Președintele Camerei de Comerţ si Industrie a României (CCIR), dl Mihai Daraban, și secretarul general al CCIR, dl Ovidiu Silaghi, au participat în ziua de 12 iunie a.c. la AdunareaGenerală aAsociaţiei Europene a Camerelor de Comerţ(Eurochambres), întrunită în scopul definitivării planului de acțiune în ceea ce priveșteeliminarea barierelor în cadrul pieței unice, precum și a dezbaterii unor acte normative cu impact direct asupra activităţii camerelor de comerț europene.
„Adunarea Generală de astăzi are o semnificație aparte, fiind prima organizată după aflarea rezultatului alegerilor pentru Parlamentul European. Anterior acestui eveniment, Eurochambres a emis un raport, pentru perioada 2019 – 2024, în care sunt enumerate și problemele reale pe care le întâmpină camerele de comerț membre, în legătură directă cu activitatea Comisiei Europene. Astfel, printre măsurile adoptate de Parlamentul European în această perioadă, Eurochambres a identificat reglementările din ce în ce mai exigente și împovărătoare pentru mediul de afaceri, fragmentarea continuă a pieței unice, precum și lipsa de progres în ceea ce privește crearea Uniunii Piețelor de Capital, la nivel european. De asemenea, inexistența unei legislații unitare pentru camerele de comerț europene, aspect pe care CCIR l-a semnalat în repetate rânduri în cadrul întâlnirilor avute la nivel oficial, împiedică implicarea mai eficientă a acestora în adoptarea unor măsuri la nivel politic în sprijinul oamenilor de afaceri. Este foarte posibil ca toate aceste probleme să se fi reflectat și în votul pe care anumite formațiuni politice l-au primit la alegerile pentru Parlamentul European. În mod clar, este nevoie ca viitoarea Comisie Europeană să asculte mai mult vocea oamenilor de afaceri”, a declarat președintele CCIR, dl Mihai Daraban (foto).
Doar o treime dintre experții în HR din România iau însă în considerare organizarea de traininguri pentru ca angajații să utilizeze mai bine Inteligența Artificială
Aproximativ 41% dintre specialiștii în HR din România sprijină utilizarea instrumentelor de Inteligență Artificială pentru a ușura munca angajaților și economisirea de timp, potrivit unui studiu realizat deUndelucram.ro, cea mai mare comunitate online a angajaților din România și una dintre cele mai importante din zona Europei Centrale și de Est. Procentul este de 35% în Grecia, crește la aproximativ 40% în Bulgaria și în Ungaria, dar este de 7% în Republica Moldova.
Respondenții lucrează în companii din domeniile automotive, bănci/asigurări/pensii/alte servicii financiare, IT&C, BPO & servicii, construcții&imobiliare, educație, farma, HoReCa, producție de bunuri de consum, producție industrială, retail, servicii medicale, servicii științifice/tehnice, servicii transport/logistică, telecomunicații.
Bulgaria și Ungaria susțin cel mai mult utilizarea AI-ului. Republica Moldova, cel mai puțin
Aproximativ 55% dintre specialiștii în HR din România sprijină utilizarea Inteligenței Artificiale în companiile pe care le reprezintă, procentele cele mai mari fiind în Bulgaria (69%) și Ungaria (62%). În schimb, cifrele scad la 41% în Grecia și 32% în Moldova.
În jur de 18% dintre experții în resurse umane din România nu susțin folosirea instrumentelor AI, iar 27% nu au o poziție clară în acest sens. Republica Moldova este țara cu cel mai mic procent al oamenilor de HR care sprijină utilizarea Inteligenței Artificiale, 38% dintre respondenți spunând că organizația pe care o reprezintă nu promovează această practică. Pe de altă parte, Grecia este
țara cu cel mai mare procent al specialiștilor HR care nu sunt hotărâți dacă să promoveze sau nu folosirea instrumentelor de Inteligență Artificială în rândul angajaților.
7% dintre specialiștii HR din România susțin instrumentele AI pentru a eficientiza volumele de recrutare
Principalele motive pentru care experții în HR din România sprijină instrumentele AI sunt: simplificarea muncii angajaților și economisirea de timp (41%), automatizarea anumitor sarcini astfel încât să nu mai fie nevoie de apelarea la furnizori (31%) și diminuarea volumelor de recrutare în organizație (7%). Această ordine se păstrează și în celelalte patru țări din regiune.
Peste 40% dintre respondenții din România spun că angajații folosesc instrumente AI. Mai mult de o treime nu știu dacă salariații apelează la soluții AI
În ceea ce privește utilizarea soluțiilor AI de către angajați, 41% dintre specialiștii HR din companiile din România raportează că salariații folosesc astfel de soluții, procentele fiind de 64% în Ungaria, 58% în Bulgaria, 43% în Grecia și 21% în Republica Moldova.
Cel mai mare procent de neutilizare a instrumentelor AI este înregistrat în Republica Moldova (63%), iar cea mai mare rată a specialiștilor HR care nu știu dacă angajații folosesc AI este în Grecia (38%).
36% dintre experții HR vor să organizeze traininguri pe tema AI. În Ungaria procentul este dublu
Deși procentul angajaților români care apelează la instrumente precum ChatGPT sau Character.AI este mare (40%), doar 36% dintre experții în resurse umane au luat în calcul organizarea de traininguri astfel încât salariații să maximizeze potențialul acestor instrumente. Dacă în Grecia și Bulgaria procentele sunt similare (33%, respectiv 34%), în schimb, în Ungaria procentul este dublu (73%). În Republica Moldova, doar 22% dintre angajatori au luat în considerare pregătirea angajaților pentru utilizarea AI.
Utilizarea AI în viața personală, de trei ori mai mare decât la birou. Cele mai utilizate instrumente AI de către specialiștii HR
Raportat la propriul mod de a folosi Inteligența Artificială, 23% dintre experții HR din România spun că utilizează instrumente AI, cifrele fiind de 33% în Ungaria, 22% în Grecia, 20% în Bulgaria și 9% în Republica Moldova.
Procentele cresc însă foarte mult în ceea ce privește folosirea Inteligenței Artificiale în viața personală: 68% dintre specialiștii în HR din România apelează la astfel de soluții în afara jobului, 71% în Ungaria, 43% în Grecia, 58% în Bulgaria și 24% în Republica Moldova.
Cele mai utilizate instrumente AI de către experții în resurse umane din România sunt: ChatGPT (58%), aplicațiile specifice domeniului HR (11%), soluțiile dezvoltate intern care acoperă mai multe cerințe (11%), QuillBot (8,2%), Character.AI (6,7%), Midjourney (5,7%), altele (6%).
ChatGPT este cea mai utilizată aplicație în Bulgaria și Republica Moldova (83%, respectiv 81%). De asemenea, aplicațiile specifice domeniului HR sunt cel mai mult utilizate în Ungaria (41%) și Grecia (18%).
„În ultimii doi ani, odată cu apariția ChatGPT, s-a vorbit enorm despre impactul Inteligenței Artificiale asupra pieței muncii. Cu toate acestea, studiul nostru ne arată că specialiștii în HR nu folosesc îndeajuns Inteligența Artificială în activitatea lor, că instrumentele utilizate nu sunt valorificate la maximum din cauza lipsei trainingurilor și că foarte multe dintre organizații nu au un plan concret de eficientizare a muncii cu astfel de soluții. Astfel, sperăm ca în curând să vedem cât mai multe acțiuni din partea companiilor în acest sens”, a afirmat Costin Tudor, CEO Undelucram.ro, parte a rețelei WhereWeWork.
La începutul acestui an, Undelucram.ro a încheiat un parteneriat cu LinkedIn, cea mai importantă rețea profesională din lume, companiile având astfel posibilitatea să acceseze și să achiziționeze prin intermediul Undelucram.ro cursuri de dezvoltare a competențelor din biblioteca extinsă a LinkedIn Learning. De altfel, sondajul “Will AI fix Work?” realizat în 2023 de către Microsoft și LinkedIn în 31 de țări a arătat că 82% dintre manageri consideră că angajații vor avea nevoie de competențe noi în contextul dezvoltării AI, iar 4 din 5 persoane își doresc să învețe mai multe despre cum să utilizeze AI în profesia lor.
Sondajul Undelucram.ro a fost realizat între 15 mai – 5 iunie anul acesta și au răspuns 5.250 specialiști în resurse umane care provin în proporție de 80% din companii cu peste 100 de angajați din România, Republica Moldova, Ungaria, Grecia și Bulgaria.
Smartree HRTech, lider în furnizarea de servicii și soluții software integrate de resurse umane, anunță astăzi rezultatele financiare ale anului 2023, marcate de o creștere a cifrei de afaceri de 21%.
Rezultate financiare solide în 2023
Anul 2023 a fost un an de creștere pentru Smartree. Compania a înregistrat o cifră de afaceri de 25,1 milioane lei, în creștere cu 21% față de anul precedent, ca urmare a consolidării rezultatelor financiare, împreuna cu BIA Human Resources Management Services. Această creștere a fost susținută de succesul soluțiilor de software și de calitatea serviciilor furnizate de Smartree.
Planuri ambițioase de creștere pentru 2024
Smartree va continua să crească susținut și în 2024, investind în continuare în dezvoltarea de soluții software inovatoare, în domeniul managementului resurselor umane, având ca obiectiv ușurarea și eficientizarea muncii în departamentele de HR.
„Rezultatele obținute în 2023 ne-au adus satisfacție, într-un an marcat de cu totul alt tip de provocări și probleme, față de anii precedenți, demonstrând încrederea tot mai mare a clienților în soluțiile și serviciile noastre”, a afirmat Alexandra Peligrad, CEO Smartree. „Chiar dacă piața muncii nu a mai fost foarte efervescentă în ultimul an, și angajații nu-și mai schimbă locul de muncă cu ușurința cu care o făceau în anii anteriori, deficitul de personal rămâne în continuare o problema majoră. Smartree adresează această provocare prin soluțiile software de automatizare a proceselor de HR, și serviciile de outsourcing, pe care le oferă. Avem convingerea că, prin investițiile continue în inovație și în dezvoltarea echipei noastre, vom continua să creștem și în 2024, consolidând astfel poziția de lider pe piața de soluții software și servicii de resurse umane din România.”
Lider în România pe piața serviciilor de outsourcing de salarizare și administrare de personal, Smartree oferă de peste 24 de ani, servicii și soluții software complete pentru managementul strategic al proceselor de resurse umane, aflate într-o continuă evoluție. Smartree are o poziționare unică pe piața din România, fiind partener local ADP, cel mai mare procesator de salarii la nivel global. Compania oferă expertiză în cele mai bune practici din industrie, dar și know how-ul celor peste 100 de specialiști care își desfășoară activitatea în dezvoltarea de soluții software, cât și în serviciile de payroll și administrare de personal.
Tenaris – lider global în producția și furnizarea de țevi din oțel și servicii pentru industria globală a energiei, aplicații industriale și cu emisii scăzute de carbon – marchează 20 de ani de prezență în România cu repere importante care includ investiții, livrări la export în toate zonele lumii și sprijin pentru comunitate. Tenaris, cu cei peste 1.900 de angajați, își face simțită prezența prin amprenta sa care cuprinde fabrica de țevi din Zalău, oțelăria din Călărași și fabrica de prăjini de pompare din Câmpina, centrele de servicii din Ploiești și Cluj-Napoca, 3 centre de colectare fier vechi și birourile comerciale din București.
Popescu Mihaela
„Cu această fundație solidă, viitorul este promițător atât pentru prezența noastră în România, cât și pentru dezvoltarea industrială a țării, din care suntem mândri să facem parte”, a declarat Mihaela Popescu, Area Manager East Europe, North Sea & Sub-Saharan Africa al Tenaris, adăugând: „vom continua să investim și să inovăm, în conformitate cu angajamentul nostru pe termen lung”.
Printr-un proces continuu de investiții, care depășesc 500 de milioane de dolari în 20 de ani, în tehnologie, în angajați și în comunitățile din care face parte, Tenaris a transformat fosta fabrică Silcotub din Zalău și oțelăria din Călărași într-o operațiune de nivel mondial în cadrul sistemului său industrial, deservind nu doar industria românească de petrol și gaze, ci și exportând global peste 97% din producție.
În România, Tenaris, cu o cifră de afaceri de 836 de milioane de dolari în 2023, a devenit un jucător esențial, cu produse și servicii utilizate atât în domeniul energetic, cât și în industrie, unde aplicațiile sunt variate. Compania și-a construit o prezență importantă, spre exemplu, și în industria auto, unde furnizează atât țevi, cât și componente.
Punând un accent deosebit pe sustenabilitate, în ultimele două decenii, Tenaris a făcut, de asemenea, pași importanți în ceea ce privește protecția mediului. Prin încorporarea celor mai bune tehnologii disponibile și optimizarea consumului de energie, compania a reușit să reducă emisiile de CO2 echivalent, poziționând oțelăria din Călărași în top 15 oțelării care au cele mai scăzute emisii din lume. În plus, au fost implementate programe riguroase de gestionare a deșeurilor, care promovează circularitatea. Aceste inițiative au minimizat substanțial cantitatea de deșeuri industriale, prin strategii de reciclare și reutilizare, atingând o rată de recuperare de 92%. Compania a mai făcut un pas în acest domeniu, demarând un proiect în Călărași – care urmează să fie finalizat în decembrie 2024 – pentru a produce energie din surse regenerabile, cu o putere nominală de 20 MW.
Tenaris este, de asemenea, un partener esențial al comunității sale, pe care a sprijinit-o continuu de-a lungul celor 20 de ani de prezență în România, cu un accent deosebit pe educație, investind peste 1 milion de dolari pe an în programele sale, cum ar fi acordarea de burse prin Programul de Burse Roberto Rocca cu peste 2.250 de elevi de liceu și studenți beneficiari, dotarea liceelor tehnice, organizarea de stagii industriale, școli de vară, cursuri de formare pentru profesori, consilierea în carieră a elevilor și organizarea de acțiuni de voluntariat dedicate unităților de învățământ.
Componenta culturală reprezintă, de asemenea, un demers comunitar relevant, concretizat prin organizarea Festivalului de Film Cinelatino, lansat în 2013, care a ajuns la 34.000 de participanți.
Pentru a sărbători 20 de ani de prezență în Zalău, Tenaris organizează o zi a porților deschise, în data de 16 iunie, pentru angajații săi și familiile acestora.
DevTalks România, cea mai amplă conferință dedicată dezvoltatorilor software și profesioniștilor IT din România, a avut loc pe 29-30 mai, în București, la Romexpo. Timp de două zile, 7000 de participanții au avut acces la un conținut valoros, oferit de 160 de experți din industria IT. Evenimentul a găzduit 14 scene de conținut tehnic și peste 70 de spații expoziționale și de networking pentru participanți, plus 2 zone nou lansate la această ediție.
Cu o tradiție de 10 ani, DevTalks România a reunit anul acesta 7000 de participanți, developeri și profesioniști IT, din România, dar și din Franța, Danemarca, Olanda, Germania, UK, Republica Moldova, Spania sau SUA. DevTalks 2024 a adus în prim plan peste 160 de experți din industria IT de la cele mai mari companii de tehnologie din piața locală și internațională și 14 scene de conținut tehnic cu focus pe Java, Web, Mobile, Women in Tech, Big Data & Cloud, DevLead, Future of Engineering, DevOps, QA & Testing, Security, Product World și Gaming.
Zona expozițională a reunit peste 70 de companii de tehnologie devenind cel mai complex eveniment adresat developerilor și profesioniștilor IT. Noutatea ediției din acest an a constat în lansarea a 2 zone: Round Table Area, ce a cuprins masterclass-uri tehnice pe conceptul “Silent Disco”, respectiv Grow Your Idea, o zona dedicată start-up-urilor în tehnologie.
Ediția cu numărul 11 DevTalks România a fost susținută de MassMutual Romania, în calitate de Sponsor Principal „Suntem încântați că am putut fi prezenți în cadrul DevTalks România pentru al treilea an consecutiv, în calitate de sponsori principali ai evenimentului. Pentru noi este o oportunitate excelentă să susținem această comunitate de IT vibrantă, unde ideile se dezvoltă și unde învățăm din experiențele fiecăruia. Aici este locul unde interacționăm în mod direct cu cei care creează următoarea generație de tehnologie, deschizând calea pentru generațiile viitoare” a declarat Mike Makar, Head of MassMutual Romania.
Alături de MassMutual Romania la eveniment au fost prezenți: Amazon, Booking Holdings Romania, EveryMatrix, Google, HCLTech, Luxoft Romania, METRO.digital, Playtika, _VOIS, Vodafone Romania, Connections Consult, Systematic, 1&1 Internet Development, Accenture, Awin Global, BCR, DB Global Technologies, Electronic Arts Romania, eMAG, EPAM Romania, In The Pocket, Ipsos Interactive Services, LSEG Romania, Moldova Innovation Technology Park, Molson Coors GBS, N-able, N-iX, P&G, Palo Alto Networks, Revolut, SoftServe, Stefanini, Thales, Thoughtworks, Tremend – a company of Publicis Sapient, UniCredit, Arvato Systems, Central Europe Technologies, part of BNP Paribas Personal Finance, Concentrix, Finastra, GE Vernova, INKI.TECH, Swissquote, Tiriac Auto, cu marca Mercedes–Benz, Nespresso Professional, Mindspace, Workspace Studio, Cabina Trasnita, Pepsi, Heineken, Autonom Drive & Blue Romania, Viva Telecom, Finaqua, Therme București.
„Noi, la METRO.digital, am avut plăcerea de a participa și de a sponsoriza scena Product World la DevTalks 2024. Ne-a plăcut foarte mult să petrecem timp cu alți entuziaști ai produselor și să împărtășim perspectivele noastre în calitate de speakeri. Colegii noștri de la stand s-au bucurat de o experiență uimitoare conectându-se cu persoane cu perspective similare, iar interacțiunile față în față au stârnit cu adevărat idei inovatoare. Felicitări organizatorilor pentru găzduirea unuia dintre cele mai mari evenimente de tehnologie din România – un eveniment pe care nimeni din lumea tehnologiei nu ar trebui să-l rateze!” spune Maria Manu, Employer Branding Specialist @METRO.digital
„Participarea la DevTalks anul acesta a fost o experiență remarcabilă pentru echipa noastră. Evenimentul a fost organizat impecabil, prezentând o gamă diversă de conferințe captivante și provocatoare. Am avut privilegiul de a ne conecta cu o multitudine de profesioniști talentați care împărtășesc viziunea și dedicația noastră pentru industrie. Atmosfera a fost incredibil de propice pentru networking și schimb de cunoștințe. În general, DevTalks ne-a oferit perspective și conexiuni inestimabile și așteptăm cu nerăbdare să revenim anul viitor!”, împărtășește Răzvan Sfredel, Talent Partner, Awin Global.
„Am avut o experiență uimitoare la DevTalks anul acesta! Speakerii prezenți au fost remarcabili, astfel încât evenimentul a fost plin de prezentări grozave și perspective valoroase din partea tuturor. La standul companiei ne-am bucurat de conversații captivante și interacțiuni valoroase, iar atmosfera generală a fost electrizantă”, declarăMirela Neagu-Petrisor, Marketing Specialist – Tremend, a company of Publicis Sapient
Următorul eveniment DevTalks România va avea loc pe 4-5 iunie 2025. Mai multe detalii despre cea mai amplă conferință dedicată dezvoltatorilor software și profesioniștilor IT din România, pot fi accesate pe https://www.devtalks.ro
Noua aplicație mobilă UXO le permite șoferilor din România „să își gestioneze mai ușor toate documentele necesare autovehiculelor lor”. Inițiatorii subliniază că, „lansată recent, UXO oferă posesorilor de autovehicule un mod eficient de a administra toate documentele legate de mașinile lor, indiferent de polița pe care trebuie să o reînnoiască sau de taxa pe care trebuie să o plătească.
Mai exact, prin intermediul aplicației, șoferii pot contracta polițe de răspundere civilă auto obligatorie (RCA), pot obține informații cu privire la valabilitatea inspecției tehnice periodice (ITP) sau pot efectua alte plăți, pentru diferite servicii auto, către rețeaua de parteneri UXO”.
Răzvan Apafi, fondator & CEO UXO: „Suntem încântați să lansăm UXO, o aplicație care răspunde nevoilor șoferilor din România. Ne dorim să simplificăm viața fiecărui șofer, oferindu-le o soluție intuitivă și eficientă pentru gestionarea documentelor auto. Cu UXO, nu mai trebuie să își facă griji cu privire la expirarea rovinietei sau a altor documente, pentru că aplicația va ține mereu evidența lor, iar ei vor evita astfel sancțiunile de acest tip.”
După cum precizează creatorii, „cu ajutorul UXO, documentele devin ușor de accesat, timpul necesar organizării lor fiind redus semnificativ. În plus, aplicația include și o funcție de notificări personalizate, astfel că ori de câte ori expiră un document, proprietarul mașinii este avertizat cu privire la acest lucru, iar riscul de amendă este și el redus.
În plus, aplicația permite și efectuarea de plăți rapide și sigure, inclusiv a polițelor RCA – prin digitalizarea proceselor birocratice, timpul pe care șoferii îl petrec stând la cozi la ghișee este redus semnificativ.
Cum funcționează UXO
Asigurările RCA – Procesul de încheiere a unei polițe RCA poate fi realizat integral prin UXO, serviciile de obținere a ofertelor și de contractare a polițelor fiind oferite de către partenerii aplicației, în conformitate cu termenii și condițiile particulare ale acestor servicii și la prețul/prețurile practicate de aceștia.
Accesarea acestui serviciu este gratuită pentru utilizatorii UXO, fiind necesar ca utilizatorii să achite doar prețul poliței de asigurare perceput de către brokerul de asigurări.
Valabilitatea ITP și programarea pentru o nouă revizie – Verificarea valabilității inspecției tehnice periodice (ITP) și programarea la un service autorizat se pot realiza direct din aplicație, iar accesarea acestui serviciu este gratuită pentru utilizatorii UXO.
Rovinieta și taxele de pod – Prin intermediul aplicației, șoferii pot să plătească rovinieta și taxele de pod, acesta fiind un serviciu oferit în colaborare cu rețeaua de parteneri UXO. La fel ca în cazul celorlalte servicii, și acesta este gratuit pentru utilizatorii UXO, care vor plăti doar tarifele și taxele specifice pentru fiecare serviciu în parte.
Antreprenorul Ștefan Mandachi și economistul Iancu Guda (foto), împreună cu un profesor universitar doctor, organizează un maraton de business și mindset, de patru ore, gratuit pentru antreprenori. Ștefan Mandachi și Iancu Guda sunt inițiatorii programului live de mentorat și educație financiară BIZZ Accelerator, program de tip e-learning, dedicat antreprenorilor: „283 de companii românești, cu cifre de afaceri între 100.000 de euro și 5 milioane de euro participă în program, prin fondatorii și administratorii lor. Una dintre condițiile de participare în program este ca antreprenorii să fie direct implicați, să participe în persoană, nu să delege participarea în curs a angajaților sau managerilor.
Totodată, peste 11.000 de antreprenori au participat la primele patru webinarii gratuite din cadrul programului”.
Ștefan Mandachi, fondatorul proiectului:„Am reușit să creez o comunitate de business senzațională. Nu cunosc niciun alt program de mentorat pentru antreprenori care să fi ajuns la astfel de cifre într-un termen atât de scurt. Programul de mentorat durează 100 de zile din momentul înscrierii și efectuării plății. Este ca un cantonament. Ne apropiem de 300 de companii din toate industriile, conduse de antreprenori care sunt prezenți activ la curs, luând notițe și adresând foarte multe întrebări mentorilor și experiților din program. Sunt uimit cât de mulți oameni de afaceri apreciază educația financiară la cel mai înalt nivel. Iar noi asta oferim, un serviciu educațional unic în România. Participanții din program au parte de o creștere accelerată pe toate planurile, inclusiv cel emoțional, pentru că am adus psihologi, coachi, traineri, experți din toate domeniile specifice și aferente unei afaceri.”
Organizatorii programului precizează că, „pentru a putea participa la sesiunile din cadrul BIZZ Accelerator, antreprenorii trebuie să se califice, în prealabil, iar calitatea de antreprenor este obligatorie, nivelul cifrei de afaceri nefiind relevant. În prealabil este necesară o ședință unu la unu cu un reprezentant BIZZ Accelerator, pentru a fi eligibil. Ulterior, participanții vor avea acces contra unei taxe de intrare în program, la toate sesiunile live și la acces integral pe platforma de cursuri.
Pentru a atrage un număr record de antreprenori în proiect, fondatorii Bizz Accelerator vor organiza un mastermind complex de educație financiară, în data de19 iunie 2024, cu o scopul de a-i califica pe antreprenori pentru programul de 100 de zile. Webinarul MARATONUL DE BUSINESS ȘI MINDSET, va fi un live de patru ore, gratuit pentru toți antreprenorii. Workshopurile din acest masterclass vor avea loc consecutiv, fără pauză.
Traineri în cadrul maratonului: Ștefan Mandachi, fondator BIZZ Accelerator; Iancu Guda, economist și antreprenor; prof. univ. Matei Georgescu, expert în psihologie aplicată în afaceri; Călin Iepure, CEO Bizz.club; Marius Pîslaru, antreprenor din Dubai; Suada Agachi, expert în citirea chipului.
Acest eveniment se dorește a fi o oportunitate extraordinară pentru antreprenori de a învăța de la experți în domeniu, de a-și consolida afacerea și de a o scala pe baze sănătoase. Până acum, peste 11.000 de antreprenori au participat la workshopurile gratuite organizate de către BIZZ Accelerator”.
Iancu Guda:„Interacțiunea cu antreprenorii din curs este foarte utilă, pentru că pot înțelege foarte clar care sunt nevoile cu care se confruntă. Mă completez foarte bine cu Ștefan Mandachi, care are o experiență mare în scalare și nu doar în HoReCa. Obiectivul nostru este să ajutăm cât mai mulți antreprenori să crească sustenabil. Este un program educațional bazat pe accelerarea afacerii. Le-am explicat și cursanților că suntem la BIZZ Accelerator, nu la BIZZ Survivor.”
Mandachi subliniază că, din interacțiunea cu participanții înscriși până acum, constată că „antreprenorii români își pun mari speranțe în astfel de inițiative, văzându-le ca parte integrantă a soluției pentru îmbunătățirea mediului de afaceri din România. Totodată, participanții consideră partea de networking, pe care o oferă un astfel de program, esențială în procesul de dezvoltare, iar faptul că BIZZ Accelerator combină teoria cu exemple practice devine un factor cheie care îi motivează pe participanți să participe activ la toate sesiunile de curs.
În Europa, formarea antreprenorială și cursurile de leadership devin tot mai relevante pentru antreprenori și IMM-uri, în contextul unor piețe tot mai competitive și dinamice. Tendințele recente indică o creștere semnificativă a investițiilor în programe de formare antreprenorială, iar conform cercetărilor de piață, în ceea ce privește formarea în leadership, există o tendință accentuată de utilizare a tehnologiilor de e-learning și a formării mixte (blended learning), care îmbină sesiunile online cu cele fizice. Aceste metode oferă flexibilitate și accesibilitate, contribuind la creșterea ratei de participare.
Totodată, raportul Comisiei Europene 2023, privind situația IMM-urilor, arată că importanța IMM-urilor pentru economia europeană este una esențială și există nevoia reală a unui sprijin continuu pentru a le ajuta să navigheze într-un mediu economic complex și cu tot mai multe provocări.
BIZZ Accelerator este considerat de către antreprenorii din curs ca fiind „unul dintre cele mai mari și mai influente programe de antreprenoriat din România, oferind o metodă originală de învățare, o rețetă educațională inovatoare pentru oamenii de afaceri.
BIZZ Accelerator se impune într-un moment oportun, când piața românească arată un interes crescut pentru modele de business inovatoare și durabile. BIZZ Accelerator se poziționează ca o mișcare de educație antreprenorială, oferind instrumentele necesare pentru a transforma ideile în afaceri de succes.
Înscrierile în program se pot face până pe 30 iunie, 2024.
Lansat în 2024, BIZZ Accelerator este un proiect inovator de educație antreprenorială și leadership, conceput pentru a răspunde nevoilor emergente ale antreprenorilor din România. Fondat de antreprenorul Ștefan Mandachi, cu sprijinul economistului Iancu Guda, programul oferă o platformă de formare avansată, deschisă tuturor celor care aspiră să devină lideri în lumea afacerilor.
Ștefan Mandachi este unul dintre cei mai urmăriți antreprenori din mediul online, cu o comunitate de peste 1 milion de urmăritori. Este fondatorul Mandachi Hotel & Spa, Spartan, Franchise Generator și autorul mai multor instrumente de dezvoltare personală, precum Caietul viitorului, Caietul de strategie și Caietul visurilor.
În 2023, Ștefan Mandachi a investit masiv în piața de e-learning și în platforme educaționale pentru elevi, studenți și anteprenori.
Asociația Inginerilor Constructori Proiectanți de Structuri și-a derulat a treizecișidoua conferință națională la Iași, eveniment în urma căruia organizatorii ne oferă următoarea sinteză:
Vibrația din construcții se traduce prin vibe-ul numărului semnificativ de tineri din sală
Așa a început cea de-a 32-a Conferință Națională AICPS. Organizată la Iași, a fost un eveniment dinamic și efervescent, care a susținut un echilibru constructiv între inovație și calitate în construcții, colaborare, dezbateri și socializare profesională pe parcursul celor două zile, între 6 și 7 iunie 2024.
Evenimentul de referință al Asociației Inginerilor Constructori Proiectanți de Structuri, Cea de-a 32-a Conferință Națională AICPS, a venit cu oportunități extinse de interacțiune între diferitele generații de profesioniști și cu un program bogat care a abordat provocări din toate ariile proiectării de structuri, inclusiv abordări sustenabile și inovații tehnologice din domeniul proiectării și construcțiilor.
Oportunitățile de networking profesional au fost în acest an la cel mai înalt nivel, programul tehnic fiind îmbogățit cu 3 workshop-uri și 2 dezbateri, iar târgul de soluții în construcții a oferit o selecție de tehnologii, materiale de construcții și softuri de proiectare din partea partenerilor comerciali care au prezentat noutățile disponibile pe piață.
Premiile AICPS „Proiectul Anului” au fost acordate în cadrul Conferinței, ca în fiecare an: Premiul I – Extindere și modernizare capacitate de operare cereale prin reorganizare terminal și flux tehnologic Incinta Port Nou Dana 34, Mol II Port Constanța, Ing. Ana Maria Popa SC DCTS Structuri; Premiul II – New Promenada Mall Infrastructura proiectată a unui parcaj dezvoltat pe 7 niveluri subterane, ing. Cristian RADU, ing. Cristian NASTASE, ing. Teodor MATEI, ing. Paul DANILOV, ing. Ioan BUZILA, ing. Mihai POPA, ing. Ovidiu CHITU, ing. Radu GEANGUS – SC CONCEPT STRUCTURE SRL; Premiul III – Clădiri vechi – structuri noi. Rosetti Apart. Hotel, Ing. Adrian Zecheru, Arh. Carmen Tănase, Ing. Cristian Arvinte – SC ENERGOPROIECT SRL.
Premiile AICPS Absolventul Anului 2023 au fost de asemenea acordate pentru lucrări remarcabile de licență din Universitățile Tehnice de Construcții din Cluj-Napoca, Constanța, Timișoara și Universitatea Tehnică a Moldovei/Chișinău.
Totodată, evenimentul a venit și cu schimbări de ordin administrativ în AICPS, în prima zi a conferinței fiind aleasă noua echipă ce va prelua conducerea asociației începând cu anul 2026. Până atunci, echipa în exercițiu și viitoarea conducere vor conlucra pentru a face tranziția actualelor practici executive.
350 de participanți, proiectanți de structuri din diferite zone ale țării, de la viitori și tineri ingineri la profesioniști cu o vastă experiență, alături de invitații speciali au co-creat un maraton de 18 ore de schimb de experiențe profesionale din întreaga sferă a proiectării de structuri în construcții.
Workshop-urile și dezbaterile au fost concepute în baza interesului manifestat de participanții edițiilor anterioare. Conținutul tehnic a fost unul deosebit de valoros și util, numărul limitat al locurilor fiind ocupat în scurt timp de la deschiderea înscrierilor.
Workshopul „Cod de proiectare seismică, P100-1/2025” a reprezentat o premieră a modului de interacțiune direct între comunitatea AICPS și elaboratorii de cod, una din reglementările fundamentale folosite în proiectarea clădirilor. Revizia codului P100-1, preconizată a intra în vigoare în 2025, aduce noutăți semnificative în definirea acțiunii seismice de proiectare, în prevederile de proiectare cantitative și constructive pentru elementele structurale și nestructurale ale clădirilor din România, a precizat dr. ing. Mihai Pavel, Director Tehnic AICPS.
Ghidați de scopuri și interese comune – siguranță, sustenabilitate, conlucrare – s-au alăturat Conferinței și reprezentanții instituțiilor și autorităților publice, cât și ai mediului privat, asociațiilor și patronatelor profesionale (Primăria Municipiului Iași, Facultatea de Construcții și Instalații din Iași, ISU, ISC, INFP, FPSC, PPC, SRGF, OAR, AIIR etc), cu care AICPS are parteneriate de lungă durată.Mesaje lor au întărit și reconfirmat valoarea unui eveniment de asemenea calibru, organizat aproape fără întrerupere de 32 de ediții, care aduce împreună profesioniști și experți din domeniu și, care, doar uniți pot fi mai puternici, mai vocali, mai implicați.
Primarul orașului gazdă, Mihai Chirica, inginer de profesie, a participat la Recepția de deschidere a celei de-a 32-a Conferințe Naționale AICPS în seara de 5 iunie.
Alocuțiunile din prima zi a Conferinței au punctat, rând pe rând, rolul vital al inginerilor în sectorul construcțiilor și implicarea acestora inclusiv în stabilirea unui cadru legislativ coerent și eficient.
Reprezentantul ISC Iași, dl. inspector Morariu, a numit relația ISC cu proiectanții ca fiind un pilon al siguranței și eficienței în construcții. Această relație profesională dintre ISC și AICPS este o relație fundamentală pentru asigurarea respectării standardelor, reglementărilor și normelor de siguranță in construcții dar și în promovarea inovației în procesele de proiectare și construcție. Împreună vom crea un mediu sigur, durabil, competitiv.
Președintele FPSC, dl. Cristian Erbașu a trecut în revistă o serie de probleme în domeniul construcțiilor printre care și nevoia unei mase critice de formatori care să formeze specialiști. O problemă foarte mare o reprezintă lipsa de personal minim calificat în proiectare. De asemenea a precizat că: Baza problemelor este costul de 3% pentru proiectare, stipulat în prevederile legale și de care nu reușim să scăpăm.
În alocuțiunea sa, dl. Alexandru Fulga, președinte PPC, a întărit faptul că eficiența noastră depinde de calitatea legislației departe de a fi perfectă în multe zone, ea fiind generatoare de neclarități. Asemenea antevorbitorului său, și dl. Fulga a punctat nevoia de specialiști bine pregătiți în domeniu.
AICPS militează pentru perfecționarea profesională continuă a tuturor inginerilor, care a fost prorogată deja de 4 ori (2019-2023) și, de asemenea, pentru certificarea inginerilor și a firmelor de proiectanți de structuri, pentru că nu întotdeauna capabilitatea poate să țină loc de capacitate și erorile în condiții de presiune de termen sau de volum nu sunt permise în domeniul nostru,dr. ing. Lucian Melinceanu, președinte AICPS.
Sustenabilitatea a fost o temă centrală a conferinței AICPS:Identificarea unor soluții ecologice pentru producerea materialelor folosite în construcții, precum ciment, beton, confecții metalice, astfel încât ele să își păstreze performanțele structurale și să asigure și durabilitate construcțiilor, reprezintă o direcție crucială de cercetare și dezvoltare. Succesul acestui demers va avea implicații semnificative asupra manierei în care concepem, proiectăm și construim structurile, a precizat dr. ing. Sorin-Codruț Floruț, Director de comunicare AICPS.
În același timp,noua abordare de calcul a structurilor cu pereți, bazată pe deplasări, va avea în mod cert un impact semnificativ și reprezintă o problematică pentru care trebuie să ne pregătim din timp, conform prezentării keynote speakerului prof. João Pacheco De Almeida, a precizat de asemenea dl. Floruț.
Complementar prezentărilor keynote speakerilor internaționali, în cadrul sesiunilor paralele au fost tratate tematici specifice de proiectare a unor structuri/elemente structurale, evaluarea și/sau consolidarea structurilor, impactul modificărilor actuale din codurile de proiectare (atât în sfera proiectării structurale cât și în cea geotehnică) și au fost aduse în discuție o serie de soluții practice și inginerești în vederea diminuării impactului în situații cu un grad ridicat de complexitate întâlnite în proiectare și execuție.
Cei peste 350 de participanți au avut în cadrul Conferinței Naționale AICPS o platformă excelentă pentru dezbaterea celor mai recente tendințe în proiectarea și evaluarea structurală atât a construcțiilor noi cât și a celor existente, dintr-o serie de perspective distincte, insistându-se pe elemente de performanță, reziliență și sustenabilitate.
Mulțumim tuturor celor care ne-au fost alături – invitați speciali, keynote speakers, sponsori, parteneri, parteneri media și participanți din toată țara.
AICPS – Împreună, de 34 de ani, unim breasla!
Vă așteptăm în 2025, la cea de-a 33-a ediție a Conferinței Naționale AICPS.
65% dintre participanții români la studiul anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro, partenerul The Network pe piața din România, au declarat că sunt contactați de câteva ori pe an de angajatori pentru a fi chemați la interviuri de angajare. Dintre aceștia, 16% primesc astfel de propuneri lunar, iar 10% săptămânal. 12% spun că li se întâmplă o dată la câțiva ani să primească o ofertă de angajare. 23% nu au fost sunați niciodată fără să fi aplicat în prealabil.
Roxana Draghici, Head of Sales eJobs.ro
„Cu 26% dintre oamenii activi pe piața muncii contactați cel puțin o dată pe lună de un potențial angajator, suntem încă într-o zonă în care piața este dinamică și în care se simte nevoia de candidați, cu toate acestea, procentul este în scădere față de anul trecut, când 39% dintre cei chestionați spuneau că cel puțin lunar oferte din partea companiilor. Este vorba de angajați care sunt abordați fără să aplice la joburile respective. Angajatorii ajung la ei fie prin căutare directă pe platformele de recrutare, fie prin recomandări”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România.
Întrebați cum își evaluează puterea de negociere a unei oferte de job, 25% se simt foarte încrezători în propriile abilități de negociere, simt că dețin avantajul competitiv într-o discuție cu un potențial angajator și că pot jongla cu succes între mai multe oferte de angajare. Aproape la fel de mulți (24%) se află la celălalt pol al încrederii în sine și cred că puterea de decizie se află exclusiv în terenul angajatorului.
Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care decid să accepte sau nu un job, urmat de echilibrul dintre viața personală și cea profesională, relația cu managerul și siguranța jobului. Alte aspecte importante pentru candidați sunt relația cu colegii de echipă, recunoașterea meritelor de către managerul direct, dar și oportunitățile de creștere în carieră. „La nivel global, ierarhia se schimbă puțin. Astfel, dacă pentru candidații români salariul contează cel mai mult, în alte țări vedem siguranța locului de muncă așezată pe primul loc. Salariul coboară pe a treia poziție, după echilibrul dintre viața personală și cea profesională”, mai spune Roxana Drăghici.
Sunt însă și elemente cu impact negativ asupra candidaților, care i-ar face să refuze o ofertă de job atractivă. Astfel, 69% ar spune „nu” dacă au avut o experiență neplăcută la interviul de angajare, 52% dacă întregul proces de recrutare le-a lăsat un gust amar, 41% dacă angajatorul respectiv nu oferă un mediu de lucru incluziv și 35% dacă angajatorul nu acceptă munca remote. Alte lucruri care i-ar întoarce din drum sunt absența beneficiilor extinse pentru toată familia sau beneficii de wellbeing și mental health.
Studiul a fost derulat în perioada octombrie-decembrie 2023 pe un eșantion de 150.000 de respondenți din 185 de țări, printre care și România, care a furnizat răspunsuri din partea a 1.047 de participanți. Răspunsurile au fost colectate de The Network, alături de platformele de recrutare afiliate la nivel internațional și prelucrate de Boston Consulting Group, companie de consultanță în management, cu sediul central în Boston, Massachusetts. Acesta este cea mai amplă cercetare de profil realizată pe o eșantionare globală.
Anul acesta, cea de-a 19-a ediție a Conferinței Great People Inside a reunit la Brașov în 29-30 Mai peste 350 de participanți – specialiști din HR, marketing, vânzări, manageri, antreprenori și coachi. Temele au fost diverse, de la beneficiile și nevoile angajatului în 2024 la leadership și spiritualitate în business. Două zile pline de prezentări captivante și de panel-uri cu sens care aduc claritate și informații noi.
Everything HR by Great People Inside este un concept revoluționar de evenimente dedicate excelenței și inovației în domeniul resurselor umane, dezvoltat pentru a aduce împreună profesioniști de talie internațională și națională din diverse industrii. O oportunitate unică pentru profesioniștii din HR de a se conecta, de a-și împărtăși experiențele și de a explora cele mai recente tendințe și bune practici din domeniu. Prin intermediul prezentărilor captivante, interactive și sesiunilor de discuții, participanții sunt încurajați să își dezvolte abilitățile și cunoștințele, contribuind astfel la evoluția și succesul organizațiilor lor.
Evenimentele organizate sub umbrela Everything HR by Great People Inside oferă numeroase oportunități de networking și interacțiune și sunt concepute pentru a facilita crearea de conexiuni valoroase între participanți, promovând schimbul de idei și colaborarea între profesioniști din diverse industrii. Sesiunile unu la unu și activitățile de networking permit participanților să creeze legături autentice și să își extindă rețeaua de contacte profesionale.
În deschiderea conferinței Doru Dima, CEO al companiei Great People Inside a dat startul oficial acestui eveniment de excepție făcând referire la prima conferință, ce a avut loc acum 21 ani într-un cadru mai puțin festiv, cu 40 de participanți. Astăzi este o conferință de prestigiu ce adună profesioniști din peste 10 țări.
Conferința a debutat cu prezentarea de excepție a lui Anil Seth, Profesor de Neuroștiințe Cognitive și Computaționale care ne-a demonstrat cât de diferiți suntem și ne-a arătat cum funcționează creierele noastre. Despre importanța integrării dezvoltării holistice și transformării personale în business ne-a vorbit Zarja Cibej, Fondator My Tamarin și vindecător spiritual, împărtășindu-ne călătoria ei personală către cunoașterea de sine și către succes.
