Acasă Blog Pagina 81

Un maraton unic în Europa de Sud-Est: Constanța își deschide porțile pentru a 9-a ediție a Maratonului Nisipului

0

În weekendul 25-26 mai 2024, plaja ZOOM Beach din Constanța va deveni punctul central al pasionaților de alergare din întreaga lume, găzduind a noua ediție a Maratonului Nisipului CELCO Marea Neagră. Acest eveniment unic, singurul maraton din Europa de Sud-Est care se desfășoară integral pe nisip, promite două zile pline de competiții și bucurie pentru toți participanții, de la alergători profesioniști la amatori entuziaști, și de la copii la familii. Cu peste 1400 de participanți înscriși până în prezent, maratonul este gata să deschidă sezonul estival 2024 cu o explozie de energie și sănătate.

Maratonul Nisipului este dedicat tuturor celor care iubesc alergarea, indiferent de nivelul de pregătire fizică sau vârstă. Organizatorii au pregătit mai multe probe pentru a satisface preferințele și abilitățile variate ale participanților. Cursa populară de 5 km este ideală pentru cei care doresc să-și testeze limitele într-o atmosferă prietenoasă. Proba regină de maraton, pe distanța de 42 km, reprezintă o adevărată provocare pentru cei mai rezistenți și experimentați alergători. Cursa Family Run de 1 km este perfectă pentru familii, încurajând alergarea împreună și promovând un stil de viață sănătos. Pentru copii și adolescenți, cursele pe distanțe scurte din cadrul Campionii Școlii oferă tinerilor o ocazie minunată de a-și demonstra abilitățile și de a învăța importanța unui stil de viață activ.

Programul evenimentului este structurat pe două zile. Sâmbătă, 25 mai 2024, Cursa Campionii Școlii și Cursa Family Run vor deschide evenimentul, oferind o zi plină de entuziasm și distracție pentru familii și tineri. Cursa Family Run de 1 km este o oportunitate de a petrece timp de calitate alături de cei dragi, în timp ce Cursa Campionii Școlii îi pregătește pe copii să îi aducă mai aproape de sport și încurajează sportul școlar. Duminică,  26 mai 2024, vor avea loc cursele competitive, aducând în prim-plan provocările majore ale evenimentului. Cursele de 5 km, 10 km, 21 km (semimaraton) și 42 km (maraton) sunt destinate alergătorilor mai experimentați, care doresc să-și testeze limitele pe distanțe variate.

Până în prezent, peste 1400 de participanți și-au confirmat prezența la această competiție unică în Europa de Sud-Est. Înscrierile continuă până pe 19 mai 2024, ora 23:59, și se pot realiza pe site-ul oficial al evenimentului: https://www.maratonulnisipului.ro/. 

„Maratonul Nisipului a devenit mai mult decât o competiție sportivă; este un eveniment care unește oameni din toate colțurile lumii într-o experiență unică. Fiecare ediție aduce o energie nouă și o oportunitate de a vedea cât de puternică este comunitatea noastră de alergători. Este fascinant să observăm cum pasiunea pentru alergare pe nisip atrage tot mai mulți participanți, confirmând că acest eveniment este o ocazie specială de a testa limitele și de a crea amintiri de neuitat. Așteptăm cu nerăbdare să vedem entuziasmul și determinarea tuturor participanților la startul de pe plaja ZOOM Beach. Să ne bucurăm împreună de sport, de prieteni, de zâmbetele celor din jurul nostru și de frumusețea litoralului nostru!”, declară Daniel Antonaru, președintele Asociației Sportive SanaSport, organizatorul Maratonului Nisipului.

Organizatorii Maratonului Nisipului CELCO Marea Neagră acordă o atenție deosebită siguranței participanților. Astfel, vor fi respectate toate măsurile de securitate și igienă necesare, iar pe traseu vor fi amplasate puncte de hidratare și asistență medicală pentru a asigura un mediu propice desfășurării competiției.

Ediția din acest an este posibilă datorită sprijinului generos oferit de partenerii și sponsorii noștri, CELCO fiind sponsorul principal al ediției cu numărul nouă.

Printre sponsori și parteneri se mai numără: Partener Mobilitate: Cardinal Motors, Partener tehnic: Bellotto, Apa oficială: Azuga, Sponsori: Roxtec, Autokarma, Vivo! Constanta, Auchan, Lion Broker, Farmacia Ercon, Uz casnic.ro, Decathlon, Gourmet Gift , OMD Mamaia Constanta, Asociatia Today Autokarma, Zoom Beach Bar, Patronatul National al Femeilor de Afaceri din IMM, Rozefir, Restaurant Harlequin, Ecopy by NS Copiers, Partener proiecte sociale: Asociatia Daruieste Aripi, Partener Media: Pink Alien Media, Partener Securitate: Zip Escort, Parteneri instituționali: Apele Române, DSJ Constanta, Primăria Constanța.

Asociaţia Sportivă SanaSport este o organizaţie non-guvernamentală, înfiinţată în 2013, care are ca obiective majore promovarea importanței sportului pentru societate și îmbunătățirea condiției fizice și a stării de sănătate în rândul locuitorilor din municipiul Constanța. SanaSport organizează în fiecare duminică, începând cu ora 9.00, alergări de anduranță pe nisip, punctul de întâlnire fiind parcarea de la plaja Cleopatra din stațiunea Mamaia. Până în prezent peste 2000 de iubitori ai sportului au răspuns invitației membrilor SanaSport și au rezonat cu motto-ul Asociației: “Încetează să mai fabrici scuze, aleargă pur și simplu!”. Pentru proiectele sale social-sportive, Asociația “Sanasport” a fost nominalizată la Gala “Zece Oameni de Valoare pentru Constanta” (secțiunea Sport), edițiile 2016 şi 2017.

Companiile Rețele Electrice cumpără cabluri și conductoare în valoare de circa 190 milioane lei pentru proiectele de modernizare a rețelei

0

Cele trei companii Rețele Electrice au inițiat o licitație publică pe platforma SEAP, în valoare maximă cumulată de circa 190 milioane lei (fără TVA), pentru achiziția de cabluri electrice, de medie și joasă tensiune, precum și conductoare, astfel încât să își poată desfășura proiectele de modernizare si mentenanță a rețelei, cu scopul de a o transforma într-o rețea mai rezilientă și mai fiabilă. Unul dintre criteriile pentru evaluarea ofertelor este factorul de sustenabilitate.


„Prin această licitație pentru achiziționarea de cabluri de joasă și medie tensiune, precum și conductoare, urmărim să consolidăm reziliența rețelei noastre de energie electrică în fața provocărilor generate de schimbările climatice. Investițiile în modernizarea rețelei nu sunt doar o prioritate, ci și o manifestare a angajamentului nostru față de comunitățile din care facem parte. Preocuparea noastră principală este sprijinirea acestor comunități, asigurându-le accesul la o sursă de energie electrică fiabilă și durabilă, esențială pentru prosperitatea și dezvoltarea lor continuă”, a declarat Mihai Pește, Director General al companiilor Rețele Electrice.

Astfel, Rețele Electrice Muntenia, Rețele Electrice Dobrogea și Rețele Electrice Banat achiziționează cabluri de joasă tensiune, de mai multe tipuri, având o lungime totală de minim 1.500 km și o lungime totală maximă de peste 3022 km, cabluri de medie tensiune cu o lungime totală de minim 498 km și ajungând la un maxim de 996 km liniari si conductoare cu o lungime totală de minim 795 km și ajungând la un maxim de 1590 km liniari. Aceste materiale vor fi folosite pentru modernizarea infrastructurii de rețele electrice, în vederea creșterii fiabilității acesteia. 

Pentru a oferi o perspectivă asupra acestor cantităților de materiale ce vor fi achiziționate, lungimea minimă de cabluri de joasă tensiune este similară cu lungimea fluviului Dunărea, de la izvoare până la intrarea în România, iar lungimea totală maximă de cabluri de joasă tensiune este echivalentă cu aproximativ 28.781 de lungimi de teren de fotbal. În ceea ce privește cablurile de medie tensiune, lungimea minimă este similară cu distanța unei curse de ciclism de la București la Timișoara, în timp ce cantitatea maximă ce ar putea fi achiziționată poate fi comparată cu de 5 ori lungimea autostrăzii A2 între București și Constanța.

Unul dintre criteriile de selecție, din caietul de sarcini, este factorul de sustenabilitate, subliniind încă o dată angajamentul companiei de a proteja mediul înconjurător. Astfel, ofertanții care pot aduce materialele  ambalate prietenos cu mediul, pot primi puncte în plus, pe baza grilei de evaluare.

Contractul va avea o perioada de valabilitate de  maxim 3 ani. Ofertele pot fi transmise până pe 18.06. 2024.

Companiile Rețele Electrice operează rețele cu o lungime totală de circa 134.000 de kilometri în trei zone importante ale țării: Muntenia Sud (inclusiv București), Banat și Dobrogea, acoperind o treime din piața locală de distribuție, și dezvoltă un program de investiții pentru îmbunătățirea calității serviciilor, siguranța și performanța rețelelor și implementarea locală a standardelor de mediu ale grupului PPC. Rețelele electrice operate de către cele trei companii Rețele Electrice numără 289 de stații de transformare și peste 25.000 de posturi de transformare.

Schoenherr a asistat Piraeus Bank în legătură cu vânzarea participației sale într-un portofoliu de credite neperformante de 400 milioane euro către APS

0

Schoenherr și Asociații SCA a asistat Piraeus Bank în legătură cu vânzarea participației sale într-un portofoliu de credite preponderent neperformante (NPE) către APS. Portofoliul, care se referă la creanțe în valoare nominală de 400 de milioane de euro, constă în aproximativ 2.000 de credite de consum și garantate cu ipoteci imobiliare. Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) a finanțat o cotă de 30% din participație, restul fiind finanțat de APS din fonduri proprii și conturi gestionate.

Ne bucurăm că am asistat Piraeus Bank în legătură cu vânzarea participației sale în acest portofoliu de credite neperformante în România”, a declarat partenerul Matei Florea, coordonatorul echipei Schoenherr implicate în acest proiect. „Timp de peste un deceniu, Schoenherr a acordat asistență juridică în legătură cu unele dintre cele mai mari tranzacții având ca obiect portofolii de credite neperformante din România, contribuind astfel la sprijinirea funcționării sistemului bancar românesc.” 

Înființată în 1916, Piraeus Bank este astăzi cea mai mare bancă din Grecia în ceea ce privește creditele și depozitele clienților. Grupul a ieșit de pe piața românească în 2018, odată cu vânzarea operațiunilor sale bancare locale către fondul de investiții american JC Flowers, tranzacție în care Piraeus a fost asistată de Schoenherr România, în calitate de consultant juridic.

APS este unul dintre principalii investitori și administratori de credite neperformante, activ în 15 țări. În prezent, APS gestionează peste 100 de portofolii de credite neperformante cu o valoare nominală totală de peste 11 miliarde euro.

BERD este unul dintre principalii investitori instituționali din România. Până în prezent, banca a investit peste 10,9 miliarde euro în 525 de proiecte din țară, concentrându-se pe dezvoltarea continuă a sectorului financiar și a piețelor de capital, pe finanțarea infrastructurii și pe stimularea productivității sectorului privat.

Echipa Schoenherr și Asociații SCA care a asistat Piraeus Bank în acest proiect a fost coordonată de Matei Florea (partner) și i-a inclus pe Valeria Stropșa (senior attorney at law) și Silviu Lazăr (senior attorney at law). Aspectele de dreptul concurenței și autorizare a investiției străine directe au fost gestionate de echipa de concurență, UE și comerț exterior a firmei, coordonată de Georgiana Bădescu (partner).

CCIR susține decizia Guvernului României de a relua construcția canalului Dunăre-București

0

Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) susține public demersul prim-ministrului Guvernului României, dl Marcel Ciolacu, de a relua construcția canalului navigabil Dunăre-București, proiect cu un impact semnificativ asupra dezvoltării economiei naționale, prin asigurarea unor fluxuri comerciale importante, precum și prin crearea unui număr important de locuri de muncă.

Compania Națională Administrația Canalelor Navigabile a anunțat recent că dorește reluarea lucrărilor la amenajarea râurilor Argeș și Dâmbovița pentru a le face navigabile, fiind estimat ca noua rețea europeană de transport naval să realizeze o capacitate de transport de peste 24 milioane de tone pe an.

„Decizia prim-ministrului României, dl Marcel Ciolacu, de a finaliza construcția canalului navigabil Dunăre-București poate reprezenta unul dintre cele mai importante proiecte pentru România, implicațiile fiind majore atât din punct de vedere economic, cât și social. În Europa, avem ca model similar Portul Duisburg din Germania, cel mai mare port interior din lume și cel mai important centru logistic din Europa Centrală. Întins pe o suprafață de 1550 de hectare și cu o capacitate de 4,3 milioane TEU, prin Portul din Dusiburg trec aproximativ 20 de mii de nave anual, care deservesc peste 30 de milioane de clienți pe o rază de 150 de kilometri. Portul Duisburg asigură 1600 de locuri de muncă. Aceste precizări sunt necesare atât pentru a avea o imagine aproximativă a ceea ce ar însemna deschiderea canalului Dunăre-București pentru economia românească, cât și pentru cei care, sunt mai mult ca sigur, vor readuce în discuție istoria acestui proiect nefinalizat. Prin acest proiect putem lega Bucureștiul de celelalte capitale și orașe importante din Europa, putem avea acces direct la Portul Constanța, iar prin intermediul canalului Rhin-Main-Dunăre se asigură deschiderea totală la rețeaua europeană de căi navigabile. Nu în ultimul rând, trebuie avută în vedere și compatibilitatea cu Green Deal care, astfel, devine o reală oportunitate pentru dezvoltarea transportului maritim și fluvial din România, știindu-se faptul că acesta este mult mai puțin poluant decât transportul terestru, de exemplu”, a declarat președintele CCIR, dl Mihai Daraban.

Dermatoscopie digitală asistată de inteligența artificială în premieră națională

0

Cercetarea și tehnologia de ultimă oră se regăsesc în intervenții pentru tratarea cancerului de piele, dr. Claudia Sprâncenatu, CEO Bioderm și dr. Lucian Russu (foto), medic specialist dermatologie-venerologie, fondatorul Bioderm, explicând în acest sens: „Parteneriatul dintre un medic cu experiență și AI oferă un maxim de eficiență! Inteligența artificială duce la un alt nivel screening-ul cancerului de piele, oferind și mai multă acuratețe și viteză. Viteză în analiza cazului, viteză de reacție, viteză care poate face diferența în melanom, cea mai agresivă formă a cancerului de piele. Este un nou pas înainte în misiunea pe care ne-am asumat-o încă din 1999, când am introdus în premieră dermatoscopia digitală în România. Am fost în prima linie a prevenirii cancerului de piele, prin acțiuni gratuite desfășurate în toată țara cu unitatea mobilă de dermatoscopie Melanoma MayDay, și am continuat această misiune prin deschiderea noului spital de dermatologie la începutul acestui an, urmată acum de introducerea unui sistem inovator de dermatoscopie digitală în premieră națională.”

Specialiștii în domeniu ne oferă detalii: „Bazat pe un algoritm de învățare profundă, evaluat și validat de numeroase studii clinice, asistentul AI AIMEE (Assistant for Artificial Intelligence Mole Examination and Evaluation) oferă pe loc un scor de risc pentru alunițele și leziunile analizate cu dermatoscopul digital, crescând viteza de decizie și reacție a medicilor și pacienților. De altfel, studiul „Human with Machine”, publicat în Jama Dermatology, a arătat că performanța medicală poate fi îmbunătățită considerabil cu ajutorul inteligenței artificiale, în beneficiul pacienților. 

Ultima inovație în domeniu, disponibilă acum și în România, este un dermatoscop digital wireless cu stocare în cloud, bazat pe inteligență artificială (asistentul AIMEE): Skeen. Noul aparat permite o vizualizare rapidă a leziunilor, fotografierea cu acuratețe și stocarea în siguranță a imaginilor și datelor. Dispunând de o cameră de înaltă rezoluție foarte clară și un sistem optic atașat magnetic, care oferă un zoom de 20x sau 40x, Skeen oferă imagini ale pielii de înaltă precizie, atât polarizate, cât și nepolarizate, optimizate pentru vizualizarea în profunzime a structurilor pielii și scalpului. 

Dezvoltat de FotoFinder Systems, pionier în inteligența artificială pentru dermatoscopie, skeen combină capabilități avansate de imagistică cu puterea AI nelimitată a AIMEE, asistentul pentru examinarea și evaluarea cu inteligență artificială al alunițelor. 

De altfel, Bioderm deține și o unitate modernă de dermatoscopie digitală de ultimă generație FotoFinder Full Body ATBM Master, o procedură avansată care scanează întreaga suprafață a pielii, creând o hartă dermatoscopică detaliată a alunițelor. Această procedură rapidă și non-invazivă oferă medicilor o imagine clară și completă a stării pielii pacientului și permite depistarea în faze incipiente a cancerului de piele, inclusiv pentru cea mai agresivă formă a acestuia – melanomul. 

Cancerul de piele, o afecțiune tot mai presantă 

Incidența cancerului de piele este în creștere, în ultimii ani, ca urmare a expunerii repetate la soare, fără protecție solară, a schimbărilor climatice și obiceiului bronzării artificiale, la solar. Carcinomul cu celule scuamoase al pielii este a doua cea mai frecventă formă de cancer de piele, caracterizat prin creșterea anormală și accelerată a celulelor scuamoase – un tip de celule epiteliale care alcătuiesc epiderma. Atunci când sunt depistate la timp, majoritatea SCC-urilor sunt tratabile.

Dintre cancerele de piele, melanomul este cea mai agresivă formă: 75% dintre persoanele diagnosticate cu melanom metastatic își pierd viața în primul an de la diagnostic. Surprins în stadiu incipient, melanomul poate fi curabil în proporție de 95%, un rol important în prevenție avându-l dermatoscopia – o investigație non-invazivă și nedureroasă. În ultimele decenii, frecvența melanomului a crescut de peste 15 ori, afectând din ce în ce mai mulți tineri. Melanomul este pe locul șase în topul celor mai frecvente tipuri de cancer, atât la bărbați, cât și la femei.

În România, incidența brută a melanomului este de 3,86 la 100.000 de locuitori, iar mortalitatea, 1,68 la 100.000, conform datelor Ministerului Sănătății, la nivelul anului 2020. 

Oricine poate dezvolta un melanom cutanat, dar riscul este mai mare în funcție de factorii genetici, de mediu și care țin de stilul de viață:

  • Piele, ochi și păr deschise la culoare; 
  • Factori genetici: prezența a numeroase alunițe, antecendente personale sau în familie de tumori cutanate;
  • Arsuri solare grave și repetate, în special înaintea vârstei de 15 ani; 
  • Obiceiul bronzării artificiale, la solar. 

Pacienții din toată țara pot beneficia de consultații de specialitate și de dermatoscopia clasică decontate în baza unei trimiteri, iar de dermatoscopia digitală asistată AI – în baza unei asigurări private sau contra cost – la Bioderm Hospital”.  

Grupul de clinici Bioderm reamintește că „a fost fondat în 1992, în București, ajungând în prezent la o rețea care cuprinde 3 unități de dermatologie: clinica Bioderm Eminescu (București, strada Mihai Eminescu, nr. 42), clinica Bioderm Popești-Leordeni (Str. Leordeni, nr. 90F) și noul spital de dermatologie – Bioderm Hospital (Calea București, nr.7, Săftica, comuna Balotești). 

Centrele Bioderm furnizează servicii medicale complexe pentru evaluarea, managementul şi educaţia pacienţilor cu afecţiuni dermatologice, având o echipă de profesioniști, cu o vastă experienţă în depistarea precoce și tratarea afecțiunilor pielii. Bioderm promovează tehnologia de top în domeniul laserelor medicale (chirugicale, cosmetice, reparatorii, vasculare), fototerapiei şi echipamentelor de diagnostic precoce pentru cancerul de piele, oferind cele mai eficiente soluţii de tratament. Mai multe informații vă invităm să citiți pe: https://bioderm.ro”. 

Grupul Digi, asistat de Filip & Company la contractarea a două împrumuturi

0

Echipa Filip & Company anunță că „a asistat RCS & RDS SA cu privire la semnarea a două acorduri de facilități de credit pentru export în sumă totală de 117.158.657,37 euro, destinate finanțării achiziției de bunuri și servicii pentru dezvoltarea rețelelor de telecomunicații din România și Portugalia ale subsidiarelor societății. RCS & RDS și Digi Spain Telecom SLU au acționat în calitate de garanți inițiali și Citibank Europe Plc. în calitate de creditor inițial.

Simultan, Filip & Company a asistat și Digi Spain Telecom SLU (subsidiara RCS & RDS din Spania), în calitate de împrumutat, la semnarea unui acord de facilitațe de credit neagajant și negarantat în valoare de 50.000.000 euro acordat de Banco Santander S.A., destinat finanțării nevoilor de capital circulant”.

Alexandru Bîrsan (foto), partener și coordonatorul departamentului de Fuziuni, achiziții și piețe de capital al Filip & Company: „Digi își continuă investițiile în tehnologie de vârf și desfășoară constant proiecte pentru modernizarea rețelelor sale. De altfel, este una dintre companiile românești care alocă resurse semnificative și pentru dezvoltarea filialelor din străinătate. Suntem bucuroși că am avut din nou ocazia să lucrăm în echipă și le mulțumim pentru încredere.

Echipa Filip & Company a fost coordonată de Alexandru Bîrsan (partener) și Rebecca Marina (counsel) și i-a inclus pe Andrei Bănescu (associate) și Sandra Danciu (associate).

Filip & Company subliniază că „are una dintre cele mai dinamice practici de Finanţări şi Pieţe de Capital din România. Echipa de avocați include specialişti cu un palmares bogat dobândit în cadrul unor tranzacţii complexe desfăşurate atât pe plan intern, cât şi internaţional.

Filip & Company este una din societăţile de avocatură de top din România care furnizează asistenţă de cea mai înaltă calitate în practic toate ramurile de drept relevante pentru afaceri care operează în România sau care vizează România. Specializaţi în proiecte complexe care implică o abordare inovativă, avocaţii Filip & Company au experienţă elocventă în mai multe domenii, cum ar fi infrastructură şi concesiuni, fuziuni şi achiziţii, energie, drept societar, imobiliar, concurenţă, finanţări şi piaţă de capital dar şi dreptul muncii, protectia datelor cu caracter personal, protectia consumatorilor sau a mediului. De asemenea, firma de avocatură asigură asistență și reprezentare în litigii și arbitraje cu implicații semnificative pentru afacerile clienților. Mai multe detalii despre domeniile de expertiză şi echipa Filip & Company găsiți pe www.filipandcompany.com”.

Proiect alternativ de brand de țară bazat pe bucătăria autentică

0

Cea mai nouă inițiativă de comunicare pentru promovarea României către publicul național și internațional este WeAreRomania.com – „Curaj Înainte: You Are Welcome!”, caracterizată prin „bucătărie autentică și savuroasă, izvorâtă din toate influențele istorice și geografice, vinuri și alte băuturi autohtone cu personalitate, evenimente și stil de viață contemporan românesc”. Inițiatorii ne oferă detalii:

Fondată de către jurnaliștii specializați în gastronomie și vinuri care au provocat adoptarea de către Parlament a Zilei naționale a gastronomiei și vinurilor din România, Cosmin Dragomir și Cezar Ioan, împreună cu antreprenorul HoReCa Eugen Cătălin Mahu, mișcarea de idei #WeAreRomania #YouAreWelcome se derulează prin Asociația culturală „Curaj Înainte” și pune în prim-plan o Românie plină de gust și bucurie de a trăi, primitoare și apetisantă, care merită descoperită. Lor li s-au alăturat, în primă fază, și alți specialiști din diferite domenii și care aduc plusvaloare inițiativei: Ștefan Chirițescu (strategii de marketing), Carmina Nițescu (turism), Adriana Sohodoleanu (gastronom), Adelina Boboc (comunicare), Mihnea Dumitru (societate civilă).

„You Are Welcome” – idee materializată pentru început sub forma unui „think tank” și a platformei de comunicare online în limba engleză WeAreRomania.com – pune la dispoziție un vector de comunicare pentru diferite demersuri organizate de către fondatori, precum festivaluri culinare, conferințe, filme de prezentare, trasee de oenogastroturism, publicistică de profil. La fel de binevenite sunt și acțiunile întreprinse de diferite alte entități cu scopuri similare. 

„Dacă nu vorbim noi despre valorile culturii gastronomice românești, o vor face alții – prost!”

Fondatorii semnalează: „WeAreRomania.com este un demers privat, voluntar, prin care suplinim lipsa interesului autorităților sau amatorismul dovedit de mult prea multe ori în promovarea României turistice în afara țării. Ne dorim să creștem un vehicul de comunicare a valorilor noastre adaptat la noile tehnologii și trenduri în social media. În acest moment suntem o mână de entuziaști care alocă benevol o parte din timpul lor construcției acestui proiect: am inițiat discuții și cu alți parteneri de lungă durată din diferite domenii de interes pentru acest demers, iar lista este deschisă pentru orice persoană care poate aduce plusvaloare.

De promovarea prin intermediul acestei platforme pot beneficia atât antreprenorii locali care contribuie la dezvoltarea comunităților, asociațiile de promovare a unor concepte pretabile temei generale, dar mai ales Organizațiile de Management de Destinație și alte instituții cu scopuri similare. Propunerile sunt trecute prin filtrul editorial al echipei WeAreRomania.com și promovate în funcție de oportunitate și de ritmul de dezvoltare a proiectului. Serviciul este gratuit în limita disponibilității echipei coordonatoare. Inițiatorii își doresc și își propun atragerea de fonduri pentru autosusținere și dezvoltare.

Dacă nu vorbim noi, în cunoștință de cauză, despre valorile culturii gastronomice românești, vor continua să o facă alții și vom ajunge ca România să fie cunoscută prin enormități precum «ciorbă rădăuțeană din porcușori de Guineea», «tofu ca antreu tradițional românesc», «crab de Alaska și somon în rețete autohtone cu vechime» sau «cappuccino de pe vremea lui Dracula».

Toți cei care vor să contribuie, susțină sau să propună diferite colaborări sunt rugați să ne scrie la adresa contact@weareromania.com”.

Promovarea relațiilor economice dintre China și România

0

Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) a găzduit conferința de promovare a cooperării economice dintre România și China, organizată de autoritățile locale are orașului chinez Dongguan și de Camera de Comerț și Industrie Europeană-Americană (EAcham).

CCIB anunță că, „în deschiderea evenimentului, delegația administrației din Dongguan, condusă de Xing Wenju, viceprimarul orașului și delegația Camerei de Comerț și Industrie Europeană-Americană, condusă de Gao Ying, au fost primite de către președintele Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București, Iuliu Stocklosa, directorul executiv al Camerei București, Gabriela Iftene și de către președintele executiv al AFPICE, Mihai Andrițoiu.

De asemenea, la eveniment au fost prezenți și Consilierul Comercial al Ambasadei RP Chineze din România, Song Xianmao, alți reprezentanți ai Departamentului Afaceri Externe din Administrația Dongguan, iar din partea română, Stelian Samson, director Promovare în Agenția Română pentru Investiții și Comerț Exterior (ARICE), Viorel Manole, director executiv Patromil, Neculai Onțanu, fost primar al sectorului 2 București, Mircea Toader, șeful Serviciului Relații Internaționale din CCIB. 

După scurte prezentări ale instituțiilor pe care le conduc și a oportunităților de cooperare  pe care municipiul București și orașul Dongguan le oferă mediilor de afaceri din cele două țări, cei prezenți s-au alăturat participanților la Conferință, care a reunit peste 100 de participanți, atât din China, cât și din România”.

Iuliu Stocklosa, președintele Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București: „În condițiile în care CCIB are încheiate douăsprezece Acorduri de cooperare semnate cu diverse camere de comerț și alte instituții din China, precum și faptul că o perioada îndelungată am avut o reprezentanță la Beijing, conferă o atractivitate suplimentară pentru camera noastră în fața partenerilor din Republica Populară Chineză. Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București are disponibilitatea de a fi parte a unor parteneriate solide cu organizații camerale, asociații profesionale și firme din RP Chineză, urmărind în primul rând promovarea exportului, în vederea asigurării unei tendințe de echilibrare a balanței comerciale în comerțul reciproc, caracterizată în prezent prin cel mai mare deficit înregistrat la nivelul unei țări.”

Foto: CCIB  

NEPI Rockcastle, 12,7% creștere a venitului operațional net în T1 din 2024 față de T1 2023

0

Dezvoltatorul NEPI Rockcastle anunță că „a înregistrat o creștere de 12,7% a venitului operațional net, în primul trimestru (T1) din 2024 față de T1 2023. Astfel, în primele trei luni din 2024, valoarea veniturilor operaționale nete a atins 135 de milioane de euro. 

Creșterea veniturilor operaționale nete a fost de 9,4% în baza indicelui LFL (like-for-like). Această majorare semnificativă a performanței survine ca urmare a creșterii tarifelor de bază ale chiriilor și a cifrei de afaceri a chiriașilor, precum și a gestionării riguroase a costurilor operaționale ale companiei.  

Vânzările chiriașilor, excluzând hypermaketurile, au fost cu 10,5% mai mari în T1 2024 față de aceeași perioadă a anului trecut. De asemenea, numărul vizitatorilor din centrele comerciale deținute de NEPI Rockcastle a crescut cu 14%, în timp ce valoarea medie a coșului de cumpărături a fost cu 8,8% mai mare, în pofida unui nivel al inflației inferior comparativ cu T1 2023”.  

Rüdiger Dany, CEO al NEPI Rockcastle: „Înregistrăm în continuare o creștere importantă, care reflectă atât rezultatele solide ale chiriașilor, cât și o bună gestionare a proprietăților noastre din Europa Centrală și de Est. Performanțele piețelor pe care activăm pot fi observate prin creșterea consumului, care s-a tradus printr-o majorare de două cifre a vânzărilor chiriașilor din centrele pe care le deținem. Cererea de spații comerciale, în special din partea retailerilor internaționali, rămâne foarte puternică, după cum arată numărul mare de noi contracte de închiriere semnate, precum și rata de ocupare din centrele noastre, care este cea mai mare la nivel de industrie. Cheltuielile operaționale au scăzut față de primul trimestru al anului trecut, în timp ce recuperarea costurilor de funcționare s-a îmbunătățit. Continuăm să căutăm surse suplimentare de creștere, cum este inițiativa noastră de producție a energiei regenerabile, care contribuie deja în mod pozitiv la rezultatele NEPI Rockcastle. În plus, contractarea finanțării verzi negarantate din partea Corporației Financiare Internaționale (IFC) ne oferă surse sumplimentare de refinanțare pe termen scurt și sporește gradul de sustenabilitate a companiei și certificările ecologice.”

De asemenea, NEPI Rockcastle subliniază că „rata de neocupare a spațiilor comerciale, raportată la 31 martie 2024, era de 2,2%, nivel similar cu cel de la 31 decembrie 2023, ceea ce reconfirmă cererea puternică din partea chiriașilor. De la finalul lunii aprilie, rata de colectare a chiriilor pentru T1 2024 a fost de peste 96%, iar pentru întregul an 2023, de 100%.

Nevoi de refinanțare pe termen scurt,
îndeplinite prin noua facilitate de credit și lichiditățile ample  

Grupul are o poziție de lichiditate ridicată, cu 1,4 miliarde de euro în numerar și facilități de credit angajate, disponibile la 31 martie 2024. Aceasta include prima tranșă, în valoare de 387 de milioane de euro, din facilitatea de împrumut verde negarantată obținută de la Corporația Financiară Internațională (IFC), contractată în decembrie 2023. În aprilie 2024, NEPI Rockcastle a semnat o majorare cu 58 de milioane de euro a acestei facilități, ceea ce a dus valoarea totală a finanțării la 445 de milioane de euro. Facilitatea face parte dintr-un efort strategic de susținere a inițiativelor de sustenabilitate ale companiei, în România și Bulgaria, și de pregătire pentru rambursarea unei obligațiuni de 500 de milioane de euro, cu scadența în noiembrie 2024. În afară de această obligațiune, Grupul nu are alte datorii semnificative scadente în 2024.

Valoarea portofoliului de investiții a atins pragul de 7 miliarde de euro, la 31 martie 2024 (incluzând și Promenada Novi Sad din Serbia, proprietate deținută în vederea vânzării), cu 0,2% mai mult decât în decembrie 2023, datorită investițiilor în proiecte de dezvoltare realizate în primul trimestru din 2024. În conformitate cu politica grupului, în T1 2024 nu au fost efectuate evaluări ale proprietăților. Evaluările independente sunt incluse în rapoartele financiare semestriale și de sfârșit de an.

Informații privind proiectele în dezvoltare  

Lucrările la proiectele de dezvoltare aflate în curs de construcție se desfășoară conform graficului și în limitele bugetare stabilite. În România, extinderea Promenada București este programată pentru inaugurare în al patrulea trimestru (T4) din 2026. Au fost agreate deja condițiile de închiriere pentru 52% din suprafața închiriabilă totală, care va fi disponibilă în urma extinderii. De asemenea, extinderea de 5.900 mp a Ploiești Shopping City urmează să fie terminată în T4 2024, iar termenii de închiriere au fost agreați pentru 79% din suprafața suplimentară. 

Centrul comercial Promenada Plovdiv (Bulgaria), care va avea o suprafață închiriabilă totală de 60.500 mp, se află în etapa de obținere a autorizațiilor. Începerea lucrărilor de construcție este programată pentru T4 2024, iar finalizarea, în T4 2026, existând deja un interes puternic din partea retailerilor. 

Prima fază a proiectului de energie verde al companiei, care presupune instalarea de panouri fotovoltaice în 27 de proprietăți ale NEPI Rockcastle din România, este aproape finalizată. Până în prezent, investiția în acest proiect se ridică la 34 de milioane de euro, cu o capacitate totală de energie instalată de 38 MW. Au început achizițiile pentru cea de-a doua etapă a acestui proiect, care implică o extindere a programului pe alte piețe unde este activă compania. 

Valoarea proiectelor de dezvoltare ale NEPI Rockcastle aflate în construcție sau în curs de autorizare este de peste 650 de milioane de euro, din care un total de 206 milioane de euro au fost investiți până la 31 martie 2024”.

NEPI Rockcastle este caracterizat drept „cel mai mare proprietar, dezvoltator și administrator de centre comerciale din Europa Centrală și de Est (ECE). Portofoliul companiei, în valoare de 7 miliarde de euro, cuprinde 2,2 milioane de metri pătrați în nouă țări din Europa Centrală și de Est. Este lider de piață în România și Polonia (cele mai mari două piețe ale NEPI Rockcastle), Bulgaria, Ungaria și Slovacia și deține centre comerciale în Croația, Republica Cehă, Lituania și Serbia. Creșterea NEPI Rockcastle este impulsionată printr-un program de dezvoltare în valoare de circa 650 de milioane de euro, însoțit de achiziții cu obiectiv de creștere, compania finalizând preluarea a două active importante – Forum Gdansk Shopping Centre (Gdansk) și Copernicus Shopping Centre (Torun), ambele în Polonia – în 2022. NEPI Rockcastle beneficiază de două avantaje strategice cheie – portofoliul său unic de spații de retail din Europa Centrală și de Est, creat în ultimii 15 ani, și echipa de peste 500 de specialiști cu un know-how unic, la nivel local, în domeniul proprietăților de retail.

De asemenea, compania a devenit membră a European Council of Shopping Places (ECSP) și a U.S. Green Building Council (USGBC), precum și Inițiativei pentru Obiective Bazate pe Știință (SBTi) și a Asociației Europene a Imobiliarelor Publice (EPRA), pentru a-și consolida poziția de lider de piață în industria de retail comercial.

Mai multe informații despre Nepi Rockcastle pe www.nepirockcastle.com sau LinkedIn”. 

Cei mai doriți angajatori în 2024: Microsoft, Google, Continental, Oracle și Bosch România sunt primele 5 companii nominalizate în top 

0

Catalyst Solutions anunță rezultatele studiului Cei mai doriți angajatori, derulat în perioada noiembrie 2023 – aprilie 2024 pe un eșantion de 10 981 de tineri la început de carieră și profesioniști din România, din domeniile IT&C, inginerie, științe sociale și business. Studiul este cel mai cuprinzător instrument ce măsoară nivelul de atractivitate al angajatorilor la nivel național și oferă o înțelegere completă a comportamentului candidaților precum și așteptările acestora în raport cu angajatorii locali. Rezultatele studiul au fost lansate în cadrul conferinței regionale de employer branding, EBcon 2024, pe 14 mai. 

Pentru al 19 an consecutiv, studiul Cei mai doriți angajatori a fost realizat la nivel național, pe baza a 10 981 de răspunsuri libere, neasistate ale respondenților. Top 100 Cei mai doriți angajatori este un clasament realizat în baza răspunsurilor libere și neasistate la întrebarea: „Care este topul primilor 5 angajatori pentru care îți dorești să lucrezi?“ Dimensiunea organizației, distribuția geografică sau diversitatea de roluri deschise de o organizație pot fi câteva dintre aspectele care contribuie la numărul mare de nominalizări ca cel mai dorit angajator.  

