Pe 20 septembrie 2024, BusinessMark organizează la București cea de-a XIX-a ediție a evenimentului „Real Estate & Construction Forum”. Conferința va reuni importanți lideri și experți din domeniul imobiliar, oferind o platformă unică pentru discuții aprofundate despre starea actuală și viitorul pieței de real estate din România.

În ultimii ani, piața imobiliară a fost marcată de numeroase provocări, inclusiv șocuri externe, creșterea costurilor de finanțare, blocarea autorizațiilor de construcție în București, deficitul forței de muncă și inflația ridicată. Cu toate acestea, încrederea în sectorul construcțiilor a început să crească, în special după evenimentele geopolitice recente. Noile tehnologii și tranziția la energia verde au jucat un rol crucial, ajutând actorii din piață să depășească obstacolele și să-și îmbunătățească eficiența, calitatea, siguranța și sustenabilitatea proiectelor. 

Astfel, evenimentul va aborda provocările și oportunitățile din patru sectoare cheie ale industriei: retail, industrial & logistics, office și rezidențial și se adresează unei game largi de profesioniști din industrie, între care: investitori, dezvoltatori imobiliari, agenții și brokeri, companii de construcții și consultanță, birouri de arhitectură, furnizori de materiale și tehnologii, precum și experți juridici specializați în domeniul imobiliar.

Panel cu focus pe sectorul retail, moderat de Liana Dumitru, Director | Retail Agency, Colliers Romania, la care vor participa:

• Geanina Ungureanu, Head of Retail, CPI Property Group | Romania
• Ruxandra Dragomir, Head of Development, Nhood Services Romania
• Cornelia Nicolae, Retail Operations Director, FASHION HOUSE Group
• Omer Susli, Owner & CEO, Praktiker Real Estate Romania
• Vlad Mustață, Leasing Manager, LPP Romania Fashion

Panel cu focus pe sectorul industrial & logistic, moderat de Ionuț Oprea, Publisher „Romania’s Real Estate Guides“,  Market Pulse Reports, la care vor participa:

• Loredana Oprișa, Leasing and Development Manager, Olympian Parks
• Muler Onofrei, Managing Partner, BTO Division, GLOBAL VISION
• Alina Necula, Country Manager for Romania, Lion’s Head Investments
• Olga Melihov, Chief Country Officer, MLP Group România
• Victor Coșconel, Director | Head of Office & Industrial Agencies, Colliers Romania

Panel cu focus pe sectorul office, moderat de Lucian Opriș, Director, Tenant Services, Office 360 & Industrial, Colliers Romania, la care vor participa:

• Andreea Cotigă, Head of Leasing Office, CPI Property Group | Romania
• Emma Toma, Head of Office Division, AFI Europe România
• Andrei Boca, Leasing Director, Globalworth
• Tamara Guleryuz, Leasing & Asset Manager, Skanska
• Filip Iacobescu, Regional Infrastructure & Logistics Leader, Genpact
• Mihaela Ispas, Counsel, Filip & Company
• Ovidiu Trofin, Deputy Head of International Broking Center Romania Hub / Senior Placement Specialist, RENOMIA Gallagher  

Panel cu focus pe sectorul rezidențial, moderat de Gabriel Blăniță, Associate Director Valuation and Advisory Services, Colliers Romania, la care vor participa:

• Antoanela Comșa, Președinte, Gran Via România
• Bogdan Bălașa, Director General, HILS Development
• Beatrice Dumitrașcu, CEO Residential Division, One United Properties
• Răzvan Ceapă, Head of Operations, Storia și OLX Imobiliare
• Romeo Ghica, Manager de operațiuni, Hercesa România
• Gabriel Bănuță, Head of PM Department, BRISK GROUP

Printre temele centrale ale conferinței se numără:

• Proiectele și strategiile pe termen lung ale dezvoltatorilor
• Tendințele și așteptările pieței pentru anul 2025
• Impactul încetinirii economice și al incertitudinii globale asupra comportamentului proprietarilor și investitorilor
• Evoluția prețurilor imobiliare în București și în principalele orașe din țară
• Influența cerințelor de raportare ESG asupra deciziilor din sectorul imobiliar
• Noua hartă a spațiilor comerciale și a parcurilor industriale
• Zonele de dezvoltare pentru proiectele de birouri și segmentul rezidențial

Evenimentul se va desfășura la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, Sala Constanța, în intervalul 08:30 – 16:00. Pentru mai multe informații și pentru a vă înregistra la eveniment, vă rugăm să vizitați pagina oficială a conferinței sau să trimiteți un mail la adresa office@business-mark.ro. Grupurile beneficiază de reduceri de până la 20%, în funcție de numărul de participanți înscriși.

Eveniment organizat de BusinessMark

Partener principal: Nhood  

Parteneri:  CPI Property Group, Lions’ Head Investments, HILS Development, Storia, Colliers România, Renomia Gallagher, Filip & Company, BRISK Group

Suport ethnic oferit de: SCS

Eveniment susținut de: BRCC, HRCC

Partener de monitorizare: mediaTrust

Parteneri media: spotmedia.ro, Finzoom, Financial Market, Ziarul Bursa, Daibau, Logistic Post, Spatiulconstruit.ro, Proidea, Instal News, ibuild, depozitinfo.ro, Eurourbanism.ro, birouinfo.ro, Radar Imobiliar, Jurnalul de Afaceri, Global Manager, EventsMax, MATEK, Revista Piața, Debizz, Transilvania Business, Business Voice, PRwave, Angajatorulmeu.ro, Digital Business, România Durabilă, Economistul, Club Economic

BusinessMark – events designed to make an impression!

Din 2013 organizăm evenimente business, în principal „concept propriu”, gândite și planificate  de noi, de la idee și concept, până la implementare. Avem o abordare „all-industries” și dedicăm proiecte unei arii largi de industrii și domenii profesionale. Ne dorim să ne punem „amprenta” în viețile profesionale ale participanților, să producem un impact concret.  Ne propunem să creăm contexte pentru schimb de experiență și creare de idei, contexte pentru dezvoltare, pentru a fi inspirat și a găsi partenerii potriviți.

Dincolo de evenimentele „concept propriu”, organizăm evenimente construite pentru partenerii noștri, evenimente gândite împreună cu aceștia și adaptate obiectivelor lor. Dacă ești în căutarea unei echipe profesioniste care să organizeze evenimente B2B, suntem alături de tine, pas cu pas. Poți conta pe experiența noastră în consultanță, suport în crearea și implementarea conceptului de eveniment, în managementul evenimentului de la creație, logistică, producție și până la optimizarea eficientă a bugetului. 

Ca urmare a inundațiilor de săptămâna trecută din zona Moldovei și a Dobrogei, până în acest moment au fost deja avizate aproape 400 de dosare de daună în baza polițelor de asigurare pentru bunuri și proprietăți – arată o analiză realizată la nivelul companiilor Membre UNSAR. 64% dintre aceste dosare de daună au fost doar pentru județul Galați. 

Peste 82% din toate aceste daune au fost notificate în baza asigurărilor de locuințe, diferența reprezentând pagubele înregistrate de companiile care erau protejate de o poliță de asigurare. 

Deloc întâmplător, inundațiile se află și în topul riscurilor de care se tem românii atunci când se gândesc la locuințele lor. Astfel, 21% dintre proprietarii de locuințe consideră că inundațiile le-ar putea afecta casele la un moment dat. 

„Suntem alături de cei care trec prin momente dificile. Tocmai pentru a veni în sprijinul locuitorilor, companiile de asigurări au arătat o mobilizare rapidă în vederea constatării daunelor – acolo unde existau asigurări încheiate, desigur”, a declarat Alexandru CIUNCAN, Președinte & Director General al UNSAR.

Amintim că inundațiile, vijeliile și furtunile produse anul trecut au generat despăgubiri duble față de 2022. Astfel, au fost achitate peste 31 milioane lei doar pentru acoperirea pagubelor produse de cele 3 riscuri locuințelor asigurate. 

„Deși doar mai puțin de 20% dintre locuințe și companii beneficiază de protecția unei asigurări facultative, despăgubirile plătite cresc de la un an la altul. Nevoia de protecție oferită de polițele de asigurare este mai mult decât evidentă”, a precizat Alina BĂRBULESCU, Specialist Asigurări Bunuri & Proprietăți în cadrul UNSAR.

VAT România, în parteneriat cu Grupul VGP, a început construcția noii sale fabrici din Arad. Noua fabrică de 21.000 m^² va include tehnologii de producție de ultimă generație, birouri moderne și o cantină pentru angajați 

Pe 17 septembrie 2024, VAT România a demarat construcția noii sale fabrici situată în VGP Park Arad, un hub logistic strategic adiacent autostrăzii A1 și unor rute europene principale. VGP Park Arad se remarcă prin infrastructura modernă și opțiunile de energie verde, oferind un avantaj logistic semnificativ pentru operațiuni eficiente de producție și distribuție. Noua locație este proiectată pentru a răspunde prognozelor de dezvoltare pe termen mediu și pentru a satisface cererea în creștere și complexitatea tehnică a portofoliului de produse. Unitățile de producție, birourile și cantina pentru angajați vor fi reunite sub același acoperiș de peste 21.000 m^². Clădirea va funcționa în conformitate cu standardele de sustenabilitate BREEAM (Metodologia de Evaluare a Impactului asupra Mediului pentru Clădiri) pentru clădirile verzi și va avea ca obiectiv nivelul de certificare Excelent. Noua fabrică va deveni complet operațională la începutul anului 2026, cu o dată de mutare estimată pentru al doilea trimestru al anului 2025, asigurând o tranziție lină și perturbări minime ale operațiunilor în desfășurare.

Urs Gantner, CEO al Grupului VAT, Thomas Berden, COO al Grupului VAT, și Alin Crețu, Director General VAT România, au fost gazdele evenimentului de inaugurare a construcției. 

Urs Gantner a descris noua clădire drept a treia unitate de producție principală la nivel global pentru VAT, alături de sediul central din Elveția și unitatea din Malaysia. El s-a declarat încântat de locația excelentă a noii fabrici, care a generat numeroase idei privind modul în care se poate dezvolta VAT în România în următorul deceniu, beneficiind de cea mai nouă infrastructură tehnică. 

Thomas Berden a subliniat importanța locației VAT din România în pregătirea pentru dezvoltarea ulterioară, sprijinind gestionarea capacității și dezvoltarea lanțului de aprovizionare. Acesta și-a exprimat recunoștința pentru execuția excelentă a activităților curente și pentru spiritul de echipă și angajamentul personalului VAT România. 

Alin Crețu a evaluat proiectul ca fiind un punct de reper important pentru dezvoltarea ulterioară a VAT România, susținând în același timp strategia Grupului VAT pentru anii următori și exprimându-și recunoștința față de partenerii proiectului. „Un factor cheie al succesului acestui proiect este parteneriatul nostru excelent cu VGP și ICCO, care au colaborat îndeaproape cu noi pentru a contura acest proiect și pentru a-l dezvolta într-o fabrică a viitorului din punct de vedere al capacităților tehnice și al operațiunilor durabile”, a declarat Alin. 

La ceremonie au participat, de asemenea, reprezentanți din conducerea Grupului VGP, dezvoltatorul proiectului (vezi secțiunea „Despre Grupul VGP” de mai jos), inclusiv Jan Van Geet, CEO al Grupului VGP, Dana Bordei, Manager Comercial pe țară VGP, Tomas Van Geet, Director Comercial Global VGP și Rolf Carls, CTO.

Investiția în dezvoltarea VAT România creează numeroase oportunități de angajare în domenii cu competențe tehnice ridicate, precum inginerie mecanică, automatizare, strunjire și frezare CNC, precum și în funcții de suport. Fabrica va găzdui, de asemenea, departamente de inginerie, IT și alte funcții ce depășesc sfera „proprie” a producției, sprijinind dezvoltarea de noi competențe necesare pentru o fabrică lider. 

După discursuri, invitații și managerii locali au vizitat șantierul de construcție. Ca simbol al viitorului fabricii, o capsulă a timpului, realizată la VAT, a fost îngropată, conținând planul construcției semnat de echipa VAT România, o cărămidă adusă din Fatima pentru noroc și un ziar local. Fiecare invitat a primit un cadou tradițional constând într-o bucată de ceramică realizată manual cu ajutorul unei tehnici speciale transmise din generație în generație de peste 300 de ani, marcând atât inaugurarea de astăzi, cât și cea de-a cincea aniversare de la schimbarea numelui în VAT România. 

Compania Electroputere VFU Pașcani, parte a Grupului GRAMPET, a început testarea primului vagon modernizat cu ajutorul fondurilor accesate prin contractele finanțate din PNRR. 

În prezent, vagonul se află la Centrul de Testări Feroviare Făurei, al Autorității Feroviare Române în vederea efectuării testelor de parcurs, în timp ce structura carcasei vagonului a fost deja supusă testelor de încercări statice.  

În anul 2023, fabrica de la Pașcani a câștigat două licitații în urma cărora a încheiat cu SNTFC CFR Călători SA două contracte de modernizare a 42 de vagoane de călători, finanțate prin PNRR, a căror valoare cumulată depășește 66 de milioane de euro. 

„Industria feroviară este vitală pentru economie. Transportul pe calea ferată este mai sustenabil decât alte tipuri de transport, iar statul român trebuie să sprijine dezvoltarea acestei industrii strategice pentru țară. Vagonul care se află acum în teste este doar primul dintre multe altele și sperăm ca pe viitor să ne putem angaja în numeroase astfel de proiecte, prin care să contribuim la dezvoltarea și modernizarea întregii flote de vagoane de pasageri din România. Starea actuală a rețelei de cale ferată din țară reprezintă pentru noi, companiile din domeniu, o provocare ce odată depășită, va aduce oportunități majore. Pe acestea ne dorim să le putem valorifica în favoarea tuturor, dar mai ales a călătorilor care vor beneficia de condiții de călătorie mai bune”, Gruia Stoica, președintele Grupului GRAMPET.

Vagoanele modernizate la Pașcani vor circula în Europa 

Acestea sunt cele mai complexe proiecte de modernizare a vagoanelor de călători, realizate la Electroputere VFU Pașcani, vagoane ce respectă Specificațiile Tehnice de Interoperabilitate, iar după încheierea testelor vor fi certificate CE.

Termenul limită de modernizare a tuturor celor 42 de vagoane este luna iunie a anului 2026. Contractele includ, pe lângă serviciile de modernizare a garniturilor, și servicii de mentenanță preventivă și corectivă, pe o perioadă de nouă ani după modernizarea lor.

Cele 42 de vagoane vor circula pe căile ferate din România, Austria și Ungaria.

Un nou studiu estimează că sunt necesare investiții de 115 trilioane de dolari în sectorul energetic pentru a atinge obiectivele de emisii net-zero și oferă recomandări furnizorilor de energie pentru a asigura o tranziție corectă pentru consumatori și pentru ei înșiși.

Studiul Accenture „The energy provider’s guide to net zero: Managing consumer affordability and an affordable energy system”, dezvăluie că aproape 40% dintre gospodăriile din întreaga lume se confruntă cu dificultăți semnificative în plata facturilor la electricitate. În plus, majoritatea consumatorilor nu sunt dispuși să suporte un cost suplimentar pentru investiții în energie verde. Studiul include o modelare economică pentru a evalua impactul investițiilor în sectorul energetic la nivel mondial, necesare pentru atingerea obiectivelor net-zero, asupra cheltuielilor cu energia electrică ale gospodăriilor. Raportul evidențiază măsurile pe care furnizorii de energie le pot lua pentru a rezolva dilema pe care o au: fie cresc prețurile, fie încetinesc investițiile și riscă astfel întârzierea atingerii obiectivelor de emisii net-zero cu aproximativ 35 de ani.  

Cercetarea include informații din sondajul New Energy Consumer 2024 realizat pe 16.800 de consumatori casnici de energie din 18 țări. Studiul a arătat că 37% dintre gospodăriile din întreaga lume se confruntă cu dificultăți la plata facturilor de energie, însă numai 36% s-au declarat mulțumite de ajutorul oferit de furnizorul lor de energie pentru a economisi în ceea ce privește factura lor de energie.

