Acasă Blog Pagina 211

Forumul Național de Redresare. Cum redresăm România

România are nevoie de schimbarea paradigmei de dezvoltare economică și socială. Nu putem avea o Românie dezvoltată fără o Românie educată și nu ne mai putem baza exclusiv pe accelerarea consumului pentru a ne reveni din criză. De data aceasta paradigma trebuie schimbată, iar unul dintre cuvintele-cheie trebuie să fie: investiții.

România are în față o oportunitate majoră, dar și o provocare imensă totodată: fondurile de aproape 30 de miliarde de euro care trebuie absorbite într-un timp foarte scurt, până în 2026, în cel mai eficient mod, astfel încât să avem un model de creștere economică sustenabilă, cuplat la tendințele europene și globale.

Educație, remodelarea forței de muncă, digitalizare, tranziție verde – iată doar câteva dintre prioritățile care trebuie să așeze la aceeași masă toți actorii din mediul public, privat, ONG-uri, europarlamentari etc. Acestea au fost unele dintre principalele concluzii ale Forumului Național de Redresare, eveniment organizat de România Durabilă și EM360 Group, care a adus în dezbatere oportunitatea pe care Romania o are prin Mecanismul de redresare și reziliență.



Cosmin Marinescu, Consilier Prezidențial, Administrația Prezidențială

„Majoritatea economiilor UE vor reveni până la final de an la nivelul PIB-ului de dinaintea pandemiei, iar România e în topul țărilor cu cea mai rapidă revenire economică. Totuși, este foarte important cum creștem, ce model de dezvoltare alegem”, a atras atenția Cosmin Marinescu, Consilier Prezidențial, Administrația Prezidențială.





Dragoș Pîslaru, Membru al Parlamentului European

„Un ingredient-cheie pentru cheltuirea cu succes a fondurilor europene uriașe de care vom dispune în perioada următoare este voința politică de a înțelege că trebuie să ne mobilizăm într-un mod fără precedent. „Discutăm de o ocazie istorică pentru România de a-și redefini modelul economic și social”, a declarat Dragoș Pîslaru, Membru al Parlamentului European, în cadrul Forumului Național de Redresare, eveniment organizat de România Durabilă și EM360 Group.





Radu Oprea, Senator, purtător de cuvânt al PSD

„Redresare înseamnă reforme și ar trebui ca acestea să fie acceptate de societate, dacă ne dorim să aibă efectele dorite. Așadar, e nevoie de dialog cu toate părțile interesate, pentru identificarea soluțiilor ca redresarea economică să se reflecte în creșterea calității vieții cetățenilor”, a declarat Radu Oprea, senator, purtător de cuvânt al PSD.





Florin Jianu, Președinte CNIPMMR

Exodul forței de muncă este o problemă națională majoră care tinde să se acutizeze în condițiile în care alte state europene implementează deja programe de susținere a întreprinderilor locale, afectate de criza Covid, semnalează Florin Jianu, Președinte CNIPMMR. El a dat ca exemplu Germania, care s-a asigurat că și IMM-urile vor avea acces la contractele mari acordate prin PNRR, impunând obligația ca 30% din valoarea fiecărui contract să ajungă la IMM-uri. „Mi-aș dori să avem și noi în PNRR această prevedere și să avem mai mult curaj în susținerea IMM-urilor”, a punctat acesta.





Radu Căprău, VP Concordia

„Pentru implementarea cu succes a Planului Național de Redresare și Reziliență, prin care România va avea acces la fonduri de până la 30 miliarde de euro până în 2026, e nevoie de un efort comun al tuturor actorilor și de implicarea mediului privat. De asemenea, e absolut necesar un mecanism transparent, dar și accesul nediscriminatoriu la fondurile disponibile și de sprijinirea proiectelor pe criterii competitive”, a declarat Radu Căprău, membru al Directoratului OMV Petrom și vicepreședinte al Federației Patronale Concordia.





Cristina Chiriac, Președinte CONAF

„Ce resursă mai importantă am putea dezvolta în următorii 20 de ani în afara de om? Nucleul central ar trebui să fie educația, pentru că de acolo pleacă toate problemele noastre, iar învățământul tehnic și dual trebuie să capete adevărata relevanță în spectrul vocațional”, atrage atenția Cristina Chiriac, Președinte CONAF.




Constantin Rudnițchi, Director Executiv CLCC

„De foarte multe ori, România face strategii care rămân în sertare. Vedem falii tot mai mari în societate, dar acestea se pot aplatiza prin investiții, iar fondurile europene uriașe de care vom dispune oferă această oportunitate”, a declarat, în cadrul Forumului Național de Redresare, Constantin Rudnițchi, Director Executiv al Coaliției pentru Libertatea Comerțului și a Comunicării.




Elisabeta Moraru, CEO Google România

„Digitalul a făcut diferența pentru foarte multe companii europene, în perioada de pandemie. Unele dintre cele care nu au utilizat instrumentele digitale au fost nevoite să-și închidă porțile, față de cele digitalizate, care și-au crescut semnificativ vânzările. De aceea, educarea înspre competențe digitale este primordială pentru companiile locale, mai ales pentru IMM-uri”, recomandă Elisabeta Moraru, CEO Google România.





Radu Hanga, Președinte BVB

„Piața de capital trece printr-o efervescență nemaiîntâlnită în ultimii 20 de ani, iar în foarte scurt timp, la BVB va fi lansat un indice pentru companiile mai mici și care fac pentru prima dată pasul pe piața de capital”. Aceasta este vestea bună pe care a dat-o Radu Hanga, președintele BVB, în cadrul Forumului Național de Redresare, eveniment organizat de România Durabilă și EM360 Group.




Daniel Apostol, Fondator România Durabilă

Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) ar trebui să se concentreze mai mult pe necesitățile viitorului și mai puțin pe „plombarea” lipsurilor din trecut. „Nu ar trebui să ne fie frică să ne propunem obiective mari, dar și realizabile într-un interval de timp rezonabil”, a declarat Daniel Apostol, fondator România Durabilă, organizator al Forumului Național de Redresare alături de EM360 Group.




Sebastian Burduja, deputat

„Avem acces la cea mai mare oportunitate de dezvoltare pe care România a avut-o în postcomunism. Avem de absorbit 30 miliarde de euro și vom reuși doar dacă ne mobilizăm exemplar, iar pentru a avea succes trebuie să îndeplinim trei condiții”, a sublinat Sebastian Burduja, vicepreședinte al Comisiei pentru buget, finanţe şi bănci, Camera Deputaților. Care sunt acestea:




Christian Egenhofer, Associate Senior Research Fellow, CEPS

„Eficiența energetică în clădiri, care are o perioadă de recuperare a investiției de 5-10 ani, infrastructura digitală, rețeaua de electricitate, importantă pentru tranziția energetică, soluțiile de stocare pentru hidrogen – iată doar câteva arii de investiții «no regret» pentru recuperarea economică”, spune Christian Egenhofer, Associate Senior Research Fellow, CEPS.

Forumul Național de Redresare a fost susținut de Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG) în calitate de partener strategic și CLCC, partener. Parteneri Instituționali: ASPES și Romeficiența. Partener de monitorizare media: Klarmedia. Parteneri media: Economistul, Club Economic, Money.ro, Financial Intelligence, The Diplomat, Agerpres, G4Media, Profit, News Energy.

Ce produse naturiste folosesc românii vara

0

Produsele pentru slăbit, pentru varice și cele anticelulitice sunt cele mai cumpărate produse naturiste pe durata sezonului estival, arată o analiză a producătorului Faunus Plant, unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața locală de remedii naturiste. Produsul vedetă este Pachetul pentru Slăbire cu ceai și tinctură Siluetus, iar valoarea unei comenzi plasate în această perioadă de clienții finali pe FaunusPlant.ro este de 145 de lei.

Alături de produsele pentru slăbit și cele pentru varice, sunt achiziționate mai des în sezonul estival și cremele pentru piele și arsuri solare sau mușcături de insecte, cum ar fi cea de Gălbenele și Propolis.

”În prima parte a anului, comenzile magazinului online s-au majorat cu 7%. Per ansamblu, primul semestru din 2021 a adus rezultate pozitive și un avans al vânzărilor de 17%. Românii acordă o atenție crescută produselor și remediilor naturiste și sunt tot mai preocupați de un stil de viață sănătos. Dezvoltarea pieței locale de health&wellness se înscrie în trendul ascendent internațional, în contextul în care piața globală de profil își continuă creșterea, studiile internaționale arătând că a depășit 4.000 de miliarde de euro. Dacă ne referim strict la piața globală de suplimente alimentare, în care intră toate produsele noastre pentru uz intern (ceaiuri, siropuri, tincturi), ea va atinge în acest an circa 171 miliarde de euro”, declară Flaviu Matei, director general Faunus Plant.

Compania românească antreprenorială Faunus Plant are în portofoliu peste 100 de produse (ceaiuri, tincturi, unguente, siropuri etc), fabricate exclusiv din plante, care sunt comercializate în magazinul online propriu, dar și distribuite către 1.100 de parteneri cu magazine fizice în țară. Faunus Plant este o afacere de familie, fondată de familia Matei la începutul anilor 1990.

Cei mai mulți clienți finali care fac achiziții de produse de calitate, la prețuri accesibile, sunt din marile orașe: București, Brașov, Cluj-Napoca, Iași. Cu sediul în județul Bihor, Faunus Plant livrează remedii și produse naturiste în toată țara, în 24 de ore de la confirmarea comenzii.

De la începutul anului, Faunus Plant a introdus în ofertă mai multe pachete (kit-uri) de produse, cum ar fi “Pachetul Cicatrizant” și ”Pachetul Varice”.

”Încercăm să venim mereu în fața clienților finali cu produse noi, de cea mai bună calitate, cu rețete îmbunătățite periodic la produsele existente și cu diverse pachete de produse concepute atât pentru prevenția cât și pentru tratarea unor probleme de sănătate. Prin achiziția acestor pachete de produse, clientul beneficiază de un mix de produse complementare atent selectate care, folosite împreună, oferă cele mai bune rezultate, precum și de un preț mai avantajos față de achiziția separată a produselor. Totodată, ne mândrim cu un mix de calitate și preț care fac ca produsele noastre să ajungă în casele multor români,  atât din țară cât și de peste hotare”, declară Flaviu Matei.

Remediile naturiste cu tradiție din plante medicinale și aromatice produse de Faunus Plant sunt certificate internațional și sunt utilizate pentru tratarea celor mai frecvente afecțiuni.

Memorandum de Înțelegere între Curtea de Conturi a României și Ambasada Regatului Danemarcei în România

0

Președintele Curții de Conturi a României, Mihai Busuioc, și Excelența Sa Søren Jensen, ambasadorul Regatului Danemarcei în România, au semnat miercuri, la București, un Memorandum de Înțelegere privind identificarea soluțiilor digitale care să acopere nevoile specifice ale instituției supreme de audit în desfășurarea activității de audit public extern.

Potrivit Memorandumului, Ambasada Regatului Danemarcei în România va facilita contactul cu experți danezi cu experiență dovedită în transformarea digitală care vor oferi consultanță Curții de Conturi în procesul de digitalizare a serviciilor publice din România.

Am avut discuții cu mai multe instituții publice din România privind necesitatea accelerării procesului de digitalizare, iar faptul că primul proiect de acest gen este cu instituția dumneavoastră ne face să fim încrezători că vor urma și alte inițiative asemănătoare. Ne bucură că o instituție cu prestigiul Curții de Conturi a României este un deschizător de drumuri în procesul de digitalizare în România.” (Excelența Sa Søren Jensen, ambasadorul Regatului Danemarcei în România)

Semnarea acestui Memorandum reprezintă încă o etapă în procesul de modernizare a instituției pe care mi l-am asumat, alături de colegii mei, încă de la începutul mandatului. Digitalizarea instituțiilor reprezintă o reală provocare a prezentului și mă bucur că acest parteneriat, alături de alte inițiative pe care le avem în derulare, oferă Curții de Conturi oportunitatea de a prelua exemple de bune practici de la Danemarca, o țară care a făcut pași importanți în acest domeniu.” (Mihai Busuioc, președintele Curții de Conturi a României)

Auditorii Curții și specialiștii din domeniu vor lucra împreună la elaborarea unei strategii privind utilizarea datelor (Data Strategy), care să ghideze activitatea de culegere și valorificare a datelor, precum și la crearea sistemelor informatice necesare.

De asemenea, vor fi organizate grupuri de lucru pentru a stabili premisele construirii unei platforme de comunicare a datelor cu entitățile auditate. Platforma va permite schimbul de date în format electronic, precum și asistarea entităților pentru a răspunde mai ușor solicitărilor Curții.

Pe pagina de internet a Curții de Conturi, www.curteadeconturi.ro, la rubrica Media, puteți vizualiza galeria foto realizată cu ocazia acestui eveniment.

Deciziile adoptate de Consiliul Autorității de Supraveghere Financiară

0

În cadrul ședinţei de astăzi, Consiliul Autorității de Supraveghere Financiară (A.S.F.) a adoptat măsuri privind funcționarea pieţelor financiare nebancare supravegheate – asigurări, piaţă de capital şi pensii private, după cum urmează:

  1. Supraveghere

Aprobarea cererii de retragere a autorizației de funcționare a companiei de brokeraj Asiwest Broker de Asigurare S.R.L., precum și radierea acesteia din Secțiunea I a Registrului intermediarilor principali.      

  • Autorizare

Autorizarea domnului Adrian Simionescu în calitate de membru al Consiliului de Administrație al SAI Muntenia Invest S.A., ca urmare a reînnoirii mandatului;

Autorizarea domnului Tanciu Adrian în calitate de Director al SSIF Voltinvest S.A.;

Autorizarea doamnei Maria Ruxandra Adeline Mihăilă în calitate de persoană care conduce structura de control intern din cadrul BCR Pensii Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Private S.A.;

Aprobarea solicitării S.I.F. Transilvania S.A. de autorizare în calitate de Fond de Investiții Alternative destinat Investitorilor de Retail (FIAIR) de tip închis, diversificat și înregistrarea acestuia în Registrul A.S.F. în această calitate;

Aprobarea solicitării SAI Muntenia Invest S.A. de autorizare a SIF Muntenia S.A. în calitate de Fond de Investiții Alternative destinat Investitorilor de Retail (FIAIR) de tip închis, diversificat și înregistrarea acestuia în Registrul A.S.F. în această calitate;

Aprobarea modificării structurii asociaților Global Risk Services-Insurance Broker S.R.L. și a modificării prevederilor Actului constitutiv al societății.

Sondaj Genesis Property: Mai mult de 65% dintre angajații români consideră că biroul lor este doar parțial sigur pentru sănătate, în contextul pandemiei

0

Peste 65% dintre angajații români consideră că biroul lor este doar parțial sigur pentru sănătate, iar 17,1% spun că este prea puțin sau chiar deloc sigur în contextul pandemiei, arată un sondaj inițiat de Genesis Property în rândul a 1.208 de angajați din toată țara în luna iunie. Numai 17,5% cred că sediul companiei pentru care lucrează este foarte sigur pentru sănătate. În acest context, angajații vor mai multe măsuri sanitare astfel încât clădirea unde lucrează să devină „sănătoasă” în perspectiva revenirii ample la birou. 

Lucrul într-un mediu neadecvat pentru sănătate nu numai că prezintă riscuri din perspectiva răspândirii virusurilor și bacteriilor, dar influențează și modul în care angajații își desfășoară activitatea, precum și percepția despre biroul lor. De la debutul pandemiei, angajații care au lucrat într-un birou „nesănătos” spun că s-au confruntat uneori cu o reducere a capacității de concentrare (65,7%), au avut randament mai scăzut (61,8%) și au resimțit inclusiv simptome precum dureri de cap (57,9%) sau somnolență (45,8%). 

Pentru aproape trei sferturi dintre respondenții la sondajul Genesis Property, o clădire sănătoasă protejează sănătatea oamenilor prin măsuri sanitare complexe, iar peste două treimi consideră că sănătatea unei clădiri ține în primul rând de sistemele de filtrare a aerului și apei. 

Stefan Tudos, Genesis Property

„Covid-19 a schimbat nu doar modul în care angajații își percep biroul, ci și preocuparea lor privind sănătatea clădirii unde lucrează. Ei sunt acum mult mai atenți la măsurile sanitare din clădire, iar faptul că doar 17,5% își văd biroul ca fiind foarte sigur ne arată că mai sunt multe de făcut pentru creșterea imunității spațiilor interioare în care ne petrecem cea mai mare parte a timpului. Cei mai mulți dintre ei consideră esențiale dotări precum sisteme performante de filtrare a aerului și apei. Aceste sisteme fac parte dintr-un set complex de 135 de măsuri prevăzute de IMMUNE Building Standard™ pentru clădiri sănătoase”, spune Ștefan Tudos, vicepreședinte în cadrul Genesis Property, responsabil de administrarea portofoliului de clienți. 

Principalele elemente pentru sănătatea unei clădiri sunt ventilația și calitatea aerului (84,9%), lumina naturală (80,1%), nivelul de temperatură (65,3%), nivelul de zgomot (63,7%) și cantitatea de praf din aer și de pe suprafețe (60,7%). Majoritatea angajaților consideră că e nevoie de mai multe măsuri de siguranță și protecție ca să se simtă în siguranță în clădirea unde lucrează, precum protocoale de reacție rapidă și eficientă la situații de urgență (75,31%), instalarea unui sistem de filtrare a apei și aerului pentru a limita răspândirea virusurilor și bacteriilor (76,69%) și un certificat care să ateste rezistența clădirii la amenințări pentru sănătate (48,7%)

135 de măsuri pentru clădiri sănătoase 

În aprilie 2020, Genesis Property a inițiat standardul IMMUNE™, un set coerent de măsuri standardizate și susținute științific, conceput și dezvoltat pentru a evalua și a certifica sănătatea spațiului fizic în mediul construit. IMMUNE Building Standard™ se bazează pe o investiție practică în Healthy by Design System (HbDS), format dintr-o rețea de dispozitive și tehnologii, echipamente specializate, personal dedicat și facilități noi, care promovează implementarea de reguli operaționale și de sănătate în spațiile interioare ale clădirii unde oamenii interacționează.

Standardul propune 135 de măsuri coerente prin care orice proprietar de clădiri de birouri sau angajator poate monitoriza și ajusta starea de sănătate a clădirii la un nivel sustenabil, oferind ocupanților o experiență sănătoasă. În prezent există mai multe clădiri de birouri și industriale din lume care au implementat măsuri prevăzute de standard și au obținut certificarea pentru „clădiri sănătoase”, iar clădirea H3 din complexul de birouri West Gate Business District este prima din lume care a atins cel mai înalt nivel de certificare IMMUNE™.

Studiu Mastercard: Gen Z se bazează pe avantajele asigurate de avansul tehnologic, însă apreciază cel mai mult relațiile personale

0
  • Chiar dacă Gen Z este motorul digitalizării, reprezentanții acestei generații declară că preferă interacțiunile fizice, după ultimul an marcat de pandemie
  • Banii sunt esențiali pentru independența lor financiară, însă relațiile și valorile personale sunt cu adevărat importante pentru ei
  • În calitate de consumatori smart, aceștia caută un raport bun calitate-preț și sunt dornici să cumpere online
  • Pentru ei, plată contactless înseamnă plată cu telefonul mobil, ceea ce este valabil și în cazul  celorlalte servicii financiare

Mastercard anunță rezultatele unui nou studiu realizat în regiunea Europei Centrale și de Est (ECE), privind atitudinile și comportamentele Generației Z („Gen Z”), cel mai tânăr grup de consumatori care decid, în prezent, tendințele viitoare ale pieței. În cele 11 țări vizate de studiu, printre care și România, persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani reprezintă 7,2% din populație (aproximativ 11,5 milioane), iar importanța lor pentru economie este în creștere. Noua cercetare Mastercard arată faptul că, deși tinerii sunt puternic ancorați în digital, relațiile și interacțiunile face to face sunt extrem de importante pentru ei. Totodată, aceștia sunt implicați în rezolvarea diferitelor probleme sociale și de mediu, așteptând același lucru de la brandurile pe care le urmăresc. Acești consumatori smart, conectați în permanență pe mediile digitale, se așteaptă ca serviciile comerciale și financiare să fie rapide și convenabile. Ei sunt dornici să cumpere online și sunt fani ai plăților mobile contactless, precum și ai serviciilor de mobile banking. 

Studiul Mastercard prezintă o radiografie a tinerei generații care, din perspectivă finananciară, se bazează în principal, pe părinții, încercând, în același timp, să-și diversifice sursele de venit. Venitul mediu al unui tânăr român din Generația Z este de 432 EUR pe lună. În România, pentru mai bine de o treime dintre tineri (39%), părinții sunt în continuare principala sursă de venit, în timp ce 31% au un loc de muncă full-time, iar 12% primesc burse școlare. Se simt dependenți de părinți și schimbarea acestui status quo este prioritatea lor în viitorul apropiat. Astfel, principalul obiectiv este să își finalizeze studiile și să înceapă să acumuleze experiență profesională.

Oamenii și valorile personale, înaintea banilor 

Deși banii sunt importanți, relațiile cu alte persoane sunt cele mai apreciate de Gen Z, iar aproape jumătate din aceștia (48%) sunt de acord că există lucruri mai semnificative în viață decât banii. Întrebați despre valorile care sunt cele mai importante pentru ei, tinerii din Generația Z au indicat familia (65%), sănătatea (60%), cariera (36%), educația și situația financiară (ambele în procent de 35%). În ciuda percepției comune, în opinia lor, nimic nu poate înlocui conversațiile în persoană, iar 61% declară că le place să-și petreacă timpul liber cu alții, în special cu prietenii, mai degrabă, decât singuri. 

Predilecția lor pentru valori profunde este evidențiată și de preocuparea față de problemele sociale și de mediu, iar aproape jumătate dintre respondenții români (46%) spun că donează către diverse fundații și ONG-uri, iar 52% se implică în acțiuni de voluntariat. 

Ca adevărați idealiști ce sunt, tinerii își asumă responsabilitatea în modelarea viitorului, găsind importante provocările de mediu și sociale din prezent. De aceea, aceștia se așteaptă ca brandurile să acționeze și în aceste zone. În urma studiului, am văzut că tinerii apreciază companiile sustenabile și doresc să se implice în societate prin donații sau făcând voluntariat. La Mastercard le facilităm acest lucru prin intermediul inițiativelor noastre din cadrul Priceless Causes, dar și prin multe alte modalități”, a spus Cosmin Vladimirescu, Country Manager Mastercard România și Croația

Consumatori smart, ancorați în digital

Gen Z este prima generație născută într-o perioadă în care internetul este disponibil la scară largă și sunt nedespărțiți de lumea digitală. Sunt consumatori avizi de social media, unde sunt prezenți pentru a fi la curent cu tot ce e nou, pentru a rămâne conectați cu prietenii și pentru a-și dezvolta pasiunile. Gen Z sunt cei mai activi pe YouTube (90%), WhatsApp (88%), Instagram (85%), Facebook (82%) și Tik Tok (67%). 57% dintre ei folosesc rețelele sociale ca principală sursă de informații și inspirație, iar 79% țin legătura zilnic cu prietenii lor prin intermediul aplicațiilor de mesagerie. De asemenea, Gen Z se bucură de divertisment digital zilnic, folosind platformele de music streaming (70%), jucându-se jocuri video (36%) sau vizionând filme acasă (24%).