„Este o onoare să vedem că Microsoft este recunoscută ca fiind unul dintre cei mai doriți angajatori pentru al treilea an consecutiv. Ne dedicăm eforturile pentru a cultiva un mediu de lucru care promovează dezvoltarea și bunăstarea angajaților noștri. Este încurajator să vedem că viziunea și angajamentul nostru de a pune angajații pe primul loc au un impact pozitiv. Aceasta ne stimulează să continuăm să ne concentrăm pe aceste aspecte vitale pentru organizația noastră. Determinarea noastră este amplificată de schimbările rapide pe care le-am traversat în ultimii ani. Aceste schimbări au adus provocări care ne-au împins să învățăm și să ne adaptăm împreună. Vom continua să ne străduim să menținem un mediu de lucru deschis și inclusiv, orientat spre creștere, așa cum am făcut întotdeauna. La Microsoft, fiecare angajat din România are oportunitatea de a-și atinge potențialul maxim profesional”, a declarat Adina Vidroiu, HR Director, Microsoft Romania, Moldova & Ungaria.  

“Prezența îndelungată a Continental în top 3 cei mai atractivi angajatori din România, respectiv nr. 1 cel mai dorit angajator din industria automotive ne onorează și în acest an. Este o mărturie valoroasă care rezultă din tot ceea ce am făcut, facem, suntem și oferim ca și companie angajaților, clienților și tuturor partenerilor noștri și comunității. Cei peste 20.300 de #peopleofcontinental din țară modelează zilnic viitorul mobilității, atât prin tehnologiile dezvoltate și produsele realizate, cât și prin cultura organizațională în care își desfășoară activitatea împreună, în echipă – fie ea locală, națională sau internațională. Le mulțumesc tuturor colegilor din Carei, Iași, Sibiu și Timișoara pentru contribuția lor și îi felicit pentru acest rezultat!”, a comentat dr. Christian von Albrichsfeld, Country Head Continental Romania & General Manager Continental Automotive Romania. 

„Anul acesta se împlinesc 30 de ani de activitate a grupului Bosch în România, iar aceasta aniversare ne responsabilizează și mai mult să oferim colegilor noștri o experiență care îi împlinește, le permite să se dezvolte, să aibă un echilibru pe plan personal și profesional. Recunoașterea ca unul dintre cei mai doriți angajatori la nivel național confirmă faptul că inițiativele, proiectele și parteneriatele pe care le dezvoltăm răspund nevoilor candidaților și angajaților și sunt, totodată, în sinergie cu nevoile de business ale companiei. Fiind o organizație în continuă creștere, obiectivul nostru strategic în aria de employer branding, este să rămânem un angajator atractiv în rândul tuturor grupurilor țintă revelante”, a declarat Cristina Corello, Director Resurse Umane Bosch România 

Lansat pentru prima dată anul acesta, Top New Entry este un clasament al companiilor care se regăsesc în premieră în top 100 Cei mai doriți angajatori. În Top New Entry sunt companiile care s-au remarcat în 2024, organizații care au reușit să atragă atenția prin practici de management, cultură organizațională sau beneficii oferite angajaților și astfel să se poziționeze ca un angajator de top în România.  

Pe lângă topul Celor mai doriți angajatori, rezultatele studiului oferă și informații valoroase pentru profesioniștii de HR și EB cu privire la opiniile și comportamenul candidaților actuali din piața muncii. De exemplu, criteriile ce stau la baza deciziei în alegerea angajatorului dorit. Al treilea an consecutiv, principalul criteriu ales de către respondenți este pachetul salarial atractiv. În 2024, respondenții au menționat echilibrul dintre viața profesională și cea personală într-un procent de 71% față de 44% de anul trecut. Astfel că, și atmosfera de lucru prietenoasă și relaxantă fiind mai apreciată anul acesta (65% față de 45% anul trecut). 

Datele colectate sunt prelucrate și organizate sub formă de rapoarte diferențiate în funcție de interesul candidaților pentru anumite industrii, de background-ul academic și nivelul de experiență. Tipurile de rapoarte disponibile sunt: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, BPO. 

Detalii privind tipurile de rapoarte și informații din studiu sunt disponibile la adresa angajatori@catalyst.ro  

Catalyst Solutions este o companie de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 17 ani de experiență, Catalyst a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum:   

  • DevTalks Romania, cea mai așteptată conferință IT, care reunește 6000 de profesioniști pasionați de web, online, cloud computing, big data și alte tehnologii sau trenduri IT. DevTalks are două ediții, în Bucuresti, între 29-30 mai, și în Cluj-Napoca, pe 26 septembrie.   
  • DevCon, cea mai influentă conferință dedicată profesioniștilor IT. Pe 5 și 6 noiembrie vor avea loc 6 conferințe dedicate, care ating o varietate de tehnologii și arii de interes, precum: Java, .NET, Data, AI & Machine Learning, Web & Mobile, și nu numai.   
  • www.hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare.   
  • Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, are loc pe hipo.ro de două ori pe an și aduce impreuna 200.000+ candidați și 80 angajatori la fiecare ediție.   
  • Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 250 de tineri români.   
  • Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață care măsoară gradul de atractivitate al brand-urilor de angajatori, precum și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia.   

Analiză Storia – Cum a evoluat numărul tranzacțiilor imobiliare în aprilie și care sunt prețurile apartamentelor în principalele orașe din țară 

0

În luna aprilie a acestui an, prețurile apartamentelor de vânzare au înregistrat o creștere de 14% comparativ cu luna aprilie a anului trecut. Astfel, prețul mediu solicitat pentru vânzarea apartamentelor noi și vechi a ajuns la 1.904 euro/metru pătrat, conform celor mai recente date de pe Storia, platforma de imobiliare lansată de OLX. În ceea ce privește numărul total al tranzacțiilor de unități individuale realizate la nivelul întregii țări în luna aprilie 2024, acesta este de 15.168, respectiv cu 50% mai mare comparativ cu luna aprilie a anului trecut, conform celor mai recente date ale Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară (ANCPI).

Cu privire la durata de viață a anunțurilor cu proprietăți de vânzare de pe Storia, aceasta a scăzut cu 49% față de luna aprilie 2023 și cu 14% față de luna martie 2024, ceea ce arată că interesul utilizatorilor este mai mare și că proprietățile se tranzacționează mai rapid. Concret, cu cât scade durata de expunere a anunțurilor pe site, crește viteza de tranzacționare a imobilelor menționate în anunțurile imobiliare.

„Analizând datele recente, observăm semnale de revenire a cererii pe piața imobiliară. În aprilie 2024 am înregistrat o creștere impresionantă de 53% la nivelul contactărilor, comparativ cu aceeași lună din 2023. Mai mult decât atât, timpul mediu de tranzacționare s-a redus cu 49%, reflectând o eficiență sporită în procesul de finalizare a tranzacțiilor. Totodată, tranzacțiile au înregistrat o creștere cu 50% față de anul precedent, depășind chiar și nivelul din ultimii trei ani. Aceste semnale puternice de revigorare a pieței imobiliare sugerează un interes crescut din partea investitorilor și a cumpărătorilor și indică o tendință de creștere semnificativă a prețurilor, în contrast cu creșterile modeste înregistrate în 2023”, a declarat Răzvan Ceapă, Head of Operations Storia & OLX Imobiliare.

Evoluția pieței imobiliare din România în luna aprilie 2024 vs. perioada ianuarie-aprilie 2024, conform ANCPI

În luna aprilie a anului curent, numărul de tranzacții imobiliare realizate la nivel național a crescut cu aproape 50% comparativ cu luna similară a anului trecut, la peste 15.000 de tranzacții și depășește, totodată, nivelul din ultimii trei ani. 

În București, numărul de tranzacții a înregistrat o creștere cu 64%, la aproape 4.700 de tranzacții, în timp ce în județul Ilfov s-au înregistrat peste 850 de tranzacții, în creștere cu 140%. Ambele creșteri sunt mult peste media națională.

Dintre principalele județe ale țării, cele mai mari creșteri au fost raportate în Iași, acolo unde numărul tranzacțiilor aproape s-a dublat (+92%, 730 tranzacții). Toate marile județe ale țării au înregistrat creșteri puternice, iar printre acestea se numără Brașov (+22%, peste 800 de tranzacții), Cluj (+32%, peste 800 de tranzacții) sau Timiș (+32%, aproape 900 de tranzacții). 

În primele patru luni ale anului 2024, pe piața imobiliară din România au avut loc aproape 54.000 de tranzacții, în creștere cu 26% comparativ cu perioada ianuarie – aprilie 2023. 

În București au fost raportate peste 16.600 de tranzacții, corespunzătoare unei creșteri de aproape 28%, în timp ce în Ilfov creșterea a fost mai temperată, cu aproape 7%, la aproape 2.800 de tranzacții. 

Orașul Iași a înregistrat o creștere cu 130% a numărului de tranzacții pentru primele patru luni ale anului, un record în rândul principalelor județe ale țării. Aici au fost înregistrate în total peste 3.800 de tranzacții.  Au fost înregistrate creșteri și în alte județe mari ale țării precum Cluj (+21%, peste 3000 de tranzacții) sau Timiș (+26%, peste 3400 de tranzacții), în timp ce în Brașov numărul de tranzacții a rămas relativ constant (-0,5%, aproape 2900 de tranzacții).  

Cum au evoluat prețurile apartamentelor de vânzare în Capitală, în luna aprilie 2024

În București, prețul mediu pentru vânzarea apartamentelor noi și vechi a fost în luna aprilie 2024 de 1.845 euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu solicitat pentru vânzarea unui apartament nou a fost, în aprilie 2024, de 1.835 euro/metru pătrat, un preț cu 16% mai ridicat față de aceeași lună a anului anterior și cu 1% mai mare față de luna martie 2024. În ceea ce privește apartamentele vechi, acestea au avut un preț de cerere de 1.856 euro/metru pătrat, cu 15% mai ridicat față de luna aprilie a anului trecut și cu 5% mai mare față de cel din luna martie a anului curent.

Evoluția prețurilor în cele mai mari orașe din țară

Comparând prețurile apartamentelor noi de vânzare cu cele ale apartamentelor vechi din cele 9 orașe analizate, orașele cu cele mai multe anunțuri de pe platformă, se observă o serie de diferențe.

Astfel, în Cluj-Napoca, Constanța și Craiova regăsim cea mai mică diferență de preț între cele două tipuri de imobile (noi vs. vechi), cu o diferență de +1% în favoarea apartamentelor noi, care sunt mai scumpe. De asemenea, cea mai mare diferență de preț se regăsește în Sibiu, unde apartamentele noi sunt mai ieftine cu 8% comparativ cu apartamentele vechi. În același timp, și în orașele București și Iași prețurile apartamentelor noi sunt mai mici decât prețurile apartamentelor vechi, cu -1%, respectiv -3%. 

CLUJ-NAPOCA

În luna aprilie a.c., prețurile medii pentru apartamentele noi și vechi din Cluj-Napoca au fost de 2.680 euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu de cerere pentru un apartament nou a fost de 2.691 euro/metru pătrat, cu 8% mai ridicat comparativ cu aprilie 2023. Apartamentele vechi din Cluj-Napoca au avut un preț mediu de cerere de 2.666 euro/metru pătrat, cu 13% mai ridicat decât în aceeași lună a anului anterior.

IAȘI

În aprilie 2024, prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Iași a fost de 1.576 euro/metru pătrat. De asemenea, prețurile apartamentelor noi au înregistrat o creștere medie de 10% comparativ cu anul anterior, ajungând la 1.558 euro/metru pătrat, în timp ce apartamentele vechi au înregistrat o majorare de 16% comparativ cu luna aprilie 2023, prețul pe metru pătrat fiind de 1.613 euro.

TIMIȘOARA

În aprilie a.c., prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Timișoara a fost de 1.595  euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu pe metru pătrat pentru apartamentele noi de vânzare a fost de 1.614 euro, cu 8% mai ridicat față de aceeași lună a anului 2023. La apartamentele vechi se observă o creștere de 12%, acestea ajungând la un preț mediu de cerere de 1.586 euro/metru pătrat.

BRAȘOV

În aprilie a.c., prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Brașov a fost de 1.982  euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi din Brașov a ajuns la 2.053 euro/metru pătrat, cu 8% mai ridicat decât cel din aprilie 2023. Totuși, prețurile apartamentelor vechi au crescut accelerat, cu 21% față de aceeași lună a anului trecut, ajungând la o medie de 1.930 euro/metru pătrat.

SIBIU

În aprilie a.c., prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Sibiu a fost de 1.570 euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi a crescut cu 16% în luna aprilie a.c. față de aprilie 2023, ajungând la 1.501 euro/metru pătrat. În același timp, prețurile pentru locuințele vechi au avut creșteri de 13%, ajungând la 1.626 euro/metru pătrat.

CONSTANȚA

În aprilie a.c., prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Constanța a fost de 1.729 euro/metru pătrat. De asemenea, în luna aprilie a.c., apartamentele noi au avut un preț de cerere de 1.733 euro/metru pătrat, cu 4% mai ridicat față de aceeași lună a anului anterior. În același timp, apartamentele vechi au avut prețuri medii de cerere cu 12% mai ridicate față de luna aprilie 2023, ajungând la o valoare de 1.724 euro/metru pătrat.

ORADEA

În aprilie a.c., prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Oradea a fost de 1.560 euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu pe metru pătrat pentru apartamentele noi a fost de 1.641 euro (în creștere cu 11% în aprilie 2024 vs. 2023). Prețurile medii pentru apartamentele vechi au crescut, atingând un preț mediu de cerere de 1.508 euro/metru pătrat, cu o majorare de 13% față de aceeași lună a anului precedent.

CRAIOVA

În aprilie a.c., prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi și vechi din Craiova a fost de 1.601 euro/metru pătrat. De asemenea, prețul mediu de cerere pentru apartamentele noi a fost de 1.613 euro/metru pătrat (în creștere cu 10% în aprilie 2024 vs. 2023), în timp ce prețul de cerere pentru cele vechi a fost de 1.597 euro/metru pătrat, cu 10% mai ridicat comparativ cu aceeași lună anului anterior.


Analiza a fost realizată de Storia – platforma de imobiliare lansată de OLX, ca parte din inițiativa „Drumul inteligent spre acasă”, prin care brandul își propune să contribuie la transparentizarea informațiilor necesare tuturor cumpărătorilor, chiriașilor, proprietarilor, agenților și dezvoltatorilor, cu scopul de a-i susține să ia decizii  în cunoștință de cauză.

Xiaomi își consolidează poziția secundă în România și își crește cota de piață cu 35% în T1 2024, potrivit Canalys

0

  • În Europa, Xiaomi se află pe poziția secundă și a ajuns la 20% cotă de piață, cu un număr de unități mai mare cu 12%
  • Global, compania își consolidează locul al treilea, cu o creștere anuală de 33%

Xiaomi își consolidează poziția secundă la nivelul pieței românești, ca număr de unități la finalul perioadei ianuarie-martie 2024, în creștere anuală cu 35%, potrivit celui mai recent raport al companiei de analiză a pieței de tehnologie Canalys.

În Europa, Xiaomi se află pe poziția secundă și a ajuns la 20% cotă de piață, cu un număr de unități mai mare cu 12%. Global, compania își consolidează locul al treilea, cu o creștere anuală de 33%

În România, recent, Xiaomi a lansat noile modele Xiaomi 14 și Xiaomi 14 Ultra, dezvoltate în parteneriat cu Leica, ce dispun de o configurație completă cu trei camere, oferind o experiență fotografică echilibrată. 

De asemenea, compania a lansat, local, și Redmi Note 13 Pro+ 5G Mystic Silver, cu o performanță rapidă și fluidă a telefonului și o cameră foto triplă, de 200 MP, pentru fotografii de înaltă calitate și videoclipuri 4K.

În plus, și Xiaomi Pad 6S Pro 12.4, proiectată să răspundă celor mai intense nevoi de productivitate, oferă un display excepțional și o experiență captivantă pentru utilizatori

Banca Comercială Română participă în programul IMM PLUS și oferă antreprenorilor, în premieră, posibilitatea să acceseze finanțările garantate de stat direct în George

0

Banca Comercială Română participă în programul IMM PLUS, care în 2024 beneficiază de un plafon de garantare de aproximativ 11 miliarde de lei, prin IMM România Plus, Agro Plus, IMM Prod Plus, Construct Plus, Innovation Plus și Rural Plus. Banca este activă în toate componentele programului IMM PLUS și oferă, în premieră, posibilitatea antreprenorilor să acceseze finanțările garantate de stat pe flux 100% digital, din George, platforma de digital banking BCR. 

Antreprenorii pot să acceseze linia de credit IMM Plus direct din George, iar aprobarea creditului se face simplu și rapid, în doar câteva minute. Semnarea documentelor contractuale se realizează online, prin semnătură electronică calificată oferită gratuit de BCR. 

În prima sãptãmânã de la lansarea IMM PLUS 2024, peste 90% dintre creditele acordate clienţilor cu cifra de afaceri pânã într-un milion de euro, în valoare aproximativ 53,3 milioane lei, au fost aprobate pe flux 100% digital, din George. 

„BCR susține antreprenorii să-și pună în aplicare planurile de afaceri prin accesarea finanțărilor garantate de stat și vine în ajutorul lor cu soluții personalizate și digitalizate, care eficientizează absorția fondurilor și oferă o experiență mai bună. Facilităm investițiile și navigarea cu ușurință prin complexitatea programelor de finanțare, fie că vorbim despre linia de credit IMM PLUS, care poate fi accesată direct din George, pe flux 100% digital, fie că ne referim la lansarea George SmartEU, funcționalitatea care oferă acces la informații complete despre programele de finanțare din fonduri europe sau naționale.

În plus, acest tip de parteneriat public-privat este un reper esențial pentru dezvoltarea economică durabilă a României, care consolidează încrederea și colaborarea la nivelul societății. Programele guvernamentale, așa cum este IMM PLUS, au contribuit la bancarizarea companiilor mici și mijlocii din România și au avansat discuțiile despre planificare de business, cash flow, analiză de lichiditate, solvabilitate, rentabilitate și alți indicatori pe care fiecare antreprenor trebuie să îi înțeleagă aplicat”, a declarat Oana Bâra, Coordonator Programe de Finanțare BCR.

„Susținem antreprenorii să facă alegeri financiare bune pentru ei și pentru afacerile lor, prin procese simplificate și soluții care îi ajută să crească eficiența business-urilor. Prin George, le punem la dispoziție o ofertă digitală unică, care acum include și accesarea finanțărilor garantate de stat prin programul IMM PLUS, pentru capital de lucru prin accesarea Liniei de credit IMM Plus. Aprobarea creditului este la un click distanţã, fiind nevoie doar de completarea unor informaţii minime pe proces, iar semnarea contractelor de credit este 100% online. Dupã aprobarea creditului, clientul beneficiazã de consiliere personalizatã din partea bãncii în vederea obţinerii garanţiei de la Fond, iar pentru efectuarea utilizãrilor din credit, clienţii pot accesa, tot prin intermediul George, un canal 100% online prin care vor putea transmite documentele de platã specifice tranzacţiilor dorite”, a declarat Vlad Huțuleac, Director Executiv Adjunct Produse și Segmente Retail, BCR

În cadrul schemei de ajutor de stat IMM PLUS, plafoanele de garantare totalizează suma de 11,1 miliarde de lei, în următoarea structură:

  • IMM România Plus – 5.892.370.000 lei;
  • Agro Plus – 127.630.000 lei;
  • IMM Prod Plus – 1.000.000.000 lei;
  • Construct Plus – 2.000.000.000 lei, din care 1.800.000 lei pentru subcomponenta IMM Construct Plus, iar 200.000.000 lei pentru subcomponenta UAT Construct Plus;
  • Innovation Plus – 100.000.000 lei;
  • Rural Plus – 1.198.000.000 lei.

În 2023, BCR a aprobat credite noi persoanelor juridice în valoare de aproximativ 12,8 miliarde de lei, destinate atât dezvoltãrii activitãţii curente, cât şi implementãrii proiectelor de investiţii. În plus, de la lansare și până în prezent, în cadrul programelor IMM INVEST, BCR a acordat peste 7.500 de finanțări, cu o valoare totală de peste 6 miliarde de lei. 

BCR este una dintre principalele bănci care a sprijinit programele garantate de stat și a apreciat impactul acestora în susținerea și dezvoltarea IMM-urilor din România. Astfel, banca a realizat mai multe investiții pentru a oferi clienților o experiență pozitivă, de la automatizarea fluxurilor interne, pentru livrarea unui răspuns cât mai rapid asupra aplicației, până la dezvoltarea ADA, primul chatbot din România care asigură suport pe programe de finanțare. 

De asemenea, cel mai recent, a avut loc lansarea George SmartEU, funcționalitate care facilitează accesul antreprenorilor la informații complete despre programele de finanțare din fonduri europene sau naționale. În acest moment, George SmartEU are 33 de programe de finanțare incluse, care sunt încadrate în două mari categorii: instrumente financiare (scheme de garantare) și granturi (naționale sau europene). Disponibilitatea programelor de finanțare se actualizează în timp real în aplicație, pentru a oferi acces antreprenorilor la cele mai noi și relevante informații despre accesarea fondurilor, pe baza criteriilor de eligibilitate.

Producătorii germani de automobile rămân în urma concurenților globali, în timp ce prețul acțiunilor lor scade cu o cincime

Producătorii germani de automobile, mărcile emblematice ale celei mai mari economii europene, pierd cote de piață și generează randamente mai slabe pentru investitori decât concurenții lor globali, arată o nouă cercetare realizată de platforma de tranzacționare și investiții eToro.

Cercetarea eToro urmărește performanța primilor 15 producători auto din lume și prezintă un deceniu de declin pentru producătorii germani de automobile cotați la bursă (Mercedes-Benz Group, BMW, Volkswagen și Porsche), aceștia înregistrând o scădere colectivă a prețului acțiunilor de -9% în ultimul an și de -21% în ultimul deceniu. În medie, primii 15 producători auto (inclusiv cele patru mărci germane cotate la bursă) au înregistrat creșteri ale prețului acțiunilor de 105% în ultimul deceniu, cu 22% numai în ultimul an.

În China, cea mai mare piață auto din lume, producătorii germani de mașini de top înregistrează o scădere a livrărilor, în timp ce se străduiesc să țină pasul cu concurenții locali. VW a fost depășită de chinezii de la BYD, care au devenit cea mai bine vândută marcă locală la sfârșitul anului 2022, în timp ce cota de piață a VW în China a scăzut la 14,5% anul trecut (de la 19,3% în 2020)[1]. Între timp, livrările Mercedes-Benz în China s-au redus pentru al treilea an consecutiv, scăzând cu 2% în 2023[2]. Livrările Porsche în China au scăzut, de asemenea, cu 15% anul trecut[3].

Producătorii germani de automobile au înregistrat performanțe slabe și pe segmentul vehiculelor electrice în fața concurenților americani și chinezi – Tesla și BYD. În ultimul deceniu, prețul acțiunilor Tesla a crescut cu 1229%, iar cel al acțiunilor BYD cu 374%. Tesla deține 19,9% din piața mondială a vehiculelor electrice, în timp ce VW, cel mai apropiat concurent german, deține doar 4,8%[4]. In China, 84% din piața vehiculelor electrice este dominată de producătorii locali, iar mărcile germane de automobile au o cotă de piață de numai 5%[5] .

Comentând aceste date, Ben Laidler (foto), strategul pentru piețe globale de la eToro, a declarat: „Industria auto listată la burse la nivel global este cea mai divizată dintre toate industriile pe care le-am văzut. Mult lăudatul sector auto german se confruntă cu o concurență fără precedent în ceea ce privește prețurile și tehnologia. În Europa, mulți consumatori păstrează mai mult timp modelele mai vechi sau aleg să renunțe la mașini. Între timp, concurenții americani, chinezi și indieni dezvoltă modele mai ieftine și sunt lideri pe segmentul vehiculelor electrice, amenințând poziția pe piață a producătorilor germani.”

Concurenții globali tradiționali se descurcă, de asemenea, mai bine decât mărcile de automobile germane. Compania japoneză Honda și-a majorat prețul acțiunilor cu 50% în 12 luni și a crescut cu 64% în 10 ani. Între timp, Toyota a crescut cu 95% în ultimul an și cu 232% în ultimul deceniu.

Index de performanță:

 Index prețuri mașini germaneIndicele global al prețurilor automobilelor (15 cei mai mari producători de automobile în funcție de capitalizarea de piață)  
Anul curent5%-3%
1 an-9%22%
5 ani14%123%
10 ani-21%105%

Performanța individuală a acțiunilor:

 VWBMWMercedes-BenzPorscheHondaToyotaTeslaBYD
Anul curent12%1%12%4%24%40%-26%13%
1 an-12%2%1%-25%50%95%14%-15%
5 ani45%35%-17%Pre-IPO75%163%1052%284%
10 ani-29%14%25%Pre-IPO64%232%1229%374%
 FerrariStellantisGMFordMaruti SuzukiHyundaiTata Motors
Anul curent23%-1%24%0%26%25%28%
1 an51%42%35%3%46%25%110%
5 ani206%93%14%16%92%81%370%
10 aniPre-IPO356%31%-25%569%7%149%

[1]Volkswagen AG Annual Report 2023

[2]Mercedes Benz AG Annual Report 2023

[3]Porsche AG Annual Report 2023

[4]China Automotive Technology and Research Center, Bloomberg

[5]China Automotive Technology and Research Center, Bloomberg

„Acțiunile Meme” din nou pe val 


Mateusz Czyżkowski,
Analist piețe financiare XTB

Goana către acțiunile meme care a alimentat entuziasmul de pe Wall Street în 2021 a cuprins din nou bursa. Presupusa revenire a legendarului utilizator @RoaringKitty, personajul din spatele raidurilor speculative ale grupului WallStreetBets, după trei ani de inactivitate, a făcut ca acțiunile GameStop și AMC să câștige 180% și, respectiv, 135% de la începutul săptămânii. Un tweet criptic de pe platforma X a lui Keith Gill (numele real @RoaringKitty) crește așteptările pentru revenirea euforiei speculatorilor afiliați grupului WallStreetBets, care a dus la creșteri de câteva sute de procente pe multe companii în urmă cu 3 ani. Ce trebuie să știm despre aceste mișcări și care sunt motivele?

Un scurt istoric a lumii meme-urilor 

WallStreetBets, sau WSB, este un subgrup de pe platforma Reddit, unde participanții discută despre modul lor de tranzacționare a acțiunilor și opțiunilor pe piețele bursiere. Ceea ce diferențiază însă acest grup este jargonul său colorat și vulgar, care, combinat cu strategiile de tranzacționare agresive, se potrivește perfect cu gusturile tinerei generații a secolului XXI. În 2021, a fost locul de naștere al tendinței de cumpărare agresivă de acțiuni ale companiilor listate la bursă selectate de utilizatori, care adesea întâmpinau dificultăți din punct de vedere financiar și care au înregistrat câștiguri astronomice pe bursă. Puțin mai târziu, întreaga tendință s-a mutat și pe piața criptomonedelor, care, pentru proaspeții investitori însetați de adrenalină, a fost locul perfect pentru a-și risca economiile de-o viață. 

Cu toate acestea, ai nevoie de combustibil pentru a obține câștiguri astronomice, iar orice investitor informat știe că partea de retail (investitori cu capital relativ mic) nu este responsabilă pentru o parte semnificativă în crearea volatilității pe piață. În 2023, de exemplu, această pondere a fost de aproximativ 20%, iar aceste date sunt supuse unei erori statistice considerabile. Cu toate acestea, micii investitori au descoperit că acțiunile multor companii pe care le cunosc, care au devenit legendele culturii pop ale generației Z și ale generației Millennials, au fost expuse de fondurile speculative cu capitalizare mare, care, conduse de analize cool, au pariat pe scăderi ale prețurilor acțiunilor (prin short selling) ale companiilor care nu au evoluat în funcție de vremuri și care s-au confruntat cu dificultăți financiare. 

În multe cazuri, procentul de poziții care mizau pe scăderi a fost atât de mare încât a depășit complet numărul de acțiuni disponibile pentru tranzacționare pe piață. Este greu să vinzi mai mult decât ai de fapt, dar finanțele moderne ne-au pus la dispoziție instrumente pentru care nimic nu este imposibil. Așa s-a născut ideea că, în rebeliune împotriva dominației corporatiste, combinată cu lăcomia umană obișnuită, ar trebui să ne unim sub un singur stindard pentru a încerca să impulsionăm prețurile acțiunilor companiilor în declin.  

O confruntare între David și Goliat 

Care ar putea fi efectul unei creșteri bruște a interesului pentru acțiunile unei companii care se află în pragul falimentului și care a fost mult timp considerată ca fiind un titlu pierdut? Bineînțeles, efectul a fost creșterea considerabilă a prețurilor. Ideea este însă că, având în vedere poziționarea puternică a fondurilor pe poziții short (care câștigă în timpul scăderilor), câștigurile mai mari îi forțează pe mulți dintre ei să închidă aceste tranzacții, ceea ce alimentează și mai mult creșterile de preț (deoarece acoperirea unei poziții short implică răscumpărarea acțiunilor vândute anterior). 

Acesta a fost efectul de bulgăre de zăpadă creat pe piață, care este cunoscut sub denumirea de short squeeze. În 2021, ca și acum, acesta este responsabil de creșteri astronomice ale prețului acțiunilor unor companii selectate, iar amploarea sa depinde de ce procent din acțiunile unei anumite companii sunt vândute în lipsă și de cât de mult interes creează o anumită acțiune în rândul micilor investitori. 

Fondurilor și comercianților de retail nu le este ușor… 

Investiția pe piața bursieră este un joc cu sumă nulă. Câștigul unei persoane presupune pierderea unei alte persoane. Nu este surprinzător faptul că înfruntarea dintre micii investitori și fondurile majore reprezintă o luptă dură. Ea aduce deopotrivă multe victorii spectaculoase, când investitorii de pe internet se laudă cu sumele amețitoare pe care le-au câștigat, și pierderi, care ating adesea economiile de-o viață. Situația este similară pe partea corporatistă. Pe termen lung, se pare că suma de capital va prevala și va permite obținerea în continuare de câștiguri de pe urma unei acțiuni cu performanțe slabe, dar pe termen mediu un astfel de fond se poate lupta cu pierderi care ajung la zeci de miliarde de dolari. Aproape 20 de miliarde de dolari au fost pierdute de fonduri în 2021 pe acțiunea WSB, de data aceasta, începând de luni, sumele ajung doar la 3 miliarde de dolari. 

„Acțiunile meme nu sunt doar GameStop sau AMC 

Cert este că mass-media discută despre GameStop și AMC, care sunt considerate simboluri ale freneziei speculative de pe Wall Street. În jurul lor este creată narațiunea luptei împotriva „fondurilor rele” care au „pariat” pe scăderea prețurilor acțiunilor unor companii care se clatină în pragul falimentului. La construirea acestei narațiuni contribuie, de asemenea, celebritățile care alimentează acest entuziasm. Vorbim în primul rând de Elon Musk, Mark Cuban sau chiar de controversații frați Tate. Cu toate acestea, așa cum am menționat mai devreme, febra Wall Street Bets este un mesaj care se răspândește la multe alte companii. În cea mai mare parte, însă, acestea au un numitor comun, și anume:

  • O proporție mare de poziții short (poziții care se află pe profit în cazul scăderii prețului) în raport cu numărul total de acțiuni disponibile la tranzacționare (din Short Interest). Exemplu: SunPower, MicroCloud Hologram sau Maxeon Solar.
  • Deteriorarea performanțelor financiare ale unei anumite companii, care o plasează uneori în pragul falimentului. Exemplu: AMC.
  • O marcă recognoscibilă și sentimentală pe care mulți investitori o asociază cu trecutul sau o companie care încă operează în sectoare foarte avansate ale economiei. De foarte multe ori, interesul este atras și de numele sonore ale companiilor sau de abrevierile lor bursiere (ticker). Exemplu: Lucid Group, EVgo sau Virgin Galactic.

Concluzia – o bulă… aproape întotdeauna se sparge 

Teoria mâinii invizibile a pieței, prezentată de Adam Smith, afirmă că piața se autoechilibrează, asigurând astfel cea mai logică distribuție a alocării activelor pe piață. Mania companiilor meme trezește interesul investitorilor, care, în căutarea unor profituri mari și rapide, se bagă în valul speculațiilor. Cu toate acestea, deciziile lor nu se bazează pe o analiză fundamentală a afacerii în cauză, ci pe decizii ad-hoc alimentate de impuls. 

Pe termen scurt, de fapt, ele determină foarte des sentimentul pieței, după care cedează mai departe locul unor aspecte foarte pragmatice. Cel puțin, asta spune teoria, alături de o doză de statistici istorice. Cu toate acestea, merită să ne amintim că piețele nu sunt întotdeauna eficiente (cel puțin aceasta este opinia autorului acestei postări), astfel încât perioada de interes sporit pentru acțiunile meme poate dura atât timp cât implicarea investitorilor de retail în sine nu începe să scadă în mod natural sau dacă situația fundamentală cu privire la acestea nu se schimbă. Până atunci, ne putem aștepta ca toate părțile „jocului” de pe piață, atât retailerii axați pe emoții, cât și fondurile axate pe calcule, să ne ofere o emoție considerabilă în zilele următoare pe un Wall Street foarte volatil.

ANALIZĂ XTB, Radu Puiu: Piața mașinilor electrice, între febra reglementărilor și evoluția fără precedent. Cât de influențată este România?

0

Ritmul schimbărilor înregistrate de sectorul auto este fără precedent, vehiculele moderne devenind tot mai computerizate, ceea ce transformă componentele software în elemente esențiale pentru automobile, însă piața auto a avut de-a face cu un început de an dificil, arată Radu Puiu, analist financiar în cadrul XTB România, companie de tranzacționare și investiții pe bursele internaționale

Inovația în domeniul aplicațiilor software și electronice permite vehiculelor să prevadă, să identifice și să evite eventualele coliziuni. Pe lângă gestionarea evoluției rapide a electrificării, automatizării și conectivității, producătorii trebuie să abordeze noi roluri și responsabilități contractuale. Întreprinderile sunt, în general, optimiste în ceea ce privește viitorul, în ciuda diferiților factori de risc. 

În contextul în care conflictele globale și tensiunile comerciale sunt în creștere, cerințele și reglementările ESG devin tot mai riguroase. În egală măsură, riscurile asociate software-ului și autonomiei nu au fost încă pe deplin înțelese, drept urmare sectorul se confruntă cu o serie de noi provocări.

Conform unei analize realizate de compania de servicii financiare Allianz, producătorii europeni de automobile se confruntă cu un mediu dificil, în frunte cu Germania, chiar dacă Industria automobilelor este de o importanță vitală pentru economia europeană (reprezintă 6% din producția totală a UE).

China, motiv de îngrijorare pentru piețele din Europa și SUA

Tranziția către vehiculele electrice se desfășoară într-un ritm tumultuos din cauza tensiunilor geopolitice, a scăderii cererii și a incertitudinilor legate de reglementare. În aceste condiții, pot fi observate disparități regionale majore. 

China se „confruntă” cu liderii tradiționali din sectorul auto. În acest context, Europa și Statele Unite, îngrijorate de dependența de China și de impactul asupra propriilor industrii auto, reacționează prin ridicarea barierelor comerciale și a supravegherii, explică Radu Puiu. 

China joacă un rol disruptiv crucial, în special în domeniul vehiculelor electrice. A doua cea mai mare economie are un avans important pentru producătorii europeni de automobile, care au reacționat lent. Constructorii europeni se confruntă cu o concurență acerbă, mai ales atunci când vine vorba de piața de mașini accesibile pentru clasa de mijloc. 

Acest lucru presupune prețuri mai mici și marje mai strânse. Cei care nu reușesc să țină pasul cu modificările din sector vor întâmpina dificultăți. Nu numai că marjele constructorilor chinezi de automobile sunt mai mari, dar aceștia au și mult mai multe resurse deoarece sunt întreprinderi de stat. Această situație obligă companiile europene să producă în pierdere, scenariu deloc sustenabil, subliniază Radu Puiu. 

Vânzările de vehicule ușoare din SUA s-au ridicat la 15,4 milioane de unități în primul trimestru din 2024, cu 2,7% peste nivelul din anul precedent. Producția de automobile din America de Nord a crescut cu 9,6% în ritm anual în 2023. Se preconizează că vânzările vor continua să crească, dar vor rămâne sub ritmul pre-pandemic, deoarece costurile de finanțare ridicate continuă să limiteze vânzarea.

Cu toate acestea, piața auto a pierdut din avânt la începutul anului 2024, deoarece costurile ridicate de finanțare continuă să marginalizeze potențialii cumpărători și să accentueze întârzierile la plata creditelor auto. Provocările legate de accesibilitate s-au atenuat datorită combinației dintre forța pieței muncii și scăderea prețurilor vehiculelor, dar decalajul creat de ratele ridicate ale dobânzilor rămâne considerabil.

Rezerva Federală nu a mai crescut ratele dobânzilor din iulie anul trecut, dar ratele ridicate de finanțare continuă să afecteze sectorul auto. Cu toate acestea, scăderea prețurilor vehiculelor și stimulentele mai mari au contribuit la scăderea ratei medii lunare de plată pentru vehiculele noi.

Cum și-a revenit industria auto din SUA

Industria auto din SUA a revenit la o stare de relativă normalitate după mai mulți ani de perturbări legate de pandemie. Cu o tendință de creștere a producției, nivelurile de aprovizionare au revenit la niveluri „mai sănătoase”, permițând vânzărilor să crească până la sfârșitul anului trecut, subliniază analistul financiar din cadrul XTB România. 

Volumele de vânzări au pierdut din tracțiune în 2024, deoarece provocările privind accesibilitatea persistă, în condițiile costurilor ridicate de finanțare. Pe de altă parte, am putea asista la o menținere a tendinței de creștere a vânzărilor în acest an, pe măsură ce prețurile scad la niveluri mai sustenabile. La rândul lor, băncile centrale ar putea anunța reduceri ale dobânzilor, fapt ce ar ajusta din presiunea resimțită de bugetele consumatorilor.