Problema accesibilității este universală. Mulți clienți din toate regiunile au dificultăți semnificative în a-și plăti facturile de energie. Unele au fost mai afectate decât altele – mai mulți consumatori din America de Nord (45%) și America Latină (47%) au menționat că au avut recent probleme în a-și plăti factura de energie, comparativ cu cei din EMEA (33%) și APAC (29%).

„Facturile mai mari la utilități au apărut pe fondul creșterii costurilor pentru locuințe, alimente, transport și alte bunuri esențiale, ceea ce face mai important ca niciodată ca furnizorii de energie să înțeleagă mai bine fiecare consumator, reconstruind încrederea n funcție de nevoile acestora. Acum este momentul ca furnizorii de energie să își reinventeze afacerile, trecând de la o abordare axată în principal pe active, la una orientată spre consumatorul de energie”, a declarat Eva Burén, Managing Director și Global Energy Retail and Consumer Services Lead la Accenture.

Dacă nu se iau măsuri colective, îndeplinirea ambițiilor net-zero până în 2050 ar putea duce la dublarea mediei facturilor la electricitate

Provocarea legată de accesibilitate este agravată de necesitatea ca furnizorii de energie să investească și să permită realizarea ambițiilor globale de consum net-zero până în 2050. Într-adevăr, modelele economice ale Accenture estimează că numai sectorul energetic mondial trebuie să cheltuiască 115 trilioane de dolari. Cu toate acestea, transferarea acestor costuri către clienți ar putea mai mult decât dubla suma medie din venitul gospodăriilor cheltuită pe facturile de energie electrică, de la 6% la 14% până în 2050, ceea ce demonstrează necesitatea unor acțiuni rapide și radicale, inclusiv punerea în aplicare a unor noi modele de afaceri centrate pe client, a unor abordări inovatoare în materie de costuri și productivitate și a unor servicii conectate pentru creșterea activității.

Nu este surprinzător faptul că, date fiind condițiile economice actuale, majoritatea participanților la sondaj sunt reticenți în a plăti pentru tranziție. Mai mult de jumătate (54%) dintre cei intervievați au declarat că nu doresc sau nu pot să susțină plata unui cost suplimentar pentru investiții în energie verde, 48% din acest grup menționând drept cauză accesibilitatea energiei. Excepție au făcut 29%, în principal consumatori tineri din mediul urban, care erau dispuși să plătească un cost suplimentar de peste 15%.

Asta nu înseamnă că consumatorii casnici nu sunt interesați de tranziția către energie verde – 81% au confirmat că sunt. Cu toate acestea, ei nu consideră neapărat că este responsabilitatea lor să finanțeze aceste inițiative prin factura lor de energie, deși respondenții la sondaj au declarat, în medie, că ar fi dispuși să plătească o creștere de 9% până la 10% a facturii lor lunare de energie pentru tranziție.

„Furnizorii de energie se întreabă cum să iasă din impas: costuri nesustenabile pentru client sau întârzieri nesustenabile către obiectivul net-zero”, a declarat Scott Tinkler, Senior Managing Director și Global Utilities Lead la Accenture. „Pornind de la un nucleu digital puternic și valorificând datele folosind inteligența artificială și inteligența artificială generativă, furnizorii de energie pot acționa pe baza unei înțelegeri mai profunde a așteptărilor consumatorilor privind energia curată pentru a îmbunătăți accesibilitatea energiei”, a adăugat acesta. 

Furnizorii de energie trebuie să preia inițiativa în vederea depășirii blocajul și să faciliteze o tranziție corectă

Există semne pozitive că consumatorii vor adopta energia curată, încurajați de posibilitatea de a-și reduce consumul de energie și facturile. De fapt, 87% dintre clienții rezidențiali intervievați au declarat că sunt deja sau sunt interesați să devină cumpărători de produse și servicii legate de energia verde, de la încărcarea vehiculelor electrice și stocarea bateriilor la panouri solare. Cu toate acestea, principala lor motivație pentru a face acest lucru este economisirea de bani prin reducerea consumului de energie pe termen lung.

Mai multe detalii, inclusiv cinci acțiuni pe care furnizorii de energie trebuie să le întreprindă pentru a face net-zero accesibil, pot fi găsite în raport, aici.

1. Estimarea elaborată de Accenture se bazează pe un scenariu în care politicile actuale sunt menținute, dar nu consolidate, absorbția schimbărilor tehnologice de către sectorul utilităților este lentă și nu există schimbări majore în tendințele actuale ale cererii.

Studiul „The energy provider’s guide to net zero: Managing consumer affordability and an affordable energy system”  a folosit o abordare multiplă pentru a evalua relația dintre accesibilitate și progresul net-zero, concentrându-se pe consumatorii casnici de energie. În primul rând, a fost realizat un sondaj global pe un eșantion de 16 800 de gospodării din 18 țări diferite pentru a înțelege mai bine provocările actuale legate de accesibilitate și sentimentele consumatorilor față de energia verde și creșterea costurilor. De asemenea, testimonialele video ale consumatorilor din șase țări au pus în lumină nevoile și dorințele acestora. A fost utilizat un model cantitativ pentru a deriva impactul asupra cheltuielilor cu energia electrică ale gospodăriilor în urma investițiilor de 115 trilioane de dolari în sectorul energetic mondial, necesare pentru a atinge nivelul net-zero. În concluzie, cercetarea secundară a examinat subiecte-cheie din studiu.

Conferința de instalații –„Instalații durabile și energie inteligentă: perspective și provocări”, ajunsă la cea de-a VII-a ediție, a avut loc în acest an în perioada 12-13 septembrie și a fost găzduită de Facultatea de Construcții Brașov. Organizatori au fost Asociația Inginerilor Instalatori din România (AIIR),  Departamentul de Instalații pentru construcții al Facultății de Construcții din Universitatea Transilvania din Brașov și Asociația Energia Inteligentă (AEI).

Într-o lume aflată sub constrângerea limitării emisiilor de carbon si a epuizării resurselor securitare, folosirea surselor de energie curată în vederea atingerii țintelor Uniunii Europene de reducere a gazelor cu efect de seră este o necesitate. Introducerea surselor de energie regenerabilă, a sistemelor de încălzire mai puțin poluante, alimentarea sustenabilă cu apă și un mediu curat, necesită o gândire de ansamblu al întregului sistem de furnizare a utilităților, în condiții de deplină siguranță, de la sursă până la consumator. De aceea cercetarea / inovarea continuă și pregătirea resurselor umane sunt esențiale, dar reprezintă în același timp o provocare.

In cadrul conferintei, a existat o secțiune dedicată Hidrogenului ca vector al energiei, unde a fost  prezentat hidrogenul ca formă de energie care are un rol hotărâtor în echilibrarea sistemelor energetice ca urmare a variabilității surselor de energie regenerabilă tot mai prezente în balanța de energie primară, dar și pentru a „înverzi” gazele naturale prin amestecul metan – hidrogen și folosirea acestora în activitățile casnice  și industriale existente în prezent. Au fost prezentate rezultatele experimentelor realizate prin amestecarea metanului cu hidrogen în cadrul proiectului românesc dezvoltat de Delgaz Grid, 20HyGrid, pentru introducerea mixului energetic pe baza de gaze naturale si hidrogen.

În premieră au fost prezentate cazane și șeminee folosind biomasă, realizate în România, la Odorheiu Secuiesc, indicându-se calitatea acestora de instalații durabile, eficiente și sigure. O temă importantă dezbătută a fost legată de influența echipamentelor asupra confortului, dar și a sănătății oamenilor și prezentarea rezultatelor cercetării despre efectele poluării cancerigene și cumulative produsă de platforma industrială a municipiului Șebeș asupra locuitorilor și a mediului localității, dar și agenții frigorifici care pot să fie utilizați în activitatea actuală de refrigerare respectând constrângerile legislative și tehnice europene de reducere a emisiilor de carbon și în final de decarbonatare a atmosferei terestre.

Importanța apei într-o comunitate a fost o altă temă care a ridicat multiple dezbateri de la modul în care trebuie să se proiecteze și construiască rețelele utilitare, până la prezentarea unei tehnologii de montare a capacelor și grătarelor din fontă auto nivelante care să rezolve problema multiplelor denivelări din șoselele românești.

AIIR – Asociația Inginerilor de Instalații din România este o organizație profesională, autonomă, fară scop patrimonial, neguvernamentală, cu personalitate juridică, care reprezintă interesele inginerilor din domeniul instalațiilor sanitare, încălzire, ventilare, climatizare, frig, electrice şi gaze, care activează în învățământ, cercetare, proiectare, execuție şi exploatare. 

AEI – Asociația Energia Inteligentă este o organizație non-profit care reunește profesioniști din domeniul gazelor naturale, hidrogenului, energiei nucleare, energiei electrice și eficienței energetice. Membri săi militează pentru creșterea transparenței în piața de energie, un preț corect la gaze și electricitate și o bună informare a consumatorilor casnici și non-casnici de gaze și energie. AEI este și va rămâne un partener de dialog pentru toți participanții la piață, fie că sunt furnizori, producători, operatori, proiectanți, constructori, instituții, reglementatori, ministere, politicieni, angajați din sistem sau reprezentanți ai mass-media.

Facultatea de Construcții – Învățământul superior în domeniul construcțiilor în Braşov datează din anul 1972. Obiectivul principal al facultații este de a realiza climatul adecvat îmbinării și completării activității didactice cu cea de cercetare științifica teoretică si aplicativă, asigurând în acest fel îmbunătățirea calității procesului didactic-educațional și a competențelor dobandite la absolvire. Programele de licență Constructii Civile, Industriale și Agricole, Căi Ferate, Drumuri si Poduri, Instalații pentru construcții și programele de master: Ingineria construcțiilor sustenabile, Hazarduri naturale și evaluarea riscului în inginerie civilă, Instalații pentru clădiri eficiente energetic

Meta Estate Trust (simbol bursier MET), companie de tip holding care activează în sectorul imobiliar și acționează ca un portal între piața imobiliară și piața de capital, anunță securizarea unui pipeline atractiv de patru proiecte comerciale majore, ce vor fi dezvoltate în parteneriat cu brandul internațional de retail alimentar Penny. Aceste proiecte vor contribui semnificativ la consolidarea poziției companiei pe piață, prin generarea de venituri recurente și extinderea portofoliului de active.

Meta Estate Trust a semnat memorandumuri de înțelegere pentru achiziția a patru spații comerciale, ce vor fi dezvoltate în diverse localități de pe teritoriul României. Acestea vor fi închiriate pe termen lung (10-15 ani) pe baza unui contract indexat la inflație, fără opțiune de reziliere anticipată.

Alexandru Bonea, CEO Meta Estate Trust: „Pentru a dezvolta această companie — mai accelerat decât creșterea organică de 10% pe care deja o livrăm acționarilor noștri — e nevoie de conturarea unui pipeline atractiv de proiecte și de ridicarea capitalului necesar pentru realizarea lui. Aceste patru proiecte ne oferă o predictibilitate solidă a veniturilor și ne ajută reducem expunerea la riscurile de piață. În același timp, veniturile recurente de 1 mil. EUR anual, la care se adaugă posibilitatea de a ridica peste 6 mil. EUR în finanțare prin imprumuturi, ne vor permite să ne atingem obiectivele ambițioase de creștere.”

Calendarul estimat prevede că cele patru spații comerciale vor fi dezvoltate cu date distincte de începere, respectiv finalizare. Fiecare tranzacție va fi aprobată individual de către consiliul de administrație al companiei. Construcția celor patru spații comerciale a căror suprafață totală este de aproximativ 6.000 de metri pătrați va fi demarată în perioade diferite, între august și decembrie 2025, iar finalizarea acestora este planificată pentru decembrie 2026. 

O nouă direcție strategică pentru portofoliul Meta Estate Trust

Securizarea acestui pipeline aduce o nouă direcție strategică pentru portofoliul de investiții. Astfel de tranzacții vor fi menite să minimizeze riscurile și costurile de operare pentru Meta Estate Trust, oferind totodată predictibilitate și stabilitate pe termen lung. Punctual, în cazul acestor tranzacții, echipa de management a Meta Estate a mizat pe cererea constantă din sectorul alimentar, chiar și în perioade economice dificile, dar și pe istoricul solid de business al viitorului chiriaș.

Beneficii strategice și financiare pe care tranzactiile le vor aduce actionarilor Meta Estate Trust :

• Predictibilitatea veniturilor pe termen lung: Contractele fără opțiune de reziliere și indexate la inflație asigură venituri stabile într-un sector rezilient la schimbările economice.
• Costuri operaționale minime: Echipa de management poate gestiona un număr mare de astfel de active cu resurse minime, prin asigurarea unor chiriași pe termen lung care sunt și operatori spațiilor și reducerea astfel a costurilor de administrare.
• Oportunități de leverage pozitiv: În contextul actual al pieței, randamentul net din chirii este superior ratei dobânzii la care compania se poate finanța, ceea ce crește semnificativ rentabilitatea capitalurilor proprii.
• Finanțare prin imprumuturi: Contractele de închiriere cu un brand internațional și pe termen lung vor face ca aceste active să fie eligibile pentru finanțări bancare și emisiuni de obligațiuni garantate.

Reforma Curții de Conturi a României a fost menționată astăzi printre exemplele de succes din lumea auditului în cadrul reuniunii de lucru a Organizației Internaționale a Instituțiilor Supreme de Audit (INTOSAI¹) și a Comitetului de Consolidare a Capacităților INTOSAI, care se desfășoară în această săptămână la București. 

Procesul de reformă prin care a trecut Curtea de Conturi a fost prezentat de președintele Mihai Busuioc, în cadrul unui panel în care interlocutori au fost domnii Gene L. Dodaro, controlor general al Statelor Unite ale Americii, șef al Oficiului pentru Responsabilitate Guvernamentală din SUA (GAO) și Arturo Herrera Gutierrez, Director Global pentru Guvernanță EFI – Banca Mondială, iar  moderator al discuției a fost doamna Barbara Joziasse, vicepreședintele Instituției Supreme de Audit a Țărilor de Jos. 

Astfel, în cadrul seminarului cu tema „Construirea unor instituții eficace, responsabile și transparente pentru binele public”, președintele Mihai Busuioc a vorbit despre pașii făcuți de Curtea de Conturi în acest proces de modernizare, respectiv despre schimbarea modului de întocmire a rapoartelor de audit, despre metodologiile actualizate după standardele internaționale, subliniind factorii cheie de succes și lecțiile învățate. 

„În prezent, Curtea de Conturi folosește metodologii conforme cu standardele internaționale de audit. Audităm bugete centralizate, rapoartele sunt standardizate și accesibile tuturor celor interesați. În plus, rapoartele sunt acum adoptate de Plenul Curții și sunt publicate pe site-ul instituției noastre. Am făcut trecerea înspre auditul IT, unde bineînțeles, suntem la început, iar activitatea este realizată cu sprijinul unui sistem informatic, care necesită în continuare multe îmbunătățiri”, a declarat Mihai Busuioc, președintele Curții de Conturi.

Cu această ocazie, președintele Curții de Conturi le-a mulțumit pentru cooperare tuturor partenerilor care au sprijinit instituția în acest demers, implicit Băncii Mondiale, în calitate de facilitator, și instituțiilor supreme de audit care au oferit consultanță și suport Curții de Conturi precum SUA, Țările de Jos, Marea Britanie, Irlanda, Suedia, Polonia, Austria, Turcia, Estonia și nu numai.

Controlorul General al Statelor Unite, Gene L. Dodaro, a subliniat că instituțiile supreme de audit și partenerii care au sprijinit Curtea ar trebui să continue acest angajament pe termen lung pentru a obține beneficiul deplin al reformelor dorite.

„Această continuitate asigură succesul reformelor actuale și oferă credibilitate instituției pentru implicarea în reforme viitoare”, a declarat Gene L. Dodaro, controlor general al Statelor Unite ale Americii. 

