Universitatea din București își confirmă buna inserție a absolvenților pe piața muncii și strânsa colaborare cu mediul de afaceri, clasându-se pentru al treilea an consecutiv în top 500 la nivel mondial în QS Graduate Employability Rankings, de data aceasta, ediția 2022, fiind singura universitate românească prezentă în top. Din perspectiva realizatorilor topului, studenții UB sunt „printre persoanele cele mai inovatoare, creative și cu un crescut spirit antreprenorial […], motivate de dorința de a schimba lumea”.

La indicatorul „Alumni Outcomes”, Universitatea din București ocupă locul 191 mondial. Locuri remarcabile sunt ocupate și la indicatorii parteneriatele cu angajatorii (201+), relația angajator-student (201+), angajabilitatea absolvenților (201+) și reputația angajatorului (301+).

Clasamentul publicat pe 23 septembrie 2021 analizează performanțele a aproximativ 800 de universități, luând în considerare răspunsurile a peste 75.000 de angajatori și conexiunile a peste 170.000 de absolvenți cu angajatorii, precum și analizarea a peste 40.800 de diplome și afilieri a 29.000 de persoane cu performanțe înalte și a peste 310.000 de parteneriate concretizate în inserția pe piața muncii a absolvenților. Ponderile indicatorilor luați în calcul sunt: reputația angajatorului (30%), performanțele absolvenților (25%), parteneriatele cu angajatorii (25%), relația angajator-student (10%), rata angajabilității absolvenților (10%).

În clasamentul general Quacuarelly Symonds World University Rankings (QS) 2022, cel mai cunoscut ranking global al universităților în funcție de domeniile de studiu și cercetare, Universitatea din București are, alături de Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca și de Universitatea de Vest din Timișoara, cele mai bune performanțe la nivelul sistemului de învățământ superior românesc. Clasamentul analizează performanțele a peste 1.000 de universități din întreaga lume, având în vedere șase dimensiuni: reputația academică, reputația de angajator, numărul de studenți, numărul de citări pentru facultăți, facultăți internaționale și studenți internaționali.

Aflat în topul preferințelor investitorilor români, indicele DAX cuprinde, din 17 septembrie, 40 de companii germane, în loc de 30. Indicele va acoperi mai bine structura economiei germane, oferind inclusiv nume cu notorietate internațională precum Airbus, Puma sau Porsche. Prăbușirea Wirecard a fost principalul factor declanșator pentru modificarea indicelui DAX. Importanța acestei metamorfozări a indicelui german este cu atât mai mare cu cât DAX a devenit cel mai tranzactionat instrument al anului 2021, pe piețele internaționale, precizează casa de brokeraj listată pe Bursa de la Varșovia XTB.

Metamorfozarea indicelui german DAX

Indicele DAX a început să se tranzacționeze la 1 iulie 1988 și, în următorii 30 de ani, indicele a fost compus din 30 de companii germane de tip blue chips. Vineri, 17 septembrie, după sesiunea de tranzacționare, au intrat în vigoare modificările privind compoziția indicelui, astfel încât la începutul săptămânii indicele a fost calculat pe baza cotațiilor a 40 de acțiuni, în loc de 30, mișcare ce are ca scop o reprezentativitate mai bună a economiei germane. 

Investitorii speră că modificările vor îmbunătăți și performanța indicelui, care a rămas în urmă prin comparație cu indicii de pe Wall Street în ultima prioadă. Extinderea indicelui prin adăugarea celor 10 companii este considerată a fi schimbarea majoră, însă nu este singura.

„Împrospătarea regulilor care guvernează indicele german DAX e un moment binevenit și îndelung așteptat. Indicatorul va acoperi mai bine structura economiei germane, oferind inclusiv nume cu notorietate internațională precum Airbus, Puma sau Porsche, și va cuprinde o capitalizare totală de peste 2 trilioane de Euro, cu aproape un sfert mai mult decât înainte. Se dorește, de asemenea, prin includerea unor companii relativ mai tinere, în creștere, a stimula interesul investitorilor, și posibilitatea de a diminua din diferența de ritm de creștere față de SUA. O pondere mai mare a tehnologiei ar fi de dorit pentru a susține performanța indicelui, dar în Europa sunt mai rare numele unor campioni globali de tipul celor regăsiți în SUA”, explică Claudiu Cazacu, Consulting Strategist în cadrul XTB România. 

Criteriile de calificare a companiilor luate în calcul pentru a face parte din componența indicelui se vor schimba, de asemenea. Anterior, principalele criterii erau dimensiunea companiei, măsurată ca valoarea acțiunilor în circulație și volumul tranzacționat. Odată ce modificările vor intra în vigoare, se va pune mai mult accent pe dimensiunea companiei. Datorită acestui fapt, Airbus va obține un loc în indice. Producătorul de aeronave a fost una dintre cele mai mari companii listate la bursa germană de mult timp, dar nu a ajuns în componența indicelui DAX din cauza rulajului mai mic.

O altă modificare importantă va fi introducerea unui nou criteriu. Doar companiile care au înregistrat o valoare EBITDA pozitivă în ultimii doi ani financiari vor fi eligibile pentru aderarea la noul indice DAX. Această modificare nu este cu totul nouă, deoarece a intrat în vigoare în decembrie 2020, însă metamorfoza actuală a indicelui va fi prima situație în care va fi aplicată ca și criteriu pentru admiterea de noi companii (din decembrie 2020 până în septembrie 2021, compoziția indicelui DAX nu s-a modificat).

În plus, calitatea de membru a indicelui va depinde și de publicarea periodică și fără întârziere de către companie a situațiilor financiare, precum și de existența unei unități independente responsabile cu auditul intern. Specificarea necesității de a avea organisme de control intern și respectarea unei bune etici a comunicării cu investitorii poate fi surprinzătoare pentru unii. La urma urmei, vorbim despre indicele ce are în compoziție cele mai mari companii listate la bursa germană, care nu ar trebui să aibă astfel de probleme. Aceasta a fost viziunea generală până acum, însă prăbușirea companiei de plăți Wirecard rezultată dintr-o fraudă contabilă a arătat că este necesară introducerea unor astfel de criterii. De fapt, prăbușirea Wirecard a fost principalul factor declanșator pentru modificarea indicelui DAX. Modificarea numărului de companii ce alcătuiesc indicele sau a criteriilor de rulaj poate fi văzută ca adăugiri la obiectivul principal, care a fost introducerea criteriilor legate de problemele contabile.

Noi membri

Ca urmare a modificărilor descrise mai sus, în compoziția indicelui intră 10 noi companii. Printre noii membri se numără companii cunoscute precum Puma, Porsche Automobil Holding sau Airbus. Celelalte companii incluse în indice pot fi mai puțin cunoscute publicului larg, însă, sunt suficient de puternice astfel încât să-și merite locul în compoziția celui mai important indice german. 

Printre cei 7 membri noi care nu au fost menționați anterior există companii considerate liderii perioadei de pandemie. Acest grup include, printre altele, HelloFresh, o companie din sectorul alimentar, sau magazinul online Zalando. 3 dintre noii membri ai indicelui pot fi clasificați ca și companii de biotehnologie sau companii din sectorul medical – Siemens Healthineers, Sartorius și Qiagen. Brenntag, un distribuitor de materii prime industriale, și Symrise, un producător de produse cosmetice și uleiuri parfumate, completează lista noilor membri.

Indicele va deveni mai puțin ciclic

Modificarea numărului de companii ce alcătuiesc indicele, precum și modificarea criteriilor de calificare pentru componența acestuia pot fi considerate o reformă semnificativă. Cu toate acestea, cea mai mare schimbare și probabil cea mai semnificativă pentru investitori este reprezentată de tipul de companii care se vor afla în indicele extins. Analizând lista celor 10 companii care au intrat în indice după sesiunea de tranzacționare din 17 septembrie, putem vedea că acestea sunt în mare parte companii în creștere. În mod tradițional, DAX a fost văzut ca un indice ciclic datorită ponderii mari a acestui tip de acțiuni, în varianta anterioară a indicelui. 

Din acest motiv, DAX a depășit recent, de exemplu, indicii de pe Wall Street, unde ponderea companiilor de creștere și a sectorului tehnologic este mult mai mare. Nu este un secret faptul că sectorul tehnologic a condus creșterea indicilor din SUA și Asia în ultimii ani, iar această tendință a fost exacerbată și mai mult de pandemia de coronavirus. Este demn de remarcat faptul că majoritatea noilor membri DAX s-au descurcat foarte bine pe fondul incertitudinii din jurul pandemiei. Airbus a fost singurul din grup care nu a reușit să recupereze după vânzarea puternică la începutul anului 2020. Marea majoritate a companiilor rămase se tranzacționează la peste 100% din nivelurile minime ale pandemiei și peste nivelurile pre-pandemice.

Perspectiva de piață pentru DAX

„În privința perspectivei de piață, DAX a înregistrat recent corecții mai adânci (peste 6% din vârf) decât în orice altă perioadă din ultimul an, pe seama temerilor venind din China și a unor preocupări vis-a-vis de întărirea politicii monetare, peste Ocean. Deși a revenit miercuri la aproximativ 3% distanță de recordul istoric, situația rămâne încordată, traderii urmărind direcția pe care o va lua, în toamna aceasta, atât dezvoltatorul imobiliare Evergrande cât și economia globală și politica monetară a Fed și BCE. Trendul ascendent nu pare categoric abandonat, dar teste importante pot apărea. Oscilațiile ar fi și mai mari dacă autoritățile din China vor dori să dea un semnal, intervenind doar în manieră limitată pentru rostogolirea datoriilor sau pentru îmblânzirea efectelor restructurării obligațiunilor Evergrande. Deși acesta nu este scenariul de bază, este, totuși în paleta posibilităților”, explică Claudiu Cazacu.

DAX, în topul preferințelor românilor

„DAX este în topul preferințelor românilor, nu numai în ceea ce privește indicii, cât și în ceea ce privește întreaga listă de instrumente derivate pe care XTB o pune la dispoziție, fiind cel mai tranzacționat instrument al anului 2021”, arată Irina Cristescu, General Manager XTB România.

Astfel, numai în anul 2021, 33% din rulajele realizate de către investitorii români la XTB cu instrumente derivate s-au realizat pe instrumente cu activul suport DAX, aceasta însemnând aproape jumătate din totalul rulajelor tranzacțiilor derivate cu indici bursieri ca activ suport. Din totalul rulajelor implicate în tranzacții cu activul suport DAX, 38% provin din tranzacții de vânzare (short), în timp ce 62% din tranzacții de cumpărare.

Compania daneză de energie regenerabilă European Energy, care dezvoltă, finanțează, construiește și operează parcuri eoliene și solare, precum și instalații de hidrogen și capacități de stocare la nivel global, a deschis o filială în România, ca parte a planurilor de extindere a prezenței internaționale și a strategiei de a deveni un jucător important pe piața locală. Începând din septembrie, Ioannis Kalapodas a fost numit Head of Office al reprezentanței din București și va conduce activitățile European Energy în România.

Cu peste 10 ani de experiență pe piața internațională a energiei regenerabile, Ioannis Kalapodas a deținut anterior roluri de conducere în arii precum Business Development, Project Development, Engineering, Procurement and Construction, Project and Finance Management, dezvoltând expertiză relevantă și valoroasă în această industrie. Înainte de acest rol, a deținut funcții de conducere pe piața din România din 2012, având astfel înțelegere amplă asupra sectorului energetic local. În noul rol de Head of Office, Ioannis Kalapodas se va concentra pe strategia de expansiune a European Energy pe piața românească, urmărind să construiască prezența companiei prin dezvoltarea de noi proiecte și investiții.

„România se pregătește pentru o creștere semnificativă în zona regenerabilelor, ceea ce va conduce la o transformare majoră a sectorului energetic local și, de asemenea, la multe beneficii pentru consumatori și mediu. Tendințele din lume sunt foarte clare: tehnologia și prețul accelerează dezvoltarea energiei regenerabile în următorii ani și sunt bucuros să contribui la tranziția verde a României, o țară care este considerată printre prioritățile noastre la nivel global”, spune Ioannis Kalapodas, Head of Office al European Energy în România.

European Energy intră pe piața locală într-un moment în care România intenționează să adauge o capacitate nouă de 6,9 GW de energie din surse regenerabile până în 2030. Se estimează că mai mult de 3,7 GW din această capacitate vor fi proiecte solare. România are ca obiectiv atingerea unei cote de 30,7% din consumul de energie al țării provenite din surse regenerabile până în 2030. Acest obiectiv ambițios asigură României un rol important în regiunea Europei Centrale și de Est și va avea un impact major asupra reducerii emisiilor de CO₂ în țară.

„După câțiva ani de stagnare a investițiilor majore în sectorul energiei din surse regenerabile, cauzate de legislație, piața românească arată din ce în ce mai interesant și unul dintre motive este recenta ridicare a interdicției privind încheierea contractelor de achiziție a energiei electrice (Power Purchase Agreements). Acest lucru permite sectorului energetic să devină mai puțin volatil pentru potențialii investitori ”, spune Ioannis Kalapodas.

În prezent, România are o capacitate totală instalată de 3 GW în parcurile eoliene și de aproape 1,4 GW în centralele solare, conform datelor oficiale ale Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei. Așadar, capacitatea existentă de producție a energiei electrice din aceste surse regenerabile va crește de peste două ori până la finele lui 2030. Cererea mai mare de energie regenerabilă nu numai că va schimba consumul de energie electrică, ci va transforma și transportul greu și sectorul de încălzire a clădirilor, în deceniile următoare.

73% dintre persoanele care achiziționează materiale de construcții au o părere mai bună despre produsele care sunt certificate și etichetate ca fiind verzi, comparativ cu cele care nu au această certificare. În același timp, 86% dintre cumpărători sunt de acord cu introducerea, la nivelul pieței locale, a unei etichete obligatorii, care să ateste cât de sustenabil este un produs din punct de vedere al impactului asupra mediului, arată datele unui sondaj online realizat de Grupul Holcim Romania, cel mai mare producător de materiale de construcții de pe piața locală. Studiul mai arată că 1 din 5 respondenți ține cont de impactul produselor asupra mediului, în momentul în care alege să cumpere o anumită marcă sau un anume produs din industria construcțiilor.

În urma angajamentului „Net-Zero”, asumat de Grupul Holcim la nivel internațional, prin care se urmărește accelerarea tranziției către construcțiile verzi, în această primăvară, compania a lansat pe piață ECONCEPT, noul model de business ce are la bază o gamă variată de produse și soluții ECO. În acest context, Holcim România a realizat, în perioada martie-aprilie a acestui an, un sondaj online în rândul a 200 de persoane din țară, cu scopul de a identifica percepția cumpărătorilor privind modul în care aceștia își aleg materialele de construcții, dar și percepția lor asupra importanței introducerii unei etichete care să certifice că produsele sunt ecologice.

Criteriile după care consumatorii români cumpără materiale de construcții și percepția referitoare la produsele marcate ca fiind vezi

20% din participanții sondajului Holcim au precizat că țin cont de impactul asupra mediului atunci când aleg să cumpere un anume brand sau un produs din categoria materialelor de construcții. De asemenea, potrivit cercetării online efectuate, femeile acordă o mai mare importanță factorului ecologic decât bărbații. Totodată, s-a observat o deschidere mai mare a utilizatorilor de ciment și lianți privind factorul de mediu, comparativ cu utilizatorii altor tipuri de materiale de construcții. 

Ca parte din ECONCEPT, Holcim a lansat și materialele de construcții cu Etichetă Verde – aceasta din urmă fiind primul sistem de auto-evaluare transparentă a performanțelor climatice privind produsele Holcim fabricate în România, ce indică procentul cu care sunt reduse emisiile de CO2 față de valoarea de referință la nivel Uniunii Europene și conținutul de material reciclat folosit în procesul de fabricație.

„Introducerea unei etichete obligatorii, care să certifice sustenabilitatea produselor la nivelul sectorului materialelor de construcții, ar diferenția produsele existente pe piață, fiind un ajutor în procesul decizional de achiziție al cumpărătorului. Din acest motiv, Holcim a lansat Eticheta Verde, sistem de auto-evaluare a performanței climatice a produselor sale, prin care susținem tranziția către construcții sustenabile, în contextul urbanizării și a schimbărilor climatice tot mai accentuate”, a declarat Edmund Piess, Director de Sustenabilitate al Holcim România.

Studiul desfășurat de companie a analizat și asocierile consumatorilor referitoare la identitatea vizuală și percepția Etichetei Verzi a produselor Holcim. Astfel, cel mai des, consumatorii din România asociază Eticheta Verde cu protecția mediului. 40% dintre respondenți au menționat următoarele concepte când au fost întrebați despre cum percep produsele Holcim clasificate cu Etichetă Verde: „ecologic”, „prietenos cu mediul”, „bun pentru mediu”, „protecția mediului”, „nivel redus de poluare” sau „nu este poluant”. 

Cum înțeleg românii Eticheta Verde și de ce este necesară 

Întrebați despre modul în care percep produsele Holcim care conțin Eticheta Verde, 73% dintre participanți au declarat că își îmbunătățesc părerea despre aceste produse în comparație cu cele care nu au această etichetă. Mai mult, 50% dintre consumatori au o părere mai bună despre produsele cu Etichetă Verde, iar 23% dintre aceștia explică opinia favorabilă prin prisma asocierii produsului cu grija pentru mediu. 

Doar 6% dintre respondenți sunt reticenți referitor la ideea Etichetei Verzi, fie pentru că nu consideră că un astfel de instrument le-ar influența decizia de achiziție, fie că nu au încredere în informațiile prezentate.

De asemenea, s-a observat că acei consumatori care cumpără materiale de construcții în scop profesional sunt mult mai înclinați să echivaleze afișarea Etichetei Verzi cu un produs bun, în general, dar și cu un produs bun pentru mediu, în mod specific. 

În ceea ce privește interesul românilor pentru clasa climatică și pentru conținutul de material reciclat utilizat în fabricarea produselor, datele extrase în urma studiului arată că există o relevanță importantă a celor doi indicatori atunci când se ia decizia de cumpărare. Astfel, pe o scală de la 1 la 10 s-a obținut scorul mediu de 8,29 când vine vorba de importanța clasei climatice și 8,04 în legătură cu importanța folosirii materialelor reciclate. Mai mult, relevanța percepută crește odată cu vârsta consumatorilor pentru ambii indicatori (clasa climatică și folosirea materialelor reciclate).

De altfel, procentul respondenților care susțin că Eticheta Verde nu le afectează părerea despre produs scade odată cu creșterea nivelului de conștientizare a relevanței pe care clasa climatică și folosirea materialelor reciclate o au în luarea deciziei de achiziție. 

Evaluând, pe o scală de la 1 la 10, această necesitate a Etichetei Verzi, percepută de către consumatorii din România, în urma studiului s-a obținut un scor mediu de 8,7, susținut de procentul mare al celor care au alocat nota maximă – 10 (56,5%), fapt care duce la concluzia că, la nivelul pieței materialelor de construcții, se conștientizează necesitatea unei astfel de Etichete Verzi a produselor.

86% dintre cumpărători sunt de acord cu
introducerea unei Etichete Verzi obligatorii

Obligativitatea unei astfel de etichete se dovedește a fi în beneficiul cumpărătorilor de materiale de construcții, respondenții la studiu fiind în proporție 86% de acord cu obligativitatea introducerii unei Etichete Verzi.

Totodată, rezultatele cercetării Holcim arată o asociere mentală destul de puternică la nivelul consumatorilor între Eticheta Verde Holcim și Eticheta Energetică Europeană – 68,5% dintre ei menționând acest lucru (iar asocierea crește odată cu vârsta și veniturile participanților). 

Asocierea celor două etichete este considerată benefică la nivelul întregii piețe, deoarece ar ajuta ca sistemele de evaluare și certificare a calității produselor să poate fi identificate ușor. Rezultatele studiului indică un acord din partea pieței (76%) referitor la nevoia unei similitudini între Eticheta Verde și Eticheta Energetică Europeană. De altfel, principalul motiv de asociere a celor două etichete îl reprezintă tipul clasificării (23,8%), ținând cont că ambele etichete folosesc clasele climatice (16,7%), pe litere (7,1%). Acest aspect este de dorit, pentru că poate ajuta consumatorii să identifice ușor că un asemenea produs are o evaluare făcută, deci este, practic, certificat. 

Totodată, un alt element menționat de participanții la studiu constă în spectrul coloristic folosit, în special culoarea verde, care stă la baza asocierii celor două etichete (25% dintre respondenți). Din acest punct de vedere, vorbim despre un sistem comun ce diferențiază clasele pe culori, iar pe de altă parte, despre culoarea verde – deja asociată, la nivelul pieței, cu ideea de ecologie și de protecție a mediului.

_________________

Despre sondajul online realizat de Holcim

Sondajul online, realizat de Holcim, în perioada martie-aprilie 2021, a avut la bază o serie de interviuri online și un panel reprezentativ de consumatori din România. Profilul celor 200 de participanți chestionați a vizat populația activă (ambele sexe – feminin și masculin), cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, din mediul urban, cumpărător de materiale de construcții (end-user), persoane care au vizitat un magazin/depozit de construcții/bricolaj în ultimele 12 luni ale anului. 

Începând cu anul viitor, grupurile de companii vor putea compensa profiturile cu pierderile fiscale înregistrate de diversele societăți din grup și obține, în acest fel, reducerea costurilor fiscale. Dar, pentru a beneficia de această facilitate, societățile interesate trebuie să notifice ANAF în avans, termenul limită fiind sfârșitul lunii octombrie 2021, dacă se intenționează aplicarea de la 1 ianuarie 2022. Înainte însă, grupul trebuie să analizeze cu atenție avantajele și dezavantajele unei astfel de decizii, mai ales în condițiile în care încă există detalii legislative neclare. 

„Decizia de a înființa un grup de impozit pe profit trebuie să fie bazată pe o planificare strategică, care să țină cont de rezultatele pe care le anticipează managementul societăților, pentru că în procedura de compensare poți utiliza doar pierderile realizate după momentul înființării grupului”, spune Raluca Popa, Partener Asociat, Departamentul de impozite directe, EY România.

