Autonom Services SA, cea mai extinsă rețea de mobilitate din România, raportează rezultate în creștere cu două cifre pe toate liniile principale de business, pentru primul semestru din 2023. Compania a înregistrat venituri totale de 350,1 milioane lei, în creștere cu 46% față de primele 6 luni ale lui 2022 și un profit net de 12,2 milioane lei, în scădere cu 31% față de aceeași perioadă raportată anterior.

„Prima parte a acestui an a fost marcată în continuare de un context economic destul de problematic, cu schimbări alerte determinate de inflația ridicată, costuri de finanțare în creștere accelerată, piețe de capital încetinite și lanțuri de aprovizionare încă perturbate. Efectele s-au resimțit asupra costurilor de operare și asupra marjelor de profit, însă conform principalilor indicatori de business putem afirma că Autonom este în continuare o organizație antifragilă. Pentru noi, acesta a fost încă un semestru de creștere sustenabilă și de fructificare a oportunităților de a ne dezvolta business-ul. Toate liniile de business s-au dovedit a fi motoare de creștere și suntem încrezători că vor avea și până la finalul anului o creștere semnificativă de două cifre.“ a declarat Dan Ștefan, co-fondator Autonom.

Rezultatele consolidate includ performanță pentru toate cele trei linii de business: leasing operațional, rent-a-car și vânzări mașini rulate.

• Divizia de leasing operațional a înregistrat venituri de 181,8 milioane lei, în creștere cu 42,1% față de aceeași perioadă a anului trecut. Rezultatele au fost determinate de dezvoltarea portofoliului de clienți, de lansarea unui produs nou de leasing operațional green pentru mașini electrice și de colaborările solide cu clienții existenți. Indicatorul de satisfacție al clienților NPS (Net Promoter Score) a continuat să fie foarte ridicat, înregistrând o valoare constantă de peste 90%.
• Divizia de rent-a-car a înregistrat un grad de ocupare de 85% și o creștere de 33,2% a veniturilor, ajungând la 55,4 milioane de lei, acesta reprezentând un record în istoria companiei pe acest segment. Factorii care au determinat creșterea constantă au fost fructificarea cererii în creștere din mediul de business și turism, dar și dezvoltarea serviciului de mașină de înlocuire în caz de accident rutier, un segment cu un potențial

încă insuficient exploatat.

• Divizia de vânzări mașini rulate a înregistrat o performanță notabilă, veniturile acesteia ajungând la 66,8 milioane lei și o creștere de 61% față de primul semestru al anului 2022. Un impact semnificativ în obținerea acestor rezultate l-a avut menținerea valorii de vânzare a mașinilor peste valoarea estimată la momentul contractării.

„Rezultatele obținute în primele 6 luni au demonstrat încă o dată că modelul nostru de business este unul sănătos și pregătit să continue să materializeze oportunitățile de creștere sustenabilă. Privim cu optimism moderat perioada următoare, raportându-ne la informațiile din piețele în care activăm și ne așteptăm la incertitudini asociate modificărilor fiscale anunțate, cu impact semnificativ asupra mediului de afaceri. Vom continua să lucrăm cu scenarii și strategii agile, pentru a gestiona cât mai bine riscurile, dar și pentru a profita de oportunitățile de dezvoltare din piață. Continuăm să dezvoltăm un ecosistem de mobilitate care să răspundă nevoilor diverse ale clienților și partenerilor noștri”, a declarat Marius Ștefan, CEO și co-fondator Autonom.

Autonom a continuat să facă pași importanți pentru reducerea impactului asupra mediului și atingerea țintelor propuse de reducere a amprentei de carbon. A comandat la începutul anului 200 de mașini electrice Tesla Model 3 și Model Y, valoarea investiției ridicându-se la aproximativ 10 milioane de euro. De asemenea, în flotă au mai intrat câteva zeci de autovehicule cu propulsive electrică din alte modele: Volkswagen ID.3, Renault Megane E-Tech, Dacia Spring, utilitarele Maxus, iar capitalul investit a provenit în principal din finanțarea primită de la Banca Europeană de Investiții (BEI), ca parte a programului de tranziție la o flotă cu emisii reduse de carbon.

Pentru a reduce temerile clienților de trecere la o mașină electrică și pentru a simplifica procesul de tranziție spre o flotă cu emisii 0, compania a lansat o soluție de leasing operațional Business Green, care vine cu beneficii suplimentare față de serviciul clasic.

De asemenea, a dezvoltat și o serie de evenimente de educare, conștientizare și testare a mașinilor electrice, Autonom Green Tour și s-a implicat în diverse proiecte media și evenimente de profil, pentru a răspunde întrebărilor clienților pe tema electromobilității.

În luna august, Fitch Ratings, una dintre top trei agenții de rating la nivel mondial, a îmbunătățit perspectiva companiei din Stabilă în Pozitivă și a menținut ratingul B+ pentru Long-term Issuer Default Rating (IDR).

Raportul aferent rezultatelor înregistrate poate fi consultat integral aici: bit.ly/3L22YBB. 

ING sprijină cu finanțări totale de 20 milioane de euro dezvoltarea grupului DN Agrar, cea mai mare fermă zootehnică integrată din România, lider în producția laptelui de vacă. Grupul DN Agrar își propune să crească, în mod sustenabil, capacitatea de producţie a fermelor și să investească în proiecte de digitalizare și modernizare. Planurile de viitor includ construcția unei noi ferme, dar și a unei fabrici de compost, utilizarea roboților industriali în ferme și instalarea de panouri solare.

Anul trecut, DN Agrar a contractat un credit de 13,8 milioane de euro de la ING Bank pentru achiziția fermei Apold. După preluarea fermei Lacto Agrar în 2021 și achiziția fermei Apold în 2022, DN Agrar a devenit cea mai mare fermă zootehnică cu producţie de lapte de vacă din România.

„ING Bank România a intrat pe segmentul finanțării agriculturii în anul 2015. Parteneriatul cu grupul DN Agrar a pornit un an mai târziu, în 2016, când le-am acordat și primul credit în valoare de 5 milioane de euro. Astăzi, șapte ani mai târziu, valoarea creditelor contractate de DN Agrar de la ING Bank a ajuns la 20 milioane de euro și ne bucurăm să avem o colaborare strânsă. Am crezut, încă de la început, în ideea lor de a dezvolta această afacere, i-am susținut pentru a crește și o facem în continuare, cu atât mai mult în tranziția lor către practici sustenabile.
Credem în potențialul de creștere pentru piața laptelui în România, pentru că există loc atât în ceea ce privește îmbunătățirea productivității, cât și creșterea sustenabilă a numărului de vaci. DN Agrar va avea un rol important în acest sens, atât prin modelul lor de business, cât și prin experiența și practicile sustenabile pe care le-au adus și le pot aduce în acest domeniu”, a declarat Marius Gavrea, Expert Agribusiness, ING Bank România.

Grupul DN Agrar este format din 15 companii cu un total de 12.000 de bovine şi peste 7.000 de hectare de teren, având o valoare de piaţă de aproape 130 milioane de lei. În primul trimestru al anului 2023, DN AGRAR a înregistrat o cifră de afaceri de 44 milioane de lei (o creștere de 48% față de aceeași perioadă a anului trecut), iar profitul net a ajuns la 8 milioane de lei (un avans de 172% comparativ cu anul precedent). Din 2022, compania este listată la Bursa de Valori București, în piața AeRO.

„În anul 2022, pentru preluarea fermei de vaci Apold, am accesat un împrumut de 13,8 milioane de euro de la ING Bank, partenerul nostru de încredere de peste 7 ani. Această achiziție ne-a permis extinderea afacerii și a investițiilor în fermă, în flota de utilaje și echipamentele utilizate. Astfel, anul trecut, am devenit cel mai mare producător de lapte de vacă din România, în urma a două achiziţii (fermele Apold și Lacto Agrar), înregistrând o creştere de peste 60% a activelor totale.
Strategia noastră este de a susţine o agricultură integrată, parte a unei economii circulare. Vom investi în continuare în digitalizarea și modernizarea fermelor noastre, cu echipamente performante, la standarde internaționale, sisteme pentru agricultură de precizie, precum și în instalarea de panouri solare, construcția unei noi ferme și a unei noi fabrici de compost”, susține Jan Gijsbertus De Boer, preşedinte al Consiliului de Administraţie DN Agrar.

Proiectele DN Agrar în 2023 

Grupul DN Agrar vizează construcția unei noi ferme – proiectul Straja, cu o capacitate totală de 5.000 de animale, însemnând 3.600 de vaci de lapte și 1.400 de tineret bovin, pe o suprafață totală de 10 hectare.
Pentru a îmbunătăți eficiența lucrului în ferme, DN Agrar va instala și utiliza roboți industriali în halele de muls, ceea ce va duce la o reducere de 50% a muncii manuale, după finalizarea și implementarea acestui proiect. Totodată, pentru a reduce costurile cu transportul apei către lagunele de gunoi și cele cu resturile vegetale de pe câmpuri, va construi și o fabrică de compost, care va duce și la înființarea unei linii alternative de afaceri.
Mai mult, DN Agrar va instala panouri solare pe acoperișurile fermelor Cut, Lacto Agrar și Apold.

Grupul DN Agrar este cea mai mare fermă zootehnică integrată din România, cu producție de lapte de vacă și producție vegetală. Grupul își desfășoară activitatea în centrul Transilvaniei, în județele Alba, Sibiu și Hunedoara. Compania a fost fondată în 2008 de Jan Gijsbertus de Boer. Principalele domenii de activitate ale companiei sunt: zootehnie, producția agricolă vegetală, servicii agricole, logistică, transport, turism și servicii de consultanță în afaceri și management.

În plus, clienții își pot personaliza conturile prin setarea denumirii dorite de fiecare în parte (alias-ul)

 CEC Bank continuă procesul de digitalizare și lansează un nou produs de economisire, disponibil 100% online, direct din aplicația de Mobile Banking – CEC app: Contul de economii cu alimentare periodică.

„CEC Bank continuă strategia de digitalizare și oferă un nou produs 100% online – Contul de economii cu alimentare periodică. Completăm astfel gama de produse deja existente: pachete de cont bancar, credite de nevoi personale și carduri de credit. Această nouă funcționalitate simplifică relația clienților cu Banca, asigurând fluxuri rapide, economie de timp și procesare rapidă. Accesarea serviciilor bancare trebuie să fie la fel de simplă ca orice comandă la un magazin online”, a declarat Mugur Podaru, Director Direcția Operațiuni la Distanță, CEC Bank.

  Prin deschiderea conturilor de economii cu alimentare periodică, clienții beneficiază de flexibilitate ca la conturile curente și de dobânzi avantajoase ca la depozite. Astfel, clienții CEC Bank pot economisi oricând, fără restricții de perioadă și, în aceeași măsură, au acces la banii economisiți oricând au nevoie. Prin noile produse, clienții își pot configura obiectivele intitulându-le oricum doresc (alias) și, respectiv, își pot stabili sumele și periodicitatea alimentării fiecărui cont de economii, fie că vorbim de concedii, achiziție de gadget-uri, avans la un credit pentru casă etc.

CEC Bank este prima bancă din România care a lansat, încă din anul 2020, un flux de accesare 100% online a conturilor și serviciilor bancare. În 2022, banca a atras peste 166 000 de noi clienți, numărul de utilizatori ai canalelor digitale s-a majorat cu 54% iar volumul de operațiuni prin canalele digitale a crescut cu aproape 93% și a depășit pentru prima oară pragul de 100 de miliarde de lei.

Cresc ofertele pentru străinătate și scade numărul de joburi remote. Retailul, serviciile, industria alimentară și turismul au fost cei mai mari angajatori ai sezonului estival

Peste 92.000 de joburi noi au fost postate, de la începutul verii și până acum, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Aproape 8.500 au reprezentat oferte scoase în piață de angajatorii din străinătate și 5.200 de joburi au fost remote. „Sunt anumite schimbări față de aceeași perioadă a anului trecut. În primul rând, vorbim, la nivel general, de o temperare a freneziei pe care piața muncii a cunoscut-o vara trecută, frenezie nemaiîntâlnită, de altfel, în niciunul din ultimii 22 de ani. Angajatorii au continuat să caute oameni și, pe multe segmente, au făcut eforturi semnificative pentru a se lupta cu deficitul de candidați, însă, în linii mari, suntem ușor sub nivelul înregistrat anul trecut. Vedem, în schimb, o creștere cu 5% – 10% a numărului de joburi postate de angajatorii din străinătate și o preconizată domolire a numărului de locuri de muncă remote”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România. Astfel, în timp ce în perioada iunie – august 2022 numărul de joburi remote era de aproape 6.600, anul acesta nu a depășit nivelul de 5.200.

Dacă în ceea ce privește numărul de locuri de muncă se observă o ușoară scădere față de anul trecut, pe segmentul de aplicări a fost înregistrată o creștere de aproape 10%, interesul candidaților pentru joburile remote fiind invers proporțional cu cel al angajatorilor pentru acest mod de lucru. În acest sens, din cele 2,5 milioane de aplicări, aproape 370.000 (15%) au mers către locurile de muncă ce pot fi făcute de acasă sau de la distanță versus 303.000 în 2022. Tot invers proporțional este și raportul joburi – aplicări străinătate. În vreme ce numărul de oferte pentru afara țării a crescut, aplicările au fost în scădere față de anul trecut. „De câțiva ani vedem această tendință de scădere a interesului față de ideea de a munci în afara țării. În continuare, numărul de aplicări pentru aceste joburi este undeva la sub 2% din total, adică destul de puțin și vedem mai curând specialiști care se uită la oportunitățile care apar peste hotare decât muncitori calificați și necalificați”, mai spune Roxana Drăghici.

Domeniile care au angajat cel mai mult în această vară au fost retailul, serviciile, industria alimentară, turismul, transporturile, producția și call-center / BPO. Cele mai multe locuri de muncă s-au adresat candidaților entry level (0 – 2 ani de experiență), mid – level (2 – 5 ani de experiență), fără experiență, seniorilor (peste 5 ani de experiență) și abia apoi managerilor.

„Vedem multe oferte pentru candidați cu experiență minimă sau zero experiență și pentru că vara, în general, crește numărul de oferte din industrii precum HoReCa sau turism, unde sunt căutați tinerii în special pentru joburi sezoniere sau project based, care nu necesită o pregătire specială sau experiență. Pentru multe dintre acestea sunt eligibili inclusiv elevi de liceu care au împlinit vârsta de 16 ani și care ar putea lua, astfel, un prim contact cu piața muncii și cu angajatorii. Din păcate, însă, încă nu există un interes considerabil pentru aplicări din partea acestui segment de candidați. Spre exemplu, din cele 2,5 milioane de aplicări din această vară, doar 13.500 au venit din partea tinerilor sub 18 ani”, explică Roxana Drăghici.

Cele mai multe aplicări continuă să aparțină celor din segmentul de vârstă 25 – 35 de ani (930.000), urmați de candidații cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani (650.000 de aplicări) și 36 – 45 de ani (450.000 de aplicări). Aproximativ 270.000 de aplicări aparțin celor care au peste 45 de ani. Peste 750.000 de aplicări au vizat joburile care au salariul menționat în anunțul de angajare.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 30.000 de joburi. Aproape 1.000 sunt remote și 2.200 sunt postate de angajatori din străinătate.

• Meta Estate Trust a obținut venituri de peste 6,3 milioane de lei în primele 6 luni ale anului 2023, în creștere cu 60% față de aceeași perioadă a anului trecut;
• Compania a încasat echivalentul în lei a 3,4 milioane de euro din tranzacții;
• Profitul brut de 3,4 milioane de lei înregistrat în primele șase luni este de cinci ori mai mare comparativ cu perioada similară a anului trecut.

Meta Estate Trust, (simbol bursier MET), companie de tip holding care activează în sectorul imobiliar, a obținut în primele 6 luni ale anului 2023 venituri de peste 6,3 milioane de lei, în creștere cu 60% față de aceeași perioadă a anului trecut. În același timp, Meta Estate Trust a încasat echivalentul în lei a cca. 3,4 milioane euro din tranzacții, realizând un exit total din 2 proiecte de investiții și parțial din alte 4. Marja brută a investițiilor exitate în primul semestru al 2023, înainte de cheltuielile generale, s-a situat la 3,8 milioane lei. Profitul brut de 3,4 milioane de lei înregistrat este de cinci ori mai mare față de aceeași perioadă a anului trecut. Activele totale au depăsit pragul de 100 de milioane de lei la finalul semestrului 1.

Alexandru Bonea, CEO Meta Estate Trust: „Într-un context de piață provocator, modelul de afaceri Meta Estate Trust s-a dovedit performant. În primele 6 luni ale anului 2023 am investit peste 4,8 milioane euro în 8 proiecte de investiții, dintre care 4 proiecte noi în București, Constanța și Brașov. Beneficiem de o poziție bună de numerar și vom continua să investim în noi oportunități de piață. Lucrăm pentru a ajusta strategia companiei cu obiectivul de a mări randamentele investițiilor din portofoliu și de a minimiza în continuare riscurile investiționale.”

Strategia de dezvoltare pe termen mediu a Meta Estate Trust are ca obiective principale obținerea unui randament investițional atractiv pentru acționari (ROE 15% anualizat pe cicluri de 2-3 ani), scalarea modelului de business la pragul de 100 milioane de euro total active și transferul pe Piața Principală a Bursei de Valori București.

Tudor Cartianu, presedinte CA Meta Estate Trust: „Piața rezidențială din România a traversat o perioadă de stagnare în ceea ce privește volumul tranzacțiilor, influențată de creșterea costurilor de finanțare, scăderea numărului și volumului de credite ipotecare acordate populației, precum și de inflația care a afectat puterea de cumpărare și veniturile disponibile. Cred ca in cadrul actual al sectorului de real – estate din România și chiar din regiune că există loc pentru cresterea Meta Estate Trust și atingerea obiectivelor propuse.”

Sphera Franchise Group („Sphera”), cel mai mare grup din industria de food service din România, și-a continuat creșterea în primele șase luni din 2023, cu vânzări de 695,6 mil lei, mai mari cu 14,8% față de perioada similară a anului trecut (YoY), înregistrând totodată cel mai profitabil prim semestru din istoria sa, cu o creștere de trei cifre YoY a profitului operațional al restaurantelor și a EBITDA.

„Rezultatele Sphera din prima jumătate a anului 2023 sunt despre reziliență, inovație și creștere remarcabilă. Mai mult decât o simplă poveste de redresare, arată tenacitatea care caracterizează modelul nostru de business. De la pandemie, instabilitatea din regiune care ne afectează lanțurile de aprovizionare, până la inflația de două cifre, astăzi oferim investitorilor noștri unul dintre cele mai profitabile rezultate din istoria Grupului. Cifrele sunt o relatare clară a parcursului Sphera. Sunt încântat că potențialul de creștere este evident atât în rezultatele noastre, cât și în evoluția la Bursa de Valori București, acțiunile SFG apreciindu-se cu 29% în primele șase luni ale anului”, a declarat Călin Ionescu (foto), CEO, Sphera Franchise Group.

Profitul operațional al restaurantelor a ajuns la 60,6 mil. lei în primele șase luni, în creștere cu 136,3% YoY, datorită performanței îmbunătățite la nivelul tuturor brandurilor, având contribuții semnificative KFC România (52,2 mil. lei, +69,7%) și KFC Italia, care a trecut de la o pierdere operațională a restaurantelor de 3,4 mil. lei la o valoare pozitivă de 6,7 mil. lei. Atât KFC Moldova, cât și Taco Bell au înregistrat îmbunătățiri semnificative (de 54,9% și, respectiv, 250,5%), în timp ce Pizza Hut și-a înjumătățit pierderea operațională a restaurantelor (la 1,7 mil. lei), ca urmare a unui proces complex de eficientizare a activității, care va continua și în perioada următoare.

