Acasă Autori Articole adaugate de către Anton Parlagi

Anton Parlagi

6 ARTICOLE 0 COMENTARII

MANAGEMENT PUBLIC – CONFORMARE VS. CONFORMISM (II)

Conformismul definește o conduită nerațională de supunere față de reguli, autorități sau instituții, care se manifestă ca obediență. Atâta timp cât obediența reflectă supunerea necritică față de o autoritate statală, ea nu poate fi considerată o valoare; și totuși, în practica social-politică este recunoascută ca utilă. Pentru a putea...

MANAGEMENT PUBLIC – CONFORMARE VS. CONFORMISM (I)

Conformarea, în cazul managementului public, este o condiție esențială pentru funcționarea sistemului politico-administrativ; ea are valoare morală, socială și politică din mai multe considerente. Ca atare, în sens ideonomic conformarea implică raționalitatea, respectiv înțelegerea necesității sociale a subordonării față de norme; în sens socionomic, conformarea definește respectul față de...

MANAGEMENTUL PUBLIC: PROFESIE SAU PROFESIONALISM? (II)

5. Profesionalitatea – o valoare managerială Din cauza faptului că profesia a fost confundată mult timp cu ocupația, s-a considerat în mod greșit că valoarea managerului depinde, în mod automat, de calitățile personale . Paradoxul axiologic constă în faptul că, deși valoarea managerului este definită conform unor criterii instituționale, totuși,...

Managementul public: profesie sau profesionalism? (I)

1. Profesionalismul și legitimitatea managerului Profesionalismul este, din ce în ce mai mult, o condiție sine qua non pentru stabilirea unei ierarhii sociale, în virtutea căreia conducătorii de instituții publice se situează mai sus sau mai jos în structura piramidală a statului. Legitimitatea unei anumite poziții sociale este cu atât...

MANAGEMENTUL PUBLIC – între centralismul democratic și democrația descentralizată (II)

Lipsa de autoritate a managerilor numiți politic Autoritatea conducătorilor de instituții locale este subminată de intervenția conducătorilor de instituții centrale; de exemplu, la desfășurarea ședințelor de informare organizate la nivel UAT, reprezentanții ministerelor transmit managerilor indicații referitoare la unele obiective, de regulă politice, că trebuie realizate. În cazul ședintelor decizionale...

MANAGEMENTUL PUBLIC – între centralismul democratic și democrația descentralizată (I)

Prolegomene Între managementul public și centralismul „democratic” există o contradicție insurmontabilă, din cauza faptului că numirea pe criterii politice a șefilor de instituții și servicii publice încalcă toate criteriile de organizare și funcționare eficientă a administrației locale. Mai mult decât atât, aceast fenomen împiedică, în ultimă instanță, aplicarea principiilor democratice...

Coperta Revistei

Editorial