Producătorii europeni încearcă să se adapteze, în ciuda dificultăților

În același timp, producătorii auto din Europa și Asia avertizează că vor avea un an dificil, deoarece creșterea costurilor și scăderea cererii pentru vehiculele electrice pun presiune asupra profiturilor.

Mercedes-Benz Group AG a declarat că intenționează să vândă mai multe mașini cu motoare cu combustie decât se aștepta, pe fondul vânzărilor dezamăgitoare de vehicule electrice. Toyota Motor Corp., care vede că veniturile operaționale vor scădea cu 20% în acest an fiscal, se bazează pe hibrizi pentru a contracara scăderea producției. BMW AG, chiar dacă performează mai bine în sectorul EV, a semnalat probleme, inclusiv cheltuieli de producție mai mari.

Inflația persistentă, creșterea economică atenuată în mare parte din Europa și o redresare prelungită în China – unde reducerile excesive de preț la vehiculele electrice afectează producătorii, se adaugă factorilor de risc cu care se confruntă industria.

Dar mulți producători auto resimt încetinirea din sectorul de EV după ce guvernele au pus capăt subvențiilor pentru această tehnologie, ceea ce face ca vehiculele electrice, deja mai scumpe, să fie și mai puțin atractive. De asemenea, infrastructura de încărcare subdezvoltată continuă să descurajeze potențialii cumpărători. Într-un astfel de context agitat, este importantă capacitatea de adaptare și viteza cu care o companie își ajustează activitatea pentru a face față noilor provocări, punctează Radu Puiu. 

Economia României, influențată de evoluția companiilor auto

Anul 2024 este prognozat să fie unul dificil, majoritatea companiilor – nu doar cele din sectorul auto – fiind preocupate să identifice modalități de a livra valoare către investitori. 

Având în vedere că impulsionarea consumului pare foarte dificilă, într-un mediu cu dobânzi ridicate care restrâng tot mai mult puterea de cumpărare a populației, companiile se orientează către optimizarea costurilor. Astfel, au fost anunțate disponibilizări la scară largă pentru multe firme precum Ford, Tesla sau General Motors.

Trebuie evidențiat că România depinde foarte mult de evoluția economică externă, fiind strâns corelată cu economiile europene, în special cu cea germană, dar și cu cea a Chinei. Germania continuă să traverseze o perioadă mai dificilă, mai subliniază analistul financiar din cadrul XTB România. 

Potrivit datelor furnizate de Eurostat, România ocupă locul 3 între statele membre ale blocului comunitar cu cele mai semnificative creșteri ale producției industriale în luna martie, cu un nivel de 3,5%. 

Cushman & Wakefield Echinox: Creștere de peste 60% a cererii de birouri; tranzacțiile de până la 1.000 metri pătrați de spații domină piața 

0

Piața de birouri din București a continuat să crească și în primul trimestru al acestui an din punct de vedere al cererii, atât în ceea ce privește volumul tranzacționat, cât și al nivelului mediu al unei tranzacții, în condițiile unei oferte noi extrem de limitate, arată datele companiei de consultanță imobiliare Cushman & Wakefield Echinox.

Astfel, în primele trei luni ale anului, companiile au închiriat 91.000 metri pătrați de spații de birouri în București, reprezentând o creștere cu 63% față de suprafața contractată în aceeași perioadă a anului trecut. 

În total, în perioada analizată au fost parafate 55 de tranzacții, media unei tranzacții fiind de 1.657 metri pătrați, dublul mediei din T1 2023. 

Cea mai mare pondere în numărul tranzacțiilor au reprezentat-o cele cu suprafețe de până la 1.000 metri pătrați, respectiv 65% din total, urmate de cele pentru 1.000 – 2.000 metri pătrați (16%). Un număr de 7 contracte au fost pentru birouri cu o arie de 2.000 – 5.000 metri pătrați, iar 3 pentru peste 5.000 metri pătrați.

Ponderea tranzacțiilor în funcție de suprafață

Mădălina Cojocaru, Partner Office Agency Cushman & Wakefield Echinox: „După un an 2023 cu un nivel record din punct de vedere al suprafeței tranzacționate, datele din primul trimestru indică o stabilizare a cererii pe piața imobiliară. O preocupare majoră este reprezentată de numărul redus de proiecte noi programate pentru livrare în următoarele 24 de luni, care va limita oferta de spații de birouri de inalta calitate. În prezent, în București sunt în construcție doar trei proiecte, cu o suprafață totală de 88.400 de metri pătrați. Dintre acestea, proiectul AFI Loft, situat în zona de centru-vest a orașului, este cel mai aproape de finalizare, iar cel mai amplu este a doua fază a Timpuri Noi Square, cu 50.000 de metri pătrați, a cărei dezvoltare a început în primul trimestru al acestui an.”

Cererea nouă a avut o pondere de doar 38% în volumul total tranzacționat, în linie cu trendul înregistrat în ultimii 3 ani, având în vedere că marii chiriași preferă să-și consolideze operațiunile și să-și reînnoiască contractele existente. Rata de neocupare a scăzut ușor la 14,4%, de la 14,8% în trimestrul corespunzător din 2023 și de la 14,7% la finalul anului trecut. Pe fondul ofertei extrem de limitate de noi proiecte, este de așteptat ca rata de neocupare să continue să scadă în perioada următoare.

Companiile din domeniul BPO au fost cele mai active din punct de vedere al suprafeței tranzacționate, cu 36% din total, reprezentând integral renegocieri ale contractelor existente. Firmele de IT&C au generat aproape 21% din volumul total, atât prin reînnoirea contractelor existente, cât și prin cerere nouă.

În ceea ce privește, nivelul chiriilor, acestea au înregistrat o stagnare la începutul anului, nivelul maxim, înregistrat în zona CBD menținându-se la 22 euro/mp/lună.

PROPRIETATESUBPIATASUPRAFATA (MP)PROPRIETAR / DEZVOLTATOR
Timpuri Noi Square IICentru50.000Vastint
Promenada OfficesFloreasca – Barbu Vacarescu23.400NEPI Rockcastle
AFI LoftCentru- Vest15.000AFI Europe

Binance Research: Piața Cripto în mai 2024

Piața criptomonedelor a experimentat o tendință descendentă în aprilie, închizând luna cu o scădere de 11% a capitalizării totale de piață. Multipli factori, inclusiv schimbările în așteptările privind reducerile ratelor dobânzilor, riscurile geopolitice și încetinirea fluxurilor către spot-urile ETF BTC, au fost considerați principalii contribuitori la presiunea descendentă.

Runes Protocol, un nou standard de token pentru token-uri fungibile pe rețeaua Bitcoin, a generat peste 130 de milioane de dolari americani în taxe, de la lansarea pe 20 aprilie. De asemenea, acesta a fost responsabil pentru aproximativ 50% din toate tranzacțiile Bitcoin de atunci, pe parcursul a peste 3 milioane de tranzacții înregistrate, generând aproximativ 33% din toate taxele din rețea.

Valoarea totală blocată („TVL”) în protocoalele de restaking lichid a continuat să crească, depășind pragul de 10 miliarde de dolari americani în aprilie. Pe lângă beneficiile de lichiditate ale LRT-urilor, un factor cheie al creșterii a fost „point farming-ul”, prin care utilizatorii participă la aceste protocoale pentru a câștiga puncte, în speranța de a fi eligibili pentru viitoare airdrop-uri.

Oferta totală de stablecoin-uri legate de USD a acut o traiectorie ascendentă în acest an, ajungând la 160 de miliarde de dolari americani în aprilie, cel mai ridicat nivel din ultimii doi ani. Această creștere corespunde cu o redresare mai largă a pieței, subliniind rolul stablecoin-urilor ca indicatori cruciali ai cererii din piața criptomonedelor. În special, FDUSD de la First Digital și USDe de la Ethena au fost principalii beneficiari ai acestei creșteri, înregistrând o creștere de 80% și, respectiv, 52,3% doar în aprilie.

Rețeaua TON a asistat la o creștere bruscă a indicatorilor on-chain, deoarece valoarea totală blocată (TVL) DeFi și numărul lunar de adrese active au atins maxime istorice în luna aprilie. Acest lucru a fost determinat, în mare parte, de lansarea „The Open League”, o inițiativă care își propune să aducă milioane de utilizatori Telegram on-chain și să stimuleze activitatea pe rețeaua TON.


Echipa Binance Research se angajează să ofere analize obiective, independente și cuprinzătoare ale spațiului criptografic. Echipa oferă perspective adecvate asupra subiectelor Web3, inclusive despre, dar fără a se limita la ecosistemul criptografic, aplicațiile blockchain și cele mai recente evoluții ale pieței.

Noi tendințe în structuri, materiale și tehnologii de construcții 

0

Asociației Inginerilor Constructori Proiectanți de Structuri (AICPS) organizează conferință națională în domeniu, ediția 32 (32.aicps.ro), cu titlul „Mediu construit sustenabil − noi tendințe în structuri, materiale și tehnologii de construcții”, la Iași, în perioada 6-7 iunie 2024. În acest sens, AICPS anunță:
Conferința inginerilor de structuri care proiectează cu responsabilitate și pasiune și colaborează pentru un mediu construit mai sigur, mai rezilient și sustenabil, abordează  toate valențele proiectării durabile din prisma profesiei lor,  la Iași, în perioada 6-7 iunie.
Sustenabilitatea ca exigență de bază și perspectiva utilizării unei metodologii de calcul și desen asistate de Inteligenta Artificiala pot contribui la îmbunătățirea rezilienței structurale respectiv a întregului fond construit.

Conferința inginerilor de structuri care proiectează cu responsabilitate și pasiune și colaborează pentru un mediu construit mai sigur, mai rezilient și sustenabil, abordează  toate valențele proiectării durabile din prisma profesiei lor,  la Iași, în perioada 6-7 iunie.

Sustenabilitatea ca exigență de bază și perspectiva utilizării unei metodologii de calcul și desen asistate de Inteligenta Artificiala pot contribui la îmbunătățirea rezilienței structurale respectiv a întregului fond construit. Folosirea noilor tehnologii în avantajul profesiei va conduce pentru inginerul proiectant de structuri la eliberarea de sarcinile de rutină și repetitive respectiv la creșterea posibilităților ca acesta să își asume mult mai mult rolul de om de concept folosindu-și la maxim cunoștințele dobândite într-un mod creativ, îndrăzneț, inovator.

Timp de două zile, peste 300 sute de ingineri de structuri și parteneri din domenii conexe sunt invitați să își împărtășească cele mai noi realizări, bunele practici, dar și provocările profesionale, cu accent pe sustenabilitatea într-un mediu construit care să fie rezilient și durabil.

Cea de-a 32-a Conferință Națională AICPS aduce în dezbaterea comunității tehnice tema  Mediu construit sustenabil − noi tendințe în structuri, materiale și tehnologii de construcții. Sustenabilitatea și reziliența stau la baza viitorului pe care membrii AICPS îl proiectează zi de zi, de la tineri profesioniști la seniori cu o carieră remarcabilă.

Cei 5 invitați speciali din SUA, Germania, Portugalia, Belgia și Marea Britanie se vor alătura evenimentului cu teme de impact ce vor oferi noi perspective.

Will Arnold, Directorul Departamentului Acțiuni Climatice, IStructE – Institutul Inginerilor Proiectanți de Structuri, Marea Britanie, va vorbi despre abordările de proiectare ce pot fi implementate pentru a minimiza impactul asupra mediului. 

Utilizarea materialelor de construcție este responsabilă pentru aproximativ 15% dintre emisiile de carbon din lume, 30% dintre deșeurile din lume și 50% din totalul extracției materialelor. Utilizarea acestor materiale afectează habitatul natural care susține viața pe pământ și astfel, inginerii structuriști au un rol vital în schimbarea modului în care le folosim, pentru a minimiza impactul și pentru a conduce industria spre Net Zero, așa cum afirmă invitatul Conferinței Naționale AICPS, Will Arnold.

Proiectarea seismică a clădirilor în toate zonele țării va fi adusă în discuție de către proiectanții de structuri și experții tehnici, din țară și din străinătate, ce vor fi prezenți în cadrul evenimentului.

Paleta bogată de subiecte tehnice ce vor fi prezentate include teme precum: Proiectarea seismică a clădirilor de pereți din beton armat cu următoarea generație Eurocod 8: nouă abordare bazată pe deplasări, rolul rigidității efective și progrese în modelare ( prof. João Pacheco de Almeida), Fiabilitatea ciclului de viață, riscul, rezistența și durabilitatea infrastructurii civile în condiții de riscuri multiple (Dr. Dan M. Frangopol), Fațade de clădiri: tendințe și consecințe (Prof. Dr. Daniel Aelenei), Dispozitive de modificare a răspunsului seismic – Strategii și aplicații (Dr. Ing.  Peter Nawrotzki) dar și alte subiecte.

Dezbaterile tehnice pornite de la provocările întâlnite în realizarea structurilor construcțiilor și folosirea de materiale noi, sustenabile, dar și a celor mai noi tehnologii (de ex. BIM – Building Information Modeling o tehnologie de modelare a informației) au de asemenea un spațiu generos în programul celei de-a 32-a ediții a Conferinței Naționale AICPS din 6-7 iunie 2024, la Iași.

PROGRAMUL Conferinței AICPS 32 aici: https://32.aicps.ro/#program

De ce să participați la conferință?

  • 300 de participanți;
  • 14 sponsori;
  • cel mai intens moment de schimb de experiență profesională;
  • 5 invitați speciali din Marea Britanie, Germania, SUA. Portugalia, Belgia;
  • peste 15 studii de caz și prezentări de nivel ridicat și de actualitate din România;
  • mese rotunde pe subiecte precum: ghid seismic pe înțelesul tuturor, transfer de know-how eficient între generații, provocări din proiectare etc;
  • alte suprize special gândite pentru voi, participanții la Conferința AICPS32;
  • 14 parteneri media.

Fii împreună cu sute de proiectanți de structuri din toată țara! Termen limită de înscriere 27 mai: https://32.aicps.ro/

Sponsorii evenimentului sunt: Holcim, Allbim Net, CYPE, Graitec, Terwa, Sika, Hilti, Prefbeton, Gabor Concrete, Fibre Net, CSi Structural Software România , Reflex Software, Consoft, Tecnoservice Equipment.

Partener: Casa de Vinuri Cotnari. 

VGP Romania a început construcția celei de a treia clădiri în VGP Park Bucharest North (A3)

0

VGP, furnizor european de spații logistice și proprietăți imobiliare semi-industriale de înaltă calitate, a început construcția celei de a treia clădiri în VGP Park Bucharest North (A3), marcând un nou moment de referință în dezvoltarea infrastructurii de logistică din regiune. Clădirea A are o suprafață de 25 950 m2 și are deja doi clienți importanți, care au semnat contracte de închiriere pentru un total de 8.158 m2.. Această performanță subliniază atractivitatea proiectului.

Prin intermediul facilităților moderne și sustenabile, clădirea A va oferi spații logistice de înaltă calitate și un mediu de lucru optim pentru clienții săi. Această clădire va fi echipată cu pompe de căldură, asigurând o eficiență energetică ridicată și un impact redus asupra mediului înconjurător. Astfel, s-a eliminat necesitatea utilizării gazului pentru sistemul de încălzire.

VGP livrează clădiri de înaltă calitate, eficiente energetic și prietenoase cu mediul înconjurător, contribuind la crearea unui mediu de lucru sustenabil și eco-friendly. Toate clădirile VGP sunt certificate conform standardelor BREEAM, reflectând angajamentul companiei față de dezvoltarea durabilă și crearea de spații logistice și industriale cu impact minim asupra mediului. Pentru toate clădirile sale noi, VGP își propune să atingă un nivel de clasificare „Excelent”, dar cu minim „Foarte Bun”. 

VGP Park Bucharest se dezvoltă pe un teren de cca. 250.000 m2 și are un potențial total de suprafață închiriabilă de aproximativ 120.000 m2 împărțit în 4 clădiri. Parcul oferă chiriașilor flexibilitate în ceea ce privește amenajarea și opțiunile de construcție.

Cu primele două clădiri deja 100% închiriate, VGP Park Bucharest North se poziționează ca una dintre cele mai râvnite destinații pentru companiile în căutare de spații logistice și industriale de primă clasă, în regiune.

VGP Park Bucharest este situat în partea de nord a Bucureștiului. Poziționat exact la intersecția autostrăzii A3 cu șoseaua de centură a capitalei, cu acces direct la ambele, este amplasat ideal pentru a asigura accesul facil către centrul orașului, precum și conexiunea perfectă pentru distribuție în jurul Bucureștiului și spre nord, via autostrada A3, către Ploiești și Brașov. Localizarea parcului, pe lângă beneficiul dat de disponibilitatea forței de muncă din această parte a Bucureștiului, îl face ideal pentru companiile active în logistică, comerțul electronic și comerțul cu amănuntul, fiind totodată o locație ideală cu acces fluid spre centrul orașului pentru distribuția finală (“last mile delivery”). Parcul oferă unităţi începând cu 1.500 m2 și până la soluţii personalizate pentru operaţiuni logistice de proporţii. 

Evergent Investments a atins 81% din nivelul bugetat pentru întregul an 2024

0

Compania de investiții EVERGENT Investments, listată sub simbolul EVER, raportează „un rezultat net de 78,12 milioane lei la 31 martie 2024, reprezentând 81% din nivelul bugetat pentru întreg anul 2024. Rezultatul net este indicatorul de performanță al companiei, compus din 10,54 milioane lei profit net și 67,58 milioane lei câștig net din vânzarea activelor financiare reflectat în rezultatul reportat, tratament contabil conform IFRS 9.  

Valoarea totală a activelor companiei a atins un nou record de 3,2 miliarde lei în primul trimestru al anului 2024, în creștere cu 32,1% față de 31 martie anul anterior, printr-o selecție riguroasă a acțiunilor și o construcție diversificată a portofoliului”.

Claudiu Doroș, președinte-director general al EVERGENT Investments: „Am avut un start puternic, cu rezultate solide în primul trimestru al anului 2024 și ne situăm în parametrii stabiliți pentru realizarea obiectivelor noastre pentru 2024. Evoluția pozitivă a pieței românești de capital a adus oportunități de alocare a capitalului. Am investit peste 70 milioane lei în acord cu prioritățile noastre strategice, ceea ce a condus la o poziție financiară puternică, cu un nou record al activelor administrate. Cei doi piloni de performanță ai strategiei EVERGENT Investments, portofoliile financiar-bancar și energie, au contribuit semnificativ la aceste rezultate. Pe măsură ce avansăm în 2024, încrederea în perspectivele economice continuă să crească și privim către oportunitățile cu potențial de creștere pe termen lung.”

EVERGENT Investments anunță că „continuă să returneze valoare acționarilor săi și va începe plata dividendelor aferente anului 2023, în valoare totală de 81,7 milioane lei, pe 12 iunie 2024.

Din valoarea totală a activelor administrate, 69,7% reprezintă portofoliul de acțiuni cotate, iar 8,5% este portofoliul de acțiuni necotate. În linie cu strategia investițională, compania a recalibrat portofoliul de active și a continuat să acorde o atenție deosebită companiilor din sectoarele energie-industrial, cu 21,5% din valoarea totală a activelor, și financiar-bancar, cu 45,5%. Peste 50% din portofoliul de active al EVERGENT Investments este deținut în emitenți care integrează factorii ESG”.

EVERGENT Investments, cu o experienţă de peste 30 de ani în piaţa românească de capital, este considerată „un deschizător de drumuri, contribuind la dezvoltarea comunităţii din care face parte. Prin aplicarea unei strategii bine articulate şi responsabile, EVERGENT Investments valorifică eficient oportunităţi investiţionale, atât în piaţa de capital, cât şi prin proiecte de private equity in agribusiness, real estate si tehnologie. 

Prin politica de dividend predictibilă și programele de răscumpărare, compania le oferă acționarilor atât profituri pe termen scurt, cât și perspectiva pe termen lung de creștere a valorii activelor deținute. De-a lungul ultimilor 15 ani, compania a platit peste 1 miliard de lei dividende si rascumparari de actiuni proprii. www.evergent.ro”.

Arctic Stream, venituri în  creștere, profit diminuat în primul trimestru din 2024

0

Integratorul de infrastructură și securitate IT Arctic Stream, listat la Bursa de Valori București (BVB) sub simbolul AST, anunță că „a încheiat primul trimestru din 2024 cu venituri în ușoară creștere față de primele trei luni din 2023 (+1%) și o reducere a profitului net cu 10%. 

Astfel, pe primele trei luni din 2024, Arctic Stream a înregistrat venituri de 29,63 milioane de lei (5,95 milioane de euro), față de 29,43 milioane de lei – în T1 2023. Profitul s-a situat la 1,98 milioane de lei, față de 2,21 milioane de lei – în aceeași perioadă a anului trecut”. 

Conducerea companiei consideră că situația „nu generează motive de îngrijorare, deoarece se înscrie în ciclicitatea specifică industriei IT&C: primele luni ale fiecărui an reprezentând o perioadă de contractare și de demarare a proiectelor, care se implementează în lunile următoare, iar încasările vin către finalul anului. 

Mai mult, primul trimestru din 2023 a fost marcat de o situație excepțională pentru emitent, prin implementarea unor contracte complexe în lunile de la început de an, ceea ce a dus la o creștere de 146% a profitului față de primul trimestru din 2022.

Comparativ cu T1 2022, profitul net înregistrat T1 2024 este mai mare cu 120%, iar față de T1 2021, creșterea a fost de 360%, ceea ce atestă traiectoria ascendentă a profitabilității companiei în ultimii ani”.

Dragoș Octavian Diaconu, fondator și director general al Arctic Stream: „Așa cum ne-am angajat în fața investitorilor și a tuturor partenerilor noștri, rămânem deplin transparenți în prezentarea rezultatelor noastre, nu doar atunci când sunt excepționale, cum a fost cazul primului trimestru de anul trecut, dar și când sunt aliniate specificului industriei noastre, cum a fost cazul acestui prim trimestru din 2024. Profitabilitatea din T1 2024, diminuată cu 10% față de aceeași perioadă a anului trecut, nu reprezintă un motiv de îngrijorare pentru atingerea obiectivelor din bugetul de venituri și cheltuieli, aprobat în Adunarea Generală a Acționarilor, de la finele lunii trecute. Sunt deplin încrezător că, în lipsa unor împrejurări economice excepționale, care să nu depindă de noi, parcursul Arctic Stream nu poate fi decât unul de creștere și în acest an, atât la nivelul veniturilor, cât și al profitului.” 

Arctic Stream precizează că „între evenimentele care au marcat viața companiei în primele trei luni din 2024 se numără semnarea unui memorandum de înțelegere privind transferul, către Arctic Stream, a unui pachet de 23% din părțile sociale ale Data Core Systems (DCS), pentru un preț țintă de 9,89 milioane de lei. Între clienții DCS se regăsesc 10 dintre primele 10 bănci și principalii furnizori de utilități din România, primele 5 mari firme de asigurări din regiunea CEE, alături companii din telecom, manufacturing, media, retail și alte domenii. 

De asemenea, în luna martie 2023, Arctic Stream a anunțat schimbarea sediului social, într-un spațiu de 600 metri pătrați închiriați în Park Avenue Business Center (Str. Emanoil Porumbaru nr. 93-95, sector 1). Noul sediu reflectă creșterea echipei, la 35 de angajați și colaboratori, permițând configurarea spațiului dacă va fi necesară suplimentarea echipei, în viitor”.
Raportul financiar integral al Arctic Stream, cu rezultatele înregistrate în T1 2024, poate fi consultat pe pagina emitentului, de pe site-ul BVB, și pe site-ul companiei

Arctic Stream (listată la Bursa de Valori București, sub simbolul AST) este cunoscută ca „o companie cu capital integral românesc, fondată în 2017, cu un portofoliu de servicii care include: evaluarea infrastructurii IT; consultanța; proiectarea, reproiectarea, integrarea și dezvoltarea infrastructurii de date și de securitate IT; managementul de proiect, configurarea, implementarea și migrarea de soluții complexe; alături de mentenanța și suportul operațional post-implementare. Compania deține certificarea Cisco Certified Premier Partner din anul 2017, alături de alte numeroase ale certificări de la producători de top mondial, având parteneriate cu firme precum Cisco Systems, Dell, Fortinet, Netapp, Nutanix, Palo Alto, Recorded Future, Veeam, VMware și Zscaler”.

SeedBlink lansează a treia ediție a Tech Investors Academy, un curs online dedicat celor interesați de investiții în companii private de tehnologie

0

SeedBlink, platforma de investiții și management de equity pentru startup-uri tehnologice europene, lansează pe 10 iunie a treia ediție a Tech Investors Academy, acest curs online fiind dedicat investitorilor intermediari și avansați interesați de aprofundarea tehnicilor de investiții în companii private de tehnologie.

Înscrierile sunt deschise până pe 5 iunie, iar cursul va începe pe 10 iunie.

Tech Investors Academy oferă o combinație echilibrată de teorie, studii de caz și sesiuni live la care contribuie atât profesori cât și experți, din România și Europa. Cursul este structurat în patru lecții săptămânale, coordonate de experții SeedBlink: Robbin Hoogstraten – Regional Manager Benelux, Angel Hadjiev – Regional Manager SEE, Eric Bartha – director de investiții și Andrei Hâncu – General Counsel. 

Pe lângă aceștia vor fi și speakeri din domeniul capitalului de risc și din mediul academic, , printre care Tihomir Dyankov – Chief Investment Officer & Partner la INVENIO Partners, Willem Hulsink – Profesor Asociat RSM Erasmus University, Oden Vallien și Markus Oberg – Fondatori Accumeo și Nicoleta Cherciu, Partener Cherciu&Co.

Participanții vor explora subiecte precum evaluarea tranzacțiilor, construirea portofoliilor și strategiile de investiții transfrontaliere. Tech Investors Academy este disponibil gratuit pentru membrii SeedBlink: Elite și Club. Noii membri se pot alătura Clubului SeedBlink cu o reducere de 40%, beneficiind de acces complet la Academie și alte avantaje exclusive membrilor.

„Pe lângă beneficiile educaționale, acest program oferă o platformă solidă pentru crearea unor noi relatii, permițând participanților să se conecteze și să facă schimb de idei cu colegii, îmbunătățind experiența lor de învățare în general”, a declarat Eric Bartha – director de investiții SeedBlink.

„Tech Investors Academy a fost o modalitate simplă de a învăța de la experți pasionați în domeniu. M-a ajutat să-mi structurez semnificativ înțelegerea dinamicii startup-urilor”, a declarat Horia Hotăran, participant anterior la Tech Investors Academy.

Rezolvarea amiabilă a litigiilor in domeniul bancar

0

Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) pledează pentru rezolvarea amiabilă a eventualelor probleme contractuale apărute între consumatori și bănci, rezolvare gratuită prin CSALB. Tema este prezentată în episodul 4 din #PodcasturileCSALB:

Avantajele concilierii cu banca față de „darea în plată și „falimentul personal”

Contractele dintre consumatori și bănci ar trebui să fie simplificate, iar acest lucru poate veni odată cu dezvoltarea digitalizării în banking. Cadrul legislativ românesc obligă părțile să încheie contracte voluminoase, cu clauze tehnice greu de înțeles. Mulți consumatori citesc contractele abia după ce întâmpină probleme în plata ratelor, iar alții aleg varianta costisitoare a instanțelor (pentru „darea în plată” sau „falimentul personal”), deși rezolvarea amiabilă în cadrul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) este gratuită pentru consumatori și durează, în medie, mai puțin de o lună. Sunt doar câteva dintre temele dezbătute în al 4-lea episod din #PodcasturileCSALB, în care sunt invitați Alexandru Berea și Nela Petrișor, într-o discuție moderată de Gabriel Bălașu. 

| PODCAST CSALB |  https://youtu.be/2Q5GsdufPec 

Este al 4-lea an când în interviurile CSALB participă top managementul sistemului bancar și experți din domeniul juridic. Anul acesta și jurnaliști reputați din domeniul economic sunt invitați să dezbată principalele subiecte din banking, în cadrul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor din domeniul Bancar (CSALB). Analizăm noutățile și impactul lor în piața financiar-bancară, precum și relația consumatorilor cu instituțiile de credit într-un context socio-economic volatil și imprevizibil.

Alexandru Berea, director juridic, Banca Comercială Română: „În unele state contractele dintre consumatori și bănci sunt redactate foarte simplu și ușor de înțeles datorită legislației care spune că dacă un articol este prevăzut de lege, el nu mai trebuie să fie preluat și în contract. În România asistăm la o tendință opusă: tot ceea ce prevede legea, trebuie să fie preluat în clauze contractuale, pentru că plecăm de la prezumția că omul de rând nu cunoaște legea. Astfel, contractele pe care le avem cu clienții noștri devin mult prea voluminoase și pot complica și mai mult situația consumatorilor care întâmpină probleme financiare. Cadrul legislativ trebuie să urmeze trendurile digitalizării și să adopte conceptul de «legal design», adică o simplificare a contractelor. Clientul, în momentul în care va avea informația structurată, mai clară și mai simplă, o va înțelege mult mai bine.”

Gabriel Bălașu, jurnalist EURONEWS: „Procesele dintre clienți și bănci implică o serie de costuri: financiare, de timp, dar și de imagine. Aș vrea să ne referim la darea în plată a imobilului și la legea insolvenței persoanelor fizice. Cum apreciați aceste două măsuri legislative și de ce nu ar trebui să se ajungă acolo? 

Alexandru Berea, director juridic, Banca Comercială Română: „Aceste două instrumente, atât din perspectiva legală a dreptului de proprietate, cât și ca imagine, sunt două instrumente la care oamenii ar trebui să apeleze doar în situații extreme. Darea în plată înseamnă să renunți la un drept de proprietate, ca să scapi de creditul pentru achiziția acelei proprietăți. Practic, îți lași casa la care ai visat, ca să scapi de credit. Falimentul personal este o soluție brutală din perspectiva imaginii. Trebuie să te duci în fața instanței și să aduci argumente și probe pentru motivul din cauza căruia ai ajuns în situația de faliment personal. De prea puține ori explicația este una simplă, de tipul: nu mai am venituri! Trebuie să demonstrezi de ce nu mai ai venituri, ce s-a întâmplat? De ce n-ai făcut economii când aveai venituri? Care a fost grija ta față de familie ca să nu ajungi în această situație? Și nu văd de ce ai face acest efort și nu ai încerca întâi să chemi banca într-o procedură de conciliere, aici la CSALB. Mai ales că este gratuit pentru consumatori și durează foarte puțin. 

În materie de conciliere câștigul obținut este mai important decât cine are dreptate. Trebuie să ajungem la un rezultat satisfăcător atât pentru bancă, cât și pentru client. Este situația de win-win. Sistemul judiciar este win-lose. Adică o parte câștigă, cealaltă pierde. Noi le spunem consumatorilor care întâmpină probleme: Haideți, să găsim împreună o soluție! Pentru a face asta trebuie mai întâi să evităm pozițiile extreme, apoi să înțelegem ce vrea clientul ca să-și poată duce mai departe contractul, iar banca să poată obține rambursarea împrumutului acordat.

Nela Petrișor, conciliator CSALB, fost judecător, avocat: „Celor care vor să apeleze la darea în plată sau să își declare falimentul le amintesc faptul că orice procedură judiciară este una de lungă durată, în timp ce persoanele care se află în dificultate financiară au nevoie de o soluție imediată. Soluția falimentului persoanelor fizice nu aduce o rezolvare rapidă din cauza mecanismelor judiciare specifice: hotărârile judecătorului pot fi atacate prin mai multe căi, poate exista inclusiv o  lentoare în redactarea unei hotărâri. Ca să faceți o comparație, în cadrul CSALB, hotărârea este motivată, redactată și comunicată în doar 25 de zile, în medie. În ce instanță din România poți avea problema rezolvată atât de repede?

Am observat o preocupare constantă a BCR de a stinge litigiile din instanță, aici, în cadrul CSALB. Banca și-a sfătuit de foarte multe ori clienții să solicite instanței un termen pentru soluționarea amiabilă. Iar judecătorul are chiar obligația de a da părților posibilitatea să-și stingă litigiul amiabil. Atunci, consumatorii vin cu o cerere la Centrul nostru și încercăm o soluție obținută prin negociere cu banca.  Adică o soluție prin care să adaptăm acel contract de credit la situația în care se află în acel moment consumatorul. Acestea sunt o parte din cazurile pe care le soluționăm. 

Alte cereri vin de la o categorie nouă de consumatori. Sunt acele persoane care, probabil, au învățat lecțiile crizei financiare din 2009-2011, dar și ale pandemiei, iar acum vin în întâmpinarea unor situații care au potențialul de a se agrava. În cadrul negocierilor solicită, de exemplu, o restructurare a creditului pentru că anticipează o creștere a costurilor sau o scădere a veniturilor și nu vor să ajungă în situația de a nu-și mai putea plăti ratele. Cei care rezolvă problema înainte de a deveni una gravă sunt cei care nu ajung în instanță, nu ajung să notifice băncii o situație de dezastru pe plan personal, ci sunt grijulii, atenți și cred că putem vorbi de un nou tipar de consumator. Sunt tot mai multe persoane responsabile, care se preocupă să înțeleagă mecanismul de creditare cu toate consecințele lui.”


Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

România Viitorului – o nouă abordare în afaceri. Dezvoltare Sustenabilă – între trend și necesitate

0

Într-o lume marcată de schimbări rapide, dezvoltarea sustenabilă devine un punct central de discuție și acțiune în comunitățile globale. În contextul acestor provocări, Facultatea de Economie Teoretică și Aplicată împreună cu Patronatul European al Femeilor de Afaceri PEFA, organizează dezbaterea Dezvoltare Sustenabilă între trend și necesitate, eveniment ce va ave loc în data de 22 mai, Sala Aula Magna, Academia de Studii Economice București.

Decanul Facultății de Economie Teoretică și Aplicată, Silvia Iacob, sustine: “În calitate de membri ai comunității academice, avem privilegiul și responsabilitatea de a contribui la modelarea unui viitor sustenabil pentru generațiile viitoare. Universitățile sunt adesea la vârful inovației și progresului în domeniul dezvoltării sustenabile. Prin intermediul cercetării interdisciplinare, soluționăm probleme complexe, iar colaborarea între diferite discipline ne permite să abordăm aceste probleme din multiple perspective și să găsim soluții inovatoare”.

La rândul său, Andreea Negru, președinte PEFA consideră: „Într-o eră în care inovația și tehnologia sunt motorul progresului, observăm o serie de trenduri care influențează direcția dezvoltării durabile. Cu toate acestea, este important să ne amintim că dezvoltarea sustenabilă nu este doar o tendință la modă, ci o necesitate imperativă. În acest sens, este esențial să creăm parteneriate puternice între guvern, sectorul privat, mediul academic, organizațiile neguvernamentale și societatea civilă pentru a promova și implementa inițiative durabile la scară largă”. 

Investițiile în cercetare și inovare, politici publice care să încurajeze practicile sustenabile, educație și conștientizare sporită sunt doar câteva dintre elementele cheie ale unei abordări comprehensive pentru dezvoltarea durabilă. 

Mediul academic are un rol crucial în educarea și formarea viitoarelor generații de lideri și profesioniști în domeniul dezvoltării durabile. Prin programe de studiu orientate către sustenabilitate, precum și prin promovarea valorilor și practicilor durabile, putem inspira și pregăti tinerii pentru a deveni agenți de schimbare în comunitățile lor și în lume”, a concluzionat Lorena Stoian, prim-vicepreședinte PEFA.

Dezvoltarea sustenabilă nu este doar o opțiune, ci o obligație morală și practică pentru fiecare individ și organizație. 

Parteneri oficiali ai evenimentului: Academia de Studii Economice București, Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România, Bursa de Valori București, Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton ADAA, Asociația Studenților în Economie, Afaceri si Comunicare ASEAC.

Parteneri: Exim Banca Românească, CEC Bank, BCR, SPEEH Hidroelectrica SA, CNTEE Transelectrica SA, Serinus Energy, Compania Națională Poșta Română, Advanced Business Software, International Alexander Holding, Biofarm SA, Austrotherm România, DO Security, MOOV Leasing,  Societatea Civila de Avocați “Diana Dragomir și Asociații”

Parteneri media TV: Canal 33

Parteneri media: Agerpres, Financial Intelligence, Club Economic, Economistul, Transilvania Business, Ziarul Bursa, NewsOne, InvesTenergy, The Diplomat, EM360,  V4MEDIA, Club Economic, Grupul Iubim Brașovul, Focus Energetic, Energy Industry Review, Fotograf Stefan Ovidiu.

Partener monitorizare media: Media Trust

Agenda eveniment

Deschidere oficiala:

  • Nicolae Istudor- Rector ASE
  • Silvia Iacob- Decan Facultatea de Economie Teoretică și Aplicată 
  • Andreea Negru- Președinte PEFA
  • Mihai GHIGIU- Șeful Cancelariei Prim Ministrului 
  • Adrian Câciu- Ministru al Investițiilor și Proiectelor Europene din România
  • Florin Jianu- Președinte CNIPMMR

Panel Business- Dezvoltare Sustenabilă  între trend și necesitate

Cuvânt deschidere- Lorena Stoian- Prim- vicepresedinte PEFA 

Moderator Adrian Măniuțiu, jurnalist, antreprenor EM360

Teme de dezbatere

  • Ce presupune dezvoltarea sustenabilă? Cum o putem intrega în aspectele vieții noastre?
  • Cum poate fi pusă în practică dezvoltarea sustenabilă, în fiecare sector de activitate?
  • Dezvoltare sustenabilă- trend sau necesitate?
  • Decarbonizarea ca parte importantă a dezvoltării sustenabile
  • Asigurarea sustenabilitatii în cadrul sistemului de asigurare din România -îmbunătățirea sustenabilității, reducerea riscurilor și creșterea eficienței și a valorii adaugate

Invitați:

  • Mirela Iovu – Vicepreședinte CEC Bank 
  • Ramona Kurko- Deputy Head of Corporate Banking BCR
  • Adrian Tănase- Director General Bursa de Valori București
  • Alexandra Damașcan – Președinte Serinus Energy România
  • Roxana Ghioca- Director General Austrotherm România
  • Andrei Hrebenciuc- Președinte CA Biofarm
  • Diana Mardarovici- Coordonator dezvoltare sustenabilă Compania Națională Poșta Română

Panel Academic- prezentare lucrări științifice 

Proiect de 3,2 MWp dezvoltat de Allview Solar Energy pentru Șantierul Naval Constanța

0

Compania Visual Fan, lider al asocierii dintre Visual Fan SA și TQM Services SRL, prin divizia specializată în soluții de energie verde, Allview Solar Energy, anunță „semnarea contractului cu Șantierul Naval Constanța SA, unul dintre cele mai mari șantiere de construcții, reparații și conversii de nave din Europa, pentru implementarea unui proiect Full EPC cu o capacitate de 3,2 MW. Centrala fotovoltaică, finanțată prin programul PNRR, va fi printre cele mai mari centrale instalate pe clădiri”.