EBITDA a înregistrat, de asemenea, un semestru remarcabil, cu o apreciere de 146,5%, la 52,4 mil. lei. Similar cu evoluția profitului operațional al restaurantelor, KFC Italia a dus EBITDA de la o poziție negativă în S1 2022 la una pozitivă în S1 2023, atingând pragul de rentabilitate din punct de vedere al profitului net. Marja EBITDA a variat în funcție de brand, KFC Moldova având cel mai înalt nivel (15,9%), urmat de KFC România (9,3%), KFC Italia (7,1%) și Taco Bell (3,8%).

Grupul a încheiat primul semestru cu un profit net robust de 19,4 mil. lei, comparativ cu o pierdere netă de 8,7 mil. lei în S1 2022. Această redresare se datorează performanței puternice a KFC România și KFC Moldova, care împreună au înregistrat un profit net combinat de 27,5 mil. lei, precum și subsidiarei KFC Italia care a atins pragul de rentabilitate, datorită unui control eficient al costurilor și optimizării activităților, incluzând închiderea a două restaurante neperformante.

Această îmbunătățire a profitabilității poate fi atribuită în principal măsurilor eficiente de control al costurilor luate în cadrul companiilor din Grup. După un 2022 provocator, ponderea cheltuielilor din vânzări la nivelul restaurantelor a scăzut cu aproapte 5 pp, ajungând la 91,3% din vânzări în S1 2023 față de 96% în S1 2022, datorită creșterii mai rapide a veniturilor restaurantelor decât a cheltuielilor acestora.

Toate brandurile au înregistrat venituri mai mari în primele șase luni din 2023 față de perioada similară a anului precedent – KFC: +15,4%, la 595,9 mil. lei, Pizza Hut +1,7%, la 59 mil. lei, Taco Bell +29,1%, la 40,7 mil. lei.

Performanță îmbunătățită pentru toate brandurile și regiunile în T2 2023

Sphera a raportat creștere pe toate piețele pe care activează și pentru fiecare brand din portofoliu, în trimestrul al doilea din 2023. Vânzările au ajuns la 360,5 mil. lei, mai mari cu 10,1% față de T2 2022. Vânzările din România au contribuit cu 311,3 mil. lei (+9,4% YoY), Italia cu 44,4 mil. lei (+14,4% YoY) și Republica Moldova cu 4,9 mil. lei (+19,7% YoY).

„În trimestrul II 2023, rezultatele foarte bune la nivel de vânzări și profituri au condus la cea mai profitabilă primă jumătate a anului din istoria Grupului nostru. În ciuda obstacolelor, vânzările au crescut consistent în primele șase luni ale lui 2023 și, datorită strategiei comerciale eficiente și a managementului riguros al costurilor, profitabilitatea s-a îmbunătățit semnificativ. Această performanță este în linie cu așteptările noastre, susținând perspectivele anului în curs. Rămânem fideli strategiei care a dat rezultate, bine ancorați în puterea brandurilor noastre și adaptându-ne constant la condițiile pieței” a declarat Valentin Budeș, CFO, Sphera Franchise Group.

Performanța robustă pe toate piețele în T2 2023 a condus la rezultate generale favorabile. Grupul a realizat EBITDA de 28,8 mil. lei în T2 2023, o majorare substanțială de 65% față de T2 2022. Proftul net a ajuns la 12,1 mil. lei, reprezentând o creștere remarcabilă de 453,2% față de T2 2022 și un plus de 64,3% față de trimestrul precedent.

Evoluție pozitivă pe piața de capital

În S1 2023, acțiunile SFG s-au apreciat cu 29%, față de 7% în cazul indicelui BET. Randamentul total, inclusiv dividendul plătit la 31 martie 2023, a fost de 32,6%, față de o creștere de 10% pentru indicele BET-TR pentru aceeași perioadă. Investitorii au tranzacționat aproape 920.000 de acțiuni SFG, 7% din free float.

Ca recunoaștere a lichidității îmbunătățite și a capitalizării de piață în creștere, furnizorul global de indici MSCI a decis să includă acțiunile SFG, începând cu 31 august 2023, în indicii MSCI Frontier Markets Small Cap și MSCI Romania Small Cap. Includerea în indicii MSCI a făcut parte din strategia Sphera de creștere a vizibilității Grupului pe plan internațional și de îmbunătățire a lichidității zilnice a acțiunilor.

Agricover, liderul pieței de agribusiness din România, raportează venituri din Agribusiness de 1,06 miliarde lei, credite și avansuri acordate de segmentul Agrifinance de 2,96 miliarde lei (în valoare nominală la 30 iunie 2023) și un profit operațional consolidat de 7,51 milioane lei pentru primele șase luni ale anului 2023. Numărul fermierilor care au folosit serviciile Grupului a atins un nivel record de 10.587, în creștere cu 6,4% în iunie 2023 față de decembrie 2022.

Sectorul agricol din România și piețele globale de inputuri și produse agricole sunt profund interconectate. Incertitudinile cauzate de tensiunile geopolitice pun într-un con de umbră perspectivele de creștere globală. Invazia Federației Ruse în Ucraina a amplificat provocările pre-existente în ceea ce privește siguranța lanțurilor logistice de aprovizionare, intensificând volatilitatea pe piețele de mărfuri. În acest context, fermierii români au fost prudenți, atât cu privire la achizițiile de inputuri agricole, cât și în ceea ce privește vânzarea producției obținute.

„În această vară încheiem un ciclu de 12 luni de volatilitate contextuală extremă. Cu toate acestea, pentru următoarele 6 luni nu se prefigurează surprize majore, ceea ce ne dă încredere că decizia noastră de a prioritiza nevoile fermierilor ne va întări reputația de partener de afaceri stabil și de încredere. Modelul nostru de afaceri sinergic și centrat pe nevoile fermierului și-a demonstrat încă o dată reziliența: portofoliul de clienți este în creștere iar Grupul este profitabil. Condițiile nefavorabile de piață au avut un impact negativ asupra performanței segmentului Agribusiness și,  în egală măsură, au impactat pozitiv performanța remarcabilă a segmentului Agrifinance. Sumarizând, continuăm să ne consolidăm poziția pe piață și să ne securizăm perspective solide de creștere”, a declarat Liviu Dobre, CEO al Agricover Holding.

Agricover Distribution raportează venituri totale de 1,06 miliarde lei, în scădere cu 20,4% față de aceeași perioadă a anului trecut și o pierdere din exploatare de 36,29 milioane lei pentru primele șase luni ale anului. Diminuarea veniturilor a fost cauzată de scăderea drastică a prețurilor de comercializare a unor inputuri agricole, în principal produse pentru nutriția plantelor. Contextul care a generat pierderile înregistrate în primele șase luni a fost depășit și nu va mai impacta rezultatele din a doua jumătate a anului.

Pe de altă parte, contextul economic a generat o cerere sporită de servicii financiare. Drept rezultat, Agricover Credit IFN și-a consolidat poziția pe piața locală de finanțare a agriculturii și raportează 2,96 miliarde lei valoarea nominală a creditelor și avansurilor în sold la 30 iunie 2023 (cu 13,9% mai mare decât la 30 iunie 2022). Profitul înainte de impozitare realizat de segmentul Agrifinance în primul semestru 2023 a fost de 57,46 milioane lei (cu 52,8% mai mare decât în primele șase luni din 2022).

Tarfin, agri-fintech-ul regional specializat în furnizarea de soluții avansate pentru sectorul agricol prin intermediul platformei sale digitale, anunță consolidarea poziției pe piața locală. Compania a înrolat peste 200 de distribuitori în platforma online în cel de-al doilea an de activitate pe piața din România, demonstrând dezvoltarea constantă a acesteia în industrie. 

Cu scopul de a revoluționa finanțarea agriculturii prin intermediul tehnologiei, Tarfin continuă să își îndeplinească și anul acesta obiectivul. Prin stabilirea parteneriatelor strategice cu distribuitorii regionali de inputuri agricole și implementarea tacticii avansate de gestionare a riscului, Tarfin oferă fermierilor o modalitate prin care pot accesa eficient resursele de care au nevoie. Partenerii Tarfin sunt atât fitofarmacii, cât și unii dintre cei mai importanți distribuitori la nivel național, din diferite părți ale țării, precum Combinatul de Îngrășăminte Chimice Năvodari (CICH), ROCA Agri RDF (Dachim, respectiv Adidana) Romchim Protect, Azochim Mureș, cât și Glonos Multicom.

,,Pe fondul unei piețe agricole în schimbare, unde costurile inputurilor cresc constant, se conturează o nevoie esențială de finanțare atât pentru fermieri, cât și pentru distribuitori. În această privință, Tarfin depune eforturi pentru a susține cerințele financiare ale jucătorilor din sectorul agri-business, întrucât am observat o creștere a cererii pentru surse de finanțare alternative spre deosebire de cele tradiționale. Odată cu majorarea prețurilor la inputuri, atât fermierii, cât și distribuitorii s-au confruntat cu provocări financiare semnificative, care au influențat dinamica afacerilor locale. Printr-o colaborare activă și adaptabilitate, ne propunem să contribuim la accelerarea activității agricole atât în România, cât și în celelalte țări est-europene în care activăm, asigurându-ne că resursele financiare necesare sunt accesibile tuturor celor implicați în ecosistem, așa cum am reușit să facem pentru peste 50.000 de fermieri până în acest moment”, a declarat Adina China Birta, director general al Tarfin România.

Astfel, prin extinderea la nivel național, Tarfin își propune să realizeze o serie de schimbări notabile în cadrul sectorului agricol. Datorită implicării investitorilor strategici ai companiei, Tarfin poate sprijini fermierii în sezonul de vânzări de toamnă, punând la dispoziție peste 10 milioane de euro prin investiții obținute atât de la bănci locale, cât și de la parteneri precum Elevator Ventures, Syngenta Group Ventures, Yara, Quona Capital, BIC Angels, Collective Spark și Wamda Capital. Pe viitor, Tarfin urmărește diversificarea surselor de finanțarea pentru a accelera dezvoltarea afacerii.

Conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS), anul 2022 a adus o creștere economică de 4,8% pentru România în comparație cu anul precedent. Cu toate acestea, sectorul agricol a influențat negativ evoluția PIB-ului, înregistrând o scădere de 0,5%. Această dinamică a rezultat din diminuarea cu 11,6% a volumului de activitate din agricultură. Chiar dacă ponderea agriculturii în PIB a rămas constantă la 4,5% în 2022 în comparație cu anul precedent, aceste cifre reflectă nevoia semnificativă de sprijin financiar pentru fermieri în fața provocărilor din ultimul an.

Totodată, printre obiectivele sezonului de vânzări de toamnă se numără și introducerea unui nou tip de finanțare pentru combustibilul necesar în desfășurarea activităților agricole. Această inițiativă nu doar că va asigura o continuitate a activității în contextul fluctuațiilor economice și al prețurilor volatile ale combustibilului, dar favorizează și dezvoltarea sectorului agricol prin promovarea unor practici responsabile față de mediul înconjurător.

Pe lângă susținerea directă a fermierilor, Tarfin se implică și în dezvoltarea soluțiilor de finanțare adaptate la nevoile pieței din ce în ce mai digitale, punând accentul și pe aplicarea unor soluții financiare specifice pentru magazinele online. În contextul  în care comerțul electronic câștigă din ce în ce mai mult teren, ajungând să reprezinte, în 2023, 22% din totalul vânzărilor globale cu amănuntul, această inițiativă vine în întâmpinarea celor care activează în mediul virtual, oferindu-le resursele financiare necesare pentru a-și extinde afacerile, a-și diversifica produsele sau a investi în promovarea și dezvoltarea tehnologică. Printre partenerii relevanți amintim magazine online precum seminteplante.ro, agronor.ro, sterado.ro, ruralplant.ro, agroinnovation.ro.

„Cotele de gen și creșterea reprezentativității femeilor în funcțiile publice este o temă care nu se referă doar la egalitatea de gen, ci și la consolidarea democrației și a unui sistem guvernamental mai eficient și mai echitabil. Egalitatea de gen este un drept fundamental și un principiu esențial al democrației noastre moderne. Cu toate acestea, în ciuda progreselor semnificative realizate în ceea ce privește drepturile femeilor în ultimele decenii, reprezentativitatea femeilor în funcțiile publice rămâne sub nivelul dorit”, este de părere Președinta Asociației pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton ADAA, Andreea NEGRU (foto).

ADAA susține reglementarea cotelor de gen și a egalității de șanse cât și implicarea femeilor în toate domeniile de activitate pentru dezvoltarea incluzivă și echitabilă a economiei.

În cadrul întâlnirilor de la Palatul Victoria, de la începutul săptămânii, dintre organizațiile patronale reprezentate de femei- Patronatul Național al Femeilor de Afaceri din IMM, ADAA , OFA UGIC 1903 și CONAF cu oficiali ai Guvernului – Roxana Mînzatu, Secretar de Stat în cadrul Guvernului, Florin Spătaru și Minel Ivașcu Consilieri de Stat în cadrul Cancelariei Primului Ministrul, a fost adusă în discuție și susținută nevoia de promovare a cotelor de gen și a egalității de șanse între femei și bărbați. Florin Spătaru și Minei Ivașcu au reiterat preocupările Guvernului față de dezvoltarea strategiei naționale pentru antreprenoriat feminin. La rândul său, Roxana Mînzatu s-a arătat încrezătoare în legătura cu continuareadezbaterilor din Parlament pentru conturarea uneilegi care să promoveze cotele de gen în procesul decizional politic.

Cotele de gen sau „paritatea de gen” sunt o metodă eficientă de a asigura o reprezentare mai echitabilă a femeilor în funcțiile publice. Acestea implică stabilirea unor limite sau cote minime de gen pentru candidații și aleșii în diverse poziții guvernamentale sau în instituții publice. Deși există critici față de această metodă, susținătorii susțin că este necesară pentru a depăși inegalitățile istorice și pentru a obține o reprezentare mai autentică a diversității populației.

In Uniunea Europeană (UE), cotele de gen sunt o chestiune importantă pentru promovarea egalității de gen în diferite sfere ale vieții publice și private. Cu toate acestea, este important de menționat că abordările și măsurile privind cotele de gen pot varia între statele membre ale UE, deoarece UE nu impune o abordare uniformă în această privință. În schimb, UE acționează ca un catalizator și furnizează orientări pentru statele membre, iar acestea decid cum să implementeze sau să reglementeze cotele de gen la nivel național.

Iată o privire asupra situației cotelor de gen în țările UE:

Norvegia: Norvegia este adesea menționată ca un exemplu de țară care a implementat cu succes cote de gen în consiliile de administrație ale companiilor listate la bursă. Legea norvegiană impune ca cel puțin 40% dintre membrii consiliului de administrație să fie femei.

Franța: Franța a adoptat o lege care impune companiilor să aibă cel puțin 40% dintre membrii consiliului de administrație de sex feminin. Această lege se aplică companiilor de stat și companiilor cu capital deschis la bursă.

Suedia: Suedia a adoptat o abordare voluntară pentru promovarea egalității de gen în consiliile de administrație. Companiile sunt încurajate să își fixeze propriile ținte de gen pentru reprezentarea în consiliile de administrație.

Germania: În Germania, companiile listate la bursă trebuie să aibă cel puțin 30% dintre locurile din consiliul de supraveghere ocupate de femei. Această regulă se aplică și companiilor cu un consiliu de supraveghere alcătuit din mai mult de trei membri.

Belgia: Belgia are cote de gen în politică, unde se aplică o rezervare de 50% pentru fiecare sex pe liste electorale. Această abordare se aplică și în cazul guvernelor regionale și comunitare.

Spania: În Spania, a fost adoptată o lege care impune ca listele electorale să aibă o proporție minimă de 40% pentru fiecare sex. Această reglementare se aplică atât la nivel național, cât și la nivel regional și local.

UE susține promovarea egalității de gen și încurajează statele membre să implementeze măsuri pentru creșterea reprezentativității femeilor în diverse domenii, inclusiv în funcțiile publice și în sectorul privat.

„Reprezentarea cotelor de gen este de o importanță crucială pentru sporirea actului guvernamental întrucât aceasta poate duce la o luare a deciziilor mai cuprinzătoare. De asemenea, când cetățenii văd diversitate în abordare au mai multă încredere în instituțiile democratice. Prin urmare, o reprezentare mai mare a femeilor poate duce la implementarea de politici publice mai eficiente, incluzive și echitabile. Nu în ultimul rând, femeile și fetele care văd femei în funcții de conducere pot fi motivate să-și urmeze propriile aspirații și să intre în politică sau în alte domenii în care pot face o schimbare semnificativă”, susține Președinta ADAA, Andreea NEGRU.

În concluzie, reprezentarea cotelor de gen este esențială pentru aducerea unor perspective diverse și asigurarea unei mai mari echități în procesul decizional. Acest lucru contribuie la construirea unei societăți mai democratice și mai reprezentative pentru cetățeni.

Etex România Building Performance, producător de sisteme de gips-carton Siniat, tencuieli și gleturi, furnizor de soluții de protecție împotriva incendiilor și izolații de înaltă performanță Promat și parte a Grupului Etex, unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții și pionier în domeniul construcțiilor ușoare, își continuă dezvoltarea în România. Compania anunță astăzi că investește 28 de milioane de euro într-o fabrică de gips-carton, lângă București, care ar urma să fie pusă în funcțiune în 2025. Cu această nouă investiție, implicarea financiară asumată de Etex în România se apropie de 100 de milioane de euro.

„Investițiile pe care le-am făcut în ultimii ani urmăresc competitivitatea comercială și a businessului pe termen lung, crearea de noi locuri de muncă și susținerea comunităților în care ne desfășurăm activitatea. Credem că toate acestea confirmă angajamentul nostru pe termen lung față de România. Suntem determinați să ne continuăm creșterea regională în sud-estul Europei prin investiții pe plan local în România. Odată cu deschiderea fabricii de gips-carton de lângă București, vom crea 80 de noi locuri de muncă. Proximitatea de București, unul dintre orașele cu cea mai mare activitate în construcții în ultimii ani și cel mai important centru industrial din România, ne va aduce mai aproape de momentul în care vom putea folosi plăcile de gips-carton recuperate din șantiere ca materie primă, încurajând astfel o abordare sustenabilă în lanț. Ne bazăm pe buna colaborare cu autoritățile în vederea extinderii noastre strategice și pentru a contribui activ la tranziția către o economie verde, capitalizând oportunitățile economiei circulare și proprietatea gipsului de a fi un material ușor de reciclat”, a spus Andrei Popa, Director General România & Sud-Estul Europei. 

„Protejarea planetei este o prioritate strategică pentru Etex. De aceea, am făcut din sustenabilitate un pilon esențial al planului nostru de investiiții.  Atât în România cât și în restul lumii, construim și renovăm unități de producție de ultimă generație care fabrică materiale de construcție ecologice cu emisii de carbon și consum de apă mai reduse. Suntem, de asemenea, determinați să implementăm circularitatea, astfel încât materialele noastre să poată fi reciclate și refolosite, subliniind în același timp că siguranța este în prim-planul a tot ceea ce facem „ a declarat Jochen Friedrichs, Director al Diviziei Building Performance în cadrul Etex.

Etex își propune ca până în 2025 să trimită cu 65% mai puține deșeuri la gropile de gunoi, raportat la nivelul din 2018, iar până în 2030 să reducă la zero cantitatea deșeurilor aruncate. Aceste obiective, formulate în planul de dezvoltare pe termen mediu și lung, “ Road to Sustainability 2030”, constituie un pas semnificativ către consolidarea sustenabilității Etex și sunt aliniate cu eforturile globale de protejare a mediului.