Pentru această generație digitală, comerțul electronic este un mediu natural – 74% cumpără online cel puțin o dată pe lună, în principal, îmbrăcăminte (55%) și alimente (35%) sau pentru comenzi în și de la restaurante sau baruri (32%), precum și pentru plata utilităților (31%). În același timp, aceștia sunt cumpărători care alocă atenție prețurilor și iubitori de promoții. 66% caută întotdeauna mai multe informații despre un produs, accesând mai multe surse, înainte de a cumpăra, iar 69% verifică dacă produsul dorit este disponibil oriunde altundeva la promoție.

Calitatea experienței de achiziție în online este esențială pentru Gen Z 

Atunci când cumpără online, Gen Z preferă plățile digitale. Însă, deși vorbim despre o generație digital-first, 52% dintre aceștia aleg să achite comanda la livrare, următoarele metode preferate fiind plata cu cardul de debit sau de credit (27%).

Gen Z se bucură de comoditatea venită odată cu avansul tehnologic. Brandurile care doresc să se afirme în lumea lor digitală trebuie să le ofere servicii ușor de accesat și disponibile online, rapiditate și o experiență fără probleme, de preferință toate acestea fiind accesibile și pe smartphone. Iar aici ne referim la tot – cumpărături, gestionarea finanțelor proprii, plăți și toate celelalte tipuri de servicii. Merită să fim la curent cu preferințele Gen Z, deoarece acestea sunt trendurile care vor modela lumea de mâine”, a adăugat Cosmin Vladimirescu, Mastercard România.

Pentru Gen Z, contactless înseamnă plata cu telefonul mobil

În ceea ce privește cumpărăturile în magazine fizice, Gen Z preferă plățile fără numerar, datorită ușurinței și vitezei cu care pot fi realizate. 26% dintre respondenții studiului Mastercard plătesc cu un card aproape zilnic și 38% îl folosesc mai des decât numerarul. Unul dintre principalele obstacole în calea plății cu cardul este lipsa terminalelor POS din magazine. În acest context, 29% dintre tinerii din România consideră că încă sunt prea puține locuri care acceptă plata cu cardul. 

În același timp, plățile contactless cresc rapid în popularitate, 55% dintre consumatorii Gen Z din România utilizând deja această metodă, iar 29% afirmând că intenționează să o facă în viitor. 

Mai mult, Gen Z reprezintă un grup de consumatori înclinați către plățile realizate cu telefonul mobil. Acest tip de plăți contactless este facilitat de tehnologia de tokenizare dezvoltată de Mastercard. 49% dintre respondenții români au declarat că folosesc această metodă de plată în prezent (versus 38% media la nivelul ECE), iar 31% spun că vor plăti astfel în viitor. 

Serviciile bancare accesibile într-o singură aplicație

Pe lângă cumpărături sau alte servicii, tinerii sunt încântați și de avantajele soluțiilor digitale din domeniul bancar. 84% dintre respondenții din România spun că au un cont bancar, ușor peste media ECE de 82%. În același timp, aplicațiile de mobile banking sunt foarte populare în rândul Gen Z. Pentru ei, o aplicație de banking mobil bună reprezintă unul dintre cei mai importanți factori de care țin cont în alegerea unei instituții bancare (29%), alături de oferta de preț pentru produsele/ serviciile primite (35%), calitatea serviciilor în relația cu clientul (34%), reputația (33%) și beneficiile oferite (31%).

Tendința de întârziere a plăților corporative s-a stabilizat, companiile întrevăd perspective optimiste, dar riscurile și incertitudinea rămân

0

Sondajul plăților corporative din Asia 2021, realizat de Coface, între octombrie 2020 și martie 2021, oferă informații despre evoluția comportamentului de plată și a practicilor de gestionare a creditelor a peste 2.500 de companii din Asia Pacific în timpul unui an de pandemie. Respondenții provin din nouă piețe (Australia, China, SAR din Hong Kong, India, Japonia, Malaezia, Singapore, Thailanda și Taiwan) și din 13 sectoare situate în regiunea Asia-Pacific.

Nicio deteriorare a întârzierilor de plată în ciuda impactului COVID

65% dintre respondenți au înregistrat întârzieri la plată în 2020, similar cu 2019. În ciuda unui mediu economic slăbit, sondajul realizat de Coface arată că întârzierile la plată s-au îmbunătățit în 2020, durata medie a plăților restante scăzând la un nivel minim de cinci ani, datorită măsurilor de sprijin guvernamentale. Au fost observate întârzieri de plată mai scurte în șase din cele nouă economii chestionate și în 10 din 13 sectoare. Această tendință s-a datorat parțial răspunsurilor solide și coordonate ale politicii guvernamentale pentru a atenua impactul pandemiei asupra activității comerciale, precum și datorită măsurilor companiilor în direcția înăspririi managementului de credit și consolidării fluxurilor de numerar. O politică de credit mai strictă a fost reflectată de durata medie a întârzierilor de plată în Asia-Pacific, care a scăzut la 79 de zile în 2020, în scădere față de 85 în 2019 și a marcat cea mai scurtă durată din 2015.

Cu toate acestea, a existat o creștere a riscurilor de credit în Australia și Hong Kong, ambele raportând o creștere puternică a plăților întârziate și, mai ales, o creștere bruscă a întârzierilor de plată ultra-lungi (ULPD, peste 180 de zile), care se ridică la peste 2% din cifra de afaceri anuală. Conform experienței Coface, 80% din întârzierile de plată ultra-lungi (ULPD-uri, peste 180 de zile) nu sunt niciodată plătite. Între timp, sectoarele de comerț cu amănuntul, construcțiile și transporturile, printre cele mai afectate de pandemie, au înregistrat cele mai mari creșteri ale ULPD-urilor cu peste 2% din cifra lor de afaceri anuală, indicând o creștere a riscurilor fluxului de numerar.

Îmbunătățirea economică în 2021: companiile din Australia și din industria auto sunt cele mai optimiste

Anul 2020 a fost caracterizat de șocul COVID-19 asupra economiilor și societăților. Spre deosebire de recesiunile anterioare, care au fost treptate și mai superficiale, recesiunea pandemică a fost rapidă și profundă datorită trăsăturilor unice ale COVID-19. Companiilor participante la sondaj li s-a cerut să evalueze impactul COVID-19 asupra operațiunilor lor comerciale. În Japonia și Taiwan, o reducere a cererii a fost principalul motiv care a afectat vânzările și fluxurile de numerar ale companiilor, în timp ce în China, prețurile mai ridicate ale materialelor au fost motivul cel mai des invocat. În India, unde multe companii se bazează pe lucrătorii imigranți, impactul principal menționat a fost forța de muncă insuficientă din cauza măsurilor de carantină care au perturbat operațiunile comerciale.

Revenirea economică a fost rapidă, dar inegală pe fondul răspunsurilor politice solide și coordonate, a trecerii accelerate către digitalizare și în contextual țărilor care redeschid părți ale economiei lor după măsuri stricte de blocare. Companiile se așteaptă totuși ca această creștere economică să se îmbunătățească în 2021. Firmele australiene sunt cele mai optimiste, 80% dintre respondenți anticipând o creștere mai mare, urmate de India (76%), China (73%), Malaezia (73%) și Taiwan (71) %). Pe de altă parte, doar Japonia (61%) are mai puțin de două treimi dintre respondenți care așteaptă o îmbunătățire a creșterii economice în 2021.

Pe sectoare, zona auto are cea mai mare încredere în vânzările de anul viitor, 66% dintre respondenți așteptând o îmbunătățire. Acest sector este urmat de energie (64%), metale (64%), hârtie (63%) și farmaceutice (61%). Cea mai mare proporție de companii care anticipează o îmbunătățire a fluxurilor de numerar în următoarele 12 luni s-au găsit în industria auto, agroalimentară și farmaceutică la 55% fiecare, urmată de metale (53%), hârtie (52%) și produse chimice (51%) .

Exportul de echipamente de informații și comunicații determină creșterea în Asia, dar riscurile rămân

Odată cu mișcarea continuă către condiții normale de afaceri, Coface se așteaptă ca regiunea să înregistreze o creștere pozitivă după contractare în 2020. Cel mai rapid ritm de expansiune va fi  în India (+ 9,0%), care a înregistrat cea mai puternică contracție dintre cele nouă economii chestionate în 2020. Urmează China (+ 7,5%), Singapore (+ 6,3%), Taiwan (+ 5,6%), Australia (5,0%), Hong Kong (+ 4,8%), Malaezia (+ 4,6%), Japonia (+ 2,7%) și Thailanda (+ 2,2%).

Cererea externă a reprezentat un factor cheie al redresării pentru Asia, întrucât o schimbare globală către munca la distanță și învățarea la distanță a condus la o nevoie globală de echipamente de informații și comunicații (TIC). Acest lucru a avut un impact pozitiv la nivelul mai multor economii din această regiune, care sunt exportatori cheie de produse TIC, precum China (+ 40% YTD), Taiwan (21% YTD), Malaezia (28% YTD) și Singapore (9% YTD). O creștere a investițiilor de capital a stimulat, de asemenea, vânzările de mașini electronice și electrice. Cu toate acestea, redresarea consumului privat a fost mult mai graduală și a rămas în urma creșterii producției și exporturilor, deoarece îmbunătățirile pieței muncii au rămas slabe și multe părți din Asia Pacific au intrat sub restricții reînnoite privind mobilitatea. Restricțiile de călătorie au rămas în mare parte în vigoare, ceea ce a împiedicat sectorul turismului să se redreseze.

„Scenariul nostru de bază presupune că nu va exista un nou val de infecții COVID-19 în a doua jumătate a anului 2021 și că o creștere a vaccinării îmbunătățește rezistența recuperării. Avertismentul este că mediul actual rămâne dificil de prezis. Mai mult, există riscuri în creștere privind redresarea, cum ar fi lipsa globală de semiconductori, care ar putea limita creșterea exporturilor din Asia și creșterea prețurilor la mărfuri, comprimând marjele companiilor cu impact asupra nivelului cererii”, a declarat Bernard Aw, economist pentru Asia Pacific la Coface.

BestJobs: Piața muncii dă semne de revenire la nivelul pre-pandemic. Domenii în care salariile au crescut cu aproape 50% în primele șase luni

0

După prima jumătate a acestui an, bilanțul pe piața muncii are rezultate consistente, ca urmare a creșterii activității angajatorilor și candidaților. Digitalizarea, interesul pentru joburile remote, dezvoltarea profesională și bunăstarea angajaților și preferința pentru angajatori considerați stabili sunt principalele tendințe care s-au conturat pe piața locurilor de muncă, conform datelor înregistrate pe platforma de recrutare BestJobs în primele șase luni ale anului 2021.

Astfel, piața muncii începe să dea semne de revenire la nivelul pre-pandemic. În prima jumătate a anului, s-au înregistrat 4 milioane de aplicări pe platforma BestJobs. Domeniile care au atras cele mai multe aplicări au fost Vânzări, Financiar & Contabilitate, Management, IT & Telecom, Administrativ & Secretariat, Specialiști / Tehnicieni. La polul opus, domeniile care au înregistrat cel mai mic număr de aplicări au fost sectorul Juridic / Public, Medicină / Sănătate și Sport / Artă / Divertisment, însă contactarea și angajarea în aceste domenii au fost mai eficiente datorită specificului lor și a candidaților specializați:

Potrivit numărului de căutări realizate de utilizatorii platformei, cele mai căutate locuri de muncă au fost pentru poziții de Contabil (cu 23.142 căutări), Inginer / IT (cu 21.658 căutări), Șofer (cu 18.054 căutări) și Economist (cu 16.918 căutări). 

De la începutul anului, angajatorii au publicat în total 150.000 de locuri de muncă noi pe BestJobs. Conform anunțurilor de recrutare, se caută angajați full-time (94%), din categoriile white collar (56%), blue collar (24%) și pentru poziții de management (20%). În vederea găsirii oamenilor potriviți pentru locurile disponibile, companiile au contactat 430.000 de candidați, din cei 1 milion activi pe platformă în prima jumătate a anului. Dintre aceștia, 24.000 au fost marcați drept angajați de către angajator.

Și în prima jumătate din 2021, cele mai mari salarii nete rămân în IT / Telecom, Medicină / Sănătate, Inginerie și Management, conform raportului BestJobs. Mai mult, s-au înregistrat creșteri salariale pentru toate domeniile de activitate, cele mai mari fiind în Agricultură & Zootehnie (cu 46% față de a doua jumătate a lui 2020), în Educație & Training (cu 43,8%) și în Administrativ & Secretariat (cu 39,3%). La polul opus, domeniile în care salariile au rămas aproape la același nivel cu 2020 sunt: Au pair / Babysitter / Curățenie (cu o creștere de doar 11%), Securitate & Militar (cu doar 5,1%) și Resurse Umane (cu doar 3,8%).  

Angajații preferă joburi în companii pe care le consideră stabile

După un an marcat de incertitudine, angajații își doresc un job full-time, în cadrul unei companii care să le ofere siguranța locului de muncă, după cum declară 8 din 10 candidați. Alți 55,8% își doresc să lucreze într-o companie privată, în special multinațională. Topul celor mai doriți angajatori este condus de Enel, urmat de Allianz Technology, Alpha Bank România, Deichmann și Continental Automotive. 

Interes crescut pentru joburile care permit lucrul de oriunde

Interesul pentru joburile remote a crescut în aceste luni ale anului. Dacă în ianuarie s-au înregistrat 60.000 de căutări pentru oportunitățile care permit munca de oriunde, numărul lor a crescut la 100.000 de căutări în luna iunie a acestui an. Și dintre candidații activi pe platformă, tot mai mulți se orientează către joburile remote. Astfel, doar 25.000 de candidați căutau un astfel de job în ianuarie, iar numărul lor a ajuns la 40.000 în luna iunie. 

Lucrul de la distanță rămâne și în topul preferințelor celor care au deja un loc de muncă. 82% dintre respondenții unui sondaj BestJobs au spus că ar recomanda acest mod de lucru și cunoscuților, 67% dintre angajații părinți declară că s-au adaptat foarte bine în acest sistem și alți 64% și-ar dori să continue să lucreze o parte din timp de acasă și după ce trece pandemia. Pentru 72%, echilibrul între viața de familie și cea de la job este mai ușor de ținut de când lucrează de la distanță, iar 67% au declarat că nu s-ar mai întoarce la birou. 

Dezvoltarea profesională și programul redus – printre cele mai dorite beneficii de la angajatori

Mai mult de un sfert dintre angajați (27%) luau în considerare la începutul anului 2021 să își schimbe locul de muncă din cauza lipsei oportunităților de dezvoltare profesională. Printre beneficiile pe care angajații și le doresc de la companii sunt: bonusuri de performanță (58%), programe de dezvoltare profesională (48%) și asigurări de sănătate private (24%). 

Pentru 41% dintre angajații care au copii, programul redus măcar o zi pe săptămână ar reprezenta principalul beneficiu dorit. În plus, 78% dintre angajații care au răspuns sondajului BestJobs au declarat că un program de muncă redus nu le-ar afecta productivitatea. 

Care sunt așteptările pentru următoarea jumătate de an

Previziunile BestJobs pentru următoarea jumătate de an includ continuarea muncii de la distanță și creșterea interesului pentru oportunitățile de lucru remote, schimbarea modului de evaluare a productivității angajaților, adaptabilitatea și capacitatea de reinventare profesională, prin învățare continuă și adoptarea de noi tehnologii și procese. Nu în ultimul rând, câștigă tot mai mult teren joburile part time sau cele cu program flexibil, proiectele de freelancing și joburile de tip proiect pe perioadă determinată. Astfel, în curând, pe lângă munca de oriunde, putem vorbi, de asemenea, de program neconform și munca prestată punctual, în baza contractelor fixe.

eToro lansează „Chip-Tech CopyPortfolio”, care permite investitorilor să susțină sectorul global al semiconductorilor, evaluat la 440 de miliarde de dolari

0

eToro, platforma globală de investiții multi – active, a lansat  un portofoliu care permite investitorilor să susțină companii care joacă un rol esențial în fabricarea și comercializarea semiconductorilor. 

Cunoscuți mai frecvent sub denumirea de „cipuri”, semiconductorii sunt componente vitale pentru mii de produse electrice de zi cu zi, inclusiv smartphone-uri și computere, vehicule electrice, echipamente medicale, aparate electrocasnice și hardware pentru jocuri. 

Portofoliul „Chip-Tech” este alcătuit din 35 de companii care joacă roluri diferite în domeniul semiconductorilor. 

Dani Brinker, șeful investițiilor de portofoliu la eToro, comentează: „Cipurile alimentează totul, de la ceasuri de mână la avioane și, fără ele, viața modernă, așa cum o știm, nu ar exista.  Deși producătorii și proiectanții de cipuri sunt poate mai puțin cunoscuți decât multe dintre mărcile orientate către consumatori care se bazează pe cipuri pentru produsele și serviciile lor, investitorii sunt de mult timp conștienți de importanța lor pentru sectorul tehnologic global. Lansarea portofoliului nostru Chip-Tech înseamnă că investitorii individuali pot investi cu ușurință într-un portofoliu alcătuit din unii dintre cei mai interesanți și inovatori proiectanți și producători de cipuri din lume”. 

Portofoliul constă, în linii mari, în patru tipuri de companii care operează în acest domeniu: 

  • Fabless: companii care proiectează, vând și comercializează semiconductori, dar nu le produc, cum ar fi AMD, Nvidia și Qualcomm;
  • Foundries: companii care produc cipuri, cum ar fi Taiwan Semiconductor Manufacturing Company și United Microelectronics;
  • Integrate Device Manufacturers (IDM): firme care proiectează și produc propriile cipuri, cum ar fi Intel, Infineon Technologies și Analog Devices;
  • și Furnizori: companii care produc mașini și tehnologii pentru fabricarea

semiconductorilor, cum ar fi ASML și Applied Materials.

Industria semiconductorilor a crescut de trei ori în ultimii 20 de ani”, spune Dani Brinker. „Covidul și războiul comercial dintre SUA și China au cauzat probleme de aprovizionare pentru industria semiconductorilor și au evidențiat cât de omniprezentă este utilizarea acestor produse, a căror penurie a condus la întârzieri de livrare în multe sectoare, inclusiv cel auto și cel al industriei de gaming. Considerăm că perspectivele pe termen lung ale sectorului sunt bune, iar portofoliul nostru Chip-Tech oferă investitorilor individuali o modalitate transparentă de a accesa potențialul vast de creștere al sectorului prin intermediul unui portofoliu diversificat, susținut de o monitorizare continuă a evoluțiilor industriei”.

Investiția inițială pornește de la 1.000 de dolari, iar investitorii pot accesa instrumente și grafice pentru a urmări performanța portofoliului, în timp ce feed-ul social al eToro îi va ține la curent cu evoluțiile din sectorul semiconductorilor. Chip-Tech este unul dintre cele peste șaizeci de portofolii disponibile pe eToro.

XTB: Milenialii și generația X, principalul motor al cererii de călătorii aeriene în următoarele 12 luni

  • Investițiile în companii aeriene ar putea fi profitabile pe termen lung, dar rămân deocamdată  o călătorie cu „turbulențe”.
  • O creștere medie anuală de 3,7% a călătoriilor cu avionul este estimată în următorii 20 de ani. 
  • În România, angajaţii din turism au printre cele mai mici salarii din economie. 
  • Problemele structurale ale industriei turismului ar putea avea repercursiuni neașteptate asupra investițiilor.
  • Acestea sunt ideile principale din analiza elaborată de Radu Puiu, Financial Analyst în cadrul XTB, casă de brokeraj listată pe Bursa de la Varșovia.

În trecut, perioada de vară era sinonimă cu vacanța, majoritatea concediilor fiind planificate în acest interval de timp. Totuși, pandemia a dus la o schimbare, limitând considerabil opțiunile concediilor din anul trecut. Asemenea avioanelor sau navelor de croazieră, și clienții au fost „ținuți la sol”. Companiile de turism și transport aerian sunt așteptate să se aprecieze în această vară, fiind considerat un domeniu care se va bucura de „redeschidere”. Pare că în niciun sector investitorii nu au asemenea așteptări ridicate cu privire la corelația dintre revenirea la normalitate și randamentele oferite de sector, constată Radu Puiu.

Logica nu este greu de înțeles. Este clar că, odată permis, consumatorii vor reîncepe să călătorească. O economie care se redeschide reprezintă vești bune pentru bilanțurile companiilor și, ulterior, pentru prețurile acțiunilor acestora.

În acest context, dorinţa europenilor de a călători a marcat o creștere rapidă în ultima perioadă, existând o cerere puternică, în special pentru vacanțele cu avionul. Drept dovadă, studiul realizat de Flight Refund arată că 72% dintre cei chestionaţi intenţionează să facă cel puţin o călătorie până la sfârşitul lunii septembrie, ceea ce reprezintă cel mai ridicat nivel de la începutul realizării sondajului, în august 2020. 

Analiza XTB atrage însă atenția că, pe de altă parte, Asociația Internațională a Transportului Aerian (IATA) a declarat că nivelul cererii de călătorii aeriene a pasagerilor a rămas redus în comparație cu nivelurile prepandemice, cifrele arătând că în luna mai s-a aflat la o distanță de 63% de performanța înregistrată în aceeași lună a anului 2019. Conform organizației, călătoriile internaționale sunt mult mai afectate de restricțiile actuale decât călătoriile pe piețele interne precum cele din China și Rusia. Această tendință este accentuată de cerințele diferite ale statelor precum testarea, care poate provoca un nivel ridicat de confuzie în rândul consumatorilor.

Pe lângă factorii de risc reprezentați de componența cererii, ritmul de redresare a industriei ar putea fi determinat și de nivelul ofertei, se mai arată în analiza XTB. Turismul local se confruntă cu o criză a forţei de muncă având în vedere că, de la începutul pandemiei, o parte considerabilă a angajaţilor din turism au rămas fără activitate și au fost constrânși să se orienteze către sectoarele economice mai puţin afectate de criza pandemică, cum ar fi curieratul, retailul sau construcţiile.

Grecia, ca şi alte ţări europene în care turismul este vital pentru economie, se confruntă cu o provocare în procesul de relansare: lipsa forţei de muncă. Problema se datorează caracterului nesigur legat de durata şi condiţiile în care va avea loc sezonul turistic în contextul pandemiei. De obicei, locurile de muncă în turism sunt sezoniere şi presupun un program dificil. Şi în Germania sunt raportate dificultăţi în a recruta forţă de muncă pentru baruri şi restaurante pe măsură ce restricțiile au fost ridicate, subliniază Radu Puiu.

În România, angajaţii din turism au printre cele mai mici salarii din economie. Salariile angajaţilor din această industrie au avut şi mai mult de suferit în 2020, având în vedere că sectorul a fost printre cele mai afectate de pandemie. Astfel, în septembrie 2020, un angajat din turism avea un salariu lunar mediu net de puţin peste 1.750 de lei, ceea ce reprezenta doar 52% din media pe economie. Unul dintre elementele care au accentuat această lipsă de personal este reprezentat chiar de politicile guvernamentale de diminuare a impactului pandemic, populația preferând să recurgă la ajutoarele de stat, precizează analistul casei de brokeraj XTB.