Printre prezentările memorabile s-a numărat și cea a lui Onyi Anyado, speaker global de leadership, futurist și trainer corporatist care a discutat despre importanța leadershipului, creativității și valorilor în conturarea unui viitor de succes. Itay Talgam, un alt speaker excepțional, dirijor simfonic de renume mondial și consultant în afaceri, a adus în fața participanților o corelație unică între tipuri de dirijori și tipurile de lideri făcând o întreagă sală să aplaude și să cânte. Altă prezentare de impact a fost cea a lui Enrico Banchi care a adus în prim-plan o temă esențială: siguranța. De la securitatea fizică la protecția datelor și până la sănătatea mentală a echipei, discursul său a subliniat necesitatea de a investi în resurse și strategii care să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos.
Cauza socială către care am ales să ne îndreptăm atenția în această ediție este cea susținută de Asociația Bastonul Alb. Asociația se ocupă de sprijinirea și integrarea în societate a persoanelor nevăzătoare și cu deficiențe de vedere. Acesta oferă programe de educație, formare profesională, și diverse activități menite să îmbunătățească calitatea vieții nevăzătorilor. Asociația este mereu în căutare de voluntari care să însoțească persoanele nevăzătoare sau slab văzătoare în activitățile pe care le desfășoară.
Printre keynote speakerii prezenți la eveniment au fost specialiști din mediul de business românesc, dar și specialiști recunoscuți pe plan internațional precum: Flaviu Cicirean – Entrepreneur, Creative Director, Branding Expert –Brand Minds & Brand Emotion, Daniela Stoian – Director General Adjunct împreună cu Cătălin Robert Ana – Formator și Business Development Manager Wellington, Rick Yvanovich – CEO & Founder TRG International, Mihail Pricop – Training Manager and Philosophical Counselor – Autonom Group, Aurelian Ciocan, Profesor de public speaking și dicție, fondator al Media Training și Școlii de dicție, Pedro Pinto, Director of Operations, Corpo Santo Hotel, Tracie Sponenberg – Global Speaker on HR, Leadership, Technology and Business – Chief People Officer of The Granite Group, Perry Timms – Founder&CEO PTHR și Adrian Marius Dobre – General Director, National Company Unifarm.
Am avut și câteva premiere anul acesta. Una dintre ele a fost un nou format al panel-urilor cu care am obișnuit participanții, mai interactiv și mai captivant. Trei teme importante au adus în față specialiști din domeniul HR. În panelul de „Tehnologia la locul de muncă” Ovidiu Bîrsă – Comercial Director, Edenred Romania și Benefit Systems, Aurelian Chitez – Director of Sales alături de Mihaela Colesnic – Tax & Legal Manager Romanian Software, Mihai Găvan – Global Strategic Alliances Director TotalSoft, Ovidiu Teodorescu – CEO UCMS by AROBS au discutat despre impactul tehnologiei în domeniul resurselor umane. Un alt panel a fost cel de ”Modele de carieră și coaching” unde Diana Cicirean – career coach, Future Career, Simona Popovici – HR Executive Director, Renault și Desiree Diaconescu – HR Vice President, Tuborg au discutat despre carieră, viitor, dezvoltarea și orientarea profesională a studenților și tinerilor adulți. Ultimul panel interactiv a fost ”Noua eră a muncii” unde Oana Piticaș – Counsel, Employment & White Collar Crime Practice Coordinator Romania, Noerr, Ciprian Babița – Writer and Producer, Founder &CEO Interbabis și Kronsit, Emilia Stroe – HR Director, Sphera Franchise Group au adus în prim-plan importanța adaptabilității organizaționale, inovației și cunoștințelor juridice în fața schimbărilor rapide din lumea muncii.
În concluzie, lumea HR este în continuă mișcare și avem nevoie să fim atenți la noi, la cei din jur, la felul în care percepem lumea, avem nevoie să ne jucăm și să ne conectăm real unul la celălalt. Transformarea business-ului începe cu transformarea personală. Transformarea lumii exterioare începe cu transformarea lumii interioare.
Încheiem această conferință cu încrederea că fiecare participant a plecat inspirat și motivat să-și continue drumul cu pasiune și determinare, devenind astfel arhitectul propriei reușite în viață.
Evenimentul a fost moderat de Simona Țăranu, TV Presenter și Constantin Opriș, Business Journalist.
Parteneri ai evenimentului:
Brand Minds, Wellington, Autonom, Tuborg, Sphera Francise Group, Romanian Software, Total Soft, Edenred, Exim Banca Rămânească, Polipol Mobila, Kiss FM, UCMS by AROBS, Kronsit, Target Executive Search, Kirchhoff Automotive, Noerr, Charging Partner, Dima Consulting, Macromex, Florăriile Magnolia, Librăria Șt.O. Iosif, Creator, Active Travel, Yolans, Gyermelyi, Industrial Parc Brașov, Harmopan, Sabon, Time to Coffee Brașov, Wedas, Heidi, Industry Tomorrow, M&M Express, Niran, Cornescu Dent, Ropharma, AHK – Camera de Comert si Industrie Romano- Germana, Camera de Comert si Industrie Brasov, Școala de Dicție și Media Training.
Parteneri media ai evenimentului:
Ejobs, 4Career, Learn&Go, La pas prin Brasov, News Brasov, Portal HR, PR Wave, Monitorul Expres, AFSRU – Asociația furnizorilor de servicii de resurse umane, Fundația Leaders, Bursa, Antreprenor în Romania, Business Mind, Club Economic, Club Antreprenor.ro, Transilvania Business, Economistul, Events Max, Global HR Manager, Jurnalul de Afaceri, Matek, Risco, Mamprenoare, Portal Management, Serach HR, România Durabilă, Rentrop&Straton, Repatriot, Media Production Brasov.
Designul grafic al evenimentului realizat de Doru Fediuc Design.
Efectele crizelor actuale se vor vedea pe termen mediu și lung – aceasta este este observația majoră, în jurul căreia este purtată discuția de către participanții la noul episod al podcastului realizat de Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar. Participă Bogdan Pleșuvescu, director general adjunct, Banca Transilvania; Camelia Popa, conciliator CSALB, avocat; Norel Moise, moderator, redactor-șef Piata Financiară:
„Renegocierea ratelor este o soluție doar pe termen scurt. Consumatorii trebuie să-și regândească modul de viață” – Bogdan Pleșuvescu, Banca Transilvania
Efectele crizelor actuale se vor vedea pe termen mediu și lung. Din acest motiv, soluțiile pe care băncile le oferă consumatorilor care întâmpină probleme în plata ratelor trebuie să fie sustenabile pe termen lung. Economisirea este una dintre aceste soluții. O altă rezolvare a impasului poate veni prin negocierea cu banca în cadrul CSALB, însă o ajustare a costurilor făcută de bancă trebuie însoțită de o regândire a modului de viață, din partea consumatorilor.
Sunt doar câteva dintre temele dezbătute în cadrul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB), în al 6-lea episod din #PodcasturileCSALB, în care sunt invitați Bogdan Pleșuvescu și Camelia Popa, într-o discuție moderată de Norel Moise.
Este al 4-lea an când în interviurile CSALB participă top managementul sistemului bancar și experți din domeniul juridic. Anul acesta și jurnaliști reputați din domeniul economic sunt invitați să dezbată principalele subiecte din banking, în cadrul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor din domeniul Bancar (CSALB). Analizăm noutățile și impactul lor în piața financiar-bancară, precum și relația consumatorilor cu instituțiile de credit într-un context socio-economic volatil și imprevizibil.
Bogdan Pleșuvescu, Banca Transilvania: „Ca lider de piață al sistemului bancar românesc Banca Transilvania tratează cu maximă prudență crizele suprapuse, inflația și dobânzile ridicate, deoarece în astfel de crize efectele nu se văd imediat, ci pot fi pe termen mediu și lung. Pe de altă parte, crizele aduc și multe oportunități. În ultimii ani au fost injectați mulți bani în economie, în infrastructură, în domeniul energetic. Sunt banii din PNRR, proiectele guvernamentale, iar băncile au dat credite pentru capitalul de lucru al firmelor. Acest fapt a dus la o reziliență din ce în ce mai mare atât a antreprenorilor, cât și a clienților persoane fizice. În primul rând au crescut salariile și nivelul de trai.
Economisirea a avut și ea o creștere substanțială, atât în depozite, cât și în instrumente investiționale. Observăm că cei care fac investiții nu mai așteaptă rezultate în câteva luni, ci investesc pe termen lung. În special la tineri întâlnim tot mai des conceptul de independență financiară prin prisma veniturilor pasive pe care le obțin. Pe de altă parte, creditarea a fost afectată în prima parte a anului. Inflația ridicată și dobânda de politică monetară au crescut costul de finanțare. Taxa pe activele sistemului bancar s-a adăugat la costul creditelor. Apoi, fiind exces de lichiditate în piață, ofertele băncilor s-au adaptat, iar creditele cu dobândă fixă au asigurat dezghețul creditării pentru persoanele fizice.”
Norel Moise, redactor șef Piața Financiară: „Ce probleme apar în ultima vreme între bănci și clienți, mai ales partea de clienți persoane fizice, și cum îi ajută băncile să depășească dificultățile în plata ratelor?”
Bogdan Pleșuvescu, Banca Transilvania „Odată cu creșterea dobânzilor a crescut și gradul de îndatorare, precum și ponderea cheltuielor cu utilitățile și cele din coșul zilnic de cumpărături. Oamenii au fost obligați să aloce mai mulți bani pentru a-și acoperi nevoile de bază, iar plata ratelor bancare a trecut cumva în plan secundar. Unii clienți au cerut o reașezare a ratelor, care să fie mai adaptate nevoilor curente. Noi am acordat restructurări de credite, am radiat anumite sume sau am renunțat la unele comisioane. Adică nu ne-am ascuns în spatele calculatorului și nici n-am băgat capul în nisip ca struțul, așteptând ca problemele să se rezolvă singure. Problemele care apar trebuie tratate și discutate deschis. De aceea, făcând apel la educația financiară, am încercat să le explicăm clienților care aveau probleme că nu pot păstra același nivel de trai, nu pot rămâne în zona lor de confort și singura măsură pe care o iau să fie renegocierea ratelor cu banca. Această reașezare a ratelor este doar o soluție pe termen scurt și trebuie urmată de o reașezare mentală a modului lor de viață. Doar așa ne asigurăm că planul este viabil pe termen lung, atunci când, odată cu înaintarea în vârstă, vor apărea și probleme de sănătate și cheltuieli care se vor adăuga la cele cunoscute în prezent.
În tratarea problemelor pe care le întâmpină clienții, activitatea CSALB ne-a obligat și pe noi să ne educăm în sensul soluționării alternative. Nu am mai căutat dreptatea în fiecare virgulă și am înțeles că, uneori, este mai drept să găsești o soluție economică valabilă pentru ambele părți decât să rămâi cu dreptatea în mână. În multe bănci începe să se impună această abordare deoarece bulgărele beneficiilor din soluționarea amiabilă a crescut în permanență. Nimeni nu are de câștigat în momentul în care există un litigiu în instanță, pentru că există costuri, și de o parte, și de cealaltă. Noi vrem să facem banking, clienții vor să-și vadă de viața de zi cu zi. Iar când apar probleme, le putem rezolva amiabil.”
Camelia Popa, avocat, conciliator CSALB: „Consumatorii care intră în negociere cu băncile la CSALB își doresc scăderea ratelor, indiferent prin ce metodă. Noi îi ascultăm ca la psiholog, iar apoi încercăm să identificăm soluția care să fie acceptabilă și pentru bancă. Așteptările oamenilor sunt mari, iar drumul a fost foarte lung. În primii ani ai CSALB oamenii nu cunoșteau nici ce clauze contractuale au sau nu știau că graficul inițial se schimba la 3 luni sau la 6 luni, în funcție de evoluția dobânzii variabile. Acum vin consumatori cu lecțiile învățate, știu ce să ceară, știu ce au în contract, iar acest lucru reprezintă un mare pas înainte. Astfel, soluțiile pe care noi le agreăm sunt asumate de către consumator, din simplul fapt că își cunoaște contractul și înțelege ce primește sau ce nu poate obține. Negocierea din cadrul CSALB nu poate fi replicată în instanța de judecată, dar poate aduce beneficii reale pentru consumatori. De exemplu, consumatorul poate veni cu un plan de redresare propriu, în care își revizuiește unele cheltuieli, iar în urma acestor calcule poate spune că suma care i-a rămas pentru rata este de 1.000 sau 1.500 de lei. Șansele ca banca să accepte această soluție sunt mari, dar există și o limită a negocierii. Când consumatorul dorește prea mult, se poate rupe echilibrul.
Sunt și cazuri când consumatorii au pierdut în instanță și au venit apoi către CSALB. Chiar și atunci s-a găsit o soluție pentru consumatorul respectiv. Cele mai multe cazuri vin din partea consumatorilor care au probleme sau le anticipează pentru perioada următoare, precum și situația consumatorilor care au început un proces împotriva băncii, dar ajung să îl stingă după ce găsesc o rezolvare amiabilă, prin conciliere. Recomand băncilor să asigure, cel puțin în această perioadă, comunicarea față-în-față cu consumatorii care li se adresează. Și să dea dovadă de flexibilitate în ceea ce privește așteptările clienților. Soluțiile pe care le oferă trebuie să fie un ajutor real, nu să fie propuse doar de dragul de a fi propuse.”
Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).
Retailer-ul Leroy Merlin, specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit, anunță „finalizarea procesului de relocare a magazinului său din Craiova, care va fi inaugurat pe 19 iunie tot în centrul comercial Electroputere Parc, într-un spațiu de 14.750 mp, cu 16% mai mare față de locația precedentă.
Magazinul, poziționat pe Calea București nr. 80 B, va fi deschis publicului tot de luni până sâmbătă în intervalul 07:00-21:00 și duminica între 08:00 și 20:00”.
Retailer-ul precizează că „scopul relocării magazinului a fost acela de a oferi o experiență de cumpărare mai simplă și facilă pentru fiecare client, dar și acces la o suprafață mai generoasă, în special în zonele dedicate materialelor de construcții și de grădină, inclusiv mobilier, pentru acces la toată gama de produse și servicii Leroy Merlin.
În noul Leroy Merlin Craiova, clienții vor avea acces la o ofertă diversă, cu produse din categorii variate, de la materiale de construcții, grădinărit, decorațiuni, sanitare, unelte, produse pentru renovarea casei, soluții pentru proiecte de casă (băi și bucătării), altele. Craiovenii vor avea acces inclusiv la showroom-ul de bucătării care prezintă și gama DELINIA iD, marcă proprie, concept extins în toate orașele din țară în cu prezență Leroy Merlin.
În plus, locuitorii Craiovei vor avea la dispoziție toată gama de servicii și soluții utile, specifice magazinelor Leroy Merlin, de la serviciul de ferestre PVC la comandă, la cel de de configurare 3D a bucătăriei, montaj al bucătăriei, plata în rate cu cardul de debit sau serviciul de finanțare prin partenerul Oney”.
Mathieu Bauduin, CEO Leroy Merlin România: „Leroy Merlin Craiova este un magazin bine cunoscut comunității locale, craiovenii ne apreciază și ne trec pragul constant, în fiecare zi. Sunt clienți fideli, educați, atașați de casele lor, care apreciază transparența noastră totală când vine vorba de raportul calitate-preț, diversitatea produselor și a serviciilor, profesionalismul angajaților Leroy Merlin cu care intră în contact. Astfel, nevoia de a reloca magazinul într-un spațiu mai generos, însă în același centru comercial cu care ne-am familiarizat cu toții, a fost una naturală și apreciem deschiderea partenerilor noștri din cadrul Electroputere Parc, care au facilitat acest proces eficient, fără sincope și în timpul agreat.”
Leroy Merlin subliniază, pentru clienții din Craiova, că „vor avea acces în continuare și la soluțiile alternative de cumpărare, precum: Rezervă și Ridică, prin care aceștia își pot rezerva produsele dorite în magazin cu ridicare personală ulterioară în două ore, Comandă telefonică – pentru cei care doresc să plaseze telefonic o comandă rapidă, Comandă online cu livrarea produselor la domiciliu sau aplicația mobilă Leroy Merlin, care oferă acces la toate cele peste 30.000 de produsele disponibile în magazin, dar și la secțiunea “Inspirație” dedicată articolelor și tutorialelor video pentru idei și soluții în proiecte de amenajare și renovare pentru casă și grădină.
În continuare, zona de DRIVE IN permite accesul cu mașina în zona materialelor de construcții, achiziția fiind mai eficientă pentru clienți.
Pentru a veni și mai mult în ajutorul clienților, se poate apela la serviciul de retragere marfă pentru o selecție variată de produse grele precum gresie, faianță, parchet, bucătării, sanitare. Astfel, după ce au fost alese, produsele vor fi aduse direct la mașina clientului de către angajați”.
Leroy Merlin, membră a Grupului Francez ADEO, reamintește că „este lider european al pieței de bricolaj, cu o istorie de peste 90 de ani ca retailer specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit.
Harta ADEO cuprinde peste 1000 de magazine situate în 20 de țări ce deservesc 500 de milioane de locuitori și profesioniști. Suntem 150.000 de colegi, lideri dezvoltați într-o cultură a intraprenoriatului, animați de un scop comun: să fim utili nouă, celorlalți, comunităților și întregii lumi, să oferim soluții eficiente și responsabile de îmbunătățire a locuințelor.
În România funcționează 21 magazine Leroy Merlin, cu aproape 3500 de angajați în 15 orașe: București, Cluj-Napoca, Craiova, Ploiești, Brașov, Constanța, Sibiu, Suceava, Târgu Mureș, Bacău, Iași, Timișoara, Oradea, Târgoviște și Arad”.
Numărul mare de suporteri prezenți la UEFA 2024 i-ar putea genera Germaniei, țara gazdă, venituri substanțiale extrem de necesare în această perioadă, însă „meciul economiei” a fost deja câștigat de altă țară participantă la această competiție sportivă, arată analiștii XTB, companiei de tranzacționare pe bursele internaționale.
Pentru acest amplu eveniment sportiv, care se va desfășura pe parcursul a patru săptămâni (14 iunie și 14 iulie), au fost disponibile 2,7 milioane de bilete. Multe zone din Berlin, Munchen, Colonia, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Gelsenkirche, Hamburg, Leipzig și Stuttgart vor primi o avalanșă de vizitatori naționali și străini. Cu alte cuvinte, ar putea fi observată o creștere substanțială a veniturilor anumitor companii.
Cine ar putea avea de câștigat în urma campionatului?
Lufthansa și Ryanair sunt cele două companii aeriene cu o cotă de piață mai mare în Germania, iar ambele anticipează o creștere semnificativă a veniturilor pentru următoarele câteva luni. La ultimul eveniment sportiv organizat în Germania, Cupa Mondială de Fotbal din 2006, ambele companii au obținut creșteri de aproape 50% în cele șase luni de după eveniment.
Lanțurile hoteliere se așteaptă, de asemenea, să obțină cifre record în această vară. Accor și Marriott sunt cele mai mari două nume în ceea ce privește cota de piață din Germania, în funcție de numărul de camere. În 2006, cotația companiei franceze Accor a înregistrat o creștere de 40%, în timp ce în cazul hotelului nord-american, creșterea a fost de puțin peste 30%. Airbnb, fondată câțiva ani mai târziu, poate fi o altă alternativă atunci când se caută cazare, deci și aici s-ar putea înregistra creșteri notabile.
Un profit de succes ar putea înregistra și compania belgiană producătoare de bere Anheuser-Busch InBev, cel mai bine cotată, într-o țară cu o lungă tradiție în domeniul berii.
Și în cele din urmă, vorbim despre o dimensiune din ce în ce mai importantă pentru acest tip de evenimente: moda sportivă. Companiile de haine sportive precum Nike, Adidas sau Puma vor îmbrăca majoritatea idolilor de pe gazon la Campionatul European de Fotbal. Printre acestea, se remarcă multinaționala Adidas care, după Campionatul European de Fotbal din 2016, dar și după cupele mondiale din 2018 și 2022, a evoluat în medie cu 17% chiar și în următoarele treizeci de zile după închiderea competiției, arată analiștii XTB.
Cine câștigă meciul cu parametrii economici?
Peste 20 de echipe de fotbal vor juca pe stadion în cadrul UEFA Euro 2024, iar suporterii din fiecare stat participant vor sta cu sufletul la gură pentru a afla câștigătorul. Totuși, nu putem să nu ne întrebăm care este țara câștigătoare din perspectiva creșterii economice? Pentru a afla răspunsul, au fost analizate cele mai relevante date economice ale țărilor care vor participa la competiție (cu excepția Angliei și Scoției care sunt incluse la Marea Britanie),.
Pentru comparație, analiștii XTB au folosit informații precum: creșterea PIB-ului în ultimii 4 ani, PIB pe cap de locuitor (adaptat la puterea de cumpărare), rata șomajului, salariul pe oră, datoria în raport cu PIB.
Dintr-un număr de 23 de state analizate, Romania este pe locul 18 – stă mai bine decât Italia și Slovacia. Pe prima poziție se află Elveția (la mare diferență de celelalte țări din clasament) și este urmată de Danemarca, Olanda și Austria.
Țările din estul Europei au avut o creștere a PIB-ului mai mare decât restul continentului în ultimii patru ani. Aceste state se bucură de o creștere puternică a producției datorită investițiilor străine, turismului și fondurilor UE. De asemenea, se datorează și transferului industriei din țările din sudul Europei, deoarece costurile forței de muncă sunt mai mici, iar capacitatea lor de creștere este mai mare, arată analiștii din cadrul XTB.
Țările mai mari din punct de vedere economic sunt și cele care au obținut o rată de creștere mai mică, iar exemplul Germaniei, (afectată din cauza dependenței de gazul și petrolul din Rusia), este frapant.
Rezultatele din tabel arată că învingătoarea absolută a „campionatului european la economie din 2024” este Elveția. Până nu de mult, Danemarca putea concura cu statul elvețian în ceea ce privește parametrii economici. Olanda a încheiat pe poziția a treia.
Pentru punctare, analiștii XTB au ales aceeași metodologie folosită în prezent în competiții precum Formula 1, unde „câștigătorul” primește 25 de puncte, al doilea 18 puncte, iar al treilea 15 puncte. De pe poziția a patra până pe a zecea, au fost distribuite următoarele puncte: 12, 10, 8, 7, 4, 2, 1.
Universitatea din București (UB) se regăsește printre universitățile cu cea mai mare implicare în activități specifice dezvoltării durabile, conform ediției din 2024 a Times Higher Education Impact Rankings, unul dintre cele mai cunoscute clasamente din spațiul academic internațional.
Universitatea din București este poziționată în primele 101 – 200 universități din lume, din 1.963 de instituții care au fost incluse în clasamentul ajuns la a șasea ediție în acest an.
La nivel național, dintre cele 19 universități incluse în clasament, Universitatea din București se află pe primul loc, urmată de Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca și de Academia de Studii Economice din București, ambele situate în intervalul 401 – 600 la nivel internațional.
Criteriile în funcție de care sunt evaluate instituțiile de învățământ superior în acest clasament au la bază cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă ale Organizației Națiunilor Unite (ONU) incluse în Agenda 2030. Metodologia de clasificare ia în calcul pentru fiecare instituție punctajele pentru primele trei cel mai bine poziționate obiective, la care se adaugă, în mod obligatoriu, „Obiectivul 17 – Parteneriate pentru realizarea obiectivelor”.
Pentru ediția din acest an, Universitatea din București a raportat pentru 9 dintre cele 17 obiective. În cazul a opt dintre cele nouă Obiective raportate, Universitatea din București se află pe prima poziție la nivel național. Este vorba despre „Obiectivul 1 – Fără sărăcie”, „Obiectivul 4 – Educație de calitate”, „Obiectivul 5 – Egalitate de Gen”, „Obiectivul 8 – Muncă decentă și creștere economică”, „Obiectivul 10 – Inegalități reduse”, „Obiectivul 11 – Orașe și comunități durabile”, „Obiectivul 16 – Pace, justiție și instituții eficiente”. Acestora li se adaugă „Obiectivul 17 – Parteneriate pentru realizarea obiectivelor”, unde rezultatele universităților din România, afișate în ordine alfabetică, poziționează Universitatea din București și Academia de Studii Economice din București pe primul loc la nivel național și în intervalul 201 – 300 la nivel internațional.
La nivel internațional, UB se află pe locul 13 din 1.086 de instituții la „Obiectivul 16 – Pace, justiție și instituții eficiente”, pe locul 50 din 1.681 de instituții la „Obiectivul 4 – Educație de calitate”, pe locul 38 din 1361 de instituții la „Obiectivul 5 – Egalitate de Gen” și pe poziția 65 din totalul de 1.026 instituții la „Obiectivul 11 – Orașe și comunități durabile”.
De asemenea, în ceea ce privește „Obiectivul 8 – Muncă decentă și creștere economică”, Universitatea din București se situează pe poziția 81 din 1.149 de instituții, în timp ce „Obiectivul 1 – Fără sărăcie” poziționează UB în intervalul 101 – 200, din totalul de 1.093 de instituții care au raportat pentru acesta.
Nu în ultimul rând, Universitatea din București se situează în intervalul 201 – 300 din 2.031 de instituții la „Obiectivul 17 – Parteneriate pentru realizarea obiectivelor”, în intervalul 301 – 400 din 1.108 de instituții la „Obiectivul 10 – Inegalități reduse”, în timp ce rezultatul pentru „Obiectivul 3 – Sănătate și bunăstare” poziționează UB în intervalul 401 – 600 dintr-un total de 1.498 de instituții.
Aceste rezultate confirmă angajamentul ferm și eficient al Universității din București față de obiectivele de dezvoltare durabilă. Poziționarea în clasamentul internațional este, încă o dată, dovada faptului că UB, prin valorile și demersurile sale sustenabile, susține educația de calitate, într-un mediu incluziv, durabil și egalitar.
Clasamentul complet, precum și metodologia de realizare a ierarhiei universităților în funcție de implicarea în activități specifice dezvoltării durabile, pot fi consultate aici.
Cheltuielile medii lunare ale gospodăriilor cu platformele de streaming video la cerere (streaming video on demand – SVOD) au crescut cu aproape 30% față de anul trecut, de la 48 USD la 61 USD, sumă care acoperă în medie patru abonamente, potrivit studiului Deloitte Digital Media Trends 2024. Costurile lunare variază puternic de la o generație la alta, Millennials având abonamente în valoare de 67 USD, similar cu exponenții generațiilor Z (63 USD) și X (62 USD), în timp ce Boomers (53 USD) și Matures (37 USD) se află la capătul opus.
Însă toleranța consumatorilor la creșterile de prețuri pare să se apropie de limită, aproape jumătate (48%) dintre participanții la studiu declarând că și-ar anula abonamentul la serviciul lor preferat de streaming video dacă prețurile lunare ar crește cu încă 5 USD. De altfel, prețul este în continuare factorul principal în decizia de a achiziționa un abonament SVOD, iar 36% dintre cei chestionați spun că conținutul disponibil pe platformele de streaming video nu merită prețul. În acest context, versiunile de abonamente cu reclame, care sunt mai ieftine, atrag mai multe gospodării (46% se abonează la cel puțin o astfel de versiune).
Pentru furnizorii de servicii de video streaming, cele mai importante provocări rămân atragerea de clienți noi, reducerea procentului de clienți care își anulează abonamentul (churn rate) și îmbunătățirea gradului de retenție, subliniază studiul. Printre soluțiile la care apelează aceste companii pentru a micșora proporția clienților care își anulează abonamentele, studiul menționează utilizarea veniturilor din publicitate pentru a reduce costurile abonamentelor, dezvoltarea de pachete de servicii (bundle) și oferirea de tarife reduse pentru contractele încheiate pe o perioadă de un an. Rata medie de anulare a abonamentelor a scăzut ușor la 40%, de la 44% anul trecut, deși rămâne considerabil mai mare printre consumatorii mai tineri – 54% în cazul Millennials și 52% în cazul Gen Z.
Canalele de socializare nu reprezintă doar un concurent tot mai puternic pentru furnizorii de servicii SVOD, ele au și o influență puternică asupra așteptărilor consumatorilor de la mass-media digitale și de la formele de divertisment pe care le aleg. Astfel, aproape 50% dintre participanții la studiu ar petrece mai mult timp pe platformele de streaming video dacă ar găsi mai ușor conținut, iar mai mult de jumătate dintre cei cu vârsta sub 41 de ani consideră platformele de socializare le oferă recomandări mai bune pentru conținutul pe care să îl vizioneze decât platformele de streaming video, pentru că recomandările făcute de social media sunt bazate pe analiza datelor și pe algoritmii de folosire. De asemenea, 47% dintre reprezentanții Gen Z și o treime dintre Millennials spun că forma lor preferată de conținut video este cel generat de utilizatori (user-generated content – UGC), cum ar fi videoclipurile de pe rețelele sociale și transmisiunile live pe aceste platforme, precum și conținutul distribuit de creatori online în care au încredere.
Publicul consumator devine tot mai divers și caută forme de divertisment care îl reprezintă și al căror conținut este incluziv. Aproape 70% dintre participanții la studiu spun că le place să vizioneze emisiuni TV și filme care îi ajută să descopere culturi diferite de a lor și aproape jumătate dintre ei se așteaptă să vadă în emisiunile TV și în filme protagoniști la fel de diverși din punct de vedere fizic și rasial ca în lumea reală.
Când vine vorba de jocuri, care sunt descrise ca un alt factor ce influențează puternic așteptările consumatorilor, studiul evidențiază faptul că, deși această industrie este adesea percepută ca adresându-se mai degrabă bărbaților și băieților, în realitate, la fel de multe femei joacă jocuri video (60%) ca și bărbații (62%). Intervalul de timp alocat jocurilor a crescut de la o medie de opt ore la nouă ore pe săptămână.
„Studiul arată că serviciile de video streaming însă se resimt din cauza costurilor ridicate, a ratei relativ mari de anulare a abonamentelor și a concurenței din partea platformelor de socializare și a jocurilor. Costurile unei companii care oferă servicii de video streaming pentru a atrage abonații sunt ridicate, iar cele de reatragere a clienților care au renunțat la abonament pot fi și mai mari, astfel încât soluția este să se concentreze pe retenție. Acest obiectiv ar putea fi atins prin oferirea de mai multă interacțiune și de experiențe personalizate, prin extinderea prezenței și influenței lor pe platformele de jocuri și, în special, pe rețelele sociale. Dezvoltarea așa-numitei «economii a creatorilor de conținut online» (creator economy) și fuziunea divertismentului cu platformele de socializare remodelează industria de profil și, deși social media concurează cu companiile de media și de divertisment pentru atragerea audienței, ele pot fi văzute și ca niște canale prin care acestea se pot promova”, a declarat Andrei Ionescu, Consulting Market Leader, Deloitte România, și liderul industriei de tehnologie, media și telecomunicații.
Raportul Deloitte Digital Media Trends 2024 a fost realizat în rândul a peste 3.500 de consumatori din SUA, cu vârste de la 14 ani în sus.
Fiecare a doua mașină vândută la nivel mondial în 2035 va fi electrică, pe baza politicilor actuale în materie de energie, climă și industrie, potrivit perspectivei globale pe 2024 a Agenției Internaționale pentru Energie. Aceasta se așteaptă, de asemenea, ca, începând cu 2030, aproape una din trei mașini care circulă pe drumurile din China și aproape una din cinci în Statele Unite și Uniunea Europeană să fie electrice. Dar drumul până la atingerea acestor cifre nu este foarte ușor, deoarece potențialii viitori proprietari au unele îngrijorări.
Printre acestea se numără numărul de stații de încărcare și disponibilitatea acestora. Numărul global de puncte de încărcare publice instalate a crescut cu 40% în 2023 față de 2022, iar creșterea numărului de încărcătoare rapide a depășit-o pe cea a celor mai lente. Pe piețele majore de vehicule electrice, continuă în ritm accelerat implementarea punctelor de încărcare datorită politicilor specifice, arată raportul AIE. Însă, în ciuda acestei creșteri, eforturile trebuie să fie multiplicate. Vânzările de automobile electrice din UE au crescut de trei ori mai repede decât instalarea de puncte de încărcare între 2017 și 2023, arată raportul ACEA. Puțin peste 150.000 de puncte de încărcare publice au fost instalate anul trecut în UE (în medie, mai puțin de 3.000 pe săptămână), ajungând la un total de peste 630.000 de puncte de încărcare.
Potrivit Comisiei Europene, ar trebui să fie instalate 3,5 milioane de puncte de încărcare până în 2030, dar ACEA consideră că acest număr este insuficient și estimează că vor fi necesare 8,8 milioane de puncte de încărcare. Atingerea acestui număr până în 2030 ar necesita instalarea a 1,2 milioane de încărcătoare pe an (sau peste 22.000 pe săptămână) – de opt ori mai mult decât ultima rată anuală de instalare.
Ritmul în care vânzările de automobile electrice vor crește în economiile emergente și în curs de dezvoltare din afara Chinei va determina, de asemenea, succesul lor la nivel mondial. Peste 95% din vânzările de mașini electrice din 2023 au fost în China (60%), Europa (25%) și Statele Unite (10%). Prin comparație, aceste regiuni au reprezentat aproximativ 65% din totalul vânzărilor de mașini la nivel mondial, ceea ce arată că vânzările de modele electrice rămân mai concentrate din punct de vedere geografic, arată raportul AIE.
Investitorii încearcă să înțeleagă cum va evolua piața vehiculelor electrice, iar interesul pentru acest domeniu e mare. La finalul primului trimestru, Tesla și Nio erau primele două cele mai deținute acțiuni de către investitorii români de pe platforma socială de tranzacționare și investiții eToro, Tesla fiind pe primul loc și la nivel global. Însă ambele companii au dezamăgit în ultima vreme. Veniturile Nio au scăzut cu 7,2% de la an la an, iar livrările de vehicule au scăzut cu 3,2% față de primul trimestru din 2023 și cu 39,9% față de trimestrul al patrulea din 2023.
Joi, Tesla va organiza Adunarea Generală Anuală cu votul asupra controversatului pachet de compensații de 56 de miliarde de dolari al lui Elon Musk, într-un moment în care cifrele de livrare ale companiei nu sunt bune. Pe de alta parte, constructorul auto Stellantis, al patrulea ca mărime după vânzările la nivel mondial, va organiza o zi a investitorilor pentru a prezenta, printre altele, modul în care intenționează să facă față concurenței acerbe din China.
Și pentru ca situația să se complice și mai mult după ce SUA au majorat de patru ori tarifele vamale pentru mașinile EV care vin din China, se așteaptă ca săptămâna aceasta Comisia Europeană să facă publice taxele vamale pe care intenționează să le impună vehiculelor electrice chinezești ca răspuns la ceea ce consideră subvenții excesive din partea guvernului chinez. Măsura vine în contextul în care producătorii europeni de automobile trebuie să facă față unui aflux de EV-uri cu costuri mai mici de la rivalii chinezi. Vânzările de automobile de mărci chinezesti au reprezentat 4% din piața europeană anul trecut și se preconizează că vor ajunge la 7% până în 2028, potrivit firmei de consultanță AlixPartners citată de Reuters.
În ciuda acestor lucruri, viitorul vehiculelor electrice pare luminos, dar până atunci sectorul va trebui să treacă peste obstacolele pe termen scurt.
Bitcoin a încheiat săptămâna trecută cu 3% mai sus, în urma unor investiții masive în ETF-urile bitcoin de tip spot din SUA. Marți s-au înregistrat intrări de 887 de milioane de dolari în ETF-urile bitcoin de tip spot americane, aceasta fiind a doua săptămână cu cele mai mari intrări înregistrate de la lansarea lor. FBTC de la Fidelity a fost lider, cu 379 milioane de dolari, urmat de IBIT de la BlackRock, cu 274 milioane de dolari.
ETF-urile bitcoin de tip spot americane au avut o serie de 19 zile consecutive de intrări nete, cea mai lungă serie de la lansarea ETF-urilor, însă această serie s-a încheiat în ședința de tranzacționare de ieri, ETF-urile de tip spot raportând retrageri nete, ca urmare a cifrelor raportate vineri privind salariile neagricole, ce au diminuat așteptările privind reducerea ratei dobânzii.
În consecință, Bitcoin a scăzut apoi până la 67.500 de dolari. Atenția se va îndrepta acum către datele privind inflația publicate miercuri ( vezi mai jos).
SĂPTĂMÂNA ACEASTA
O săptămână importantă pentru datele macroeconomice, în special miercuri, când vor fi publicate cele mai recente cifre ale inflației IPC din SUA, precum și cea mai recentă decizie a Fed privind rata dobânzii, urmată de conferința de presă a președintelui Fed Powell, care va avea loc mai târziu în cursul zilei.
Piețele vor aștepta noi indicii din partea lui Powell cu privire la momentul în care Fed va începe să reducă ratele dobânzilor în acest an. În general, ratele mai mici ale dobânzilor și condițiile financiare mai relaxate sunt pozitive pentru prețurile activelor, atât pentru criptoactive, cât și pentru acțiuni.
În cazul în care datele privind inflația și/sau declarațiile de la conferința de presă sugerează că dobânzile vor fi menținute la un nivel mai ridicat pentru mai mult timp, acest lucru ar putea declanșa o scădere pe termen scurt a prețurilor criptoactivelor.
Potrivit instrumentului FedWatch al CME, piețele prognozează în prezent o reducere a ratei dobânzii în acest an.
ȘTIRI CARE NE-AU ATRAS ATENȚIA
Franklin Templeton are în vedere să lanseze un fond altcoin
Managerul de active Franklin Templeton ia în considerare lansarea unui nou fond axat pe altcoins în afara bitcoin și ethereum, potrivit unor surse familiare cu acest subiect.
Nu este clar în acest moment ce criptoactive vor fi incluse în acest nou fond, însă creșterea Solana a fost lăudată recent de către managerul de active.
Fondul va fi destinat investitorilor instituționali și, în mod interesant, va oferi și recompense pentru staking.
Franklin Templeton oferă deja un ETF Bitcoin de tip spot (EZBC), cu active valorând aproximativ 430 de milioane de dolari în administrare, și are o aplicație în așteptare la SEC pentru un ETF ethereum de tip spot.
Riot își mărește participația în rivalul minier Bitfarms
Riot a anunțat săptămâna trecută o nouă achiziție de 1.460.278 de acțiuni Bitfarms, ceea ce face ca participația sa totală să ajungă la 47.830.440, aproximativ 12%. Aceasta este în creștere de la 10% în săptămâna precedentă.
La fel ca în săptămânile anterioare, acțiunile Bitfarms au fost achiziționate de Riot prin achiziții pe piața bursieră Nasdaq și prin alte tranzacții pe piața liberă.
Riot a făcut o propunere în aprilie consiliului de administrație al Bitfarms de a achiziționa toate acțiunile în circulație ale Bitfarms. Cu toate acestea, propunerea a fost respinsă.
Povestea (și potențiala achiziție) este în curs de desfășurare.
Semler Scientific continuă să cumpere bitcoin ca parte a strategiei sale de business
Semler Scientific, o companie publică listată la Nasdaq care produce și comercializează produse și servicii inovatoare pentru combaterea bolilor cronice, a anunțat săptămâna trecută achiziționarea a 247 de bitcoin (17 milioane de dolari) ca parte a strategiei sale de business de a deține bitcoin ca principal activ de trezorerie.
Această ultimă achiziție are loc după o achiziție inițială de 581 de bitcoin efectuată pe 28 mai și ridică totalul de Bitcoin deținut de Semler Scientific la 828, aproximativ 58,5 milioane de dolari la prețurile actuale ale pieței.
Semler Scientific a depus, de asemenea, un formular S-3 la SEC, în care detaliază intenția de a strânge 150 de milioane de dolari prin vânzarea de titluri de valoare, sumă pe care intenționează să o folosească pentru a cumpăra mai mulți bitcoin.
Companiile listate public la nivel global (inclusiv companiile de minerit listate la bursă, cum ar fi Riot și Marathon Digital Holdings) dețin în total 308.689 de bitcoin, aproximativ 1,56% din oferta aflată în circulație în prezent. Microstrategy conduce detașat în topul companiilor publice care dețin 214.400 de bitcoin.
Pe măsură ce intrăm într-o potențială „vară cripto”, o perioadă de potențiale creșteri ale prețurilor, am putea vedea tot mai multe companii listate public care se orientează către deținerea de bitcoin ca activ de rezervă. Așteptările privind relaxarea condițiilor financiare la nivel global în viitorul apropiat și devalorizarea monedelor tradiționale ar putea fi motivația.
Metaminds, dezvoltator de soluții de tehnologie pentru servicii digitale, alături de cea mai precisă companie de sondare a opiniei publice la nivel global – AtlasIntel, a realizat un sondaj cu privire la digitalizarea serviciilor publice din România. Din rezultatele sondajului, aplicat la nivelul întregii țări, 9 din 10 români (90.5%) consideră că digitalizarea este importantă pentru dezvoltarea economică a țării.
Sondajul mai arată că 7 din 10 români ar vota online dacă ar avea acces la identitatea digitală, deși nu au semnat niciodată un document oficial folosind semnătura electronică, iar 63% dintre români își doresc ca guvernul să implementeze identitatea digitală considerând că adoptarea ei poate reduce considerabil birocrația în serviciile publice din România.
Andrei Roman, fondatorul Atlas Intel, a explicat că „digitalizarea serviciilor publice este un element vital în evoluția societății noastre către o administrație mai eficientă și transparentă. Acest studiu, realizat de AtlasIntel la comanda Metaminds, este un pas important în înțelegerea nevoilor și preocupărilor cetățenilor noștri în ceea ce privește acest proces de transformare digitală. Studiul relevă că românii, într-o proporție covârșitoare de mai bine de 90%, consideră că digitalizarea serviciilor publice este imperativă pentru dezvoltarea economică în contextul în care birocrația rămâne un impediment extrem de grav. În același timp, studiul demonstrează că avansurile din ultimii ani, atât din punctul de vedere al modernizării statului cât și din punctul de vedere al aptitudinilor digitale ale propriilor cetățeni, sunt insuficiente. Mai bine de jumătate dintre români, aprox. 52%, declară că interacțiunea cu serviciile digitale publice disponibile în prezent nu le-a îmbunătățit experiența personală cu acestea. Suntem în continuare la început de drum.”