„Reforma Curții de Conturi a avut caracteristici speciale pe care nu le-aș fi găsit în alte situații: leadership adecvat, context internațional, proces bine planificat și disciplinat și decizii strategice. Reformele profunde au nevoie de timp pentru a se maturiza, dar instituția dumneavoastră este pe drumul cel bun”, ne spune Arturo Herrera Gutierrez, Director Global pentru Guvernanță EFI – Banca Mondială.

Reuniunea INTOSAI, a cărei gazdă este în acest an Curtea de Conturi, întrunește liderii din auditul public și principalii donatori internaționali interesați să dezvolte parteneriate care susțin promovarea responsabilității și a transparenței în managementul financiar al entităților publice.

1. Organizația Internațională a Instituțiilor Supreme de Audit (INTOSAI) este o organizație autonomă, independentă, profesională și nonpolitică, recunoscută ca instituție permanentă. INTOSAI are 195 de membri permanenți, cinci asociați și doi membri afiliați. Curtea de Conturi a României este membru permanent al INTOSAI încă de la reînființarea sa în anul 1993.
   ↩︎

One United Properties (BVB: ONE), principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, anunță extinderea activelor sale în domeniul ospitalității: în cadrul parteneriatului cu Ennismore, compania colaborează cu Paris Society, brandul inovator care gestionează unele dintre cele mai renumite locații de dining și entertainment din Paris și din lume, pentru deschiderea unui restaurant Bonnie în cadrul hotelului Mondrian București. 

Cu un portofoliu de peste 70 de locații, grupul Paris Society, fondat în 2008 de Laurent de Gourcuff și parte din grupul Ennismore, este un actor-cheie în domeniul ospitalității din Franța, oferind o gamă diversificată de servicii în sectorul evenimentelor de lux și al ospitalității. Astăzi, Paris Society numără peste 3.000 de angajați și își dezvoltă activitățile în jurul a patru poli complementari (Restaurante – Evenimente – Cluburi – Hoteluri), combinând locații excepționale cu o experiență valoroasă. Cu o viziune care aduce împreună farmecul Parisului și energia vibrantă a New York-ului, restaurantele Bonnie – prezente azi în Paris – se mândresc cu o atmosferă caldă și primitoare și oferă experiențe culinare creative. Restaurant, bar și club, conceptul Bonnie face parte din proiectul „reinventarea Parisului”, pe care Paris Society a ales să îl dezvolte pentru a crea o nouă scenă pentru petreceri exclusiviste.

„Paris Society a creat tot timpul standarde în industria ospitalității și suntem încântați să colaborăm cu ei pentru extinderea noastră în București. Hotelul Mondrian București, primul hotel de lifestyle dezvoltat de One United Properties, va fi completat de experiențele unice pe care Bonnie le va oferi oaspeților săi: o călătorie a simțurilor și opțiuni de dining de lux create de bucătari de top la nivel mondial. În strategia noastră ONE 2030 prezentată în această primăvară, ne-am reafirmat angajamentul de a contribui la dezvoltarea turismului și ospitalității din București aducând branduri internaționale cunoscute în România, în cadrul eforturilor de a îmbunătăți experiențele clienților noștri. Suntem ferm convinși că Bonnie va crea un cadru perfect pentru experiențe de neuitat în București”, a declarat Riad Abi Haidar, partener și CEO al Diviziei de Ospitalitate la One United Properties.

„De ani de zile construim mărci puternice care au devenit lideri în sectorul de lifestyle de lux, datorită locațiilor unice din Paris, Londra și Dubai. Bonnie este brandul care se bucură de cea mai mare notorietate și care prezintă un potențial de dezvoltare semnificativ. Sunt mândru să pot colabora azi cu One United Properties și Mondrian pentru a aduce conceptul Bonnie într-o locație care va deveni un punct de referință al Bucureștiului”, a adăugat Laurent de Gourcuff, fondator și Președinte Paris Society.

Restaurantul Bonnie, care va fi deschis în cadrul hotelului Mondrian București, promite o experiență nouă și surprinzătoare pentru piața hotelieră locală, creând un spațiu cu atmosferă vibrantă și exuberantă. În cadrul acestui hotel de lifestyle, Bonnie va oferi o experiență unică, devenind locul unde toată lumea își dorește să ajungă. Cu restaurant, bar, grădină de iarnă, curte exterioară și club privat, Bonnie va fi animat 7 zile din 7, de dimineață până seara târziu. Restaurantul va include o curte interioară care va aminti de o grădină pariziană, o insulă de verdeață și lumină naturală în mijlocul hotelului. Ca un omagiu adus celor mai seducătoare hoteluri pariziene, Bonnie va propune o ofertă personalizată pentru a încânta atât clienții locali, cât și pe cei internaționali, de la mic dejun până la cină, într-un loc cu design iconic și spectaculos. Pentru seri uimitoare, Bonnie va oferi un Club Privat rezervat unei clientele selecționate; astfel, prezența în acest loc va deveni un obiectiv al unei comunități care dorește să se distreze, să savureze cocktailuri delicioase și să danseze până în zori într-o atmosferă primitoare, pe acordurile celor mai buni DJ internaționali.

La începutul acestui an, One United Properties și Ennismore, compania de ospitalitate și lifestyle cu cea mai rapidă creștere, au semnat un parteneriat pentru deschiderea primului hotel Mondrian în București. Hotelul va fi situat pe strada Georges Clemenceau nr. 8-10, în apropierea Ateneului Român, pe o stradă liniștită, cu atmosferă intimă, din inima orașului, unde One United Properties a achiziționat anterior o construcție cu intenția de a o transforma într-un hotel. Această dezvoltare marchează debutul pentru One United Properties pe piața ospitalității.

ING anunță că „lansează Business Deals, o platformă în care antreprenorii au acces la oferte B2B, negociate de reprezentanții băncii, pentru nevoile afacerii lor. Clienții beneficiază de reduceri la o gamă largă de produse și servicii, de la facturare, la telefonie și internet, la aplicații dedicate managementului comenzilor și soluții de securitate cibernetică. Antreprenorii au acces automat la oferte, direct din ING Business, platforma de internet banking dedicată acestora”. 

Luana Sorescu, Head of Easy Banking, în cadrul diviziei Business Banking ING Bank România: „Prin ING Business Deals, ne-am dorit să construim un ecosistem în care antreprenorii să aibă acces, cu doar câteva click-uri, la soluții pentru cât mai multe nevoi concrete de business, oferite de furnizori de încredere. Dincolo de serviciile bancare, ne propunem ca această platformă să devină un one-stop shop atât pentru afaceri la început de drum, cât și pentru cele în continuă creștere. 

Ofertele speciale și reducerile sunt negociate special pentru antreprenorii ING. Pornim de la conversațiile cu clienții noștri despre serviciile pe care și le doresc, pe lângă cele bancare, și suntem mereu preocupați să adăugăm pentru ei noi parteneri și oferte preferențiale, care îi ajută să economisească.
Mai mult, toate inițiativele noastre converg în direcția de a oferi antreprenorilor instrumentele esențiale pentru a-și gestiona afacerea, într-o singură platformă, într-un mod cât mai simplu, eficient și în siguranță.”   

Ofertele disponibile în ING Business Deals

• pentru serviciile de facturare, la programul Oblio. Antreprenorii pot accesa emiterea de facturi Oblio direct din ING Business; 
• la orice operațiune înregistrată la Registrul Comerțului. În plus, toate aceste operațiuni pot fi efectuate online;
• la soluțiile de securitate cibernetică de la Bitdefender, pentru 10 dispozitive; 
• telefoane bonus la abonamente de date și voce, precum și telefoane performante fără conectare de la 20 de euro, de la Vodafone;
• luni gratuite pentru orice soluție Edenred: card de masă, card de vacanță, card cadou sau card cultural.

Mai multe detalii despre ofertele pentru antreprenori și platforma ING Business Deals pot fi accesate pe pagina dedicată de pe site-ul ING. 

Dâmbovița Delivery revine în acest an, pentru a cincea ediție, pe 21 și 22 septembrie, pregătind un weekend dedicat transformării malurilor râului Dâmbovița într-un spațiu vibrant de recreere, artă și sustenabilitate. Evenimentul va avea loc în zona Timpuri Noi – Mihai Bravu, Splaiul Unirii devenind pietonal, și promite să aducă împreună comunitatea bucureșteană pentru a redescoperi legătura cu râul orașului și cu natura, într-un spațiu liber, cu activități gratuite. Evenimentul se va desfășura între orele 10:00 și 22:00. Intrarea este liberă, iar toate activitățile sunt gratuite.

De-a lungul istoriei, râurile au fost esențiale pentru dezvoltarea comunităților, însă în contextul modernizării, râul Dâmbovița și-a pierdut această relație vitală cu locuitorii capitalei. Evenimentul Dâmbovița Delivery își propune să reînvie acest parteneriat natural, transformând râul dintr-un simplu canal, într-un coridor verde-albastru și un loc de întâlnire pentru bucureșteni. Prin această inițiativă, organizatorii urmăresc construirea unui spațiu public vibrant, care promovează socializarea, recreerea și educația în spiritul sustenabilității. 

„Ne aflăm la cea de-a cincea ediție a evenimentului Dâmbovița Delivery, demonstrând interesul și implicarea comunității locale în adresarea problemelor de mediu cu care ne confruntăm. Dâmbovița Delivery nu este doar un eveniment recreativ, ci un context prin care bucureștenii redescoperă potențialul resurselor naturale în oraș. Imaginați-vă râul Dâmbovița ca pe un loc plin de viață și creativitate, care ajută Bucureștiul să prospere și să se răcească, în același timp”, declară Tamina Lolev, președinta asociației Nod Makerspace. 

Activități cheie ale evenimentului Dâmbovița Delivery

Evenimentul din acest an va include o serie de activități interactive, menite să consolideze relația locuitorilor Bucureștiului cu mediul înconjurător, să sublinieze necesitatea implicării comunitare, precum și conștientizarea adoptării practicilor sustenabile. Activitățile sunt destinate publicului larg, implicând sesiuni precum:

1. Activități pe apă: Participanții vor putea descoperi râul dintr-o nouă perspectivă, fie că optează pentru plimbări cu canotcile Patzaichin, fie că aleg să încerce caiacul sau stand up paddleboarding. 

2. Sustenabilitate și inițiative comunitare: Ateliere de ecologie pentru copii, workshop-uri de reciclare și recondiționare creativă, târguri comunitare pentru donarea sau schimbarea plantelor, precum și ateliere de măsurare a calității aerului folosind senzori portabili. Mai mult, pe tot parcursul evenimentului, Pavilionul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă va fi deschis pentru a oferi informații și concursuri tematice. 

3. Dialog pe firul apei: Discuții cu experți în domenii diverse pe teme de interes public, precum sustenabilitate urbană, ecologie și rolul râurilor în transformarea orașelor.

4. Ateliere creative: Participanții vor putea lua parte la ateliere de bricolaj și tâmplărie, design botanic, serigrafie, pictat și proiecții artistice. 

5. Artă urbană: Activități precum graffiti, stencil pe asfalt, tururi ghidate de Street Art sau vânători de comori pentru a descoperi complexitatea artei urbane. 

6. Sport, dans și evenimente artistice: Iubitorii de mișcare pot participa la ateliere de crossfit și calisthenics, yoga și QiGond și dans. 

Dâmbovița Delivery 2024 își propune să aducă arta în inima orașului printr-o serie de expoziții și instalații artistice pe stradă și pe malul râului. Aceste opere, concepute de artiști autohtoni, aduc un plus de estetică urbană, servind simultan drept puncte de reflecție asupra relației dintre oraș și natură.

Instalațiile și expozițiile create de Florin Cobuz, Andrei Răducanu, Rucsandra Pop, Parcul Natural Văcărești, Raluca Pavel, Grupul de Inițiativă Civică Timpuri Noi, Misha Diaconu, Ana Lambru, Alina Ușurelu și Augmented Space Agency vor aborda teme precum ecologia, urbanismul și sustenabilitatea, folosind materiale neconvenționale sau reciclate, încurajând publicul să interacționeze direct cu arta. Aceste structuri vor transforma malurile Dâmboviței într-o galerie urbană în aer liber, promovând implicarea artistică și conștientizarea problemelor de mediu.

Instalațiile și expozițiile sunt realizate cu sprijinul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă din cadrul Guvernului României și au scopul de a genera dialog cu locuitorii despre spațiul urban, oferind o experiență vizuală captivantă și promovând idei de dezvoltare durabilă și de reutilizare a materialelor.

Weekend-ul Dâmbovița Delivery se va încheia cu proiecții de filme în aer liber, care vor aborda subiecte despre apă, mediu și sustenabilitate într-un format educativ, printre care și documentarul “IVAN – Omul cu rădăcini în ape”.

Mai multe informații și programul complet al evenimentului sunt disponibile pe: https://nodmakerspace.ro/dambovita-delivery-2024/

Mai multe informații despre activități pe pagina de Facebook a evenimentului sau pe canalele de social media Nod Makerspace, Rowmania – Asociația Ivan Patzaichin – Mila 23 și Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă.

CIS Group anunță semnarea contractului de execuție lucrări pentru construirea unui parc fotovoltaic, la Copșa Mică. Investiția totală a proiectului se ridică la aproape 100 milioane lei și acesta va fi pus în funcțiune la începutul anului viitor. Proiectul este finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență, Componenta C6 – Energie, care vizează sprijinirea investițiilor în noi capacități de producere a energiei electrice din surse regenerabile de energie eoliană și solară. 

Cu o capacitate de producție de 23 MW și o capacitate de stocare de 4 MW, proiectul de la Copșa Mică contribuie la creșterea surselor regenerabile la mixul energetic național și este parte din angajamentul CIS Group de a sprijini tranziția către o economie cu emisii reduse de carbon.

Noul parc fotovoltaic va produce anual o cantitate importantă de energie verde, contribuind astfel la reducerea amprentei de carbon și la diversificarea surselor de energie disponibile pe piață. Totodată, capacitatea de stocare de 4 MW va permite parcului să gestioneze eficient fluctuațiile de energie și să asigure o alimentare stabilă a rețelei în momentele în care producția de energie regenerabilă este intermitentă.

CIS Group accelerează tranziția energetică.
Alte două proiecte vor fi demarate până la finalul acestui an

CIS Group va continua să dezvolte noi inițiative în domeniul energiei verzi, care se înscriu în strategia pe termen lung, de a reduce emisiile de carbon. Astfel, compania va demara, până la sfârșitul anului 2024, un proiect ambițios pentru construirea unei instalații de stocare a energiei electrice (BESS – Battery Energy Storage System) cu o capacitate de 50 MW. Aceasta va fi amplasată lângă Târgu Mureș și va juca un rol important în echilibrarea fluctuațiilor din rețea și în asigurarea continuității alimentării în perioadele în care sursele regenerabile funcționează intermitent. Instalația va permite stocarea energiei în perioadele cu cerere redusă și eliberarea acesteia în momente de vârf, contribuind astfel la stabilitatea și eficiența rețelei naționale de energie electrică.

De asemenea, până la sfârșitul anului 2024, CIS Group va începe construirea unui nou parc fotovoltaic în apropierea orașului Reghin, cu o capacitate de producție de aproximativ 5 MW și o capacitate de stocare de 1 MW. 

„Ne concentrăm pe dezvoltarea unor soluții care nu doar că răspund nevoilor energetice actuale, dar și contribuie activ la reducerea dependenței de sursele convenționale de energie și la protejarea mediului înconjurător. Investim în viitorul verde al României și avem convingerea că aceste proiecte vor aduce un impact semnificativ atât pentru economie, cât și pentru comunitățile locale”, declară Sebastian Călugăr, CEO CIS Group.

Activitatea de închiriere pe piața de birouri din București a înregistrat, în primul semestru din 2024, o cerere nouă în creștere cu 7% față de aceeași perioadă a anului trecut, până la 64.000 de metri pătrați, în timp ce cererea totală a scăzut ușor la 160.000 de metri pătrați, arată raportul de piață Colliers privind evoluția pieței imobiliare în primele șase luni ale anului. Reînnoirile de contracte au reprezentat aproximativ 50% din tranzacții, pe fondul incertitudinilor legate de munca hibridă. Anul 2024 marchează, de asemenea, două trimestre consecutive fără finalizări de noi proiecte de birouri moderne și nici pentru trimestrul al treilea nu este planificată nicio livrare, ceea ce ar putea reprezenta cea mai lungă perioadă fără livrări din 2005 încoace.