Odată finalizată investiția, fabrica de lângă București va deveni a treia unitate de producție pe care Etex o operează în România unde are, în prezent, peste 220 de angajați. Grupul mai operează două unități de producție de materiale de construcții sub brandul Siniat: fabrica de gips-carton de la Turceni și fabrica de ipsosuri, gleturi și tencuieli pe bază de ipsos de la Aghireșu, unde a făcut investiții majore în ultimii ani în noi instalații și tehnologii.

Compania a investit, în ultimii ani, 8 milioane de euro pentru demararea proiectului de recuperare a gipsului de la Rovinari, încă 1 milion de euro într-o nouă instalație de uscare și micronizare a gipsului la fabrica de la Aghireșu, iar un alt milion de euro au fost folosiți pentru îmbunătățirea capacității logistice a fabricilor de la Turceni și Aghireșu.

NN a plătit clienților de asigurări și participanților la fondurile de pensii private administrate beneficii totale de444 de milioane de lei în prima jumătate din 2023, în creștere cu 24% față de aceeași perioadă a anului trecut. NN a continuat astfel să ofere clienților sprijin financiar real în situațiile neprevăzute cu care s-au confruntat, dar și un venit în plus la momentul pensionării, și a încheiat prima jumătate a anului cu o situație financiară solidă și evoluții pozitive pe toate liniile de business.

 În segmentul asigurărilor de viață și sănătate, NN Asigurări de Viață a plătit clienților beneficii totale de 282 de milioane de lei pentru situații neprevăzute asigurate și polițe ajunse la finalul perioadei contractuale în prima jumătate din 2023, cu 8,6% mai mult față de aceeași perioadă a anului precedent.Sumele au acoperit cheltuieli neplanificate pentru clienții care au avut nevoie de spitalizare și intervenții chirurgicale, au asigurat sprijin financiar familiilor în caz de deces și au acoperit lipsa venitului pentru clienții care nu au mai putut lucra.

„O asigurare este o soluție reală prin care oamenii pot trece mai ușor financiar peste situațiile neprevăzute din viață. Cu un cost care pornește de la numai 5 lei pe zi, clienții NN știu că se pot baza pe sume importante de bani pentru cheltuielile care apar în situațiile acoperite de asigurarea lor și, astfel, pot să se concentreze pe ce contează cu adevărat pentru ei. Iar prin investițiile pe care le facem în soluții personalizate și în digitalizarea interacțiunii cu soluțiile de asigurare și pensie privată, beneficiază de experiențe excelente în orice punct al călătoriei lor”, a spus Kuldeep Kaushik (foto), CEO NN.

Primele brute subscrise de NN Asigurări de Viață au depășit pragul de 500 de milioane de lei în prima jumătate din 2023, în creștere cu 4% față de aceeași perioadă a anului anterior, iar activele financiare sub administrare s-au cifrat la 4,6 miliarde de lei, cu 8% peste prima jumătate din 2022, conform rezultatelor financiare neauditate. Compania a încheiat prima jumătate a anului cu un profit brut în valoare de 63 de milioane de lei, conform rezultatelor financiare neauditate, în creștere cu 6,7%, și a plătit contribuții totale de aproximativ 37 de milioane de lei la bugetul de stat, cu 22% mai mult față de prima jumătate a anului trecut.

În segmentul pensiilor private facultative[1] administrate de NN Asigurări de Viață, compania a plătit în total 32 de milioane de lei participanților la fondurile NN Activ și NN Optim care au îndeplinit condițiile pentru a beneficia de pensia lor Pilon III, în creștere cu 13,2% față de aceeași perioadă din 2022. Activele nete administrate de NN Asigurări de Viață au crescut cu 26% până la2,3 miliarde de lei la finalul lunii iunie 2023, cumulat pentrufondurile NN Activ și NN Optim, reprezentând o cotă de 55,8% din piață potrivit datelor Autorității de Supraveghere Financiară. Cele două fonduri au depășit cumulat 312.000 de participanți la finalul lunii iunie 2023, echivalentul a 46,9% din numărul total de participanți la Pilonul III, iar NN Asigurări de Viață a obținut în beneficiul acestora un câștig de 7,76% pentru fondul NN Activ și de 7,07% pentru fondul NN Optim în prima jumătate a anului, conform calculelor bazate pe datele ASF.

În același timp, în segmentul pensiilor private obligatorii[2]administrate de NN Pensii, compania a plătit 130 de milioane de lei participanților care au îndeplinit în prima jumătate din 2023 condițiile pentru a beneficia de banii din contul lor Pilon II, cu 83,6% peste nivelul din aceeași perioadă a anului anterior. NN Pensii a administrat active nete administrate de 37,5 de miliarde de lei la finalul lunii iunie 2023, cu aproape 25% peste aceeași perioadă din 2022, reprezentând o cotă de 34,1% din piață,conform datelor Autorității de Supraveghere Financiară. Fondul administrat de NN Pensiia încheiat semestrul cu 2,1 milioane de participanți, echivalentul a 26% din numărul total de participanți la Pilonul II, iar NN Pensii a generat în beneficiul lor un câștig de 7,76% în prima jumătate din 2023, conform calculelor bazate pe datele ASF.

[1]Fonduri: Fondul de Pensii Facultative NN Optim/ Fondul de Pensii Facultative NN Activ; Administrator: NN Asigurări de Viață SA, București, Sector 5, Str. Costache Negri, Nr.1-5 – www.nn.ro. Depozitar: BRD Groupe Societe Generale SA

[2]Fond: Fondul de Pensii Administrat Privat NN; Administrator: NN Pensii Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Administrat Privat SA, București, Sector 5, Str. Costache Negri, Nr.1-5, et. 2-3 – www.nn.ro; Depozitar: BRD Groupe Societe Generale SA

Notă: Performanțele anterioare nu reprezintă o garanție a realizărilor viitoare.

TeraPlast SA a semnat contractul de finanțare pentru un sprijin financiar de cca. 5,5 milioane lei prin Planul Național de Redresare și Reziliență („PNRR: Fonduri pentru România modernă și reformată”) pentru dezvoltarea unei centrale fotovoltaice noi în cadrul Parcului Industrial din Sărățel. Finanțarea nerambursabilă, aprobată conform solicitării, va acoperi circa un sfert din investiția totală a companiei în acest proiect, al cărui buget ajunge la 22.565.775,35 lei.

Noua centrală fotovoltaică este proiectată la o putere de cca. 4,56 MWp, respectiv o putere produsă (din invertoare) de cca. 3,81 MW și face parte din strategia de dezvoltare durabilă a TeraPlast, care include și creșterea independenței energetice din surse regenerabile.

Primul pas în începerea proiectului, în urma semnării contractului de finanțare, este publicarea unei proceduri competitive pentru atribuirea unui singur contract de furnizare pentru realizarea obiectivului proiectului. Obiectivul general unic al proiectului este „instalarea unei capacități noi de producere a energiei din surse regenerabile de energie solară în scopul autoconsumului, cu instalație de stocare integrată, în Regiunea de dezvoltare Nord-Vest a României, județul Bistrița-Năsăud, în sat Sărăţel, Comuna Șieu-Măgheruș”; iar obiectivul specific al proiectului este instalarea unei capacități noi de cca 3.81 MW (puterea totală instalată a panourilor va fi de 4.561,90 kWp, iar puterea totală instalată a invertoarelor va fi de 3.806,00 kW) de producere a energiei din surse regenerabile de energie solară în scopul autoconsumului, cu instalație integrată de stocare de capacitate de 920 kW (asigurând o capacitate de stocare a energiei electrice produse la puterea nominală a centralei (3806 kW) de circa 14,5 minute), în Regiunea de dezvoltare Nord-Vest a României, județul Bistrița-Năsăud, în sat Sărăţel, Comuna Șieu-Măgheruș.

În acest sens, TeraPlast va publica un anunț însoțit de Caietul de sarcini aferent, pe pagina web https://proiecte.pnrr.gov.ro, secțiunea Transparență, unde vor fi prezentate următoarele informații: informații generale privind TRP, tip procedură, criteriu atribuire, tipul contractului, valoarea estimată, data și modul de depunere a ofertelor, Caiet sarcini.

„Proiectul pentru realizarea capacității fotovoltaice este garantul dezvoltării durabile a afacerilor TeraPlast. Viitoarea centrală va contribui la reducerea gazelor cu efect de seră, respectiv la scăderea anuală estimată a gazelor cu efect de seră cu 3.238 tone CO2e (CO2 echivalent). Prin specificul activității noastre avem un consum apreciabil de energie electrică, iar asigurarea unei părți substanțiale din surse regenerabile dezvoltate intern ne ajută în efortul nostru susținut de decarbonizare și aplicare a unor soluții durabile, prietenoase cu mediul înconjurător. În același timp, astfel de capacități contribuie și la reducerea costurilor de producție, cu un efect benefic asupra competitivității în ansamblu a Grupului” a declarat Nicolae Roșu (foto), director operațional al TeraPlast.

Reducerea amprentei de carbon, cu perspectiva UE de a atinge neutralitatea climatică în orizontul 2050, reprezintă o preocupare strategică și pentru Grupul TeraPlast, care a implementat de-a lungul timpului diferite soluții prietenoase cu mediul, precum reciclare și folosirea materialului reciclat în produse existente, digitalizarea proceselor sau surse regenerabile de energie.

Proiectul de față, „Înființare capacitate nouă de producție a energiei electrice din surse solare, cu instalații de stocare integrate, pentru autoconsumul TeraPlast SA” (nr.24 din 18.08.2023) are o valoare totală de 22.565.775,35 lei, din care valoarea finanțării prin PNRR va fi de 5.452.801,20 lei. Acesta presupune instalarea unor panouri fotovoltaice monocristaline pe o structură de tip on-grid, fără injecție în rețea, și integrarea unei instalații de stocare a energiei electrice. Termenul estimat de finalizare a proiectului este 30 iunie 2024.

Noua centrală fotovoltaică va fi compusă din peste 8.000 de panouri. Concomitent, Grupul va da prioritate achizițiilor externe de energie provenite din surse regenerabile.

În ultimii 5 ani, Grupul TeraPlast a investit aproape 400 milioane de lei în proiecte care asigură extinderea capacităților de producție, diversificarea afacerilor și dezvoltarea durabilă. În continuare, Grupul va finanța cu prioritate proiectele care accelerează componenta de durabilitate, care cresc competitivitatea și oferă plus valoare socio-economică.

Revolut, aplicația financiară cu peste 30 de milioane de clienți la nivel global, a realizat un studiu în rândul a 13.000 de respondenți din 13 țări, din care și 1.000 de români, despre costurile legate de educație și modalitățile de finanțare a studiilor.

Cum se raportează tinerele generații la banii necesari pentru finanțarea educației lor, care sunt principalele surse de finanțare avute în vedere, cum economisesc familiile pentru a-și susține copiii să beneficieze de o educație de calitate, mai ales într-o perioadă cu multe provocări economice? Iată câteva dintre întrebările la care au fost invitați să răspundă și românii.

Costurile de școlarizare în România: prea mari pentru tineri,
justificate doar de calitate pentru seniori

Conform studiului Revolut despre pregătirile pentru începerea anului școlar/universitar, 6 din 10 români sunt de părere că cheltuielile cu educația sunt mari în țara noastră. 43% spun că taxele de școlarizare sunt prea mari, 16% consideră că educația în școlile private este mai scumpă pentru că este și de o calitate superioară celei din școlile publice, iar 17% apreciază că taxele de școlarizare nu sunt mari în mediul public deoarece oferta este una adecvată. Doar 11% leagă nivelul taxelor de școlarizare de calitatea educației.

În principal, generațiile vizate direct de actul educațional – studenții (18-34 de ani) și părinții (45-54 de ani) – au o percepție negativă față de costurile educației, cu procente care variază între 66% și 64%, superioare mediei naționale de 59%. Generațiile mature sunt de părere că o educație bună trebuie să fie mai scumpă (20% dintre respondenții de peste 55 de ani).

Costul educației este influențat nu doar de calitatea acestuia, ci și de costul traiului. Potrivit unui studiu Revolut realizat în România anul trecut, pe baza datelor agregate și anonimizate, rezultă că o familie a cheltuit pentru începerea anului universitar, aproximativ 1.850 de lei (fără costurile de întreținere – chirie și utilități), doar în luna septembrie 2022, în timp ce pentru un copil înscris la școala primară sau gimnazială, costurile au fost de aproape 1.600 lei (inclusiv afterschool sau alte servicii educaționale contra cost). Acest buget a luat în calcul costurile pentru achiziționarea de cărți, manuale și alte suporturi de învățare tipărite, de produse de papetărie și birotică, de îmbrăcăminte, precum și achiziția de bunuri digitale (aplicații/ programe de calculator) și pentru mentenanța și recondiționarea echipamentelor IT, taxele și plățile către instituțiile de educație superioară sau servicii de educație primară și gimnazială (afterschool, școli private).

Pentru a anticipa acest moment important al anului, consumatorii se pot pregăti din timp, punând deoparte un buget pentru începerea anului școlar, mai ales că peste vară fondurile sunt direcționate cu precădere spre concedii. Banca digitală Revolut le oferă clienților posibilitatea de a pune bani deoparte în Seifuri care se pot realiza în peste 30 de monede fiduciare. În perioada mai-octombrie 2022, românii au deschis peste 103.000 de Seifuri (pușculițe digitale) care aveau un obiectiv precis. Din datele interne ale Revolut se vede că proiectele legate de educație sunt al cincilea motiv pentru care românii au economisit peste varā, anul trecut, și în primele luni de toamnă. Chiar dacă pe primele poziții se află economiile pentru diverse obiective sau banii albi pentru zile negre, vacanțele, cadourile sau bugetele de renovare a locuințelor, educația este unul dintre motivele importante pentru care clienții noștri economisesc.

Astfel, în perioada mai-octombrie 2022, într-un Seif deschis pentru a finanța proiectele educaționale, un client Revolut și-a propus să economisească, în medie, peste 5.900 de lei, bani destinați fie plății taxelor la facultate sau costurilor asociate, fie grădiniței, cursurilor și altor cheltuieli educaționale nespecificate. Clienții au preferat să economisească în moneda locală, leu, dar au fost deschise și seifuri în euro, lire sterline sau dolari americani. Un client al băncii digitale Revolut poate pune fonduri în pușculițele digitale în trei modalități – direcționând mărunțișul rezultat din plățile realizate cu cardul Revolut, alocând o sumă lunară fixă pentru economisire sau virând în integralitate toată suma de economisit în Seif. De asemenea, se pot deschide și Seifuri de grup, la care pot contribui mai mulți membri ai familiei, utilizatori ai Revolut. Sumele economisite pot fi retrase oricând, fără niciun cost.

Economii, împrumuturi, sponsorizări sau burse – de unde vin banii pentru studii?

Studiul comandat de Revolut mai arată că 64% dintre respondenții români cred că tinerii ar trebui să contribuie la finanțarea studiilor superioare. Economiile (26%), monitorizarea cheltuielilor (24%) și creditele pentru studii (13%) sunt primele trei modalități menționate pentru a acoperi costurile de școlarizare. Sponsorizările și bursele sunt de asemenea luate în calcul, dar într-o proporție mai mică (11%). Doar 10% dintre respondenți au declarat că nu ar fi de dorit ca un student să-și împartă timpul între școală și job, în timp ce 8% au respins categoric ideea îmbinării celor două. În privința genurilor, femeile se bazează mai mult decât bărbații pe finanțarea din exterior (13% optează pentru burse și sponsorizări), în timp ce 29% dintre respondenții de gen masculin preferă să economisească din timp pentru facultatea copiilor.

Cercetarea a mai arătat că tinere generații sunt deschise ideii de a contribui la finanțarea propriilor studii. GenZers, care sunt, de fapt, beneficiarii sistemului de învățământ superior, au răspuns că ar economisi bani din timp pentru a avea acces la universitatea sau facultatea dorite (36% ar economisi din timp și 22% de nevoie, dacă familia nu și-ar permite să îi susțină). Doar 5% dintre respondenții din segmentul de vârstă 18-24 ani au considerat că părinții trebuie să le asigure copiilor suportul financiar pentru a face studii superioare. În același timp, milenialii sunt mai preocupați de capacitatea studenților de a echilibra munca și studiile (14%).

Dacă ne uităm la generațiile mature, acestea sunt mai predispuse să acceseze un credit de studii (19% dintre respondenții de 55-64 ani) sau să considere că este datoria părinților să asigure banii necesari pentru studiile copiilor  (11%, aceeași categorie de vârstă).

„Autonomia financiară nu se învață în școală, ci este o abilitate dobândită în familie. Copiii învață de la părinți despre importanța banilor atât pentru a-și cumpăra cele necesare traiului zilnic, cât și pentru a-și atinge obiective importante în viață. Ca tineri adulți, copiii au șansa de a explora diferite modalități de rezolvare a provocărilor financiare, de la banalele cumpărături la abonamentele pentru utilități sau la obiective cu miză mai mare, cum ar fi obținerea unei noi calificări, a unei certificări noi, primul loc de muncă, o afacere proprie. Ca o confirmare a poziției de top deținute în România, Revolut își propune să continue să sprijine acest demers, simplificând tot ce ține de finanțe și aducând serviciile financiare la îndemâna tuturor. Ajutăm părinții să ofere această educație copiilor lor, prin oferta Revolut <18 și facilităm acest demers pentru toți clienții noștri. Indiferent de vârstă și nivel de educație financiară, continuam să anticipăm nevoile clienților cu noi produse pe lângă cele deja cunoscute – conturi în diverse monede, transferuri instant fără costuri către alți utilizatori Revolut din țară sau din străinătate, seifuri pentru economii, credite, analiza cheltuielilor și gestionarea bugetului personal”, a declarat Gabriela Simion, General Manager Revolut Bank, România și Italia.

Un reprezentant al Generației Z ar trebui să economisească timp de 1 an pentru a-și acoperi costurile pentru începerea anului universitar

Totuși, realitatea arată că economisirea nu este la îndemâna oricui. Un român din cinci declară că nu economisește deloc, în timp ce majoritatea respondenților (27%) spun că economisesc mai puțin de 250 lei/lună. Doar 13% dintre respondenții români reușesc să economisească între 500-1.000 lei, în timp ce 10% depășesc 1.000 lei.

22% dintre respondenții de gen feminin declară că nu reușesc să facă economii, față de 18% pentru bărbați. De asemenea, există diferențe între genuri în privința sumelor puse deoparte. Sumele economisite de cele mai multe femei (60%) variază între 250 – 1.000 lei, în timp ce un bărbat din trei reușește să pună deoparte cel puțin 500 lei/lună.

Românii din Generația Z declară că fac economii de mai puțin de 250 lei/lună (37%) sau de cel mult 250-500 lei (33%). În același timp, studenții pot fi ajutați și de bunici, care reușesc să economisească chiar și între 500-1.000 de lei (17% dintre respondenții de peste 65 de ani).

Luând ca punct de referință cheltuielile realizate de o familie în 2022 pentru începerea anului universitar, așa cum rezultă din datele interne Revolut, un student român ar trebui să economisească timp de cel puțin timp de 12 luni pentru a strânge fondurile necesare^[2] pentru revenirea la cursuri în toamna lui 2023. Dacă luăm în calcul datele interne ale Revolut pentru începerea anului școlar 2022, rezultatele studiului Dynaya și rata inflației în luna iulie 2023 vs. iulie 2022, o familie de români cu doi copii (un adolescent, elev la liceu, și un student) ar trebui să economisească 375 lei/lună, în medie, timp de aproape 13 luni pentru a acoperi costurile cu începerea anului școlar în toamna anului 2023.^[3]

Revolut, banca digitală aleasă de peste 3 milioane de români, pune la dispoziția clienților peste 70 de produse financiare și de lifestyle care le simplifică acestora viața: de la carduri fizice și virtuale pentru plăți online și în magazine, plăți contactless, transferuri naționale și internaționale de bani, conturi comune, schimb valutar la cursuri avantajoase, până la instrumente de economisire, credite de nevoi personale^[4] sau investiții în acțiuni, metale prețioase sau criptomonede. Cu Revolut, clienții își rezolvă nu doar problemele legate de bani, dar  își pot planifica mai bine viitoarele cheltuieli importante legate de vacanțe, cu Sejururi și Activități, pot economisi în timp ce cheltuiesc cu ajutorul cashback-ului oferit de Magazine și Recompense sau își pot învăța copiii să se folosească responsabil de bani, cu Revolut <18^[5]. De altfel, adolescenții pot deprinde încă de la vârste fragede obiceiul de a economisi, dacă își pun deoparte în contul Revolut <18 alocația sau o parte din fondurile primite de la părinți.