Consolidarea fiscală în domeniul impozitului pe profit este una dintre măsurile îndelung așteptate de mediul de afaceri local, un beneficiu deja utilizat de companiile din majoritatea statelor europene (Austria, Olanda, Cipru, Luxemburg, Franța, Germania, Irlanda, Polonia, Portugalia), care va putea fi aplicat în premieră și în România începând cu 1 ianuarie 2022. Aceasta oferă un avantaj semnificativ de cash-flow grupurilor de companii „prin diminuarea atât a sumelor datorate cu titlu de impozit pe profit către ANAF, cât și a riscului ca pierderile fiscale înregistrate în perioada existenței grupului fiscal să expire, fiind nefolosite”, menționează Răzvan Ungureanu, Director, Departamentul de impozite directe, EY România.

Există însă și o serie de dificultăți în implementarea unui grup de impozit pe profit, pe care companiile ar trebui să le cunoască înainte de a lua această deciziei. De exemplu, există riscul unei posibile pierderi a unor scutiri sau a unor credite fiscale, cum ar fi creditul fiscal extern, profitul reinvestit sau creditul fiscal din sponsorizare. Pierderile fiscale înregistrate înainte de intrarea în grup nu pot fi folosite la nivelul grupului, ci doar de către societatea care le-a realizat. De aceea, decizia de înființare a unui grup de impozit pe profit trebuie să fie bine documentată.

Pe de altă parte, deși durata grupului este de minim cinci ani, operațiunile uzuale cum ar fi vânzările de titluri, fuziunile sau divizările nu conduc la pierderea beneficiilor grupului fiscal. „În astfel de situații, societățile care ies din grup ca urmare a unor astfel de operațiuni vor putea prelua doar pierderile fiscale proprii, care nu au fost utilizate încă de membrii grupului. Pierderile care au fost deja cedate către grup vor rămâne la nivelul grupului, iar părțile vor trebui să găsească o modalitate comercială de compensare”, recomandă Raluca Popa.

În privința controalelor fiscale, competența de desfășurare a inspecției fiscale cu privire la grupul fiscal unic este diferită de competența de desfășurare a inspecției în ceea ce privește grupul de TVA, iar cele două echipe de inspecție fiscală pot ajunge la concluzii diferite.

„Există mai multe abordări prin care inspecția fiscală verifică un grup de TVA, foarte diferite în practică, plecând de la ipoteza legală care reglementează modalitatea de control care creează un sentiment de incertitudine asupra membrilor grupului. Considerăm că o inspecție fiscală asupra unui grup fiscal trebuie să se desfășoare prin emiterea de avize separate pentru toți membrii grupului, fără să se folosească procedura controlului încrucișat și a verificării documentare. În caz contrar, perioada fiscală se consideră închisă pentru toți membrii”, arată Emanuel Băncilă, Partener Băncilă, Diaconu și Asociații SPRL.

Din punctul de vedere al prețurilor de transfer, obligația de pregătire a dosarului care documentează tranzacțiile între entități afiliate rămâne la nivelul fiecărui membru al grupului fiscal.

„Această obligativitate se referă inclusiv la documentarea tranzacțiilor desfășurate cu membrii grupului fiscal, nu doar a celor desfășurate cu entitățile afiliate din afara grupului fiscal. În ceea ce privește prezentarea dosarelor de prețuri de transfer, aceasta cade în sarcina reprezentantului grupului”, precizează  Gabriela Băncescu, Director, Departamentul de Prețuri de transfer, EY România. Totodată, reglementările specifice în contextul grupului fiscal în domeniul impozitului pe profit, cu aplicabilitate în aria prețurilor de transfer, sunt limitate în acest moment.

„Pentru o bună implementare practică ar fi necesare clarificări suplimentare din partea autorităților și modificări ale legislației de prețuri de transfer”, conchide Gabriela Băncescu . 

Pentru a putea aplica consolidarea fiscală, societățile trebuie să facă parte dintr-un grup (condiția minimă este deținerea dreptului de vot sau a unei participații la capital de 75% pentru o perioadă neîntreruptă de un an, anterioară începerii perioadei de consolidare fiscală); să aplice același an fiscal și același sistem de declarare a impozitului pe profit; să fie plătitori doar de impozit pe profit; să nu facă parte dintr-un alt grup fiscal în domeniul impozitului pe profit și să nu se afle în dizolvare/lichidare.

Dacă optează pentru consolidare, fiecare membru al grupului fiscal va determina individual rezultatul fiscal, în vreme ce rezultatul fiscal consolidat al grupului se va calcula trimestrial/anual, cumulat de la începutul anului fiscal. Definitivarea și plata impozitului pe profit aferent anului fiscal respectiv se efectuează de către persoana juridică care a fost desemnată responsabilă până la termenul de depunere a declarației privind impozitul pe profit.

Anchor Grup, unul dintre cei mai importanți dezvoltatori din România, a adăugat recent Hollywood Multiplex, cinematograful din București Mall-Vitan, în portofoliul său de companii.

Hollywood Multiplex a fost, la lansarea din anul 2000, primul cinematograf multiplex din România, și a rămas un reper important în istoria peisajului cinematografic românesc. În urma achiziției s-a început un proces de modernizare care va fi realizat pe etape. Cinematograful este deschis și operațional, iar lucrările de modernizare se derulează, cu precădere, în afara orelor de funcționare.

”Anchor Grup a dezvoltat primul mall din acest oraș, București Mall-Vitan, iar Hollywood Multiplex a fost, la rândul său, primul cinema multiplex inaugurat, deci e natural să asociem aceste două repere în același grup. București Mall-Vitan este o destinație de succes pentru shopping și pentru petrecerea timpului liber, iar noi ne dorim să îmbunătățim constant experiența generală și opțiunile de distracție pe care le oferim vizitatorilor noștri”, declară Affan Yildirim, Director general, membru în Consiliul de administrație al Anchor Grup și membru al Consiliului de administrație Shopping MallDova.

În cadrul cinematografului funcționează 10 săli de proiecție, cu o capacitate de 2.125 de locuri, toate deservite de o echipă prietenoasă și profesionistă.

De asemenea, și companiile sunt invitate să viziteze Hollywood Multiplex, pentru o atmosferă excelentă și săli personalizate, care răspund tuturor cerințelor legate de organizarea unui eveniment corporate.

În cadrul ședinţei de astăzi, Consiliul Autorității de Supraveghere Financiară (A.S.F.) a adoptat măsuri privind funcționarea pieţelor financiare nebancare supravegheate – asigurări, piaţă de capital şi pensii private, după cum urmează:

1. Reglementare

Regulamentul pentru modificarea și completarea Regulamentului A.S.F. nr. 7/2020 privind autorizarea și funcționarea fondurilor de investiții alternative (regulamentul va fi transmis, spre publicare, Monitorului Oficial al României);

Proiectul de Regulament pentru modificarea și completarea Regulamentului Autorității de Supraveghere Financiară nr. 6/2017 privind Fondul național de protecție (proiectul va fi publicat pe www.asfromania.ro, pentru consultare publică, timp de 10 zile);

Notificarea ESMA referitor la intenția A.S.F. de aplicare a prevederilor Ghidului ESMA privind comunicările publicitare în temeiul Regulamentului privind distribuția transfrontalieră a fondurilor (ESMA 34-45-1272 RO);

Notificarea ESMA referitor la intenția de aplicare a prevederilor Ghidului ESMA pentru aplicarea standardelor referitoare la informațiile financiare – Guidelines on Enforcement of Financial Information (ESMA 32-50-218).

• Autorizare

Aprobarea domnului Josef Kreiterling pentru un nou mandat în calitate de membru – Președinte al Consiliului de Supraveghere la societatea Ergo Asigurări de Viață S.A.;

Aprobarea numirii doamnei Eleonora Geamănu în funcția de administrator și a domnului Mehmet Ertan Özay în funcția de administrator și Președinte al Consiliului de Administrație al societății Willis Towers Watson România – Broker de Asigurare – Reasigurare S.R.L., precum și a modificărilor aduse prevederilor Actului constitutiv al societății;

Aprobarea autorizării doamnei Andreea-Marina Pipernea în funcția de Director General al NN Pensii Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Administrat Privat S.A.;

Aprobarea solicitării operatorului de piață Bursa de Valori București S.A. de înregistrare a 3 (trei) indici de referință nesemnificativi noi;

Aprobarea solicitării S.A.I. Patria Asset Management S.A. de autorizare a modificărilor intervenite în documentele următoarelor OPCVM administrate: Fondul Deschis de Investiții Patria Global, Fondul Deschis de Investiții Patria Stock, Fondul Deschis de Investiții Patria Obligațiuni și Fondul Deschis de Investiții Euro Obligațiuni.

Garanti BBVA, parte a Grupului Garanti BBVA România, a acordat un credit de investiții pentru finanƫarea reconfigurării și renovării noului campus Olga Gudynn International School din Pipera – clasele I-XII, în săli dotate cu echipamente și tehnologie de ultimă generație, investiție totală de aproximativ 9 milioane de euro, unul dintre cele mai ambițioase proiecte educaționale din România.

Bilge Demirer (foto), director general adjunct al Garanti BBVA România: „Garanti BBVA România și-a dorit întotdeauna să sprijine proiectele cu impact social ridicat, iar noul campus Olga Gudynn reprezintă un exemplu excelent. Ne-am angajat să fim un susținător activ al mediului de afaceri românesc și, în același timp, să avem grijă de viitorul generațiilor următoare. Educația este o prioritate de top pentru noi, mai ales dacă ne gândim la criza generată de pandemia Covid-19 în învătământ și credem că fondurile destinate redresării nu trebuie să ocolească proiectele educaționale”.

Clădirea școlii este eficientă din punct de vedere energetic, are o suprafață de 5.500 m² și pune la dispoziția elevilor săli de clasă moderne și spațioase, laboratoare de ultimă oră, o sală de sport și yoga, o piscină interioară semiolimpică, o bibliotecă, o sală de mese cu cantină proprie și o sală de teatru. În plus față de acestea, campusul va cuprinde mai multe facilități pentru sport: terenuri de fotbal, terenuri de baschet, terenuri de tenis, precum și zone pentru relaxare și socializare.

Garanti BBVA reamintește că „face parte din  Grupul Garanti  BBVA Romȃnia, alături de Garanti BBVA Leasing și  Garanti  BBVA Credite de Consum, care completează oferta băncii cu produse specifice de leasing, servicii de administrare a flotei, precum și credite de consum. Prezentă în România din 1998, Garanti BBVA România este deținută de Garanti BBVA Turcia, a doua cea mai mare bancă privată din Turcia, cu un volum al activelor de 59,7 miliarde de euro (în iunie 2021), poziție de top pe toate liniile de business și peste 19 milioane de clienți. Acționarul majoritar al  Garanti  BBVA Turcia este Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), unul dintre cele mai importante grupuri financiare globale, cu un volum total al activelor de peste 648 de miliarde de euro, deservind 78,9 milioane de clienți (în iunie 2021). www.garantibbva.ro, facebook.com/GarantiBBVARomania și  linkedin.com/company/garanti-bbva-romania.

Olga Gudynn Int’l School (OGIS) este caracterizată ca „una dintre cele mai cunoscute școli preșcolare, primare și gimnaziale din România, cu predare intensivă în limba engleză. Școala a fost înființată în 2001 și este acreditată la nivel național și recunoscută la nivel internațional. În prezent, Școala Olga Gudynn Int’l găzduiește în locațiile sale din București și Pipera aproximativ 800 de copii de diferite naționalități (15), cu vârste cuprinse între 3 și 15 ani și 150 de angajați (143 de profesori – dintre care 8 sunt străini). Procesul educațional se desfășoară în conformitate cu curriculumul național, British Early Years Foundation Stage Curriculum (pentru preșcolari) și Cambridge (primar și secundar). Încă de la înființare, Olga Gudynn Int’l School a investit în calitate, oferind copiilor un mediu propice dezvoltării academice și personale. Grădinițele și Școala Olga Gudynn au dezvoltat parteneriate și schimburi exclusive cu UNESCO, Comenius și instituții de învățământ din Elveția, Marea Britanie, SUA, Finlanda și Germania pentru a implementa cele mai bune strategii în educație”.

Romexpo reia seria evenimentelor în format fizic prin organizarea Târgului internațional de mobilă, echipamente și accesorii BIFE-SIM 2021, în perioada 23-26 septembrie,  în pavilionul B2 și pe platformele exterioare ale Centrului Expozițional Romexpo.

Ionel Gagu, președinte-director general al Romexpo: „Forțăm revenirea la normalitate cu BIFE-SIM 2021 și ne bucurăm că ne putem relua activitatea expozițională. Pentru că sănătatea vizitatorilor și expozanților este o prioritate pentru Romexpo, am făcut tot posibilul ca evenimentul nostru să se desfășoare în conformitate cu actualele standarde sanitare. Astfel, am implementat o serie de măsuri pentru siguranța celor care trec pragul Centrului Expozițional Romexpo și pentru eliminarea riscului de răspândire a SARS CoV 2. Invităm toți participanții să citească condițiile de acces în Centrul Expozițional Romexpo și să țină cont de recomandările noastre pe toată durata vizitei”.

Organizatorii anunță că „produse în trend din sectorul home & deco sunt expuse și pot fi achiziționate pe perioada manifestării. Timp de 4 zile, vizitatorii au ocazia să descopere cele mai frumoase piese de moblier și obiecte decorative de cea mai bună calitate. Expozanții au pregătit reduceri cuprinse între 10% și 20% la: mobilier generos, fără mânere, cu materiale exclusive, soluții tehnologice pentru reținerea poluanților, piese decorative sofisticate, mobilier clasic, blaturi din piatră naturală, sinterizată sau compozit, o gamă largă de canturi pentru mobilă, elemente decorative realizate din licheni, muschi și plante stabilizate, canapele din materiale prietenoase cu mediul, lucrări artistice, piese din fier forjat și finisaje cu foiță de aur și multe altele. 

De la #BIFE-SIM2021 nu lipsesc nici expozanții pentru care sustenabilitatea materialelor este cheia succesului sau care realizează piese de mobilier cu sertare inteligente, încărcător wireless integrat în blat sau priză smart încastrabilă.

Cei care sunt în căutare de mobilă, echipamente și accesorii care fac din orice casă – acasă, sunt invitați la târgul organizat de Romexpo, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie din România și cu Asociația Producătorilor de Mobilă din România”.

Programul de vizitare este: 23-26 septembrie 2021 între 10:00 și 18:00, intrarea liberă. Accesul în Centrul Expozițional Romexpo se va face în baza unor proceduri de triere epidemiologică, respectând legislația în vigoare.

Nestlé dezvăluie planul pentru susținerea și accelerarea tranziției către un sistem alimentar regenerativ, ce are ca scop protejarea și refacerea mediului, îmbunătățirea condițiilor de trai ale fermierilor și prosperitatea comunităților agricole. Pentru promovarea practicilor agricole regenerative, Nestlé va colabora cu partenerii săi din sistemul alimentar, incluși într-o rețea de peste 500.000 de fermieri și 150.000 de furnizori ai companiei. Ca parte a acestui plan, compania va iniția, totodată, noi programe în căutarea celor mai bune soluții pentru a face față provocărilor sociale și economice ale acestei tranziții.

Anunțul a fost făcut în perioada premergătoare Summit-ului ONU privind sistemele alimentare desfășurat la New York, ca parte a contribuției Nestlé la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) până în anul 2030. De asemenea, anunțul vine după raportul recent al Grupului interguvernamental al Organizației Națiunilor Unite privind schimbările climatice, ce dezvăluie intensificarea crizei climatice.

„Știm că agricultura regenerativă joacă un rol esențial în îmbunătățirea sănătății solului, refacerea ciclurilor apei și accelerarea biodiversității pe termen lung”, a precizat Paul Bulcke, președinte Nestlé. „Aceste rezultate formează baza unui proces de producție sustenabil pentru produsele noastre alimentare și contribuie în mod hotărâtor la realizarea obiectivelor climatice ambițioase pe care le avem”.

Nestlé este semnatar al UN Business Ambition pentru limitarea încălzirii globale la pragul de 1,5° C și a fost una dintre primele companii care și-a împărtășit în decembrie 2020 planul de acțiune pentru combaterea schimbărilor climatice. Compania ia măsuri pentru înjumătățirea emisiilor sale până în 2030 și a ajunge la emisii nete zero până în 2050. 

„Prin parteneriatele de lungă durată cu comunitățile agricole din întreaga lume, dorim să sprijinim mai mult practicile agricole care sunt benefice atât pentru mediu, cât și pentru oameni”, a declarat Mark Schneider, CEO Nestlé. „Pentru a permite o tranziție corectă, este esențial să sprijinim fermierii din întreaga lume care își asumă riscurile și costurile asociate cu procesul trecerii la agricultura regenerativă”.

Nestlé investește 1,2 miliarde CHF în următorii cinci ani pentru a stimula agricultura regenerativă în lanțul de aprovizionare al companiei, concentrându-se pe trei direcții principale:

• Aplicarea științei și tehnologiei de ultimă generație și oferirea de asistență tehnică: Valorificându-și rețeaua vastă de agronomi și experți în cercetare și dezvoltare, Nestlé dezvoltă, printre altele, noi soiuri de cafea și cacao care asigură un randament crescut și impact scăzut asupra mediului și evaluează noi soluții pentru a reduce emisiile în lanțul de aprovizionare pentru categoria de produse lactate. Nestlé va oferi, de asemenea, instruire în domeniul agricol și îi va ajuta pe fermieri să facă schimb de informații și de practici care pot fi adaptate la nivel local.
• Oferirea de sprijin investițional: Tranziția către agricultura regenerativă vine cu riscuri inițiale și costuri noi. Nestlé va sprijini fermierii investind alături de aceștia, facilitând finanțări sau ajutându-i să obțină împrumuturi pentru echipamente specifice. Compania va colabora cu partenerii săi pentru finanțarea de proiecte-pilot pentru a testa și învăța cum să promoveze agricultura regenerativă la nivel optim. 
• Plata unor prime pentru produse provenite din agricultură regenerativă: Nestlé va plăti un cost suplimentar în cazul a numeroase materii prime produse prin practici agricole regenerative și va crește cantitatea achiziționată. Aceasta înseamnă recompensarea fermierilor nu numai pentru cantitatea și calitatea ingredientelor, ci și pentru beneficiile pe care le oferă mediului prin protecția solului, gestionarea apei și captarea carbonului. 

Nestlé a publicat cele mai importante practici agricole regenerative pe care compania dorește să le promoveze. Acestea includ, printre altele, îmbunătățirea biodiversității, conservarea solului, regenerarea ciclurilor de apă și un management responsabil al animalelor de fermă. Agricultura este responsabilă pentru aproape două treimi din emisiile totale de gaze cu efect de seră ale Nestlé, producerea produselor lactate și managementul animalelor de fermă fiind responsabile pentru aproximativ jumătate din acestea. De exemplu, în sectorul produselor lactate, Nestlé evaluează practicile cele mai potrivite de cercetare și dezvoltare pentru a reduce emisiile la nivelul fermelor. Compania va începe să lucreze cu 30 de ferme de lapte de referință din 12 țări pentru a testa practici agricole scalabile, prietenoase cu mediul și regenerative, care ajută la atingerea unui nivel zero net în ceea ce privește emisiile de dioxid de carbon. Nestlé lucrează, de asemenea, cu fermierii pentru a selecta și cultiva soiuri de leguminoase nutritive și gustoase care să fie utilizate ca alternative vegetale la lapte. Mai multe informații despre abordarea Nestlé și planul de acțiune propus sunt disponibile aici. 

Sprijinirea comunităților agricole pentru creșterea nivelului de venit și implementarea programelor pentu tineret 

Agricultura regenerativă contribuie la un sistem alimentar regenerativ, care ar trebui să fie echitabil și transparent pentru toți participanții care fac parte din acestea. Nestlé se angajează să sprijine prin programele sale de sustenabilitate creșterea și diversificarea veniturilor fermierilor. Mai mult, Nestlé va implementa noi programe menite să ducă la creșterea nivelului de venit pentru fermierii incluși de-a lungul lanțului său valoric, pentru a face agricultura mai atractivă din punct de vedere ocupațional. Până la finalul anului, Nestlé și-a propus să dezvăluie planuri specifice aferente lanțurilor sale de aprovizionare pentru cafea și cacao.

Pentru a sprijini tinerii pasionați de agricultură, Nestlé va lansa în luna noiembrie o nouă platformă de formare pentru a atrage și instrui următoarea generație de fermieri. Instruirea se va axa pe practicile de agricultură regenerativă și îmbunătățirea rezilienței fermelor la schimbările climatice pentru peste 40.000 de fermieri care participă la unul dintre programele Nestlé de antreprenoriat în agricultură.

Eforturile Nestlé în materie de agricultură regenerativă sunt prezentate sub denumirea de „Regenerarea unei generații” și se axează pe fermieri, tineri, consumatori și proprii angajați. 

Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România (ARIR) este încântată să anunțe că 2Performant (BVB: 2P), companie de tehnologie listată în piața AeRO, se alătură ARIR în calitate de Membru Asociat. Compania 2Performant, înființată în 2008, dezvoltă, operează şi monetizează o platformă integrată de marketing afiliat. Compania este recunoscută național ca lider al pieței de marketing afiliat în România. 

Dorin Boerescu, Director General și Co-fondator 2Performant:

„Ne-am propus să consolidăm poziția de lider în marketingul afiliat din România și să creștem prezența în piețele externe unde există noi oportunități. Obiectivul nostru principal este menținerea unui ritm de creștere constant și atragerea de noi investiții. Pentru a profita de oportunitățile viitoare, asocierea cu ARIR susține strategia noastră de a îmbunătăți continuu interacțiunea cu investitorii și de a crea valoare pentru acționari. Totodată, încă de când am decis listarea companiei noastre la BVB, am făcut promisiunea că vom sprijini dezvoltarea pieței locale prin promovarea opțiunii de listare și către alte companii de tehnologie. Astfel, împreună cu ARIR vom susține inițiative care să încurajeze cât mai mulți antreprenori de tehnologie să facă pasul spre listarea la bursă”.