Singurul proiect major care urmează să fie finalizat în acest an este AFI Loft, o clădire de birouri de 16.500 de metri pătrați, situată deasupra centrului comercial AFI Cotroceni, în subpiața Center West. În ceea ce privește cererea nouă, adică acele contracte care îmbunătățesc gradul de ocupare, deci excluzând relocările din stocul competitiv sau reînnoirile, cea mai mare tranzacție din această categorie este cea a Genesis College, care a închiriat o clădire de aproximativ 10.000 de metri pătrați de la OMV Petrom, situată în cadrul proiectului sediului central al acesteia. Colliers subliniază că aceasta nu este o tranzacție tipică, ci un caz cu adevărat singular.

În general, sectorul serviciilor profesionale și de afaceri reprezintă cel mai mare număr de clienți pentru clădirile de birouri, depășind ușor sectorul IT&C în ceea ce privește activitatea de închiriere, ambele cu tranzacții de peste 40.000 de metri pătrați în prima jumătate a anului.

„Avem o imagine oarecum mixtă a pieței de birouri atunci când privim dincolo de cifrele principale, care sunt decente. Dacă analizăm cererea cumulată din ultimele patru trimestre, aceasta depășește 400.000 de metri pătrați, cu un vârf în T1 2024, ceea ce reprezintă o creștere de 34% comparativ cu media anuală pre-pandemică, adică între 2017 și 2019. Dintre marile piețe de birouri din EMEA, aceasta este a doua cea mai bună performanță, după Gdansk din Polonia și chiar înaintea subpieței Docklands din Londra. Considerăm acest lucru un semn al maturizării pieței de birouri din București și al intrării sale într-o nouă paradigmă”, explică Victor Coșconel, Head of Leasing | Office & Industrial Agencies la Colliers.

În ultimii doi ani, reînnoirile au reprezentat o parte mai mare a cererii decât de obicei, deoarece multe companii au amânat deciziile privind contractele de închiriere a birourilor din cauza incertitudinii legate de munca hibridă. Anul acesta a marcat semnarea celui de-al doilea cel mai mare contract de închiriere din istoria Bucureștiului, prin reînnoirea de către Genpact a contractului pentru un spațiu de 29.000 de metri pătrați în Hermes Business Campus.

Pentru comparație, în anii dinaintea pandemiei, ponderea reînnoirilor a fost, în medie, de 28% pe an, scăzând până la 19% în 2011 și 22% în 2019. Deși munca în sistem hibrid nu a provocat o „apocalipsă a birourilor” așa cum se anticipa acum câțiva ani, aceasta a determinat totuși unele companii să reducă spațiul de birouri ocupat, subliniază consultanții Colliers. Cu toate acestea, deoarece România nu a avut inițial o problemă de suprasaturare a pieței, acest fenomen nu a creat neapărat o piață favorabilă chiriașilor în ultimii ani. Dimpotrivă, unele zone din București tind, de fapt, spre o piață favorabilă proprietarilor. Conform estimărilor Colliers, cea mai mare companie de administrare a proprietăților de birouri din România, cu aproape 600.000 de metri pătrați sub gestionare, prezența angajaților a crescut în ultimul an și jumătate, ajungând la aproximativ 55% în prima parte a acestui an, comparativ cu aproximativ 40% în urmă cu un an.

În ceea ce privește chiriile, ele rămân puțin mai mari decât în prima parte a lui 2023. Consultanții Colliers continuă să observe o cerere mai mare pentru clădirile de clasa A de bună calitate, ceea ce duce la o creștere mai mare a chiriilor și la un grad de ocupare mai ridicat pentru acestea, comparativ cu restul. În plus, în absența livrărilor noi în acest an, estimările sugerează o ușoară scădere a ratei generale de neocupare.

„Piața de închirieri de birouri se menține într-o formă decentă, deși cererea nouă este sub așteptări, din cauza muncii hibride și a incertitudinilor economice globale, care determină companiile, inclusiv cele din IT&C, să fie mai precaute și să-și reducă operațiunile. De altfel, crearea netă de locuri de muncă în IT&C a devenit negativă în mai 2024 pentru prima dată din 2011, deși cu o scădere ușoară. Presa a raportat că 8 dintre cei mai mari 10 angajatori din IT și-au redus numărul de angajați în 2023. Alți indicatori, cum ar fi intențiile de angajare conform Eurostat, reflectă, de asemenea, o precauție crescută din partea companiilor locale în ceea ce privește extinderea, nu doar în IT, ci și în întreaga economie. Cu toate acestea, lipsa livrărilor noi în 2024 și 2025 ar putea stabiliza piața și chiar duce la noi creșteri de chirii pentru birourile de clasa A în locații bune, ESG contribuind la creșterea cererii. De asemenea, este important de menționat că Bucureștiul nu are o supraofertă de birouri pe cap de locuitor. În plus, companiile fac eforturi pentru a aduce angajații mai des la birou, ceea ce ar putea indica o creștere a cererii pe termen mediu”, conchide  Victor Coșconel, Head of Leasing | Office & Industrial Agencies la Colliers.

THAIco SPA, unul din jucătorii importanți pe piața românească de servicii SPA de lux, a lansat cea de-a patra locație, în urma unei investiții de peste 600.000 euro.  Dezvoltatorul mai are în portofoliu alte trei locații ultra-centrale în Radisson BLU Hotel, Grand Hotel Continental și în Piața Victoriei, urmând ca până la sfârșitul acestui an să deschidă încă alte două locații premium în București și în țară. Investiția totală estimată pentru acest an depășește suma de 3,5 milioane euro. 

Acest nou centru wellness este amplasat strategic în zona de Nord a Capitalei, zonă ce integrează un hub activ de locuințe, spații comerciale, facilități de lifestyle, restaurante și mai ales foarte multe clădiri de birouri. Zona se bucură de o dezvoltare extraordinară, cu conexiuni foarte bune de transport și acces rapid la autostradă și aeroport. Diversitatea de spații comerciale și mai ales de clădiri de birouri creează o comunitate exclusivistă, acesta fiind unul dintre motivele pentru care s-a ales dezvoltarea acestui centru în această zonă. 

Noua locație THAIco SPA Pipera oferă clienților săi o oază de liniște și relaxare în inima agitației urbane. Spațiul a fost conceput pentru a oferi o experiență deosebită, cu interioare elegante, inspirate din natură, și facilități de ultimă generație. Clienții vor putea beneficia de terapii diverse, de la tratamente faciale și corporale personalizate, la masaje terapeutice și sesiuni de aromaterapie, toate realizate de o echipă de terapeuți asiatici cu experiență.

„Vrem să aducem conceptul THAIco SPA de wellbeing în zona de nord a Bucureștiului pentru toți cei care muncesc și trăiesc în această zonă. Am creat un spațiu dedicat relaxării totale și revitalizării, precum și facilități menite să ofere o experiență holistică adresată tuturor celor care caută o evadare din ritmul alert al vieții cotidiene și care să răspundă celor mai înalte așteptări ale clienților noștri. Cu această ocazie vom promova și dezvolta serviciile noastre de «Wellbeing at WORK» prin sesiuni de masaj la locul de muncă. Un angajat relaxat are un nivel de energie crescut și o capacitate sporită de concentrare. Ne dorim ca fiecare vizită la noul nostru centru SPA să fie o experiență unică și memorabilă”, a declarat Camelia Pătru (foto), Cofondator și CEO THAIco SPA România.

Cu o prezență pe piața din România de peste zece ani, THAIco Spa este cea mai mare companie de servicii de masaj terapeutic din România. Echipa THAIco este alcătuită exclusiv din terapeuți de origine asiatică, cu pregătire în centre prestigioase de wellness din Orient.

Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) este și în acest an partenerul Aeroclubulului României în organizarea noii ediții a AEROEXPOFEST 2024, eveniment care va avea loc pe data de de 21 septembrie a.c., la Aerodromul Dezmir, Județul Cluj, cu începere de la ora 10.00.

AEROPEXPOFEST 2024, târg și expoziție de aviație generală, reunește producătorii şi proprietarii privaţi de aeronave din România şi din alte ţări europene, precum şi producătorii de piese, componente şi produse specifice acestei industrii.

„Industria aeronautică și aerospațială din România are o tradiție îndelungată și un rol important în economia națională și cea europeană. Colaborările internaționale din acest sector economic, unele realizate cu sprijinul CCIR, sunt o recunoaștere a calității componentelor și echipamentelor produse în România. Pentru evenimentul din 21 septembrie suntem parteneri cu Aeroclubul României, ca o consecință firească a misiunii CCIR de a promova industriile de vârf, în scopul atragerii de investiții care să susțină inovarea și formarea profesională din acest domeniu. România este producător de aeronave de clase diferite, iar la AEROEXPOFEST 2024 ne dorim ca producătorii și operatorii din acest domeniu să poată beneficia de vizibilitate internațională, ţinând cont și de faptul că dezvoltarea acestui domeniu implică menținerea și crearea unui segment de forță de muncă înalt calificat”, a declarat secretarul general al CCIR, dl Ovidiu Silaghi.

„Continuăm și anul acesta colaborarea cu CCIR în ceea ce privește organizarea unei noi ediții a AEROEXPOFEST, de data aceasta pe Aerodromul Dezmir, din Județul Cluj. Împreună, vom crea o nouă oportunitate de a promova aviația la cel mai înalt nivel. Locul de desfășurare al evenimentului este un aerodrom operațional, context in care vizitatorii nu se vor rezuma numai la a admira aeronavele și echipamentele de ultimă generație, ci le vor putea testa și verifica în timpul unor sesiuni de zbor. Nu în ultimul rând, trebuie să menționez faptul că, deoarece folosim infrastructura proprie, nu percepem tarife de participare sau de promovare pentru expozanți, iar publicul beneficiază de intrare liberă. Împreună cu CCIR, deveniți deja parteneri tradiționali ai AEROEXPOFEST, vă așteptăm în număr cât mai mare pentru a ne bucura de o zi dedicată industriei aeronautice din România”, a declarat directorul general al Aeroclubului României, dl George Rotaru.

Fondatorii de startup-uri early-stage de tehnologie din România și Europa de Sud-Est se pot înscrie până pe 11 noiembrie în Startup Reaktor, accelerator dedicat startup-urilor tech early-stage din zona Europei de Sud-Est care își doresc validare și extindere internațională rapidă, în special în zece țări din Europa de Vest, Marea Britanie și zona scandinavă.

Activitățile din program urmăresc în special ca startup-urile să se poată lansa și dezvolta rapid în piețe internaționale, să certifice valoarea investițională a startup-ului la finalul programului și să faciliteze atragerea de finanțări pre-seed între 50.000- 300.000 euro prin investitorii tradiționali asociați programului: Seedblink,Tech Angels Romania și EIT Digital.

Noua ediție Startup Reaktor începe în a doua jumătate a lunii noiembrie și durează zece săptămâni. 

Fondatorii se pot înscrie în Startup Reaktor până pe 11 noiembrie. 

Programul este deschis startup-urilor care provin din domenii precum: data automation, inteligență artificială, enterprise software, cleantech, servicii financiare, eHealth, dual-use, proptech, edutech & future of work, market places, SaaS, transport și mobilitate, aerospace & defence, smart-city, securitate cibernetică, data & analytics și agritech.

Printre criteriile de evaluare a proiectelor se numără: componența și expertiza echipei, modelul de business, impactul vizat de către soluție, potențialul de scalare internațională, dimensiunea pieței vizate, competiția identificată, acțiunile de validare realizate până în prezent.

Startup Reaktor beneficiază de susținerea a peste 30 de organizații partenere din ecosistemul de startup-uri de tehnologie din Europa. De asemenea, fondatorii vor avea acces la mentori și business developers care îi vor îndruma pentru a-și atinge obiectivele. 

Fondatorii vor primi acces la consultanța și expertiza mentorilor internaționali pentru a identifica și pentru a se lansa pe o nouă piață europeană sau pentru a identifica canalale de distribuție care pot genera tracțiune imediată în companiile lor. 

Asistența va fi oferită de peste 100 de experți internaționali din cele zece țări partenere din Europa de Vest, Marea Britanie și zona scandinavă. De asemenea, startup-urile vor fi susținute pe parcursul întregului an pentru a lua parte la misiuni economice și conferințe europene care susțin dezvoltarea pe piețe noi precum: Web Summit în Lisabona, Slush în Helsinki, 4YFN în Barcelona, Deep Tech Days în Paris, EU Startups Summit în Malta, Viva Technology în Paris, The Next Web Amsterdam, Tech Week în Londra, Pirate Summit în Cologne (Germania).

„Internaționalizarea este obiectivul cu care fondatorii ar trebui să pornească la drum din prima clipă. Chiar dacă este greu de vizualizat acest pas din faza de early stage, el este factorul mobilizator. Validarea ideii și, apoi, a MVP-ului pe piețe noi imprimă viteză strategiei de go-to-market, fiind esențială pentru un startup, pentru care timpul este crucial. Startup Reaktor oferă acest suport: companiile participante au șansa de a-și testa produsele în multiple piețe din Europa cu sprijinul mentorilor și partenerilor noștri. Este vorba despre peste 100 de experți care înțeleg foarte bine atât realitatea din regiunea noastră, cât și pe cea din zonele în care fondatorii vor să se extindă. Curriculumul pe care îl propunem a fost continuu adaptat și îmbunătățit prin validarea acestuia cu alumnii celor peste 200 de startup-uri participante în cele patru ediții ale programului derulate până acum”, a afirmat Cristina Țoncu, director regional al Romanian Tech Startups Association (ROTSA) și Partener Programe Techcelerator.

„Startup Reaktor este primul program cu focus pe internaționalizare, validare și lansare pe piețe noi pentru startup-urile tech din Europa de Sud-Est aflate în faza early stage și very early stage. Am creat Startup Reaktor în 2021 pentru a răspunde principalelor nevoi ale antreprenorilor: un program personalizat de învățare care oferă acces la o rețea puternică de mentori internaționali axați pe business development, oportunitatea de a interacționa cu investitori și potențiali clienți europeni, crearea unui sistem prin care să se poată extinde internațional, acces la experiența altor fondatori – unii dintre ei alumni ai programelor noastre anterioare. Cu acces la o rețea globală de resurse, metodologii de business development în tehnologie și conexiuni cu investitorii, Startup Reaktor le permite antreprenorilor să accelereze creșterea internațională, să obțină rapid tracțiune și să își transforme ideile în afaceri scalabile. Vrem ca prin acest program să îi facem pe antreprenori nu doar să se gândească în primii doi ani la care este următoarea țară în care să se extindă, ci chiar să facă acest pas”, afirmă Mo Zidan, International Go-To-Market Lead pentru Startup Reaktor.

Fondatorii vor termina programul prin Startup Reaktor DemoDay, un eveniment de pitching în cadrul căruia vor putea să prezinte business-urile în fața investitorilor. De asemenea, vor primi un certificat care va include și o evaluare a startup-urilor lor.

Startup Reaktor este un program lansat în 2021 de Romanian Tech Startups Association – ROTSA, care se află la a cincea ediție în parteneriat cu Techcelerator, EIT Digital, TechAngels Romania, SeedBlink, European Startup Network – Bruxelles, Strategy Tools – Norvegia și investitori locali. 

5th Edition | September 24 | NORD EVENT CENTER GLOBALWORTH SUMIT HALL | Bucharest

Conceptul de Sustenabilitate s-a dezvoltat într-o manieră accentuată în ultimii ani, cu o înțelegere nuanțată a celor trei dimensiuni ale sale: societate, mediu și economie. Sustenabilitatea ia în considerare tot ceea ce este inclus în zonele sociale și economice cu impact asupra mediului și pune o mare presiune asupra guvernelor, autorităților, organizațiilor, companiilor publice și private și nu în ultimul rând, oamenilor ca părți interesate în toate procesele, pentru a aborda și susține pe termen lung echilibrul ecologic pentru un viitor verde și durabil.