Birocrația (69.7%), nesoluționarea problemelor cetățenilor (37%) și lipsa interconectării (36%) sunt principalele motive invocate de români pentru ineficiența serviciilor publice.
Mai mult, din sondaj reiese că sistemul de sănătate este serviciul public pe care cei mai mulți românii și-l doresc digitalizat (67%) prin programări online, telemedicină și fișe medicale electronice, urmat de serviciile de taxe și impozite (54.1%) și cele de securitate socială (30.8%) prin portaluri online pentru cereri de pensie și asistență socială.
Andrei Cruceru, cofondator şi preşedinte directorat Metaminds, a declarat că „suntem la începutul unei noi etape de dezvoltare pe termen lung. Și pentru a putea vorbi despre viitor, e nevoie să înțelegem foarte bine prezentul. Tocmai de aceea am ales să facem acest sondaj, pentru a vedea unde suntem și pentru a avea o predictibilitate mai mare asupra nevoilor viitoare. Având această oglindă, care ne arată percepția cetățenilor asupra digitalizării României, ne putem concentra eforturile în direcțiile în care resimt și ei nevoia de schimbare la nivel de digitalizare. Vedem că una dintre marile probleme este lipsa interconectării serviciilor, ea generează multă frustrare, neîncredere și ineficiență.
Din acest motiv, dar și plecând de la premisa că viitorul digitalizării în România va ține cont de tendințele globale, vom investi în dezvoltarea de noi capabilități, competențe și tehnologii pentru a răspunde provocărilor prezente și viitoare generate de interconectarea serviciilor digitale”.
*Sondajul a fost realizat în perioada 1-4 iunie, prin recrutare digitală aleatorie, pe un eșantion de 1464 de oameni, cu o marjă de eroare de +/-3 și un nivel de încredere de 95% . Întreg sondajul se poate vedea pe metaminds.com/impact/
METAMINDS este o companie românească, înființată în 2015, ce dezvoltă soluții de tehnologie pentru servicii digitale, pentru instituții publice și companii private din industrii și sectoare strategice: telecomunicații, energie, utilități, financiar-bancar, apărare și siguranță națională.
Scăderea cererii pentru spațiilor de birouri din București, după perioada pandemiei, s-a reflectat și în volumul de pre-închirieri, care cunoscut o reducere de peste 50% în intervalul 2020-2023, arată un studiu iO Partners. Totodată, ponderea scăzută a pre-închirierilor este explicabilă prin faptul că sunt foarte puține proiecte în București cu șanse de livrare în următorii doi ani. Acest lucru va obliga companiile să-și gândească strategiile privind necesitatea de spații de birouri cu 2-3 ani înainte de expirarea contractelor actuale.
Dacă în intervalul 2010 – 2019 pre-închirierile au avut o pondere medie de aproximativ 25% în cererea totală de spații de birouri, respectiv peste 70.000 mp pe an, în intervalul 2020-2023 ponderea pre-închirierilor a scăzut la mai puțin de jumătate, ajungând la o medie de 11% din total sau circa 30.000 mp pe an. Aceasta în condițiile în care livrările anuale de noi clădiri de birouri s-au menținut în 2020-2023 în media multianuală, respectiv aproape 160.000 mp pe an (față de 156.000 mp pe an în intervalul 2010-2019).
Cererea de spații de birouri în București a scăzut în perioada pandemiei, iar ulterior și pe fondul ajustării multor companii la un regim de muncă hibrid, de la birou și de acasă. La cauze s-au adăugat criza energetică și inflația ridicată, care au sporit nivelul de incertitudine cu care se confruntă companiile.
Minimul istoric al pre-închirierilor a fost atins în 2022, respectiv cu puțin peste 15.000 mp, reprezentând o pondere de doar 5,3% din cererea totală. Situația nu s-a schimbat nici în 2023, când pre-închirierile au totalizat 23.600 mp și au reprezentat 5,8% din cererea totală.
Foarte puține proiecte în București au șanse de livrare în următorii doi ani: doar 15.500 mp în 2024 și 8.000 mp în 2025. Aceasta deoarece dezvoltatorii au fost descurajați să înceapă proiecte noi, având în vedere cererea limitată, costurile mari de construcție și rata de neocupare a spațiilor de birouri (14.3% la sfârșitul lui 2023). Pe de altă parte, dezvoltatorii care au proiectele pregătite și vor putea livra clădiri începând cu 2026 se vor situa într-o poziție avantajoasă.
„Având în vedere că în următorii doi ani urmează să fie livrate în București doar două clădiri de birouri, totalizând aproximativ 24.000 mp, companiile aflate în căutarea unui spațiu pentru birouri ar trebui să își facă din timp o analiză și o strategie privind necesitatea de spații în viitor, ideal cu 2-3 ani înainte de expirarea contractelor de închiriere actuale, nu doar cu un an mai devreme, așa cum se întâmpla uzual până acum”, recomandă Maria Florea (foto), Head of Office Advisory în cadrul iO Partners.
Grafic 1: Evoluția ponderii pre-închirierilor în cererea totală (brută) de spații de birouri în București
CTP, cel mai mare dezvoltator, proprietar și administrator de spații industriale și logistice listat în Europa, după suprafața brută închiriabilă (GLA), a închiriat 12.500 mp de spațiu de depozitare în CTPark Oradea Cargo Terminal, primul parc industrial din România cu un terminal cargo aerian, către HelpShip, un furnizor de top de soluții de e-fulfillment și logistică, parte a grupului și rețelei logistice euShipments.com.
Extinderea reflectă creșterea rapidă a HelpShip, care și-a dublat capacitatea operațională de la 5.300 mp în mai puțin de un an. Această mișcare strategică este un răspuns la cererea tot mai mare de servicii de fulfillment și logistică determinată de creșterea rapidă a comerțului electronic în România, a doua cea mai mare piață din Europa Centrală și de Est (ECE). Expansiunea HelpShip se aliniază cu angajamentul său de a oferi soluții logistice eficiente și de încredere portofoliului său în creștere de clienți de comerț electronic.
„HelpShip este o companie foarte dinamică, care întruchipează spiritul antreprenorial al erei moderne a comerțului electronic, iar creșterea și dezvoltarea sa remarcabilă în locația cheie CTPark Oradea Cargo Terminal demonstrează cum arată un parteneriat de succes. Reușita chiriașilor noștri este ca și a noastră și suntem mândri să facem parte din această poveste de succes”, a declarat Aurel Cîrstea, Business Development Manager, CTP Romania.
Poziția privilegiată a depozitului în cadrul parcului industrial CTPark Oradea Cargo Terminal asigură o conectivitate perfectă către rutele cheie de transport, facilitând distribuția rapidă și eficientă a mărfurilor. Cu centrul său de fulfillment strategic amplasat în CTPark Oradea Cargo Terminal, HelpShip realizează livrări în ziua următoare atât către România, cât și către Ungaria, respectivîn 48 de ore pentru livrările către Bulgaria, Croația, Slovenia, Slovacia și în 3 până la 5 zile lucrătoare pentru livrările către restul UE. Hub-ul logistic din Oradea oferă, de asemenea, o conexiune directă către alte locații ale rețelei logistice euShipments.com: Ruse (Bulgaria), Zagreb (Croația), Senec (Slovacia) și Ljubljana (Slovenia) printr-o rută zilnică de transport.
Creșterea cumpărăturilor online, accelerată de boom-ul AI, digitalizarea globală și efectele pandemiei de Covid-19, a determinat multe afaceri de comerț electronic din regiune să exploreze oportunități de extindere și să externalizeze nevoile lor logistice către parteneri de încredere, precum HelpShip. Clienții HelpShip beneficiază de acces cuprinzător la rețeaua de fulfillment și livrare la nivelul întregii UE oferită de euShipments.com.
„Am început cu propriul meu magazin online și m-am confruntat cu numeroase provocări în lanțul de aprovizionare. Această experiență a evidențiat oportunitatea de a crea o companie de fulfillment care să optimizeze aceste procese. Astăzi, HelpShip este o dovadă a acelei viziuni,” a declarat Ștefan Popa, CEO HelpShip. „Suntem încântați să împărtășim creșterea noastră continuă în România și să anunțăm extinderea operațiunilor noastre, asigurându-ne un depozit modern de 12.500 de metri pătrați în CTPark Oradea Cargo Terminal. În prezent, procesăm aproximativ 500.000 de comenzi pe lună și ne propunem să menținem acest volum până la sfârșitul anului.”
CTPark Oradea Cargo Terminal este construit pe o suprafață de 14,4 hectare și include trei clădiri cu o suprafață închiriabilă totală de peste 60.000 mp și numeroase elemente de infrastructură specifice, cum ar fi rampa de parcare pentru aeronave sau căile de acces care leagă rampa de parcare a aeronavelor de pista aeroportului.
Amplasat în partea vestică a României, la doar 10 km distanță de Borș, cel mai mare punct de frontieră de pe granița vestică, CTPark Oradea Cargo Terminal beneficiază de conexiune directă cu Aeroportul Oradea și cu centrul industrial Eurobusiness II, dar și cu mari orașe învecinate precum Timișoara, Arad, Cluj-Napoca, Deva, Debrecen și Budapesta.
Romania este a doua cea mai mare piață pentru CTP, reprezentând peste 2,9 milioane de metri pătrați din portofoliul său de spații industriale și logistice de clasă A în peste 15 orașe din România, printre care Arad, Brașov, București, Caransebeș, Cluj-Napoca, Craiova, Deva, Oradea, Pitești, Sibiu, Târgu Mureș, Timișoara, Turda, Ineu și Salonta.
Compania de distribuție de carburanți JT Grup Oil, singurul acționar al JT Terminal, cel mai nou terminal privat de produse petroliere din România, anunță închiderea cu succes a ofertei publice inițiale. În perioada 28 mai-10 iunie, „a derulat un IPO prin care a atras 20 milioane de lei. În perioada de ofertă, 2.163 de investitori au subscris 3.632.272 de acțiuni ale emitentului JT Grup Oil SA, astfel ȋncât oferta a fost ȋncheiată cu succes ȋn conformitatea cu prevderile prospectului”.
Bogdan Aldea, președintele Consiliului de Administrație și CEO JT Grup Oil:„Salutăm interesul și suportul pe care l-am primit din partea investitorilor în timpul IPO-ului. A fost o perioadă intensă și plină de provocări, dar entuziasmul și încrederea manifestate de investitori ne-au demonstrat că suntem pe drumul cel bun. Vom continua să ne extindem operațiunile prin menținerea unui angajament ferm față de parteneri și investitori. Încrederea lor ne motivează să investim în tehnologii avansate și soluții sustenabile, care vor consolida poziția noastră în sectorul energetic.”
Steluța Lebidov, CFO JT Grup Oil:„În aces moment, așteptăm eliberarea certificatului de înregistrare a acțiunilor, urmând ca în cel mai scurt timp să înaintăm documentația necesară la BVB pentru a stabili prima zi de tranzacționare a acțiunilor pe piața AeRo. Asigurăm, în continuare, investitorii că JT Grup Oil are planuri ambițioase pentru următoarea perioadă și îi invităm pe această cale să ne fie alături, și să contribuie la dezvoltarea companiei noastre. Vom investi în cele mai moderne tehnologii care să asigure dezvoltarea sustenabilă a companiei, iar listarea pe piața bursieră ne va consolida poziția ca lideri în domeniu și va creste gradul de încredere al partenerilor și investitorilor, asigurând o comunicare transparentă cu toate părțile implicate.”
JT Grup Oil subliniază că „banii atrași în urma finanțării vor rămâne în companie și vor fi alocați pentru dezvoltarea și consolidarea liniilor de business, de la creșterea volumelor de combustibili tranzacționate pe piața locală până la deschiderea de stații de alimentare în centre comerciale, destinate persoanelor fizice, precum și finalizarea și operarea JT terminal”.
JT Grup Oil evidențiază „o cifră de afaceri de 224,4 milioane de lei și un profit net de 5,7 milioane de lei înregistrat în anul fiscal 2023” și reamintește că „deține 250 de stații de incintă B2B, echipate cu tehnologii moderne de monitorizare și control, ce permit o gestionare eficientă a stocurilor și a operațiunilor, dar și o flotă de 11 cisterne, dotate cu pompe și indicatoare pentru măsurarea cantității livrate.
În următorii ani, datorită propriului terminal, JT Grup Oil se va remarca în piață prin competitivitatea prețurilor, eficiența timpilor de încărcare, descărcare și livrare. Capacitățile de stocare și distribuție vor asigura rotația permanentă a stocurilor, fără acumularea unei cantități mari de carburanți, reducând riscul financiar. Astfel, JT Terminal va permite companiei să livreze zilnic 1 milion de litri de carburanți, cantitate pe care în prezent compania o vinde anual, la un cost de aproximativ 22 de dolari/tonă. Reducerea semnificativă a costurilor, împreună cu extinderea capacităților de stocare și distribuție, va genera o creștere a profitabilității și va consolida poziția JT Grup Oil pe piața regională.
Data estimată pentru listarea JT Grup Oil pe piața AeRO a Bursei de Valori Bucureşti este finalul lunii iunie, iar acțiunile vor putea fi tranzacționa sub simbolul JTG”.
JT Terminal este caracterizat drept „cel mai nou și modern terminal privat de produse petroliere lichide construit în România în ultimii 50 de ani, care va opera produse specifice precum motorină, biodiesel și bitum cu scopul final de a le distribui pe piața internă și externă de carburanți. Este un proiect strategic care va crește în următorii 5-10 ani și care va genera o multiplicare a cifrei de afaceri, de la 224 milioane de lei până la aproximativ 3 miliarde de lei.
Proiectul va dispune de 8 rezervoare cu o capacitate de stocare totală de 31.500 de tone și va gestiona barje cu o capacitate de la 3.000 până la 9.000 de tone, 16 vagoane în același timp, pe două linii ferate paralele, și câte 20 cisterne simultan în zona de încărcare și descărcare. Datorită facilităților de care dispune terminalul, JT Grup Oil S.A. are perspective excelente de dezvoltare a business-ului prin intermediul parteneriatelor strategice cu cele mai importante companii din industrie la nivel European, ce și-au manifestat deja intențiile în această direcție”.
JT Grup Oil SA subliniază că „desfășoară operațiuni de distribuție de carburanți în zona de Sud-Est a României cu ajutorul unei flote proprii de 11 cisterne cu o capacitate de până la 40.000 de litri, dotate cu pompe și indicatoare pentru măsurarea cantității livrate. Pentru distribuția de carburanți în zona de nord a țării, compania are parteneriate cu reprezentanți ai mediului de business, colaboratori pe termen lung.
În ultimii zece ani, profitul companiei a fost de 51 milioane de lei, reflectând o performanță financiară solidă și sustenabilă. De asemenea și cifra de afaceri din ultimii cinci ani a înregistrat o creștere constantă de la 171 milioane de lei în 2019 la 224 milioane de lei în 2023, lucru ce demonstrează capacitatea companiei de a se adapta la cerințele pieței, de a inova și de a-și optimiza operațiunile pentru a impulsiona creșterea continuă și succesul pe termen lung.
Fondată in 2001, JT Grup Oil SA este una dintre cele mai importante companii care activează pe piața distribuției de carburanți și dezvoltatorul primului terminal privat de produse petroliere din România în portul Constanța. În perioada 2004-2005, a construit un terminal de bitum la Medgidia, pe care l-a vândut la scurt timp după recepție, iar banii obținuți în urma vânzării au fost investiți în dezvoltarea rețelei de distribuție de carburanți. În 2008, compania a început să dezvolte rețeaua de distribuție și a introdus pe piață peste 250 de rezervoare dotate cu pompe și indicatori de nivel. Din 2023, JT Grup Oil S.A. și-a diversificat gama de produse, și a accesat segmentul de motorină fără acciză, care deservește vasele comerciale pentru porturile Midia și Constanța”.
Mecanismul unor false beneficii bănești de sezon (turism, festivaluri etc.) și nu numai (investiții etc.), modalități de prevenire și soluții reparatorii în situații de pagubă au făcut obiectul unei prezentări avizate inițiate de ING Bank România, sub genericul „Fraudy Talks”, cu participarea unor specialiști din domeniile bancar și securitate cibernetică:
Alin Becheanu, Head of Fraud Monitoring & Prevention, ING Bank România
Fraude de sezon
Fraude cu bilete la festivaluri:Potențialele victime caută bilete la cele mai importante festivaluri din România (concert Coldplay, Untold, Electric Castle, Neversea etc.) pe grupuri de Facebook, whatsapp sau diferite platforme cu anunțuri de vânzare-cumpărare. În realitate, vor avea surpriza neplacută să afle la poarta de intrare că biletul este fals/a fost deja utilizat.
Fraude pe platformele de rezervări online la hoteluri și alte unități de cazare: Atacatorii obțin acces la conturile proprietarilor și trimit mesaje clienților să își introducă datele bancare pentru confirmarea rezervării sau validarea cardului. În caz contrar, sunt amenințați cu anularea rezervării. Victimele își inserează datele cardului, dar le furnizează, de fapt, atacatorilor.
Spoofing-ul numărului de telefon: Atacatorul își modifică numărul de telefon, astfel încât să apară pe ecranul persoanei apelate un alt număr decât cel real, cum ar fi al unei bănci sau alte instituții, pentru a obține date personale sau bancare.
Mihai Rotariu, manager al Direcției de Comunicare, Marketing și Media din Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC)
Evoluția scenariilor pe social media -> mesaje personalizate adresate victimelor
Anul trecut erau populare: mesaje nesolicitate în privat, compromiteri de conturi de social media, folosirea conturilor în propagarea de anunțuri sponsorizate care redirecționau către site-uri de phishing sau grupuri de telegram. Când mecanismul nu a mai fost la fel de eficient, ca urmare a colaborării autorităților din România cu cele din străinătate pentru a suspenda site-urile frauduloase, infractorii din online au trecut la folosirea unui formular accesibil direct în aplicație pentru culegerea de date și apelarea victimei la telefon, cu mesaje personalizate, potrivit profilului victimei. În spatele postărilor se află chestionare prin care atacatorul face un profil victimei, în sensul în care solicită informații despre aceasta: venit lunar estimativ, dacă are experiență în a folosi instrumente necesare pentru investiții. Aceste informații sunt utilizate apoi pentru a contacta victimele, pentru a ști ce unghi să abordeze astfel încât acestea să ofere bani sau date private care pot fi monetizate. Apelurile încep cu un stimul psihologic, atacatorul fie încearcă să sperie potențialele victimele sau să le entuziasmeze privind o oportunitate de îmbogățire rapidă (ex.: pot câștiga de 10 ori suma investită).
Recuperarea banilor – utilizatorii sunt sunați de atacatori și sunt păcăliți că pot fi ajutați să-și recupereze banii. Rețineți că Banca nu are nevoie de datele bancare, nu va cere niciodata informații confidențiale.
Au fost întâlnite conturi de social media cu aproape 1500 de reclame frauduloase, o mare parte fiind plătite. La nivel național, sunt zeci de mii de sesizări de fraude pe an.
„Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC) a organizat în luna aprilie o întâlnire cu reprezentanții platformei Meta pentru a găsi soluții comune pentru a îmbunătăți și eficientiza procesul de raportare a tentativelor de fraudă pe social media. Au fost discuții constructive, în urma cărora s-au lansat sau se vor lansa diverse canale speciale de raportare dedicate anumitor autorități din România, cu atribuții în zona de online. Un canal este dedicat autorității corespondente Digital Services Act (ANCOM), un altul este dedicat Ministrului Digitalizării (MCID), care a lansat deja și o platformă de notificare pe propriul site (NoFake), iar la un al treilea, dedicat Protecției Consumatorului, lucrăm în aceste zile pentru a-l operaționaliza cât mai rapid cu Autoritatea pentru Protecția Consumatorului (ANPC). Sperăm ca până la finalul săptămânii să avem primele raportări către Meta pe acest canal. La nivel național, va exista și un task force care va lucra coordonat pentru a contracara aceste campanii frauduloase din social media. Dar mai multe detalii în acest sens veți afla de pe canalele oficiale de comunicare ale DNSC în perioada următoare”, a menționat Mihai Rotariu, manager al Direcției de Comunicare, Marketing și Media din DNSC.
Semne de identificare a unui Deepfake
Protejarea împotriva Deepfake-urilor este o provocare continuă, deoarece tehnologia avansează
rapid, iar conținutul manipulat este tot mai greu de distins de cel real. Indicii la care să fim atenți:
Nesincronizarea vorbirii/sunetului și a mișcării buzelor
Analiza texturii pielii: tehnicile de Deepfake adesea netezesc textura pielii sau introduc anomalii la nivelul texturii
Imperfecțiuni ale feței (alunițe nerealiste, clipire nesincronizată, distorsiuni în interiorul gurii)
Umbre inexistente, reflexii prea puternice, zone neclare.
Sfaturi pentru a te proteja de deepfakes:
• Nu crede tot ce vezi online! Internetul este o sursă vastă de informații, dar nu toate sunt veridice. Este
important să dezvolți un scepticism sănătos și să analizezi cu atenție orice conținut video sau foto înainte de a-l accepta ca fiind real.
• Verifică sursa: De unde provine videoclipul sau imaginea? Este distribuit pe o platformă de încredere? Verifică informația direct de la entitățile sau persoanele implicate.
• Nu te baza pe o singură sursă: Caută confirmare din mai multe surse credibile.
Un singur videoclip sau imagine nu este suficient pentru a verifica o informație. Mai multe informatii despre deepfakes în ghidul DNSC.
Ionuț Chiriac, Chapter Lead Customer Journey, divizia Payments
Schemele tradiționale de plăți: banii sunt puși la dispoziția beneficiarului după ce ajung in conturile băncii lui (de la câteva ore la câteva zile)
Schemele noi de plati (Ex Schemele Instant): fondurile sunt puse la dispoziția beneficiarului in câteva secunde chiar daca banii vor ajunge efectiv in conturile băncii lui ulterior (În România, peste 90% din plățile instant sunt procesate în intervalul a două secunde)
Odata ce atacatorii au acces la fonduri, le transferă prin Schemele de plăți Instant (în interval de câteva minute tranzitează chiar și 2-3 banci) în conturi de unde pot retrage sumele de la bancomate sau îi transferă în portofele electronice de criptomonede.
Ce fac băncile
Au fost introduse sisteme de monitorizare și detectare a fraudelor
La nivelul canalelor de internet banking, autentificarea și autorizarea tranzacțiilor se face doar cu autorizarea strictă a utilizatorului SCA (Strong Customer Authentication).
Serviciul afișare nume beneficiar (SANB), lansat inițial de ING pentru clienții săi și adoptat ulterior la nivelul sistemului bancar, a fost dezvoltat pentru a afișa numele real al deținătorului contului pentru diminuarea riscurilor de fraudă.
Noile produse ce vin ca servicii peste plățile Instant (Vorbim aici de RoPay) au fost concepute de la bun început sa elimine pe cât posibil cât mai multe metode de frauda. Și la această nouă schemă este prezentat numele real al deținătorului contului.
Sunt discuții, și sperăm să se materializeze cât mai rapid în contextul în care BNR susține inițiativa, să se dezvolte un sistem de antifraudă la nivel național care să acopere scenarii de fraudă pe care băncile la nivel individual nu le pot detecta.
Ce pot face băncile în cazul in care sunt alertate de către clientul ce a fost fraudat (Daca banii au ajuns la atacator, iar acesta i-a retras de la bancomate sau i-a trimis în portofele electronice):
Încearcă să blocheze sumele în cazul în care mesajele de plată nu au plecat din bancă
Încearcă să contacteze banca beneficiarului implicată în tranzacție și trasmite mesaje specifice de blocare și retur a sumelor
La nivelul fiecărei scheme de plăți sunt dezvoltate mecanisme prin care sunt notificate băncile partenere despre fraude și sunt cerute fondurile înapoi
Clienții care sunt implicați în scenariile de frauda sunt raportați către autoritati și sunt marcați în sistemele proprii ale băncilor pentru a nu mai putea utiliza conturile în alte fraude.
De ce nu se pot recupera sumele:
În prezent, clienții păcăliți sunt îndrumați să facă transferuri către bănci care pot încasa pe schema instant și când notifică banca, banii deja au fost trasferati prin multiple bănci, retrași de la bancomate sau transferați în protofele electronice de criptomonede, unde băncile nu mai au niciun fel de autoritate.
În plus, pentru a acoperi nevoia de transmitere cât mai rapidă și mai eficientă a banilor și evitarea fraudelor interne, procesele prin care tranzacțiile sunt executate au fost automatizate și este necesară intervenție manuală minimă din partea operatorilor umani, doar în cazurile în care apar erori in procesare (ex.: IBAN invalid, caractere speciale).
Sfaturi de la ING & DNSC pentru prevenirea fraudelor din mediul online:
Fiți suspicioși dacă primiți mesaje sau e-mailuri alarmante care încearcă să vă convingă să executați o acțiune în grabă: „rezervarea dumneavoastră va fi anulatată în 24 de ore”, „contul dumneavoastră va fi suspendat”.
Nu accesați niciodată linkuri sau atașamente provenite din surse necunoscute, dacă mesajul este neașteptat sau dacă suspectați că este ceva în neregulă. Contactați echipa platformei, pe un canal de comunicare diferit, pentru a vă asigura de autenticitatea mesajului.
Nu instalați aplicații la solicitarea unor presupuși agenți de investitii, prin care să le oferiți control la dispozitivul utilizat, la telefonul mobil sau computer. Atenție: ulterior, aceștia vor putea avea acces deplin la conturile bancare, datele personale și vor putea efectua orice operațiune doresc!
Daca aveți nevoie de ajutor în efectuarea unei operațiuni, contactați banca.
Asigurați-vă că nu vă aflați pe un site clonă, care arată similar cu cel oficial, dar care folosește un nume de domeniu diferit sau scris greșit (o literă lipsă sau în plus poate fi un indiciu).
Nu vă autentificați niciodată în aplicația de internet banking folosind un link primit pe SMS sau e-mail și nu accesați linkuri promovate. Folosiți doar aplicația instalată pe mobil sau tastați adresa URL a aplicației într-o nouă pagină web.
Fiți atenți la ofertele întâlnite pe internet care par „prea bune pentru a fi adevărate”. Dacă acestea conțin expresii precum „investiții cu profit garantat” sau „câștiguri de nerefuzat”, cel mai probabil vin de la fraudatori.
Nu finalizați niciodată o operațiune până nu vă asigurați că este ceea ce vă doriți. Citiți cu atenție SMS-urile primite de la bancă și asigurați-vă că validați operațiunea dorită.
Pentru a recunoaște tentativele de fraudă online și a nu le cădea victimă, informați-vă constant despre acestea din surse de încredere precum site-ul DNSC și secțiunea de securitate de pe site-ul ING Bank.
Universitatea Hyperion din București, investiție private de tradiție în educație, formare și cercetare, anunță începerea înscrierilor pentru admiterea în anul universitar 2024-2025.
Dacă îți dorești o carieră de succes, nu rata oportunitatea de a studia la Universitatea Hyperion, instituția care pune accent pe inovație și performanță!
Consultă oferta educațională a Universității Hyperion și află mai multe informații despre programele noastre de licență și master, ce acoperă o paletă variată de domenii de interes precum Științele Exacte și Inginerești, Informatică, Fizică, Automatică, Științe Economice, Știintele Umaniste și ale Naturii, Psihologie, Diplomație, Jurnalism, Drept, Arte, adică tot ceea ce îți trebuie pentru a-ți transforma pasiunile într-o profesie de viitor.
Înscrierile pentru admiterea la Universitatea Hyperion se vor putea efectua online de către cei care dețin deja diploma de bacalaureat, completând formularul online de înscriere, sau direct la secretariatul general din București, sector 3, Calea Călărași 169, corp A, parter, de luni până vineri între orele 9-17, iar de la 1 iulie 2024 și sâmbăta între orele 9-14.
Dosarul de înscriere (dosar plic) trebuie să conțină următoarele:
Diploma de bacalaureat (în original + copie xerox)
Certificat de naştere, în original + copie xerox
Certificat de căsătorie, în original + copie xerox (pentru candidatele căsătorite)
CI/BI, în original + copie xerox
Adeverinţă medicală în original (eliberată în ultimele 12 luni de medicul de familie, cu menţiunea „clinic sănătos”)
3 fotografii color tip buletin
Chitanţa de achitare a taxei de înscriere de 170 lei
PLATA RATELOR ȘI A TAXELOR DE ȘCOLARIZARE se poate face fie direct la casierie în corp B, parter, din sediul Univ.Hyperion, Calea Călărași 169, București, fie ÎN CONTUL BANCAR Beneficiar: UNIVERSITATEA HYPERION BUCUREȘTI CUI/CF: 2836240 CONT IBAN: RO48 RNCB 0074 0292 1590 0001 Banca: BCR – SECTOR 3 La detalii de plată se completează obligatoriu cu: Numele și prenumele, facultatea, specializarea, anul de studii, Taxa de înscriere sau RATA.
Compania VELUX România, producător de ferestre de mansardă, demonstrează modul în care „un accesoriu precum ruloul exterior parasolar opac, poate reduce căldura care intră în locuințe vara cu până la 93%, blochează lumina și minimizează zgomotele exterioare, fără a compromite stilul sau design-ul locuinței.
În completarea ferestrelor de mansardă VELUX, rulourile exterioare parasolare opace pot reduce temperaturile interioare cu până la 6,5[1] grade Celsius în timpul verii, eliminând, astfel, dependența de aerul condiționat. Datorită design-ului care utilizează energie solară pentru a funcționa, rulourile sunt ușor de montat, fără a necesita cabluri sau detalii de utilizare complexe”.
Noemi Ritea, director de piață România, Ungaria și Moldova:„Adesea, nu conștientizăm cât de importante sunt anumite detalii în crearea confortului acasă, până când acestea lipsesc. Rulourile exterioare parasolare opace VELUX sunt acele piese esențiale care completează puzzle-ul confortului și eficienței energetice în locuințele noastre. Ne bucurăm să oferim clienților noștri soluții inovatoare care aduc un plus de valoare și îmbunătățesc considerabil calitatea vieții, fiind, în același timp, prietenoase cu mediul.”
Drd. arh. Armina Popeanu, fondatoare AArchitects.Design și aBC – Business of Creativity:„În ultimii ani, preocupările românilor sunt tot mai mari în ceea ce privește sustenabilitate și eficiența energetică a caselor pe care le construiesc, astfel că beneficiarii apreciază un echilibru între confort și estetică. Acest echilibru vine inclusiv din accesoriile care, deși văzute inițial ca simple atribute în ergonomia unei case, fac diferența atunci când ai o perspectivă holistică a spațiului pe care îl numești acasă. Iar când vine vorba de accesorii de protecția solară, într-un climat tot mai cald de la an la an, acestea au ajuns să fie un gest natural în proiectare, dar și în execuție.”
VELUX România subliniază că „ventilația este esențială pentru un aer curat în locuință, spun specialiștii companiei. Prin tehnologia VELUX ACTIVE with NETATMO, care deschide automat ferestrele sau le închide, se menține un climat interior optim, asigurând, în accelași timp, și o ventilație eficientă.
Detaliile mici pot face diferența în amenajarea locuinței. Prin completarea design-ului cu funcționalitatea, putem crea un mediu confortabil și o protecție termică crescută”.
Mai multe informații despre rulourile exterioare parasolare opace VELUX și alte soluții inovatoare pentru locuințe: velux.ro.
Grupul VELUX semnalează că „ferestrele de mansardă VELUX au adus lumină naturală și aer proaspăt în casele oamenilor din întreaga lume de mai bine de 80 de ani, creând medii de trai mai bune. Oferim o gamă variată de produse, care include ferestre de mansardă și ferestre pentru acoperiș terasă, rulouri interioare, produse pentru protecție împotriva căldurii și rolete exterioare, precum și soluții de montaj și pentru case inteligente. Acestea ajută la crearea unor locuințe luminoase, sănătoase și eficiente din punct de vedere energetic pentru oamenii care trăiesc, lucrează, învață și se joacă în spațiile de sub acoperiș. Lucrăm la nivel global – cu operațiuni de vânzări și producție în 37 de țări, cu aproximativ 11.700 de angajați în întreaga lume. Grupul VELUX este deținut de VKR Holding A/S, o societate cu răspundere limitată deținută de către Fundația Villum și familia Kann Rasmussen. În 2023, Grupul VELUX a avut un venit total de 2,91 miliarde EUR, în timp ce VKR Holding a înregistrat un venit total de 3,97 miliarde EUR. În același an, Fundația Villum și VELUX FOUNDATION au donat un total de 184,6 milioane de euro sub formă de donații caritabile.
Pentru mai multe informații despre Grupul VELUX, vizitează velux.com”.
[1] Datele provin dintr-o simulare efectuată într-o cameră orientată spre sud, echipată cu două dintre cele mai vândute ferestre de mansardă VELUX GLL 61, dimensiunea MK06 (780 x 1178 mm), în perioada iulie-august 2023, în București. Studiul VELUX din 2023 a analizat impactul accesoriilor pentru ferestre în timpul verii.
Proiectul de reabilitare liniei de cale ferată dintre Ploiești și Focșani, aparținând Companiei Naționale de Căi Ferate CFR SA, a primit acord de mediu din partea Agenției Naționale pentru Protecția Mediului (ANPM). În urmă lucrărilor care se desfășoară pe teritoriile județelor Prahova, Buzău și Vrancea, pe tronsonul respectiv se va putea circula și cu 160 km/oră, față de 100 de km/oră, limita maximă de circulație în prezent.
Laurențiu Alexandru Păștinaru (foto), președintele ANPM: „Construcția se încadrează în prevederile Legii nr. 292/2018, în privința impactului anumitor proiecte publice și private asupra mediului, astfel încât a fost necesară elaborarea Acordului de mediu, de către specialiștii Agenției Naționale pentru Protecția Mediului coordonați de Mirela Pantilie, directorul Direcției Conservarea Naturii, Biodiversitate și Octavian Pătrașcu, directorul Direcției Controlul Poluării și Reglementări. Conform documentației care a stat la baza Acordului, această porțiune de cale ferată, de 142,39 de km, face parte din Master Planul General de Transport al României și are ca scop dezvoltarea rețelei de transport pe calea ferată. În cadrul acestei lucrări este prevăzută și construirea a trei noi kilometri de cale de rulare, tocmai pentru reducerea diferențelor de nivel și creșterea vitezei de deplasare. Dacă în prezent, pe acest tronson se circulă cu maximum 100 km/oră, după finalizarea lucrărilor, trenurile de marfă vor putea merge cu 120 km/oră, iar cele de călători, cu 160 km/ oră.” După cum precizează ANPM, „conform planurilor, cei peste 142 de kilometri de cale ferată, care traversează intravilanul a 32 de localități din județele Prahova, Buzău și Vrancea, pe traseul existent al liniei duble electrificate, urmează să fie reabilitați într-un termen de 36 de luni. Proiectul, care va ocupa 3.000 de metri pătrați din cadrul unui sit Natura 2000, intersectează și se află în zona de influență a următoarelor arii naturale protejate de interes comunitar: Lunca Buzăului; Coridorul Ialomiței; Câmpia Gherghiței; Stânca Tohani; Dealul Istrița; Valea Călmățuiului; Subcarpații Vrancei; Dealurile Racovițeni.
Evaluarea impactului asupra obiectivelor de conservare s-a realizat prin parcurgerea următoarelor etape: „Analiza obiectivelor, a parametrilor și țintelor stabilite pentru fiecare din habitatele sau speciile de interes comunitar incluse în obiectivele de conservare; analiza caz cu caz și habitat/specie cu habitat/specie a parametrilor ce ar putea fi afectați de proiect; justificarea modului în care fiecare parametru aferent obiectivelor ar putea fi afectat și cuantificarea gradului de afectare; aprecierea semnificației impactului”.
Regulamentul privind industria net-zero (NZIA), adoptat la sfârșitul lunii mai, marchează o nouă abordare a politicii industriale în Uniunea Europeană. Noul regulament vine ca răspuns la o îngrijorare crescândă că industria Uniunii își va pierde competitivitatea într-o lume cu emisii reduse de dioxid de carbon (CO2). Fiind încă dependentă de industria grea, dar având și un mare potențial de a dezvolta noi industrii născute din nevoia de decarbonizare, România ar trebui să privească NZIA ca pe o șansă de a deveni un jucător în industria cu emisii reduse de dioxid de carbon, precum și de a depăși barierele instituționale care împiedică de prea mult timp această dezvoltare. Potențialul românesc acoperă un număr de industrii-cheie, cum ar fi energia regenerabilă, producția de hidrogen verde și captarea și stocarea carbonului (CCS), unde dispozițiile NZIA privind accelerarea proceselor de autorizare pot stimula semnificativ investițiile.
Captarea și stocarea carbonului – prevederile NZIA
Deși se referă la o gamă largă de tehnologii „net-zero” necesare decarbonizării Uniunii, prevederile NZIA legate de CCS sunt printre cele mai discutate, deoarece atribuie pentru prima oară o responsabilitate pentru componenta de stocare a CO2 din lanțul valoric al CCS. Concret, Regulamentul stabilește o țintă la nivelul UE de 50 de milioane de tone capacitate anuală de injecție a CO2 în subteran până în 2030. Capacitatea de injecție a CO2 se referă la volumul care poate fi injectat anual într-un sit de stocare geologică operațional, autorizat sub Directiva CCS (transpusă în România prin OUG 64/2011).
Obligația de a atinge această țintă de capacitate de injecție le revine producătorilor de țiței și gaze naturale, care vor trebui să contribuie într-un mod proporțional cu cota lor de producție în UE din ultimii trei ani. Astfel, producătorii din România au obligația de a operaționaliza până în 2030 o capacitate de stocare a CO2 care să permită injecția în subteran a aproximativ 9 milioane de tone anual. Această capacitate trebuie să fie autorizată și pregătită pentru primele volume de CO2 captat din 2030 și nu poate fi folosită decât în scopul reducerii emisiilor, excluzând astfel activitățile de recuperare a hidrocarburilor (Enhanced Hydrocarbon Recovery) prin injectarea de CO2 în depozite depletate. În caz de neîndeplinire a contribuțiilor, se aplică sancțiuni determinate de fiecare Stat Membru.
Motivele pentru care obligația de stocare a CO2 este alocată producătorilor de țiței și gaze sunt simple: cele mai cunoscute situri potențiale de stocare a CO2 sunt depozitele depletate de hidrocarburi, iar producătorii de țiței și gaze dețin cele mai relevante cunoștințe și competențe privind explorarea și gestionarea mediului subteran. Cartografierea acestor potențiale situri de stocare (atât depozitele depletate pentru pregătire imediată, cât și alte formațiuni geologice pentru caracterizare, explorare și eventual pregătire pentru stocare) reprezintă un prim pas esențial, iar NZIA obligă Statele Membre să publice datele disponibile despre această cartografiere până la finalul anului 2024. Doar ulterior se vor putea estima necesarul de finanțare, infrastructură, și implicare socială aferentă atingerii țintei de stocare.
Implicațiile pentru România
Obiectivul României de stocare a CO2 în cadrul NZIA reprezentă atât o provocare cât și o șansă de a deveni un pionier în industria în plină dezvoltare a CCS. Cele aproximativ 9 milioane de tone de capacitate de stocare pe care România trebuie să le dezvolte până în 2030 înseamnă cu 9 milioane de tone anual mai puțin CO2 emis în atmosferă în UE. Înseamnă un viitor pentru industria energo-intensivă din România, în special pentru producția de ciment și var, care, în afară de captarea carbonului, are opțiuni foarte limitate pentru a continua să funcționeze într-o lume cu emisii reduse de carbon, fără o creștere substanțială a prețurilor produselor. Înseamnă posibilitatea de a urma exemplul Norvegiei și de a deveni una dintre primele țări europeane care oferă stocarea ca serviciu pentru emițătorii de carbon din regiune. Înseamnă să fim printre primii care lansează o nouă industrie, una care va crește în Europa și în întreaga lume, indiferent dacă România participă sau nu.
Nu în ultimul rând, obiectivul de stocare a CO2 înseamnă oportunități de afaceri diversificate pentru producătorii de țiței și gaze din România, care trebuie să se reinventeze într-o lume cu emisii reduse de carbon. Această șansă de diversificare ar trebui să fie atractivă, având în vedere semnalele deloc neglijabile de îndepărtare a consumatorilor de combustibilii fosili (a se vedea boom-ul prosumatorilor în ultimii doi ani), posibil și mai mult în viitor (a se vedea prevederile privind sistemul ETS2). Desigur, mașinile cu motoare convenționale vor fi mai greu de înlocuit, dar și acest fenomen a devenit evident, în favoarea vehiculelor electrice.
Oportunitățile de afaceri aferente tehnologiei CCS sunt relativ evidente și generoase, în contextul în care contribuția României la obiectivul de stocare se bazează pe producția națională de țiței și gaze, care a adus mari profituri companiilor din sector și statului român. Obligația nu doar că este echitabilă, dar oferă și o continuitate acestei industrii extractive. Costul de investiție pentru stocarea CO2 va fi susținut în cele din urmă de către emițători, prin tarifele pe care le vor plăti pentru stocarea emisiilor captate. Obligația de stocare a CO2 reprezintă, în fapt, o nouă sursă de venit. Mai mult, prevederile NZIA lasă o flexibilitate ridicată producătorilor de țiței și gaze naturale de a-și îndeplini contribuțiile la ținta de stocare: companiile își pot dezvolta siturile singure sau în cooperare cu alte părți, pot negocia cu alți producători sau pot semna acorduri cu părți terțe. De asemenea, este posibilă o exceptare a producătorilor de la obligațiile de contribuție dacă până la finalul anului 2027 este luată o decizie finală de investiție privind dezvoltarea capacității de stocare ce îi revine României (9 milioane de tone) de către orice entitate care obține un permis de stocare conform Directivei CCS.
Trebuie subliniat că termenul de realizare a obiectivelor NZIA este, într-adevăr, foarte scurt, iar pentru România poate fi imposibil de întrunit, având în vedere lipsa aproape totală de planificare a infrastructurii de transport și stocare a CO2 din ultimul deceniu, care ar fi continuat probabil fără adoptarea NZIA. O derogare de la termenul limită de 2030 ar fi un bun compromis, oferind mai mult timp pentru a pregăti o bună guvernanță a viitoarei infrastructuri, care trebuie să fie echitabilă, eficientă și accesibilă acelor emițători care au cea mai mare nevoie de CCS. O astfel de derogare temporală este permisă prin NZIA, dacă România poate dovedi existența unui dezechilibru substanțial între cererea pentru stocare (din partea emițătorilor), ținta națională de stocare și infrastructura de transport necesară sau planificată.
