumatori, o contribuție directă la reducerea impactului asupra mediului și posibilitatea dezvoltării socio-economice/comerciale viitoare a zonei. Este angajamentul nostru prin care contribuim la un viitor energetic bazat pe sustenabilitate, tehnologie și reziliență”, a declarat Mihai Pește, Director General, Rețele Electrice România.

Valoarea totală a investiției s-a ridicat la aproximativ 12 milioane de lei și face parte din strategia companiei de creștere a performanței tehnologice a rețelei electrice urbane, cu scopul de a răspunde cerințelor de consum ale clienților/comunităților cât și de a integra în mod eficient sursele regenerabile de energie.

Rețele Electrice România continuă planul de investiții în 2025 pentru aria sa de responsabilitate, cu obiectivul de a construi o rețea de distribuție a energiei electrice modernă, digitalizată și pregătită să răspundă consumatorilor săi cu soluții adaptate la noile realități ale tranziției energetice. Anul acesta Rețele Electrice România are în plan investiții în valoare de peste 730 milioane lei. De asemenea, vor fi demarate proiecte cu finanțare atrasă din programele POIM și Fondul pentru Modernizare în cele trei zone, Banat, Dobrogea si Muntenia Sud, care se vor finaliza în perioada 2026-2029 în valoare de 1.4 miliarde lei, din care aprox. 340 milioane lei vor fi suportate din fonduri proprii. Până la finalul anului 2025, numărul total de contoare inteligente instalate de societatea Rețele Electrice România va ajunge la aproximativ 2 milioane, cel mai mare volum atins de vreun operator de distribuție de energie electrică din România.

Într-o societate în care tot mai multe femei trăiesc în tăcere abuzul, frica și umilința, Centrele Roua au devenit un sprijin vital și un punct de sprijin real pentru mamele și femeile însărcinate aflate în situații de criză. Este o misiune pe care o împlinim cu pasiune, responsabilitate și durere împărtășită.
Anul 2024 a adus o creștere alarmantă a numărului de femei care au cerut ajutor. Nu ne putem permite să întoarcem privirea. Ca răspuns, activitatea centrelor noastre s-a intensificat semnificativ. Prin cele două centre din București, am oferit 2.738 de ore de consiliere psihologică, psihoterapie, coaching, mentoring și terapie psihiatrică, atât în format fizic, cât și online – servicii oferite gratuit, cu toată inima, femeilor care au avut curajul să ceară ajutor. 
126 de femei însărcinate care se găseau într-o situație de criză au primit sprijin juridic, consiliere psihologică și terapie. În total, din 2017 și până în 2024, Centrele Roua au ajutat peste 2.000 de femei cu provocări emoționale, materiale, medicale, financiare, de abuz fizic sau psihologic.   
Primele patru luni ale anului 2025 confirmă încă o dată realitatea dureroasă cu care ne confruntăm: tot mai multe femei trăiesc în umbră, în tăcere, în suferință, în traumă. Iar noi alegem să nu rămânem indiferenți.
Peste 300 de femei au beneficiat deja, gratuit, în 2025, de serviciile noastre: de la consiliere psihologică la terapie, de la sprijin practic la încurajare. Am distribuit peste 150 de kituri de supraviețuire mamă-bebeluș: pachete esențiale care conțin lapte praf, scutece, produse de igienă de bază, către femeile însărcinate și mamele din România care trec prin greutăți inimaginabile. Până la finalul acestui an, ne-am propus, și vom reuși să oferim peste 4.000 de ore de consiliere și terapie și să ajungem la peste 1.000 de persoane sprijinite: femei însărcinate, mame, cupluri, familii aflate în impas.
La începutul lunii iunie am lansat o campanie de donații prin SMS: 10 euro pe lună pentru un kit de supraviețuire mamă-bebeluș – lapte praf, scutece, produse de igienă – lucruri simple, dar vitale. Printr-un gest generos din partea donatorilor noștri, oferim mamelor aflate în criză un sprijin concret și mesajul că nu sunt singure.
Din 2022, există și o linie telefonică gratuită *8282 pe care sunt încurajate să o folosească mamele și femeile însărcinate supuse diferitelor forme de abuz fizic sau emoțional.  
„De la an la an, numărul femeilor și mamelor care ne solicită ajutorul a crescut semnificativ. Un fenomen care a evoluat în ultima perioadă este însă cel al femeilor din clasa de mijloc și superioară care au nevoie tot mai mult de consiliere psihologică și terapie pentru a traversa diferite etape, probleme și încercări din viață, inclusiv la job. De aceea, împreună cu colegii de la Roua, ne vom concentra pe construirea programelor relevante de sprijin și diversificarea programelor de formare și instruire astfel încât să construim o comunitate valoroasă și o rețea cât mai extinsă de centre de sprijin la nivel regional”, explică Bogdana Fati, psihoterapeut cu experiență în sprijinul femeilor.
Centrele Roua oferă trei tipuri de servicii orientate către consiliere, educație și ajutor material. Consilierea psihologică poate fi pentru ambii parteneri din cuplu. O atenție deosebită este acordată terapiei pentru abuz sau traumă, dar și consilierii pentru mamele aflate în depresie post-natală. Ajutorul material constă în: kit-uri de supraviețuire pentru mame și bebeluși, trusouri pentru naștere, alimente, lapte praf, contribuții la plata chiriei, produse de îngrijire pentru mamă și copil, pătuțuri, cărucioare etc. 
Cel mai important aspect cu impact pe termen lung la nivel social este cel care ține de serviciile educaționale dezvoltate de asociație – cursuri de pregătire pentru naștere și alăptare, consiliere vocațională, orientare profesională, coaching pentru finalizarea studiilor, workshopuri, mentorat pentru prevenirea abuzului și abandonului dar și pentru reconversie profesională.

OLX Group anunță vânzarea companiei KIWI Finance, parte a portofoliului său, către Partners Financial Services, cea mai cunoscută companie de consultanţă financiară din Cehia. În perioada următoare, OLX își propune să își concentreze și mai mult resursele pe platformele sale principale de anunțuri, prin dezvoltarea continuă a platformelor OLX, Storia și Autovit.ro, active pe piața din România. Tranzacția este supusă aprobării autorităților de reglementare.

KIWI Finance deține o cotă de piață de 10% în producția de credite ipotecare noi, a facilitat împrumuturi pentru sute de mii de clienți și are parteneriate strategice cu 80% dintre băncile din România. Anul trecut, veniturile KIWI Finance din activitatea de brokeraj de credite au depășit 9 milioane de euro, iar volumul total al creditelor intermediate a depășit 400 de milioane de euro.

„Această tranzacție permite grupului OLX să își concentreze atenția pe creșterea ariilor sale principale de business din România. Pentru partenerii și clienții grupului OLX lucrurile vor rămâne neschimbate, întrucât KIWI Finance a operat ca o entitate independentă. Mulțumim echipei KIWI pentru colaborarea din toți acești ani și avem convingerea că, sub noul acționariat, compania va avea parte de noi oportunități de creștere și dezvoltare”, a declarat Craig Allwright, General Counsel OLX Group.

„Prin această tranzacție strategică, KIWI Finance își continuă misiunea și viziunea de formator de piață în industria brokerajului de credite. Mulțumesc OLX Group pentru cei aproape cinci ani de succes și am convingerea că începem să scriem următorul capitol în istoria companiei. Avem o aliniere puternică atât în planurile de dezvoltare, cât și în cultura organizațională cu Partners Group și suntem determinați și motivați să asigurăm aceleași standarde de calitate pentru clienții noștri, același leadership puternic al industriei de brokeraj de credite și să rămânem același partener solid și de încredere al băncilor noastre partenere”, a declarat Anca Bidian, CEO KIWI Finance.

KIWI Finance a fost achiziționat în 2020 de către OLX Group, prin adăugarea serviciilor de finanțare la portofoliul de operațiuni pe care grupul îl are în România.

Echilibrul între viața personală și cea profesională a devenit o prioritate pentru angajați, iar aproape 63% spun că reușesc să-l gestioneze mai bine în 2025 față de anii trecuți. Totuși, mulți simt că e loc de mai bine: aproape jumătate ar prefera o săptămână de lucru de 4 zile, potrivit unui sondaj Genesis Property realizat în aprilie-mai 2025, pe un eșantion de 1.012 respondenți la nivel național.

Totodată, mai mult de jumătate dintre respondenți (52%) vor să lucreze fizic de la birou cel puțin 3-4 zile pe săptămână, în contextul în care 69% au subliniat că activitățile recreative și sociale la birou le influențează munca în mod pozitiv.

„Într-o lume în care granițele dintre viața personală și cea profesională se estompează, oamenii caută mai mult decât un job – caută un echilibru, un ritm care să le permită să performeze, dar și să rămână conectați cu ceea ce contează pentru ei. Tot mai mulți angajați vorbesc deschis despre nevoia de timp, spațiu și sens nu doar pentru proiecte profesionale, ci și pentru familie, sănătate și pasiunile lor. Acum nu mai vorbim doar despre work-life balance ca beneficiu, ci despre o fuziune armonioasă între muncă și viața personală. Acolo unde cultura organizațională susține această armonie, oamenii nu doar că rămân, ei cresc, se implică și contribuie. Echilibrul nu înseamnă să le faci pe toate, ci să fii prezent și întreg în tot ce faci”, a spus Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY.

Crearea unui programul flexibil (41,4%), acțiuni de socializare cu echipa (40,8%) și pauze active (37,5%) sunt principalele activități pe care angajații le fac la job ca să mențină acest echilibru. În ceea ce privește activitățile efectuate împreună cu echipa de lucru, cei mai mulți (42%) susțin că fac plimbări în aer liber, în timpul zilei, iar 38,3% merg în teambuilding-uri sau participă la alte activități cu echipa.

La capitolul facilități la birou pentru un mai bun echilibru între viața personală și cea profesională, cei mai mulți (38,2%) și-ar dori beneficii oferite de angajator (ex. servicii de masaj, fructe, evenimente, training-uri etc.), spații de relaxare (32%) și birouri ergonomice și spații de lucru personalizate (27,8%).

Genesis Property își propune, pe termen lung, să să finalizeze ultima etapă a YUNITY Park – un campus vizionar conceput de Liviu Tudor, care transformă radical modul în care muncim. Primele două faze finalizate au atras investiții de peste 30 de milioane de euro. Următoarea etapă, denumită Innovation Center, urmează să fie inaugurată în decurs de 12 luni, în urma unei investiții suplimentare de 20 de milioane de euro. 

Sondajul a fost realizat de Genesis Property și a analizat care sunt dorințele angajaților pentru obținerea unui echilibru mai bun între viața personală și cea profesională, fiind desfășurat în aprilie-mai 2025, la nivel național, prin platforma iVox, pe un eșantion total de 1.012 utilizatori de internet din România. Peste 45% dintre participanți sunt de sex feminin, iar aproape 46% au un venit net mai mare de 5.000 de lei.

Grupul Agroland marchează patru ani de la listarea companiilor Agroland Business System (AG) și Agroland Agribusiness (AAB) pe piața AeRO a Bursei de Valori București, o etapă esențială în consolidarea poziției sale pe piața agribusiness, retail și producție alimentară din România. 

În perioada 2021–2024, Agroland a demonstrat o evoluție solidă, înregistrând o creștere de peste 62% a cifrei de afaceri pentru Agroland Business System și peste 77% pentru Agroland Agribusiness. Aceste rezultate reflectă maturizarea modelului de business și capacitatea grupului de a se adapta eficient la provocările mediului economic, inclusiv inflația, seceta și volatilitatea prețurilor din agricultură.

Listarea la bursă a determinat îmbunătățirea guvernanței corporative, reflectată în 2025 de reorganizarea structurii de firme în Agroland Group, pe trei verticale strategice – Retail, Food și Agribusiness – și în demararea unui amplu proces de rebranding. Noua structură permite o gestionare clară și eficientă a resurselor, un control mai bun al costurilor și o direcționare strategică a investițiilor. Fiecare divizie are acum obiective, bugete și KPI-uri proprii, ceea ce aduce transparență și predictibilitate, aspecte apreciate de investitori.

Totodată listarea pe bursă a oferit companiilor acces extins la capital, ceea ce a permis implementarea unui program de investiții ambițios. În cei patru ani, Agroland Business System a realizat patru majorări de capital, capitalul social crescând de peste șase ori. În paralel, Agroland Agribusiness a derulat două majorări de capital, ajungând la un capital de peste patru ori mai mare comparativ cu 2021.

Agroland Business System a lansat două emisiuni de obligațiuni până în prezent. Prima emisiune a fost derulată  în martie 2020, a avut o valoare totală de 8,08 milioane de lei. Obligațiunile, cu simbolul bursier AGR25, au fost listate pe piața AeRO Bonds a Bursei de Valori București și au avut scadența în martie 2025.  A doua emisiune de obligațiuni a fost  lansată în octombrie 2024, a avut o valoare totală de 6,92 milioane de lei. Obligațiunile, cu simbolul bursier AGR28, au maturitate în 2028 și au fost de asemenea listate pe piața AeRO Bonds a Bursei de Valori București. Fondurile obținute au fost utilizate pentru achiziționarea necesarului de materii prime pentru următoarele trei luni, pentru fabricile de la Ișalnița și Caransebeș, în contextul anticipării unei creșteri a prețului cerealelor. 

Prin aceste emisiuni de obligațiuni, Agroland Business System a demonstrat capacitatea de a atrage capital de pe piața bursieră pentru a susține investițiile strategice și dezvoltarea operațională. 

De asemenea, Agroland Agribusiness a lansat în august  2021 o emisiune de obligatiuni in valoare de 10 milioane lei. Obligațiunile, cu simbolul bursier AAB26, au fost listate pe piața AeRO Bonds a Bursei de Valori București și au scadența în august 2026. Banii au fost folositi pentru finantarea activității de vânzare de inputuri către fermieri, precum și pentru tradingul de cereale. 