Daniela Șerban, Președinte și Co-fondator ARIR:

„Un nou pas important pentru comunitatea pieței de capital este deschiderea ARIR către companiile din piața AeRO și dezvoltarea de proiecte dedicate acestei piețe. Ne bucură asocierea cu 2Performant, prima companie de tehnologie care se alătură comunității noastre. În această toamnă vom dezvolta, împreună cu un grup de lucru extins, metodologia VEKTOR pentru companiile listate în piața AeRO. Suntem încântați, de asemenea, că rezultatele unor acțiuni realizate în urmă cu doi ani au dat roade. 2Performant a participat alături de o comunitate de companii românești în cadrul unui roadshow organizat de ARIR în parteneriat cu Ambasada UK la Londra pentru schimb de bune practici”.

Platforma 2Performant.com a intermediat, până în prezent, 6,3 milioane de tranzacții în valoare de 272 milioane de euro pentru aproape 800 de jucători din eCommerce din România și din regiune, din peste 30 de industrii. Compania este prezentă și în piața din Bulgaria din 2011 și abordează mai multe piețe din regiune direct și prin parteneriate.

2Performant este al 33-lea membru care se alătură Asociației pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România.

ARIR a fost înființată la inițiativa Danielei Șerban în noiembrie 2018 împreună cu membrii fondatori: Bursa de Valori București (BVB), ALRO, Electromagnetica, Franklin Templeton Management – suc. București, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Teraplast, Transelectrica, Cosmin Răduță și Tony Romani. Au aderat comunității: Electrica, OMV Petrom, Antibiotice, Purcari, Idea Bank, BRK Financial Group, Banca Transilvania, Transgaz, Biofarm, MedLife, Romcarbon, Farmaceutica REMEDIA, Autonom și Impact Developer & Contractor, ca Membri Asociați. INNOVA Project Consulting, ENVISIA, RTPR, Intercapital Invest, eVote și Mazars au devenit Membri Afiliați.

Black Sea Oil & Gas SA („BSOG”) împreună cu partenerii săi de concesiune, Petro Ventures Resources SRL („Petro Ventures”) şi Gas Plus Dacia SRL („Gas Plus”), anunță finalizarea instalării platformei de producţie gaze naturale Ana, prima platformă construită și instalată în România în ultimii 30 de ani.  

După instalarea conductei submarine și a structurii de susţinere a platformei în prima parte a acestui an, ultima componentă a platformei, ansamblul de punţi, a fost instalată cu succes la aproximativ 120 km distanţă de ţărm, pe zăcământul Ana, în ape cu adâncimea de 70 de metri, de GSP. 

Platforma Ana este o platformă de producţie gaze naturale de 3000 de tone, formată dintr-o structură de susţinere (jacket) care se află parţial în apă, și un ansamblu de 3 punţi aflat deasupra apei. Gazele provenite din zăcămintele Ana și Doina sunt colectate și măsurate pe platformă, apoi trimise la ţărm la staţia de tratare a gazelor de la Vadu printr-o conductă de 16 ţoli, pe o distanţă de 126 km din care 121 km de conductă submarină și 4.5 km de conductă terestră. Nivelul de echipare al platformei este minim și va fi complet automatizată. 

Cu toată infrastructura acum instalată, conectarea la instalaţii și punerea în funcțiune vor avea loc în perioada următoare, înaintea campaniei de foraj preconizată pentru luna noiembrie a acestui an.

Proiectul de Dezvoltare Gaze Naturale Midia („Proiectul MGD”) este realizat în proporţie de 70%. 

Proiectul MGD, primul proiect de acest gen construit în zona românească a Mării Negre după anul 1989, constă în săparea a cinci sonde de producţie (o sondă submarină la zăcământul Doina şi patru sonde de producţie la zăcământul Ana) şi un ansamblu submarin de producţie pe zăcământul Doina, care va fi conectat printr-o conductă de 18 km la platforma de producţie Ana monitorizată şi operată de la ţărm, amplasată pe zăcământul Ana. O conductă submarină de 126 km va asigura transportul gazelor de la platforma Ana la ţărm, până la noua staţie de tratare a gazelor din comuna Corbu, judeţul Constanţa. Capacitatea de producţie estimată va fi de 1 miliard de metri cubi de gaze pe an, echivalentul a 10% din consumul de gaze al României. Gazele tratate vor fi livrate în Sistemul Naţional de Transport operat de SNTGN Transgaz SA la staţia de măsurare a gazelor aflată în cadrul staţiei de tratare a gazelor.

Mark Beacom, Directorul General al BSOG, a declarat: „Am mai făcut un pas către aprovizionarea cu gaze românești a României. Acest proiect din Marea Neagră demonstrează oportunitatea unică pe care doar România o are în Uniunea Europeană de a deveni independentă în materie de gaze naturale și, prin urmare, de a-și reduce dependența în creștere faţă de gazele din import. Proiectul MGD permite, de asemenea, dezvoltarea economică și rapidă a altor descoperiri de gaze făcute în platoul continental românesc al Mării Negre de alţi concesionari, în intervalul de timp preconizat pentru utilizarea gazelor naturale drept combustibil de tranziție și oferă în plus o infrastructură valoroasă pentru tranziția către producția de energie verde”.

FAN Courier, lider pe piața internă de curierat, este prima companie din România care aderă la inițiativa „The Climate Pledge”, care „își propune să convingă companiile din lumea întreagă să accelereze ritmul de reducere a emisiilor de dioxid de carbon. Fondată în 2019, The Climate Pledge este o inițiativă care își propune să contribuie la atingerea obiectivelor Acordului de la Paris (de neutralitate a emisiilor de dioxid de carbon -n.n.) cu zece ani mai devreme decât prevede documentul, respectiv, în 2040”. 

Adrian Mihai, CEO al FAN Curier: „În compania noastră există o preocupare constantă pentru a găsi soluții provocărilor generate de încălzirea globală, proces care necesită răspunsuri rapide si acțiuni ferme din partea noastră, a tuturor. În acest context, implementăm măsuri pentru protecția biodiversității, scăderea consumului de apă și de energie și evitarea risipei. După cum știm cu toții, resursele Planetei noastre sunt limitate și credem că schimbările climatice cer acțiuni urgente și universale. Suntem mândri să semnăm «The Climate Pledge» și să susținem inițiativa de a a atinge obiectivul de zero emisii de carbon până în 2040, cu zece ani mai devreme decât prevede Acordul de la Paris”.

Prin semnarea inițiativei, FAN Courier își asumă:

• Să măsoare și să raporteze în mod regulat emisiile cu efect de seră
• Să implementeze strategii de reducere a emisiilor de carbon în conformitate cu Acordul de la Paris, prin schimbări la nivel de business și prin inovație, inclusiv prin îmbunătățirea eficienței, folosirea la scară largă a energiei regenerabile și înlocuirea treptată a mașinilor tradiționale din flotă cu autovehicule electrice
• Să ia măsurile necesare și să folosească tehnologii prin care să reducă emisiile de carbon, până la atingerea obiectivului de net zero emisii până în 2040 

Acordul de la Paris a fost semnat de 196 de state, inclusiv UE, și are ca obiectiv limitarea încălzirii globale prin neutralitatea emisiilor de dioxid de carbon. Prin acest acord, guvernele au convenit să mențină creșterea temperaturii medii la nivel mondial mult sub 2°C peste nivelurile preindustriale și să continue eforturile de a o limita la 1,5°C.

FAN Courier reamintește că pentru a contribui la reducerea emisiilor cu efect de seră, „s-a implicat până acum în plantarea a 42.000 de copaci în România, investește constant în creșterea parcului de vehicule electrice și în extinderea utilizării energiei regenerabile în cadrul operațiunilor sale”. 

Academia de Studii Economice din București (ASE), în parteneriat cu compania românească de marketing și tehnologie Ideologiq, organizează conferința anuală a Academiei Europene de Marketing (EMAC) din 2024 la București. Tema principală a evenimentului este „A marketing soul in the machine” și se adresează persoanelor implicate în și interesate de teoria și practica marketingului și comunicării digitale. Discuțiile vor fi legate de tehnologiile emergente și de rolul acestora în afacerile moderne, precum și de noi inițiative pentru  creșterea interesului consumatorilor. Evenimentul este planificat să aibă loc în luna mai 2024 și se va desfășura pe parcursul a 5 zile de conferințe în care participanții vor învăța de la cei mai buni experți ai momentului, vor stabili noi conexiuni în comunitatea globală de marketing și vor afla cum pot îmbina strategia de afaceri, leadership-ul, marketingul și creativitatea, pentru a obține cele mai bune rezultate în activitatea lor.

Mihaela Constantinescu și Ștefan Căescu, profesori la Facultatea de Marketing a ASE București: „Rolul de organizator al unei Conferințe Anuale EMAC ne onorează, ținând cont de faptul că acest eveniment reprezintă un reper pentru lumea academică a marketingului. Ce ne bucură în primul rând este faptul că, fiind organizată în România, va da posibilitatea multor specialiști din țara noastră să ia contact cu mediul internațional și chiar să se facă remarcați prin rezultatele muncii lor academince sau de business. Suntem convinși că în 2024 vă vom oferi, alături de partenerii noștri de la Ideologiq, unul dintre cele mai bune evenimente de marketing la care ați participat până acum”.

Adrian Apostol, fondator al companiei Ideologiq: „EMAC reprezintă pentru profesioniștii care activează în domeniul marketingului o ocazie excepțională prin care au prilejul să afle toate noutățile în materie de marketing și comunicare. Mai mult decât atât, este locul ideal în care poți intra în contact cu cei mai renumiți experți din acest segment profesional. Alături de Academia de Studii Economice din București, reușim să aducem conferința anuală EMAC pentru prima dată în România, iar acest lucru reprezintă o mândrie pentru noi”.

Adrian Ichim, fondator al companiei Ideologiq: „Știm, mai este mult timp până în 2024 când vom deschide oficial porțile conferinței, însă vom avea timp suficient să ne punem ideile în aplicare pentru a organiza un eveniment ireproșabil”. 

Academia Europeană de Marketing a fost înființată în 1975. Reunește peste 1000 de membri din peste 50 de țări de pe toate continentele. Anual, conferința se organizează într-o altă țară, pe listă urmând Budapesta (Ungaria), Odense (Danemarca), iar în 2024, București (România). În cadrul tuturor conferințelor atenția este orientată către schimbul de idei cu privire la evoluția marketingului la nivel internațional și, totodată, reprezintă ocazia pentru profesioniștii în domeniu de a stabili noi relații profesionale. 

Ideologiq este definită ca „o agenție de marketing și tehnologie cu experiență de peste 12 ani în dezvoltarea de tehnologie și comunicare digitală, în piețele din regiunea SEE-CEE, în special în România. Agenția Ideologiq oferă clienților soluții și servicii de: consultanță, strategie, creație, branding, dezvoltare de programe de loializare (B2B, B2C și EVP), dezvoltare de tehnologie și platforme software (web, mobile, e-commerce, AR, VR), comunicare socială online, optimizări ale performanței online (SEO, UX, CRO, PPC), implementarea evenimentelor (online, offline sau hibrid). Ideologiq este, în acest moment, una dintre cele mai recunoscute agenții de marketing și tehnologie din România, formată dintr-o echipă de peste 30 de persoane în Bucureşti, la care se adaugă reprezentanții din birourile regionale ale companiei din Zagreb și Belgrad, care coordonează activitatea Ideologiq Adria și respectiv birourile din Atena și Salonic, care coordonează activitatea Ideologiq Aegean. Mai mult de jumătate dintre membrii echipei Ideologiq sunt seniori cu peste zece ani de experiență în dezvoltarea de tehnologie, marketing și comunicare. Printre clienții agenției se numără: Pfizer, Boehringer-Ingleheim, Bricodepot, Holcim, Smithfiled, Green Group, Castrol, Michelin, Porsche, Max Bet, Raiffeisen, ALPLA, Medsana”.

Autoritatea de Supraveghere Financiară anunță scoaterea la concurs a unui post de Specialist piețe reglementate în cadrul Serviciului Transparență și Raportări Emitenți, Direcția Generală – Sectorul Instrumentelor și Investițiilor Financiare. Contractul este pe perioadă nedeterminată, cu o perioadă de probă în conformitate cu prevederile legislației muncii.

Candidatul ideal pentru a cest post trebuie să aibă experiență profesională de minimum 3 ani în domeniul financiar-contabil (expert contabil/auditor financiar), cunoștințe ale cadrului de raportare financiară internațională IFRS, să cunoască procedurile de testare a conformității întocmirii situațiilor financiare cu cadrul de raportare IFRS/RAS, să posede competențe digitale (MS Office) și, de asemenea, să cunoască limba engleză la un nivel care să îi permită îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Termenul limită de depunere a candidaturilor este de 6 octombrie 2021, ora 24:00. Toate detaliile necesare candidaților sunt disponibile pe site-ul www.asfromania.ro, aici – https://bit.ly/3kkWfpr

• Studiul realizat de către Unlock Market Research la cererea BCR arată că doar un sfert dintre români se declară mulțumiți, în prezent, de situația lor financiară

• Cu toate acestea, doar 24% dintre români apelează la consultanță financiară specializată, jumătate dintre ei alegând să ceară sfaturi de la familie și prieteni

• Lipsa unui sfat specializat îi expune la vulnerabilitate și aceasta se simte în viața de zi cu zi: 71% au cumpărat lucruri de care nu aveau nevoie doar pentru că erau ieftine, 65% au cumpărat impulsiv fără o planificare financiară atentă

• Datele studiului stau la baza dezvoltării campaniei „Pentru o Românie inteligentă financiar”, prin care BCR încearcă să îi ajute pe români să-și gestioneze mai bine bugetul familiei, contribuind la dezvoltarea unui viitor inteligent financiar

• BCR a implementat în rețeaua de sucursale o platformă dezvoltată de laboratoarele sale digitale, care utilizează soluții avansate de analiză ce pot oferi cu adevărat perspectiva unor alegeri financiare inteligente

Banca Comercială Română prezintă datele unui studiu privind cunoștințele financiare ale românilor, realizat împreună cu compania de cercetare Unlock Market Research, care arată că românii își doresc mai multă educație financiară, dar nu apelează la experți. 

Datele studiului indică faptul că 1 din 2 români preferă să ceară sfaturi financiare de la familie și prieteni, în timp ce doar 24% dintre români solicită consultanță financiară specializată. În plus, mai mult de jumătate dintre românii care pun bani deoparte nu folosesc un serviciu financiar dedicat economiilor, iar 27% dintre ei preferă să economisească banii cash. 

Studiul stă la baza dezvoltării campaniei BCR „Pentru o Românie inteligentă financiar”, prin care banca își propune să ofere românilor perspectivele construcției unui viitor inteligent financiar.

Cercetarea evidențiază o nevoie de facilitare a accesului la informații financiare, pentru că lipsa sfaturilor specializate îi expune pe români la vulnerabilitate, iar alegerile financiare greșite le afectează nivelul de satisfacție și calitatea vieții. Studiul realizat în august 2021 prezintă o serie de cunoștințe și comportamente asociate cu educația financiară:

• 58% dintre respondenți recunosc că nu au avut acces la informații financiare sau interes pentru a-și îmbunătăți nivelul de educație financiară;
• 52% dintre respondenți preferă să ceară sfaturi de la familie și prieteni, în timp ce doar 24% apelează la un expert bancar sau un specialist în finanțe;
• Lipsa unui sfat specializat îi expune la vulnerabilitate, iar acest lucru se simte în buzunar: 71% au cumpărat lucruri de care nu aveau nevoie doar pentru că erau ieftine, 65% au cumpărat impulsiv fără o planificare financiară atentă, iar 62% nu își monitorizează cheltuielile sau le prioritizează greșit;
• Pentru 1 din 5 respondenți, situația financiară este cel mai important aspect al vieții lor, însă, în același timp, doar 1 din 4 români se declară mulțumiți de situația lor financiară.

Campania BCR „Pentru o Românie inteligentă financiar” urmărește să ofere românilor idei și resurse practice de inteligență financiară. Într-o primă fază, campania promovează sfaturi concrete de educație financiară, ce vor rula în spațiul online și TV sub forma unor mesaje de utilitate publică. Mai jos, patru dintre cele mai importante sfaturi: 

• Regula 50/30/20 de împărțire corectă a bugetului: 50% pentru cheltuieli uzuale, 30% pentru dorințe și 20% pentru economii și investiții.
• Întâi eu –  plătește-te pe tine prima dată. Economisește întâi, cheltuie după din ce a rămas.
• 24H – amână achiziția unui lucru cel puțin 24 de ore pentru a te asigura că ai nevoie de el.
• Fondul de urgență – fă-ți un fond de rezervă, unde trebuie strânse între 3-6 salarii lunare.

„O viață mai bună se poate atinge, în primul rând, prin educație. Nu putem să le oferim șansa unei vieți mai bune celor dragi de lângă noi, clienților noștri, decât dacă, mai întâi de toate, punem bazele inteligenței financiare. Este pasul esențial pe care trebuie să-l facem pentru a-i putea determina pe români să fie conștienți de importanta educației financiare. La 5 ani de “Școala de Bani”, un program prin care am oferit educație financiară pentru aproape 500.000 de oameni, suntem pregătiți să le spunem clienților cum pot face alegeri financiare inteligente și să creăm premisele unei schimbări în societate în ceea ce privește gestionarea banilor.

Credem că e timpul ca educația financiară să treacă din zona teoretică în cea practică. Din cărți în agențiile bancare, și de acolo în viața clienților noștri, mai ales în acest context dificil, generat de pandemie. Românii trebuie să știe concret cum să-și organizeze viața financiară, cum să-și planifice viitorul, când trebuie să acceseze un credit și, mai ales, când NU trebuie să ia un împrumut sau orice alt produs financiar-bancar, la ce resurse pot să apeleze și cu ce îi putem ajuta în atingerea unei vieți mai bune. Acesta este fundamentul campaniei BCR «Pentru o Românie inteligentă financiar!»”, a declarat Dana Dima, vicepreședinte Retail & Private Banking BCR.

BCR a implementat în rețeaua de sucursale o platformă dezvoltată de laboratoarele sale digitale, care utilizează soluții avansate de analiză ce pot oferi cu adevărat perspectiva unor alegeri financiare inteligente. Cu suportul acestei platforme și a pregătirii în educație financiară, experții BCR vor putea să ofere clienților informații și soluții concrete pentru o viață financiară mai bună. În același timp, pe website-ul BCR este implementat un calculator al regulei 50/30/20, care îi poate ajuta pe cei interesați să-și măsoare nivelul de echilibru financiar.

Studiul Unlock Market Research a fost realizat la cererea BCR în luna august 2021, pe un eșantion de 800 de persoane, reprezentativ la nivelul populației cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani, din mediul urban. Cercetarea a scos în evidență și faptul că:

• Sănătatea (75%) și nevoile de bază, precum alimentația și utilitățile (73%) sunt categoriile pentru care românii își prioritizează cheltuielile și depun toate eforturile pentru a se asigura că sunt acoperite;
• Educația (30%) și petrecerea timpului liber (27%) reprezintă o prioritate secundară, în timp ce alte domenii, precum hobby-urile (16%), întâlnirile sociale (18%) și divertismentul (7%) sunt considerate mai puțin prioritare în ceea ce privește cheltuielile;

• 2 din 3 români au deja o sumă de bani deja economisită. 56% dintre cei care economisesc spun că o fac ocazional, iar 44% dintre cei care economisesc au ales să pună deoparte lunar o sumă fixă;
• Mai mult de jumătate dintre românii care economisesc bani nu folosesc un serviciu financiar dedicat economiilor;
• În ceea ce privește serviciile bancare pe care le utilizează, 67% dintre respondenți au un cont curent și un card de debit, 65% au deschis un cont curent și 61% utilizează internet banking;
• 40% au un card de credit și 28% au cel puțin un produs de economisire de tip depozit bancar;
• 66% dintre români admit că principalul motiv pentru a economisi bani este acela de a le oferi siguranța în caz de urgență. De asemenea, oamenii economisesc în scopuri specifice, între care cele mai frecvente sunt vacanțele (51%) sau cumpărarea unei proprietăți (26%);
• 75% dintre respondenți au ca sursă principală de venit salariul, 14% pensia, iar 20% spun că lucrează pe cont propriu. În același timp, 67% din totalul respondenților au declarat că au un venit constant, care nu suferă fluctuații;

Cu toate eforturile din ultimii ani, studiile arată că românii se află încă pe ultimul loc la educație financiară în Europa. De exemplu, ultimul studiu realizat de Banca Mondială la nivelul Uniunii Europene şi prezentat în cadrul celei de a doua ediţii a European Money Week din 2018 a plasat România pe ultimul loc din 127 de țări evaluate.

Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Construcții, Urbanism și
Dezvoltare Teritorială Durabilă URBAN-INCERC organizează a XX-a ediție a conferinței de cercetare în construcții, economia construcțiilor, arhitectură, urbanism și dezvoltare teritorială, cu tema „Digitalizarea în urbanism, arhitectură și construcții”. Evenimentul se desfășoară pe 25 noiembrie
2021, online.