Conform unui studiu recent realizat de YouGov, milenialii și membrii generației X vor fi principalul motor al cererii de călătorii aeriene în următoarele 12 luni, pe măsură ce companiile aeriene se redresează lent după impactul major. Milenialii au o pondere mai mare de 50% din populația totală care intenționează să călătorească pentru o vacanță și ocupă un procent și mai ridicat atunci când vine vorba despre călătoriile internaționale. Și datele recente de la Google arată că dorința de a călători este mai puternică ca niciodată după un an de restricții. Compania spune că cererea de căutare pentru călătorii în luna mai a crescut cu 270% comparativ cu luna mai 2020 și că 57% dintre oameni doresc să călătorească atunci când pandemia se va încheia.

În același timp, este tentant să supraestimăm amploarea schimbărilor în obiceiurile corporative, consideră Radu Puiu (foto). Un studiu Deloitte estimează o recuperare inițială lentă a călătoriilor de afaceri, urmată de o creștere bruscă. Trecerea timpului ne va ajuta să obținem o imagine mai clară cu privire la viitorul muncii de la birou. 

„Deși multe companii din sectorul de turism au reușit să recupereze o parte din pierderile suferite la nivelul cotațiilor bursiere, există și cazuri în care acestea evoluează cu mult sub maximele prepandemice. O mare parte din acest sector poate fi considerat „ieftin”. Se presupune că, odată cu revenirea la normalitate, și industria turismului se va redresa și va funcționa ca înainte. Această presupunere este departe de a fi adevărată, fiind o industrie care pare transformată – investitorii ar trebui să se întrebe cât de adânci pot fi problemele structurale, arată analistul XTB.

Totuși, nu putem presupune că activitatea va reveni la parametrii din trecut. Obiceiurile consumatorilor s-au schimbat de-a lungul pandemiei. Doar în timp vom afla cum au fost influențate așteptările față de călătorie și cât de ușor se poate adapta industria. Factorii negativi au fost numeroși, dar există și câteva aspecte pozitive, pe măsură ce companiile s-au adaptat mediului în schimbare. Investitorii speră ca cererea imediată să poată alimenta dezvoltarea unei tendințe ascendente pe termen lung a călătoriilor aeriene. IATA estimează o creștere cu o rată medie anuală de 3,7% în următorii 20 de ani a călătoriilor cu avionul. Există oportunități clare în acest sector, dar acestea tind să aibă o perspectivă pe termen lung, motiv pentru care investitorii ar trebui să se aștepte și la o mulțime de turbulențe în timpul acestei „călătorii”, concluzionează analiza XTB. 


Despre XTB:

Cu mai mult de 15 ani de experiență în piețele financiare, XTB este, în prezent, unul dintre cei mai mari brokeri de instrumente derivate din lume și o companie completă de investiții listată pe Bursa de la Varșovia. Cu birouri în peste 10 țări incluzând Marea Britanie, Polonia, Germania și Franța, XTB este, de asemenea, reglementată de cele mai importante autorități de supraveghere din lume inclusiv FCA și KNF.

Avertisment cu privire la riscuri:

Orice opinii, cercetări, analize, preţuri sau alte informaţii oferite cu titlul de comentarii generale de piaţă nu reprezintă sfaturi de investiţii. XTB nu este răspunzător pentru orice pierdere sau pagubă incluzând şi fără limitare la, orice pierdere sau câştig care poate lua naştere direct sau indirect din utilizarea sau bazarea pe astfel de informaţii. Vă aducem la cunoştinţă că informaţiile sau cercetările bazate pe date istorice nu garantează viitoare performanţe sau rezultate. 73% din conturile investitorilor de retail pierd bani atunci când tranzacționează CFD-uri cu acest furnizor. Ar trebui să luați în considerare dacă vă puteți permite să vă asumați riscul ridicat de a vă pierde banii.

Barometrul UNSAR-IRES: O eventuală criză economică este principalul risc de care se tem românii în 2021


Pandemia de COVID-19 continuă să modifice percepțiile românilor cu privire la riscurile cu care se confruntă. Astfel, cei mai mulți se tem de o eventuală criză economică sau financiară care le-ar afecta veniturile. Pe lângă acestea, printre riscurile menționate cel mai frecvent continuă să se numere incendiul, accidentele auto, îmbolnăvirile sau dezastrele naturale, potrivit celei mai noi ediții a Barometrului UNSAR-IRES privind Percepția riscului și cultura asigurărilor din România (2021).

În acest sens, după un an marcat de pandemie, cercetarea sociologică arată că o criză economică sau financiară care ar afecta veniturile – risc nou introdus în sondaj – este cel mai adesea menționată de români, respectiv de către 67% dintre respondenți. 

Topul riscurilor de care se tem românii este completat de incendiu (62%, în creștere de la 60% în 2020), accidente auto (62%, față de 58% anul trecut), îmbolnăviri (56%, în scădere de la 58%), dezastre naturale, precum cutremurul, inundațiile sau alunecările de teren (54%, la fel ca în 2020), furt (51%, față de 56%), fenomene meteo severe (48%, în creștere de la 47%) și alte accidente, precum cele casnice (48%, față de 45% în 2020). 

„Cu toate că vedem semne de revigorare, efectele pandemiei încă se fac remarcate. Cercetările sociologice pe care le realizăm în fiecare an ne ajută să înțelegem mai bine la nivel de industrie preocupările pe care le au românii cu privire la siguranța lor personală sau a familiei, dinamica acestora în timp și, mai ales, cum putem să îi protejăm mai bine prin intermediul asigurărilor în această perioadă”, a declarat Adrian MARIN, Președintele UNSAR.


Atunci când cumpără o asigurare, românii se bazează cel mai mult pe modul în care le acoperă nevoile (21%), pe rapiditatea în plata despăgubirilor (15%) sau pe consultanța oferită (12%). Barometrul UNSAR-IRES mai relevă și faptul că factorii care pot amplifica decizia de a încheia o asigurare sunt veniturile mai ridicate (38%), o mai bună informare (35%), dar și apariția de produse noi, digitale (19%).

„Prin proiectele pe care le derulăm ne propunem să îi ajutăm pe români să ia decizii informate atunci când vine vorba despre asigurări”, a declarat Alexandru CIUNCAN, Director General, UNSAR.

În același timp, experiența personală cu societățile de asigurări rămâne una mai degrabă pozitivă pentru 64% dintre români, în creștere față de 58% în 2020. Conform respondenților, printre calitățile cele mai importante pe care ar trebui să le aibă o companie de asigurări se numără seriozitatea (44%), corectitudinea (28%) și încrederea pe care o inspiră (9%). Gradul cel mai mare de satisfacție al consumatorilor rămâne cel legat de interacțiunea cu personalul (88%), clauzele contractuale și nivelul sumelor asigurate (77%), dar și raportul preț/calitate (76%) sau sistemele online existente (75%), în timp ce mai puțin mulțumiți sunt de nivelul birocrației (45%) și de timpul de așteptare până la despăgubire (40%).

Barometrul IRES-UNSAR privind Percepția riscului și cultura asigurărilor în România a fost realizat pe un eșantion format din 1.336 respondenți cu vârsta între 18-50 de ani, în mai 2021, utilizând metoda CATI (Computer Assisted Telephone Interviewing).


Despre UNSAR

Înființată în 1994, UNSAR – Uniunea Națională a Societăților de Asigurare și Reasigurare din România reprezintă 19 de companii de profil. Acestea dețin o pondere de aproximativ 80% din piața locală de asigurări. Activitatea UNSAR are drept obiectiv apărarea și reprezentarea intereselor asigurătorilor și reasigurătorilor din România, participarea la îmbunătățirea cadrului legislativ în domeniul asigurărilor, promovarea activității de asigurări în România și a dezvoltării durabile a industriei de profil pe plan intern și internațional. Din anul 2007, UNSAR este membru cu drepturi depline al Federației Asigurătorilor și Reasigurătorilor Europeni – Insurance Europe.

Despre IRES

Înființat în 2009, Institutul Român pentru Evaluare și Strategie – IRES activează pe piața de cercetare din România și funcționează ca un think tank independent, o parte dintre studiile și proiectele pe care le dezvoltăm fiind dedicate optimizării politicilor publice în diferite domenii ale societății românești. „Suntem una dintre cele mai mari companii românești de cercetare de piață și oferim soluții  integrate pentru clienții noștri – organizații multinaționale, naționale și locale, instituții și organizații din România, dar și din străinătate – care înțeleg valoarea cercetării în evoluția lor pe termen lung. IRES este membru al ESOMAR (European Society for Opinion and Marketing Research) și ne realizăm activitatea la cele mai înalte standarde profesionale, respectând practicile internaționale în acest domeniu.”

Model de business pentru accelerarea construcțiilor verzi

0

Econcept se intitulează noul model de business lansat de compania Holcim, în colaborare cu agenția de comunicare digitală Ideologiq. Deschiderea vizează sustenabilitatea industriei construcțiilor, „propunând un ansamblu de soluții, servicii și sisteme de clasificare a materialelor, menit să accelereze construcțiile verzi în România”.

Andreea Nicolae, Marketing & Communication Manager Holcim România: „În calitate de lider global în industria de construcții, compania Holcim joacă un rol esențial în abordarea crizei climatice. Tocmai de aceea, ne-am alăturat la nivel global celor peste 300 de companii care și-au luat angajamentul Net Zero și am aderat la dezideratul limitării încălzirii globale la 1,5 grade Celsius, având obiective clare, stabilite pe baze științifice. Econcept, noul model de business propus de Grupul Holcim România, realizat în linie cu angajamentul Net-Zero asumat la nivel internațional, are la bază o ofertă integrată de produse și soluții eco prin care ne propunem să accelerăm tranziția către un mediu construit mai verde și astfel să contribuim la creșterea calității vieții oamenilor”. 

Sorina Pentilescu, Creative Director Ideologiq: „La nivel execuțional, campania a fost construită având la bază conceptul vizual care ilustrează noua poziționare Holcim – Construim pentru oameni și planetă – și spotul de imagine aferent.  Ne-am propus să facem legătura între beton și viață, între inovație și sustenabilitate. Am folosit imaginea unui copil care desenează soarele pe cerul senin al orașului construit. Este o imagine-simbol care aduce o perspectivă optimistă ce îi încurajează atât pe profesioniștii din construcții, cât și pe beneficiari. Dezvoltarea urbană trebuie să continue, însă impactul negativ asupra mediului este obligatoriu să fie redus semnificativ. Econcept este dovada că acest lucru e posibil, iar noi am esențializat această declarație printr-o campanie care inspiră încredere și care te invită să descoperi toate detaliile tehnice și practice din oferta Holcim”.

Adrian Ichim, fondator și partener Ideologiq: „Noua strategie de comunicare pe care am dezvoltat-o pentru compania Holcim ne-a reamintit ce înseamnă responsabilitatea față de mediu. Misiunea noastră a fost de a crea o imagine unitară care să corespundă cu noul obiectiv al Grupului Holcim și anume, dezvoltarea de proiecte responsabile față de mediu, cu ajutorul unor produse durabile, dar și sustenabile. După o perioadă în care am lucrat neobosiți la acest concept, putem spune să suntem extrem de încântați de rezultate”. 

Cecilia Ionescu-Moise, Account Manager Ideologiq: „Acest proiect a cimentat relația de colaborare pe care o avem cu Holcim România și Notice PR, reușind astfel să spargem barierele clasice agenție-client, lucrând împreună constant pentru a contura și da viață noii strategii de comunicare”. 

Compania Holcim România subliniază că „și-a asumat rolul de lider al sectorului de profil, redefinindu-și poziționarea de brand sub sloganul Construim pentru oameni și planetă. Econcept a venit ca un pas firesc, traducând concret această promisiune într-o ofertă integrată de produse și soluții ECO, destinate întregului ecosistem de construcții: arhitecți, ingineri, dezvoltatori, șefi de șantier, meșteri zidari. Printr-o colaborare eficientă, obiectivul noii abordări de business îl reprezintă reducerea amprentei de CO2, cu un impact benefic asupra încetinirii încălzirii globale la 1,5 grade Celsius până în 2030.

În categoria ECOSoluții, din ansamblul de instrumente pus la dispoziție pe piața românească, Grupul Holcim lansează două categorii majore de materiale verzi: ECOPact, prima gamă de betoane verzi din industrie și respectiv ECOPlanet, noua generație de ciment verde.

Clasa climatică A a celor două categorii de produse este indicată prin Eticheta Verde, prima scală din industrie de auto-evaluare a performanței climatice, creată de Holcim.

Ansamblul de instrumente pentru sustenabilitate vizează conservarea resurselor naturale, transformarea deșeurilor în resurse și reducerea amprentei de dioxid de carbon, susținând tranziția către o lume care protejează viața planetei.

Pentru concretizarea noii abordări de business, agenția Ideologiq în parteneriat cu Notice PR, a dezvoltat o nouă strategie de comunicare a brand-ului care promovează Econcept prin facilitarea accesului clienților la produse inovatoare și prietenoase cu mediul înconjurător și la informații specifice, necesare profesioniștilor din domeniu.

Nivelul următor a fost reprezentat de trasarea și implementarea conceptului strategic – Econcept, prin crearea unei pagini web dedicate, integrată în platforma de brand: econcept.holcim.ro.

Odată cu finalizarea noilor asset-uri, campania de promovare internă și externă a cuprins crearea de materiale video prin care oameni-cheie din Grupul Holcim România explică tranziția către sustenabilitatea în construcții, din perspectiva specialiștilor din diferite sectoare, dar și dezvoltarea de materiale informative extensive, reprezentate de broșuri, flyere, și alte materiale-suport.

Pentru promovare a fost folosit un mix de canale media online care a inclus paginile de brand din rețelele sociale, precum Facebook, LinkedIn și YouTube, iar campaniile de Google Ads și Facebook ads au fost rulate țintit, pentru categoriile de public alese strategic”.

Studiu IBM: Două treimi dintre liderii telecom consideră tehnologiile 5G și Edge necesare pentru viitorul serviciilor de comunicații

0

În timp ce pandemia a dus la mai multă ingeniozitate în ceea ce privește conectarea, tehnologiile Edge și 5G sunt considerate esențiale pentru creșterea business-ului de un număr tot mai mare de lideri ai domeniului telecomunicațiilor. 74% dintre directorii celor mai performante companii consideră că nu mai este suficient un parteneriat cu marii jucători din online pentru dezvoltarea serviciilor cloud, potrivit studiului „Sfârșitul serviciilor de comunicații așa cum le cunoaștem”.

Mai bine de jumătate dintre respondenți declară că pentru a putea avea control asupra viitorului companiei este nevoie să devină chiar business-urile lor platforme care includ astfel de servicii. Astfel, 59% consideră că trebuie să implementeze tehnologii AI și de automatizare, iar 50% sunt de acord că trebuie să devină platforme cloud strategice, cu un divers ecosistem de parteneri. Cel mai recent studiu IBM – Institute for Business Value (IBV) a sondat opinia a 500 de CEO din domeniul telecomunicațiilor, din 21 de țări.

Cu toate că acest proces de adaptare la tehnologiile Edge 5G poate fi unul costisitor, 91% dintre liderii cei mai performanți din acest top au spus că se așteaptă să-și îmbunătățească perspectivele financiare în următorii cinci ani tocmai datorită acestor tehnologii. Spre comparație, doar 54% din restul respondenților cred același lucru.

Drept urmare, cursa pentru transformarea rețelelor de telecomunicații în platforme pe bază de soft continuă să se accelereze.

Marta Branska-Rybicka, Country Leader, IBM Romania

„O tendință globală este aceea că liderii caută să dezvolte platforme de cloud hibrid deschise care pot susține un ecosistem de parteneri din ce în ce mai divers și mai flexibil. Drept urmare, cei mai importanți operatori telecom dezvoltă conectivitatea prin asigurarea unor platforme inovatoare, dedicate clienților”, a declarat Marta Branska-Rybicka, Country Leader, IBM România.

„IBM este pe deplin dedicată să rămână alături de operatori, să-i susțină prin transformarea arhitecturii, ceea ce le va permite să joace un rol esențial în revoluționarea modului în care trăim și ne conectăm în era 5G. Suntem bucuroși să avem un parteneriat local cu inovatori din industrie, precum Orange România”.

Automatizarea acestor rețele joacă un rol important în tot acest proces, iar 79% dintre liderii companiilor performante spun că aici trebuie inclus modul în care infrastructura funcționează și operează. În egală măsură este important ca jucătorii din telecom să aibă acces direct la aceste capacități de automatizare, în timp ce 61% consideră că ele ar trebui extinse și către ecosistemele de parteneri.

Liudmila Climoc, Orange

„Pandemia ne-a demonstrat din nou că sectorul IT&C este unul strategic, având un rol crucial în susținerea economiei digitale. Orange România, o companie care a fost mereu aproape de oameni și de mediul de afaceri, furnizează de 24 de ani conectivitatea necesară pentru desfășurarea activităților cotidiene, cu misiunea de a asigura cele mai înalte standarde. În plus, oferirea accesului consumatorilor la servicii performante și soluții și tehnologii digitale inovatoare, necesare pentru susținerea eficienței business-urilor, a fost, de asemenea, mereu în topul priorităților companiei. Mă bucur să văd că studiul IBM evidențiază și mai mult beneficiile aduse de aceste noi tehnologii precum Data & AI, Cloud, Edge Computing sau 5G, care pot transforma într-o manieră pozitivă viitorul oamenilor și al companiilor, astfel că suntem foarte încântați să avem IBM Romania alături de noi în călătoria noastră de transformare digitală!”Liudmila Climoc, CEO Orange România.

În plus, un alt studiu IBV mai arată că 71% dintre operatorii de telecomunicații estimează că tehnologia cloud computing va deveni una care va sta la baza obținerii de noi rezultate în următorii 2-3 ani, iar 61% cred același lucru despre 5G. În acest context, 60% dintre cei chestionați văd ca un lucru deosebit de important consolidarea securității și confidențialității datelor pentru clienții lor.

O tendință la nivel global este aceea că liderii caută să dezvolte platforme cloud hibride deschise, capabile să susțină un ecosistem de parteneri tot mai divers și mai flexibil. Astfel, cei mai importanți operatori telecom dezvoltă conectivitatea prin asigurarea unor platforme de inovare, dedicate clienților. 

IBM Research continuă să dezvolte noi programe pentru inovare în domeniul telecomunicațiilor, cu rezultate concrete – precum anunțul recent privind lansarea primului cip de 2 nanometri din lume, care contribuie semnificativ la eficiența și performanța oricăror dispozitive, de la stațiile de rețea 5G până la telefoane sau tablete (spre exemplu prin creșterea duratei de viață a bateriei de 4 ori).

IBM deservește prin ecosistemul IBM Cloud for Telco 42 de companii partenere de la nivel global. Prin astfel de soluții, operatorii de telecomunicații pot să gestioneze sarcini de lucru la scară largă, inclusiv servicii legate de rețeaua de voce, date sau multi-media. În același timp accesul la un set larg de aplicații din industrie și IOT (Internetul Lucrurilor), precum soluția IBM Watson, este necesar pentru fluxuri de lucru inteligente.

30 de miliarde EUR pentru proiecte de infrastructură care conectează regiunile Uniunii

0
  • Noi fonduri disponibile din 2021 pentru proiecte transfrontaliere privind transporturile, energia și sectorul digital 
  • 60% din fonduri vor fi alocate obiectivelor legate de climă 
  • Reducerea birocrației privind autorizațiile necesare pentru proiecte de transport majore

PE a adoptat programul îmbunătățit „Mecanismul pentru interconectarea Europei” și a acordat noi fonduri pentru proiecte privind transporturile, energia și sectorul digital pentru 2021-2027.

Programul îmbunătățit „Mecanismul pentru interconectarea Europei” (MIE), stabilit de comun acord de Parlament și Consiliu în martie, are un buget de 30 de miliarde EUR pentru perioada 2021-2027. El va finanța proiecte privind transporturile, energia și sectorul digital cu valoare adăugată pentru Uniunea Europeană. MIE va garanta finalizarea la timp, până în 2030, a unor proiecte transeuropene esențiale, precum Rail Baltica, infrastructura de alimentare cu combustibili alternativi și introducerea rețelelor 5G pe axe de transport importante.

Eurodeputații au reușit să aloce 60% din fondurile MIE pentru proiecte care contribuie la îndeplinirea obiectivelor climatice ale Uniunii Europene. 15% din fondurile alocate pilonului energetic vor fi direcționate către proiecte transfrontaliere privind energia din surse regenerabile.

Proiectele de generație viitoare

MIE are o structură bazată pe trei piloni. Aproximativ 23 de miliarde EUR vor fi alocate proiectelor de transport, 5 miliarde EUR proiectelor din domeniul energiei și 2 miliarde EUR proiectelor vizând sectorul digital. Circa 10 miliarde EUR alocate proiectelor de transport transfrontaliere vor proveni din Fondul de coeziune și vor sprijini țările din Uniune să finalizeze conexiunile de transport despre care s-a stabilit anterior că lipsesc. 1,4 miliarde EUR vor contribui la finalizarea accelerată a unor proiecte feroviare transfrontaliere majore care lipsesc. Proiectele beneficiare vor fi selectate de Comisie în condiții concurențiale.

În sectorul digital, MIE va susține dezvoltarea unor proiecte de interes comun. Printre acestea se numără rețele digitale sigure și securizate de foarte mare capacitate și sisteme 5G, precum și digitalizarea rețelelor de transport și de energie.

Programul va avea ca scop și să crească nivelul de interoperabilitate al rețelelor energetice și să se asigure că proiectele finanțate respectă planurile privind clima și energia de la nivel național și de la nivelul Uniunii Europene.

Accelerarea proiectelor de transport

Parlamentul a aprobat și o serie de norme noi privind Rețeaua Transeuropeană de Transport (TEN-T), agreate cu Consiliul. Acestea simplifică procedurile de acordare a autorizațiilor pentru proiecte legate de TEN-T, pentru a facilita finalizarea lor. Statele membre vor trebui să stabilească un punct de contact pentru promotorul fiecărui proiect și să se asigure că obținerea unei autorizații de demarare a unui proiect nu durează mai mult de patru ani.

Raportorul din partea Comisiei pentru transport și turism, Marian-Jean Marinescu (PPE, România), a afirmat: „Mecanismul pentru interconectarea Europei va moderniza conexiunile de transport în întreaga UE. Acesta va ajuta Europa să facă față provocărilor legate de decarbonizare din acest sector și va contribui în special la transformarea în realitate a sloganului „trecerii la transportul feroviar”. Completarea legăturilor lipsă va încuraja, de asemenea, circulația persoanelor și a mărfurilor”.

Colegul său și coraportorul din Comisia pentru transport și turism, Dominique Riquet (Renew, Franța), a adăugat: „Realizarea Pactului verde nu va fi posibilă dacă nu ne îmbunătățim infrastructura în vederea viitoarelor tranziții în domeniul digital și de mediu. Următoarea generație a Mecanismului pentru interconectarea Europei vine la momentul potrivit pentru a asigura această tranziție”.