„Listarea la bursă ne-a oferit nu doar acces la capital, ci și un cadru de disciplină financiară și transparență care ne-a accelerat dezvoltarea. În acest moment, Grupul Agroland se distinge printr-un model de business integrat, unic în piața de capital românească, care îmbină eficient retailul specializat, agribusinessul și producția alimentară. Această structură coerentă și complementară asigură stabilitate, control pe întreg lanțul valoric și capacitatea de a transforma provocările pieței în oportunități reale de creștere. Suntem recunoscători investitorilor care au ales sa investească în acest sector strategic, în care activăm și noi, agrofood,  dar mai ales au avut  avut încredere în viziunea noastră.  Vom continua să livrăm valoare printr-un model de afaceri adaptat noilor realități din agribusiness și retail”, a declarat Horia Cardoș, fondator și CEO Agroland Group.

 „Încă din 2021, anul în care acțiunile companiilor Agroland Business System și Agroland Agribusiness au intrat la tranzacționare pe Piața AeRo a Bursei de Valori București, ne bucurăm să avem alături echipa Agroland care apelează cu încredere la mecanismele pieței de capital pentru finanțare, atât prin listarea de acțiuni, cât și prin cele trei emisiuni de obligațiuni listate până în prezent. Prin acest parteneriat, piața de capital românească demonstrează încă o dată că are capacitatea de a susține companiile antreprenoriale din domenii variate, în acest caz agribusiness-ul, producția alimentară și nutritia animală, oferindu-le soluții de finanțare pentru planurile lor de expansiune. Felicit grupul Agroland pentru cei 4 ani de prezență pe piața de capital și le doresc un parcurs cât mai prosper”, a declarat Radu Hanga, Președintele Bursei de Valori București.

De la listarea pe piața AeRO a Bursei de Valori București în martie 2021, Agroland Agribusiness a adoptat o politică de recompensare a acționarilor prin acordarea de dividende. Compania a distribuit un dividend brut de 0,15 lei pe acțiune aferent profitului net realizat în 2022 și 0.735  lei/acțiune din profitul înregistrat în 2021. 

VAT România a inaugurat, ieri, oficial noua sa fabrică de producție, care devine al treilea hub operațional major al Grupului la nivel global — alături de sediul central din Elveția și unitatea din Malaezia. Acest proiect reprezintă un moment de referință în strategia de extindere globală a VAT Group și reconfirmă angajamentul pe termen lung al companiei față de România, față de forța sa de muncă înalt calificată și față de rolul tot mai important al țării în operațiunile internaționale ale Grupului. Fabrica a fost dezvoltată și este administrată de VGP, dezvoltator, manager și proprietar pan-european de spații logistice și industriale de înaltă calitate.

Lider de piață incontestabil și producător de supape de vid de înaltă performanță, soluții și servicii asociate, VAT deservește o gamă largă de industrii, printre care: semiconductori, ecrane, energie solară, acoperiri în vid și cercetare avansată. Noua unitate de 21.000 m² integrează zone de producție, birouri moderne, spații sociale, o cantină și o sală de sport complet echipată — toate construite conform celor mai înalte standarde de construcție și sustenabilitate. Campusul dispune și de parcări generoase și zone verzi amenajate, oferind un mediu echilibrat, orientat atât spre performanță, cât și spre asigurarea unor condiții de lucru de calitate pentru angajați.

Situată în VGP Park Arad, fabrica beneficiază de o amplasare strategică, în imediata apropiere a autostrăzii A1 și a principalelor rute de transport europene, permițând logistică eficientă, distribuție rapidă și acces facil la piețele regionale și internaționale. Parcul oferă infrastructură modernă, soluții de energie verde și o filozofie de dezvoltare orientată către responsabilitatea față de mediu. Reflectând angajamentele ferme pentru sustenabilitate ale VAT Group și VGP, clădirea a fost proiectată pentru a atinge nivelul de certificare BREEAM Outstanding, unul dintre cele mai exigente standarde internaționale pentru performanță sustenabilă în construcții.

În prezent, aproximativ 50 dintre cei 380 de angajați cu înaltă calificare ai VAT România lucrează deja în noua fabrică, urmând ca întreaga echipă să fie relocată până la finalul anului 2025. Pe lângă activitatea principală de producție, fabrica va găzdui și va extinde funcții în inginerie, IT și lanț de aprovizionare, susținând nevoile operaționale extinse ale VAT Group. Investiția în dezvoltarea VAT România va genera numeroase locuri de muncă în domenii care presupun expertiză tehnică avansată — cum ar fi ingineria mecanică, automatizările, prelucrarea CNC de înaltă precizie — precum și în funcții suport. Această extindere va contribui și la dezvoltarea unor capabilități dincolo de producția propriu-zisă, poziționând noua fabrică drept o unitate de referință în rețeaua globală a Grupului. În cadrul acestei strategii de creștere etapizată, VAT intenționează să dubleze numărul angajaților implicați direct în producție în România în următorii trei ani.

Urs Leinhäuser, Vicepresedinte al Consiliului de Administratie al VAT Group, Urs Gantner, CEO al VAT Group, Thomas Berden, COO al VAT Group și Alin Crețu, Director General al VAT România, au fost gazdele evenimentului de inaugurare.

„Această fabrică este un element de bază în rețeaua noastră globală de producție”, a declarat Urs Gantner. „Ea reflectă încrederea noastră în mediul de afaceri din România și în potențialul resurselor umane locale și ne poziționează solid pentru viitoarea dezvoltare.”

Thomas Berden a completat: „Prin această unitate, estimăm o creștere de 50% a capacității de prelucrare a componentelor de înaltă precizie și o multiplicare de două până la trei ori a altor operațiuni. Este un pas esențial în consolidarea lanțului nostru de aprovizionare și a performanței noastre de livrare la nivel global.”

„Suntem mândri să realizăm acest proiect împreună cu partenerii noștri de încredere, VGP și ICCO,” a declarat Alin Crețu. „Această fabrică reprezintă o investiție pe termen lung în inovație, oameni și sustenabilitate, consolidând rolul României în operațiunile globale ale VAT Group.”

La evenimentul de inaugurare au participat E.S. Massimo Baggi, Ambasadorul Confederației Elvețiene în România,  Adriana Ciocă, Președinta Camerei de Comerț Elveția–România (CCE-R), Iustin Cionca, Președinte al Consiliului Județean Arad și Călin Bibart, Primarul Municipiului Arad. Din partea partenerului de dezvoltare, au fost prezenți Tomas Van Geet, Global Commercial Director VGP și  Dana Bordei, Country Manager Comercial, VGP România.

Participanții au vizitat întreaga facilitate, inclusiv zonele de producție high-tech și spațiile dedicate angajaților, concepute pentru a susține un mediu de lucru modern, eficient și sustenabil.

8 din 10 români (78%) spun ca sunt îngrijorați în mare și foarte mare măsură de evenimentele care le afectează situația profesională și veniturile – arată cea mai recentă ediție a Barometrului UNSAR– IRES privind percepția riscului și cultura asigurărilor, realizat între 30 aprilie – 15 mai 2025.

Pe locul secund în topul principalelor îngrijorări ale oamenilor se numără evenimentele care le afectează locuința și bunurile materiale, inclusiv mașina (77%). În mod surprinzător, evenimentele care afectează viața și sănătatea sunt doar pe locul trei (73%).

În ceea ce privește interesul românilor privind protecția oferită de asigurări, Barometrul UNSAR – IRES indică o creștere importantă față de anul trecut a interesului românilor pentru asigurarea locuințelor (55% în 2025, cu 8 pp peste nivelul din 2024) și a interesului pentru asigurările de călătorie (50% în 2025, cu 10 pp mai mult față de 2024). De asemenea, asigurările de sănătate au înregistrat o creștere de patru puncte procentuale față de anul 2024 (49% vs. 45%).

„Rezultatele Barometrului UNSAR – IRES confirmă faptul că românii devin tot mai conștienți de nevoia de protecție financiară, chiar dacă suntem mai preocupați de bunurile materiale decât de propria viață și sănătate. Însă, în același timp, datele arată și cât de important este să investim în informarea corectă, astfel încât oamenii să treacă de la o simplă preocupare la o protecție financiară concretă. În acest moment, 54% dintre români spun că sunt bine și foarte bine informați privind asigurările, cu 3 pp mai mult decât anul trecut – însă mai avem mult de lucru pentru a duce asigurările mai aproape de români”, a declarat Alexandru CIUNCAN, Președinte & Director General UNSAR.

Studiul relevă și principalele motive care i-ar determina pe români să încheie o poliță de asigurare: pe primul loc se află veniturile mai ridicate (36%) urmate de o mai bună informare privind asigurările (24%) și de facilitățile fiscale oferite de stat sub forma deductibilităților (22%).

Barometrul UNSAR – IRES a fost realizat pe un eșantion reprezentativ la nivel național de 1.008 persoane, cu vârste între 18 și 50 de ani, prin metoda CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing), și are o marjă de eroare de ±3,1%, la un nivel de încredere de 95%.

România, în calitate de stat membru al Uniunii Europene, are obligația de a implementa planificarea spațială pentru producția de energie din surse regenerabile conform Directivei revizuite privind energia regenerabilă (RED III) din octombrie 2023. 

Cartografierea și desemnarea zonelor de accelerare (RAAs) pentru energia regenerabilă vor genera un impact semnificativ din punct de vedere socio-economic, prin atragerea de investiții substanțiale, crearea de locuri de muncă, transformările la nivelul comunităților locale și reducerea costurilor cu energia (pe termen mediu și lung) pentru consumatori. De asemenea, RAAs reprezintă o oportunitate pentru atingerea obiectivelor naționale privind decarbonizarea și contribuția la ținta europeană de cel puțin 42,5% energie regenerabilă în consumul final până în 2030. 

România se confruntă cu întârzieri în procesul de desemnare a zonelor de accelerare pentru energie regenerabilă. Deși transpunerea RED III a început în octombrie 2024 și a trecut printr-un proces de consultare publică, întârzierea a fost prelungită de contextul politic, marcat de instituirea unui guvern interimar cu atribuții limitate în adoptarea de noi reglementări în perioada de tranziție.

Analiza EPG – WWF România, elaborată ca parte a proiectului RENewLand, prezintă progresele și provocările României în ceea ce privește dezvoltarea zonelor de accelerare pentru producerea energiei din surse regenerabile, dar și recomandările experților pentru ca acest proces să fie eficient și sustenabil. De asemenea, documentul este înoțit de o propunere de metodologie privind cartografierea și desemnarea RAAs (aici), dezvoltată în cadrul proiectului, care va fi testată prin intermediul unei zone pilot în lunile următoare. 

Conform documentului EPG – WWF România, provocările cu care ne confruntăm la nivel național sunt legate de transpunerea directivei, coordonare limitată la nivel interministerial, capacitatea tehnică insuficientă a instituțiilor cheie și de absența unei platforme centralizate de date spațiale pentru o planificare integrată eficientă. Aceste obstacole sunt agravate de constrângerile fiscale la nivel național, respectiv spațiu redus pentru cheltuieli, care au împiedicat Ministerul Energiei să lanseze oficial procesul de cartografiere RAA, amenințând atingerea la timp a obiectivelor naționale în materie de energie regenerabilă.

Pentru a depăși aceste provocări, recomandăm:

• instituirea unui grup de lucru permanent format din mai multe părți interesate, care să supravegheze și susțină punerea în aplicare;
• adoptarea unei metodologii multicriteriale bazate pe GIS pentru selectarea zonelor potențiale;
• prioritizarea terenurilor degradate și neagricole pentru dezvoltarea energiei regenerabile, evitând zonele sensibile din perspectiva biodiversității; 
• dezvoltarea unei platforme centralizate de date spațiale open-source;
• integrarea garanțiilor privind biodiversitatea și adresarea impactului cumulativ între aceste zone și orice alte infrastructuri existente sau planificate în evaluările strategice de mediu necesare desemnării RAA;
• elaborarea, implementarea și monitorizarea regulilor de atenuare/mitigare a efectelor dezvoltării fiecărei zone de accelerare asupra naturii (mitigation rulebook);
• consolidarea proceselor de implicare a părților interesate, cu o atenție deosebită asupra comunităților locale din viitoarele zone de accelerare;
• asigurarea alinierii între planificarea RAA și strategiile naționale de extindere a rețelei.

Puteți citi documentul integral pe website-ul EPG, aici. 

Între lumea inovației și antreprenorialului, puține competiții reușesc să încurajeze schimbarea și colaborarea la nivel global așa cum o face Global Startup Awards (GSA). Acum ai oportunitatea să te alături uneia dintre cele mai prestigioase competiții internaționale care premiază excelența în tehnologie și inovație. GSA este cea mai mare competiție din lume adresata startup-urilor:  12 ani, 16 unicorni (inclusiv UiPath), + 64 B dolari, 7 continente, 154 tari, +160.000 startupuri, +822.000 voturi. Detalii aici 

Viziunea Global Startup Awards
Să devenim cea mai recunoscută și de încredere platformă din lume pentru colaborarea în ecosistemele startup-urilor, împuternicind fondatorii, părțile interesate din ecosistem și națiunile să construiască economii inovatoare prospere.

Misiunea Global Startup Awards
Să conectăm și să crestem ecosistemele startup-urilor dincolo de granițe prin competiții, evenimente, colaborare și comunitate, sustinand inovația în fiecare colț al lumii.

De ce să participi la Global Startup Awards?

Participarea la GSA nu este doar despre recunoaștere, ci despre accesul la un ecosistem unic, proiectat pentru a sprijini startup-urile să crească și să prospere. Iată principalele beneficii:

1. Recunoaștere internațională

Startup-ul tău va beneficia de o expunere globală în fața liderilor din industrie, investitorilor și potențialilor parteneri. Finaliștii și câștigătorii sunt promovați la nivel global, deschizând uși către piețe și oportunități noi.