Înscrierile pentru participare (cu prezentarea unei comunicări sau pentru audierea lucrărilor conferinței) se fac on-line până la 29 octombrie 2021 la
https://docs.google.com/forms/d/1lzJZSV7JfxrM0ecGlJVExGfmQxSbC54NoH1ponD1TPM/viewform
Persoanele care doresc să prezinte lucrări sunt rugate să trimită rezumatul și lucrarea integrală până la 22 octombrie 2021 la adresa de e-mail
conferences@incd.ro; lucrările trimise pentru publicare în revistele
institutului vor putea fi trimise până la 29 octombrie 2021 la aceeași adresă sau direct către reviste. Pentru ca volumele de rezumate și lucrări să poată fi disponibile participanților, nu se vor admite lucrari trimise spre publicare după data-limită, deși participanții înscriși după 22 octombrie 2021 vor putea susține comunicările.
Organizatorii accentuează că la lucrările și la documentele conferinței accesul „este limitat și doar persoanele care s-au înregistrat în timp util vor putea prezenta comunicări. Informații suplimentare privind programul și alte detalii
organizatorice vor fi oferite doar celor care au confirmat participarea după data de 11 noiembrie 2021, odată cu finalizarea programului, în funcție de interesul exprimat și afisate pe pagina Internet a conferinței”.
Detalii aici.

TESSERACT ARCHITECTURE, singurul studio de arhitectură din România specializat în proiectare medicală și unul dintre puținele de acest tip din Europa Centrală și de Est estimează dublarea cifrei de afaceri la final de 2021 față de 2020, când a înregistrat un volum de business de aproape 1 milion de euro. Creșterea vine pe fondul cererii ridicate în special din segmentele medical și logistic, care au accelerat în plină pandemie.

În perioada pandemiei și în directă legatură cu necesitățile generate de aceasta, arhitecții TESSERACT au proiectat atât spitale modulare, pentru tratamentul pacienților cu Covid-19 sau unități de triaj pacienți (peste 23.000 mp de scheme funcționale pentru spitale modulare, cu 146 de paturi în total), cât și intervenții în spitalele existente, pentru adaptarea lor la circuitele impuse de pandemie, reconfigurări de clădiri cu diverse funcțiuni în spații medicale, în special în privat, în contextul în care spitalele publice nu au mai putut prelua alte afecțiuni în afară de Covid-19 sau realizarea de recompartimentări pentru spații de laboratoare de analize medicale care au integrat în componența lor și serviciul de testare PCR sau laboratoare nou construite.

„În domeniul medical, pandemia a accelerat luarea unor decizii de investiții (atât în sectorul privat cât și în cel public). De asemenea, un sector activ a fost și cel al clădirilor industriale și logistice. Pe perioada stării de urgență și a pandemiei, consumul s-a axat pe producția locală și pe comenzile online, au apărut noi linii de producție, distribuția a crescut și investițiile au continuat. În special în domeniul logistic vedem o activitate intensă – suntem mult în urma unor țări precum Polonia, Ungaria sau Austria, iar modificarea modelelor de consum prin accelerarea e-commerce a crescut nevoia de spații logistice și industriale moderne, care să acopere toate zonele țării, “ spune Arh. Raluca Șoaita, fondator TESSERACT ARCHITECTURE.

Sectorul medical privat este unul foarte activ, apreciază arhitecții TESSERACT, mulți dintre operatorii mari privati de sănătate extinzând sau consolidând în această perioadă portofoliile de clădiri și clinici. “Pentru o perioadă, au fost singurii care au preluat și alte probleme în afară de pacienții cu Covid-19. În același timp, chiar și în domeniul de sănătate privat, oferta este mult subdimensionată față de nevoi. Cererea pentru servicii de proiectare a crescut, iar noi proiectăm atât clădiri noi pentru clinici și spitale private, cât și extinderi ale unor spitale existente, reconfigurări / reconversii ale unor clădiri cu altă destinație în spații medicale, amenajări interioare, ș.a.,“  completează Arh. Raluca Șoaita.

Alături de dublarea cifrei de afaceri, studioul TESSERACT ARCHITECTURE își extinde și echipa, care a crescut cu 10 noi membri față de vara anului 2020. Alături de arhitecții seniori, din echipa studioului fac parte și epidemiologi, specialiști în echipamente medicale, experți financiari ș.a.

 Studioul de arhitectură TESSERACT este proiectantul celui mai amplu proiect recent de spital din România – Spitalul Marie Curie, primul Spital Național de Copii pentru Cancer, Boli Grave și Traumă și semnează de asemenea două mari spitale județene în lucru în acest moment – spitalele județene de la Focșani și Sibiu.

Cel mai mare dintre proiectele în derulare este proiectul Spitalului Județean Sibiu, o clădire nouă de spital cu 895 paturi, cu o suprafață desfășurată de aproximativ 120.000 mp și un buget de execuție estimat la aproape 500 mil. EURO. La începutul lunii august, spitalul a obținut Autorizația de construire, iar până la sfârșitul anului va fi finalizat proiectul tehnic. 

Prim-Ministrul României Florin Cîțu a confirmat participarea la cea de-a patra a evenimentului FORUMUL PIEȚEI DE CAPITAL organizat de Financial Intelligence, mâine, 21 septembrie 2021, de la ora 11:00. 

Evenimentul se va desfășura hibrid și va fi transmis și online, LIVE, pe platforma www.financialintelligence.ro, pe pagina de Facebook Financial Intelligence și pe canalul de Youtube Financial Intelligence.

Piața de capital din România a atins noi maxime istorice în luna august. Capitalizarea cumulată a companiilor listate pe Piața Reglementată a ajuns la 204,9 miliarde lei, echivalentul a 41,5 miliarde euro, pentru prima dată în istorie.

La nivelul indicelui BET, care include cele mai tranzacționate 17 companii listate la BVB, a fost atins un maxim de 12.463 puncte, iar la nivelul indicelui BET-TR, care include și dividendele, recordul atins în august a fost de 21.910 puncte. 

Doar în acest an, creșterea înregistrată de indicele BET a fost de 24,2%, iar avansul indicelui BET-TR a ajuns la 29,7%.

În decurs de doar un an, reprezentarea României în indicii FTSE Russell a crescut de la trei la cinci companii.

Acțiunile OMV Petrom și TeraPlast au fost incluse, din 20 septembrie, în indicii FTSE pentru Piețe Emergente. România a intrat din 21 septembrie 2020 în categoria piețelor emergente secundare, după criteriile agenției FTSE Russell, la data respectivă cu trei emitenți în indicii FTSE – Banca Transilvania, Nuclearelectrica și Teraplast.

De asemenea, acțiunile Bittnet Systems sunt incluse, din 22 martie, în indicii FTSE Global Micro Cap și FTSE Total-Cap.

În cadrul evenimentului se vor discuta următoarele subiecte:

• Dezvoltarea pieței de capital după promovarea la statutul de piață emergentă de către FTSE Russell;
• Perspectiva promovării Bursei de Valori București la statutul de piață emergentă de către MSCI;
• Efectele pandemiei Covid asupra pieței de capital;
• Perspective pentru noile IPO-uri ale companiilor private sau de stat / Perspectiva modificării legislației care interzice vânzarea acțiunilor de stat;
• S-a simțit frenezia investitorilor de retail și la BVB?
• Simplificarea birocrației pentru companiile listate; Impozitarea pe piața de capital;
• Accent pe sustenabilitate, pentru a atrage investitori;
• Educația financiară a publicului din România.

Speakerii evenimentului sunt: Florin CÎȚU, Prim-Ministrul României, George – Sergiu NICULESCU, Secretar de stat la Ministerul Energiei, Sebastian – Ioan BURDUJA, Vicepreşedintele Comisiei pentru buget, finanţe şi bănci din Camera Deputaților, Daniel APOSTOL, Director – Direcția Comunicare și Educație Financiară, ASF; Oana ȘTEFĂNOIU, Director – Direcția Generală SIIF, ASF, Adrian TĂNASE, Director General la Bursa de Valori București, Cristian AGALOPOL, Securities Services Head pentru Europa Centrală la Citibank, Bogdan MAIOREANU, Analist și comentator de piață la eToro, Călin METEȘ, Vicepreședinte și Director Executiv la Franklin Templeton Investments România, Constantin SEBEȘANU, CEO Impact Developer & Contractor, Radu-Claudiu ROŞCA, Președinte Executiv – Director General la SIF Transilvania, Corina POPESCU, Director General la Electrica, Claudiu CERCEL, Director General Adjunct al BRD Groupe Société Générale, Monica IVAN, Director General la BRK Financial Group, Alexandru STÂNEAN, Director General la Grup TeraPlast, Florin STANCIU, Manager Strategie Financiară, Transelectrica, Eugen COMENDANT, Chief Operating Officer la Purcari Wineries Group, Iuliana PĂNESCU, Head of Treasury la Premier Energy, Anca MANIȚIU, CFO Impetum Group, Horia GUSTĂ, Președintele Asociației Administratorilor de Fonduri, Gabriela HÂRȚESCU, Decan și Chief Operating Officer la Envisia – Boards of Elite, Victor STĂNILĂ, Managing partner al Victor Stănilă Law Office.

Evenimentul va fi moderat de: Adina ARDELEANU, Membru Fondator Financial Intelligence și Daniela ȘERBAN, Președintele Asociației pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România.

Participanții înscriși la Forumul Pieței de Capital vor putea transmite întrebări speakerilor în timpul evenimentului, în comentarii la video, prin intermediul paginii de Facebook Financial Intelligence.

Le mulțumim partenerilor pentru că au făcut posibilă desfășurarea evenimentului!

Partenerii evenimentului sunt: Bursa de Valori Bucuresti, Hidroelectrica, Impact Developer & Contractor, Superbet, Banca Transilvania, SIF Banat Crișana, BRK Financial Group, Transgaz, eToro, Evergent Investments, SIF Transilvania, TTS (Transport Trade Services), TeraPlast, Premier Energy, Transelectrica, ALRO, Fondul Proprietatea, Romgaz, Purcari Wineries Group, Nuclearelectrica, Electrica, Electrica Furnizare, Asociația Administratorilor de Fonduri, CAPEX.com, AAGES, BRD Groupe Société Générale, SIF Muntenia, SIF Oltenia, Depozitarul Central, Impetum Group, Conpet, OTP Asset Management România, Goldring, Estinvest, Certinvest.

Parteneri instituționali sunt: Autoritatea de Supraveghere Financiară, Consiliul Național al IMM-urilor din România, ICSS, Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România, Camera de Comeț Româno-Britanică.

Partener educațional: Envisia – Boards of Elite

Parteneri media: AGERPRES, România Durabilă, Economistul, Club Economic, The Diplomat-Bucharest, FinZoom, New Money, CARIERE, InvestClub, BiziLive TV, Juridice.ro.

Producția video este asigurată de: Boof Media

Mai multe detalii despre eveniment puteți găsi aici.

Atât Bitcoin, cât și ethereum au suferit o scădere în weekend, după o săptămână în care au revenit la maximele anterioare.

BTC a început săptămâna sub 45.000 de dolari, după prăbușirea fulgerătoare din săptămâna precedentă. După ce a crescut pe parcursul săptămânii până aproape de nivelul de 49.000 de dolari, prețul s-a prăbușit din nou duminică, scăzând și tranzacționându-se acum în jurul valorii de 45.500 de dolari.

De asemenea, ETH a început săptămâna tranzacționându-se în jurul valorii de 3.200 de dolari, înainte de a crește joi până la un maxim de 3.652 de dolari. Totuși, ethereum a început să scadă începând de joi, tranzacționându-se acum sub 3.200 de dolari – o scădere de 13%. 

Jumătate dintre investitorii instituționali dețin bitcoin

Mai mult de jumătate dintre investitorii instituționali (52%) dețin în prezent bitcoin sau alte criptoactive, conform unui studiu important realizat de Fidelity Digital Assets.

Administratorul de active a publicat studiul său anual privind activele digitale ale investitorilor instituționali, care a constatat că evenimentele din ultimul an au fost un motor important în adoptarea cripto în rândul investitorilor instituționali.

Rezultatele demonstrează apetitul investitorilor pentru introducerea criptomonedelor în portofolii, aproximativ 80% dintre investitorii asiatici și 75% dintre investitorii europeni declarând că au planuri de a cumpăra criptomonede. 70% dintre investitorii asiatici dețin deja o anumită formă de criptoactive. 

Un procent impresionant de 84% dintre investitorii europeni și americani și-au exprimat interesul de a achiziționa produse de investiții instituționale care să conțină criptoactive.

1 miliard de dolari de ETH a fost deja ars

Peste 300.000 de tokens ETH au fost arse de când rețeaua Ethereum Network a finalizat actualizarea de la Londra, pe 5 august.

În cadrul așa-numitei propuneri de îmbunătățire a Ethereum – 1559 (EIP-1559), de la implementarea actualizării, au fost arse sume de ETH în valoare de aproximativ 1 miliard de dolari. 

ETH sunt arse ca parte a EIP-1559, pentru a crea un mediu deflaționist pentru criptomonedă. Cu fiecare tranzacție în rețea, o cantitate de ETH este acum arsă în loc să se dea acest comision minerilor. 

Odată cu ardererile de ETH, va crește raritatea token-ului și, teoretic, vor crește prețurile pentru criptoactiv.

Fondul de investiții Brevan Howard lansează
o divizie pentru criptoactive

Fondul Brevan Howard a lansat o divizie cripto care se concentrează pe acest sector. 

Fondul european de hedging este unul dintre cele mai mari din lume, dar nu este un nume foarte cunoscut. Noua unitate, denumită BH Digital, va cerceta și va gestiona activele digitale și alte criptoactive.

Anunțul este cel mai recent dintr-un lung șir de mari instituții de investiții globale care anunță o participație în sectorul criptoactivelor, Goldman Sachs, JPMorgan, BNY Mellon și alții analizând investiții în această clasă de active. 

Cotidianul a lansat volumul „Trecerea la prostocrație”, coordonat de Cornel Nistorescu și Octavian Știreanu. Volumul cuprinde o serie de articole publicate în ziarul cotidianul și pe cotidianul.ro. Textele, adunate într-o antologie, arată că jurnaliștii cotidianul.ro și colaboratorii publicației noastre și-au făcut datoria, a spus directorul Cotidianul, Cornel Nistorescu.

Lansarea volumului a fost însoţită şi de o Declaraţie a Grupului pentru Apărarea Democrației (GAD) pe care o publicăm integral:

Grupul pentru Apărarea Democrației ( GAD)

Declarația de la București

Pentru că nu putem asista pasiv la politica dezastrului moral, economic și democratic spre care este împinsă țara de către actualul regim, pentru că tăcerea în aceste vremuri înseamnă complicitate și resemnare față de degradarea continuă a democrației, pentru că asistăm la confiscarea deciziilor care influențează țara de către o putere a incompetenților și impostorilor, pentru că nu putem accepta să vedem cum țara, ajunsă, prin eșec electoral și manipulări grosolane, pe mâna unei prostocrații agresive, alunecă într-o fractură istorică și se depărtează de preceptele fondatoare ale civilizației europene, pentru că în societate s-a produs o răsturnare a valorilor, astfel încât deciziile majore în stat aparțin unor oameni cu calificări precare, ajunși la putere prin abolirea criteriilor și prin acțiunea tot mai expansivă a serviciilor secrete, pentru că schimbările de care are nevoie țara nu pot veni din senin, ci numai atunci când sunt deșteptate conștiințele cetățenești ale României, pentru că suntem liberi, neconstrânși de înțelegeri cu vreun reprezentant al serviciilor secrete, al oligarhiei ori cleptocrației care susțin actualul regim,

Noi, subsemnații semnatari ai prezentei profesiuni de credință, spunând să nu conteze nimeni, niciodată, pe lașitatea noastră!, reuniți în Grupul pentru Apărarea Democrației,afirmăm că:

1.În Romania este necesară abolirea imediată a secretomaniei instalate în toate prestațiile președintelui, premierului și șefilor serviciilor secrete, inclusiv ale comisiilor care le supraveghează. Regimul Iohannis a încetat să mai comunice informații către presă și populație, luând decizii în treburile publice cu mentalitate de proprietar privat și angajând țara ca pe o feudă personală în operațiuni pe care este nevoit să le suporte întregul popor.

2. Reclădirea normalității în România presupune cel puțin trei componente esențiale:

-revenirea de la „guvernul meu” la „guvernul țării”,

-revenirea la Constituție, prin reabilitareea prevederilor textuale privind „statul de drept democratic” (nu doar a „statului de drept”), tripartiția puterilor în stat și pluralismul politic;

-revenirea la dezbaterea deschisă,obligatorie, nemăsluită într-o societate democratică, inițierea prezentului grup fiind o contribuție la aceasta.

3.Vom fi în apărarea valorilor tradiționale ale țării și familiei și vom pleda pentru preluarea în modernitate a ceea ce a fost valoros în tradiție.

4.Vom fi susținătorii unor criterii clare și transparente de promovare în funcții publice, în care nivelul studiilor și competența dovedită practic să fie primordiale, obligatorii și bine definite. Prostocrația trebuie abolită. Avizul serviciilor secrete pentru ocuparea diferitelor funcții să fie subsidiar, consultativ și drastic restrâns la un număr limitat de funcții, stabilite strict prin lege.

5. În toate demersurile noastre, vom da credit și prioritate oamenilor de valoare, vom reabilita noțiunea de patriotism și vom înțelege și apăra valorile europene în sensul originar al tratatelor fondatoare la care România este parte.

6. Vom pleda prin comunicate și declarații publice, în toate situațiile în care considerăm că deciziile autorităților, comportamentul, legile și declarațiile prostocrației contravin intereselor naționale și aspirațiilor cetățenilor.

7. Vom pune în slujba interesului public, pe temeiuri de conștiință și de bună credință, sistemul de valori, principiile și criteriile de conduită care ne caracterizează întreaga activitate profesională, civică și publicistică.

8. Vom milita pentru „demilitarizarea” prin lege a societății civile, a conducerilor partidelor politice și a instituțiilor de presă – pentru ca din activitatea acestora să fie eliminată dubla comandă iar acțiunile lor să beneficieze de o identitate clară în fața cetățenilor.

9. Ne vom poziționa tranșant împotriva oricărei decizii de restrîngere a libertăților cetățenești și a drepturilor de exprimare.

Grupul pentru Apărarea Democrației este o asociere ad hoc a unor persoane publice care împărtășesc aceleași valori, au aceleași opinii despre situația actuală din țară și gândesc consonant cu privire la sensurile de evoluție a societății românești.

Semnează:

Andrei Marga 
Ion Cristoiu 
Cornel Nistorescu 
Octavian Știreanu 
prof. dr. Gheorghe Piperea 
Mircea Dinescu 
Doru Bușcu 
Patrick André de Hillerin
Ioan Buduca 
Valer Marian
Ion Spânu 

Dată la București, pe 15 septembrie 2021, cu prilejul lansării volumului de publicistică „Trecerea la prostocrație”, editată de redacția ziarului Cotidianul

Au participat la această lansare oameni pentru care România chiar contează. Trei foști premieri, cinci foști miniștri, oameni de afaceri și din societatea civilă și numeroși ziariști.

Articol preluat de pe cotidianul.ro

Asociația pentru Responsabilitate Socială „Plan B” anunță rezultatele unui sondaj național privind comportamentul alimentar al copiilor. Cercetarea sociologică vine în continuarea proiectului CSR de educație nutrițională „Akademia Kinderland”,  o școală mobilă de nutriție și aplicație de nutriție în limba română, derulat de asociație și Kaufland România în ultimii patru ani. Studiul privind comportamntul alimentar al copiilor a fost realizat în parteneriat cu Reveal Marketing Research, în perioada 25 august – 5 septembrie. 

Pe lângă informațiile importante despre obiceiurile și educația alimentară ale copiilor din România, studiul realizat își propune să tragă un semnal de alarmă asupra faptului că deprinderile alimentare greșite pe care părinții le transmit copiilor reprezintă o urgență la nivel național din cauza efectelor pe termen lung pe care acestea le au asupra sănătății celor mici.

Conform datelor furnizate de grupul țintă – părinți cu vârste de peste 25 de ani, implicați în alimentația copiilor lor – comportamentele legate de nutriție în familie nu sunt dintre cele mai sănătoase. Astfel, 65% dintre copiii cu vârsta de până la 14 ani consumă dulciuri zilnic, iar 22% dintre părinții intervievați recunosc că cei mici mănâncă dulciuri de două-trei ori pe zi, în timp ce recomandarea nutriționiștilor este de 1-2 ori/săptămână.

Cei mici consumă săptămânal sucuri, gustări sărate și produsele semipreparate

De asemenea, 43% dintre părinți au declarat că cei mici consumă băuturi carbogazoase o dată pe săptămână sau mai des, iar dintre aceștia 14% aleg sucuri în locul apei pentru hidratare. La întrebarea despre tipurile de alimente pe care obișnuiesc să le ofere copiilor, 52% dintre respondenți au indicat gustările sărate (chips-uri, sticks-uri) și 49% produsele semipreparate de tipul mezelurilor sau  crenvurștilor.

Dintre cei intervievați, procente importante susțin ca au aproape mereu în casă dulciuri (41%), produse semipreparate (31%) și băuturi non-alcoolice carbogazoase (19%).

Deși 69% dintre părinți se declară conștienți de faptul că obiceiurile lor de consum influențează comportamentul alimentar al copilului, doar 35% dintre aceștia își caracterziează stilul de viață ca fiind unul „mai degrabă sănătos”.

Mai multe alimente procesate, mai puține fructe și legume

Prezența alimentelor procesate în preferințele românilor este și ea de semnalat – 52% dintre părinți au declarat că cei mici consumă produse procesate o dată pe săptămână sau mai des, iar 12% admit că obișnuiesc în mare și foarte mare măsură să mănânce alimente procesate în locul celor proaspete.

În mod paradoxal, 56% dintre părinți consideră că alimentele procesate sunt nesănătoase, principalele mâncăruri de acest tip menționate spontan fiind mezelurile, lactatele și produsele de tip fast-food.

În același timp, 3 din 10 părinți susțin că copiii lor nu consumă fructe proaspete zilnic sau aproape zilnic.

Ciorba, preferata românilor

În ceea ce privește tipurile de mâncăruri preferate de copiii românilor intervievați, ciorba se clasifică pe primul loc (45%), urmată de mâncarea gătită și cartofii sub diverse forme de preparare (35%, respectiv 34%), în timp ce pentru micul dejun cei mai mulți preferă cerealele cu lapte (73%). Dulciurile, croissantele și produsele de patiserie revin în prim plan atunci când se discută despre gustările dintre mese pe care le aleg copiii.