Raportoarea din partea Comisiei pentru industrie, cercetare și energie, Henna Virkkunen (PPE, Finlanda), a subliniat: „Mecanismul pentru interconectarea Europei finanțează proiecte-cheie privind conectivitatea transfrontalieră și energia din surse regenerabile între statele membre și va permite Europei să facă un salt către o economie digitală și neutră din punctul de vedere al impactului asupra climei. Acest lucru este esențial pentru a ne asigura că rămânem competitivi în viitor”.

Următorii pași

Programul îmbunătățit „Mecanismul pentru interconectarea Europei” va intra în vigoare după ce noile norme sunt publicate în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Acestea se vor aplica retroactiv de la 1 ianuarie 2021. Statele membre vor avea la dispoziție doi ani pentru a pregăti punerea în aplicare a normelor de raționalizare.

Topul celor mai mari producători de alimente din lume

0

A fost publicată ediția la zi a indicelui global The Access To Nutrition Initiative (ATNI), organizație independentă, non-profit, care elaborează analize complete și comentarii privind eforturile companiilor de a îmbunătăți accesul consumatorilor la alimente și băuturi nutritive la nivel global și pe piețe specifice. Periodic, evaluează cei mai mari 25 de producători de alimente din lume, concentrându-se asupra politicilor, practicilor și performanțelor legate de nutriție.

Conform topului ATNI, lider global în industria de alimente și băuturi este Nestlé. Poziția se datorează portofoliului de produse sănătoase accesibile consumatorilor, cu aprecierea că „de la ultima ediție din 2018, compania și-a îmbunătățit substanțial scorul în ceea ce privește calitatea nutrițională a portofoliului său, determinat în parte de cererea mai mare a consumatorilor pentru produse mai sănătoase. În analiza sa, ATNI a luat în considerare produse din categoriile apă îmbuteliată, cereale de mic dejun, dulciuri, mâncare semipreparată, paste și tăiței, cafea RTD (ready-to-drink), sosuri și supe, batoane și baze pentru mâncăruri”.

ATNI subliniază că „a apreciat activitatea Nestlé în domeniul guvernanței și nutriției, acoperind zone importante de acțiune, precum:

  • Angajamentul de a pune alimente nutritive la dispoziția consumatorilor indiferent de nivelul de venit, abordând astfel deficiențele nutriționale cu care se confruntă.
  • Existența unei strategii bine gândite privind obezitatea și bolile cronice aflate în strânsă legătură cu o dietă deficitară, strategie ce se aliniază cu politicile internaționale, cum ar fi recomandările OMS pentru raportul de sodiu și zahăr.
  • O politică fermă în ceea ce privește marketingul către copii.
  • Sprijin pentru eforturile făcute de guverne din întreaga lume de combatere a tuturor formelor de malnutriție.
  • Raportare transparentă față de obiectivele de dezvoltare durabilă ale ONU”.

Rob Cameron, Global Head of Public Affairs la Nestlé: „Oamenii din întreaga lume se luptă să acceseze alimente nutritive și la prețuri accesibile. Scopul nostru este de a oferi alimente și băuturi care sunt bune pentru oameni și planetă. Suntem mândri pentr recunoașterea oferită de către ATNI și considerăm că acest lucru este o încurajare pentru a ne continua activitatea de îmbunătățire a nutriției și sănătății. Afacerile joacă un rol esențial în abordarea provocărilor nutriționale globale”.

Site-ul ATNI oferă mai multe detalii despre Indexul global și scorecardu-ul Nestlé.

Referitor la inițiativele globale Nestlé, este de reamintit că „în 2017, Nestlé a luat o serie de măsuri pentru accelerarea progresului în vederea atingerii obiectivelor pentru anul 2030, ca parte a acțiunilor de îmbunătățire a calității vieții și contribuției la un viitor mai bun. Printre acestea se numără consolidarea programului Nestlé for Healthier Kids, extinderea inițiativei Nestlé needs YOUth și dezvoltarea activităților de management sustenabil al performanței de mediu.

Nestlé for Healthier Kids – Programul Nestlé for Healthier Kids a fost creat pentru a uni toate eforturile Nestlé care susțin părinții și tutorii să crească copii mai sănătoși, de la activități de cercetare și formulare a produselor până la servicii de educație și nutriție inovatoare pentru un stil de viață sănătos. În România, aceste eforturise concretizează prin parteneriatele cu mișcarea națională Și eu trăiesc sănătos (SETS), dezvoltată de Fundația PRAIS și programul Traista cu sănătate, inițiat de prof. dr. Veronica Mocanu prin Fundația Tradiții Sănătoase.

Nestlé needs YOUth – Ambiția Nestlé în ceea ce privește inițiativa globală de tineret Nestlé needs YOUth este să ajute 10 milioane de tineri din întreaga lume să aibă acces la oportunități de carieră până în anul 2030. Această inițiativă globală combină și coordonează toate activitățile care susțin tinerii din întreaga lume, inclusiv eforturile Alliance for YOUth.

Sustenabilitate – Nestlé dorește ca produsele sale să nu fie doar mai gustoase și mai sănătoase, ci și mai bune pentru mediu. Ambiția Nestlé pentru anul 2030 este impact zero asupra mediului, apa fiind una dintre ariile prioritare”.

Sondaj EXEC-EDU: Managerii români sunt convinși că în 2021 economia României va depăși nivelul din 2019

0

Managerii români sunt convinși că în 2021 economia României va depăși nivelul din 2019, iar companiile în care activează vor înregistra în acest an cifre de afaceri mai mari decât în 2019. Acestea sunt concluziile unui barometru de opinie realizat în rândul managerilor din România de către EXEC-EDU, liderul pieței de executive education, segmentul de top al pieței de training.

Astfel, 63,6% din managerii români sunt de părere că în 2021 veniturile companiilor lor le vor depăși pe cele obținute în 2019. De asemenea, 54,5% dintre respondenți consideră că în 2021 economia României se va situa peste nivelul din 2019,  în timp un procent de 27,3% consideră că în contextul pandemic situația economică a țării noastre va regresa la nivelul din 2019.

”Ritmul pandemiei a încetinit la nivel global, dar și local, iar managerii români sunt optimiști cu privire la performanțele pe 2021 ale companiilor în care activează. Nu întâmplător, respondenții sunt absolvenții EXEC-EDU, care au un profil special – sunt lideri performanți, agili, inovatori, care aleg să se dezvolte permanent, iau deciziile rapid și se adaptează la noua realitate. Capacitatea de adaptare și reinventare este sursa optimismului lor. ”, declară Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU.

Întrebați despre consecințele economice ale crizei sanitare, un procent de 68% din managerii intervievați consideră că pe plan economic pandemia de coronavirus nu a avut urmări mai grave decât criza din 2008-2009.

Gradul ridicat de incertitudine din pandemie a necesitat adoptarea unui nou model de management în companie pentru 81,8% din cei intervievați. Pentru comparație, în criza din 2009 doar 50% din managerii intervievați și-au schimbat modelul de management.

În ceea ce privește accelerarea procesului de digitalizare în economie pe durata crizei sanitare, 81% din respondenți spun că în companiile lor au fost automatizate și digitalizate procese, în timp ce în criza din 2009 doar în 9% din companii a fost accelerat procesul de digitalizare.

Peste jumătate (54,5%) din respondenți au afirmat că firmele în care lucrează au alocat anul trecut bugete de training și dezvoltare pentru echipa de management, un procent dublu față de 22,7% în 2009.

Referitor la munca la distanță,  79,3% din managerii chestionați afirmă că firmele vor permite angajaților să lucreze flexibil și parțial remote și după pandemie.

La sondajul EXEC-EDU, realizat în luna mai, au răspuns manageri din industrii ca retail, IT, petrol și gaze, jocuri de noroc, educație, FMCG, banking, agribusiness, curierat, transporturi, consultanță. Respondenții ocupă poziții de middle management (55%), top management (32%), business owner (12%).

Un procent de 45,5% dintre intervievați lucrează în companii cu cifre de afaceri de peste 10 milioane de euro, 18,2% activează în companii cu cifre de afaceri de 5-10 mil euro, iar 36,4% sunt în companii cu cifre de afaceri sub 5 milioane de euro.

Envisia – Boards of Elite și Bursa de Valori București au lansat un parteneriat pentru susținerea competitivității consiliilor de administrație

0

Envisia – Boards of Elite și Bursa de Valori București (BVB) au lansat luni, 5 iulie, un parteneriat educațional dedicat actorilor din piața de capital, „Guvernanța corporativă care creează valoare”. Programul este menit să stimuleze competitivitatea consiliilor de administrație, să promoveze bunele practici în afaceri și să dezvolte competențele și abilitățile necesare membrilor consiliilor de administrație, contribuind astfel la construirea unei culturi solide de guvernanță corporativă. Inițiativa educațională este dedicată tuturor actorilor din piața de capital, companiilor listate la bursă, companilor în curs de listare sau interesate de acest proces, intermediarilor și autorităților.

Lansarea a avut loc printr-o conferință de nivel înalt la care au participat reprezentanți de top din sfera politico-administrativă și din sectorul privat, printre vorbitori numărându-se doamna Anca Dragu, Preşedintele Senatului României, domnul Alexandru Nazare, Ministrul Finanțelor, doamna Teodora Preoteasa, Director General Programare și Coordonare Sistem din cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, precum și reprezentanți ai  Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și ai asociațiilor profesionale reprezentative. Gabriela Hârțescu, decan al Envisia, și Andrew Kakabadse, Președintele consiliului de administrație al Envisia, au detaliat în cursul evenimentului conceptul programului care va fi demarat în această toamnă. 

„Guvernanța corporativă a fost o prioritate pentru Bursa de Valori București încă de la înființare. Și atunci, ca și acum, credem că aplicarea principiilor unei bune guvernanțe, cât se poate de simple și intuitive în lumea interconectată în care trăim, poate genera încredere între partenerii de afaceri, un activ intangibil care se obține cu greu, prin eforturi constante de-a lungul timpului. Parteneriatul cu Envisia și programul educațional pe care acesta îl implică susțin, într-o formă practică, această viziune a noastră asupra importanței guvernanței corporative pentru toți actorii din piața de capital și ne consolidează poziția pe segmentul de educație, unul dintre pilonii strategiei noastre de dezvoltare”, spune Radu Hanga, Președintele Bursei de Valori București.

Aducem prin acest proiect excelența în educație derivată din cercetarea comună Envisia-Henley Business School pe piața de capital din România. Este o bucurie să ne parteneriem cu Bursa de Valori Bucuresti, un hub al ambiției antreprenoriale românești.  Anii 2020-2021 marchează schimbări accelerate în guvernanța globală, și România se poziționează ambițios, în plan regional si global, prin perfecționare profesională, pentru a fi capabilă să capitalizeze oportunitățile care apar, dar și a evita riscurile emergente, inclusiv tranzițiile industriale. Un board profesionist, conectat la expertiza globală de ultimă oră, este cea mai bună garanție de succes într-o lume din ce în ce mai incertă și complexă”, spune Carmen Micu, CEO & Membru Fondator Envisia.

Nevoia de dezvoltare a unui set de competențe specifice membrilor consiliilor de administrație, precum și beneficiile asociate, sunt abordate în cadrul parteneriatului BVB-Envisia din mai multe perspective, cu accent pe aplicablitatea în economia reală.

„Ne bucurăm să sprijinim companiile listate, și nu numai, în acest demers educațional de promovare a valorilor unei bune guvernanțe și de stimulare a competitivității consiliilor de administrație. Prin intermediul acestui parteneriat ne continuăm în mod activ una dintre direcțiile noastre strategice, cea de susținere a companiilor românești care trebuie să se adapteze rapid și eficient la noile realități din mediul economic. Scopul final este cât se poate de simplu, obținerea de beneficii pe termen lung pentru întreg ecosistemul creat în jurul unei companii”, spune Adrian Tănase, CEO Bursa de Valori București.

Un consiliu de administrație gândit strategic, în baza unei expertize diverse și a unui orizont profesional larg, va consolida o direcție de succes deja asumată sau va indica noi direcții de creștere, tocmai pentru că este gândit să maximizeze oportunități. Piața românească este gata pentru mai mult, mai bine, mai eficient, mai profitabil; pentru a crește însă în contextul actual al noului «normal» al relansării economice, e nevoie de înțelegerea deplină a contextului, înțelepciune și de acțiune la timp, pentru a fi în avangarda economiei regionale și europene. Ne propunem să punem în îndemana ambiției locale surse de dezvoltare globală pentru consiliile de administrație, un know how indispensabil în prezent”, spune Adriana Lobdă, Membru Fondator Envisia.

Reprezentanții companiilor listate, dar și al altor entități active în piața de capital, vor putea participa începând cu 13 octombrie 2021 la cursurile practice special pregătite de echipa Envisia – Boards of Elite în cadrul acestui parteneriat. Sesiunile de pregărire vor aborda teme precum: rolul și responsabilitățile board-urilor și ale membrilor în consiliile de administrație, aspectele legale și instituționale ale guvernanței, rolul comitetetelor de audit, risc, nominalizare și remunerare, precum și alte subiecte strategice.


ENVISIA Boards of Elite este prima școală de afaceri din România desinată pregătirii membrilor din consiliile de administrație, oferind educație de ultimă generație dedicată președinților, directorilor independenți, directorilor neexecutivi, nivelului C-Suite și profesioniștilor de înaltă calitate, prin parteneriate locale și internaționale de prestigiu.

Envisia a lansat în premieră la nivel global, Postgraduate Programme Board Practice and Directorship în parteneriat cu Henley Businees School UK (școală de business cu triplă acreditare, în Europa și SUA: AMBA, EQUIS, AACSB). ENVISIA este partener educațional al unor prestigioase asociații profesionale: CISI – Chartered Institute for Securities and Investment UK, IASE – International Association for Sustainable Economy, AAFBR – Asociația Analiștilor Financiar-Bancari din România, ARIR – Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România, ACI România – Asociația Piețelor Financiare, ATR – Asociația Trezorierilor din România, AAF – Asociatia Administratorilor de Fonduri, ACJSFB – Asociaţia Consilierilor Juridici din Sistemul Financiar-Bancar etc.

Misiunea Envisia este de a dezvolta prin educație și servicii specializate generații de directori care întruchipează profesionalismul, conduita etică și responsabilitatea, adăugând valoare întreprinderilor și comunității. Envisia promovează activ practici de guvernanță corporativă responsabilă, pregătind companiile și consiliile lor de administrație pentru ritmul contemporan al provocărilor curente și viitoare. Mai multe informații disponibile la:


Bursa de Valori București a lansat în data de 22 septembrie 2015 un nou Cod de Guvernanță Corporativă aplicabil companiilor listate pe Piața Principală din 4 ianuarie 2016. Noul Cod a fost conceput de BVB cu sprijinul Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) și înlocuiește Codul emis în 2001, revizuit în 2008. Guvernanța corporativă a fost însă o prioritate pentru BVB încă de la înființare. Obiectivul actualului Cod de Guvernanță Corporativă este de a spori încrederea în societățile listate, întrucât o bună guvernanță este un instrument puternic de întărire a competitivității pieței. Bursa de Valori București menține un mecanism bazat pe principiul „aplici sau explici”, prin care se transmit în piață informații clare, exacte și actuale despre respectarea regulilor de guvernanță corporativă de către emitenți. Elementele centrale ale Codul sunt accesul la informații al investitorilor și protejarea drepturilor acționarilor. Codul încearcă să nu impună societăților listate obligații excesive care ar putea depăși beneficiile, iar fiecare emitent trebuie să urmărească respectarea tuturor prevederilor. Codul de Guvernanță al BVB aplicabil companiilor listate pe Piața Reglementată este disponibil AICI. Varianta simplificată a codului aplicabilă companiilor listate pe piața AeRO este în vigoare tot din 2016 și este disponibilă AICI.

Synevo acoperă toate județele țării, după o campanie susținută de extindere teritorială

0

Synevo România, liderul pieței locale de servicii de diagnostic de laborator, și-a atins obiectivul de a fi prezentă în toate județele țării, în urma inaugurării în iunie a două puncte de recoltare în orașele Alexandria și Giurgiu. Actualmente, Synevo operează în România o rețea de 20 laboratoare și 132 de centre de recoltare analize medicale, amplasate în 57 de orașe diferite. Toate centrele de recoltare Synevo oferă pacienților posibilitatea identificării prezenței virusului Sars Cov-2 cu ajutorul testului rapid de antigen, ofertă nouă în portofoliul companiei. De asemenea, în 96 dintre centrele de recoltarea operate de companie poate fi realizată și testarea tip Real-Time PCR.

Synevo România s-a extins constant în ultimii 27 ani, investind permanent în dotarea centrelor și laboratoarelor și în educarea continuă a personalului medical. Pacienții au acum acces la centre de recoltare amplasate în proximitate, la nivel național și servicii moderne de laborator, experiența acestora fiind facilitată și prin investițiile în digitalizare.

„Dorim să oferim acces tuturor românilor la cea mai largă ofertă de teste medicale, realizate cu un nivel maxim de acuratețe. Accesul la informații medicale exacte, furnizate la timp este esențial pentru medici în luarea celor mai bune decizii medicale, în beneficiul pacienților”, a declarat Laurențiu Luca, director general Synevo România.

Investițiile Synevo în dezvoltarea rețelei au fost reluate la începutul anului 2021, după ce în 2020, compania și-a canalizat eforturile în dotarea cu echipamente avansate de laborator, în special pentru susținerea campaniei naționale de testare Covid-19. Investițiile totale pentru achiziția de aparatură medicală și extinderea rețelei în 2020 au fost semnificative, mai ales în condițiile unui an de pandemie.

La finalul anului 2020, în rețeaua Synevo România au fost realizate peste 13 milioane de teste medicale. Conform unui studiu intern privind satisfacția clienților, în cadrul căruia pacienții au evaluat vizitele din centrele de recoltare, 86% dintre aceștia au declarat că recomandă serviciile companiei apropiaților datorită profesionalismului personalului, promptitudinii recoltării și primirii rezultatelor și calității generale a serviciilor oferite.

Synevo România este cel mai mare furnizor de servicii de diagnostic de laborator din România, parte a grupului Medicover. În 2020, veniturile cumulate ale Medicover în România au crescut cu 7,5% până la 128 milioane euro. Divizia de Servicii de Diagnostic, reprezentată local prin Synevo România, a înregistrat o creștere a veniturilor de 6,6%, până la 63,4 milioane euro.

Primul turneu muzical extraordinar din România după pandemie, la Întâlnirile JTI Wynton Marsalis: „Îți lipsește fântâna doar atunci cand seacă”

0

„Este o onoare pentru mine să fiu aici și să aflu mai multe despre cultura României. E o binecuvântare să putem cânta din nou, după pandemie. Îți lipsește fântâna doar atunci când seacă”, a declarat Wynton Marsalis, cel mai mare trompetist contemporan, într-o conferință de presă în cadrul căreia s-au anunțat invitații celei de-a XXI-a ediții a Întâlnirilor JTI. Wynton Marsalis și Jazz at Lincoln Center Orchestra din New York se află pentru prima dată în România, în primul lor turneu european organizat după pandemie. 

„Nu a fost ușor pe durata pandemiei. Am făcut tot ceea ce a fost nevoie ca să supraviețuim. Formația noastră este însă ca o familie. În orice familie sunt și disfuncționalități, dar ceea ce ne leagă e iubirea. Am reușit să-i păstrăm pe toți oamenii noștri lângă noi. Am participat la evenimente educaționale, am organizat spectacole online, interviuri. Nu ne-am oprit niciodată. Veniturile noastre au scăzut foarte mult, dar ne-am susținut unii pe alții. Toți cei implicați, la toate nivelurile, ne-au susținut. Această perioadă a fost de iluminare și de smerenie. Pentru că e foarte dificil să ceri ajutor în permanență atâtor de mulți oameni”, a povestit directorul muzical al Jazz at Lincoln Center Orchestra despre o perioadă foarte dificilă pentru cultura din întreaga lume.

„În vremuri de schimbare, întrebarea care se pune este – cine e dispus să se sacrifice? Iar răspunsul e foarte personal pentru fiecare. Unii sunt dispuși să-și dea viața, alții banii, alții își pot oferi timpul și cunoștințele ca să educe”, a mai spus Wynton Marsalis, referindu-se la contextul actual, nu doar pandemic, ci și politic, inclusiv cel din SUA.

Wynton Marsalis și Jazz at Lincoln Center Orchestra susțin un prim concert, de jazz, pe 1 iulie, la Sala Palatului, ora 20:00, pe aceeași scenă unde au mai fost prezenți, cu decenii în urmă, ”monștrii sacri” ai genului, ca Louis Armstrong sau Dizzy Gillespie. 

În programul concertului din 1 iulie vom avea și compoziții ale lui Duke Ellington. O parte din muzicienii noștri au fost membri ai orchestrei cu care cânta Duke Ellington în anii ’60. I-am chemat să cânte cu noi mai mult în glumă, nu credeam că vor accepta. Eu aveam 20 de ani, iar ei aveau deja o vârstă și o experiență. În timp, ne-am format propriul stil, bazat pe inovație, dar și pe tradiție”, a spus Wynton Marsalis.

Despre publicul din Europa de Est și cum asculta jazzul în anii comunismului, Wynton a reamintit că „Jazzul s-a născut în timpuri dificile ale istoriei, de aceea e legat de timp și de istorie. Jazzul e o muzică foarte bună pentru vremurile de încercare. Am concertat în Polonia în 1983, apoi în țara care se numea atunci Cehoslovacia și în Germania de Est. Am descoperit o varietate de sentimente și o cultură foarte bogată. Publicul din Europa de Est este un public entuziast”.

Al doilea concert al turneului va fi unul de jazz simfonic, pe 2 iulie, la ora 20:00, la Sala Radio. Wynton Marsalis și ”Jazz at Lincoln Center Orchestra” vor interpreta, împreună cu Orchestra Națională Simfonică a României, dirijată de Cristian Măcelaru, simfonia ”The Jungle”. Compusă de Wynton Marsalis la comanda Filarmonicii din New York pentru a aniversa 175 de ani de la înfinţarea orchestrei, Simfonia ”The Jungle” a avut premiera parțială în decembrie 2016. Interpretarea integrală a lucrării, alături de Orchestra Națională Simfonică a României, condusă de Cristian Măcelaru, a avut loc pentru prima oară chiar la Jazz at Lincoln Center din New York, în ianuarie 2019.

„Concertul de jazz simfonic este singurul de acest tip din turneu și se datorează colaborării cu Cristian Măcelaru. Eu nu am studiat compoziție simfonică. A fost ca un hobby. Mi-a plăcut să învăț de unul singur. Iar Cristi m-a ajutat. Eu și Cristi avem multe în comun, dincolo de naționalitate.”, a spus Wynton Marsalis.

„Mă bucur să fiu aici în această săptămână în care îl primim pe Wynton pentru prima dată în România. Chiar și în lipsa pandemiei mi s-ar fi părut aproape imposibil, dar iată că e aici. Profunzimea lumii artistice stă și în puterea colaborării. Am colaborat când am cântat în casa lor, la New York, iar acum vin ei aici. E important pentru mine personal, dar și pentru mine ca român. Pentru că au ocazia să cunoască profunzimea culturală a României.

Am învățat de la Wynton că totul în muzică e personal. E o experiență personală pe care o dăruim. Wynton face asta de-o viață, iar noi primim ceea ne oferă.

