Consiliul Investitorilor Străini (FIC), în parteneriat cu Ministerul Sănătății, a desfășurat cu succes a doua ediție a proiectului „Lideri pentru Excelență în Sănătate”, constând în cursuri dedicate personalului medical din top managementul spitalelor din România.
Parteneri în susținerea actualei ediții a cursurilor au fost: Ministerul Sănătății, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, Agenția Națională pentru Achiziții Publice, Casa Națională pentru Asigurări de Sănătate, Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Universitatea Maastricht, Universitatea Sheffield Hallam, Banca Europeană de Investiții, doamna consilier prezidențial din Departamentul de sănătate publică al Administrației Prezidențiale și ambasadorul Regatului Țărilor de Jos la București.
Cursurile s-au desfășurat online pe parcursul a șase zile în luna martie, structurate în trei module axate pe dezvoltarea de abilități de tip soft skills și abilități tehnice: Leadership și comunicare, Proceduri de finanțare și achiziții publice, Surse de finanțare pentru spitale. Conținutul cursurilor a fost elaborat de lectori, având în vedere cunoștințele și experiența acestora în domeniu și adaptat în urma completării de către cursanți a unor chestionare menite să identifice abilitățile și cunoștințele pe care aceștia ar dori să le îmbunătățească și provocările cu care se confruntă în activitatea curentă. Cursurile au fost susținute de lectori de la universități de prestigiu din Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord și din Regatul Țărilor de Jos, reprezentanți ai autorităților cheie pentru domeniul sănătății, ai instituțiilor financiare internaționale și reprezentanți ai mediului privat din România.
Au urmat cursurile peste 30 de participanți din 22 de spitale din București și din țară, spitale mari și spitale de dimensiuni mai mici, cu diverse specialități, spitale Covid și non-Covid. Participanții au avut oportunitatea de a afla informații noi din domeniile de interes, de a interacționa cu lectorii, de a împărtăși experiențe comune, de a găsi soluții și de a afla răspunsuri la unele probleme cu care se confruntă în activitatea lor. Managerii de spitale, directorii medicali, financiari și de achiziții au recunoscut importanța existenței unui program de formare dedicat celor cu funcții de conducere din spitale, precum cel oferit de FIC și că există o nevoie stringentă de a avea acces la astfel de cursuri pentru cât mai multe spitale din România.
Inițiatorii subliniază că „încă din anul 2013, când a început dezvoltarea mai multor proiecte dedicate personalului medical pentru a atrage atenția asupra exodului medicilor, continuând cu o serie de cursuri dedicate studenților și rezidenților din domeniul medical, apoi adresându-se managerilor de spitale prin proiectul Lideri pentru Excelență în Sănătate, FIC a crezut cu tărie că pentru a îmbunătăți sistemul medical este nevoie de o atenție deosebită acordată dezvoltării profesioniștilor din sănătate. Din convingerea că sănătatea reprezintă o prioritate pentru România, iar la baza unui sistem medical de calitate trebuie să se găsească întodeauna resursa umană, FIC și-a propus să continue acest proiect, prin care oferă oportunitatea pentru formarea continuă a personalului medical din funcții de conducere”.