Studiul despre comportamentele alimentare ale copiilor a fost realizat, la comanda Asociației pentru Responsabilitate Socială „Plan B” și Kaufland România, de compania de cercetare de piață Reveal Marketing Research, în perioada 25 august – 5 septembrie, pe un eșantion reprezentativ național de 801 respondenți, eroarea de eșantionare fiind de +/- 3,5%.

În data de 20 septembrie 2021, acțiunile One United Properties (BVB: ONE), unul dintre principalii dezvoltatori imobiliari de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, au intrat în indicele Bucharest Exchange Trading (BET). Indicele BET urmărește evoluția celor mai lichide acțiuni listate la Bursa de Valori București (BVB), iar din 20 septembrie include 19 companii blue-chip. Ponderea acțiunilor One United Properties în indicele BET este în prezent de 1,68%.

„Suntem onorați că acțiunile ONE sunt incluse în mai mulți indici ai Bursei de Valori București, inclusiv în BET, cel mai important indice al pieței de capital din România. Astăzi, la puțin peste două luni de la debutul nostru pe Bursa de Valori București, One United Properties a dobândit mult râvnitul statut de companie blue-chip. Următorul nostru obiectiv este includerea acțiunilor ONE în indicele FTSE Russel. Pe termen lung, ne dorim să contribuim la dezvoltarea pieței locale de capital prin creșterea participării și vizibilității companiilor antreprenoriale românești în indicii pieței emergente globale,” a declarat Victor Căpitanu, cofondator One United Properties.

Includerea acțiunilor One United Properties în BET înseamnă diversificare pentru investitori, deoarece aceștia sunt expuși la unul dintre cele mai importante și dinamice sectoare economice – sectorul imobiliar. Diversificarea la nivel de sector este crucială pentru acești indici, deoarece oferă o performanță mai bună ajustată la risc. Mai mult, odată cu includerea acțiunilor ONE în BET, numărul companiilor antreprenoriale românești incluse în acest indice a crescut, ajungând la opt emitenți, care dețin o pondere combinată de 32,47%. În afară de Banca Transilvania, care deține procentajul maxim de 19,99%, ponderea pentru restul companiilor antreprenoriale locale incluse în BET variază de la 3,06% până 0,42%.

BET este primul și cel mai de renume indice dezvoltat de BVB și reprezintă indicele de referință al pieței locale de capital. BET reflectă evoluția celor mai tranzacționate companii de pe Piața Principală a BVB, exclusiv societățile de investiții financiare. Este un indice de preț ponderat cu capitalizarea free-floatului, ponderea maxima a unui simbol fiind de 20%. Criteriul principal de selecție al societăților în indice este lichiditatea. Începând cu anul 2015, pentru selecție se aplică și criterii legate de transparența emitenților și calitatea raportărilor și a comunicării acestora cu investitorii. Companiile incluse în indicele BET sunt considerate blue-chips-uri, ceea ce înseamnă că sunt companii recunoscute la nivel național, stabile și solide din punct de vedere financiar.

Acțiunile ONE au fost adăugate și în BET-TR, indicele de tip „total return” care urmează structura BET, dar, în plus, reflectă dividendele plătite de companiile constituente. Ponderea companiilor incluse în indicele BET-TR este aceeași ca și pentru companiile prezente în BET. Acțiunile One United Properties au fost, de asemenea, incluse în BET-BK, având o pondere de 2,97%. BET-BK a fost conceput pentru a putea fi folosit ca reper de către administratorii de fonduri, dar și de alți investitori instituționali. Metodologia de calcul reflectă cerințele legale și limitele de investiții ale fondurilor. Acțiunile ONE au fost adăugate și în indicii BET-XT, BET-XT-TR și BET Plus.

One United Properties este listată pe Piața Principală a Bursei de Valori București. Acțiunile companiei au fost listate pe BVB în data de 12 iulie 2021, în urma unui IPO de succes, pe parcursul căruia compania a atras 260 de milioane de lei pentru continuarea dezvoltărilor atât pe segmentul rezidențial, cât și pe cel de birouri. În primele șase luni ale anului 2021, One United Properties a înregistrat o cifră de afaceri record de 434 milioane, o creștere de 96% față de aceeași perioadă a anului 2020 și un profit net de 147,5 milioane lei, o majorare cu 267%.

În cadrul Adunării Generale a Acționarilor din data de 10 septembrie 2021, acționarii One United Properties au aprobat plata unor dividende în valoare de 32,5 milioane de lei, sau aproximativ 0,02273 lei pe acțiune, acesta urmând a fi plătit în data de 11 octombrie 2021 acționarilor care dețin acțiuni ONE la data de înregistrare 28 septembrie 2021.

• Pachetele pot fi accesate de la distanță, 100% digital, cu semnătură electronică calificată
• Premieră pe piața românească – CEC Bank este prima instituție care permite deschiderea de conturi online și pentru companiile cu structură de acționariat complexă: respectiv acționari persoane juridice rezidente și / sau persoane fizice rezidente în Uniunea Europeană
• Clienții pot alege între pachetul de cont curent Start Up Localnicii –  lansat recent – și pachetul IMM Optim

CEC Bank continuă să se modernizeze și digitalizeze și lansează pachetele de cont curent ce pot fi accesate 100% online de către IMM-uri și PFA-uri. Noile pachete sunt disponibile în magazinul virtual al CEC Bank – CEC_IN – și pot fi accesate de la distanță, cu semnătură electronică calificată și fără niciun drum la bancă. În plus, CEC Bank este prima instituție care permite deschiderea de conturi online și pentru companiile cu structură de acționariat complexă: respectiv acționari persoane juridice rezidente și / sau persoane fizice rezidente în Uniunea Europeană.

„Accelerăm investițiile în tehnologie și în furnizarea de experiențe omnichannel și aducem în zona digitală și serviciile bancare destinate IMM-urilor, după ce, anul trecut, am lansat primele produse digitale pentru persoane fizice. Omnichannel-ul, abordarea complet integrată prin care clienţii au o experienţă unitară de cumpărături online şi în unități, va câștiga tot mai mult teren. Într-o lume tot mai digitală, este firesc ca şi bankingul să devină mai accesibil și mai eficient”, declară Bogdan Neacșu, director general CEC Bank. 

Produsele disponibile într-o primă fază în magazinul online CEC_IN destinat IMM-urilor sunt pachetul de cont curent Start Up Localnicii, lansat recent, și pachetul IMM Optim. 

Pentru a deschide un cont de la distanţă, persoanele juridice trebuie doar să scaneze și să încarce în platforma CEC Bank statutul sau actul constitutiv actualizat, certificatul unic de înregistrare și documentele de identitate ale reprezentanților legali și beneficiarilor reali (ex. asociați/acționari). Ulterior, confirmarea identității reprezentantului legal se realizează printr-un apel video, iar la final, contractul se semnează electronic, prin semnătură electronică calificată.

Sistemul pentru deschiderea online de conturi pentru persoane juridice a fost dezvoltat pe platforma low-code Aurachain, de către un consorțiu care include KPMG – în calitate de consultant și responsabil pentru dezvoltarea și implementarea platformei, Connections Consult, în calitate de integrator și Aurachain, ca furnizor de tehnologie low-code.

Pachetele de cont curent pentru persoane juridice,
disponibile 100% online 

Pachetul Start-up Localnicii are comision lunar de administrare zero în primul an de la deschidere și oferă numeroase servicii și avantaje, precum: cont curent și cont de card în lei, cont de salarii, cont de economii, card de debit Mastercard Business, Internet și Mobile Banking și serviciul de acceptare a plăților cu cardul SmartPhone POS, care se activează la cerere și este gratuit în primul an.

În plus, în primul an nu se percep comisioane pentru încasări și pentru plățile în lei prin Internet Banking și Mobile Banking, iar clienții beneficiază de 0,1% pe an dobândă la vedere pentru toate disponibilitățile din contul curent în lei și au acces la soluțiile Mastercard (Pachetul Digitalizarea Afacerii Tale, asigurare gratuită pentru cumpărături online și Programul Premium & Business/mymastercard.ro). 

Pachetul IMM Optim vine cu Internet și Mobile Banking, 0,1% dobândă la vedere pentru toate disponibilitățile din contul curent în lei, zero comisioane la toate încasările și plățile intrabancare în lei, prin ordin de plată, zero comisioane la primele 5 încasări interbancare în lei prin ordin de plată, zero comisioane la primele 5 plăți interbancare în lei prin Internet Banking sau Mobile Banking, zero comision la depunerile de numerar prin persoanele împuternicite, inclusiv depunerile în valută. Costul lunar al pachetului IMM Optim este de 49 de lei.

Eveniment profesional, cultural și sportiv, Manifestările Internaționale ale Silvicultorilor 2021 s-au desfășurat la Băile Felix, în perioada 16-17 septembrie, organizate de Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva, structură sindicală reprezentativă pentru sectorul silvic din România, cu peste 15.000 membri care lucrează nemijlocit în activitatea de administrare a pădurilor, în parteneriat cu Sindicatul Silvicultorilor Oradea și Direcția Silvică Oradea din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. Au participat silvicultori din România, Spania, Republica Moldova, Turcia, Ucraina și Ungaria.

Evenimentul a cuprins o secțiune profesională – un simpozion internațional,  o secțiune culturală – o expoziție de fotografii cu tema „Pădurea și viața”, precum și  lansarea a două volume scrise de silvicultori și o secțiune sportivă – competiția Cupa Federația Silva la fotbal, tenis de câmp, tenis de masă, șah, darts etc. 

Secțiunea profesională a cuprins un amplu simpozion în care participanți din România, Republica Moldova, Spania, Turcia, Ucraina și Ungaria au prezentat și dezbătut câteva teme de interes deosebit pentru sectorul silvic:

● Noua strategie a Uniunii Europene pentru păduri 2030. Este România parte din problemă sau parte din soluții pentru obiectivele propuse? – prezentată de Ionuț-Sorin Banciu, secretar de stat pentru păduri în cadrul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor

● Acțiuni prioritare în silvicultură privind combaterea schimbărilor climatice – prezentată de Hasan Turkyilmaz, președinte Camera Inginerilor Silvici din Turcia, Ahmet Kara, vicepreședinte, Umit Turhan, director adjunct  

● Cum să îmbunătățim mediul și munca în sectorul forestier – prezentată de Manuel Garcia Algarra, Sindicatul Lucrătorilor din Industrie, Comerț și Servicii din Spania

● Pădurile și schimbările climatice în Ucraina: politici și management pentru atenuare și adaptare – prezentată de Ion Dubovici, Ihor Solovyi, Khrystyna Vasylyshyn, Yuliia Volkovska, Facultatea de Silvicultură – Universitatea din Lvov, Ucraina

● Sectorul forestier din Republica Moldova – starea actuală, probleme, soluții, perspective – prezentată de Fiodor Botnari, președintele Federației Sindicatelor din Silvicultură „Sindsilva”, Republica Moldova 

● Fenomenul de secetă în pădurile din Ungaria – prezentată de Bela Benei, vicepreședinte Uniunii Sindicatelor Lucrătorilor din Silvicultură și Industria Lemnului din Ungaria 

● Strategia forestieră a Uniunii Europene pentru 2030 – prezentată de Marian Stoicescu, președintele Confederației Consilva și al Federației pentru Apărarea Pădurilor 

● Asigurarea forței de muncă în sectorul silvic, o provocare pentru prezent și viitor – prezentată de Dumitru Fornea, secretar general al Confederației Sindicale Naționale Meridian, membru al Consiliului Economic și Social European 

Concluzia finală a simpozionului, evidențiată de organizatori  ca „împărtășită unanim de toți participanții, a fost aceea că politicile forestiere trebuie adaptate în permanență la prioritățile omenirii, astfel încât să fie restabilit echilibrul între rolul social, rolul economic și rolul ecologic al pădurii. Fără acest echilibru, pădurea are numai de suferit, iar dacă suferă pădurea, vom avea de suferit atât noi, cât și generațiile viitoare”.

Foto: Silva

La evenimentul de prim rang de pe piața de bijuterie, prima Bienală Internațională de Bijuterie de la Lisabona, România participă cu expoziția „You are Here”, organizată de Asociația Assamblage, în colaborare cu Institutul Cultural Român Lisabona. Expun lucrări designerii români Andreia Gabriela Popescu, Diana Toboșaru, Gena Tudor, Mădălina Spiridon, Magdalena Pelmuș, Ramona Popescu.

Expoziția este deschisă la galeria ICR Lisabona din Rua do Barão nr. 10 până la 18 octombrie 2021; harta și programul bienalei pot fi consultate aici –  https://jewellerybiennale.pin.pt/en.

Tema expoziției este „Suor Frio/Sudoare rece”, căreia, explică organizatorii, „i se subscriu atât bienala cât și expoziția Assamblage, este o invitație la reflecție asupra corpului uman, asupra fricii atavice a omului în fața marilor fenomene ale naturii (unul dintre ele fiind chiar pandemiile) precum și a mijloacelor prin care acesta încearcă sau speră să se protejeze. Bienala abordează astfel un aspect marcant din istoria bjuteriei – protecția fizică și spirituală pe care aceasta ne-o asigură. Răspunzând acestei provocări, You are Here este un proiect care explorează bijuteriile ca mijloc de comunicare, într-un mod particular și subiectiv, a modului în care trăim o lume schimbată și diferită”.

David Sandu, curatorul expoziției: „Într-o încercare constantă de a înțelege, adapta, reprioritiza și găsi noi sisteme de evaluare, am ajuns să ne dăm seama că viața poate fi un punct între două rânduri de oglinzi paralele, o reflectare infinită a unui sine în care nu există nicio diferență între întrebare și răspuns”.

De asemenea, organizatorii ne informează că „Bienala de Bijuterie de la Lisabona este un proiect inițiat de Asociația Națională PIN și are loc în perioada 14 septembrie-20 noiembrie 2021. Sub tematica Suor Frio, ne invită să reflectăm asupra semnificației corpului, fricii și protecției prin programul său de expoziții, discuții, întâlniri și ateliere. În harta oficială, expoziție principală a Bienalei va avea loc la Museu de São Roque în parteneriat cu MUDE – Museu do Design e da Moda și PIN și va fi prezentată la galeria de expoziții temporare din Igreja și Museu de São Roque. Pe lângă expoziția You are Here din cadrul Institutului Cultural Român, calendarul bienalei mai include 12 alte galerii, muzee și spații culturale din Lisabona care au organizat expoziții de bijuterie contemporană dedicate acestui eveniment”. 

Pentru evaluarea din 2021, metodologia rămâne neschimbată

Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România (ARIR) va revizui metodologia VEKTOR pentru companiile listate, împreună cu părțile interesate din piața de capital locală și internațională. O revizuire a metodologiei este necesară în al treilea an de implementare având în vedere atingerea numărului critic de companii cu note peste 9 din 10. Criteriile în baza cărora va fi calculat indicatorul VEKTOR din 2022 vor fi actualizate pentru a urma progresul emitenților din ultimii doi ani, în linie cu cele mai bune practici internaționale în comunicarea cu investitorii, precum și așteptările investitorilor instituționali și individuali. 

ARIR invită părțile interesate din piața de capital – investitori, consultanți, reprezentanți ai companiilor listate – să contribuie la metodologia indicatorului VEKTOR și să transmită propuneri cu privire la informațiile care ar trebui incluse pentru a reflecta cât mai bine nevoile din piață și a sprijini totodată dezvoltarea pieței de capital. Propunerile pot fi transmise în septembrie 2021 la adresa e-mail contact@ir-romania.ro. În 23 septembrie, între orele 15.00 și 18.00, ARIR organizează o dezbatere publică online pentru a discuta propuneri de modificare și a colecta păreri și sugestii împreună cu părțile interesate. Pentru a participa la dezbatere, este necesară confirmarea prezenței la următorul LINK. 

Daniela Șerban, Președinte și Co-fondator ARIR:

„Am observat un progres incredibil al transparenței companiilor listate în ultimii 2 ani și ne-am bucurat să vedem tot mai multe companii atingând punctajul maxim, cu tenacitate și profesionalism. La evaluarea din 2020, 15 companii au obținut note de peste 9, dublu față de prima evaluare din 2019, și ne așteptăm ca rezultatele să continue acest trend pentru anul în curs. Actualizarea metodologiei este în linie cu obiectivele noastre setate încă de la lansarea VEKTOR, de a susține implementarea celor mai bune practici internaționale în relația cu investitorii de către companiile locale. Noua metodologie va fi aplicabilă pentru evaluarea anului 2022, la revizuirea din ianuarie 2023. ”

În scurt timp, ARIR va forma un grup de lucru pentru a dezvolta un mini VEKTOR pentru companiile listate în piața AeRO, prima evaluarea urmând să aibă loc în 2022.

VEKTOR este indicatorul comunicării cu investitorii pentru companiile listate la bursă și este publicat în cadrul website-ului Bursei de Valori București (BVB) în pagina fiecărei companii listate din piața reglementată. În prezent, este calculat în baza unei metodologii ce include 15 criterii, în linie cu cele mai bune practici internaționale în relația cu investitorii (IR), iar următoarea evaluare va avea loc în perioada 15 noiembrie – 15 decembrie 2021. Mai multe detalii despre indicatorul VEKTOR și procesul de evaluare puteți găsi aici www.ir-romania.ro/vektor .

Xiaomi a dezvăluit noua sa tabletă Xiaomi Pad 5 în timpul lansării globale, precum și o listă de produse AIoT de top care vor extinde oferta de dispozitive inteligente pentru locuință și din segmentul wearble pentru cosumatorii conectați. Gama de produse AIoT include Mi Smart Projector 2, Xiaomi Mesh System AX3000 (2-Pack) și Mi Smart Band 6 NFC.

În contextul actual, tot mai mulți oameni își reconfigurează locuințele pentru a se adapta la era post-pandemică care îmbină relaxarea cu munca. Aceste patru noi produse le asigură consumatorilor noi variante inteligente de a-și face viața de acasă mai confortabilă.

Xiaomi Pad 5: Joacă-te cu spor, lucrează inteligent

Xiaomi Pad 5 este un produs versatil atât pentru serviciu sau pentru școală, cât și pentru experiențele premium de divertisment mobil.

“În noua normalitate și în contextul revenirii elevilor la școală, Xiaomi Pad 5 sosește la timpul potrivit pentru a răspunde nevoii de a trece de la muncă la distracție sau relaxare în mod rapid. Este cu adevărat o stație de lucru all-in-one ce aduce valoare atât din punct de vedere al formei, cât și funcțiilor, indiferent de locul în care este folosită, în sala de curs, acasă sau la birou”, a spus TJ Walton, Product Marketing Manager, Xiaomi.

Această stație de lucru portabilă are specificații premium pentru a-i ajuta pe utilizatori să se joace cu spor și să lucreze inteligent, după cum urmează: 

• Gama de productivitate – Xiaomi Pad 5 are specificații care vor spori productivitatea. Se pot scana documente prin folosirea camerei de 13MP, care mai apoi pot fi trimise ușor către colegii de birou sau de clasă. Pentru o experiență a scrisului naturală, Xiaomi Smart Pen¹ cântărește doar 12.2g, are 4096 de niveluri de sensibilitate la presiune și o rată de răspuns la atingere de 240Hz. De asemenea, Xiaomi Smart Pen include funcții utile, precum butoanele Smart Pen pentru notițe rapide, pentru capturi de ecran sau de trecere de la scris la șters și invers. De asemenea, utilizatorii vor fi gata oricând pentru video-conferințe prin intermediul camerei frontale de 8MP, care suportă video la calitate 1080p.
• Display vibrant și experiențe confortabile de vizualizare – Xiaomi Pad 5 este dotat cu un display WQHD+ de 11 inci și o rată de refresh de 120Hz care aduce conținutul la viață prin imagini elaborate și culori mai calde și naturale pline de detalii. Cu suport pentru Dolby Vision^®, Xiaomi Pad 5 asigură experiențe de vizualizare HDR și redă imagini vii prin luminozitatea incredibilă, contrastul, detaliile și culorile nemaiîntâlnite pe un ecran. Chiar și la sesiuni lungi de seriale, indiferent de conținutul redat, tehnologia True Display și modul Low Blue Light asigură o experiență de vizionare clară, sigură și confortabilă.
• Acustică imersivă – Xiaomi Pad 5 captează atenția vizuală și va face același lucru și din punct de vedere acustic în perioadele de relaxare. Sunetul stereo de calitate și difuzoarele quad imense oferă un sunet clar și puternic. Mai mult decât atât, tehnologia Dolby Atmos^® va asigura o experiență a sunetului de cea mai înaltă calitate, cu detalii fără egal, profunzime și realism în timpul ascultării conținutului în format Dolby Atmos.
• Performanțe înalte și conexiuni de calitate – Pentru a asigura toate cerințele studiului, muncii, divertismentului și altor activități conexe, Xiaomi Pad 5 este echipat cu un procesor de mare performanță Qualcomm^® Snapdragon™ 860 construit pe 7nm, ce asigură viteze de până la 2.96Ghz. Și pentru ca utilizatorii să rămână tot timpul conectați, Xiaomi Pad 5 este dotat cu o baterie cu o capacitate de 8,720mAh (typ). 

Lista completă de specificații tehnice și imagini pentru Xiaomi Pad 5, aici.

Mi Smart Band 6 NFC: Plăți contactless pentru era post-pandemică

Pentru că încă ne aflăm în umbra pandemiei, am început să ne gândim să reconstruim o viață inteligentă, sănătoasă și lipsită de stres, care să respecte noile norme de distanțare socială. Pentru a-i ajuta pe utilizatori să adopte aceste schimbări, Xiaomi își remodelează inovațiile tehnologice și începe cu cele folosite în fiecare zi.

În martie 2021, Xiaomi a lansat Mi Smart Band 6, dispozitiv dotat cu funcția SpO2 ce oferă utilizatorilor parametri legați de sistemul respirator, dar și alte elemente de monitorizare a sănătății, cum ar fi calitatea somnului, detectarea nivelului de stres sau sfaturi de reglare a respirației. 