În acest context, THE DIPLOMAT-BUCHAREST & SUSTAINABILITY TODAY organizează pe 24 septembrie, în cadrul Nord Events Center, Globalworth, Summit Hall, cea de-a 5-a ediție a FORUMULUI DE DURABILITATE ÎN AFACERI, urmat de GALA PREMIILOR DE DURABILITATE, ajunsă la a 4-a ediție și dedicată recunoașterii și recompensarii performanței inițiativelor, proiectelor, companiilor și liderilor care acționează în industrii intersectoriale din România.

Tranziția la sustenabilitate necesită o auto-analiză profundă, resurse financiare, implementarea digitalizării și soluții bazate pe tehnologie. O companie și o societate durabilă este una al cărei scop și acțiuni se bazează în mod egal pe abordări financiare, de mediu și sociale.

AGENDA EVENIMENTULUI 

13:00 – 13:30      WELCOME GUESTS & OFFICIAL OPENING ADDRESS

13:30 – 14:45      SUSTAINABILITY FORUM- SESSION I    

14:45 – 15:00      COFFEE BREAK

15:00 – 16:30      SUSTAINABILITY FORUM- SESSION II  

16:30 – 17:10      SUSTAINABILITY FORUM- SESSION III   

17:10- 17:30      COFFEE BREAK

17:30 – 18:15      SUSTAINABILITY FORUM- SESSION IV

18:15 – 19:15      NETWORKING COCKTAIL & GALA DINNER

19:15 – 21:00     THE AWARDS CEREMONY

LEADERSHIP ÎN DURABILITATE | ACȚIUNI | EFECTE | TRANSFORMAREA AFACERILOR

Ediția din acest an recunoaște PERFORMANȚA companiilor, managerilor, liderilor de opinie și inițiativelor din industrii strategice care s-au remarcat prin acțiuni eficiente în cele mai stringente aspecte ale peisajului economic din România.

MODERATORI

ALEX LAIBAR, Executive Director, Circular Economy Coalition, Director executiv Coalitia pentru Economie Circulara CERC

MIHAELA CROITORU, Sustainability, Climate & ESG Adviser, CEO Sustainability Lens 

RAUL POP, Waste Management Expert, ECOTECA

SESIUNEA I 

VOCEA AUTORITĂȚILOR ȘI ACTUALIZĂRI ÎN EVOUȚIA SUSTENABILITĂȚII ÎN 2024

Actualizari ale reglementărilor și deciziilor cu referire la proiectele cu impact asupra mediului. Vocea autorităților, factorilor de decizie, oficialilor guvernamentali și liderilor din industrii, cu scopul unui dialog eficient și al alinierii acțiunilor competente la reglementarile internaționale.

• Care sunt principalele politici și actualizări/ajustări de conformitate în abordarea obiectivelor de sustenabilitate în 2024?
• Cum sunt capitalizate fondurile PNRR în atingerea obiectivelor sustenabile?
• Care sunt pașii și actualizările strategiei României privind sustenabilitatea, din perspectiva reprezentanților și autorităților Guvernului României, împreună cu organizațiile decizionale și lideri din comunitățile de afaceri în materie de sustenabilitate?
• Ce aspecte de sustenabilitate si referinte ar trebui îmbunătățite, clarificate sau schimbate pentru o evolutie puternica in domeniul sustenabilitatii, luand in considerare Instrumentele pentru transparența măsurilor pentru atingerea țintelor de sustenabilitate precum CSRD – Directiva privind raportarea dezvoltării durabile a companiilor, ghidurile de taxonomie disponibile și Codul Român al Sustenabilității

SESIUNEA II 

IMPACTUL CROSS – SECTOR AL APLICĂRII CONCEPTELOR DE SUSTENABILITATE 

Impactul obiectivelor și strategiilor de sustenabilitate asupra comunităților și industriilor poluante este analizat constant de organismele guvernamentale, asociații de mediu, etc. , generând noi modele de afaceri, produse și chiar noi domenii in economie, în contextul unei economii circulare. Principiile sustenabilitatii se referă la a crea o societate incluziva, sigura, rezistenta și sustenabila. Aceste concepte sunt vizibile practic în strategiile și proiectele companiilor referitoare la reducerea impactului comunității asupra mediului, managementul riscului la dezastre, etc.

• Care sunt aspectele care trebuie abordate în atingerea obiectivelor de reducere a amprentei de carbon a activitatior companiilor?
• Care sunt principalele obiective care trebuie luate în considerare de companiiîn crearea infrastructurii de business sustenabile? 
• Ce instrumente, proiecte inovatoare sunt dezvoltate de companii pentru a îndeplini obiectivele ecologice?
• Ce măsuri sunt aplicate de companii pentru un design sustenabil al afacerilor?

SESIUNEA III

ACȚIUNI DE REDUCERE A AMPRENTEI DE CARBON

Preocuparea globala de a reduce amprenta de carbon pe toate palierele economiei si societatii s-a intensificat in ultimii ani si guvernele au stabilit obiective de reducere a emisiilor semnificativ mai agresive. In acest context, instrumentele si metodele de masurare, cuantificare si reducere a amprentei de carbon au devenit cruciale pentru a stabili reperele clare in atingerea obiectivelor. Verificarea amprentei de carbon permite organizatiilor sa isi demonstreze angajamentul pentru protejarea mediului, sa se distinga de concurenta si sa isi asigure clientii ca sunt implicati in dezvoltarea sustenabila.

• Care sunt aspectele care trebuie abordate în atingerea obiectivelor de reducere a amprentei de carbon a activitatior companiilor?
• Care sunt principalele instrumnete prin care se masoara, cuantifica si se intervine asupra amprentei de carbon? 
• Ce instrumente, proiecte inovatoare sunt dezvoltate de companii pentru a îndeplini obiectivele de reducere a amprentei de carbon?
• Ce practici sunt sustenabile pentru genstionarea deseurilor si emisiilor poluante?  

SESIUNEA IV

ASPECTE PRACTICE DE SUSTENABILITATE 

Sustenabilitatea în dezvoltarea afacerilor schimbă modul în care liderii companiilor își formulează, abordează și își execută rolurile. Schimbările majore în abordările liderilor de afaceri din ultimii ani arată că aceștia au devenit din ce în ce mai preocupați de impactul activităților, produselor și relațiilor lor de afaceri asupra mediului și a oamenilor. Din acest motiv, companiile care integrează cu succes principiile de sustenabilitate reprezinta parteneri de afaceri sustenabili.  

• Ce proiecte inovatoare fac agenda verde a companiilor în 2024?
• Care sunt principalii actori de dialog și colaborare pentru companii în dezvoltarea proiectelor lor durabile?
• Cum abordează liderii din instituții și companii și insuflă cultura sustenabilității în organizațiile lor?
• Ce instrumente financiare în ceea ce privește abordarea sustenabilitatii ar trebui să fie prioritizate si implementate in beneficul companiilor si derularii proiectelor? 

THE SUSTAINABILITY AWARDS GALA

ILINCA PANDELE, Member of the Executive Board, Head of Department Members’ Services and Vocational Education & Training, AHK Romania 

COLIN LOVERING , Chairman – British Romanian Chamber of Commerce

MIHAELA CROITORU, Sustainability, Climate & ESG Adviser, CEO Sustainability Lens 

RAMONA JURUBITA, Country Managing Partner, KPMG Romania & Moldova, FIC Vice President

MONICA MOVILEANU, Partner, ESG Leader, PwC România

ALEX LAIBAR, Executive Director, Circular Economy Coalition, Director executiv Coalitia pentru Economie Circulara CERC

ADELINA DABU, Head of Public Affairs, Confederația Patronală Concordia

MIHAELA FRASINEANU, State Counselor, Environment Protection, Prime Minister’s Chancellery

GALA PREMIILOR PENTRU SUSTENABILITATE IN AFACERI este dedicată performanței și angajamentului dovedit în dezvoltarea inițiativelor, proiectelor și liderilor durabili din sectoarele de afaceri ale economiei românești, pentru a evidenția și mai mult importanța primordială de a acționa sustenabil indiferent de industrie sau regiune.

GENERAL AWARDS CATEGORIES 

GAME CHANGER IN SUSTAINABILITY

SUSTAINABILITY FRONTRUNNER IN THE INDUSTRY

EDUCATIONAL PROJECT IN SUSTAINABILITY

SMART SUSTAINABLE CONCEPT

SUSTAINABILITY PARTNERSHIP OF THE YEAR

SOCIAL VALUE INITIATIVE IN SUSTAINABILITY

ESG INVESTOR OF THE YEAR

CIRCULAR ECONOMY INNOVATION OF THE YEAR

BEST SUSTAINABLE FINANCE SOLUTIONS PROVIDER

WASTE AND RESOURCE MANAGEMENT PROJECT OF THE YEAR

SUSTAINABLE SUPPLY CHAIN OF THE YEAR

TECHNOLOGY IMPACT AWARD 

SUSTAINABILITY AMBASSADOR

LEADERSHIP IN SUSTAINABILITY

PERSONALITY OF THE YEAR IN CIRCULAR ECONOMY

SPECIAL AWARDS CATEGORIES 

NET-ZERO CARBON STRATEGY OF THE YEAR

SUSTAINABILITY REPORTING & COMMUNICATIONS

BRAND OF THE YEAR

EVENIMENTUL ESTE SUSTINUT DE: 
PARTENER STRATEGIC – CERC – CIRCULAR ECONOMY COALITION
PARTENER  PLATINUM – RETURO SGR
PARTENERI GOLD –  SOCIETE GENERALE GLOBAL SOLUTION CENTRE, ACCA, COCA-COLA HBC, HIDROELECTRICA, AUCHAN RETAIL ROMANIA, VASTINT ROMANIA, CARREFOUR ROMANIA, PWC ROMANIA, SPHERA FRANCHISE GROUP, CHEP ROMANIA, tbi bank, TINMAR ENERGY, BA GLASS, ORANGE ROMANIA, BERGENBIER, FORVIS MAZARS, VPK PACKAGING, ROMPAP, BOSCH  ROMANIA, GREENGROUP
TECHNOLOGY PARTNER – VODAFONE ROMANIA 
PARTENERI – INFORM GROUP, ROMBAT SA, TERAPLAST, LEROY MERLIN, PROFI, ECOTECA, SUSTAINABILITY LENS, OSAPIENS, ICI BUCHAREST, TOMRA, ROMGAZ, ELECTRICA FURNIZARE
INSTITUŢII PARTENERE – CONCORDIA, AHK ROMANIA, BRCC BRITISH ROMANIAN CHAMBER OF COMMERCE, HENRO, CLUJ IT CLUSTER, LOVERING AND PARTNERS BUSINESS CONSULTANTS 
PARTENERI MEDIA –OUTSOURCING TODAY, SUSTAINABILITY TODAY, FINANCIAL INTELLIGENCE, ROMANIA DURABILA, ECONOMISTUL, CLUB ECONOMIC, ZIARUL BURSA

Domeniul Bogdan, unul dintre puținii producători de vinuri certificate bio în România, dar și primul și singurul producător de vinuri biodinamice, își mărește suprafața cultivată cu viță de vie în Dobrogea și mizează pe soiurile autohtone de struguri, care exprimă cel mai bine autenticitatea terroir-ului. Mai mult de atât, acestea sunt și o poarta de intrare a vinurile românești la export.

Povestea Domeniul Bogdan începe în 2011 cu plantarea primelor suprafețe de viță de vie în regiunea podgoriei Murfatlar, în zona Peștera. În 2014 se obținea prima producție de struguri și tot atunci începea și procesul de reconversie pentru certificarea bio a plantație.

Primele vinuri obținute în crama proprie de la Medgidia au ieșit pe piață în 2017, în timp ce primul vin biodinamic – gama Pătrar – a fost lansat în 2020.

În total, investițiile realizate de Domeniul Bogdan – business fondat de omul de afaceri Bogdan Mihalcea, în plantația din podgoria Murfatlar, dar și în cramă se ridică la aproximativ 10 milioane de euro.

„Domeniul Bogdan lucrează, în prezent, o suprafață de 154 hectare, certificata integral ecologic, dar mai ales biodinamic de Demeter International – cel mai cunoscut organism de certificare de acest gen din lume. Fetească Neagră este cel mai emblematic soi cultivat. Anul trecut am decis să mărim suprafața plantată cu încă 35 hectare de vita de vie, pe care am ales sa plantam atât soiuri autohtone precum Tămâioasa Românească, Fetească Regală și Fetească Albă, dar și altele internaționale precum Sauvignon Blanc”, a declarat pentru FoodBiz Bogdan Pleșoianu, director general al companiei Domeniul Bogdan.

Managerul spune că se acordă o atenție deosebită soiurilor autohtone – Feteasca Neagră, în special – dat fiind cererea mare din piață.

„Exista o piață de desfacere deja conturată și o cerere ridicată pentru Feteasca Neagră în general, aceasta având o pondere semnificativă în producția noastră de vin. Acordam o atenție sporită soiurilor autohtone tocmai din dorința de a potența expresia terroir-ului dobrogean, iar corelat cu viticultura biodinamica pe care o practicăm rezultă un produs aparte, extrem de atractiv pe piață la nivel național și mai ales internațional”, a mai precizat Pleșoianu.

„În prezent, compania produce circa 700.000 de sticle de vin anual, iar obiectivul pentru perioada următoare este să ajungem la 1 milion de sticle pe an. Intenția noastră nu este aceea de a urmări neapărat atingerea de volume mari, ci suntem orientați spre obținerea unor vinuri de calitate. Vinurile Domeniul Bogdan se adresează consumatorilor cu venituri medii și peste medie, existând bineînțeles și segmentul consumatorilor premium”, a mai afirmat Pleșoianu.

Momentan, principalul canal de vânzare este HoReCa, unde se intenționează acoperirea unui plaje cat mai largi de restaurante si baruri din toate orașele tarii, urmat de zona de retail si, mult mai recent, segmentul de export.

„Ca să ai o cotă de piață importantă în România trebuie să te apropii probabil de minimum 500 de hectare. Noi nu căutăm să ajungem la volume mari, ci dorim să ne îmbunătățim cât mai mult calitatea produselor. Asigurarea unei calități constante pe o suprafață foarte mare de viță de vie este o provocare”, recunoaște Pleșoianu.

Viticultură biodinamică

La Domeniul Bogdan nu se folosesc produse chimice (erbicide, pesticide, fungicide, îngrășăminte chimice etc.) pentru sol sau pentru plante. În același timp, se stimulează fertilitatea naturală a solului, biodiversitatea în sol și în vie, utilizându-se calendarul lunar pentru toate procedurile agricole specifice – totul pentru a obține struguri sănătoși și gustoși, se arată pe site-ul producătorului de vinuri.

„Viticultura biodinamică presupune o abordare aproape holistică, îmbinată și cu o parte din știință. Utilizarea sulfatului de cupru, de mină ca unic fertilizant face ca întreg procesul de cultivare să fie cât mai natural. Vinul ce se obține din acești struguri păstrează aceeași direcție – nu se folosesc drojdii selecționate, bacterii ori alte micro biotehnologii care să nu fie naturale, iar vinificarea se realizează în vase speciale de lut și beton alimentar care ajută la transformarea și dezvoltarea vinului, asigurând micro-oxigenarea necesară în etapele ulterioare până la produsul finit”, povestește Pleșoianu.

Aceste aspecte nu exclud folosirea ultimele tehnologii vitivinicole sau realizarea analizelor de sol, spre exemplu. Diferența este data de metoda de remediere a situațiilor mai puțin plăcute, care are loc întotdeauna prin metode naturale.

„Este un proces extrem de riguros și mult mai complicat fata de vitivinicultura convențională, mai ales în contextul în care noi nu folosim absolut nimic din ceea ce nu este natural. Însă, indiferent de provocările acestui domeniu, este cea mai pură abordare pentru producerea strugurilor și vinului care să oglindească cea mai autentică expresie a terroir-ului, intervenția omului fiind minimală”, mărturisește Pleșoianu.