2. Acces la o rețea globală de inovatori

GSA – Global Startup Awards adună cele mai strălucite minți din lume într-o rețea globală de antreprenori, mentori și investitori. Este o ocazie unică de a te conecta cu liderii care pot accelera creșterea afacerii tale.

3. Feedback valoros și sprijin strategic

Fiecare etapă a competiției este concepută pentru a te ajuta să înțelegi mai bine cum să îți optimizezi produsul sau serviciul. Echipa de experți a GSA – Global Startup Awards înseamnă o sursă inestimabilă de feedback și sprijin.

4. Oportunitatea de a atrage investiții

Expunerea la GSA – Global Startup Awards crește șansele de a atrage investitori care sunt într-o căutare activă de proiecte inovatoare cu potențial mare de creștere.

5. Resurse pentru scalarea afacerii

Startup-urile selectate primesc acces la resurse și mentorat care le pot ajuta să depășească provocările și să evolueze rapid.

Categoriile disponibile pentru aplicanți

Startup-urile se pot înscrie în următoarele categorii: (link AICI)

• Startup of the Year
• Best New Comer
• Best Green Tech Startup
• Best Health Tech Startup
• Best Fin Tech Startup
• VC of the Year
• Best Accelerator/Incubator Program
• Best Coworking Space
• Founder of the Year
• Diversity Role Model of the Year
• Ecosystem Hero of the Year
• People’s Choice

Un scurt istoric al succesului startup-urilor românești

Startup-urile românești si fondatorii lor au avut un impact remarcabil în competiția GSA – Global Startup Awards, demonstrând creativitate și excelență. Iată câteva exemple:

• UiPath – Un pionier în automatizarea proceselor robotizate (RPA), care a obținut recunoaștere internațională și a devenit primul unicorn românesc.
• Finqware – Un startup fintech finalist în mai multe categorii, cunoscut pentru soluțiile inovatoare de integrare a datelor financiare.
• EcoTree – Axat pe tehnologie verde, a impresionat juriul cu soluțiile sale pentru reducerea deșeurilor și promovarea economiei circulare.
• TypingDNA – Un startup care a revoluționat autentificarea biometrică bazată pe tipare de tastare.
• Elrond Network – O platformă blockchain românească ce a câștigat admirația comunității internaționale prin scalabilitatea și performanța sa.
• Techcelerator – Best Accelerator or Incubator Program.
• Impact Hub Bucuresti – Best Co-working Space.
• Radu Georgescu, Alexandru Iliescu – Investor of the Year.

Aceste inițiative au fost recunoscute la nivel global și au atras investiții substanțiale, ajutându-le să își extindă operațiunile și impactul.

Cine se poate înscrie?

Competiția este deschisă tuturor startup-urilor care inovează în domeniul tehnologiei și al antreprenoriatului. Fie că ești la început de drum sau ai deja un impact semnificativ, GSA – Global Startup Awards este locul unde ideile tale pot lua amploare. Alege categoria la care te inscrii si cere ambasadorului pt Romania sa te inscrie direct in portal. Detalii aici.

Cum să te înscrii?

Procesul de înscriere este simplu:

1. Accesează platforma oficială a Global Startup Awards: AICI.
2. Completează formularul de aplicare cu informațiile relevante despre startup-ul tău.
3. Fii pregătit să îțți prezinți ideea și impactul pe care îl creezi.

Ambasadorul pentru România: Sorin Peligrad

Suntem mândri să anunțăm că ambasadorul Global Startup Awards pentru România este Sorin Peligrad, președintele ProAfaceri România.

Cu o vastă experiență în sprijinirea antreprenoriatului românesc, Sorin este dedicat promovării inovatorilor locali si internationali, dar și dezvoltarii ecosistemelor antreprenoriale, a startup-urilor de success, fiind si manager al pre-acceleratorului Arena Ursilor. Cere-i ambasadorului tau sa te inscrie direct pe platforma GSA – Global Startup Awards.

Termen limită de înscriere: 30 iunie 2025

E timpul să acționezi! Think Local, Act Global!

Nu lăsa această oportunitate să treacă pe lângă tine. Fii parte dintr-un ecosistem global care redefinește viitorul afacerilor. Alătură-te Global Startup Awards și adu-ți startup-ul în lumina reflectoarelor mondiale!

#GlobalStartupAwards #Innovation #Startups #Antreprenoriat

#proafaceri, #ProAfaceriRomania, #ArenaUrsilor

Cunoașterea a cel puțin unei limbi străine devine o condiție aproape obligatorie la angajare, în contextul în care aproape 60% dintre job-urile postate anul acesta menționau acest criteriu în anunț. Concret, din cele 112.000 de joburi disponibile de la începutul anului, 64.000 includeau, în anunț, și faptul că este necesară cunoașterea unei limbi străine.

Cei mai mulți dintre angajatori caută candidați care să vorbească limba engleză. 48.000 de joburi au avut acest criteriu pentru angajare. A doua cea mai cerută limbă străină este germana, cu toate că se află la o distanță consistentă față de engleză. Astfel, 8.100 de joburi postate anul acesta se adresau candidaților care vorbesc limba germană. 3.400 de joburi căutau candidați vorbitori de franceză și 2.400 cereau cunoașterea limbii italiene.

„Dacă în cazul job-urilor white collar, adresate candidaților care au studiile superioare absolvite și care fac muncă de birou, limba engleză este implicită, vedem chiar și pentru joburi entry level sau blue collar că începe tot mai des să fie cerută, chiar dacă, în aceste cazuri, candidații nu trebuie stăpânească limba la nivel de fluență”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Limbile mai puțin cunoscute, precum maghiară, olandeză, turcă, portugheză, greacă sau slovacă sunt cel mai adesea căutate pentru sectoare precum call center / BPO sau turism, în acest caz fiind vorba despre joburi postate de angajatori din străinătate și care presupun relocarea în altă țară. În ceea ce privește zona de call center / BPO, candidații sunt căutați pentru pozițiile de customer support oferite pentru clienții din alte țări, chiar dacă acestea, spre deosebire de cele din turism, nu cer și relocare.

„Tot în aceste cazuri, cunoașterea acestor limbi străine, considerate exotice, reprezintă nu un avantaj competitiv, ci o condiție obligatorie la angajare. În plus, angajații care ocupă aceste poziții au salarii cu aproximativ 20% – 30% mai mari decât media din domeniu, în condițiile în care media este de 3.500 de lei”, explică Roxana Drăghici.

În ceea ce-i privește pe candidați, bazinul cel mai adânc de opțiuni disponibile vine tot din direcția vorbitorilor de limba engleză, care au înregistrat 2,3 milioane de aplicări anul acesta. 85.000 de aplicări au mers către joburile care cereau germană, 66.000 pentru italiană și 55.000 pentru franceză. Spaniola și maghiara sunt alte două limbi care au reușit să atragă peste 25.000 de aplicări, în timp ce pentru limbi precum rusă, poloneză, turcă, bulgară, olandeză sau turcă numărul de aplicări variază între 3.000 și 10.000 de la începutul anului și până acum.

„Dacă în cazul limbii engleze, pentru anumite joburi sau domenii, sunt acceptați și candidații care au cunoștințe de nivel mediu, pentru aceste cazuri punctuale, în care cunoașterea limbii străine este necesară pentru a putea oferi suport tehnic pentru clienți vorbitori nativi ai limbilor respective, ceea ce înseamnă că inclusiv candidații trebuie să poată vorbi la același nivel”, explică Roxana Drăghici.

Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) a organizat un nou eveniment din seria Business Breakfast la Palatul CCIB, cu tema: „Impactul noilor tehnologii asupra pieței de afaceri: AI, blockchain și automatizare”, la care au luat parte peste 80 de antreprenori, manageri, specialiști în tehnologie și consultanți.

„Trăim un moment de răscruce, în care viteza inovației redefinește regulile jocului economic. Fie că este vorba despre: creșterea eficienței operaționale, îmbunătățirea experienței clienților, optimizarea lanțurilor de aprovizionare sau inovarea de proces, produs sau serviciu, inteligența artificială, tehnologiile blockchain și sistemele de automatizare avansată au potențialul de a transforma profund orice sector de activitate. Este nevoie, însă, de o reglementare riguroasă, de stabilirea unor limite clare, astfel încât datele noastre să fie protejate, iar inteligența artificială și tehnologiile avansate să ne devină aliați”, a declarat în deschidere dr. ing. Octavian Stocklosa, vicepreședinte al CCIB.

În primul panel al evenimentului, dedicat provocărilor generate de utilizarea inteligenței artificiale, George Balaiți, directorul Direcției Control din cadrul Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, și Diana-Alisa Pașavel, reprezentanta Directoratului Național de Securitate Cibernetică (DNSC) au oferit informații valoroase privind modalitățile concrete în care trebuie folosite datele atunci când se dezvoltă sisteme AI, dar și despre tipurile de riscuri cu care se pot confrunta companiile care folosesc astfel de instrumente. În context, au subliniat importanța acordării unei atenții deosebite informațiilor cu care este antrenat agentul AI, testării pe toate palierele a instrumentului dezvoltat și au punctat principalele reguli de securitate cibernetică de care trebuie să țină seama companiile. În plus, participanții au au avut oportunitatea de a afla de la Cristiana Deca, CEO și fondator, Decalex, și de la Cristian Taslitchi, Business Analyst and Technical Consultant, Maguay Computers, cum este tratat acest subiect din perspectiva mediului privat, inclusiv prin prezentarea unor cazuri concrete, cu punctarea implicațiilor pentru departamentele de securitate cibernetică și de conformitate.

În al doilea panel, Marius Viorel Poșa, subsecretar de stat, Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Sebastian Cochinescu, fondator Anima Felix, Board Member TechAngels România, și Diana Cojocaru, senior consultant, Decalex, au discutat deschis și aplicat despre utilizarea tehnologiei blockchain în diverse domenii de activitate, cu detalierea avantajelor, dar și a provocărilor asociate acestui proces. În context, a fost subliniată importanța luării unor decizii informate de către reprezentanții companiilor care doresc să integreze astfel de tehnologii. 

Eficiența operațională și gestionarea riscurilor în automatizarea proceselor au fost subiectele principale abordate de Vlad Zileriu, Business Consultant, RebelDot, Alin Ungureanu, International Cybersecurity Expert, Nextgen Software și Ciprian Harabagiu, cofondator Decalex, în cea de a treia parte a evenimentului. În opinia specialiștilor invitați, pentru a avea succes în procesul de digitalizare, companiile ar trebui să parcurgă, împreună cu experți în domeniu, o serie de etape, pornind de la analiza activității și a proceselor, identificarea problemelor și stabilirea soluției potrivite, care poate fi: software, tehnologie blockchain, AI, optimizarea proceselor și, ulterior, asigurarea continuității și securității proceselor.

Seria Business Breakfast la Palatul CCIB oferă reprezentanţilor mediului de afaceri oportunitatea de a intra într-un dialog mai puţin convenţional, dar eficient cu factori decizionali din mediul guvernamental, dar și cu specialişti şi consultanţi de top.

77.10% dintre respondenți sunt de acord cu reducerea cheltuielilor de funcționare a statului

Conform BAROMETRULUI Informat.ro – INSCOP Research realizat în perioada 26-30 mai 2025, românii au păreri foarte clare cu privire la diversele soluții de reducere a deficitului bugetar.

BAROMETRUL Informat.ro – INSCOP Research este un sondaj de opinie lunar realizat de INSCOP Research la comanda platformei de știri Informat.ro în parteneriat cu think-tankul Strategic Thinking Group.

BAROMETRUL Informat.ro – INSCOP Research își propune să aducă în atenția publică teme de interes pentru a stimula conversații naționale despre subiecte diverse și politici publice esențiale pentru prezentul și viitorul României pornind de la opinia românilor în parteneriat cu centre de gândire și instituții academice de prestigiu. Este un demers prin care ne propunem să contribuim la consolidarea democrației prin utilizarea de instrumente științifice și credibile care aduc în prim planul dezbaterii publice vocea cetățenilor.

Remus Ștefureac – director INSCOP Research:  „Sprijinul populației pentru diverse măsuri de reducere a deficitului bugetar variază în funcție de expunerea personală, de percepția impactului direct asupra veniturilor proprii și de modul în care este înțeles impactul asupra economiei. Reducerea cheltuielilor de funcționare a statului, altele decât cele cu angajații este măsura cea mai populară, 77% dintre respondenți fiind de total de acord sau oarecum de acord cu această măsură. De asemenea, reducerea personalului din sectorul bugetar întrunește acordul total sau parțial a 67% dintre participanții la sondaj, iar reducerea salariilor în sectorul bugetar întrunește acordul a puțin sub jumătate dintre respondenți (48%). Cea mai puternică opoziție a populației se manifestă față de reducerea investițiilor (doar aproximativ 27% sunt de acord cu această măsură), înțeleasă probabil și ca o sursă de blocare a dezvoltării economice, respectiv față creșterea taxelor pentru firme (doar aproximativ 25% sunt de acord total sau parțial cu această măsură). Creșterea taxelor pentru firme este probabil interpretată atât ca o frână pentru economice, cât și ca o sursă de scădere a veniturilor și mărire a prețurilor, ceea ce ar avea un impact direct asupra unor majorități largi din populație”.

Acordul privind diverse soluții de reducere a deficitului bugetar

Reducerea cheltuielilor de funcționare a statului (altele decât cele cu angajații)

Întrebați în ce măsură ar fi de acord cu reducerea cheltuielilor de funcționare a statului (altele decât cele cu angajații), 58.4% dintre respondenți spun că ar fi total de acord cu o astfel de măsură, 18.8% că ar fi oarecum de acord (în total, 77,1%), 5.2% oarecum împotrivă, iar 13.7% total împotrivă. 4% nu știu sau nu răspund. Sunt de acord cu reducerea cheltuielilor de funcționare a statului în special: votanții PNL și ai USR (aproximativ 90% dintre alegătorii acestor partide, dar și peste 65% dintre votanții PSD și AUR), bărbații, persoanele cu un nivel de educație mai ridicat, locuitorii din București sau din urbanul mare și angajații la stat. 