Acum, în colaborare cu Mastercard, brandul numărul 1 în lume pe segmentul ceasuri și brățări inteligente² readuce în lumina reflectoarelor unul dintre cele mai populare dispozitive, Mi Smart Band 6, care oferă și posibilitatea de a face plăți contactless. Prin adăugarea tehnologiei NFC, noua versiune oferă de-acum o metodă rapidă, sigură și convenabilă de a face plățile. Acestea sunt mai eficiente ca oricând, fie că este vorba despre cumpărăturile zilnice, plata transportului public sau achitarea unei cafele în timpul unei alergări prin parc.

“Credem că dispozitivele din gama wearable sunt importante în ecosistemul plăților. Observăm o extindere a plăților pe mobil, inclusiv prin intermediul ceasurilor sau brățărilor inteligente. Deoarece tehnologia și inovația joacă un rol principal, vedem cum tot mai multe dispozitive cu funcții pentru plată apar pe piață. Pe lângă acest lucru, vor avea și alte capabilități, cum ar fi oferirea unor noi moduri de comunicare, de a schimba modelul de afaceri și de a îmbunătăți interacțiunile noastre digitale și fizice”, a spus Valerie Nowak, Vicepreședinte Executiv Product & Innovation, Mastercard Europe. “Prin extinderea colaborării de succes de anul trecut din Rusia, Belarus și Ucraina, de-acum suntem parteneri Xiaomi în 19 regiuni, cu planuri de expansiune în următoarele câteva luni”.

În afară de această funcție, noua versiune de Mi Smart Band 6 are și Amazon Alexa integrat și extinde experiențele smart de tip hands-free pentru utilizatorii pasionați de tehnologie.   

Imagini ale Mi Smart Band 6 NFC, aici.

Mi Smart Projector 2: Cinematograful portabil de acasă

Pe lângă Xiaomi Pad 5 și versiunea Mi Smart Band 6 NFC, Xiaomi lansează și un dispozitiv pentru divertisment pentru case inteligente – Mi Smart Projector 2. Cu o rezoluție Full HD 1920 x 1080 și dimensiuni compacte, Mi Smart Projector 2 este ușor de manevrat, portabil, un dispozitiv inteligent pe care toți utilizatorii și l-ar dori. Cu ajutorul tehnologiei Dolby Audio™, proiectorul oferă o calitate audio clară prin toate sursele de sunet.  

Cu ajutorul algoritmilor pe unghiuri multiple de corecție auto-keystone și auto-focusing, dispozitivul proiectează rapid ecrane perfecte pe aproape orice perete. De asemenea, are sistem certificat Android TV™ cu Google Assistant³ integrat, așa că le va oferi utilizatorilor divertisment fără limite, dar și comezi vocale pe care le pot folosi împreună’ cu alte produse inteligente pentru casă. 

Lista completă de specificații tehnice și imagini ale Mi Smart Projector 2, aici.

Xiaomi Mesh System AX 3000 (2-Pack): Rămâi conectat cu Wi-Fi 6

Realizat pentru a alimenta întreaga gamă de dispozitive inteligente pentru casă, noul Xiaomi Mesh System AX 3000 (2-Pack) oferă o acoperire de rețea Dual-Band Wi-Fi 6 puternică, pe care te poți baza pentru suprafațe de până la 371 de metri pătrați⁴. De asemenea, suportă conexiunea a până la 254 de dispozitive⁵. Indiferent de câte gadget-uri sunt conectate și funcționează în același timp, dispozitivul va oferi o eficiență optimizată a rețelei și un delay redus prin modulația 1024QAM, precum și prin suportul pentru tehnologiile OFDMA și 2 x 2 MIMO.

Sistemul mesh inteligent poate comuta automat rețeaua pentru a asigura fluiditatea vitezelor de rețea atunci când utilizatorii se mută dintr-o cameră în alta. Dispozitivul poate iniția chiar și procesul de reparație al rețelei pentru a o reorganiza, ori de câte ori un alt aparat intră în modul offline și astfel utilizatorii vor rămâne conectați tot timpul la Wi-Fi 6.    

Lista completă de specificații tehnice și imagini ale Xiaomi Mesh System AX 3000, aici.

Prețuri și disponibilitate:

Xiaomi Pad 5 va fi disponibil în două variante: 6GB+128GB și 6GB+256GB, dar și două variante de culoare: Cosmic Gray și Pearl White.

Prețul recomandat de vânzare pentru varianta 6GB+128GB este de 349 euro, respectiv 399 euro pentru varianta 6GB+256GB.

Mi Smart Band 6 NFC are un preț recomandat de vânzare începând de la 54.9 euro.

Mi Smart Projector 2 are un preț recomandat de vânzare începând de la 599 euro.

Xiaomi Mesh System AX3000 (2-Pack) are un preț recomandat de vânzare începând de la 149 euro.  

Prețurile și disponibilitatea produselor pe piața din România vor fi anunțate în curând.

1, Xiaomi Smart Pen se comercializează separat. Disponibilitatea poate varia în funcție de piață.

2, Sursa: Canalys Wearable Band Analysis (Sell-in shipments), T2 2021.

3, Google, Android TV sunt mărci înregistrate Google LLC. Google Assistant nu este disponibil în anumite țări și limbi. Este necesar ca și dispozitivele compatibile să aibă suport Google Assistant.

4, Fiecare Xiaomi Mesh System AX3000 vine în ambalaj 2-Pack, fiecare dintre dispozitive având o acoperire de aproximativ 186 metri pătrați. Suprafața de 371 metri pătrați este acoperită de combinarea a două dispozitive.

5, 2,976 Mbps și 254 de dispozitive sunt rezultatele testelor efectuate în  condiții de laborator.

În cadrul ședinţei, Consiliul Autorității de Supraveghere Financiară (A.S.F.) a adoptat măsuri privind funcționarea pieţelor financiare nebancare supravegheate – asigurări, piaţă de capital şi pensii private, după cum urmează:

1. Reglementare

Aprobarea notificării Autorității Bancare Europene cu privire la intenția Autorității de Supraveghere Financiară de a se conforma Ghidului EBA/GL/2021/02 cu privire la măsurile de precauție privind clientela și factorii pe care instituțiile de credit și cele financiare trebuie să îi aibă în vedere atunci când evaluează riscul de spălare a banilor și de finanțare a terorismului asociat relațiilor de afaceri individuale și tranzacțiilor ocazionale în temeiul articolului 17 și articolului 18 alineatul (4) din Directiva (UE) 2015/849 („Ghid privind factorii de risc de spălare a banilor și de finanțare a terorismului”), de abrogare și de înlocuire a Ghidului JC/2017/37;

Proiectul de Normă pentru aplicarea Ghidului ESMA privind articolul 25 din Directiva 2011/61/UE, în vederea publicării pe site-ul A.S.F. (proiectul va fi publicat pe www.asfromania.ro, pentru consultare publică, timp de 10 zile).

• Autorizare

Autorizarea domnului Neguț Marian Ovidiu în calitate de Director al S.S.I.F. Prime Transaction S.A.;

Aprobarea solicitării S.A.I. Star Asset Management S.A. de autorizare a „Fondului de Investiții Alternative Star Value” în calitate de Fond de Investiții Alternative destinat investitorilor de retail (F.I.A.I.R.) și înregistrarea acestuia în Registrul A.S.F. în această calitate;

Aprobarea prospectului UE pentru creștere în vederea majorării capitalului social al societății Bonas Import Export S.A. Apahida, Cluj;

Aprobarea cererii de avizare a modificării Regulamentului de Organizare și Funcționare al BT Pensii – Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Facultative S.A.;

Aprobarea cererii de avizare definitivă a modificării Prospectului schemei de pensii facultative pentru Fondul de Pensii Facultative Pensia Mea, administrat de BT Pensii – Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Facultative S.A.

Creșterea economică de 13%, peste nivelul anticipat, anunțată recent de Guvern, nu se reflectă în realitatea din mediul de business, susțin cei mai mulți antreprenori români, potrivit unui studiu realizat de CIEL România, unul dintre cei mai importanți producători de software pentru companii. În schimb, aproape toți antreprenorii spun că au crescut costurile cu furnizorii, iar mulți dintre ei susțin că instabilitatea și lipsa de predictibilitate vor persista în mediul de business din România, având în vedere și contextul politic actual.

Aproximativ 62% dintre antreprenorii români afirmă că nu resimt creșterea economică anunțată de Guvernul României, deoarece preţurile la utilități, precum și cele din magazine s-au mărit semnificativ în această perioadă, arată studiul CIEL România. Pe lângă aceștia, mai mult de 26% dintre companii nu observă nicio schimbare reală față de anul 2020, în ciuda cifrelor optimiste anunțate oficial, iar lipsa predictibilității cauzată de mediul politic creează nesiguranță în mediul de business.

„Antreprenorii români au nevoie de mai multă predictibilitate, însă, după cum ne-am obișnuit de câțiva ani, mediul politic creează mai degrabă incertitudine în mediul de business”, declară Roxana Epure, Managing Partner CIEL România. „La toate acestea se adaugă și restricțiile din pandemie, care afectează afacerile. În momentul de față, singura sursă de predictibilitate este investiția în digitalizare, în soluții software care oferă date precise și ajută la adoptarea unor decizii corecte și coerente, fără risc”, adaugă Roxana Epure.

Datele CIEL România arată că peste 71,4% dintre antreprenori recunosc că, în 2021, gradul de predictibilitate în mediul de afaceri local a scăzut în comparație cu anul precedent, și doar 7,5% dintre respondenți consideră că a crescut.

Respondenții consideră că avansul economic anunțat de Guvern nu este susținut de realitatea din piață, mai ales când, pentru 91,8% dintre antreprenori, costurile cu furnizorii au crescut în această perioadă. Mai mult decât atât, doar 9,5% dintre companii au înregistrat creșteri ale cifrelor de afaceri.

Pe fondul unei piețe nesigure, după cum arată datele din studiu, antreprenorii români au decis să acorde o mai mare importanță digitalizării. Studiul CIEL arată că 45% din companii au făcut investiții în digitalizare în timpul pandemiei, iar 37% planifică noi investiții în următoarele luni.

„Acestea softuri devin esențiale mai ales acum, când realitatea incertă crește sentimentul de nesiguranță. Antreprenorii români investesc din ce în ce mai mult în automatizări deoarece astfel de investiții oferă – pe lângă reducerea costurilor, fidelizarea clienților și eficientizarea timpului de lucru – cel mai înalt grad de predictibilitate în business. În contextul actual, cifrele concrete din rapoartele financiare generate de softuri ajută întotdeauna la luarea unor decizii mai bune pentru propriul business”, încheie Roxana Epure.

Sumele alocate au fost pentru digitalizare au fost sub 1.000 de euro în 61,2% dintre cazuri, între 1.000 și 3.000 de euro pentru 27,2% dintre companii și de peste 3.000 de euro pentru 11,6% dintre acestea.

Cele mai cumpărate produse software de către antreprenori sunt cele pentru firme medii – softuri de gestiune, e-commerce, productie si de contabilitate, dar si cele pentru firme mari – sisteme ERP, în multe cazuri customizate după nevoile specifice ale companiilor.

Dintre participanții la studiul CIEL România, 32% sunt furnizori de servicii, 25% activează în comerț, 15% în construcții, 12% în IT, iar restul au afaceri și în industria producătoare de materiale, alimente sau confecții. Aproximativ 14% au o cifră de afaceri cuprinsă între 1 și 5 milioane de euro,  2,7% trec de acest prag, iar 83% dintre antreprenorii respondenți au o cifră de afaceri sub 1 milion de euro.

Managerii au un impact semnificativ asupra revenirii reușite la birou a angajaților, acțiunile și comportamentul acestora putând influența capacitatea angajaților de a-și relua munca, arată o analiză efectuată de ONV LAW pe o serie de recomandări propuse de Uniunea Europenă (UE) prin intermediul Agenției Europene pentru Sănătate și Securitate în Muncă.

Unul dintre lucrurile importante prezente în recomandările UE este că se face distincția între etapa Covid-19 acută în care se manifestă simptomele cele mai severe ale bolii și care pot dura, în general, 2 până la 4 săptămâni și etapa „Covid-19 cu evoluție lungă” sau „Covid-19 permanent simptomatic” cu simptome care durează 4-12 săptămâni și „sindromul post-Covid-19,” cu simptome care durează cel puțin 12 săptămâni.

“Uniunea Europeană arată că simptomele cu efect prelungit în timp sunt cele care de multe ori sunt ignorate, deși acestea au un impact semnificativ asupra capacității de muncă a angajaților, astfel că cei mai mulți dintre aceștia care au simptome persistente vor avea nevoie de adaptări la locul de muncă și de o revenire treptată”, declară Lorena Ciobanu, Partener în cadrul ONV LAW.

Care sunt cele 5 recomandări majore ale UE pentru managerii români?

• ramâneti în contact permanent cu angajatul în perioda în care acesta lipsește de la muncă
• pregatiți-vă pentru revenirea la muncă a angajatului
• purtati o conversație cu acesta privind revenirea la locul de muncă
• oferiți sprijin în primele zile după revenirea la muncă
• oferiți sprijin permanent și organizați întâlniri regulate cu angajatul

Analiza ONV LAW mai arată că este posibil să fie necesară punerea în aplicare de politici provizorii privind Covid-19, în special în ceea ce priveste absența pe motiv de boală și necesitatea de a sprijini, mai degrabă decât de a-i sancționa pe cei care au nevoie de o perioada prelungită de absența sau de sarcini modificate. Absența sau reducerea capacității de muncă pentru un număr considerabil de angajați poate provoca o presiune asupra continuării activităților și asupra angajaților rămași la muncă.

UE recomandă un volum de lucru suplimentar la un nivel cât mai scăzut posibil pentru angajații care au trecut prin Covid-19

Recomandările UE mai includ și mentinerea unui volum de lucru suplimentar la un nivel cât mai scazut posibil, dar și limitarea pe cât posibil a muncii suplimentare. Șefii direcți au un rol important în monitorizarea situatiei și în evitarea supraîncărcării angajaților, astfel că se recomandă respectarea regulilor și acordurilor privind orarul de lucru și perioadele de odihnă, dar și că angajatorii să permită angajaților să se deconecteze atunci când nu sunt la muncă.

Indiferent de gradul de generalizare a vaccinării sau de revenirea la muncă pentru cei însănătoșiți, UE recomandă menținerea măsurilor recomandate pentru controlul infecțiilor, inclusiv distanțarea fizică, spălarea/igiena periodică a mâinilor și folosirea măștilor de protecție pentru a preveni răspândirea virusului. Aceste etape rămân importante, chiar dacă vaccinarea este generalizată.

Există numeroase modificări mai mici sau mai mari care îi pot ajuta pe angajații care revin la muncă să-și gestioneze cât mai bine sănătatea și munca, astfel că profesionistii din domeniul medicinii muncii remarcă că cele mai bune rezultate apar atunci când managerul și angajații colaborează în acest sens.

“În concluzie, putem observa că din cauza duratei și a impactului simptomelor post-Covid-19, oamenii pot avea nevoie de o revenire treptată la muncă, cunoscută și sub denumirea de „revenire progresivă”. Este puțin probabil ca o revenire standard, scurtă să fie adecvată pentru cei afectați de Covid-19 cu evoluție lungă. Revenirile progresive pot fi adaptate în timp și pot dura mai multe săptămâni sau luni. Pentru acei angajați cu simptome de oboseală, lucrul la distanță și „reducerea ritmului de lucru”, adică lucrul cu pauze de odihnă în funcție de simptome, sunt importante conform recomandărilor Uniunii Europene”, conchide Lorena Ciobanu, partener în cadrul ONV LAW.

40% dintre companiile din România planifică întoarcerea la birou în perioada aceasta

Conform unui studiu public realizat de Asociaţia Business Service Leaders în România (ABSL) în perioada februarie – martie 2021, circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie, iar 55% dintre angajaţii din industrie vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie. Același studiu mai arată că circa 40% dintre companiile industriei planifică întoarcerea treptată la birou, în sistem hibrid, începând din această perioadă, şi ajungând la 61% până la finalul anului 2021 sau din 2022.

Un alt studiu efectuat de Ipsos România arată că aproape jumătate din cei care au lucrat de acasă (48%) îşi doresc foarte mult să revină la locul de muncă.

Piața terenurilor a rămas activă în primul semestru din 2021 în ceea ce privește intențiile de cumpărare, continuând tendințele de anul trecut și indicând o perspectivă bună pentru restul anului, chiar dacă unele tranzacții ar putea să nu fie încheiate în 2021 pe fondul obligațiilor asumate în pre-contractele semnate, majoritatea legate de aspecte urbanistice, arată raportul Colliers privind evoluția pieței imobiliare în primul semestru din 2021. În general, în ceea ce privește volumul tranzacțiilor, care include și pe cele aflate în stadiul de pre-contract cu anumite obligații de îndeplinit pentru finalizare, consultanții Colliers apreciază că 2021 se anunță a fi unul dintre cei mai buni ani pentru piața terenurilor de la recesiunea din 2008. Retailerii și dezvoltatorii de rezidențial sunt mai activi ca oricând, în timp ce, din sectoarele care încă au nevoie de mai multă claritate privind evoluția viitoare (în special birouri și hoteluri), doar câțiva jucători mai sunt în expectativă, restul reîncepând căutările de terenuri pentru proiecte noi. În mod cert, există un sentiment de optimism general în ceea ce privește perspectivele economiei românești pentru următorii ani.

Oferta de terenuri rămâne consistentă și vine de la diferite categorii de vânzători, dar apar unele schimbări generate de contextul actual. De exemplu, asocierile sunt mai des întâlnite, deoarece mulți dezvoltatori, în special în sectorul rezidențial, urmăresc să împartă riscurile unui nou proiect, în timp ce proprietarii de terenuri care nu au nevoie imediată de lichidități sunt interesați să beneficieze de o parte din profiturile din dezvoltare. Un aspect important care influențează atât oferta, cât și planurile pe termen scurt și mediu ale investitorilor este legat de incertitudinile privind situația urbanistică. Schimbările din administrația publică din anumite zone au dus la blocaje, cum ar fi întârzieri în numirea arhitecților șefi în unele orașe sau înghețarea planurilor urbanistice zonale în 5 sectoare din București. Cu toate acestea, lucrurile evoluează spre bine/ spre mai multă claritate în majoritatea orașelor, cu excepția Bucureștiului, unde lucrurile se mișcă mai lent, păstrând sentimentul de incertitudine și pentru următoarele luni.

„Până acum, anul 2021 a înregistrat câteva tranzacții importante finalizate, dar lipsa unui volum mai bogat nu are legătură cu cererea pentru terenuri, care este la un nivel ridicat, ci cu blocajele din zona urbanistică și nevoia investitorilor de  mai multă claritate în acest sens. În majoritatea cazurilor, prețurile au fost destul de stabile în ultimii 1-2 ani, deși pentru locațiile foarte bune, unde concurează, mai nou, mai mulți potențiali cumpărători, se primește un bonus de preț, uneori semnificativ, pentru a obține cele mai bune loturi de teren. De asemenea, am văzut cum unele platforme mari, care au fost tranzacționate anul trecut, sunt revândute în 2021 la prețuri mai mari, dar împărțire în loturi mai mici; nu am numi acest lucru o nouă tendință, ci mai degrabă o conjunctură interesantă”, spune Sînziana Oprea, Director Land Agency la Colliers.

În prima jumătate a anului, dezvoltatorii de retail au avut cel mai mare apetit pentru achiziția de terenuri și au fost mult mai activi și în afara Capitalei. Consultanții Colliers au observat interes din partea unei categorii largi de cumpărători, de la diverși operatori de retail (hipermarketuri / supermarketuri, magazine de bricolaj etc.) până la dezvoltatori de parcuri de retail – atât proiecte de mari dimensiuni, cât și centre comerciale de tip strip mall în orașe mici sau în zonele rezidențiale cu creștere rapidă din orașele mari.

„Este de remarcat și faptul că, fără îndoială, cele mai dinamice segmente de retail sunt cele care nu beneficiază atât de mult de comerțul electronic aflat în plină ascensiune (de ex. bunurile din partea inferioară a gamei de prețuri sau proiectele din orașele mai mici). Având în vedere rapiditatea cu care se mișcă lucrurile în zona de retail, observăm investitori care se re-activează pe piață, dar și alții care intră acum pe acest segment pentru a-și diversifica portofoliul de investiții. În ceea ce privește sectorul terenurilor pentru rezidențial, tendințele de anul trecut sunt încă valabile și există un mare interes din partea multor tipuri de cumpărători care caută să profite de randamentele atractive, deși piața devine mult mai aglomerată. Pe de altă parte, se cauta o gamă largă de terenuri, de la parcele mai mici în zonele centrale (pentru proiecte pe segmentele superioare de preț), la foste platforme industriale (pentru proiecte de mari dimensiuni și funcțiuni  mixte) sau parcele mari aflate la marginea sau în afara orașului, în zona metropolitană (în special pentru proiecte de cartiere de case cu facilitățile necesare)”, explică Sînziana Oprea.

Cel mai mare interes pentru sectorul rezidențial este legat de București, dar există un apetit tot mai mare pentru acest sector și în orașele regionale în dezvoltare. Investitorii mari, inclusiv cei instituționali, caută proiecte cu destinație mixtă în afara Bucureștiului, mai ales pentru mixul rezidențial – retail. În același timp, unii dezvoltatori activi în marile orașe regionale intră pe piața rezidențială atractivă din București, mulți dintre ei căutând asocieri cu proprietari de terenuri pentru a-și minimiza riscurile.

În ceea ce privește birourile, chiar dacă segmentul este departe de a-și fi găsit echilibrul și predictibilitatea, pe fondul realităților post-pandemice de pe piața forței de muncă, legate în principal de regimul de muncă hibrid, există un fel de dezgheț. Mulți dezvoltatori încep să caute terenuri pentru noi proiecte în București, în special în zone foarte bune. Când vor finaliza un nou proiect, în 3-4 ani – cumpărarea unui teren, obținerea tuturor aprobărilor necesare, construirea efectivă a acestuia – scena birourilor din București cel mai probabil se va fi stabilizat și chiar va fi început să crească din nou.