Regulamentul acordă atenție situațiilor în care lipsa unor verigi-cheie din lanțul CCS ar putea împiedica îndeplinirea obligațiilor de stocare într-un timp relativ scurt. De asemenea, lasă la latitudinea Statelor Membre stabilirea de sancțiuni pentru producătorii care nu-și aduc contribuția – sancțiuni care, deși trebuie să fie eficiente, proporționale și disuasive, pot ține cont de progresul parțial al operatorilor și de obstacolele cu care se confruntă aceștia.
Cum ar trebui să acționeze România?
Având în vedere oportunitățile oferite de obligația de stocare CO2, prevederile NZIA care înlesnesc dezvoltarea industriei CCS (și a altora), precum accelerarea proceselor de autorizare și flexibilitatea oferită entităților care contribuie la obligație, transpunerea și implementarea acestui act legislativ va trebui abordată într-un mod echilibrat și cu o gândire pe termen lung. Pentru a asigura sustenabilitatea dezvoltării CCS, România va trebui, în primul rând, să cartografieze potențialul național de stocare și captare a carbonului, precum și infrastructura necesară pentru a le conecta (inclusiv pentru conectarea cu statele învecinate, dacă este cazul). Acest prim pas trebuie făcut înainte de orice altă discuție privind costurile impuse prin NZIA, care variază semnificativ în funcție de specificul siturilor de stocare și rețelelor de transport. Această cartografiere va oferi și vizibilitate asupra posibilităților României de a obține o derogare de la termenul de 2030, pe care Comisia Europeană este puțin probabil să o acorde fără o justificare substanțială a nevoii de flexibilitate.
Ulterior, atât producătorii de țiței și gaze naturale, cât și statul român trebuie să demareze în mod coordonat pregătirea siturilor de stocare și a infrastructurii de transport. Autoritățile naționale sunt și ele vizate de NZIA și vor juca un rol esențial în atingerea țintei României. Vor fi implicați și unul sau mai mulți operatori de transport de CO2, emițătorii de carbon care își vor capta emisiile și organismele de standardizare, monitorizare, și verificare. Foarte probabil, vor fi atrase fonduri europene și private pentru construcția infrastructurii de transport și stocare. Toate acestea trebuie să aibă loc în mod sustenabil și echilibrat, cu beneficii pentru economia națională și pentru țintele climatice, fără a perpetua felul mai degrabă ineficient în care România încearcă să țină pasul cu tranziția Europei către un nou model economic.
O reacție panicată și acuzatoare față de dispozițiile NZIA, în locul unei evaluări echilibrate a costurilor și beneficiilor, nu este doar neconstructivă, ci și contrară ideii de a deveni un actor în tranziția către o nouă paradigmă economică în UE și în lume. NZIA poate fi privită altfel decât ca nou exemplu de „Bruxelles și țintele sale rupte de realitate” (ținte cu care, de altfel, și România a fost de acord). Poate fi privită ca o șansă de a ne proteja industriile existente și de a le dezvolta pe cele noi dintr-o poziție de front-runner.
Oare câte discursuri electorale vor folosi exact aceste cuvinte pentru a cuceri alegătorii?
Compania Visual Fan, prin divizia specializată în soluții de energie verde, Allview Solar Energy, în asociere cu Waldevar Energy, anunța semnarea contractului cu Rondocarton S.R.L., pentru implementarea unui proiect Full EPC cu o capacitate de 1 MWp. Proiectul este finanțat prin PNRR (Planul National de Redresare ți Reziliență), iar valoarea acestuia este de aproape 3 milioane lei. Instalația care face obiectul contractului este utilizată pentru consumul propriu al companiei Rondocarton și va rămâne la nivel de prosumator.
Proiectul, de tip Full EPC, presupune prestarea tuturor serviciilor de inginerie, proiectare, achiziție, montaj, punere în funcțiune, realizarea dosarului de prosumator și susținerea proiectului tehnic în fața operatorului de distribuție. Instalarea se va realiza pe clădirea companiei Rondocarton din Târgoviște, iar panourile fotovoltaice se vor așeza pe structuri de susținere, din aluminiu, proiectate pentru a oferi stabilitate și rezistenta în fața condițiilor meteorologice variate. Aceste structuri includ elemente de lestare și sunt dotate cu componente de protecție pentru suprafață de montaj, menținând integritatea membranei hidroizolatoare din PVC.
Soluția propusă de divizia Allview Solar Energy constă în montarea unui post de transformare de 1000kVA 20/0,8 kV și a unui transformator de servicii interne 0,8/0,4 kV, utilizarea de panouri fotovoltaice Tier 1, marca Trina Solar de 685 W, cu celule type-N care oferă un randament superior. Acestea sunt poziționate est-vest și distribuite eficient pe suprafața acoperișului, pentru a minimiza pierderile de curent continuu și a maximiza producția de energie solară.
Estimatul de energie electrică produsă în următorii 20 de ani va fi de peste 25.535 MWh, iar scăderea estimată a gazelor cu efect de sera va fi cu 15.755 tone CO2/an. Producția brută de energie (primară) din surse regenerabile este de 114.66 tep/an, pentru compania Rondocarton.
OMV Petrom, cel mai mare producător integrat de energie din sud-estul Europei, va investi circa 750 de milioane de euro la Petrobrazi pentru a transforma rafinăria în primul producător major de combustibili sustenabili din regiune. Compania a luat decizia finală de investiție pentru construirea unei instalații SAF/HVO și pentru construirea a doua instalații de producție de hidrogen verde care va fi utilizat în procesul de obținere a biocombustibililor.
Christina Verchere, CEO OMV Petrom: „Mergem mai departe cu transformarea noastra si, in plus fata de noile proiecte de energie regenerabila, astazi am facut un pas decisiv pentru decarbonarea transportului in Romania. In total, pana in 2030, ne-am angajat sa alocam 11 miliarde de euro, pentru a transforma compania pentru un viitor cu emisii reduse de carbon, in Romania si in regiune”.
Radu Caprau, membru al Directoratului OMV Petrom, responsabil pentru Rafinare si Marketing: „Impreuna cu electro-mobilitatea, biocombustibilii sunt raspunsul pentru un transport cu emisii reduse de carbon si ne asteptam la o crestere graduala a cererii pentru aceste produse. Datorita investitiilor pe care le-am anuntat astazi, vom putea inlocui importurile cu biocombustibili produsi aici, in Romania. Pentru clientii nostri, acest lucru inseamna certitudinea produsului si mai putine emisii de carbon. Vrem sa fim si in viitor prima alegere pentru clientii nostri si sa le oferim produsele de care au nevoie”.
Instalatia de productie SAF/HVO
Investitiile pentru aceasta unitate se ridica la 560 milioane euro. Instalatia va avea o capacitate de productie de 250 kt/an de SAF si HVO, precum si bio-nafta si bio-GPL, produse utilizate in industria chimica. Flexibilitatea instalatiei permite ajustarea mixului de produse rezultate in functie de cererea pietei si mixul de materii prime disponibil. Instalatia are un consum anual de ~11 kt de hidrogen, cea mai mare parte urmand a fi asigurata de cele doua unitati noi de productie hidrogen verde.
Hidrogen verde pentru productia de carburanti sustenabili
Investitiile pentru cele doua instalatii de hidrogen verde sunt estimate la ~190 milioane de euro, din care pana la 50 milioane din fonduri europene, prin Planul National pentru Redresare si Rezilienta (PNRR). OMV Petrom si Ministerul Energiei au semnat contractele de finantare la inceputul acestui an.
Cele doua instalatii vor avea o capacitate totala de 55 MW. Cantitatea totala anuala de hidrogen verde care va fi produsa a fost estimata la circa 8 kt.
Integrarea hidrogenului verde in procesul de obtinere a biocombustibililor, precum combustibilul sustenabil pentru aviatie si biodiesel, va determina o reducere cu cel putin 70% a emisiilor de CO2 prin comparatie cu combustibilii conventionali.
Petrobrazi este prima rafinarie din tara certificata pentru producerea de SAF si HVO prin co-procesarea materiilor prime de natura biologica.
Pentru a-si asigura accesul la o sursa sigura de materii prime pentru a produce biocombustibili, OMV Petrom a achizitionat o participatie de 50% din „Respira Verde”, lider in colectarea uleiului alimentar uzat in Romania. „Respira Verde” colecteaza pana la 10 kt de ulei comestibil uzat pe an de la agenti economici din domenii precum industria ospitalitatii (hoteluri, restaurante) si retail.
MedLife dă startul extinderii la nivel național a centrelor dedicate sănătății mintale prin inaugurarea primului Centrul de Excelență MindCare în Constanța. Cu o experiență de peste 12 ani în domeniul sănătății mintale, conceptul de clinici MindCare a devenit un punct de referință pentru cei care caută îngrijire specializată și personalizată în acest domeniu.
MindCare este descris ca fiind „un centru de excelență în sănătate mintală care adresează toate categoriile de vârstă – adulți, copii și adolescenți. Prin intermediul unui cadru terapeutic cuprinzător și personalizat, MindCare oferă o gamă extinsă de servicii de psihiatrie și psihoterapie, plecând de la terapii individuale și de grup la evaluări psihologice complexe sau ateliere de informare și suport”.
„Deschiderea noului centru MindCare în Constanța subliniază angajamentul nostru ferm de a susține medicina holistică, punând accent nu doar pe sănătatea fizică, dar și pe cea emoțională și mintală. Astfel, venim mai aproape de cei care au nevoie de servicii de sănătate mintală, locația din Constanța fiind doar un prim pas în extiderea noastră națională.
Date fiind statisticile alarmante în ceea ce privește incidența patologiilor de ordin mintal, obiectivul nostru este să dezvoltăm o rețea largă de astfel de centre în toată țara. Astfel, vom putea asigura accesul la îngrijire de calitate superioară și la suport specializat pentru cât mai mulți oameni aflați în impas”, declară Dr. Larisa Chriac, Director Medical MedLife.
Redefinirea îngrijirii în ceea ce privește sănătatea mintală
Conceptul clinicilor MindCare este susținut de o echipă de profesioniști formată din psihiatri și psihoterapeuți cu o vastă experiență, atât la nivel național, cât și internațional. În plus, noul centru de la Constanța dispune de un departament specializat în evaluare clinică și psihodiagnostic, utilizând tehnici și instrumente de evaluare complexe licențiate pentru adulți, copii și adolescenți.
„Într-o perioadă în care oamenii se confruntă cu niveluri ridicate de stres și incertitudine, este important să acordăm o atenție specială sănătății mintale. La MindCare, ne străduim să oferim o abordare holistică și personalizată pentru fiecare pacient. Prin comunicare deschisă, înțelegere profundă și terapie adaptată nevoilor individuale, ne propunem să facilităm recuperarea și să promovăm echilibrul mental al celor care ne caută ajutorul”, declară medicul psihiatru Stoica Daniela.
Potrivit reprezentanților companiei, centrele MindCare se angajează să ofere o abordare personalizată și adaptată nevoilor individuale ale fiecărui pacient, obiectivul primar fiind acela de a crea un mediu sigur, de încredere și empatic, în care pacienții se simt confortabil și înțeleși. De altel, MindCare își propune să devină un punct de referință în domeniul sănătății mintale, contribuind la promovarea conștientizării și înțelegerii problemelor legate de sănătatea mintală în comunitatea locală și națională, prin diverse inițiative și colaborări.
Centrul de la Constanța este a doua unitate sub brandul MindCare. Până la finalul anului reprezentanții MedLife estimează deschiderea a altor 3 unități în țară, iar pe termen mediu și lung compania își propune să dezvolte o rețea la nivel național.
Alianța pentru Educație Remedială (A.E.R.) a dat startul unui nou program „Școala Remedială de Vară”. Cursurile sunt disponibile gratuit pentru elevii din clasele de ciclu primar și gimnazial, inclusiv clasa pregătitoare, și pot fi accesate la următorul link: www.aer.school.
Programul vine în sprijinul elevilor care se confruntă cu decalaje de învățare și au nevoie de educație remedială la limba română și matematică. Aflat la cea de-a cincea ediție, a susținut până în prezent peste 6.000 de elevi participanți. Aproximativ 70% dintre aceștia provin din mediul urban. Totodată, la ediția de anul acesta sunt înscriși 40 de profesori (învățători, profesori de matematică și limba română) care susțin orele remediale cu elevii. Aceștia provin din toate zonele învățământului românesc: școli din mediul rural, mediul urban, școli de stat, colegii naționale sau școli de cartier.
„Cei mai mulți dintre profesori ne sunt alături încă de la prima sesiune a Școlii Remediale. De-a lungul timpului, au format aici o adevărată comunitate, menținând legătura pe tot parcursul anului și invitându-se reciproc la diverse evenimente, conferințe și activități educaționale. Când aduni laolaltă profesori minunați și cu inițiativă, lucrurile se dezvoltă natural, apar idei și energii noi, aproape că nu mai este necesar să le oferi o direcție, deoarece o găsesc singuri. În plus, faptul că vin profesori din diverse zone ale sistemului de învățământ românesc, aduce o experiență deosebită. Fiecare contribuie cu perspective din domenii pe care ceilalți le cunosc mai puțin. Rezultatul este un act educațional de înaltă calitate, responsabil și orientat pe nevoile elevilor noștri”, spune Marcel Bartic, Coordonator educațional al Școlii AER.
Participarea la Școala Remedială de Vară se face în baza completării formularului de înscriere disponibil pe www.aer.school. Urmează apoi o primă etapă de testare sumativă pentru evaluarea nivelului de cunoștințe al elevilor. Pe baza rezultatelor obținute se vor forma mai multe grupe în funcție de clasă și de nivel. Toți elevii vor urma cursurile remediale online, pe platforma web sau în aplicația mobilă Kinderpedia.
Printre elevii care s-au înscris la cursurile Școlii Remediale se numără și copii ai căror părinți s-au întors sau intenționează să se întoarcă în țară. Motivația participării la aceste cursuri ține de preocuparea părinților de a-și ajuta copiii să se adapteze la curriculumul românesc și la sistemul nostru de predare. „Inexistența unor programe precum cel al Școlii Remediale A.E.R. duce la o adaptare greoaie a copiilor și la eșec școlar. Ultimele date statistice indică faptul că sunt aproximativ 400.000 de copii români născuți în străinătate. Școala online ar fi cel mai bun instrument pentru a le oferi un program de adaptare la cerințe sistemului nostru educațional”, spune Gabi Bartic, director executiv Brio.
Alianța pentru Educație Remedială este o inițiativă non-profit a unui grup de entități ce acționează în mediul școlar din România, sprijinind procesele de învățare și evaluare: Brio®, Kinderpedia, Magic School și Livresq.
„Programul de educație remedială AER demonstrează, o dată în plus, rolul-cheie al tehnologiei în educație, pe cinci paliere importante: acces și incluziune – pentru că aduce expertiza și pasiunea celor mai buni profesori, în sprijinul copiilor care au cea mai mare nevoie de ele și șterge barierele geografice; conținut relevant și interactiv, adaptat felului în care consumă informație nativii digitali de astăzi; învățare vizibilă, feedback și sprijin personalizat pentru nevoile fiecărui copil; comunicare ușoară și transparentă cu familia, astfel încât părinții să poată să înțeleagă și să susțină învățarea copiilor; mai puțin timp pentru activități administrative”, a comentat Evelina Necula, co-fondatoare si CMO Kinderpedia.
Scoala Remedială AER a fost recunoscută drept Programul Educațional al Anului la Gala ANIS 2024 – Premiile de Excelență ale Industriei IT.
de Ana-Maria Hoborici, Manager,Soluții de Servicii Externalizate, Deloitte România, și Gabriela Ilie, Senior Managing Associate, Reff & Asociații | Deloitte Legal
Majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 3.300 de lei la 3.700 de lei lunar, începând cu 1 iulie 2024, va avea multiple implicații atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Printre acestea se numără creșterea salariului net pentru cei încadrați cu salariul minim brut pe țară, modificarea valorii maxime a deducerii de bază sau a contribuțiilor sociale datorate de angajatori pentru salariații cu program redus. Ce trebuie să facă angajatorii pentru a implementa corespunzător aceste modificări?
Decizia a fost adoptatăîn data de 6 iunie 2024 prin Hotărârea de Guvern 598/2024 și se referă la majorarea salariului de bază minim brut pe țară, fără indemnizații, sporuri și alte adaosuri. Măsura a fost completată, în data de 7 iunie 2024, cu Ordonanța de Urgență a Guvernului 59/2024, care prevede creșterea de la 200 de lei/lună la 300 de lei/lună a sumei din salariul lunar pentru care nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii. Așadar, salariații care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege vor beneficia în continuare, până la finalul anului 2024 (scutirea fiind valabilă doar pe parcursul anului în curs) de această facilitate fiscală.
Un prim efect al acestor măsuri constă în faptul că salariații încadrați cu salariul minim brut pe țarăvor înregistra o creștere a salariului net de la 2.079 de lei la 2.363 de lei pe lună.
Modificarea valorii maxime a deducerii de bază
În plus, odată cu creșterea salariului minim brut pe țară, se modifică și valoarea deducerii de bază care este aplicată salariaților la locul de muncă unde au declarată funcția de bază, în limita unui venit lunar brut de până la 2.000 de lei peste nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Astfel, valoarea maximă ce poate fi dedusă din salariul net lunar crește de la 660 de lei la 740 de lei, fără a lua în considerare numărul de persoane aflate în întreținere. În cazul în care un salariat are una sau mai multe persoane în întreținere, deducerea personală de bază crește în funcție de numărul acestora, putând ajunge la maximum 1.665 de lei în cazul salariaților cu patru sau mai multe persoane aflate în întreținere.
Majorarea valorii contribuțiilor sociale datorate de angajatori pentru salariile sub minimul pe economie
Conform legislației în vigoare, angajatorii sunt obligați să plătească contribuții sociale obligatorii (CAS și CASS) la nivelul unui salariu minim brut pe țară pentru toți salariații care înregistrează, într-o lună, venituri sub salariul minim brut. Așadar, creșterea acestuia la 3.700 de lei pe lună implică automat și majorarea bazei de calcul pentru aceste contribuții sociale obligatorii.
Prin urmare, angajatorii vor avea costurile operaționale mai mari, în special cei cu un număr ridicat de angajați încadrați cu salarii sub minimul pe economie și cu timp parțial de lucru, deoarece vor fi nevoiți să aloce fonduri suplimentare pentru plata diferenței de contribuții sociale generate de majorarea salariului minim brut garantat în plată la nivel național.
Modificarea valorii popririlor care pot fi aplicate în cazul salariaților
Pentru salariații care obțin venituri mai mici decât salariul minim net pe economie, popririle se pot aplica numai asupra sumei care depășește jumătate din acest plafon, conform art. 729 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Astfel, odată cu majorarea salariului minim brut pe țară, va crește și partea „protejată” în cazul popririlor, respectiv valoarea netă rămasă salariaților, după aplicarea popririlor.
Cazul salariaților încadrați cu salariul de bază minim brut pe țară de 24 de luni
Potrivit art. 164 alin 21) din Codul muncii, „începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”. Prin urmare, angajatorii care au salariați pentru care trebuie să aplice această prevedere trebuie să analizeze maniera în care vor respecta și această obligație legală.
Crește plafonul cu privire la indemnizația de concediu medical
Întrucât baza de calcul a indemnizațiilor de concediu medical este limitată la 12 salarii minime brute pe țară lunar, prin majorarea salariului minim pe economie se va mări, implicit, și plafonul prevăzut de lege în acest sens. Ce înseamnă acest lucru? Salariații pot primi o indemnizație de concediu medical de până la 44.400 de lei lunar (brut), în creștere de la 39.600 de lei lunar, cât era plafonul anterior.
Implementarea majorării din perspectivă juridică
Majorarea salariului minim brut pe țară nu impune angajatorilor încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă, întrucât, potrivit art. 17 alin. (5) din Codul muncii, încheierea unui act adițional nu este necesară atunci când modificarea este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil.
Dincolo de implementarea punctuală a majorării salariului minim brut la nivel național, angajatorii trebuie să analizeze în ce măsură plata unor salarii mai mari angajaților încadrați cu salariul minim pe economie va presupune ajustarea corespunzătoare a salariilor pentru ceilalți angajați, ale căror salarii se situează deja la acest nivel, respectiv la unul superior.
În concluzie, majorarea salariului minim brut pe economie de la 3.300 de lei la 3.700 de lei și creșterea sumei pentru care nu sunt datorate taxe salariale de la 200 la 300 de lei/lună au multiple implicații asupra angajatorilor. Prin urmare este important ca aceștia să opereze ajustările necesare în sistemele de calcul salarial în timp util și cu o atenție sporită, luând în considerare toate elementele care sunt influențate de aceste modificări legislative. Doar în acest fel, specialiștii de salarizare vor asigura acuratețea calcului salarial.
Aproape jumătate dintre respondenți (47%) spun că sunt optimiști în privința viitorului, în ciuda temerilor legate de creșterea costului vieții (73%), de schimbările climatice (63%) și de tensiunile geopolitice (51%) – se arată în cel mai recent studiu EY Future Consumer Index (FCI), care a sondat peste 23.000 de consumatori din 30 de țări. Consumatorii devin, de fapt, tot mai capabili în gestionarea perturbărilor, 61% declarând că simt că dețin controlul asupra vieții lor, ceea ce arată și în ce măsură incertitudinea globală a devenit o normalitate pentru mulți dintre ei.
Deși optimismul crește, ascensiunea consumatorului independent (persoane care preferă să caute în mod activ informații, să ia decizii și să întreprindă acțiuni în mod autonom, în loc să se bazeze exclusiv pe sursele tradiționale de influență) anunță o nouă provocare pentru producătorii și retailerii de produse de larg consum.
Stabilirea unei conexiuni cu consumatorul independent
În contextul în care consumatorii își afirmă tot mai mult independența, studiul arată că metodele tradiționale de comunicare cu aceștia, precum și cele de selectare și convingerea lor să cumpere devin caduce. Consumatorii zilelor noastre caută în mod activ noi canale digitale, unde se pot implica, pot da sfaturi altor consumatori, pot face achiziții și găsi recenzii obiective despre produse.
Peste jumătate dintre respondenți (57%) caută să se implice și/sau să contribuie la comunitățile online cu sfaturi, atunci când iau o decizie de cumpărare și un procent semnificativ de 61% spun că au cumpărat un produs pe baza recomandării sau promovării făcute de un influencer. În schimb, doar 21% spun că au dat clic și au deschis o reclamă pe rețelele sociale. Consumatorii din Asia (44%) sunt cei mai predispuși să se implice și să participe la aceste comunități online, comparativ cu 32% pe continentul american și doar 29% în Europa, la fel ca și generațiile mai tinere. Membrii generației Z (40%) și milenialii (39%) sunt mai predispuși să se implice decât cei din generația X (30%) și „baby boomers” (17%).
Pentru a crea o conexiune eficientă cu acești clienți autonomi, studiul afirmă că producătorii și retailerii de produse de larg consum trebuie să adopte tactici mai persuasive, să investească și să utilizeze canale și experiențe care să rezoneze cu valorile și preferințele fiecărui consumator în parte, mai degrabă decât să apeleze la abordări generalizate și universal valabile.
Georgiana Iancu (foto), Partener, coordonator al practicii de Impozite indirecte și liderul sectorului de Retail şi Produse de Consum, EY România: „Într-un context în care consumatorii prețuiesc autonomia și sunt inundați de opțiuni, succesul brandurilor depinde de capacitatea lor de a se adapta și de a se alinia la valorile și așteptările individuale. O conexiune profundă și personală între branduri și consumatori nu mai este doar un avantaj, ci devine o necesitate pentru a rămâne relevant în peisajul dinamic al retailului modern. Consumatorii români urmează mare parte din tendințele europene și globale. Cu toate acestea, o trăsătură distinctivă locală este abordarea lor prudentă în ceea ce privește finanțele personale. În ciuda creșterii optimismului, există o tendință clară de economisire în România, chiar și în contextul economic provocator, două treimi dintre consumatorii români au afirmat într-un sondaj EY recent că încearcă să economisească. Astfel, brandurile care doresc să rămână relevante în această piață trebuie să recunoască și să răspundă nevoii de securitate financiară a consumatorilor români.
Cât privește succesul retailerilor și al producătorilor deopotrivă, desprindem din studiul global, dar și din preferințele exprimate de consumatorii români în sondajele EY, faptul că așteptările lor evoluează, devin mai tranzacționali în deciziile de cumpărare și nu vor ezita să acceseze orice beneficii imediate de tipul unor oferte exclusive de reduceri de preț sau servicii gratuite”.
Consumatorii au mai multă încredere în alți consumatori decât în reclame
Consumatorii îi urmăresc pe creatorii de conținut pe platformele de socializare în primul rând pentru calitatea și autenticitatea conținutului, preferând micro-influencerii și experții de nișă față de promovarea făcută de vedete, potrivit studiului FCI.
49% dintre respondenții care urmăresc un influencer fac acest lucru pentru că acesta creează conținut pe care ei îl consideră valoros și 44% pentru că acesta creează conținut pe care ei îl consideră agreabil. Promovarea prin vedete scade în popularitate, numai un sfert dintre respondenți (25%) urmărind un influencer pe motiv că acesta este celebru. Acest procent crește în mod excepțional la 32% în Asia.
Viitorul cumpărăturilor online: importanța moderației în utilizarea datelor de consum
Studiul a constatat că mulți consumatori vor fi fericiți fără module de cookie ale terților, respondenții declarând că experiența de cumpărături online este înrăutățită de precompletarea coșului de cumpărături în etapa de procesare a comenzii (36%), de urmărirea navigării utilizatorilor de către paginile de internet (30%) și de reclamele personalizate în funcție de istoricul de navigare/cumpărături. Raportul evidențiază că, în acest context, pentru brandurile care nu dispun sau dispun de canale directe către consumatori în faze incipiente, va fi mai dificil să își eficientizeze eforturile de marketing, deoarece nu dețin suficiente date colectate direct. Retailerii mari vor avea, probabil, mai mult succes, deoarece paginile lor de internet atrag mai mult trafic, permițându-le să colecteze suficiente date complexe pentru a oferi calitate, experiențe personalizate, precum și să ofere aceste date către producători.
De fapt, mulți retaileri consideră că vor beneficia de oportunități în această privință, potrivit studiului. Aceștia investesc în propriile rețele media de retail și în parteneriate, pentru a colecta mai multe date despre consumatori și pentru a construi colaborări profitabile, pe termen lung cu producătorii.
Fidelizarea trebuie adaptată la preferințele consumatorilor
Programele de fidelizare sunt încă foarte răspândite, ajutându-i pe retaileri să intre în contact cu clienții și să colecteze date despre aceștia, însă fidelitatea consumatorilor a evoluat și se bazează mai mult pe conexiuni tranzacționale și imediate și mai puțin pe conexiuni emoționale. Raportul a constatat că clienții sunt motivați de beneficii tangibile, cum ar fi reducerile și ofertele exclusive, iar loialitatea lor durează adesea la fel de mult ca și beneficiile pe care le primesc. De exemplu, 46% dintre respondenți au folosit un cupon pe care l-au primit de la un retailer, în timp ce doar 31% au descărcat o aplicație a retailerului/producătorului, mai puțin de un sfert (23%) s-au alăturat unui program de recompensare al unui retailer și doar 22% s-au înscris în lista de corespondență a retailerilor în ultimele șase luni. Beneficiile de fidelizare preferate ale respondenților sunt transportul gratuit (67%), urmat de accesarea unor prețuri mai mici în magazin pentru anumite produse (49%).
În pofida disponibilității de a își divulga datele, temerile consumatorilor în ceea ce privește securitatea datelor au crescut în ultimele 12 luni, din cauza unei mai mari conștientizări privind încălcarea securității datelor, cu scurgerile de informații și cu atacurile cibernetice. Un procent de 61% dintre respondenți se tem de furtul de identitate/fraudarea identității (în creștere de la 55%), 59% sunt îngrijorați de securitatea datelor/încălcarea securității datelor (în creștere de la 53%) și 54% au temeri legate de piratarea companiei.
de Radu Puiu, analist financiar în cadrul XTB România
Industria încălțămintei sport a cunoscut, în ultimul an, o evoluție neașteptată, având în vedere estimările producătorilor, semn că acest segment de produse are potențialul de a înregistra, până în 2027, o creștere spectaculoasă a veniturilor, arată Radu Puiu, analist financiar în cadrul XTB România, companie de tranzacționare pe piețele internaționale.
Deși segmentul a reprezentat cele mai mici cifre de venituri pe piața de încălțăminte în 2022, se așteaptă ca acesta să crească odată cu implementarea tot mai frecventă a celor mai noi tehnologii și materiale. În plus, se poate observa o creștere a achizițiilor după impactul pandemiei. Această tendință de creștere poate fi atribuită unui interes în creștere pentru sport.
Totuși, dinamica companiilor din acest sector este destul de împărțită. În cadrul raportului privind veniturile, Adidas a sugerat că planul său de redresare începe să câștige tracțiune. Compania a declarat că veniturile din primul trimestru fiscal au crescut cu 4%, la 5,5 miliarde de euro. Această cifră a depășit estimările analiștilor de 5,4 miliarde de euro, potrivit FactSet.
Marja brută a Adidas a crescut cu 6,4% la 51,2% în acest trimestru, comparativ cu anul trecut, în timp ce profitul operațional a ajuns la 336 de milioane de euro, depășind proiecțiile de 290 de milioane de euro și în creștere de la 60 de milioane de euro în urmă cu un an. Ca urmare a rezultatelor solide din primul trimestru, Adidas și-a majorat previziunile pentru întregul an.
Entuziasmul investitorilor pentru acțiuni este impresionant, în contextul în care alte companii cunoscute din sector au suferit „corecții”. Nike și Lululemon Athletica au avertizat, la începutul acestui an, că domeniul articolelor de îmbrăcăminte sportivă se îndreaptă spre o încetinire. În paralel, Adidas a sugerat în februarie că cererea în America de Nord, una dintre cele mai mari piețe pentru îmbrăcăminte sportivă, a fost în scădere.
Popularitatea încălțămintei Adidas, vizibilă în cifre
Cu toate acestea, cele mai recente rezultate sugerează că produsele Adidas au devenit foarte populare pentru consumatori. O mare parte din creștere provine din cererea puternică pentru produsele în stil retro ale companie, inclusiv modelele Samba și Gazelle. Această strategie este similară cu cea utilizată deja de competitorul său Nike, prin repopularizarea modelelor Jordan, explică analistul din cadrul XTB.
În acest context, este limpede că CEO-ul Adidas, Bjorn Gulden, a livrat până acum, dar întrebarea este dacă poate menține ritmul de creștere după „faza de redresare”.
Acestea sunt două seturi de competențe foarte diferite, așa că există, cu siguranță, un risc de execuție atunci când vine vorba de prognozarea afacerii. Dacă directorul general nu reușește să livreze creșterea pe termen mediu și lung, investitorii și-ar putea pierde din nou încrederea. Deloc surprinzător, acest lucru ar putea duce la o scădere a prețului acțiunilor.
În timp ce par slabe cifrele de vânzări, există mai multe semne care indică redresare și îmbunătățire. În primul rând, problemele legate de stocuri sunt în curs de soluționare, America de Nord dând primele semne de redresare, EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa) menținând, în paralel, o dinamică sănătoasă a vânzărilor.
De asemenea, China a înregistrat o creștere impresionantă, subliniind capacitatea de redresare a conducerii. Lista de comenzi s-a îmbunătățit, de asemenea, în mod semnificativ, demonstrând relațiile restabilite cu canalele comerciale. Acestea fiind spuse, un lucru care trebuie remarcat este că riscul de execuție rămâne o preocupare, deoarece CEO-ul trece de la o „fază de redresare” la stimularea creșterii, punctează Radu Puiu.
O altă măsură inventivă a transformat un factor de risc într-o oportunitate de stabilizare a mărcii: compania a anunțat o reducere semnificativă la anumite modele Yeezy, reducând prețurile cu 50%. Această mișcare face parte dintr-o strategie mai amplă de lichidare a stocurilor rămase după întreruperea parteneriatului cu artistul Kanye West, cunoscut sub numele de Ye.
Încheierea colaborării reprezenta un factor de risc major. Adidas s-a trezit cu un stoc substanțial de produse Yeezy nevândute și s-a confruntat cu o decizie dificilă cu privire la gestionarea colecției rămase fără a-și compromite standardele etice.
În egală măsură, impactul financiar a fost puternic, cu o lovitură pe termen scurt de până la 250 de milioane de Euro asupra venitului net al companiei. Provocarea s-a extins dincolo de finanțe, deoarece Adidas a fost nevoită să „navigheze” prin logistica complexă a drepturilor de produs existente și a viitoarei direcții a mărcii.
Această abordare urmărește să atenueze consecințele financiare și, de asemenea, să reafirme angajamentul Adidas față de responsabilitatea socială. Vânzarea produselor Yeezy cu o reducere de 50% face parte dintr-un efort mai amplu de a lichida în mod responsabil stocurile, având în același timp un impact pozitiv asupra comunităților afectate de retorica antisemită din partea lui West, ce a provocat încheierea parteneriatului.
Nike a bătut pasul pe loc din cauza vânzărilor
Având în vedere performanța Adidas și cota de piață a Nike, s-ar fi putut presupune că și gigantul cu sediul în Oregon ar trebui să beneficieze de acest context. Evoluția Nike a fost încetinită de vânzări și de previziuni dezamăgitoare, în special în condițiile în care consumatorii par precauți în privința cheltuielilor. Nike va raporta rezultatele pentru al patrulea trimestru fiscal la sfârșitul lunii iunie (27 iunie).
Compania a implementat recent o măsură semnificativă de reducere a cheltuielilor: a concediat personalul de la sediul european din Hilversum (Olanda), măsură face parte dintr-un plan mai amplu de reducere a costurilor cu 2 miliarde de dolari și a forței de muncă globale a companiei cu 2%.
Campusul din Hilversum, cunoscut la nivel intern sub numele de EHQ, găzduiește peste 2.000 de angajați. Trebuie subliniat că regiunea EMEA contribuie semnificativ la veniturile Nike, reprezentând 13,4 miliarde de dolari anul trecut, adică aproximativ 26% din vânzările globale ale companiei, explică analistul din cadrul XTB România.
O decizie care ar putea ajuta compania este schimbarea direcției și începutul abordării de a vinde mai mult prin intermediul partenerilor angro. Din punct de vedere istoric, acesta s-a dovedit a fi un efort foarte profitabil.
Pentru companiile de articole sportive, viitoarele evenimente de mare interes din această vară ar putea avea foarte mare greutate. Campionatul European de Fotbal sau Copa America (Cupa Americii de Sud) sunt două exemple care se concentrează exclusiv asupra segmentului de fotbal.
Însă, Jocurile Olimpice de la Paris din luna iulie le pot oferi companiilor o expunere mai amplă și pot reprezenta un impuls pentru îmbunătățirea sentimentului pieței. Noile lansări de produse și campaniile de marketing pot fi foarte eficiente, mai ales pentru că istoria demonstrează că veniturile pot crește.
Produsele companiilor și sportivii vor fi în centrul atenției. Cu alte cuvinte, expunerea la nivel mondial și sponsorizarea sportivilor pot stimula vânzările noilor linii de îmbrăcăminte și încălțăminte lansate special pentru acest eveniment.
În plus, o prezență puternică a sportivilor și eventualele rezultate bune obținute de aceștia ar putea să se traducă printr-o mai mare loialitate față de marcă și, în egală măsură, o mai mare cerere din partea consumatorilor.
Academia de Studii Economice din București anunță desfășurarea, în perioada 13-14 iunie 2024, a conferinței instituționale anuale International Conference on Economics and Social Sciences (ICESS), aflată la cea de a 7-a ediție. Tema ediției din acest an este Exploring Global Perspectives: the Future of Economics and Social Sciences.
Deschiderea oficială a conferinței are loc joi, 13 iunie a.c., având ca invitați speciali în sesiunea plenară pe Cristian Badarinza, profesor la Singapore National University, alumnus ASE, cu prelegerea Real estate sustainability: Taking stock or going with the flow?, Suman Mishra, profesor la Southern Illinois University Edwardsville, SUA cu prelegerea Media Industries and AI: The Changing Landscape of Business and Communication și pe Sorin Nastasia, profesor la Southern Illinois University Edwardsville, SUA cu prelegerea Environmental, Social, and Governance (ESG) Practices for 21st Century Businesses.
Vineri, 14 iunie a.c., cadre didactice și cercetători din țară și din străinătate vor prezenta peste 270 de lucari în cadrul celor 12 secțiuni din cadrul conferinței, subiecte legate de: sustenabilitate în contextul celor 17 obiective de dezvoltare durabilă, economie experimentală, provocări și oportunități legate de inteligența artificială, impactul fiscalității, digitalizare și competitivitate economică, dezvoltare tehnologică și digitalizare, antreprenoriat și provocări în era digitală, blockchain și inovație pe piața financiară, impactul economic al crizei energetice și multe altele.
De asemenea, vor avea loc workshopurile SDG: Integrating Sustainable Development Goals into Real World: Challenges and Opportunities, Workshop for Young Researchers și Experimental economics, application for innovation economy, la care vor participa și specialiști din mediul economico-social.
Conferința va beneficia de prezența specialiștilor din România și de la universități partenere din: SUA, Germania, Franța, Grecia, Spania, Italia, Japonia, Polonia, Portugalia, Regatul Unit, Slovacia, etc iar o mare parte dintre lucrările științifice sunt rezultatul colaborării cu profesori de la universități partenere din străinătate, dar și cu specialiști din mediul economico-social. Conferința are ca suport platforma ScholarOne (Clarivate) și are ca parteneri rețeaua internațională de universități HERMES, EM Strasbourg Business School, Institutul de Prognoză Economică al Academiei Române, Institutul Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției Sociale, Enformation, United Media Services.
„Colaborarea cu mediul de afaceri este o dimensiune importantă pentru cercetarea din universitatea noastră și dorim să creăm un parteneriat sustenabil care să producă efecte benefice pe termen lung. Rezultatele cercetării academice trebuie să ajute în mod concret la
identificarea unor soluții viabile pentru mediul de afaceri.” (Prof. univ. dr. Alina Mihaela Dima, prorector Cercetare, dezvoltare, inovare, ASE).
Academia de Studii Economice din București este liderul învățământului superior economic, de business și de administrație publică din România și Europa de Sud-Est, bine poziționată în rankingurile internaționale de prestigiu. Cu o tradiție de peste 111 ani, ASE este o universitate modernă, care se adaptează constant la provocările economiei de piață în strânsă legătură cu cerințele mediului de afaceri, oferind mereu noi oportunități celor 25.000 de studenți români și străini. Academia de Studii Economice din București se mândrește cu cei 350.000 de absolvenți, care s-au remarcat, după absolvire, ca profesionişti de excepţie în toate domeniile vieţii economice şi sociale, atât în România, cât şi în străinătate.
O echipă de consultanți specializați în tranzacții ai PwC România și avocați D&B David și Baias a acordat servicii de consultanță fondatorului agenției de turism Litoralulromanesc.ro, Ionuț Nedea, pentru vânzarea companiei către Szallas Group, parte a grupului polonez Wirtualna Polska Holding. Finalizarea tranzacției este condiționată de acordul Consiliului Concurenței.
Experții PwC România și avocații D&B David și Baias, societatea de avocatură corespondentă PwC în România, au oferit servicii profesionale integrate în derularea procesului de tranzacție, incluzând consultanță M&A, consultanță fiscală și asistență juridică.
„Ne bucurăm că am fost alături de Ionuț Nedea, un antreprenor în serie ce a dezvoltat un campion local, în procesul de vânzare a agenției de turism pe care a fondat-o. Implicarea extraordinară a echipei litoralulromânesc.ro, precum și profesionalismul, dedicația și efortul depus de colegii din PwC și D&B au dus la finalizarea acestei tranzacții de succes. Ionuț a construit un jucător important pe piața de servicii turistice din România, concentrat în jurul unei platforme digitale avansate, ce are premise de dezvoltare semnificative, ca parte a unui grup major regional”, a declarat George Ureche, Director PwC România.
„Împreună cu echipa PwC coordonată de George am realizat cea mai importantă tranzacție din piața locală de turism, după 20 de ani de creștere și inovare. A fost esențial că expertiza tehnologică, capabilitățile noastre și modelul de business eficient au fost evidențiate și augmentate de echipa de consultanți și avocați, care a avut o contribuție semnificativă pe tot parcursul procesului tranzacției – a fost o colaborare extrem de bună pentru o tranzacție de succes. Sper sa nu ne oprim aici și să lucrăm împreună în multe alte proiecte reușite” a afirmat Ionuț Nedea, fondator și CEO Litoralulromanesc.ro.
Echipa PwC care a acordat consultanță pe aspecte M&A a fost formată din George Ureche, Director, Leader M&A, Marina Pavel, Senior Manager, Larisa Toșa, Manager și Cătălina Oancea, Consultant.
Consultanță fiscală a fost acordată de Ionuț Simion, Partener și Claudiu Simionescu, Senior Manager, iar serviciile juridice de echipa D&B formată din Anda Rojanschi, Partener D&B David și Baias, Romana Petre, Avocat Senior Coordonator, Corina Celmare, Avocat Senior, Cristina Bostean, Avocat.
Agenția de turism Litoralulromanesc.ro, deținută de compania Creative Eye SRL din Constanța, a fost fondată de Ionuț Nedea. Cu o experiență de aproape 20 de ani în piața locală de turism, compania este cel mai mare retailer de vacanțe în stațiunile autohtone de la Marea Neagră, atât ca număr de turiști, cât și ca vânzări. Portofoliul companiei include în prezent peste 500 de unități de cazare, vacanțele facilitate de platforma Litoralulromanesc.ro depășind în 2023 valoarea de 45 milioane de euro.
Autoritățile pun la dispoziția companiilor, atât celor la început de drum (start-up), cât și IMM sau întreprinderilor mari, peste 10 axe de finanțare cu sprijin nerambursabil în vara acestui an, ce totalizează peste 4 miliarde euro în granturi pentru investiții și dezvoltare, arată o analiză REI, grup de companii specializate în atragerea de fonduri nerambursabile.
Sectoarele vizate de finanțare în vara acestui an sunt domeniul reciclării, energia verde, producție, agricultură, digitalizare și multe altele, iar de sprijin beneficiază atât companiile nou-înființate, IMM, dar și întreprinderile mari.