După cum subliniază inițiatorii lui, „proiectul Full EPC implică toate aspectele legate de expertiza tehnică a clădirii, cât și cele legate de proiectarea și construcția centralei fotovoltaice, care va fi instalată pe clădirea beneficiarului, pe o suprafață de aproape 47.000 de metri pătrați. Pentru instalarea panourilor pe clădiri se va folosi o structură de susținere din aluminiu, cu orientare est-vest, care utilizează un sistem de ancorare inovator, proiectat să reziste vânturilor specifice zonei. Echipamentele instalate sunt provenite de la producători de renume din industria solară și includ 5472 de panouri fotovoltaice Type-N tier 1 de 585Wp marca Jinko, invertoare Growatt cu puteri totale de 2900 kW, două posturi de transformare și un punct de conexiune.

Proiectul, finanțat prin programul PNRR, va contribui semnificativ la generarea de energie verde pentru consumul propriu al Șantierului Naval Constanța. Energia electrică produsă în primul an va fi de 4217 MWh, producția brută de energie primară din surse regenerabile va fi de 0,36 mii Tep/an, scăderea anuală estimată a gazelor cu efect de seră cu 2608 tone de CO₂, centrala fotovoltaică generând economii de peste 9.000.000 euro în următorii 20 de ani”.

Lucian Peticilă, CEO Visual Fan: „Apreciem încrederea acordată de către reprezentanții Șantierului Naval Constanța și ne bucurăm că putem contribui la obiectivele lor de sustenabilitate. Adoptarea energiei verzi devine o necesitate imperativă pentru companiile din industrie, în special într-un context economic instabil. Centralele fotovoltaice nu numai că reduc semnificativ costurile de producție, dar oferă și stabilitate în fața fluctuațiilor economice și o predictibilitate mai mare în planurile de dezvoltare.” 

Radu Rusen, director general al Șantierului Naval Constanța SA. „Suntem încântaţi să continuăm proiectele de investiții și să demarăm construirea unui parc fotovoltaic de 3,2 MWp cu finanțare prin PNRR. Această investiție este parte a acțiunilor luate de societate în ultimii ani, având ca scop reducerea impactului activității societății asupra mediului.” 

Divizia Allview Solar Energy a companiei Visual Fan are „o expertiză vastă în  domeniul energiei solare” și „oferă soluții complete și personalizate pentru construirea oricărui tip de centrală fotovoltaică. De la proiectare și implementare până la servicii post-implementare, cum ar fi garanție extinsă, instruire, monitorizare a sistemului și mentenanță, compania asigură performanța și durabilitatea fiecărui proiect. Compania a instalat cu succes peste 400 de sisteme fotovoltaice, dispune de stocuri permanente de panouri solare (peste 7MW) și invertoare (peste 500 de bucăți) și folosește echipamente de la furnizori de renume mondial precum Trina, Longi, Jinko, Fronius, Huawei, Growatt, K2 Germania, ABB, Eaton, Schrak, Schneider și alții, pentru a răspunde oricăror cerințe și pentru a oferi soluții de top în domeniul energiei solare.

Listată pe piaţa AeRO a Bursei de Valori Bucureşti începând cu data de 26 iulie 2021, Visual Fan SA își propune să utilizeze instrumentele pieței de capital pentru a susține strategia sa de dezvoltare, atât la nivel intern, cât și internațional. În prezent, compania are o capitalizare bursieră de aproape 100 de milioane de lei.

Pentru mai multe detalii și informații de interes despre soluțiile oferite în domeniul producției de energie verde, puteți vizita website-ul companiei la adresa www.allview.ro/solarenergy/industry-imm/”.

Clive Turton, numit președinte executiv al Diviziei Green Assets al MET Group

0

Compania elvețiană MET Group, furnizor de servicii energetice integrate, anunță numirea lui Clive Turton (foto) în funcția de președinte executiv al Diviziei Green Assets de la 1 iunie 2024. MET Group subliniază în caracterizarea acestuia: „Cu peste 20 de ani de experiență internațională în industria energiei electrice și regenerabile, el are ca obiectiv dezvoltarea și implementarea strategiei MET Group de extindere în segmentul energiei regenerabile.

Clive Turton are peste 20 de ani de experiență internațională în industria energiei electrice și regenerabile în funcții de conducere. A ocupat poziții importante în companii energetice din întreaga lume și are o vastă experiență în dezvoltarea business-urilor în sectoarele energiei regenerabile și convenționale. De asemenea, el a dezvoltat de la zero mai multe companii de succes din sectorul energetic și s-a aflat în centrul poveștilor de succes ale unor afaceri ce au devenit în timp lider de piață pe segmentele lor.

În cel mai recent rol al său, Clive Turton a fost Chief Investment Officer în cadrul ACWA Power, unul dintre cei mai mari dezvoltatori de energie regenerabilă din lume. Înainte de această funcție, el a condus restructurarea și dezvoltarea regională a Vestas în calitate de Director General și Președinte Asia-Pacific. Anterior, înainte de a intra în industria energetică, Clive a lucrat în sectorul bancar timp de zece ani, debutând ca avocat corporate cu activități în Europa și în Australia”.

Benjamin Lakatos, președintele și CEO-ul MET Group: „Obiectivul nostru este să construim un portofoliu diversificat geografic de surse energetice regenerabile, iar divizia Green Assets este deja prezentă în 9 țări europene. Experiența lui Clive Turton ne va ajuta foarte mult în dezvoltarea poziției noastre de pe piața energiei regenerabile.”

În același timp, „după mai bine de 11 ani de activitate în cadrul MET Group, Balázs Gábor Lehőcz, actualul președinte executiv al Diviziei Green Assets, a decis să intre într-o perioadă sabatică de cinci luni. La întoarcerea sa, la sfârșitul acestui an, își va continua cariera într-un nou rol, acela de consilier al președintelui și CEO-ului MET Group, Benjamin Lakatos”.

MET Group este definit ca „un furnizor de servicii energetice integrate, cu sediul central în Elveția și operațiuni și active pe piețele gazelor naturale și energiei electrice. MET este prezentă prin subsidiare în 15 țări și 30 de piețe naționale de gaze naturale și în 39 de centre internaționale de tranzacționare. MET a dovedit o experiență vastă în operarea de active energetice verzi (bazate pe surse regenerabile) sau flexibile (din surse convenționale), oferind cea mai largă paletă de sprijin pentru tranziția energetică. Veniturile consolidate ale Grupului MET s-au ridicat în 2023 la 24,5 miliarde euro, volumul total de gaze naturale tranzacționate fiind de 88 BCM, inclusiv contracte futures, iar cel de energie electrică la 68 TWh”.

Clinică de stomatologie inclusiv cu programe sociale

0

Noua clinică de stomatologie realizată de Primăria Sectorului 4 în Șoseaua Olteniței nr. 9 va fi deschisă publicului din 17 iunie, iar din septembrie va oferi inclusiv servicii de specialitate cu caracter social, a anunțat primarul Daniel Băluță: „Deschidem clinica de stomatologie pe 17 iunie, iar aceasta va fi locul în care comunitatea noastră atinge două obiective importante. În primul rând, oamenii din sectorul 4 vor avea acces la un centru de tratament amenajat la standarde occidentale, iar apoi, discutăm despre o evoluție importantă la nivelul învățământului medical românesc. Pentru acest lucru, a fost nevoie de un efort conjugat, de oameni inimoși, de o echipă guvernamentală, dar și de ajutor substanțial de la Parlament. Așa am reușit să avem rezultate și mă gândesc, în primul rând, la UPU Bagdasar-Arseni, la Centrul de Arși de la același spital, dar și la viitoarea maternitate de la Spitalul Sf. Ioan, la clădirea Zerlendi a Institutului Marius Nasta, dar și la modulul de Chirurgie Oro-Maxilo-Facială pe care urmează să îl construim. Aici, la clinica de stomatologie vor veni, într-o primă etapă, angajații UMF Carol Davila, iar în a doua etapă, vom angaja personal medical. Vom crea locuri de muncă în condiții occidentale, pentru un număr mare de profesioniști. De la 1 septembrie, vom derula mai multe programe sociale, prin care vom putea sa acordăm o serie de tratamente gratuite, prin intermediul unei comisii medicale, astfel că ne vom adresa atât persoanelor active, cât și seniorilor. Nimic din toate acestea nu ar fi fost posibile, fapt pentru care le mulțumesc tuturor partenerilor noștri, tuturor celor care au muncit pentru ca acest obiectiv să fie realizat.”

Clinica reprezintă „cel mai important obiectiv de infrastructură medicală, cu profil de stomatologie, realizat în ultimii 50 de ani de către o administrație locală” și funcționează sub egida Spitalului Universitar de Urgență București și a Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila”. Dispune de 65 de cabinete medicale, săli de așteptare, sală de operație, dotate cu aparatură ultramodernă. Valoarea investiției este de 60 de milioane de lei: 40 de milioane de lei, construcția, 20 de milioane de lei, dotările. 

Marcel Ciolacu, prim-ministrul României: „Ceea ce vedem aici înseamnă eficiență în administrație, înseamnă o viziune complexă. Înseamnă un primar aplicat, care nu are războaie cu nimeni, dar care caută tot timpul parteneriate în toate instituțiile statului român. Știu de primarul Daniel Băluță că e implicat la spitalul Marius Nasta, investiția prin PNRR, știu că are și la Sf. Ioan prima maternitate care se construiește în București după Revoluție, practic el închide un cerc. Un cerc din care nu face parte și Primăria Capitalei. Daniel Băluță are capacitatea de a găsi peste tot parteneri și de a construi pentru oamenii din sectorul 4 și nu numai.”

Alexandru Rafila, ministrul sănătății: „Îl felicit pe doctorul Băluță pentru reușita acestui proiect. Este un prim pas dintr-o zonă de asistență stomatologică, pentru că o să urmeze și un spital, și este un lucru foarte important pentru că Stomatologia nu a beneficiat de investiții din zona publică. Este foarte important pentru că avem acum un centru de pregătire de cel mai înalt nivel, în care studenții, rezidenții pot să învețe direct la pacient, împreună cu cadrele didactice care îi îndrumă. E clar că e o gândire, o viziune de dezvoltare a Sectorului 4 pe segmentul de sănătate. În sectorul 4 discutăm și de o nouă maternitate, care să înlocuiască actuala maternitate Bucur, care este complet nefuncțională, iar Institutul Marius Nasta va beneficia de o nouă secție.”

Gabriela Firea, senatoare: „Am răspuns prezent atunci când colegul meu, Daniel Băluță, m-a contactat și mi-a spus că mai este nevoie de finanțare în continuare pentru finalizarea amenajării acestui Spital de Stomatologie și împreună cu ai mei colegi parlamentari am scris, noaptea târziu, un amendament la bugetul de stat, ne-am prezentat a doua zi în comisii, l-am susținut, am convins și alți colegi din Parlament să voteze și am reușit să contribuim, așadar, cu o sumă consistentă la finalizarea acestei investiții în sănătate.”

Prof. univ. dr. Ecaterina Ionescu: „Îi mulțumesc lui Daniel că nu a uitat că este stomatolog și că are datoria morală să facă ceva pentru Stomatologie. Astăzi, mi se pare că Dumnezeu a lucrat prin oameni și vă rog să-mi permiteți să pot nominaliza niște oameni. În primul rând, astăzi și întotdeauna, o să îi mulțumesc domnului primar Daniel Băluță, pentru că a făcut pentru noi această bijuterie, unicat în România. Ceea ce a făcut pentru noi, pentru comunitatea stomatologică, pentru învățământul stomatologic românesc este cu totul și cu totul special.”

Prof. univ. dr. Viorel Jinga, rectorul UMF „Carol Davila”: „Cu toții am avut speranțe mari că domnul primar Daniel Băluță, absolvent al UMF Carol Davila, va termina acest spital și iată că lucrul acesta s-a întâmplat. Alături de amfiteatrul pe care l-am deschis anul trecut și în care se vor desfășura activități didactice, avem aici un centru integrat în care se vor face tratamente. Acesta este un câștig pentru pacienți, precum și pentru rezidenți și Universitate.”

Foto: PS4

Studiu BCG: În industriile tehnologice, liderii femei sunt înaintea bărbaților în utilizarea inteligenței artificiale generative (GenAI)

Într-un studiu recent, Boston Consulting Group (BCG) a analizat în ce măsură femeile și bărbații acceptă utilizarea aplicațiilor bazate pe inteligența artificială generativă (GenAI).

La început, noile tehnologii sunt utilizate în mod tradițional mai mult de bărbați decât de femei. Conform unui sondaj YouGov din 2020, proporția femeilor printre utilizatorii de noi tehnologii este sub 40%. Dacă acceptarea GenAI urmează o tendință similară, există riscul ca în sectorul tehnologic, unde în prezent un procent de sub de 30% dintre managerii de nivel mediu și superior la nivel global sunt femei, dezechilibrul de gen să crească și mai mult.

Totuși, conform cercetării BCG „Liderii femei deschid drumul în GenAI”, se poate afirma că femeile acceptă utilizarea aplicațiilor bazate pe GenAI cel puțin la fel de mult, dacă nu chiar mai mult, decât bărbații.

Există diferențe semnificative în utilizarea GenAI în
funcție de nivelurile ierarhice, de muncă și vârsta

Studiul a arătat că 68% dintre femeile care lucrează în sectorul tehnologic folosesc instrumente GenAI de mai multe ori pe săptămână la locul de muncă, comparativ cu 66% dintre bărbați. Mai mult, femeile în poziții de conducere din domenii tehnice (inginerie, IT, servicii pentru clienți, vânzări și marketing) depășesc utilizarea GenAI cu 14 puncte procentuale față de colegii lor bărbați.

Comparativ cu bărbații, femeile aflate în poziții de conducere sunt la fel de conștiente sau chiar mai conștiente de impactul pozitiv potențial al GenAI asupra muncii lor – deși tinerele femei sunt mai puțin încrezătoare în acest sens. În schimb, femeile aflate în funcții de conducere din domenii non-tehnice folosesc GenAI cu 2 puncte procentuale mai puțin, iar femeile din poziții inferioare cu 5-12 puncte procentuale mai puțin decât bărbații care desfășoară activități similare. 

Pálinkás Mária, partener la BCG

„Printre femeile mai în vârstă care lucrează în domenii non-tehnice, lipsa de încredere în capacitatea de a face față noilor tehnologii este motivul pentru acest decalaj,” a declarat Pálinkás Mária, partener la BCG.

Pentru femeile tinere care lucrează în poziții tehnice, decalajul este de 7 puncte procentuale, ceea ce poate agrava inegalitatea de gen deja existentă în multe companii tehnologice. 

„Conform BCG, acest decalaj poate fi cauzat de faptul că femeile tinere au acces mai redus la rețelele corporative și discuțiile în care se dezvoltă strategia GenAI și sunt mai puțin implicate în programele GenAI inițiale, comparativ cu tinerii bărbați,” a adăugat Pálinkás.

Femeile mai în vârstă din domeniile tehnice și non-tehnice au raportat o toleranță la risc egală sau mai mare decât bărbații și colegii lor mai tineri, lucru explicat în analiză prin parcursul lor profesional. Femeile mai în vârstă, după ce au depășit numeroase obstacole pentru a ajunge în pozițiile actuale, și-au dezvoltat capacitatea de asumare a riscurilor necesară pentru succes. În schimb, femeile tinere în roluri tehnice se simt adesea mai puțin libere să experimenteze, în special cu tehnologiile emergente, din cauza experienței și autorității lor, mai reduse.

Reducerea decalajului de gen este posibilă

„GenAI oferă o oportunitate unică de a reduce decalajul de gen, dar pentru a reuși acest lucru, sunt necesari pași proactivi atât din partea companiilor, cât și a femeilor angajate,” a spus Pálinkás. „Pe lângă poziție, vârsta femeilor, rolul ocupat în companie și experiența de viață sunt factori de care companiile trebuie să țină cont atunci când promovează acceptarea și utilizarea GenAI,” a adăugat ea.

Conform BCG, companiile pregătite să utilizeze GenAI pot folosi acest nou instrument pentru a reduce decalajul de gen. Acest lucru poate fi facilitat prin reprezentarea liderilor și gestionarea schimbărilor, programe de formare specifice, planificare robustă, politici de AI responsabile și management proactiv al carierei.

Raportul integral poate fi studiat aici.

Leroy Merlin, parteneriat cu Sameday pentru livrări în rețeaua easybox

0

Retailer-ul Leroy Merlin România, specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit, anunță lansarea unui nou serviciu de livrare cu acoperire națională, comenzi cu ridicare din rețeaua de lockere easybox, dezvoltată de Sameday: „Peste 25.000 de produse din oferta Leroy Merlin vor fi disponibile pentru livrare în cele peste 3.900 de lockere easybox din România. Acestea pot fi achiziționate online de pe site-ul leroymerlin.ro

Decizia de a dezvolta acest serviciu este în linie cu abordarea omnichannel a business-ului Leroy Merlin, cu  produse și servicii de înaltă calitate la cele mai bune prețuri, disponibile online, prin comenzi telefonice sau în magazine. Un punct strategic important în acest sens este eficientizarea serviciilor de livrare, cu obiectivul de a acoperi 100% din locuitorii României”. 

Leroy Merlin subliniază că, „în prezent, rețeaua de lockere easybox dezvoltată de Sameday acoperă peste 470 de localități din România. În plus, serviciul easybox, prin care clienții pot accesa produsele Leroy Merlin aduce beneficii multiple, precum disponibilitate 24/7 de ridicare a coletelor, proximitatea față de locuință sau birou, ușurința și intuitivitatea de utilizare, precum și costurile accesibile”.

Mathieu Bauduin, CEO Leroy Merlin România: „Anul acesta suntem concentrați pe soluții care le fac românilor viața mai ușoară. În continuare ne asigurăm că la noi vor găsi mereu și opțiuni sustenabile la cele mai bune prețuri, iar acum facem un pas important în ceea ce privește accesibilitatea produselor noastre, prin implementarea livrărilor în easybox, una dintre cele mai eficiente soluții de lockere din România. În plus, susținem și dorința clienților pentru comenzi online, o linie de business care a crescut cu peste 30% în 2023 și care continuă să fie o prioritate pentru Leroy Merlin. Le mulțumim partenerilor noștri de la Sameday și Zitec pentru deschidere, suport și eficiență în tot procesul de implementare a soluției easybox.” 

Lucian Baltaru, CEO Sameday Group: „Ne bucurăm să punem la dispoziția partenerilor noștri, Leroy Merlin, cea mai mare rețea de puncte de livrare out-of-home din România. Rețeaua noastră de easybox-uri este concepută special pentru a eficientiza procesul de livrare și reprezintă cea mai bună soluție pentru creșterea sustenabilă a magazinelor online. Printr-o continuă investiție în tehnologia și logistica din spatele easybox-urilor, reușim să îmbunătățim constant experiența consumatorilor și susținem activ dezvoltarea eCommerce-ului românesc.”

Alex Dobre, Business Line Director – Retail Solutions, Zitec: „Suntem mândri să fim parteneri alături de Leroy Merlin și SAMEDAY în acest proiect important de transformare digitală în  sectorul DIY. În retail, experiența clienților este un factor esențial pentru succesul și creșterea oricărui business și ne bucurăm că am avut ocazia să gândim și să dezvoltăm soluții tehnologice care să aducă valoare pentru clienții Leroy Merlin, atât online, cât și offline.”

Leroy Merlin anunță că, „pentru comenzile cu ridicare din lockere, sunt eligibile exclusiv produse adaptabile dimensiunii standarde a locker-ului și greutate. Comenzilor Leroy Merlin cu livrare în locațiile easybox li se aplică inclusiv opțiunea de plată la locker, cu cardul bancar”. 

Leroy Merlin, membră a Grupului Francez ADEO, este cunoscută ca „lider european al pieței de bricolaj, cu o istorie de peste 90 de ani ca retailer specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit.

Harta ADEO cuprinde peste 1000 de magazine situate în 20 de țări ce deservesc 500 de milioane de locuitori și profesioniști. Suntem 150.000 de colegi, lideri dezvoltați într-o cultură a antreprenoriatului, animați de un scop comun: să fim utili nouă, celorlalți, comunităților și întregii lumi, să oferim soluții eficiente și responsabile de îmbunătățire a locuințelor.

În România funcționează 21 de magazine Leroy Merlin, cu aproape 3500 de angajați în 15 orașe: București, Cluj-Napoca, Craiova, Ploiești, Brașov, Constanța, Sibiu, Suceava, Târgu Mureș, Bacău, Iași, Timișoara, Oradea, Târgoviște și Arad ( + Pitești în toamna lui 2024)”.  

Sameday este „compania regională de curierat care a înregistrat cea mai spectaculoasă creștere în ultimii ani, numărându-se, în prezent, printre principalii jucători din segmentul său de piață. Cu o experiență de 17 ani pe piața din România, o echipă de peste 5.000 de angajați și parteneri și o infrastructură digitală integrată, compania este prezentă în România, Ungaria și Bulgaria, oferind atât servicii de livrare door-to-door, cât și livrare în peste 5000 de lockere easybox. Astfel, SAMEDAY operează cea mai extinsă rețea de lockere din regiune, propunându-și să reinventeze experiența de livrare zi de zi. Pentru mai multe informații, accesați https://sameday.ro sau conectați-vă cu SAMEDAY România pe LinkedIn www.linkedin.com/company/sameday-romania”.

Zitec este cunoscută ca „una dintre cele mai proeminente companii de servicii de dezvoltare software end-to-end din Europa”, care „susține transformarea digitală a companiilor pe aproximativ 30 de piețe, precum SUA, Canada, Marea Britanie, România, Cipru, Germania, Italia, Danemarca și Orientul Mijlociu. 

Zitec este una dintre puținele companii românești certificate Google Cloud Premier Partner, Microsoft Solution Partner – Digital & App Innovation, Microsoft Advanced Specialization – Infrastructure Migration to Azure, Amazon AWS Technology Partner și furnizor al platformei de soluții eCommerce în cloud VTEX, precum și Adobe Solution Bronze Partner. În plus, compania este certificată ISO:9001, ISO:27001, CREST și atestată de către DNSC drept Auditor de securitate NIS”.

Al doilea parc de mesteceni din București în proiectul „Plantați în amintire”

0

Asociația „Zi de Bine” anunță continuarea proiectului „Plantați în amintire” prin amenajarează în București a celui de-al doilea parc de mesteceni, în memoria persoanelor dragi decedate: „Parcul va fi amplasat în sectorul 6 din Capitală, în continuarea celor 100 de copaci plantați în 2023 și se va întinde pe o suprafață de 2500 mp, pe care se vor planta alți 200 de mesteceni.

Asociația Zi de Bine a adunat deja peste 700 de povești în parcuri deschise în Lugoj, Constanța, Oradea sau Brașov. În continuare, cei care au pierdut pe cineva drag pot să adopte un copac în memoria acelei persoane, la București. Fiecare copac plantat are atașat un cod QR care duce către povestea de viață a persoanei dragi, ce poate fi citită pe site-ul www.plantatiinamintire.ro

Totodată, la București, în cadrul Centrului Comunitar Zi de Bine, se vor organiza și grupuri de suport pentru persoanele care trec prin doliu, o altă parte importantă și sensibilă a acestui proiect. Într-un spațiu sigur și intim, un psihoterapeut va ghida o serie de întâlniri, în grup restrâns, despre cum facem față pierderii, despre tipuri de doliu, furie, vinovăție și rușine, frica de moarte, despre faptul că nu există reguli cu privire la ce să simți sau să nu simți atunci când pierzi pe cineva drag. Pentru mai multe informații, persoanele interesate pot trimite un email pe adresa contact@zidebine.ro.

Proiectul, realizat în parteneriat cu Primăria Sectorului 6, este susținut de partenerii strategici ai Asociației Zi de Bine, Lidl România, Grupul E.ON România și Leroy Merlin. 

După inaugurare, parcul va fi administrat de Primăria Sectorului 6, prin serviciul ADPDU”.

Melania Medeleanu și Luciana Zaharia, fondatoarele Asociației Zi de Bine: „Această inițiativă reprezintă încă un pas în misiunea noastră de a aduce alinare celor care au pierdut pe cineva drag. Fiecare copac va deveni o amintire vie, un simbol al iubirii și recunoștinței noastre față de cei care ne-au marcat existența. Ne dorim ca parcul de mesteceni să devină o oază de liniște și delicatețe în mijlocul agitației urbane.” 

Ciprian Ciucu, primarul sectorului 6: „Orice proiect de regenerare urbană este binevenit în Sectorul 6. Cu atât mai mult cu cât acesta vine din partea societății civile. Pe noi nu ne costă nimic, iar comunitatea beneficiază de un spațiu curat, amenajat, unde să petreacă timp liber. De data aceasta, vorbim despre 2.500 mp de teren, unde Asociația Zi de Bine continuă proiectul „Plantați în amintire”, care se adaugă altor 1.500 mp amenajați anul trecut, în cadrul aceluiași proiect de suflet. Le mulțumim reprezentanților asociației că au ales ca în București să facă treabă alături de noi. Și să nu uităm că Sectorul 6 face parte din Alianța Orașelor Verzi, iar recuperarea spațiilor abandonate este o preocupare a mea permanentă.”

După cum precizează inițiatorii, „cei care doresc să facă parte din proiectul Plantați în amintire și să planteze un copac, pot găsi AICI mai multe informații și pot urma pașii către donație. 

Proiectul a fost demarat în anul 2022, iar până în prezent au fost plantați peste 700 de arbori în șapte astfel de parcuri, la Lugoj, Oradea, Brașov, București, Constanța și Târgu-Mureș. 

Cei care doresc să susțină proiectele realizate de Asociația Zi de Bine, o pot face fie printr-un SMS cu textul SUS la 8845 sau prin donarea zilei de naștere. Mai multe metode de implicare pot fi găsite aici: https://www.zidebine.ro/doneaza.

Scopul Asociației Zi de Bine este acela de a crea comunități, de a sprijini mii de oameni aflați în situații vulnerabile și de a crea notorietate în jurul unor cauze ignorate. Asociația susține proiecte sociale în fiecare lună și  încurajează oamenii să-și doneze ziua de naștere pentru aceastea.

Mecanismul de funcționare este unul simplu: la fiecare început de lună se anunță cauza susținută și sunt descrise nevoia și beneficiarii. La finalul lunii, donatorii află ce s-a întâmplat cu banii și sunt invitați să vadă rezultatul implicării lor. 

Dacă aveți un proiect în care credeți dar pentru care nu ați găsit încă finanțare, îl puteți înscrie pe www.zidebine.ro”. 

TPA România se mută într-un nou sediu și se extinde 

0

Compania TPA România, specializată în contabilitate, audit, fuziuni și achiziții, consultanță fiscală și juridică, TPA România anunță „mutarea sediului său din București la câțiva pași de Piața Victoriei și de Academia de Studii Economice, în clădirea Crystal Tower, care îmbină cu succes spațiile eficiente de birouri cu principiile de sustenabilitate”. 

Cristina Petrescu, Managing Partner al TPA România: „Această schimbare reflectă angajamentul nostru ferm față de mediul înconjurător și dorința noastră de a adopta practici responsabile din punct de vedere ecologic în toate aspectele activității noastre. Spațiul nostru a fost amenajat pentru a maximiza eficiența energetică și pentru a reduce la minimum impactul asupra mediului, atât prin designul interior care optimizează lumina naturală și circulația aerului, cât și prin materialele utilizate, oferind un mediu de lucru sănătos și plăcut pentru angajați. Infrastructura modernă pentru transportul ecologic, cum ar fi locuri de parcare pentru biciclete și încărcătoare pentru mașini electrice, pentru a încuraja alternativele la mașinile cu motor cu combustie internă, au reprezentat aspecte cheie în luarea acestei decizii. Relocarea biroului din București reprezintă un pas semnificativ în direcția potrivită pentru TPA România. Suntem bucuroși să ne alăturăm comunității de afaceri care își asumă responsabilitatea față de mediu și suntem dedicați să continuăm să jucăm un rol activ în promovarea unui viitor mai verde și mai durabil pentru toți.”

TPA România are deschise birouri la București și Cluj-Napoca. Majoritatea clienților operează în Capitală și în zona Transilvaniei și Banatului: „TPA România are peste 500 de clienți, companii internaționale, active în principal în domeniile imobiliar, construcții, producție, servicii, tehnologie, retail și distribuție, agricultură, precum și energie regenerabilă. Foarte mulți dintre clienți provin din țări cu populații și comunități vorbitoare de limba germană, un rol important jucându-l German & English Desk, existent la nivelul fiecărei țări din grupul TPA. În contextul schimbărilor anunțate, strategia de dezvoltare pentru piața locală propusă pentru TPA România de Cristina Petrescu și Sorana Cernea, Managing Partners, începând din acest an, vizează și extinderea la nivel național”.

Sorana Cernea, Managing Partner al TPA România: „Suntem interesați de orașele care s-au dezvoltat puternic, devenind veritabile hub-uri de business, cum este, de exemplu, municipiul Iași. Pe lângă dezvoltarea economică, Iași este și un centru universitar important putând asigura forță de muncă bine instruită. TPA România este recunoscută pentru capacitatea de a deservi la standarde înalte clienți, preponderent investitori străini, astfel că extinderea în această zonă este un pas firesc pentru noi.

În următoarea perioadă, principalele aspecte care trebuie urmărite sunt impactul legislativ în domeniile reglementate (energie, industria deșeurilor), digitalizarea administrației fiscale, modificările legislative (creșteri de impozite care afectează toți contribuabilii), incertitudinile la nivel politic ce pot avea impact asupra fiscalității și deciziilor la nivel de comunitate. În domeniul imobiliar, investitorii vor continua să fie afectați de deciziile luate la nivelul administrațiilor locale, iar în industria producătoare, deschiderea față de investitori va determina alegerea locațiilor pentru investițiile semnificative. De asemenea, în domeniul construcțiilor de infrastructură va continua dependența față de gestionarea finanțărilor de la Uniunea Europeană.”

TPA România subliniază că, „în ceea ce privește serviciile ESG, importanța lor va crește ca urmare a directivei de raportare de sustenabilitate (CSRD) care modifică semnificativ raportarea corporativă. Sub acronimul ESG (în engleză, Environment, Social, Governance) sunt înglobate aspectele de mediu, cele sociale și cele legate de forța de muncă, guvernanță, inclusiv respectarea drepturilor omului, aspectele legate de combaterea corupției și a dării de mită”.

Claudia Bratu, partener de audit și liderul serviciilor de sustenabilitate în cadrul TPA România: „Se estimează că aproximativ 50.000 de companii din Uniunea Europeană vor trebui să se conformeze noilor cerințe de raportare. La începutul acestui an, directiva a fost transpusă în țara noastră, România fiind printre primele țări care au adoptat-o. Pentru a se conforma cerințelor impuse și a realiza raportările de sustenabilitate (denumite și raportări de durabilitate) în mod pertinent, companiile trebuie să adopte o abordare strategică. În primul rând, este necesar să identifice și să evalueze impactul activităților lor asupra mediului înconjurător, a comunității și a guvernanței, dar și impactul acestor aspecte asupra companiei. Apoi, este crucial să integreze toate aceste elemente în strategia generală a companiei și să implementeze un sistem de monitorizare și raportare adecvat pentru urmărirea progreselor ESG. Prin adoptarea acestor măsuri proactive, companiile respectă atât cerințele legale, dar contribuie semnificativ și la construirea unei economii mai sustenabile și responsabile.”

TPA România anunță că anul trecut, a realizat „o cifră de afaceri consolidată de 7,6 milioane de euro, în creștere față de 2022, practica de contabilitate cu toate ariile adiacente – conformare fiscală, contabilitate de gestiune, raportare și salarizare – având cea mai mare pondere în cifra de afaceri. O contribuție semnificativă la cifra de afaceri și la creștere au avut-o și practicile de audit și consultanță, în special ariile de audit financiar, audit intern, due diligence și asistență financiară în procedurile de arbitraj internațional, respectiv consultanță fiscală și juridică în domeniile de asistență la tranzacții, litigii fiscale și prețuri de transfer”.

Cristina Petrescu: „Anul acesta, estimăm o creștere a veniturilor la un nivel comparabil cu anii precedenți, fără să includem impactul ariilor de servicii care preconizăm că vor avea o dezvoltare semnificativă, precum cele legate de sustenabilitate și digitalizarea proceselor. Dacă luăm însă în calcul și schimbările ce vor fi generate de obligativitatea raportării de sustenabilitate, pentru un număr din ce în ce mai mare de companii în următorii ani, de efectele digitalizării administrației fiscale care necesită suport la implementare din partea consultanților fiscali, nu excludem o accelerare a creșterii. Date fiind schimbările în materie de raportare corporativă, începând de anul viitor, credem că multe companii din România vor începe să se pregătească de pe acum și vor solicita într-o mai mare măsură serviciile legate de raportarea de sustenabilitate. Volumul de informații pe care trebuie să-l publice companiile crește considerabil și, în consecință, va fi necesară o asistență mai substanțială în pregătirea raportării de sustenabilitate.”

TPA România reamintește că „face parte din grupul TPA, prezent în 12 țări din regiune, și care are, în total peste 2.000 de angajați. În România, funcționează din 1998, având peste 150 de angajați. De la începutul acestui an, TPA România are o nouă echipă de management, fiind condusă de doi Managing Partners – Cristina Petrescu și Sorana Cernea. La nivel de grup, în 2023, TPA a înregistrat o creștere de 12% în cele 12 țări din regiunea CEE, în topul creșterilor fiind Austria și Polonia. România este a patra companie din grup ca pondere a cifrei de afaceri, după Austria, Polonia și Cehia”.

Grupul TPA a fost înființat în anul 1979: „În prezent, cei peste 2.000 de angajați lucrează în 30 de birouri din 12 țări: Albania, Austria, Bulgaria, Republica Cehă, Croația, Muntenegru, Ungaria, Polonia, România, Serbia, Slovacia și Slovenia. Grupul TPA este membru independent al rețelei internaționale Baker Tilly Europe Alliance, oferindu-le astfel clienților săi accesul la o rețea mondială de contabili, consultanți fiscali și auditori. Rețeaua Baker Tilly International este prezentă în 141 de țări, având 43.000 de angajați, ceea ce o poziționează în top 10 al rețelelor globale de consultanță.”

Sorana Cernea „a înființat biroul din Cluj în 2003 și s-a alăturat echipei TPA România în 2016 ca partener. Absolventă a Facultății de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor, secția de Informatică Economică din cadrul Universității Babeș-Bolyai, Sorana Cernea și-a continuat studiile postuniversitare la aceeași facultate, precum și la Universitatea Hohenheim din Stuttgart. Are o experiență de peste 25 de ani în domeniul contabilității, fiscalității, salarizării și al auditului financiar, deținând calificările profesionale de expert contabil, consultant fiscal și auditor financiar și fiind membră a camerelor profesionale aferente din România. De asemenea, este autor și speaker de specialitate la conferințe locale și internaționale”.

Cristina Petrescu „s-a alăturat echipei TPA România în 2004 ca partener, după o experiență semnificativă anterioară într-o firmă din cadrul Big Four. Aceasta a fondat practica de Audit și Consultanță din cadrul TPA România și are, de asemenea, expertiză în proiecte de due diligence, business advisory și suport în tranzacții. Din 2016, s-a implicat cu succes în calitate de expert financiar în proceduri complexe de arbitraj internațional, ținute sub auspiciile Camerei Internaționale de Comerț (ICC) din Paris și ale Centrului Internațional de Arbitraj din Viena (VIAC). Cristina Petrescu este expert contabil american (CPA), membră a Camerei Auditorilor Financiari din România (CAFR) și membră a Camerei Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR)”.

Președintele CCIR a participat la inaugurarea noilor terminale din Portul Constanța

0

Președintele Camerei de Comerț și Industrie a României (CCIR), dl Mihai Daraban, a participat, în data de 15 mai a.c., la inaugurarea terminalelor RO-RO, cele mai importante terminale de la Marea Neagră, construite de către compania emirateză Dubai Port World (DP World). 

Evenimentul a marcat 20 de ani de investiții în România a acestei companii, timp în care au fost dezvoltate mai multe proiecte în domeniul logisticii și al conectivității.