^[1] Revolut a comandat acest studiu companiei de cercetare Dynata, care a folosit un eșantion reprezentativ de 1.000 de adulți români. Aceste rezultate fac parte dintr-un studiu mai extins în care au fost incluși respondenți din Australia, Bulgaria, Franța, Italia, Letonia, Lituania, Polonia, Portugalia, Singapore, Ungaria. Eșantioanele sunt reprezentative după gen, vârstă, regiune.

^[2]  Intervalul de timp a fost calculat ca raport între suma totală cheltuite pentru începerea anului universitar, în 2022, potrivit datelor interne Revolut, și suma medie economisită de cea mai mare pondere a respondenților din segmentul de vârstă  18-24 ani – mai puțin de 250 lei/ lună.

^[3]  Cel mai mare procent de respondenți din categoria de vârstă 45-54 de ani a optat pentru varianta de răspuns conform căreia economisesc lunar între 250-500 lei (25%). Rata medie a inflației în luna iulie, conform Institutului Național de Statistică a fost de 9,4% vs iulie 2022.

^[4]Creditul este oferit în moneda locală RON, cu o dobândă fixă pentru toată perioada de acordare a creditului și cu o durată de maximum 60 de luni. Se aplică termeni și condiții (link).

^[5]Adolescenții cu vârsta de 16 ani și peste pot crea gratuit un cont, cu aprobarea părintelui sau tutorelui. Pentru copiii cu vârsta de 15 ani sau mai puțin, părintele este cel care creează un cont pentru ei din aplicația Revolut. Plățile către și de la clienții de pe Revolut <18 sunt disponibile doar pentru adolescenții în vârstă de cel puțin 16 ani. Mai multe detalii.

Insight Enterprises, un Integrator de Soluții IT din topul Fortune 500 concentrat pe maximizarea succesului clienților prin intermediul transformării digitale, a achiziționat Amdaris, compania premiată în dezvoltarea de software și servicii digitale, cu sediul în Marea Britanie și centre de excelență tehnică și delivery regionale în mai multe țări din Europa de Est. Prin această achiziție, Insight va adăuga la portofoliul său divers de soluții și la lanțul  de aprovizionare IT, serviciile inovatoare de dezvoltare a software-ului, suport pentru aplicații, servicii de mentenanță și servicii de consultanță oferite de Amdaris.

Amdaris, partener certificat Microsoft Gold de peste 10 ani, are o experiență dovedită în livrarea soluțiilor de transformare digitală. Cu peste 800 de angajați, expertiza Amdaris în furnizarea echipelor extinse, externalizate pentru dezvoltarea produselor software destinate companiilor și consumatorilor, devine o adiție ideală pentru practicile globale de Date & IA sau Aplicații Moderne ale Insight. Soluțiile personalizate de back-end, cloud, mobile, analiză de date și interfață web vor fi dezvoltate, vor ajuta clienții să-și accelereze transformarea digitală.

„Achiziția marchează un moment important pentru Insight, unii dintre principalii Integratori de Soluții IT”, a declarat Joyce Mullen, președinte și CEO al Insight. „Împreună cu Amdaris, Insight se va extinde activ, își va dezvolta capacitățile tehnologice și va oferi o gamă mai largă de servicii și soluții clienților din regiunea EMEA. Este soluția potrivită pentru Insight să scaleze mai rapid și să sprijine clienții în atingerea obiectivelor de business”

Adrian Gregory, președinte Insight EMEA, a declarat: „În contextul schimbărilor continue din mediul de afaceri, produsele și serviciile IT au devenit esențiale: acum fiecare afacere trebuie să se digitalizeze și să acționeze rapid pentru a atinge acest obiectiv. Organizațiile au nevoie de un partener cu care să se consulte, să le proiecteze, să le construiască și să le implementeze modelele viitoare de afaceri folosind tehnologia, accelerându-le astfel călătoria în procesul de digitalizare. Alături de Amdaris, vom consolida poziția Insight ca lider Integrator de Soluții, iar clienții vor avea acces la și mai multe capacități în dezvoltarea produselor software și consultanță. La rândul lor, clienții Amdaris vor beneficia de expertiza noastră solidă în domeniile cloud, date, inteligență artificială, securitate cibernetică și edge computing, argumentată de cele peste 6.000 de parteneriate ale companiei cu furnizori tech din întreaga lume”

„Suntem încântați să contribuim cu experiența noastră dovedită în dezvoltarea soluțiilor inovatoare de software și în modernizarea esențială a afacerilor la serviciile dezvoltate de Insight”, a declarat Andy Rogers, co-CEO al Amdaris. „Insight are o reputație premiată drept partener de încredere, angajat să susțină organizațiile să-și atingă  potențialul maxim. Prin unirea forțelor, așteptăm cu nerăbdare să profităm de oportunitățile facilitate de prezența globală și rețeaua de livrare a Insight, în special de serviciul global cloud și de cunoștințele de top în domeniul depozitelor moderne de date și a Inteligenței Artificiale generative. Parteneriatele și acreditările extinse cu siguranță îi vor motiva pe clienții noștri existenți să-și formuleze obiectivele de transformare într-un mod și mai ambițios”

„În contextul creșterii rapide a industriei IT, achiziția de către Insight demonstrează încrederea neclintită în abilitățile și talentele excepționale de dezvoltare a software-ului din Europa de Est”, a declarat Vlad Nanu, co-CEO al Amdaris. „Există mult entuziasm în legătură cu impactul semnificativ și contribuția la dezvoltarea regiunii pe care această investiție le va genera”

Insight a fost reprezentată legal de Armstrong Teasdale LLP, iar Amdaris de către TLT LLP. KPMG a fost consultantul financiar exclusiv al Amdaris în legătură cu tranzacția. PCB Partners au acționat drept consilieri M&A pentru Insight.

One United Properties (BVB: ONE), principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, înregistrează o cifră de afaceri consolidată de 843,5 milioane de lei în S1 2023, cu o creștere de 25% în comparație cu S1 2022. Profitul brut a atins suma de 344,5 milioane de lei, o creștere de 16% (excluzând câștigul unic din achiziția negociată a Bucur Obor recunoscută în S1 2022 în valoare de 94,1 milioane de lei). Profitul net a însumat 286,9 milioane de lei, înregistrând o creștere de 13% față de S1 2022 (o scădere de 17% față de aceeași perioadă a anului trecut, dacă se include impactul din câștigul unic). Compania a încheiat trimestrul cu o poziție semnificativă de numerar de 398,2 milioane de lei, în scădere cu 30% față de începutul anului dată fiind activitatea susținută de dezvoltare desfășurată în S1 2023, precum și plata celei de-a doua tranșe a dividendelor aferente anului 2022. Suma de încasat în temeiul contractelor încheiate cu clienții a atins la 30 iunie 2023 nivelul istoric de 281 milioane de euro în numerar suplimentar până în 2025. Indicatorul loan-to-value brut s-a îmbunătățit cu 3 puncte procentuale, ajungând la 25% la 30 iunie 2023, în timp ce gradul net de îndatorare a fost de 14%.

„One United Properties a obținut rezultate remarcabile în prima jumătate a anului. În ciuda unei scăderi cu două cifre a vânzărilor pe segmentul rezidențial din București, echipa noastră aproape a triplat vânzările de unități noi față de prima jumătate a anului 2022, realizare care evidențiază atractivitatea unică a dezvoltărilor noastre și o preferință tot mai accentuată a clienților pentru calitate. Am atins un record istoric de 152,4 milioane de euro în vânzările rezidențiale noi în S1 2023. Această realizare atestă poziția noastră distinctă pe piață și cererea pentru dezvoltările noastre. Scăderea marjei nete a segmentului rezidențial poate fi atribuită abordării noastre de recunoaștere a veniturilor. Începând din T4 2022 până în S1 2023, am inițiat un număr considerabil de șantiere de construcție noi. De obicei, traiectoria costurilor într-o dezvoltare nouă nu este liniară; etapele timpurii implică costuri ridicate generate de excavații, construirea fundațiilor și dezvoltarea infrastructurii. Cu toate acestea, în cadrul întregii noastre activități de dezvoltare rezidențială, ne menținem obiectivul de a obține marje de profit brut de peste 35%, care ne permit să oferim randamente constante acționarilor noștri”, spune Victor Capitanu, co-CEO One United Properties.

Creșterea cifrei de afaceri a fost susținută de o creștere de 56% a veniturilor din vânzările de proprietăți rezidențiale, care au ajuns la 604,1 milioane de lei în S1 2023, față de 386,8 milioane de lei în S1 2022. Această creștere a fost generată de oferta de proprietăți rezidențiale extinsă și mai diversificată, în special la One Lake District și One Lake Club, unde vânzările au început în acest an. Venitul net din proprietățile rezidențiale a scăzut cu 4% față de aceeași perioadă a anului trecut, ajungând la 178,1 milioane de lei, dată fiind metoda de recunoaștere a veniturilor aplicate de Grup, deoarece un număr semnificativ de noi dezvoltări, la care construcția a început în 2023, au fost adăugate în portofoliul de vânzări, în timp ce unitățile de la One Verdi Park și One Floreasca Vista au fost finalizate și predate clienților. Indiferent de metoda de plată aleasă de client, Grupul recunoaște veniturile din vânzările tuturor dezvoltărilor rezidențiale în funcție de progresul construcției. În consecință, marja netă a segmentului rezidențial a scăzut de la 48,2%, așa cum a fost înregistrată pentru S1 2022, la 29,5% pentru S1 2023.

În S1 2023, One United Properties a vândut și pre-vândut 466 de apartamente (+179% față de S1 2022) cu o suprafață totală de 39.082 mp (+146% față de S1 2022), iar 794 de locuri de parcare și alte tipuri de unități (+89% față de S1 2022) au fost vândute și pre-vândute pentru un total de 152,4 milioane de euro în primele șase luni ale anului 2023 (+129% față de aceeași perioadă a anului trecut). La data de 30 iunie 2023, 65% din toate apartamentele disponibile fuseseră vândute, One High District fiind dezvoltarea cea mai căutată în S1 2023, cu 214 unități vândute.

„Provocarea noastră istorică a fost să facem față cererii copleșitoare care adesea a depășit oferta noastră. Astăzi, datorită unei strategii bine planificate de achiziționare a terenurilor, chiar și cu 65% din unitățile dezvoltărilor noastre deja vândute la 30 iunie, aveam în continuare 1.762 de unități disponibile pentru vânzare și pre-vânzare, precum și încă 2.573 de unități în dezvoltări aprobate care așteaptă în prezent demararea construcției și a vânzărilor. Putem adapta complet portofoliul nostru de vânzări pentru a satisface cererea clienților prin adăugarea acestor noi unități. Mai mult decât atât, în afara unui bogat portofoliu rezidențial în desfășurare, segmentul nostru comercial promite să ofere creștere trimestrială susținută. Abordarea noastră strategică în afaceri, axată pe cele mai bune locații, însoțită de o calitate fără egal, asigură un flux constant în timpul fazei de construcție și anticipează, de asemenea, câștiguri viitoare previzibile. Acest lucru ne poziționează ca o opțiune de investiții ideală pentru cei care urmăresc o creștere previzibilă, dar accelerată”, a spus Andrei Diaconescu, co-CEO One United Properties.

Veniturile din închirieri, care includ veniturile generate de divizia comercială și veniturile din serviciile pentru chiriași, au înregistrat o creștere de 119%, ajungând la 62,8 milioane de lei. Efectul a fost generat de veniturile din întregul portofoliu, în special de la chiriașii celor mai mari dezvoltări: One Tower, One Cotroceni Park 1, One Victoriei Plaza și impactul rezultatelor generate de Bucur Obor, consolidate sub divizia de retail. Veniturile din închirieri vor continua să crească în S2 2023 datorită livrării One Cotroceni Park 2 în T1 2023, odată ce amenajările vor fi finalizate. Până la sfârșitul S1 2023, suprafața totală închiriabilă (GLA) a portofoliului de birouri al Companiei a ajuns la 118.000 mp, incluzând One Tower, One Cotroceni Park Faza 1 și Faza 2 și One Victoriei Plaza. Împreună cu componenta de retail, portofoliul comercial al One United Properties, care include Bucur Obor și One Gallery, va atinge o suprafață totală închiriabilă de aproximativ 160.000 mp.

Pentru anul 2023, One United Properties își propune o cifră de afaceri de 1,43 miliarde de lei și un profit net de 530 de milioane de lei, în conformitate cu bugetul publicat la începutul anului. În concordanță cu strategia de dividende a Companiei, Consiliul de Administrație intenționează să propună distribuirea dividendelor semestriale din 2023 către acționari în perioada următoare. Această propunere va fi supusă aprobării în cadrul Adunării Generale Semestriale a Acționarilor.

În S1 2023, acțiunea ONE a fost a 7-a cea mai tranzacționată acțiune pe Bursa de Valori București în ceea ce privește lichiditatea absolută și a 6-a cea mai tranzacționată în funcție de lichiditate raportată la free-float. Capitalizarea de piață la data de 30 iunie 2023 a fost de 3,5 miliarde de lei. În S1 2023, acțiunile ONE au crescut cu 9,23%, depășind performanța indicelui BET, care a avansat cu 7%, în timp ce randamentul total pentru acțiunile ONE a fost de 10,4% față de 10% pentru indicele BET-TR.

Începând cu data de 1 iunie 2023, acțiunile ONE au fost incluse în indicele MSCI Frontier Markets Small Cap și indicele MSCI Romania Small Cap. La data de 10 august 2023, MSCI a anunțat că, începând cu 31 august 2023, acțiunile ONE vor fi promovate din categoria Small Cap în categoria Mid Cap, devenind parte din indicii MSCI Frontier și MSCI Romania, care includ exclusiv companii de dimensiuni medii și mari.

ATP Trucks Automobile, compania românească producătoare de autovehicule de transport rutier și persoane și cea mai tânără linie de business din cadrul ATP Group, depășește 250 de unități produse și atinge afaceri de 20,7 milioane de euro, în primii patru ani de activitate, confirmând angajamentul de a contribui la refacerea economiei regionale și naționale.

„În această scurtă, dar intensă perioadă, am întâmpinat numeroase provocări, dar cu determinare, competență și o echipă dedicată am depășit fiecare obstacol. Un moment relevant în parcursul nostru a fost livrarea de flote către marii constructori de autostrăzi din România, ce demonstrează încrederea de care ne bucurăm azi. Aceasta nu numai că a confirmat calitatea și rezistența vehiculelor noastre, dar a consolidat și poziția noastră ca partener de încredere pentru proiectele critice din industrie.În plus, am atins un alt obiectiv important, prin livrarea primei flote de 10 autobuze electrice ATP Bus. Aceasta reprezintă o promisiune îndeplinită pentru dezvoltarea soluțiilor de mobilitate urbană durabilă și ecologică”, a precizat Mircea CIRȚ, președintele ATP Group.

Un pas semnificativ în evoluția producătorului este integrarea diverselor suprastructuri brand propriu în asamblarea camioanelor ATP Trucks, suprastructurile Stamer produse la Baia Mare.

În prezent, unitatea de producție are planificată livrarea unei noi flote de 8 autobuze electrice până la finalul acestui an.

Produsele din portofoliul producătorului ATP Trucks sunt: autocamionul Truston 8×4 430 CP, autobetoniera Truston 8×4 430 CP, autocamionul Truston 8×4 430 CP cu suprastructură pompa de beton Stamer 38 m, autotractorul Truston 4×2 480 CP în varianta cu cabină joasă dar și cu cabină înaltă, autobuzul electric ATP Bus în 4 variante de echipare.

„Pe măsură ce înaintăm, suntem hotărâți să rămânem agili și receptivi la cerințele pieței în schimbare. Cu această viziune în minte, ne-am propus să extindem unitatea noastră de producție, pentru a ne putea îndeplini angajamentul atât față de comunitatea în care ne desfășurăm activitatea, dar și față de clienții noștri.” a adăugat Mircea CIRȚ.

ATP Trucks Automobile înregistrează o cifră de afaceri cumulate de 20,7 mil euro, de la debutul activității, și a produs peste 250 unități. Distribuitorul său, ATP Motors, în prezent lucrează cu majoritatea societăților de finanțare pentru produsele ATP Trucks, pentru a propune clienților oferte competitive, personalizate pe profilul lor de business.

ATP Trucks Automobile, afacere cu capital 100% românesc, este cea mai tânără linie de business integrată în 2019 de ATP Group, specializată în producția de autovehicule de transport rutier și persoane. 

Căldura extremă îi face pe toți acești conducători performanți să pară pregătiți de o petrecere „în alb”. Dar ei sunt la muncă: pregătesc noi contracte și anunță pe cine așteaptă la #BucharestFoodSummit.ro din 11-13 octombrie și #TimișoaraFoodSummit.ro din 22-24 noiembrie.

Adrian Ariciu, CEO Metro, susține într-un discurs pasionat HoReCa, pentru valoarea de accelerator al economiei și pentru gradul înalt de educare al consumatorului. Nu te-ai aștepta la miliardele de euro pe care le gestionează și la miile de furnizori pe care îi expune în magazine să fie atât de atent la fiecare producător dintre cei prezenți care-și expun produsele. Îi încurajează să se promoveze continuu și le cere să se revadă la #BucharestFoodSummit.

La fel de atent și empatic, deși și el conduce miliarde de euro și peste 1600 de magazine, Călin Costinaș, deputy CEO Profi, îi invită pe toți cei 50 de conducători la #TimișoaraFoodSummit.ro și anunță cu bucurie și mândrie în timpul Summit-ului din noiembrie Expoziția unică Brâncuși din Timișoara care închide Timișoara Capitală Culturală Europeană, a cărei partener de onoare este Profi.

Sprințar și obișnuit cu dialogul public nuanțat, Tiberiu Dănețiu, directorul de marketing de la Auchan, dialoghează cu Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței, care readuce aminte tuturor că normele și trasabilitatea serviciilor trebuie permanent respectate.

Sosit special de la Craiova, într-un efort amplu și continuu, încercând să găsească destinatarii cei mai potriviți pentru cele aproape trei miliarde de euro fonduri europene nerambursabile, Alexandru Stănescu, directorul ADR Sud-Vest Oltenia, susține către fiecare conducător în parte nevoia unor parteneriate și a unor proiecte viabile. Anunță detalii suplimentare la #BucharestFoodSummit, unde speră să-i reîntâlnească pe toți cei prezenți cu proiecte de anvergură, trans regionale.

Gabriel Biriș, Managing Partener, Biriș Goran SPARL face propuneri de optimizare fiscală și accelerare de profit și conducătorilor mari și celor mai mici. Întărește nevoia de continuitate în întâlniri și de promovare susținută.

Pentru că “ochii care nu se văd se uita“!

Interesant că aceasta întâlnire atât de lucrativă, asupra căreia vom reveni, pare o petrecere de pace în alb. În timp de război pacea și prosperitatea se obțin împreună cu cel de alături.

Și pentru pace și prosperitate militează #BucharestFoodSummit alături de participanții, speakerii și partenerii săi!