1.000 de curse gratuite pentru pasagerii care își lasă mașina acasă și folosesc aplicația între 16 și 22 septembrie și 1.000 de copaci plantați în numele lor pentru sustenabilitate

FREE NOW, lider european de servicii multimodale de mobilitate, se alătură Săptămânii Europene a Mobilității, inițiativă care se desfășoară în toată Europa între 16 și 22 septembrie. Compania încurajează pasagerii să călătorească sustenabil folosind aplicația de ridesharing și taxi pentru a contribui la reducerea traficului și a reduce timpul petrecut în căutarea unui loc de parcare, sprijinind astfel eliberarea trotuarelor. FREE NOW oferă 1.000 de curse gratuite pasagerilor care aleg să își lase mașina personală acasă în timpul Săptămânii Europene a Mobilității în favoarea alternativelor de mobilitate oferite de FREE NOW și plantează câte un copac pentru fiecare dintre ei în parteneriat cu inițiativa Plantăm fapte bune în România, pentru un mediu mai sustenabil și mai verde.

Pasagerii care aleg FREE NOW în timpul Săptămânii Europene a Mobilității se pot număra printre cei 1.000 de pasageri care călătoresc gratuit și pentru care compania va planta un copac. Jumătate dintre curse vor fi oferite pasagerilor care folosesc aplicația pe 22 septembrie, „Ziua Mondială fără mașini”, data oficială în care oamenii din întreaga lume sunt îndemnați să devină mai conștienți cu privire la impactul asupra mediului și, prin alegerile lor, să contribuie la combaterea degradării climei. Utilizatorii FREE NOW pot lua parte la această acțiune și se pot număra printre cei 1.000 care vor beneficia de o cursă gratuită și de un copac plantat în numele lor folosind aplicația, unde vor găsi un cod promoțional valabil între 16 și 22 septembrie.

FREE NOW a decis să se alăture inițiativei de plantare Plantăm fapte bune în România. Prin împădurire, Plantăm fapte bune în România contribuie la îmbunătățirea calității aerului, precum și la reducerea riscului de alunecări de teren și la prevenirea eroziunii.

„La FREE NOW, ne-am propus să încurajăm alternativele de mobilitate care să le permită pasagerilor să se deplaseze liber, în siguranță și fără grija căutării unui loc de parcare în orașele aglomerate. Mai mult decât atât, ne dorim să creștem conștientizarea în rândul publicului larg cu privire la impactul pe care utilizarea mașinilor personale îl are asupra mediului. Prin această inițiativă, sperăm că oamenii vor apela mai des la ridesharing, reducând astfel nivelul de poluare din orașe. Invităm pasagerii FREE NOW să călătorească gratuit între 16 și 22 septembrie și ne bucurăm că, prin parteneriatul cu Plantăm fapte bune în România, transformăm aceste curse în surse de oxigen”, a declarat Lennart Zipfel, Country Manager FREE NOW România.

Sustenabilitatea este unul dintre principalii piloni de CSR ai FREE NOW în toate țările în care își desfășoară activitatea, întrucât transportul rutier reprezintă aproape un sfert din emisiile de gaze cu efect de seră din Europa și este principala cauză a poluării aerului în orașe, potrivit unui raport al Comisiei Europene. Mobilitatea urbană este în continuă transformare, deoarece nivelul de poluare din orașe crește, timpul petrecut în trafic crește și el, iar efectele se răsfrâng asupra oamenilor. Astfel, FREE NOW încurajează oamenii să găsească alternative la mașina personală pentru deplasările în oraș și oferă o soluție pentru a crește gradul de conștientizare asupra alternativelor de transport sustenabil.

La începutul acestui an, FREE NOW a fost declarată prima platformă de mobilitate care își propune să devină Net Zero în Europa până în 2030. FREE NOW va deveni neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon, urmărind ca cel puțin 50% dintre curse să fie efectuate cu mașini electrice până în 2025, iar până în 2030, 100% dintre cursele din piețele europene cheie să aibă emisii zero. Până în prezent, FREE NOW a înregistrat o creștere de 71% a numărului de curse cu mașini electrice și o creștere de 20% a numărului de șoferi de astfel de vehicule pe platformă în întreaga Europă. Mai exact, începând cu ianuarie 2021, FREE NOW a integrat 130.000 de mașini electrice în platformă.

Ca parte a demersurilor pentru o amprentă neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon, FREE NOW a compensat deja 173.000 de tone de emisii de CO2, care acoperă emisiile produse de companie și de serviciile sale de la începutul anului 2020.

BestJobs, una dintre cele mai importante companii din domeniul recrutării online din România, anunță numirea lui Andrei Frunză în poziția de Chief Executive Officer. Noul CEO va coordona strategia de creștere a BestJobs în piețele în care activează, cu obiectivul de a accelera dezvoltarea companiei pe termen lung și de a oferi angajatorilor și candidaților soluții relevante de recrutare.

Andrei Frunză preia conducerea operațiunilor BestJobs de la Călin Fusu, care a fondat platforma de recrutare online în 2001. Cu o experiență de peste 20 de ani în managementul mai multor business-uri din domeniul tehnologiei, din care aproape jumătate în rol de CEO, Andrei Frunză se va concentra pe dezvoltarea BestJobs și a portofoliului de soluții, cu un rol major în consolidarea pieței de recrutare online din România.

„Expertiza lui Andrei în business-uri online și în domeniul din care face parte BestJobs, abilitățile de leadership și de management, precum și istoria lui cu business-urile din grupul Neogen sunt atuuri foarte valoroase care vor accelera planurile BestJobs. Îi predau ștafeta cu încredere și știu că, prin viziunea lui, va continua transformarea BestJobs într-un trendsetter în industrie”, a spus Călin Fusu, fondatorul BestJobs.

BestJobs oferă companiilor o suită complexă de soluții prin care ajută companiile să identifice talentele de care au nevoie și angajații să-și găsească jobul ideal. Pe lângă opțiunile pentru recrutare, platforma include și servicii de agenție, prin care asigură o soluție completă pentru selecția și angajarea candidaților, simplificând procesul de identificare și recrutare a candidaților relevanți, dar și servicii de coaching și mentorat pentru retenția și dezvoltarea echipelor existente.

„Piața de recrutare se schimbă, iar dinamica din ultimul an și jumătate a transformat nevoile angajatorilor și candidaților. BestJobs este și va rămâne un partener stabil, pregătit să ofere soluţii relevante adaptate tendinţelor de recrutare, retenție și dezvoltare personală din piață. Mă bucur să revin într-un domeniu drag, într-un rol din care voi putea susţine dezvoltarea companiei mai departe, alături de o echipă ambițioasă și dinamică, orientată pe rezultate”, spune Andrei Frunză, noul CEO BestJobs.

Tailent, compania românească de tehnologie cunoscută pentru dezvoltarea de roboți software inteligenți și pentru democratizarea accesului la soluții de Robotic Process Automation (RPA), își consolidează echipa de top management cu doi executivi cheie cu vastă experiență internațională, ca parte a strategiei sale de accelerare a expansiunii și de intensificare a prezenței globale. Începând din septembrie, Laurent Binetti se alătură în calitate de Board Advisor for Strategy și Dragoș Mateescu devine Head of Business Development.

Cu know-how și expertiză amplă în industria IT, Laurent Binetti se va concentra pe strategia comercială globală a Tailent, cu scopul de a consolida poziția companiei pe harta RPA la nivel mondial și de a construi baza de clienți internaționali. În rolul de Business Advisor for Strategy, Laurent Binetti își va valorifica experiența vastă în dezvoltarea și gestionarea de linii importante de business, cu accent pe canalele de vânzări pentru clienții IMM și corporate în cadrul Tailent.

Anterior, timp de mai bine de 20 de ani, Laurent Binetti a făcut parte din echipa de conducere a Dell din regiunea EMEA, cel mai recent în rolul de vicepreședinte și director general în sfera canalelor de vânzări Dell. Laurent a extins cu succes prezența companiei în noi zone geografice și a dezvoltat noi produse și servicii. Cunoștințele și viziunea de business au fost confirmate și în alte roluri în companii mari, cum ar fi CEVA Logistics, unde a ocupat poziția de Chief Commercial Officer. Ca executiv de top, Laurent are o experiență valoroasă în transformarea și dezvoltarea cu succes a organizațiilor internaționale și în implementarea strategiilor de extindere, esențiale pentru eforturile de globalizare ale Tailent.

„Este timpul ca tehnologia RPA să devină mai accesibilă. Acum, mai mult ca oricând, economia globală are nevoie de instrumente fiabile și ușor de utilizat în orice business, la un preț corect. Din București, epicentrul RPA din Europa, Tailent își intensifică strategia pentru a revoluționa modul în care oamenii lucrează, asistați de roboți software inteligenți la prețuri accesibile, și mă bucur să fac parte din această misiune”, spune Laurent Binetti, noul Business Advisor for Strategy al Tailent.

În plus, din poziția de Head of Business Development al Tailent, Dragoș Mateescu va avea un rol major în extinderea companiei prin parteneriate globale și alianțe tehnologice. Dragoș se va concentra pe accelerarea prezenței globale a Tailent prin valorificarea experienței sale extinse și confirmate pe plan internațional în gestionarea strategiilor de dezvoltare a afacerilor și a vânzărilor, a canalelor și echipelor în companii precum Dell sau ICL (Fujitsu Services).

La Dell, Dragoș Mateescu a început în funcția de Country Manager pentru regiunea Balcanilor în 2003. Ulterior, a preluat alte roluri precum cel de Country Manager pentru Turcia, Director Regional de Vânzări pentru CEE Comercial sau Director Regional pentru Dezvoltare și Integrare Comercială CEE, cu accent pe consolidarea și extinderea business-ului.

„Ecosistemul de parteneri Tailent este esențial pentru a susține clienții să adopte și să extindă tehnologiile RPA, oferind angajaților posibilitatea să se concentreze pe inovație și activități relevante. Întreprinderile mici și mijlocii din întreaga lume trebuie să accelereze digitalizarea afacerii, iar roboții software se dovedesc a fi extrem de valoroși în creșterea eficienței operaționale. Abia acum începem să asistăm la această transformare revoluționară a muncii”, spune Dragoș Mateescu, noul Head of Business Development al Tailent.

RPA este o industrie care s-a dezvoltat puternic în ultimii ani, iar România a devenit deja un important furnizor global de soluții bazate pe această tehnologie. Cu noii executivi care consolidează echipa de management, Tailent este gata să își crească rolul în procesul de îmbunătățire a modului în care oamenii muncesc.

„Cu Laurent și Dragoș în echipă, ne accelerăm planurile ajutând companiile să angajeze roboți care să se ocupe de munca plictisitoare a colegilor din echipă. Angajații vor beneficia de suportul tehnologiei RPA pentru a lăsa sarcinile plictisitoare și repetitive pe seama roboților software inteligenți și se vor putea implica în activități mai creative care să le pună mai bine în valoare competențele și expertiza”, spune Mario Popescu, CEO-ul Tailent.

Misiunea Tailent este să democratizeze accesul la roboți software inteligenți, în special pentru IMM-uri, și să schimbe paradigma conform căreia tehnologia RPA este rezervată doar corporațiilor. Soluțiile Tailent sunt foarte accesibile, iar companiile pot crea un număr nelimitat de roboți folosind Tailent Automation Platform (TAP). Roboții software pot fi instruiți cu ușurință pentru a fi utilizați imediat în orice companie, indiferent de dimensiune sau industrie, și sunt gata să lucreze alături de echipele existente.

Primul proiect contractat în asociere Visual Fan – Headlight Solutions integrează activități de cercetare-dezvoltare, ce vor avea ca finalitate implementarea unui produs ce include soluţii software şi hardware complete.

Proiectele comune ale celor două companii vizează dezvoltarea de soluții hardware și software integrate, de care vor beneficia clienți din domenii precum banking, HoReCa, energie și utilități.

Brașov, 16.09.2021 – Compania Visual Fan S.A. (simbol bursier ALW), deținătoarea brandului Allview, anunță contractarea primului proiect de anvergură împreună cu Headlight Solutions, în valoare totală de 10 milioane de lei (2 milioane de euro), ce urmează să fie implementat în perioada 2021 – 2022. Acesta presupune unirea capacităților și capabilităților celor două companii, pentru dezvoltarea unui produs ce integrează soluții software avansate, dar și structură hardware complexă.

Parteneriatul dintre cele două companii, Visual Fan și Headlight Solutions, vizează livrarea de soluții integrate hardware și software pe o arie largă de industrii și domenii precum: HoReCa, energie și utilități, încorporarea IoT în domeniul bancar, dar și utilizarea tehnologiilor Hardware Blockchain. Abordarea mai multor sfere de activitate și sectoare diverse, aduce celor două business-uri noi perspective și oportunități de dezvoltare.

„Am fost atras încă de la început de viziunea Allview, de produsele și rezultatele lor de până acum. Prin acest parteneriat, ne propunem să acționăm ca integratori, iar sinergia dintre cele două companii se va transpune în proiecte inovatoare și complexe, ce vor aduce un plus de valoare atât celor direct implicați în proiect, ca parteneri, cât și clienților noștri”, a afirmat Marius Dascălu, General Manager Headlight Solutions.

Acest prim proiect demarat în asociere Visual Fan – Headlight Solutions, integrează o serie de procese ce vizează activități de cercetare-dezvoltare, strategie, implementare, proiectare, dar și producția propriu-zisă a echipamentelor hardware pentru ca, în final, să se poată furniza o soluție software și hardware completă. Unul dintre atuurile companiei Visual Fan și un aport important în derularea optimă a acestui proiect constă în relațiile îndelungate și parteneriatele solide, consolidate în cei aproape 20 de ani de activitate, cu furnizori internaționali. Know-how-ul echipei, experiența și poziția favorabilă din piață reprezintă avantaje competitive puternice, ce se pot fructifica pe termen lung prin operativitate și putere crescută de negociere.

„Asocierea dintre Visual Fan și Headlight Solutions a avut ca strategie extinderea și dezvoltarea portofoliului de produse și servicii ale celor două companii, iar proiectul anunțat astăzi reprezintă punctul de plecare al acestui parteneriat de succes. În industria în care activăm, viitorul este văzut prin prisma inovării, iar pentru a adăuga valoare business-ului este necesar să derulăm în mod activ operațiuni de cercetare-dezvoltare, identificând proiecte inedite, ce au ca rol dezvoltarea viitoare și aplicarea celor mai noi tehnologii”, a declarat Lucian Peticilă, General Manager Allview.

În vederea dezvoltării și implementării noului proiect, Visual Fan a ales finanțarea acestuia prin accesarea unei linii bancare pe termen scurt. Prin această strategie, se are în vedere ca nivelul fluxului de numerar al companiei să nu fie influențat și astfel, să nu existe perturbări în derularea activității curente.

Colaborarea dintre Visual Fan și Headlight Solutions se înscrie în strategia de dezvoltare a business-ului emitentului ALW, care își propune consolidarea statutului de lider pe piața IT&C, prin produse și servicii inovatoare, care vor contribui la creșterea cifrei de afaceri și a profitului.

În ultimele luni, calitatea vieții în 10 țări europene a scăzut

Huawei Consumer BG împreună cu IPSOS au realizat un studiu care arată că ultimul an și jumătate a avut un impact major asupra vieții oamenilor. Studiul a fost realizat în 10 țări europene, inclusiv în România, în luna iulie a anului 2021. Astfel, studiul arată că pentru 43% dintre europeni nivelul stresului a crescut și 35% dintre aceștia recunosc că au luat în greutate. În același timp, studiul evidențiază faptul că marea majoritate dintre respondenți intenționează să își îmbunătățească stilul de viață și 55% cred că dispozitivele tehnologice îi pot ajuta să facă acest lucru. 

Potrivit studiului IPSOS realizat pentru Huawei, ultimele luni au avut un impact mare asupra nivelului de stres al popoarelor din Europa. Marea majoritate a respondenților declară că a devenit mai greu să separe viața privată de cea profesională și să mențină un echilibru sănătos între acestea. În consecință, studiul evidențiază că nivelul stresului s-a agravat în medie pentru 43% dintre oameni, iar națiunile care au suferit cel mai mult au fost turcii (54%), grecii (52%) și sârbii (50%).

Cu toate acestea, respondenții doresc să-și îmbunătățească calitatea vieții – 55% cred că dispozitivele inteligente și noile aplicații îi pot ajuta în acest mod. Turcii (65%), grecii (64%) și românii (64%) sunt cei mai încrezători în noile tehnologii. În general, 48% dintre europenii participanți la studiu cred că noile aplicații și dispozitivele inteligente pot fi de ajutor în reducerea stresului, iar 33% dintre ei cred că un smartwatch sau o brățară inteligentă poate ajuta la atingerea obiectivelor, inclusiv cele legate de sănătatea mentală. Aproximativ 21%, și chiar 31% în Turcia, dintre aceștia sunt interesați să utilizeze un dispozitiv cu o funcționalitate care monitorizează nivelul de stres. Smartwatch-urile Huawei nu numai că pot face asta, dar oferă, de asemenea, memento-uri despre exercițiile regulate de respirație, care pot ajuta utilizatorii să se relaxeze și să se concentreze mai bine. Mai mult decât atât, cu funția HUAWEI TruSleepTM 2.0 pot fi diagnosticate 6 tipuri comune de probleme de somn și se pot obține recomandări pentru o calitate mai bună a somnului. 

Pe drumul cel bun datorită tehnologiilor potrivite

Cercetările indică faptul că în ultimele câteva luni mulți oameni au devenit mai puțin activi, ceea ce a avut un impact asupra formei lor fizice. De asemenea, studiul arată că pe lângă faptul că au câștigat câteva kilograme în plus și și-au pierdut puterea, și sănătatea lor generală s-a deteriorat. Impactul asupra acestei laturi a vieții este vizibil în principal în Turcia (46%), dar și în Croația, unde 41% dintre respondenți se simt mai rău la nivel psihic. 

Pentru fiecare țară care a luat parte la studiul IPSOS s-a înregistrat câte o problemă. În medie, 35% dintre respondenți recunosc că au luat în greutate, dar Serbia a fost cea care a preluat conducerea în această comparație cu 8,3 kg greutate suplimentară în medie per persoană, fiind urmați de turci care ajung la 8,2 kg greutate corporală adăugată. În acest caz, un smartwatch cu toate caracteristicile inteligente necesare, ar putea fi o soluție pentru a-i ajuta pe aceștia să se îndrepte către o condiție fizică și mentală îmbunătățită. Ceasul amintește utilizatorilor să facă mișcare zilnic şi îi motivează în acest sens. HUAWEI WATCH și HUAWEI WATCH GT oferă peste 100 de moduri de antrenament pentru a-i ajuta să găsească modul de a face sport care li se potrivește cel mai bine.

Studiul arată că bunăstarea fizică nu constă numai în a fi în formă, dar și în menținerea unei stări bune de sănătate în general. Mai mult de jumătate dintre respondenți intenționează să viziteze un medic pentru a verifica starea lor de sănătate și pentru a efectua unele teste de rutină. Noua serie de smartwatch-uri HUAWEI WATCH 3 permite utilizatorilor să monitorizeze saturația oxigenului din sânge, frecvența cardiacă, temperatura pielii, calitatea somnului și ciclul menstrual, pentru a controla mai ușor starea de sănătate. WATCH 3 reamintește utilizatorilor să fie mai activi, astfel încât procesul de îmbunătățire a formei fizice să devină mai ușor de parcurs.

Corp sănătos, minte sănătoasă și dispozitive
inteligente pentru un stil de viață mai activ

Potrivit studiului, sănătatea mentală este la fel de importantă ca forma fizică. În medie, 33% dintre persoane se simt mai rău din punct de vedere mental decât înainte de pandemie, situația cea mai gravă fiind în Turcia, unde 46% dintre respondenți declară că sănătatea lor mentală a fost grav afectată, următoarele țări fiind Grecia cu 40% și Polonia cu 35%. La polul opus, țara cel mai puțin afectată la nivel mental este România cu rezultatul de 24%. Noile tehnologii pot ajuta utilizatorii să aibă grijă de sănătatea lor în acest sens în fiecare zi, deoarece smartwatch-ul amintește acestora să facă exerciții de respirație, monitorizează în mod inteligent ciclul de somn și nivelul stresului în organism.

Mereu conectați prin cele mai noi tehnologii

Un alt aspect al vieții de zi cu zi care a fost afectat în ultimele luni este calitatea relațiilor interumane. Aproape 1 din 3 respondenți din toate țările participante la studiu consideră că relațiile lor au fost afectate, dar situația cea mai gravă pare a fi în Turcia, unde 44% dintre oameni considerând că relațiile cu alte persoane s-au deteriorat, urmată de Grecia (33%) și Croația (32%). Cetățenii Bulgariei, Poloniei și Republicii Cehe suferă mai puțin din acest punct de vedere, doar 27%, respectiv 26%, dintre respondenți fiind de acord cu această declarație. 

Cele mai noi tehnologii, ajută utilizatorii să rămână în contact cu cei dragi, chiar dacă trăiesc la depărtate unii de alții. Cu un smartwatch de ultimă generație aceștia nu mai au nevoie de un telefon, dacă acesta este echipat cu tehnologie e-SIM, cum este HUAWEI WATCH 3, care poate funcționa ca un dispozitiv de comunicare de sine stătător. De asemenea, utilizatorii pot răspunde la un apel telefonic sau pot citi un mesaj direct de pe WATCH 3. Toate aceste caracteristici sunt făcute pentru a facilita viața de zi cu zi. 