Reducerea personalului din sectorul bugetar

Întrebați în ce măsură ar fi de acord cu reducerea personalului din sectorul bugetar, ca soluție de reducere a deficitului bugetar, 46.7% dintre români spun că ar fi total de acord, 20.7% oarecum de acord (în total, 67,3%), 7.8% oarecum împotrivă, iar 21.3% total împotrivă. Ponderea non-răspunsurilor este de 3.6%. Sunt de acord cu reducerea personalului din sectorul bugetar în special: votanții PNL și ai USR (aproximativ 80% dintre votanții acrestor partide, dar și 68%, respectiv 63% dintre votanții PSD și ai AUR), bărbații, persoanele cu un nivel de educație mai ridicat, locuitorii din urbanul mare și angajații la privat.

Reducerea salariilor în sectorul bugetar

29.9% dintre respondenți spun că ar fi total de acord cu reducerea salariilor în sectorul bugetar, 18.5% că ar fi oarecum de acord (în total, 48,4%), 12.5% oarecum împotrivă, iar 35.1% total împotrivă. Ponderea non-răspunsurilor este de 4.1%.Sunt de acord cu reducerea salariilor în sectorul bugetar în special: votanții USR și ai AUR, bărbații, persoanele cu vârsta între 30 și 44 de ani. Sunt împotriva unei astfel de măsuri mai ales: tinerii sub 30 de ani și angajații la stat.

Reducerea investițiilor

15.4% dintre români spun că ar fi total de acord cu reducerea investițiilor, 11.5% că ar fi oarecum de acord (în total, 26,8%), 13.3% oarecum împotrivă, iar 54.5% total împotrivă. 5.4% nu știu sau nu răspund. Sunt de acord cu reducerea investițiilor în proporții ceva mai mari decât media în special votanții AUR, persoanele cu educație primară și locuitorii din rural. Sunt împotriva unei astfel de măsuri mai ales: votanții PNL, USR, PSD, persoanele cu educație superioară, locuitorii din urban și angajații la privat.

Creșterea taxelor pentru firme

12.4%  dintre cei chestionați spun că ar fi total de acord cu majorarea taxelor pentru firme, 13% că ar fi oarecum de acord (în total, 25,4%), 18.5% oarecum împotrivă, iar 51.7% total împotrivă. Ponderea non-răspunsurilor este de 4.4%. Dezacordul față de creșterea taxelor pentru firme este puternic (aproximativ 70%) în rândul tuturor cateogriior de populație.

Prezentarea grafică a datelor este disponibilă aici : 04.06.2025  BAROMETRUL Informat.ro – INSCOP Research: Opinia românilor cu privire la diverse soluții de reducere a deficitului bugetar 

Metodologie: Datele au fost culese în perioada 26-30 mai 2025. Metoda de cercetare: interviu prin intermediul chestionarului. Datele au fost culese prin metoda CATI (interviuri telefonice), volumul eșantionului simplu, stratificat fiind de 1150 de persoane, reprezentativ pe categoriile socio-demografice semnificative (sex, vârstă, ocupație) pentru populația neinstituționalizată a României, cu vârsta de 18 ani și peste. Eroarea maximă admisă a datelor este de ± 2.9%, la un grad de încredere de 95%.

Într-un prezent marcat de alegeri succesive, crize socio-politico-economice, polarizare și opinii divergente, România are nevoie de punți între tendințele de deschidere și deconectare. A doua ediție a Barometrului României Responsabile – Diversitate și Incluziune (BARES D&I), lansată de Asociația OPEN MINDS alături de Cult Research și GRF+, aduce o radiografie detaliată asupra climatului de lucru din organizații și scoate la lumină nu doar progresele făcute, ci și zonele de vulnerabilitate profundă.

Datele sunt prezentate detaliat în cadrul Conferinței OPEN MINDS 2025, cel mai amplu eveniment din România dedicat diversității, incluziunii și viitorului muncii, astăzi, 4 iunie, la Casa Universitarilor din București. 

Barometrul arată că România devine treptat mai deschisă la incluziune: 65% dintre angajați afirmă că respectă diferențele individuale, în creștere de la 57% în 2024. Însă, deschiderea nu e uniform distribuită: 1 din 7 angajați se retrage în tăcere din spațiul colaborativ, pierzând încrederea că vocea sa contează. Aceștia fac parte din segmentul identificat ca „Deconectați social” – persoane aflate în mare parte în roluri de execuție, cu venituri reduse și expuse la marginalizare. 

„Studiul subliniază că polarizarea devine una dintre cele mai mari amenințări pentru coeziunea echipelor, încrederea în leadership și performanța organizațională. Întrebarea esențială pentru liderii de azi rămâne: ce pierdem dacă nu reconectăm colegii care aleg să tacă? Incluziunea nu înseamnă doar prezență, ci participare activă. Miza reală pentru companii este să transforme intenția în acțiune și diferențele în resursă – altfel, vor pierde exact oamenii de care au cea mai mare nevoie”, spune Mirela Tănase, Vicepreședinte al Asociației OPEN MINDS.

Incluziunea prinde contur real: comportamentele se schimbă vizibil

Dincolo de statistici, ediția din 2025 a Barometrului BARES D&I spune o poveste clară: din ce în ce mai mulți angajați aleg conștient să respecte, să includă și să colaboreze. Spațiul profesional începe să reflecte valorile unei societăți mai deschise. Tot mai mulți angajați fac pasul de la tăcere la implicare, comparativ cu 2024:

• 64% dintre angajați aleg să folosească un limbaj respectuos, fără discriminare, în creștere cu 6% vs. BARES D&I 2024 – un gest simplu, dar care redefinește cultura unei echipe;
• 65% – mai mult cu aproape 10% comparativ cu anul trecut – declară că respectă diferențele individuale, însemnând că diversitatea nu mai este doar un concept, ci o realitate trăită;
• 39% (+10% vs. 2024) se implică activ în inițiative de incluziune – fie că susțin colegi, participă la traininguri sau propun idei, schimbarea devine colectivă.

Crește și o categorie esențială: Avangardiștii incluziunii – angajați influenți, echilibrați emoțional și implicați civic, care dau tonul în organizație. Reprezintă deja 33% dintre angajați, cu o creștere de 3% comparativ cu 2024.

„Datele BARES D&I 2025 arată că România profesională se mișcă în direcția bună, dar cu viteze diferite. Avem o categorie din ce în ce mai implicată, dar și una care se deconectează accelerat. Această polarizare nu e doar o problemă de cultură, ci mai ales una de business: afectează coeziunea, decizia și productivitatea”, afirmă și Paul Acatrini, Managing Partner, Cult Research. 

Incluziune cu două viteze: angajații „Deconectați social” se exprimă rar și se pregătesc să demisioneze

Barometrul BARES D&I 2025 scoate la iveală și o realitate îngrijorătoare: în spatele acestor câștiguri se ascunde tendința de polarizare. Grupul „Deconectaților social”, reprezentând 13% dintre angajați, pare să fi renunțat la exprimare, la încredere, la participare. Acești angajați, în special cei aflați în roluri de execuție, industrii tradiționale, cu venituri reduse, resimt cel mai puțin schimbările pozitive. Iar cifrele din 2025 confirmă declinul:

• Respectul față de diferențele individuale a scăzut cu 4 puncte procentuale (de la 53% la 49%);
• Susținerea colegilor marginalizați a scăzut cu 7% (de la 54% la 47%);
• Capacitatea de a colabora cu orice coleg, indiferent de diferențele dintre ei, a scăzut dramatic cu 16% (de la 59% la 43%);
• Participarea la inițiative de incluziune e la doar 25% – de două ori mai mică decât în rândul „Avangardiștilor incluziunii” (51%).

Deconectații nu doar că nu mai participă, dar nu mai cred că au un loc în organizațiile în care lucrează:

• Doar 32% spun că lucrează în condiții bune, față de 79% dintre angajații din grupul aflat la polul opus – Avangardiștii incluziunii;
• Doar 28% simt că se pot exprima liber, comparativ cu 75% dintre colegii aflați la polul opus;
• 74% resimt presiune de conformare la opinia majorității – cu 12% mai mult decât Avangardiștii;
• Și cel mai grav: 22% nu se simt deloc confortabil să spună ce gândesc, față de doar 5% în rândul celor mai conectați angajați.

Într-o perioadă în care retenția și sănătatea organizațională devin vitale, acești angajați se pregătesc să plece: aproape 1 din 3 intenționează să își schimbe locul de muncă în 2025.

„Datele din 2025 indică o adâncire a decalajului între angajații activi civic ca cetățeni ai organizațiilor și cei care rămân izolați. Credem că acest fenomen e alimentat de contextul macro: un an electoral prelungit, marcat de polarizare și discursuri de excludere, a accentuat senzația de neîncredere și nesiguranță în rândul celor deja vulnerabili. Dacă adăugăm presiunea economică și incertitudinea socială, e clar de ce mulți dintre acești angajați aleg tăcerea în locul participării”, subliniază Paul Kasprovschi, Director de Cercetare & Evaluare GRF+.

Cine este angajatul român în 2025? „Patru Românii” se întâlnesc la job

Barometrul BARES D&I 2025 a explorat șapte dimensiuni definitorii pentru modul în care angajații se raportează la muncă, sănătate, societate și diversitate. Din această analiză complexă rezultă patru tipologii distincte de angajați, cele „Patru Românii”, care coexistă astăzi în spațiul profesional românesc, dar privesc incluziunea în moduri radical diferite.

Cei mai implicați și influenți sunt Avangardiștii incluziunii – o treime dintre respondenți. Sunt angajați echilibrați emoțional, activi civic și adesea aflați în poziții de conducere. Pentru ei, diversitatea este o valoare fundamentală, iar incluziunea un obiectiv pe care îl sprijină activ în organizațiile lor.

La polul opus, Deconectații social, 13% dintre respondenți, se simt marginalizați și lipsiți de sprijin în orice dimensiune a vieții profesionale. Ei nu doar că nu beneficiază de inițiativele de incluziune, dar nici nu au încredere că vocile lor contează în spațiul organizațional.

Între aceste extreme, Spectatorii sociali, care reprezintă 30% dintre angajați, nu manifestă un interes clar pentru cauze civice sau sociale. Deși nu se opun incluziunii, nu o sprijină activ și nu intervin în fața comportamentelor discriminatorii. Majoritatea ocupă, de asemenea, funcții de execuție.

În final, Centrații pe sine, un segment format din 27% dintre respondenți, privesc munca printr-o lentilă profund individualistă. Mulți sunt lideri, dar manifestă reticență în a adopta politici de incluziune atunci când acestea le amenință zona de confort, fiind eventuale blocaje în drumul către o cultură organizațională deschisă și echitabilă.

„Studiul celor Patru Românii de la locul de muncă atrage atenția asupra unui aspect esențial: nu putem vorbi despre un progres real al incluziunii fără a înțelege și reconecta aceste lumi care coexistă, dar nu colaborează încă suficient”, conchide Mirela Tănase, Vicepreședinte al Asociației OPEN MINDS.

Direcții pentru reconectarea colegilor care stau pe margine 

Pentru Asociația OPEN MINDS, concluziile ediției 2025 a Barometrului vin cu o miză clară: incluziunea nu poate fi o promisiune generală, ci trebuie aplicată diferențiat, cu intenție și consecvență. Dincolo de creșterile notabile în comportamentele incluzive, datele scot la lumină o realitate care cere acțiune: dacă nu sunt sprijiniți concret, angajații din segmente vulnerabile se retrag tăcut, iar efectele sunt vizibile. 

Pentru a corecta această dinamică și a face din diversitate o resursă reală pentru toate categoriile de angajați, OPEN MINDS propune trei direcții strategice pentru companii: construirea de proiecte de colaborare între echipe diverse, crearea de spații sigure pentru exprimare autentică și asumarea unui leadership vizibil incluziv, care nu doar tolerează, ci valorifică diferențele. Aceste repere devin, în 2025, elemente-cheie nu doar pentru cultura organizațională, ci și pentru performanța sustenabilă a oricărei organizații.

Conferința OPEN MINDS 2025, evenimentul-fanion al diversității și incluziunii în România, reunește astăzi la Casa Universitarilor din București peste 50 de speakeri, pe 8 teme de conversație și 3 scene dedicate leadershipului empatic, sănătății emoționale și progresului în HR, media și educație, aducând în discuție și tematicile ce decurg din datele BARES D&I 2025. Conferința este locul în care vocile publice și liderii de organizații construiesc punți reale între opinii, comunități și generații. 

Golin România, în colaborare cu Path și cu sprijinul Data Dive^CSOP, lansează studiul EXPUS®: greenwashing-ul invizibil, care analizează modul în care sustenabilitatea este comunicată și receptată, dar și modul în care este decodat, în mintea consumatorilor, fenomenul de greenwashing. Fără dovezi clare în comunicare, storytelling-ul excesiv despre sustenabilitate riscă să genereze, pe lângă acuzații de practici înșelatoare din partea consumatorilor și sancțiuni prevăzute de Directiva privind afirmațiile legate de mediu (Directiva Green Claims). Astfel că, pentru a preveni riscuri reputaționale și legale generate de greenwashing, studiul EXPUS® oferă brandurilor un set de insight-uri și repere strategice pentru a construi mesaje clare și credibile. 

Pentru o privire de ansamblu cât mai completă, analiza a fost construită din două perspective complementare. Pe de o parte, a fost analizată perspectiva consumatorului: cum percep ei limbajul sustenabilității, cum reacționează în fața mesajelor de sustenabilitate, dar și în fața potențialului de greenwashing,  ce le confirmă autenticitatea și ce le activează scepticismul. În oglindă, analiza a cuprins și perspectiva profesioniștilor în comunicare și CSR – cei care sunt în culisele strategiei și conturează mesajele de brand – pentru a înțelege ce intenționează să transmită prin mesajele lor și ce consideră relevant pentru public. 