La obținerea unui vin de calitate contribuie și faptul că plantația se află în Dobrogea, o zonă în care vântul este destul de prezent, iar solul este foarte bogat în tot ceea ce are nevoie vița de vie. Dovadă a calității deosebite a vinurilor de la Domeniul Bogdan este și recunoașterea internațională obținută la cele mai importante concursuri din domeniu precum Millesime Bio, Chardonnay du Monde, Premiile Internaționale Decanter, Concursul International de la Bruxelles, The organic Masters.

Articol preluat de pe Foodbiz.ro

La 13 septembrie a.c., a avut loc, la sediul UNESCO din Paris, conferința internațională intitulată: „Celebrarea unui secol de cooperare intelectuală internațională: de la moștenire la acțiuni viitoare”, dedicată aniversării a 100 de ani de la crearea Institutului Internațional de Cooperare Intelectuală (IICI), precursor al UNESCO.

Evenimentul a fost organizat la inițiativa ambasadoarei României la UNESCO, Simona-Mirela Miculescu, în calitatea sa de președinte al Conferinței generale a UNESCO, în parteneriat cu Delegațiile Permanente ale Franței, Japoniei, Monaco și României pe lângă UNESCO, cu Secretariatul UNESCO, precum și cu Universitatea Politehnică din București și cu Asociația Culturală „Patrimoniu pentru Viitor”.

În discursul din sesiunea inaugurală, la care a participat alături de directorul general al UNESCO, Audrey Azoulay, ambasadoarea Simona-Mirela Miculescu s-a referit la contribuția unor personalități române în punerea bazelor IICI, fiind evocat juristul român Demetru Negulescu, co-autor al rezoluției Negulescu-Poullet-Ferraris, din 1920, a Societății Națiunilor, care a avut inițiativa de creare a Comisiei internaționale de cooperare intelectuală, academicianul și criticul de artă George Oprescu, cel care a fost primul secretar al acestei Comisii, sau poeta Elena Văcǎrescu – singura femeie cu rang de ambasador, delegat permanent în cadrul Societății Națiunilor, fără a mai vorbi de diplomatul Nicolae Titulescu, cel care a fost ales președinte al Adunării generale a Societății Națiunilor pe durata a două mandate, în anii ’30 ai secolului trecut.

Conferința a oferit oportunitatea unei reflecții aprofundate pe marginea realizărilor IICI, organul executiv al Comisiei, și a perspectivelor de continuare a eforturilor de cooperare, în ciuda provocărilor actuale, precum și de identificare de noi căi pentru consolidarea și promovarea cooperării intelectuale prin intermediul UNESCO.

Invitați de marcă din toată lumea au evocat, în cadrul unor mese rotunde, rolul extrem de important jucat de IICI în conectarea elitelor intelectuale mondiale – cadre universitare, diplomați, scriitori, artiști, oameni de știință etc. – pentru a răspunde principalelor provocări internaționale.

România a avut un vorbitor în cadrul uneia din mesele rotunde, în persoana lui Codrin Tăut, expert în domeniul culturii la Comisia Națională a României pentru UNESCO, acesta prezentând o perspectivă a rolului Comisiilor naționale în cooperarea internațională.

Evenimentul a prilejuit  şi prezentarea, într-o expoziție și prin proiectarea a patru filme documentare, a unor valoroase documente de arhivă legate de activitatea IICI. De altfel, la baza acestei inițiative se află angajamentul Președintei Conferinței Generale de mobilizare de resurse pentru prezervarea şi digitalizarea documentelor și filmelor aflate în extrem de bogata arhivă a UNESCO, moștenire emblematică și sursă de vitalitate pentru progresele intelectuale semnificative ale umanității.

Conferința constituie principalul eveniment din cursul acestui an, organizat pe durata exercitării mandatului de Președinte al celei de-a 42-a sesiuni a Conferinței Generale de către ambasadoarea României la UNESCO.

O echipă de specialiști în tranzacții a PwC România a asistat compania americană Kiteworks în tranzacția prin care a cumpărat firma 123FormBuilder din Timişoara, o platformă cloud care ajută companiile să creeze diverse formulare şi sondaje online.

„Echipa noastră a acordat Kiteworks servicii de due diligence financiar și fiscal și asistență pe parcursul tranzacției. Mulțumesc clientului nostru pentru încredere și tuturor colegilor care au lucrat pentru ca această tranzacție să fie un succes”, a declarat Cornelia Bumbăcea, Partener PwC România.

„Ne bucurăm că am contribuit la încheierea cu succes a unei noi achiziții în domeniul tehnologiei. Deși în prima parte a anului s-a observat o încetinire a tranzacțiilor încheiate în IT, vedem că în România sunt încă multe companii de tehnologie inovatoare care își doresc să crească alături de investitori financiari sau parteneri strategici”, a declarat Andreea Mitiriță, Partener PwC România.

Echipa PwC România care a asistat tranzacția a fost formată din Cornelia Bumbăcea, Partener, Andreea Mitiriță, Partener, Andreea Bistriceanu, Director, Laura Paraschiv, Senior Manager,  Mădălin Manea, Senior Manager, Daniela Petre, Manager, Irina Sarlau, Manager, Lucian Tecuceanu, Manager, Emran Regep, Manager, Lăcrămioara Tighilici, Senior Associate, Romina Alecu, Senior Associate, Diana Crețu, Associate, Laura Chita, Associate.

Kiteworks este o companie americană de tehnologie care securizează comunicațiile cu conținut sensibil transmise prin diferite canale:  e-mail, partajare de fișiere, transfer de fișiere, formulare web și interfețe de programare a aplicațiilor.

Asociația Energia Inteligentă a fost prezentă în weekend-ul 13-15 septembrie la Râmnicu Vâlcea cu „Zilele Prevenirii Dezastrelor”, proiect care a avut două obiective principale: derularea de acțiuni de informare și responsabilizare a comunităților locale cu privire la diverse situații care pot pune în pericol vieți omenești și crearea unui cadrul comun de antrenament între reprezentanții Inspectoratului pentru situații de Urgență Vâlcea și membri Câini de Salvare București, ce a vizat acțiuni simulate de căutare-salvare persoane dispărute în mediul natural.

Proiectul a fost derulat în parteneriat cu Departamentul pentru Situații de Urgență, prin Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Gheorghe Magheru” al Județului Vâlcea, Câini de Salvare București (CSB) și Academia Titi Aur și s-a axat pe trei acțiuni principale: responsabilizarea comunității locale cu privire la măsurile care trebuie adoptate în situații ce pot pune în pericol vieți omenești, conștientizarea importanței purtării centurii de siguranță și a adoptării unei conduite responsabile în trafic și informare cu privire la utilizarea câinilor în activitățile de căutare și salvare persoane dispărute în mediul natural sau în dărâmături.

Exercițiul comun organizat la care au participat reprezentanții Inspectoratului pentru situații de Urgență „Gheorghe Magheru” al Județului Vâlcea și membrii Câini de Salvare București, a constat într-o acțiune simulată de căutare-salvare a unor persoane dispărute în mediul natural și s-a derulat conform următorului scenariu: cinci persoane adulte plecate într-o plimbare de agrement într-o zonă deluroasă, împădurită, s-au rătăcit din cauza condițiilor meteo nefavorabile – ploi și ceață puternică. Aparținătorii acestora sesizează dispariția către poliție, iar reprezentanții ISU, însărcinați cu găsirea lor, solicită sprijinul voluntarilor Câini de Salvare București, pentru ca împreună să localizeze victimele și să le acorde suportul necesar. După modelul unei misiuni reale, au fost organizate echipe mixte formate din reprezentanți ISU și voluntari om-câine care pornesc în căutarea presupuselor victime, într-un areal extins unde a fost semnalată dispariția lor. Exercițiul s-a bucurat de un real succes si de o colaborare foarte buna între cele două organizații menționate.

„Scenariul creat și modul în care a fost organizat exercițiul au fost similare cu cele ale unei situații reale. Scopul nostru a fost acela de a organiza un antrenament comun care să arate modul în care cooperează echipele mixte formate din reprezentanții ISU și CSB și totodată să faciliteze identificarea punctelor forte și a vulnerabilităților unor astfel de misiuni. În cazul unor operațiuni reale fiecare secundă contează de aceea este extrem de important ca aceste echipe mixte să se cunoască, să aibă un minim de antrenament în comun și să își perfecționeze tehnicile de cooperare, astfel încât, în situația unor misiuni reale să își atingă potențialul maxim. Am fost impresionat de deschiderea cu care autoritățile locale – Primăria Râmnicu Vâlcea, Consiliul Județean Vâlcea, Prefectura Vâlcea și Inspectoratul pentru Situații de Urgență județean au primit proiectul «Zilele Prevenirii Dezastrelor» la Râmnicu Vâlcea, de sprijinul pe care ni l-au acordat în organizarea întregii acțiuni și în mod special de profesionalismul de care au dat dovadă” a declarat Dumitru Chisăliță, Președintele Asociației Energia Inteligentă.

„Siguranța cetățenilor este pentru instituția noastră o prioritate de necontestat. Prin respectarea strictă a măsurilor de prevenire a incendiilor și prin instruirea adecvată a personalului propriu și al cetățenilor în domeniul situațiilor de urgență, putem asigura un mediu sigur și protejat pentru toți oamenii. Evenimentul «Zilele Prevenirii Dezastrelor» s-a desfășurat în perioada 13-15.09.2024 (în Scuarul „Mircea cel Bătrân” din municipiul Râmnicu Vâlcea și pe Dealul Capela) și au participat Asociația Energia Inteligentă, Câini de Salvare București, Academia Titi Aur, ISU și Primăria Râmnicu Vâlcea. Scopurile principale ale acestor activități au fost responsabilizarea comunității locale cu privire la diversele situații care pot pune în pericol viețile omenești, pregătirea personalului propriu și al cetățenilor, precum și colaborarea  dintre entitățile din sectorul public și privat, care lucrează pentru dezvoltarea, implementarea și utilizarea unor proceduri de căutare și salvare cât mai eficiente. Departamentul pentru Situații de Urgență, prin parteneriatele încheiate, urmărește creșterea gradului de conștientizare a măsurilor de prevenire a situațiilor de urgență și a posibilelor accidente.

Pe parcursul celor 3 zile, peste 1000 de vâlceni, și nu numai, au asistat și participat la diferite tipuri de exerciții, demonstrații de dresaj canin, sesiuni de conștientizare în ceea ce privește utilizarea câinilor în activități de căutare-salvare, precum și  acțiuni de responsabilizare în trafic. Mulțumim partenerilor noștri (Asociația Energia Inteligentă, Câini de Salvare București, Academia Titi Aur, Primăria Râmnicu Vâlcea) și tuturor celor care au participat la activități! Împreună mai pregătiți!” a declarat Inspectorul șef ISU Vâlcea, colonel dr. ing. PASCARU Dan.

„Suntem onorați că am avut ocazia să colaborăm cu autoritățile municipiului Râmnicu Vâlcea și să ne pregătim împreună în cadrul acestui eveniment. Aceste exerciții sunt fundamentale pentru evaluarea și perfecționarea echipei noastre, precum și pentru întărirea cooperării cu instituțiile partenere în situații de urgență. De asemenea, prin demonstrațiile de dresaj organizate în cadrul Zilelor Prevenirii Dezastrelor, am avut ocazia să evidențiem activitatea noastră și să contribuim la sensibilizarea publicului privind rolul esențial al câinilor de căutare și salvare în misiuni de urgență. Sperăm ca aceste demonstrații să încurajeze creșterea numărului de voluntari cu câini, care să ofere suport în caz de nevoie”, a declarat Alina Cheroiu, Președinte Câini de Salvare București.

Bogdan Talașman fost prezent la Râmnicu Vâlcea pe toată perioada de desfășurare a proiectului „Zilele Prevenirii Dezastrelor” cu Unitatea Mobila a Academiei Titi Aur (UMATA) și deși este pilot de curse cu peste 15 ani de experiență in Campionatele Naționale de Viteză în Coastă și Raliu, nu a militat pentru viteză, ci pentru responsabilitate în trafic și purtarea centurii de siguranță care poate salva vieți. În calitatea sa de trainer coordonator în cadrul Academiei Titi Aur i-a ajutat pe șoferii sau pe viitorii conducători auto care au vizitat simulatorul de impact și răsturnare să înțeleagă forțele care acționează asupra corpului uman și care este procedura corectă de abordare a unei astfel de situații și în același timp să conștientizeze cât de puternic și periculos poate fi un impact frontal. 

„Prin implicarea noastră în cadrul proiectului «Zilele Prevenirii Dezastrelor», dorim să accentuăm cât de important este ca fiecare conducător auto sa fie conștient de riscurile la care se expune în lipsa unei pregătiri adecvate. Accidentele pot fi într-un procent foarte mare prevenite prin educație și prudență, iar unul din principalele obiective ale Academiei Titi Aur rămâne acela de a promova și implementa standarde înalte în pregătirea șoferilor, contribuind astfel la reducerea semnificativă a incidentelor rutiere în România. Aceste eforturi sunt esențiale pentru a asigura un trafic mai sigur pe drumurile publice” a declarat reprezentantul UMATA prezent la Râmnicu Vâlcea.

În anul în care se împlinesc 115 ani de la descoperirea gazelor naturale și totodată anul în care s-a luat hotărârea exploatării gazelor din Marea Neagră, Muzeul Gazelor Naturale, partener al Asociației Energia Inteligentă în proiectul Zilele Prevenirii Dezastrelor, a prezentat la Râmnicu Vâlcea o expoziție mobilă cu repere în istoria gazelor naturale.

Evenimentul s-a bucurat de sprijinul partenerilor instituționali: Departamentul pentru Situații de Urgență, Câini de Salvare București, Academia Titi Aur și Muzeul Gazelor Naturale și de susținerea partenerilor: OMV Petrom, Hidroelectrica, Transgaz și Alro SA.

Acțiunea „Zilele prevenirii dezastrelor” se desfășoară pe întreg parcursul anului 2024 și a fost prezent până la acest moment la Craiova, Târgu Jiu și Râmnicu Vâlcea.

BusinessMark, organizator de evenimente business cu peste 10 ani de experiență, lansează CFOlogy, un podcast despre știința de a crește un business, de a lua decizii strategice și de a genera impact în mediul de afaceri românesc. CFOlogy va explora intersecția dintre finanțe, tehnologie, leadership și strategie de afaceri și va ajuta liderii financiari să navigheze prin incertitudinile viitorului, oferind analize și previziuni despre tendințele emergente în finanțe și business.

Importanți lideri financiari vor aborda teme de interes pentru mediul de business din România, precum: context macroeconomic și volatilitate, evoluția pieței, schimbarea așteptărilor clienților și angajaților, tehnologii noi & AI, decizii data-driven, schimbarea setului de skill-uri necesar pentru angajați, conformarea la normele ESG, noutăți fiscale și tendințe internaționale.

„Prin CFOlogy, ne propunem să oferim o platformă de dialog și schimb de idei pentru comunitatea financiară din România. Ne dorim ca acest podcast să devină o resursă de conținut valoroasă pentru profesioniștii din domeniu și vine ca o completare firească a strategiei BusinessMark de a avea zona financiară printre pilonii importanți de dezvoltare”, a declarat Daniel Drăgan, Managing Partner, BusinessMark.

Primul sezon debutează cu un episod despre procesul de transformare digitală, invitații episodului fiind Alina Andrei, Managing Partner, Cabot Transfer Pricing și Octavian Avram, CFO, SelfPay. 

Episodul „Oameni și algoritmi: Cum redefinește CFO-ul viitorul finanțelor” va fi lansat pe 19 septembrie 2024 și va explora subiecte esențiale, precum: impactul digitalizării asupra departamentelor financiare, strategii pentru a naviga transformarea digitală cu succes, rolul AI și machine learning în analiza financiară și luarea deciziilor, evoluția setului de competențe necesar în finanțele moderne, provocările și oportunitățile aduse de noile tehnologii în industria financiară.

„Preocuparea noastră constantă este să mărim impactul conținutului valoros de care ne bucurăm în cadrul conferințelor pe care le organizăm. Așa au apărut podcasturile pe care le coordonăm – mai întâi Worksounds, iar acum CFOlogy. Credem în puterea schimbului de idei și prin tot ceea ce facem încercăm să generăm și punem în mișcare idei valoroase pentru profesioniștii din diferite domenii”, a spus Andreea Drăgan, Managing Partner, BusinessMark, și producătoare a podcasturilor Worksounds și CFOlogy.

