Fintech-ul iBanFirst prezintă o analiză asupra principalelor tendințe ale verii pe piața valutară, considerate ca „relevante pentru companiile din România care se ocupă cu comerțul internațional, cu accent pe perechea valutară euro/dollar”:

La ce ar trebui să se aștepte companiile
românești de la piața valutară vara aceasta?

Analiștii de la iBanFirst prezintă principalele tendințe ale verii pe piața valutară, relevante pentru companiile din România care se ocupă cu comerțul internațional, cu accent pe perechea valutară euro/dolar. Potrivit acestora, moneda unică europeană se redresează, dar dolarul american recâștigă poziția de lider. În săptămânile următoare, se estimează că mișcarea prețurilor pe piață va fluctua în intervalul 1,0800-1,1050, iar până la sfârșitul verii, acest interval se va extinde la 1,0500-1,1250.

EUR/USD

Moneda unică a reușit să recupereze o parte din pierderile suferite, dar acum mingea este din nou în terenul dolarului american. În acest moment este greu de prevăzut un catalizator care să relanseze euro spre maximele de 1,1250. Dimpotrivă, după forumul anual al Băncii Centrale Europene (BCE) desfășurat săptămâna trecută la Sintra, pare că Rezerva Federală a SUA (FED) nu a încheiat încă ciclul de majorare a dobânzilor, ceea ce a surprins investitorii într-o anumită măsură. Se pare că o creștere de 0,25% în cadrul ședinței din iulie este destul de probabilă. De asemenea, piața pare să fi subestimat rezistența economiei americane, care a înregistrat o creștere semnificativ mai mare a PIB-ului în al doilea trimestru decât era anticipat. În următoarele câteva săptămâni, este probabil ca mișcarea prețurilor pe piață să fluctueze în intervalul 1,0800-1,1050, iar până la sfârșitul verii, acest interval să se extindă la 1,0500-1,1250.

EUR/GBP 

Perspectivele nu s-au modificat. Se preconizează că Banca Angliei va adopta o poziție extrem de strictă pe termen scurt, ceea ce ar sprijini lira sterlină. Există posibilitatea ca valoarea să scadă sub 0,8500 și să atingă nivelul de 0,8400 pe termen lung.

EUR/CNH 

Săptămâna trecută, băncile de stat din China au vândut dolari americani atât pe piețele onshore, cât și pe cele offshore, pentru a limita deprecierea yuanului în raport cu dolarul. Acest lucru s-a întâmplat de cel puțin trei ori săptămâna trecută. Până în acest moment, aceste acțiuni nu au afectat perechea EUR/CNH, însă situația trebuie monitorizată în continuare.

EUR/JPY

Riscul unei intervenții pe piața valutară din partea Băncii Japoniei (BoJ) este în creștere, pe măsură ce yen-ul se apropie de niveluri dificile. Pe termen lung, este necesară o schimbare de direcție din partea BoJ pentru a oferi un sprijin real monedei japoneze. Se anticipează că investitorii vor continua să urmărească cu atenție limitele trasate de banca centrală. Potrivit analiștilor de la iBanFirst, este posibil să vedem niveluri de 159 yeni pentru un euro în următoarele săptămâni.

GBP/USD 

Perechea liră/dolar se află într-o fază extinsă de consolidare, după ce săptămâna trecută nivelul de 1,2850 a fost testat, dar rata de schimb a fost respinsă de piață. Cu toate acestea, există o tendință constantă de cumpărare a monedei atunci când valoarea acesteia scade sub 1,27. Aceasta indică o perspectivă pozitivă pe termen scurt. În luna iulie, este posibil să vedem încercări de depășire a nivelului de rezistență de la 1,2750/55, cu scopul de a atinge o valoare de peste 1,28.

„Este important ca firmele românești să rămână vigilente și să monitorizeze îndeaproape mișcările pieței valutare în lunile următoare, indiferent dacă se află în sezonul activ al verii sau își planifică deja acțiunile pentru toamnă. Piața valutară este caracterizată de imprevizibilitate, iar protejarea parțială a expunerii față de fluctuațiile monedei este recomandată pentru a face față volatilității pieței, indiferent de sezonul în care se înregistrează volume semnificative de tranzacții”, afirmă Alin Latu, Country Manager iBanFirst România.

Înființat în 2016, fintechul iBanFirst s-a impus rapid ca principala alternativă pentru companiile de comerț care efectuează plăți internaționale. iBanFirst oferă servicii de plăți transfrontaliere de ultimă generație, combinând capacitățile unei platforme performante cu sprijinul experților în domeniul forex. Prin intermediul iBanFirst, directorii și echipele financiare au acces direct la piețele valutare, pot primi, trimite și urmări plățile și pot elabora strategii personalizate de acoperire a riscului valutar.

Având peste 350 de angajați în 10 țări europene și un volum de tranzacții de circa 1,4 miliarde de euro lunar, iBanFirst este listată de Financial Times ca fiind una dintre companiile cu cea mai rapidă creștere din Europa. În mai puțin de 10 ani, fintechul a devenit un partener de încredere pentru IMM-urile din întreaga lume.

iBanFirst beneficiază de sprijin financiar acordat de banca franceză de investiții Bpifrance, de liderii europeni în investiții de capital de risc Elaia și Xavier Niel, precum și de fondul de investiții american Marlin Equity Partners (cu un capital de peste 8 miliarde de dolari în administrare).

Ca instituție de plată reglementată de Banca Națională a Belgiei, iBanFirst este autorizată să opereze pe întreg teritoriul Uniunii Europene. Fiind parte a rețelei SWIFT pentru comunicarea interbancară și având certificarea SEPA, iBanFirst deține licențe PSIC și PSIP sub directiva PSD2.

Grupul ProCredit, care activează, în principal, în Europa de Sud-Est și de Est, anunță că a inaugurat „propriul său parc fotovoltaic, ProEnergy, în Lipjan, în apropiere de Pristina, Kosovo. Parcul fotovoltaic de 3 MWp a fost inițiat și implementat ca un proiect comun între Banca ProCredit din Kosovo și ProCredit Holding și a costat în jur de 2,5 milioane euro.

Grupul ProCredit urmărește să contribuie la schimbarea peisajului energetic din Kosovo prin crearea unui know-how local, stimulând și investițiile în mediul privat. Proiectul reprezintă o etapă importantă pentru Grupul ProCredit, orientat spre dezvoltare, în ceea ce privește realizarea neutralității climatice, un obiectiv pe care îl urmărește încă din anul 2018.

Parcul Fotovoltaic ProEnergy este primul parc solar din Kosovo deținut de un grup bancar. Producția anuală preconizată a parcului solar de 3 MWp este de 3.711 MWh, care va putea alimenta până la 450 de gospodării cu un consum de electricitate mediu lunar de până la 700 kWh. În acest mod, Grupul ProCredit contribuie la tranziția energetică în Kosovo unde 90% din electricitatea generată în 2022 a provenit din centrale electrice pe bază de cărbune, cu emisii de gaze cu efect de seră și riscuri pentru sănătate și mediul înconjurător”.

ProCredit, stabilizarea și transformarea sectorului energetic
în țările în care activează

ProCredit subliniază că „proiectul ProEnergy din Kosovo reflectă orientarea spre dezvoltarea sustenabilă a Grupului ProCredit, care urmărește să contribuie la protejarea mediului înconjurător în țările în care activează. Dincolo de impactul pe care proiectul îl are la nivel local în Kosovo, ProEnergy reprezintă un pas esențial pentru Grupul ProCredit însuși, în direcția atingerii propriilor sale obiective climatice.

Din 2018, moment în care și-a luat angajamentul de a deveni neutru din punct de vedere al emisiilor de carbon, Grupul ProCredit a reușit să își reducă aproape la jumătate acest indicator. Parcul fotovoltaic inaugurat în Kosovo se află în curs de certificare, conform etalonului Gold Standard, iar energia curată pe care o produce va ajuta pe viitor la compensarea în mod semnificativ a emisiilor Scope 1 și Scope 2 la nivelul Grupului.

Hubert Spechtenhauser, Președintele Consiliului de Conducere al ProCredit General Partner AG: „În calitatea noastră de grup bancar orientat spre dezvoltare sustenabilă, noi, la ProCredit, ne aflăm într-o poziție unică prin care ne aducem contribuția la tranziția energetică. Investiția noastră în parcul fotovoltaic ProEnergy din Kosovo scoate în evidență în mod clar seriozitatea abordării noastre. La nivelul Grupului ProCredit urmărim să promovăm necesitatea dezvoltării surselor de energie regenerabile, precum și să consiliem și să sprijinim clienții în planurile lor de tranziție energetică, contribuind, astfel, la realizarea obiectivelor Acordului de la Paris privind schimbările climatice.”

ProCredit, investiții în eficiență energetică,
energie regenerabilă și alte investiții verzi

De asemenea,  ProCredit anunță că, „la sfârșitul lunii martie 2023, creditele verzi au reprezentat 20,2% din portofoliul de credite al Grupului ProCredit. Acest procent reprezintă credite în valoare totală de 1,2 miliarde euro destinate investițiilor în eficiență energetică, energie regenerabilă sau altor investiții verzi.

O treime din aceste credite acordate sunt utilizate deja pentru proiecte de energie regenerabilă. Pana la data de 31 martie 2023, aproximativ 370 milioane euro au fost puse la dispoziție pentru finanțarea unui număr de 1.370 de investiții fotovoltaice. Circa 1.000 din aceste investiții în panouri fotovoltaice au fost realizate de către întreprinderile mici și mijlocii sau de către persoane fizice, în timp ce restul fac parte din inițiative de finanțare pentru alte tipuri proiecte.

Creditele verzi rămân în centrul atenției Grupului ProCredit. Pe termen mediu, ponderea acestor credite din portofoliul total urmează să fie extinsă la 25%.

Și în România, ProCredit Bank și-a propus să fie un actor important în finanțarea tranziției energetice locale. În decembrie 2022, portofoliul de credite verzi al ProCredit Bank România depășea 80 de milioane de EUR, reprezentând o pondere de peste 22% din portofoliul total de credite al băncii. Dincolo de aceste cifre, în calitate de partener strategic pe termen lung al clienților săi, ProCredit Bank România îi consiliază nu numai pe aspecte financiare, ci și în privința investițiilor verzi.

Mai multe informații privind strategia de sustenabilitate și Raportul de Impact al Grupului ProCredit pot fi consultate la următorul link: https://www.procredit-holding.com/about-us/business-ethics-and-environmental-standards/”.

ProCredit Bank România reamintește că „este parte a grupului ProCredit, orientat spre dezvoltare, care este format din bănci comerciale pentru întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri). ProCredit Holding AG & Co. KGaA, cu sediul în Frankfurt am Main, Germania, este compania-mamă a grupului ProCredit, orientat spre dezvoltare, care constă din bănci comerciale pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri). Pe lângă concentrarea operațională asupra Europei de Sud-Est și de Est, grupul ProCredit este, de asemenea, activ în America de Sud și în Germania. Acțiunile societății sunt tranzacționate pe segmentul Prime Standard la Bursa de Valori din Frankfurt. Acționarii principali ai ProCredit Holding AG & Co. KGaA includ investitorii strategici Zeitinger Invest și ProCredit Staff Invest (vehiculul de investiții pentru personalul ProCredit), KfW, societatea olandeză DOEN Participaties BV și, recent, Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare. În calitate de companie mamă a grupului, conform Legii Bancare germane, ProCredit Holding AG & Co. KGaA este supravegheată la nivel consolidat de Autoritatea Federală Germană de Supraveghere Financiară (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, BaFin) și de Bundesbank din Germania. Pentru informații suplimentare, vă rugăm să vizitați: https://www.procredit-holding.com/”.

Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) constată o creștere a interesului pentru negociere în situații litigioase între consumatori și bănci din ambele părți. O analiză asupra situației și tendințelor în primele 6 luni ale anului în curs, precum și câteva recomandări sunt prezentate de CSALB în continuare:

Conciliatorii CSALB explică cele mai importante cazuri de anul acesta

În primele șase luni din 2023 băncile au acceptat spre negociere 420 cereri trimise de consumatorii de servicii financiare către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Apetitul de negociere al băncilor este cu 27% mai mare față de perioada similară din 2022, iar numărul negocierilor încheiate cu succes a crescut cu 30%.

Astfel, până în acest moment, în 340 de cazuri consumatorii au parcurs întregul proces de conciliere (depunere cerere, negociere, hotărâre finală – soluție acceptată de ambele părți), cu o treime mai mulți decât în perioada similară din 2022. Alți 290 de consumatori au ajuns la o înțelegere amiabilă direct cu băncile/IFN-urile, după ce au apelat la CSALB. Față de anul trecut, creșterea acestor înțelegeri directe este de 20%.

| LIVE CSALB | În sprijinul informării consumatorilor de servicii și produse financiare, CSALB a inițiat un Dialog Live online, în care consumatorii pot adresa întrebări conciliatorilor CSALB. În prima jumătate a anului au avut loc patru astfel de întâlniri online transmise pe canalele de social media ale Centrului. O parte dintre recomandările și spețele detaliate de conciliatorii CSALB pot fi citite și vizionate în linkurile de mai jos.

COMISIOANE „ABUZIVE”

| LIVE 1 CSALB | https://fb.watch/lzSObOSN02/

Mircea Stroe, conciliator CSALB: Existența unui simplu comision, nu îl face abuziv. Dreptul unei bănci de a aplica un comision este strict reglementat. Am avut anul acesta situații în care consumatorii s-au adresat CSALB cu privire la diverse comisioane și am găsit împreună cu ei și cu banca soluții alternative, pentru că ei au înțeles că acele comisioane pe care le plăteau erau legale. Ce am putut să facem în cadrul negocierilor a fost să mai reducem din cuantumul acelor comisioane. Sau, în alte situații, a fost redusă marja de dobândă a băncii. Adică, un consumator a venit cu o problemă de comision, i s-a explicat, a înțeles, dar i-am găsit o soluție alternativă care să satisfacă nevoia lui de diminuare a ratelor.

DAREA ÎN PLATĂ SOLUȚIONATĂ AMIABIL | LIVE 1 CSALB | https://fb.watch/lzV3pOKN8E/ 

Ionuț Ștefan, conciliator CSALB: Darea în plată nu reprezintă dorința nimănui. Băncile nu își doresc să devină proprietarii locuințelor, bunurilor mobile și imobile. Pentru că asta în termeni economici înseamnă costuri de administrare. Contractul de credit este viu și pot să apară tot felul de problemei de-a lungul timpului pe care trebuie să încerci să le depășești. Eu personal nu cred nici în dare în plată, nici în procesele în instanță. Pentru că nu este ceea ce părțile își doresc în mod real și în al doilea rând sunt timpul și costurile care vin cu astfel de situații. De aceea recomand dialogul și concilierea în cadrul CSALB, chiar și când există un proces de dare în plată.