„CCIR are o relație mai veche cu DP World, relație care a făcut posibilă demararea mai multor proiecte de anvergură în Portul Constanța, începând cu anul 2004. Ne bucură foarte mult faptul că există o continuitate în investițiile făcute în acest punct strategic al României, Portul Constanța fiind la ora actuală poate singurul port funcțional de la Marea Neagră. În luna februarie a acestui an am avut o întâlnire cu dl Mohammed al Muallem, vicepreședintele executiv al DP World, prilej cu care am reușit să stabilim etapele referitoare la extinderea operațiunilor și investițiilor acestei companii în România. Acest lucru devine foarte important pentru România datorită faptului că dinamizarea operațiunilor în noul terminal a reușit să atragă interesul și altor operatori importanți din domeniul transportului naval și al logisticii”, a declarat președintele CCIR, dl Mihai Daraban.

Evenimentul a beneficiat de prezența prim-ministrului Guvernului României, dl Marcel Ciolacu, a ministrului transporturilor și infrastructurii, dl Sorin Grindeanu, precum și de prezența directorului general și președintele DP World, Sultan Ahmed bin Sulayem, si a președintelui DP World România, dl Cosmin Cârstea.

Patria Bank: profit net de 8 milioane lei aferent primelor 3 luni ale anului în curs

0

Rezultatele financiare înregistrate de Patria Bank la 31 martie 2024 prezintă un profit net de 8 milioane lei aferent primelor 3 luni ale anului în curs, reprezentând o creștere cu 171% fața de aceeași perioadă a anului precedent. Rezultatul încorporează noua taxă pe cifra de afaceri, de 2%, aplicabilă instituțiilor de credit începând cu anul 2024

„În trimestrul I al acestui an, Patria Bank și-a îmbunătățit performanța financiară, aceasta reflectând angajamentul constant față de susținerea antreprenorilor și creșterea sustenabilă. Acțiunile comerciale strategic orientate, împreună cu continuarea parteneriatelor de garantare și finanțare, intensificarea finanțărilor de tip green energy, cât și lansarea de noi produse calibrate conform nevoilor clienților, au contribuit semnificativ la aceste performanțe comerciale reflectate de creșterea vânzărilor de credite noi în T1 2024 fața de T1 2023 cu 48%. De asemenea, ne-am concentrat pe consolidarea echipei de management în aria comercială, luându-ne angajamentul de a continua creșterea activității de creditare.

În cadrul Grupului Patria Bank, filialele Patria Credit IFN și SAI Patria Asset Management împreună cu fondurile administrate, raportează rezultate și evoluții pozitive care asigură și concură la atingerea obiectivelor trasate la nivelul Grupului.  Subliniem dinamica activelor administrate de SAI Patria Asset Management care s-au majorat în trimestrul I cu 35,6% față de sfârșitul lui decembrie 2023, evoluție susținută de expansiunea accelerată a fondurilor de tip ETF administrate. De asemenea, Patria Credit IFN raportează o creștere cu 6% a portofoliului de credite față de trimestrul 1 2023.

Aceste rezultate sunt o confirmare a direcției noastre strategice și a demersului nostru privind dezvoltarea unui model de afaceri sustenabil care să asigure consolidarea profitabilității și menținerea acestor evoluții pe tot parcursul anului 2024.  Într-un context macroeconomic volatil și incert, îmbunătățirea profitabilității demonstrează adaptabilitatea băncii la condițiile actuale de piață”, a declarat Valentin Vancea (foto), CEO Patria Bank.

Principalele repere financiare atinse la 31 martie 2024 sunt prezentate în continuare: 

  • Creșterea venitului net bancar cu 14% în primele 3 luni ale anului 2024 fața de aceeași perioadă din 2023, evoluție pozitivă pe toate categoriile de venituri, susținută în principal de veniturile nete din comisioane și cele din activitatea financiară
  • Rezultat operațional în valoare de 9,4 milioane lei, în creștere cu 18% față de aceeași perioadă a anului precedent 
  • Capitalurile proprii ale băncii prezintă o creștere cu 8,6 milioane lei în primele 3 luni ale anului, +2% față de decembrie 2023
  • Strategia de reducere a expunerilor neperformante a continuat în 2024 cu rezultate foarte bune, rata expunerilor neperformante (NPE) diminuându-se cu 29% în ultimele 12 luni 
  • Menținerea unei baze de capital solide evidențiată de nivelul Ratei Fondurilor Proprii Totale de 20,57%.

Versiunea integrală a Raportului trimestrial, incluzând situațiile financiare la 31 martie 2024 întocmite în conformitate cu standardele IFRS adoptate de UE, este accesibilă pe website-ul Băncii la link-ul Rapoarte financiare (patriabank.ro)   și pe website-ul Bursei de Valori București, în pagina dedicată Patria Bank

Miercuri, 22 mai, la CCIB, Conferința FOCUS București

0

Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) organizează miercuri, 22 mai 2024, începând cu ora 9:30, a VI-a ediție a Conferinței FOCUS București – Digitalizare și Dezvoltare Urbană. 

Evenimentul va reuni în Aula Carol I a Palatului CCIB (Str. Ion Ghica nr. 4) reprezentanți ai comunității de afaceri a Capitalei, precum și oficiali din administrația centrală și locală, cu scopul de a clarifica problemele apărute în relația autorități – mediu de afaceri și pentru a identifica soluții și bune practici menite să transforme Bucureștiul într-o metropolă modernă a business-ului românesc.

În cadrul acestei ediții, desfășurate sub sloganul „Conectând tehnologia cu sustenabilitatea pentru un București mai bun”, vor fi abordate într-o manieră interactivă următoarele teme: digitalizarea, motor al dezvoltării urbane sustenabile; e-guvernare și participare civică în dezvoltarea urbană; smart city și calitatea vieții în mediul urban; inovare digitală în construcții și planificare urbană; infrastructura inteligentă de transport; gestionarea eficientă a resurselor de apă și deșeurilor; instrumente de finanțare prin PNRR; tehnologii digitale pentru promovarea și gestionarea turismului din București.

„Promovarea punctelor forte ale Capitalei şi rezolvarea problemelor sale sistemice se pot face eficient doar printr-un dialog constructiv între comunitatea de afaceri, administrația publică și societatea civilă. În ceea ce ne privește, ne exprimăm întreaga deschidere de a pune în slujba acestui efort de echipă instrumentele specifice unei camere de comerţ solide, precum și sistemul complex de relații construit de organizația noastră de-a lungul timpului, pe plan intern și extern. Prin cooperare avem șansa de a iniția și dezvolta proiecte utile şi viabile, cu un singur câştigător: Bucureştiul. Experiența colegilor mei din Austria și Ungaria demonstrează că acest lucru este posibil. Așadar, se anunță un eveniment interesant, generator de plus-valoare, la care îi invit pe reprezentanții comunității de afaceri”, declară Iuliu Stocklosa, președintele Camerei București.

Conferința, cu un pronunțat caracter interactiv, constituie un excelent prilej pentru participanți – autorități, lideri, experți și profesioniști din diverse domenii –pentru a discuta și a dezvolta strategii inovatoare care să transforme Bucureștiul   într-un oraș inteligent, durabil și adaptat la nevoile viitorului.

Discursul domnului Ambasador Han Chunlin la aniversarea a 20 de ani de la stabilirea Parteneriatului Amplu de Prietenie și Cooperare dintre Republica Populară Chineză și România

0

Excelența Voastră, Domnule Secretar de Stat Luca Niculescu, 
Domnilor Miniștri, Domnilor Parlamentari, Președinți și Primari ai Autorităților Locale, Reprezentanți ai mediului economic și de afaceri, reprezentanți ai mass-media, reprezentanți academicieni și diaspora,
Stimați oaspeți, Doamnelor, Domnilor, Prieteni, 

Bună seara! 

Când vine vara, toate ființele înfloresc. Ne-am adunat aici în acest anotimp al speranței pentru a sărbători împreună aniversarea de 20 de ani de la stabilirea Parteneriatului Amplu de Prietenie și Cooperare dintre Republica Populară Chineză și România. În primul rând, în numele Ambasadei Chinei  în România, doresc să transmit un sincer salut și profunde mulțumiri prietenilor din toate domeniile care s-au preocupat îndeaproape, au susținut și s-au angajat în mod activ în cauza prieteniei și cooperării chino-române!

Deși China și România sunt despărțite de mii de kilometri, au o tradiție îndelungată a schimburilor bilaterale. Acum 400 de ani, cărturarul român Nicolae Milescu a plecat în China și, în urma celor văzute în această expediție, a scris „Jurnal de călătorie în China”, acesta prezentând publicului român străvechea civilizație chineză. Pe data de 5 octombrie 1949 România a devenit a treia țară care a stabilit în mod oficial relații diplomatice cu Republica Populară Chineză. În cei 75 de ani de la stabilirea relațiilor diplomatice, relațiile dintre cele două țări au rezistat încercărilor și schimbărilor, menținând o dezvoltare stabilă. Atunci când România s-a confruntat cu amenințări externe, China a sprijinit România în apărarea suveranității sale și a independenței sale naționale. La cea de-a 26-a sesiune a Adunării Generale a ONU, România a jucat un rol major în restabilirea locului de drept al Republicii Populare Chineze în ONU. În iunie anul 2004, a fost semnată Declaraţia Comună a Republicii Populare Chineze şi a României privind stabilirea unui Parteneriat Amplu de Prietenie şi Cooperare, începând astfel un nou capitol al relațiilor bilaterale. 

În ultimii 20 de ani, prietenia tradițională dintre China și România a fost aprofundată permanent

Schimburile de nivel înalt între cele două țări au fost un impuls puternic în urmărirea unei căi de dezvoltare a relațiilor bilaterale. În perioada pandemiei de COVID-19 cele două popoare s-au susținut reciproc, au stabilit împreună un exemplu de combatere a pandemiei. După izbucnirea crizei din Ucraina, guvernul român a oferit părții chineze întregul sprijin și o seamă de facilități pentru repatrierea compatrioților evacuați din Ucraina, continuând prietenia tradițională de „un prieten la nevoie este un prieten adevărat”. Respectarea reciprocă suveranității, integrității teritoriale, protejarea reciprocă intereselor de nucleu și a preocupărilor importante reprezintă principiile de la baza prieteniei dintre China și România.  China apreciază aderarea consistentă a României la principiul „O singură Chină”. În cadrul Declarației Comune, partea română a recunoscut că există o singură Chină în lume, au mai recunoscut faptul că Republica Populară Chineză este singurul guvern legal care reprezintă întreaga țară și faptul că regiunea Taiwan este o parte inseparabilă de teritoriul chinez. De asemenea, România a mai promis în Declarația Comună că nu va stabili sub nicio formă relații oficiale cu regiunea Taiwan, că nu va întreprinde orice fel de schimburi de natură oficială, că nu va susține aderarea regiunii Taiwan la organizațiile internaționale din care pot face parte doar state suverane și că se va împotrivi „Independenței Taiwanului”. Angajamentele menționate mai sus reprezintă și ele baza politică pentru dezvoltarea stabilă a relațiilor dintre China și România. 

În ultimii 20 de ani, colaborările economice și comerciale dintre China și România s-au dezvoltat în mod stabil

În anul 2023, volumul total al comerțului bilateral dintre cele două țări a atins valoarea de 10,56 miliarde de dolari, depășind pragul de 10 miliarde de dolari timp de trei ani consecutivi, înregistrând o creștere de 1,4% în contextul comerțului lent de la nivel global și declinului comerțului dintre China și Uniunea Europeană, astfel dând dovadă de reziliență și potențial. În prezent, în ceea ce privește comerțul în afara UE, China este cel mai mare partener comercial al României. Domeniile și modurile în care România cooperează cu China sunt din ce în ce mai diverse. Până în anul 2023, există aproximativ 14 mii de întreprinderi chinezești înregistrate în România, cu un capital total de 410 milioane de dolari. Companiile chineze se implică activ în proiecte în domenii tradiționale și emergente, cum ar fi infrastructura, energia nouă, industria de fabricație şi industria serviciilor de afaceri. Multe companii chineze printre care se numără Huawei, China Tabacco Internațional, Ningbo Joyson Electronics, Ningbo Huaxiang Electronics, DHS și alte companii au creat un număr mare de locuri de muncă, au contribuit cu sute de milioane de euro la venituri fiscale, au susținut dezvoltarea economică și socială a României. Buna operare a trenurilor de marfă China-Europe Railway Express pe ruta „Wuhan-Constanța”, demararea producției la fabrica de frigidere Haier, câștigarea licitației a autostrăzii de centură Bucureşti Nord – toate acestea sunt exemple ale cooperării pragmatice și în profunzime între China și România.

În ultimii douăzeci de ani, cooperarea şi schimburi culturale au fost marcată de multe momente frumoase

Festivalul de Film și Expoziția China în cadrul Festivalului de Cultură Asiatică (ASIA FEST) au fost apreciate pe scară largă de poporul român, iar „China Season” din cadrul Festivalului Internațional de Teatru de la Sibiu are o influență tot mai mare. Desfășurarea etapei naționale de selecție din cadrul concursului internațional „Podul limbii chineze” a obținut un mare succes. Gala Culturală „Happy Chinese New Year”, evenimentele culturale ale seriei „Seeing China” au făcut ca cultura chineză să fie profund iubită de publicul român. Chiar luna trecută, eu am participat la ceremonia de inaugurare a celui de-al cincilea Institut Confucius din România, cel din cadrul Universității de Medicina și Farmacie Iași. Civilizațiile sunt diverse datorită faptului că acestea comunică, ele devin mai bogate din învățarea reciprocă. Sunt convins că evenimentele enumerate mai devreme reprezintă punți pentru promovarea schimburilor umaniste și consolidarea prieteniei dintre cele două popoare.

         Doamnelor, domnilor, dragi prieteni,

         Anul 2024 poartă o însemnătate aparte, marcând împlinirea a 75 de ani de relații diplomatice dintre China și România şi 20 de ani de la stabilirea Parteneriatului Amplu de Prietenie și Cooperare dintre China și România. China și-a propus să marcheze acest moment  reiterând angajamentul convenit încă de la stabilirea relațiilor diplomatice, continuând să implementeze viziunea Declarațiilor Comune și promovând acest parteneriat să mai înainteze în mod stabil.

La nivel politic, trebuie să sporim încrederea reciprocă, să convenim și să ne sprijinim reciproc în problemele care implică interesele de nucleu și preocupările majore ale celuilalt

Prețuim prietenia consolidată de-a lungul timpului, ne ghidăm conform principiilor respectului reciproc, egalităţii, beneficiului reciproc și neintervenției în afacerile interne. Susținem schimburile și cooperarea în diverse domenii și respectăm căi de dezvoltare şi politicii internă și externă pe care fiecare țară le adoptă în vederea propriei condiţii. Problema Taiwa constă în miezul intereselor de nucleu ale Chinei, reprezentând prima linie roşie incontestabilă pe care China a stabilit-o în relațiile cu celelalte țări. Declarația de la Cairo din anul 1943, precum și Declarația de la Potsdam din 1945 au decis că teritoriul chinez anexat ilegal Japoniei trebuie să fie redat Chinei, reprezentând temeiul legal care stabilește că regiunea Taiwan este un teritoriu inalienabil al țării-mamă. În anul 1971, în cea de-a 26-a sesiune a Adunării Generale a Națiunilor Unite s-a adoptat cu o majoritate covârșitoare Rezoluția numărul 2758. Aceasta prevedea: „decizia de a restabili toate drepturile Republicii Populare Chineze și de a recunoaște reprezentanții Guvernului Republicii Populare Chineze ca singuri reprezentanți legitimi ai Chinei în Organizația Națiunilor Unite”. Din punct de vedere politic, juridic și procedural, problema reprezentării Chinei, inclusiv a regiunii Taiwanu, în cadrul Națiunilor Unite a fost rezolvată definitiv, invalidând concepte precum „două Chine” sau „o singură China, un singur Taiwan”. Partea chineză apeciază că 183 de țări, inclusiv România, au stabilit și dezvoltat relații diplomatice pe baza principiului „unei singure Chinei”. Consensul indică voința populară și direcția agreată asupra demersului natural al lucrurilor. Însă, trebuie să fim vigilenți, căci pe măsură ce valul istoriei avansează întotdeauna se vor ivi provocări. Adepții “independenței Taiwanului” se vor folosi de pretextul schimburilor comerciale și culturale pentru a obstrucționa din punct de vedere politic realitatea principiului “Unei singure Chinei”. Sperăm ca prietenii români să rămână vigilenți cu privire la acest aspect pentru a nu transmite un mesaj eronat autorităților atât din Taiwan cât și din restul lumii și pentru a nu dăuna în mod ireversibil dezvoltării relației bilaterale.

Trebuie să menținem o abordare pragmatică și să construim relații mai vibrante în domeniul economic și comercial

Indiferent de schimbările din spațiul internațional, interesele comune solide și potențialul uriaș de cooperare dintre China și România nu s-au schimbat și nici nu se vor schimba. Trebuie să ne consolidăm încrederea în relațiile dintre China și România, şi să transformăm această încredere într-un motor în sporirea cooperării dintre cele două țări și în atingerea unor noi obiective practice. China este pregătită să colaboreze cu România pe platforme precum Inițiativa Belt and Road și mecanismul de cooperare China-Europa Centrală și de Est (CEEC) pentru a clădi mai multe relații bilaterale pragmatice în domeniul economic și comercial, pentru a-și extinde potențialul de colaborare în infrastructură, digitalizare și economie verde și pentru a aduce mai multe beneficii ambelor popoare.

Trebuie să aprofundăm legăturile în toate domeniile și să continuăm să consolidăm sprijinul popular pentru prietenia China-România

China este dispusă să continue schimburile cu România în domenii precum cultura, știința și tehnologia, turismul, justiția, mai ales în rândul tineretului și să încurajeze organizațiile non-guvernamentale ale celor două țări să joace un rol important în construirea unei punți pentru prietenie între cele două popoare. Anul acesta, odată cu împlinirea a 75 de ani de la stabilirea relaţii diplomatice dintre China și România, Ambasada Chinei va organiza o serie de activități culturale și sportive și va invita delegații chineze în România să participe. Sper că și dumneavoastră vă va permite timpul să participați.

 Doamnelor și domnilor, dragi prieteni,

„Sinceritatea este cheia unei prietenii de durată.” În ultimii 20 de ani de când China și România au stabilit un parteneriat bazat pe prietenie și cooperare cuprinzătoare, cele două popoare s-au înțeles și s-au susținut una pe alta, au scris povești împreună, ajutându-se reciproc, ceea ce demonstrează pe deplin temelia profundă a prieteniei China-România și potențialul uriaș pe care cooperarea dintre acestea îl are. Privind spre viitor, Ambasada Chinei în România și cu mine suntem dispuși să lucrăm cu prieteni din toate sferele din România pentru a continua să consolidăm schimburile și cooperarea dintre China și România în diverse domenii, să ducem relațiile dintre cele două țări la un nou nivel și să continuăm să scriem un nou capitol al acestei relații de colaborare amicală.

În 22 mai, Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG) invită publicul la o dezbatere pe tema Viitorului Energiei românești în cadrul celei de-a doua ediții a Transylvania Green Energy Forum

0

Federația Patronală Petrol și Gaze se alătură TGEF la Cluj-Napoca în a doua zi a conferinței și propune o discuție despre Viitorul Energiei

În 22 mai, cea de-a doua zi a Transylvania Green Energy Forum, FPGG se alătură evenimentului în calitate de co-organizator și propune o dezbatere cu tema ”Viitorul Energiei: politici, investiții și tehnologii pentru viitorul economiei României”. 

Performanța economică a unui stat e susținută de industria de energie, iar aceasta trece acum printr-o importantă tranziție, a cărei reușită depinde de implicarea sinergică a tuturor factorilor politici, economici, academici și sociali.

Federația Patronală Petrol și Gaze susține dialogul și importanța informării și vine pentru prima oară la Cluj într-un eveniment de o asemenea anvergură cu dorința de a pune în discuție subiecte importante legate de energie și energie regenerabilă, care să contribuie la găsirea de soluții și înnoirea mentalităților către o nouă economie bazată pe sustenabilitate.

Vor fi invitate personalități de elită în domeniul energiei, autorități, parlamentari, specialiști, oameni de afaceri, care vor prezenta viziunea lor pe termen lung asupra industriei energetice, dar vor aborda și provocările prezentului, într-o manieră pozitivă și constructivă. Se vor alătura prin intervenții online parteneri străini și experți, care își vor aduce contribuția la dezbatere prin prisma experienței lor. 

Vom afla informații esențiale despre reglementările și politicile publice, dar și despre investițiile din sectorul energetic. Se va pune în discuție trilema energetică, ce stă la baza prosperității oricărei țări: securitate, accesibilitate, sustenabilitate și se va aborda importanța factorului uman în tranziția energetică. 

Noile tehnologii vor fi centrale în dezbaterea despre acceptanța socială și alte provocări asociate tranziției energetice. FPPG este de părere că viitorul domeniului energetic se va baza pe zece piloni principali, care includ pe de o parte tehnologii tradiționale dar și inițiative inovatoare de pionierat. Tehnologii precum hidrogenul, energia geotermală, captarea, transportul și stocarea dioxidului de carbon (CCS) oferă oportunități și generează provocări, astfel încât valorificarea lor eficientă necesită promovarea onestă și cuprinzătoare printre cetățenii români. Informarea corectă și cultivarea încrederii publicului sunt esențiale pentru consolidarea unei economii puternice, deschise la inovație și în continuă evoluție.

Pentru noi este o onoare și bucurie să fim la Cluj în cadrul unui eveniment atât de important și să putem avea un dialog deschis și fructuos cu mediul local de afaceri și instituții relevante din domeniul energiei. Ne dorim să contribuim la o înțelegere cât mai bună a sectorului energetic și a procesului amplu de transformare prin care trece și să încurajăm bunele practici și performanța mediului de afaceri din România”, a declarat Directorul General al FPPG, Daniel Apostol.

Protocol de colaborare CCIR – Ministerul Educației

0

Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) a semnat, în data de 09 mai 2024, un protocol de colaborare cu Ministerul Educației privind promovarea antreprenoriatului în școli, prin organizarea și implementarea proiectului “Învață de la antreprenori”.

Proiectul a fost inițiat de Camera de Comerț și Industrie Maramureș, în cursul anului 2023, și implementat deja într-o fază de testare la nivelul acestui județ, prin colaborarea cu Inspectoratul Școlar Județean Maramureș. 

Protocolul dintre CCIR si Ministerul Educației are ca scop principal promovarea în rândul elevilor din învățământul public preuniversitar educația și competențele antreprenoriale, punându-i în contact direct cu antreprenorii, prin organizarea de evenimente și prezentări ale acestora în unități de învățământ, precum și prin sesiuni de discuții între oamenii de afaceri și elevi. 

„Inițiativa Camerei de Comerț și Industrie Maramureș în privința lansării acestui program s-a dovedit a fi una de succes. Astfel, până în prezent, la nivelul acestui județ există 72 de școli înscrise, aproximativ 40 de antreprenori participanți și peste 2000 de elevi participanți la întâlniri. Ca o consecință firească, la nivelul CCIR s-a decis implementarea acestui proiect la nivel național, prin încheierea protocolului de colaborare cu Ministerul Educației, existând, totodată, și un interes sporit din partea celorlalte Camere de Comerț și Industrie Județene de a se implica, alături de companiile locale, în pregătirea elevilor pentru mediul antreprenorial. În mod cert, sistemul de învățământ românesc are mare nevoie de astfel de programe, care să contribuie la stimularea și dezvoltarea abilităților antreprenoriale ale elevilor în modul cel mai practic cu putință”, a declarat Președintele CCIR, dl. Mihai Daraban.

STUDIU Accenture – 85% dintre companii sunt încrezătoare că vor atinge rezultatul așteptat din investițiile lor în Inteligența Artificială Generativă în 2024

0

Liderii de afaceri sunt din ce în ce mai optimiști în privința inteligenței artificiale generative, iar 85% dintre aceștia consideră că organizațiile lor își vor recupera investițiile în IA Generativă pe parcursul anului 2024, potrivit raportului Accenture (NYSE: ACN) Pulse of Change pentru CxO.

Deși perspectivele pentru creșterea activității în 2024 sunt în general pozitive, studiul arată o discrepanță tot mai mare între nivelurile de optimism ale liderilor de top ai companiilor. În timp ce 38% anticipează o creștere puternică pentru organizațiile lor, comparativ cu 26% acum șase luni, procentajul liderilor care prevăd orice creștere a scăzut cu 20%.

Potențialul imens al inteligenței artificiale generative de a schimba modul în care funcționează companiile este tot mai evident, iar acest lucru este reflectat în creșterea optimismului liderilor de afaceri. Cu toate acestea, pentru a profita pe deplin de această oportunitate, este esențial ca organizațiile să investească nu doar în tehnologie, ci și în recalificarea forței lor de muncă. Accenture are capacitatea de a sprijini companiile în această călătorie, oferind soluții inovatoare și personalizate de inteligență artificială generativă, alături de programe de dezvoltare a talentelor”, a declarat Raluca Burghelea, country managing director Accenture România.

Punând accentul pe investițiile în tehnologie, studiul relevă că 78% dintre organizații intenționează să își crească ușor investițiile în tehnologie ca procent din venituri în 2024. În mod remarcabil, se pune accentul pe investițiile în inteligența artificială generativă, 85% dintre organizații acordând prioritate unor astfel de investiții și 60% concentrându-se pe consolidarea nucleului lor digital. Cu toate acestea, directorii executivi își exprimă îngrijorarea cu privire la adaptarea la progresele tehnologice pentru 2024. În prezent, doar 10% dintre organizații au reușit să adopte pe scară largă inteligența artificială generativă în întreaga lor companie, iar doar 13% dintre acestea își exprimă „încrederea maximă” în strategia lor de date și în capacitățile digitale. 

Aproximativ 60% dintre organizații implementează tehnologii emergente, cum ar fi inteligența artificială generativă, pentru a stimula productivitatea angajaților, însă cu toate acestea, doar 33% sunt în proces de recalificare a forței de muncă pentru a sprijini această creștere.

Conform studiului, liderii de afaceri recunosc: 

  • 3 din 4 cred că au nevoie de cel puțin un anumit nivel de instruire în inteligența artificială generativă, iar 15% recunosc necesitatea unei instruiri extinse în acest domeniu.
  • Doar 35% dintre liderii C-suite susțin că folosesc personal instrumentele de inteligența artificială generativă cel puțin o dată pe săptămână, în scădere de la 61% în urmă cu doar șase luni.
  • Mai mult de jumătate consideră că organizația lor are nevoie în primul rând de o formare de nivel intermediar în domeniul inteligenței artificiale generative, în timp ce peste 40% consideră că formarea avansată este cea mai importantă nevoie.

ANALIZĂ XTB, Claudiu Cazacu: Energia anilor 2021 din jurul Gamestop, reprodusă și în 2024. Ce a stat, de fapt, la baza efervescenței din piață?

0

Febra speculativă a Gamestop și altor acțiuni „meme” de la începutul anului 2021 pare, cu claritatea privirii în urmă, că se putea întâmpla doar atunci, având în vedere schimbările bulversante, timpul petrecut în fața ecranelor și veniturile de susținere oferite în SUA și alte state în timpul pandemiei, însă energia similară a fost vizibilă și în 2024, arată Claudiu Cazacu, consultant de strategie în cadrul XTB România, companie de tranzacționare și investiții pe bursele internaționale.

Dinamica ieșită din normal a pieței rezona cu unele trăsături neobișnuite ale perioadei. Și totuși, în 2024, ceva din energia și iraționalitatea de atunci a izbucnit la un singur semn. 

Chemarea „sub arme” s-a realizat printr-o singură imagine postată de cel care, sub numele ghiduș și subtil amăgitor de „roaring kitty”, (pisicuța care rage) condusese valuri de traderi (în mare parte începători) spre o acțiune care devenise, pentru unii, un simbol și o bătălie. 

Consecințele pentru cei care au acționat târziu sau care au ales să nu marcheze prin vânzare au fost, din perspectiva financiară, penalizatoare. De la un vârf de 120,75 de dolari pe acțiune, valori ajustate după o „splitare” a numărului total de acțiuni, GME ajunsese pe 23 aprilie la 10,01 dolari, ceea ce însemna o pierdere de 91,7%.

Ascensiunea ultimelor două ședințe este demnă de un simbol cunoscut drept ultra-volatil. Dincolo de procentele spectaculoase (74% în prima zi, 59% într-a doua, după un vârf în deschidere care dusese avansul la 112%), emoția poate fi detectată în numeroasele suspendări de la tranzacționare. 

Aceste pauze impuse de reglementările bursei pentru a da timp spiritelor să se răcorească s-au succedat luni și marți, în special în primele 2 ore de la deschidere, într-o viteză uimitoare. Atât de scurte au fost sesiunile – uneori de doar câteva secunde înainte de 5 minute de pauză impusă -, încât închiderea sau deschiderea pozițiilor devenise foarte dificilă. 

Sesiunea de marți a avut doar 28 de secunde de tranzacționare înainte de prima pauză. În total, de la deschiderea orei 16.30 până la ora 19 fuseseră 8 opriri, deci 40 de minute de suspendare din 150. Cu alte cuvinte, dacă ar fi fost un meci de fotbal, am fi avut aproape o repriză fără joc, arată consultantul de strategie din cadrul XTB România. 

Gamestop nu a anunțat vreo schimbare a strategiei, iar rezultatele sale nu s-au schimbat radical. Încrederea acumulată, însă, în anii 2019 – 2021 de postările pe Reddit și Youtube care semnalau atractivitatea companiei, pe care autorul o considera subevaluată a fost catalizată la nivel de fenomen de faimosul episod de short squeeze, forțare a închiderii vânzărilor în lipsă și torentului de cumpărări speculative. 

Acel capital de încredere s-a conservat – inclusiv prin menținerea vie a speranței pe unele forumuri dedicate de pe Reddit – și a fost activat la un singur semn. Formarea unui grup ad-hoc este studiată de psihologia mulțimilor. Unii influenceri (inclusiv unii controversați) au sărit, de asemenea, în trenul aflat în mișcare rapidă, creionând un sentiment de urgență de tip fomo (fear of missing out).

AMC s-a folosit de entuziasmul din piață pentru a evita falimentul

O altă companie a fost prinsă în vâltoarea speculativă, fără alt motor decât asocierea memoriei afective. Conducerea AMC, pragmatică, a folosit entuziasmul pentru a emite acțiuni noi și a strânge 250 de milioane de dolari. 

Este vorba despre o metodă pe care o utilizase cu succes în trecut, evitând falimentul lanțului de cinematografe. Cu mai multe acțiuni în circulație, unii participanți au fost mai înclinați să vândă, astfel încât acțiunea a coborât de la un vârf de 11,88 la 6,85 dolari la închidere, marți, fiind totuși peste închiderea de 5,19 de luni, subliniază Claudiu Cazacu. 

În anii de după erupția vulcanică a GME din 2021 au fost mai multe re-aprinderi ale apetitului speculativ, însă din „stratosferă”, coborârea a fost inițial rapidă, precum urcarea, mare parte din ajustare având nevoie de doar câteva ședințe. Pentru nivelurile de dinaintea saltului major, în zona de 10 dolari pe acțiune din perioada 14-21 ianuarie 2021 a fost nevoie, însă, de o lună.

Și de data aceasta, investitorii de retail par a fi puternic implicați, însă amploarea mișcării sugerează că în piață ar putea fi prezent și un capital speculativ instituțional. Dacă încercăm să deslușim potențiale indicii despre dinamica burselor americane în sens larg, am putea considera că, temporar, efervescența acțiunilor speculative ar fi un indicator de oboseală a tendințelor asociate tehnologiei și AI, arată consultantul de strategie din cadrul XTB România. 

În sesiunea de marți, a fost uneori vizibil fenomenul mișcării inverse a acțiunilor masive din zona cipurilor și tehnologiei și a titlurilor GME și altor nume ultra-speculative. În 2021, trendul favorabil al S&P500 a continuat, însă, în paralel cu retragerea capitalul dinspre domeniul acțiunilor „meme”, pentru câteva săptămâni. 

De data aceasta, bursele aflate în zona de maxim record, inflația și situația geopolitică induc riscuri suplimentare. Cu toate acestea, balanța istorică înclină net înspre motoarele tradiționale ale pieței, iar speculatorii pe GME au nevoie de o agilitate ieșită din comun pentru a evita să rămână captivi financiar după ce rațiunea va reveni la cârmă, punctează Claudiu Cazacu.

Parteneriat Strategic între Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG) și Academia de Studii Economice din București (ASE) pentru Dezvoltarea Educațională și Cercetarea Interdisciplinară 

0

Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG) și Academia de Studii Economice din București (ASE) anunță cu bucurie semnarea unui acord de colaborare care pune formal bazele unui parteneriat strategic destinat să promoveze colaborarea în domeniile educației și cercetării interdisciplinare. Acest parteneriat marchează o etapă semnificativă în utilizarea combinată a competențelor, experienței profesionale și resurselor tehnice și umane ale ambelor instituții, pentru a susține dezvoltarea academică și profesională a studenților și absolvenților.

Parteneriatul stabilit între cele două entități vizează în principal îmbunătățirea procesului educațional și formarea profesională. Acesta include organizarea de cursuri, stagii de pregătire, practici profesionale, conferințe, workshop-uri și seminarii. Aceste activități sunt concepute pentru a ușura tranziția studenților și absolvenților către piața muncii, stimulând totodată interesul și motivația lor pentru cariera viitoare.

Un alt pilon fundamental al parteneriatului este dezvoltarea cercetării și inovației. Acesta include îmbunătățirea resurselor tehnice și legislative, prin inițiative de cercetare-dezvoltare comune. Parteneriatul facilitează, de asemenea, sprijinul reciproc în domeniile transferului tehnologic și consultanței științifice, esențiale pentru progresul academic și profesional.

În ansamblu, parteneriatul se concentrează pe crearea unui cadru propice pentru dezvoltarea abilităților tehnice și științifice, asigurând totodată o bază solidă pentru viitorii profesioniști. Prin aceste inițiative, se urmărește nu doar avansarea educațională și profesională, ci și adaptarea la cerințele societății.

Prima activitate sub egida acestui parteneriat s-a desfășurat în cadrul seriei de evenimente „Viitorul Energiei. Viitorul Tău”, cu participarea ca lector a doamnei Oana Ijdelea, Managing Partner la Ijdelea & Asociații și Directorul Departamentului Juridic al Black Sea Oil and Gas.

Seria de evenimente „Beyond Generations”, inițiată de FPPG acum patru ani și destinată studenților, a evoluat în acest an sub denumirea „Viitorul Energiei. Viitorul Tău”. Aceasta cuprinde șase întâlniri, organizate fie în format online, fie fizic, și se adresează studenților din România. 

Scopul principal al acestor evenimente este de a sublinia importanța tinerilor în industria de petrol și gaze și în direcția pe care aceasta o va urma. Ne propunem să oferim informații esențiale despre sectorul energetic, să inspirăm și să stimulăm tinerii, încurajându-i să fie activi în comunitate și să participe la discuții legate de tematicile energetice.

Prof. univ. dr. Nicolae Istudor, Rector al ASE: „ASE este liderul învățământului superior economic și de administrație publică din România și Europa de Sud-Est, fapt confirmat de pozițiile de top pe care le deține în clasamente universitare internaționale. Academia este bucuroasă să dezvolte acest parteneriat strategic cu FPPG, astfel încât cu ajutorul experților furnizați de ambele instituții să putem contribui la o dezvoltare armonioasă a viitorilor specialiști de care are nevoie economia românească în conformitate cu cerințele impuse de procesele generate multidisciplinar de tranziția energetică.”

Daniel Apostol, Directorul General al FPPG: „Federația Patronala Petrol și Gaze este permanent preocupată de transformarea economiei și de tranziția energetică. De altfel, Viitorul Energiei este un proiect prin care ne propunem să promovăm noile tehnologii din energie și beneficiile acestora. Pentru că tranziția energetică și transformarea economică în consecință nu se pot realiza fără o adaptare a forței de muncă la noile cerințe, dorim să stimulăm dialogul dintre mediul academic și experții FPPG astfel încât, prin cooperare, să contribuim direct la formarea viitorilor profesioniști din domeniul economic, tehnic, juridic, autorități și politicieni. „Viitorul energiei. Viitorul tău.” este tocmai platforma dedicată acestei frumoase misiuni și ne bucurăm să derulăm acest efort împreună cu prestigioasa Academie de Științe Economice.”

Acest parteneriat strategic subliniază angajamentul ambelor instituții de a îmbunătăți educația și cercetarea în România, oferind studenților și specialiștilor oportunități excepționale de dezvoltare.

Asociația pastel și Hidrolectrica dotează secția de recuperare medicală a Sanatoriului Balneoclimateric din Bușteni

0

Hidroelectrica este partenerul celei de-a doua ediții a proiectului „Echipament pentru Speranță”, desfășurat de Asociația pastel. Cei doi parteneri dotează cu aparate noi sala de kinetoterapie a Sanatoriului Balneoclimateric din Bușteni. Investiția vizează îmbunătățirea calității serviciilor de recuperare medicală pentru cei peste 1800 de copii care se tratează, anual, în acest sanatoriu.  

Responsabilitatea socială reprezintă un aspect esențial, iar noi suntem hotărâți să împărtășim succesul nostru cu comunitatea. Având statutul de companie listată, simțim o responsabilitate sporită, iar recunoașterea noastră ca fiind cea mai puternică societate românească atestă capacitatea noastră reală de a aduce schimbări pozitive. Implicarea noastră în modernizarea sanatoriului nu se rezumă doar la achiziționarea de echipamente noi și îmbunătățirea tratamentelor oferite. Este și o promisiune fermă de a asigura siguranța copiilor și a medicilor, creând un mediu de lucru mai sigur și eficient. Pe termen lung, această inițiativă va deschide noi posibilități pentru tratarea, în condiții optime, a unui număr mai mare de pacienți, contribuind astfel la îmbunătățirea stării lor de sănătate”, a declarat Karoly Borbely, CEO Hidroelectrica.