‘The Jungle’ este o piesă pe care am ascultat-o prima dată interpretată de Filarmonica din New York și m-am îndrăgostit imediat de ea. Wynton aduce cu el o istorie întreagă a muzicii de jazz. Fiecare frază muzicală se referă la o persoană, la un sentiment. El încurajează muzicienii să caute sensuri în afara partiturii, pentru că muzica lui are o latură emoțională foarte puternică”, a declarat Cristian Măcelaru.

Cel de al treilea concert, de jazz, va avea loc pe 3 iulie, ora 21:00, în Piața Mare din Sibiu, inima orașului, devenită simbol al artelor spectacolului. Concertul se va desfășura în cadrul Zilelor muzicale româno-americane, organizate de Filarmonica de Stat din Sibiu, fiind totodată o avanpremieră la Festivalul Internațional de Teatru de la Sibiu, partener special al Întâlnirilor JTI.

„Am cântat de multe ori în piețe, de exemplu într-o piață din Mexico. Suntem flămânzi să cântăm, ne bucurăm foarte mult să cântăm în aer liber”, a mai spus Wynton Marsalis.

„E o mare bucurie pentru mine să fiu gazda acestei Întâlniri. Wynton Marsalis și Cristian Măcelaru au un palmares atât de bogat, încât înfioară. Credeam că în fața marilor artiști trebuie să ne smerim. Dar marii artiști ne înalță. Iar când valoarea lor e dublată de modestie, cu atât mai mult.Trebuie să spun că aceste concerte sunt posibile datorită entuziasmului, dragostei pentru muzică și prieteniei unor oameni care vor ca viața culturală să continue să pulseze în România”, a declarat Gilda Lazăr, Director Corporate Affairs & Communications, JTI Romania, Moldova și Bulgaria.

Fiți alături de noi la cea de-a XXI-a ediție a Întâlnirilor JTI, o ediție care aduce în România vigoarea și profunzimea muzicii americane de jazz!

Inaugurate în anul 2000 de celebra companie de balet Bejart Ballet Lausanne, Întâlnirile JTI  au fost dedicate îndeosebi dansului, găzduind coregrafi și trupe celebre, printre care Alvin Ailey American Dance Theater, Gigi Căciuleanu și Baletul Național din Chile, Alonzo King Lines Ballet, Akram Khan Company, Martha Graham Dance Company, dar și muzicii, mai ales în perioada de început. Întâlnirile JTI s-au desfășurat anual, cu excepția anului 2020, când au fost amânate din cauza pandemiei.

Pentru concertele din București, biletele se găsesc în reţeaua Eventim.ro. La concertul de la Sibiu, intrarea este liberă, în limita locurilor disponibile.

Producător general: Fundaţia Art Production. Coproducători: Radio România și TVR. Organizatori: Centrul Național de Artă „Tinerimea Română”, Filarmonica de Stat din Sibiu. Parteneri principali: Consiliul Județean Sibiu, Primăria Sibiu. Parteneri speciali: Festivalul Internațional de Teatru Sibiu, Teatrul Național Radu Stanca. Parteneri instituționali: Consulatul Germaniei la Sibiu, Ansamblul Folcloric Cindrelul-Junii Sibiului, Teatrul de Balet Sibiu, Biserica Evanghelică Sibiu. Parteneri comerciali: Athenee Palace Hilton, Hotel Împăratul Romanilor. Cu sprijinul: Rotary Club Pipera, Fundaţia prietenii muzicii “Serafim Antropov”. Parteneri media: Radio Romania Cultural, Radio România Muzical, RFI România, Observator Cultural, Pro Contemporania, Accente, BlitzTV, AmosNews, WebCultura, The Culture Club,  Mediatrust, Liternet, Eventim, QMagazine, Bookhub, 4arte.ro, Mișcarea de rezistență, Hermanstaedter Zeitung, Mesagerul de Sibiu, Capital Cultural, Profil Cultural.

Xiaomi pune accent pe importanța protecției confidențialității datelor la întâlnirea din iunie

0

Xiaomi a încheiat  luna dedicată importanței conștientizării securității și confidențialității datelor cu caracter personal,  care a avut loc la Xiaomi Science and Technology Park. În timpul activităților din iunie, Xiaomi a evidențiat practicile sale de securizare a informațiilor și de protecție a vieții private, în prezența angajaților, directorilor, experților din industrie și a publicului. De asemenea, compania le-a distribuit participanților două documente de tip white paper și un raport de transparență privind securitatea și confidențialitatea datelor.

Acesta este al doilea an în care se desfășoară Luna de conștientizare a securității și confidențialității datelor la Xiaomi. În acest an tema a fost „Securitatea este responsabilitatea noastră comună. Gândește-te mereu înainte să acționezi”. Scopul evenimentului a fost de a demonstra determinarea Xiaomi de a atinge standardele de vârf din industrie în ceea ce privește securitatea și confidențialitatea datelor, și de a-și consolida angajamentul față de transparență în aceste practici.

Cui Baoqiu, Vicepreședinte Xiaomi și Președinte al Comitetului de Securitate și Confidențialitate Xiaomi, a declarat: „În calitate de producător de telefoane inteligente de top, avem o mare responsabilitate. Ne angajăm să informăm consumatorii cu privire la modul în care informațiile lor personale sunt colectate, utilizate și protejate. Suntem mândri să spunem că Xiaomi susține standardele de clasă mondială privind securitatea, confidențialitatea și transparența”.

Protecția datelor și a confidențialității utilizatorilor au fost întotdeauna prioritatea Xiaomi. În 2014, Xiaomi a înființat Comitetul de securitate și confidențialitate. În 2016, Xiaomi a devenit prima companie chineză care a primit certificare de la TrustArc. Xiaomi a adoptat Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) din 2018. În 2019, practicile de securitate și confidențialitate Xiaomi au fost certificate cu ISO / IEC 27001, ISO / IEC 27018. De asemenea, compania a publicat prima versiune a documentului white paper privind securitatea și confidențialitatea MIUI.

În cadrul programului care s-a desfășurat pe durata lunii iunie, angajații și vizitatorii au aflat noutăți pe teme legate de securitate și confidențialitate. Programul a inclus o expoziție interactivă despre modul de protejare a informațiilor personale. De asemenea, cu sprijinul Academiei de Securitate Xiaomi au fost organizate cursuri pentru angajați, cursuri ce au acoperit subiecte pentru diferite departamente, ca de exemplu, „Cum să respectați protecția confidențialității în dezvoltarea produselor”, ”Cercetare și dezvoltare generală în domeniul siguranței” sau „Controlul riscului în afaceri”. Competiția Xiaomi Cup CTF a constituit o oportunitate pentru mii de ingineri să acționeze ca „hackeri” și să participe la un concurs de coding pentru a rezolva probleme legate de confidențialitate. De asemenea, compania a invitat instructori certificați ai Asociatiei Internaționale a Profesioniștilor în Confidențialitate (IAPP) să susțină cursuri de formare profesională pentru angajați.

Xiaomi a organizat un panel de discuții pe teme de securitate IoT și un panel de discuții despre protecția confidențialității cu experți din industrie privind securitatea și confidențialitatea datelor. Printre participanți s-au numărat Margaret Honda, Global Research Manager la IAPP, Brad Ree, CTO la ioXt, David Mudd, Global Digital Product Certification Director la BSI, Scott Roberts, Director android Security Assurance la Google, Richard Watson, Lead Partner al APAC Cybersecurity Risk Management la EY și Paul Breitbarth, Director de Global Policy & EU Strategy la TrustArc.

Richard Watson, partener principal al APAC Cybersecurity Risk Management la EY, a subliniat că utilizatorii se așteaptă ca datele lor să fie colectate și stocate în siguranță. Cei mai importanți factori, atunci când utilizatorii partajează cu o organizație date cu caracter personal, au fost procesele sigure de colectare și stocare (63%), controlul asupra datelor partajate (57%) și încrederea (51%). Paul Breitbarth, director de politici globale și strategie UE la TrustArc, a consiliat organizațiile cu privire la transferul internațional de date ale utilizatorilor.

Două documente importante privind confidențialitatea au fost lansate pe durata lunii iunie: Cartea albă de confidențialitate MIUI și Cartea albă de confidențialitate Xiaomi loT. Acestea rezumă politicile și practicile de confidențialitate Xiaomi în produsele MIUI și IoT și explică ce fel de date ale utilizatorilor sunt colectate și cum sunt utilizate și protejate. De asemenea, ilustrează politica de confidențialitate a fiecărei aplicații care vine cu MIUI și toate produsele loT utilizate în mod obișnuit. Aceste documente pot fi găsite în centrul de încredere Xiaomi, https://trust.mi.com/. În plus, Xiaomi a publicat pe site-ul https://trust.mi.com/ Raportul de transparență 2020, care detaliază solicitările de date primite de Xiaomi de la guverne și agenții de stat din întreaga lume și modul în care Xiaomi le-a răspuns.

Transparența, responsabilitatea, controlul deținut de utilizatori, securitatea și conformitatea sunt principiile Xiaomi de protecție a confidențialității. Xiaomi respectă legile locale pe toate piețele în care compania este prezentă. Compania nu va înceta niciodată să creeze produse sigure și fiabile,pentru a ajuta utilizatorii din întreaga lume să se bucure de o viață mai bună prin tehnologii inovatoare.

Elcen demarează testul creditorului privat pentru a facilita formarea SACET

0
Elcen anunță că a început testul creditorului privat prudent, procedură esențială pentru a face posibilă apariția unui sistem unic de producţie şi distribuţie a energiei termice în Capitală, mai eficient și mai sigur.
 
Acest tip de analiză este unul dintre elementele-cheie în cazul unor tranzacții de implică active ale statului. Este un pas fără de care nu se poate obține acordul Consiliului Concurenței și apoi pentru ca afacerea să nu fie considerată de Comisia Europeană drept ajutor de stat, iar compania nou-creeată să poată atrage ulterior finanțări importante pentru modernizarea rețelei.
 
Această decizie arată preocuparea reală și implicarea Elcen în efortul de construi la nivel municipal Sistemul de Alimentare Centralizată cu Energie Termică – SACET.
 
“Noi ne ținem serios de treabă. Am văzut că dl primar Nicușor Dan s-a declarat favorabil apariției SACET, vorbind despre o potențială tranzacție de preluare a Elcen de către compania municipală Termoenergetica. Pentru asta, însă, nu sunt suficiente doar intențiile, este o întreagă procedură de parcurs. De aceea, am decis să facem noi primul pas, fiindcă scopul este ca, în final, bucureștenii să nu mai fie victime sigure în timpul iernii, fără căldură și apă caldă. Acum, așteptăm un răspuns similar al Municipalității, adică o măsură concretă. Epoca declarațiilor politice a trecut. A venit momentul faptelor”, a declarat Ovidiu Neacșu, partener fondator al Sierra Quadrant – administratorul judiciar al ELCEN.
 
Testul creditorului privat prudent este o analiză care se aplică când statul are calitatea de creditor al beneficiarului măsurii, respectiv beneficiarul (societate privată sau publică) înregistrează datorii către bugetul de stat sau către bugetul altei entităţi ce administrează resurse de stat, la nivel central sau local. Ideea de bază a acestui principiu este aceea că un creditor privat caută să obţină plata unui procent cât mai mare din sumele datorate de un debitor aflat în dificultate financiară.
 
Pentru ca o potențială tranzacție Termoenergetica-Elcen să ajungă în faza finală este însă nevoie ca și compania municipală Termoenergetică să parcurgă o etapă similară, testului vânzătorului privat prudent. Procedura reprezintă o evaluare comparativă a tratamentului statului față de beneficiarul măsurii în oglindă cu comportamentul unui investitor privat față de aceeași companie, dacă ar fi într-o ipostaza similară statului. Dacă comportamentul statului este comparabil cu cel al investitorului privat ipotetic, atunci nu este implicat ajutor de stat.
 
“Creearea SACET este în acest moment unica soluție în favoarea bucureștenilor, fiindcă falimentul RADET și apariția noii companii Termoenergetica nu a adus vreo evoluție pozitivă în privința alimentării Capitalei cu apă caldă și căldură. Dimpotrivă, noua companie a acumulat rapid datorii de peste 420 de milioane de lei către Elcen, punându-ne în situația de a întârzia plățile către furnizorii de gaze, de exemplu”, a mai declarat Ovidiu Neacșu.
 
Datoria de 420 de milioane de lei reprezintă contravaloarea facturilor neachitate de compania municipală, către ELCEN, în perioada februarie-mai 2020. Faptul că Termoenergetica a acumulat asemenea datorii într-o perioadă atât de scurtă pune sub semnul întrebării modul în care compania administrează acest serviciu social de care depind sute de mii de familii în perspectiva sezonului de iarnă 2021-2022.

Criptomonedele mai mici sunt la mare căutare, investitorii eToro dorind să-și diversifice portofoliile

0

  • Cardano depășește bitcoin și devine cel mai deținut criptoactiv pe eToro în T2
  • Dogecoin crește în popularitate, devenind a cincea cea mai deținută criptomonedă 
  • Tron are evoluția cea mai dinamică, cu o creștere de 163% față de primul trimestru și de 1242% față de anul trecut

Investitorii individuali sunt din ce în ce mai încrezători în potențialul criptoactivelor, în ciuda corecției pieței din acest trimestru, noile date de pe platforma eToro relevând o creștere a numărului de criptoactive deținute în ultimul trimestru (T2).

Poate surprinzător, ADA Cardano a depășit bitcoin pentru a deveni cea mai deținută criptomonedă în al doilea trimestru al anului 2021, înregistrând o creștere de 51% față de trimestrul anterior. Bitcoin, care a condus creșterea criptoactivelor pe piețele financiare la începutul anului, a rămas popular – cu o creștere de 42% a cererii, însă a fost eclipsat de ADA și a coborât de pe primul pe al doilea loc. 

Simon Peters, analist al pieței criptoactivelor la eToro, a declarat: „În timpul celui de-al doilea trimestru, Cardano a oferit o foaie de parcurs mai clară pentru viitorul hardfork «Alonzo» – aflat în prezent în faza de testare. Dacă va avea succes, acesta va aduce funcționalitatea contractelor inteligente, permițând scrierea și implementarea de contracte inteligente pentru prima dată pe blockchain-ul Cardano. Această actualizare va fi semnificativă, deoarece va permite dezvoltatorilor să construiască proiecte pe rețea, ajutând Cardano să se poziționeze ca un „concurent” real pentru cei ca Ethereum. Prețul ADA a urcat cu 15% în ultimul trimestru, ceea ce sugerează optimismul investitorilor în jurul hard fork-ului Alonzo și capacitatea Cardano de a fi un competitor pentru Ethereum pe termen lung”. 

Ethereum, al cărui preț a crescut cu 220% în acest an, a câștigat și el în popularitate, înregistrând o creștere de 79% a numărului de investitori care dețin acest activ. Acest lucru se întâmplă înaintea foarte așteptatului hardfork „London”, programat pentru luna iulie, care va aduce funcționalități sporite rețelei și va pregăti actualizarea Serenity (ETH 2.0), programată pentru 2022. De asemenea, va avea loc actualizarea EIP-1559, care va schimba modul în care se plătesc taxele de gaz pe Ethereum 1.0 în viitor. Astfel, taxele de bază vor fi ajustate la ratele pieței, cu opțiunea de a accelera tranzacțiile prin acordarea de bacșișuri minerilor.

Simon Peters a declarat: „Criptoactivele au avut un an interesant, au atins etape importante în ceea ce privește mișcările de preț și creșterea investițiilor instituționale, ceea ce indică o mai mare adoptare din partea ecosistemului tradițional de servicii financiare.

Această clasă de active emergente continuă să revoluționeze multe aspecte ale serviciilor financiare, iar fundamentele pe termen lung rămân puternice. Cu toate acestea, după cum am văzut în ultimele luni, vor exista hopuri pe parcurs și ne așteptăm ca volatilitatea să continue. Am văzut cum aspecte precum consumul de energie au devenit subiecte de discuție importante, iar în următoarele câteva luni vom asista probabil la alte evoluții interesante. Este foarte posibil să vedem o proporție mai mare de surse de energie regenerabilă care să susțină minerii și alte țări care să ia locul Chinei ca principal miner de active, în urma interdicției recente din această țară.

Indiferent de titlurile de pe prima pagină a ziarelor, îi îndemnăm pe investitorii individuali să fie conștienți de riscuri atunci când investesc în criptoactive și să se documenteze înainte de a investi”.

Cele mai deținute criptoactive printre clienții
eToro la nivel global T2 2021

PozițieCriptoactive  T1 2021 poziție  T2 2020 poziție
1Cardano (ADA)
2

6
2Bitcoin (BTC)
1

2
3Ethereum (ETH)
4

3
4XRP (XRP)
3

1
5Dogecoin (DOGE)
N/A

N/A
6TRON (TRX)
6

13
7Stellar (XLM)
5

5
8IOTA (MIOTA)
8

11
9Litecoin (LTC)
7

4
10Ethereum Classic (ETC)
12

9

Sursă: eToro 

Investitorii își diversifică portofoliile
în căutarea „următorului bitcoin”

În ciuda faptului că atenția se concentrează în principal asupra criptoactivelor cu cele mai mari capitalizări de piață, cele mai mari mișcări din al doilea trimestru au venit de la criptomonedele mai mici, Tron (TRX) și Ethereum Classic (ETC) fiind în frunte. Tron (TRX), în special, a înregistrat câștiguri impresionante, cu o creștere de 163% a numărului de utilizatori globali care dețin acest activ în trimestrul al doilea, comparativ cu primul trimestru al acestui an, iar Ethereum Classic a înregistrat o creștere de 151% față de Q1 și un câștig de 247% față de anul trecut.

Simon Peters, a adăugat: „În loc să se concentreze doar pe bitcoin și ether, unde mulți investitori pot deține doar o fracțiune dintr-o monedă, observăm o cerere din ce în ce mai mare pentru monede cu prețuri mai mici. Având în vedere că majoritatea investitorilor individuali nu pot deține un bitcoin, mulți caută alternative mai ieftine, cum ar fi ADA, MIOTA și TRX, toate acestea având un preț de aproximativ 1 dolar. Cu recompensele pentru staking disponibile pe eToro pentru Tron și Cardano, investitorii au acum posibilitatea de a obține recompense pentru deținerea acestor active pe termen lung, ceea ce contribuie la creșterea cererii.

Apariția și popularitatea tot mai mare a altcoins înseamnă că ecosistemul devine mai puternic, cu o diversitate mai mare și din ce în ce mai multe cazuri de utilizare. Este minunat să vedem că investitorii privesc dincolo de depozitele de valoare și își deschid portofoliile către active despre care cred că vor ajuta nu numai la protejarea împotriva unor probleme în creștere, cum ar fi inflația, ci vor oferi soluții la probleme cu care alte active s-ar putea confrunta”.

Autonom, cel mai important jucător independent cu capital românesc din pieţele de leasing operaţional auto și rent-a-car din România, se alătură ARIR

0

Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România (ARIR) este încântată să anunțe că Autonom Services (BVB: AUT24E), furnizor integrat de soluţii moderne de mobilitate, devine Membru Asociat al ARIR. 

Cu o rețea de peste 40 de agenții situate în 33 de orașe din 3 țări – România, Ungaria și Serbia, Autonom oferă clienţilor săi, companii  și  persoane  fizice, soluții variate de transport și închirieri auto. 

Marius & Dan Ștefan, Fondatori Autonom

Marius și Dan Ștefan, Fondatori Autonom:

Autonom este o companie antreprenorială care gândește pe termen lung. Fiind antreprenori cu experiență în mediul de afaceri din România, ne preocupă succesul antreprenorial de aici, iar dezvoltarea pieței de capital reflectă nivelul de dezvoltare al companiilor din România. De aceea alocăm cât mai mult timp pentru sprijinul antreprenorilor care cresc afaceri sustenabile și ajută la dezvoltarea mediului de business local. O dată cu prima emisiune de obligațiuni corporative la Bursa de Valori București, am reiterat prioritatea noastră privind strategia de transparența adoptată de către companie, inclusiv prin obținerea rating-ului de la Fitch. Continuăm să ne dezvoltăm și este un moment bun pentru a ne aduce contribuția la piața de capital din România alături de comunitatea companiilor listate. Vom lucra împreună cu ARIR pentru a susține dezvoltarea mediului de afaceri și a pieței de capital.”

Magdalena Caramilea, Manager Sustenabilitate, Autonom & Daniela Șerban, Președinte ARIR

Daniela Șerban, Președinte și Co-fondator ARIR:

„Suntem astăzi o comunitate de 30 de membri și ne bucurăm să urăm bun venit celui de-al doilea emitent de obligațiuni care se alătură comunității ARIR – Autonom. Vedem determinare la companiile antreprenoriale din România și ne-am propus prin noua strategie ARIR să contribuim mai susținut la dezvoltarea pieței de capital locale prin sprijinirea acestora. Sunt oportunități în piața și noi suntem aici pentru a facilita accesul companiilor la finanțare și pentru a le sprijini în comunicarea cu investitorii, adoptarea principiilor de transparența, guvernanța corporativă și sustenabilitate”.

Autonom și-a început activitatea în 2006, în Piatra Neamț, având ca obiect de activitate principal închirierea de mașini.  De-a lungul celor 15 ani de activitate, compania s-a dezvoltat permanent, devenind cel mai important jucător independent cu capital românesc din pieţele de leasing operaţional auto și rent-a-car din România.  

Autonom este a 30-a companie care se alătură Asociației pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România.

ARIR a fost înființată la inițiativa Danielei Șerban în noiembrie 2018 împreună cu membrii fondatori: Bursa de Valori București (BVB), ALRO, Electromagnetica, Franklin Templeton Management – suc. București, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Teraplast, Transelectrica, Cosmin Răduță și Tony Romani. Au aderat comunității: Electrica, OMV Petrom, Antibiotice, Purcari, Idea Bank, BRK Financial Group, Banca Transilvania, Transgaz, Biofarm, MedLife, Romcarbon și Farmaceutica REMEDIA ca Membri Asociați. INNOVA Project Consulting, ENVISIA, RTPR, Intercapital Invest, eVote și Mazars au devenit Membri Afiliați.


ARIR este o organizație non-guvernamentală și non-profit care a fost înființată cu scopul de oferi emitenților actuali și potențiali o platformă pentru dezvoltarea profesioniștilor în relația cu investitorii (IR) și pentru a contribui la implementarea celor mai bune practici în comunicarea cu investitorii și în guvernanță corporativă. A fost înființată în Noiembrie 2018 și are ca membri companii listate, companii cu potențial de a deveni companii listate, administratori de fonduri, profesioniști în relația cu investitorii, precum și consultanți. Membrii fondatori sunt Bursa de Valori București (BVB), ALRO, Electromagnetica, Franklin Templeton Management – suc. București, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Teraplast, Transelectrica, Daniela Șerban, Cosmin Răduță și Tony Romani, în timp ce Electrica, OMV Petrom, Antibiotice, Purcari, Idea Bank, BRK Financial Group, Banca Transilvania, Transgaz, Biofarm, MedLife, Romcarbon și Farmaceutica REMEDIA s-au alăturat ca Membri Asociați, INNOVA Project Consulting, ENVISIA, RTPR, Intercapital Invest, eVote și  Mazars ca Membri Afiliați.