CUM SE NEGOCIAZĂ CU BANCA | LIVE 2 CSALB | https://fb.watch/lzWvtpWw4b/

Camelia Popa, conciliator CSALB: În urma negocierilor cu banca în cadrul CSALB majoritatea consumatorilor doresc să își diminueze rata lunară.  După ce i se analizează situația financiară și chiar se observă că acest consumator nu are resurse sau acestea i s-au diminuat, banca propune una sau două soluții de rezolvare a problemei. Noi analizăm propunerile împreună cu consumatorul și revenim către bancă în situația în care consumatorul nu poate plăti ratele, în ciuda concesiilor făcute de bancă. Sunt mai multe runde de negocieri pentru că trebuie să ținem cont de ceea ce poate plăti consumatorul. Degeaba i-ar oferi banca mai multe soluții dacă acesta nu poate efectiv să achite datoria. Trebuie găsit un echilibru.

COMPLETAREA CERERII DE NEGOCIERE CU BANCA | LIVE 2 CSALB | https://fb.watch/lzWgUI0IgT/ 

Dragoș Gheorghe, conciliator CSALB: De foarte multe ori întâlnesc situații în care consumatorii care intră în negociere cu băncile nu ne trimit nici măcar contractele de credit spre analiză. Trebuie să revin la consumator, să îi solicit documente, scadențarele pe care le-a primit, să înțeleg exact ceea ce-și dorește, cum vede el eficientizarea raportului cu banca. De multe ori, consumatorii își doresc ceva, dar nu știu cum să ajungă acolo. Le recomand să formuleze cererile de așa manieră încât să ne ajute pe noi, dar implicit să se ajute pe ei înșiși ca să poată obține cât mai mult din negociere. Conciliatorii nu sunt avocații vreuneia dintre părți. Noi suntem un liant între consumator și bancă și nu putem să generăm către bănci cereri pe care consumatorii nu le-au formulat.

AMÂNAREA RATELOR | LIVE 3 CSALB | https://fb.watch/lAPXGWnz2F/ 

Nela Petrișor, conciliator CSALB: Am remarcat anul acesta multe cereri pentru un termen de grație în plata ratelor.  Consumatorii solicită o amânare de 3 luni, 6 luni și chiar de un an, ceea ce am reușit să obțin în urma negocierii cu una dintre bănci. Consumatorii au nevoie de această perioadă pentru că nu doar ratele au crescut, ci și prețurile la energie, alimente, transport. A venit perioada aceasta după o altă perioadă grea din pandemie când mulți au avut dificultăți financiare. De aceea, unii consumatori vor o perioadă în care să respire și să o poată lua de la capăt. Din fericire, băncile au reacționat foarte bine pentru că și banca dorește să-și păstreze clienții. Iar un client care primește o astfel de înțelegere din partea băncii, cu siguranță va rămâne un client fidel și va angaja și alte contracte cu acea bancă.

CE POȚI OBȚINE DIN NEGOCIEREA CU BANCA | LIVE 3 CSALB | https://fb.watch/lAPSJAyvSV/ 

Septimiu Stoica, conciliator CSALB: Eu am întâlnit mai des în perioada aceasta reclamarea unor comisioane și renunțarea de către bancă la ele, precum și îmbunătățirea condițiilor de creditare prin micșorarea ratelor. Consumatorii nu trebuie să se ghideze după rezultatele pe care le-au obținut alții, chiar dacă situațiile par similare! Pentru că băncile pot să aibă politici diferite în funcție de situația consumatorului sau de istoricul de plată al acestuia. Poate fi un caz social, un om care parcurge o perioadă critică sau care rămâne fără locul de muncă. Astfel de situații pot găsi înțelegere chiar la instituții considerate reci și rigide cum sunt instituțiile bancare. Sunt cazuri absolut spectaculoase și oamenii pot obține până la anularea soldului rămas în plată. 

DE CE BANCA NU DOREȘTE EXECUTAREA SILITĂ

| LIVE 4 CSALB | https://fb.watch/lEIQKLENfe/ 

Alina Radu, conciliator CSALB: Dacă un consumator cere băncii oprirea executării silite și ștergerea datoriei, șansele de reușită sunt mici. Este dificil să găsim o soluție de mijloc în cazurile în care consumatorii au așteptări atât de mari. Pe de altă parte, băncile când sunt în executare silită opresc curgerea dobânzilor și penalităților. Ele se află în situația în care pot recupera de cele mai multe ori doar parțial creditul rămas restant mai ales că, de cele mai multe ori, băncile apelează la executarea silită asupra imobilelor și contează prețul la care pot fi valorificate acestea. De aceea există interes din partea băncilor să găsească o soluție de mijloc, inclusiv în situații de executare silită. Important este ca și consumatorul să ofere ceva. Am avut cazuri în care consumatorul a reușit să strângă o parte din banii datorați băncii, banca a acceptat să facă o reducere substanțială a soldului creditului aflat în executare și în felul acesta banca a renunțat la executare, după negocierea în cadrul CSALB.

ATITUDINEA BĂNCILOR FAȚĂ DE CONCILIERE | LIVE 4 CSALB | https://fb.watch/lHwjvHCN9m/ 

Mihai Tănăsescu, conciliator CSALB: Băncile au atitudini diferite față de concilierea cu consumatorii. Cu unele bănci este o plăcere să cooperezi: sunt prompte în răspunsuri și extrem de profesioniste. Dar sunt alte bănci cu care parcă joci tenis la perete. Orice ai propune, răspunsul băncii este invariabil același. De aceea, cred că din ce în ce mai mulți oameni vor intra pe site-ul CSALB, nu numai să se intereseze despre cazurile care au fost soluționate, ci și despre cum se raportează băncile la negocierea cu clienții lor. Reputația pe care și-o construiesc băncile prin intermediul concilierilor este binevenită, deoarece acest Centru a fost creat ca o supapă socială, într-o situație în care, la acel moment, exista un dezechilibru între bănci și consumatori. 

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul  CSALB: „În prima jumătate a anului CSALB a înregistrat cel mai mare procent de negocieri încheiate cu împăcarea părților. Astfel, 95% dintre negocieri s-au încheiat cu acceptarea soluțiilor propuse de conciliatorii Centrului și doar în 18 cazuri părțile nu au ajuns la un acord și nu au acceptat soluția conciliatorilor. Acest lucru demonstrează, pe de o parte, calitatea concilierilor, iar pe de alta, încrederea dintre consumatori și bănci, care îi determină să ajungă mai ușor la o înțelegere cu beneficii reciproce. În primul semestru al anului consumatorii au trimis aproape 1.600 de solicitări către CSALB. Creșterea este de 17% față de numărul înregistrat în 2022, iar acest fapt a fost determinat de dificultățile de plată cu care s-au confruntat consumatorii din cauza inflației și, implicit, a majorării dobânzilor la credite. Încurajăm băncile să continue această abordare de dialog cu consumatorii și să găsească soluții de reechilibrare a contractelor acolo unde realitatea socială și financiară justifică sprijinul instituțiilor de credit.”

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

Asociația Berarii României semnalează o scădere a pieței berii din România cu 9% în primele cinci luni din 2023 față de perioada similară a anului anterior, cu aprecierea că „rezultatele se înscriu în trendul descendent manifestat încă de anul trecut, tendința continuând accelerat și în acest an”.

Berarii României consideră că scăderea pieței „este pusă pe seama unei serii de factori. Printre cei mai importanți sunt scăderea puterii de cumpărare și contextul economic dificil, dat de accelerarea ratelor de inflație și a prețurilor materiilor prime. Un alt factor responsabil de scădere este creșterea alarmantă a costurilor de producție, care se menține și în acest an, chiar dacă anumite categorii de costuri, cum ar fi cele cu energia, s-au stabilizat. Au mai contribuit la aceste rezultate și temperaturile sub media perioadei normale de început de vară, berea fiind o băutură al cărei consum este puternic influențat de vreme”.

Julia Leferman, directorul general al Asociaţiei Berarii României: „2023 este un an extrem de provocator pentru producătorii de bere din România. Cu toții fac eforturi pentru a menține activitatea la un nivel stabil, având în vedere și erodarea puterii de cumpărare a românilor în context hiperinflaționist. Potențialul pieței locale a berii prezintă încredere, însă predictibilitatea fiscală este esențială, de aceea considerăm că asigurarea acesteia este un factor important în menținerea funcționalității operatorilor economici ce activează pe această piață”. 

Totodată, Asociația Berarii României subliniază că, „de la 1 august 2022, valoarea de bază a accizei la bere a fost majorată cu 20%, iar începând cu 1 ianuarie 2023, nivelul de bază al accizei a crescut cu încă 6%, până la valoarea de 4,20 lei/hl/°Plato. În acest context, măsurile de ajustare bugetară despre care se discută zilele acestea la nivelul Guvernului riscă să pună presiuni excesive asupra echilibrului pieței.

În România procesele de producție și comercializare specifice industriei berii sunt realizate local în proporție de 97%, iar 50% din ingredientele folosite în procesul de fabricare a berii provin din agricultura românească.

Sectorul berii susține în mod direct și indirect peste 60.000 de locuri de muncă, iar datele Asociației Berarii României arată că 1 loc de muncă în producția de bere generează alte 11 locuri de muncă pe lanțul valoric: 2 în agricultură, 3 în retail, aproape 3 în sectorul ospitalității și 3 pentru furnizori.

In plus, categoria aduce valoare adăugată în economie de 700 milioane de euro anual, iar sectorul este recunoscut pentru comportamentul fiscal onest, cu zero evaziune fiscală pe lanțul de producție și contribuții anuale la bugetul de stat de 530 milioane de euro”.

Julia Leferman: „Industria berii este una eminamente națională, principalele ingrediente provin din România, berea este fabricată în fabricile din țară, iar produsele sunt și ele ambalate local. Această piață reprezintă un motor pentru economia țării, având un impact important asupra locurilor de muncă și a veniturilor bugetului de stat”

Asociația Berarii României reamintește că, de 19 ani, „militează pentru dezvoltarea unei industrii a berii puternice și responsabile în România. De asemenea, promovează dialogul social transparent cu autoritățile statului pentru susținerea sectorului berii, prin politici publice adecvate.

Membrii Asociaţiei Berarii României sunt cei mai reprezentativi jucători din piața berii care produc 90% din totalul de bere consumată în România, precum și furnizori de materii prime agricole necesare producției.

Asociația Berarii României este parte a marii familii a producătorilor de bere europeni, reprezentați prin organizația Berarii Europei. De asemenea, este membră Concordia și Romalimenta”.

Exim Banca Românească anunță că, și în acest an, continuă „programul guvernamental Noua Casă, astfel că primește în toate unitățile sale cereri pentru acordarea de credite care beneficiază de garanții de stat, acordate prin intermediul Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii (FNGCIMM).

Creditele Noua Casă de la Exim Banca Românească pot fi accesate la o rată a dobânzii de 7,94%, fără comision de analiză dosar, fără comision lunar de administrare a creditului și fără comision de rambursare anticipată. Banca percepe doar un comision de gestiune a garanţiei datorat FNGCIMM, de 0,3% anual din soldul garanției. Nivelul DAE este de 8,46% pentru un credit în valoare de 225.000 de lei, acordat pe o perioadă de 30 de ani.

Pentru creditele din programul guvernamental Noua Casă, este necesar un avans de minimum 5% din prețul de achiziţie pentru toate categoriile de locuinţe, în cazul în care preţul de achiziție este de maximum 70.000 de euro, respectiv de minimum 15% din prețul de achiziție al locuințelor noi, în cazul în care prețul este cuprins între 70.001 și 140.000 de euro, echivalent lei.

Oferta Exim Banca Românească este flexibilă, banca acceptând mai multe tipuri de venit (salarii, pensii, comisioane, venituri din profesii liberale, drepturi de autor etc.) și oferind solicitanților preaprobare financiară valabilă 90 de zile calendaristice și posibilitatea de a obține promisiune de garantare de la FNGCIMM.

Creditele din programul Noua Casă sunt destinate achiziției de locuințe noi, pentru care documentele de recepție la terminarea lucrărilor de construcție/consolidare s-au semnat cu cel mult 5 ani înainte de data solicitării creditului – valoarea finanțată este în acest caz de 66.500 de euro (echivalent lei).  Pentru achiziția altor categorii de locuințe, valoarea finanțată se încadrează în intervalul 59.501-119.000 de euro (echivalent lei).

Mai multe detalii despre oferta Exim Banca Românească pentru Noua Casă, pe www.eximbank.ro”.

Exim Banca Românească reamintește că „este o bancă universală 100% românească, aflată în top 10 cele mai mari instituții de credit după active. Banca oferă clienților săi, persoane fizice și juridice, o gamă largă de produse și servicii de calitate, adaptate nevoilor acestora. Exim Banca Românească operează o rețea națională de distribuție de 83 de sucursale și 26 de Centre de Afaceri, acestea din urmă fiind dedicate exclusiv companiilor, rețea care îi permite să fie aproape de clientela de retail și corporate și să implementeze diverse programe de dezvoltare românești și europene. Independent de componentele specifice unei bănci universale, Exim Banca Românească continuă să acționeze pe segmentul garanțiilor și asigurărilor de stat, conform mandatului primit din partea statului român”.

Universitatea „Hyperion”, una dintre primele investiții private de succes în educație, formare și cercetare, a organizat a treia ediție a conferinței internaționale Diaolgul Este-Vest, cu tema, anul acesta, „Quo Vadis Intelligence?” pe marginea evenimentului, organizatorii comunică:

„Quo Vadis Intelligence? Conferința internațională Dialogul Est-Vest, ediția a treia (2023) – București, 7 iulie 2023, o zi plină pe toate planurile, densă informațional, bogată și variată în conținut, cu un număr impresionant de participanți internaționali și naționali, nume de elită academică, cu înalt prestigiu și valoare profesională, toți reuniți(fizic și online) la Universitatea Hyperion din București , pentru a răspunde aceleiași întrebări: Quo Vadis Intelligence? (Inteligența, încotro?)

Un nou proiect academic și un eveniment inovator, unic în peisajul universitar românesc, a fost realizat de Universitatea Hyperion din București, prin entitățile sale, Centrul pentru Studierea și Promovarea Egiptologiei, Orientului și Mediteranei (CESPEOM), Centrul de Studii de Intelligence pentru Securitate și Geopolitică Aplicată (CSIS&GA), Facultatea de Științe Sociale, Umaniste și ale Naturii, Departamentul de Științe Sociale și ale Naturii.