Articol preluat de FoodBiz.ro

Companii și guverne din întreaga lume au în topul listei de priorități rezolvarea provocărilor legate de sustenabilitate și reducerea poluării, pentru a se asigura că societatea viitorului este una cu adevărat „verde”. Un pilon extrem de important aici este percepția utilizatorului final, care observă orice progres înregistrat în această zonă. În România, peste 90% dintre subiecți atrag atenția că ar trebui făcute mai multe investiții pentru a crește sustenabilitatea sistemului energetic, potrivit unui sondaj inițiat de CIS Gaz, una dintre cele mai importante companii românești active în industria gazelor naturale. Astfel, peste 65% dintre români consideră că printre primele vizate de aceste investiții ar trebui să fie rețeaua de transport și distribuție și instalațiile, urmate de starea conductelor și țevilor (aproape 31%).

Totodată, peste 80% dintre români consideră că energia regenerabilă este foarte importantă sau destul de importantă pentru sustenabilitatea economiei în anii care vor urma, în contextul în care peste 70% atrag atenția că poluarea este o problemă majoră în România, în timp ce peste 25% consideră poluarea fiind o problemă destul de importantă în România.

Cu toate acestea, majoritatea respondenților (57%) nu ar fi dispuși să facă investiții sau să plătească mai mult pentru surse de energie curată, chiar dacă 1 din 2 români indică energia produsă de panourile solare ca fiind tipul de energie pe care ar prefera să-l folosească.

„Sustenabilitatea economică este o prioritate pentru companii și guverne de pe întreaga planetă, și pe bună dreptate. Reducerea impactului asupra mediului înconjurător este foarte importantă dacă vrem să lăsăm în urmă, pentru copiii noștri, o lume mai bună și mai curată. Grija față de mediu face parte din ADN-ul companiei noastre, fiind unul dintre pilonii de bază ai strategiei noastre de dezvoltare”, spune Sebastian Călugăr, CEO, CIS Gaz.

Sondajul CIS Gaz privind percepția românilor asupra problemelor sistemului energetic a fost desfășurat, la nivel național, în iunie 2023 prin platforma iVox, pe un eșantion total de 1.383 de utilizatori de internet din România. Puțin peste 50% dintre participanți sunt bărbați, peste 48% au vârsta de cel puțin 45 de ani, iar peste 86% locuiesc în mediul urban.

CIS GAZ este o companie românească cu capital 100% privat, fondată în 1990 și este azi unul dintre cei mai importanți jucători din industria de petrol și gaze naturale din România, specializați în execuția instalațiilor tehnologice de suprafață, a conductelor de colectare a gazelor naturale, a conductelor de transport gaze naturale și a stațiilor de comprimare aferente acestora, precum și execuția racordurilor și a stațiilor de reglare-măsurare a gazelor naturale.

De-a lungul întregii sale activități, CIS Gaz a implementat numeroase proiecte strategice atât la nivel local, dar și în afara țării, având o prezență puternică la nivel internațional și parteneriate exclusive pentru o gamă completă de produse și servicii de ultimă generație. Începând din anul 2022, CIS Gaz este și membru IPLOCA (The International Pipe Line and Offshore Contractors Association), cea mai mare asociație din industria construcțiilor de conducte onshore și offshore la nivel mondial.

Întrebați ce tipuri de locuințe își doresc să achiziționeze în următorii doi ani, 47% dintre respondenți au menționat că sunt interesați de imobile cu trei camere, 41% sunt orientați spre locuințe cu două camere, 19% ar achiziționa locuințe cu patru camere, în timp ce doar 11% ar cumpăra o garsonieră și 8% o locuință cu mai mult de patru camere, conform celui mai recent studiu desfășurat de Storia.ro, platforma de imobiliare lansată de OLX. Majoritatea respondenților sub 26 de ani (generația Z) și celor între 43 și 58 de ani (generația X) prezintă un interes crescut pentru achiziționarea locuințelor cu două camere, iar majoritatea celor între 27 și 42 ani (generația Y) și cei peste 59 de ani (Baby Boomers) ar achiziționa locuințe cu trei camere.

59% dintre respondenții studiului și-au manifestat interesul pentru un apartament (în proporție de 67% persoane sub 26 de ani), în timp ce 41% dintre respondenți au specificat că vor să achiziționeze o casă (în proporție de 60% persoane de peste 59 de ani).

În ceea ce privește anul construcției locuințelor, majoritatea respondenților și-ar dori să achiziționeze locuințe construite între anii 2001-2020 (53%) sau între anii 1977 și 2000 (48%). Totodată, 12% dintre respondenți ar achiziționa locuințe construite înainte de 1977 sau după anul 2021 (36%).

Datele arată că fenomenul „Work from home” se menține echilibrat post-pandemie întrucât 47% dintre respondenți declară că nu lucrează de acasă, în timp ce 42% încă lucrează de acasă, ocazional, des sau foarte des. În ceea ce privește modalitatea de achitare a proprietății, 47% dintre respondenți declară că ar achita-o prin intermediul unui credit bancar, 41% ar plăti cash, iar 12% ar face rate direct la dezvoltator.

„Așa cum ne arată studiul pe care l-am desfășurat recent, majoritatea respondenților din generațiile Y (59%) și Z (49%), cu vârste de până la 42 de ani, plănuiesc să facă achiziții imobiliare cu ajutorul unui credit bancar, în timp ce persoanele de peste 43 de ani, din generația X (55%) și Baby Boomers (82%) preferă să achite un imobil prin plata cash. Interesant de observat este procentajul celor care sunt dispuși să aloce de la 90.000 de euro până la peste 300.000 de euro pentru o locuință. În această categorie, care investește cel mai mult într-o locuință, intră 43% din generația Y (27-42 de ani), 34% din generația X (43-58 ani), 30% din generația Z  (sub 26 ani) și 25% din generația Baby Boomers (peste 59 de ani)” a declarat Monica Dudău, Marketing Manager Storia.ro & OLX Imobiliare.

Care este bugetul de achiziție imobiliară în funcție de generație

Întrebați care ar fi bugetul pe care îl iau în considerare pentru achiziția locuinței, majoritatea respondenților din toate cele patru generații analizate au menționat pe primul loc un buget de până la 50.000 de euro, urmat de un buget cuprins între 51.000 – 70.000 de euro.

Analizând răspunsurile per categorii de vârstă, se observă că cei din generația Z (sub 26 ani) ar lua în considerare în proporție de 45% un buget de sub 50.000 de euro, 31% se orientează către un buget cuprins între 51.000 – 70.000 de euro, iar 19% iau în considerare un buget cuprins între 70.001 de euro și 90.000 de euro.

Respondenții din generația Y (27-42 de ani) au ales în egală măsură varianta unui buget de sub 50.000 de euro (31%), respectiv un buget cuprins între 51.000 – 70.000 de euro (31%), în timp ce 21% au declarat că bugetul lor de achiziție ar fi între 70.001 de euro și 90.000 de euro.

Cei din generația X (43-58 de ani) au menționat în proporție de 37% un buget de sub 50.000 de euro. 29% dintre respondenții din această categorie de vârstă ar aloca o sumă cuprinsă între 51.000 – 70.000 de euro, iar 19% dintre ei s-ar orienta către un buget cuprins între 70.001 de euro și 90.000 de euro.

Cei peste 59 de ani, parte din generația Baby Boomers, au declarat în proporție de 45% că ar lua în considerare un buget de sub 50.000 de euro, în timp ce 22% ar aloca între 51.000 – 70.000 de euro, iar 14% ar avea un buget mai mare, cuprins între 70.001 de euro și 90.000 de euro.

Conform tuturor datelor extrase, respondenții care fac parte din generația Y (27-42 ani) alocă în proporție de 43% bugete de achiziție care pornesc de la 90.000 de euro și până la peste 300.000 de euro, urmați de cei din generația X (43-58 ani), cu un procentaj de 34%.

Care sunt criteriile prioritare pentru români atunci când achiziționează o locuință

Pentru cei cu vârste de sub 26 de ani (parte din generația Z) cele mai importante criterii de alegere a cartierului sunt: siguranța (variantă aleasă de 65% dintre respondenți), curățenia (57%) și existența mijloacelor de transport în comun (56%).

Generația Y (27-42 de ani) clasifică drept cele mai importante criterii în alegerea cartierului siguranța (74%), curățenia (66%), liniștea și aerul curat (63%).

Generația X (43-58 de ani) consideră ca cele mai importante criterii în alegerea cartierului sunt: siguranța (72%), aerul curat și liniștea cartierului (68%), dar și curățenia (63%).

Iar cei din generația Baby Boomers (peste 59 de ani) consideră că aerul curat (71%), liniștea, zonele verzi, curățenia și siguranța (66%) sunt cele mai importante atunci când îți alegi cartierul în care să locuiești.

Cele mai importante trei criterii din perspectiva spațiului interior coincid în cazul tuturor generațiilor analizate și includ: pe primul loc instalația electrică de calitate, pe al doilea loc instalația sanitară de calitate, iar pe al treilea loc existența centralei termice.

Generațiile și compromisurile pe care le-ar face la nivel de locuire

Cei mai tineri dintre respondenți, Generația Z (cei cu vârste de până în 26 de ani), au menționat că ar fi dispuși la următoarele concesii: etajul dorit (42%), stilul de design interior (41%) și distanța față de prieteni sau familie (39%). Și Milenialii (27-42 de ani) ar fi dispuși la compromisuri în ceea ce privește distanța față de prieteni sau familie (36%) și la etajul dorit (34%). În același timp, au mai menționat că ar fi dispuși să renunțe la criteriile inițiale în ceea ce privește vechimea locuinței (34%), dar și la criteriile legate de suprafața locuinței (32%). În schimb, cei din Generația X (47-63 de ani) ar fi dispuși, în cea mai mare măsură, la a crește bugetul alocat inițial (32%). Respondenții de peste 59 de ani au afirmat că ar face compromisuri la suprafața locuinței (40%), dar și la compartimentarea și vechimea locuinței, ambele alese în procentaj de 32%.

Chestionarul a fost publicat online, pe Storia.ro și OLX Imobiliare, în perioada iulie-august 2023, iar răspunsurile au fost colectate de la 1035 respondenți, la nivel național.

Analiza a fost realizată de Storia.ro – platforma de imobiliare lansată de OLX, ca parte din inițiativa „Drumul inteligent spre acasă”, prin care brandul își propune să contribuie la transparentizarea informațiilor necesare tuturor cumpărătorilor, chiriașilor, proprietarilor, agenților și dezvoltatorilor, cu scopul de a-i susține să ia decizii imobiliare corecte, în cunoștință de cauză.

CEC Bank, în parteneriat cu Fondul de Garantare a Creditului Rural, lansează finanțările pe baza subvențiilor APIA pe 5 ani, acestea putând fi accesate, în premieră, și de către fermierii din sectorul zootehnic. Astfel, fermierii vor putea obține până la de 4,5 ori subvenția anuală APIA pentru cultivarea suprafețelor și pentru creșterea animalelor, în baza adeverinței APIA aferentă primului an și cu garanția FGCR.

„Accesul fermierilor din România la finanțare a fost și este o preocupare continuă pentru CEC Bank. După ce anul trecut am lansat cu succes De trei ori subvenția, în acest an extindem programul la De cinci ori subvenția și, în plus, adăugăm printre beneficiari și fermierii din zootehnie. Susținerea dezvoltării mediului antreprenorial din agricultura locală este o prioritate pentru banca noastră”, a declarat Bogdan Neacșu, Director General CEC Bank.

Beneficiarii noului credit CEC Bank sunt producătorii agricoli din cultura mare, creștere păsări, creștere porcine, ameliorare rase (ovine) sau zootehnie (vaci de lapte, carne etc.).

Prin creditele în baza subvențiilor APIA pe 5 ani pentru cultivarea suprafețelor sau creșterea animalelor se pot obține sume de 4,5 ori subvenția anuală APIA (90% din subvenția pe fiecare an). Finanțările au o dobândă avantajoasă: ROBOR 6M + 2%, la care se adaugă comisionul de acordare de 0,75% din suma finanțată, perceput o singură dată și comisionul aferent garanției FGCR. Banca nu percepe comision de administrare. Garanțiile FGCR pot acoperi până la 80% din valoarea finanțărilor.

În cazul fermierilor care au accesat deja finanțări în baza adeverințelor APIA pe 2023, se pot obține credite pentru următorii patru ani.

În plus, față de precedentul produs, noul produs de finanțare se adresează și fermierilor care activează în sectorul zootehnic. În cadrul sectorului zootehnic, perioada maximă de acordare va fi de 5 ani, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2028. Pentru acest sector, criteriile de eligibilitate cer clientului ca încasările acestuia prin APIA în sectorul zootehnic să fie de minimum 3 ani, iar legat de valoarea finanțării, suma minimă cuvenită din valoarea subvenției pentru anul de referință conform adeverinței APIA va fi de 100.000 de lei.

CEC Bank acordă creditele pe baza subvențiilor APIA pe 5 ani fermierilor care cultivă suprafețe agricole mari (minimum 50 de hectare) și au un istoric de cel puțin 3 ani (încasare subvenții/finanțări APIA).

Unul din cinci români este atent la cumpărăturile efectuate, urmărește reducerile și menține evidența veniturilor și cheltuielilor în mod regulat pentru a se bucura de stabilitate financiară, potrivit unui studiu realizat recent de Ipsos pentru ING Bank. În același timp, 48% dintre români nu își mai permit să economisească din cauza inflației, și doar 11% pun mai mulți bani deoparte pentru a face față unui viitor mai scump, semnalat deja de numeroasele creșteri de prețuri.

Studiul relevă, de asemenea, că doar 24% dintre români sunt interesați de educația lor financiară și caută informații pe internet, în timp ce 57% apelează foarte rar sau niciodată la experți sau consultanți de specialitate pentru a discuta despre situația financiară. Aceste comportamente financiare cauzate de inflație au fost identificate și de Banometru, programul gratuit de sănătate financiară dezvoltat în parteneriat de ING Bank, Asociaţia Educaţie pentru Viaţa Reală (AEVR) și Asociația pentru Relații Comunitare (ARC). În primele șase luni din 2023, au apelat la Banometru cu precădere persoane care au un venit egal sau mai mic decât cheltuielile lunare, situație cauzată de creșterile de prețuri. Prin urmare, beneficiarii programului nu își mai pot menține același stil de viață cu care erau obișnuiți și caută sprijin în restabilirea echilibrului financiar.

O treime dintre români economisește mai puțin. Investițiile în produse financiare și bunuri materiale nu reprezintă o prioritate

Din cauza creșterii prețurilor, 29% dintre români economisesc mai puțin în conturi sau nu mai economisesc deloc, iar un sfert dintre ei declară că și-au schimbat modul în care strâng sau investesc banii. Aceste cifre sunt confirmate și de evaluarea Banometru, realizată în perioada ianuarie – iunie 2023, potrivit căreia 39% dintre beneficiarii programului nu au un fond de economisire sau nu economisesc deloc și nici nu își planifică sau măsoară bugetul.

Pe de altă parte, investițiile în produse financiare și bunuri materiale nu reprezintă o prioritate pentru mulți dintre români: 58% dintre cei chestionați spun că investesc foarte rar sau deloc în acțiuni / obligațiuni / fonduri mutuale, dar și în proprietăți imobiliare sau obiecte de valoare.

„Impactul inflației crescânde asupra comportamentului de consum este unul complex și de regulă se manifestă cu o anumită inerție. Astfel, sunt de obicei necesare câteva trimestre bune până când consumatorii observă cu adevărat modificarea venitului lor disponibil și încep să își ajusteze consumul. Acesta din urmă este, de asemenea, puternic influențat și de dobânzile în creștere care pe de o parte stimulează economisirea, pe de alta măresc ratele la credite, efectul fiind de asemenea o ajustare a comportamentului de consum. În măsura în care situația aceasta durează o perioadă mai lungă de timp, pot apărea chiar schimbări cvasi-permanente în comportamentul de consum, respectiv economisire. Astfel, atunci când inflația și dobânzile încep să scadă, consumatorii își pot prelungi mult timp comportamentul prudent din perioadele cu inflație ridicată și va fi necesar un timp relativ îndelungat de creșteri salariale reale consistente pentru a reveni la un comportament de consum pre-inflaționist” – Valentin Tătaru, Economist-Șef la ING Bank România. 

Românii cheltuiesc mai puțin pe haine, restaurante și călătorii pentru a acoperi creșterea prețurilor

Peste 70% dintre români cheltuiesc mai mult din venitul lor pe alimente/cumpărături zilnice și energie decât în urmă cu cinci ani, iar peste 65% se așteaptă să continue să facă acest lucru și peste cinci ani, potrivit cercetării Ipsos.

Pentru a putea face față inflației, 50% spun că au redus cheltuielile pentru articole vestimentare, dar și pentru resturante/baruri, în timp ce 48% alocă un buget mai mic pentru călătorii.

Evaluarea Banometru arată că imposibilitatea de a menține același stil de viață ca urmare a inflației are impact și din punct de vedere emoțional. Ca rezultat, există un sentiment de frustrare tot mai puternic, dar și o creștere semnificativă a consumului, mai ales pentru cei cu venituri mai mari. Această nouă tipologie de persoane caută sprijinul specialiștilor pentru a-și putea rezolva problemele.

Banometru – o platformă unică pentru planificarea bugetului și gestionarea eficientă a datoriilor și veniturilor, cu sfaturi despre economisire și echilibru financiar

Îmbunătățirea calității vieții este principala motivație (69%) pentru persoanele care se înscriu în programul Banometru, în timp ce obținerea de noi surse de venit (48%), securitatea financiară (47%) și plata datoriilor înainte de termen (46%) reprezintă alte motive pentru a beneficia de ședințele de coaching gratuit 1:1. Specialiștii Banometru au observat că, pentru a face față inflației, unele persoane au nevoie de sprijin moral, deoarece le este mai dificil să găsească motivația pentru a se adapta. Un alt motiv pentru a apela la coachingul financiar este menținerea aceluiași stil de viață prin găsirea de soluții practice.

Potrivit rezultatelor din prima jumătate de an în Banometru, procentul celor care folosesc un buget după trei luni de la intrarea in program a crescut la 76%, în timp ce 30% mai mulți oameni înlocuiesc cel puțin un obicei de cheltuire cu unul mai sănătos (alegerea de alternative mai ieftine pentru anumite produse/servicii).

Educația rămâne un vector important pentru creșterea veniturilor. 78% dintre beneficiarii Banometru au declarat, după 12 luni de la participarea în program, că și-au dezvoltat abilitățile pentru a-și menține competitivitatea pe piața muncii.

PwC România promovează, începând cu 1 septembrie, nouă directori în cadrul serviciilor de Consultanță fiscală și juridică, Audit și Consultanță pentru Afaceri.

„PwC România a încheiat cu succes anul financiar, reconfirmând poziția de leader pe piața serviciilor de consultanță și oferind, astfel, noi oportunități de dezvoltare profesională pentru echipa noastră. În numele partenerilor, le mulțumesc tuturor colegilor pentru rezultatele excelente și îi felicit pe directorii promovați pentru contribuția valoroasă la succesul clienților noștri și al echipei”, a declarat Dinu Bumbăcea, Country Managing Partner PwC România.

Alexandru Podariu și Cristina Rusen devin directori în practica de Consultanță pentru Afaceri, Alin Dăgădiță, Georgiana Dobre, Ioana Radu, Monica Popescu, Raluca Spătăruc, Sergiu Ștefea vor fi directori în cadrul serviciilor de audit, iar Bogdan Cârpă-veche în consultanță fiscală și juridică.