Podcastul CFOlogy vine ca o continuare naturală a proiectului „CFO Conference” – o serie de evenimente dedicate directorilor financiari, cu ediții în București, Timișoara, Brașov, Sibiu, Iași, Oradea și Cluj-Napoca, dar și a celor peste 70 de proiecte de specialitate organizate în cei 11 ani de activitate ai companiei. 

CFOlogy va fi disponibil pe toate platformele importante de streaming audio, inclusiv Spotify și Apple Podcast și în format video pe canalul de YouTube al BusinessMark. Noi episoade vor fi lansate lunar, oferind conținut proaspăt și relevant pentru audiența sa. Pentru mai multe informații despre CFOlogy și pentru a asculta episoadele, vizitați business-mark.ro sau urmăriți BusinessMark pe rețelele de socializare.

Companiile de producție din zona de alimente și băuturi (food & beverages) sunt tot mai interesate de a lucra cu roboți care pot ridica greutăți foarte mari, precum este modelul MiR1200 Pallet Jack, care poate ridica până la 1,2 tone, a afirmat Paul Olariu, Area Sales Manager pentru Europa Centrală şi de Est în cadrul Mobile Industrial Robots (MiR), producător global de roboți mobili autonomi (AMR). Cel mai avansat robot mobil autonom MiR va fi disponibil pentru testare în cadrul evenimentului Technology Days, 17-19 septembrie, la Timișoara.

Activitățile de manipulare a materialelor reprezintă cel mai activ segment al vânzărilor de roboți industriali, cu o cotă de 48%, baza instalată de roboți industriali depășind patru milioane de unități în 2023, conform World Robotics 2023.

„Anul acesta am observat un interes tot mai mare din partea companiilor pentru roboții care pot ridica greutăți mari, iar printre domeniile care ies în evidență se numără cel al food & beverages. Din discuțiile pe care le avem, ne așteptăm ca piața roboților industriali din România să înregistreze o creștere semnificativă în următorii patru ani. Acest avans este generat de un cumul de factori, printre care: dezvoltarea tehnologică înregistrată de roboții autonomi, creșterea costurilor cu forța de muncă și necesitatea eficientizării. Industriile automotive și electronica rămân principalii investitori în roboți industriali, însă companiile din sectorul food & beverage își manifestă un interes tot mai ridicat, cu precădere pentru roboți specializați în manipularea europaleților”, a declarat Paul Olariu, Area Sales Manager MiR pentru Europa Centrală şi de Est.

Pentru a răspunde cererilor pieței și a da companiilor românești ocazia unei testări reale a roboților, reprezentanții MiR, împreună cu partenerii de la AlfaTest, vor prezenta robotul MiR1200 Pallet Jack, cel mai avansat robot din portofoliul companiei, pe 17-19 septembrie la evenimentul Technology Days de la Timișoara. Participanții la eveniment vor avea ocazia să vadă robotul MiR1200 Pallet Jack în acțiune și să evalueze capacitățile sale în diverse aplicații și scenarii de utilizare.

MiR1200 Pallet Jack este un robot mobil autonom versatil, proiectat pentru manipularea materialelor grele. Acesta integrează tehnologii de la MiR și NVIDIA și permite detectarea, manipularea și transportul autonom al europaleților cu o greutate de până la 1,2 tone, care poate fi ridicată și așezată la o înălțime de 85 cm și cu o viteză de până la 1,5 m/s. 

Astfel, poate fi utilizat în orice scenariu care implică transportul europaleților în mediile industriale. MiR1200 Pallet Jack este echipat cu sisteme de navigație complexe, care îi permit să navigheze autonom în spații precum depozite sau fabrici, reducând necesitatea manipulării manuale și optimizând operațiunile logistice. 

Robotul detectează poziția și starea europaleților cu ajutorul inteligenței artificiale, alimentată de modulul NVIDIA Jetson AGX Orin. 

MiR1200 Pallet Jack utilizează tehnologia 3D Vision pentru a identifica, ridica și livra paleți chiar și în medii industriale dificile. Robotul are capacitatea de a detecta rapid dacă un palet este stricat, dacă se agață de alte obstacole sau este încărcat greșit pentru evitarea oricăror incidente. 

Multe dintre abilitățile bazate pe inteligența artificială ale MiR1200 Pallet Jack au fost dezvoltate în urma parteneriatului dintre Teradyne – compania care deține MiR –  și NVIDIA.

„MiR1200 Pallet Jack este cel mai avansat robot lansat de MiR și integrează tehnologii de tip  «Physical AI»  pentru a atinge un nivel de eficiență fără precedent. Robotul are capacități avansate de navigare și operare autonomă, iar prin capacitatea de a detecta dacă un palet este deteriorat, spre exemplu, demonstrează că inteligența artificială aduce un plus de valoare. Sperăm ca mulți dintre cei care ne-au contactat în aceste luni și au fost interesați de acest produs să vină la Timișoara și să testeze robotul MiR1200 Pallet Jack”, a adăugat Paul Olariu.

Technology Days este un eveniment care are loc în perioada 17-19 septembrie la Timișoara și are ca obiectiv prezentarea celor mai noi tehnologii din domeniul roboticii, automatizării, testării și inspecției. Evenimentul răspunde interesului companiilor pentru soluții de automatizare a proceselor intralogistice, cu precădere pentru manipularea și transportul materialelor în medii industriale (depozite, fabrici, linii de asamblare).

Ziua de 17 septembrie este dedicată exclusiv robotizării și automatizării, cu accent pe testarea roboților MiR în cele mai diverse scenarii de utilizare.

Technology Days este organizat de AlfaTest, partener oficial MiR pe piața din România.

Banca Comercială Română (BCR) prezintă rezultatele unui studiu sociologic realizat în colaborare cu compania Cult Market Research, în contextul începerii școlii. Acesta explorează relația dintre părinți și adolescenți în ceea ce privește discuțiile despre bani. 

Concluziile arată că părinții de astăzi sunt mai deschiși să poarte conversații despre bani și aspecte financiare decât au fost părinții lor. 46% dintre aceștia consideră că prima discuție despre bani cu copiii ar trebui să aibă loc între 7 și 10 ani, iar 24% sugerează că aceasta ar trebui să aibă loc între 11 și 14 ani. 22% dintre actualii părinți de adolescenți spun că ei nu au discutat niciodată cu părinții lor despre bani, iar aproximativ 30% au discutat cu părinții lor despre bani după vârsta de 15 ani.

66% dintre părinții care au copii cu vârste cuprinse între 12 și 14 ani le oferă acestora cel mai adesea un buget lunar mai mic de 300 de lei, iar 34% dintre părinții care au copii cu vârste cuprinse între 15 și 17 ani le oferă acestora un buget lunar cuprins între 301 și 600 lei. În ciuda faptului că veniturile părinților sunt suficient de mari cât să asigure tot ce trebuie în casă, 37% dintre adolescenți consideră că părinții nu vor să le cumpere tot ce își doresc.

Principalele cheltuieli ale adolescenților constă în „ieșiri în oraș” (51%), îmbrăcăminte și încălțăminte (47%), manuale sau caiete sau alte aspecte necesare pentru școală (22%). 

„Conversația despre bani în familie este prima contribuție pe care fiecare putem s-o avem la ridicarea nivelului de educație financiară din România. Anul acesta ne-am propus să încurajăm părinții să deschidă un dialog sincer cu copiii lor despre bani, esențial pentru a realiza o bază financiară solidă în familie. Deși părinții, în majoritatea lor, recunosc importanța acestui subiect, există încă destul de mulți care ezită să discute aspectele financiare, temându-se să nu-și îngrijoreze copiii. Programele noastre, precum Școala de Bani și LifeLab, nu doar promovează educația financiară, ci oferă și soluții practice, ușor de aplicat. Dacă adulții își vor dedica timp să învețe, putem construi împreună o Românie inteligentă financiar. Iar adolescenții de azi ne vor surprinde în viitor cu decizii financiare responsabile” declară Nicoleta Deliu-Pașol, Director Comunicare BCR.

Cercetarea realizată de BCR împreună cu Cult Market Research vine în contextul campaniei „Cea mai importantă conversație E ȘI despre bani”, lansată de bancă în septembrie, care subliniază importanța discuțiilor despre bani între părinți și copii, mai ales acum, în perioada de început a anului școlar, dar și în general, ca parte din educația celor mici.

„Rezultatele acestui studiu arată că, deși părinții de azi sunt mai deschiși la discuții despre bani, rămân anumite subiecte sensibile pe care le evită, cum ar fi datoriile sau câștigurile familiei. Aceste ezitări reflectă moștenirea unei culturi în care discuțiile financiare erau considerate tabu, dar și un efort de protecție din partea părinților. Totuși, deschiderea acestor conversații este esențială pentru a forma o generație de tineri cu o înțelegere solidă a responsabilităților financiare” ne spune Paul Acatrini, Cult Market Research.

„Discuțiile despre bani, începute de la o vârstă fragedă, nu doar că reduc anxietatea financiară, dar și ajută copiii să gestioneze mai bine presiunea socială, cum ar fi FOMO-ul financiar și social, care poate apărea în mediul școlar sau în cercul lor de prieteni. Atunci când părinții abordează subiectele financiare în mod transparent, își ajută copiii să înțeleagă mai bine lumea în care trăiesc și creează un climat de încredere în familie. Adolescenții care se simt incluși în aceste conversații sunt mai pregătiți să ia decizii financiare responsabile în viitor și să reziste tentațiilor de a cheltui pentru a se conforma presiunilor sociale”,declară Oana Calnegru, Psiholog.

Printre cele mai importante subiecte care sunt încă evitate de părinții în discuțiile cu copiii lor sunt: datoriile și câștigurile familiei (19%), cardurile de credit (12%) și investițiile (11%). De asemenea, percepția asupra banilor influențează semnificativ calitatea vieții și modul în care au loc aceste discuții, familiile cu venituri mai mici fiind mai predispuse să discute despre economisire.

Interesant este că mai mult de jumătate (64%) dintre persoanele care au un venit familiar lunar sub 5.000 de lei consideră că banii le ajung pentru un trai decent, iar 8% consideră că acești bani le ajung pentru tot ceea ce le este necesar fără să se restrângă. Doar 59% (cu 5% mai puțin) dintre cei care au venitul mediu lunar al familiei peste 8.000 de lei consideră că acești bani le ajung pentru un trai decent.

Alte concluzii ale studiului:

• Subiecte discutate în familie: 85% dintre părinți le-au explicat copiilor cum câștigă bani, 84% le-au vorbit despre responsabilitatea financiară, iar 80% au discutat despre economisire;
• Subiecte pe care părinții doresc să le abordeze în viitor: investiții (42%), stabilirea unor obiective financiare (41%), carduri de credit și datorii (38%), pericolele înșelăciunii financiare (30%), donații și acte caritabile (30%);
• Subiecte pe care părinții nu vor să le discute niciodată: datoriile familiei (19%), carduri de credit (12%), venitul părinților (11%), investiții (11%).

Cercetarea Cult Research, realizată în august 2024, a utilizat metoda CAWI și a fost efectuată pe un eșantion de 404 părinți cu copii cu vârste între 12 și 17 ani.

László Borbély, consilier de stat și coordonator al Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă, spune că România se numără printre puținele țări din Europa care au la acest moment un cod al sustenabilității. Cu toate că nu este obligatoriu, în prezent, există aproximativ 80 de companii care s-au arătat interesate să se conformeze, întocmind și un raport în acest sens.

Demersul este cu atât mai important, cu cât ne ajută să avem o imagine mai clară despre firma respectivă. În același timp, trebuie precizat că aceste norme de sustenabilitate vor deveni obligatorii în câțiva ani.

Ce înseamnă codul sustenabilității?

România se află printre primele țări din Europa în care există un cod al sustenabilității, doar nemții, turcii și alte vreo trei țări se mai pot lăuda cu așa ceva.

„Este un sprijin real pentru companii”, spune Borbély. Nu de alta, dar, în prezent, dacă vrei să obții informații despre activitatea unei firme, trebuie să te duci la Registrul Comerțului, să plătești o taxă pentru a putea să consulți raportarea financiară, care include și ceea ce a realizat firma respectivă pe partea de dezvoltare durabilă.

Pentru a ajuta companiile să se pregătească pentru momentul în care această raportare va deveni obligatorie la Ministerul de Finanțe, Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă a lansat deja o platformă unde firmele pot depune deja acest raport.

„Ajutăm firmele pentru a se pregăti. În 2025, în Europa, deja firmele mari trebuie să raporteze, apoi firmele mici. Aceasta evident înseamnă și consultanță și să faci raport, dar dacă ai acest sprijin, dacă ai un chestionar, atunci te pregătești și te descurci mai bine. Acest lucru înseamnă, de fapt, după părerea mea, un parteneriat real între Guvern, privat și societatea civilă”, a declarat pentru FoodBiz László Borbély.

Secretarul de stat mai spune că până la urmă este și în interesul firmelor să depună raportul, iar, în același timp, acesta poate ajuta și cetățenii să înțeleagă mai bine activitatea societății respective

„Cred că este în interesul lor să se conformeze. Faci un raport ca să ai o analiză a ceea ce ai făcut la firma respectivă și ce vrei să faci…(…) Acum, și-au dat seama că trebuie să schimbe metoda și e mai bine și pentru ei. Chiar dacă nu neapărat poți să demonstrezi, să zicem, în primul an la profitabilitate câștigi nu știu cât, dar pe termen mediu și lung este clar că merită”, a mai precizat Borbely.

În așteptarea deschiderii noului an școlar, cel mai recent studiu derulat de Reveal Marketing Research și-a propus să afle mai multe detalii atât despre percepțiile românilor asupra sistemului de învățământ, cât și despre fenomenul îngrijorător al șomajului în rândul tinerilor absolvenți.

• Doar 34% dintre români cred că învățământul tradițional îi pregătește pe copii într-o mare sau foarte mare măsură pentru viață.
• 28% dintre părinții cu copii sub 18 ani și-au transferat copiii la alte unități de învățământ, în mai mare măsură în perioada claselor V-VIII (34%).
• 71% dintre românii care au copii sau cunoscuți recent absolvenți de liceu sau facultate spun că aceștia au întâmpinat dificultăți în găsirea unui loc de muncă.

56% dintre părinții cu copii sub 18 ani sunt dispuși să plătească pentru a le oferi copiilor oportunitatea de a studia domeniile care îi pasionează

Conform celui mai recent studiu realizat de Reveal Marketing Research, doar 34% dintre români cred că învățământul tradițional îi pregătește pe copii într-o mare sau foarte mare măsură pentru viață. De remarcat este faptul că această percepție este mai puternică în mediul rural, unde 39% dintre respondenți consideră educația tradițională adecvată, comparativ cu doar 32% în mediul urban.

Totodată, 56% dintre părinții cu copii sub 18 ani afirmă că ar fi dispuși să plătească pentru a le oferi copiilor oportunitatea de a studia domeniile care îi pasionează. Analizând datele demografice, observăm că părinții adolescenților între 11 – 14 ani (63%), precum și cei cu venituri de peste 8.000 RON (70%) sunt cei mai deschiși către această abordare.

Principalele motive pentru care părinții își transferă copiii la alte unități de învățământ sunt legate de calitatea educației oferite de școala anterioară (38%), mutarea domiciliului (24%) și conflictele sau problemele cu profesorii (17%)

28% dintre părinții cu copii sub 18 ani au ales să își transfere copiii la alte unități de învățământ în timpul unui ciclu educațional, un procent semnificativ mai ridicat fiind întâlnit în rândul părinților cu vârste între 45 și 55 de ani (34%). Din rândul părinților care nu au făcut astfel de schimbări, 10% intenționează să schimbe unitatea de învățământ a copiilor în viitorul apropiat, în timp ce 19% se declară încă nehotărâți. Aceste date subliniază preocupările crescânde legate de calitatea și relevanța educației în rândul familiilor din România.