Inițiativa se înscrie în seria de conferințe internaționale și publicații ale acestora, deja consacrată și tradițională la Universitatea Hyperion, a prof. dr. Renata G. Tatomir – East-West Dialogue/Dialogul Est-Vest – ediția din acest an beneficiind de parteneriatul pe studii și analiză de intelligence și de contribuția de înalt profesionalism a echipei centrului CSIS&GA (Președinte lect. dr. Tiberiu Tănase).

Ca de obicei, evenimentul s-a bucurat de aprecierea și susținerea Rectorului Universității Hyperion, prof. dr. Sever Spânulescu. În această ediție, domnia sa a avut o strălucită intervenție care a îmbinat cercetările din fizică și din teoria informației, lucrare care a stârnit interesul auditoriului.

Prin intermediul incitantelor prezentări cu abordări inter- și multi-disciplinare, acoperind variate domenii (istorie, intelligence, analiza informațiilor, studii de securitate, psihologie și terorism, diplomație, geopolitică, științe politice, sociologie, teoria informațiilor și fizică, politică, antropologie, literatură universală, egiptologie, studii de gen, jurnalism, edituri de profil), specialiști români și străini din Universitatea Hyperion, Ministerul de Externe, Academia Română, Parlamentul României, profesioniști din instituții și organizații de intelligence, împreună cu profesori universitari și cercetători din instituții de prestigiu internațional din Italia, Polonia, Bulgaria, Spania și Egipt au oferit tot atâtea puncte de vedere, răspunzând astfel și unor probleme pe marginea unor evenimente cu care ne confruntăm în prezent, adevărate provocări ale omului contemporan,

• de la conceptul de inteligență, definiții și vastitatea tipurilor acestuia (Renata G. Tatomir), la relația dintre dezvoltările tehnologice și transformarea serviciilor de intelligence (Tiberiu Tănase);
• de la descifrarea psihologiei teroristului, ipoteze asupra devianței, jihadism și radicalism (Stefano Amodio), la calea educației interculturale în procesul prevenirii radicalismului extremismului islamic (Melina Aallegro);
• de la reziliența societală ca răspuns la războiul kinetic, asimetric și informațional (Ovidiu Raețchi), la rolul diplomației române în timpul momentelor importante din istoria României (Teodor Meleșcanu, Șerban-Dan Predescu);
• de la oglinda mișcătoare și arma fake-news (Stan Petrescu), la considerații asupra intelligence-ului de tip strategic (Narcis Zărnescu);
• de la provocările intelligence-ului ukrainian anterior acțiunii militare a Federației Ruse (Elena Onu), la globalizare și tehnologia informației ca provocări ale tuturor regimurilor politice (Ștefan Păun);
• de la literatură în beneficiul istoriei: memorat-ul ca dovadă istorică a oamenilor și evenimentelor (Tania Kazandjieva), la schimbări sociale și familiale în legătură cu consecințele mecanismelor negative și tiparelor culturale (Bożena Józefów-Czerwińska);
• de la Alternativa Portocalie, ca traducere a combinației dintre inteligență, umor suprarealist în lupta împotriva comunismului în Polonia (Marta Cywinska), la inteligența egiptenilor antici care au dedicat o divinitate, Nepri, cerealelor (Venice Ibrahim Shehata Attia);
• de la aplicații ale tehnicilor originale de filtrare și reconstituire a informațiilor în canale de transmisie puternic perturbate (Sever Spânulescu), la noi amenințări, riscuri și vulnerabilități la adresa securității naționale (Dorel Bahrin);
• de la tipuri de naționalism în Est: alternativa Roma la Chatbot-ul guvernamental AI din România și restabilirea identității naționale albe, heterosexuale și masculine și la Queers împotriva dronelor (Alice Iancu, Alina Grigore, Ovidiu Dumitru), la scriitori diplomatici din Balkani în serviciul diplomației culturale (Nicoleta Ciachir);
• de la România, între «gura de rai» geografică şi răspântia geopolitică (Alba Catrinel Popescu), la factori determinanți ai eficienței comunicării între instituțiile politice și militare (Ioana Alexe);
• de la Carlos Șacalul și politica antiteroristă a României în timpul Războiului Rece (Valentin Gheonea), la diplomația «atomică» la începutul Războiului Rece (Marian Harapcea) și la ce tip de analiză de informații ar trebui folosită pentru a combate războiul cognitiv (Bogdan-George Rădulescu);
• de la considerații complexe, jurnalistice și auctoriale ale temei intelligence-ului (Sorin Dumitrescu), la prezentări de cărți și reviste cu profil de intelligence, geopolitică, informații, studii de securitate, istorie (Silviu Petre, Tiberiu Tănase)

Lucrările și intervențiile celor 35 de participanți au fost extrem de apreciate de un public numeros, care a asistat fizic sau online (pe Zoom și Facebook), conferința bucurându-se de un succes extraordinar, de o mulțime de reacții pozitive și felicitări, precum și de îndemnul de a publica volumul actelor acesteia cât mai curând și de a continua seria acestor manifestări originale, benefice pentru diferite categorii de audiență, de la studenți și masteranzi, la profesioniști, dar și pentru publicul larg. În cadrul acestui eveniment publicul a beneficiat de oferta generoasă a triadei cunoaștere-înțelegere-acțiune din partea  specialiștilor universitari și academici de referință în restabilirea unității, reconștientizarea valorilor și a identității românești.

QUO VADIS INTELLIGENCE? Program Conferinta

Compania HP Inc. România a acordat premiul Best Tech Idea în etapa națională a competiției Gen-E, secțiunea Studenți, echipei Partial Eclipse de la Universitatea Politehnica din București. Competiția fost lansată de Junior Achievement România. Echipa de studenți Partial Eclipse va reprezenta România la Gen-E 2023, cel mai mare eveniment antreprenorial din Europa, care va avea loc luna aceasta la Istanbul.

Studenții laureați de la Politehnică au creat „un prototip de ochelari terapeutici pentru prevenirea crizelor de epilepsie și o aplicație pentru acești ochelari, care colectează și afișează în timp real date statistice despre activitatea și starea de sănătate a pacientului. De asemenea, a fost creată și o pagină web unde poate fi accesat cu ușurință tot conținutul digital”. Premiul obținut îi va ajuta în dezvoltarea ideii lor de afaceri.

Inițiatorii subliniază că „programul HP LIFE (Learning Initiative For Entrepreneurs), implementat în parteneriat cu Junior Achievement, a ajuns la ediția a patra în România. Studenți din toată țara participă la Incubatorul JA BizzFactoryTM și au acces gratuit la cursuri de antreprenoriat și la sesiuni online de pregătire. Anul acesta, 15 consultanți voluntari HP au fost alături de echipele de studenți și i-au sprijinit să-și dezvolte ideile de afaceri, oferindu-le sfaturi, recomandări și consultanță și învățându-i să folosească instrumentele IT pentru a transpune o idee de business în realitate.

De asemenea, prin programul HP LIFE implementat din 2019 în România, 10.000 de participanți la programul JA Educație Antreprenorială (elevi, studenți, cadre didactice) au avut acces gratuit, în anul școlar 2022-2023, la resurse educaționale pe platforma JA InspireTM. Peste 5.500 de tineri au accesat cel puțin două studii de caz practice din cursurile disponibile.

Prin intermediul HP Foundation, programul HP LIFE oferă acces gratuit la peste 30 de cursuri de IT și  antreprenoriat, în opt limbi. Din 2016, în program s-au înscris peste 848.000 de persoane, cu un obiectiv declarat de a atinge un milion și jumătate de înscrieri, la nivel global, până în 2030”.

Ciprian Ion Rizescu, profesor coordonator al echipei Partial Eclipse: „Echipa este formată din studenți de la specializările optometrie și mecatronică din cadrul universității. Pregătirea continuă pe parcursul anului academic 2022-2023, asigurată de webinarele JA BizzFactory, dar și de întâlnirile cu mentorii, a contribuit decisiv la realizarea cu succes a proiectului. Experiența acumulată de membrii echipei pe parcursul cercetării va fi cu siguranță utilă unui număr important de oameni.”

Mugur Pantaia, Managing Director HP Inc. România: „În cadrul Incubatorului JA BizzFactory studenții au ocazia să-și prezinte planurile de afaceri în diverse domenii, precum tehnologie, comerț electronic, industrii creative, educație sau agricultură. Susținem an de an acest proiect și sponsorizăm unul dintre premiile finale. Anul acesta am oferit premiul Best Tech Idea pentru un dispozitiv și o aplicație asociată care pot preveni crizele de epilepsie. E un prototip care poate schimba viața multor oameni și de aceea oferim echipei câștigătoare șansa de a dezvolta un start-up.”

La Palatul Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) au avut loc în perioada 5-7 iulie a.c. întâlniri B2B ale consilierilor economici din ambasadele și consulatele generale ale României cu reprezentanți ai comunității de afaceri românești. Evenimentul a fost organizat de Agenția Română pentru Investiții și Comerț Exterior (ARICE) în parteneriat cu CCIB, în cadrul „Săptămânii diplomației comerciale (SDC)”, desfășurate la București, în perioada 3-7 iulie 2023.

Iuliu Stocklosa, președintele CCIB: „Ne-am bucurat de o prezență peste așteptări din partea comunității de afaceri. Timp de trei zile, peste 600 de manageri și antreprenori din toate domeniile de activitate, atât din București cît și din alte județe, și-au prezentat oferta și propunerile de cooperare, au avut discuții tehnice cu cei 50 diplomați cu sarcini economice și comerciale, precum și cu managementul, responsabilii de țări și proiecte din cadrul Departamentului de Comerț Exterior al ARICE, pe subiecte precum: oportunități de intrare a companiilor autohtone pe piețele țărilor de reședință, pe diverse domenii de activitate, atragerea de investiții străine în România, exemple de bună practică, cadrul juridic și fiscal aplicabil, caracteristici economice și politice ale fiecărui stat de reședință. Așadar, informații valoroase, obținute direct de la sursă.”

CCIB subliniază că „au onorat evenimentul, participînd activ la întâlniri și oferind consultanță celor interesați, președintele ARICE, dr. Rareș-Ștefan Burlacu, secretar de stat și vicepreședintele Agenției, dr. Doru-Claudian Frunzulică, subsecretar de stat, inițiatorii organizării acestei ediții a SDC.

De asemenea, participanții la eveniment au avut posibilitatea de a vizita și o miniexpoziție cu produse românești organizată de Patronatul din Industria de Conserve din Legume şi Fructe şi Conserve Mixte Romconserv, împreună cu alte firme și companii românești producătoare și interesate de internaționalizarea afacerilor (conserve din fructe și legume, inclusiv sucuri și alte băuturi răcoritoare, produse cosmetice și pentru întreținerea casei, apă minerală, apă alcalină și mineralizată, pufuleți și bomboane, produse de patiserie și de cofetărie, produse din prelucrarea alunelor de pădure, diverse sortimente de bere și chipsuri), pentru care există interes de promovare pe piețele internaționale”.

Foto: CCIB

Integratorul de infrastructură și securitate IT Arctic Stream, emitent listat la Bursa de Valori București (BVB) sub simbolul AST, anunță că „organizează, în 2023, cursuri profesionale pentru configurarea și securizarea rețelelor de date. Cursurile se adresează atât celor aflați la un nivel introductiv, pentru înțelegerea unor noțiuni de bază în securitatea cibernetică, cât și specialiștilor cu experiență, care doresc o pregătire intensivă pentru obținerea unor certificări Cisco Systems.

De-a lungul anului 2022, echipa Arctic Stream a desfășurat webinarii dedicate securizării și segmentării rețelelor industriale, în urma cărora peste trei sferturi dintre participanți – de la companii din industrii precum cea alimentară, utilități (electricitate și gaze), echipamente electronice și producție industrială – au declarat că au nevoie de traininguri dedicate soluțiilor de configurare și securizare a rețelelor de date”.

Cursul „Designul și bunele practici în abordarea și implementarea soluțiilor de securitate cibernetică”, parcurge „elementele fundamentale ale securității cibernetice, explicând concepte precum Centrul de Operațiuni de Securitate (SOC), Lanțul de Atac Cibernetic, Zero Trust și multe altele, obiectivul fiind familiarizarea cursanților cu cele mai bune practici de design în securitate și tehnici de investigație într-un training hands-on, cu informații valabile indiferent de furnizorii de soluții (de tip vendor agnostic).

Pentru administratorii de rețea și specialiștii în securitate cibernetică este disponibil cursul „Cisco Firepower – instalarea, configurarea și optimizarea platformei”, care include „metodologia, practica de instalare, configurare și troubleshooting al platformei Cisco Firepower, folosind Cisco Firepower Management Center”.

Un nou curs, dedicat arhitecturii de securizare și segmentare a rețelelor industriale, este în pregătire pentru a doua jumătate a anului 2023.

Ioana Manea, Chief Innovation Officer, Arctic Stream: „Gradul de conștientizare față de riscurile aduse de atacurile cibernetice a crescut, în ultimii ani, iar Arctic Stream vine în întâmpinarea acestui interes ridicat printr-o serie de cursuri care îmbină, deopotrivă, partea teoretică și experiența practică directă, simulând situații reale pe care cursanții le vor întâlni în activitatea lor zilnică. Pornind de la cursuri care se adresează celor care au un nivel elementar de cunoaștere a rețelelor informatice, avem și unele pentru specialiști aflați la un nivel avansat, care doresc să își completeze pregătirea și chiar să obțină o certificare Cisco.”

De asemenea, organizatorii anunță că „un curs de pregătire pentru obținerea certificării Cisco Certified Network Associate (CCNA R&S) este CCNA Bootcamp, organizate pentru un număr minim de 7 cursanți. După 5 zile de pregătire intensivă, cursanții pot obține una dintre cele mai căutate certificări în IT pe plan global, cu recunoaștere internațională și aplicabilitate imediată pe piața muncii”.

Daniel Teodorescu, Chief Technology Officer, Arctic Stream: „Pregătirea unor angajați în configurarea și securizarea rețelelor de date devine o nevoie stringentă pentru toate companiile, din orice domeniu de activitate, dar mai ales pentru cele care operează infrastructuri critice. Odată ce business-ul și vizibilitatea Arctic Stream au sporit, pe piața integratorilor de soluții IT, considerăm că putem împărtăși din experiența acumulată și celor interesați să învețe despre configurarea și operarea platformelor Cisco. Indiferent cât de mult și de rapid se diversifică vectorii de atac, nici soluțiile și tehnologiile de securitate nu stau pe loc, iar o bună cunoaștere a acestora va permite unei companii să răspundă adecvat la provocările de securitate cibernetică.”

Echipa Arctic Stream semnalează că „a constatat o lipsă acută de specialiști IT, în ansamblul pieței de profil. Compania își propune să aducă o soluție de remediere a acestui deficit de personal, contribuind la calificarea și specializarea unor profesioniști în rețelistică și cybersecurity.