Oracle a achiziționat GloriaFood pe 25 iunie 2021. Radu și Asociații SPRL a asistat vânzătorul

0

GloriaFood, societate ce oferă soluții software inovatoare dedicate industriei HORECA globale, a fost achiziționată de Oracle. 

Radu și Asociații SPRL a oferit asistență juridică vânzătorilor cu privire la aspectele de drept românesc ale acestei tranzacții complexe în care cumpărătorul a fost o companie din SUA. Echipa multidisciplinară a Radu și Asociații SPRL și-a desfășurat activitatea sub supervizarea lui Radu Diaconu, Managing Partner, și a fost coordonată de Ștefan Mantea(foto), Senior Managing Associate. Din echipă au mai făcut parte Nicoleta Gheorghe (Regulatory), Claudia Grosu (IP & Commercial) și Adina Nițescu (Corporate).

Mihai Anghel, Asociat în cadrul GloriaFood, a declarat: „Mulțumesc echipei Radu și Asociații SPRL pentru asistența juridică oferită pe întreg parcursul procesului de vânzare. Apreciez aportul pe care Ștefan Mantea l-a avut la finalizarea cu succes a tranzacției.”

 „Le mulțumim clienților noștri – Oliver Auerbach, Mihai Anghel și Cosmin Ancuța – pentru încrederea acordată. Ne bucurăm că am fost implicați în această tranzacție de anvergură. Le mulțumim totodată pentru colaborare celorlalți consultanți ai vânzătorilor – Phillip Courten și Dinesh Moorjani (Telegraph Hill Advisors), Ted Cominos, Cristina Audran-Proca și Evan W. Johnson (Eversheeds Sutherland)”, a spus Ștefan Mantea.

Deloitte România își consolidează echipa de conducere prin promovarea lui Claudiu Ghiurluc în rolul de partener în cadrul practicii de audit

0

Deloitte România anunță promovarea lui Claudiu Ghiurluc (foto), un profesionist cu experiență solidă și contribuții remarcabile în serviciul clienților și în dezvoltarea echipelor, în rolul de partener în cadrul practicii de audit.

„Sunt mândru de realizările lui Claudiu: este un profesionist foarte eficace și un expert exemplar concentrat asupra nevoilor clienților. Pasiunea sa pentru profesie, dedicarea lui în serviciul clienților și în dezvoltarea colegilor contribuie la îndeplinirea angajamentului Deloitte de a produce un impact distinctiv și de durată”, a spus Alexandru Reff, Country Managing Partner, Deloitte România și Moldova.  

Steve Openshaw, Partener coordonator al practicii de audit, Deloitte România, a declarat: „Promovarea lui Claudiu în practica de audit este o dovadă a angajamentului nostru de a sprijini profesioniștii care dau dovadă de cunoștințe solide și de a le oferi experiențe pline de provocări și oportunități de carieră care să le permită dezvoltarea. Sunt încrezător că rolul lui Claudiu în calitatea de lider va fi unul cheie în ceea ce privește inovarea și consolidarea mediului de lucru participativ la nivel intern și extern și că expertiza sa va consolida capacitățile echipei noastre de audit”.  

Cu o carieră în servicii profesionale de 18 ani, Claudiu Ghiurluc s-a alăturat echipei Deloitte în 2010 și a deținut până în acest an funcția de director de audit. De-a lungul timpului, a fost responsabil de coordonarea echipelor de audit și consultanță dedicate industriei serviciilor financiare și a adus o contribuție substanțială organizației, consolidând practica de audit și asistând numeroși actori cheie din sectorul serviciilor financiare din România în ceea ce privește operațiunile, tranzacțiile și raportarea IFRS. De asemenea, Claudiu este certificat de către Asociația Experților Contabili Autorizați și membru al Camerei Auditorilor Financiari din România.

Doar 6 din 10 români la nivel național declară că sunt mulțumiți de locuința în care trăiesc

0

Casele noastre sunt o extensie a ceea ce suntem: ceea ce facem în interiorul zidurilor locuințelor noastre ne modelează starea de spirit, ne afectează productivitatea și ne influențează perspectiva asupra vieții. În România, conform unui studiu condus de Reveal Marketing Research, 6 din 10 români declară că sunt mulțumiți de spațiul în care locuiesc. Se observă un procent ușor mai ridicat în rândul respondenților cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani (71%), a celor cu vârsta peste 55 de ani (67%) și a celor care au construit în ultimii doi ani o casă sau care sunt în proces de construcție a unei case (66%). 

Doar 9% dintre respondenți declară că sunt nemulțumiți de spațiul în care locuiesc, în special respondenții cu vârsta între 45 și 54 de ani (12%). 

Menținerea căldurii în locuință

Din perspectiva românilor care au participat la acest studiu, top 3 elemente care contribuie la menținerea căldurii în locuință sunt geamurile, izolația și materialele de zidărie

În ceea ce privește eficiența energetică, 8 din 10 respondenți consideră că materialele de zidărie utilizate la construcție favorizează menținerea căldurii în locuință.

Legătura dintre nivelul de mulțumire față de spațiul de locuire și de materialul de zidărie 

Graficul de mai jos ilustrează legătura dintre nivelul de mulțumire pe care românii îl percep în raport cu materialul din care locuința este construită. Astfel, cei mai mulțumiți sunt cei care locuiesc în case construite din BCA ( grad de satisfacție de 69%) și cărămidă (grad de satisfacție de 60%). La polul opus, românii care se declară nemulțumiți sunt cei care locuiesc în case/blocuri din chirpici și bolțari de beton.  

Care sunt fricile românilor?

Dacă ne referim strict la locuințe, atunci principalele riscuri care îi îngrijorează – sau, mai bine, spus, care ne îngrijorează pe noi toți, sunt: costurile de reparații (55%), factura la curent electric (54%) și costurile de întreținere (54%). 

Elementele care definesc mulțumirea față de locuința actuală sunt în strânsă legătură cu materialul de zidărie din care este construită în principal casa sau blocul. Un alt aspect care trebuie luat în considerare este relația dintre materialul de zidărie al casei și gradul de mulțumire față de facturile lunare la încălzire. 

Se observă un procent ușor mai mare în rândul respondenților a căror locuință are ca material principal de zidărie BCA-ul atunci când raportându-ne la iarna trecută, evaluăm gradul de mulțumire vis a vis de valoarea medie a facturii lunare pentru încălzire.



Metoda de colectare pentru proiect este CAWI (computer assisted web interview). Datele au fost colectate pe un eșantion reprezentativ national (urban și rural), 820 interviuri. Marja de eroare este de +/-3%. Nivel de încredere: 95%.


Reveal Marketing Research este o companie de cercetare de piață full-service, specializată în marketing research, studii sociologice, customer insight, business strategy, market development. Cu o expertiză în peste 20 de industrii, Reveal Marketing Research crede că cercetarea de piață reprezintă baza deciziilor corecte și a poziționării brandurilor. Soluțiile calitative și cantitative ajută de peste 12 ani companii din România și Europa.

Acces din aceeași platformă la instrumente de la BVB și de pe burse internaționale

0

Clienții celui mai activ broker de retail din România, TradeVille, pot de acum să tranzacționeze din aceeași platformă instrumente listate la Bursa de Valori București și pe marile burse internaționale, odată cu lansarea interfeței simplificate Lite.

Mihaela Ioana Bîciu, CEO, TradeVille: „Când tehnologia ne simplifică viața, devine și mai ușor sa investești la Bursă. Am creat Lite pentru că Bursa este infinit mai accesibilă atunci când se vede pe un ecran prietenos și ușor de înțeles de către oricine. Simplitatea fără costuri ascunse și fără compromisuri este pasul firesc către a avea un portofoliu bursier în fiecare familie din România”. 

Creatorii ei descriu interfața Lite ca fiind „creată special pentru investitorii aflați la început de drum, dar poate fi utilizată de către oricine apreciază simplitatea în investiții bursiere. Clienții TradeVille își pot alege interfața cu care se simt cel mai confortabil într-un anumit moment: Lite pentru simplitate sau varianta extinsă pentru toate funcționalitățile avansate. Tranziția între cele două platforme se face rapid, direct din meniul aplicației mobile TradeVille.

Lite este despre simplitate în investiții bursiere fără costuri ascunse și fără compromisuri: utilizarea interfeței Lite vine cu toate beneficiile de care se bucură deja cei aproape 20.000 de clienți TradeVille:

  • Acces facil din aceeași platformă la instrumentele listate la Bursa de Valori București și pe marile burse internaționale: doar prin TradeVille este posibil. Clienții pot tranzacționa simultan acțiuni, obligațiuni, produse structurate și ETF-uri listate la București și pe marile burse din Europa și America de Nord
  • Notificări live și portofoliu actualizat în timp real: performanța investițiilor poate fi urmărită oricând și de pe orice dispozitiv mobil Android sau iOS
  • Alimentări și retrageri rapide (instantanee 24/7 din Libra Mobile Banking)
  • Live Chat integrat, cu asistență promptă și prietenoasă în limba română
  • Logare biometrică cu 2FA pentru confort și siguranță, disponibilă prin recunoaștere facială sau validarea senzorului de amprentă

Aplicația mobilă TradeVille poate fi instalată din Google Play sau App Store pe orice dispozitiv mobil Android sau iOS. Deschiderea unui cont de tranzacționare TradeVille se face 100% online, iar completarea datelor personale necesare durează doar câteva minute.

Mai multe informații despre noua interfață Lite a aplicației mobile de investiții bursiere TradeVille pot fi accesate la: https://tradeville.eu/press-room/Lite”.

TradeVille se caracterizează ca „un broker cu vechime de peste 26 de ani pe piața de capital din România și oferă clienților de retail acces facil și rapid la instrumentele financiare listate la Bursa de Valori București și pe marile burse internaționale. În 2020, TradeVille a intermediat peste 50% din ofertele primare de vânzare de tip plasament privat de acțiuni și obligațiuni corporative, cu o rată de succes de 100%, pentru companii din diferite industrii. În 2021, TradeVille a primit din partea Bursei de Valori București cele mai multe trofee la ceremonia de premiere a performanțelor bursiere: Participantul anului 2020 pe segmentul de retail și Intermediarul companiilor antreprenoriale la BVB în 2020 pe segmentul de obligațiuni”.

Revenire a pieței turismului prin destinaţii exotice

0

Piața turismului își găsește surse considerabile de redresare ȋn destinaţii exotice. În premieră pentru piaţa românească de travel, ȋn perioada decembrie 2020-aprilie 2021, au decolat din mai multe oraşe ale ţării numeroase curse charter directe către Zanzibar, Maldive, Republica Dominicană, Kenya.

Cristian Pandel, proprietarul celui mai mare turoperator român de pe piața autohtonă, Christian Tour, subliniază: „Ȋn sezonul de iarnă şi primăvară 2021, mulţi dintre turiştii noştri au ales să călătorească spre destinaţii ȋndepărtate, conectate prin curse charter directe. Aceasta fiind o situaţie complet inedită, datorată ȋn principal faptului că multe dintre statele sau destinaţiile turistice căutate ȋn trecut de români impuneau restricţii de călătorie, ȋn timp ce aceste insule mai ȋndepărtate, având incidenţe mai reduse de ȋmbolnăvire cu Covid-19, au fost deschise şi accesibile turiştilor. Acest lucru ne-a impulsionat să lansăm curse charter directe spre destinaţii pe care nu le-am mai operat ȋn trecut. A fost un risc pe care ni l-am asumat, dar se pare că sorţii ne-au fost favorabili şi iată-ne azi continuând proiectul şi pentru sezonul următor prin lansarea curselor charter directe pentru perioada cea mai căutată – Revelionul şi perioada de iarnă, atât din Bucureşti, cât şi din Cluj-Napoca. Totodată, am avut oportunitatea de a pune rapid pe piaţă aceste curse, datorită sprijinului oferit de compania Animawings, parte din grupul nostru de firme”.

Pentru finalul acestui an, se pot face deja rezervări ȋn unele dintre cele mai mondene destinaţii exotice ale momentului: Zanzibar, Maldive, Kenya, Thailanda, Dubai, Mauritius, contra unui avans de numai 200 euro de persoană. Cristian Pandel accentuează în acest sens: „Am luat decizia de a lansa aceste programe din timp, astfel ȋncât fiecare turist interesat să poată avea acces la ele. Aceste programe beneficiază de reduceri semnificative ȋn regim early booking, iar având ȋn vedere situaţia ȋncă incertă cu privire la pandemie, oferim posibilitatea achiziţiei contra unui avans modic, urmând ca restul de plată să fie achitat până la o dată mai apropiată de călătorie. Pe lângă programele de sejur, tot datorită interesului sporit din partea clienţilor noştri, am lansat ȋn premieră şi programe combinate de safari şi sejur ȋn Kenya şi vom mai adauga ȋn scurt timp şi programe de circuite exotice ȋn toate aceste zone”.

Christian Tour informează că „sejururile turistice de Revelion au tarife ce pornesc de la 973 euro/persoana ȋn Dubai, de la 1121 euro/persoană ȋn Zanzibar, de la 1260 euro/persoană ȋn Mauritius, de la 1340 euro/persoană ȋn Thailanda, ajungând până la 2424 euro/persoană pentru un sejur ȋn Maldive. Pachetele includ bilet de avion pe cursă charter directă, cazare 7 nopţi, transferuri de la aeroport la hotel şi retur şi asistenţă turistică pe toată durata vacanţei”.

Cunoaștere europeană prin filme de animație

0

Diversitatea culturală în spațiul european își găsește o nouă ocazie de prezentare în fața publicului prin Festivalul Internațional de Film de Animație – ABIFF, 9-11 iulie, în București și în alte peste 30 orașe din țară, organizat de ABI Fundație, organizaţie nonguvernamentală non-profit, care iniţiază şi sprijină proiecte în domeniile cultural, social şi sportiv. Proiectul ABIFF este finanțat prin Granturile SEE 2014-2021 în cadrul Programului RO-CULTURA.  Bugetul total al proiectului este de 943.800 lei (195.492,77 euro), iar valoarea finanțării nerambursabile este de 849.420 lei (175.943,49 euro).  Proiectul se derulează pe o perioadă de 18 luni. 

Valentin Urziceanu

Valentin Urziceanu, președintele ABI Fundație: „ABIFF pornește de la nevoia de cunoaștere a artei filmului de animație, ca instrument de exprimare a diversității culturale, în primul rând europene, și își dorește să devină un veritabil caleidoscop, care integrează autorii români în spațiul creației internaționale și conectează publicul nostru la aceasta. Pe tot parcursul verii, în spații de proiecție din întreaga țară, cei mici au șansa să descopere vastitatea fascinantă a lumii desenului animat, iar cei mari să-și redescopere copilul din sine”.

Organizatorii informează că „pe durata celor 3 zile de lansare, festivalul doreşte să capteze atenţia publicului prin difuzarea a sute de scurtmetraje de animaţie, majoritar europene, alese din peste 40 de țări, proiectate pe 33 ecrane, confirmate până acum. Acestea pot fi văzute în programul Cinema City (Arad, Bacău, Brăila, Baia Mare, Buzău, AFI Cotroceni București, City Park Constanța, Iulius Mall Cluj-Napoca, Deva, Galați, Iulius Mall Iași, Vivo Mall Pitești, Ploiești Shopping City, Piatra Neamț, Rm. Vâlcea, Suceava, Sun Plaza București, Târgu Mureș, Tg. Jiu, Drobeta Turnu Severin, Shopping City Timișoara), Happy Cinema (București, Bacău, Bistrița, Botoșani, Buzău, Sinaia, Pitești), Cinema Muzeul Țăranului din cadrul Muzeului Național al Țăranului Român din București, cinematografele din Reșita, Caransebes, Petroșani și Brașov. 

Filmele de animație din cadrul festivalului sunt destinate deopotrivă copiilor prin prezentarea unor producții haioase, pline de șarm, dar și educative, cât și publicului adult cinefil, pasionat de filmele de animație de autor.

Ca element de noutate absolută, pe 10 iulie, la Cinema Muzeul Țăranului va avea loc Noaptea Albă a Scurtmetrajelor de Animație. Tot în premieră, în cadrul festivalului vor fi lansate două producții românești, un lungmetraj de animație – Se poate și așa și un scurtmetraj de animație – Darul Dragonului, realizate de ABI Fundație și finanțate de Centrul Național al Cinematografiei. 

Lista integrală a orașelor și cinematografelor afiliate festivalului, precum și programul de difuzare a filmelor pot fi găsite pe websiteul festivalului: abiff.ro”.

Cea mai mare ofertă publică inițială de acțiuni din ultimii 4 ani

0

Cea mai mare ofertă publică inițială de acțiuni (IPO) din ultimii patru ani, în valoare de peste 250 milioane RON (una dintre cele mai mari din istoria ofertelor desfășurate în România), a fost realizată de societatea One United Properties. În derularea proiectului, aceasta a beneficiat de consultanța juridică asigurată de casa de avocatură Filip & Company.

Alexandru Bîrsan(foto), partener și coordonator al departamentului de Fuziuni, achiziții și piețe de capital al Filip & Company, subliniază: „One United este una dintre cele mai dinamice companii și este un business care a redefinit sectorul său în România. Fondatorii, Victor Căpitanu și Andrei Diaconescu, sunt leaderi cu o viziune de transformare, creștere și îmbunatățire continuă și care știu să se înconjoare de o echipă excelentă. One United este făcută pentru piața de capital și este minunat că piața noastră a ajuns la momentul în care astfel de businessuri se regăsesc în mod natural pe bursă.  Dimensiunea ofertei și rapiditatea de execuție demonstrează încă o dată creșterea pieței, iar adăugarea unui astfel de leader de sector și mare companie antreprenorială este o veste bună pentru investitori. Mă bucur că am avut din nou ocazia să ajutăm la realizarea unui IPO record și mulțumim pentru încrederea acordată în acest proiect important și pentru colaborarea excelentă”.

Filip & Company accentuează că „oferta publică initială de acțiuni în vederea listării acțiunilor pe Piața Principală a Bursei de Valori București s-a derulat în perioada 22 iunie-2 iulie. Dezvoltatorul a încheiat IPO-ul cu o capitalizare anticipată care se ridică la 2,86 miliarde de lei (peste 580 milioane euro). One United Properties devine astfel a treia cea mai mare companie antreprenorială românească listată la Bursa de Valori București.

Echipa Filip & Company care a asistat One United în acest proiect a fost coordonată de către partenerii Alexandru Bîrsan, Olga Niță și Ioana Roman și i-a implicat pe Roxana Diaconu (senior associate), Anca Bădescu (associate), Andrei Konya (associate), Rareș Crîșmaru (associate) și Daria Olteanu (associate).

În ultimii ani, Filip & Company s-a implicat cu succes în multe dintre tranzacțiile de referință pe piața de capital din România, atât oferte de acțiuni, cât și obligațiuni, precum și în toate emisiunile de obligațiuni ale statului român pe piețele externe. Avocații Filip & Company sunt clasați pe primul loc în cele mai prestigioase directoare internaționale Chambers and partners, Legal 500 și IFLR în practica de Piețe de capital atât la nivel de echipă cât și individual, iar Alexandru Bîrsan este clasat în Hall of fame în această arie de practică de către Legal 500.

Filip & Company este una din societăţile de avocatură de top din România care furnizează asistenţă de cea mai înaltă calitate în practic toate ramurile de drept relevante pentru afaceri care operează în România sau care vizează România. Specializaţi în proiecte complexe care implică o abordare inovativă, avocaţii Filip & Company au experienţă elocventă în mai multe domenii, cum ar fi infrastructură şi concesiuni, fuziuni şi achiziţii, energie, drept societar, imobiliar, concurenţă, finanţări şi piaţă de capital dar şi dreptul muncii, protectia datelor cu caracter personal, protectia consumatorilor sau a mediului. De asemenea, firma de avocatură asigură asistență și reprezentare în litigii și arbitraje cu implicații semnificative pentru afacerile clienților. Mai multe detalii despre domeniile de expertiză şi echipa Filip & Company găsiți pe www.filipandcompany.com”. 

O nouă lege promulgată în Germania ar putea duce la investiții de 415 miliarde de dolari în criptoactive

0

Simon Peters, analist în domeniul pieței criptoactivelor al platformei de investiții eToro:

În Germania a fost promulgată o nouă lege care permite „fondurilor speciale” (Spezialfond) să investească până la 20% din activele lor în criptoactive. 

Legea privind localizarea fondurilor, care a intrat în vigoare joia trecută, ar putea, în teorie, să genereze un flux de investiții de 415 miliarde de dolari în criptoactive, cu condiția ca fiecare Spezialfond să aloce întregul procent de 20%.

Deși este puțin probabil ca această sumă teoretică să intre în totalitate în investiții legate de criptoactive, promulgarea legii este o veste importantă pentru industrie și un vot de încredere pentru criptoactive și potențialul acestora. 

Spezialfonds sunt principalele vehicule de investiții instituționale din Germania. Orice alocare considerabilă în criptoactive ar avea un impact mare, datorită statutului Germaniei de cea mai mare economie din zona euro. 

JP Morgan este optimistă cu privire la actualizările Ethereum care catalizează o industrie de staking cu o miză de 40 de miliarde de dolari

Săptămâna trecută, JP Morgan a afirmat că îmbunătățirile iminente aduse rețelei Ethereum ar putea duce la recompense de 40 de miliarde de dolari pentru staking până în 2025. 

Într-un raport publicat recent, banca a afirmat că, pe măsură ce rețelele blockchain devin mai eficiente din punct de vedere energetic, popularitatea lor crește, iar staking devine tot mai folosit, urmând să crească ca sursă de venit atât pentru investitorii individuali, cât și pentru cei instituționali.

Acest boom va fi determinat în mare parte de trecerea de la proof-of-work la proof-of-stake, care urmează să fie implementată în cadrul lansării Ethereum 2.0, anul viitor. Proof-of-work a fost criticat în trecut pentru procesele sale care necesită multă energie, care validează toate tranzacțiile din rețea. Cu toate acestea, proof-of-stake va oferi scalabilitate și eficiență în cadrul rețelei și va permite investitorilor să își păstreze fondurile în blockchain în schimbul unor recompense financiare.

JP Morgan a subliniat faptul că, în prezent, staking-ul generează în fiecare an circa 9 miliarde de dolari pentru industrie. Cu toate acestea, actualizarea la Ethereum 2.0 și proof-of-stake vor cataliza plățile pentru staking, care vor crește inițial la 20 de miliarde de dolari după lansare și vor ajunge la 40 de miliarde de dolari până în 2025. De asemenea, a precizat că, pe măsură ce volatilitatea criptoactivelor scade, obținerea de randamente pozitive va ajuta și mai mult piața să devină mai mainstream.


eToro a fost fondată în 2007 cu misiunea de a deschide piețele globale pentru ca toți cei interesați să poată tranzacționa și investi într-un mod simplu și transparent. Platforma eToro permite tuturor să investească în activele pe care și le doresc, de la acțiuni la mărfuri până la active cripto. Suntem o comunitate globală cu peste 20 milioane de utilizatori înregistrați care își împărtășesc strategiile de investiții; oricine poate copia tranzacțiile celor care au avut cel mai mult succes. Datorită simplității platformei, utilizatorii pot cumpăra, deține sau vinde active, pot să își monitorizeze portofoliul în timp real, și pot tranzacționa oricând doresc.