4 din 10 persoane au auzit de conceptul de greenwashing, iar dintre cei familiari cu această noțiune, 60% au observat fenomenul în mesajele publicitare ale brandurilor, în a doua jumătate a anului trecut.

Conform studiului EXPUS®, există câteva industrii în care fenomenul de greenwashing pare mai comun: retailul alimentar (supermarketuri/hypermarketuri) a fost menționat în proporție de 18%, industria producătoare de alimente/băuturi, în proporție de 17%, iar industria horeca (restaurante/cafenele), în proporție de 14%. Industrii precum auto, farmaceutică, cosmetică și furnizorii de energie au fost asociați cu informații ce s-au dovedit greenwashing într-o proporție usor mai scazută (13% fiecare) din eșantionul studiat.  

Pentru a înțelege mai bine de ce anumite industrii sunt percepute ca fiind mai expuse fenomenului de greenwashing, studiul EXPUS®, a investigat și nivelul de familiaritate al publicului cu limbajul specific utilizat în comunicarea de sustenabilitate. Astfel, au fost testați termeni-cheie folosiți de branduri, dar și menționați în Directiva Green Claims ca exemple de formulări ce pot deveni sensibile și riscante dacă nu sunt utilizate în mod transparent și corect: „natural”, „sustenabil”, „verde”, „bio”, „biodegradabil”, „eco-friendly”, „eficient energetic”, „surse regenerabile”, „neutru climatic”, „emisii CO₂ reduse” 

Termenii pe care consumatorii și-i amintesc cel mai des din comunicarea brandurilor sunt: „bio/organic/ecologic” (45%), „sustenabil” (44%), „biodegradabil” (40%) și „eco-friendly” (36%). Interesant este că profesioniștii în comunicare intervievați au menționat că folosesc cel mai des în mesajele lor, termeni precum: „sustenabil”, „impact negativ asupra mediului”. Termeni precum „natural”, „green/verde”, „bio/organic/ecologic” sunt folosiți mai selectiv, în timp ce termeni precum „biodegradabil”, „neutru din punct de vedere climatic” sunt foarte puțin uzitați în comunicarea de brand.

Sancțiunea publicului: credibilitatea, prima victimă a greenwashingului

Dacă publicul este convins că o acțiune, un rezultat sau un mesaj de sustenabilitate promovat de un brand este greenwashing, atunci 9 din 10 nu întârzie să ia măsuri împotriva acelui brand. Cel mai des consumatorii devin sceptici cu privire la credibilitatea brandului respectiv (38%). Deși Directiva Green Claims prevede sancțiuni doar în cazul constatării oficiale a practicii, reacția consumatorului se produce în momentul suspiciunii, nu al verdictului. Iar această suspiciune generează penalizări reputaționale în cascadă și reacții defensive:

• 34% nu mai achiziționează produse/servicii de la brandul respectiv
• 31% le recomandă prietenilor/colegilor să evite brandul.
• 15% fac reclamație la Protecția Consumatorilor.

Însă, impactul greenwashing-ului este resimțit și la nivel emoțional:

• Încrederea în brand se pierde: 64% dintre respondenți declară că și-au pierdut complet încrederea sau au mai puțină încredere în brandurile pe care le-au identificat practicând greenwashing. 
• Scade relevanța brandului: 57% dintre consumatori afirmă că brandul nu mai este considerat relevant pentru ei. 
• Consumul se diminuează: 59% dintre respondenți susțin că au renunțat să mai folosească brandul sau îl utilizează doar în situații de necesitate. 
• Recomandările sunt afectate: 57% declară că nu mai recomandă deloc brandul sau sunt mult mai reticenți în a-l recomanda altora. 

Unde întâlnesc consumatorii informațiile despre greenwashing?

Televiziunea este principala sursă a mesajelor care semnalează în percepția consumatorilor mesaje tip greenwashing, conform a 47% dintre respondenții studiului. Social Media este o altă sursă importantă pentru difuzarea mesajelor suspecte de greenwashing (44%), urmată de presa online/scrisă (30%), postări ale influencerilor și radio (fiecare cu 19%).

Consumatorii își dezvoltă un sistem propriu de verificare a afirmațiilor de sustenabilitate ale brandurilor

Consumatorii asociază greenwashing-ul cu „publicitate înșelătoare” (28%), „etichetare falsă” (28%), „afirmații vagi” (27%) sau „afirmații menite să ascundă practici non-etice” (27%). Deși se observă o definire corectă a conceptului în rândul consumatorilor, studiul EXPUS® arată că, în fața unor afirmații suspecte sau neclare, publicul nu se bazează cu prioritate pe surse oficiale sau științifice pentru a verifica informațiile suspicioase. Doar puțin peste un sfert dintre respondenți afirmă că apelează la rapoarte oficiale, studii de specialitate, rapoarte de sustenabilitate sau politici de mediu, confruntând informațiile contradictorii. În schimb, cele mai frecvente metode prin care consumatorii încearcă sa verifice veridicitatea mesajelor de sustenabilitate sunt:

• 38% se uită la certificările de pe ambalaje și încearcă să se asigure că acestea sunt autentice și recunoscute oficial.
• 37% consultă recenziile altor consumatori sau caută plângeri legate de afirmațiile ecologice ale companiei.
• 36% verifică specificațiile și detaliile produsului, pentru a vedea dacă mesajul ecologic este susținut prin caracteristici clare și explicite.

Studiul EXPUS® arată o nevoie clară a consumatorilor de transparența și dovezi verificabile din partea companiilor:

• 39% vor sa vadă dovezi științifice certificate care să ateste sustenabilitatea promovată de companii
• 35% sunt interesați de detalii despre procesele din spatele acțiunilor sustenabile, nu doar de rezultatele finale.
• Mai mult de o treime dintre consumatori solicită clarificarea claim-urilor de pe ambalaje și susținerea acestora cu date concrete și cifre.

În oglindă, specialiștii în comunicare intervievați adoptă practici prin care asigură transparența și acurateța în comunicarea sustenabilității și evitarea greenwashing-ului, prin consultarea de dovezi științifice sau evitarea formulărilor vagi. De asemenea, consultarea experților în sustenabilitate este o practică frecventă adoptată de profesioniști în comunicare.

Expertiză dedicată în sustenabilitate și CSR

Expertiza Golin în comunicarea sustenabilității și CSR se bazează pe peste cinci ani de experiență dedicată dezvoltării de soluții strategice pentru branduri responsabile. Echipa Golin oferă o gamă amplă de servicii menite să susțină companiile în procesul de definire, evaluare și comunicare a angajamentelor lor: de la construirea de programe de sustenabilitate și platforme integrate de CSR, la audituri de relevanță și impact în CSR sau acțiuni de stakeholder engagement. În plus, în contextul reglementărilor tot mai stricte, agenția oferă servicii de evaluare a riscurilor de greenwashing și dezvoltă arhitecturi de comunicare care asigură claritate, coerență și încredere.

Cercetarea s-a desfășurat în două etape complementare: prima, dedicată consumatorilor, desfășurată în luna noiembrie 2024, cu 600 de respondenți din mediul urban (18–55 de ani), realizată cu sprijinul Data Dive^CSOP, și a doua etapă, desfășurată în perioada decembrie 2024 – ianuarie 2025, dedicată profesioniștilor în comunicare, cu sprijinul a 80 de specialiști din marketing și PR. 

Studiul EXPUS® scoate la suprafață o serie de insight-uri suplimentare și de decalaje între intențiile companiilor și percepțiile consumatorilor. În completare, analiza include și o secțiune de date concentrate pe cele mai vizibile și relevante direcții de CSR și sustenabilitate, segmentate pe mai multe industrii. Astfel, studiul EXPUS® oferă brandurilor un ghid util de prioritizare strategică în programele de CSR.

Studiul complet, alături de toate insighturile și interpretările detaliate, este disponibil pentru descărcare aici: EXPUS: Greenwashingul invizibil

Riscul fiscal determinat de funcționarea într-un sediu social situat la aceeași adresă cu alte zeci, sute sau chiar mii de firme trebuie evaluat de organele fiscale

În cadrul auditului de conformitate efectuat la Agenția Națională de Administrare Fiscală, Curtea de Conturi a exprimat concluzie cu rezerve cu privire la modul în care au fost respectate prevederile legale privind formarea, evidențierea, urmărirea și încasarea veniturilor bugetului general consolidat administrate de ANAF în anul 2023.

Potrivit constatărilor auditului, au fost constatate deficiențe privind: evidența contabilă a veniturilor statului și evidența analitică pe plătitori; stabilirea riscului fiscal; activitatea în domeniul prețurilor de transfer; activitatea de soluționare a cererilor de rambursare a TVA; colectarea creanțelor bugetare din TVA și impozit pe profit.

Pe baza datelor primite de la Agenția Națională de Administrare Fiscală, Centrul Național pentru Informații Financiare și Oficiul Național Registrul Comerțului, echipa de audit a Curții a efectuat o analiză, ajungând la concluzia că este necesară investigarea contribuabililor care au sediile fiscale la aceeași adresă și care înregistrează datorii importante la bugetul de stat. În cadrul analizei, auditorii au semnalat:

–      În România sunt 2440 de adrese ce însumează peste 1 milion lei datorii/adresă către bugetul statului la data de 31.12.2023, la care sunt înregistrări multiple de societăți comerciale. Numărul total de firme care au sediul social declarat la aceste adrese identificate este de 47.513, cu datorii totale cumulate de aproape 30 miliarde de lei (29.666.938 mii lei);

–      Au fost identificate 361 de adrese la care funcționează mai mult de 10 firme, dintre care 72 de adrese la care funcționează mai mult de 100 firme în aceeași locație;

Analiza de risc efectuată de structurile cu atribuții din cadrul ANAF trebuie să completeze indicatorii de risc fiscal astfel încât aceștia să surprindă și acest comportament neconform.

În vederea combaterii acestui fenomen sunt necesare modificări asupra cadrului legal actual care permite înregistrarea la Oficiul Național al Registrului Comerțului a unui număr de sedii sociale multiple, la aceeași adresă, inclusiv pe baza unor contracte de asistență juridică, ce devin în fapt permanente. Curtea de Conturi a identificat un număr mare de adrese pe teritoriul României la care sunt înregistrate sediile sociale aparținând unor sute și mii de firme (la aceeași adresă), dintre care cele mai multe în București. Astfel, la o adresă din bulevardul Bucureștii Noi, Sectorul 1, aveau sediul profesional declarat în același spațiu un număr de 6061 persoane fizice autorizate, precum și 2398 societăți comerciale. Tot în Sectorul 1, la o adresă de pe strada Argentina, aveau sediul social declarat un număr de 1895 societăți comerciale, cu datorii cumulate de 465.708 lei. Un alt exemplu întâlnim în Sectorul 2, unde într-un singur apartament dintr-un imobil de pe strada Arhitect Grigore Ionescu funcționau 2736 firme, cu un sold total al datoriilor de 124.773.065 lei (la 31.12.2023).

Riscul fiscal determinat de funcționarea într-un sediu social situat la aceeași adresă cu alte zeci, sute sau chiar mii de firme ar trebui evaluat de organele fiscale.

Potrivit raportului de audit, analiza riscului fiscal existent în cazul unui mare număr de firme cu sediul social declarat la aceeași adresă va permite organelor de control fiscal să identifice acele grupuri de persoane specializate în asigurarea transferului firmelor cu datorii mari la bugetul statului către alți acționari și administratori decât cei care au beneficiat de neplata impozitelor și taxelor în scopul vădit de a ”îngropa” acele firme cu datorii mari către bugetul statului, lipsind de eficiență măsurile de recuperare ale organelor fiscale.

Cele mai multe dintre aceste societăți comerciale ar trebui să suscite interesul organelor fiscale, fiind evidente riscurile fiscale determinate de funcționarea ”la grămadă” de ordinul zecilor, sutelor sau chiar miilor de firme la o adresă unică precum și de faptul că dețin cod valabil de TVA, toate aceste societăți comerciale fiind parte din circuitele de deductibilitate a TVA la nivel național, cu o influență semnificativă în economia TVA.

Referitor la activitatea  Serviciului executare silită cazuri speciale regional București, auditorii au constatat că nu există o procedură operațională cu privire la înregistrarea debitelor provenite din sentințe penale în evidența analitică pe plătitori persoane fizice și în evidența contabilă a creanțelor bugetare provenite din sentințe penale. De asemenea, aplicația informatică nu este complet operațională, astfel încât să permită centralizarea debitelor din sentințe penale, încasările și sumele rămase de recuperat la bugetul de stat.

Din analiza activității de estimare a GAP-ului TVA[1] la nivelul ANAF a rezultat necesitatea dezvoltării de către ANAF/Ministerul Finanțelor a activității de estimare a decalajelor fiscale și de realizare a prognozelor privind veniturile fiscale pentru asigurarea capacității administrației fiscale din România de reducere a GAP-ului TVA prin identificarea cu acuratețe a activităților vulnerabile, luarea măsurilor administrative în scopul creșterii gradului de conformare  fiscală a contribuabililor, precum și identificarea măsurilor de politică fiscală ce pot fi ajustate.

Dezvoltarea de către ANAF/MF a activității de estimare a decalajelor fiscale și de realizare a prognozelor privind veniturile fiscale va permite asigurarea capacității instituționale a ministerului de a susține o colaborare eficientă cu structurile din cadrul Comisiei Europene (CE) care sunt implicate în evaluarea decalajului de conformitate cu TVA al statelor membre.

Metodologiile utilizate de CE, respectiv de Fondul Monetar Internațional relevă, totodată, importanța componentei de politică fiscală ce afectează semnificativ GAP-ul TVA în România, date fiind facilitățile existente în legislația TVA, ce determină  decalaje TVA rezultate din utilizarea unor scutiri de taxă sau a unor cote reduse de TVA, aplicarea scutirilor de taxă etc.

Raportul privind decalajele de conformitate cu TVA, publicat de CE în decembrie 2024, relevă faptul că România a înregistrat un trend descrescător a indicatorului pentru anul 2022, acesta coborând la 30,6%, față de 34,8% cât a înregistrat în anul 2021.