Cursurile Arctic Stream au o durată de 3-5 zile și se desfășoară, periodic, de-a lungul anului 2023, sau la cerere. Fiecare curs include pe lângă partea teoretică, o testare practică a cunoștințelor, cât mai aplicat („hands-on”) și aspecte legate de rezolvarea unor probleme frecvente („troubleshooting”). În afara cursurilor de cybersecurity, portofoliul de cursuri oferite include și alte tehnologii – wireless, datacenter, Software Defined WAN. Detalii despre catalogul de cursuri Arctic Stream sunt disponibile la acest link”.

Arctic Stream (listată la Bursa de Valori București, sub simbolul AST) reamintește că „este o companie cu capital integral românesc, fondată în 2017, cu un portofoliu de servicii care include: evaluarea infrastructurii IT; consultanță; proiectarea, reproiectarea, integrarea și dezvoltarea infrastructurii de date și de securitate IT; managementul de proiect, configurarea, implementarea și migrarea de soluții complexe; alături de mentenanță și suportul operațional post-implementare. Compania deține certificarea Cisco Certified Premier Partner din anul 2017, alături de alte numeroase ale certificări de la producători de top mondial, având parteneriate cu firme precum Cisco Systems, Dell, Fortinet, Heimdal Security, Netapp, Nutanix, Palo Alto, Recorded Future, Veeam, VMware și Zscaler”.

Compania Danone lansează programul de vară „After School la Fabrica Danone”, eveniment dedicat publicului larg, continuare pe timpul vacanței de vară a sesiunilor de vizite în fabrica din București pentru grădinițe și școli care se desfășoară pe parcursul anului școlar de mai bine de 10 ani, în cadrul programului „Acasă la Danone”. Copiii au ocazia să vadă cum laptele provenit de la fermierii și gospodarii locali devine iaurt.

După cum anunță organizatorii, „cererea tot mai mare de a afla cum este produs iaurtul cu care au crescut generații de copii a determinat compania să extindă programul pentru toate vârstele de consumatori, pe perioada sezonului de vară.

În cadrul vizitelor, toți cei interesați pot afla cum laptele proaspăt colectat de la fermele gospodarilor români ajunge în fabrica Danone și care este procesul prin care acesta se transformă zilnic în peste 1 milion de iaurturi simple, cu fructe sau cu cereale, pentru toate gusturile. În plus, consumatorii pot să afle răspunsurile la toate curiozitățile direct de la echipa Danone: de la ce conține rețeta iaurtului preferat, la întregul proces prin care trece laptele pentru obținerea produsului final, și până la cum este asigurată calitatea și siguranța alimentară. Pe lângă experiența educativă, vizitatorii se vor putea bucura de o întâlnire cu roboții Spider Man, Vasilică, Vasilică cel Mic și Gemenii Arcil.

Pentru înscrieri, cei interesați trebuie să completeze formularul disponibil la adresa www. danone.ro/acasa-la-danone/ cu data și intervalul orar preferat, în categoria Afterschool la Danone. O vizită poate acomoda maximum 30 de persoane pe slot și durează 60 de minute, iar în cazul în care un anumit interval orar nu mai este disponibil, consumatorii pot trimite un e-mail la adresa comunicare.ro@danone.com pentru a fi adăugați pe lista de așteptare.

Întrebările și informațiile suplimentare pot fi adresate la adresa de e-mail comunicare.ro@danone.com.

Adresa fabricii Danone România este: Strada Nicolae Cânea nr. 96, sector 2 București”.

Danone reamintește că „a achiziționat fabrica de lactate Miorița din București în anul 1996, iar până în acest moment au fost investiți aproximativ 90 milioane euro pentru modernizarea și retehnologizarea acesteia. În prezent, 1 milion de iaurturi sunt distribuite către consumatorii români, dar și către alte 13 piețe europene. Danone România procesează anual peste 60.000 tone de litri de lapte, din care aproximativ 90% este lapte românesc. Numai anul trecut, compania a colectat lapte proaspăt de la 22 de ferme mari și peste 220 de gospodari.

Danone este prezent pe piața românească cu produse lactate proaspete, produse pe bază de plante (Alpro), precum și cuprodusele alimentare pentru bebeluși și nutriție specializată (Aptamil, Milupa)”.

Școala de Vară de Știință și Tehnologie (MSciTeh) de la Măgurele, adresată elevilor de liceu, profesorilor de științe (fizică, chimie, matematică, biologie, geologie, informatică și tehnologii) și consilierilor școlari din învățământul gimnazial și liceal, își desfășoară ediția din acest an în perioada 19 august-3 septembrie, pentru elevi și în perioada 27 august-3 septembrie, pentru profesori. Tema ediției este „Aplicațiile științei și cercetării pentru sănătate”.

Universitatea din București anunță că, „aflat la a șasea ediție, evenimentul este organizat în consorțiul ReCoNnect – Noaptea Cercetătorilor, de Universitatea din București, Institutul de Fizică și Inginerie Nucleară Horia Hulubei (IFIN-HH) și Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica Pământului (INFP). Pentru al doilea an consecutiv, Școala de Vară de Știință și Tehnologie se desfășoară sub patronajul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării.

Sunt așteptați să participe la eveniment 60 de elevi, 40 de profesori, 80 de mentori, lectori și organizatori care vor desfășura activități de grup și, în paralel, în cadrul echipelor de lucru, însumând aproximativ 850  de ore de activități.

Programul își propune să le facă accesibile participanților laboratoarele de cercetare, experiența cercetătorilor de la institutele de pe platforma Măgurele, a cadrelor didactice din Universitatea din București și ale invitaților acestora pentru stimularea și creșterea interesului față de știință.

Aplicațiile elevilor de liceu, profesorilor și consilierilor școlari se pot trimite până la data de 15 iulie 2023 prin completarea formularelor de pe site la cele două secțiuni: https://msciteh.educatiepentrustiinta.ro. Elevii se pot înscrie anul acesta la 15 teme legate de cercetarea în domeniul medical.

Profesorii din aria Științei, Tehnologiei, Ingineriei și Matematicii (STEM) înscriși la Școala de Vară beneficiază de o săptămână de lucru în comun cu un program de învățare-dezvoltare profesională personalizat, un cadru în care pot construi programe de intervenție pentru școlile lor alături de cercetătorii din institutele de pe platforma de la Măgurele și de invitații acestora.

Profesorilor li se propune o incursiune prin intermediul cursurilor și a sesiunilor practice pentru adoptarea de bune practici în predarea materiilor din aria STEM, precum și pentru dezvoltarea de metode de predare interactive și multidisciplinare cu impact asupra rezultatelor învățării și a performanțelor școlare și profesionale pe termen lung.

6 facultăți și 7 institute colaborează pentru Școala de Vară

Școala de Vară de Știință și Tehnologie de la Măgurele este un eveniment organizat în consorțiul ReCoNnect – Noaptea Cercetătorilor, de Universitatea din București, Institutul de Fizică și Inginerie Nucleară „Horia Hulubei” (IFIN-HH) și Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica Pământului (INFP).

Pe lângă cercetătorii celor două institute, sunt implicate cadre didactice și studenți de la Universitatea din București, prin Facultatea de Fizică, Facultatea de Chimie, Facultatea de Geologie, Facultatea de Biologie, Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării și Facultatea de Psihologie și Științele Educației. Acestora li se adaugă, ca parteneri, institutele de fizică de pe platforma Măgurele, Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica Laserilor, Plasmei și Radiației, Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica Materialelor, Institutul de Științe Spațiale, Institutul de Fizică Atomică și Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Optoelectronică”.

Companiile Learning Architect și Cyber Event, a căror misiune este aceea „de a crea organizații sănătoase, dinamice și performante prin programe de training și evenimente experiențiale”, organizează un târg interactiv de learning în zona soft skills și leadership, Learning F(l)air, adresat comunității de HR și L&D din România, la 25 iulie 2023, în intervalul 10.00-17.00, la Hotel Caro.

Organizatorii anunță că „participanții au acces la o multitudine de soluții de învățare actuale, demo-uri live și au posibilitatea de a testa instalațiile și activările digitale Cyber Event. Participarea este gratuită, însă pentru accesul la demo-urile live este necesară înscrierea prealabilă.

Târgul va oferi vizitatorilor oportunitatea de a participa la sesiuni demo, facilitate live, și de a discuta cu experți certificati, la standurile interactive, organizate pe trei paliere: Better People, Better Teams, Better Organizations.

Better People – soluții pentru dezvoltarea abilităților soft skills și leadership:

• Savannah – jocurile comunicării inteligente emoțional, primul boardgame din România care antrenează participanții să comunice constructiv și conștient (cu demo facilitat live)
• S.A.V.I.R.O.A.D. – jocurile leader-coach, cel mai inovativ mod prin care managerii de oameni se antrenează în conversații de impact (cu demo facilitat live)
• Inner Game, creat de Timothy Gallway, fondatorul The Inner Game Institute, oferă posibilitatea de a experimenta noi perspective pentru îmbunătățirea imediată a vieții și a performanței, prin transformarea jocului interior personal (cu demo facilitat live)

Better Teams – soluții pentru dezvoltarea echipelor din organizații:

• Cultura Emoției, o metodologie dinamică și practică, prin care se construiește o cultură emoțională sănătoasă în echipe, folosind metodologia internațională Emotional Culture Deck
• Game of Trust, un boardgame creat de Team Stories, prin care membrii echipei sunt încurajați să poarte conversații cu sens despre cum se construiește încrederea
• Team Coaching cu 6 Team Conditions Harvard, metodologia prin care pot fi adresate nevoile de creștere ale echipei și se pot măsura condițiile sistemice care determină eficacitatea unei echipe (cu demo facilitat live)

Better Organizations – cu soluții pentru crearea unei culturi de companie, fie ea de incluziune sau de siguranță psihologică, soluții pentru engagementul la nivel organizațional, precum și  pentru eficientizarea proceselor și a comunicării interne:

• The M.A.G.I.C. of Engagement, un program sub licența DecisionWise, despre cei 5 factori care determină angajamentul și wellbeingul la locul de muncă: Meaning, Autonomy, Growth, Impact, Connection (cu demo facilitat live);
• Workflow Effectiveness, o metodologie de People Analytics, prin care se poate identifica și optimiza arhitectura organizației și a echipelor”

Ștefania Antone, Managing Partner Learning Architect: „Noi, în Learning Architect, suntem acel partener care sprijină liderii și organizațiile să creeze un mediu de lucru sănătos, cu oameni echilibrați și productivi, care contribuie și au o stare de bine la job. Noi chiar credem că productivitatea, dezvoltarea personală și wellbeingul pot să meargă mână în mână și am creat soluții de învățare inovative pentru asta. Visul nostru despre Learning F(l)air este să creăm un spațiu de unde fiecare invitat se întoarce cu un lucru valoros: o idee practică, o soluție de învățare pentru echipă, o întâlnire cu un expert, o întâlnire cu tehnologia digitală. Iar cireașa de pe tort este participarea partenerilor noștri de la Cyber Event, care transformă orice eveniment corporate într-o experiență memorabilă.”

De asemenea, organizatorii subliniază că „participanții la târg au, șansa de a testa o parte dintre activările și instalațiile tehnologice din portofoliul Cyber Event și de a discuta cu reprezentanții companiei despre cum pot integra tehnologia pentru a crea experiențe memorabile:

• cum pot crea o experiență imersivă care diferențiază un eveniment de cele tradiționale
• cum activările și instalațiile digitale stimulează implicarea și interactivitatea
• cum elementele digitale oferă posibilități infinite de personalizare a evenimentului

Florin Tudorache, Brand Manager Cyber Event: „Tehnologia și inovația definesc Cyber Event, iar unul din obiectivele noastre este de a promova activ utilizarea tehnologiei în cadrul industriei evenimentelor. Suntem convinși că orice fel de eveniment, indiferent de mărimea sa, poate fi îmbogățit prin intermediul instalațiilor și activărilor tehnologice, iar opțiunile pe care le avem la dispoziție sunt extrem de variate. Ne bucurăm să fim alături de Learning Architect la prima ediție Learning F(l)air și să putem prezenta diversele feluri în care tehnologia poate veni să sprijine și să întărească mesajele de brand, astfel încât experiența participanților să fie relevantă, interactivă și de neuitat.”

Totodată, organizatorii precizează că „înscrierea la târg este gratuită, însă locurile la sesiunile demo facilitate live sunt limitate, de aceea este necesară înscrierea prealabilă pe site-ul www.learning-architect.ro.

Learning Architect este o companie de training în zona soft skills și leadership, ce dezvoltă soluții de învățare personalizate pentru organizații, aflată în top 3 în clasamentul celor mai bune companii de training din România, conform feedback-ului furnizat de aproximativ 600 de profesioniști în domeniul resurselor umane (L&D Industry Survey 2019, Learning Network).

Cyber Event, parte din grupul Godmother, este o companie independentă, specializată în activări și instalații tehnologice de ultimă oră, pretabile oricărui tip de eveniment.
Incubatorul tehnologic este mereu la zi cu noutățile în domeniu și oferă servicii complete, de la concept până la producție și suport tehnic și logistic în implementarea activării, precum și servicii de creație, la nevoie.

Activările și instalațiile tehnologice Cyber Event sunt complet personalizabile și pot fi folosite în cadrul oricărui tip de eveniment, indiferent de mărimea sa sau locul în care este organizat – astfel încât la final să rezulte un eveniment-experiență, memorabil, care să sprijine obiectivele de brand.

Organizatorii anunță că „participanții au acces la o multitudine de soluții de învățare actuale, demo-uri live și au posibilitatea de a testa instalațiile și activările digitale Cyber Event. Participarea este gratuită, însă pentru accesul la demo-urile live este necesară înscrierea prealabilă”.

Compania de consultanță IT SoftServe și-a lansat raportul anual de sustenabilitate pentru anul 2022, evidențiind „angajamentul puternic al companiei față de responsabilitatea socială corporativă”. Pe marginea raportului, SoftServe subliniază, în sinteză:

Raportul de sustenabilitate SoftServe 2022: Donații de 11,7 mil. dolari pentru asistență umanitară în Ucraina și acces la educație duală pentru 1000 de studenți

„Sustenabilitatea se află în centrul a tot ceea ce facem la SoftServe, a declarat Chris Baker, CEO al SoftServe. Angajamentul nostru ferm de a crea un impact pozitiv pentru oameni, comunități și mediul în care ne desfășurăm activitatea ne alimentează pasiunea și acțiunile. Acest raport de sustenabilitate reflectă progresul nostru din 2022, ceea ce este impresionant, date fiind împrejurările în care noi în calitate de  companie – și lumea în general – am suferit pe fondul războiului declanșat de Rusia în Ucraina. Împreună, colegii, clienții și partenerii au creat o forță comună pentru bine”.