Redresarea economică prinde avânt în SUA, perspectivele din Europa și Japonia se îmbunătățesc și ele, în ciuda amenințării variantei Delta

0

Piețele americane au închis săptămâna trecută la niveluri record, după ce datele privind forța de muncă au arătat că economia a adăugat 850.000 de locuri de muncă în iunie. Această cifră a fost mai mare decât cele 720.000 de locuri de muncă prognozate, însă rata șomajului a înșelat așteptările, după ce a crescut cu 0,1 puncte procentuale până la 5,9%. Economiștii se așteptau ca rata să scadă la 5,6%.

Piețele au considerat cifrele contradictorii privind forța de muncă drept o veste bună și au dat la o parte temerile legate de inflație (și de intervenția Fed), obligațiunile de trezorerie pe 10 ani tranzacționându-se la 1,43%, sub vârful de 1,746% atins în martie. Randamentele mai mici sunt considerate bune pentru acțiunile de creștere, în special din sectorul tehnologic, care depinde de finanțare ieftină pentru a se extinde. Piețele financiare au crezut în mare parte explicația Rezervei Federale cu privire la inflația pe termen scurt cauzată de repornirea economiei, dar analiștii vor urmări săptămâna aceasta publicarea minutelor ședinței Fed pentru a afla dacă politica monetară este pe cale să își schimbe cursul.

De cealaltă parte a Pacificului, un raport al E&Y a îmbunătățit perspectivele economiei japoneze și, în special, ale sectorului de retail, deoarece campania de vaccinare a luat avânt după un început lent. Cu toate acestea, doar 12,65% din populația Japoniei a fost complet vaccinată împotriva Covid, în comparație cu Marea Britanie și SUA, care au vaccinat complet aproape 40% din populație. În ciuda faptului că spectatorilor le-ar putea fi interzis accesul la evenimente, Jocurile Olimpice sunt considerate, de asemenea, un stimulent pentru comerțul cu amănuntul, vânzările de televizoare HD fiind așteptate să crească.

Economia europeană este, de asemenea, văzută ca fiind pregătită pentru o redresare puternică, în ciuda răspândirii variantei delta, deoarece se așteaptă ca vaccinurile să ofere o protecție adecvată împotriva bolilor grave. În Franța, Institutul de Statistică a estimat săptămâna trecută că economia va crește cu 6% datorită unui boom al consumatorilor. Prognoza precedentă era de 5,7% în acest an, potrivit previziunilor de primavară ale Comisiei Europene, care prognozează, de asemenea, o creștere a PIB-ului României de 5,1% în 2021 în termeni reali.

După ce a rămas în urma Statelor Unite în cea mai mare parte a anului, campania de vaccinare din Europa a prins viteză, iar unii membri ai UE, precum Italia, au depășit chiar SUA (56,3% dintre persoane au primit cel puțin o doză în Italia față de 54,45% în SUA). De asemenea, Germania (54,3%) a devansat în ultimele zile SUA în ceea ce privește rata de vaccinare, în condițiile în care obiectivul președintelui Joe Biden de a inocula cel puțin 70% dintre americani până la 4 iulie nu a fost atins iar experții cred că ținta nu va fi atinsă decât în octombrie.

În Europa apare însă o nouă linie de divizare între campaniile de succes din Vest și cele rămase în urmă din Est, cum sunt cele din România (24,65%) și Bulgaria (13,94%) care aproape s-au oprit. Rate mai scăzute de vaccinare înseamnă că este posibil ca unele dintre țările estice să se confrunte cu noi lockdown-uri în cazul unui eventual nou val pandemic provocat de varianta delta, dar, pe de altă parte, ele reprezintă o proporție mai mică din economia europeană.


Atenționare privind exonerarea de răspundere

Această comunicare este doar în scopuri de informare și educație și nu trebuie luată drept sfat pentru investiții sau recomandare personală, ofertă sau solicitare de a cumpăra sau vinde orice instrumente financiare. Acest material a fost pregătit fără a ține cont de vreun obiectiv de investiții anume al destinatarului sau de situația sa financiară și nu a fost pregătit în conformitate cu cerințele legale și de reglementare pentru promovarea cercetărilor independente. Orice referință la performanțele trecute sau viitoare ale unui instrument financiar, indice sau produs de investiții complex nu sunt și nu trebuie considerate a fi un indicator sigur pentru rezultate viitoare. eToro nu își asumă nicio răspundere că informațiile incluse în acest raport sunt în totalitate corecte și complete.


Despre eToro

eToro a fost fondată în 2007 cu misiunea de a deschide piețele globale pentru ca toți cei interesați să poată tranzacționa și investi într-un mod simplu și transparent. Platforma eToro permite tuturor să investească în activele pe care și le doresc, de la acțiuni la mărfuri până la active cripto. Suntem o comunitate globală cu peste 20 milioane de utilizatori înregistrați care își împărtășesc strategiile de investiții; oricine poate copia tranzacțiile celor care au avut cel mai mult succes. Datorită simplității platformei, utilizatorii pot cumpăra, deține sau vinde active, pot să își monitorizeze portofoliul în timp real, și pot tranzacționa oricând doresc.

eToro devine partener principal al CFR 1907 Cluj

0

Platforma globală de investiții multi-active eToro și clubul de fotbal CFR 1907 Cluj au plăcerea de a anunța că eToro a devenit partenerul principal al Campioanei României, printr-un contract pe mai mulți ani.

Fondată în 2007, eToro este cea mai importantă platformă socială de investiții din lume, cu peste 20 de milioane de utilizatori înregistrați la nivel global. Acest acord ilustrează angajamentul eToro față de piața românească, logo-ul companiei urmând să apară pe toate articolele oficiale ale echipei, inclusiv pe tricou.

CFR 1907 Cluj, unul dintre cele mai vechi cluburi de fotbal din România, a dominat Liga 1 în ultimii ani, câștigând patru titluri la rând.

Nir Smulewicz, vicepreședinte de marketing al eToro, a declarat: „România este o piață importantă pentru eToro și prin acest parteneriat sperăm să aducem în atenția și mai multor persoane potențialul de a-și crește veniturile prin investiții. Vom colabora cu clubul pentru a face piețele financiare mai accesibile, pentru a aduce fanii mai aproape de acțiune și pentru a-i educa în ce privește investițiile”.

eToro plănuiește să fie alături de comunitatea din spatele echipei, oferind conținut educațional gratuit fanilor, astfel încât mai multe persoane să învețe cum să investească. 

eToro le oferă utilizatorilor opțiunea de a investi într-o gamă largă de active, de la acțiuni, la mărfuri sau active noi, cum ar fi criptoactivele. Platforma oferă, de asemenea, posibilitatea de a alege cum să investească; utilizatorii pot investi direct, pot copia un alt investitor sau pot investi într-o serie de portofolii inteligente. 

„Suntem extrem de încântați să vă anunțăm că, începând de astăzi, clubul nostru trece la următorul nivel, familia CFR crește! Așa cum mereu am țintit locul 1 și nu ne-am mulțumit niciodată cu mai puțin, și partenerii noștri au fost și rămân cei mai buni în domeniile lor de activitate. eToro este un brand care nu mai are nevoie de prezentare, un brand global, care s-a alăturat proiectului CFR 1907 Cluj în drumul nostru spre performanță!”, a declarat Marius Bilașco, Manager Sportiv CFR 1907 Cluj



eToro are un portofoliu extins de parteneriate la nivel global, care cuprinde mai multe cluburi de fotbal din Premier League, Bundesliga, Ligue 1 și Superliga daneză, precum și alte sporturi, inclusiv Rugby Australia. Fiind unul dintre cei mai mari sponsori din Europa, eToro va continua să își extindă investițiile într-o serie de comunități sportive din întreaga lume în 2021.

CEC Bank lansează SmartPhone POS – o soluție inovativă pentru acceptarea plăților cu cardul direct de pe mobil

0

CEC Bank lansează aplicația SmartPhone POS – o soluție inovativă adresată comercianților, care permite transformarea telefonului mobil în dispozitiv POS pentru acceptarea plăților cu cardul. 

„În contextul în care mobilitatea și soluțiile digitale câștigă din ce în ce mai mult teren în rândul consumatorilor și antreprenorilor, aplicația SmartPhone POS este soluția cu care CEC Bank vine în întâmpinarea comercianților pentru acceptarea plăților cu cardul direct de pe telefonul mobil, fără să fie nevoie de închirierea unor dispozitive speciale, de conexiuni suplimentare dedicate POS-ului și de costuri suplimentare de administrare”, a declarat Mihaela Bujac, Director Carduri în cadrul CEC Bank.

Soluția de acceptare a plăților cu cardul de pe telefon se adresează în principal micilor afaceri și business-urilor pentru care mobilitatea este esențială: servicii de curierat și livrare, comerț stradal, servicii la domiciliu, restaurante, etc. În plus, prin decontarea automată a tranzacțiilor la sfârșitul zilei, micii antreprenori pot avea acces rapid la lichidități. 

Pentru a susține antreprenorii în procesul de digitalizare a afacerilor, CEC Bank oferă soluția SmartPhone POS în mod gratuit business-urilor care încheie contracte până la sfârșitul anului- fără comisioane de instalare, fără comisioane de administrare și fără comisioane la acceptare până la 30 iunie 2022.

Pandemia a accelerat adopția plăților cu cardul. În 2020, la nivelul portofoliul de carduri emise de CEC Bank, s-a înregistrat o creștere a numărului de tranzacții cu peste 35%, mai mare decât creșterea medie la nivelul sistemului bancar – de 20,6%.

Cu soluția de acceptare a plăților cu cardul prin aplicația SmartPhone POS, consumatorii se pot bucura de plăți contactless rapide și în siguranță, inclusiv de pe telefonul mobil, prin portofele electronice precum Google Pay, Apple Pay sau CEC Pay. Plățile se vor face prin simpla apropiere a cardului sau a telefonului clientului de dispozitivul pe care a fost instalată aplicația SmartPhone POS și pe care au fost introduse detaliile de plată. Bonul cu confirmarea plății poate fi trimis clientului pe email, SMS sau Whatsapp. 

Aplicația SmartPhone POS a fost certificată de Visa și Mastercard și respectă cele mai înalte standarde de securitate a datelor.

La nivelul comercianților, aplicația SmartPhone POS poate fi utilizată de pe orice dispozitiv – telefon, tabletă – cu sistem de operare Android (versiunea 5.0 sau mai recentă), echipat cu NFC și cu conexiune la Internet. Aplicația poate fi activată imediat pe baza codurilor SMS generate după semnarea contractului cu CEC Bank.


Despre CEC Bank

CEC Bank este instituția financiară cu cea mai lungă tradiție din România. Fondată în 1864, CEC Bank are în prezent cea mai extinsă rețea națională, cu peste 1.000 de sucursale și unități teritoriale și cu active de peste 41,25 miliarde lei, la sfârșitul lui 2020.

CEC Bank este o bancă universală de top pe piața românească și oferă o gamă completă de produse și servicii persoanelor fizice, IMM-urilor și corporațiilor mari, prin multiple canale de distribuție: unități bancare, rețele de ATM, internet banking (CEConline), mobile banking și phone-banking (Tele CEC).

Fabrică eco-inteligentă de oțel-beton și sârmă laminată unică în Europa

0

În România se va construi o fabrică eco-inteligentă de oțel-beton și sârmă laminate, investiție de 300 de milioane de euro a AFV Beltrame Group, unul dintre cei mai mari producători de bare din oțel şi oţeluri speciale din Europa. Proiectul este prefigurat ca „primul proiect greenfield din Europa în ultimele decenii în producţia de oţel şi va stabili un nou standard pentru industria siderurgică privind reducerea emisiilor poluante”.

Carlo Beltrame, CEO Donalam

Carlo Beltrame, Country Manager AFV Beltrame în Franța și România, Group Business Development: „Provocarea industriei siderurgice este să se alinieze obiectivelor de mediu stabilite prin Pactul Verde European, cu toate că targetul de emisii zero sau, altfel spus, producerea de «oţel verde» este imposibil de atins cu tehnologia existentă. Cred că astăzi greenwashing-ul este un fenomen foarte comun, care conduce la exagerarea termenilor «verde» şi «emisii zero». Proiectul dezvoltat de Beltrame Group va stabili un progres fără precedent în sectorul siderurgic datorită proiectării şi tehnologiilor inovatoare prevăzute, care fac posibilă reducerea la minimum a emisiilor poluante generate în activitatea de producţie. Este un proiect în care am investit multă muncă, dedicare și timp, iar prin această investiţie, grupul îşi demonstrează angajamentul față de atingerea țintelor de mediu şi de valorificarea resursele locale”.

După cum anunță investitorii, „unitatea de producţie va include o oţelărie şi un laminor, dar și un parc fotovoltaic cu o capacitate de 100 MW. În prezent compania are în vedere mai multe locații pentru construcţia acestia.  

Fabrica eco-inteligentă va avea cel mai scăzut nivel al emisiilor generate de o unitate de producție a oțelului la nivel mondial, atât în ce priveṣte gazele cu efect de seră, cât ṣi pulberile în suspensie (praf). De asemenea, consumul de apă va fi unul minim, prin tratare ṣi recirculare, asigurând cel mai înalt nivel de economie circulară. Noua tehnologie inovatoare, gândită și dezvoltată în ultimii doi ani, are potenţialul de a situa România în fruntea inovaţiei în sectorul siderurgic. Combinatul va avea o capacitate de producție de aproximativ 600.000 tone/an de oțel – beton și sârmă laminată. Investiţia grupului Beltrame va contribui la crearea a aproximativ 250 de noi locuri de muncă directe la nivel local, precum și la aproape 1000 de locuri de muncă indirecte, dintre care cel puţin 800 în faza de construcţie ṣi circa 150 în faza de producţie.  

În sectorul construcţiilor, consumul intern de oţel-beton ṣi sârmă este de circa 1,4-1,5 milioane tone pe an. Acesta este estimat să crească în următorii cel puţin 10 ani, în special datorită investiţiilor guvernamentale în infrastructura publică, dar ṣi a investiţiilor private. În prezent, România importă aproape în totalitate cantitatea de oțel-beton necesară. Producția internă de oțel-beton și sârmă poate deveni un pilon de susţinere pentru economia românească, deoarece elimină necesitatea exportului de fier vechi și a importului produselor finite. Aceasta ar contribui la îmbunătăţirea balanței comerciale a României și, de asemenea, la reducerea substanțială a emisiilor de domeniul 3 (Scope 3) generate indirect de activitățile de logistică, precum transportul materiilor prime și al produselor, eliminarea deșeurilor etc.”  

Grupul Beltrame subliniază că „deține în România combinatul siderurgic Donalam, specializat în producția de bare de oţel laminate la cald şi oţeluri speciale, cu utilizări în diverse industrii, de la petrol și gaze, auto, echipamente mecanice mari și hidraulice, la maşini şi echipamente agricole. Compania are peste 270 de angajați și exportă anual circa 180.000 tone de produse pe piața europeană. Pentru acest an, Donalam estimează o cifră de afaceri de peste 130 milioane euro, cu o creștere mai mult decât dublă faţă de cea înregistrată anul trecut”.

AFV Beltrame Group, înființat în 1896, este definit ca „în prezent unul dintre cei mai mari producători de bare din oțel şi oţeluri speciale din Europa. Grupul deţine 6 fabrici în Italia, Franţa, Elveţia şi România, cu un total de peste 2.000 de angajați, peste 2 milioane de tone vândute anual și activități comerciale în peste 40 de țări”. 

Donalam, cu sediul în Călărași, este „unul dintre principalii jucători din industria barelor de oţel laminate la cald și oțeluri special din Europa. Compania a fost înfiinţată de către AFV Beltrame Group în 2006, iar un an mai târziu, în 2007, a achiziționat un laminor pe platforma fostului combinat siderurgic Siderca, de la Tenaris. Compania deține peste 270 de angajați și vinde anual aproximativ 120.000 tone de bare de oțel”. 

Clubul Fermierilor Români propune elaborarea și aplicarea unei strategii naționale de gestiune integrată a apei pentru agricultură

0

Clubul Fermierilor Români consideră că elaborarea și punerea în aplicare a unei Strategii naționale de gestiune integrată a apei pentru agricultură va asigura cadrul pentru un program multianual de investiții publice în vederea modernizării sistemului național de irigații și susținerea programului care vizează proiectele locale de irigații

Realizarea și implementarea unei strategii integrate a apei pentru agricultură reprezintă singura cale pentru armonizarea măsurilor de asigurare a funcționării și extinderii infrastructurii de îmbunătățiri funciare cu respectarea noilor prevederi europene privind agricultura (Reforma PAC), de mediu și climă (Pactul Ecologic European și Strategiile subsecvente – Biodiversitate și Farm to Fork). 

Strategia urmează să asigure un cadru de convergență și coerență pentru toate măsurile și proiectele care privesc gestiunea apei și solului pentru agricultură, printr-o coordonare care să asigure în mod eficient, responsabil și sustenabil echilibrul între nevoia asigurării securității alimentare a României și realizarea obiectivelor necesare în zona de mediu și climă. 

Clubul Fermierilor Români propune valorificarea analizelor, evaluărilor și proiectelor privind reforma sistemului de gestiune a apei pentru agricultură cuprinse în propunerea de reformă făcută recent de MADR în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, precum și realizările din cadrul Planului național de reabilitare a infrastructurii principale de irigații.   

Succesul strategiei depinde de asigurarea unei cooperări eficiente guvernamentale inter-instituționale (Guvern – MADR, MMAP, MDLPA, MFP) și multi-parteneriale (public-privat-neguvenamental), pentru o planificare financiară multi-anuală și multi-sursă coerentă a măsurilor de modernizare a infrastructurii, astfel încât să fie realizat echilibrul între noile condiții de mediu și climă și asigurarea competitivității fermelor din România. 

În mod concret, soluționarea problemelor existente de îmbunătățiri ecosistemice și funciare poate fi realizată în noul context european al Politicii Agricole Comune printr-o abordare integrată a gestiunii resurselor sol – apă – aer, pentru o productivitate optimă și sustenabilă, care să țină cont în egală măsură de protecția mediului și de competitivitatea fermierilor.

Refacerea sistemului de irigații reprezintă o problemă pe care România n-o mai poate amâna. Diminuarea producției agricole din ultima perioadă, datorată lipsei de precipitații, a condus la realizarea unui randament scăzut a celor mai importante culturi agricole la nivel național. Întregul spațiu comunitar beneficiază în mod direct de materia primă oferită de țara noastră, iar o diminuare a acesteia va conduce la o instabilitate a securității alimentare, un aspect extrem de important în această perioadă.

Modernizarea și extinderea îmbunătățirilor ecosistemice și funciare se poate realiza la cele mai noi standarde, utilizând cele mai noi tehnologii în domeniu, astfel încât impactul aplicării Strategiei integrate de gestionare a apei să conducă la:

  • asigurarea siguranței producției, cu impact direct asupra securității alimentare a României;
  • creșterea nivelului de reziliență a fermelor, care presupune stabilitate financiară și dezvoltare rurală;
  • creșterea producției naționale și a productivității fermelor, în condițiile în care România este un jucător major pe piața cerealelor la nivel mondial;
  • protejarea investițiilor fermierilor, realizate în ultimii 30 de ani;
  • siguranța Uniunii Europene privind accesul la cereale, având în vedere că România este considerată un rezervor de porumb și floarea-soarelui.

În acest sens, Clubul Fermierilor Români propune:

  1. Crearea la inițiativa MADR a unui Consiliu inter-ministerial cu participarea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, Ministerului Cercetării și Digitalizării, Ministerului Finanțelor Publice și multi-parteneriate (inclusiv mediul universitar și asociații) pentru elaborarea Strategiei naționale integrate de gestiune a apei pentru agricultură, a Planului de acțiune privind implementarea Strategiei, inclusiv estimări bugetare, termene și responsabilități în program.

Elaborarea și implementarea Programului național privind dezvoltarea proiectelor locale de irigații (ca parte a Strategiei) vizează următoarele direcții:

  • simplificarea și armonizarea legislativă care să încurajeze proiectele locale de irigații;
  • coordonare inter-agenții din cadrul MADR și MMAP pentru eficientizarea investițiilor, reducerea birocrației și încurajarea proiectelor locale cu finanțare privată;
  • facilități fiscale pentru investițiile (private/fermieri) în proiectele de irigații locale.

Elaborarea unui Ghid de bune practici și proiecte în domeniul gestionării integrate a apei pentru agricultură, care să țină cont de:

  • armonizarea cu legislația europeană referitoare la problemele de mediu, climă și agricultură;
  • modele de proiecte (tipologie) în acord cu reglementările europene de mediu și dezvoltare durabilă (pe tipuri de ferme/culturi; zone geografice; specificitatea reliefului);
  • identificarea surselor de finanțare complementare pentru susținerea investițiilor în proiectele de irigații locale.

Coordonarea măsurilor specifice unui sistem integrat de gestiune eficientă a apei în agricultură cu cele cuprinse în strategiile locale pentru dezvoltare durabilă (implicarea dimensiunii regionale și locale în susținerea aplicării Strategiei).

În data de 23 iunie 2021, Clubul Fermierilor Români a prezentat propunerea privind elaborarea Strategiei integrate de gestiune a apei pentru agricultură în cadrul întâlnirii cu conducerea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, la care au participat fermieri membri în Club (în particular din regiunea Dobrogea) și reprezentanți ai Consiliului Director al Clubului. Întâlnirea de la MADR este prima dintr-o serie de reuniuni inițiate de Club pentru promovarea către ministerele responsabile din Guvern a propunerii de elaborare a Strategiei.

„Inițiem această acțiune în consens cu membrii noștri, în principal cu fermierii din zonele afectate de secetă, inclusiv cei care dețin ferme în ariile de acoperire ale sistemelor de irigații și desecare. Dorim să fim un contributor activ la elaborarea Strategiei, prin punerea la dispoziție a unor experți consultanți români și străini. De asemenea, lansăm invitația către universități și institute de cercetare din România de a participa la proiectul coordonat de Club pentru elaborarea unor analize tehnice, economice și de mediu privind modernizarea și extinderea funcționării unei infrastructuri de gestiune a apei pentru agricultură, care sa fie armonizat cu noile prevederi europene privind mediul și clima, inclusiv cele care vor deveni operaționale odată cu Pactul Ecologic European și strategiile subsecvente”, declară Florian Ciolacu, director executiv Clubul Fermierilor Români.

„Clubul Fermierilor Români își exprimă interesul și disponibilitatea de a contribui activ, alături de celelalte părți implicate, la stabilirea și prioritizarea acțiunilor care vizează implementarea cu succes a proiectelor de îmbunătățiri ecosistemice și funciare la nivel național. Clubul urmărește să asigure colaborarea cu alți actori inter-guvernamentali și organizații internaționale (precum Banca Mondială sau BERD), din domeniul educației și cercetării (universități) și organizații neguvernamantale cu activitate, expertiză și capacitate pentru elaborarea și punerea în aplicare a strategiei integrate de gestionare a apei”, declară Dan Hurduc, reprezentantul Consiliului Director al Clubului. 