„​Mă bucur că prin aceste promovări le oferim colegilor noștri recunoașterea meritată pentru performanța remarcabilă. Am convingerea că acest pas foarte important în carieră le va deschide noi oportunități pentru a evolua la cele mai înalte standarde profesionale”, a spus Mihai Anița, Liderul departamentului de Audit, PwC România.

„Sunt mândru de colegii noștri care au demonstrat calități profesionale deosebite și sunt convins că vor continua să aibă un impact semnificativ atât pentru dezvoltarea serviciilor noastre, cât și a clienților noștri”, a arătat Daniel Anghel, Liderul serviciilor fiscale și juridice PwC România.

Alexandru Podariu are o experiență profesională de peste 15 ani în domeniul implementării SAP și, de asemenea, în planificare și producție în industria băuturilor răcoritoare. Este responsabil pentru un spectru larg de activități în domeniul managementului de proiect și al strategiei digitale, inclusiv consultanță de afaceri, analiza cerințelor și evaluarea furnizorilor, implementări și lansări IT, managementul schimbării organizaționale și transformarea strategică a afacerilor pe piața locală și europeană. Alexandru se concentrează în special pe sprijinirea clienților în procesul de transformare digitală.

Cristina Rusen s-a alăturat echipei Valuation & Economics a PwC România în anul 2008. De-a lungul timpului, a fost implicată în numeroase proiecte, pe diferite teme și industrii, precum: evaluarea afacerilor, studii de fezabilitate financiară, studii în domeniul energiei, testul investitorului privat, alocarea prețului de achiziție pentru sectorul bancar, asistență în întocmirea proiecțiilor financiare. Este membră a Asociației Naționale a Evaluatorilor Autorizați din România (ANEVAR) și a ACCA UK.

Alin Dăgădiță coordonează echipa de Digital Identity (DI). Având mai mult de 15 ani experiență în Securitatea Informației, dintre care 12 în Managementul Identității (IAM), a făcut parte din mai multe echipe internaționale și a livrat numeroase proiecte în zona de DI începând cu partea de Strategie, Execuție/Implementare și chiar Managed Services pentru clienți din EMEA din sectoare precum: Servicii Financiare, Telecomunicații, Retail, Energie și Utilități.

Georgiana Dobre face parte din Broader Assurance Services (BAS) din PwC România, are o experiență de peste 14 ani în GRC și servicii de audit intern, risc și controale. Obiectivul ei principal este să aducă inovație, să impulsioneze transformarea în zona GRC și a Controalelor Interne, care va permite creșterea valorii serviciilor pe care PwC le oferă clienților săi.

Ioana Radu va fi director în cadrul departamentului de audit. Ea are o experiență vastă în practica de audit, atât în audituri externe, cât și interne, cu un accent deosebit pe auditurile centrelor de servicii partajate. Cunoștințele sale acoperă o gamă largă de domenii, cum ar fi ISA și PCAOB, alături de standardele românești de contabilitate, IFRS, US GAAP și alte cadre de raportare de grup. Este membră ACCA și a Camerei Auditorilor Financiari din România (CAFR).

Monica Popescu lucrează în cadrul practicii de Piețe de Capital și Servicii de Consultanță Contabilă (CMAAS), pentru clienti din industria financiar-bancară. Este absolventă a Facultății de Contabilitate și Informatica de Gestiune din cadrul ASE București si a Facultății de Matematică Informatică din cadrul Universității București, și are un doctorat în Contabilitate. Este membră a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din Romania (CECCAR) si deține certificarea ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).

Raluca Spătăruc are o experiență de aproape 13 ani în audit, din care 9 ani în PwC Romania, fiind specializată în audituri de SSC și US GAAP. A absolvit cursurile Academiei de Studii Economice  (licență și masterat în Contabilitate, Audit și Informatică de gestiune) și este membru ACCA din 2018.

Sergiu Ștefea coordonează departamentul de audit al biroului din Timișoara. Experiența sa include auditul situațiilor financiare, realizate în conformitate cu normele statutare românești, US GAAP, IFRS și alte standarde de raportare de grup. În plus, Sergiu a participat într-un secondment de trei ani la biroul PwC din New York. Este absolvent al Facultății de Economie și Administrare a Afacerilor din cadrul Universității de Vest din Timișoara și absolvent ASPAAS.

Bogdan Cârpă-veche a absolvit Facultatea de Drept și Științe Administrative și are o diplomă de master în Resurse Umane și Comunicare Managerială. S-a alăturat PwC România în anul 2011, după o experiență de peste 8 ani în administrația publică centrală. Este responsabil de coordonarea serviciilor de asistență fiscală destinate persoanelor fizice pentru clienți mari din sectorul energiei, financiar sau retail, fiind implicat în proiecte de consultanță privind regimul fiscal aplicabil veniturilor persoanelor fizice, precum impozitarea veniturilor salariale, investiții sau rezidența fiscală.

Președintele Comitetului Executiv al Bursei de Energie din Ucraina, domnul Oleksii Dubovskyi, și Președintele Bursei Române de Mărfuri, domnul Gabriel Purice, au semnat un Memorandum de Înțelegere (MoU) miercuri, 9 august 2023.

Acest MoU detaliază angajamentul ambelor entități de a evalua și valorifica oportunitățile din domeniul pieței/bursei de energie, concentrându-se pe gaze naturale, energie electrică și mărfuri precum produse agricole, lemn și produse petroliere. Obiectivul principal este să îmbunătățească interconectivitatea și să alinieze sistemele de tranzacționare și compensare, facilitând astfel operațiuni eficiente la nivel transfrontalier între Ucraina și România.

La baza acestei colaborări se află o aspirație comună de a dezvolta tranzacționarea regională și operațiunile transfrontaliere în piețele ucraineană și românească. MoU subliniază ferm rolul pivotal al sistemelor de tranzacționare și compensare interconectate în amplificarea cooperării.

Evidențiind semnarea memorandumului, domnul Oleksii Dubovskyi a accentuat importanța stabilirii unei infrastructuri de post-tranzacționare armonizate și introducerea de produse inovatoare pe piață. Acești pași esențiali sunt concepuți pentru a revigora comerțul în cadrul dinamicei pieței regionale din Europa de Est.

Domnul Gabriel Purice a exprimat încrederea că memorandumul reprezintă un nou început în cooperarea între bursele regionale și deschide oportunitatea de a dezvolta noi modele operaționale adaptate nevoilor regionale, prin adăugarea de noi produse cu valoare adăugată, precum spread-uri, cotații regionale, armonizarea practicilor de afaceri și îmbunătățirea interconexiunii fizice.

Despre Bursa de Energie din Ucraina (UEEX): UEEX este principala bursă ucraineană care organizează și desfășoară tranzacții pe piețele de energie și a altor mărfuri. De la înființarea sa în 2010, UEEX s-a implicat în tranzacționarea pe piețele energetice, inclusiv gaze naturale, petrol, produse petroliere, gaze lichefiate, cărbune și electricitate. UEEX activează în segmentul pieței de electricitate pentru contractele bilaterale, servește ca operator de platformă de tranzacționare pe piața gazelor interne și piața zilei următoare, organizează licitații pentru achiziționarea și vânzarea gazelor naturale pe piețele pe termen mediu și lung și reprezintă principala sursă de prețuri de piață pentru resursele energetice din Ucraina.

Despre Bursa de Mărfuri din România (BRM): BRM este o bursă de mărfuri care funcționează ca entitate legală din 1992 și desfășoară în principal activități de tranzacționare en-gros pe piața gazelor naturale și energiei electrice din România. BRM operează ca lider de piață în ceea ce privește contractele spot și forward pentru gazele naturale, administrează Piața de Echilibrare în numele operatorului de sistem energetic român și deține propria sa casă de compensare pentru piețele sale. BRM a început să activeze pe piața energiei electrice din 2022 și este în curs de a lansa piața spot cuplată pentru energie electrică, având recent obținută desemnarea OPEED.

Această colaborare dintre UEEX și BRM pregătește terenul pentru operațiuni îmbunătățite de schimb de energie transfrontalieră, promovând creștere comună și avansând peisajul energetic în regiune.

Câștigătorii edițiilor din România concurează în competiția globală cu peste 3.000 de echipe din toată lumea 

• Hackathonul are loc în weekendul 7-8 octombrie, 2023
• În România, hackathonul se va desfășura în cinci orașe: offline la București și Cluj-Napoca și online la Timișoara, Iași și Oradea
• Două echipe câștigătoare din fiecare oraș se vor califica în etapa globală
• Tema evenimentului este “Explore Open Science Together”
• 31 de provocări pentru a fi rezolvate de participanți

NASA Space Apps Challenge, cel mai mare hackathon internațional, a lansat înscrierile pentru ediția a XII-a a competiției care va avea loc în weekendul 7-8 octombrie 2023, în cinci orașe din România și în alte sute de locuri din întreaga lume. Evenimentul va avea loc fizic la București și Cluj-Napoca și online la Timișoara, Iași și Oradea.

Înscrierile se pot face aici pană vineri, 6 octombrie, la finalul zilei.

Participanții se pot înscrie la evenimentul organizat de oricare dintre cele cinci orase indiferent de locul din România din care provin. Persoanele sub 18 ani care își doresc să participe trebuie să fie înregistrate de un părinte/tutore legal și să fie însoțite la eveniment de părinte/tutore legal.

Echipele Space Apps au între 2-6 membri. Cei care își doresc să participe, pot veni în echipe deja formate (inregistrarea se face individual) sau pot veni singuri urmând să fie ajutați de organizatori să își alcătuiască o echipă.

La hackathon pot participa programatori, oameni de știință, designeri, ingineri, pasionați de tehnologie, specialiști în storytelling, producători, constructori din întreaga lume. Timp de 48 de ore, aceștia vor avea acces la datele publice ale NASA și vor lucra împreună pentru a găsi soluții pentru probleme reale, de pe Pământ și din spațiu.

Detalii despre evenimentul global din acest an sunt disponibile aici, iar despre edițiile locale, pe Facebook.

Un eveniment pentru pasionații de identificarea de soluții 

„Acest eveniment este pentru oricine este pasionat de identificarea de soluții, indiferent dacă a mai participat vreodată la un hackathon. Astfel, încurajăm studenții, inginerii, artiștii, experții în storytelling să se înscrie la acest evenimente pentru că, da, unele provocări sunt tehnice, dar sunt și foarte multe sarcini pentru care este nevoie de abilități artistice, de cunoștințe de business sau de multă imaginație. De altfel, tocmai pentru că este un eveniment colaborativ, cele mai bune echipe sunt chiar cele in care membrii au abilităti diverse precum programare, storytelling, științe, tehnologie, inginerie”, Tudor Pasc, Project Manager NASA Space Apps Challenge & Incubation Director ROTSA.

Tema evenimentului este „Explore Open Science Together”, iar printre cele 31 de provocări care trebuie rezolvate în acest an se numără subiecte precum: Artemis II and You!, Be a Space Geologist, Eclipses: Perspective is Everything, Everything Starts with Water, Habitable Exoplanets: Creating Worlds Beyond Our Own Immersed in the Sounds of Space, Managing Fire: Increasing Community-based Fire Management Opportunities, Mapping Data for Societal Benefit, NASA in Your Neighborhood Ocean Gardens, Open Science Storytelling, Planetary Tourism Office.

Colaborări cu agenții spațiale din toată lumea.
Google România, printre susținătorii ediției locale 

Pentru fiecare dintre cele cinci orașe din România vor fi alese două echipe câștigătoare care vor participa în competiția globală unde vor concura cu peste 3.000 de echipe din întreaga lume.

Faza finală a NASA Space Apps Challenge va avea loc online, mai multe detalii fiind oferite în curând.

Misiunea NASA Space Apps Challenge este de a stimula colaborarea, creativitatea și gândirea critică, de a încuraja interesului pentru explorarea Pământului și a spațiului, de a creștere gradul de conștientizare la nivel global a datelor NASA și de a dezvolta următoarea generație de oameni de știință, ingineri, specialiști în tehnologie și designeri.

Printre agențiile spațiale partenere ale ediției din acest an se numără: ESA (Agenția Spațială Europeană), Agenția Spațială din Australia, Agenția Spațială Braziliană, Agenția Spațială Canadiană, Organizația de Cercetare Spațială Indiană, Agenția Spațială Italiană, Agenția de Explorare Aerospațială Japoneză, Agenția Spațială din Mexic, Comisia Națională pentru Activități Spațiale din Argentina, Agenția Spațială Națională din Bahrain, Agenția Spațială din Paraguay, Agenția Spațială Națională din Africa de Sud si Agentia Spațială Turcă.

În 2021, în cadrul celei mai recente ediții locale ale NASA Space Apps Challenge, au participat peste 200 de persoane din România cu vârsta cuprinsă între 16 si 56 de ani. Printre cele șase proiecte câștigătoare s-au numărat o seră care să furnizeze suplimente nutritive în cazul unei misiuni pe Marte, jocuri de explorare spațială sau o hartă virtuală care evidențiază deșeurile care orbitează în jurul Pământului.

În România, cel mai mare hackathon din lume este organizat de ROTSA, DiFine PR și ClujHub. Prima ediție a NASA Space Apps Challenge în România a avut loc în 2016.

Printre partenerii acestei ediții se numără Google România, Cloudsoft și AIESEC România.

Edițiile anterioare NASA Space Apps Challenge București pot fi surprinse aici și aici.

Deloitte România îi numește pe Dragoș Cruceru și Mihail Bucheru în pozițiile de directori în cadrul departamentului Consultanță Financiară, începând cu data de 1 septembrie 2023.

„Practica noastră de consultanță financiară a crescut semnificativ în ultimii ani, iar contribuția unor profesioniști dedicați, precum Dragoș și Mihail, a fost esențială pentru acest parcurs. Experții noștri în corporate finance au fost implicați în proiecte diverse și importante, inclusiv în unele dintre cele mai mari și complexe fuziuni și achiziții și finanțări de pe piață, în timp ce echipa specializată în investigarea fraudelor este lider pe piața locală datorită expertizei sale, cu ajutorul căreia care oferă soluții valoroase și inovatoare nu doar clienților din România, ci și celor din alte țări europene. Felicitări colegilor mei pentru această promovare, pe care o merită pe deplin”, a declarat Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România și Moldova.

Dragoș Cruceru s-a alăturat echipei Deloitte România în 2010 și recent a preluat conducerea echipei de corporate finance. El are 20 de ani de experiență în oferirea de consultanță în finanțări, fiind implicat în proiecte pentru entități din mediul privat și din cel public din diferite domenii, inclusiv energie și resurse, sănătate, servicii financiare, construcții, transporturi și bunuri de consum. Dragoș a coordonat cu succes mai multe tranzacții de fuziuni și achiziții, lucrând fie de partea vânzătorului, fie a cumpărătorului, în proiecte care au implicat antreprenori, companii private, multinaționale, fonduri de investiții private și instituții guvernamentale. Una dintre tranzacțiile recente la care a lucrat este achiziția Twispay de către Elrond Network.

Mihail Bucheru face parte din echipa Deloitte România de investigare a fraudelor din 2018. El are peste zece ani de experiență în investigații privind fraude, inclusiv digitale, eDiscovery, prevenirea și combaterea corupției, precum și în litigii, lucrând cu companii active în sectoarele energie și utilități, petrol și gaze și auto. A gestionat peste 50 de proiecte de specialitate în România și în regiunea Europei Centrale, asistând companii în situații de criză, contribuind la protejarea organizațiilor prin reducerea riscului general de fraudă și la creșterea gradului de conștientizare asupra riscurilor specifice. Mihail este expert certificat în detectarea fraudelor și a absolvit recent un program de EMBA la Universitatea Maastricht.

Cu aproape 100 de angajați, practica de Consultanță Financiară a Deloitte România furnizează servicii de asistență în obținerea de finanțare (corporate finance), consultanță în tranzacțiile de fuziuni și achiziții, servicii de investigare a fraudelor, de evaluare și modelare, servicii de creare de valoare (value creation services), precum și de reorganizare.

Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL a asistat Eco Euro Doors SRL, o filială a ROCA Industry Holdingrock1 SA, pentru încheierea contractului de achiziție a 70% din capitalul social al Workshop Doors SRL, o societate activă din anul 2009 pe piața ușilor de interior din regiune, având două facilități de producție, în Reghin și Petelea. Tranzacția este supusă aprobării Consiliului Concurenței.

„ROCA Industry este, printre altele, despre parteneriate durabile și colaborare eficientă. Ne bucurăm că am lucrat din nou alături de echipa Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL. Ne-au înțeles principiile noastre de business, fiind un parteneriat din care atât noi, cât și vânzătorii, dar mai ales compania, avem de câștigat. Mulțumim echipei Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL pentru profesionalism și orientarea pro-business”, a declarat Ionuț Bindea, Președintele Consiliului de Administrație al Roca Industry.

„Ne bucurăm că am avut ocazia să lucrăm din nou alături de ROCA Industry pentru încheierea unei tranzacții de anvergură. Pe durata întregului proces de negociere a tranzacției, echipa Roca Industry a dat dovadă de profesionalism și avem încredere că tranzacția reprezintă un pas înainte în strategia lor de a crea un lider național și regional pe piața ușilor de interior. Mulțumim întregii echipe Roca Industry pentru încrederea acordată”, a spus Ștefan Mantea(foto), Partener, Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL.

Echipa Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL care a asistat ROCA Industry în această tranzacție a fost coordonată de Ștefan Mantea (Partener) și i-a inclus pe Nicoleta Gheorghe (Managing Associate, coordonator due diligence juridic), Larisa Jurcă (Senior Associate), Alina Cristea (Senior Associate) și Otilia Oglage (Senior Associate).

• Hödlmayr România modernizează, anul acesta, parcul auto prin achiziționarea a 20 camioane noi Euro-6 și o investiție de 5 milioane de euro 

Industria auto este una dintre industriile marcate puternic de schimbări semnificative, în ultima vreme, fie că vorbim despre noi tehnologii de propulsie, de cerințe crescute privind sustenabilitatea sau de schimbarea comportamentului legat de mobilitate. Acest lucru are, desigur, impact asupra unei companii de logistică auto precum Hödlmayr. Datorită viziunii sale strategice, ce pune accent în special pe dezvoltarea căilor ferate, respectiv punerea în funcțiune a propriilor legături feroviare, această companie cu tradiție în domeniul său se consideră bine pregătită pentru noile provocări.

Soluțiile logistice care asigură un transfer fără probleme și care respectă obiectivele de protecție a mediului au fost întotdeauna o prioritate pentru Hödlmayr.

„Investim constant în dezvoltarea soluțiilor noastre de transport feroviar, iar construirea unei noi legături feroviare pe  șantierul din Pitești, anul trecut, este o dovadă a acestui lucru. Această concentrare pe transportul multimodal către și dinspre România s-a dovedit eficientă în ultimii ani. Conceptele inovatoare de acest gen asigură adesea avantajul competitiv necesar, motiv pentru care am reușit să ne creștem cifra de afaceri cu peste 30%, până la 43 de milioane de euro anul trecut”, spune Tamer Sen, directorul general al Hoedlmayr-Lazar Romania SRL, care adaugă: „Creșterea cu 25% a vânzărilor de mașini noi în primul semestru al anului 2023 ne menține optimismul pentru viitor.”

Modernizarea continuă a flotei de vehicule

Hödlmayr Romania investește și în acest an în modernizarea parcului său auto. „Pe lângă îmbunătățirile aduse flotei, cu siguranță importante pentru șoferi, aducem încă o dată o contribuție importantă la transportul auto cu cât mai puține emisii posibil, prin achiziționarea a 20 de camioane noi Euro-6 și o investiție de cinci milioane de euro”, subliniază Sen.