„Traversăm cea mai bună perioadă pentru accesarea fondurilor nerambursabile, de aceea sugerăm tuturor factorilor de decizie din companii să își evalueze cu atenție opțiunile și să ia în calcul realizarea de noi investiții cu sprijinul finanțărilor europene sau al ajutoarelor de stat puse la dispoziție de Guvern. Vom beneficia de peste 4 miliarde euro în această vară, bani ce așteaptă să fie folosiți pentru înființarea de noi business-uri sau pentru dezvoltare și eficientizare”, a precizat Roxana Mircea (foto), Managing Partner REI Grup.
Care sunt domeniile care pot beneficia de sprijin?
Fondul pentru Modernizare
Autoritate responsabilă: Ministerul Energiei (ME)
Buget total: 815 mil. EUR
Obiectiv: instalarea de noi capacități de producere a energiei din surse regenerabile (solară, eoliană și hidro), atât pentru autoconsum cât și pentru comercializare
Grant maxim: 20 mil. EUR / întreprindere
Co-finanțare:
aprox. 350.000 EUR/MW (autoconsum)
250-300.000 EUR/MW (producție) – parcuri mici (sub 5 MW)
70-80.000 euro/MW (producție) – parcuri mari (peste 5 MW)
Solicitanți eligibili: start-up, IMM, întreprinderi mari
Apel deschis: 25 aprilie – 23 iulie 2024
După o îndelungată așteptare, de peste un an față de calendarul asumat inițial, Ministerul Energiei a lansat cele două sesiuni de finanțare pentru creșterea eficienței energetice și pentru producția de energie din surse regenerabile.
Fondul pentru Modernizare este unul dintre cele mai așteptate programe de finanțare din acest an și o soluție de sprijin pentru toate companiile care își doresc să realizeze investiții în domeniul energiei regenerabile – fie prin creșterea eficienței fabricilor deținute sau a altor puncte mari de consum sau prin investiții în producția de energie regenerabilă pentru comercializare.
„Lucrăm activ cu companii mari și foarte mari pentru instalarea de noi capacități de producere a energiei verzi, dar și cu fabrici care urmăresc o creștere a eficienței energetice și a diminuării dependenței de gaz sau a altor combustibili fosili. Avem cereri de finanțare pentru noi proiecte de investiții de peste un an de zile, iar acest program a fost așteptat cu un interes uriaș de investitori. Ne bucurăm că Ministerul Energiei a dat drumul, în cele din urmă, acestor măsuri și ne așteptăm ca sute de proiecte să fie depuse în această perioadă pe acest program”, a precizat Roxana Mircea, Managing Partner REI Grup.
Electric-Up 2024
Autoritate responsabilă: Ministerul Energiei (ME)
Buget total: 90 mil. EUR
Obiectiv: finanţarea IMM și a operatorilor economici din domeniul HORECA pentru instalarea sistemelor de panouri fotovoltaice pentru producerea de energie electrică cu o putere instalată cuprinsă între 27 kWp și 150 kWp necesară consumului propriu, a unui sistem de stocare a energiei produse pentru creșterea gradului de autoconsum, cel puțin a unei stații de reîncărcare de minimum 22 kW (2x11kW) pentru vehicule electrice și electrice hibrid plug-in
Grant maxim: 150.000 EUR / beneficiar
Co-finanțare: 25%
Solicitanți eligibili: IMM
Cheltuieli eligibile:
cheltuielile cu achiziția sistemului de panouri fotovoltaice cu putere instalată de minimum 27 kWp și maximum 150 kWp;
cheltuielile cu achiziția cel puțin a unei stații de încărcare auto;
cheltuielile cu achiziția pompelor de căldură.
Nu sunt eligibile cheltuielile aferente branșamentului la rețeaua de energie electrică.
Fabrici de reciclare – PNRR
Autoritate responsabilă: Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP), prin Administrația Fondului pentru Mediu
Buget total: 220 mil. EUR
Obiectiv: construirea de instalații de reciclare a deșeurilor
Grant maxim: 8,4 mil. EUR
Co-finanțare: min. 25%
Solicitanți eligibili: IMM, întreprinderi mari
Apel deschis: 14 iunie – 13 septembrie 2024
Un alt program de finanțare mult așteptat este cel de reciclare, gestionat de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, și programat inițial pentru deschidere încă din urmă cu peste un an de zile.
Gândit inițial cu o alocare de 286 milioane euro, bugetul schemei se ridică la 220 milioane euro, unde alocarea maximă a unui proiect se situează la 8,4 milioane euro.
Pentru a avea un punctaj competitiv proiectul trebuie să aibă componentă de construire hală/extindere și să vizeze și producție din materialele reciclate.
Solicitanţii eligibili sunt operatorii economici care sunt autorizaţi să desfăşoare cel puţin una dintre activităţile corespunzătoare următoarelor coduri CAEN:
3821 – tratarea şi eliminarea deşeurilor nepericuloase;
3822 – tratarea şi eliminarea deşeurilor periculoase;
Autoritate responsabilă: Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE)
Buget total: 540 mil. EUR
Solicitanți eligibili: microîntreprinderi, IMM
Cheltuieli eligibile: construire spații, achiziție echipamente, software etc.
Sprijin financiar: 20.000 EUR – max. 3 mil. EUR
Co-finanțare: cca. 30%
Calendar apeluri:
PR Sud-Vest
Digitalizare IMM / sesiune: 25 iunie – 24 august 2024 / alocare: 21 mil. EUR;
Îmbunătățirea competitivității și a inovării în microîntreprinderi / sesiune: 25 iunie – 25 iulie 2024 / alocare: 49 mil. EUR.
PR Sud-Muntenia
Intensificarea creșterii sustenabile și a competitivității micro și întreprinderilor mici / sesiune: 5 martie – 15 iulie 2024 / alocare: 47 mil. EUR;
Intensificarea creșterii durabile și a competitivității micro și IMM / sesiune: 30 aprilie – 31 iulie 2024 / alocare: 144 mil. EUR.
PR Vest
Sprijin pentru IMM / sesiune: 1 – 31 august 2024 / alocare: 43 mil. EUR;
Digitalizare IMM / sesiune: august – septembrie 2024 / alocare: 15 mil. EUR.
PR Sud-Est
Sprijinirea dezvoltării microîntreprinderilor / sesiune: 29 mai – 28 iunie 2024 / alocare: 43 mil. EUR;
Sprijin pentru inovarea și creșterea competitivității IMM / sesiune: 28 august – 28 septembrie 2024 / alocare: 87 mil. EUR.
PR Centru
Trecere de la idee la piață – sprijin pentru IMM / sesiune: iunie – noiembrie 2024 / alocare: 9 mil. EUR;
Dezvoltarea capacităților private de CDI / sesiune: iulie – decembrie 2024 / alocare: 13 mil. EUR.
PR Nord-Vest
Digitalizarea IMM din Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest / sesiune: 30 iulie – 7 octombrie 2024 / alocare: 16,7 mil. EUR.
PR București – Ilfov
Sprijin pentru creșterea durabilă și modernizarea tehnologică a microîntreprinderilor / august – septembrie 2024 / alocare: 75 mil. EUR.
„Unitățile de cazare, domeniul medical sau producție pot accesa până la 3 milioane euro – fonduri nerambursabile în Regiunea Sud-Muntenia sau 1,5 milioane euro in Regiunea Sud-Est pentru dezvoltare, extindere și noi investiții prin intermediul Programelor Regionale deschise în această perioadă. Încurajăm antreprenorii și factorii de decizie din companii să nu rateze aceste oportunități, mai ales că vorbim de un buget considerabil, de peste 500 milioane euro alocat doar IMM, iar cu aceste oportunități nu ne vom mai întâlni în anii următori”, a completat Roxana Mircea.
HG 300/2024 – Sprijin pentru dezvoltarea regională, prin realizarea de investiții
Autoritate responsabilă: Ministerul Finanțelor
Buget anual: 150 mil. EUR
Obiectiv: Dezvoltarea regională prin realizarea de investiții care asigură echilibrarea balanței comerciale a României în sectoarele eligibile
Grant maxim: 57,75 mil. EUR (70% – județul Gorj)
Apel deschis: 27 iulie – 9 septembrie 2024
Condiție obligatorie: valoarea investiției să depășească 50 mil. RON (echivalentul a peste 10 mil. EUR).
Lista sectoarelor de activitate pentru care se acordă ajutoare de stat
Nr. crt.
Clasa CAEN
Denumire cod CAEN
1
109
Fabricarea preparatelor pentru mâncarea animalelor
2
11
Fabricarea băuturilor
3
16
Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn și plută, cu excepția mobilei; fabricarea articolelor din paie și din alte materiale vegetale împletite
4
17
Fabricarea hârtiei și a produselor din hârtie
5
20
Fabricarea substanțelor și a produselor chimice
6
21
Fabricarea produselor farmaceutice de bază și a preparatelor farmaceutice
7
23
Fabricarea altor produse din minerale nemetalice
8
25
Industria construcțiilor metalice și a produselor din metal, exclusiv mașini, utilaje și instalații
9
26
Fabricarea calculatoarelor și a produselor electronice și optice
10
27
Fabricarea echipamentelor electrice
11
29
Fabricarea vehiculelor de transport rutier, a remorcilor și semiremorcilor
12
30
Fabricarea altor mijloace de transport
13
31
Fabricarea de mobilă
14
32
Alte activități industriale n.c.a.
15
38
Colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor; activități de recuperare a materialelor reciclabile
„Este un program mult așteptat, întrucât doar noi, echipa REI, avem în pregătire proiecte de sute de milioane de euro ce caută sprijin pentru investiții. Ne-am dori să vedem alocări mai generoase pentru sectoarele de producție, deoarece există o cerere uriașă pentru sprijin nerambursabil. Avem discuții avansate cu companii din domeniile eligibile și așteptăm cu interes deschiderea sesiunii programată pentru finalul lunii iulie”, a mai precizat Roxana Mircea.
Start-up Nation 2024
Autoritate responsabilă: Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT)
Buget total: 446 mil. EUR
Obiectiv: înființarea a peste 7.000 de IMM și crearea a peste 15.000 noi locuri de muncă
Grant maxim: 50.000 EUR (250.000 RON)
Co-finanțare: 10%
Lansare apel: vara 2024
Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT) va lansa în perioada următoare cea de-a patra ediție a Start-up Nation, unul dintre cele mai de succes programe de sprijin pentru tinerii antreprenori din România.
Schema a fost împărțită în două subprograme – unul dedicat tinerilor sub 30 de ani și cel de-al doilea – pentru persoanele cu vârste între 30 și 35 de ani sau spre persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă.
Condiție pentru înscriere va fi ca tinerii antreprenori care își vor dori să acceseze fondurile puse la dispoziție de MEAT să urmeze 40 de ore de cursuri antreprenoriale oferite de firme specializate, ce vor fi decontate de stat. Doar după absolvirea cursurilor obligatorii solicitanții își vor putea înscrie proiectul la finanțare.
„Încurajăm tinerii să acceseze fondurile puse la dispoziție de MEAT. Edițiile anterioare s-au dovedit un succes și vedem firme care au obținut finanțare din primele ediții ale programului în plină ascensiune. Dacă ați lucrat într-o companie sau aveți spirit întreprinzător este cea mai bună soluție pentru un start corect în business. Ca element de noutate, în 2024 programul Start-up Nation va finanța și Diaspora, cu sprijin pentru românii din străinătate care vor să se întoarcă în țară pentru a investi într-un business”, a declarat Roxana Mircea, Managing Partner REI Grup.
Femeia Antreprenor 2024
Autoritate responsabilă: Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT)
Buget total: 200 mil. RON (aprox. 40 mil. EUR)
Grant maxim: 200.000 RON / proiect (aprox. 40.000 EUR / proiect)
Co-finanțare: min. 5%
Lansare apel: vara 2024
O nouă ediție a programului „Femeia antreprenor” va fi lansată în perioada următoare de Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT), ca parte a strategiei autorităților de a impulsiona dezvoltarea mediului de afaceri din țara noastră.
Spre deosebire de Start-up Nation, programul „Femeia Antreprenor 2024” va avea o grilă de punctaj strictă, unde vechimea calității de acționar în firmă, valoarea contribuției la investiție, durata menținerii locului de muncă, societatea să fie administrată de o femeie sau profitabilitatea business-ului în anii 2021 și 2022 vor fi esențiale pentru un punctaj cât mai ridicat, astfel că accesul la finanțare va fi ceva mai riguros.
„Condiție pentru a putea accesa fonduri nerambursabile prin programul Femeia Antreprenor în 2024 este ca aplicantul să obțină cel puțin 50 de puncte, conform grilei pusă la dispoziție de autorități, însă noi recomandăm proiecte cu punctaj maxim, de 100 de puncte, pentru a putea spera la finanțare. Competiția pe programele de finanțare puse la dispoziție de autorități s-a acutizat în ultimii ani, iar experiența pe fonduri ne-a arătat că un proiect complet și cu punctaj care tinde spre maxim are șanse mult mai mari, indiferent de complexitatea lui sau inovația pe care ar putea să o aducă pe piață”, a mai precizat Roxana Mircea.
Programele de Dezvoltare Rurală – Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale
Potrivit calendarului pentru acest an, din perioada martie-noiembrie 2024, Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale are o alocare de 1,4 miliarde euro pentru intervențiile din PS 2023-2027 și peste 230 milioane euro pentru măsurile din PNDR 2014-2020.
Vom enumera principalele axe cu bugete mai mari:
Submăsura 4.1 „Investiții in exploatații agricole” – achiziția de utilaje de către fermele vegetale care pot obține până la 1,5 milioane euro cu 90% finanțare. Ghidul final a fost publicat pe 7 iunie / lansare apel: în curând / alocare: cca. 200 mil. EUR;
DR – 16 / Investiții în sectorul de legume și/sau cartofi / iunie-iulie 2024 / alocare: 150 mil. EUR;
DR – 23 / Investiții pentru procesarea și marketingul produselor agricole în vederea obținerii unor produse alimentare și produse transformate, altele decât cele prevăzute în Anexa 1 a Tratatului de Funcționare a Uniunii Europene / iunie-iulie 2024 / alocare: 150 mil. EUR;
DR – 24 / Investiții în tehnologii forestiere care îmbunătățesc reziliența și valoarea de mediu a ecosistemelor forestiere / iunie 2024 / 86 mil. EUR;
DR – 29 / Investiții în crearea și dezvoltarea de activități neagricole / iunie 2024 / 150 mil. EUR.
Compania Națională „Poșta Română” continuă intermedierea vânzării titlurilor de stat destinate exclusiv populației, în cadrul programului „Tezaur”, lansat de Ministerul Finanțelor Publice.
Astfel, începând din data de 10 iunie, 2024, românii pot subscrie pentru două noi emisiuni de titluri de stat cu scadențe la 1, respectiv 3 ani şi dobânzi anuale de 6,00%, respectiv 6,85%.
Prin subunitățile poștale, titlurile de stat pot fi cumpărate astfel:
în perioada 10 iunie – 03 iulie 2024, prin rețeaua de oficii poștale ale Companiei, din mediul rural;
în perioada 10 iunie – 04 iulie 2024, din oficiile poștale din mediul urban.
Informații utile:
Sunt eligibile persoanele fizice rezidente care au împlinit vârsta de 18 ani până la data închiderii perioadei de subscriere, inclusiv.
Nu există o sumă maximă care poate fi investită de persoanele fizice în cadrul acestor emisiuni. Un investitor poate efectua una sau mai multe subscrieri în cadrul unei emisiuni.
Titlurile de stat sunt nominative, denominate în lei, fiecare având o valoare de 1 leu.
Dobânda este plătibilă la termenele prevăzute în programul de emisiune. Subscrierea de fracțiuni ale unui titlu de stat nu se acceptă. De asemenea, titlurile de stat emise în cadrul Programului Tezaur pot fi transferabile și se pot răscumpăra în avans.
Veniturile de persoanele fizice rezidente din subscrierea și deținerea titlurilor de stat sunt venituri neimpozabile.
spotmedia.ro și Asociația Energia Inteligentă (AEI) au organizat marți, 4 iunie, dezbaterea online „Energia nucleară: cum o producem și cu ce preț?”, a doua din seria Spot On Energy – ciclul de 7 dezbateri despre viitorul pieței de energie din România.
Dezbaterea a fost moderată de Gabriel Kolbay, jurnalist la spotmedia.ro și Dumitru Chisăliță, președintele Asociației Energia Inteligentă (AEI).
La dezbatere au participat: Elena Popescu – director general adjunct în cadrul Direcției Generale de Politici Energetice din Ministerul Energiei; Eugenia Gușilov – director Romanian Energy Center (ROEC); Bogdan Termegan – Expert, S.N. Nuclearelectrica; Oana-Marciana Özmen – Secretar în Comisia de Industrii și Servicii din cadrul Camerei Deputaților.
Sectorul energetic nuclear al României se pregătește pentru o transformare majoră, în condițiile în care ne propunem să ne consolidăm independența și sustenabilitatea energetică. La Cernavodă, două reactoare nucleare operaționale furnizează deja o cincime din energia țării, iar planurile ambițioase ale României vizează o creștere de 130% a producției de energie nucleară. Finalizarea reactoarelor suplimentare și implementarea tehnologiei avansate a reactoarelor modulare mobile sunt doar câteva dintre inițiativele ce vor consolida infrastructura energetică a României.
Dar succesul acestor eforturi depinde de o analiză riguroasă a fezabilității și siguranței operaționale. Pe măsură ce România își conturează viitorul energetic, întrebările esențiale legate de viabilitatea și implicațiile etice ale expansiunii nucleare au nevoie de răspunsuri urgente.
Vă prezentăm câteva dintre concluziile primei dezbateri celei de-a doua dezbateri Spot On Energy:„Energia nucleară: cum o producem și cu ce preț?”.
Timpul este extraordinar de important!Întârzierea în luarea unor decizii poate să-i facă pe investitori să se orienteze către alte state
Elena Popescu a subliniat importanța crucială a extinderii capacității nucleare a României, în special prin proiectul unităților 3 și 4 de la Cernavodă, și a discutat despre impactul semnificativ pe care aceste unități l-ar fi avut asupra sistemului energetic național, mai ales în contextul eliminării treptate a cărbunelui conform angajamentelor asumate prin planul de redresare și reziliență al țării.
„Știm bine că prin planul de redresare și reziliență, România și-a asumat angajamentul de phase out a cărbunelui până în 2030. Sau 2032, cu tot cu ecologizare a minelor. Practic, dacă vă uitați în calendarul din legea decarbonizării, veți vedea că activitățile din zona cărbune ies practic la finalul 2026 (…) Timpul este extraordinar de important. Pentru că orice an, lună, săptămână, zi, care trece în dezvoltarea unui proiect aduce costuri suplimentare. (…) Întârzierea în luarea unor decizii poate să-i facă pe investitori care sunt acum orientați către România, pentru că văd un potențial de dezvoltare în România, să se orienteze către alte state. Dacă nu luăm decizii imediate – și asta înseamnă în următoarele luni sau până la sfârșitul acestui an – riscăm ca proiecte importante pe acest domeniu să nu se întâmple în România și să se întâmple în statele vecine”, a precizat Elena Popescu,director general adjunct în cadrul Direcției Generale de Politici Energetice din Ministerul Energiei.
Faptul că și noi vrem să facem un proiect de SMR, poate două, nu este o garanție că vom și reuși. Este esențial ca România să acționeze decisiv. Ar fi păcat să pierdem trenul
Eugenia Gușilov a pus accent pe libertatea de decizie a României în ceea ce privește proiectele de dezvoltare a energiei nucleare, specificând că, deși dorința există, realizarea acestor proiecte, inclusiv a reactorilor SMR, nu este garantată, întrucât este presărată cu obstacole. De asemenea, în contextul în care alte țări dezvoltă propriile proiecte de SMR, este esențial ca România să-și definească rapid poziția și să acționeze decisiv pentru a nu rămâne în urmă în cursa pentru energie nucleară modernă și sustenabilă.
„Și aici voi indica doar eșecul nostru, ca țară, de a face Reactoarele 3 și 4. (…) Deci faptul că și noi vrem să facem un proiect de SMR, poate două, nu este o garanție că vom și reuși. Sunt și alte state care sunt interesate. Franța își dezvoltă propriul proiect de SMR, prin Électricité de France, care este un proiect cu finanțare de stat. Marea Britanie are propriul proiect de SMR. Polonia este interesată acolo. Dacă ne uităm la declarațiile făcute de ei, ar fi peste 100 de reactoare, în șase amplasamente. Și cu NuScale, și cu Hitachi … Diverse țări își evaluează opțiunile acum. Inclusiv Ungaria, vecina noastră, care are proiectul mare al centralei nucleară făcută pe tehnologie rusească la Paks, a semnat de curând un acord de cooperare cu japonezii pentru SMR-uri.
Deci se întâmplă multe lucruri în jurul nostru și ar fi păcat ca noi – care am fost primii, cumva, semnând acorduri de cooperare inclusiv pe zona asta de reactoare modulare acum 4 ani – să pierdem trenul și să ajungem să ne plângem, peste 10 ani sau 15 ani, că România e colonie și importăm ce fac alții”, a declarat Eugenia Gușilov,director executiv Romanian Energy Center (ROEC).
Consolidarea lanțului de aprovizionare duce la implementarea fără întârziere și la timp a proiectelor nucleare. Există costuri foarte mari dacă nu ții pasul și alegi să nu evoluezi
Bogdan Temergan a vorbit despre angajamentul Nuclearelectrica de a evolua în conformitate cu cerințele unei lumi aflate în schimbare continuă și a evidențiat importanța consolidării lanțului de aprovizionare pentru implementarea proiectelor nucleare. Acesta a mai adus în discuție nevoia de a corela expansiunea cu voința politică și de a itera rapid soluțiile, și a accentuat rolul educației – care trebuie să asigure nu doar competențe, ci și caracterul necesar pentru implementarea eficientă a proiectelor.
„Care este forumul cel mai bun prin care faza de expansiune să fie corelată cu voința politică? Care este cel mai bun forum – poate Forumul Atomic Român, unde toți acești furnizori se adună – prin care să iterăm repede între ceea ce vedem din piață și elementul de guvernanță? Astfel încât iterând repede, după modelul industriei IT, să putem ajunge repede la soluție?
Mai departe, putem să ne uităm, pe termen scurt, la tot ceea ce înseamnă resursa umană care să poată implementa proiectele rapid. Și aici ne uităm la toate disciplinele. Ne putem uita la angajamentele de finanțare, evident. M-aș mai uita la zona educației – să putem integra nu doar cunoștințele, ci să ne asigurăm că oamenii care termină liceul și instituții de învățământ superior primesc o diplomă nu doar pentru cunoștințe, ci și pentru caracterul demonstrat. (…) Astfel, nivelul de încredere între oamenii care lucrează și operează în orice disciplină crește”, punctează Bogdan Termegan, expert în cadrul S.N. Nuclearelectrica SA.
Trebuie să gândim pârghiile legislative pentru a susține pregătirea personalului tehnic, atât de necesar în domeniu
Oana-Marciana Özmen a subliniat rolul esențial pe care România și experții săi l-au avut în Parlamentul European pentru recunoașterea energiei nucleare ca energie curată și de tranziție și a punctat rolul crucial pe care îl va avea dezvoltarea, la Doicești, a capacităților SMR cu tehnologie americană. Aceasta a adus în discuție creșterea salariilor personalului ISCIR și importanța investițiilor în reactoarele 3 și 4 de la Cernavodă.
„Ce putem face noi este să gândim pârghiile legislative pentru a susține pregătirea personalului tehnic, atât de necesar (în domeniu – n.red.). Pentru că aici vorbim, totuși, de pregătire a personalului cu înaltă calificare. Să nu uităm că am avut, de curând chiar, la Comisia pentru Industrii și Servicii, un proiect legislativ care vizează mărirea salariilor pentru personalul ISCIR. Ei sunt cei care autorizează sistemele. (…) Insist pe acest subiect pentru că știm clar cu ce probleme se confruntă la ora actuală și sistemul în a menține și a avea suficientă forță de muncă calificată. Ar mai fi un aspect: trebuie să vedem care va fi viziunea noului Parlament European cu privire la această tranziție energetică și rolul pe care energia nucleară îl va juca în proces. Eu sunt sigură că va avea un rol determinant și este bine că România a decis ca în următorii ani să facă aceste investiții pentru celelalte două reactoare, 3 și 4”, declară Oana-Marciana Özmen, secretar în cadrul Comisiei de Industrii și Servicii al Camerei Deputaților.
În contextul dezvoltării ambițioase a centralelor nucleare la nivel global, cu 55 de noi locații și 72 de tipuri de SMR-uri, România trebuie să rămână competitivă și sigură în domeniul esențial al energiei nucleare
Dumitru Chisăliță a punctat că trebuie să intrăm în dialoguri reale și concrete pentru a asigura un viitor stabil în domeniul energiei nucleare și a evidențiat importanța continuării proiectelor începute și a pregătirii personalului tehnic. Acesta a punctat faptul că România se află într-un grup select de 32 de țări care produc energie electrică din surse nucleare, a semnalat eficiența centralelor de la Cernavodă, precum și necesitatea unor măsuri atent pregătite pentru a ne menține acest statut.
„Dacă vrem să ne fie bine, nu ne putem baza pe vorbe și pe vise. Trebuie să ne bazăm pe elemente reale, concrete și care, puse cap la cap de oameni care știu să le mânuiască, pot să ne facă să dormim liniștiți încă 70 de ani, așa cum am făcut în ultimii 70 de ani (de la începutul utilizării energiei nucleare – n.red.). Orice alternativă, din păcate, ne va afecta pe noi – ca oameni și consumatori. În același timp, cred că e nevoie de o continuare a proiectelor care au fost începute, o continuare a abordărilor dintr-o perspectivă tehnică, inclusiv în ceea ce privește pregătirea personalului care se va ocupa de ele, pe viitor.
Suntem într-o companie exclusivistă. Sunt doar 32 de țări în lume care, în momentul de față, produc energie electrică bazându-se pe energie nucleară. În același timp, dacă ne uităm la rapoartele despre activitatea centralei de la Cernavodă, suntem într-un nou grup select (din perspectiva eficienței sporite a reactoarelor 1 și 2). Dar toate măsurile pentru viitor trebuie să fie pregătite atent pentru a ne păstra în acest grup select și în viitor.
În momentul de față există planuri ambițioase de construire de centrale nucleare în 55 de locații. Multe dintre ele se găsesc în zone în care numărul de ore cu potențial mare pentru energia solară e dublu față de România și față de Europa. Și totuși acele țări se află în diverse etape de dezvoltare a unor proiecte nucleare. În momentul de față sunt 72 de tipuri de proiecte de SMR-uri care în dezvoltare, în diverse țări, cu diverse tehnologii. Lucrurile sunt în desfășurare. Iar faptul că avem și noi proiecte nu înseamnă că putem ajunge cobai sau că se ridică vreo problemă de siguranță și securitate, în cazul nostru”, semnalează Dumitru Chisăliță, comoderator, președintele Asociației Energia Inteligentă (AEI.
Cele 7 dezbateri Spot On Energy, organizate de spotmedia.ro și Asociația Energia Inteligentă, au loc în perioada aprilie – noiembrie 2024. Fiecare dezbatere este un schimb deschis de idei între reprezentanții guvernamentali, autoritățile de reglementare, actorii din industria energetică și consumatorii finali, care vor căuta răspunsuri la cele mai stringente provocări cu care se confruntă sectorul energetic românesc.
Tema viitoarei dezbateri va fi Viitorul mobilității electrice, iar următoarele se vor concentra pe hidrogen și energia viitorului, sărăcia energetică, energia verde și viitorul termoficării.Pentru detalii complete despre acest ciclu de dezbateri accesați pagina dedicată Spot On Energy.
Costul produselor de bază care alcătuiesc un mic dejun tipic s-a majorat cu 55% într-un singur an, în urma unor creșteri majore ale prețurilor la cacao și carne de porc, conform celui mai recent indice al produselor de bază pentru micul dejun realizat de platforma de tranzacționare și investiții eToro.
Rata de creștere a prețurilor la alimentele de bază pentru micul dejun a depășit dramatic creșterea de 5,9% a indicelui prețurilor de consum din România (IPC) sau creșterea de 2.07% a prețurilor la alimente pe parcursului aceleași perioade, ceea ce indică faptul că în continuare consumatorii se vor confrunta probabil cu presiuni suplimentare asupra prețurilor.
Ben Laidler, Strategul pentru piețele globale de la eToro, a declarat: „Prețurile alimentelor de bază au cunoscut o volatilitate imensă de la pandemie și de la debutul războiului din Ucraina. Deși unele dintre aceste presiuni asupra lanțului de aprovizionare s-au diminuat, vremea extremă și bolile din sudul lumii au provocat o volatilitate sporită a prețurilor unor alimente cheie pentru micul dejun. Recoltele de cacao, portocale și cafea au fost cel mai puternic afectate în ultimul an, mulți producători funcționând acum la capacitate redusă și recurgând la stocuri de rezervă acolo unde este posibil.
„Este posibil ca diferența masivă de preț pe care o vedem în cazul produselor alimentare pentru micul dejun să înceapă să aibă un impact asupra comportamentului consumatorilor, pe măsură ce prețurile unor produse pentru micul dejun, cum ar fi grâul și laptele, scad, iar cele pentru alte produse, cum ar fi sucul de portocale, cacaua și cafeaua, ating niveluri record.”
Prețurile la cacao au înregistrat cea mai spectaculoasă creștere dintre toate produsele de bază legate de micul dejun, majorându-se cu 270% în ultimul an. Seceta severă din Africa de Vest, o regiune care produce 80% din cantitatea de cacao din lume, a contribuit în mod semnificativ la deficitul de aprovizionare și la creșterea prețurilor.
Sucul de portocale s-a confruntat cu presiuni similare asupra ofertei, cauzate de boli ale culturilor și de fenomene meteorologice extreme în Statele Unite, sudul Europei și Brazilia, înregistrând o creștere de 39% în ultimele 12 luni.
În schimb, prețul grâului și cel al laptelui au scăzut cu 14,4% și respectiv 3,9% în ultimul an.
Compania Rețele Electrice Muntenia, parte a grupului PPC în România, a lansat, prin intermediul sistemului informatic de achiziții publice, o procedură de achiziție de lucrări pentru modernizarea mai multor linii de medie tensiune din zona localității Balotești, județul Ilfov, în valoare de peste 162 de milioane de lei.
Proiectul vizează linii aeriene de 20kV si 0,4kV în ce mai mare parte localizate în zona Balotești, dar și Snagov, Periș, Corbeanca și Otopeni. Lucrările vor consta în modernizarea rețelei de medie tensiune (20kV) prin trecerea acesteia în subteran, fiind înlocuită și reconfigurată rețeaua pe o lungime de 113 km, în perimetrul Balotești, Săftica, Măgura, Ghermănești, zona institutului Ana Aslan.
Beneficiari ai acestui proiect vor fi 15.000 de clienți, persoane fizice și juridice.
„Proiectul vizează zona Balotești, Ilfov, care s-a dezvoltat agresiv în ultimii ani atât în sectorul rezidențial, cât și în cel de business. Clienții din această zonă au medii de consum de energie electrică mult peste media țării; mulți dintre aceștia sunt prosumatori. Rețeaua de distribuție din această zonă a fost dezvoltată în urmă cu câteva zeci de ani, când Ilfov era Sector Agricol. În momentul de față, când Ilfov este o zonă metropolitană cu o dezvoltare foarte puternică, galopantă în ultimii 15 ani, rețeaua de distribuție din unele zone, așa cum este și Balotești, nu mai corespunde actualelor nevoi de consum și distribuție, prin urmare este nevoie să îi creștem capacitatea atât pentru consum, cât și pentru producție de energie electrică. Cea mai mare parte a lucrărilor vor consta în construirea unei rețele de distribuție reziliente, care poate suporta fără probleme nevoia de consum și dezvoltare a zonei, prin realizarea de rețele subterane, complet protejate și automatizate. Tranziția energetică presupune rețele inteligente și reziliente, iar în județul Ilfov, unde avem consumuri specifice de energie mari și unde este cea mai mare densitate de prosumatori din țară și cu cea mai mare putere instalată, este esențial să gestionăm o rețea de distribuție robustă și eficientă care să ofere clienților noștri o calitate ridicată a serviciului de distribuție atât din punct de vedere tehnic, cât și comercial’”, a declarat Mihai Pește, director general al companiilor Rețele Electrice.
În cadrul aceluiași proiect vor fi instalate 89 de posturi de transformare noi și vor fi modernizate 40 de posturi de transformare existente.
Totodată, vor fi puse în funcțiune secțiuni noi de rețea de joasă tensiune în lungime de 26 de kilometri, care vor deservi în special clienții casnici.
Proiectul are aproape 167 milioane de lei (fără TVA), și este co-finanțat prin Fondul pentru Modernizare cu o valoarea maximă de 131,8 milioane de lei.
Termenul de depunere a ofertelor este 16 iulie 2024, iar lucrările vor avea o durată de 44 de luni de la încheierea contractului.
Deloitte România a asistat grupul medical Affidea, unul dintre liderii pieței de servicii medicale, în preluarea rețelei MedEuropa, care oferă servicii de radioterapie și chimioterapie, precum și consultații de oncologie. Tranzacția a fost semnată în luna februarie 2024 și a fost finalizată recent, în urma obținerii aprobărilor din partea autorităților de reglementare și din domeniul competiției. Prin această preluare, Affidea intră pe nișa serviciilor de radioterapie și în România, segment pe care îl acoperă deja în alte țări europene.
„Prin finalizarea achiziției MedEuropa și deschiderea noului centru oncologic ultramodern de la Iași, consolidăm angajamentul nostru de combatere a cancerului în comunitățile unde suntem prezenți. Această nouă etapă reprezintă un pas important în direcția reducerii decalajelor în domeniul îngrijirii oncologice prin furnizarea de diagnosticare avansată, analize de laborator, tratamente de radioterapie și chimioterapie, precum și o gamă largă de consultații complementare în cadrul unei singure rețele. Rămânem dedicați obiectivului nostru de a îmbunătăți ratele de supraviețuire și de a ne asigura că fiecare pacient primește îngrijire personalizată și accesibilă pe tot parcursul experienței sale – de la diagnosticul incipient până la recuperare”, a declarat Răzvan Predica, CEO, Affidea România și Ungaria.
Rețeaua Affidea din România se va extinde astfel cu cele patru centre medicale pe care MedEuropa le deține în prezent în București, Constanța, Brașov și Oradea, precum și cu un al cincilea, care urmează să fie deschis în Iași.
O echipă multidisciplinară formată din consultanți financiari și fiscali din cadrul Deloitte România a oferit Affidea asistență în demersul de due diligence financiar și fiscal, servicii de suport în tranzacție, precum și de dimensionare a pieței pentru o selecție de servicii medicale. Echipa din practica de consultanță financiară care a lucrat la proiect a fost formată din Radu Dumitrescu, Partener Coordonator, Vlad Bălan, Director, Ioana Boca, Director, Marina Nicola, Director Adjunct, Cristina Ifrim, Manager, Andreea Voinea, Senior Associate, precum și Marc Nedera, Vlad Mureșan, Cristiana Țepeș, Gabriela Rusu și Victor Tutuianu, Associates. Experții fiscali care au lucrat la tranzacție au fost Dan Bădin, Partener, Laura Bobar, Senior Manager, Alexandra Gheorghe, Senior Associate, și Alexandra Samson, Associate.
„Rolul echipei Deloitte în acest proiect a constat în analizarea din punct de vedere financiar și fiscal a companiilor care urmau să fie achiziționate, identificarea potențialelor riscuri și oportunități, precum și evaluarea implicațiilor fiscale ale tranzacției. Mulțumim echipei Affidea și lui Răzvan Predica pentru colaborarea excelentă, care ne-a permis să ne îndeplinim rolul asumat în acest proiect și să contribuim la succesul tranzacției și, astfel, la atingerea unui obiectiv strategic pentru Affidea. Pentru noi, experiența a fost deopotrivă o sursă de motivație și de dezvoltare profesională”, a declarat Radu Dumitrescu, Partener Coordonator Consultanță Financiară, Deloitte România.
Affidea România, unul dintre cei mai mari jucători din piața de profil, oferă servicii medicale de diagnostic imagistic avansat, analize de laborator și consultații medicale, prin 53 de centre medicale situate în 27 de orașe. Rețeaua are peste 1.500 de angajați și peste 2 milioane de pacienți anual. La nivel european, Affidea este cel mai mare furnizor de servicii medicale integrate și este prezentă în 15 țări.
Rețeaua MedEuropa, înființată în 2018 de Telemos Capital în parteneriat cu o echipă locală de antreprenori, are 300 de angajaţi.
Securitatea energetică reprezintă o problemă europeană, apărută în contextul războiului din Ucraina. Pe de altă parte, sectorul energetic este modelat și de ambițiile interne ale UE, de scădere a emisiilor de gaze cu efect de seră. Una dintre soluții vine de la Marea Neagră, prin proiectul de exploatare a gazelor naturale Neptun Deep.
Cea mai recentă ediție a emisiunii NOUA ECONOMIE, moderată de Adrian Măniuțiu și Daniel Apostol, Director General al Federației Patronale Petrol și Gaze, a avut drept teme de discuție rolul gazelor naturale în contextul geopolitic actual și contribuția României la securitatea energetică a UE, prin dezvoltarea proiectului Neptun Deep.
Sorin Elisei. Gazele naturale ne ajută să depășim obstacolele tranziției.
Dialogul cu Sorin Elisei, Director General în Ministerul Energiei, a avut loc în jurul rolului pe care gazele naturale îl au în aprovizionarea cu energie a UE și modul în care România își poate asigura propria tranziție energetică și poate deveni un pilon de stabilitate.
Gazele românești, atât cele de pe uscat, cât și cele din Marea Neagră, sunt una dintre cele mai importante atuuri ale României și reprezintă o susținere importantă pentru aprovizionarea țării. De asemenea, gazele naturale sunt compatibile sau chiar susțin noi tehnologii, cum ar fi hidrogenul, biogazul și biometanul. De aceea, resursele românești reprezintă un vector important pentru tranziția energetică, coexistând cu resursele regenerabile.
Unul dintre aspectele cel mai importante este că Marea Neagră este un proiect matur, aproape de momentul startului și, implicit, de demonstrare a beneficiilor.
Raluca Covrig. Noile tehnologii sunt viitorul energiei
Raluca Covrig, Directorul de Afaceri Publice și Comunicare al Federației Patronale Petrol și Gaze, a arătat că viitorul energiei sună bine și datorită noilor tehnologii dezvoltate de către companiile din sectorul de petrol și gaze.
Printre cele 2 tehnologii promițătoare pentru un viitor mai curat, dar cu energie suficientă, se numără CCS (captarea, transportul, stocarea și chiar utilizarea dioxidului de carbon), care ajută la menținerea competitivității industriei și la atingerea obiectivelor de decarbonare. O altă sursă regenerabilă este energia geotermală, cu beneficii importante în cazul exploatării cu sistemul în buclă închisă.
Corneliu Bodea. România trebuie să joace cartea gazelor naturale din Marea Neagră în noul context european.
Gazele naturale sunt importante pentru echilibrarea sistemului energetic, electricitatea produsă din acestea poate fi folosită pentru a echilibra fluctuațiile energiei regenerabile. De aceea, gazele naturale rămân o oportunitate, mai ales că, la nivel european, după cum subliniază Corneliu Bodea, CEO Adrem și Președinte CRE, luptăm împotriva emisiilor, nu a combustibililor fosili.
În Europa, nu avem opțiunea renunțării la tranziția energetică, dar gazele naturale sunt considerate combustibil de tranziție și, împreună cu resursele regenerabile, de exemplu hidroenergia, vor face ca energia românească să fie tot mai verde.
România trebuie să vadă tranziția ca pe o oportunitate de a avea energie mai ieftină și mai curată. Cum susține țara noastră tranziția energetică? Primul pilon este reprezentat de importantele resurse naturale, cum sunt gazele din Marea Neagră. Un alt pilon important – experiența și capacitatea companiilor de a implementa noi tehnologii, pentru decarbonarea economiei sau pentru producția energiei verzi.
„Pentru România, gazele din Marea Neagră sunt esențiale în acest proces de tranziție pentru a înlocui centralele care produc curent electric pe bază de cărbune.” – Sorin Elisei – Director General, Ministerul Energiei
„Rolul Neptun Deep și Mării Negre în România este unul esențial pentru viitor. Pentru că viitorul energiei se bazează pe elementul de tranziție pe gaze.” – Raluca Covrig – Director Afaceri Publice și Comunicare, FPPG
„Eu cred că, cel puțin pentru o perioadă de timp, așa cum este deja recunoscut în documentele UE, dar și în strategia energetică a României, rolul gazului ar putea fi extrem de important.” – Corneliu Bodea – CEO Adrem / Președinte CRE
NOUA ECONOMIE reprezintă o serie de dialoguri cu specialiști din sectorul energetic, din cadrul Autorităților și Ministerelor, privitoare la transformările declanșate la tranziția energetică. Este de vorba de schimbări de ordin tehnologic, dar și de ordin economic, de impunerea unor standarde de mediu mai ridicate și mai costisitoare, de posibilitatea sau imposibilitatea de a menține competitivitatea anumitor ramuri industriale. Toate acestea sunt aduse în atenția publicului de către Adrian Măniuțiu și invitații săi, într-o serie ce dorește să informeze, să educe și să dărâme mituri, pentru o tranziție mai ușor de înțeles, de acceptat și de străbătut de către cetățenii României.
Marea Neagră, deși aflată la granița Uniunii Europene, devine o mare centrală ca importanță, fiind esențială pentru siguranța energetică a regiunii, dar și pentru siguranța națională a statelor.
Rolul Mării Negre și importanța proiectului Neptun Deep au reprezentat temele centrale ale emisiunii Noua economie, care l-a avut ca invitat pe Florin Spătaru, Consilier de stat în cadrul Cancelariei Prim-Ministrului, fost Ministru al Economiei, și a fost moderată de către Adrian Măniuțiu și Daniel Apostol, Director General al Federației Patronale Petrol și Gaze.
Puteți urmări aici înregistrarea emisiunii:
Producția din proiectul Neptun Deep ar putea începe în 2027, iar noile cantități de gaze naturale ar putea fi o susținere atât pentru consumul casnic românesc, cât și pentru industria chimică, sector ce ar putea cunoaște un reviriment important.
Gazele naturale au un rol important în tranziția energetică și în această nouă economie ce se dezvoltă în prezent, ce necesită energie curată, în cantități semnificative și la prețuri competitive.
Rolul statului în dezvoltarea marilor proiecte din energie
Statul are un rol esențial, atât prin capacitatea de reglementare, prin legislație, dar și prin stimularea unor proiecte unde componenta privată are un rol, dar nu poate susține 100% aceste inițiative.