În urma auditurilor efectuate la structurile teritoriale ale ANAF (41 de administrații județene ale finanțelor publice, administrațiile sectoarelor 1-6 și Administrația Contribuabili Mijlocii din cadrul DGRFP București, Direcția Generală a Marilor Contribuabili) au rezultat neconformități, fiind identificate venituri suplimentare în valoare de 572.458 mii lei și erori de înregistrare în evidențele contabile și fiscale în valoare de 2.762.819 mii lei.  

Prin Scrisoarea către management au fost formulate recomandări atât pentru remedierea neconformităților consemnate la nivelul structurilor teritoriale ale ANAF, cât și pentru remedierea neconformităților consemnate la nivelul aparatului central al ANAF.

Raportul de audit de conformitate întocmit ca urmare a misiunii cu tema „Controlul respectării prevederilor legale referitor la formarea, evidențierea, urmărirea și încasarea veniturilor bugetului general consolidat administrate de ANAF” este disponibil pe pagina de internet a instituției. (www.curteadeconturi.ro).

[1] diferența dintre suma de TVA pe care statul se asteaptă să o încaseze și suma de TVA efectiv colectată la buget

Contextul geopolitic tot mai complicat și nesigur, dar și schimbările climatice tot mai vizibile, cu consecințe dramatice, necesită mai multă protecție pentru populație, prin tehnologii avansate, inclusiv inteligența artificială, dar și acțiuni de conștientizare și informare corectă. Acesta a fost principalul mesaj transmis de participanții la dezbaterea „Inițierea de afaceri pentru companii în domeniul securității și tehnologiilor civile”, organizată de AHK România cu prilejul unei delegații de afaceri pe aceeași temă în România și Republica Moldova. 

La eveniment au participat reprezentanți ai autorităților (Directoratul Național de Securitate Cibernetică, Direcția Generală de Protecție Civilă MAI, Cancelaria Primului Ministru), ai Ambasadei Republicii Federale Germania, ai Ministerului Federal pentru Economie și Energie, ai Camerei de Comerț și Industrie româno-germane, ai societății civile (New Strategy Center), precum și ai unor companii germane și românești din domeniu. 

 „România este unul dintre cei mai importanți parteneri de securitate de pe flancul estic al NATO. În plus, România are la dispoziție fonduri considerabile, precum fondurile europene, fonduri ale Băncii Mondiale sau din programe naționale. România dispune, de asemenea, de o industrie de securitate și apărare cu tradiție, precum și de un sector IT inovator și dinamic. De ambele părți există companii bine poziționate și un interes puternic pentru securitate și reziliență. Acesta este, așadar, un punct de plecare foarte bun pentru o cooperare bilaterală și mai strânsă și mai puternică în toate domeniile securității civile”, a spus în deschiderea dezbaterii directorul general al AHK România, Sebastian Metz. 

Oportunități bune de afaceri în domeniul securității cibernetice în România, ca țară din vecinătatea Ucrainei, vede și însărcinatul cu afaceri al Ambasadei Germaniei, Christian Plate: „Există foarte mulți experți în IT și securitate cibernetică în România, țară care nu este doar un partener fantastic și o piață pentru noi, dar este și un loc unde putem coopera, putem aduce laolaltă cunoștințe, putem dezvolta  noi strategii, noi soluții pentru a contracara amenințările pe care le avem în prezent”.

Șeful delegației de afaceri, Christian Landsmann, de la departamentul de Securitate și Apărare din Ministerul Federal al Economiei și Energiei, conduce un grup de șase companii mici și mijlocii din Germania în prima lor misiune pe piețele din România și Republica Moldova. „Aceste companii aduc concepte inovatoare în domeniul securității civile și au potențial de lideri de piață.  Ele nu sunt aici doar ca să vândă produsele, ci ca să și investească, să găsească parteneri, să creeze locuri de muncă. Au expertiză să gestioneze amenințări de securitate, fie ea energetică, fizică, cibernetică. După experiențele avute, vedem că este nevoie de mai multă securitate în Europa și este o bună idee să lucrăm împreună”, a explicat el.

Marea Neagră și toate provocările de securitate legate de acest spațiu geopolitic au fost un subiect de dezbatere la masa rotundă moderată de Sebastian Metz. Marea Neagră înseamnă „energie, conectivitate”, deoarece din 2027 România va începe să exporte gaz din rezervele submarine. „Dacă doriți să investiți în România vom avea energie ieftină pentru afacerile dvs. Dar securitatea din regiunea Mării Negre depinde foarte mult de rezultatul războiului din Ucraina. Obiectivul nostru principal este să avem un spațiu liber și deschis în Marea Neagră, dedicat proiectelor de energie și comerțului”, a spus George Scutaru, director general al Grupului de experți New Strategy Center. 

Un alt subiect al discuției a fost dependența de importuri. „În a doua parte a anului intenționăm să alegem direcțiile majore în care să investim, pentru ca România să își atingă atât țintele de decarbonizare, cât și pe cele de competitivitate pe piața unică. Începem să lucrăm în acele domenii în care avem resurse proprii, cum ar fi mineralele, energia, capitalul uman”, a spus Florin Spătaru, consilier de stat în Cancelaria Primului Ministru. 

Prevenirea dezastrelor naturale sau a atacurilor de orice fel a fost un alt punct important pe agenda discuțiilor, aici fiind inclusă și pregătirea populației, foarte expusă în ultima vreme la mesaje de tip „fake news”  pe rețelele sociale, dar și în anumite canale media. 

„Pentru a putea fi pregătiți dinainte și pentru a avea „adăposturi”, Comisia Europeană a aprobat  acest plan uriaș, de creare a propriei capacități de răspuns în interiorul Europei, pentru a deveni rezilienți, indiferent dacă vorbim de ventilatoare, pompe, avioane”, a remarcat generalul de brigadă Marius Dogeanu, șeful Direcției Generale pentru Protecție Civilă din Ministerul Afacerilor Interne.  El a adăugat că  mai multe investiții sunt canalizate către protecția civilă, aviație, iar pe viitor vor fi pentru includerea roboților care să înlocuiască oamenii în situații de mare risc.

Membrii delegației germane vizitează România și Republica Moldova în perioada 3-5 iunie, timp în care se vor întâlni cu companii românești și moldovenești, dar și cu reprezentanții administrațiilor publice din cele două țări.

Grupul MOL și SOCAR au ajuns la un acord privind clauzele cheie aferente unui contract de explorare, dezvoltare și partajare a producției într-o nouă zonă onshore care acoperă regiunea Shamakhi-Gobustan din Azerbaidjan. 

Ca urmare a semnării unui memorandum de înțelegere cu compania petrolieră de stat a Republicii Azerbaidjan (SOCAR) în septembrie anul trecut, cu scopul de a continua evaluarea potențialelor oportunități de cooperare în domeniul explorării hidrocarburilor în regiunea Shamakhi-Gobustan din Azerbaidjan, noul acord reprezintă o nouă etapă în parteneriatul strategic al MOL cu SOCAR. Acordul a fost semnat de Zsolt Hernádi, președinte și CEO al Grupului MOL și de Rovshan Najaf, președintele SOCAR, în cadrul Forumului energetic de la Baku.

„Sunt încântat să semnez acest nou acord cu SOCAR, care consolidează angajamentul comun de a intensifica relațiile de cooperare și explorare viitoare în Azerbaidjan. În acest an, când Grupul MOL celebrează cea de-a 5-a aniversare în Azerbaidjan, extinderea parteneriatului nostru strategic este o dovadă a cooperării excelente și a viziunilor comune. Acest acord reflectă, de asemenea, legăturile economice în continuă dezvoltare dintre Azerbaidjan și Ungaria, susținute de relații guvernamentale excelente. Celălalt proiect al MOL, proiectul offshore ACG, este unul dintre pilonii operațiunilor noastre internaționale, contribuind deja la securitatea energetică a Europei Centrale și la flexibilizarea activității noastre de rafinare la nivel regional. 

Sunt convins că proiectul comun de explorare Samakhi-Gobustan va reprezenta nu doar o completare extraordinară a portofoliului nostru internațional de producție, ci și o piesă importantă pentru asigurarea aprovizionării cu energie a Europei Centrale. Ne va oferi flexibilitatea de a decide să vindem sau să transportăm petrolul produs către zona centrală a Grupului MOL și să contribuim astfel la securitatea aprovizionării cu energie”, a declarat Zsolt Hernádi, președinte și CEO al Grupului MOL.

Noul acord valorifică eforturile de cooperare anterioare și reflectă angajamentul comun al părților de a-și extinde colaborarea în sectorul upstream din Azerbaidjan. Discuțiile referitoare la această oportunitate de explorare au progresat constructiv, reafirmând prezența strategică pe termen lung a Grupului MOL în regiunea caspică și rolul SOCAR de partener de încredere în dezvoltarea resurselor de hidrocarburi ale Azerbaidjanului.

În baza înțelegerii dintre companii, MOL va fi operatorul proiectului și acționar în proporție de 65%, iar SOCAR va deține 35%. 

Finalizarea unui acord complet de explorare, dezvoltare și partajare a producției va face obiectul negocierilor ulterioare și al aprobărilor autorităților de reglementare.

Grupul MOL a intrat în Azerbaidjan în 2020 prin preluarea unei participații de 9,57% în Azeri-Chirag-Gunashli („ACG”), unul dintre cele mai mari câmpuri petrolifere din lume, și a unei participații efective de 8,9% în conducta Baku-Tbilisi-Ceyhan („BTC”) care transportă țițeiul către portul mediteranean Ceyhan. Acest lucru reprezintă 14% din producția totală a MOL și 25% din rezervele totale începând cu 2024. Deși este acționar minoritar, MOL contribuie activ la dezvoltarea ACG grație cunoștințelor acumulate timp de opt decenii în domeniul gestionării zăcămintelor și optimizării producției. 

Conducta BTC joacă un rol important în aprovizionarea cu petrol a rafinăriilor Grupului MOL din Europa Centrală și de Est. Până în prezent, 15 milioane de barili de țiței MOL au fost transportați din zăcământul ACG prin conducta BTC și prin intermediul cargoboturilor către rafinăriile Grupului MOL, inclusiv către rafinăriile Slovnaft din Bratislava și INA din Rijeka.

282 de expozanți și parteneri din peste 30 de țări de pe 4 continente au acceptat invitația de a fi participa la cea de-a doua ediție ENERGY EXPO® care a avut loc între 22-24 mai 2025 la Hala Laminor, din care 93 au fost parteneri strategici care s-au alăturat evenimentului încă de la prima ediție din 2024. 9.174 de vizitatori și specialiști au fost prezenți la ENERGY EXPO® 2025 în cele 3 zile ale evenimentului. Peste 40 de parteneri valued, la nivel național și internațional, au sprijinit proiectul în comunitățile pe care le reprezintă, iar peste 50 de parteneri media au amplificat comunicarea și promovarea celui mai amplu târg expozițional de energie din S-E Europei. 

Peste 80 de specialiști au fost prezenți în cadrul conferințelor și workshop-urilor desfășurate pe scena ENERGY EXPO® în cele trei zile de eveniment, 130 de tineri antreprenori au creat 30 de soluții în cadrul CleanTech Hackathon, iar 370 de elevi și 20 de profesori coordonatori au intrat în cursa #LOOPChallenge și au realizat reinterpretări ale Coloanei Infinitului. În plus, peste 18.200 de jucării au fost colectate de la donatorii – parteneri în fapte bune – care și-au dorit să fie parte dintr-un proiectul inedit care s-a ridicat la ENERGY EXPO®: Coloana infinitului din jucării de pluș. Valoarea totală a premiilor oferite la Treasure Hunt și CleanTech Hackathon, precum și în cadrul Competiției municipale LOOP Challenge – fără a adăuga și premiul cel mare oferit școlii câștigătoare: panouri fotovoltaice și stocare de partenerii ENERGY EXPO®, a depășit 50.000 euro.

Miniștrii Energiei din România, Sebastian Burduja, și Republica Moldova, Dorin Junghietu, au participat la deschiderea oficială a ENERGY EXPO® 2025, iar Ditte Juul Jørgensen, Directorul General pentru Energie la Comisia Europeană, a transmis un mesaj puternic participanților și miniștrilor prezenți. Cea de-a doua ediție ENERGY EXPO® a devenit un hub energetic ce a reunit sub același acoperiș expozanți, specialiști, invitați speciali și parteneri din România și alte peste 30 de țări: Turcia, Polonia, Austria, China, Moldova, Grecia, Norvegia, Olanda, Italia, Bulgaria, Franța, Danemarca, Macedonia, Elveția, Suedia, Serbia, Germania, Belgia, Spania, Finlanda, Marea Britanie, Portugalia, India, Malaysia, Vietnam, Croația, Nigeria, Cehia, Israel, Ungaria, Ucraina, Egipt și Statele Unite ale Americii.

În zilele de 22 și 23 mai, conferințele și workshop-urile au fost dedicate segmentului B2B și B2G, reunind profesioniști și companii din sectorul energetic, iar companiile PPC și WALDEVAR Energy au avut statutul de Stage Partner. Ziua de sâmbătă, 24 mai, a devenit un adevărat maraton de soluții inteligente pentru consumatorii finali, printr-o serie de workshop-uri realizate în cadrul nZEB Show în parteneriat cu emisiunea TV Casa Magazin. 

CONNECT Vip Lounge powered by JW Marriott Bucharest Grand Hotel a fost și în acest an zona de networking a expozanților și oamenilor de afaceri prezenți, iar apa BILBOR, cafeaua personalizată de la Dropshot, berea Peroni și vinurile de la Crama Gîrboiu, plus locația amenajată de echipa VLAdiLA cu mobilierul realizat la fabricile românești Montana și Bradul Măneciu, au creat o atmosferă premium, adecvată discuțiilor de business și nu numai.