SoftServe sprijină Ucraina 

Ca răspuns la războiul din Ucraina, Open Eyes, fundația caritabilă a SoftServe, a strâns peste 11,7 milioane de dolari pentru a furniza asistență umanitară vitală și resurse celor aflați în nevoie, inclusiv 71 de ambulanțe și 52 de vehicule de evacuare medicală de pe liniile de front.

Open Tech – platforma de crowdsourcing pro bono a SoftServe – a creat 10 programe axate pe ajutorarea Ucrainei, cum ar fi „The Shelter”, care a găzduit peste 1 milion de refugiați, și jocul educativ „NUMO”, dezvoltat în colaborare cu UNICEF Ucraina, de care a beneficiat 74,000 de copii din adăposturile antiaeriene.

Încă de la începutul invaziei rusești, SoftServe a acordat prioritate siguranței angajaților săi, prin eforturi menite să ofere sprijin financiar, operațional, informațional și psihologic. Compania a relocat 5,675 de angajați ucraineni atât în străinătate, cât și în Ucraina – în zone mai îndepărtate de linia frontului, oferindu-le asistență financiară, în timp ce peste 1,750 de persoane din Polonia și Ucraina au beneficiat de suport psihologic gratuit. Aproximativ 50 de angajați au fost relocați în România de la începutul războiului, iar dintre aceștia, 14 au decis să se alăture echipei de 100 de persoane din SoftServe România.

Drumul spre o afacere neutră 

Ca parte a strategiei sale de eficientizare a resurselor de mediu pe 10 ani, SoftServe a redus în 2022 emisiile directe de gaze cu efect de seră cu 43% și emisiile indirecte cu 46%. De asemenea, compania a primit certificarea ISO 14001:2015.

Oportunități egale de carieră pentru femei  

În 2022, SoftServe a continuat să promoveze o cultură a diversității, echității și incluziunii (DEI). Egalitatea de gen a fost unul dintre domeniile cel mai semnificativ impactate de inițiativele DEI, deoarece oportunitățile de angajare, conducere și educație au crescut din 2021 până în 2022. Anul trecut s-a încheiat cu 36% din forța de muncă a companiei formată din persoane care se identifică drept femei. În cadrul SoftServe România, 41% dintre angajați sunt femei. Procentul femeilor în funcții de asociat, de conducere și de management a crescut cu 1%, respectiv 3% și 2%. Mai mult, raportul de femei în roluri de conducere și management depășește în prezent standardele industriei. SoftServe a colaborat, de asemenea, cu organizații neguvernamentale din Ucraina și Columbia pentru a ajuta peste 110 femei să își înceapă cariera în domeniul IT prin oferirea de cursuri gratuite.

Remodelarea stării de bine

Raportul de sustenabilitate al SoftServe detaliază, de asemenea, evoluția inițiativei „Dare to Care”, un proiect desfășurat la nivelul întregii companii, care oferă managerilor, liderilor și angajaților instrumente și sfaturi practice pentru îngrijirea de sine. În total, au fost organizate peste 80 de evenimente dedicate stării de bine a angajaților pentru aproape 13.000 de participanți. Potrivit sondajului care măsoară gradul de satisfacție al angajaților, ratingul general al inițiativelor privind bunăstarea și asistența medicală s-a îmbunătățit cu trei puncte, plasând SoftServe în primele 5% companii din industrie la acest indicator.

Educație pentru un viitor mai bun 

În 2022, SoftServe și-a reluat parteneriatele cu universitățile după pauza cauzată de pandemie. Compania și-a extins programele în noi locații și a format peste 20 de noi parteneriate, crescând astfel numărul partenerilor universitari la 84 în Ucraina, Mexic, Columbia, Polonia și Bulgaria. Ca parte a colaborării sale cu universitățile, SoftServe a dezvoltat programe de educație duală pentru a ajuta studenții să obțină o diplomă de licență în domeniul IT și să devină specialiști pregătiți pentru piața muncii. Începând cu 2022, în șase universități partenere din Ucraina erau înscriși 1,381 de studenți în programele de educație duală.

Pentru a afla mai multe despre eforturile SoftServe, puteți citi Raportul de Sustenabilitate 2022.

SoftServe este una dintre cele mai mari companii IT din Europa Centrală și de Est, cu peste 12.000 de angajați. Înființată în 1993, la Lviv, Ucraina, s-a extins în Polonia și Bulgaria în 2014 și a deschis recent centre de dezvoltare în Mexic, Columbia, Chile și România.

Compania are în prezent aproape 100 de angajați în România și intenționează să ajungă la 800 în 3 ani.

Compania oferă expertiză aprofundată în inginerie software, Cloud și DevOps, Big Data, AI și Machine Learning, Internetul Lucrurilor, realitate extinsă (XR) și robotică. Printre clienții companiei se numără giganți precum IBM, Cisco, Panasonic, Cloudera și alții. SoftServe este partener Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure, dar și al altor companii de tehnologie bine cunoscute.

Compania Lidl România prezintă rezultatele activităților derulate în 2022 sub umbrela „Pentru un viitor mai bun”, prin care „a continuat să investească în parteneriate strategice ce urmăresc patru domenii principale de responsabilitate socială ale companiei: mediu, educație, dezvoltarea serviciilor de urgență și dezvoltarea comunităților”.

Respectarea biodiversității și Protejarea mediului – peste 14,6 milioane de lei în vederea combaterii și prevenirii poluării cu plastic

Pentru a susține combaterea și prevenirea poluării cu plastic, Lidl România a investit peste 14,6 milioane de lei în programe dezvoltate împreună cu societatea civilă, sumă care s-a concretizat în 2022 în:

• Programul ASAP (Armata Selectării Atente a Plasticului), de colectare separată a deșeurilor reciclabile care a dublat numărul de școli înscrise în program față de anul 2021, ajungând la peste 400 de școli care au raportat date despre deșeurile colectate. De asemenea, a crescut cantitatea de deșeuri colectate raportate – cu peste 50% față de anul 2021 – 2,620 tone de deșeuri, din care 296 tone de deșeuri reciclabile, comparativ cu cele 1,736 tone raportate de școli în anul anterior. Tot în anul 2022, a fost inițiată o serie de cursuri dezvoltate alături de partenerii programului ASAP, Asociația ECOTECA, dedicate profesorilor și personalului auxiliar din școli. Astfel, peste 160 de profesori și administratori au fost instruiți privind obligaţiile legale ale unităților de învățământ privind gestionarea deșeurilor, noțiunile generale privind managementul deșeurilor și economia circulară și soluțiile accesibile pentru eficientizarea procesului de administrare a deșeurilor în cadrul unităților școlare. În prezent, informațiile despre colectarea separată și reciclare ajung la aproape 600.000 de elevi din 1.600 de școli și 32 de reședințe de județ și localități din România;

• În urma activităților realizate de către voluntarii Patrulei Zero Plastic, coordonată de WWF (World Wildlife Fund), au fost reciclate în Delta Dunării, Brașov și Râșnov aproximativ 2.000 kg de deșeuri, de plastic, hârtie și aluminiu. Totodată, cu ocazia Festivalului Orașelor Verzi (FOV) a fost organizat Concertul de Plastic, alături de Filarmonica din Brașov în Piața Sfatului. În acest context, mesajul campaniei privind pericolul ecologic al plasticului a fost transmis celor peste 1.000 de spectatori.

• În cadrul programului Cu Apele Curate, coordonat de asociația Mai Mult Verde, 52 de tone de deșeuri au fost colectate din apele Dunării și ale afluenților săi, cu ajutorul a 2.000 de voluntari participanți, și alte 30 tone de deșeuri au fost colectate prin intermediul a 4 bariere plutitoare instalate pe râurile Cerna, Jiu, Olt și Buzău, contribuind la combaterea poluării cu plastic, în anul 2022. În plus, a fost instalată o nouă barieră plutitoare pe râul Siret, în dreptul localității Șendreni (județul Galați), fiind cea mai mare barieră plutitoare de până acum, având o lungime de 100 metri;

Programului de granturi Cu Apele Curate, desfășurat în parteneriat cu Asociația MaiMultVerde, Centrul de Resurse pentru Participare Publica (CeRe), BlocZero și Asociația pentru Relații Comunitare, reprezintă un apel la implicare în combaterea și prevenirea poluării cu plastic a apelor Dunării și afluenților Dunării. Astfel, în 2022 au fost finanțate 15 proiecte cu implementare pe o perioadă de 6 sau chiar 12 luni, cu o valoare totală de peste 2 milioane de lei.

În cadrul proiectului internațional Clean Danube, inițiat de asociația AWP, Andreas Fath (om de știință, profesor și atlet) a înotat pe toată lungimea Dunării pentru a atrage atenția cu privire la gradul de poluare și impactul negativ asupra bidodiversității. Acesta a pornit din munții Pădurea Neagră și s-a oprit la vărsarea fluviului în Marea Neagră. Pe teritoriul României, alături de partenerii de la Mai Mult Verde și voluntarii Cu Apele Curate, au fost organizate evenimente în Turnu Măgurele, Giurgiu, Călărași, Cernavodă, Galați și Sulina, pentru a crește gradul de conștientizare în ceea ce privește importanța protejării mediului în general și a apelor în special.

În comunitățile locale au fost organizate 4 tabere eco-educative, cu 100 de participanți, 10 evenimente comunitare Cu Apele Curate, cu 550 de participanți și 40 de proiecții de filme tematice cu 1150 de participanți.

Conservarea resurselor – prevenirea și combaterea risipei alimentare

• Pentru reducerea risipei alimentare, în anul calendaristic 2022, Lidl România a contribuit cu peste 1,3 milioane de lei, sprijinind financiar dezvoltarea rețelei naționale a Băncilor pentru Alimente, în calitate de partener fondator. În prezent, la nivel național funcționează o rețea compusă din 9 Bănci regionale pentru Alimente în București, Cluj, Roman, Brașov, Oradea, Timișoara, Constanța, Craiova și Galați. Împreună, acestea formează Federația Băncilor pentru Alimente din România, o infrastructură eficientă la nivel național, cu acțiune imediată și sustenabilă la problema risipei alimentare și cu impact social, economic și de mediu. Doar în anul 2022, peste 1.000 de tone de alimente și produse nealimentare donate de către Lidl România au ajuns prin rețeaua Băncilor pentru Alimente la peste 500 de organizații caritabile care au în grijă sute de mii de persoane vulnerabile din comunitate. În plus, pentru creșterea gradului de conștientizare privind risipa alimentară în rândul clienților proprii, Lidl România, împreună cu rețeaua Băncilor pentru Alimente, a organizat în 2022, cu ocazia sărbătorilor și ca răspuns la criza umanitară generată de războiul din Ucraina, trei colecte de alimente în peste 200 de magazine din toată țara. Clienții Lidl România au putut face astfel propriul gest de solidaritate, donând peste 67,7 tone de alimente neperisabile. Prin Banca pentru Alimente acestea au ajuns pe masa persoanelor în dificultate sau a celor refugiate, prin cele 225 de organizații partenere cu programe sociale din toată țara.

Comportament corect: accesul la educație incluzivă de calitate – Lidl România a susținut, în anul calendaristic 2022, 7 parteneri strategici cu peste 11,5 milioane de lei

• Alături de Centrul Step by Step, a fost continuată promovarea conceptului de educație timpurie și a beneficiilor pe care le aduce în dezvoltarea copiilor, și prin urmare, a societății. Peste 4.385 de cadre didactice au participat la cursuri de formare în metodologia alternativei educaționale Step by Step și profesorii a peste 37.000 de copii de creșă și grădiniță au primit câte un pachet de cărți pentru copii și resurse de dezvoltare profesională care să susțină activitățile de învățare prin joc;

• În 2022, a fost continuat și parteneriatul strategic cu Teach for Romania, în anul școlar 2022-2023 fiind antrenați și susținuți peste 130 de profesori, învățători și educatori care au predat în școli publice vulnerabile. Tot în 2022 a fost organizată prima ediție a Galei Profesorul Anului din mediul rural, care pune accent pe calitatea educației din zonele rurale și care promovează cadrele didactice care practică excelența în educație, răspunzând nevoilor elevilor lor, indiferent de unde pornesc aceștia. În plus, la finalul anului 2022 a fost lansat primul proiect de leadership dedicat elevilor, Boardul elevilor Teach for Romania, ce are ca scop dezvoltarea competențelor de leadership ale elevilor de gimnaziu din clasele VI-VIII, din școlile din mediul rural din regiunea Moldova;

• În anul 2022, 33 de școli și 1.300 de copii au beneficiat de campania de digitalizare a programului Pâine și Mâine, al fundației World Vision România. 33 de laptopuri și 320 de tablete, abonamente la internet și teste de evaluare standardizată, au fost donate în urma campaniei desfășurate în magazinele Lidl România, în perioada 10 noiembrie – 28 decembrie 2022, în cadrul căreia, pentru fiecare jucărie achiziționată de clienți din magazinele sale, Lidl a donat 1 leu către World Vision România. Aceste dispozitive au contribuit la creșterea gradului de alfabetizare digitală a copiilor din proiect, prin expunerea regulată la conținut digital educațional. Totodată, acestea au oferit în egală măsură celor aproape 100 de profesori din program oportunitatea de a-și realiza orele într-un mod mult mai interactiv și adaptat nevoilor actuale ale copiilor. În plus, 477 de copii susținuți în programul Pâine și Mâine au primit o masă caldă pe zi, ajutor la teme, și au participat la programul „Școala de Vară”, unde au desfășurat jocuri educative, sportive și au avut parte de o excursie de vară, în afara comunității lor;

• Asociația pentru Valori în Educație a implementat cu sprijinul Lidl România, 3 programe în 234 de școli, respectiv: Academia de Leadership, Edu Networks și HumanKind. Cele 3 programe intensive au ca scop dezvoltarea abilităților de leadership și management, precum și sprijinirea profesorilor de a-și dezvolta competențele socio-emoționale, pentru a găsi oportunități de învățare pentru elevi indiferent de materia predată la clasă;

• 750 de elevi de liceu și-au descoperit opțiunile de carieră prin programul „Ora de Carieră”, al Fundației Leaders, desfășurat la nivel național. 200 de elevi de liceu și-au dezvoltat competențe cheie de leadership precum: autocunoaștere, lucru în echipă și gândire critică, în cadrul programului „Leaders Explore” și au realizat de la zero peste 20 de proiecte în comunități mici și mari, proiecte din domenii precum mediu, educație și cultură, care au ajuns la peste 1.000 de beneficiari direcți;

• 453 de copii din comunități defavorizate și părinții acestora din: București, Brașov, Iași și Timișoara au beneficiat de servicii educaționale și sociale, oferite cu sprijinul Lidl România prin proiectul Acces la educație pentru o viață mai bună, implementat de Organizația Salvați Copiii. Activitățile au urmărit oferirea de servicii integrate, care să acopere atât componenta socială și componenta educativă, cât și o componentă de sprijin material: o masă zilnic pe perioada frecventării cursurilor, rechizite, produse igienico-sanitare, îmbrăcăminte și încălțăminte, în funcție de nevoile copiilor, asigurând astfel o intervenție unitară pentru beneficiarii proiectului. Pe lângă beneficiarii direcți, peste 1.800 de copii și tineri din comunitățile vulnerabile din cele 4 orașe au luat parte la campaniile de informare cu privire la importanța educației. Scopul proiectului este să contribuie la diminuarea abandonului școlar în orașele menționate prin implementarea unui pachet de servicii educaționale și sociale care să răspundă cât mai concret nevoilor copiilor din grupuri vulnerabile;

• Fundația Zurli, cu sprijinul Lidl România, au continuat campania națională de educație rutieră Verde la educație pentru circulație, în mediul online prin lansarea platformei www.verdelaeducatie.ro. Peste 25.000 de copii și părinți au participat la evenimentele educative organizate în peste 20 de orașe din România. În plus, materialele educative oferite publicului larg prin platformele online au depășit 3 milioane de vizualizări.