Este vorba despre dezvoltarea întregii rețele de transport al gazelor, conectivitate, toate acordurile bilaterale sau multițări pe care trebuie să le asigurăm. Prin aceste măsuri, statul poate să dea ceea ce orice operator privat cere, și anume predictibilitate și transparență. Pentru că vorbim de strategii pe termeni lung, nu putem judeca în cicluri electorale.
CCS (captarea și stocarea carbonului) și rolul Mării Negre
Avem o problemă cu NZIA, cu cota de stocare a carbonului. Ultimele discuții au încercat să medieze o astfel de problemă și să nu existe o obligativitate, ci o țintă de stocare. Avem o întârziere majoră în generarea acestui concept, al captării, transportului și stocării de carbon. Noi am adoptat legislația în 2011.
Ce am făcut până în 2024? Absolut nimic. Am avut un proiect, Getica, un proiect relativ bine făcut, dar pe care nu l-am finanțat. Acela ar fi fost un proiect pilot care ar fi putut genera plusvaloare. Agenția Națională pentru Resurse Minerale a publicat în transparență decizională modificarea noii legi. Am susținut câteva proiecte pilot pentru captarea și stocarea carbonului tocmai pentru a genera această încedere că România va putea face această captare. Marea Neagră, la rândul său, poate stoca acest carbon, ceea ce reprezintă un avantaj competitiv important.
Destinația gazelor naturale din Marea Neagră
Ideal ar fi ca o bună parte din aceste gaze să se regăsească în economia românească, în industrie, și nu în consumul casnic sau producția de energie. E și această o componentă foarte importantă, dar ideal ar fi să se regăsească în produse cu valoare adăugată, cum este industria chimică. Industria chimică este generatorul unui întreg lanț de valoare. Ultimul studiu INS arată că detegentul, un produs chimic, este principala sursă de inflație. El generează un întreg lanț de valoare, de la exploatarea materiei prime, carbonatul de calciu, și pe întregul lanț de procesare.
Proiectul Neptun Deep trebuie să continue
Ar fi o mare eroare să oprim acest proiect. Ar fi un lucru care ar afecta nu numai România, ci și întregul concept european. Tranziția energetică a Europei nu poate funcționa fără gaz. Oricine ar spune că găsim imediat alte soluții într-un timp extrem de scurt nu face altceva decât să genereze o altă dependență a Europei.
Marea Neagră reprezintă un echilibrator, atât pentru consumul domestic, cât mai ales pentru dezvoltarea industriei. Este vorba despre industria chimică, generatoarea unui întreg lanț valoric, dar și despre o posibilă industrie a semiconductorilor. Acest sector este unul puternic energofag – atât în producție, cât și în utilizare – și presupune sinergii și cu industria chimică. De asemenea, Marea Neagră reprezintă un factor de securitate, prin acordurile pe care România le semnează cu riveranii Mării Negre.
„Pe lângă proiectele majore pe care le avem, va trebui să ne uităm și la celelalte avantaje pe care le avem, din perspectiva coridoarelor de transport, a stocării carbonului, a tuturor resurselor pe care le putem avea din această zone.” – Florin Spătaru – Consilier de stat, Cancelaria Prim Ministrului
NOUA ECONOMIE reprezintă o serie de dialoguri cu specialiști din sectorul energetic, din cadrul Autorităților și Ministerelor, privitoare la transformările declanșate la tranziția energetică. Este de vorba de schimbări de ordin tehnologic, dar și de ordin economic, de impunerea unor standarde de mediu mai ridicate și mai costisitoare, de posibilitatea sau imposibilitatea de a menține competitivitatea anumitor ramuri industriale. Toate acestea sunt aduse în atenția publicului de către Adrian Măniuțiu și invitații săi, într-o serie ce dorește să informeze, să educe și să dărâme mituri, pentru o tranziție mai ușor de înțeles, de acceptat și de străbătut de către cetățenii României.
Exploatările de gaze din Marea Neagră reprezintă o resursă importantă pentru România, în contextul tranziției la energia verde, dar și în contextul geopolitic actual.
Noua ediție a emisiunii Noua Economie a abordat Marea Neagră din perspectivă energetică, dar și geopolitică. Dialogul a pus accent pe politicile europene care modelează transformările din domeniul economic și impun schimbări majoare, oportunitățile create de producția ce va începe în anul 2027, dar și pe necesitatea de informare a cetățenilor cu privire la acest proiect și la noile tehnologii ce se vor dezvolta, unele dintre acestea beneficiind de susținerea sectorului de gaze naturale.
Moderatorii Adrian Măniuțiu și Daniel Apostol, Directorul General al Federației Patronale Petrol și Gaze, i-au avut ca invitați pe Ionuț Purica, Expert în Energie, AREE, Cristian Păun, Prof. Univ. ASE București și Adina Ardeleanu, jurnalist, Financial Intelligence.
IONUȚ PURICA. NOILE TEHNOLOGII – SOLUȚIA PENTRU A SCĂDEA EMISIILE DE CARBON
Suntem într-un context în care simplificăm prea mult lucrurile. Dacă mergem numai pe emisii, înseamnă că decizii de tipul „să oprim cărbunii pentru că emit și sunt poluanți” sunt decizii greșite.
Cea mai mare sursă de poluare la nivel local este transportul. Cum o să funcționeze o economie fără transport? Gândirea logică, corectă, este să nu oprim transportul sau cărbunii, oprim tehnologiile poluante în transport și le înlocuim cu tehnologii nepoluante, măcar local: vehicule electrice, celule de combustibil, deci hidrogen, oprim tehnologiile poluante în cărbune și le înlocuim cu tehnologii care deja se cheamă “clean coal”, cărbune curat, chiar și stocarea CO₂-ului.
CRISTIAN PĂUN. UTILIZAREA OPTIMĂ A GAZELOR ȘI REINDUSTRIALIZAREA ROMÂNIEI
Gazul de la Marea Neagră poate reprezenta factorul care va împinge în față România, dar el poate, de asemenea, reprezenta un fel de blestem. Pentru că dacă noi nu suntem puțin atenți la resursa respectivă și ne limităm doar la o exploata, doar la o extrage și eventual a o da așa cum este ea altora, avem o problemă. Sigur că misiunea companiilor care exploatează gazul de la Marea Neagră este să scoată gazul de acolo, dar în plus de această misiune pe care nu trebuie să o asume ele, ci guvernul și entități private, ar trebui deja să se construiască o industrie pe verticală care să plece de la acest gaz, pentru că a-l da așa cum este e o mare greșeală.
România, în momentul de față, fără gazul de la Marea Neagră, energia produsă din acest gaz, se descurcă cu ce are, la ce industrie NU mai are. O industrializare accelerată ar trebui să preceadă momentul în care primele molecule de gaz încep să vină către țărm.
Proiectul Neptun Deep, un proiect strategic, a cunoscut și opoziție, există un curent populist, patriotard, chiar din zona conspiraționistă. Dar, odată cu preluarea pachetului EXXON MOBILE de către compania ROMGAZ, companie de stat, statul controlează aproximativ 70% din exploatările din Marea Neagră, socotind și celelalte participațiuni. Astfel, s-a anulat orice argument că acest proiect n-ar fi unul românesc, deoarece el este, practic, controlat de statul român în momentul de față.
ADINA ARDELEANU. INFORMAREA CETĂȚENILOR – O RESPONSABILITATE MULTIPLĂ
„Informarea e rolul companiilor, e și rolul nostru în calitate de comunicatori sau oameni de media, e și rolul statului, dar pare așa că e într-un fel rolul tuturor, dar al nimănui punctual. Până la urmă, ne trebuie o igienă personală, să vedem ce e prea bun să fie adevărat sau ce niciodată nu e atât de bun sau atât de rău cum ni se prezintă lucrurile. Trebuie să ne informăm din toate sursele posibile, adică pe un subiect anume, dacă chiar vreau să emit o opinie, chiar trebuie să mă informez. Și un punct foarte bun de plecare este chiar Bursa de Valori București. Vedem cifrele și putem să ne gândim dacă este bine sau dacă este rău.”
Și, pentru că informarea este atât de importantă, inclusiv pentru tranziția energetică, Adina Ardelean ne-a prezentat temele principale de dialog din cadrul Forumului Energiei, ediția 2024, organizat de Financial Intelligence.
„Marea Neagră devine o nouă zonă, dacă vreți, caldă, în contextul geopolitic și de energie. Să nu uităm că preluarea Crimeei nu a însemnat numai o chestiune militară, portul Sevastopol pentru flota militară din Marea Neagră a Federației Ruse, a însemnat și rezervele din zona maritimă din jurul Crimeei, pe care Rusia le poate solicita ca ale ei.” – Ionuț Purica – Expert în Energie, AREE
„Gazul de la Marea Neagră reprezintă o șansă reală pentru România, de a se repoziționa și mai bine în lista țărilor care formează astăzi Piața comună. Doar de noi depinde, mai degrabă de factorul politic, cu precădere, să transformăm această șansă într-una reală sau într-un blestem, care apoi ne va bântui și ne va costa.” – Cristian Păun – Profesor universitar, ASE
„Gazele din Marea Neagră sunt un proiect foarte important pentru România și pentru asigurarea securității energetice atât aici, în țara noastră, cât și la nivel regional. Ceea ce este foarte important în acest proiect, din punctul de vedere al cetățenilor, este că cele 2 companii care sunt parte din acest proiect , OMV Petrom și ROMGAZ, sunt și companii listate la BVB. Așadar, oricine dorește să participe la acest proiect, la beneficiile și la provocările lui, poate să o facă prin investiția în aceste companii la Bursă.” – Adina Ardeleanu – Jurnalist, Financial Intelligence
NOUA ECONOMIE reprezintă o serie de dialoguri cu specialiști din sectorul energetic, din cadrul Autorităților și Ministerelor, privitoare la transformările declanșate la tranziția energetică. Este de vorba de schimbări de ordin tehnologic, dar și de ordin economic, de impunerea unor standarde de mediu mai ridicate și mai costisitoare, de posibilitatea sau imposibilitatea de a menține competitivitatea anumitor ramuri industriale. Toate acestea sunt aduse în atenția publicului de către Adrian Măniuțiu și invitații săi, într-o serie ce dorește să informeze, să educe și să dărâme mituri, pentru o tranziție mai ușor de înțeles, de acceptat și de străbătut de către cetățenii României.
CEC Bank continuă procesul de digitalizare și anunță implementarea la nivelul întregii rețele a primei Etape a proiectului E-factoring, care va conduce la automatizarea proceselor și activităților specifice administrării facilităților de factoring.
„Oferirea de soluții digitale inovatoare clienților este mereu o prioritate pentru noi. Proiectul se dezvoltă în linie cu prevederile strategice de digitalizare ale Băncii, fiind unul inter-dependent Programului de Transformare pe care CEC Bank îl traversează în prezent. Dintre obiectivele acestui proiect de E-Factoring menționez creșterea și totodată diversificarea produselor destinate clienților Corporate și IMM precum și reducerea timpilor de răspuns față de solicitările primite, prin automatizarea fluxurilor operaționale”, a declarat Laura Mihai, Director, Direcția Clienți Mari, CEC Bank.
Beneficiile obținute prin implementarea aplicației de factoring sunt:
Optimizarea proceselor și fluxurilor operaționale, cu scopul de a susține o dezvoltare durabilă și orientată către client;
Creșterea calității serviciilor de factoring oferite de Bancă și, implicit, a satisfacției clienților;
Creșterea portofoliului de clienți pentru facilități de factoring și a profitabilității activității de factoring;
Diminuarea timpului mediu de procesare a documentelor prezentate în cadrul facilităților de factoring cât și a timpului alocat activității de colectare amiabilă în cadrul acestora, și, nu în ultimul rând,
Reducerea semnificativă a riscului operațional.
Aplicația de factoring va permite gestionarea unui volum mare de operațiuni, adăugarea de produse noi de tip factoring în oferta CEC Bank, gestionarea mult mai facilă a plafoanelor de factoring, automatizarea utilizărilor (încărcare facturi în platformă, importul borderourilor facturilor cesionate, care echivalează cu transmiterea cererii de finanțare cât și verificarea în privința eligibilității).
Aplicația E-Factoring a fost dezvoltată și customizată de SITI SA, companie specializată în crearea / producția și implementarea de aplicații software care să răspundă cerințelor de business ale clienților, incluzând toate etapele necesare de la analiză, proiectare, implementare și suport.
Prin platforma Donează în Home’Bank/Donation Hub, ING Bank România derulează un program național de selecție prin care unele ONG-uri pot beneficia de donații din partea clienților. Sunt „ONG-uri care au nevoie de finanțarea proiectelor derulate, cu impact real în comunitate, și care au resurse limitate pentru a strânge donații individuale la scară mai mare”. După succesul unei prime runde, alte 16 ONG-uri vor prin donații prin intermediul platformei Donează în Home’Bank, în urma unui program de selecție lansat de bancă în iunie, pentru lista cauzelor din 2025.
ING Bank România subliniază că, „potrivit unui studiu realizat de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC), donațiile individuale sunt în topul surselor de finanțare pentru ONG-urile din România. În plus, aceste donații sunt esențiale pentru 21% dintre organizațiile care depind doar de două surse de finanțare.
Donează în Home’Bank dorește să completeze instrumentele disponibile pentru organizații din societatea civilă pentru a digitaliza și eficientiza procesele prin care realizează venituri din donații individuale, venituri care pot contribui substanțial capacității organizațiilor de a își urma misiunea”.
Alexandra Maier, manager sustenabilitate ING Bank România: „Peste jumătate dintre români au donat în ultimele 12 luni, potrivit unui studiu derulat de Asociația pentru Relații Comunitare (ARC), iar valoarea donației medii lunare a crescut de peste 100 de ori față de 2003. Observăm și noi acest fenomen și, din acest motiv, ne-am dorit să facilităm procesul pentru clienții noștri. Anul trecut am crescut numărul ONG-urilor de la 3 la 16, iar acestea vor fi în fiecare an schimbate pentru a da cât mai multe șanse societății civile să primească ajutorul atât de necesar. Printr-o donație direct în Home’Bank am simplificat un proces vital în activitatea ONG-urilor, respectiv acțiunile de fundraising, lăsându-le astfel ocazia de a se concentra mai ușor asupra creșterii impactului proiectelor caritabile. Mulțumim tuturor clienților care au înțeles inițiativa noastră și au susținut cele 16 ONG-uri din platforma ING să-și urmeze misiunea și sperăm ca împreună să continuăm acest proiect.”
Procesul de selecție și criteriile de eligibilitate pentru ONG-urile participante
Prin intermediul Home’Bank Donations Hub, clienții ING pot dona mai ușor către 16 organizații grupate în cinci categorii: Mediu, Educație, Sănătate, Grupuri vulnerabile sau Situații de urgență.
Programul de selecție a celor 16 ONG-uri din 2025 va debuta în luna iunie. Perioada de înscriere este între 6 și 24 iunie, iar dintre ONG-urile care vor completa formularul de înregistrare vor fi selectate 30 pentru o listă scurtă, în perioada 24-28 iunie.
Între 1 și 10 iulie, juriul ING Bank România, format din angajați ai băncii, va vota 16 dintre organizațiile non-guvernamentale înscrise pentru a fi prezente în platforma Donează în Home’Bank începând cu decembrie 2024. Lista finală a cauzelor alese va fi anunțată în data de 12 iulie.
În programul se selecție se pot înscrie ONG-uri care:
au minimum 2 ani de activitate;
au cel puțin 2 proiecte derulate în domeniile în care activează, cu rezultate concrete și cel puțin 500 de beneficiari (direcți și indirecți);
au colaborări demonstrabile cu instituții de stat sau private în domeniul în care activează și/sau cu alți actori care contribuie la realizarea misiunii organizației;
pot demonstra transparență în raportarea rezultatelor financiare.
De asemenea, sunt eligibile proiecte cu o vechime de cel puțin un an care au impact dovedit asupra beneficiarilor, dar și asupra organizației. Pentru fiecare dintre cele 5 categorii de impact din platformă, se urmărește selectarea unei singure organizații mari, definită printr-un buget anual mai mare de 500.000 de euro. Fiecare participant are dreptul să se înregistreze o singură dată prin completarea unui singur formular de înregistrare, respectiv un singur proiect.
Prețul cuprului, metalul cu aproape cea mai bună conductivitate electrică, a cunoscut o creștere semnificativă în ultimul an, atingând recent maximul ultimului deceniu.
pariurile investitorilor pe o creștere consistentă a cererii concomitent cu o limitare a ofertei au determinat dublarea prețului cuprului față de cel mediu din perioada 2000-2020. La Bursa de Metale de la Londra, prețul de referință al cuprului a crescut pe 20 mai la un maxim istoric de peste 11.000 de dolari pe tonă, depășind vârful anterior de 10.850 de dolari din 2022. La bursa Comex din New York, prețul a crescut și mai mult, în urma unor circumstanțe financiare, speculative, mai degrabă decât a unora fundamentale. Diferența dintre prețul din New York al contractelor futures pe cupru față de cel de la Londra a crescut la un nivel fără precedent, de peste 1.200 de dolari pe tonă, aceasta fiind de obicei de doar câțiva dolari, creștere care a provocat o cursă frenetică a producătorilor și intermediarilor pentru livrarea cuprului în SUA, la prețuri mult mai bune.
Această tendință ascendentă este determinată de o serie de factori interconectați, care influențează atât cererea, cât și oferta pe piața globală.
Tranziția către energia verde implică adoptarea rapidă a unor noi tehnologii, care determină o cerere sporită de cupru, acesta fiind cel mai conductiv metal după argint. Deși este costisitor, folosirea unor alternative mai ieftine, cum ar fi aluminiul, ar însemna o compromitere a eficienței.
Utilizarea cuprului este diversă. Acesta este un element esențial în bateriile litiu-ion, componente cheie ale vehiculelor electrice și ale sistemelor de stocare a energiei solare și eoliene. Vehiculele electrice folosesc de două ori mai mult cupru decât mașinile cu combustibili fosili, potrivit Copper Alliance. Astfel, dacă într-un autovehicul obișnuit există aproximativ 29 de kilograme de cupru, într-unul electric sunt folosite mai mult de 65 de kilograme. De asemenea, milioane de metri de cabluri din cupru sunt necesare pentru a construi rețelele de distribuție care pot gestiona electricitatea produsă din surse regenerabile descentralizate. Centralele de producere a energiei solare și eoliene, adesea răspândite pe suprafețe mari, necesită mai mult cupru per unitate de putere produsă decât centralele pe cărbune și gaz.
Un alt factor care influențează cererea este dezvoltarea infrastructurii. Cuprul este un metal utilizat pe scară largă în construcții, fiind un conductor excelent de electricitate și căldură. Investițiile semnificative în infrastructură, atât în țările dezvoltate, cât și în cele emergente, stimulează cererea pentru acest metal.
Cuprul este un element important în industria electronică, acesta fiind e utilizat în diverse obiecte, de la smartphone-uri și computere la dispozitive medicale. De asemenea, conflictele militare din ultimii ani au sporit și mai mult cererea de cupru pentru fabricarea de armament și muniții.
Estimările cu privire la cererea de cupru pentru următorii ani sunt divergente. Investitorii optimiști prevăd o dublare a consumului de cupru rafinat, de la aproximativ 25 de milioane de tone acum la 50 de milioane până în 2035. Specialiștii în domeniul metalelor au o viziune mult mai nuanțată asupra cererii de cupru, așteptându-se ca aceasta să ajungă la mai puțin de 35 de milioane de tone până în 2050, mult sub scenariul optimiștilor.
Chiar dacă zăcămintele de cupru par consistente la prima vedere, depășind 2 miliarde de tone conform unor estimări recente, ca orice resursă a naturii, și acestea sunt limitate. Deși se reciclează din ce în ce mai mult cupru, acesta nu va fi suficient pentru a acoperi cererea, așa că singura alternativă este deschiderea unor noi exploatări. Descoperirea de noi zăcăminte de cupru este însă un proces dificil și costisitor, care poate dura chiar și 10-15 ani. Lipsa de noi surse semnificative de cupru limitează oferta pe piață și pune o presiune suplimentară pe prețuri.
Producția minelor de cupru este foarte concentrată, Chile, Peru și Republica Democratică Congo reprezentând aproximativ jumătate din totalul mondial, următorii mari producători de cupru fiind China, Statele Unite și Rusia. Având în vedere stimulentul generat de prețurile în creștere, și alte regiuni ale lumii vor oferi oportunități pentru noi exploatări de cupru. În România, singurul producător de cupru este Cupru Min SA Abrud, care deține dreptul de exploatare pentru cca. 60% din rezervele naturale de cupru ale României, în exploatarea de la Roșia Poieni. Compania deținută integral de stat, prin Ministerul Economiei, a înregistrat rezultate bune în anii trecuți, în 2022 având vânzări de 86 milioane de euro, iar în 2021 65 de milioane de euro. În 2023 lucrurile nu mai stau așa de bine, compania înregistrând la jumătatea anului o cifră de afaceri la jumătate față de aceeași perioadă a anului anterior, precum și o pierdere de cca 6 milioane de euro, după mai mulți ani cu profit. Un alt zăcământ important de cupru este cel de la Moldova Nouă, județul Caraș-Severin, care este estimat la 40% din rezervele naturale de cupru ale țării. Dreptul de exploatare asupra acestuia este deținut de către Cuprumold Mining SA, ai cărei proprietari sunt turcii de la Eti Bakir, care au cumpărat 70% din acțiuni în 2021. Au existat discuții cu privire la reluarea și dezvoltarea activității de extracție a minereului de cupru din această exploatare minieră în 2025, însă firma turcească mai are mulți pași de făcut până la extragerea minereului.
Un alt factor de presiune asupra ofertei de cupru ar fi instabilitatea politică și conflictele din regiunile bogate în resurse, care pot duce la perturbări ale producției și exporturilor de cupru, afectând negativ oferta globală. De asemenea, având în vedere preocupările climatice, industria minieră adoptă practici mai durabile, care pot duce la o reducere a producției pe termen scurt, în timp ce se implementează noi tehnologii și procese.
În afară de cerere și ofertă, există și factori speculativi care acționează asupra prețurilor cuprului. Unii investitori văd cuprul, alături de metalele prețioase, ca o investiție sigură în perioade de incertitudine economică, ceea ce poate duce la creșterea prețului din motive speculative. De asemenea, eforturile susținute de reducere a poluării și de tranziție la energia verde îi determină pe investitori să fie optimiști cu privire la cererea de cupru.
Piața cuprului este susceptibilă la volatilitate, iar factori precum schimbările sentimentului investitorilor sau evenimentele neașteptate pot provoca fluctuații semnificative ale prețului. Așa s-a întâmplat și în ultimele săptămâni, când prețul a crescut peste așteptări datorită percepției unora dintre investitori cu privire la cererea mai mare de cupru, mai ales a Statelor Unite ale Americii, și la oferta aflată în declin din cauza închiderii sau reducerii activității unor importante mine din America de Sud.
În estimarea prețului pentru următoarea perioadă ar trebui să se țină cont totuși și de stocurile foarte mari pe care le deține China, care au fost redirecționate recent către Statele Unite în încercarea furnizorilor de a profita de prețurile foarte ridicate de la bursa din New York. De altfel, prețurile au început să își revină în ultimele zile, pe măsură ce contractele futures pe următoarele 3 luni încep să se echilibreze.
Factorul psihologic joacă un rol important. Pentru unii, cuprul este noul petrol, determinându-i să investească din ce în ce mai agresiv în această resursă naturală. Însă, în același timp, cuprul este o marfă care este cumpărată o dată și folosit de mai multe ori, spre deosebire de petrol, care nu poate fi refolosit sau utilizat pe un termen mai lung. Gândiți-vă la un cablu electric care, după ce este fabricat, poate transporta energie ani de zile, dacă nu decenii. Pe de altă parte, petrolul este o marfă care trebuie cumpărată în mod repetitiv pe măsură ce este consumat.
Creșterea prețului cuprului este rezultatul unei combinații de factori, inclusiv cererea tot mai mare din sectoarele energiei verzi, infrastructurii și electronicelor, oferta limitată din cauza descoperirilor miniere limitate și a perturbărilor geopolitice, precum și factori speculativi. Este important de urmărit evoluția pieței cuprului pe termen lung, ținând cont de tendințele din diverse industrii și de contextul geopolitic global, vârfurile punctuale înregistrate pe anumite piețe putând fi pur speculative.
De la începutul acestui an, Laurențiu Stan este certificat ca Exit Planning Advisor (CEPA) de către The Exit Planning Institute (SUA). Este cunoscut în domeniu ca evaluator autorizat de aproape 20 de ani. De 15 ani s-a specializat în evaluarea de afaceri şi active intangibile, cum ar fi licenţe, patente, software, drepturile de proprietate intelectuala, mărcile comerciale, iar în prezent dezvoltă în România conceptul de Value Growth Advisory, menit să ajute antreprenorii care doresc să crească valoarea propriei afaceri în vederea unei eventuale vânzări şi nu numai. Este certificat de organizaţii naţionale şi internaţionale importante din domeniul evaluărilor – Membru Acreditat ANEVAR (MAA) pentru specializarea Evaluarea întreprinderilor şi activelor necorporale, Certified Valuation Analyst – CVA™, de către The European Association Of Certified Valuators And Analysts – EACVA™, Recognised European Valuer – REV®, de The European Group Of Valuers’ Associations – TEGoVA şi membru al The Royal Institution of Chartered Surveyors – RICS.
Vânzările auto din România vor încheia anul 2024 în creștere cu 1,7% comparativ cu anul trecut, pentru autoturisme și cu 0,6% pentru vehiculele comerciale ușoare, arată raportul PwC Autofacts realizat pe cinci piețe* din Europa Centrală.
„După o evoluție slabă în primul trimestru, inclusiv pe fondul reducerii facilităților acordate la achiziția de autovehicule verzi, era de așteptat ca estimarea pentru întregul an să indice o creștere ușoară pentru vânzările auto. Semnele revenirii pieței au apărut în aprilie, când s-a înregistrat un plus de peste 34%, dar trebuie menționat că această lună a coincis cu încheierea primei sesiuni din programul Rabla Plus. Vestea bună pentru sectorul auto este că producția se află pe un trend pozitiv, în special pe segmentul de autovehicule comerciale ușoare”, a declarat Daniel Anghel (foto), Partener și Liderul industriei auto PwC România.
În pofida scăderii cu 10,2% a vânzărilor de autoturisme, în primul trimestru din 2024 comparativ cu aceeași perioadă din 2023, acesta este al doilea trimestru consecutiv în care a fost depăşit pragul de 30.000 de unităţi vândute, arată Autofacts. Dacia rămâne cel mai bine vândut brand. Tesla și-a dublat vânzările în aceeași perioadă și a urcat cu 11 poziții intrând în top 10.
Primul trimestru din acest an a fost foarte bun pentru producția auto din România, care a crescut cu 7%, înregistrând al doilea trimestru consecutiv de creștere. Pentru întregul an, se așteaptă ca producția să crească cu 8,5%, determinată de LCV. În cazul autoturismelor, producția este prognozată să scadă cu 7,1%.
La nivelul celor cinci state analizate, vânzările cumulate ar urma să crească cu 4,6% în acest an, toate piețele având o traiectorie pozitivă, Ungaria urmând să înregistreze cel mai mare salt, de 8,7% față de 2023.
În schimb, producția de vehicule ușoare pe aceste piețe vor scădea cu 0,8% în 2024 față de 2023. Evoluția va fi urmare a reducerii cu 4% a segmentului de autoturisme, în pofida creșterii prognozate a pieței vehiculelor comerciale ușoare (+35,0%). La nivel de țară, Cehia și Slovacia, cele mai mari piețe de producție dintre cele cinci, își vor vedea nivelurile de producție scăzând cu 1,6% și, respectiv, 3,5%.
Producția de vehicule electrice din țările analizate din Europa Centrală continuă să fie în creștere, estimată la plus 15,6% în 2024 față de 2023, în timp ce până în 2030 se așteaptă un avans uriaș de 208,4%. În 2024, se preconizează că performanța BEV (Battery Electric Vehicle) va fi cea mai slabă (-2,3%), în timp ce PHEV – Plug-in Hybrid (+24,0%) și FHEV – Full Hybrid(+27,9%) compensează pierderea. La nivel de țară, BEV-urile vor fi în continuare cel mai popular tip de propulsie electrificată de serie pentru patru din cele cinci piețe (cu excepția României) începând cu 2027. În România vor fi produse în special vehicule FHEV (electrice complet hibride).
*Piețele analizate în acest raport sunt România, Polonia, Cehia, Ungaria și Slovacia.
În perioada 6-7 iunie 2024 Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii (FNGCIMM) a participat la reuniunea anuală a Asociației Europene a Instituțiilor de Garantare (AECM). Evenimentul s-a desfășurat la Varșovia și a avut ca temă centrală „O dublă tranziție pentru o economie verde și digitală”.
Foto: Președinte AECM, dl Guy Selbherr cu Nancu Dumitru Vicepresedinte
FNGCIMM se implică activ în AECM și este bine conectat în cadrul rețelelor globale de garantare pentru a crea premizele integrării IMM-urilor din România în contextul economic european și global, pentru a fi la curent cu inițiativele și politicile europene care susțin și oferă oportunități de dezvoltare pentru antreprenori.
Delegația FNGCIMM a fost condusă de domnul Dumitru Nancu, Director General al FNGCIMM și vicepreședinte AECM cu mandat acordat pentru perioada 2021-2024, pe parcursul căruia realizările activității de garantare și propunerile inovatoare ale reprezentanților FNGCIMM, au poziționat instituția de garantare din România ca un contributor semnificativ la obiectivele comune de dezvoltăre economică sustenabilă și digitalizare.
În data de 6 iunie 2024, în cadrul Reuniunii Bordului de Directori ai AECM a fost realizat un bilanț de final de mandat pentru perioada 2021-2024, prilej cu care reprezentantul României a fost invitat să prezinte realizările FNGCIMM, considerate remarcabile la nivel de asociație și care vor fi incluse în broșura anuală a AECM care prezintă cele mai de succes organizații membre ale AECM.
În cadrul Adunării Generale au fost primite candidaturile pentru noul Consiliu de Administrație pentru mandatul 2024-2027, iar candidatura domnului Dumitru Nancu a fost aprobată în unanimitate, menținând astfel locul FNGCIMM în Board of Directors pentru încă trei ani. Având în vedere implicarea și contribuțiile semnificative ale FNGCIMM în domeniul digitalizării. domnul Dumitru Nancu a fost propus și ales în unanimitate, președinte al Grupului de Digitalizare al AECM.
În partea a doua a programului, reprezentanții FNGCIMM au participat la celebrarea a 100 de ani de existență a băncii de dezvoltare poloneze, Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK), aceasta fiind prezentată ca un model optim de organizare și funcționare a unei bănci naționale de dezvoltare.
Evenimentul a prilejuit sesiuni publice organizate pe paneluri, care au abordat subiecte de larg interes pentru dezvoltarea sustenabilă și digitalizarea economiei. Subiectele în dezbatere au vizat teme mari, precum Ecosistemele financiare și problemele transversale pentru IMM-uri, cu participarea ministrului finanțelor din Polonia, dl Andrzej Domański, a domnului Tadeusz Białek, Președinte, Asociația băncilor poloneze, a Președintelui Consiliului de Administrație, Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK), Polonia, a Președintelui AECM, dl Guy Selbherr precum și a unor oficiali de rang înalt din instituțiile europene.
În ziua de 7 iunie, delegația FNGCIMM a participat la Seminar anual al AECM, care în acest an a avut tema Tranziția Dublă – Verde și Digitală, în cadrul cărora au avut luări de poziții Ministrul Dezvoltării Economice și Tehnologiei din Polonia domnul Krzysztof Hetman, președintele AECM, și reprezentanții Comisiei Europene, dl Andrea Bomhoff, Şef de unitate, Ajutor de Stat — Instituții Financiare , Direcția Generală Concurență și dl.Jonathan Denness, Şef de unitate, Instrumente financiare şi relaţii cu instituţiile financiare internaţionale, DG REGIO.
Participarea FNGCIMM la evenimentul anual organizat de Asociația Europeană a Instituțiilor de Garantare (AECM) subliniază importanța vitală a colaborării internaționale și a schimbului de bune practici între instituțiile de garantare și băncile de dezvoltare. Astfel de evenimente oferă o platformă esențială pentru discutarea și dezvoltarea strategiilor inovatoare necesare pentru a răspunde provocărilor economice actuale, precum tranziția către o economie verde și digitalizarea, dezvoltarea de noi parteneriate și identificarea celor mai bune soluții pentru provocările economice globale.
AECM, prin reunirea a 47 de membri din 32 de țări și 6 organizații multinaționale partenere, joacă un rol crucial în susținerea IMM-urilor, promovarea investițiilor durabile și îmbunătățirea accesului la finanțare. Activitățile și inițiativele derulate de AECM contribuie semnificativ la consolidarea ecosistemului financiar european și la stimularea creșterii economice durabile.
În luna mai a acestui an s-au înregistrat cu 4% mai multe interacțiuni între chiriași și cei care publică anunțuri de închiriere pe Storia – platforma de imobiliare lansată de OLX, comparativ cu luna anterioară (aprilie 2024). De asemenea, interacțiunile între chiriași și proprietari sau agenți/dezvoltatori au crescut cu 7% comparativ cu luna mai a anului anterior (mai 2024 vs. mai 2023).
Prețurile solicitate pe Storia pentru chiriile din cele 10 orașe analizate, orașele cu cele mai multe anunțuri de pe platformă, au înregistrat o creștere de 12% de la un an la altul (mai 2024 vs. mai 2023), în timp ce prețurile solicitate de la o lună la alta (mai 2024 vs. aprilie 2024) au scăzut cu 1%. Astfel, prețul mediu solicitat pentru închirierea garsonierelor și apartamentelor cu două și trei camere, în aprilie 2024, a fost de 495 euro.
„Cele mai recente date de pe platforma noastră indică faptul că prețurile medii ale chiriilor din sectoarele 1 și 2 ale Bucureștiului depășesc nivelul prețurilor din Cluj-Napoca, confirmând statutul acestor două sectoare drept cele mai scumpe zone din țară la categoria închirierilor. Pe măsură ce ne apropiem de sezonul chiriilor, anticipăm fluctuații semnificative de preț în următoarele luni, generate de creșterea vizibilă a cererii pe piața închirierilor. În mod tradițional, aceste creșteri sunt amplificate de începutul anului universitar, când cererea de locuințe pentru studenți crește considerabil”, a declarat Răzvan Ceapă, Head of Operations Storia & OLX Imobiliare.
Cum au evoluat prețurile chiriilor în București ]n luna mai, conform datelor Storia
Comparativ cu luna mai 2023, în luna mai 2024 prețurile medii pentru chirii au crescut cel mai mult (+15%) la categoria garsonierelor, unde prețul mediu de închiriere a fost de 349 de euro. De asemenea, prețul mediu pentru închirierea apartamentelor cu două camere a fost de 540 de euro în luna mai 2024, cu 10% mai mare față de cel din mai 2023. Totodată, prețul mediu pentru închirierea apartamentelor cu trei camere din Capitală a crescut cu 14% de la un an la altul, având o valoare medie de 768 de euro.
La fel ca în ultimele luni, sectorul 1 din Capitală este în continuare cel mai scump sector din București, cu apartamente care se închiriază la un preț mediu de 739 de euro, în timp ce sectorul 4 rămâne cel mai ieftin sector și în luna mai 2024,cu un preț mediu de 457 euro. Astfel, cei care își doresc să locuiască cu chirie în sectorul 1 al Capitalei plătesc cu 62% mai mult decât cei din sectorul 4 al Bucureștiului.
Conform datelor Storia, în luna mai apartamentele de închiriat din sectorul 5 au înregistrat cea mai mare creștere de preț comparativ cu anul trecut (+19%), urmate de apartamentele din sectorul 2 (+16%) și de cele din sectorul 6 (+15%). Cele mai mici creșteri de preț per sectoare s-au înregistrat în sectorul 1 (+8%), în sectorul 4 (+12%) și în sectorul 3 (+13%).
În mai 2024, chiriile medii pentru o garsonieră s-au încadrat între 330 euro (în sectoarele 4 și 5) și 399 euro (sectorul 1). Prețurile medii de închiriere pentru apartamentele cu două camere s-au aflat între 450 de euro (sectorul 4) și 655 de euro (sectorul 1). Apartamentele cu trei camere au avut prețuri medii de închiriere cuprinse între 520 de euro (sectorul 6) și 1000 de euro (sectorul 1).
Cum au evoluat chiriile în alte orașe mari din țară în luna mai, conform datelor Storia
La nivelul țării, în mai 2024, comparativ cu mai 2023, s-au înregistrat stagnări și creșteri ale prețurilor medii solicitate pe toate categoriile de apartamente de închiriat.
Cea mai mare creștere de la un an la altul, la categoria prețurilor medii de închiriere, s-a înregistrat în Craiova, unde apartamentele cu trei camere au avut o creștere de 28%. Cea mai mare creștere de la o lună la alta (mai 2024 vs. aprilie 2024) a fost de 6% la garsonierele din Cluj-Napoca și Oradea. În schimb, cea mai mare scădere de preț de la o lună la alta s-a înregistrat în Cluj-Napoca, la apartamentele cu trei camere (-7%). Sibiu este singurul oraș în care prețurile medii de închiriere au stagnat în mai vs. aprilie, la toate categoriile de apartamente.
CLUJ-NAPOCA
În luna mai 2024 prețurile medii solicitate pentru închirierea garsonierelor și apartamentelor cu două sau trei camere au variat.
Comparativ cu luna mai 2023, prețurile medii ale chiriilor din mai 2024 au crescut cu 12% în cazul garsonierelor, cu 10% în cazul apartamentelor cu două camere și cu 8% la apartamentele cu trei camere.
Astfel, în luna mai 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 371 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 550 de euro, iar apartamentele cu trei camere s-au închiriat cu un preț mediu de 650 de euro.
IAȘI
În mai 2024, prețurile medii solicitate pentru închirierea apartamentelor din Iași au variat de la un an la altul, dar au fost aproape similare comparativ cu luna anterioară.
Comparativ cu luna mai 2023, prețurile medii solicitate în mai 2024 au crescut atât în cazul garsonierelor (+19%), cât și în cazul apartamentelor cu două camere (+8%) și cu trei camere (+5%).
Astfel, în luna mai 2024 prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 320 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 430 de euro, iar apartamentele cu trei camere s-au închiriat cu un preț mediu de 525 euro.
BRAȘOV
În luna mai 2024, comparativ cu luna aprilie 2024, prețurile medii solicitate pentru închiriere au rămas constante în cazul garsonierelor și apartamentelor cu trei camere, dar au crescut în cazul apartamentelor cu două camere (+2%).
Comparativ cu luna mai 2023, prețurile de închiriere au crescut, în medie, cu 17% pentru garsoniere și cu 11% în cazul apartamentelor cu două camere, în timp ce în cazul apartamentelor cu trei camere prețurile au stagnat.
Astfel, în luna mai 2024 prețul mediu pentru închirierea garsonierelor a fost de 350 euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 500 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 600 de euro.
CONSTANȚA
În luna mai 2024, comparativ cu luna aprilie 2024, prețurile pentru închirierea garsonierelor au scăzut cu 2%, în timp ce prețurile pentru închirierea apartamentelor cu două și trei camere au stagnat.
Comparativ cu luna mai 2023, prețul mediu al chiriilor a crescut cu 14% la categoria garsonierelor și a rămas constant în cazul apartamentelor cu două și trei camere.
Astfel, în luna mai 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 343 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 500 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 650 de euro.
TIMIȘOARA
În luna mai 2024, prețurile apartamentelor cu două camere au stagnat față de luna anterioară, în timp ce prețurile garsonierelor au crescut cu 4%, iar prețul apartamentelor cu trei camere a scăzut cu 1%.
Comparativ cu mai 2023, chiriile medii au fost mai ridicate în mai 2024 atât în cazul garsonierelor (+20%), dar și în cazul apartamentelor cu două camere (+8%) și al celor cu trei camere (+13%).
Astfel, în luna mai 2024, prețurile medii de închiriere au fost de 275 euro în cazul garsonierelor, de 400 de euro în cazul apartamentelor cu două camere și de 473 de euro în cazul apartamentelor cu trei camere.
SIBIU
În Sibiu, prețurile medii de închiriere solicitate în luna mai 2024 (vs. aprilie 2024) au înregistrat stagnări atât la categoria garsonierelor, cât și la categoria apartamentelor cu două și trei camere.
Față de luna mai 2023, prețurile medii solicitate în mai 2024 pentru închiriere au crescut atât în cazul garsonierelor (+20%), cât și în cazul apartamentelor cu două camere (+9%), în timp ce prețurile de închiriere pentru apartamentele cu trei camere au stagnat.
Astfel, în luna mai 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 300 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 380 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 500 de euro.
ORADEA
Comparativ cu luna aprilie 2024, prețurile medii solicitate în luna mai 2024 pentru închiriere au crescut în cazul garsonierelor (+6%), au rămas constante în cazul apartamentelor cu două camere și au scăzut în cazul apartamentelor cu trei camere (-3%).
Față de luna mai 2023, prețurile medii solicitate în mai 2024 au crescut cu 17% în cazul garsonierelor, cu 14% în cazul apartamentelor cu două camere și cu 27% la apartamentele cu trei camere.
Astfel, în luna mai 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 230 euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 400 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 458 de euro.
CRAIOVA
În luna mai 2024, comparativ cu aprilie 2024, prețurile medii de închiriere au stagnat în cazul apartamentelor cu două camere și au scăzut în cazul garsonierelor (-3%) și al apartamentelor cu trei camere (-2%).
Față de luna mai 2023, prețurile medii solicitate în mai 2024 au crescut în cazul garsonierelor (+21%), apartamentelor cu două camere (+14%) și în cazul apartamentelor cu trei camere (+28%).
Astfel, în luna mai 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 292 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 400 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 511 euro.
ARAD
Față de luna aprilie 2024, prețurile medii solicitate în mai 2024 au stagnat în cazul garsonierelor și al apartamentelor cu două camere, în timp ce prețurile de închiriere pentru apartamentele cu trei camere au scăzut (-2%).
Comparativ cu luna mai 2023, prețurile medii solicitate în mai 2024 au crescut la toate categoriile de locuințe, astfel: garsoniere (+24%), apartamente cu două camere (+17%), apartamente cu trei camere (+20%).