O dinamică mare a pieței

„Piața de automobile din Europa a fost foarte statică pentru o lungă perioadă de timp. Acum există o dinamică extraordinară, pe care, desigur, trebuie să o gestionăm și noi”, explică Andreas Sundl, membru al consiliului de administrație al Hödlmayr. Obiectivul principal al companiei este să le ofere clienților soluții și servicii logistice inovatoare și multimodale. „Pentru compania noastră, cu atât de multă experiență în acest segment și cu o structură dezvoltată de vânzări și dealeri în Europa, este o provocare ce oferă oportunități excelente pentru o dezvoltare de succes,” spune Sundl.

Hödlmayr Logistics România –  Hödlmayr Logistics România este considerată a doua cea mai mare companie de logistică auto din România și are în prezent 190 angajați. Flota de vehicule se compune în total din 250 de transportoare speciale si subcontractori. Sediul din Bascov include o capacitate de garare de circa 3.000 de vehicule și asigură – pe lângă soluțiile de transport, și lucrări de service, îmbunătățire și asigurare a calității. Cifra de afaceri a filialei din România a Hödlmayr a fost de 43 de milioane de euro în 2022.

Hödlmayr International AG – Hödlmayr International AG este o companie de familie cu activitate la nivel internațional, din Schwertberg (Austria), având competență principală în domeniul logisticii auto. Compania este specializată pe întregul lanț de aprovizionare, de la preluarea vehiculelor din fabrică/portul de intrare până la livrarea către comerciantul auto/posesorul flotei. Anual se livrează cca. 1,7 milioane de vehicule. Hödlmayr International AG și filialele sale din 16 țări au 1.600 de angajați. În total, concernul dispune de peste 570 de transportoare speciale pentru vehicule, de 20 de sisteme de tracțiune complete și de o suprafață de depozitare pentru cca. 55.000 de vehicule. Cifra de afaceri a companiei s-a situat, astfel, în ultimul an, la 290 de milioane de euro.

Adrian Codirlașu, CFA – Vicepresedinte al Asociatiei CFA Romania declara: „Componenta de anticipatii a indicatorului de incredere macroeconomica a continuat sa scada. Astfel, in contextul deficitului bugetar ridicat si anticipatiilor de majorare de taxe indirecte, increderea in evolutia viitoare a economiei continua sa se reduca. Consistenta cu aceasta evolutie, s-au majorat si anticipatiile de crestere a deficitului bugetar pentru acest an.” 

Indicatorul de Incredere Macroeconomica al Asociatiei CFA Romania a crescut marginal in luna iulie, (cu 1,3 puncte) la valoarea de 55,5 puncte. Aceasta situatie s-a datorat componentei de conditii curente, care a inregistrat o crestere de 5 puncte, pana la valoarea de 72,1 puncte. Insa componenta de conditii curente a indicatorului a continuat sa scada, atingand valoarea de 47,1. Rata anticipata a inflatiei pentru orizontul de 12 luni s-a situat la valoarea medie de 7,5%.

In ceea ce priveste cursul de schimb EUR/RON, fata de exercitiul anterior s-au imbunatatit usor anticipatiile de stabilitate a cursului de schimb, 73% dintre participanti anticipand o depreciere a leului in urmatoarele 12 luni, (comparativ cu valoarea actuala) versus un procent de 94% in luna anterioara. Astfel valoarea medie a anticipatiilor pentru orizontul de 6 luni este de 4,9964 lei pentru un euro, in timp ce pentru orizontul de 12 luni, valoarea medie a cursului anticipat este 5,0798 lei pentru un euro, valori in scadere fata de cele inregistrate in exercitiul anterior.

Previziunile analiștilor în ceea ce privește cei mai importanti indicatori macroeconomici:

[1] Sursa: Sondaj Asociatia CFA Romania, final de an, 2023 (PIB, deficit bugetar), orizont de 12 luni (restul indicatorilor)

Referitor la evolutia preturilor proprietatilor rezidentiale in orase, 39% dintre participanti anticipeaza o scadere a acestora in timp ce 58% dintre participanti anticipeaza o stabilitate in urmatoarele 12 luni. De asemenea 62% dintre participanti considera ca preturile actuale sunt supraevaluate, iar 27% ca sunt corect evaluate.

Deficitul bugetului de stat anticipat pentru acest an: valoarea medie a anticipatiilor este de 5,7%, inregistrand o substantiala fata de exercitiul anterior.

Pentru anul 2023 valoarea anticipata de crestere a PIB real a inregistrat valoarea de 2,8%.

Datoria publica calculata ca procent in PIB este anticipata sa se majoreze la 54% in urmatoarele 12 luni.

Sondajul este realizat lunar de Asociația CFA România, de 12 ani, și reprezintă un indicator prin intermediul căruia organizația dorește să cuantifice anticipațiile analiștilor financiari cu privire la activitatea economică în România pentru un orizont de timp de un an. Sondajul este realizat în ultima săptămâna a fiecărei luni iar participanții sunt membri ai Asociației CFA România și candidații pentru nivelurile II și III ale examenului CFA.

Indicatorul de Încredere Macroeconomică ia valori între 0 (lipsa încrederii) și 100 (încredere deplină în economia românească) și este calculat pe baza a 6 întrebări cu privire la:

• Condițiile curente – referitoare la mediul de afaceri și piață muncii;
• Anticipațiile pentru un orizont de timp de un an pentru: mediul de afaceri, piață muncii, evoluția venitului personal la nivel de economie și evoluția averii personale la nivel de economie.

Pe lângă întrebările necesare pentru calculul Indicatorului de Încredere Macroeconomică, sondajul evaluează și anticipațiile, tot pentru un orizont de timp de un an, pentru rata inflației, ratele de dobânda, cursul de schimb EUR/RON, indicele bursier BET și condițiile macroeconomice globale.

Pipeline-ul  de venituri pentru semestrul 2  are o valoare de 185 milioane de lei, cu o marjă brută de 25%.

Bittnet, primul grup românesc de companii IT listat pe piața principală a BVB anuntă publicarea rezultatelor financiare aferente primului semestru din 2023.

În primul semestrul din 2023, Bittnet  Group a înregistrat venituri consolidate de 146 milioane lei, cu 110% mai mult față de aceeași perioadă a anului precedent.  Marja brută generată a fost de 23,5 milioane lei, în creștere cu 32%, iar cheltuielile indirecte s-au ridicat la 27,6 milioane de lei, +86% comparativ cu  S1 2022, ceea ce a condus la o pierdere operațională de 954 mii de lei, față de un profit de 3,6 milioane de lei înregistrat în  S1 2022.

„În trecut, Bittnet a înregistrat un nivel de profitabilitate de aproximativ 4%, în linie cu profitabilitatea medie din România. Pe termen mediu și lung, obiectivul nostru este să aducem acest indicator în intervalul de 8-10%, la același nivel cu media internațională a industriei în care activăm. Pentru a realiza acest obiectiv ne propunem să creștem ponderea serviciilor furnizate, extindem baza de clienți la nivel internațional, să impunem un control mai bun al costurilor administrative și să crestem marja brută generată si activitatea de cross-selling între cei patru piloni de business – educație, cloud, infrastructură, securitate cibernetică și aplicații & software pentru afaceri. În S1 2023, am atras 400 de clienți noi în grup, 85% provenind din companiile nou achiziționate – Top Tech, 2Net și Dataware – iar 15% din creșterea organică”, a declarat Mihai Logofatu, CEO al Grupului Bittnet.

În prima jumătate a anului 2023, Bittnet s-a concentrat asupra integrării și construirii de sinergii între companiile existente achiziționate deja, finalizand integrarea TopTech, 2Net si Dataware, perioadă in care a evoluat de la o structura compusă din doua divizii, către o structură agilă, axată pe specializare, compusa din patru piloni de sine statatori.

„O afacere poate avea diversitate, ceea ce este, fără îndoială, avantajos, dar gestionarea acesteia poate fi destul de dificilă. Integrarea noilor companii reprezintă un pas semnificativ realizat de Bittnet în obținerea de sinergii între cei patru piloni de business ai grupului. Această abordare strategică are potențialul de a conduce grupul spre obținerea profitabilității până la finalul anului în curs”, susține Anca Manitu, membru în CA, reprezentant al Impetum Group.

Pentru cea de-a doua jumătate a anului, Bittnet Group deține un pipeline confirmat de venituri în valoare de 185 milioane de lei, pentru care vizează revenirea la marja brută istorică de 25%. Astfel, combinată cu cheltuielile indirecte de 27 milioane de lei, in linie cu S1 2023, această structură de venituri are potențialul de a conduce la profitul operațional bugetat pentru 2023, în valoare de 18 milioane de lei.

Raportul Bittnet aferent S1 2023 este disponibil pe site-ul companiei pentru relatia cu investitorii, iar teleconferința de prezentare a rezultatelor va avea loc marti, 29 august, începând cu ora 10. https://investors.bittnet.ro/rezultate-financiare/2q-2023/

Credex IFN, instituție financiară nebancară, anunță obținerea autorizației de la Banca Națională a României pentru a opera ca instituție de plată, deschizând astfel noi orizonturi pentru oferirea de servicii financiare inovatoare clienților. Credex IFN oferă în acest moment credite de nevoi personale și credite de consum. Cu această autorizație, instituția financară nebancară va putea extinde gama sa de produse și servicii disponibile pentru clienții săi, adaugând emiterea de carduri de credit la portofoliul său existent. 

Directorul General al Credex IFN, Traian Baicu, a subliniat importanța acestui pas pentru companie: „Autorizația obținută reprezintă un pas semnificativ în evoluția Credex IFN și în dezvoltarea serviciilor financiare oferite clienților noștri. Cardurile de credit pe care le vom putea emite reprezintă o modalitate suplimentară prin care putem să ne ajutăm clienții să își atingă obiectivele financiare și să gestioneze mai eficient banii lor. Suntem ferm dedicați în a răspunde în mod proactiv nevoilor clienților noștri, continuând să evoluăm și să îmbunătățim serviciile noastre financiare, cu un focus deosebit pe zona de retail banking, luând în considerare dinamicile pieței și contextul economic. Scopul nostru primordial este să susținem nevoile financiare ale populației.”

Cu noile carduri de credit, clienții vor avea acces la o varietate de beneficii și opțiuni flexibile pentru gestionarea finanțelor lor personale. Cardurile de credit Credex IFN vor fi disponibile și în format virtual, oferind acces la fonduri prin intermediul dispozitivelor NFC, într-un proces 100% digital. Acestea vor oferi avantaje competitive, printre care se numără rate avantajoase ale dobânzii, limite de credit și opțiuni de rambursare flexibile.

În plus, Credex IFN continuă să investească în inovație și să ofere soluții financiare conforme cu evoluția pieței. Anul trecut, valoarea creditelor noi acordate pentru nevoi personale și bunuri de consum a depășit 298 de milioane de lei, echivalentul a 60 de milioane de euro. Credex IFN este unul dintre finanțatorii preferați pentru cumpărături în rate atât în rețeaua de magazine fizice Altex și Media Galaxy, cât și pe platformele lor online.

Adrian Marinescu s-a alăturat EY România în calitate de director în cadrul departamentului Technology Consulting.

În noul său rol, Adrian va fi responsabil de furnizarea celor mai bune soluții tehnologice pentru sectorul public, cu accent pe soluțiile Microsoft, transformare digitală și extinderea domeniului de activitate al EY în proiecte complexe pentru clienții actuali și cei noi.

Adrian are o experiență profesională de peste 25 de ani în sectorul IT în cadrul mai multor companii de top din domeniul tehnologiei. Expertiza sa acoperă un spectru larg de competențe, inclusiv strategia de vânzări, negociere, gestionarea obiectivelor de vânzări, dezvoltarea portofoliului, planificarea conturilor, pregătirea business case-urilor, realizarea previziunilor, rezolvarea problemelor și revizuirea business-ului.

„Experiența profesională a lui Adrian, dobândită în peste 25 de ani în care a dezvoltat proiecte complexe de IT în România, aduce un plus de valoare în echipa noastră și va contribui la creșterea businessului nostru de tehnologie pentru sectorul public”, spune Cătălina Dodu, Partener, Cybersecurity Leader EY South Cluster, Tehnology Consulting Leader EY România.

Adrian Marinescu deţine o diplomă în cibernetică și studii economice și este, de asemenea, absolvent al London Business School și al INSEAD, The Business School For The World.

În clasamentul celor mai mari 100 de festivaluri ale lumii,
festivalul de la Cluj-Napoca ocupă locul 6

Festivalul UNTOLD a obținut o performanță extraordinară în clasamentul anual realizat de publicația britanică DJ Mag, care evaluează cele mai mari 100 de festivaluri din întreaga lume. Clasamentul este construit pe baza voturilor primite de la entuziaștii de festivaluri, reflectând astfel popularitatea și impactul acestor evenimente.

În acest an, festivalulul care a pus România pe harta celor mai mari evenimente a reușit să ajungă în topul celor mai mari 3 festivaluri organizate în Europa, UNTOLD fiind într-o companie selectă, alături de Tomorrowland (Belgia) și Glastonbury (Marea Britanie). Festivalul UNTOLD a devansat festivaluri cu tradiţie precum Lollapalooza, Sziget, Amsterdam Music Festival, Sunburn, Burning Man, Parookaville sau Mysteryland.

UNTOLD a urcat pe locul 6 în Top 100 Festivals, consolidându-și poziția ca unul dintre cele mai apreciate festivaluri din lume.

Cu un lineup diversificat și producții vizuale uluitoare, fiecare ediție a festivalului UNTOLD devine o poveste în sine, iar fanii din întreaga lume participă la această experiență unică, care încercă, cu fiecare ediție să depășească limitele convenționalului. UNTOLD nu este doar un festival, a devenit o comunitate care împărtășește bucuria muzicii.

Cea de-a 8-a ediție a festivalului UNTOLD a fost o experiență, o călătorie într-un tărâm magic, alături de peste 420.000 de fani și cele mai mari nume din industria muzicală: Imagine Dragons, Bebe Rexha, Ava Max, French Montana și cei mai mari DJ ai lumii: David Guetta, Marin Garrix, Armin van Buuren, Alok, Steve Aoki, Alesso, Tale of Us, Eric Prydz sau Boris Brejcha.

Porțile universului UNTOLD vor fi redeschise pentru o nouă călătorie în 2024, iar fanii se pot înregistra pentru ediția de anul viitor a festivalului accesând: https://untold.com/register.

Și festivalul Neversea a fost votat de fani în Top 100 Festivals. In acest an cel mai mare festival organizat pe o plajă din Europa, Neversea urcă 10 poziții în clasamentul DJ Mag și ocupă locul 41. Fanii se pot înregistra pentru ediția de anul viitor a festivalului accesând: neversea.com/register

În 2023 voturile înregistrate au venit de la fanii de festival din întreaga lume. Liniile de vot au fost deschise în perioada 26 aprilie – 21 iunie, pentru ediția din acest an a Top 100 Festivals au votat doar fanii festivalurilor.

 SPEEDWELL, unul dintre cei mai activi dezvoltatori imobiliari din România, continuă parteneriatul puternic cu Garanti BBVA prin semnarea unui nou acord în scopul finanțării celei de-a treia clădiri a THE IVY, proiectul rezidențial premium, situat aproape de Pădurea Băneasa. Împrumutul actual este de 13,6 milioane de euro.

De asemenea, SPEEDWELL extinde și colaborarea cu RoGBC (Romania Green Building Council), partenerul Garanti BBVA pentru inițiativa Green Home.

Lucrările de construcție pentru a treia clădire au început, iar 40% din apartamentele disponibile au fost deja vândute încă de la lansarea noului stoc de unități.

THE IVY este proiectul rezidențial al dezvoltatorului belgian SPEEDWELL, situat în partea de Nord a capitalei, pe strada Jandarmeriei. Construit pe o suprafață de cinci hectare, acesta cuprinde 10 clădiri cu regim de înălțime P+6 care dispun, în total, de 800 de unități, de la studiouri la apartamente cu două, trei sau patru camere și penthouse-uri. A treia clădire va livra 128 de unități, cu suprafețe cuprinse între 54 mp la 121,6 mp și va dispune de 173 de locuri de parcare.

„Proiectele semnificative nu se construiesc singure. Suntem recunoscători pentru colaborarea de durată cu partenerii noștri, deoarece proiectele noastre sunt rezultatul efortului și dedicării tuturor celor implicați. Garanti BBVA ne-a fost alături încă de la începutul dezvoltării THE IVY, oferind împrumuturi de aproape 30 de milioane de euro. Sustenabilitatea reprezintă un element esențial în dezvoltările noastre și suntem recunoscători că putem continua să atragem finanțări de la parteneri care împărtășesc aceleași principii și valori cu ale noastre. Dorim să mulțumim Garanti BBVA pentru încrederea acordată și așteptăm cu nerăbdare să consolidăm această relație în timp ce construim proiecte pentru viitor”, a declarat Didier Balcaen (foto), CEO și co-fondator SPEEDWELL.

„În conformitate cu angajamentul nostru pentru banking sustenabil, ne propunem să finanțăm  proiecte care respectă criteriile noastre de afaceri, dar au și un efect pozitiv asupra mediului și societății, încurajând în același timp un comportament sustenabil din punct de vedere economic din partea utilizatorilor finali. Abordarea noastră este pe termen lung și, în acest sens, le recomandăm în mod proactiv clienților noștri să includă aspecte de sustenabilitate în strategia de dezvoltare a afacerilor lor, deoarece credem cu tărie că toți actorii economici trebuie să ia în considerare aspecte de mediu și sociale în strategia lor de dezvoltare, pentru a-și clădi și consolida o poziție solidă față de riscurile ESG, devenind astfel viabili din punct de vedere economic pe termen lung. Pe lângă eficiența energetică ridicată, proiectul THE IVY îndeplinește cele mai înalte standarde de viață în ceea ce privește sănătatea, calitatea și confortul beneficiarilor finali, precum și conștientizarea unui mod de viață sustenabil. Împreună cu Speedwell și RoGBC, ne propunem să canalizăm resurse financiare către dezvoltarea durabilă, în timp ce educăm beneficiarii finali ai acestor investiții către un stil de viață sustenabil”, a declarat Bilge Demirer, Director General Adjunct la Garanti BBVA România.

Situat în apropierea pădurii Băneasa, ansamblul THE IVY este bine conectat la punctele principale de interes. Proiectat după conceptul de Transit Oriented Development (TOD), amplasamentul ansamblului permite rezidenților să acceseze în doar 15 minute toate facilitățile necesare, situate la câțiva pași sau la o scurtă distanță cu mașina. Proiectul include și facilități precum un restaurant, o grădiniță, un centru de fitness modern și magazine de proximitate.

Mai mult decât atât, împreună cu MIRO, proiectul office al companiei, aflat la o distanță mai mică de 1 km și care va fi conectat printr-un drum privat, THE IVY formează un ansamblu mixed-use ce      încurajează echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Acesta este situat în apropierea celor mai importante puncte de interes: Aeroportul Internațional Henri Coandă, Băneasa Shopping City și oferă acces rapid către facilități comerciale precum Mega Image, Decathlon, IKEA și Dedeman.

Conceptul THE IVY a primit certificările BREEAM Excellent și GreenHomes, pentru promovarea sănătății și confortului rezidenților prin dezvoltarea de clădiri sustenabile, construite cu grijă față de mediul înconjurător. În aceeași direcție, MIRO a primit certificarea WELL Platinum, cea mai înaltă acreditare pentru o astfel de clădire.

Strategia de sustenabilitate SPEEDWELL se află în centrul fiecărui proiect și se bazează pe piloni importanți, cum ar fi confortul clienților și al comunităților locale, reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră, eficientizarea resurselor și utilizarea terenurilor, siguranța, adaptarea la schimbările climatice și mediul înconjurător. Partenerul de finanțare Garanti BBVA împărtășește valori similare în angajamentul său de a investi și de a promova practicile de finanțare durabilă.