„Parteneriatul cu Hidroelectrica ne ajută să ne consolidăm misiunea #NicioLunăFărăOFaptăBună, prin care ne dorim să venim cu soluții pentru comunitățile care au nevoie de sprijin. Sănătatea este un sector în care ne implicăm activ și ne bucurăm că am reușit, în a doua ediție a proiectului „Echipament pentru Speranță”, să oferim Sanatoriului din Bușteni resurse care să-i ajute pe medici să-și desfășoare activitatea în condiții moderne, astfel încât tratamentele copiilor să devină mai eficiente.” – completează Andreea Oprea, Director Executiv Asociația pastel 

Asociația pastel și Hidroelectrica au făcut o donație esențială către secția noastră de recuperare psihomotorie a copiilor. Impactul acestei donații este profund și transformativ pentru micuții noștri pacienți. <Echipament pentru speranță> nu este doar o colecție de echipamente, ci o fereastră către speranță și progres pentru copiii noștri, care vor avea acces la terapii eficiente, într-un mediu prietenos, care îi va ajuta să-și recâștige mobilitatea, să-și întărească corpul și să-și îmbunătățească abilitățiile motorii. Împreună vom continua să deschidem noi căi către speranță și vindecare pentru fiecare suflețel care intră pe ușile Sanatoriului Balneoclimateric Bușteni”spune Ec. Loghin Ioana Julieta, Manager Sanatoriul Balneoclimateric Bușteni, jud. Prahova  

Pe lângă echipamentele noi (biciclete, bănci de gimnastică, saltele, mingi medicinale, greutăți pentru încheieturi, jocuri de motricitate etc.), copiii de la Sanatoriu au avut parte și de alte surprize: voluntarii au pictat pereții sălii de kinetoterapie, pentru a fi un spațiu mai atractiv. 

Fondul Proprietatea: pierdere de 5,8 milioane lei, în primul trimestru din 2024

0

Fondul Proprietatea a publicat astăzi rezultatele financiare preliminare pentru trimestrul I al anului 2024 și dorește sa evidențieze o serie de aspecte relevante incluse în acest raport: 

  • Activele lichide ale Fondului în perioada T1 2024 au inclus conturi curente și depozite la bănci. Toate instrumentele au fost denominate în lei și au avut maturități de până la un an. Cele mai importante intrări de numerar în T1 2024 sunt aferente sumelor încasate în urma vânzării întregii participații în Engie România SA (432,6 milioane lei) precum și sumelor aferente dobânzilor colectate (8,5 milioane lei), iar cele mai mari ieșiri de numerar sunt aferente dividendelor plătite (68,8 milioane lei) și plăților de impozit reținut la sursă (44,7 milioane lei).
  • Scăderea netă a participațiilor de 8,4 milioane lei în T1 2024 a fost generată în principal de scăderea prețului acțiunilor Alro SA.
  • La 31 martie 2024, datoriile față de acționari reprezintă dividende datorate acționarilor, dintre care cele mai semnificative sume sunt aferente distribuției speciale de dividende din 29 septembrie 2023 (398,8 milioane lei).
  • Veniturile operaționale cuprind în principal veniturile brute din dividende, modificările de valoare justă aferente instrumentelor la valoare justă prin profit sau pierdere, veniturile din dobânzi și câștigurile/ pierderile nete realizate din tranzacțiile cu instrumente financiare. Modificările de valoare justă a participațiilor Fondului sunt recunoscute prin profit și pierdere.  Veniturile operaționale sunt influențate de performanța companiilor din portofoliu și de deciziile acestora privind distribuția de dividende, de modificările prețului acțiunilor aferente companiilor listate precum și de performanța pieței monetare.
  • Pierderile aferente participațiilor la valoare justă prin profit sau pierdere în T1 2024 au fost generate în principal de scăderea prețului pe BVB al acțiunilor Alro SA (impact 8,4 milioane lei).

Pentru informații detaliate despre rezultatele financiare pentru trimestrul I al anului 2024 vă rugăm să consultați raportul de pe www.fondulproprietatea.ro sau www.bvb.ro.

Situația poziției financiare

Milioane Lei31 martie 2024 Neauditat31 decembrie 2023 Auditat31 martie 2024 vs. 31 decembrie 2023 (%)
Numerar și conturi curente                            0,1                     0,1 
Conturi bancare de distribuție                        478,9                   547,5 -12,5%
Depozite la bănci                        562,7                   191,4 194,0%
Participații                      1.775,9               1.784,4-0,5%
Active imobilizate deținute pentru vânzare                                –                    432,6 -100,0%
Alte active                                –                        –   n.a
Total active                      2.817,6               2.956,0-4,7%
Datorii față de acționari                        477,7                   546,5 -12,6%
Alte datorii și provizioane                            3,5                   67,3 -94,8%
Total datorii                        481,2                   613,8 -21,6%
Total capitaluri proprii                      2.336,4               2.342,2 -0,2%
Total datorii și capitaluri proprii                      2.817,6               2.956,0 -4,7%
Sursa: situațiile financiare IFRS ale Fondului

Situația rezultatului global

Milioane LeiPerioada de 3 luni încheiată la 31 martie 2024NeauditatPerioada de 3 luni încheiată la 31 martie 2023Neauditat
(Pierderi)/ Câștiguri nete aferente participațiilor la valoare justă prin profit sau pierdere(8,5)4,1 
Venituri din dobânzi9,0 10,3 
Alte venituri/ (cheltuieli), nete10,4 (0,8)
Venituri operaționale0,9 13,6 
Cheltuieli cu comisioanele de administrare recunoscute în contul de profit și pierdere(2,0) (13,3) 
Alte cheltuieli operaționale(4,3) (11,8) 
Cheltuieli operaționale(6,3) (25,1) 
Cheltuieli de finanțare–  –  
(Pierderea) înainte de impozitare(5,4)(11,5)
Impozit pe profit(0,4)–  
(Pierderea) perioadei(5,8)(11,5)
Alte elemente ale rezultatului global–  –  
Total rezultat global aferent perioadei(5,8)(11,5)
Sursa: situațiile financiare IFRS ale Fondului 

1. Această poziție include în principal câștigurile/ (pierderile) nete din diferențe de curs valutar și alte venituri/ (cheltuieli) operaționale.

Studiu Genuin: românii introduc sustenabilitatea în designul interior

0

Din dorința de a înțelege percepțiile și alegerile românilor în materie de design interior, Genuin în parteneriat cu Igloo, IZI data și specialistul în marketing, Cristiana Belodan, au demarat în luna martie un studiu de piață în rândul consumatorilor lor, studiu ce a fost finanțat prin Innovation Norway. 

Sustenabilitatea

Rezultatele acestuia au scos în evidență preocuparea oamenilor pentru sustenabilitate, pe care și-o traduc prin materiale naturale care rezistă mult mai bine în timp – pentru 74% dintre aceștia, durabilitatea fiind cel mai important criteriu atunci când se gândesc la designul interior. Esteticul este pe locul doi (61%), urmat îndeaproape de ușurința cu care se întreține spațiul (55%). Mai mult, 8 din 10 români preferă un design durabil în locul unuia actual, în pas cu tendințele. Deci sustenabil înseamnă trainic – timeless.

Starea de bine

Respondenții asociază designul interior cu esteticul (37%), dar și cu starea de bine (36%) și cu un spațiu eficient și util (25%). Pentru 3 din 10, sănătatea și starea de bine sunt la fel de importante ca estetica, iar jumătate dintre respondenți spun că materialele naturale contribuie la îmbunătățirea stării de spirit și a calității aerului din interiorul locuinței.

Designul biofilic și materialele naturale

În topul tendințelor se află designul biofilic (43%) și cel minimalist (37%), urmate de stilul scandinav (33%). Mai mult de jumătate dintre respondenți ar opta pentru materiale naturale în locuința lor și tot atâția le aleg pentru estetică, cât și pentru textură. 

În ceea ce privește inul, 9 din 10 persoane știu că este un material complet natural,  8 din 10 îl recunosc ca fiind prietenos cu mediul și non-toxic, iar jumătate dintre aceștia știu că este benefic pentru somn. Cu toate acestea, cei mai mulți respondenți (84%) preferă așternuturile din bumbac și 49% le aleg pe cele din in. Această decizie se poate explica prin faptul că jumătate dintre români consideră materialele naturale mai greu de întreținut și mai scumpe, dar și pentru că 71% dintre aceștia percep bumbacul ca fiind mai rezistent decât inul, lâna sau cânepa.

„De regulă, când ne uităm la designul interior, obișnuim ca prin el să ne exprimăm stilul, statutul și poate uneori puterea, toate fiind motivații externe. Dar dacă schimbăm paradigma și facem alegeri pentru a îmbunătăți sănătatea noastră mentală și fizică, lucrurile ar putea lua cu totul altă formă. Observăm că în cadrul respondenților studiului, care sunt parte din comunități interesate atât de design, cât și de nutriție sau haine naturale, există o înclinație spre natură și alegeri naturale în casă. Asta poate să ducă în timp la un impact puternic și adânc societal, asupra modului în care ne simțim în casă ”, declară Oana Opriș (Genuin) și Anda Zota (Igloo).


*Studiul a fost realizat online în comunitățile Igloo, Genuin și IZI data pe un eșantion de N=771 persoane interesate de designul interior, utilizatori de internet. Perioada de colectare a datelor a fost 3 februarie – 20 martie 2024. Studiul a fost parte dintr-o rundă de finanțare primită de Genuin în parteneriat cu Innovation Norway, pentru a sprijini impactul start-up-urilor sustenabile în România.

Genuin este un business de familie, fondat  în 2021 la Brașov, construit în jurul valorilor de autenticitate, tradiție, răbdare și muncă în echipă. Brandul oferă o gamă variată de produse premium din in 100% prespălat  pentru paturi de adulți și copii, accesorii de plajă, mic mobilier și decorațiuni pentru geamuri (perdele, draperii) atat pentru consumatorii direcți cât și pentru sectorul B2B. Genuin oferă cea mai mare gamă de culori de in de pe piață, dar și produse personalizate, create doar din in 100% european.

Grupul MOL a inaugurat o fabrică de polioli în urma unei investiții de 1,3 miliarde de euro

0

Grupul MOL a inaugurat o fabrică de polioli la Tiszaújváros, în urma unei investiții în valoare de 1,3 miliarde de euro. Complexul are o capacitate de producție de aproximativ 200.000 de tone de polioli pe an. La ceremonia de inaugurare au participat prim-ministrul Ungariei, Viktor Orbán, președintele-director general al MOL, Zsolt Hernádi, și Ilse Henne, membru al Consiliului de administrație al thyssenkrupp, evenimentul marcând o etapă importantă pentru companie. Grupul MOL este singura entitate din Ungaria și din Europa Centrală și de Est care acoperă întregul lanț valoric, de la prelucrarea petrolului până la producția de polioli (o materie primă de plastic utilizată pe scară largă).  

Grupul MOL a organizat o ceremonie de inaugurare în Tiszaújváros pentru a marca finalizarea celei mai mari investiții organice din portofoliul său, complexul de polioli. Companiile MOL, thyssenkrupp și Evonik IP au semnat acordul de licență în vara anului 2017, iar piatra de temelie a complexului a fost pusă în septembrie 2019. 

Unitățile centrale au fost transportate la Tiszaújváros între 2019 și 2020, în principal pe cale maritimă, iar acest proces a fost urmat de finalizarea instalațiilor de peroxid de hidrogen, oxid de propilenă, poliol și propilenglicol ale complexului. Pe lângă cele patru uzine principale, au fost construite, de asemenea, o uzină pilot de polioli, un laborator de asigurare a calității și, la Százhalombatta, un centru de cercetare și dezvoltare. 

Sunt mândru că am finalizat complexul de polioli. A fost un adevărat efort de echipă la nivel internațional  și este rezultatul unei colaborări extraordinare care a implicat mii de oameni în ultimii șase ani și care ne-a permis să realizăm cea mai mare investiție a Grupului MOL, poate cea mai mare dezvoltare din istoria modernă a Ungariei. Am parcurs un drum lung, dar drumul care ne așteaptă este și mai lung. Complexul de polioli va consolida în mod semnificativ poziția și competitivitatea companiei noastre, pe întregul lanț valoric, de la prelucrarea petrolului până la producția de polioli. Această investiție a pus din nou Tiszaújváros pe harta industriei chimice europene, transformând-o într-una dintre cele mai importante centre industriale din regiune. Aceasta va spori competitivitatea industrială a țării noastre și ar putea cataliza, de asemenea, creșterea economică. Datorită acestei investiții, Ungaria va fi mai puternică, deoarece succesul MOL reprezintă succesul întregii țări„, a declarat Zsolt Hernádi, președinte și director general al Grupului MOL.  

„Cu ajutorul acestui nou complex de polioli al MOL, stabilim noi standarde în ceea ce privește eficiența, respectarea mediului și automatizarea, combinând tehnologii dovedite cu soluții inovatoare”, a declarat Nadja Håkansson, CEO al thyssenkrupp Uhde. „Suntem recunoscători pentru parteneriatul solid și de încredere cu MOL. Această fabrică de polioli este un adevărat proiect de referință și demonstrează faptul că noi, cei de la thyssenkrupp Uhde, facilităm transformarea sustenabilă a industriei. Cu unități de uzină complet integrate și automatizate, valoroasele substanțe chimice poliol vor fi produse într-un mod foarte eficient și durabil.”

În acest proiect a fost implicată o echipă internațională formată din mii de experți, iar lucrările de proiectare tehnologică au fost realizate în Germania, Thailanda, India și Ungaria. Echipamentul utilizat în fabrică provine din 24 de țări. La construcția complexului au fost necesari 75 000 de metri cubi de beton, 13 000 de tone de oțel, 2 500 de kilometri de cabluri și 700 de kilometri de țevi instalate în mai mult de 18 milioane de ore de lucru. Guvernul ungar a contribuit cu 131,5 milioane de euro la proiect: un credit fiscal pentru companii în valoare de 93,6 milioane de euro, care poate fi solicitat odată ce investiția este operațională, și un grant pentru investiții în valoare de 37,9 milioane de euro, oferit în baza unei decizii guvernamentale individuale. 

Poliolul este una dintre cele mai căutate materii prime pentru materiale plastice, fiind utilizat într-o gamă largă de industrii, de la producția de automobile la confecții și izolații. Poliuretanul este fabricat din poliol și reprezintă materialul de bază pentru multe dintre bunurile de consum de folosință îndelungată pe care oamenii le întâlnesc în activitatea lor de zi cu zi.   

Poliuretanul fabricat din poliol este necesar:   

  1. pentru producția de saltele din spumă, saltele de pat, spumă pentru perne confortabile pentru canapele și fotolii și spume rigide pentru termoizolația frigiderelor; 
  2. pentru producția de materiale izolatoare utilizate în industria construcțiilor, fie că este vorba de izolarea fațadei unei clădiri sau a unei țevi; 
  3. pentru producția de materiale de etanșare și adezivi des întâlniți în magazinele de bricolaj, precum și pentru fabricarea tălpilor elastice din cauciuc utilizate la pantofii sport.

Fabrica de la Tiszaújváros va produce poliol folosind una dintre cele mai eficiente și ecologice metode disponibile în prezent. Conform estimărilor MOL, fabrica va contribui anual cu aproape 150 de milioane de euro la rezultatele financiare ale Grupului MOL și va oferi locuri de muncă pe termen lung pentru aproape 300 de persoane.  

Grupul MOL își consolidează activitățile din sectorul chimic de aproape zece ani: noua fabrică de extracție a butadienei a fost finalizată în 2015, în urma unei investiții de 35 de miliarde de HUF, urmată de fabrica de cauciuc sintetic (S-SBR) în 2018, printr-o investiție de 100 de miliarde de HUF. În 2016, compania a anunțat o schimbare strategică majoră pentru a se pregăti pentru tranziția energetică și pentru o lume post-combustibili fosili, extinzând-și portofoliul. Ca parte a celui de-al treilea și cel mai mare val de investiții în domeniul petrochimic, alături de complexul de polioli, cel mai important element este fabrica de polipropilenă, care reprezintă o investiție de 65 de miliarde HUF, și mai sunt prevăzute investiții de aproape 2 miliarde EUR pe durata ciclului de viață care vor asigura viitorul pe termen lung al activității din sectorul chimic.

37.000 de joburi cu salariul afișat au fost postate de la începutul anului și până acum pe eJobs.ro. Până la jumătatea lui 2026, toate anunțurile de angajare vor trebui să aibă salariul publicat

0

Uniunea Europeană a decis, recent, termenul limită până la care angajatorii vor fi obligați să publice salariile pentru toate pozițiile pe care le scot în piață pentru angajare. Astfel, până la mijlocul anului 2026, toate grilele salariale ar trebui să fie publice. În plus, angajații vor avea posibilitatea să obțină informații despre veniturile colegilor lor. 

În acest context, de la începutul anului și până acum, dintr-un total de peste 110.000 de joburi noi, postate pe eJobs.ro, 37.000 de joburi aveau și salariul menționat în anunțul de angajare. 83% dintre acestea au fost postate de angajatorii din România, 13,2% de cei din afara țării, iar 3,9% aparțin joburilor remote.

„La nivel european, măsura are ca scop principal reducerea discrepanțelor salariale dintre femei și bărbați. România nu este o țară în care aceste discrepanțe să se resimtă foarte pronunțat, însă avem, pe de altă parte o lipsă de încredere a candidaților în transparența companiilor atunci când deschid un proces de recrutare și, de multe ori, consideră că nepublicarea salariului în anunțul de angajare vine din dorința angajatorilor de a trage în jos piața salariilor. Tocmai de aceea, atunci când văd joburi care au salariul afișat, sunt mai tentați să aplice decât în cazul anunțurilor care nu au nicio specificație concretă despre grila salarială”, spune Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

În momentul de față, aproape 8.000 de joburi postate pe eJobs.ro au salariul afișat. Numărul reprezintă aproximativ 30% din totalul de joburi disponibile. Până acum, domeniile care au manifestat cea mai mare deschidere din acest punct de vedere au fost retail, servicii, turism, transport / logistică, industria alimentară și construcții. Mai exact, domeniile care nu doar că au cele mai mari volume de angajări, dar care se și confruntă cu o rată ridicată a fluctuației de personal, astfel încât nevoia de a găsi candidați care să ocupe pozițiile rămase vacante este imediată.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, pentru aceste domenii, mediile salariale nete la nivel național variază între 3.700 și 5.000 de lei, astfel: angajații din turism câștigă în medie, 3.700 de lei pe lună, cei industria alimentară 3.800 de lei, în timp ce în retail media netă la nivel național este de 4.000 de lei. 4.300 de lei este salariul mediu net pentru angajații din servicii, 4.400 pentru cei din transport / logistică, 4.000 pentru transport / distribuție și 5.000 de lei pentru construcții.

„Dincolo de faptul că va trebui să se alinieze la o măsură obligatorie, companiile înțeleg că o astfel de măsură va avea o serie de efecte pozitive, de la reducerea timpului necesar închiderii unei poziții – pentru că, știind salariul, candidații vor aplica mult mai țintit -, până la crearea unui avantaj competitiv pentru cei care oferă salarii peste media pieței. Datele noastre arată că anunțurile cu salariul afișat generează cu 40% mai multe aplicări decât celelalte, asta pentru că reușesc să câștige încrederea candidaților, care își doresc să lucreze pentru o companie pe care o asociază cu ideea de transparență.  Este, spre exemplu, o practică tot mai des întâlnită în rândul angajatorilor din străinătate care, astfel, pot atrage mai ușor candidații români, în condițiile în care, în ultimii ani, a scăzut disponibilitatea acestora pentru relocare în afara țării”, detaliază Ana Călugăru.

Digi Communications raportează venituri de 447 milioane de euro, EBITDA ajustată de 140 milioane de euro pentru T1 2024

0

Digi Communications NV, unul dintre liderii la nivel european în domeniul telecomunicațiilor, listat la Bursa de Valori București, raportează venituri consolidate în primul trimestru al anului 2024 (incluzând venituri și alte câștiguri) de 446,7 milioane de euro, o creștere de 12% în comparație cu T1 2023. EBITDA ajustată pentru T1 2024 s-a ridicat la 163,1 milioane de euro (+21,9% față de anul precedent), iar EBITDA ajustată, excluzând impactul IFRS 16, a fost de 139,9 milioane de euro (+23,4% comparativ cu anul anterior). Această performanță este în linie cu previziunile conducerii pentru 2024, fiind susținută de o creștere solidă pe piețele strategice.

Serghei Bulgac, CEO Digi Communications, a declarat: „După un an 2023 în care am înregistrat o expansiune remarcabilă, suntem încântați să anunțăm un prim trimestru robust al anului 2024. Piețele noastre cheie, România și Spania, și-au menținut performanțele solide și ne-au permis să atingem o bornă istorică de 25 de milioane de clienți deserviți, pe toate cele trei piețe în care activăm. Această creștere importantă din primele trei luni ale anului a fost determinată de segmentul nostru de telecomunicații mobile din Spania care a crescut cu 23,6% ajungând la 5 milioane de clienți. În paralel, segmentul de internet fix din Spania a înregistrat o creștere accelerată cu 56,7%, deservind acum 1,5 milioane de utilizatori. Utilizatorii români de telefonie mobilă au depășit 6 milioane, o creștere de 16,3% față de anul anterior. Aceste cifre indică un nou an de creștere anticipată, care corespunde așteptărilor și capacității noastre de a răspunde nevoilor în evoluție ale consumatorilor într-un context competitiv. Ne angajăm să continuăm tradiția de a oferi calitate superioară la prețuri accesibile pe piețele europene dinamice, inclusiv în regiunile consolidate și pe piețele noi din Belgia și Portugalia, unde ne pregătim pentru lansarea serviciilor.” 

În T1 2024, Digi Communications a continuat să crească la nivelul întregului portofoliu de servicii, înregistrând o creștere anuală de 14,3%, de aproape 25 de milioane de RGU în România, Spania și Italia. Ofertele diverse ale companiei includ telefonie mobilă și fixă, servicii de internet fix și televiziune cu plată. În România, Digi operează o rețea de fibră optică de ultimă generație pentru telecomunicații fixe și mobile, internet fix și soluții de divertisment. În Spania, Digi oferă servicii de telefonie mobilă, internet și telefonie fixă, în timp ce în Italia, Grupul oferă exclusiv servicii de telefonie mobilă.

Divizia de telefonie mobilă furnizează cele mai multe RGU din cadrul grupului, reprezentând 46,4% din totalul RGU pe cele trei piețe. Menținând ritmul de creștere din trimestrele precedente, în T1 2024, segmentul de telefonie mobilă a înregistrat o creștere a RGU la 11,5 milioane, o majorare de 19,5% față de anul anterior, reprezentând clienții de telefonie mobilă din România, Spania și Italia.

În România, segmentul de servicii de telefonie mobilă a ajuns la 6 milioane de RGU în T1 2024, o evoluție de 16,3% față de T1 2023. Serviciile de internet fix au înregistrat o creștere de 7,8% în T1 2024 comparativ cu anul trecut, până la 4,7 milioane de RGU, în timp ce segmentul de servicii de televiziune cu plată (cablu și satelit) a înregistrat o creștere de 3,8% comparativ cu T1 2023, până la 5,7 milioane de RGU. Împreună cu serviciile de telefonie fixă, numărul total de RGU de pe piața din România s-a ridicat la 17,3 milioane de clienți la sfârșitul lui T1 2024, o creștere de 8,5% în comparație cu anul precedent.

Operațiunile din Spania au continuat să înregistreze o creștere semnificativă în T1 2024, numărul de utilizatori de servicii fixe, internet și telefonie mobilă crescând cu 31,5% față de T1 2023 și ajungând la 7 milioane de RGU. Numărul utilizatorilor de telefonie mobilă a crescut cu 23,6%, ajungând la 5 milioane de RGU, în timp ce numărul utilizatorilor de servicii de internet fix a crescut cu 56,7%, ajungând la 1,5 milioane.

În Italia, numărul utilizatorilor de telefonie mobilă a crescut cu 18,2% față de anul precedent, ajungând la 435.000 de RGU la sfârșitul lui T1 2024.

Privind în perspectivă, inițiativele strategice ale Digi în Portugalia și Belgia facilitează procesul ulterior de expansiune. Subsidiarele locale ale Digi se pregătesc să lanseze servicii comerciale pe aceste două piețe în 2024.

În aprilie 2024, Digi Spania a anunțat vânzarea rețelei sale de fibră optică de acces la domiciliu (FTTH) din 12 provincii către Sota Investments Spain OpCo, S.L.U., administrată de un consorțiu format din Macquarie Capital, abrdn și Arjun Infrastructure Partners. Evaluată la o valoare de până la 750 de milioane de euro, această vânzare va îmbunătăți lichiditățile Digi Spania și va permite continuarea investițiilor în extinderea rețelei. Tranzacția, care cuprinde aproximativ 4,25 milioane de locuințe, cu planuri de extindere la 6 milioane de locuințe în termen de trei ani, așteaptă autorizarea necesară pentru investițiile străine directe și aprobarea privind controlul concentrărilor economice.

Indicatori comerciali în funcție de țară (RGU, mii)T1 24T1 23Variație (%)
România17.26615.9168,5%
Servicii de telefonie mobilă6.0235.17816,3%
Televiziune cu plată5.7185.5073,8%
Servicii de internet fix4.6464.3097,8%
Servicii de telefonie fixă879922(4,7%)
Spania7.0275.34231,5%
Servicii de telefonie mobilă5.0064.04923,6%
Servicii de internet fix1.52597356,7%
Servicii de telefonie fixă49632055,0%
Italia43536818,2%
Servicii de telefonie mobilă43536818,2%
TOTAL24.72821.62614,3%

Raportul financiar al Digi Communications la 31 martie 2024 este disponibil aici.

Cum poate agricultura să alimenteze mai consistent PIB-ul României. Oportunități și provocări în 2024 


de MARIUS GAVREA,
Manager Tranzacții Specializate, divizia Business Banking, ING Bank

Agricultura, sector care acum aduce doar 4-5% la PIB-ul României, ar putea să aibă o contribuție mai substanțială în următorii ani dacă face trecerea către agroindustrie, digitalizare și sustenabilitate.  

Agricultura astăzi

Agricultura românească a făcut pași importanți către modernizare în ultimii ani, absorbția fondurilor europene în proiecte de agribusiness fiind motorul principal al acestei evoluții. 

Astăzi, fermierul român se află în fața unor provocări ridicate atât de contextul regional și internațional, cât și de schimbările climatice și de noile reglementări introduse în domeniu la nivel european.

În România, contribuția agriculturii este de aproximativ 4,4 – 5% din PIB. Procentul este în scădere, dar acesta nu este un aspect negativ – indică faptul că economia noastră s-a dezvoltat, nu mai suntem un stat agrar.

Suprafața terenului arabil, de peste 9 milioane de hectare, ne plasează în topul suprafețelor agricole din Europa; producția vegetală a avut o valoare de 14,5 miliarde de euro în 2022, iar cea animală de 7,1 miliarde de euro. 

Romania este un mare producător de cereale

Cifrele Eurostat arată că, în 2023, România se afla în top 5 producători de grâu şi porumb din Uniunea Europeană fiind cel mai mare exportator de porumb în sezonul 2022-2023 şi al doilea cel mai mare exportator de grâu.

Pentru 2024, România ar putea rămâne, conform previziunilor, al patrulea mare producător de cereale din UE, după Franța, Germania, Polonia, cu o producție totală estimată la aproximativ 22-23 milioane de tone.

În 2023, țara noastră a produs aproximativ 10 milioane de tone de grâu. Din acestea, 3 milioane de tone este consumul intern – așadar, necesarul pentru consum intern poate fi asigurat ușor – România nu va muri niciodată de foame, pâine vom avea întotdeauna.
Ce se întâmplă cu restul producției? Merge la export. Egiptul este principalul destinatar al grâului românesc – de exemplu în 2021 a importat peste 2 milioane de tone, mai mult decât următorii patru cumpărători ai grâului românesc la un loc. În ultimii doi ani exporturile către Egipt au scăzut, dar au apărut destinații noi, cu exporturi semnficative, respectiv Algeria, Arabia Saudita, Iordania, primele două cumparând fiecare peste 1 milion de tone de grau românesc.

Nu trebuie să scăpăm din vedere că România este și importator, dar în cantități mai mici. În 2021 s-a importat grâu din Ungaria și Bulgaria, mai ales de către procesatorii din zonele de graniță cu aceste țări, iar în 2022 cantitățile de grâu pe care le importam din cele două țări, au fost compensate de importurile din Ucraina.

Provocări

Cifrele din agricultură sunt impresionante, dar cu toate acestea, în 2022 aveam un deficit comercial de 1,28 de miliarde de euro în sectorul agroalimentar.

Acesta este cauzat de faptul că, deși suntem în topul producătorilor de grâu, de exemplu, nu procesăm suficient și exportăm în continuare materie primă. De aceea, chiar dacă agricultorii, ca entități de sine stătătoare, au o profitabilitate bună, ar trebui să treacă la un alt nivel de dezvoltare și anume să proceseze cât mai mult din producția obținută.

În plus, războiul din Ucraina a influențat masiv prețul cerealelor. Totul a început în primăvara anului 2022, când stocul de cereale din această țară a fost blocat, prețurile au crescut foarte mult. Mulți traderi au estimat că prețurile vor continua să crească și au cumpărat masiv, dar nu au mai reușit să vândă pentru că odată cu găsirea unor soluții pentru expedierea grâului din Ucraina – țările din Orientul Mijlociu fiind în mod special dependente de grâul vecinilor noștri – prețurile au început să scadă, tendință care s-a menținut atât pe finalul anului 2022, cât și pe tot parcursul anului 2023. Astfel a apărut volatilitatea mare de preț în piață, care pe unii jucatori din agribusiness i-a dezechilibrat financiar foarte puternic.

Creditarea este o altă provocare în agribusiness, având în vedere faptul că este influențată atât de riscurile de piață generate de conflictele aflate în desfășurare, cât și de riscurile climatice și legislative.

De aici rezultă și un aspect demn de luat în seamă care este evidențiat de un studiu al Băncii Europene de Investiții, care spune că diferența dintre finanțarea existentă în sectorul agricol în țara noastră și necesarul real de finanțare al domeniului este de 11 miliarde de dolari.

Oportunități

La final, să trecem în revistă oportunitățile din agribusiness. 

Una dintre cele mai mai importante este automatizarea și digitalizarea proceselor pentru a permite fermierilor să își optimizeze costurile de producție, să fie mai profitabili și astfel să acceseze credite cu costuri avantajoase. Consolidarea fermei este un alt aspect pe care se pune accent, împreună cu dezvoltarea fermei prin integrarea cât mai multor verigi care păstrează valoarea adaugată în business.
Inițiativele sustenabile vor avea prioritate la finanțare: echipamente pentru agricultura de precizie, agricultura regenerativă, digitalizarea fermelor sunt doar câțiva factori pe care fermierii ar trebui să ii ia în considerare pentru a trece la un nou model de afaceri.

Agricultura sustenabilă este un subiect din ce în ce mai prezent pe agenda publică. 

Dacă ar fi să încercăm să dăm o definiție a agriculturii sustenabile, aceasta ar fi: un sistem de practici agricole care să satisfacă trei condiții: să asigure nevoile alimentare ale populatiei pe termen lung, să asigure îmbunătățirea condițiilor de mediu și climatice și utilizarea eficientă a resurselor neregenerabile (pământ), cele de mai sus să se întâmple în condiții de viabilitate economică, asigurând îmbunătățirea standardului de viață al fermierilor.

Am grupat pe mai multe niveluri condițiile în care se poate practica o agricultură sustenabilă. La bază, avem nevoie de informații și cunoștințe de specialitate. Este vorba atât despre informații din domeniul agricol, cât și despre cunoștințe din zona afacerilor – management, comerț, finanțe. 

La al doilea nivel cosiderăm că fermierii trebuie să dea atenție consolidării terenului, managementului apei, absorbției de fonduri UE și managementul fertilizatorilor și substanțelor pentru protecția plantelor (acestea fiind componente importante în tranziția spre sustenabilitate). 

Fondurile europene sunt un capitol important în activitatea fermei. Agricultura românească a reușit în ultimii ani să atragă fonduri consistente de la Uniunea Europeană și să facă pași importanți spre modernizare.

De asemenea, investițiile în tehnologie sunt vitale, ele deschid calea către un grad mai mare de procesare și fac ca valoarea adăugată produsului să rămână în țară, contribuind la diminuarea deficitului de cont curent.

Un aspect care trebuie menționat este agricultura regenerativă, adică folosirea unor metode care să ducă la regenerarea solului. 

Nu în ultimul rând, România ar trebui să se pregătească pentru trecerea la agroindustrie, înțeleasă ca abilitate de a integra produsele primare şi a închide lanţul alimentar, tendință despre care se vorbește în Europa și în lume. 

Și să nu uităm: România nu va muri niciodată de foame, pâine vom avea întotdeauna!

Text publicat și pe Blogul ING Business 


Cu o experiență de peste 25 de ani în sectoarele de Agribusiness și Financiar, Marius Gavrea s-a alăturat echipei ING Bank România în 2015, odată cu începerea activității de finanțare a agriculturii în segmentul Business Banking, în 2021 preluând coordonarea departamentului de strategie a diviziei de Business Banking în arii specializate, precum sustenabilitate, agribusiness, factoring și fonduri europene. În prezent, Marius este responsabil de elaborarea și dezvoltarea de noi produse, strategii și procese în zona de credite destinate agriculturii, precum și de soluții care să ajute clienții să facă tranziția spre o economi verde. Are un rol activ în monitorizarea condițiilor de creditare și de structurare a tranzacțiilor de finanțare în domeniul agriculturii, precum și în negocierea ofertelor de finanțare și elaborează analize de piață și susține seminare de informare a antreprenorilor despre activitatea de creditare în sectoarele strategice pe care le coordonează.

Atestarea întreprinderilor sociale

0

Luna mai este „Luna promovării economiei sociale”. În acest context, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Ilfov prezintă informații necesare atestării întreprinderilor sociale:

„Conform Legii nr. 219/2015, întreprinderea socială poate fi orice persoană juridică de drept privat care desfășoară activităţi în domeniul economiei sociale, care deține un atestat de întreprindere socială și respectă principiile economiei sociale.

Statutul de întreprindere socială se recunoaște prin acordarea unui atestat de întreprindere socială. Atestatul se acordă acelor întreprinderi sociale care dispun prin actele de înfiinţare şi funcţionare respectarea următoarelor criterii:

a) acţionează în scop social şi/sau în interesul general al comunităţii;

b) alocă minimum 90% din profitul realizat scopului social şi rezervei statutare;

c) se obligă să transmită bunurile rămase în urma lichidării către una sau mai multe întreprinderi sociale;

d) aplică principiul echităţii sociale faţă de angajaţi, asigurând niveluri de salarizare echitabile, între care nu pot exista diferenţe care să depăşească raportul de 1 la 8.

Atestarea întreprinderilor sociale este gratuită și se realizează, în baza unei cereri, de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă prin agențiile județene, respectiv cea municipală. Compartimentele de economie socială din cadrul agențiilor teritoriale informează şi acordă sprijin metodologic pentru derularea procedurii de atestare a întreprinderilor sociale, precum şi pentru desfăşurarea activităţii acestora în raport cu drepturile şi obligaţiile acestora în calitate de întreprinderi sociale.

Pentru informaţii suplimentare persoanele interesate se pot adresa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Ilfov – compartiment Economie Socială, cu sediul în Bucureşti, str. Ruginoasa, nr. 4, sector 4, precum și la numărul de telefon 021.330.37.08 sau pe adresa de e-mail ajofm.if@anofm.gov.ro.” 

Nestlé – campanie de testare vocațională adresată adolescenților

0

Compania Nestlé lansează „o campanie de testare vocațională adresată adolescenților (liceu) și tinerilor aflați fie la studii superioare, fie la primul loc de muncă”, pornind de la întrebarea „și ce vrei să te faci când vei fi mare”. Inițiatorii subliniază că, „potrivit Eurostat, la nivelul anului 2022, 19,8% din românii cu vârstă cuprinsă între 15 și 19 ani nici nu învățau, nici nu munceau. Dacă la băieți proporția era de aproape 15%, la fete era un dezastru: peste 25%, punând România pe primul loc în acest clasament negativ (sursa). Multe alte statistici prezentate constant de media relevă faptul că prea mulți tineri nu știu ce direcție de dezvoltare profesională să adopte după absolvirea fie a liceului, fie a facultății, ceea ce contribuie la agravarea fenomenului de criză de competențe pe piața muncii. 

Una din căile prin care tinerii pot fi ajutați în mod direct și concret să se orienteze eficient în piața muncii este testarea abilităților vocaționale prin mijloace științifice, care să le ofere pe de o parte o imagine cât mai fidelă a competențelor individuale, și pe de altă parte sugestii de perspective profesionale potrivite cu rezultatele testelor”. 

Marius Niță, Head of Corporate CDT, Nestlé România: „Acest tip de teste vocaționale nu este gratuit, iar o mare parte a părinților din România îl consideră ca  fiind chiar costisitor, motiv pentru care îl elimina din opțiunile ajutătoare pentru orientarea adolescenților spre o anumită profesie. De aceea, alături de partenerii săi, Nestlé s-a implicat în mod direct în susținerea financiară a acestui demers  pentru a contribui la dezvoltarea profesională optimă a generațiilor tinere, iar consumatorii pot fi alături de Nestlé pentru a ajuta 20.000 de tineri să-și afle drumul în viață, prin simpla participare la campanie.”