Referitor la momentele critice în care părinții decid să intervină pentru a asigura un parcurs educațional mai potrivit pentru copiii lor, învățământul gimnazial (clasele V-VIII) se află pe primul loc (34%), urmat de învățământul primar (clasele 0-IV), cu 30%. Grădinița înregistrează un procent de 26%, iar liceul (clasele IX-XII) 19%.

Principalele motive pentru care părinții își transferă copiii la alte unități de învățământ sunt legate de calitatea educației oferite de școala anterioară (38%), mutarea domiciliului (24%), conflictele sau problemele cu profesorii (17%), reputația școlii (16%) și bullying-ul sau problemele între copii (15%).

Aceste motive diferă în funcție de vârsta copiilor: pentru cei cu vârste între 7 – 10 ani, problemele cu profesorii reprezintă principalul factor de decizie (32%), în timp ce pentru liceenii cu vârste între 15 – 18 ani, calitatea educației oferite de școala anterioară devine motivul dominant (51%).

Printre cele mai importante criterii în alegerea unei noi unități de învățământ se numără calitatea și experiența cadrelor didactice (53%), reputația școlii (38%), siguranța și mediul școlar (35%), rezultatele academice ale instituției (26%) și proximitatea față de locuință (23%).

71% dintre românii care au copii sau cunoscuți recent absolvenți de liceu sau facultate spun că aceștia au întâmpinat dificultăți în găsirea unui loc de muncă

Conform studiului, 71% dintre cei care au copii sau cunoștințe apropiate absolvenți de liceu sau facultate au întâmpinat dificultăți în găsirea unui loc de muncă.

În viziunea românilor, principalele cauze ale șomajului în rândul tinerilor sunt lipsa de experiență practică (59%), cerințele prea ridicate ale angajatorilor (48%), lipsa de oportunități în zona în care locuiesc (42%), așteptările salariale prea mari (42%) și alegerea unor domenii de studiu cu perspective limitate (28%). În funcție de caracteristicile socio-demografice, se observă că cerințele prea ridicate ale angajatorilor sunt considerate o problemă mai semnificativă în rândul rezidenților din mediul urban (51%), comparativ cu cei din mediul rural (43%).

Pentru a reduce rata șomajului în rândul tinerilor absolvenți, cele mai eficiente măsuri ar trebui să includă îmbunătățirea colaborării între instituțiile de învățământ și angajatori (56%), orientarea tinerilor către domenii de studiu cu cerere pe piața muncii (53%), dezvoltarea unui număr mai mare de programe de stagii și internship-uri (44%) și oferirea de salarii mai atractive (43%).

În opinia majorității, guvernul este considerat principalul responsabil pentru reducerea șomajului în rândul tinerilor absolvenți (42%), urmat de angajatori (18%), tinerii înșiși (10%) și instituțiile de învățământ (9%). De asemenea, 17% dintre respondenți cred că responsabilitatea este împărțită între toate aceste părți.

• Utilizarea inteligenței artificiale duce la creșterea productivității activităților de vânzări și a satisfacției clienților, precum și la scăderea costurilor indirecte de marketing

Organizațiile sunt deschise la tehnologiile de marketing (martech), șapte din zece (75%) profesioniști în acest domeniu spunând că le folosesc, potrivit celei mai recente ediții a studiului Chief Marketing Officer (CMO) Survey, realizat de Duke University cu sprijinul Deloitte. Cu toate acestea, companiile trebuie să găsească modalități de a exploata potențialul tuturor tehnologiilor, deoarece în prezent utilizează doar jumătate (56%) din instrumentele pe care le-au achiziționat. 

În ceea ce privește efectele tehnologiilor de marketing asupra performanței companiei, studiul le situează la 4,7, pe o scară de la 1 (care reprezintă efecte minime) la 7 puncte (care reprezintă nivelul maxim). Această evaluare ar putea fi explicată prin faptul că liderii de marketing spun că beneficiile reale martech-ului sunt cu 34% mai mici decât așteptările lor. Atunci când analizează eficiența tehnologiilor de marketing, experții în domeniu folosesc cel mai frecvent indicatori precum identificarea de potențiali clienți noi (lead generation), menționat de 76% dintre companiile participante la studiu, vânzările (68%) și conversia clienților potențiali în clienți reali (65%). Indicatorii legați în mod direct de clienți, cum ar fi veniturile potențiale totale generate de un client prin toate interacțiunile sale cu brandul – customer lifetime value (28%), loialitatea (27%) și accelerarea oportunităților de a atrage noi clienți – pipeline (23%), sunt mai puțin utilizați. 

„Profesioniștii în marketing folosesc de mai mulți ani numeroase soluții de tehnologie, de la instrumente de analiză a datelor și de automatizare, la sisteme de gestionare a relațiilor cu clienții și platforme de socializare și până la Gen AI, mai recent. Fiecare dintre aceste soluții are beneficii clare, care țin fie de stimularea interacțiunii clienților cu brandul, fie de cultivarea relației cu potențialii clienți sau de creșterea ratei de conversie, însă efectele acestor tehnologii pot fi semnificativ mai mari dacă ele sunt combinate în mod strategic pentru a valorifica relația cu clienții care au o interacțiune strânsă cu brandul”, a declarat Ruxandra Băndilă (foto), Chief Marketing Officer, Deloitte Europa Centrală.

Studiul subliniază faptul că tehnologia poate aduce beneficii companiilor chiar dacă este utilizată în mică măsură. Un exemplu este Gen AI, care este folosit doar 7% din timpul alocat activităților specifice de marketing. Printre avantajele concrete ale utilizării inteligenței artificiale, specialiștii în marketing menționează productivitatea activităților de vânzări (creștere de 5%), satisfacția clienților (creștere de 6%) și costurile indirecte de marketing, care au scăzut în medie cu 7%. Cu toate acestea, integrarea soluțiilor de Gen AI în activitățile de marketing ridică diverse provocări, dintre care cele mai mari sunt minimizarea prejudecăților și asigurarea corectitudinii, precum și investițiile în hardware necesare pentru buna funcționare a Gen AI. 

Concluziile studiului mai arată că bugetul de marketing ca procent din bugetul companiei a continuat să scadă în 2024, ajungând la 10%, de la un maxim de 14% în 2022. În schimb, bugetul de marketing ca procent din veniturile companiei a crescut la 10% în primăvara anului 2024, de la 9% în toamna anului 2023.

În ceea ce privește cheltuielile totale de marketing, este de așteptat ca acestea să crească cu 5% în următoarele 12 luni. Creșterea cheltuielilor cu activitățile de marketing digital vor scădea la 8% în anul următor (de la 9% în 2024). În ceea ce privește cheltuielile cu activitățile de social media, specialiștii în marketing anticipează că acestea vor crește de la 11% din bugetul total de marketing în 2024 la 12% în următoarele 12 luni și vor urca la 16% în cinci ani.

Cea mai recentă ediție a studiului CMO Survey a fost efectuată pe baza răspunsurilor colectate de la aproape 300 de lideri de marketing, activi în companii din 15 sectoare economice din SUA.

Distribuție Oltenia are plăcerea de a anunța deschiderea oficială a anului școlar 2024-2025 pentru programul Ucenic Electrician, marcând astfel o nouă etapă în angajamentul nostru ferm de a sprijini dezvoltarea generațiilor viitoare de specialiști în domeniul energetic. Cu o experiență de opt ani, programul a crescut constant, atrăgând un număr tot mai mare de tineri dornici să își construiască o carieră solidă și de succes în sectorul energiei electrice.

Programul Ucenic Electrician nu este doar o oportunitate de învățare, ci și o punte către un viitor strălucit într-un domeniu vital pentru societatea modernă și marchează noi momente importante:

• Deschiderea anului școlar pentru aproximativ 310 de Ucenici Electricieni; 
• Aproape 710 000 de euro investiți în proiect din 2016 până în prezent.

Un nou capitol în dezvoltarea tinerelor talente

Anul acesta, aproximativ 110 noi Ucenici Electricieni vor păși pe drumul formării profesionale, alături de alți 200 colegi din clasele a X-a și a XI-a, continuând astfel tradiția de excelență în educația tehnică și profesională. 

Inovație și investiții pentru un viitor durabil

Începând cu anul 2016, programul Ucenic Electrician a beneficiat de investiții totale de aproape 710.000 de euro, menite să ofere tinerilor acces la resurse moderne și relevante pentru o carieră de succes în domeniul energetic. Anul școlar 2024-2025 va aduce noi oportunități de practică și dezvoltare profesională, susținute atât de parteneriatele tradiționale, cât și de noi colaborări, toate având ca obiectiv principal formarea unor profesioniști de elită în industria energetică.

O comunitate în continuă expansiune

Deschiderea noului an școlar a fost marcată prin evenimente speciale organizate la liceele partenere: Liceul Tehnologic Astra Pitești, Liceul Energetic Craiova, Liceul Energetic Târgu Jiu, Liceul Tehnologic Nr. 1 Alexandria, Liceul Tehnologic „Ferdinand I” Râmnicu Vâlcea și Liceul Tehnologic „Alexe Marin” din Slatina. Elevii, împreună cu părinții și profesorii lor, au avut ocazia de a explora noile oportunități educaționale și de practică, pregătindu-se astfel pentru un an școlar plin de realizări și inovație.

Angajamentul nostru pentru viitor

Distribuție Oltenia rămâne dedicată misiunii de a pregăti viitorii profesioniști din domeniul energetic, asigurându-le toate resursele necesare pentru o carieră de succes. Prin acest program, ne mândrim să contribuim la formarea unei noi generații de specialiști, care vor juca un rol crucial în transformarea și dezvoltarea continuă a sectorului energetic din România.

”Suntem profund implicați în formarea viitorilor profesioniști din domeniul energetic și hotărâți să le oferim toate resursele necesare pentru a construi o carieră de succes. Comunitatea noastră, deja solidă, se extinde în fiecare an cu noi membri, parteneri și Ucenici. Vom continua să dezvoltăm acest proiect prin sprijinul partenerilor noștri, experiența acumulată, resursele disponibile și inovația pe care o investim pentru a asigura un viitor sigur tinerilor Ucenici. Este atât o onoare, cât și o responsabilitate să ghidăm astăzi pe cei care, mâine, vor asigura lumina în casele noastre.”– Eugen Butoarcă, Director Executiv Distribuție Oltenia

”În calitate de Coordonator al programului din partea Fundației Progress – Partener în proiect, sunt extrem de mândră că fac parte din Programul Ucenic Electrician. Astfel, pot contribui prin cele mai actuale metode de învățare și cele mai moderne instrumente de lucru la educația noii generații de elevi – ulterior specialiști care vor activa în domeniul energiei, atât de important pentru dezvoltarea societății noastre. În cadrul acestui sector, conform statisticilor oficiale, numărul de locuri de muncă a crescut de trei ori in ultimii cinci ani, iar accentul este din ce în ce mai mare pe dezvoltarea tehnologiilor verzi – cu scopul protejării mediului. Așadar, acest parcurs educațional oferă perspective optime, atât în planul unei educații comparabile cu standardele internaționale, cât și în planul activității profesionale viitoare. 

Bine ați venit, dragi Ucenici și abia aștept să învățăm plini de energie în acest an școlar!” –   Diana Vintilă, Coordonator al programului din partea Fundației Progress

Detalii suplimentare despre beneficiile și oportunitățile oferite în cadrul programului Ucenic Electrician pot fi consultate pe website-ul proiectului, în secțiunea „Despre program”: ucenicelectrician.ro.

Compania Rețele Electrice Banat a lansat, prin intermediul sistemului informatic de achiziții publice, o procedură de achiziție de lucrări pentru modernizarea rețelelor de medie și joasă tensiune din județul Caraș-Severin. Valoarea totală licitată este de aproximativ 70 milioane lei, în timp ce valoarea proiectului se ridică la 74 milioane de lei, dintre care 57,7 milioane de lei vor fi asigurați prin Fondul pentru Modernizare, un fond special destinat îmbunătățirii infrastructurii energetice și susținerii tranziției către un sistem de distribuție mai eficient și sustenabil.

„Investițiile în modernizarea rețelelor electrice sunt esențiale pentru a oferi consumatorilor siguranța că alimentarea cu energie electrică va fi neîntreruptă, indiferent de condițiile meteo extreme. Pentru noi, operatorii de distribuție, asta înseamnă soluții tehnice complexe – de la trecerea infrastructurii în subteran până la digitalizarea completă a rețelei, astfel încât avariile să fie detectate și rezolvate automat. Aceste modernizări nu doar că sporesc reziliența rețelei, dar contribuie și la o integrare mai sustenabilă cu mediul înconjurător și comunitatea locală”, a declarat Mihai Vangu, Director Rețele Electrice Banat.

Acest proiect de modernizare va contribui la o infrastructură electrică mai sigură și mai eficientă, îmbunătățind calitatea serviciului de alimentare cu energie electrică și reducând riscurile de accidente. În plus, investițiile în rețelele subterane și modernizarea posturilor de transformare vor facilita o mai bună gestionare a consumului energetic și vor contribui la reducerea consumului individual și a pierderilor din rețea.

Lucrările se vor desfășura în localitățile Berzovia, Bocșa, Duleu, Remetea Poganici și Valea Mare, beneficiind de sprijinul autorităților locale și având un impact pozitiv asupra consumatorilor din aceste zone.

În localitatea Berzovia, proiectul prevede modernizarea a 59,6 km de linii aeriene de 20 kV si 6,2 km de linii aeriene de joasa tensiune, o parte semnificativă a acestora urmând a fi trecute în subteran pentru o mai mare siguranță și fiabilitate. De asemenea, 21 de posturi de transformare vor fi modernizate, facilitând astfel implementarea unui sistem modern de telecontrol și automatizare a rețelei.

În localitățile Duleu, Remetea Poganici, Valea Mare și Bocșa, lucrările de modernizare vor include și rețeaua de joasă tensiune, îmbunătățind calitatea alimentării cu energie electrică pentru 4.700 de clienți. Aceste intervenții vor asigura o distribuție mai fiabilă, reducerea pierderilor din rețea și contribuția la scăderea amprentei de carbon locale.

Termenul de depunere a ofertelor este 22 octombrie 2024, durata contractului fiind de 42 luni.

Recunoaștere pentru specialiștii din sectorul energetic și perspectivele Viitorului Energiei

Cu ocazia Zilei Petrolistului, Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG) transmite mulțumiri și aprecieri tuturor profesioniștilor care lucrează în sectorul petrolier, un domeniu esențial pentru dezvoltarea și securitatea energetică a României. Această zi este dedicată celor care, prin eforturile lor, contribuie la furnizarea resurselor energetice necesare economiei și confortului zilnic al românilor.

De-a lungul anilor, petrolul a jucat un rol important în dezvoltarea economică, inovație și extinderea infrastructurii energetice naționale. Specialiștii din industria petrolieră au susținut un sector care oferă locuri de muncă și contribuie la securitatea energetică a țării.

În acest context, FPPG urează „La mulți ani!” tuturor angajaților din industria petrolului și gazelor naturale, recunoscând profesionalismul, angajamentul și perseverența acestora. Inovarea și sprijinul vostru în tranziția energetică, bazată pe cunoștințele deja existente și adaptarea la un mediu global în schimbare este crucială, iar voi sunteți baza acesteia.

Daniel Apostol, Director General al FPPG, subliniază importanța tranziției energetice și rolul specialiștilor în adaptarea la noile provocări tehnologice:  „Vremurile pe care le trăim sunt o reală provocare profesională pentru petroliștii și gaziștii români, odinioară pionieri la nivel mondial în exploatarea și utilizarea țițeiului și a gazelor naturale. Astăzi, tranziția energetică presupune adoptarea de noi tehnologii, presupune transformarea unor sectoare economice și a unor linii de business. Dar tranziția energetică aduce cu sine și o transformare a forței de muncă, un proces de modernizare a acesteia. Am convingerea că petroliștii români vor traversa cu fruntea sus procesul de tranziție energetică și vor contribui cu mult succes la transformarea economiei naționale în linie cu idealurile și obiectivele europene.”

La mulți ani, dragi petroliști! 

Vă apreciem și vă respectăm pentru contribuția voastră continuă și semnificativă la bunăstarea națională!