Mega premii la TREASURE HUNT și LOOP CHALLENGE

Cu o valoare totală de 27.380 euro, premiile care au fost oferite în cadrul celei de-a doua ediții ENERGY EXPO®, atât pentru câștigătorii Competiției municipale LOOP Challenge în cadrul căreia elevii școlilor gimnaziale din București au acceptat provocarea LOOP Academy de a realiza reinterpretări ale Coloanei Infinitului din materiale reciclabile, cât și cele oferite vizitatorilor ENERGY EXPO® 2025 în cadrul Treasure Hunt-ului organizat în perioada 22-24 mai la Hala Laminor, au reușit să mobilizeze foarte mulți participanți. În cadrul LOOP Challenge, competiție derulată în perioada 15 aprilie-15 mai, s-au înscris 24 de echipe, cu 370 de elevi și 20 de profesori coordonatori din 15 școli aparținând celor 6 sectoare ale Capitalei. Lucrările au fost expuse în cele 3 zile ale evenimentului la Hala Laminor, iar vizitatorii le-au putut vota în baza QR Codurilor unice afișate în dreptul fiecărei lucrări. Elevii au fost premiați cu produse și experiențe alături de colegi de către partenerii proiectului: Acer, Aqirys, Asus, Sound Masters, EDENLAND Park, DESTINY PARK, PPC Blue, Hidroelectrica și Eurowind Energy, iar una dintre cele 3 echipe ale Școlii Gimnaziale nr.97 din sectorul 4 a obținut cele mai multe voturi de la vizitatorii ENERGY EXPO® pentru lucrarea: Coloana Valorilor Umane, care a condus detașat la număr de voturi primite. Implicarea profesorului coordonator Stancu Ancuța și a elevilor din clasa a VIII-a C a făcut diferența, aceștia fiind zilnic prezenți la târgul expozițional pentru a convinge vizitatorii să asculte povestea Coloanei pe care au creat-o. Școala câștigătoare va primi gratuit panouri fotovoltaice și stocare de la sponsorii ENERGY EXPO®: WALDEVAR Energy, LONGi, PRIME Batteries Technology și APERS – Asociația pentru Energie Regenerabilă și Sustenabilă, iar valoarea investiției va fi cunoscută după realizarea proiectului împreună cu Primăria Sectorului 4. 

Inițiativa LOOP Academy reprezintă un pas important în promovarea educației ecologice și promite activități pentru toate generațiile de public: Gen X, Gen Z, Gen Y, pentru că “LOOP Challenge a fost doar începutul, un proiect pilot derulat în Capitală în rândul școlilor gimnaziale. Prin viitoarele proiecte derulate de LOOP Academy, ENERGY EXPO® încurajează implicarea tuturor generațiilor, a companiilor și ONG-urilor, iar pentru ediția târgului expozițional din 2026 promitem să dezvoltăm, pe platforma www.loopacademy.xyz, inițiative noi care promovează atât implicarea socială, incluziunea, principiile celor 3R: Reduce-Reuse-Recycle, responsabilitatea față de mediu, cât și economia circulară”, a explicat Mirela Secan, coordonatoarea proiectului ENERGY EXPO®.

Aplicația mobilă ENERGY EXPO și câștigătorii TREASURE HUNT

În perioada premergătoare evenimentului ENERGY EXPO®, cumulat cu cele 3 zile ale târgului expozițional, aplicația mobilă dedicată a urcat în App Store pe locul 7 în topul celor mai descărcate aplicații de busines, iar în Google Play a ocupat poziția 58. 

Cu ajutorul aplicației mobile ENERGY EXPO, vizitatorii evenimentului au primit intrarea gratuită la Hala Laminor în perioada 22-24 mai, iar prin aplicație au putut vota proiectele Competiției LOOP Challenge și au scanat QR codurile pentru a doua ediție a TREASURE HUNT-ului ENERGY EXPO®. Acordarea mega premiilor oferite în acest an: un carport TODOME cu panouri fotovoltaice Tiger Neo și invertor Huawei 3KW – Solar Today, o stație de încărcare PULSAR PRO de la PPC Blue, un smartwatch Garmin Enduro3, un smartwatch Huawei GT 5, precum și cinci inele smart mRing MR100 de la Maxcom, a fost finalizată ulterior evenimentului, prin verificarea celor 65 de înscriși, ținând cont că expozații nu putea participa în această competiție, pentru a oferi șanse reale vizitatorilor prezenți.   

CleanTech Hackathon @ENERGY EXPO 2025

YellowGrid, WiseWatts si Procesio sunt startup-urile de tehnologie care au câștigat CleanTech Hackathon 2025, primul eveniment dedicat  inovatorilor, startup-urilor și scaleup-urilor din Europa de Sud-Est care creează tehnologii și soluții bazate pe Inteligență Artificială pentru domeniul energiei sustenabile și care a avut loc între 23 – 24 mai în cadrul ENERGY EXPO® 2025, cel mai amplu târg de energie din regiune. Evenimentul a fost organizat de Techcelerator, cel mai longeviv high-tech accelerator din România, împreună cu ENERGY EXPO®, Ascendis, Romanian Tech Startups Association (ROTSA) cu sprijinul Ministerului Energiei și PPC România. În hackathon s-au înscris 130 de persoane care au creat 30 de soluții, iar 14 echipe au ajuns finaliste. “Cea de-a doua ediție ENERGY EXPO® a integrat într-un mod natural competiția CleanTech Hackathon și ne-am bucurat tare mult să fim gazde tinerilor talentați, care au lucrat intens pentru rezolvarea challenge-urilor primite de la companiile românești din sectorul energetic și nu numai. Ne dorim ca, la ediția din 2026 a târgului expozițional, să putem oferi condiții și mai bune participanților, iar împreună cu echipa Techcelerator să organizăm competiții de referință pentru sectorul energetic din Europa de Sud-Est, la care să participe cât mai multe companii internaționale”, a subliniat Mirela Secan, Chief Event Architect ENERGY EXPO®. Câștigătorii au obținut premii în valoare de 22.000 de euro – dintre care 10.000 de euro cash, iar 12.000 de euro resurse pentru dezvoltare. De asemenea, au fost acordate premii de tip mențiune, precum și acces la proiecte pilot (Proof of Concepts – PoC-uri) alături de companiile care au susținut evenimentul.

Coloana Infinitului din jucării de pluș s-a înălțat la ENERGY EXPO® 2025

Peste 18.200 jucării din pluș au fost colectate în perioada 15 aprilie-24 mai 2025 de către echipa ENERGY EXPO®, pentru a realiza la Hala Laminor o reinterpretare unică a Coloanei Infinitului de 10,9 m înălțime. Jucăriile au fost donate de bucureșteni și nu numai, prieteni și parteneri în fapte bune, iar comunitățile din mediul online s-au mobilizat imediat. Locațiile unde au fost amplasate modulele din Coloana Infinitului s-au întrecut în a comunica și colecta jucării de la vizitatori, iar Destiny Park a dat startul campaniei de donații. Recordul îl deține ParkLake Shopping Center unde s-au umplut rapid două dintre modulele coloanei, în timp ce clădirile de birouri Yellow Tree și Cubic Center, precum și sediile PPC au contribuit alături de IKEA la colectarea jucăriilor de la angajați, companiile oferind și donații constând în jucării noi. În perioada 22-24 mai accesul la ENERGY EXPO® s-a făcut și pe bază de donații, banii obținuți fiind folosiți de Asociația Taxiul cu Bomboane pentru a igieniza plușurile primite în toată această perioadă. Începând cu 1 iunie, aceste jucării sunt oferite copiilor mai puțin norocoși. 

Reclame sustenabile pe asfaltul din Capitală

Pentru al doilea an consecutiv, echipa ENERGY EXPO® a ales să promoveze cel mai mare târg expozițional de energie din S-E-ul Europei printr-o campanie de reclamă susținută: comunicarea TV pe postul Antena 3 CNN prin spoturi, live-uri și reportaje, precum și prin intermediul Studio-ului A3 CNN amenajat în cadrul evenimentului, reclame, newslettere, postări și evenimente online în social media, pe ecranele de la metrou și pe panourile led stradale, dar și printr-un mod inedit: reclame sustenabile realizate pe asfaltul din Capitală. Cunoscute internațional ca reverse graffiti, reclamele sustenabile au vizat trotuarele din zone aglomerate ale Bucureștiului, intrările la metrou și stațiile RATB, piețe și marile bulevarde, precum și… trecerile de pietoni. Operațiunea de marcare a șabloanelor este una complet invazivă, folosind doar apă cu presiune ridicată, fără detergenți sau alte produse poluante sau dăunătoare mediului înconjurător. Dat fiind faptul că în București asfaltul este, din păcate, murdar, urmele lăsate în urmă au fost foarte vizibile pentru trecătorii din sectoarele Capitalei. 

În perioada 9-11 octombrie 2025, echipa ENERGY EXPO® va organiza un nou eveniment: ConnectING Careers, la Romaero, care va oferi un suport real pe piața muncii din România și nu numai, de la job-urile disponibile în diferite sectoare cheie, oportunitățile în carieră, până la antreprenoriat și francize. 

Mulțumim tuturor partenerilor și colaboratorilor ENERGY EXPO® pentru implicarea susținută și ne bucurăm că împreună am reușit, în mai puțin de un an, să punem bazele unui eveniment de referință și să realizăm două ediții de succes pentru sectorul energetic din Europa de S-E! 

REHAU aniversează 30 de ani de activitate în România, perioadă în care compania germană a oferit pieței locale soluții tehnice pentru construcții, instalații și design interior și a realizat investiții de peste 20 milioane de euro in centrul logistic de la Sibiu, tehnologii sustenabile și birouri. 

Cu o cifră de afaceri de cca 50,1 milioane de euro înregistrata anul trecut și cu un număr mediu anual de angajați de 133, REHAU demonstrează un model de business adaptat pieței în continuă schimbare. Astăzi, REHAU este unul dintre cei mai importanți jucători din industria materialelor de construcții, cu birouri în București, Cluj și Bacău, operând prin cele 3 subgrupuri: Window Solutions, Building Solutions și Interior Solutions. 

Evoluția constantă a fost posibilă datorită colaborării strânse cu partenerii și clienții săi, cărora compania le mulțumește pentru încrederea și parteneriatul lor de lungă durată. REHAU continuă să își afirme angajamentul de a rămâne un partener de încredere, axat pe furnizarea de valoare și sprijinirea nevoilor clienților săi. De asemenea, performanța REHAU în piață este susținută și de o cultură organizațională solidă, certificată în 2024 și 2025 cu titlul „Great Place to Work”, o distincție acordată companiilor care investesc constant în bunăstarea echipelor lor.

Cu o prezență de trei decenii pe piața locală, divizia Window Solutions a construit parteneriate solide cu producători de tâmplărie, arhitecți și dezvoltatori, contribuind la dezvoltarea unor standarde ridicate pentru ferestrele eficiente energetic, durabile și ușor de integrat în proiecte moderne. Portofoliul REHAU include unele dintre cele mai performante sisteme de profile PVC și, începând cu acest an, de aluminiu de pe piață, și poziționează REHAU Window Solutions drept partener complet (all in one partener) pentru construcții eficiente și durabile. 

„Trei decenii de REHAU în România înseamnă mai mult decât prezență pe piața locală – înseamnă contribuție reală la dezvoltarea pieței, la profesionalizarea industriei și la livrarea unor soluții care fac diferența în viața de zi cu zi. Ne-am propus încă de la început să aducem inovație, sustenabilitate și stabilitate, și vom continua să construim pe aceste valori, împreună cu partenerii noștri, pentru a livra cele mai bune soluții pentru proiectele arhitecturale”, a declarat Paul Chipriean, Country Manager REHAU România & Director Window Solutions

REHAU Building Solutions, activă pe piața locală încă din 1997 s-a impus ca un actor-cheie în modernizarea sectorului instalațiilor, oferind soluții durabile, eficiente energetic și aliniate celor mai înalte standarde internaționale. Parte a unui grup global cu tradiție în inovație, REHAU Building Solutions furnizează un portofoliu extins care include sisteme de încălzire și răcire prin suprafețe radiante, instalații sanitare pentru apă potabilă și canalizare fonoabsorbantă, cât și soluții pentru rețele de termoficare. În 2025, divizia își consolidează poziția de lider, mizând pe digitalizare, integrarea resurselor regenerabile și tehnologiilor smart home, cu impact real în proiecte de referință la nivel național.

„Credem într-un viitor construit inteligent, în care tehnologia, sustenabilitatea și confortul merg mână în mână. În 2025, ne propunem să aducem și mai multă inovație pe piața din România, oferind soluții care răspund nevoilor reale ale utilizatorilor finali, dar și provocărilor din industrie”, afirmă Laurențiu Chiriac, Head of Building Solutions REHAU România.

Echipa REHAU Interior Solutions a lansat businessul in Romania in anul 2003. Divizia s-a impus ca partener strategic pentru profesioniștii din domeniul designului de interior și al producției de mobilier. Parte a grupului internațional REHAU, divizia oferă soluții inovatoare pentru suprafețe, canturi și sisteme de uși rulou, menite să transforme funcționalul în estetic și durabil.

Portofoliul cuprinde peste 200 de produse dedicate mobilierului, iar inovațiile recente includ suprafețe premium cu aspect de beton și extinderea colecției RAUVISIO crystal cu 5 culori noi, inclusiv nuanța anului 2025, Mocha Mousse. 

„În 2025, ne dorim să continuăm să creştem şi să ne dezvoltăm într-un mod sustenabil, punând accent pe câteva direcţii pe care noi le considerăm deosebit de importante. Vom lucra la extinderea reţelelor de distribuţie şi la consolidarea prezenţei noastre în mediul digital, pentru a fi mai aproape de clienţi şi pentru a le oferi acces facil la soluţiile noastre, indiferent de unde se află”, a declarat Dan Drosu, Head of REHAU Interior Solutions România & Bulgaria.