Organizatorii campaniei precizează că „testele vocaționale vor fi disponibile online la finalul campaniei în baza înregistrărilor, mecanismul fiind foarte simplu: se pot înscrie consumatorii care cumpără produse Nestlé de cel puțin 30 de lei (valoare bon fiscal), iar apoi înscriu seria și numărul bonului pe www.nestle.ro/promotii sau prin SMS la 1746 și la 3782. Dacă aveți copii, dacă aveți vecini cu copii, Nestlé vă recomandă să le dați acces la testele vocaționale, pentru a-i ajuta cu un start optimizat în orice meserie și-ar alege. Mai multe detalii de accesare a testelor sunt disponibile în regulamentul campaniei (link). 

Șanse de câștig au  și cei ce au trecut de momentul completării unui test vocațional, prin urmare Nestlé a pregătit o serie de premii, disponibile prin tragere la sorți: unul din cei 50 de rucsaci plini cu produse Nestlé, sau unul din cele 10 laptopuri MacBook Air 15” sau marele premiu în valoare de 75.000 de lei”. 

Marius Niță: „Cumpărătorii pot înscrie bonurile fiscale cu produse Nestlé participante, fiecare bon fiscal înscris finanțând practic un test vocațional pentru un viitor inginer, o viitoare avocată, un viitor instalator sau un electrician de care sigur vom  avea nevoie în anii ce urmează. Noi îi ajutăm să descopere ce pot, și astfel ei vor reuși.” 

De asemenea, anunță organizatorii, „puteți cumpăra produse Nestlé și înscrie bonurile în campania pentru tinerii români până pe 16 iunie 2024. Campania se bucură de un mix de comunicare în magazine, pe tv, la radio și în digital, și a fost creată și implementată cu ajutorul agenției Mercury”. 

Grupul Nestlé reamintește că „este prezent în România din 1995, printre brandurile din portofoliul său numărându-se NESCAFÉ, Nespresso, Nesquik, Chocapic, KitKat, Lion, JOE, After Eight, Maggi, Purina sau NAN. În România, Nestlé s-a implicat și în inițiative ecologice și de responsabilitate socială. În ultimii 3 ani compania a plantat 90.000 de copaci, care vor contribui la atingerea obiectivului de net zero emisii de carbon până în 2050”.

Hidroelectrica anunță rezultatele operaționale pentru primul trimestru al anului 2024

0

Hidroelectrica  a publicat astăzi la Bursa de Valori București raportul privind rezultatele operaționale ale Grupului pentru primul trimestru al anului 2024. Documentul este bazat pe situațiile financiare interimare consolidate simplificate neauditate întocmite în conformitate cu IAS 34 Raportarea Financiară Interimară adoptat de Uniunea Europeană și elaborat conform prevederilor Legii nr. 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de piață, republicată, respectiv ale Regulamentului nr. 5/2018 emis de Autoritatea de Supraveghere Financiară.

Conform datelor prezentate în raport, în primele trei luni din acest an producția de energie electrică a înregistrat o scădere moderată de 3% față de aceeași perioadă a anului precedent, ca urmare a unei hidrologii mai scăzută decât în anul 2023 . De asemenea, veniturile Grupului au înregistrat o reducere de 22% comparativ cu primul trimestru al anului 2023, în linie cu previziunile bugetare, în mare parte din cauza presiunilor asupra prețurilor de vânzare a energiei electrice atât pe piața locală, cât și pe cea europeană interconectată, ca urmare a unui sezon de iarnă moderat la nivelul întregii regiuni.

În ciuda acestor provocări, marja operațională a Grupului a fost de 59%, în scădere cu 2% față de perioada similară a anului trecut, în timp ce marja netă a scăzut la 52%, cu 1% față de perioada similara a anul anterior. Profitul net al Grupului a înregistrat o scădere de 23%, de la 1.723 milioane RON în primul trimestru al anului 2023 la 1.326 milioane RON în primul trimestru al anului 2024. De asemenea, rezultatul pe acțiune a înregistrat o scădere de 23%, de la 3,84 RON/acțiune la 31 martie 2023 la 2,95 RON/acțiune în primul trimestru al anului 2024.

Rezultatele pentru primul trimestru al anului 2024 reflectă mediul de piață dificil și presiunile asupra prețurilor la energia electrică. Cu toate acestea, suntem angajați să gestionăm eficient aceste provocări și să ne menținem pe drumul stabilit în cadrul Planului de Administrare – a declarat Karoly Borbely, CEO-ul Hidroelectrica. 

În primul trimestru al anului 2024, ne-am concentrat pe identificarea, analiza și documentarea oportunităților de dezvoltare oferite de piață, în paralel cu implementarea unor procese de eficientizare a activității din cadrul Companiei. De asemenea, ne-am concentrat pe menținerea și dezvoltarea portofoliului actual de afaceri al Hidroelectrica și integrare în cadrul Grupului a activelor UCM Reșița, asigurându-ne că ne păstrăm statutul asumat, acela de companie 100% verde.”

Reamintim că Hidroelectrica a debutat pe 12 iulie 2023 pe Piaţa Reglementată a BVB şi a intrat la tranzacţionare sub simbolul H2O, oferta publică inițială a Hidroelectrica fiind cea mai mare ofertă din Europa şi a treia cea mai mare din lume luând în calcul IPO-urile realizate în 2023.

În perioada imediat următoare ofertei publice, Hidroelectrica a fost inclusă în indicii internaționali MSCI și FTSE Russell, pe baza unor mecanisme rapide de includere specifice IPO-urilor, datorită dimensiunii semnificative a companiei.

Hidroelectrica este cel mai mare producător de energie verde din România și furnizează servicii tehnologice pentru Sistemul Energetic Național. Compania,  esențială pentru un sector strategic, cu implicații în siguranța națională, operează 187 centrale cu o capacitate hidroenergetică de 6,3 GW și – în plus, deține un parc eolian la Crucea, cu o putere instalată de 108 MW. De asemenea, compania deține – conform ultimelor date oficiale, o cotă de 12.81% din piața de furnizare.

Generația Z în România: 52% din tineri au constrângeri financiare și provocări legate de gestionarea banilor

0

Într-un prezent în care inteligența artificială promite o viață simplificată și accent pe lucrurile care contează, tinerii români sunt din ce în ce mai afectați de constrângeri financiare și stresul responsabilităților, conform studiului realizat de RBL și MKOR, Portretul Gen Z – Insights PulseZ, ediția 2023-2024. 

Deși presiunea responsabilităților este o problemă zilnică pentru Generația Z, doar 7% din tineri apelează la sprijin specializat atunci când trec prin momente stresante, în timp ce 4% nu apelează la nimeni.

Generația Z sau „Gen Z”, cuprinde persoanele născute între mijlocul anilor 1990 și mijlocul anilor 2000, cu limitele aproximative de la 1997 la 2012. 

Insights PulseZ este cel mai mare studiu dedicat Generației Z, desfășurat anual de către organizația Romanian Business Leaders (RBL), în cadrul programului național „Vreau să fiu Antreprenor” (VSFA). Agenția de cercetare de piață MKOR a colectat și analizat răspunsurile a peste 1200 de tineri din România.

Obiectivele studiului sunt de a descoperi starea tinerilor din generația Z, comportamentul în online, comportamentul de consum, nevoile, preferințele ocupaționale, interesul pentru antreprenoriat, sustenabilitate, motivațiile în viața personală și cea profesională.

Muzica, forma principală de relaxare pentru Generația Z 

Tinerii din Generația Z spun că se confruntă cu mai multe provocări legate de bani și responsabilități, în fiecare zi. În topul provocărilor se află constrângerile financiare și dificultatea de a economisi (52%), dar și stresul și presiunea responsabilităților (45%). Doar 4% dintre aceștia au declarat că nu se confruntă cu niciuna din provocările listate.

În ceea ce privește gestionarea stresului din viața de zi cu zi, Generația Z apelează în general la 3 metode. Conform studiului, atunci când se simt copleșiți de stres și presiunea provocărilor cotidiene, majoritatea tinerilor (51%) ascultă muzică pentru a se relaxa. De asemenea, o parte semnificativă (38%) preferă să discute cu un prieten sau o prietenă, iar alții (35%) aleg să discute cu un membru al familiei. 

Activitățile relaxante precum cititul unei cărți, activitățile outdoor sau exercițiile de mindfulness și/ sau yoga reprezintă modalități eficiente de reducere a stresului zilnic pentru aproximativ 15% din Generația Z. 

1 din 2 tineri români sunt motivați de câștigurile financiare 

50% dintre tineri au mărturisit că ceea ce îi motivează este să fie independenți financiar, dar nu cu orice cost, fiind totodată preocupați de propria sănătate (49%). În topul preocupărilor, se alătură la o diferență mică și împlinirea personală (41%), dar și succesul în carieră (31%). 

Mai mult, cu cât cresc în vârstă și, cel mai probabil în experiență profesională, Gen Z prioritizează în mai mare măsură relațiile cu familia și prietenii (împlinirea personală), în detrimentul succesului în carieră.

Sănătatea mentală și fizică, relațiile de familie și siguranța financiară sunt cele mai importante aspecte din viața de zi cu zi pentru tineri, indiferent de vârstă. 

Totuși, în funcție de etapa vieții în care se află, pun mai mult accent pe diferite aspecte sociale, de distracție sau educație. Astfel, prietenii, viața socială, online sau față în față, momentele de relaxare și distracție sunt cele mai importante pentru cei mai tineri (16-18 ani). La 19-21 de ani, la început de carieră sau de studenție, tinerii încep să valorizeze educația, dar și experiențele de voluntariat. 

În schimb, pentru cei de 22-24 de ani devine importantă relația cu persoana iubită. 

Gen Z este o generație care pune accentul pe sănătate, relații și siguranță financiară. Studiul PulseZ 2023 arată că independența financiară este un obiectiv important pentru Gen Z, dar nu cu orice cost. Tinerii sunt preocupați de propria sănătate, fizică și mentală. De asemenea, se concentrează și pe relațiile cu familia și prietenii, iar cu cât cresc în vârstă, tinerii din generația Z încep să aprecieze și mai mult împlinirea personală. 

Mai conștientă de sine și de nevoile sale, Gen Z poate avea un impact pozitiv asupra societății, preocupată fiind de probleme precum sănătatea, mediul și echilibrul job-viață personală. Mai mult, sustenabilitatea este un aspect care nu mai poate fi neglijat de segmentul 16-24 de ani”, a declarat Geanina Ioan, CEO Chilli Ideas, unul dintre partenerii care au susținut studiul PulseZ încă de la început. 

Generația Z reprezintă o forță influentă în societatea contemporană, aducând cu ea idei noi, valori și abordări. Cu o combinație unică de conectivitate digitală, activitate socială și orientare către succesul personal, membrii Generației Z continuă să inspire și să modeleze lumea din jurul lor. 

Studiul realizat de RBL și MKOR asupra Generației Z dezvăluie o serie de aspecte foarte interesante în privința comportamentului și atitudinilor acestor tineri. Prin acest studiu, am dorit să înțelegem mai bine realitatea în rândul tinerilor care muncesc, iar rezultatele vorbesc de la sine. Aceste date ne pot ajuta să creăm medii mai bune de muncă, cu oportunități, beneficii și flexibilitate, pentru a-i atrage pe tinerii dornici de muncă.

Ca agenție de cercetare de piață, ne bucurăm să observăm că din ce în ce mai multe companii din România înțeleg valoarea datelor pentru dezvoltarea afacerii sau a mediului de muncă”, a declarat Corina Cimpoca, fondatoarea MKOR.

Pentru informații detaliate și alte descoperiri din studiu, vă invităm să accesați raportul complet aici:
https://mkor.ro/portofoliu-marketing/studiu-generatia-z-pulsez-2024/

Studiu Reveal Marketing Research: Doar 34% dintre români merg la muncă cu plăcere, în timp ce 51% dintre aceștia au luat măsuri pentru a combate epuizarea profesională

0

Într-o societate în care stresul profesional devine o problemă tot mai urgentă și persistentă, cel mai recent studiu derulat de Reveal Marketing Research și-a propus să afle mai multe detalii despre manifestarea fenomenului de burnout [epuizare profesională] în rândul românilor.

66% dintre angajații români nu resimt sentimente de împlinire la locul de muncă.

Conform rezultatelor studiului realizat de Reveal Marketing Research, doar o treime dintre români (34%) sunt fericiți la locul de muncă, aceștia menționând că desfășoară activități care îi împlinesc personal și contribuie la o stare generală de bine.

Potrivit datelor studiului anumite grupuri demografice experimentează o mai mare împlinire în mediul lor profesional, în special femeile (37% vs. 31% bărbați), persoanele între 35-45 ani (43%), cei care au copii (43% vs. 27% dintre cei fără copii) și cei cu venituri peste 5000 RON (39%).

Majoritatea românilor (47%) se declară mulțumiți de locul lor de muncă și de nivelul de remunerație pe care îl primesc, însă fără ca această satisfacție să fie însoțită de sentimentul de împlinire.

Pe de altă parte, 19% dintre români nu sunt mulțumiți de locul lor de muncă actual, considerând că nu sunt plătiți suficient și că nivelul de stres este ridicat. Această atitudine față de locul de muncă este regăsită în special în cazul celor cu vârste cuprinse între 45-55 de ani (24%) și a celor cu venituri mici, sub 3000 RON (33%).

65% dintre români declară că au observat colegi afectați de
sindromul burnout la locul de muncă

Pe de altă parte, jumătate dintre români (51%) declară că au realizat inițiative pentru minimizarea nivelului de stres la locul de muncă, în special cei cu vârste între 18-24 ani (58%) și cei cu venituri mari peste 5000 RON (57%).

În prezent, o proporție semnificativă de 65% dintre români declară că au observat colegi afectați de sindromul burnout la locul de muncă, aceștia manifestând simptome de epuizare fizică sau psihică. Acest fenomen este remarcat în mai mare măsură în rândul reprezentanților Generației Z, cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani (77%), persoanelor mature între 45-55 de ani (71%) și a celor cu venituri mari peste 5000 RON (71%).

Mai mult decât atât, jumătate dintre români (51%) au afirmat că au luat inițiative de-a lungul timpului pentru a minimiza nivelul de stres cu care se confruntă la locul de muncă. Acest comportament este mai des întâlnit în rândul celor cu vârste cuprinse între 18-24 ani (58%) și a celor cu venituri mari peste 5000 RON (57%).

„Datele studiului relevă că fenomenul epuizării la locul de muncă este o realitate observată de o parte semnificativă a angajaților din România ce necesită măsuri pentru a minimiza stresul la locul de muncă.  Factorii precum genul, vârsta, statutul familial și nivelul de venit influențează în mod semnificativ percepția de împlinire la locul de muncă, iar înțelegerea acestor diferențe este esențială pentru elaborarea unor strategii de gestionare a resurselor umane și pentru crearea unui mediu de lucru mai motivant pentru toți angajații”, a menționat Marius Luican, CEO al Reveal Marketing Research.

Metodele principale de combatere a stresului la locul de muncă includ luarea concediilor de odihnă (41%), petrecerea timpului în oraș sau sesiuni de shopping (37%) și relaxarea prin ascultarea de muzică (29%).

În ceea ce privește principalele cauze ale nivelului crescut de stres în rândul angajaților, observăm că acestea includ volumul ridicat de muncă (42%), plafonarea salariului (33%), preluarea excesivă de responsabilități (33%), interacțiunea cu clienți dificili (24%) sau presiunea generată de crize financiare cauzate de fenomene precum inflația sau recesiunea (19%).

La o privire mai atentă, observăm că în cazul persoanelor între 35-55 ani volumul de muncă ridicat generează un nivel de stres mai ridicat (47%), în timp ce plafonarea salariului este o cauză mai des întâlnită în cazul bărbaților (35% vs. 30% femei), iar clienții dificili sunt mai des menționați de tinerii între 25-34 ani (30%).

Îndreptându-ne atenția către soluțiile cele mai frecvent utilizate de către angajați pentru a face față nivelului ridicat de stres sau epuizării cauzate de volumul mare de muncă, 41% dintre români își iau concediu de odihnă34% preferă să se relaxeze în timpul liber prin activități precum ieșiri în oraș sau shopping, 29% ascultă muzică pentru a se destinde, în timp ce 26% aleg să ia pauze mai lungi și mai dese pentru a crea un mediu de lucru mai agreabil.

22% dintre respondenți consideră că schimbarea locului de muncă ar putea fi o modalitate de a face față nivelului ridicat de stres, în timp ce 12% au menționat o creștere a consumului de substanțe precum tutunul sau alcoolul pentru a face față stresului, iar 8% au apelat la serviciile unui terapeut sau psiholog.


Studiul Reveal Marketing Research s-a desfăşurat online în perioada 24.04 -03.05.2024 pe un eşantion reprezentantiv pentru universul persoanelor cu vârsta 18+, utilizatori de internet, din mediul urban. Mărimea eșantionului a fost de 1005 respondenți (dintre care 895 respondenți lucrează), iar eroarea maximă de eșantionare este +/-3.1% la un nivel de încredere de 95%.

O nouă generație de televizoare smart borderless   

0

Compania Visual Fan SA, listată la Bursa de Valori București sub simbolul ALW și deținătoarea brandului Allview, cunoscut pentru inovație și accesibilitate, anunță extinderea portofoliului „prin lansarea noii game de televizoare inteligente iPlay 6200, caracterizată prin design-ul său borderless, cu ramă de doar 2 mm, care se integrează perfect oricărui spațiu ambiental. Această gamă aduce o experiență de vizionare avansată, combinând rezoluția 4K Ultra HD, tehnologia Dolby Audio și sistemul de operare smart VIDAA.

Noua platformă VIDAA se remarcă printr-o gamă impresionantă de caracteristici și beneficii. Oferă o abordare «conectează și utilizează» care simplifică experiența utilizatorului fără a fi necesară căutarea și descărcarea de aplicații. Cu noul sistem de operare VIDAA, utilizatorii pot avea acces la un sistem de operare accesibil și performant care oferă un asistent vocal gratuit care vorbește 22 de limbi. 

Principalele caracteristici ale noii game iPlay 6200 includ:

  • Experiență Smart TV îmbunătățită: Utilizatorii se pot bucura de o multitudine de funcționalități noi, precum live TV, acces la internet și la aplicații preferate de video streaming, gestionându-le prin simple comenzi vocale.
  • Platformă VIDAA îmbunătățită: Noua versiune a sistemului de operare VIDAA este mai rapidă, mai fiabilă, mai sigură și oferă mai multe opțiuni de personalizare decât oricând. Cu acces la un asistent vocal gratuit ce vorbește 22 de limbi și cu capacități de localizare, platforma rămâne relevantă și atractivă pentru utilizatorii din România.
  • Experiență audio-vizuală remarcabilă: HDR10 oferă imagini de o înaltă naturalețe, culori perfect echilibrate, alături de cele mai fine gradații între nuanțele cele mai profunde de negru și albul pur. Împreună cu rezoluția 4K, tehnologia HDR10 oferă imagini mult mai realiste: o curbă fixă de mapare a tonurilor este aplicată întregii pelicule și optimizează scena cu cel mai ridicat nivel de luminanţă. Sunetul redat de Smart TV-urile iPlay este bine definit și clar, datorită difuzoarelor încorporate în incinte acustice dedicate și amplificatoarelor audio clasa D de ultimă generație. Opțiunea Dolby Audio extinde experiența acustică a utilizatorului, redând un sunet perfect echilibrat. Funcția Music Mode transformă televizorul într-un speaker, redând conținutul de pe TV sau de pe telefon, chiar și cu ecranul închis.
  • Interacțiune simplificată: Prin intermediul aplicației mobile VIDAA, utilizatorii pot controla televizorul prin comenzi vocale, pentru a se putea bucura de toate caracteristicile tehnologiei inteligente. Astfel, cu o simplă comandă vocală, Smart TV-ul poate porni aplicații, poate căuta în întreg conținutul disponibil sau direct pe YouTube.
  • Experiență de divertisment personalizată: Televizoarele iPlay devin centrul de divertisment al casei, oferind acces la o varietate de aplicații online precum Netflix, Disney+, YouTube™, Prime Video, VOYO, Deezer sau Kidoodle. Funcția ChromeCast permite vizualizarea conținutului de pe telefon direct pe televizor, chiar și atunci când ecranul telefonului este închis.

Disponibilitate

Noua gamă iPlay va fi disponibilă în mai multe variante de diagonală, de 43” (în curând) și 50” (disponibil începând de astăzi la prețul de 1.799 lei). Modelul 50iPlay6200-U beneficiază de o ofertă specială de lansare reprezentată de o reducere de 400 lei, aplicată direct în coșul de cumpărături din shop-ul online Allview. Pentru mai multe informații despre noua gamă ePlay, puteți vizita website-ul oficial: https://allview.ro/iPlay6200/”. 

Visual Fan S.A., deținătoarea brandului Allview (simbol bursier ALW), este cunoscută ca „o companie românească cu o vastă experiență în producția de dispozitive mobile inteligente, sisteme Smart Home, tablete, laptopuri și alte gadgeturi, precum și ca integrator de soluții în domeniul energiei regenerabile. Fondată în 2002 în Brașov, Visual Fan a devenit cunoscută drept un vizionar și pionier în domeniul tehnologic, lansând produse inovatoare care aduc tehnologia la îndemâna utilizatorilor. Compania este recunoscută pentru lansarea celui mai complex sistem Smart Home din România în 2016, pentru crearea primului asistent vocal în limba română – AVI, în 2017, și pentru încheierea unui parteneriat direct cu Google Android TV™ în 2019. Allview a fost, de asemenea, primul brand românesc care a adoptat tehnologia QLED în 2020. În continuarea demersurilor sale de inovare, în 2022, compania a lansat conceptul Green by Allview, ce integrează noi domenii de activitate cu un obiectiv clar: construirea unui viitor sustenabil pentru creșterea calitații vieții în ansamblu și a grijii pentru generațiile viitoare. În 2023, aplicația Allview AVI ChatGPT a primit un update important prin adăugarea unui model de limbaj natural antrenat de inteligența artificială (AI). Allview continuă să investească în cercetare și dezvoltare și își propune să creeze un robot inteligent – asistent personal în viitor”.

Pizzerie din Iași în 50 Top Pizza din Europa

0

Pizzeria Zano din Iași este singura din România prezentă în clasament ghidului 50 Top Pizza 2024, fiind clasată pe locul 49 în Europa. Trofeul a fost decernat avut într-un eveniment organizat la Madrid. 

50 Top Pizza este considerat de oamenii din branșă ca fiind „cea mai importantă autoritate de evaluare la nivel mondial în lumea pizza”, care „realizează clasamente cu pizzerii și pizzaioli și organizează evenimente în cadrul cărora se reunesc actorii importanți ai domeniului. Inspectorii și curatorii 50 Top Pizza sunt independenți și fac vizite anonime neanunțate, nedezvăluindu-și calitatea nici după părăsirea locației”.

Criteriile de evaluare pentru clasamentul anual 50 Top Pizza sunt:

  • pizza – care e important să fie pe cât de gustoasă, pe atât de sănătoasă și să conțină doar ingrediente cu origini italiene controlate, cum sunt sosul din roșii din soiul San Marzano sau mozzarella fior di latte;
  • serviciile – modul în care personalul servește și prezintă pizza;
  • atmosfera – aspectul locației și starea pe care o transmite clienților;
  • meniul – structura și băuturile, vinuri și sortimente de bere care se potrivesc cu pizza.

Înființată cu puțin peste un an în urmă, Zano este caracterizată ca reprezentând „rodul colaborării dintre un antreprenor local și renumitul pizzaiolo italian Giovanni Santarpia.

Conform 50 Top Pizza, pizzaiolo Giovanni Santarpia este unul dintre cei mai buni bucătari de pizza din orașul Florența, dar și un exemplu pentru ceilalți. Un simbol al rețetelor autentice napoletane, pizza sa folosește un aluat moale, cu o crustă pronunțată, iar toppingurile se concentrează pe cele clasice, revizuite într-o cheie contemporană. 

Titulatura de pizzaiolo desemnează un bucătar care se ocupă exclusiv de prepararea pizzei, este echivalentul chef-ului, dar pentru pizza. Acesta este specializat în alegerea ingredientelor, realizarea sosului de roșii, a topingurilor și coacerea în cuptor, fiecare etapă fiind crucială. Aluatul original de pizza napoletană folosește doar patru ingrediente (apă, făină sau amestecuri de făină alese cu grijă, drojdie și sare) și este dospit timp de 48 de ore”.

Conform 50 Top Pizza, Zano este „… inspirat de pizzaiolo Giovanni Santarpia, care a realizat meniul și supraveghează dezvoltarea unei echipe foarte motivate de tineri români. Pizza este dospită cu grijă, având o crustă moale, pronunțată și condimentată conform tradiției italiene, dar și bine coaptă; primul lucru pe care îl observi este aroma care te teleportează pe aleile din Napoli. Asocierea vinurilor și a berilor adaugă o notă de divertisment. Atmosfera este foarte caldă și primitoare, serviciul plăcut și bine organizat pentru a crea  o experiență grozavă.” – declarația originală 50 Top Pizza https://www.50toppizza.it/referenza/zano/.

Alex Gafițianu, manager Zano: „Ținem foarte mult să oferim o pizza autentic napoletană, în variante diverse, care respectă cu fermitate rețetele originale, într-o atmosferă caldă și primitoare care, dincolo de savoarea din pizza, să completeze un moment special de răsfăț, relaxare și inspirație din viața celor care ne trec pragul.”

Filmul ceremoniei de decernare poate fi vizionat aici https://www.youtube.com/watch?v=KUg5N_zxmrE.

Cei care vor să se bucure de toate acestea sunt așteptați la Zano în Iași, pe Bulevardul Tudor Vladimirescu, în T17.

Prețul argintului, creștere de 20% de la începutul anului

0

Prețul argintului a crescut cu 20% de la începutul acestui an, semnalează grupul Tavex, apreciind că „la baza acestei majorări stau o producție deficitară și o cerere din ce în ce mai mare. În ultimii nouă ani, cererea de argint a crescut cu peste 12%. Această creștere a fost impulsionată, în mare parte, de cererea industrială pe segmentul panourilor fotovoltaice și al mașinilor electrice. Întregul sector electronic a înregistrat din 2015 până în 2023 o creștere în cererea de argint de peste 63%. 

Cu un randament mediu anual de 9% în ultimii 20 de ani, argintul este un instrument excelent de protecție împotriva inflației. Deși este a doua marfă din lume, după petrol, ca număr de utilizări (peste 10.000), argintul este extras ca subprodus. Aproximativ 70% din argintul extras din mine este subprodus, ceea ce înseamnă că este adiacent altor metale precum cupru sau nichel”.  

Prețul argintului ajustat la puterea de cumpărare a dolarului

Victor Dima, managerul Departamentului de trezorerie al Tavex România: „Fiind mult mai accesibil decât aurul ca preț, din ce în ce mai mulți investitori se întorc către argint având senzația că au pierdut trenul aurului. Prețul aurului a avut parte de o performanță excepțională de la începutul anului 2024. Doar anul acesta, metalul galben s-a apreciat cu peste 15% în majoritatea valutelor din lume. Însă producția de argint nu poate fi prezisă cu exactitate, spre deosebire de cea de aur. Neputând estima nivelul producției, este problematic întrucât cererea crește de la an la an. Cu cât cererea depășea din ce în ce mai mult oferta, au început să apară deficitele de argint. Astfel de deficite se înregistrează constant din anul 2019 inclusiv, iar soldul actual al deficitului este de peste 25.700 de tone, echivalentul unui an de producție minieră. Deocamdată, acest deficit a fost acoperit de rezervele de argint din seifurile din Londra și New York, doar că și acestea sunt finite.”

Tavex face observația că „trecerea către o economie sustenabilă presupune o nevoie crescândă de argint. Aceste deficite sunt potențate și de cererea de argint ca metal pentru lingouri și monede de investiții, bijuterii și argintărie. Considerând toate aceste aspecte, experții se așteaptă la creșteri în prețul argintului în următorii ani. 

Totuși, la nivelul Europei există un impediment în ceea ce înseamnă achiziția de argint, mai precis impozitarea prețului final al argintului cu taxa pe valoare adăugată (TVA). Cota impusă în România este de 19%. Însă, la revânzare, prețul de achiziție al oricărui comerciant de metale prețioase este cel fără TVA. Din acest motiv, recomandarea reprezentanților Tavex este deținerea argintului pentru o perioadă de cel puțin cinci ani, pentru a recupera atât diferența de preț cauzată de TVA, cât și pentru obține un randament care să depășească rata inflației.

Argintul a fost folosit ca monedă mii de ani, de la grecii antici până la americanii secolului al XX-lea. Un trecut atât de bogat, dar și un prezent orientat către un viitor mai verde, asigură creșteri semnificative în prețul argintului în perioadele care urmează”. 

Tavex este caracterizat drept „cel mai mare comerciant de aur de investiții din Europa de Nord și un jucător din ce în ce mai important pe piața din România și Europa de Sud-Est”,  fiind „un membru important al Grupului Tavex din 1991. Tavex și-a deschis porțile în România în 2019 și are deja trei birouri în București și unul în Cluj. Tavex oferă produse de investiții de înaltă calitate din aur fizic, argint și valută. Compania este specializată în oferirea de aur de investiții, inclusiv monede de aur și lingouri de aur, precum și argint de investiții, având în același timp condiții atractive de schimb pentru cele peste 55 de tipuri de monede.

Tavex nu este doar o opțiune unde să investești în aur și să schimbi valută. Tavex are misiunea de a face lumea finanțelor mai accesibilă și mai ușor de înțeles. Credem în aur și în securitatea pe care o oferă tuturor”.

Metaplanet adoptă bitcoin ca activ strategic de rezervă  

Metaplanet Inc, o companie listată la Bursa de Valori din Tokyo, a anunțat luni că a adoptat bitcoin ca activ de rezervă strategic ca răspuns la presiunile economice susținute din Japonia, în special la nivelul ridicat al datoriei publice și la perioadele prelungite de rate reale negative ale dobânzii. În prezent, Japonia are cel mai ridicat raport datorie publică/PIB din lumea dezvoltată, acesta fiind în prezent de 261%.

În plus, protecția împotriva deprecierii monedei a fost unul dintre motivele invocate pentru ca Metaplanet să își orienteze strategia de trezorerie către bitcoin. „Pe măsură ce yenul continuă să slăbească, bitcoin oferă un depozit de valoare nesuveran care s-a apreciat și poate continua să se aprecieze în raport cu monedele fiduciare tradiționale”. Yenul japonez se află în prezent la minimul ultimilor 30 de ani în raport cu dolarul american și la un minim istoric în raport cu bitcoin.

Metaplanet deține în prezent 117,7 bitcoin (aproximativ 7,19 milioane de dolari). Deși este o sumă relativ mică în comparație cu alte companii listate la bursă, precum Microstrategy, Tesla și Block Inc, este lucru pozitiv să vedem cât de multe companii listate la bursă dețin bitcoin în bilanțurile lor.

Stablecoins pe infrastructura Bitcoin, tot mai aproape de realitate

Stablecoins care rulează pe o infrastructură Bitcoin sunt tot mai aproape de realitate datorită unui nou protocol (Taproot Assets) creat de dezvoltatorul de infrastructură Bitcoin layer-2 Lightning Labs.

Vorbind la evenimentul Financial Times Crypto and Digital Assets Summit din Londra săptămâna trecută, CEO-ul Lightning Labs, Elizabeth Stark, a declarat că s-au executat recent tranzacții de testare pe rețeaua Lightning cu un activ creat.

Tranzacțiile de testare vin la aproximativ șase luni după ce dezvoltatorul a anunțat pentru prima dată „Taproot Assets”. 

Stablecoins reprezintă un domeniu în creștere în cadrul cripto, fiind prognozată o creștere a capitalizării totale a pieței de stablecoins de trilioane de dolari în următorii ani. 

În condițiile în care stablecoins (și, eventual, alte active financiare) vor fi emise pe infrastructură Bitcoin și vor fi tranzacționate prin intermediul rețelei Lightning Network, acest lucru ar putea permite să se efectueze tranzacții la nivel global la rate mult mai mici decât în cazul rețelelor tradiționale, cum ar fi Visa, sau, posibil și față de alte blockchains.

Genesis Digital Assets va înființa un centru de minerit Bitcoin în Argentina, alimentat de gaze reziduale

Genesis Digital Assets (GDA), una dintre cele mai mari operațiuni de minerit de bitcoin din lume, a încheiat un parteneriat cu YPF Luz, o filială a companiei energetice de stat argentiniene YPF, pentru a înființa o nouă bază de minerit de bitcoin în această țară. 

Noua unitate va opera 1.200 de utilaje de minerit bitcoin și va fi alimentată, în principal, cu energie electrică generată de gazul rezidual, gaz care, altfel, ar fi fost ars în atmosferă și irosit.

Această mutare spre Argentina de către GDA și parteneriatul cu compania de stat YPF vine la doar câteva luni după alegerile prezidențiale din Argentina de la sfârșitul anului 2023, în urma cărora președintele Javier Milei, favorabil bitcoin, și-a preluat funcția.

„Credem că Argentina este o țară importantă pentru mineritul de bitcoin, având în vedere abundența surselor de energie și mediul său favorabil afacerilor”, a declarat Abdumalik Mirakhmedov, președintele executiv al GDA. „Deschiderea primului nostru centru de date din America de Sud este un pas important în eforturile noastre de diversificare geografică. Și aceasta va fi încă o ocazie de a arăta lumii că mineritul de bitcoin poate avea un efect pozitiv asupra mediului și poate fi integrat pe deplin în comunitățile locale”, se mai arată în comunicat.

Pentru YPF Luz, transformarea gazului rezidual într-un flux de venituri prin alimentarea mineritului bitcoin ar putea contribui, de asemenea, la compensarea costurilor și la promovarea sustenabilității.

Bitcoin scade din nou la pragul de 60.000 de dolari

0

Bitcoin nu a reușit să se consolideze pe baza impulsului din săptămâna precedentă, prețul nu a trecut de nivelul maxim atins recent, de 66.800 de dolari. În schimb, am asistat la o scădere spre pragul de 60.000 de dolari, prag care a fost pus la încercare în numeroase ocazii începând cu luna martie.

După cum indică ratingul neutru al indicelui Crypto Fear and Greed, se pare că ne aflăm într-o oarecare acalmie pe piețele cripto. Chiar și cu cea mai recentă înjumătățire a recompensei, volatilitatea prețurilor în al doilea trimestru este departe de ceea ce am văzut la începutul anului.

Cu toate acestea, săptămâna aceasta este importantă în ce privește datele macroeconomice, cele mai recente cifre PPI și CPI din SUA fiind publicate marți și, respectiv, miercuri, precum și discursul președintelui Fed Powell.

Dacă cifrele se vor situa semnificativ peste sau sub previziuni, în ambele cazuri ar putea oferi o anumită volatilitate pe termen scurt. În cazul în care cifrele PPI și CPI vor fi mai mici decât cele prognozate, ne așteptăm să asistăm la o creștere a prețurilor criptoactivelor, deoarece piețele devin ceva mai încrezătoare în reducerea mai rapidă a ratelor dobânzilor.




Prețul cuprului crește din cauza cererii mari pentru „energie verde” și muniții 

Cotația „futures” a cuprului a crescut cu aproape 23% de la începutul anului, semnalând o creștere a consumului în perioada următoare generată de sectoare precum cel energetic, cel al vehiculelor electrice, dar și cel al apărării. Acest lucru compensează proiecția unei activități mai scăzute și prin urmare, a unui consum relativ redus în China. Cuprul are un rol industrial foarte important, deoarece generarea și transmiterea de energie electrică, dispozitivele electrice și electronice nu ar fi posibile fără el. 

Un raport al Asociației Internaționale a Cuprului prognozează că cererea globală de cupru va crește de la 28,3 milioane de tone (Mt) în 2020 la 40,9 tone în 2040, cu o rată de creștere anuală compusă („CAGR”) de 1,85%. Se anticipează că această creștere va proveni atât din zonele tradiționale ale cererii, cât și din sectoare noi, impulsionate de tranziția energetică ecologică, integrarea energiei regenerabile necesitând extinderea și întreținerea infrastructurii de rețea.

Într-un interviu pentru CNBC, investitorul miliardar Stanley Druckenmiller a menționat că atunci când vorbim de cupru, aceasta este o poveste simplă datorită faptului că este nevoie de 12 ani, pentru a-l produce dintr-un nou zăcământ, iar consumul provine de la vehiculele electrice, rețeaua electrică, centrele de date dar și de la producția de muniții. Pe măsură ce conflictele se acutizează în întreaga lume, oferta întârzie să țină pasul, ceea ce înseamnă că raportul dintre cerere și ofertă va fi dezechilibrat în următorii cinci sau șase ani. 

De asemenea, Goldman Sachs și-a majorat ținta de preț al cuprului la sfârșitul anului la 12.000 de dolari/tonă, de la 10.000 de dolari anterior, anticipând că minele din lume vor avea dificultăți în a răspunde cererii în creștere. Există însă și păreri conform cărora creșterea recentă se bazează pe speculații și pe așteptări pentru viitor, iar un cupru scump ar putea descuraja consumul și ar putea duce la o înlocuire a sa cu aluminiul, care este mai ieftin. 

Cuprul nu este rar pe planetă. Aproximativ 700 de milioane de tone de cupru au fost produse în întreaga lume, iar zăcămintele identificate conțin aproximativ 2,1 miliarde de tone, ceea ce ridică cantitatea totală de cupru descoperită la 2,8 miliarde de tone. Aceasta ar încăpea într-un cub de 680 de metri pe latură. Cel mai mare producător din lume este Chile, cu 5 milioane de tone anul trecut, urmat de Peru și Republica Democrată Congo cu peste 2,5 milioane de tone, China (1,7 milioane de tone), SUA (1,1 milioane de tone) și Rusia (910.000 de tone).  