O schimbare pozitivă

Conform studiului, calitatea generală a vieții nu este în cea mai bună formă în cadrul țărilor participate, în medie s-a deteriorat cu 33%. Fiecare țară a fost afectată în mod diferit, însă este evident că în toate dintre acestea sănătatea fizică și mentală a fost afectată. Cu toate acestea, studiul indică faptul că oamenii sunt dornici să își îmbunătățească stilul de viață, iar noile tehnologii cum ar fi smartwatch-urile sunt aici pentru a-i ajuta să se simtă mai bine din punct de vedere fizic și mental.

Mai multe dispozitive din categoria smartwatch pot fi găsite în această perioadă la prețuri avantajoase în cadrul campaniei Back To School pe www.huaweistore.ro.

Campania aduce discount-uri de până la 50% și oferte de tip bundle pentru dispozitivele wearables și audio din portofoliul Huawei, până pe data de 26 septembrie. În prim plan se află oferta de tip bundle HUAWEI WATCH 3 Series și HUAWEI FreeLace, dar și reducerile de 500 lei la HUAWEI WATCH GT 2 Pro, astfel încât persoanele care vor să își îmbunătățească stilul de viață au parte de cele mai bune prețuri. 

Noua Linie Electrică Aeriană (LEA) 400 kV Constanța Nord  – Medgidia Sud, aflată pe lista celor 20 de proiecte strategice de importanță națională ale  CNTEE Transelectrica SA, este investiția pentru care Compania a depus aplicație de finanțare  din bugetul Fondului pentru Modernizare la Banca Europeană de Investiții. Valoarea eligibilă  a obiectivului investițional este de aproximativ 23 de milioane de euro.  

Investiția propusă este inclusă și în lista principalelor proiecte pentru dezvoltarea rețelei  electrice de transport din Planul Național Integrat Energie și Schimbări Climatice (PNIESC),  care reprezintă angajamentul României la efortul comun de îndeplinire a obiectivelor europene  din domeniul energiei și climei stabilite pentru anul 2030. 

Implementarea proiectului Noua Linie Electrică Aeriană 400 kV Constanța Nord – Medgidia  Sud va contribui la dezvoltarea rețelei electrice de transport din zona Dobrogea, respectiv la  securitatea, flexibilitatea și adecvanța Sistemului Energetic Național, oferind premisele punerii în funcțiune a unor noi capacități de producție de energie din surse regenerabile. Proiectul va  permite integrarea unei producții suplimentare de energie electrică din surse regenerabile de  circa 685 MW în zona Dobrogea, raportat la orizontul de timp 2025. De asemenea, va asigura  o reducere a emisiilor de gaze cu efect de seră cu aproximativ 16.000 de tone pe an.  

Noua linie de 400 kV dintre Constanța Nord și Medgidia Sud are un rol important în procesul  de reconfigurare a sistemului energetic și a rețelei electrice de transport în acord cu noile  direcții stabilite prin pachetele legislative europene „Green Deal” și „Fit for 55”. Acest proces  complex a fost inițiat de CNTEE Transelectrica SA prin elaborarea listei celor 20 de proiecte  strategice, în contextul trecerii graduale la o economie neutră din punct de vedere al emisiilor  de gaze cu efect de seră. Tranziția energetică impune o adaptare rapidă a rețelei electrice de  transport și intensificarea ritmului de extindere a acesteia prin noi investiții. 

Aplicația pentru finanțarea din bugetul Fondului pentru Modernizare a proiectului propus de  CNTEE Transelectrica SA a fost transmisă către Banca Europeană de Investiții, ieri, 14  septembrie 2021, alături de alte 8 proiecte ale Complexului Energetic Oltenia. Toate aceste  proiecte se încadrează în obiectivele definite prin Directiva UE care își propune rentabilizarea  reducerii emisiilor de gaze cu efect de seră și sporirea investițiilor care conduc la îndeplinirea  țintelor stabilite.  

În perioada august-septembrie a anului 2021, Social Innovation Solutions (SIS), cu sprijinul agenției de cercetare de piață IZI data, a realizat un sondaj despre abilitățile și competențele viitorului pentru următorii 10-15 ani. 

Social Innovation Solutions este o organizație ce oferă suport pentru antreprenori, companii și policy makers în inovație socială și trenduri de viitor. SIS organizează incubatoare ca Future Makers, Transformator sau Social Impact Award, precum și platformele de conversații Future Summit, Future Talks sau Future Magazine.

Studiul a fost unul național, realizat în rândul a 1002 respondenți, eșantion reprezentativ pentru populația cu acces la internet din mediul urban și rural. Rezultatele ne arată care sunt cele mai importante abilități pentru viitor, în viziunea respondenților.  

„La început de școală, am întrebat 1000 de români din urban dar și rural (eșantion reprezentativ), care cred că sunt cele mai importante abilități pentru viitor. Ne-am bucurat să vedem interesul atât pentru tehnologie cât și pentru antreprenoriat, în rândul elevilor, părinților dar mai ales tinerilor profesioniști. Adaptabilitatea și creativitatea devin valori general acceptate pe toate segmentele socio-demografice. Continuăm, în pregătirea conferinței Future Summit din 15-21 noiembrie, să detaliem rezultatele studiului despre percepțiile romanilor despre viitor, din care face parte și această analiză”, a declarat Ciprian Stănescu, președinte SIS. 

„Ca mamă dar și ca sociolog, pot să observ că pandemia ne-a învățat oarecum cu forța (elevi, părinți și profesori) importanța a cel puțin trei, din top 5 abilități [din grafic]. În ritmul și inerția specifice școlii românești înainte de pandemie, o schimbare semnificativă către tehnologie și adaptabilitate, s-ar fi lăsat așteptată… probabil până la irelevanța sistemului public. Pasivitatea învățământului a fost destul de zdruncinată, iar din asta ies câteodată și lucruri bune”, a declarat Silvia Luican, fondator IZI data. 

Abilitățile în tehnologii noi – cel mai important skill în viziunea românilor

La întrebarea “care sunt cele mai importante abilități pentru viitor?”, pe locul 1 se situează abilitățile în tehnologii noi, urmate de adaptabilitate și creativitate. Locurile 4 și 5 sunt ocupate de abilități digitale și comunicare interpersonala și empatie. În același timp, nevoia de adaptabilitate la un viitor în care incertitudinea pare singura certitudine este văzută ca una din cele mai importante abilități – fiind considerată #1 skill în mediul urban, față de media națională.

Tinerii cred mai mult în adaptabilitate decât cei de peste 45 de ani

Totuși cifrele se schimbă în funcție de segmentele de vârstă. Dacă pentru tinerii între 25 și 34 de ani adaptabilitatea este cel mai important skill pentru următorii ani, pentru persoanele de peste 45 de ani abilitățile în tehnologii noi par cele mai importante. Diferența poate să vină mai degrabă din perspective diferite asupra viitorului carierei – antreprenoriale (tineri) și mai degrabă de angajat (45+) cât și din faptul că tinerii, categoria mai mare de 15-34, sunt mult mai obișnuiți cu multe din aceste noi tehnologii.

Ce riscuri implică dezvoltarea tehnologiei în ochii românilor?

Întrebați despre riscurile pe care le-ar putea aduce anumite tehnologii ale viitorului, românii sunt cei mai îngrijorați când vine vorba de roboții umanoizi (50% dintre respondenți). Locurile 2 și trei sunt ocupate de pierderea locurilor de muncă prin automatizare și inteligența artificială.

Și aici cifrele diferă de la rural la urban. Dacă respondenții de la orașe se tem în mai mare măsură decât cei din zone rurale de automatizarea locurilor de muncă (41% vs 33%), cei din urmă consideră în mai mare măsură că inteligența artificială (40% vs 31%) și pierderea anonimității datelor personale (34% vs 27%) constituie mai multe riscuri.

IZI data este o agenție de studii de piață al cărei scop este să democratizeze cercetarea de piață, făcând-o ușor de folosit și de înțeles, atât pentru branduri consacrate, dar mai ales pentru start-ups, antreprenori, ONG-uri și antreprenori sociali. IZI data utilizează instrumente agile, intuitive precum și cele de tip DIY. 

Mai mult de 82% dintre companii consideră că informațiile precise, precum datele și cifrele, ajută în luarea unor decizii mai bune în contextul actual

Creșterea economică de 13%, peste nivelul anticipat, anunțată recent de Guvern, nu se reflectă în realitatea din mediul de business, susțin cei mai mulți antreprenori români, potrivit unui studiu realizat de CIEL România, unul dintre cei mai importanți producători de software pentru companii. În schimb, aproape toți antreprenorii spun că au crescut costurile cu furnizorii, iar mulți dintre ei susțin că instabilitatea și lipsa de predictibilitate vor persista în mediul de business din România, având în vedere și contextul politic actual.

Aproximativ 62% dintre antreprenorii români afirmă că nu resimt creșterea economică anunțată de Guvernul României, deoarece preţurile la utilități, precum și cele din magazine s-au mărit semnificativ în această perioadă, arată studiul CIEL România. Pe lângă aceștia, mai mult de 26% dintre companii nu observă nicio schimbare reală față de anul 2020, în ciuda cifrelor optimiste anunțate oficial, iar lipsa predictibilității cauzată de mediul politic creează nesiguranță în mediul de business. 

„Antreprenorii români au nevoie de mai multă predictibilitate, însă, după cum ne-am obișnuit de câțiva ani, mediul politic creează mai degrabă incertitudine în mediul de business”, declară Roxana Epure, Managing Partner CIEL România. „La toate acestea se adaugă și restricțiile din pandemie, care afectează afacerile. În momentul de față, singura sursă de predictibilitate este investiția în digitalizare, în soluții software care oferă date precise și ajută la adoptarea unor decizii corecte și coerente, fără risc”, adaugă Roxana Epure. 

Datele CIEL România arată că peste 71,4% dintre antreprenori recunosc că, în 2021, gradul de predictibilitate în mediul de afaceri local a scăzut în comparație cu anul precedent, și doar 7,5% dintre respondenți consideră că a crescut.

Respondenții consideră că avansul economic anunțat de Guvern nu este susținut de realitatea din piață, mai ales când, pentru 91,8% dintre antreprenori, costurile cu furnizorii au crescut în această perioadă. Mai mult decât atât, doar 9,5% dintre companii au înregistrat creșteri ale cifrelor de afaceri. 

Pe fondul unei piețe nesigure, după cum arată datele din studiu, antreprenorii români au decis să acorde o mai mare importanță digitalizării. Studiul CIEL arată că 45% din companii au făcut investiții în digitalizare în timpul pandemiei, iar 37% planifică noi investiții în următoarele luni. 

„Acestea softuri devin esențiale mai ales acum, când realitatea incertă crește sentimentul de nesiguranță. Antreprenorii români investesc din ce în ce mai mult în automatizări deoarece astfel de investiții oferă – pe lângă reducerea costurilor, fidelizarea clienților și eficientizarea timpului de lucru – cel mai înalt grad de predictibilitate în business. În contextul actual, cifrele concrete din rapoartele financiare generate de softuri ajută întotdeauna la luarea unor decizii mai bune pentru propriul business”, încheie Roxana Epure. 

Sumele alocate au fost pentru digitalizare au fost sub 1.000 de euro în 61,2% dintre cazuri, între 1.000 și 3.000 de euro pentru 27,2% dintre companii și de peste 3.000 de euro pentru 11,6% dintre acestea. 

Cele mai cumpărate produse software de către antreprenori sunt cele pentru firme medii – softuri de gestiune, e-commerce, productie si de contabilitate, dar și cele pentru firme mari – sisteme ERP, în multe cazuri customizate după nevoile specifice ale companiilor.

Dintre participanții la studiul CIEL România, 32% sunt furnizori de servicii, 25% activează în comerț, 15% în construcții, 12% în IT, iar restul au afaceri și în industria producătoare de materiale, alimente sau confecții. Aproximativ 14% au o cifră de afaceri cuprinsă între 1 și 5 milioane de euro,  2,7% trec de acest prag, iar 83% dintre antreprenorii respondenți au o cifră de afaceri sub 1 milion de euro.

_________________

Despre CIEL România

Fondat în anul 1991 CIEL România, dezvoltatorul primului ERP cu inteligenţă artificială, este unul dintre cei mai mari producători de softuri pentru antreprenori şi contabili, create prin tehnologii moderne şi actualizate la zi în funcţie de schimbările legislativ-fiscale. Adresate companiilor mari şi medii, softurile CIEL România sunt folosite cu precădere în retailul online, retailul tradiţional, producţie, distribuţie şi servicii, pentru a automatiza activităţi repetitive consumatoare de timp şi a optimiza procesele şi previziunile de business. CIEL România are peste 7.000 de clienți, cu o medie de 5 useri per companie.

Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR), cea mai importantă platformă a mediului de afaceri din România, consideră că momentul politic pe care îl traversăm are implicații majore asupra climatului economic, stabilității macroeconomice și potențialului de reformă al României. 

CDR face un apel către toată clasa politică, ca în aceste momente cruciale pentru viitorul economic al României, să canalizeze întreaga energie spre reformele vitale, elaborarea unei politici de industrializare care să reflecte agenda europeană a schimbărilor climatice și implementarea cu succes a proiectelor majore atât de necesare României, pentru creșterea absorbției fondurilor europene, resurse indispensabile în realizarea planurilor de dezvoltare ale țării.

Obiectivele pe termen lung incluse în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), a cărui validare o așteptăm în septembrie, cât și în programele operaționale multianuale 2021 – 2027, care vor fi validate în următoarele luni, sunt ferestre strategice de oportunitate, pe care nu ne permitem să le ratăm, acestea contribuind major la reducerea decalajelor economice și la creșterea competitivității României. 

Mai mult, premisele implementării reformelor structurale reprezintă și un factor cheie în acordarea ratingului de țară, care va fi anunțat în această toamnă, evaluare care va include și capacitatea reală de implementare.Totodată, ratingul poate influența evoluția datoriei suverane, cât și stabilitatea macroeconomică afectată deja de devalorizarea monedei naționale și creșterea inflației, cu impact direct în bugetele companiilor și în buzunarele cetățenilor.

Mediul de afaceri are nevoie de un climat de predictibilitate și siguranță pentru investiții si adoptarea deciziilor de business. Din păcate însă, din nou trecem printr-o perioadă în care mediul de afaceri este în stare de alertă, din pricina climatului investițional incert, aflat în declin vizibil din cauza crizei politice în derulare. În 30 de ani de democrație au fost irosite prea multe șanse și oportunități din lipsă de viziune și dialog. Avem speranța să fi învățat din trecut, și de această dată, împreună și uniți, să nu ratăm această șansă unică pe care o are România.

Coaliția pentru Dezvoltarea României reunește reprezentanți ai investitorilor români și străini în România și este condusă de un Consiliu Director format din președinții și vicepreședinții a opt asociații de business: Asociația Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Camera de Comerț Americană în România (AmCham), Camera de Comerț Franceză în România (CCIFER), Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK), Confederația Patronală CONCORDIA, Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Consiliul Investitorilor Străini (FIC) și Romanian Business Leaders (RBL). Coordonarea Coaliției este asigurată prin rotație de către unul din membrii Consiliului Director, pentru o perioadă de șase luni.

Companiile Hornbach România, Penny, Lidl Discount, Metro Cash&Carry România, Selgros Cash&Carry, în parteneriat cu opt licee din țară, sub coordonarea Camerei de Comerț și Industrie Româno-Germane – AHK Romania, au finalizat proiectul național de formare profesională duală după metoda germană „Școala de Carte și Meserii”. 

86 de elevi care au absolvit învățământul profesional dual cu calificarea comerciant-vânzător și au susținut același examen ca și colegii lor din Germania. Organizatorii ne informează: „Pe lângă certificatul de competențe profesionale eliberat de către Ministerul Educației, după finalizarea celor trei ani de studiu, elevii au avut posibilitatea să obțină și diploma din partea Uniunii Camerelor de Comerț și Industrie (DIHK) și a AHK Romania. Promovabilitatea a fost de 51%, ceea ce presupune un prim pas spre crearea forței de muncă înalt calificate în domeniul comerțului. Diferențele dintre sistemul de educație din Germania și cel din România au condus în primul rând la adaptarea curriculumului românesc în concordanță cu cel german, astfel încât cadrele didactice și companiile să poată să îi pregătească pe viitorii absolvenți la nevoile pieței muncii. AHK Romania a organizat, de asemenea, workshop-uri atât pentru profesori cât și pentru elevi, în timpul cărora au fost exemplificate modele de subiecte germane și modalitatea de abordare a acestora. Elevi, cadre didactice, companii implicate în proiect au conlucrat pentru atingerea obiectivului: formarea de experți în domeniul comerțului prin intermediul învățământului profesional dual”.

Aprecierea unui operator economic implicat în proiect: „Modelul de învățământ dual a fost preluat din Germania și implementat în România la standarde germane, fapt confirmat prin certificarea germană. Certificarea germană obținută de absolvenții învățământului dual derulat în România reprezintă confirmarea calității formării profesionale la care participă tinerii. Faptul că absolvenții pot obține și certificarea germană este un element important în calificarea forței de muncă din România. Învățământul dual reprezintă un aspect important în contextul responsabilității sociale asumate. Dorim să oferim calitate și în formarea și calificarea forței de muncă, iar această certificarea asigură tocmai acest aspect”.

Absolventul Marius Beldianu: „Diploma germană reprezintă pentru mine o șansă în plus în meseria de comerciant-vânzător. Ea oferă posibilitatea de a-mi forma baza unui CV corespunzător pentru o carieră în comerț precum și oportunitatea de angajare într-una din companiile partenere ale proiectului. Competențele dobândite prin Școala de Carte și Meserii îmi asigură un parcurs educațional cu care mă mândresc, de aceea recomand tuturor elevilor care își doresc această meserie să urmeze cursurile școlii profesionale-duale”. 

Iuliana Robu, coordonator de proiect, AHK Romania: „Prin organizarea examenului după model german am încheiat procesul de formare a celei de-a doua generații de elevi din proiectul Școala de Carte și Meserii. Pe lângă rolul obiectiv al acestui examen, acela de a atesta calitatea germană a programului nostru, obținerea acestei diplome a reprezentat unul dintre primele succese în carieră ale tinerilor noștri absolvenți. Am avut emoții alături de ei și ne-am bucurat împreună pentru reușită. Ne despărțim de această generație convinși fiind că acești trei ani au contribuit decisiv la formarea lor ca adulți responsabili și angajați valoroși ai companiilor din proiect”.

Organizatorii subliniază că „structura examenului german pentru calificarea de comerciant-vânzător presupune două sesiuni: un examen intermediar și examenul final care include proba scrisă și proba orală. Pentru rezolvarea subiectelor, elevii au trebuit să găsească soluții la situații de lucru concrete, ce pot apărea în activitatea zilnică din magazine. Probele scrise s-au desfășurat în același timp în Ilfov, București, Iași, Timișoara, Sibiu și Brașov, din comisiile de admitere făcând parte atât agenți economici cât și profesori.

Subiectele au fost preluate din Germania, traduse și adaptate legislației în vigoare, AHK Romania respectând de asemenea standardele de corectare din Germania. AHK Romania este acreditată de către Uniunea Camerelor de Comerț din Germania (DIHK) să certifice formarea profesională duală după standarde germane, respectând criteriile de organizare și evaluare specifice acestui sistem de învățământ din Germania. Pe lângă dezvoltarea competențelor profesionale, pregătirea pentru acest examen activează și formarea competențelor sociale precum capacitatea de asumare a responsabilități și luării deciziilor.

Eforturile tuturor actorilor implicați în sistemul de învățământ dual, instituții ale statului, operatori economici, elevi, părinți, ar trebui să își găsească sinergia în același punct: schimbarea mentalității asupra acestei forme de educație și conștientizarea nevoii de experți în toate domeniile de activitate. În afară de contribuția importantă pe care o aduce la combaterea șomajului în rândul tinerilor și a deficitului de forță de muncă, formarea profesională temeinică joacă un rol important în dezvoltarea structurală, socială și economică și oferă o influență stabilizatoare importantă în situații fragile pe piața forței de muncă. AHK Romania, alături de partenerii economici și instituțiile școlare, va continua certificarea germană și pregătirea următoarelor generații din proiect, convinsă că împreună putem avea rezultate mai bune”.

Foto: AHK România

Elefant Online SA, compania ce operează elefant.ro, a obținut în primele 6 luni din acest an, o valoare a GMV (gross merchandise value*) de peste 120 milioane de lei, marcând astfel o creștere medie anuală de 31% la nivelul ultimilor doi ani. Profitul brut în primul semestru din 2021 a marcat, de asemenea, o creștere medie de 46%, în raport cu perioada similară din ultimele două exerciții financiare.

Majorarea indicatorilor financiari a fost stimulată, în principal, de atragerea unui număr mai mare de vizitatori unici pe site. Spre exemplu, față de aceeași perioadă a anului trecut, în primul semestru din 2021 numărul de vizitatori unici pe elefant.ro a fost cu 25% mai mare.

„Anul a început cu o creștere robustă în ecommerce, care s-a diminuat apoi treptat după relaxarea restricțiilor. Începând din luna mai, românii și-au orientat consumul mai mult către vacanțe, restaurante, spectacole și magazinele de proximitate. Vedem această corecție de piață ca pe una tranzitorie și ne așteptăm la o revenire a creșterii consumului online începând cu luna septembrie”, explică Sergiu Chircă, director general al elefant.ro.

De la începutul anului, compania a deschis un showroom în Brașov și un al doilea urmează să fie inaugurat peste câteva zile în centrul comercial Park Lake din București. 

„În strategia noastră de investiții abordarea acestui segment – numit în industrie last mile și care definește proximitatea față de client – este un element important. Vom deschide treptat și alte showroom-uri astfel încât, până în 2025, preconizăm să avem în jur de 50 locații la nivel național”, adaugă Sergiu Chircă.

*Gross merchandise value (GMV) este un indicator care exprimă valoarea totală a mărfurilor vândute într-o anumită perioadă, prin intermediul unui site. Este un instrument de măsurare a creșterii unui business din ecommerce. GMV deseori determină sănătatea companiei ecommerce pe o perioadă mai mare de timp. (Sursa: Investopedia.com)