În cei 30 de ani de activitate pe piața din România, REHAU a demonstrat un angajament constant față de dezvoltarea sustenabilă și inovația continuă. Prin investițiile realizate, produsele de top și soluțiile eficiente pe care le oferă, compania a contribuit semnificativ la modernizarea industriei de construcții și design interior din România. REHAU continuă să își consolideze poziția de jucător de top pe piața locală, având ca obiectiv nu doar creșterea economică, dar și sprijinirea dezvoltării unui viitor sustenabil și a unui mediu de afaceri prosper.

Grupul REHAU reunește sub un singur acoperiș companii din domeniul construcțiilor, mobilier, tehnologie industrială, materiale, sector medical și mobilitate. Compania activă la nivel global și deținută de familie generează o cifră de afaceri anuală de aproximativ 3 miliarde EUR cu soluții pe bază de polimeri. Un spirit de pionier și puterea vizionară îi determină pe cei peste 13.000 de angajați să îmbunătățească viața oamenilor din întreaga lume prin utilizarea tehnologiilor inovatoare. Engineering progress. Enhancing lives.

Festivalul Internațional George Enescu 2025 (24 august – 21 septembrie) își reconfirmă poziția de vârf în peisajul cultural european și internațional, propunând o ediție de excepție, marcată de diversitate artistică și interdisciplinaritate. 

Alături de seri simfonice grandioase și concerte camerale rafinate, programul celei de-a XXVII-a ediții aduce în prim-plan spectacole de operă și balet, opere în versiune concertantă și producții simfonice care integrează dansul contemporan. 

O celebrare a sintezei dintre muzică, teatru și mișcare, această ediție reflectă din plin vocația festivalului de a cultiva excelența și inovația în artele spectacolului.

Luni, 15 septembrie 2025, ora 19:00, capodopera enesciană Oedip va fi prezentată pe scena Operei Naționale București într-o producție scenică monumentală, semnată de regizorul și artistul vizual italian Stefano Poda – o personalitate recunoscută internațional pentru montările sale vizuale elaborate și simbolice. Dirijorul Tiberiu Soare va conduce o distribuție de elită, avându-l în rolul titular pe baritonul Ionuț Pascu, alături de mezzosopranele Ruxandra Donose (Iocasta) și Ramona Zaharia (Sfinxul), basul Vazgen Gazaryan (Marele Preot), tenorul Paul Curievici (Laios) și baritonul Bogdan Baciu (Creon), alături de soliștii Operei Naționale București. Un spectacol-eveniment care aduce în actualitate universalitatea tragediei lui Sofocle.

Joi, 29 august 2025, ora 19:030, Ora spaniolă de Maurice Ravel este prezentată la Opera Națională București, într-o montare semnată de Tompa Gábor, regizor român multiplu premiat, activ în Europa și SUA. Scenografia poartă semnătura Carmencitei Brojboiu, iar distribuția internațională este acompaniată de Orquestra de la Comunitat Valenciana, sub bagheta lui James Gaffigan, unul dintre cei mai activi și versatili dirijori americani ai momentului.

Două noi spectacole de balet au fost incluse în programul oficial al Festivalului Internațional George Enescu. Reprezentațiile vor avea loc la Teatrul Național „I.L. Caragiale” București, la Sălile „Ion Caramitru” și Studio, iar evenimentele marchează reluarea colaborării dintre cele două prestigioase instituții: ARTEXIM, organizatorul Festivalului Enescu și TNB. 

Spectacolele de dans programate în cadrul festivalului sunt expresia sincretismului dintre poezie, muzică și mișcare, cu o componentă vizuală puternică, ce pune în lumină colaborări remarcabile. 

Pe 2 septembrie 2025, ora 19:00, la Sala Studio a Teatrului Național, coregraful Gigi Căciuleanu prezintă spectacolul DinDor’NdoR, pe muzica lui Dan Dediu, în decorurile și costumele semnate de scenografa Viorica Petrovici. Producția este realizată de către Teatrul de Balet Sibiu și Fundația ArtProduction, cu sprijinul JTI.

Pe 9 septembrie 2025, ora 19:00, la Sala Ion Caramitru a Naționalului bucureștean, va fi prezentat spectacolul Les Saisons / Anotimpurile – o meditație coregrafică despre ciclicitatea vieții, pe muzica lui Antonio Vivaldi și Giovanni Antonio Guido.  Producția este realizată de către Malandain Ballet Biarritz și Orchestra Operei Regale din Versailles, coregrafia este semnată de Thierry Malandain, unul dintre cei mai importanți coregrafi europeni, iar la pupitrul orchestrei va urca binecunoscutul dirijor argentinian Andrés Gabetta. 

Festivalul Internațional George Enescu include în ediția din acest an șase mari capodopere ale literaturii muzicale în versiune concertantă, de la virtuozitatea mozartiană la expresionismul  rus, într-o formulă care pune accent pe muzicalitate și expresivitate vocală:

Sâmbătă, 30 august 2025, ora 16:30, la Ateneul Român, Dardanus de Jean-Philippe Rameau (versiunea din 1744), va fi interpretată de ansamblul Les Ambassadeurs – La Grande Écurie și Corul de Cameră din Namur – aflat pentru prima dată în România, sub bagheta lui Emmanuel Resche-Caserta, soliști fiind tenorul Benoît-Joseph Meier (Dardanus) și soprana Emmanuelle de Negri (Iphise, l’Amour), alături de o distribuție internațională remarcabilă.

Luni, 1 septembrie 2025, ora 20:00, la Sala Palatului, opera Salomé op. 54 de Richard Strauss va fi interpretată de Orchestra Simfonică WDR din Köln, dirijată de maestrul Cristian Măcelaru. În rolul principal – soprana Jennifer Holloway, o prezență de forță pe marile scene ale lumii.

Vineri, 5 septembrie 2025, ora 22:30, la Ateneul Român, opera barocă Il trionfo della fama, serenata per musica într-un act de Francesco Bartolomeo Conti, interpretată de celebra Accademia Bizantina și Purcell Choir, sub conducerea muzicală a renumitului clavecinist Ottavio Dantone. 

Duminică, 7 septembrie, ora 13:00, la Sala Radio, Flautul fermecat de W.A. Mozart este prezentat de Deutsche Kammerphilharmonie Bremen – care celebrează 145 de ani de activitate – și Corul Chorwerk Ruhr, dirijate de tânărul și carismaticul Tarmo Peltokoski.

Duminică, 7 septembrie, ora 16:30, la Ateneul Român, dirijorul Arnaud Arbet va urca la pupitrul Orchestrei Filarmonicii George Enescu, pentru opera Sfârșit de partidă de György Kurtág, marcând aniversarea a 99 de ani de la nașterea compozitorului cu origini românești. 

Duminică, 14 septembrie 2025, ora 19:00, Lady Macbeth din Mțensk op. 29 de Dmitri Șostakovici – o lucrare copleșitoare prin forța sa expresivă – va fi interpretată la Sala Palatului, de către Orchestra Națională Radio și Corul Academic Radio, sub bagheta lui Giancarlo Guerrero, regia multimedia Carmen Lidia Vidu. Marea soprană Kristine Opolais va interpreta rolul Katerinei Izmailova, alături de o distribuție internațională de elită. 

În registrul muzicii lirice amintim și gala de operă susținută de soprana Sonya Yoncheva, care va fi acompaniată de Orchestra de Cameră Radio, cu un program de arii din opere celebre – duminică, 21 septembrie, ora 16:30. 

La Festivalul Enescu, dansul și orchestrele intră în simbioze spectaculoase, în două evenimente de neratat: 

Joi, 11 septembrie, ora 17:00, la Ateneul Român, Breaking Bach aduce o reinterpretare coregrafică a muzicii baroce interpretată de Orchestra of the Age of Enlightenment și coregraful britanic Kim Brandstrup – un nume de referință în dansul contemporan european.

Miercuri, 17 septembrie 2025, ora 20:00, la Sala Palatului, celebrul dirijor Iván Fischer conduce Budapest Festival Orchestra într-un eveniment hibrid: baletul Mandarinul miraculos Sz. 73 de Béla Bartók va prinde viață prin dansul expresiv al Eva Duda Dance Company, într-o sinteză vizuală și sonoră de mare impact, iar seara va continua cu o altă lucrare de Bartók, opera Castelul prințului Barbă-Albastră Sz. 48. 

Opera și baletul, expresii ale complexității unei lumi în mișcare, revin în Festivalul Enescu în formule actualizate și vibrante, în consonanță cu formele contemporane de expresie scenică. Prin diversitatea repertoriului, care include atât capodopere clasice reinterpretate cât și creații coregrafice recente, ediția din 2025 a festivalului se dovedește a fi un spațiu viu al excelenței și al dialogului între discipline, generații și culturi.

Biletele pentru concertele din cadrul Festivalului Internațional George Enescu se pot achiziționa atât online, din platforma Eventim.ro, https://www.cts.eventim.ro/artist/festivalul-george-enescu, cât și în format fizic, din rețeaua de hypermarketuri Carrefour și din lanțurile de librării Cărturești și Humanitas.

Organizatorii își rezervă dreptul de a modifica programele. Vă rugăm să vizitați site-ul Festivalului Internațional George Enescu, http://www.festivalenescu.ro/, pentru a fi la curent cu cele mai recente informații.

Festivalul Internațional George Enescu este unul dintre cele mai mari evenimente de muzică clasică la nivel mondial, organizat începând cu anul 1958. Cea de-a XXVII-a ediție are loc între 24 august și 21 septembrie 2025 și marchează 70 de ani de la moartea marelui compozitor și muzician român, George Enescu. Tema din acest an este „Aniversări / Celebrations”, iar în program se regăsesc peste 95 de concerte susținute de peste 4.000 dintre cei mai renumiți artiști ai lumii, ce vor aduce în prim-plan atât moștenirea artistică a lui Enescu, cât și impactul său profund asupra muzicii clasice universale.

♫ trailer festival:

Festivalul Internațional George Enescu este un eveniment desfășurat sub Înaltul Patronaj al Președintelui României.

Proiect cultural finanțat de Guvernul României prin Ministerul Culturii.

Organizator: ARTEXIM
Co-organizator: Fundația ArtProduction
Co-producători: Societatea Română de Radiodifuziune, Societatea Română de Televiziune, Primăria Municipiului București prin ARCUB – Centrul Cultural al Municipiului București
Parteneri principali: Rompetrol – KMG International, BRD – Groupe Société Générale, JTI – Immersive Experience (partener de inovație), Lexus (partener de mobilitate)
Parteneri: Purcari, FERRERO, Mobexpert, One United Properties, Orange, Nazzuro Aqua, L’OR, Althaus, Fundația Liliana și Peter Ilica, Senia Music 
Cu sprijinul: BIGOTTI, Țuca Zbârcea & Asociații, SANADOR
Parteneri instituționali: Teatrul Odeon 
Partener de monitorizare: mediaTRUST

Business-ul online Neakaisa.ro (obiecte sanitare și produse pentru amenajarea casei), lansat de Laura și Vlad Sardescu în 2014, anunță că „a încheiat 2024 cu o cifră de afaceri de 7,1 milioane euro, marcând o creștere de circa 15% față de anul anterior. În primele trei luni ale acestui an, compania a continuat trendul ascendent, raportând venituri de aproximativ 1,8 milioane euro. Mai mult, până în 2026, Neakaisa.ro își propune extinderea pe piețele internaționale, ca parte a strategiei de scalare sustenabilă și consolidare a brandului la nivel regional. 

Performanța înregistrată în 2024 de Neakaisa a fost susținută atât de adaptarea rapidă la schimbările pieței, cât și de diversificarea portofoliului de produse. Astfel, anul trecut, compania a lansat propria gamă de produse – Rune, a investit în consolidarea infrastructurii digitale, pentru a susține scalabilitatea și eficiența internă, și a integrat soluții de inteligență artificială în procesele operaționale”. 

Laura Sardescu, co-fondator și director general, Neakaisa.ro: „Contextul economic actual ne provoacă să fim mai agili ca oricând. Consumatorii sunt din ce în ce mai atenți la alegerile pe care le fac, caută un echilibru real calitate – preț, iar noi am reușit să le răspundem prin produse relevante și decizii strategice bine calibrate. Privind spre viitor, extinderea internațională este un pas firesc și unul dintre cele mai ambițioase obiective ale noastre. Am început deja discuții active pentru a găsi partenerul potrivit care să ne susțină în această etapă de dezvoltare.

Este important de semnalat faptul ecommerce-ul a avut o evoluție moderată, de circa 5%, în business-ul nostru,  iar creșterea substanțială a fost generată de showroom și de colaborările pe proiecte medii, de unde și decizia de a dezvolta un nou segment de piață, dedicat dezvoltatorilor imobiliari. Contextul economic actual este din ce în ce mai dificil, este nevoie de adaptare și reinventare permanentă pentru a putea veni în fața consumatorilor cu varietate și opțiuni cu raport preț-calitate bun.”

Totodată, directorul general face observația că, „deși valoarea medie a comenzilor a crescut cu 7% în 2024, prețul mediu per produs a rămas constant, semnalând o orientare a pieței către produse mai accesibile. În paralel, creșterea interesului din partea comunității de arhitecți a determinat Neakaisa.ro să dezvolte colaborări active cu peste 300 de specialiști, consolidând astfel segmentul B2B”. 

Afaceri de 1,8 milioane euro în T1 2025

Compania Neakaisa.ro subliniază că, în primele trei luni din 2025, „a înregistrat o cifră de afaceri de 9 milioane lei (aproximativ 1,8 milioane euro), în creștere cu 20% față de aceeași perioadă din 2024. Rulajele generate de gama Rune au ajuns deja la peste 6% din cifra de afaceri, depășind estimările inițiale.

Showroom-ul fizic din București a continuat să fie un motor important de creștere, înregistrând o contribuție semnificativă pe fondul dezvoltării proiectelor pentru casă de dimensiuni medii. Totodată, coșul mediu a crescut cu 5% față de T1 2024”.