Comportament corect: Lidl România a sprijinit cu peste 1,2 milioane de lei dezvoltarea infrastructurii serviciilor de urgență, pentru:

• schimbarea echipamentelor de descarcerare din dotarea elicopterului SMURD București;

• acoperirea taxei de participare a 19 medici care au urmat în Italia un curs destinat utilizării camerelor hiperbare din dotarea celor 4 autospeciale pentru tratamente hiperbarice și oxigenoterapie;

• readucerea în stadiul de funcționare a ansamblului PMA (post medical avansat) format din 3 corturi pe structură gonflabilă ce fac parte din completul Autospecialei de Intervenție la Accidente Colective și Calamități din dotarea ISU Iași;

• asigurarea continuității și creșterea operativității din cadrul proiectului de intervenție urbană cu motociclete SMURD, prin achiziționarea pentru Inspectoratele pentru Situații de Urgență care au în dotare respectivele motociclete a mai multor echipamente de protecție personală MOTO, echipamente medicale și echipamente de comunicații. În total au fost achiziționate 23 de seturi de echipamente de protecție moto tip vară/iarnă pentru ISU Timiș, ISU Cluj și ISU Iași, precum și 12 echipamente de comunicații compatibile cu terminalele din platforma națională TETRA pentru ISU Brașov;

• extinderea proiectului național de intervenție urbană cu motociclete SMURD în 2 noi județe, respectiv Sibiu și Bihor.

• în plus, în anul 2022, Lidl România a continuat susținerea programului Bucureștiul Pregătit, inițiat și gestionat de Fundația Comunitară București, care prin fondul de finanțare, a susținut patru organizații: Asociația Clubul Câinilor Utilitari, ARCEN – în parteneriat cu Re:Rise – Asociația pentru Reducerea Riscului Seismic, Societatea Română a Radioamatorilor – Radioamatorii în Situații de Urgență și Societatea Națională de Cruce Roșie din România – Filiala Sector 6. Peste 9.500 de persoane din instituții de învățământ (grădinițe, școli, facultăți) au fost instruite în cursuri de pregătire pentru cutremur și cursuri de prim-ajutor premedical de bază și alte peste 50.000 de persoane au fost informate despre pregătirea pentru cutremur prin ghidurile de pregătire și campanii de informare. De asemenea, 90 de voluntari ai Asociației Clubului Câinilor Utilitari, Radioamatorilor Voluntari în Situații de Urgență și de la Crucea Roșie Sector 6 sunt acum mai bine pregătiți, datorită echipării cu uniforme, rucsacuri de intervenție și stații radio, esențiale pentru intervenția în teren, dar și prin organizarea de tabere de instruire și simulări de salvare comune.

Deschidere pentru dialog: Lidl România a investit peste 2,7 milioane de lei

• Lidl România a continuat parteneriatul strategic cu Ambasada Sustenabilității a cărei misiune este aceea de a promova modelul economic sustenabil, cel în care companiile, prin intermediul parteneriatelor, pot rezolva probleme sociale și de mediu fără a sacrifica eficiența economică (profitul) și, în anul 2022, a fost lansată cea de-a doua ediție a studiului „România cu un singur chip”, ce reprezintă continuarea analizei începute în anul 2020. Studiul urmărește măsurarea decalajelor de dezvoltare existente între mediul urban și cel rural, din patru categorii: populație generală, sărăcie și excluziune socială, sănătate și educație. Obiectivul este de a atrage atenția asupra sectoarelor în care este necesară accelerarea reformelor, în drumul spre atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Sustenabilă ale Organizației Națiunilor Unite.

• Lidl România a susținut pentru al patrulea an misiunea Code for Romania de a digitaliza societatea românească, în cadrul unui parteneriat strategic. În 2022, Code for Romania a lansat, în programul Civic Labs, rapoarte cu zeci de soluții digitale pentru problemele României din diverse teme: acces la sănătate, incluziune, acces la educație, reciclarea și managementul deșeurilor. În același timp, asociația a demarat activitatea de cercetare și proiectare pe mai multe teme noi: școli sigure și bine administrate, sănătate mintală pentru toți, orașe prietenoase, șanse pentru persoanele cu dizabilități, sate dezvoltate, jurnaliști eficienți și acces la cultură. În plus, la izbucnirea crizei refugiaților din Ucraina, în doar 48 de ore, Code for Romania, pornind de la soluții prototipate deja în programul Civic Labs, a putut lansa un ecosistem de intervenție umanitară fără precedent. În primul an, 1,5 milioane de refugiați au primit ajutor prin platforma dopomoha.ro, mulți dintre aceștia au găsit spații de cazare sigure și verificate, iar cei mai vulnerabili au avut acces ușor la servicii medicale sau sociale.

Dezvoltarea comunităților prin susținerea financiară cu peste 6,9 milioane de lei

Și în anul 2022, Lidl a continuat să susțină programul Fondul pentru un viitor mai bun în comunități, desfășurat în parteneriat cu Federația Fundațiile Comunitare din România, ce oferă micro-granturi nerambursabile pentru inițiative comunitare de protecție a mediului și educație. Astfel, edițiile trei și patru ale programului, desfășurate anul trecut au oferit finanțări în valoare de 2.450.000 de lei pentru 54 de inițiative civice, din 10 orașe ale țării. Inițiative precum amenajarea de grădini urbane în cartiere, HUB-uri verzi, ateliere anti-risipă și de reutilizare creativă a materialelor, informarea locuitorilor orașului pe tematici din sfera biodiversității, tururi de „citizens science” și multe alte idei din comunitate au primit susținere financiară și mentorat. În primele trei ediții, programul a mobilizat transformări în alte 16 orașe din țară, consolidând zeci de ONG-uri locale și grupuri de inițiativă.

UNICEF și Organizația Mondială a Sănătății prezintă raportul Progress on household drinking water, sanitation and hygiene (WASH) 2000-2022: Special focus on gender/„Progresele înregistrate în domeniul apei potabile, al salubrității și al igienei în gospodării (WASH) 2000-2022: un accent special pe dimensiunea de gen”, raport care „oferă prima analiză în profunzime a inegalităților de gen în acest domeniu”:

„Fiecare pas pe care o fată îl face pentru a aduce apă este un pas care o îndepărtează de educație, de joacă și de siguranță”, a declarat Cecilia Sharp, director UNICEF pentru WASH și CEED (climă, energie, mediu și reducerea riscurilor de dezastre). „Lipsa de siguranță, acasă, privind apa, toaletele și spălatul pe mâini le răpește fetelor potențialul, le compromite bunăstarea și perpetuează ciclurile de sărăcie. Răspunsul la nevoile fetelor în crearea și implementarea programelor WASH este esențial pentru a dobândi acces universal la apă și salubritate și pentru a ajunge la egalitate de gen și emancipare”.

Potrivit raportului, la nivel mondial, 1,8 miliarde de oameni trăiesc în gospodării fără alimentare cu apă în incintă. Femeile și fetele în vârstă de 15 ani și mai mari sunt principalele responsabile de aducerea apei în șapte din zece astfel de gospodării, comparativ cu trei din zece gospodării în cazul băieților. De asemenea, probabilitatea ca fetele sub 15 ani (7%) să aducă apă în gospodărie este mai mare decât în cazul băieților sub 15 ani (4%). În cele mai multe cazuri, femeile și fetele fac drumuri mai lungi pentru a o colecta, pierzând timpul alocat pentru educație, lucru și odihnă și expunându-se riscului de a se răni fizic și la pericole pe drum.

Raportul arată, de asemenea, că mai mult de jumătate de miliard de oameni încă împart instalațiile sanitare cu alte gospodării, ceea ce periclitează intimitatea, demnitatea și siguranța femeilor și fetelor. De exemplu, sondaje recente din 22 de țări arată că, în gospodăriile cu toalete comune, probabilitatea ca femeile și fetele să se simtă în nesiguranță când merg singure noaptea și să se confrunte cu hărțuirea sexuală și cu alte riscuri de siguranță este mai mare decât în cazul bărbaților și băieților.

În plus, serviciile de apă potabilă, salubritate și igienă insuficiente sporesc riscurile de sănătate pentru femei și fete și le limitează capacitatea de a se îngriji în siguranță și în mod privat atunci când sunt la ciclul menstrual. Dintre cele 51 de țări cu date disponibile, lipsa unui loc privat pentru a se spăla și a se schimba este cea mai mare în cazul femeilor și adolescentelor din cele mai sărace gospodării și a celor cu dizabilități.

„Cele mai recente date ale OMS arată o realitate crudă: 1,4 milioane de vieți se pierd în fiecare an din cauza apei, a salubrității și a igienei necorespunzătoare”, a declarat dr. Maria Neira, director al Departamentului de Mediu, Schimbări Climatice și Sănătate al OMS. „Femeile și fetele nu numai că se confruntă cu boli infecțioase legate de apă, salubritate și igienă, cum ar fi diareea și infecțiile respiratorii acute, dar se confruntă și cu riscuri suplimentare pentru sănătate, deoarece sunt vulnerabile la hărțuire, violență și răniri atunci când trebuie să iasă din casă pentru a căra apă sau doar pentru a folosi toaleta”.

Constatările mai arată că lipsa accesului la igienă afectează de asemenea în mod disproporționat femeile și fetele. În multe țări, femeile și fetele sunt responsabile în primul rând de treburile casnice și de îngrijirea altora – inclusiv de curățenie, de pregătirea mâncării și de îngrijirea bolnavilor – ceea ce le expune probabil la boli și la alte riscuri pentru sănătatea lor fără protecția spălării mâinilor. Timpul suplimentar petrecut la treburile casnice poate, de asemenea, să limiteze șansele fetelor de a termina liceul și de a obține un loc de mună.

În prezent, aproximativ 2,2 miliarde de oameni, adică unu din patru, nu au încă apă potabilă sigură la domiciliu, iar 3,4 miliarde de oameni, adică doi din cinci, nu au servicii de salubritate sigure. Aproximativ două miliarde de persoane – sau una din patru – nu se pot spăla pe mâini cu apă și săpun acasă.

Raportul notează unele progrese în direcția realizării accesului universal la apă potabilă, salubritate și igienă. Între 2015 și 2022, accesul gospodăriilor la apă potabilă sigură a crescut de la 69% la 73%; accesul la servicii de salubritate sigure a crescut de la 49% la 57%; iar serviciile de igienă de bază au crescut de la 67% la 75%.

Dar atingerea obiectivului de dezvoltare durabilă pentru accesul universal la apă potabilă, servicii de salubritate sigure și servicii de igienă de bază până în 2030 va necesita o creștere de șase ori a ratelor actuale de progres pentru apa potabilă sigură, o creștere de cinci ori pentru servicii de salubritate sigure și o creștere de trei ori pentru serviciile de igienă de bază.

Sunt necesare eforturi suplimentare pentru a ne asigura că progresul în domeniul WASH contribuie la egalitatea de gen, inclusiv considerații legate de gen integrate în programele și politicile WASH și colectarea și analiza dezagregate a datelor, pentru a informa intervențiile direcționate care abordează nevoile specifice ale femeilor și fetelor și ale altor grupuri vulnerabile.

Foto: UNICEF

Organizația Junior Achievement (JA) România, cu sprijinul companiei Holcim România, a încheiat a treia ediție a proiectului ABCdar Verde, „pentru educarea comportamentului responsabil față de resursele de mediu în rândul elevilor de gimnaziu”. Inițiatorii proiectului subliniază că, „în acest an, proiectul a ajuns în 25 de școli din 21 de localități rurale și mic-urbane, din 7 județe din țară – Arad, Argeș, Bihor, Cluj, Dâmbovița, Mureș și Prahova – asigurând accesul gratuit a 679 de elevi și 30 de profesori la conținut și metode de educație pentru explorarea resurselor de mediu specifice zonelor în care locuiesc, a tipurilor de poluare și deșeuri frecvent întâlnite, precum și a cauzelor și efectelor acestora.

9 voluntari Holcim România s-au alăturat activităților, ajutând elevii să înțeleagă, prin exemple și studii de caz, ce înseamnă o companie prietenoasă cu mediul și cum pot contribui la protejarea resurselor din perspectiva unor locuitori, asociații comunitare sau companii.

Conținuturile learning by doing și setul de resurse educaționale ABCdar Verde, adaptate învățării hibride, facilitează organizarea la clasă a unor activități în care elevii lucrează în echipă pentru a descoperi soluții de reducere a problemelor de mediu și modalități de transformare a acestor soluții în acțiuni ce pot contribui la calitatea mediului și a vieții.

ABCdar Verde este cea de-a doua inițiativă educațională dezvoltată de Junior Achievement în parteneriat cu Holcim. Din 2015 și până în prezent, peste 5.500 de elevi de școală primară și de gimnaziu au beneficiat de activitățile learning by doing dezvoltate în cadrul acestui parteneriat pentru educație”.

Dezvoltatorul de proiecte imobiliare premium Comnord Development anunță că „a lansat vânzările în complexul Quartier Du Nord, noul proiect rezidențial de lux localizat în nordul Bucureștiului. Lucrările de execuție sunt planificate să înceapă anul acesta în luna septembrie, investiția proiectului fiind estimată la peste 30 milioane euro.

Dezvoltatorul precizează că, „amplasat pe malul Lacului Tei, în inima polului de business Pipera-Floreasca, Quartier du Nord se află la doar 10 minute de mers pe jos de stația de metrou Pipera, în proximitatea unor proiecte-ancoră de birouri. Construit pentru cei care vor să economisească timpul petrecut în trafic, Quartier du Nord va beneficia de toate facilitățile necesare unui proiect exclusivist, oferind comunității toate facilitățile unei vieți urbane moderne precum: proximitatea față de școli, galerii comerciale, vedere panoramică spre lac, finisaje premium și peste 2000 mp de spații verzi. 