SPEEDWELL a finalizat lucrările de construcție pentru Clădirea 1 și Clădirea 2, totalizând 228 de unități, și a predat sau este în curs de predare a apartamentelor. Astfel, compania avansează în dezvoltarea celei de-a treia clădiri prin asigurarea sprijinului financiar necesar pentru realizarea lucrărilor de construcție conform standardelor de calitate și sustenabilitate stabilite.

Echipele interne din departamentele financiar și juridic ale SPEEDWELL reprezentate de Natalia Sarpi, CFO și Simona Alecu, Business Lawyer, au oferit sprijin deplin pe tot parcursul procesului.

Metropolitan Life anunță numirea Adinei Murariu în funcția de Director de Operațiuni al companiei de asigurări de viață, în România. Adina Murariu va prelua această funcție de la Cosmin Vlad, care își continuă cariera alături de Metropolitan Life într-un rol regional, în Spania.

Cu o experiență de peste 20 de ani în dezvoltarea și coordonarea proiectelor și a proceselor de operațiuni, Adina va contribui cu expertiza sa pentru a continua să dezvolte echipa de Operațiuni Metropolitan Life, precum și serviciile oferite clienților de către companie, în linie cu nevoile acestora. Ea și-a pus amprenta în industria asigurărilor și IT prin strategii de optimizare și îmbunătățire a experienței clienților, precum și prin inovații care au simplificat interacțiunile cu companiile din aceste domenii.

„Sunt cu adevărat entuziasmată că voi continua dezvoltarea mea profesională alături de echipa Metropolitan Life. Cu pasiunea mea pentru excelență și angajamentul față de clienți, sunt convinsă că le vom oferi în continuare clienților noștri o experiență remarcabilă, inovând și răspunzând prompt nevoilor acestora. Am învățat multe din parcursul meu de peste 20 de ani, în care am contribuit la dezvoltarea de strategii eficiente și soluții inovatoare în domeniul serviciilor financiare și IT. Sunt nerăbdătoare să mă implic în această nouă etapă a călătoriei noastre și să continuăm să construim împreună o poveste de succes”, a declarat Adina Murariu (foto), Director de Operațiuni în cadrul Metropolitan Life România.

 Cu o experiență de peste 16 ani în domeniul asigurărilor de viață și pensiilor private, Cosmin Vlad s-a alăturat echipei Metropolitan Life în 2015. Robotizarea, eficientizarea și optimizarea unor procese operaționale sunt doar câteva dintre proiectele cheie realizate sub conducerea lui Cosmin, procese care au adus un impact pozitiv și imediat atât în simplificarea și optimizarea experienței clienților, cât și în dezvoltarea continuă a echipei. În trecut a coordonat echipele Value Proposition & Product din România și Ucraina și a repoziționat cu succes oferta de produse, adresând în mod strategic nevoile de protecție financiară ale clienților. Începând cu 1 septembrie 2023, Cosmin va prelua un rol regional, EMEA Employee Benefit Product Lead, urmând să lucreze alături de echipa MetLife Spania.

„Cu încredere, cred că leadership-ul departamentului de Operațiuni Metropolitan Life va fi unul puternic care va putea să continue și să îmbunătățească ceea ce am realizat în ultimii ani. De-a lungul  carierei mele alături de echipa Metropolitan Life, am avut ocazia să contribui la inițiative de impact în linie cu așteptările clienților, de la robotizare și eficientizarea serviciilor, la dezvoltarea unei echipe solide și inovatoare de Operațiuni sau regândirea strategiei de produse Metropolitan Life. Am fost implicat în proiecte valoroase și am construit echipe puternice, iar acum sunt pregătit pentru noi provocări și oportunități în noul rol, alături de echipa MetLife, din Spania. Sunt nerăbdător să aduc energia și experiența mea în acest nou rol regional”, a completat Cosmin Vlad, EMEA Employee Benefit Product Lead MetLife.

Compania a înregistrat o creștere de 4% a primelor brute subscrise în primele trei luni ale anului 2023, comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent. Astfel, în primul trimestru al anului 2023, Metropolitan Life a înregistrat prime brute subscrise în valoare de 155.963.800 lei, de asemenea, pe parcursul primului trimestru din 2023 au fost plătite indemnizații totale în valoare de 42.976.704 lei.

 În urma lansării draftului de ordonanță care anunța o serie de schimbări în cadrul taxelor și impozitelor care ar afecta și procesul de intermediere imobiliară, Storia.ro, platforma de imobiliare lansată de OLX, a realizat un sondaj pentru a afla și părerea celor impactați de măsurile propuse. În cadrul sondajului au răspuns atât cei interesați de achiziția sau vânzarea unei locuințe, cât și agenți și dezvoltatori imobiliari. Conform rezultatelor, toate categoriile de respondenți consideră că adoptarea modificărilor taxelor și impozitelor imobiliare ar putea duce la amânarea deciziilor de achiziție a unei locuințe.

Cum văd cumpărătorii și vânzătorii noile măsuri fiscale de intermediere imobiliară

Cei mai mulți dintre respondenții interesați de achiziția sau vânzarea unei locuințe au declarat că modificarea taxelor și impozitelor imobiliare le va influența felul în care vor lua deciziile imobiliare (77%), în timp ce 13% au declarat că nu ar fi influențați de legile ordonanței, în cazul în care aceasta ar putea fi adoptată. În același timp, 10% dintre respondenți au menționat că nu sunt siguri în ce măsură noile legi le-ar afecta viitoarele decizii.

Întrebați în ce moduri le-ar afecta deciziile de achiziție din viitor, 44% dintre respondenții interesați în acest moment de cumpărarea unei locuințe au declarat că ar amâna să cumpere, 25% afirmă că ar renunța la achiziție, în timp ce 21% declară că s-ar grăbi să cumpere. Totuși, 17% dintre cumpărători declară că momentan nu le este clar cum și în ce măsură noile schimbări fiscale le-ar influența deciziile imobiliare.

Dintre respondenții care plănuiesc să vândă o proprietate, 40% ar crește prețul de vânzare, în timp ce doar 4% ar scădea suma pentru a vinde mai rapid, în cazul în care s-ar aproba măsura de creștere a impozitului pe tranzacțiile imobiliare ale persoanelor fizice. În același timp, 27% dintre respondenți au menționat că s-ar grăbi să vândă, iar 22% ar amâna procesul. 15% dintre vânzători menționează că nu le este clar cum și în ce măsură le vor fi influențate viitoarele decizii imobiliare.

Cum văd agenții și dezvoltatorii noile măsuri fiscale de intermediere imobiliară

În cazul în care legea ar ajunge să fie promulgată în forma propusă în draftul de ordonanță, cei mai mulți dintre agenți și dezvoltatori sunt de părere că cei interesați de o achiziție vor amâna să cumpere o locuință (52%), în timp ce 30% consideră că aceștia se vor orienta spre proprietăți mai mici. 17% declară că nu se pot pronunța încă, în timp ce 9% se așteaptă ca viitorii proprietari să mărească bugetul de achiziție.

Întrebați cum ar reacționa proprietarii care vor să vândă, agenții și dezvoltatorii consideră că aceștia vor cere un preț mai mare la vânzare (variantă aleasă de 74% dintre respondenți), 22% consideră că ar putea să amâne procesul de vânzare, în timp ce 13% cred că proprietarii se vor grăbi să vândă.

Printre efectele pe care draftul de ordonanță le-ar putea avea asupra industriei imobiliare, în cazul în care ar fi aprobat în forma actuală, agenții și dezvoltatorii sunt convinși că prețurile crescute ale locuințelor vor duce la o scădere a puterii de cumpărare, iar creșterea taxelor va produce o stagnare sau chiar scădere a numărului de tranzacții încheiate.

De asemenea, printre efectele considerate a fi foarte probabile pe piața imobiliară, se numără:

• Creșterea cererii de chirii (variantă aleasă de 52% dintre respondenți)
• Scăderea tranzacțiilor ar putea genera o diminuare a interesului dezvoltatorilor pentru noi proiecte imobiliare (42%)
• Creșterea prețului de achiziție pentru proprietățile noi (39%)

Chestionarul a fost publicat online, pe Storia.ro și OLX Imobiliare, în luna august 2023, iar răspunsurile au fost colectate de la 869 de respondenți: 700 interesați de achiziția sau vânzarea unei locuințe și 169 agenți și dezvoltatori.

Analiza a fost realizată de Storia.ro – platforma de imobiliare lansată de OLX, ca parte din inițiativa „Drumul inteligent spre acasă”, prin care brandul își propune să contribuie la transparentizarea informațiilor necesare tuturor cumpărătorilor, chiriașilor, proprietarilor, agenților și dezvoltatorilor, cu scopul de a-i susține să ia decizii imobiliare corecte, în cunoștință de cauză.

Storia.ro e platforma de imobiliare lansată de OLX, care poate fi accesată atât de pe desktop, cât și prin aplicațiile de iOS și Android. Prin adăugarea KIWI Finance în portofoliul OLX Group, utilizatorii Storia.ro pot beneficia gratuit de serviciile profesioniștilor pentru a identifica cea mai bună soluție de creditare. Storia.ro își propune să îi ajute pe români în găsirea acelei case pe care o pot transforma în acasă. Repede, ușor, informat, prin intermediul unei platforme complexe, ce răspunde tuturor cerințelor din piață și simplifică, totodată, procesul de căutare. În 2022, Storia.ro a lansat indexul T.R.A.I., o inițiativă ce vine în întâmpinarea unor nevoi încă neacoperite ale românilor în găsirea unei locuințe: standardul de viață, dincolo de cei 4 pereți ai casei. T.R.A.I. preia date relevante de la specialiști, precum nivelul de poluare a aerului, intensitatea traficului, varietatea punctelor de interes și costul mediu pe metru pătrat, oferind o viziune de ansamblu asupra bunăstării fiecărui cartier în parte.

• Clienții Revolut din România au ajuns în peste 220 de destinații externe în sezonul estival
• Tranzacțiile românilor în străinătate cu Revolut au crescut de 13 ori față de 2020 și cu 74% față de 2022^[1]
• Românii au cheltuit sute de milioane de euro cu Revolut în Grecia, Italia, Marea Britanie, Germania, Spania. Cheltuielile în străinătate au crescut de 10 ori față de 2020
• Turiști din peste 47 de țări au venit în România în perioada de desfășurare a celor mai cunoscute festivaluri de muzică electronică și pop (Saga, Neversea, Electric Castle, Untold)

Deși vara nu s-a încheiat, sezonul estival 2023 anunță record după record, pentru Revolut, în condițiile în care de la 1 mai până la 20 august, clienții români au utilizat serviciile sale în peste 220 de țări și teritorii. Potrivit datelor interne (agregate și anonimizate) analizate de banca digitală care are peste 3 milioane de clienți în România, utilizatorii Revolut au făcut aproape 16 milioane de plăți (13x față de 2020 și +74% față de 2022), iar numărul mediu de tranzacții per client a crescut la 25 (vs. 17 în 2020 și 22 în 2022). Suma totală cheltuită a crescut cu 63% în 2023 față de 2022^[2] și de 10 ori față de anul 2020, depășind 340 milioane euro.

Indiferent unde au ajuns să-și petreacă vacanța – Vanuatu, Insulele Cook, Guyana Franceză sau Balcani – românii au folosit banca digitală Revolut pentru a plăti cazarea, pentru masa la restaurant, pentru atracții turistice și transport local. Suma medie cheltuită de un client Revolut din România care a petrecut vacanța de vară în străinătate a fost de 534 euro, reprezentând valoarea medie a tuturor plăților efectuate cu cardul Revolut către comercianți înregistrați în alte țări.

Topul destinațiilor estivale

În perioada de vârf a sezonului estival (jumătatea lunii august) aeroporturile și punctele de trecere ale frontierei au fost luate cu asalt, deși aglomerația (23%) și grevele din transporturi (20%) păreau a fi, potrivit unui studiu Dynata realizat pentru Revolut^[3], principalele motive de enervare pentru turiștii români, atunci când călătoresc în străinătate. Weekendul prelungit de la jumătatea lunii august a contribuit la o intensificare a mobilității în scopuri turistice, mai ales pentru că acesta a fost primul sezon estival din ultimii patru ani în care nu a mai existat nicio restricție de călătorie din motive sanitare către țările preferate de români pentru vacanța de vară.

Destinațiile turistice unde turiștii români au cheltuit cel mai mult au fost: Grecia (aproape 42 milioane euro), Italia (35 milioane euro), Marea Britanie (30 milioane euro), Germania (25 milioane euro), Spania (23 milioane euro). Top 10 este completat de Franța, Bulgaria, Olanda, Turcia, Ungaria. De altfel, potrivit aceluiași studiu menționat anterior, la începutul anului, respondenții români indicau printre destinațiile considerate ca fiind cea mai bună alegere sub raportul calitate/preț: Grecia (12%), Turcia (7%), Germania și Egipt (6%).

În ceea ce privește numărul de turiști români utilizatori de Revolut care au ales să petreacă vacanțele în străinătate, conform datelor analizate de banca digitală, topul a fost următorul: Bulgaria (151.000 turiști), Grecia (123.000 turiști), Ungaria (106.000 turiști), Italia (97.000 turiști), Germania (88.000). Următoarele cinci destinații din top au fost: Marea Britanie, Franța, Spania, Austria, Turcia.

Cea mai mare sumă medie per utilizator cheltuită în perioada indicată a fost înregistrată în Vanuatu (1.765 euro), Insulele Cook (1.638 euro), Guyana Franceză (1.290 euro), Caraibele Olandeze (1.026 euro), Slovenia (1.007 euro). Dacă ne uităm la top 5 destinații după numărul de turiști, suma medie cheltuită per client, în Bulgaria, a fost de 131 euro, în Grecia de 338 euro, în Ungaria, 127 euro.

Potrivit aceluiași studiu Dynata menționat anterior, pentru două treimi dintre respondenți, costul este foarte important în alegerea destinației de vacanță și acesta este primul criteriu menționat de participanții la studiu. Pe locul al doilea se află condițiile de cazare (38%), pe locul al treilea (35%), mâncarea și tradițiile.

În condițiile în care experiența turistică este tot mai importantă, Revolut și-a diversificat oferta de funcții utile în călătorii direct în aplicație, în ultimii ani. Cu Sejururi și Case problema costurilor și a cazării este rezolvată direct în aplicație. Fie că preferă locațiile luxoase cu multe servicii incluse sau apartamentele funcționale în centrul unei capitale europene considerate atracția anului, clienții Revolut pot rezerva hotelul, pensiunea sau apartamentul conform așteptărilor lor direct în aplicație și pot beneficia și de cashback^[4] de 3-10% (în funcție de planul deținut) atunci când achită cazarea cu Revolut.

În timpul vacanțelor, românii sunt atrași în principal de descoperirea peisajelor și a atracțiilor turistice locale (67%), pe locul al doilea (52%) gastronomia specifică acelui loc, pe locul al treilea (45%) tradițiile și evenimentele cu specific local precum carnavalurile, festivalurile sau sărbătorile locale. Turiștilor români le mai plac și călătoriile în parcuri și rezervații naturale (38%), vizitele în muzee și galerii de artă (35%) sau să cumpere suveniruri și obiecte artizanale de la meșteri locali. Utilizatorii Revolut își pot planifica din timp programul de divertisment din timpul vacanțelor cu ajutorul funcției Activități. Plătind cu Revolut pentru activitatea aleasă, clienții pot primi cashback instant imediat după rezervarea cu succes a experienței turistice selectate.^[5]

Festivalurile de muzică electronică și pop,
un magnet pentru turiștii străini în România

Pe de altă parte, festivalurile de muzică reprezintă una dintre oportunitățile de promovare a turismului local în rândul Generației Z și a Milenialilor. Dintr-o analiză bazată pe datele interne ale Revolut, în care au fost luate în calcul plățile realizate de clienții băncii digitale din alte țări în România, turiști din peste 47 de țări au vizitat țara noastră, în timpul festivalurilor Saga (22-26 iunie 2023), Neversea (5-10 iulie 2023), Electric Castle (18-25 iulie 2023), Untold (2-7 august 2023)^[6]. Cea mai mare diversitate a fost înregistrată în București, în timpul Saga, urmată de Electric Castle (42 de țări), Untold (41 de țări), Neversea (32 de țări).

Comparativ cu 2022, a crescut atât numărul turiștilor străini, cât și cel al țărilor de unde au provenit aceștia (maximum 32 de țări, în Cluj-Napoca, în timpul Untold, în 2022). Aceasta arată popularitatea evenimentelor organizate în România și capacitatea lor de a atrage un public tânăr și activ, care este în căutarea unor experiențe turistice inedite. Festivalurile menționate susțin turismul local, atrăgând participanți din zeci de țări europene, dar și din țări mai îndepărtate (SUA, Japonia, Australia etc.).

Pe primul loc după numărul de turiști se află cei din Marea Britanie, care au efectuat plăți cu Revolut către comercianții din localitățile unde s-au derulat aceste evenimente în valoare de aproape 1 milion de euro (cumulat pentru perioadele menționate mai sus). Pe următoarele locuri de află turiștii din Franța (142.000 euro), Olanda (134.000 euro), Germania, Irlanda, Italia Spania și Belgia.

Un turist străin care a vizitat România în perioadele menționate a cheltuit, în medie, 82 de euro în restaurante, la shopping, pentru a plăti transportul local sau pentru divertisment, iar suma medie per tranzacție a fost de 25 de euro. Cele mai mari sume cheltuite au fost înregistrate pentru segmentul de vârstă 25-34 de ani, urmat de 35-44 de ani și 18-24 de ani. Doar pentru cinci tipuri de bugete (divertisment, shopping, servicii de alimentație publică și restaurante, transport și turism), cele trei generații de turiști străini au realizat plăți către comercianți români în valoare de peste 1,7 milioane euro, în perioadele indicate.

Revolut este banca digitală preferată de iubitorii de călătorii pentru funcțiile specifice precum schimbul valutar în peste 30 de monede, rezervarea cazării cu Sejururi, marketplace-uri pentru tururi ghidate, activități, atracții, posibilitatea de a împărți nota de plată între mai mulți utilizatori, asigurarea de călătorie inclusă în abonament, pentru planurile cu plată (Premium și Metal), asigurarea care acoperă până la 5.000 de euro pe an pentru zboruri cu avionul, biletele de tren, cazarea sau biletele la evenimente anulate din diverse motive, pentru clienții Ultra^[7].

^[1] Perioada de referință: 1 mai – 20 august, pentru fiecare dintre anii menționați

^[2] Creștere neajustată cu creșterea bazei de clienți

^[3] Studiu realizat online, în ianuarie 2023, pe un eșantion reprezentativ pentru populația adultă a României, format din 1.000 de persoane.

^[4] Cashbackul pentru cazarea rezervată cu Sejururi și achitată cu Revolut variază astfel: 3% pentru planurile Standard și Plus, 5% pentru Premium și 10% pentru Metal.

^[5] Cashbackul pentru Activități este de 3% pentru planurile Standard și Plus, 5% pentru Premium, 10% pentru Metal și Ultra.

^[6] Pentru toate festivalurile au fost luate în calcul plățile realizate cu cardul fizic sau contactless de către utilizatorii străini la comercianții din localitățile principale din zona unde s-au desfășurat aceste festivaluri atât pe durata evenimentelor, cât și cu o zi înainte și după evenimente.

^[7] Se aplică termeni și condiții.

um și 10% pentru Metal.

^[5] Cashbackul pentru Activități este de 3% pentru planurile Standard și Plus, 5% pentru Premium, 10% pentru Metal și Ultra.

^[6] Pentru toate festivalurile au fost luate în calcul plățile realizate cu cardul fizic sau contactless de către utilizatorii străini la comercianții din localitățile principale din zona unde s-au desfășurat aceste festivaluri atât pe durata evenimentelor, cât și cu o zi înainte și după evenimente.

^[7] Se aplică termeni și condiții.