Mărfurile fungibile, inclusiv metale precum cuprul, aurul sau argintul, dar și petrolul, cerealele sau animalele, sunt tranzacționate de mii de ani, de la înregistrările rudimentare din lut din Sumerul antic până la bursele online de astăzi. Ele sunt definite ca bunuri de același tip, standardizate, ceea ce le face ușor de tranzacționat. 

Investitorii individuali, persoanele care își gestionează singure investițiile, sunt, de asemenea, interesați de mărfuri fungibile, la nivel global 28% dintre ei având această clasă de active în portofoliile lor, conform ultimului sondaj eToro Retail Investor Beat. Cei mai interesați sunt cehii (40%), urmați de investitorii polonezi (38%), olandezi (32%) și germani (31%). Investitorii români și cei americani sunt și ei pe aproape, 30% având mărfuri în portofoliu.  

RetuRO deschide în Otopeni cel de-al patrulea centru pentru colectarea și procesarea ambalajelor SGR 

0

RetuRO, administratorul Sistemului de Garanție-Returnare, cel mai mare proiect de economie circulară din România, deschide în Otopeni, județul Ilfov, cel de-al patrulea centru regional de numărare și sortare a ambalajelor SGR. Amplasat în incinta parcului industrial Olympian Park North Bucharest, centrul va gestiona și procesa ambalajele de băuturi colectate atât manual, de la comercianți, cât și de la automatele de returnare (RVM-uri).

Cu o suprafață de 10.000 de metri pătrați, centrul din Otopeni este cel mai mare hub regional din infrastructura de colectare dezvoltată de RetuRO, având o capacitate anuală de numărare de aproximativ 900 de milioane de ambalaje SGR și o capacitate de sortare și procesare pe tipuri de materiale (PET, metal, sticlă) de două ori mai mare (1,8 miliarde de ambalaje SGR). 

Centrul este dotat cu echipamente avansate, care includ mașini de numărat PET și doze metalice, mașini de procesare sticlă, sortatoare optice și prese de balotat. Ambalajele metalice (aluminiu și oțel), dar și cele din plastic vor fi numărate, sortate și compactate pentru a fi trimise la firmele de reciclare. Ambalajele din sticlă vor fi și ele numărate, sparte și pregătite pentru reciclare. În plus, aici vor fi aduși și baloții proveniți din centrele regionale de numărare, urmând să fie supuși unui proces de sortare optică. 

Gemma Webb, CEO și Președinte al Directoratului RetuRO:Sistemul de Garanție-Returnare este într-o dinamică permanentă, românii returnează din ce în ce mai multe ambalaje, iar evoluția pe care o înregistrăm de la un moment la altul reflectă tot mai multă implicare din partea consumatorilor. Deschiderea de noi centre de sortare și numărare este o componentă esențială în evoluția sistemului și una dintre prioritățile noastre în această perioadă. În prezent, avem patru centre RetuRO operaționale, care pot procesa, cumulat, între 2,6 și 3 miliarde de ambalaje anual. 

Deschiderea centrului din Otopeni reprezintă nu doar un nou pas în dezvoltarea infrastructurii unei economii circulare, sustenabile, ci și o confirmare a capacității noastre de a ne adapta și de a crește într-un mediu în continuă  evoluție. Există și reticență, există și provocări, dar sunt etapele specifice unei schimbări structurale majore, atât economice, cât și sociale și culturale. În următoarele 3 luni, vom continua să ne concentrăm pe extinderea infrastructurii și planificăm deschiderea centrelor din județele Dolj, Bacău și Prahova.

Centrul regional din Otopeni va deservi, în principal, zona de sud și de est a țării, precum și județele din proximitate. Până la finalul lunii aprilie, aproximativ 70 de milioane de ambalaje SGR au fost returnate în București și Ilfov. 

Deschiderea centrului din Otopeni aduce importante beneficii și economiei locale, creând noi oportunități de locuri de muncă verzi, noul centru operând cu o echipă de aproximativ 150 de angajați, care vor lucra în trei schimburi.

Sistemul de Garanție-Returnare a evoluat constant de la lansare, aproximativ 1,5 miliarde de ambalaje SGR fiind puse pe piață de către producători, dintre care 260 de milioane au fost returnate de consumatori până la final de aprilie. Cea mai mare parte a acestor ambalaje a fost deja direcționată către unități de reciclare, ultima etapă a acestui mecanism, confirmând astfel funcționarea eficientă a Sistemului de Garanție-Returnare.

Studiile de caz arată că în țările în care a fost implementat sistemul de garanție-returnare, ratele de colectare au crescut până la 90%, într-un interval de doi, până la trei ani.

Sistemul de Garanție-Returnare reprezintă un pas semnificativ în direcția promovării unei economii circulare în România. SGR este un instrument util, transparent și accesibil, care contribuie la un mediu mai curat pentru un viitor sustenabil.

Economia națională în scădere, DAR la împrumuturi campioni

0

de Bogdan Petre,
membru al Asociației pentru Studii și Prognoze Economico-Sociale (ASPES)

În condițiile în care actualii guvernanți ne transmit ca economia țării este pe un trend ascendent, ca investitorii străini așteaptă să-și golească conturile în investiții strategice pe teritoriul țării noastre, că România are creștere economică mai mare decât Germania, că economia națională este motorul economiei Uniunii Europene, că vom face investiții în cercetare și inovare etc… realitatea este că ne împrumutăm de oriunde, oricât pentru a acoperii găurile făcute de foștii și actualii guvernanți, pentru salarii, pensii și mai ales pentru a acoperii dobânzile împrumuturilor din trecut, scadente lună de lună.

Să fie foarte clar, România astăzi se împrumută cu „dobândă” pentru a acoperii alte „dobânzi” la cele mai mari costuri din Uniunea Europeană… am sărit de 850 miliarde lei datorie, reprezentând aproximativ 52,4% din PIB.

Până la sfârșitul anului sărim de 1.200 de miliarde lei, în ritmul amețitor în care ne împrumutăm, am ajuns la 37 de miliarde lei pe lună, media în ultima perioadă, câteodată avem impresia ca participăm la vreun campionat mondial, „cine se împrumută mai mult, la cele mai mari dobânzi din Uniunea Europeană”.

Evoluția datoriei în ultimii ani a luat avânt în anul 2019 când datoria publică era de 373,53 miliarde lei, a urcat la 499,64 miliarde lei la final de 2020, la 577,26 miliarde lei la final de 2021, la 665,55 miliarde lei la final de 2022 și la 782,17 miliarde lei la final de 2023.

Prin urmare, fiecare dintre noi a intrat în 2024 cu o datorie – făcută de stat – de 8.815 euro.

Iar ritmul împrumuturilor a fost amețitor – aproape 48.000 de euro pe minut în fiecare zi din 2023.

Avem cea mai mare inflație din Uniunea Europeană,

Accesam cele mai scumpe împrumuturi din Uniunea Europeană…

Analfabetismul economic al actualilor guvernanți o să pună pe butuci România cu toate măsurile fiscale luate hei-rupist în detrimentul propriilor cetățeni.

Atenție mare: vom transfera generațiilor viitoare, atât creditul inițial care va rămâne intact, dar și dobânzile acumulate în timp și tot așa mai departe, dobânzi la dobânzi, la dobânzi… anul acesta vom plăti peste 10 miliarde euro numai dobânzi.

Noi facem o greșeală foarte mare, ne raportăm la datoriile altor țări din Uniunea Europeană cum ar fi: Italia, Franța, Spania și spunem ca acestea au datoria mult mai mare decât noi, DAR acolo banii sunt aruncați în investiții, la noi nu se duce mai nimic în investiții… infrastructura rutieră, feroviară, spitale, în cercetare și inovare… suntem total dependenți de fondurile europene pentru investiții, DAR și aici avem alte probleme, antreprenorii români deși fac toată munca, ei îndeplinesc doar calitatea de a fi „harnici”, lucrând pe prețuri mici la limita supraviețuirii, nu se pune problema de dezvoltare și investiții pentru ai noștri antrenori, costurile de finanțare fiind peste măsură de mari în situația actuală.

Să fim foarte atenți și la faptul ca Guvernul trebuie să facă „abracadabra” 1 miliard de euro pentru 853 de proiecte locale finanțate din fonduri europene aferent exercițiului anilor 2014-2020, rămase nefinalizate.

Dacă vorbim de deficitul bugetar, anul acesta a prins viteză maximă din primul trimestru, raportându-ne la comunicatul celor de la Ministerul Finanțelor prin care ne transmit ca ANAF a colectat în primul trimestru peste ceea ce și-au propus… suntem în filmele hollywoodiene… acea raportare este departe de realitatea din teren.

Modificările fiscale au avut efecte catastrofale și este abia începutul dezastrului, ne întrebăm cu toții, cum este posibil să ai încasări mai mari la bugetul de stat când cifrele de afaceri pe anumite sectoare au scăzut și cu 30-40%, în trimestrul 1 al anului 2024.

Nu jucați la pariuri pe comunicatele oficiale în perioada asta, au cotă foarte mica, par sigure, DAR pot aparea surprize mari în următoarea perioadă.

Un nou sondaj Eurobarometru arată participarea activă a tinerilor la viața civică și democratică înainte de viitoarele alegeri europene

0

Înainte de alegerile europene care vor avea loc în perioada 6-9 iunie, Comisia Europeană a publicat un sondaj Eurobarometru privind tineretul și democrația, care dezvăluie primele indicii că 64 % dintre tineri își declară intenția de a vota.

Cu toate acestea, în timp ce 38 % au indicat că consideră că votul este cea mai eficientă acțiune pentru a-și face auzită vocea, aproximativ 19 % au declarat că nu sunt interesate de politică, iar 13 % nu sunt interesate să voteze.

Sondajul a arătat că mulți tineri sunt activi și implicați: 64 % au declarat că au participat la activitățile uneia sau mai multor organizații în ultimele 12 luni. În plus, 48 % au raportat că au luat măsuri pentru a schimba societatea prin semnarea unei petiții, prin participarea la o manifestare sau prin trimiterea unei scrisori unui politician. În special, tinerii au fost activi pe teme legate de drepturile omului (34 %), schimbările climatice și mediu (33 %), sănătate și bunăstare (29 %) și drepturi egale, indiferent de gen, rasă sau sexualitate (29 %).

Tinerii au considerat că sistemul educațional i-a pregătit bine pentru unele dintre provocările cu care se confruntă. De exemplu, 73 % au declarat că educația lor le-a înzestrat cu competențele digitale necesare pentru a identifica dezinformarea. 72 % au declarat că educația lor i-a învățat să se ocupe de mediu.

În cele din urmă, sondajul a arătat că tinerii continuă să aibă o perspectivă europeană. Peste 43 % au participat la o activitate în altă țară din UE. Exemple tipice în acest sens includ studiile sau formarea (16 %), voluntariatul (12 %) sau munca (12 %). Aproape jumătate dintre tinerii intervievați (49 %) afirmă că sunt conștienți de oportunitățile de finanțare oferite de Erasmus +, programul UE pentru educație, formare, tineret și sport. În plus, 67 % dintre tineri consideră că UE are un impact, cel puțin într-o anumită măsură, asupra vieții lor de zi cu zi, în timp ce 26 % afirmă că nu o are, iar 7 % nu știu.

În România intenția de vot în rândul tinerilor se situează la 87% din eșantion, cea mai mare valoare din rândul tinerilor din toate țările sondate.


Sondajul Eurobarometru Flash 545 „Tineretul și democrația” a fost realizat între 3 aprilie și 12 aprilie 2024, vizând un eșantion reprezentativ de 26,189 de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 30 de ani din cele 27 de state membre. Sondajul a fost realizat prin interviuri online asistate de calculator (CAWI).

Grupul ELBI anunță o cifră de afaceri de aproape 555 de milioane de lei în 2023

0

Grupul ELBI, lider național în distribuția de produse și servicii destinate domeniului electric, anunță o cifră de afaceri de aproape 555 de milioane de lei în 2023 (111,5 milioane de euro). Rezultatele sunt în creștere cu 19% față de anul 2022, când grupul a încheiat anul cu o cifră de afaceri de peste 467 de milioane de lei. În ceea ce privește profitul raportat anul trecut, valorile depășesc 20 de milioane de lei. 

Proiecțiile grupului, ce cuprinde companiile ELBI Electric & Lighting și ELBI Energy Projects, indică o creștere a afacerilor în 2024, estimând să se apropie de valoarea de 600 de milioane de lei (120 milioane de euro), și să își extindă business-ul pe toate canalele de vânzare, proces ce implică și deschiderea de noi business-unit-uri ELBI Universul Electricelor. Cu peste 11.000 de clienți și o echipă dedicată de peste 260 de angajați, Grupul ELBI este determinat să rămână lider în industrie și să contribuie la construirea unui viitor mai eficient energetic.

Reprezentanții grupului ELBI au afirmat că rezultatele și performanțele financiare solide se datorează în mare parte investițiilor într-o platformă logistică modernă, situată în parcul logistic P3 Bucharest A1. Suprafața de peste 15.000 de metri pătrați a permis eficientizarea fluxurilor logistice și informatice și optimizarea operațiunilor, contribuind la creșterea capacității de stocare și distribuție. În plus, implementarea unei noi strategii de dezvoltare a companiei a condus la extinderea rețelei de vânzări prin intermediul conceptului ELBI Universul Electricelor. În urma acestui proces, compania a făcut trecerea de la un model de business tradițional, orientat spre distribuție și vânzare clasică, la cel de furnizor de servicii și soluții personalizate. Cu 15 business unit-uri teritoriale în țară și 5 depozite regionale, grupul ELBI oferă clienților acces rapid la toate produsele și soluțiile inovatoare aflate în portofoliu.

„Într-o piață extrem de competitivă și într-un context economic complex, eforturile comune ale întregii echipe ELBI au fost fundamentale pentru atingerea obiectivelor strategice și pentru realizarea performanțelor financiare impresionante de anul trecut. Continuăm să investim într-o logistică performantă și dinamică, pentru a ne asigura că livrăm produsele noastre în mod eficient și în timp util către clienți. Avem în plan să ne extindem atât pe orizontală, cât și pe verticală, prin canalele de vânzare pe care să deservim, dar și prin inaugurarea de noi business-unit-uri sub umbrela ELBI Universul Electricelor. În ceea ce privește divizia noastră de proiecte, monitorizăm îndeaproape evoluția tehnologiei și cum o putem integra în activitățile noastre. Ne propunem să aplicăm conceptul de «smart city» în orașele noastre, interconectând toate serviciile pentru a îmbunătăți calitatea vieții. În plus, facem deja investiții în capacitățile de montaj și de producție pentru produsele de volum pe care le comercializăm”, a declarat Cristinel Sandu, Fondator & Președinte Grup ELBI.

În ceea ce privește dezvoltarea portofoliului de produse, compania este conștientă de noile tendințe din piață, care o determină să inoveze constant și să se concentreze pe produsele cu tehnologii LED & IoT (Smart). În segmentul proiectelor de iluminat stradal, se observă o creștere a interesului pentru eficientizarea energetică, iar piața românească se află într-un proces de evoluție continuă. Clienții caută tot mai mult produse premium, conectate și controlate prin sisteme de telegestiune, fiind interesați de controlul detaliat al sistemului de iluminat. Cu privire la divizia sa de proiecte, Grupul ELBI recunoaște importanța programelor de finanțare oferite de Uniunea Europeană în domeniul în care activează. Aceste programe reprezintă o sursă esențială pentru modernizarea rețelelor de iluminat și pentru eficientizarea energetică la nivel municipal. Fără aceste finanțări, progresele în aceste domenii ar fi greu de realizat. 

În timp ce nevoia pentru soluții inovatoare și sustenabile în domeniul energetic și al iluminatului va continua să crească, în cadrul companiei a fost dezvoltată o echipă de profesioniști care a reușit să câștige licitații semnificative în domeniul eficientizării energetice. Aceste licitații au ca sursă de finanțare atât fonduri europene, cât și de la Administrația Fondului pentru Mediu (AFM). Aceste inițiative au reprezentat un pilon esențial al creșterii financiare în 2023 și au contribuit semnificativ la performanța financiară a Grupului ELBI. Totodată, alți factori cheie care au contribuit la aceste rezultate includ extinderea și diversificarea portofoliului de produse și parteneriatele strategice cu producători de renume internațional, dar și gestionarea eficientă a proiectelor într-un context marcat de creșterea costurilor privind materialele și manopera.

Libra Internet Bank susține antreprenorii și agricultorii din România cu finanțări de până la 20 de milioane de lei, în condiții avantajoase, prin programul InvestEU

0

Libra Internet Bank oferă credite cu garanții europene și dobândă redusă față de nivelul standard, prin cele două componente ale programului InvestEU: Competitivitate și Sustenabilitate. Finanțările sunt destinate Profesiilor Liberale, IMM-urilor și agricultorilor din România și pot ajunge până la 20 de milioane de lei pentru fiecare beneficiar.

Pe lângă dobânda avantajoasă, creditele acordate de Libra Internet Bank prin programul InvestEU includ perioade extinse de rambursare, iar valoarea maximă ce poate fi accesată este mai mare decât în cazul produselor standard de susținere a antreprenorilor.

În funcție de tipul business-ului și destinația creditului, sumele care pot fi obținute prin programul InvestEU derulat de Libra Internet Bank sunt următoarele:

  • IMM-uri: activitate curentă – până la 10 milioane de lei (cel mult 15% din cifra de afaceri anuală aferentă ultimului bilanț), investiții – până la 20 de milioane de lei, linie de credit – până la 5 milioane de lei;
  • Profesii Liberale: investiții / activitate curentă – până la 3 milioane de lei, linie de credit – până la 2 milioane de lei;
  • Agricultori: achiziționare echipamente agricole – până la 1 milion de lei, irigații – până la 1 milion de lei, inputuri – până la 700.000 lei.

Perioada maximă de rambursare a creditelor prin programul InvestEU este între 24 și 120 de luni pentru clienții din categoria Profesii Liberale, între 36 și 72 de luni pentru antreprenori și între 60 și 84 de luni pentru agricultori.

Creditele oferite de Libra Internet Bank prin componenta Competitivitate a programului InvestEU sunt garantate între 50% și 70% și nu se solicită alte garanții reale.

Componenta de Sustenabilitate a InvestEU se adresează inclusiv întreprinderilor mici cu o capitalizare de piață medie (250-499 de angajați) care doresc să-și finanțeze afacerile sustenabile sau să facă investiții sustenabile. Procentul standard de garantare este de 70%.

Ne bucură faptul că avem posibilitatea să oferim finanțări în condiții avantajoase prin programul InvestEU, mai ales că Libra Internet Bank are o experiență considerabilă în finanțarea Profesiilor Liberale și agricultorilor și suntem, de asemenea, focusați pe crearea de produse și servicii care să răspundă nevoilor antreprenorilor. Știm necesitățile din aceste domenii, răspundem rapid solicitărilor de finanțare și găsim întotdeauna cele mai bune soluții pentru clienții Libra”, a declarat Elena Ionescu, director Divizia Fonduri Europene, Libra Internet Bank.

Colaborare între agenția Canopy și Leroy Merlin România 

0

Agenția de performance marketing Canopy anunță că „a preluat în gestiune, din martie 2024, conturile de PPC și paginile de Social Media Leroy Merlin România, unul dintre cei mai cunoscuți retaileri de bricolaj și amenajări interioare.  

Odată cu această colaborare, Canopy își lansează în mod oficial divizia de social media”.

Tony Ragot, Marketing Director ADEO: „Colaborarea cu Canopy reprezintă un pas important  în strategia noastră. Prin abordările avansate de comunicare pe care le vom implementa cu ajutorul experților în PPC & Social Media de la Canopy, ne așteptăm să oferim o experiență de shopping mult mai personalizată și intuitivă, crescând astfel satisfacția și fidelitatea clienților noștri.”

După cum anunță realizatorii acestuia, „parteneriatului strategic dintre Canopy și Leroy Merlin constă în implementarea unor soluții avansate de marketing digital dezvoltate de Canopy. 

Aceste soluții includ campanii PPC (Pay-Per-Click) full funnel, Social Media și Influencer Marketing, concepute pentru a maximiza conversiile și pentru a optimiza fiecare etapă a parcursului clienților.

Campaniile de performance vor fi utilizate pentru a atrage trafic de calitate către site-ul Leroy Merlin, îmbunătățind vizibilitatea și maximizând vânzările. Prin segmentare și personalizare, Canopy se angajează să ofere o abordare eficientă, asigurându-se că fiecare click contribuie direct la obiectivele Leroy Merlin.

În paralel, campaniile de Social Media și Influencer Marketing au rolul de a crea și întreține un dialog constant între Leroy Merlin și clienții săi. Acestea se vor concentra pe creșterea de comunități, extinderea vizibilității și captarea interesului până la fidelizare. Canopy utilizează o combinație de conținut creativ și data analysis pentru a optimiza experiența utilizatorilor de pe fiecare canal social media”.

Cristian Ignat, Founder & CEO Canopy: „Suntem extrem de entuziasmați să lucrăm alături de un nume atât de mare ca Leroy Merlin. Această colaborare ne oferă o scenă amplă pentru a demonstra capacitatea noastră de a inova și de a aduce schimbări semnificative în industrie. Sunt mândru de echipa noastră și aștept cu nerăbdare să vedem impactul pe care îl vom avea!”

În cadrul colaborării, „echipa dedicată Leroy Merlin este formată dintr-un Team Leader cu 7 ani experiență, 2 Senior Specialists PPC & 2 Social Media Specialists cu peste 4 ani experiență, 2 senior designers și o echipă tehnică pe partea analiză date și tracking”. 

Oana Vasilică, Team Leader la Canopy: „Suntem o echipă bine consolidată, cu experiență vastă, fiecare dintre noi având un rol cheie din punct de vedere strategic. Ne bucurăm că încă de la primele interacțiuni am reușit să creăm o chimie foarte bună și cu echipa Leroy Merlin, iar acum, la nici 2 luni de la începerea colaborării avem un workflow foarte clar, comunicăm extrem de bine și ne mândrim cu primii KPIs atinși împreună”.

Canopy subliniază că, prin aceste inițiative, „nu doar că sprijină Leroy Merlin în extinderea amprentei digitale, dar și contribuie semnificativ la o mai bună înțelegere și satisfacere a nevoilor clienților, îmbunătățind astfel relația dintre brand și consumatori”.

Canopy este caracterizată ca „o agenție de top în performance marketing, cu peste 8 ani experiență, Google Premier Partner pentru al treilea an consecutiv, care oferă servicii de marketing online cu focus pe rezultate concrete (vânzări) prin: PPC, gestionare social media, SEO, Web Design si Creație. Cu o echipă multidisciplinară de experți, oferim servicii excepționale de marketing de performanță, branding și creație pentru a ne ajută clienții să-și atingă obiectivele de afaceri”.

Leroy Merlin, membră a Grupului Francez ADEO, este recunoscut ca „lider european al pieței de bricolaj, cu o istorie de peste 90 de ani ca retailer specializat în construcții, decorațiuni și grădinărit.

Harta ADEO cuprinde peste 1000 de magazine situate în 20 de țări ce deservesc 500 de milioane de locuitori și profesioniști. Suntem 150.000 de colegi, lideri dezvoltați într-o cultură a intraprenoriatului, animați de un scop comun: să fim utili nouă, celorlalți, comunităților și întregii lumi, să oferim soluții eficiente și responsabile de îmbunătățire a locuințelor.

În România funcționează 21 de magazine Leroy Merlin, cu aproape 3500 de angajați în 15 orașe: București, Cluj-Napoca, Craiova, Ploiești, Brașov, Constanța, Sibiu, Suceava, Târgu Mureș, Bacău, Iași, Timișoara, Oradea, Târgoviște și Arad”.

Leader Team Broker menține neschimbate, în 2024, prețurile pachetelor de asigurare IT

0

Compania Leader Team Broker de asigurare, integrator de oferte specializat în pachete complexe de asigurări de răspunderi profesionale IT și Cyber Risk pe piața europeană, anunță că „menține neschimbate și în 2024 prețul acestor polițe, în contextul în care piața asigurărilor înregistrează scumpiri de până la 10% anual. Produsele de asigurare personalizate create de Leader Team Broker se adresează atât specialiștilor din domeniul IT, care lucrează pe cont propriu, cât și marilor corporații europene, brokerul din România având ca parteneri trei dintre cei mai mari asigurători de la nivel european și oferind, astfel, pachete de asigurare complete, cu acoperire în întreaga lume”.

Leader Team Broker subliniază că, în funcție de nevoile clienților, „creează produse inovative personalizate, care conțin, pe lângă polița de răspundere profesională IT (Professional Indemnity), și o clauză de Cyber Risk (necesară în cazul furtului/pierderii de date sau în cazul atacurilor cibernetice), precum și o poliță de răspundere profesională față de terți (General Liability – care acoperă daunele produse clienților clientului pentru care a lucrat specialistul IT asigurat). Pentru această poliță, prețul pornește de la 550 de euro pe an, iar clienții au posibilitatea de a alege dintr-o gamă variată de asigurări, limitele de răspundere încadrându-se între 100.000 de euro și 5 milioane de euro, în funcție de gradul de risc și expunere.

Anul trecut, volumul asigurărilor de răspundere profesională în domeniul IT vândute de Leader Team Broker a crescut cu 200% față de 2021, ca urmare a înmulțirii riscurilor din domeniu, dar și a ofertei personalizate cu care compania de brokeraj a venit în sprijinul clienților săi”.

Alexandra Elena Durbacă (foto), CEO Leader Team Broker și International Cyber Specialist: „La nivel european, suntem printre puținii brokeri specializați pe genul acesta de pachete complexe și complete de polițe de răspunderi profesionale IT, după ce am acumulat o experiență de peste 10 ani pe zona de asigurări IT, și suntem, la ora actuală, singurul integrator de oferte din toată Europa. Ceea ce ne diferențiază de alte companii este faptul că avem în portofoliu toți asigurătorii care au licență să vândă în România și avem parteneriate cu sindicate Lloyd’s/MGA-uri, parteneri specializați pe asigurări IT și Cyber la nivel european. În baza acestor parteneriate, putem crea pentru clienții noștri polițe inovative, personalizate pe nevoile fiecăruia în parte. Totodată, oferta bogată pe care o avem în portofoliu ne permite să creionăm pachete complete, care cuprind cele trei componente majore de asigurare, Professional Indemnity, Cyber Security și General Liability, oferind astfel clienților noștri din România și din străinătate produse dedicate, cu acoperire oriunde în lume, inclusiv SUA și Canada. La capitolul rapiditate, Leader Team face din nou ceva unic în România și în Europa, și anume, în relația cu unul dintre sindicatele Lloyd’s, am devenit, pentru riscurile standard, noi înșine un fel de asigurător, adică noi discutăm cu clientul, îi calculăm riscul și prețul, fără a mai trimite documentele la Londra, ceea ce simplifică și scurtează extraordinar de mult procedura. În acest fel, un client grăbit poate avea polița încheiată în maximum o oră din momentul în care ne-a contactat. Așadar, Leader Team Broker oferă cea mai bună variantă de asigurare IT existentă pe piața locală și europeană, atât ca acoperire, cât și ca preț și timp de așteptare.”

Leader Team Broker reamintește că „a fost deschizător de drumuri în România cu polița de răspundere profesională IT, fiind prima companie de brokeraj care a lansat acest produs în urmă cu mai bine de zece ani, anticipând nevoia pentru o astfel de asigurare, în contextul exploziei dezvoltării tehnologice din ultimii ani. De trei ani, brokerul a obținut licență și pentru piața europeană, unde vinde pachete personalizate de asigurări pentru companii și specialiști IT din 24 de țări UE. În prezent, Leader Team asigură peste 5.000 de clienți, atât freelanceri, cât și companii mari de IT, cei mai mulți provenind din România, Estonia, Lituania, Spania, Portugalia, Olanda și Bulgaria”.

Răzvan Rusu, fondator Leader Team Broker: „Numărul clienților noștri este într-o continuă creștere, iar cererea pentru pachete complexe și personalizate de asigurări IT este tot mai mare, direct proporțională cu dezvoltarea tehnologică fără precedent. De aceea, la Leader Team Broker, încheiem parteneriate cu cei mai mari asigurători mondiali pe această zonă și ne asigurăm să creăm produse de cea mai bună calitate pentru clienții noștri. Cu o acoperire cu peste 50% mai mare decât cea a altor produse similare existente în piață, pachetele noastre sunt concepute pentru a răspunde pe deplin nevoilor de protecție ale companiilor și profesioniștilor din industrie. Oferim acoperire globală, clienții noștri beneficiind astfel de protecție și în relațiile comerciale cu companii din SUA și din toate colțurile lumii. Totodată, serviciul nostru avansat de rezolvare a daunelor face posibilă intervenția rapidă a specialiștilor noștri în maximum 30 de minute de la primirea solicitării. Așadar, grija noastră constantă față de clienții noștri, precum și preocuparea de a veni permanent cu produse noi, complexe și utile pentru specialiștii din industria IT ne face unici în Europa și ne garantează credibilitate și încredere, atât din partea clienților, cât și a partenerilor internaționali cu care lucrăm.”

Tips&tricks pentru alegerea celei mai potrivite asigurări IT

În condițiile în care în România se comercializează o varietate de asigurări IT, la prețuri uneori mai mici decât media pieței, Leader Team Broker atrage atenția celor interesați că, de multe ori, aceste prețuri scăzute ascund pachete incomplete de asigurare, care nu acoperă toate riscurile, sau clauze potrivit cărora, în cazul unei daune, asiguratul este bun de plată. Astfel, atunci când caută o poliță de răspundere IT, specialiștii din domeniu au câteva recomandări pentru clienți, ca aceștia să se asigure că achiziționează cea mai bună asigurare:

  • Să aibă o acoperire cât mai largă. Un pachet complet de asigurări IT ar trebui să conțină toate cele trei componente – răspundere profesională, Cyber Security și General Liability – , la care se pot adăuga și acoperiri suplimentare, în funcție de nevoile fiecărui client.
  • Să fie atenți la franșiză. Unele contracte ascund clauze care prevăd ca, în cazul unei daune, clientul să plătească din buzunar o parte din sumă. În contractele Leader Team Broker, franșiza standard este zero sau mai mică față de ce există în piață.
  • Prețul pentru fiecare acoperire. În unele cazuri, asigurătorul prezintă clientului un preț mic, fără să-i explice că acela este costul pentru o singură acoperire, iar în cazul unei daune, acesta află că, deși plătește asigurare, nu are toate acoperirile și nu poate fi despăgubit. Astfel, pentru celelalte acoperiri de care are nevoie, clientul va fi nevoit să plătească în plus, uneori sume deloc de neglijat. Sfatul specialiștilor Leader Team Broker este acela al achiziționării unei asigurări integrate de la un singur broker, care să conțină toate acoperirile de care clientul are nevoie, obținând astfel și un preț mai mic.
  • Să fie atenți la acoperirea teritorială. Pentru că SUA și Canada sunt teritorii litigioase, în ceea ce privește asigurările, multe companii preferă să nu ofere acoperire și în aceste state. În condițiile în care mulți specialiști IT din România sau din alte țări din Europa lucrează deseori pentru subcontractori de peste Ocean, pachetul lor de asigurare de răspundere profesională IT este obligatoriu să aibă acoperire și pe continentul american. Polițele IT oferite de Leader Team au acoperire în întreaga lume, dar și limite pe diverse regiuni, pentru cei care nu au nevoie de acoperire worldwide.

Leader Team Broker de asigurare este caracterizată ca „o companie de brokeraj în asigurări cu prezență la nivel european si cu peste 18 ani de experiență în managementul riscului și asigurări. Compania este recunoscută ca unul dintre cei mai inovatori jucători de brokeraj în asigurări cu produse unice de răspundere, sănătate, cyber security, produse pentru industria IT, industria navală, aviație, energie, marketing și HR. 

În trei ani consecutivi, 2021, 2022 și 2023, Leader Team Broker a primit distincția de Brokerul de asigurări al anului, în cadrul premiilor Corporate LiveWire Marea Britanie, pentru gradul de creativitate și de inovare a produselor de asigurare, concepute pentru noile industrii aflate în dezvoltare și care acoperă noile provocări ale mediului de business.  Juriul a apreciat felul în care Leader Team Broker sparge tipare și vine cu produse creative, pentru industrii aflate în plină expansiune și pentru riscuri dintre cele mai diverse.

În 2020, performanțele companiei au fost recompensate de publicația Piața Financiară cu titlul de Brokerul anului în asigurări și de Financial Intelligence cu distincția Asigurarea pentru securitate cibernetică a anului 2020.  

Publicația londoneză Treat Technologies dedicată știrilor din domeniul securității cibernetice a inclus Leader Team Broker în top 20 companii la nivel mondial care oferă cele mai bune soluții și produse de asigurare în cyber insurance. În anul 2017, compania a primit premiul Cel mai creativ Broker de asigurare din România, oferit de Media Xprimm, iar în 2019 a primit premiul pentru Inovație și Digitalizare, fiind singura companie de brokeraj care a folosit tehnologia RPA pentru operațiunile financiare repetitive. Compania a fost premiată în 2020 de publicația Piața Financiară, la Gala e-finance, cu premiul e-Risk pentru cel mai bun produs destinat prevenirii și acoperirii riscului de atacuri cibernetice. 

Mai mute detalii, găsiți pe: https://leaderteam.ro/”.

Raport PwC: Producția unor materii prime de bază, precum orez, litiu sau fier, riscă o scădere dramatică până în 2050 din cauza secetei și a caniculei

Producția a nouă materii prime de bază pentru economie și populație – cereale (grâul, orezul și porumbul), minerale esențiale (cupru, cobalt, litiu) și metale vitale (zinc, fier, aluminiu) – este în pericol din cauza schimbărilor climatice, chiar și în scenariul în care emisiile de dioxid de carbon ar scădea, potrivit raportului PwC „Riscurile climatice pentru 9 materii prime cheie”*. Astfel, estimările arată că 87% din producția mondială de orez, peste 70% din producția de cobalt și litiu și aproximativ 60% din producția de bauxită și fier vor fi afectate negativ până în 2050.

Analiza a identificat două pericole produse de schimbările climei – seceta și canicula – cu un potențial dăunător pentru producția din mine și ferme, dacă nu se iau măsuri. Chiar și în cel mai optimist scenariu, în care lumea reușește să încetinească ritmul emisiilor de gaze cu efect de seră, fenomenele meteorologice extreme vor apărea cu o frecvență și o gravitate mult mai mari. Canicula poate îngreuna sau chiar pune în pericol viața muncitorilor la locul de muncă, în timp ce seceta poate distruge culturile și dăuna mineritului, sector puternic dependent de apă. De exemplu, sunt necesare peste două milioane de litri de apă pentru a extrage o tonă de litiu. 

„Companiile trebuie să se pregătească pentru o lume în care schimbările climatice vor genera perturbări semnificative ale producției și ale lanțurilor de aprovizionare, inclusiv pentru mărfurile critice. De exemplu, România este în topul primilor 5 producători de grâu și porumb din Uniunea Europeană, iar cum agricultura este dependentă de climă, este nevoie de implementarea unor măsuri atât din partea autorităților, cât și a companiilor pentru atenuarea impactului acestor fenomene. Este nevoie de o colaborare strânsă între companii, guverne și comunități pentru a crea modele de producție și de consum sustenabile”, a declarat Dinu Bumbăcea, Country Managing Partner PwC România.

Lumea se bazează doar pe câteva țări pentru a produce fiecare dintre cele nouă materii prime cheie. Concentrarea cea mai pronunțată este în cazul litiului, cobaltului, fierului și bauxitei, peste 70% din aprovizionarea globală provenind din cel mult trei țări pentru fiecare produs de bază. De exemplu, mai mult de jumătate din producția mondială de cobalt provine din doar cinci mine din Republica Democrată Congo. Această concentrare geografică accentuează riscurile în cazul unor întreruperi ale aprovizionării.

Unele mine și ferme au luat deja măsuri pentru a-și desfășura activitatea în condiții de căldură și secetă. De exemplu, din cauza înrăutățirii secetelor din Chile, unele companii miniere folosesc apă de mare desalinizată.

Producția materiilor prime de bază se confruntă cu riscul de secetă și caniculă

Minerale esențiale

Până în 2050, chiar dacă emisiile de carbon se vor reduce drastic, peste 70% din producția de cobalt și litiu s-ar putea confrunta cu un risc semnificativ, ridicat sau extrem de ridicat de secetă – față de aproape zero în prezent. Mai puțin de 10% din producția de cupru este afectată de aceste riscuri în prezent, însă ar ajunge la peste jumătate într-un scenariu cu emisii reduse în 2050 și la peste 70% într-un scenariu cu emisii ridicate. Cobaltul, cuprul și litiul sunt parte integrantă a tehnologiilor electronice și a tehnologiilor energetice curate.

Culturi cheie

Toate cele trei culturi (grâu, orez, porumb) se confruntă cu riscuri din ce în ce mai mari atât din cauza temperaturilor extreme, cât și a secetei. Aceste trei culturi asigură 42% din caloriile consumate de oameni. Riscul cel mai răspândit și cel mai grav este pentru orez. În prezent, peste 75% din orez este cultivat în condiții de risc semnificativ de caniculă ceea ce arată că, nu doar nivelul de risc este important, ci și modul în care producătorii sunt pregătiți să se adapteze. Estimările OCDE pentru perioada 2023-32 sugerează că cererea globală pentru aceste cereale va crește cu 11-12%. 

Metale vitale

Studiul PwC arată că peste 60% din producția mondială de bauxită și fier s-ar putea confrunta cu un risc semnificativ de caniculă până în 2050, chiar și într-un scenariu cu emisii reduse (față de 30-50% în prezent). Aluminiul (din bauxită), fierul și zincul sunt utilizate pe scară largă în industria prelucrătoare, în transporturi și în infrastructură.