Amplasat pe un teren de 5900 mp, ansamblul cu regim de înălțime P+6/6D+ET 7R va livra în total 129 de unități rezidențiale, de la studiouri și apartamente cu grădină privată, până la apartamente de 4 camere, precum și duplexuri. Proiectul, de tipul gatted community, ce oferă o panoramă absolut superbă asupra Lacului Tei, va fi certificat Green Home și va beneficia de 162 de locuri de parcare subterane, un parc propriu cu loc de joacă pentru copii de aproximativ 2400 mp, pompe de căldură aer-apa pentru încălzire și răcire, panouri fotovoltaice pentru consumul de energie electrică aferent părților comune, acces securizat, supraveghere video, finisaje de lux etc.” 

Comnord Development subliniază că „a proiectat Quartier du Nord respectând cerințele de mediu, sustenabilitatea fiind unul dintre obiectivele principale ale companiei. Astfel, clădirea se bucură de o eficiență energetică deosebită datorită materialelor și tehnologiilor moderne, care facilitează o amprentă scazută de CO2 și un consum redus de energie”.

Compania imobiliară Crosspoint Real Estate va asista în exclusivitate Comnord în procesul de vânzare a ansamblului Quartier du Nord.

Alin Popa, director, Residential Agency, Crosspoint Real Estate: „Zona de nord a Bucureștiului rămâne reperul absolut pentru clienții segmentului premium, iar Quartier du Nord oferă, pe lângă localizarea ideală și finisajele premium, locuințe sustenabile la cele mai înalte standarde ale secolului 21. O dovadă în plus a calității pe care o oferă Quartier du Nord este că, în doar două luni de la lansare, proiectul este vândut în proportie de 40%.”

Cosmin Dinescu, partener și CEO al Comnord Development: „Ca și în cazul proiectelor noastre anterioare, în centrul viziunii noastre se află un angajament față de confortul clienților noștri, de sustenabilitate și de viață responsabilă. Acest proiect prezintă dedicarea noastră pentru a crea o fuziune armonioasă între traiul exclusivist și designul sustenabil. Cu o infrastructură sustenabilă și tehnologii de ultimă generație întreaga comunitate se va bucura de confortul și eleganța proiectului și, în același timp, va contribui la un viitor mai verde.”

Livrările pentru Quartier du Nord sunt planificate pentru trimestrul IV 2025.   

Grupul Comnord, cu o activitate de peste 30 de ani, este cunoscut ca „unul dintre cele mai importante nume de pe piața dezvoltatorilor imobiliari Premium și de Lux din România. Compania înființată în 1991 a evoluat rapid și susținut datorită serviciilor de calitate pe care le oferă și s-a remarcat prin seriozitatea și perfecționismul care se observă în fiecare proiect construit de-a lungul anilor. Comnord Development este dezvoltatorul unor proiecte de renume pe piata imobiliara din Bucuresti, fie ca este vorba de proiecte rezidentiale precum Washington Residence și Jean Monnet 10 sau de proiecte de birouri precum Ion Mincu 3 sau Geroges Clemenceau 11”. 

Crosspoint Real Estate, este fondată în 2005 și „oferă atât servicii de tranzacționare și consultanță pentru domeniul imobiliar, cât și solutii financiare necesare marilor investitori, pentru toate tipurile de proprietăți: birouri, retail, industrial, terenuri, hoteluri și rezidențial. Crosspoint Real Estate este asociatul internațional Savills în România, una dintre cele mai mari companii de real estate la nivel mondial, fondată în 1855 – cu venituri de peste 2,15 mld GBP generate în 2021”.

La Palatul Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB), se desfășoară în această perioadă o serie de întâlniri B2B ale diplomaților cu sarcini economice și comerciale din ambasadele și consulatele generale ale României cu oameni de afaceri interesați de activitatea de comerț exterior. Evenimentul este organizat de Agenția Română pentru Investiții și Comerț Exterior (ARICE), în parteneriat cu CCIB și face parte din programul „Săptămânii diplomației comerciale”, București, 4-7 iulie 2023.

Iuliu Stocklosa, președintele Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB): „Suntem onorați ca timp de trei zile să găzduim această serie de întâlniri la Palatul Camerei bucureștene, mai ales în contextul în care o axă prioritară a activității noastre vizează sprijinirea internaționalizării afacerilor companiilor românești, îndeosebi a IMM. După cum subliniam și ieri, în cadrul sesiunii plenare de la ASE a Săptămânii diplomației comerciale, România are nevoie de o strategie de susținere pe termen lung a exporturilor cu valoare adăugată mare, concomitent cu stimularea investiţiilor în acele activități productive care oferă oportunităţi certe. În ceea ce ne privește, ne vom implica întotdeauna, prin instrumente specifice, în organizarea, în țară și străinătate, a unor evenimente dedicate promovării potențialului economiei românești.”

Dr. Rareș Burlacu, președintele ARICE: „Rolul nostru, al Agenției, este acela de a asigura dialogul între diplomații cu sarcini economice și comerciale din străinătate și comunitatea de afaceri autohtonă, în vederea acordării de sprijin personalizat în internționalizarea activității și în atragerea de investiții.” Președintele ARICE a subliniat colaborarea foarte bună cu echipa Camerei bucureștene și a dat asigurări că Agenției va implementa un mod de lucru apropiat de cel al unor instituții similare din străinătate care obțin rezultate deosebite.

Dr. Mihai Ionescu, președintele executiv al Asociației Naționale a Exportatorilor și Importatorilor din România, copreședinte al Consiliului de Export al României, a punctat necesitatea unei colaborări eficiente și constructive între mediul public și privat, în beneficiul comunității de afaceri. 

Dr. Doru-Claudian Frunzulică, vicepreședinte ARICE, a vorbit despre necesitatea trecerii de la o creștere economică bazată pe consum (în special din import), la una bazată pe investiții în capacități de producție care să valorifice în țară materiile prime și pe export. În acest context, a subliniat importanța programelor multianuale de stimulare a sectoarelor industriale românești cu potențial: agro-alimentar, materiale de construcții, produse chimice.

Tiberiu Stroe, director clienți în cadrul EximBank, a vorbit despre instrumentele oferite în numele și în contul statului, produse și servicii prin care banca vine în sprijinul companiilor care activează pe piețele externe, și anume: credite pentru finanțarea activității de export, garanții, inclusiv în cadrul unor scheme de ajutor de stat, asigurări de export 

După cum subliniază CCIB, pe durata evenimentului, până vineri, „oamenii de afaceri interesați să-și internaționalizeze afacerile, indiferent de domeniul în care își desfășoară activitatea, au posibilitatea de a obține informații valoroase de la conducerea Departamentului de Comerț Exterior din cadrul ARICE și de la cei circa 50 de diplomați și consilieri economici/comerciali prezenți. Vorbim despre: oportunități de intrare a companiilor autohtone pe piețele țărilor de reședință, tendințe internaționale în aceste domenii, exemple de bună practică, posibilități concrete de investiții oferite de țările în care România are reprezentare economică, zone în care pot fi derulate investiții și parteneriate comerciale, cadrul juridic și fiscal, caracteristici economice și politice ale fiecărui stat de reședință.

Tot până vineri, oaspeții au posibilitatea de a vizita și o miniexpoziție cu produse românești (conserve din fructe și legume, inclusiv sucuri, produse cosmetice, apă minerală și apă alcalină și mineralizată, pufuleți și bomboane, produse de cofetărie, produse din prelucrarea alunelor de pădure), pentru care există interes de promovare pe piețele internaționale.

În cea ce privește întâlnirile B2B, până la această dată și-au anunțat participarea circa 220 de firme (aproximativ 500 de oameni de afaceri), însă sunt bineveniți la Palatul CCIB (Str. Ion Ghica nr. 4) și cei care nu au apucat încă să confirme prezența la sesiunile de mâine și poimâine, desfășurate între orele 9.00 și 13.00”.

Foto: CCIB

Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane lansează campania națională de prevenire a traficului de persoane „Distracție în siguranță!”, semnalând că „România a devenit în ultimii ani una din destinațiile europene căutate pentru festivalurile de muzică, teatru, film și alte evenimente de anvergură.

Anul acesta se preconizează că zeci de mii de persoane, cetățeni români sau străini vor răspunde cu entuziasm invitației organizatorilor și vor fi prezenți la diferitele evenimente organizate pe teritoriul țării noastre, precum Neversea, Electric Castle, Untold, Festivalul de film Anonimul etc.”

După cum anunță ANITP, campania „se circumscrie priorităților Ministerului Afacerilor Interne de a asigura un climat de siguranță pentru persoanele participante la evenimentele publice de anvergură organizate de-a lungul sezonului estival

 Activitățile campaniei vor fi destinate în principal participanților la evenimentele publice de amploare, desfășurate la nivel național în perioada iulie-septembrie 2023 și vor presupune diseminarea de mesaje anti-trafic în scopul evitării riscurilor traficului de persoane și al adoptării unei conduite preventive. De asemenea, activitățile desfășurate se vor adresa și publicului general, în vederea creșterii gradului de informare și sensibilizare cu privire la problematica traficului de persoane. 

Pentru informarea și conștientizarea publicului cu privire la traficul de persoane, campania Distracție în siguranță! va include informații clare și accesibile despre semnele și pericolele traficului de persoane, prezente atât în mediul online, cât și în cel outdoor, precum și despre modul în care pot fi prevenite și notificate astfel de situații.

Prin intermediul materialelor informativ preventive și de promovare realizate în cadrul campaniei (pliante, brățări, rucsacuri etc.) vor fi transmise mesaje antitrafic care se vor adresa atât persoanelor vulnerabile la trafic cât și publicului general, dar și «cererii» care favorizează traficul de personae.

Nu în ultimul rând, în conținutul materialelor de campanie se regăsesc și îndemnuri menite să elimine prejudecățile referitoare la situația și alegerile victimelor traficului de persoane, subliniind totodată că este necesară respectarea drepturilor și tratamentul egal al acestora, indiferent de vârstă, sex, orientare sexuală, etnie, religie, nivel de educație sau alte aspecte personale”.

În data de 11-13 octombrie 2023, are loc BucharestFoodSummit, Ediția a VI-a, un mare eveniment pentru agribusiness, producția alimentară, producția de băuturi, retail și HoReCa din România și Sud-Estul Europei.

Un partener important care susține BucharestFoodSummit încă de la începuturile acestuia, Biriș-Goran Legal &Tax, se alătură și pentru cea de-a șasea ediție, iar Gabriel Biriș, partener fondator, va participa în mod activ la summit, oferind soluții eficiente și valoroase pentru business-urile voastre.

Biriș-Goran Legal & Tax este o firmă de avocatură și consultanță fiscală de prestigiu, unde cei peste 45 de avocații cu experiență oferă o gamă completă de servicii juridice și fiscale, satisfăcând nevoile diferite de business ale clienților săi. Serviciile oferite de avocații companiei Biriș-Goran Legal & Tax acoperă o gamă largă de domenii, inclusiv dreptul muncii, dreptul financiar bancar, dreptul energiei și sustenabilității, dreptul proprietății intelectuale, dreptul imobiliar, comerț si multe atele.

De ce să participați la BucharestFoodSummit, ediția a VI-a?

• Aflați cele mai noi tendințe de la cei mai importanți jucători de pe piața națională și internațională.
• Vă întâlniți cu cei mai importanți decidenți din business și administrația din Europa de Sud-Est care explică perspectivele României în zonă.
• Descoperiți informații noi de la sute de fermieri, producători, procesatori, retaileri, consumatori, decidenți HoReCa.
• Găsiți cele mai bune soluții de sustenabilitatea pentru o dezvoltare durabilă a businessului.
• Întâlnirile 1 la 1 cu cei mai importanți decidenți și oportunități de a încheia business imediat.
• Învățați din experiențele și poveștile de succes ale partenerilor, competitorilor și specialiștilor.
• Descoperiți produsele extraordinare ale Stațiunilor de Cercetare-Dezvoltare-Inovare ale A.S.A.S. și ale unor producători tradițională.

Până pe 15 iulie, BucharestFoodSummit oferă un discount de 25% pentru participanții care vor să profite de oportunitatea de a învăța de la cei mai buni, de a-și mări businessul, de a dezvolta parteneriate și de a explora perspectivele viitoare ale sectorului.

La BucharestFoodSummit, ediția a VI-a, 11-13 octombrie 2023, toți participanții pot expune GRATUIT mostre/exemple ale produselor fabricate de companiile pe care le reprezintă, în funcție de ordinea înscrierii și de spațiul disponibil!

Mai multe detalii pe site-ul oficial: www.bucharestfoodsummit.ro

Asociația Zi de Bine, în colaborare cu Alina Manuela Ciufu, psiholog clinician și psihoterapeut, cu dr. Florin Ioan Bălănică, medic nutriționist și cu Andrei Burlacu, kinetoterapeut, maseur și antrenor personal specializat în mișcare funcțională, derulează în perioada iulie-decembrie 2023 programul de nutriție și sport pentru copiii cu tulburări alimentare intitulat „La masă cu mine”. Programul se adresează copiilor cu vârste cuprinse între 8 și 14 ani, în special celor care se confruntă cu supraponderalitate, precum și părinților.

Partenerii strategici ai Asociației Zi de Bine, Lidl România, Grupul E.ON România, UniCredit Bank și Leroy Merlin, vor oferi 40.000 de euro pentru realizarea acestui program.

Inițiatorii anunță că „programul începe cu o tabără de 7 zile, organizată la Straja (Hunedoara), în perioada 9-16 iulie 2023, pentru 33 de copiii cu vârsta între 8-14 ani. În tabără, fiecare copil va fi însoțit de unul dintre părinți. Copiii și părinții vor fi împărțiți pe grupe de lucru și vor participa la activități gândite și ghidate de specialiști, un medic nutriționist, un psiholog și un specialist în mișcare funcțională, dar și la activități de relaxare, pregătite de instructorii taberei”.

Melania Medeleanu și Luciana Zaharia, fondatoarele Asociației Zi de Bine: „Uneori ne simțim captivi în situații care par fără scăpare, care ne epuizează și la care ne este greu să găsim o soluție în timp util, indiferent dacă suntem adulți sau copii. Cei mici sunt în momentul vieții lor în care au nevoie de prieteni, să râdă și să se simtă apreciați, iar orice impediment, fie el de natură emoțională sau fizică, le poate zdruncina încrederea în sine și îi plasează într-un loc al rușinii, fricii și poate chiar al bullying-ului. Acest proiect este de fapt despre soluții, încredere de sine, iubire și baze sănătoase, pornind de la importanța unui stil de viață sănătos și echilibrat.”