Astfel, în luna mai 2024 prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 210 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat în medie, cu 350 de euro, iar apartamentele cu trei camere s-au închiriat cu un preț mediu de 479 de euro.
Analiza a fost realizată de Storia – platforma de imobiliare lansată de OLX, ca parte din inițiativa „Drumul inteligent spre acasă”, prin care brandul își propune să contribuie la transparentizarea informațiilor necesare tuturor cumpărătorilor, chiriașilor, proprietarilor, agenților și dezvoltatorilor, cu scopul de a-i susține să ia decizii imobiliare în cunoștință de cauză.
Un Tribunal Internațional din Elevenția a stabilit la mijlocul lunii mai 2024, în cadrul disputei dinntre UNIPER Global Commodities Germania si GAZPROM Export LLC Rusia, bazată pe contracte de livrare de gaze pe termen lung între cele două părți, neonorate de GAZPROM, dreptul UNIPER prin executorii desemnați la nivel de bloc, de a încasa contravaloarea gazelor livrate în prezent de GAZPROM în urma livrării gazelor în Europa.
UNIPER Germani este una dintre cele mai mari companii de vânzare a gazelor din Europa, era unul dintre cei mai mari clienți ai grupului rus de gaze GAZPROM și unul dintre cei cinci parteneri financiari occidentali pentru gazoductul de la Marea Baltică, Nord Stream 2, care a fost finalizat, dar nu a fost pus în funcțiune, din cauza autorizațiilor restante și ulterior a războiului din Ucraina.
Din 14 iunie 2022, Uniper a primit doar 40% din volumele sale de gaze garantate contractual, de la GAZPROM și a trebuit să achiziționeze cantități de înlocuire, cu costuri mari. UNIPER a fost salvat de statul German prin garanții și plăți de garanție pentru a-și putea continua activitatea. Încetarea livrărilor de gaze către Germania, încălcând efectiv mai multe obligații contractuale, rezultând daune pentru Uniper în valoare de două miliarde euro.
În timp ce Gazprom a suspendat furnizarea de gaze către multe țări din UE, în anul 2022, Austria și Ungaria, au continuat să primească gaze rusești, alături de Croația, Serbia și Macedonia de Nord.
Săptămâna trecută reprezentantți ai celor două țări (Austria/Ungaria) au sesizat pericolul asupra UE, a preluării controlului asupra plăților făcute de OMV Gas Marketing & Trading Austria și MVM Ungaria asupra GAZPROM, respectiv să recupereze acești bani pentru plata datoriilor UNIPER și să blocheze astfel ca banii să ajungă la GAZPROM.
Dar sunt aceste poziții luate pentru apărarea Europei?
OMV Gas Marketing & Trading a prezentat pe data de 21 mai 2024 că gigantul rus GAZPROM ar putea stopa livrările către Austria ca urmare a unei decizii al unui tribunal străin obținută de o mare companie de gaze din UE. A fost și momentul în care prețul gazelor pe bursa TTF a crescut cu 9%.
După 10 zile Ungaria a creat din nou incertitudini cu privire la fluxurile de gaze rusești și eventualele dispute legate de plăți în urma decretului semnat de Victor Orban privind blocarea accesului la banii plătiți către GAZPROM. A fost o nouă excaladare a prețului gazelor pe bursa TTF din Olanda. Prețurile TTF pentru luna de referință următoare a crescut la 38,70 EUR/MWh în primele tranzacții de luni dimineața – o creștere de 10% de la o sesiune la alta și un maxim al ultimelor șase luni.
În mod fals acest lucru a fost atribuit în principal unei întreruperi neplanificate în Norvegia, traderii din Europa Centrală și de Est (ECE) consideră că factorul principal care a contribuit la această situație este și decretul maghiar care blochează plătile pentru importurile de gaze rusești către alte companii decât GAZPROM Export. Premierul Ungariei, Victor Orban, a emis decretul pe data de 30 mai 2024. pentru a proteja plățile pentru gaze rusești.
Măsura lustă de Ungaria este fără precedent și este posibil să încalce legile internaționale de arbitraj. Dar, dincolo de suspiciunile prezentate mai apare și una în plus: modul în care UE se va îndrepta impotriva Ungariei care blochează o decizie a unui tribunal internațional.
De remarcat că aceste creșteri ale prețului gazelor pe burse, nu afectează semnificativ prețurile gazelor achiziționate în cele două țări, dar crează avantaje GAZPROM.
Peste toate acestea se poate observa o tendință de creștere a cantitățiilor de gaze naturale livrate de grupul energetic rus GAZPROM către Europa în luna mai 2024 care au crescut cu 7,3% față de luna aprilie 2024 și cu 39% față de luna mai 2024 a anului trecut. Conform ENTSOG tranzitul de gaze via Ucraina, arată că media exporturilor zilnice de gaze rusești prin conducte spre Europa a crescut în luna mai 2024 până la 89,5 milioane de metri cubi, de la 83,4 milioane de metri cubi în luna aprilie 2024 și 64,5 milioane metri cubi în luna mai 2023.
Pe fondul relaxării și a preocupării pentru alegeri, negocieri post alegeri, formarea viitorului Parlament European etc, este posibil să asistăm în iarna următoare, la o creștere ușoară a prețului gazelor în UE și a recâștigării dependenței de gazele rusești.
Allianz Trade face o analiză asupra perspectivelor inflației de consum în orizontul 2024 și 2025 pe piețele Europei Centrale și de Est, inclusiv în România:
Politica monetară din Europa Centrală și de Est rămâne moderată până la finalul anului 2025
Pe piețele din Europa Centrală și de Est este de așteptat ca inflația să crească sau să rămână peste intervalele țintă ale băncilor centrale până la finalul anului 2024. Diminuarea ratei inflației de consum în CEE din ultimul an a fost peste așteptări, în principal datorită scăderii bruște a prețurilor la alimente și energie. Cu toate acestea, datele recente din aprilie arată o revenire a inflației în Polonia (2.4% anual, martie 2.0%), Cehia (2.9% anual, martie 2.0%) și Ungaria (3.7% anual, martie 3.6%). Reversul a fost determinat în principal de o creștere mai puternică a prețurilor la alimente, în special în Polonia care a reintrodus cota mărită de TVA. În Polonia și Cehia, creșterea prețurilor la combustibili a jucat de asemenea un rol important, reflectând creșterea recentă a prețurilor globale ale petrolului. Analiștii se așteaptă la o creștere a inflației la alimente și energie pentru restul anului, pe măsură ce efectele de bază menționate mai sus se estompează. Între timp, în România, deși a scăzut la 5.9% anual în aprilie, inflația a rămas, în continuare, cea mai ridicată din regiune. Până la finalul anului 2024 este de așteptat ca inflația de consum în Polonia (4.6% anual în decembrie), Cehia (3.7%), Ungaria (4.8%) și România (4.7%)[1]să depășească din nou intervalele țintă ale băncilor centrale. Pentru 2025 prognozele arată o diminuare treptată, cu excepția României, unde acest lucru ar putea dura până la începutul anului 2026.
Figura 1: Perspectivele inflației în Europa Centrală și de Est
Sursa: LSEG Datastream, national statistics, Allianz Research
Politica monetară în Europa Centrala si de Est va fi prudentă până la finalul anului 2025
Analiștii Allianz Trade preconizează că politica monetară în Europa Centrală și de Est (CEE) va fi moderată până la finalul anului 2025, având în vedere perspectiva inflației și a băncilor centrale care vor menține probabil ratele reale ale dobânzilor de politică monetară într-un secnariu pozitiv. Pe lângă creșterea inflației, există și alte motive pentru o politică monetară prudentă în regiunea CEE în trimestrele următoare. Printre acestea se numără așteptările unui ciclu de relaxare monetară moderat de către Fed și BCE, incertitudinea prețurilor petrolului pe fondul crizei actuale din Orientul Mijlociu, precum și creșterea salariilor și politica fiscală relaxată în Polonia, Ungaria și România.
În plus, indicatorii de activitate economică pentru primul trimestru determină perspective de creștere îmbunătățite, impulsionate de cererea internă (în special în sectorul serviciilor), ceea ce înseamnă că ar putea fi necesar un stimulent monetar redus pentru 2024. În acest context, este de așteptat ca Banca Centrală a Poloniei, care a început ciclul de relaxare monetară în CEE cu două reduceri de rată în septembrie și octombrie 2023, să mențină rata de politică monetară neschimbată la 5,75% cel puțin până în trimestrul trei al anului 2024. Estimările aferente unui scenariu de bază sunt că Banca Naționala a României va reduce cel mai probabil rata de politică monetară cu un total de 75bps în a doua jumătate a anului 2024, ajungând la 6,25% la finalul anului.
„Totuși, ritmul deficitului fiscal (situat deja la peste 3%, față de ținta inițială de 5% din PIB la finalul anului) ar putea deraia estimările noastre de mai sus. Confruntată deja cu o inflație greu de redus într-un an electoral în care reducerea cheltuielilor recurente ale Statului nu par să fie o prioritate, Banca Națională s-ar putea vedea nevoită să amâne mult așteptatele decizii de relaxare a politicii monetare. Inflația la finalul lunii Aprilie de 5.9% scade într-un ritm mai lent decât cel previzionat anterior. Un an agricol mai bun ar putea ajuta în domolirea inflației însă cel mai probabil nu va putea compensa creșteri de cheltuieli bugetare de două cifre, motiv pentru care și așteptările rămân moderate”,declară Mihai Chipirliu (foto), CFA – Risk Director în cadrul Allianz Trade
Și Cehia a redus rata de politică monetară cu un total de 175bps în ultimele șase luni, dar va încetini ciclul de relaxare monetară cu o scădere cumulată de 100bps, ajungând la 4,25% la finalul anului 2024. Ungaria a înregistrat până în prezent șapte reduceri de rată totalizând 525bps din octombrie 2023, dar ciclul de relaxare a fost deja încetinit în aprilie. În 2025 sunt prognozate reduceri moderate ale ratelor în întreaga regiune, în linie cu scăderea inflației, însă ratele de politică monetară vor fi probabil mai ridicate la finalul anului viitor.
Figura 2: Perspective privind rata dobânzii de politică monetară în Europa Centrală și de Est
Sursa: LSEG Datastream, national statistics, Allianz Research
În Turcia, inflația este de așteptat să scadă treptat după ce va atinge maximul în această lună, lucru ce va permite băncii centrale să înceapă o relaxare monetară prudentă în trimestrul IV. După alegerile din mai 2023, Turcia s-a confruntat cu o revenire puternică și constantă a inflației de la 38,2% anual în iunie 2023 la 69,8% în aprilie 2024, în principal din cauza majorării taxelor, a aprecierii lirei turcești (TRY) după ce Banca Centrală a Turciei (CBRT) a oprit intervențiile excesive pe piața valutară și a unei creșteri mari a salariului minim la începutul anului 2024. Luna aceasta este de așteptat ca inflația să crească din nou la aproximativ 74% anual. Măsurile de austeritate anunțate de Ministerul de Finanțe al Turciei – în principal suspendarea proiectelor de construcții și a achizițiilor neesențiale din sectorul public – vor contribui la reducerea inflației în anii următori. În același timp, Banca Centrală a Turciei trebuie să rămână angajată în menținerea unei politici monetare stricte și a unei rate de politică monetară la 50,0% până când inflația va scădea sub acest nivel spre finalul anului 2024. De asemenea, daca va înceape un ciclu gradual de relaxare monetară în trimestrul IV, rate de politică monetară de aproximativ 45% la finalul anului 2024 și 25% în 2025,vor menține rata reală a dobânzii într-un scenariu pozitiv.
Pe piața din SUA, amenințarea privind impunerea unor tarife vamale mai mari pentru bunurile provenite din China este mai accentuată decât impactul real. Pe piața auto, noile tarife vizează importurile chinezești în valoare de 18 miliarde de dolari, în special cele de baterii, China fiind principalul furnizor al SUA. Analiștii Allianz Trade prognozează că rata medie ponderată a tarifelor pentru bunurile vizate va crește de la 7,8% la 14,5% în acest an, urmând ca până în 2026 să ajungă la 28,3%. Creșterea tarifelor la vehiculele electrice la 100% este în mare parte o mișcare simbolică. Tarifele vamale de 25%, împreună cu restricțiile care împiedică vehiculele electrice cu componente chinezești să beneficieze de subvenții, au redus deja importurile de din China. Totuși, această măsură va readuce în prim-plan mai multe probleme, inclusiv creșterea investițiilor companiilor chinezești în Mexic, devierea comerțului și facturarea falsă. În plus, tot mai mulți producători auto chinezi, produc mașinile în Mexic pentru a ocoli tarifele prohibitive către SUA. Însă, creșterea importurilor de vehicule fabricate în Mexic ar putea genera tensiuni comerciale. Mai mult, devierea exporturilor chinezești către SUA prin țări terțe pentru a evita taxele, precum și sub-raportarea sau facturarea falsă a importurilor de către importatorii americani, ar putea crește, determinând autoritățile americane să adopte măsuri drastice la un moment dat.
Miza este însă mai mare pentru Europa. Nu va fi ușor să urmeze exemplul Statelor Unite ale Americii fără a-și afecta propria industrie auto. În prezent, China este cel mai mare exportator de mașini noi către UE atât din punct de vedere al valorii, cât și al volumului, iar vânzările de vehicule electrice chinezești au crescut semnificativ. Cu toate acestea, este de așteptat ca UE să își intensifice măsurile comerciale împotriva Chinei. Seria recentă de anchete anti-subvenții, începând cu industria vehiculelor electrice și extinzându-se la trenuri, turbine eoliene și dispozitive medicale, indică o schimbare către o poziție mai dură în perioada următoare.
O creștere moderată a tarifelor de import nu ar schimba prea mult dinamica competitivă. În comparație cu SUA, Uniunea Europeană nu va acționa la fel de agresiv, deoarece producătorii auto europeni sunt dependenți de China. Astfel, un șoc asupra sectorului auto chinez ar avea repercusiuni mult mai mari pentru sectorul auto german decât pentru cel american, de aproximativ 10 ori mai mare raportat la dimensiunea sectoarelor. În plus, producătorii auto germani importă deja o parte semnificativă de mașini și echipamente din China în Europa, iar în acest context, tarifele mai mari ale UE ar putea, în cele din urmă, să se întoarcă împotriva propriilor producători auto europeni. Și agricultura, unul dintre puținele sectoare din UE care beneficiază de un excedent comercial mare cu China, ar putea fi, de asemenea, vulnerabil la escaladarea disputelor comerciale. Prin urmare, orice decizie a Comisiei Europene de a crește tarifele pentru vehiculele electrice chinezești trebuie însoțită de o strategie de consolidare a lanțurilor de aprovizionare europene și de acces la minerale pentru a crea un impuls pentru investițiile locale.
Figura 3: Importurile de automobile noi din UE în funcție de principalele țări de origine în 2023
Trade in value (mn EUR)
Trade in volume (thousand units)
Sursa: ACEA, Eurostat, Allianz Research
Ce alimentează revenirea inflației în SUA?
După ce a înregistrat o scădere bruscă în 2022 și moderată pe parcursul anului 2023, inflația a revenit anul acesta în SUA, înregistrând o creștere de 3,8% în primul trimestru. Pe bază anuală, inflația CPI din SUA a crescut cu +3,4% (-0,1 puncte procentuale față de martie), în timp ce inflația de bază a scăzut la +3,6% (-0,2 puncte procentuale). În contrast, în zona Euro, inflația a scăzut de la +2,8% anual în ianuarie la doar +2,4% în aprilie.
Condițiile financiare relaxate sunt principala cauză care alimentează revenirea inflației în Statele Unite ale Americii. Pentru a identifica principalul factor care duce la creșterea ratei de inflație, analiștii au luat în calcul imigrația peste trend, politica fiscală discreționară, condițiile financiare, așteptările inflaționiste, forța de muncă, prețurile petrolului și perturbările lanțului de aprovizionare. Astfel, conform propriilor analize, condițiile financiare relaxate determină mai mult de jumătate (54%) din presiunile inflaționiste. Cu alte cuvinte, în ciuda ratelor dobânzilor mult mai ridicate ale Fed (care au înregistrat un maxim de 5,5% în iulie 2023), condițiile financiare au devenit din ce în ce mai relaxate. Astfel, randamentele scăzute ale obligațiunilor corporative, creșterea randamentelor pieței de valori, indicatorii pieței și ai băncilor au indicat o lichiditate ridicată, alimentând presiunile asupra prețurilor. Pe fondul unei lichidități încă excesive, băncile au crescut soldurile de rezerve în ultimele luni, în timp ce fondurile pieței monetare au absorbit emisiunile de obligațiuni. Forța de muncă redusă (36%) și politica fiscală relaxată (21%) ocupă următoarele două locuri, în timp ce perturbările lanțului de aprovizionare (-10%) și așteptările inflaționiste (-5%) au contribuit oarecum la atenuarea acestor efecte, deși acestea din urmă au rămas peste ținta de 2% a Fed. Presiunile asupra prețurilor vor începe să se reducă semnificativ în trimestrul patru al anului 2024, pe fondul unei lichidități excesive. La nivel federal, acordul privind plafonul datoriei, duce la creșterea cheltuielilor discreționare, la nivelul guvernelor de stat și locale, fiind adoptate creșteri modeste ale taxelor.
[1]Intervalele de inflație stabilite de banca centrală sunt de 2,0% ± 1pp în Cehia, 2,5% ± 1pp în Polonia și România și 3,0% ± 1pp în Ungaria
Vehiculele electrice cu baterii vor reprezenta peste 50% din totalul vânzărilor în China până la sfârșitul acestui deceniu – cu doi ani mai repede decât s-a estimat
Cererea și vânzările de vehicule electrice din SUA vor stagna, ca urmare a problemelor de accesibilitate, a lipsei de infrastructură și a orientării pe termen scurt către vehicule hibride
Vânzările de vehicule electrice în Europa încetinesc din cauza reducerii stimulentelor, a lipsei de modele VE accesibile și a preocupărilor consumatorilor legate de numărul insuficient de stații de încărcare
Se așteaptă ca în SUA și în Europa să se înregistreze o încetinire a cererii și a vânzărilor de vehicule electrice (VE) pe termen scurt, în timp ce China va înregistra o creștere constantă, potrivit celui mai recent studiu EY Mobility Lens Forecaster, un instrument de prognoză bazat pe inteligență artificială (AI) care oferă o perspectivă pentru volumele de înmatriculări de vehicule ușoare până în 2050.
În SUA, ratele ridicate ale dobânzilor, infrastructura de încărcare inadecvată și condițiile economice incerte au alimentat îngrijorările legate de accesibilitate și autonomie. Aceasta a dus la o încetinire a vânzărilor de vehicule electrice, estimându-se o stagnare pe termen scurt. Europa este afectată de prețurile ridicate, de incertitudinea economică și de infrastructura inadecvată, ceea ce încetinește adoptarea vehiculelor electrice (VE). În timp ce alte părți ale lumii se confruntă cu o încetinire a vânzărilor de vehicule electrice, China rămâne pe creștere, urmând ca vehiculele electrice cu baterii (BEV) să reprezinte peste 50% din totalul vânzărilor până în 2030 – cu doi ani mai repede decât sugerau previziunile anterioare. În ciuda încetinirii actuale a vânzărilor de vehicule electrice în SUA și Europa, previziunile pe termen lung rămân neschimbate, așteptându-se ca BEV-urile să reprezinte 50% din vânzări până în 2030 în Europa și 2033 în SUA.
În pofida întârzierii obiectivelor guvernamentale și a incertitudinii privind politicile în materie de EV după viitoarele alegeri prezidențiale din SUA, previziunile optimiste pentru SUA prevăd că mai multe EV-uri produse la nivel local vor impulsiona vânzările, care vor fi susținute de restricțiile la importul de produse fabricate în afara SUA. Previziunile arată că producătorii chinezi de automobile ar urma să se confrunte cu o înăsprire a politicilor comerciale din partea UE și a SUA, care vor impune sancțiuni mai stricte asupra importurilor de vehicule electrice, ceea ce ar duce la o scădere a vânzărilor chinezești la export. În acest scenariu, producătorii chinezi de vehicule electrice vor trebui să facă față unor bariere tarifare ridicate și vor trebui să își reevalueze și să își adapteze strategiile de expansiune a producției de vehiculele electrice.
Stela Andrei, Partener, People Advisory Services, lider al sectorului Auto, producție avansată și mobilitate, EY România: „Piața vehiculelor electrice din SUA și Europa se confruntă cu provocări legate de accesibilitate și infrastructură, în timp ce politicile de sprijin din China impulsionează creșterea, așa cum subliniază analiza EY. În privința pieței locale, surse recente indică faptul că sectorul vehiculelor electrice din România a înregistrat o creștere semnificativă în 2023 și continuă să se dezvolte în 2024, alimentat de stimulente guvernamentale, precum programul Rabla Plus și o rețea de încărcare care se extinde rapid, cu peste 1.000 de locații. Investiții importante din partea companiilor, precum OMV Petrom și Enel X îmbunătățesc această infrastructură. Avansurile tehnologice au împins autonomia vehiculelor electrice la 250-600 km, făcându-le tot mai competitive ca preț în comparație cu mașinile tradiționale”.
Compania energetică MET Group, cu sediul central în Elveția, anunță „interesul de a achiziționa 54,07% din acțiunile UAB koncernas ACHEMOS GRUPĖ (Achema Group), principalul producător de îngrășăminte pe bază de azot și produse chimice din zona baltică. Tranzacția are ca scop combinarea punctelor forte complementare ale celor două companii, facilitând astfel crearea unei valori substanțiale.
Având în vedere că 2023 a fost al doilea cel mai profitabil an al său, susținut de o cifră de afaceri consolidată de 24,5 miliarde EUR, compania elvețiană MET Group are puterea financiară de a-și continua strategia de creștere. MET a identificat Achema Group ca partener ideal pentru obiectivele sale de dezvoltare: Achema este o companie remarcabilă, cu o conducere experimentată și angajați calificați – o companie care se potrivește perfect în lanțul valoric al MET”.
Benjamin Lakatos, președinte și CEO al MET Group: „Această potențială achiziție ar fi un pas semnificativ către crearea de valoare substanțială pentru angajați, clienți și pentru mediul mai larg al Achema. Ne dorim o nouă eră prosperă pentru Achema și suntem angajați să dezvoltăm soluții acceptabile pentru toate părțile interesate, bazate pe o filozofie de parteneriat.”
MET subliniază că, „pentru finalizarea tranzacției, sunt necesare o analiză due diligence și aprobările din partea autorităților de reglementare. În plus, MET intenționează să încheie un acord și cu acționarii minoritari. Prin urmare, este de așteptat un proces mai lung, care implică mai mulți pași juridici și procedurali.
Vor fi furnizate actualizări suplimentare pe măsură ce procesul avansează”.
MET Group este caracteriza tca „un furnizor de servicii energetice integrate, cu sediul central în Elveția și operațiuni și active pe piețele gazelor naturale și energiei electrice. MET este prezentă prin subsidiare în 15 țări și 30 de piețe naționale de gaze naturale și în 39 de centre internaționale de tranzacționare. MET a dovedit o experiență vastă în operarea de active energetice verzi (bazate pe surse regenerabile) sau flexibile (din surse convenționale), oferind cea mai largă paletă de sprijin pentru tranziția energetică. Veniturile consolidate ale Grupului MET s-au ridicat în 2023 la 24,5 miliarde euro, volumul total de gaze naturale tranzacționate fiind de 88 BCM, inclusiv contracte futures, iar cel de energie electrică la 68 TWh.https://group.met.com/en”.
Fondată în 1994, Achema Group este cunoscută ca „una dintre cele mai mari companii private și angajatori din Lituania. Activitățile Grupului includ producția și comerțul de îngrășăminte, afaceri agricole, logistică și alte activități comerciale. În sectorul energetic, Achema Group este activă în producția și comercializarea gazelor naturale, construcția și operarea parcurilor eoliene în mai multe țări din UE, precum și în generarea și vânzarea de energie electrică verde din energie solară, eoliană și hidroelectrică. Grupul deține, de asemenea, o participație la KN Energies, operatorul terminalului LNG din Klaipeda, din Lituania, prin intermediul căruia achiziționează o mare parte din gazul natural lichefiat pentru producția de îngrășăminte, gazul natural fiind principala materie primă și reprezentând aproximativ 70% din costurile companiei. Societățile Grupului funcționează ca un lanț valoric integrat, iar produsele sunt exportate în peste 30 de țări. Lyda Lubienė și fiica ei, Viktorija Lubytė, dețin împreună o participație majoritară de 54,07% la Achema Group. www.achemosgrupe.lt/en”.
Compania Lasselsberger Ceramics Romania, deținătorul brandului Cesarom şi unicul producător local de plăci ceramice, anunță că a lansat „noua gamă de plăci ceramice cu tehnologie Anti-slip Best Surface (ABS). Cele peste 100 de noi produse, lansate în 25 de colecții, aduc funcționalitate și estetică de top pe piața din România. Până la final de 2024, compania are în plan o producție de cca. 8 milioane metri pătrați, peste 10% reprezentând colecțiile noi ale anului 2024”.
Compania subliniază că, „în 2024, preferințele românilor în materie de amenajări interioare se îndreaptă tot mai mult către suprafețe mate și fine cu design de piatră naturală, ciment sau lemn. Dimensiunile tot mai mari ale plăcilor devin un criteriu esențial în alegerea gresiei și faianței. De asemenea, dincolo de aspect, clienții sunt din ce în ce mai interesați de funcționalitatea plăcilor ceramice și de accesoriile specifice, care completează și dau valoare proiectelor de amenajare rezidențiale și comerciale.
Începând cu anul acesta, Cesarom lansează o inovație care garantează valori funcționale și estetice de clasă. Gresia porțelanată rectificată Cesarom safe+ are acum și suprafață ABS – Anti-slip Best Surface. Cel mai important avantaj al acestei noi game Cesarom ce integrează tehnologia ABS, îl reprezintă siguranța în spațiile expuse la umiditate ridicată, deoarece tratamentul ABS al plăcii garantează o valoare ridicată anti–alunecare R10. Totodată, gama premium Cesarom ABS aduce gresiei porțelanate rectificate suprafațe mate, care oferă o experiență tactilă plăcută și aspect impecabil. Gama Cesarom ABS este în același timp proiectată pentru a fi ușor de curățat și întreținut.
Cesarom accentuează, de asemenea, căa pus în funcțiune o nouă linie de producție de plăci tip treaptă, investiție care s-a ridicat la aproape 1 milion de lei. Această nouă linie de producție asigură extinderea gamei de plăci speciale de treaptă până la dimensiunea de 120x30cm. În acest fel, gama de accesorii Cesarom oferă soluții ceramice complete, estetice și funcționale pentru orice proiect de amenajare.
Andreea Bodola, director de marketing al Lasselsberger Ceramics România: „Inspirată din natură și adaptată nevoilor moderne, gama noastră respunde nevoilor pieței de plăci ceramice atât prin design, finisaj al suprafețelor, cât și prin format, 120×60, 60×60, 60×30 cm, toate plăcile fiind rectificate. Estetica nu este singurul aspect pe care Cesarom îl aduce în noile colecții. Acordăm atenție deosebităconfortului și funcționalității, așa că integrăm tehnologii avansate în procesul de producție, pentru a oferi românilor soluții versatile, practice, la costuri optime.”
Noile colecții Cesarom 2024: Echilibru între stil și funcționalitate
Din punct de vedere estetic, noile colecții Cesarom din gama ABS se concentrează pe trei direcții de design – lemn, piatră și ciment.
Potrivit reprezentanților Cesarom, un trend care se va păstra în designul interior în anul 2024 este alegerea gresiilor cu design-uri care imită marmura, cimentul, piatra și lemnul.
Astfel, noile colecții cu tehnologie ABS precum Ceppo di Gre, Therme, Breccia și Etna, folosesc texturi și nuanțe inspirate din esența pietrei naturale, oferind spațiului un caracter puternic și original, în timp ce noul model Cementino contribuie la definirea unui stil sofisticat, având ca inspirație textura cimentului.
De asemenea, colecția Legno Miele aduce lemnul în prim-plan, printr-o reinterpretare modernă, care reproduce nuanțele și aspectul lemnului natural, oferind în același timp rezistență și durabilitate. Caracterizată prin finisajul rectificat și porțelanat, colecția, formată din gresie porțelanată bej, 60×15 cm, și mozaic porțelanat de aceeași nuanță, 5x5cm, se adaptează cu ușurință în diverse spații, de la băi și bucătării la spații comerciale și terase.
Pe de altă parte, pentru românii care își doresc in continuare design ce are cainspirație marmura naturală, Cesarom propune colecțiile Pulpis, Ferarra și Portoro,care oferă o experiență de lux și rafinament pentru orice interior.
Modelele noi de plăci de gresie și faianță, alături de cele deja existente în portofoliul companiei, sunt disponibile în rețelele distribuitorilor specializați din toată țara, în rețelele de bricolaj și în magazinele proprii din Cluj-Napoca și București. CESAROM produce toate modelele de plăci ceramice în fabrica Sanex din Cluj-Napoca, unitate de producție ce a devenit, începând cu anul 2004, membră a grupului Lasselsberger GmbH, producător european de top în domeniul plăcilor ceramice.
Cesarom este liderul pieţei româneşti de gresie şi faianţă, „unul dintre brandurile cu tradiţie din România, având o istorie de peste 60 de ani. Cesarom se produce in fabrica Sanex SA din Cluj-Napoca, companie care a devenit, începând cu anul 2004, membră a grupului Lasselsberger GmbH, lider in producţia europeană de plăci ceramice (gresie, faianţă şi decoruri ceramice).
În prezent, capacitatea totală de producţie din cadrul fabricii Sanex SA din Cluj-Napoca se ridică la peste 8 milioane de metri pătraţi anual, Sanex SA comercializând o gamă variată de modele de gresie, faianţă şi plăci decor. Toate colecţiile Cesarom pot fi vizualizate pe www.cesarom.ro”.
RetuRO, administratorul Sistemului de Garanție-Returnare, informează consumatorii că vor putea returna și după data de 3 iulie ambalaje de plastic fără dop (capac) atașat de recipient. Directiva UE privind plasticul de unică folosință, transpusă în legislația din România prin Ordonanța de Guvern nr. 6/2021 care prevede data de 3 iulie 2024 ca termen de la care se introduc pe piață doar tipuri de recipiente de băuturi care respectă cerința de a avea dopurile și capacele atașate în timpul etapei de utilizare, nu aduce modificări în modul de returnare a ambalajelor de către consumatori în cadrul SGR.
Din punct de vedere tehnic, aparatele RVM pentru colectare automată sunt setate pentru a recunoaște și a accepta recipiente cu sau fără dop. În ceea ce privește colectarea manuală, criteriile de acceptare rămân aceleași. RetuRO le reamintește consumatorilor că recipientele returnate nu trebuie să fie deformate, să aibă codul de bare și simbolul „Ambalaj cu Garanție” vizibile pe ambalaj și să fie golite de conținut.
Ambalajele colectate de la consumatori, fie prin RVM-uri, fie prin colectare manuală, sunt trimise în centrele de numărare și sortare, unde trec printr-o serie de sisteme de scanare pentru a recunoaște apartenența recipientului la SGR. Ulterior, acestea sunt direcționate către fabricile de reciclare, unde sunt transformate în materii prime secundare, utilizate pentru a produce noi ambalaje.
Directiva UE privind plasticul de unică folosință va contribui și la îndeplinirea obiectivului de dezvoltare durabilă nr. 12 al Organizației Națiunilor Unite (ONU), de asigurare a unor modele de consum și de producție durabile, care este parte a Agendei 2030 pentru dezvoltare durabilă, adoptată de Adunarea Generală a ONU la 25 septembrie 2015.
Agenții economici din județul Ilfov au înregistrate în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de 2114 locuri de muncă vacante, dintre care: 74 pentru persoanele cu studii superioare, 445 pentru persoanele cu studii medii, 381 pentru muncitori calificați, 1214 pentru muncitori necalificați.
AJOFM Ilfov anunță că între ocupațiile ofertei se numără: contabil-șef, manager, analist calitate, inginer construcții civile, industriale și agricole, inginer mecanic, inginer chimist, inginer în industria alimentară, inginer rețele electrice, educator puericultor, referent de specialitate financiar-contabilitate, tehnician electronică, asistent farmacist, asistent medical generalist, reprezentant tehnic, agent de vânzări, referent resurse umane, agent reclamă publicitară, asistent manager, tehnician pentru sisteme de detecție, supraveghere video, control acces, operator introducere, validare si prelucrare date, gestionar depozit, operator recepție, bucătar, îngrijitor clădiri, lucrător comercial, casier, îngrijitor de copii, infirmier, îngrijitoare la unități de ocrotire socială și sanitară, agent de securitate, zidar rosar-tencuitor, fierar betonist, dulgher (exclusiv restaurator), montator placaje interioare și exterioare, instalator apă, canal, sudor, lăcătuș mecanic, strungar universal, mecanic auto, electrician de întreținere și reparații, tâmplar universal, patiser, confecționer articole din piele și înlocuitori, operator mase plastice, operator la fabricarea berii, mașinist la mașini de ambalat, conducător auto transport rutier de mărfuri, șofer de autoturisme și camionete, stivuitorist, femeie de serviciu, îngrijitor spații hoteliere, spălător vehicule, muncitor necalificat în agricultură, săpător manual, muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții, muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet, ambalator manual, muncitor necalificat la ambalarea produselor solide și semisolide, încărcător-descărcător, manipulant mărfuri, lucrător bucătărie, comisioner, curier, paznic, portar.
AJOFM Ilfov precizează că „toate locurile de muncă vacante, condițiile de angajare, valabilitatea ofertei și informațiile suplimentare despre fiecare loc de muncă în parte se pot obține la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Ilfov din București, str. Ruginoasa, nr. 4, sector 4, la telefon (021)332.37.08/123,pe site-ul ANOFM https://www.anofm.ro/ sau la punctele de lucru ale AJOFM Ilfov”.
Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) anunță că Adunarea Generală anuală a membrilor săi AHK România i-a reconfirmat prin vot pe doi dintre membrii Consiliului Director: Petru Rușeț (Siemens Energy România) și Volker Raffel (E.on România), care vor avea un mandat de trei ani. Componența Consiliului Director și a Comisiei de cenzori a rămas neschimbată: președinte – Andreas Lier ( BASF), director general AHK România – Sebastian Metz, vicepreședinți – Christian von Albrichsfeld (Continental Automotive România), Daniel Gross (REWE România), membri – Claudia Hesselmann (Arensia Exploratory Medicine), Volker Raffel (E.ON România), Petru Rușeț (Siemens Energy România), Günter Krasser (Infineon Technologies Romania), Michael Beier (CLAAS Regional Center South East Europe), Simona Melnic (MedicHub Media), Marco Alpert (Bawi Construction), Ottmar Lotz (Agrarius AG), Nikolaus Eichert (WPD Romania), comisia de cenzori – Adriana Costea (PricewaterhouseCoopers), Tobias Seiferth (Banca Comercială Română SA), Costina Constantin (Stalfort & Partner).
Sebastian Metz (foto), director general al AHK România: „Suntem o comunitate solidă, diversă, bazată pe încredere, puternic ancorată în tehnologie, cu peste 620 de companii membre, o rețea conectată nu doar în afaceri, ci una care întreține relații strânse cu factorii de decizie politică, cu administrația publică, dar și cu ONG-urile.” Directorul general a menționat că în ultimele 12 luni, AHK România a continuat să sprijine, prin serviciile oferite, companiile membre, a dezvoltat noi oportunități de afaceri pentru membri și parteneri, precum și o rețea excelentă de networking. De asemenea, au avut loc întâlniri politice la nivel înalt, evenimente regionale, delegații de afaceri în România, Germania, Republica Moldova ș.a.
Andreas Lier, președintele AHK România: „Perspectivele relațiilor economice româno-germane sunt în continuare bune și apar mereu noi oportunități. România s-a transformat într-un centru de inovare și tehnologie și există în continuare oportunități excelente pentru investiții.” Președintele AHK România a subliniat că România joacă în acest moment un rol important pentru Germania și pentru Europa în ceea ce privește transformarea ecologică, transformare la care și-a adus aportul și comunitatea de afaceri româno-germană. În anul 2023, schimburile comerciale dintre cele două țări au atins un nou record, ajungând la 43 de miliarde de euro în comerțul bilateral, iar dinamica investițiilor va continua.
După cum anunță AHK România, „comunitatea de business româno-germană reunește peste 630 de membri care au circa 236.500 de angajați în companii cu capital german, în peste 150 de domenii de activitate diferite”.
Raportul internațional privind tendințele de mobilitate la nivelul companiilor, Arval Mobility Observatory – Barometrul Flotelor și Mobilității, arată în ediția 2024 referitoare la piața și contextul de profil din 30 de țări că 88% dintre companiile românești chestionate anticipează stabilitate sau creștere a flotelor proprii de vehicule, în conformitate cu tendința europeană: „Principalele motive pentru care managerii anticipează creșteri ale flotelor sunt datorate dezvoltării companiilor sau extinderii activităților (77%), nevoilor legate de resurse umane, precum recrutarea de talente, retenția angajaților (38%) sau au în plan să ofere vehicule angajaților care nu sunt eligibili pentru mașină de serviciu (31%)”.
În total, au răspuns studiului „8.605 decidenți din companii din 30 de țări, 250 dintre aceștia fiind din România. Companiile selectate pentru acest studiu independent operează cel puțin un vehicul, iar distribuția pe numărul de angajați este de 33% companii cu sub 10 angajați, 20% companii cu sub 100 de angajați, 27% companii cu sub 250/500/1000 de angajați (în funcție de piață) și 20% companii cu peste 250/500/1000 de angajați (în funcție de piață).
În ceea ce privește modalitatea de finanțare a flotelor, companiile românești continuă să prefere leasingul financiar pentru a-și susține flotele (38%). Achiziția directă este a doua metodă preferată (31%), în timp ce leasingul operațional este indicat de 21% dintre companii, o treime fiind companii mari. Leasingul operațional continuă să înregistreze un trend ascendent în România comparativ cu media europeană, cu patru din zece companii interesate de a implementa sau dezvolta această modalitate în următorii trei ani, față de doar o treime în Europa.
Principalele provocări pentru managerii de flote români includ implementarea tehnologiilor pe bază de combustibili alternativi și adaptarea la politicile restrictive privind vehiculele cu combustibil tradițional”.
Roxana Lupescu, director general Arval România: „Barometrul Flotelor și Mobilității este un etalon în industrie pentru managementul flotelor și soluțiile de mobilitate, iar în cazul României este singura cercetare extinsă din acest domeniu. Rezultatele din acest an ne arată o piață din ce în ce mai stabilă, cu perspective de dezvoltare pe fondul creșterii companiilor. Un alt incentive semnificativ pentru menținerea, dezvoltarea și modernizarea flotelor auto este reprezentat de retenția sau recompensarea angajaților. Dacă ne uităm la segementul de leasing operațional, acesta are o evoluție interesantă, peste media europeană. Chiar dacă majoritatea companiilor din România preferă metodele să le spunem clasice de dezvoltare a flotelor, leasingul financiar sau chiar achiziția directă, leasingul operational devine din ce în ce mai popular în mediul de business de la noi. Am încredere că soluțiile de mobilitate pe care noi, la Arval, le dezvoltăm și le aducem pe piața din România sunt necesare, iar feedback-ul pe care îl primim din partea partenerilor este cât se poate de pozitiv. Continuăm să lucrăm la implementarea planului de dezvoltare Arval Beyond și privim cu încredere într-un viitor în care vom fi furnizorul de servicii integrate de mobilitate ce setează trendurile în industrie.”
Din datele studiului rezultă că „una din cinci companii consideră că dezvoltarea sistemului de lucru de la distanță/de acasă este probabil să genereze schimbări în politica lor de mobilitate, puțin peste media europeană. Companiile românești sunt deschise la utilizarea vehiculelor second-hand, cu o rată de adoptare mai mare decât în Europa: 47% dintre acestea le-au adoptat deja (comparativ cu 41% în medie în Europa), iar 82% folosesc sau ar considera includerea acestui tip de vehicule în flota lor (în conformitate cu media europeană) în următorii trei ani.
Doar 42% dintre companii se consideră deja eligibile pentru raportarea publică reglementată de ESG, în prezent sau în următorii doi ani, unul dintre cele mai scăzute scoruri din Europa (60% în medie). Acest lucru este probabil cauzat de lipsa de cunoștințe, deoarece 35% dintre managerii de flote din România nu știu dacă sunt eligibili, comparativ cu 27% în Europa. Soluțiile de mobilitate a angajaților în cadrul raportării ESG sunt considerate de importanță medie sau mare de 89% dintre companiile românești, în conformitate cu standardul european (91%)”.
Companiile românești fac eforturi pentru a ține pasul cu adoptarea combustibililor alternativi, comparativ cu media din Europa
De asemenea, studiul arată că „în ceea ce privește tranziția către utilizarea tehnologiilor pe bază de combustibili alternativi, desi România face progrese de la an la an, încă se situează inca sub standardele europene. Principalele argumente pentru adoptarea acestor tehnologii sunt reducerea impactului asupra mediului și accesul în zonele unde sunt impuse restricții stricte privind nivelul de emisii poluante ale vehiculelor. Managerii de flote identifică însă lipsa punctelor de încărcare – acasă, la birou sau în spațiul public – și prețul de achiziție ca principale constrângeri pentru trecerea la vehiculele electrice cu baterie 100%. Însă o treime dintre companii planifică să instaleze puncte de încărcare la sediul companiei în următorul an.
Doar 28% dintre companii folosesc în prezent cel puțin una dintre aceste tehnologii alternative, cel mai scăzut scor din Europa. Incluzând companiile care iau în considerare utilizarea acestora în următorii trei ani, procentul ajunge la 64%, însă tot sub standardul european de 77%. Motivele pentru a trece la aceste tehnologii alternative rămân axate pe reducerea impactului asupra mediului și conducerea în zone cu emisii reduse.
Pentru autoturisme, politicile restrictive viitoare, CSR și imaginea companiei sunt de asemenea importante, în timp ce pentru vehiculele comerciale ușoare (LCV-uri), managerii de flote se concentrează in principal pe aspectele economice, cum ar fi reducerea cheltuielilor cu combustibilul și costul total de proprietate.
În următorii trei ani, se estimează că 5% din flota de autoturisme a companiilor din România va fi formată din vehicule electrice 100% (BEV), față de 20% media europeană. Implementarea soluțiilor de mobilitate rămâne mai lentă în România decât în restul Europei (67% față de media de 79%), al doilea cel mai scăzut scor după Polonia. Cu toate acestea, cu un procent de 93%, nivelul de considerare este foarte încurajator și similar cu cu cel european. Companiile mici au o rată de adoptare mai redusă decât restul (61% față de 69-73% în rândul companiilor cu 10+ angajați).
La fel ca în 2023, transportul public este modalitatea de deplasare cea mai folosită și pe care angajații companiilor o iau cel mai des în considerare, cu un potențial de creștere de la 21% în prezent, până la 40% în următorii trei ani. Managerii de flote continuă să își exprime interesul de a implementa soluții de ride sharing în cadrul companiilor, o alternativă care se estimează că va fi implementată de o treime din companii până în 2027, aproape dublu față de nivelul din prezent. Un interes similar se manifestă și în ceea ce privește adoptarea soluțiilor de bike sharing, 30% din companii luând acest lucru în considerare pentru următorii trei ani, în special companiile mari, cu până la 499 de angajați”.
Pentru acest studiu independent au fost intervievați 8 605 factori de decizie din companii, între 21 august și 13 noiembrie 2023, din 30 de țări, de către Ipsos, compania independență de studii de piață. Participanții au fost recrutați prin telefon, interviurile fiind operate în totalitate prin telefon. Scopul studiului acoperă 30 de țări: Austria, Germania, Belgia, Spania, Franța, Grecia, Italia, Luxemburg, Olanda, Polonia, Portugalia, Marea Britanie, Cehia, Slovacia, România, Elveția, Finlanda, Danemarca, Norvegia, Suedia, Noua Zeelandă, Australia, Mexic, Canada, America de Nord, Turcia, Maroc, Chile, Peru și Brazilia. Companiile intervievate operau cel puțin un autoturism.
Distribuția interviurilor a fost următoarea:
• 33% companii cu mai puțin de 10 angajați
• 20% companii având între 10 și 99 angajați
• 27% companii având între 100 și 249/499/999* angajați (*in funcție de piață)
• 20% companii având 250/500/1000* angajați sau mai mult (*în funcție de piață)
Despre Observatorul Arval pentru Mobiltate
Observatorul Arval pentru Mobiltate este recunoscut pe scară largă ca una dintre platformele de cercetare și schimb de informații din industrie cu autoritate în sectorul flotei și mobilității. Acesta își propune să colecteze și să ofere informații obiective și precise pentru a le împărtăși cu toate tipurile de public pe care să le ajute să înțeleagă mai bine noua paradigmă a mobilității în care operăm și sprijinindu-le în navigarea prin acastă junglă care este selecția în continuă expansiune a soluțiilor de mobilitate disponibile.
În lume, Arval este un actor important în domeniul leasingului de vehicule full-service și un specialist în soluții de mobilitate, închiriind mai mult de 1,7 milioane de vehicule la sfârșitul lunii decembrie 2023. În fiecare zi, 8.400 de angajați Arval din 29 de țări oferă soluții flexibile pentru a face călătoriile fără probleme și durabile pentru clienții săi, de la mari grupuri corporative internaționale la companii mai mici și clienți individuali de retail.
Arval este membru fondator al Alianței Globale Element-Arval, lider mondial în industria de gestionare a flotelor, cu peste 4,4 milioane de vehicule în 56 de țări. Arval a fost fondată în 1989 și este deținută integral de BNP Paribas. Arval este poziționată în cadrul diviziei Commercial, Personal Banking & Services a grupului.
Arval a fost recompensată cu medalia de aur EcoVadis 2023, plasându-și strategia de sustenabilitate în Top 5% dintre companiile evaluate.
In România, Arval este prezent din 2006 și a cladit în mod consistent o echipă de peste 120 de experți ce oferă servicii de mobilitate sustenabila clientilor nostri. La mijllocul anului 2024 Arval este unul dintre principalii provideri de soluții de mobilitate sustenabilă de pe piața locală pe segmentul de Leasing Operational Full Service.
Piața evaluării proiectelor de investiții imobiliare (rezidențiale, comerciale și industriale) pe baza principiului „A nu prejudicia în mod semnificativ” (Do No Significant Harm – DNSH) este așteptată să crească semnificativ, odată cu generalizarea obligativității în acest sens. Ca urmare, compania Appraisal & Valuation SA, deținătoare a brandului NAI România & Moldova și emitent listat pe BVB (simbol: APP), prezintă următoarea analiză:
Potrivit legislației Uniunii Europene, astfel de evaluări devin obligatorii pentru proiectele de investiții, fie că au nevoie de o finanțare bancară, una acordată printr-una dintre cele opt Agenții de Dezvoltare Regională, prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) sau prin alte fonduri europene.
Criteriile de care trebuie să țină seama o astfel de evaluare DNSH pentru un proiect de investiții:
Atenuarea schimbărilor climatice;
Adaptarea la schimbările climatice;
Utilizarea durabilă și protejarea resurselor de apă și a celor marine;
Economia circulară, inclusiv prevenirea generării de deșeuri și reciclarea acestora;
Prevenirea și controlul poluării în aer, apă și sol;
Protecția și restaurarea biodiversității și a ecosistemelor.
Dacă unul dintre aceste criterii are aplicabilitate în cadrul unei investiții, se va efectua o evaluare aprofundată privitoare la măsurile luate pentru a reduce impactul asupra mediului.
Analiza DNSH se efectuează înaintea începerii tuturor demersurilor uzuale privind demararea unei investiții, deoarece toate prevederile/măsurile/cerințele dintr-o analiză trebuie incluse în soluțiile de proiectare și care vor fi, ulterior, puse în practică de către constructori.
Implicit, dacă răspunsul analizei nu este adecvat, există riscul ca investiția să nu poată primi finanțare (bancară sau din fonduri europene).
„Atât legislația Uniunii Europene, pe deplin aplicabilă în România, cât și exigențele finanțatorilor și ale altor stakeholders, de pildă cei care ar cumpăra sau ar închiria un imobil, impun ca toate investițiile – și în special cele imobiliare – să respecte o serie de criterii referitoare la protecția mediului și la atenuarea schimbărilor climatice. Nimeni nu mai pornește investiții care să nu țină seama de standardele de mediu, iar analiza DNSH nu face decât să ateste că o investiție se va realiza în mod responsabil, încă din faza de proiectare.
Între cerințele de mediu care trebuie avute în vedere pentru o analiză DNSH se numără aspecte tehnice precum interzicerea utilizării unor materiale din azbest, limitarea cantității de compuși organici volatili (Volatile Organic Compounds – VOCs) sub 0.001 mg/metru cub sau, cu limitări asupra cantităților de praf, a nivelului de zgomot etc. De exemplu, îndeplinirea cerințelor pentru certificarea unei clădiri verzi (Green Home) asigură răspunsul NU pentru criteriile DNSH.
Echipa NAI Romania & Moldova deține expertiza necesară efectuării unor asemenea evaluări, expertise, certificări de clădiri și ne putem îndruma clienții în conceperea planurilor de investiții, astfel încât să-și poată asigura accesul la o finanțare prin intermediul sistemului bancar sau al fondurilor europene”, a declarat Andrei Botiș (foto), CEO Appraisal & Valuation SA (NAI Romania & Moldova) și Președinte al Romania Green Building Council (RoGBC).
Ministerul Energiei din România, Ministerul Energiei din Republica Moldova și Techcelerator au anunțat astăzi lansarea SEE CleanTech Accelerator, un accelerator dedicat startup-urilor și inovatorilor din Europa de Sud-Est care creează soluții tehnologice pentru energie verde. Această inițiativă va ajuta startup-urile și creatori de soluții tehnologice să dezvolte domeniul tehnologiilor curate și pe cel energetic regional.
Anunțul a avut loc la Muzeul Tehnic Profesor Inginer Dimitrie Leonida din Parcul Carol, din București, spațiu care va deveni un hub al energiei dedicat inovației în domeniu.
Programul a fost dezvoltat în parteneriat cu Romgaz, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Energy Valley Cluster, Transelectrica, UiPath, Electrica, Israel Electric Corporation, Transgaz, Conpet, ELCEN, Complexele Energetic Oltenia și Valea Jiului, Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie.
Cei interesați se pot înscrie în accelerator în perioada 6 iunie – 19 septembrie pe pagina techcelerator.co/CleanTech.
Fondatorii și inovatorii selectați pentru a se alătura programului vor avea acces la beneficii precum proiecte de colaborare cu companii care sunt lideri în domeniul energiei, consultanță de business, tehnologică și pentru strângerea de fonduri de la profesioniști experimentați din industrie, inclusiv direcționarea către fonduri importante de capital de risc (VC).
Startup-urile și inovatorii pot aplica în următoarele verticale Clean Tech:
Soluții digitale și inteligente pentru Cleantech
utilizarea de analize avansate a datelor, Inteligență Artificială și lnternet of Things, pentru a optimiza consumul de energie, a reduce deșeurile și a îmbunătăți eficiența sistemelor de energie regenerabilă
Soluții avansate pentru energie regenerabilă
utilizarea de energie maremotrică și geotermală și integrarea acestora în rețele inteligente pentru o performanță optimizată.
Ecosistemul integral al hidrogenului verde
dezvoltarea de soluții complete pentru producția de hidrogen ecologic, inclusiv electroliza alimentată de surse regenerabile, alături de soluții inovatoare de transport și stocare pentru a facilita utilizarea acestuia ca vector de energie curată.
Următoarea generație de management al carbonului
crearea de soluții care să îmbunătățească tehnologiile de captare, utilizare și stocare a carbonului și explorarea de noi metodologii de captare directă a aerului (DAC) pentru a reduce mai eficient nivelurile de CO2 din atmosferă.
Extinderea practicilor economiei circulare
dezvoltarea de inițiative de reciclare care să includă și reciclarea textilelor, a deșeurilor electronice și a materialelor plastice, alături de promovarea practicilor „zero deșeuri” și a principiilor de proiectare durabilă a produselor.
Progrese în domeniul stocării energiei
explorarea posibilității utilizării de soluții suplimentare bateriilor convenționale pentru a include bateriile de flux, stocarea energiei cu aer comprimat și alte tehnologii noi de stocare, pentru a permite perioade de stocare mai lungi și o eficiență mai mare.
7. Infrastructură urbană ecologică
lansarea de solutii de dezvoltare a clădirilor ecologice, a soluțiilor de planificare urbană ecologică și a rețelelor de transport sustenabile pentru a reduce amprenta ecologică urbană.
8. Tehnologii de conservare și gestionare a apei
soluții de implementare a sistemelor inteligente de irigații, a tehnologiilor de purificare și desalinizare a apei și a metodelor eficiente de tratare a apelor uzate pentru a conserva resursele de apă.
9. Captarea carbonului din agricultură și soluri
promovarea practicilor agricole durabile, a agriculturii de precizie și a tehnologiilor care sporesc captarea carbonului din sol pentru a reduce emisiile din sectorul agricol.
10. Materiale și substanțe chimice durabile
promovarea dezvoltării și utilizării materialelor biodegradabile, a substanțelor chimice biologice și a proceselor de fabricație ecologice pentru a reduce poluarea și consumul de resurse.
11. Proiecte de securitate cibernetică pentru infrastructura energetică
Sebastian Burduja, Ministrul Energiei din România: „Startup-urile au fost în atenția mea în toate mandatele de ministru pe care le-am ocupat și la cercetare, digitalizare și acum la energie. Am educație academică americană și am văzut ce înseamnă acestea în Statele Unite. Platforma lansată azi este un prim pas. Proiectul este mai amplu și cuprinde crearea pe locul Muzeului Dimitrie Leonida, un loc simbol pentru inovarea românească, unui Hub al Energiei, care să cuprindă și Fabrica de Unicorni. Inovarea este un domeniu esențial de dezvoltare, iar România are mințile necesare pentru a face saltul către viitor. Noi încercăm numai să aducem la un loc mințile inovative cu antreprenorii și firmele din domeniu. Și, de ce nu, să facem un centru de excelență în inima Bucureștiului”.
Ramona Moldovan, secretar general adjunct, Ministerul Energiei: „Vrem să facem astfel încât România să devină un hub regional pentru tehnologia cleantech, să creăm un spațiu în care ideile să prindă contur și care să crească nu doar în România, ci și regional, în țări precum Republica Moldova. România poate să creeze aceste oportunități prin care să genereze idei, expertiză, lecții. Am identificat o listă de priorități pe agenda companiilor din domeniul energiei și pe baza acestor necesități, astăzi lansăm un apel către inovatorii din domeniu în încercarea de a găsi soluții concrete”.
Andrei Grițco, Secretar general, Ministerul Energiei din Republica Moldova: „Acest hub care va fi deschis nu este doar un mare pas înainte pentru România, dar și o mare oportunitate pentru Republica Moldova. Deocamdată nu avem un astfel de hub în Republica Moldova, dar ne dorim să dezvoltăm unul împreună cu partenerii din România. În Moldova trebuie să accelerăm în zona de infrastructură și suntem foarte mândri pentru că putem fi parte a acestui proiect. Cele două inițiative – hubul și acceleratorul CleanTech – reprezintă o oportunitate importantă de dezvoltare pentru noi pentru că în programul de accelerare pot aplica și companii din Republica Moldova”.
Paul Apostol, fondator Digital Nation: „În cadrul Digital Nation facem upskilling pentru competențe digitale și în cadrul programelor noastre lucrăm cu tineri, adulți, profesori. De asemenea, transformăm clădiri care nu mai sunt folosite în hub-uri tech. În cadrul hubului energetic ne dorim să creăm o zonă pentru startupuri, birouri pentru inovare, spații de evenimente, o cafenea și o zonă de muzeu. Ne dorim să atragem startup-uri, specialiști, oameni din companii astfel încât toți împreună să creeze sinergii”.
Cristian Dascălu, Managing Partner Techcelerator: „Acest program este un must pentru startup-urile și inovatorii care creează soluții în zona de energii regenerabile ori pentru mediu, dar și pentru companiile mari, lideri în domeniu, care vor să aducă mai multă inovație în infrastructurile lor. Am lansat astfel o platformă la nivel regional care să permită startup-urilor, scaleup-urilor și inovatorilor să interacționeze cu organizații mari pentru a realiza proiecte care să fie validate de potențiali clienți, așa numitele proof-of-concepts (POCs) într-o industrie în care avem nevoie de inovație mai mult ca niciodată”.
O echipă multi-jurisdicțională de avocați Clifford Chance din București și Varșovia a asistat compania israeliană Nofar Energy România, lider în domeniul energiei regenerabile, la semnarea contractelor EPC, O&M și de furnizare a echipamentelor necesare producției de energie solară pentru trei parcuri fotovoltaice cu o capacitate totală de 388,6 MW.
Cel mai recent acord, anunțat săptămâna trecută, vizează semnarea contractelor pentru proiectarea, achiziția și construcția (EPC – Engineering, Procurement & Construction), respectiv operarea și managementul (O&M) cu AJ Construction, pentru un parc fotovoltaic de 73,6 MW la Slobozia, județul Giurgiu.
Anterior, echipa Clifford Chance a asistat compania israeliană Nofar la semnarea contractelor EPC și O&M cu CJR Renewables, pentru alte două proiecte fotovoltaice de 315 MW în județul Giurgiu.
Nadia Badea, Partener și coordonator al practicii de Energie de la București, spune: „Ne bucurăm să lucrăm alături de Nofar într-o serie de tranzacții și contracte complexe și interesante, care sunt semnificative pentru dezvoltarea pieței de energie regenerabilă din România, și că putem să contribuim cu expertiza locală și internațională pe care noi, ca și birou Clifford Chance, putem să o aducem clienților”.
Ea adaugă: „Avem un portofoliu mare de clienți și tranzacții în domeniul energiei regenerabile – asistăm dezvoltatori, fonduri de infrastructură, companii de utilități si bănci pe parcursul întregului ciclu de dezvoltare a unui proiect – achiziția sau vânzarea proiectelor, semnarea de contracte EPC și O&M, acorduri PPA (Power Purchase Agreement), contracte de dezvoltare, aspecte de reglementare inclusiv modificări de proiecte sau asistență în litigii care pot apărea pe parcursul dezvoltării proiectelor. Ca și în alte domenii, clienții noștri din sectorul energiei beneficiază de toată experiența și de know-how-ul birourilor Clifford Chance din țările care sunt deja mai avansate în dezvoltarea proiectelor de energie regenerabilă. Sperăm să anunțăm curând alte tranzacții din acest domeniu”.
Asistența acordată Nofar Energy face parte dintr-o colaborare mai amplă prin care Clifford Chance lucrează cu compania israeliană pe proiecte de energie regenerabilă în România cu o putere instalată totală de 643 MW. La finalul anului trecut, avocații Clifford Chance au asistat compania la semnarea celui mai mare contract de livrare de echipamente pentru producția de energie solară anunțat până acum pe piața de energie regenerabilă din România, potrivit căruia producătorul LONGi Solar va livra echipamente pentru proiectele Nofar Energy în Romania însumând, la acea dată, o capacitate de 576 MW.
Echipa de avocați Clifford Chance coordonată de Lavinia Dinoci (Head of Construction & Real Estate Practice în biroul de la București) și Marcin Markowski (Counsel în biroul de la Varșovia) acordă asistență pe tot parcursul procesului, începând cu etapa pregătirii documentației pentru selecția contractorilor, negocierea, elaborarea și finalizarea documentației și asistență la semnare. Din echipă mai fac parte Diana Borcean și Carmen Buzenche (Senior Associates, București), Adrian Król (Senior Associate) și Kinga Grzelczak (Associate) – Varșovia.
Echipa in-house din cadrul Nofar Energy este coordonată de Alex Greenberg (Senior Legal Counsel), Elad Michaeli (VP Global Operations) și Sapir Naaman (Civil Engineer).
Lavinia Dinoci, Head of Construction & Real Estate Practice,Clifford Chance Badea, spune: „Fiecare proiect încheiat cu succes ne aduce o satisfacție enormă și convingerea că aducem un plus de valoare la dezvoltarea de know-how într-o industrie atât de dinamică cum este energia regenerabilă în România. Încă de la începutul colaborării, echipa Nofar ne-a provocat cu proiecte foarte interesante și ambițioase. Ne bucurăm că am finalizat deja al treilea mandat, într-un interval de timp relativ scurt, pe un calendar tranzacțional strâns, în care proiectele și deadline-urile se suprapun. Le mulțumim pentru încrederea, profesionalismul și transparența care definesc colaborarea noastră excelentă și le urăm succes cu proiectele viitoare”.
Favi Stelian, CEO Nofar Energy România, spune: „Unul dintre primele lucruri pe care le căutăm, atunci când intrăm pe o piață nouă, este să identificăm parteneri puternici, cu care să colaborăm pe termen lung. Avem în echipa Clifford Chance Badea un astfel de partener. Know-how-ul lor juridic extins și perspectivă globală s-au dovedit esențiale în atingerea primelor borne de parcurs din strategia noastră de investiții în România”.
Printre proiectele de energie regenerabilă asistate recent de Clifford Chance Badea se numără:
Asistență acordată Premier Energy, unul dintre cei mai mari jucători din domeniul energiei regenerabile din România și Republica Moldova, în legătură cu oferta publică inițială și listarea la Bursa de Valori București, tranzacție evaluată la aproape 700 milioane RON;
Asistență acordată Enel Green Power România la achiziția a două ferme solare cu o putere instalată totală de 90 MW de la grupul grec Mytilineos;
Asistență acordată grupului austriac Enery Power Holding în legătură cu achiziția și finanțarea parcului fotovoltaic din comuna Sărmașag, județul Sălaj, cu o capacitate proiectată de 50 MW, de la furnizorul independent de energie electrică Restart Energy One;
Asistență acordată sindicatului bancar format din Banca Comercială Română S.A. și Erste Group Bank AG în legătură cu finanțarea acordată pentru preluarea portofoliului de energie regenerabilă din România al companiei canadiene Jade Power Trust de către grupul austriac Enery Power Holding;
Asistență acordată Actis, fondul global de investiții în infrastructură sustenabilă, cu privire la achiziția unei participații majoritare în două proiecte de energie regenerabilă din România, cu o capacitate instalată estimată de aproximativ 1.000 MW, de la compania britanică de investiții Low Carbon;
Asistență acordată Rezolv Energy, platforma regională de energie regenerabilă a fondului Actis, la preluarea parcului fotovoltaic cu o putere instalată de 1.044 MW din județul Arad de la Monsson Group;
Asistență acordată unui investitor israelian în domeniul energiei, pe aspecte de due diligence în legătură cu dezvoltarea unui proiect de energie solară în România de peste 65 MW;
Asistență acordată unui dezvoltator la vânzarea unui proiect de energie eoliană cu o capacitate instalată de 150 MW.
Se lansează „Efectiv Podcast”, inițiat de Dana Nae Popa, owner și managing director al Asociației „pastel”, fondator Asociația „pastel” și co-fondator COPERA Branding, care urmărește „să descopere cum comunicarea poate să contribuie la o lume mai bună, prin discuții bazate pe date empirice și dezbateri cu experți din sectoare multiple”.
Noul podcast, anunță „pastel”, este moderat „de profesioniști în comunicare și construit alături de specialiști din toate domeniile, de la publicitate și marketing, la asociații nonguvernamentale, entertainment, muzică. Podcastul este găzduit de Ioan Ungureanu și Ioana Duca, specialiști în comunicare și se difuzează în fiecare miercuri, o dată la două săptămâni, pe platformele dedicate”.
Dana Nae Popa: „În cei 18 ani de antreprenoriat în industria comunicării, am realizat faptul că, pe lângă contribuția la construirea unor branduri cu voci puternice, noi mai avem o super-putere: să dăm volumul mai tare comunicării care face bine. La final de zi, îmi place să mă gândesc că am schimbat măcar o percepție în bine, fie printr-un mesaj, fie printr-un eveniment, fie printr-o campanie socială, și că acestea sunt recompensele pe care ni le luăm pentru suflet și energia de a merge mai departe. De aceea, am lansat Efectiv Podcast.”
Ioana Duca, co-host Efectiv Podcast: „Atunci când ne-a povestit Dana Nae Popa despre Efectiv Podcast, am fost mai mult decât entuziasmați, deoarce și pe noi ne mâna dorința de a pune măcar 1% de bine peste munca noastră de zi cu zi. Abordarea pe care o avem atunci când gândim campanii de comunicare, integrează natural și un demers prin care să schimbăm lumea în bine. Credem că alături de facilitatori ai comunicării, putem să înțelegem mai bine trendurile globale, să analizăm date, trenduri și să măsurăm impactul binelui, efect cu efect.”
Ioan Ungureanu, co-host Efectiv Podcast: „De mic am auzit în casă că e important să te gândești și la cel de lângă tine. Sigur, mi-a luat ani de zile să înțeleg cum pot să-mi însușesc acest gând, să-l fac al meu. După 12 ani de comunicare, din care peste 7 ani de advertising, am avut o revelație eliberatoare – limbajul este de fapt superputerea nebănuită din oameni. Și atunci, normal că am acceptat invitația Danei de a merge alături de Ioana și de toți invitații noștri într-o călătorie în care să descoperim cum facem să folosim această putere pentru a infuza bine în orice proiect de comunicare.”
Invitatul primului episod este chiar Dana Nae Popa, care va povesti, pe larg, despre misiunea acestui podcast și despre contextul care a condus-o la această idee. Episodul poate fi urmărit AICI.
Momentul pe care mulți investitori îl așteptau a sosit în sfârșit: Nvidia își va diviza acțiunile pe 7 iunie. Raportul de divizare este de 10:1, ceea ce înseamnă că prețul unei acțiuni se va reduce de 10 ori, de la un maxim de peste 1200 de dolari. Acest lucru va facilita cumpărarea de acțiuni, în special pentru investitorii individuali, care tind să aibă sume mult mai mici de investit decât investitorii instituționali. Divizarea va avea loc după închiderea pieței americane, în jurul orei 23:30 ora României, iar tranzacționarea este așteptată să înceapă pe o bază ajustată după divizare la deschiderea pieței de luni, 10 iunie 2024.
Nvidia a avut al 9-lea cel mai mare preț al acțiunilor dintre toate componentele S&P 500, mult sub cei 7.500 de dolari ai companiei NVR ce activează în domeniul construcțiilor și mult mai puțin decât cei peste 615.000 de dolari pentru o acțiune de clasa A la Berkshire Hathaway a lui Warren Buffett. Dar prețul său de peste 1.200 de dolari a reprezentat un obstacol tot mai mare pentru investitorii individuali care doreau un portofoliu diversificat, chiar dacă mulți dintre aceștia aveau acces la achiziții fracționate de acțiuni. De asemenea, conform celui mai recent sondaj eToro Retail Investor Beat, realizat în rândul a 10.000 de investitori individuali din 13 țări, 80% dintre investitori au portofolii de sub 120.000 de dolari, iar 64% au portofolii sub 60.000 de dolari. De aceea, o acțiune de peste 1.000 de dolari ar fi fost greu de cumpărat și de echilibrat în portofoliile mici.
Un preț mai mic al acțiunilor nu schimbă elementele fundamentale ale unei companii. Cu toate acestea, poate deschide calea către o bază mai mare de investitori și poate îmbunătăți lichiditatea. Datele istorice arată că divizările acțiunilor conduc de obicei la o creștere a numărului de acționari individuali și la o creștere a prețului acțiunilor. Potrivit Statista, în general, companiile care și-au divizat acțiunile au înregistrat un randament total mediu de 25,4% în cele 12 luni care au urmat anunțului divizării, față de doar 12% în cazul indicelui mai larg de piață. Aceasta este de peste două ori mai mult decât randamentul mediu al S&P 500 în acea perioadă. De asemenea, companiile care au efectuat divizarea după 2010 au reușit să obțină un randament de 18,3%, față de 13,3% pentru indicele S&P 500.
Nvidia nu se află la prima divizare. Compania a efectuat până în prezent cinci divizări, din iunie 2000 până în 2021, cu un multiplu cumulat de 48x. Acest lucru înseamnă că, dacă ați cumpărat o acțiune la lansare și ați păstrat-o, veți avea 480 de acțiuni, după finalizarea celei de a șasea divizări. În mod similar, ați avea 224 de acțiuni Apple, 288 Microsoft, 192 Intel sau 12 AMD. Dar o divizare a acțiunilor nu reprezintă o apreciere garantată pe termen scurt. În cele mai recente două divizări ale acțiunilor Nvidia, acestea au pierdut teren în anul următor, scăzând cu 10% în 2021 și cu 70% în 2007. Cu toate acestea, de la începutul tranzacționării lor, prețul acțiunilor a câștigat peste 290.000%. Prin urmare, investitorii vor trebui să se uite acum la o imagine mai de ansamblu a activității companiei și vor trebui să își urmeze planurile de investiții.
Curtea de Arbitraj Comercial Internațional de pe lângă Camera de Comerţ și Industrie a României (CCIR) organizează, în perioada 6-7 iunie a.c., cea de-a V-a ediție a Conferinței Bucharest Arbitration Days (BArD), eveniment care s-a impus în ultimii ani ca una dintre cele mai importante platforme de dezbatere a subiectelor din domeniu și, totodată, ca un reper pe harta arbitrajului comercial internațional.
„Evenimentul de astăzi, ajuns deja la a V-a ediție, beneficiază de prezența unora dintre cei mai titrați arbitrii comerciali din lume, ceea ce pentru noi înseamnă, în mod evident, un semn de recunoaștere la nivel mondial al implicării Curții de Arbitraj Comercial Internațional de pe lângă CCIR în promovarea acestui domeniu deosebit de important în activitatea economică a oricărui stat. Anul acesta, la BArD, peste 40 de vorbitori, reprezentând un număr de 15 state, dezbat subiecte de interes, precum: etica în arbitraj, importanța investițiilor străine sau impactul pe care dezvoltarea noilor tehnologii îl poate avea asupra arbitrajului comercial. Etica și integritatea se află în centrul oricărui proces de arbitraj de succes. Atunci când părțile aleg arbitrajul, își pun încrederea într-un sistem care susține cele mai înalte standarde profesionale. Pe măsură ce investițiile străine trec peste granițe, statele trebuie să atingă un echilibru între suveranitate și protecția investitorilor. Discuțiile din cadrul acestei conferințe explorează modul în care arbitrajul poate contribui la acest echilibru delicat. În ceea ce privește tehnologia, pe măsură ce aceasta continuă să modeleze lumea noastră, constatăm că are un impact deosebit și asupra arbitrajului. Trebuie astfel, să ne adaptăm la noile instrumente, asigurând în același timp securitatea datelor, confidențialitatea și corectitudinea”, a declarat președintele Curții de Arbitraj Comercial Internațional de pe lângă CCIR, dl Ștefan Deaconu.
Background
Curtea de Arbitraj Comercial Internațional de pe lângă CCIR a fost înființată cu mai bine de 70 de ani în urmă, de-a lungul existenței sale, în cadrul său activând personalități de seamă ale vieții juridice și economice din România, membri ai Academiei Române, judecători ai Curții de Justiție a Uniunii Europene și ai Curții Europene a Drepturilor Omului, președinți ai Curții Constituționale a României, judecători ai Înaltei Curți de Casație și Justiție, avocați de prestigiu și profesori universitari.
Companiile de asigurări Membre ale UNSAR au achitat anul trecut despăgubiri de 2 ori mai mari față de 2022 pentru acoperirea prejudiciilor provocate de furtuni locuințelor. Suma totală a depășit 25,5 milioane lei.
Aceste despăgubiri au fost acordate proprietarilor locuințelor asigurate pentru un număr de 4.614 dosare de daună, în creștere și acesta cu peste 30% față de 2022 și cu 61% față de 2021.
Dacă ne raportăm la ultimii 10 ani (2014-2023), valoarea totală a despăgubirilor achitate în baza asigurărilor facultative de locuințe pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de furtuni a ajuns la 102 milioane lei, fiind acoperite prejudicii rezultate din peste 30.340 de daune avizate în baza acestor tipuri de polițe.
„Schimbările bruște ale vremii ne afectează pe toți. Trăim vremuri în care locuințele noastre sunt din ce în ce mai expuse unor fenomene naturale extreme, iar severitatea acestora și pagubele produse cresc într-un mod alarmant. Important este să ne informăm de la specialiști și să ne protejăm locuința printr-o poliță de asigurare”, a declarat Alexandru CIUNCAN, Președinte & Director General al UNSAR.
În fiecare zi calendaristică a anului trecut, companiile de asigurări Membre UNSAR au achitat, în medie, 13 dosare de daună, cu o valoare de peste 70.000 lei, doar pentru daune provocate de furtuni locuințelor asigurate, conform analizei efectuate la nivelul asociației.
„Din fericire, există soluții în baza cărora putem primi sprijinul financiar necesar pentru a traversa asemenea perioade mult mai ușor. Trebuie doar să ne informăm și să ne luăm măsuri de protecție, una dintre acestea fiind și aceea de a ne asigura locuința – pentru a fi #sigurACASĂ”,a completat Alina BĂRBULESCU, Specialist Asigurări Bunuri & Proprietăți în cadrul UNSAR.
Pagubele produse de furtuni locuințelor și bunurilor pot fi acoperite de o asigurare facultativă de locuință. Acest tip de poliță poate fi emis pentru imobilele care sunt deja protejate printr-o asigurare obligatorie PAD și poate oferi un nivel de protecție extins, la valoarea reală a clădirii și/sau a bunurilor deținute.
Astfel, printr-o asigurare facultativă pot fi acoperite o serie de fenomene naturale, dar și alte tipuri de riscuri precum: cutremure, alunecări de teren, incendii, explozii, căderi de corpuri, inundații produse de avarii ale instalațiilor de apă-canal, climatizare, termoficare, defecțiuni ale centralei termice, daune ale bunurilor electronice/electrocasnice etc.
De asemenea, o asigurare facultativă poate fi personalizată prin clauze speciale, în funcție de specificul fiecărei locuințe și de nevoile individuale ale clienților. Spre exemplu, se pot acoperi inclusiv prejudiciile produse vecinilor, avariile panourilor fotovoltaice sau chiar se pot oferi soluții în cazul unor urgențe – prin intervenția unor specialiști atunci când situația o impune (avarii instalații de apă / gaze / încălzire, pene de curent, avarii ale acoperișului, sistemelor/elementelor de acces în locuință etc.).
Alpha Bank România continuă să sprijine companiile mici și mijlocii (IMM) prin intermediul parteneriatului strategic cu Fondul European de Investiții (FEI) ce aduce beneficii substanțiale în domeniul creditării. Astfel, companiile mici și mijlocii pot accesa credite în condiții flexibile și competitive, susținute de garanțiile și expertiza FEI.
„În baza parteneriatului nostru cu FEI, putem oferi companiilor și start-up-urilor facilități de creditare cu costuri semnificativ reduse față de cele oferite în mod uzual accesând garanția oferită de FEI în procent de 30% și 70% din valoarea finanțării.
Instrumentele financiare Competitivitate și Sustenabilitate din cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență implementate de către Alpha Bank România, vizează atât stimularea generării și creșterii de plus valoare la nivelul mediului de afaceri cât și tranziția către o economie verde și sustenabilă. Suntem încrezători că prin acest parteneriat, vom oferi soluții adaptate și potrivite activităților IMM-urilor pentru a-și valorifica potențialul de creștere inclusiv prin implementarea proiectelor cu componentă inovatoare”, a declarat Dragoș Drăghici, Director în cadrul Direcției IMM a Alpha Bank România.
Beneficiarii principali ai acestor soluții de finanțare sunt IMM-urile care îndeplinesc criteriile europene, având până la 250 de angajați și o cifră de afaceri anuală de maximum 50 de milioane de euro.
Companiile au acum acces la resurse financiare semnificative pentru a-și susține proiectele de dezvoltare și pentru a-și consolida poziția pe piață. Astfel, parteneriatul dintre Alpha Bank România și FEI reprezintă un pas esențial în direcția consolidării mediului de afaceri din România, oferind IMM-urilor instrumente și resurse pentru a-și atinge potențialul maxim și pentru a contribui la creșterea economiei.
FEI susține companiile mici prin îmbunătățirea accesului acestora la finanțare în Europa și în multe țări din afara Europei. FEI proiectează și dezvoltă instrumente de capital de risc și de creștere, garanții și instrumente de microfinanțare pentru promovarea inovării și creării de locuri de muncă.
În luna decembrie 2023, Alpha Bank România a încheiat un parteneriat cu Fondul European de Investiții (FEI) pentru implementarea unor instrumente financiare, precum garanțiile de portofoliu. Cele două produse de garantare sunt parte a pilonului de instrumente financiare din cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și se concentrează pe domeniile sustenabilității și competitivității. Produsul SME Sustenabilitate este axat pe finanțările verzi, având ca scop adaptarea companiilor și a proceselor de afaceri la schimbările climatice cu impact major asupra calității vieții.
34,9% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că folosesc în mod regulat instrumente de inteligență artificială precum ChatGPT sau Gemini în sarcinile de la birou pentru areduce volumul de muncă sau pentru a obține rezultate mai rapide. Dintre aceștia, 18,8% spun că fac asta zilnic, 13,4% săptămânal, iar 5,7% de câteva ori pe lună. Pentru cei din urmă, utilizarea AI-ului nu s-a transformat într-un obicei, ci mai degrabă într-o soluție de excepție la care apelează doar în cazuri punctuale. 13,9% dintre angajați spun că rareori folosesc astfel de tool-uri, în timp ce 48,1% nu folosesc deloc.
„Sunt job-uri, în special din zona white collar și a specialiștilor, unde vedem o rată destul de ridicată de adopție a instrumentelor de AI și o deschidere din ce în ce mai mare în a le folosi pentru sarcini repetitive sau pe care le consideră monotone. Este adevărat că, în cele mai multe cazuri, cei care le utilizează cel mai des lucrează în domenii precum IT, marketing, comunicare ori traduceri, pe poziții mid-level sau de specialiști”, spune Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Documentarea și găsirea de informații este principalul motiv pentru care sunt folosite tool-uri precum ChatGPT sau Gemini, motiv invocat de 68,7% dintre respondenți. 44,4% spun că au nevoie de ajutor în redactarea de emailuri și mesaje, 34,3% au adăugat și traducerile pe listă, iar 22,2% spun că le sunt utile pentru generarea de rapoarte și prezentări.
„Punctual, respondenții au mai spus că folosesc AI-ul pentru generare de cod, în cazul programatorilor, pentru crearea fișelor de post, pentru crearea unor șabloane de răspuns către clienți, generarea de imagini pentru creații digitale sau pentru brainstorming. În plus, mulți au adăugat faptul că folosesc AI-ul și pentru căutări care nu au legătură cu jobul, precum postări pentru social media”, explică Ana Călugăru.
60,1% dintre angajații care au participat la studiu spun că munca lor s-a ușurat de când au început să folosească AI-ul pentru munca de la birou. 26,7% dintre cei care au folosit spun că nu au observat un impact semnificativ, în timp ce 13,2% cred că mai degrabă îi încurcă, motiv pentru care folosesc foarte rar sau deloc.
Întrebați care sunt cele mai mari beneficii ale utilizării instrumentelor AI la job, 68,2% au răspuns că îi ajută să salveze timp. 61,5% consideră că le oferă o perspectivă și idei noi, 32,3% se simt ajutați în realizarea task-urilor repetitive, ceea ce le permite să se concentreze mai mult pe partea strategică, iar 42,1% au menționat și faptul că, astfel, se simt mai productivi.
În tabăra celor care sunt mai degrabă nemulțumiți de AI, apar motive precum furnizarea unor informații care nu se ridică la nivelul așteptărilor, faptul că încă nu au încă suficientă încredere în aceste tool-uri, dar și că nu reușesc să formuleze interogări suficient de clare astfel încât să le genereze răspunsurile de care au nevoie. 18,9% spun chiar că nu au încercat niciodată pentru că nu știau că ar putea să folosească astfel de instrumente la job, iar 6,6% recunosc că nu au suficiente competențe digitale în acest sens.
„Interesant este faptul că, deși există, la nivel general, o preocupare intensă privitoare la siguranța joburilor în contextul dezvoltării rapide a inteligenței artificiale, doar 18,4% dintre respondenți spun că au temeri din acest punct de vedere. 63,5% nu sunt îngrijorați de faptul că AI-ul ar putea să-i înlocuiască în viitor, în timp ce 18,1% nu și-au format încă o părere. Există, în schimb, o aliniere în ceea ce privește impactul pe care l-ar putea avea asupra pieței muncii. Astfel, peste 60% dintre participanți prevăd că va exista o schimbare a tipurilor de locuri de muncă disponibile. 30% cred că va scădea oferta de joburi disponibile, iar 9,7% estimează că va crește”, mai spune Ana Călugăru.
Sondajul a fost realizat în luna mai, pe un eșantion de 800 de respondenți care, în prezent lucrează.
Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) reliefează datele ale Institutului Național de Statistică privind evoluția schimburilor comerciale ale României pe județe reliefând că „firmele cu sediul social în municipiul București au exportat în anul 2023 mărfuri în valoare de 19,6 miliarde euro, reprezentând 21,07% din exportul României, depășind cu 1,1 miliarde euro valoarea realizată în 2022.. Comparativ cu anul 2022, ponderea Municipiului București în exportul României a crescut la 31 decembrie 2023 cu 0,88 puncte procentuale.
În Top 10 al exportului pe județe, Municipiul București, care depășește a cincea parte din exportul României, a fost urmat de: Timiș cu o pondere de 10,08%, Argeș – 7,56%, Brașov – 5,01%, Ilfov – 4,44%, Arad – 4,25%, Dolj – 3,65%; Alba – 3,60%, Sibiu – 3,30%, și Prahova – 3,14%. Ponderea acestor 10 structuri administrative în exportul României a fost de 66,2%, în timp ce restul de 32 au însumat doar 33,8%.
Principalele grupe de mărfuri exportate de firmele cu sediul social în București au fost:mașini și aparate, echipamente electrice și părți ale acestora (24,1%), produse ale regnului vegetal (22,4%), produse minerale (13,2%), produse ale industriei chimice (6,1%), produse alimentare, băuturi, lichide alcoolice și oțet, tutun (5,4%), metale comune și articole din acestea (5,1%), vehicule și echipamente auxiliare de transport (3,6%), instrumente și aparatură optică (2,9%), materiale textile și articole din acestea (2,5%), încălțăminte, pălării, umbrele (1,8%), aceste zece grupe deținând o pondere de 87,1% din exportul firmelor bucureștene.
La import concentrarea este și mai mare; astfel, firmele cu sediul social în Municipiul București au înregistrat o valoare de 40,2 miliarde euro, deținând o pondere de 32,93% din importul României în anul 2023, reprezentând o majorare cu 0,69 puncte procentuale, față de 2022. Municipiul București, care deține aproape o treime din totalul importului, a fost urmat în acest Top de județele: Ilfov – 9,88%, Timiș – 6,90%, Argeș – 4,35%, Cluj – 3,78%, Prahova – 3,54%, Brașov – 3,47%, Constanța – 3,19%, Arad – 2,77% și Bihor – 2,50%.Ponderea Municipiului București și a celorlalte 9 județe menționate în Topul de mai sus în importul României a fost de 73,31%, în timp ce restul de 32 județe au însumat 26,69%.
Ca structură a mărfurilor importate de firmele cu sediul social în București, principalele grupe care se regăsesc în statistica perioadei analizate au fost: mașini și aparate, echipamente electrice și părți ale acestora (23,7%), produse ale industriei chimice (16,8%), vehicule, aeronave, vase și echipamente de transport (8,7%), produse minerale (8,6%), produse alimentare, băuturi, lichide alcoolice și oțet, tutun (7,5%), metale comune și articole din acestea (6%), materiale textile și articole din aceastea (5,2%), care au deținut o pondere de 76,5% din importul firmelor bucureștene”.
CCIB subliniază că, „agregând datele de mai sus, rezultă că firmele bucureștene au derulat în anul 2023, operațiuni de comerț internațional cu mărfuri în valoare de 59,8 miliarde euro, reprezentând 27,8% din comerțul exterior al țării noastre. Pe locul 2 s-a situat județul Timiș cu o pondere de 8,3%, iar pe 3 județul Ilfov cu 7,5%.
Datele statistice cele mai recente privind evoluția comerțului exterior al țării noastre pe structuri administrative la finele lunii ianuarie 2024, deși mai puțin concludente fiind vorba de o singură lună, indică în continuare concentrarea activității în Municipiul București ale căror firme au derulat 26,7% din totalul operațiunilor de comerțul exterior cu mărfuri, din care 19% din export și 32,7% din import, Urmează ca și în anul precedent județul Timiș cu 8,4% (10,2% export și 7% import), respectiv Ilfov cu 7,3% (4,7 % export și 9,4% import)”.