Alina Ciufu, psihoterapeut: „Acest program este minunat prin formatul pe care îl abordează. Eu am mai participat în tabere pe această tematică, dar ele nu au continuat după cele 7 zile. Și de multe ori am constatat chiar o înrăutățire a situației pe termen lung, deoarece nesusținuți, copiii au revenit la vechile obiceiuri, ba chiar mai rău, pentru că s-au simțit și abandonați.”

Dr. Florin Ioan Bălănică, medic nutriționist: „Orice părinte sau persoană adultă relevantă din viața copilului poate constata la un moment dat o creștere sau scădere în greutate, o disfuncție în creștere și un anumit comportament alimentar care înseamnă că mănâncă mai mult noaptea decât ziua, că mănâncă mai multe dulciuri decât mâncare, că mai mult stă pe telefon decât face altceva. Când devine un tip de comportament o tulburare alimentară? În momentul în care te afectează fizic, emoțional și psihosocial – o retragere din grupul de prieteni, teama de a merge la școală, sport excesiv și altele.”

Organizatorii programului subliniază că, „timp de 6 luni, specialiști în domenii complementare, vor crea obiceiuri sănătoase pentru cei mici, dar și pentru părinții lor, cum ar fi mișcarea consecventă, hrănirea regulată cu alimente asociate corect și gestionarea stresului. Astfel, copiii câștigă amintiri, o comunitate din care să facă parte, stimă de sine și încrederea că se pot simți mai fericiți și mai sănătoși decât au crezut vreodată că este posibil.

Prin jocuri, exerciții și dinamică de grup, copiii vor învăța în fiecare zi o strategie diferită pentru a le permite să se întoarcă la viața de zi cu zi mai bine pregătiți pentru a face față obstacolelor din școală și comunitate cum ar fi hărțuirea, discriminarea  și alimentația nesănătoasă. Părinții vor participa activ la activitățile gândite cu scopul de a înțelege mai bine problemele de sănătate și emoționale ale copilului, aspecte ce țin de nutriție sănătoasă, dar și cum să facă față situației și să comunice mai bine cu copiii lor.

Pregătirea fizică a fiecăruia se va axa pe exerciții de postură, exerciții de motricitate și coordonare, exerciții pentru dezvoltarea vitezei și reacției sau exerciții cu greutatea propriului corp pentru a favoriza dezvoltarea armonioasă.

Pentru a se asigura că vor fi aplicate obiceiurile și recomandările din timpul taberei, programul va continua și după tabără, cu sesiuni de grup obligatorii (câte una pe lună), alături de specialiști, pentru a monitoriza și consolida rezultatele obținute și pentru a preveni întoarcerea la rutina care a cauzat problemele inițiale”.

Cei care doresc să susțină proiectele realizate de Asociația Zi de Bine o pot face fie printr-un SMS cu textul SUS la 8845, prin donarea zilei de naștere sau prin completarea formularului 230, prin care pot redirecționa, gratuit, 3,5% din impozitul pe venit către o cauză socială. Mai multe metode de implicare pot fi găsite aici: https://www.zidebine.ro/doneaza.

Exim Banca Românească anunță că „pune la dispoziția persoanelor fizice platforma e-bancamea.ro prin care oferă acces facil, rapid și sigur, 100% online, la un pachet complet de produse si servicii: cont curent în lei, card de debit (Mastercard Gold), serviciul SMS Alert și Internet Banking, reunite sub denumirea Pachet eSențial.

Platforma face posibilă înrolarea în numai 10 minute, de pe un telefon mobil, tabletă, laptop sau desktop, după parcurgerea a patru pași:

1. IDENTIFICARE – Exim Banca Românească colectează un prim set de date de la viitorul client în vederea începerii procesului de înrolare.
2. DESPRE TINE – Banca solicită elementele de identificare ale clientului.
3. APEL VIDEO – Exim Banca Românească validează informațiile furnizate de client prin intermediul unui apel video.
4. SEMNARE – Viitorul client semnează electronic documentele asociate pachetului eSențial.

La finalul procesului, clientul intră în posesia contractului semnat digital, a credențialelor de acces la soluția de Internet Banking, iar, ulterior, primește prin poștă cardul de debit premium, MasterCard Gold.

Utilizatorii care accesează platforma e-bancamea.ro și aplică pentru pachetul eSențial beneficiază de comisioane zero pentru serviciile incluse în pachet – deschiderea și administrarea lunară a contului curent în lei, administrarea cardului de debit, retragerea de numerar de la orice bancomat, administrarea serviciului Internet Banking și activarea serviciului SMS Alert.

În plus, după înrolarea online și obținerea Pachetului eSential, clientul poate beneficia și de alte avantaje la accesarea produselor și serviciilor Exim Banca Românească precum reduceri de dobândă pentru o serie de produse de creditare și comision de administrare zero pentru conturile curente în valută asociate Pachetului eSențial”.

Exim Banca Românească reamintește că „este acreditată de Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR) pentru accesarea produselor bancare la distanță cu identificare video, asigurând astfel o experiență digitală completă și sigură pentru clienții săi.

Exim Banca Românească este o bancă universală 100% românească, aflată în top 10 cele mai mari instituții de credit după active. Banca oferă clienților săi, persoane fizice și juridice, o gamă largă de produse și servicii de calitate, adaptate nevoilor acestora. Exim Banca Românească operează o rețea națională de distribuție de 83 de sucursale și 26 de Centre de Afaceri, acestea din urmă fiind dedicate exclusiv companiilor, rețea care îi permite să fie aproape de clientela de retail și corporate și să implementeze diverse programe de dezvoltare românești și europene. Independent de componentele specifice unei bănci universale, Exim Banca Românească continuă să acționeze pe segmentul garanțiilor și asigurărilor de stat, conform mandatului primit din partea statului roman”.

Televiziunea rămâne cel mai accesat canal de informare, indicat astfel în proporție de 70% de participanții la studiul realizat de compania de cercetare de piață full-service, Reveal Marketing Research, specializată în marketing research, studii sociologice, customer insight, business strategy, market development.

Studiul a avut ca obiectiv „percepțiile și atitudinile românilor despre diferitele canale mass-media, principalele surse de informare utilizate în viața de zi cu zi, motivațiile ce stau în spatele acestor alegeri, precum și tipurile de conținut preferate de aceștia”.

Din rezultatele studiului, reținem că „topul surselor de informare accesate de români este alcătuit din televiziune (70%), social media – Facebook, Instagram etc. (68%) și presa online – site-uri de știri, portaluri etc. (56%). Alte alternative menționate de respondenți sunt radio-ul (38%), podcast-ul (24%) sau presa scrisă – ziar/revistă (23%).

Ca tendință, cei sub 45 de ani preferă în mai mare măsură mediul online, comparativ cu persoanele peste 45 de ani. Spre exemplu, pentru 80% dintre tinerii între 18-34 ani social media este principala sursă de informare (vs. 68% total eșantion), în timp ce 85% dintre cei peste 55 ani preferă televiziunea (vs. 70% total eșantion).

Platformele pe internet sunt cele mai bune resurse pentru dezvoltarea personală, în timp ce presa tradițională rămâne principalul pilon de informare pentru a fi la curent cu știrile.

Aruncând o privire la motivațiile ce stau la baza alegerii diferitelor surse de informare, dorința de a fi la curent cu știrile și evenimentele importante îi determină pe cei mai mulți dintre români să utilizeze televiziunea (77%), presa online (77%), radio-ul (73%) sau presa scrisă (70%). Ca tendință generală, persoanele mature peste 55 ani utilizează în mai mare măsură toate sursele cu scopul de a fi la zi cu știrile și evenimentele.

Pentru a afla mai multe despre subiectele de interes personal (tehnologie, modă, sport etc.), cele mai accesate surse de informare sunt social media (57%), presa scrisa – ziare, reviste (57%), presa online (56%) sau podcast-urile (56%). În această privință, bărbații preferă în mai mare măsură atât presa scrisă, cât și pe cea online (60% vs. 52% femei), iar femeile podcast-ul (61 vs. 50% bărbați).

Din dorința de a-și dezvolta cunoștințele și a învăța lucruri noi cei mai mulți dintre români aleg podcast-urile (62%), în special femeile (67 % vs. 55% bărbați) și tinerii între 18-24 ani (83%), presa online (41%) sau social media (39%).

În ceea ce privește componenta de divertisment și relaxare, cele mai menționate surse sunt social media (54%), radio-ul (52%), podcast-ul (44%) și televiziunea (41%). Social media este considerată în mai mare măsură o sursă de divertisment de către tinerii între 18-24 ani (61% vs. 54% total eșantion), iar televiziunea de către cei peste 55 ani (51% vs. 41% total eșantion).

5 din 10 români ar fi dispuși să plătească în plus pentru a avea acces la informații relevante și de calitate

Impactul în creștere al mass-mediei online este de necontestat, 44% dintre respondenți declarând că urmăresc zilnic presa online, într-o mai mică măsură tinerii între 18-24 ani (21%), în timp ce 37% declară că o accesează de câteva ori pe săptămână. Dacă ne referim la podcast-uri, 47% dintre români le accesează ocazional, mai rar de o dată pe săptămână, în special tinerii între 18-24 ani (71%), iar 31% în mod regulat, mai des de o dată pe săptămână.

De asemenea, platformele de streaming video au devenit mai populare ca niciodată în ultimii ani, în prezent 52% dintre respondenți declarând că dețin, personal sau în gospăodărie, cel puțin un astfel de abonament. Conținutul disponibil pe aceste platforme este vizionat cel mai adesea folosind televizorul (77%), smartphone-ul (63%) sau laptop-ul/ PC-ul (44%), iar timpul mediu de utilizare este de 1-3 ore pe zi, în cazul a 6 din 10 utilizatori.

Referitor la celelalte canale de comunicare, cei mai mulți românii declară că petrec în medie între 1-3 ore zilnic pe social media (40%), la TV (39%) și ascultând radio (33%). În cazul presei scrise și a celei online, 5 din 10 români menționează că o accesează mai puțin de 1 oră pe zi.

Totodată, accesul la un conținut de calitate este foarte important, jumătate dintre respondenți (50%) menționând că ar fi dispuși să platească un abonament pentru a avea acces la informații relevante și de calitate, în special cei cu vârste între 25-34 ani (62%). Suma pe care cei mai mulți ar fi dispuși să o scoată din buzunar este între 20-50 lei (34%) sau 10-20 lei (31%).

Despre tipurile de conținut preferat în funcție de sursa de informare accesată

Când se uită la televizor românii își doresc, fie să se relaxeze vizionând filme/seriale (70%) și conținut de divertisment (67%), fie să se informeze urmărind documentare și emisiuni educative (66%), dezbateri și analize politice (62%) sau emisiuni de talk-show (62%). Radioul este utilizat cu precădere pentru conținutul muzical (46%), iar presa scrisă este preferată pentru a obține informații din sfera politică și economică (24%), informații din domeniul sportului (23%) sau informații din domeniul tehnologiei și științei (20%).

Social media este un canal des utilizat pentru a accesa informații despre hobby-uri și interese personale (45%), meme-uri și conținut umoristic (43%), informații despre persoanele publice urmărite (42%), informații despre celebrități și divertisment (42%) sau informații din domeniul modei și lifestyle-ului (41%). Pe de altă parte, presa online este preferată pentru informații în domeniul tehnologiei și științei (42%), informații politice și economice (39%) sau educație și dezvoltare personală (39%). Podcasturile sunt accesate pentru interviuri cu personalități (30%), interviuri cu experți în diferite domenii (27%) sau educație și dezvoltare personală (26%)”. 

Metodologi sondajului: „Studiul Reveal Marketing Research s-a desfăşurat online în perioada 22-28.06.2023 pe un eşantion reprezentantiv pentru universul persoanelor cu vârsta 18+, utilizatori de internet, din mediul urban. Mărimea eșantionului a fost de 1015 respondenți, iar eroarea maximă de eșantionare este +/-3,1% la un nivel de încredere de 95%”.

Institutul Autism Voice, primul centru dedicat tinerilor și adolescenților cu autism din România, anunță lansarea unui sondaj „adresat părinților care au copii diagnosticați cu autism. Acest sondaj are ca scop identificarea nevoilor și provocărilor specifice cu care se confruntă aceste familii, precum și crearea unei baze de pornire pentru o statistică oficială privind prevalența tulburărilor de spectru autist în rândul copiilor și adulților din România.

Părinții sunt încurajați să participe la acest sondaj și să contribuie la crearea unei voci puternice și unite în sprijinul copiilor lor și al comunității de autism din România.

Sondajul poate fi accesat pe site-ul Institutului Autism Voice: https://institut.autismvoice.ro/cercetare/”.

Anca Dumitrescu, președintele Institutului Autism Voice: „Institutul Autism Voice a pornit cu misiunea de a oferi programe de terapie pentru adolescenții, tinerii și adulții cu autism care încă au nevoie de sprijin sau nu au avut parte de terapie în copilărie. Ne dorim să fim un sprijin real pentru părinții și fiii lor, atât prin programele de intervenție pe care le oferim, cât și prin demersurile de advocacy pe care echipa asociației le întreprinde. Prin lansarea acestui sondaj, ne propunem să strângem date cuprinzătoare și să conturăm o imagine mai clară a numărului de copii cu autism și a nevoilor lor de intervenție, astfel încât să putem oferi servicii și sprijin adecvat, în conformitate cu nevoile lor. Acest sondaj este doar primul pas dintr-o acțiune mai amplă pe care ne-o asumăm în 2023, anume aceea de colectare de informații actuale și relevante pentru comunitate.”

Nicoleta Orlea, director de fundraising al Institutului Autism Voice: „Nevoia unor date statistice oficiale despre prevalența autismului în România este iminentă. Tot ce știm în acest moment se bazează pe informații externe sau sondaje vechi realizate de societatea civică și unii specialiști. Asociația Autism Voice este un reper în domeniu, bazându-se pe zeci de terapeuți specializați în autism care au creat programe de intervenție de înaltă calitate. Ne dorim să înțelegem și mai bine nevoile comunității pentru a oferi sprijin familial, formare și consiliere pentru părinți. Seria de sondaje pregătite are ca scop și crearea unor activități de conștientizare și advocacy în comunitate.”

Inițiatorii subliniază că „prin acest sondaj, părinții au ocazia să își împărtășească experiențele cu privire la diagnosticul de autism al copilului lor, accesul la servicii și terapii, obstacolele întâlnite și nevoile lor. Rezultatele vor fi folosite pentru a crea premisele unor politici și programe eficiente în beneficiul familiilor care se confruntă cu acest diagnostic”.