Despre Clubul Fermierilor Români 

Clubul Fermierilor Români pentru Agricultură Performantă este o asociație non-profit și neguvernamentală a fermierilor din România. Membrii asociației sunt fermieri performanți care au modele de afaceri bazate pe inovație, tehnologie și bunele practici în agricultură, pentru creșterea competitivității și a valorii adăugate create în acest domeniu. 

Obiectivul principal al Clubului Fermierilor Români este să asigure implicarea activă a membrilor săi în procesul de consultare și elaborare a reglementărilor europene și naționale în domeniul agricol, cu scopul de a crește performanța fermierilor din România.

Activitatea asociației este organizată pe proiecte, bazate pe nevoile fermierilor, aprobate de Consiliul Director și puse în practică de unitatea executivă a Clubului. Proiectele vizează domeniile legislativ, fiscal, tehnologie și resurse umane și își propun să identifice soluții care să răspundă în mod real, concret, problemelor cu care se confruntă fermierii.

Clubul Fermerilor Români lansează și derulează programe și proiecte concrete pe patru direcții strategice de acțiune: reprezentare, consiliere și consultanță, formare și leadership, informare și comunicare.

Turismul renaște în România în primele 5 luni din 2021

0

Turismul a fost cel mai afectat sector de pandemia de Coronavirus, însă datele statistice oferă o privire de ansamblu pozitivă în ceea ce privește revenirea către normalitate a segmentului turistic din România.

Institutul Național de Statistică oferă un set de date comparative a turismului românesc din perioada ianuarie-mai 2020, respectiv ianuarie-mai 2021. Astfel, sosirile înregistrate în structurile de primire turistică pentru perioada de referință în anul 2021 au însumat un total de circa 2500 mii, procentul fiind mai ridicat cu 36,1% faţă de perioada 1.01.-31.05.2020 ( puțin peste 1800 mii). În ceea ce privește înnoptările înregistrate, în perioada ianuarie-mai 2021 numărul total a fost de aproximativ 4700 mii de turiști, în creștere cu 31,9% comparativ cu perioada de referință pentru anul 2020 ( aproape 3600 mii de turiști).

Dacă privim indicii turiștilor străini care au ales să viziteze țara noastră în anul 2021, procentul este în scădere, întrucât față de perioada ianuarie-mai 2020, anul curent a suferit o scădere de 26,9 % cu un total de aproximativ 1700 mii de turiști. Acest procent a fost într-o continuă scădere, față de cifrele anterioare pandemiei care erau de 7 ori mai mari ca pondere în totalul turiștilor.

Județul Prahova a înregistrat o ascensiune, deoarece județul a fost vizitat De aproape 150000 de turiști de la începutul anului până în luna mai, dintre care puțin peste 3200 de turiști străini. 

Deși am traversat o perioadă foarte dificilă, iată că se întrezăresc semne că turismul din România este în plină ascensiune, iar odată cu venirea verii turiștii încep să opteze tot mai mult atât pentru stațiunile turistice montane, cât și pentru plajele de la malul mării.

O treime din românii din diaspora cer preponderent informații despre locuri de muncă în țară

0

În proporție de peste 33%, românii din afara granițelor se declară interesați de locuri de muncă și oportunități de afaceri din România, rezultă din cercetarea sociologică intitulată „Comunicarea cu românii de pretutindeni”, sondaj realizat de platforma de inspirație și informație RePatriot, proiect al Romanian Business Leaders (RBL), „care își propune să faciliteze accesul românilor din străinătate la oportunitățile din țară”. Inițiator al Repatriot, Marius Bostan răspunde față de acest interes: „Am creat deja punţi de legătură solide care stimulează repatrierea mai multor români pentru fructificarea unor oportunități de afaceri în țară. Legătura mai bună a diasporei cu țara ajută și companiile românești să pătrundă mai ușor în piețele internaționale și ne poate da un imbold de neprețuit pentru creșterea turismului românesc. Repatriot Summit este despre gândire strategică și acțiune inspirațională pentru o Românie mai bună pentru noi și copii noștri, o Românie în care vrei să revii cu drag și din care nu dorești să pleci pentru totdeauna”.

Summitul Repatriot 2021 „Credem în România” se va deschide la 30 septembrie la Palatul Parlamentului, iar sesiunile și gala „Top 100 Români de Pretutindeni” vor avea loc la Sinaia în perioada 1-3 octombrie.

Cele mai dorite informații din țară rezultă a fi cele despre locuri frumoase din România care ar merita vizitate – 54% pondere a interesului exprimat în acest sens. În calitate de coordonator al Repatriot Turism, Dragoș Anastasiu, apreciază că „fiecare român din străinătate e un ambasador și poate promova România. Haideți să fiți turiști în România împreună cu prietenii din țara în care locuiți acum! Avem o țară minunată!”

Un prilej de cunoaștere în acest sens este evenimentul „Hai în Oltenia”, din seria Repatriot Turism Talks, din 6 iulie, la ora 19.00, recomandat de Hilde Brandl, fondator al UNITH2B, voluntar al Repatriot și Antreprenorești: „Invităm alături de noi toți românii din diaspora care vor să redescopere România autentică. Evenimentul va reuni antreprenori și profesioniști în turism din Oltenia, alături de autorități locale, pentru a discuta despre potențialul turistic al acestei regiuni”.

În ansamblu, comunicarea cu țara de origine este dorită, cu cerințe îmbunătățire, sondajul dovedindu-se relevant în acest sens, prin participarea unui eșantion de 1.141 de români care trăiesc în afara granițelor, în țări precum Germania, Spania, Italia, UK, Irlanda, SUA, Franța, plecați din aproape toate județele României.

Preot dr. Nicolae Dascălu, consilier patriarhal coordonator al Centrului de Presă Basilica al Patriarhiei Române, subliniază: „Aceasta cercetare arată faptul că implicarea Bisericii alături de antreprenorii buni, alături de funcționarii buni și onești ar putea reprezenta baza unei acțiuni de mai bună conectare și comunicare cu românii de pretutindeni. Pentru ca o astfel de inițiativă să aibă succes este nevoie de multă diplomație și înțelegere a slăbiciunilor existente alături de o dorință de acțiune și inteligență luminată”. 

Sondajul integral se poate descărca de aici

Foto: RBL

„Pactul pentru Educație Antreprenorială” la Parlamentul Austriac Cristina CHIRIAC: „Învățământul profesional: oportunitate, nu inconvenient”

0

Semnatarii „Pactului pentru Educație Antreprenorială”, Cristina Chiriac –Președintele Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin – CONAF și Franck Neel – Președintele Federației Naționale pentru Petrol și Gaze – FPPG sunt invitații deputatului Harard Troch, membru al Parlamentului Austriei, la inițiativa Laurei Hant, Președinte al Asociației Mihai Eminescu, pentru a participa în aceste zile la prezentarea modelului de succes a sistemului de învățământ dual austriac și a posibilităților pe care le poate oferi învățământul profesional în rândul tinerilor.

Întâlnirea de la Parlamentul Austriac cuprinde pe lângă discuțiile punctuale referitoare la învățământul profesional și cel vocațional și o vizită de lucru la două școli vocaționale. Şcolile de meserii austriece oferă peste 200 de domenii de învăţământ orientate către nevoile companiilor şi menţin foarte intens contactul cu industria. 

Cristina Chiriac, Președintă CONAF și Ambasador VET, susține: „În România, tinerii care nu dețin competențele necesare sau nu au studii de formare profesională, se confruntă cu bariere specifice în ceea ce privește accesul pe piața muncii. Cred că este momentul să venim cu o nouă abordare: să înțelegem că învățământul profesional reprezintă o oportunitate uriașă pentru tineri, nu un inconvenient! Că tinerii care învață într-o școala de meserii vor avea șanse reale pe piața muncii prin calificarea pe care o vor obține în urma anilor de practică efectuați. Un echilibru real între cerințele din piața muncii și sistemul educațional, coroborat cu stimularea tinerilor care aleg școala de meserii prin mijloace financiare și fiscale reprezintă cheia reușitei în a schimba mentalități și a implementa în România un sistem de învățământ profesional, vocațional generator de plus valoare pe piața muncii și în economie”.

La rândul său, Președintele FPPG, Franck Neel, a declarat: „Angajatorii joacă un rol esențial în a identifica locuri de muncă durabile pentru tineri și pentru a crea oportunități de formare profesională. O legătură timpurie între tineri și angajatori, prin intermediul învățământului dual, este, de asemenea, importantă pentru că astfel companiile pot să conștientizeze problemele cu care se confruntă tinerii și pot oferi sprijin angajatorilor pentru a înțelege și aborda aceste probleme”.

35% din copiii austrieci care termină opt clase optează să studieze la o școala profesională și peste 40% aleg învățământul profesional urmând diverse cursuri în special în domeniul turistic, acesta fiind un pilon important de dezvoltare economică a țării, care reprezintă peste 15% din PIB-ul austriac, iar anul trecut, în an pandemic, veniturile din turism au reprezentat peste 38 de miliarde de euro. Fiecare elev care urmează cursurile unei școli vocaționale este stimulat financiar cu venituri brute între 450-995 euro lunar, majoritatea făcând practică pe parcusrul școlii într-o companie privată. La finalul studiilor, tinerii vor absolvi cursurile școlii de meserii cu o calificare și se vor putea integra rapid în câmpul muncii, accentul fiind pus în principal pe partea practică, 80% din timp fiind alocat activităților practice și doar 20% pentru studiul teoretic.

„Sistemul dual prin care tinerii se profesionalizează la locul de munca și școala de meserii, conferă un grad ridicat de calificare și o oportunitate sporită de integrare a tinerilor pe piața muncii din Austria. Pentru economia noastră, acest tip de educație este un factor foarte important de dezvoltare viitoare a tinerilor. Având o calificare, aceștia pot obține locuri de muncă bine plătite și se pot integra mult mai rapid pe piața muncii. Apreciez și îi mulțumesc doamnei Președintă Cristina Chiriac pentru implicarea activă în domeniul educațional și îmi doresc ca modelul nostru să fie un exemplu pentru a se putea îmbunătăți și în România sistemul educațional”, a declarat Harald Troch.

În Austria, atât în cadrul şcolilor de meserii cât şi în şcolile înalte de formare profesională se aplică sistemul dual de instruire – combinaţia între teorie şi practică. Planurile de învăţământ sau punctele cheie ale instruirii sunt adaptate necesităţilor din economie. Astfel, ucenicii sunt instruiți în întreprinderi pe diverse meserii sau efectuează aici perioade de practică. Această combinaţie este considerată în întreaga Europă ca fiind exemplară și reprezintă un factor cheie pentru succesul economiei austriece.

Delegația CONAF a fost formată din Cristina Chiriac, președintă CONAF și Nicoleta Munteanu, vicepreședintă și coordonatoare a Comisiei de Educație Antreprenorială din cadrul CONAF.


„Pactul pentru Educaţie Antreprenorială” a fost semnat în decembrie 2019 și presupune introducerea de ore de educație antreprenorială în învățământul gimnazial si susține dezvoltarea competențelor antreprenoriale în rândul tinerilor, prin modalități noi și creative de predare și învățare.

Confederaţia Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este singura confederație care susține și promovează antreprenoriatul feminin și care are ca obiectiv apărarea drepturilor şi intereselor economice, sociale, financiare, juridice și culturale ale femeilor de afaceri în relaţiile cu autoritățile publice şi dezvoltarea unor relaţii de afaceri.

Federaţia Patronală Petrol si Gaze (FPPG) este membru fondator al Confederației Patronale Concordia, singura confederaţie patronală românească afiliată la International Organization of Employers şi Business Europe şi militează pentru responsabilitatea companiilor în ceea ce privește siguranţa, sănatatea şi securitatea operaţiunilor și a personalului.

„Piața românească bursieră de mărfuri există și se dezvoltă în continuare”

0

Piața românească bursieră de mărfuri există și se dezvoltă în continuare, a afirmat Septimiu Stoica, președintele AGA Bursa Română de Mărfuri (BRM). Acesta a precizat că piețele bursiere trebuie construite într-un mixaj de strategii, de sus în jos din punctul de vedere al produselor, dar în acela și timp de jos în sus din punctul de vedere al lansării lor pe piață. Stoica este de părere că bursele trebuiesc privite ca active ale societății, ale țării în care funcționează.

Stoica a declarat: „Punctez un element, care este o învățătură după 30 de ani de activitatea bursieră: piețele trebuie construite într-un mixaj de strategii, de sus în jos din punctul de vedere al creativității, al produselor la care te gândești, dar în același timp de jos în sus din punctul de vedere al lansării lor pe piață, iar din experiența de masă de pe piețele de energie s-a văzut că am pornit – și bine am făcut – cu deschidere spre obiceiurile și cutumele pieței și cu modalități simple de tranzacționare pentru a lăsa ca mecanismele pur bursiere să fie descoperite de participanți și să se impună de la sine. S-a întâmplat lucrul acesta din punctul de vedere al dihotomiei dintre produsele nestandard  și produsele standard: am pornit (la BRM) cu cele nestandard și am ajuns aproape să avem numai produse de tip bursier. De la tranzacțiile de tip licitație, de tip simplu competitive, am ajuns ca aproape toate tranzacțiile noastre să fie dublu competitive, de la scadențele produselor,

de la sistemele de garantare a tranzacțiilor cu contraparte unică și așa mai departe…Ceea ce înseamnă că avem o veste bună pentru piața românească, bursieră, pentru piața de energie în principal în momentul acesta, dar nu numai pentru aceasta – ați avut în tema conferinței și agricultura, este un domeniu de mare interes pentru noi în domeniul piețelor de mărfuri, precum este și cel al materialelor de construcții: ei bine, din punctul acesta de vedere, piața românească bursieră de mărfuri există și se dezvoltă în continuare”.

Oficialul BRM a mai spus că bursele, în speță BRM, ca instituții private, funcționează nu numai în interes propriu, cum funcționează societățile comerciale într-o economie de piață, ci și în contextul unor necesități obiective ale agenților economici din țara noastră.

„Din punctul acesta de vedere, bursele trebuie privite ca un activ al societății, al țării în care funcționează. Cel puțin în domeniul burselor de mărfuri, noi funcționăm deja, iată, de 30 de ani (…) În această perioadă de timp am funcționat pe 3 paliere, iar după atâția ani de activitate neîntreruptă și după participarea la atâtea conferințe – unele dintre ele despre nenumărate strategii care s-au propus dezvoltării României – cred că mi-am câștigat și dreptul și privilegiul pentru a discuta franc și onest pe marginea acestora.

Cel puțin în domeniul activității noastre există trei fronturi, trei domenii de activitate, trei paliere: acela al activității zilnice, pentru că din asta trăiește societatea noastră, din activitatea curentă în care tranzacționăm produse energetice, există un adevărat șantier pe care încercăm să oferim și să ne oferim instrumente și produse și tehnici noi raportate la, pe de o parte, ceea ce se întrebuințează în momentul acesta pe piețele de mărfuri dezvoltate ale lumii, și, pe de altă parte, răspunzând nevoilor economiei române ști. În fine, al treilea palier la care făceam cumva referire în ceea ce privește franchețea, este încercarea – nu ușoară –  de a convinge autoritățile române ca pe lângă faptul că noi știm, putem și vrem, să ne fie și permis să ne autorizăm și să lucrăm produsele noastre”, a arătat Stoica.

Acesta a precizat că „nu este deloc un lucru lesne de realizat în România și din punctul acesta de vedere mi-ar fi plăcut ca strategiile, inclusiv strategia actuală, să definească mai exact libertatea de acțiune a agenților economici”.

„Mai ales a celor inovativi, creativi, care încearcă să meargă în avangarda industriilor lor, și rolul instituțiilor publice de reglementare, control și supraveghere, care evident că sunt utile, dar care nu pot să se transforme în stat în stat, și problema noastră principală să fie aceea de a reuși să-i convingem pentru a putea pune în operă inițiativele pe care le avem”, a explicat Septimiu Stoica.

Oficialul BRM a adăugat: „În rest, în ceea ce facem, credem că ne-am respectat și ne respectăm în continuare angajamentele: am dezvoltat în ultimii ani o piață de energie pur privată în România,avem deja o piață din punctul de vedere al gazelor naturale, pentru că aici licența noastră este una deplină spre deosebire  de electricitate unde funcționează în continuare pe piața de angro un monopol al bursei de stat. Aici (la gaze) am ajuns la nivelele de performanță comparabile cu piața de referință a domeniului, atât din punctul de vedere al volumului de tranzacționare, cât și al prețurilor, este vorba despre terminalul bursier din Austria.

Din punct de vedere al produselor avem o mare diversificare de platforme, de la platformele în care lucrăm împreună cu transportatorul de gaze naturale, Transgaz – este vorba despre piața de echilibrare –, până la platformele de tranzacționare pe termene apropiate (day, intraday) sau platformele la termen de operațiuni forward și, de foarte curând, și contractele de mare complexitate de tip futures. În același timp funcțiile noastre de tranzacționare s-au completat cu cele de post-tranzacționare putând să oferim funcții de contraparte pentru tranzacțiile pe care le inițiem pe platforma noastră”.

Stoica a făcut referire și la deschiderea față de clienții de retail, care pe platformele BRM pot să-și tranzacționeze necesarul de gaze naturale sau energie electrică. „Ne-am deschis, de asemenea, pe de o parte pe piața de gaze, unde aveam posibilitatea să tranzacționăm angro, și spre consumatori, spre piețele de retail. și nu numai pe retail-ul mare, care este al societăților comerciale, al autorităților publice, ci și către utilizatori individuali care pot agrega ordinele lor și pot să-și tranzacționeze direct contractele pentru utilizarea gazelor naturale și a energiei electrice, de pe platformele bursiere.

Sunt toate acestea inițiative pe care le-am luat de la faza de embrion, de idee, le-am trecut în dezbateri publice, am venit cu proiecte pe care le-am actualizat și îmbunătățit la cererea participanților la piață și, așa cum spuneam, după lupte seculare am reușit și să le autorizăm”, a arătat Septimiu Stoica.

Acesta a mai afirmat că planul BRM, în continuare, este să își diversifice instrumentele oferite clienților. „Se întâmplă, vedeți, un lucru interesant: vorbeam despre cele două tipuri de burse, burse de valori tradiționale și burse de mărfuri, dar în ultima perioadă – și nu este vorba numai despre România, ci despre tendința pe plan internațional –, se manifestă o tendință de apropiere a lor, cel puțin din punctul de vedere al instrumentelor utilizate. și la rândul nostru am depus eforturi pentru a autoriza și tipuri de discipline bursiere specifice piețelor de capital și avem o autorizare (în derulare), de mai mulți ani îmi vine să spun, la Autoritatea de Supraveghere Financiară, autorizarea unor platforme de tip MTF și (…) pentru care așteptăm în continuare autorizarea”, a conchis oficialul BRM.

Preluat din Ziarul Bursa din data de 2.07.2021

Investitorii individuali continuă să aibă încredere în producătorii de vehicule electrice, în ciuda recentelor scăderi ale acțiunilor

0

  • Tesla depășește Nio și devine cea mai deținută acțiune pe eToro în al doilea trimestru
  • GameStop rămâne în top 10, demonstrând că așa-numitele acțiuni „meme” sunt departe de a fi un trend trecător
  • Investitorii își păstrează curajul în ciuda îngrijorărilor legate de inflație

Investitorii individuali rămân optimiști în ceea ce privește producătorii de vehicule electrice, în ciuda recentelor probleme legate de prețul acțiunilor acestora, arată datele globale ale utilizatorilor de pe platforma de investiții multi-active eToro.


În al doilea trimestru, Tesla și Nio sunt cele mai deținute două acțiuni la nivel global pe eToro, Tesla depășindu-și rivalul chinez pentru a ocupa primul loc în top. Cu toate acestea, Nio se află pe primul loc în România, înaintea Tesla.

Prețurile acțiunilor Tesla și Nio au scăzut cu 6.9% și, respectiv, 0.5% de la începutul anului, după 12 luni de creșteri constante și impresionante. La nivel global, eToro a înregistrat o creștere modestă de 4% a utilizatorilor care dețin acțiuni Tesla în acest trimestru față de trimestrul trecut, în timp ce numărul celor care dețin acțiuni Nio a scăzut cu 8%, ceea ce sugerează că sentimentul față de rivalul chinez al Tesla s-a diminuat. 

Scăderile acțiunilor producătorilor de vehicule electrice au coincis cu o rotație a pieței în general, în contextul în care investitorii au renunțat la sectoarele de creștere, cum ar fi cel de tehnologie și vehicule electrice, din cauza temerilor legate de creșterea inflației. Cu toate acestea, faptul că Tesla, Nio, Apple, Palantir și Microsoft – toate aceste companii sunt considerate, în general, ca făcând parte din sectoare de creștere – rămân în topul celor mai deținute 10 acțiuni la nivel global în al doilea trimestru sugerează că investitorii văd valoare pe termen lung în aceste companii. 

Născută în România și listată la bursă în aprilie, compania UiPath care creează roboți software pentru automatizarea proceselor, a intrat rapid în top 10 al preferințelor românilor, ocupând locul trei în România, în timp ce Microsoft se află pe locul 11. Acțiunile UiPath au avut o evoluție bună de la IPO, cu o creștere de peste 35% pe bursa din New York.

Ben Laidler, strategul eToro pentru piețe globale, comentează: „Inflația este un subiect fierbinte în acest moment, cu multe dezbateri despre modul în care va influența comportamentul investitorilor în următoarele săptămâni și luni. Pe măsură ce țările au început să iasă din lockdown-uri, acest lucru a dus la o creștere inevitabilă a prețurilor, ceea ce i-a determinat pe unii investitori să se îndepărteze de acțiunile de creștere și să se orienteze către companii cu evaluări mai mici.

Cu toate acestea, popularitatea de lungă durată de care se bucură Tesla și Nio sugerează încrederea investitorilor în sectorul vehiculelor electrice, sector văzut ca o oportunitate de investiții pe termen lung, în ciuda temerilor legate de o perioadă inflaționistă prelungită. Faptul că Apple, Microsoft și Palantir rămân, de asemenea, în top 10 cele mai deținute acțiuni pe eToro la nivel global sugerează, de asemenea, că investitorii cred că recenta criză cauzată de inflație ar putea fi temporară.

eToro susține de mult timp importanța investițiilor în companii pe care le cunoști și le înțelegi. Din datele noastre reiese clar că asta fac investitorii”.

Cele mai populare acțiuni printre clienții eToro la nivel global T2 2021

PozițieAcțiune  T1 2021 poziție  T2 2020 poziție
1Nio Inc.118
2Tesla Motors, Inc.21
3UiPath Inc.N/AN/A
4Palantir Technologies Inc.3N/A
5GameStop Corp New4266
6Apple56
7BioNano Genomics Inc6N/A
8Amazon810
9Asensus Surgical Inc.7684
10Alibaba1334

Sursă: eToro 

Acțiunile din industria de gaming și sectorul criptomonedelor, populare în rândul investitorilor 

Pe altă parte, GameStop Corp a fost a cincea cea mai deținută acțiune în al doilea trimestru. Faptul că rămâne în top 10 sugerează că este mai mult decât o modă trecătoare în rândul investitorilor. 

La începutul acestei luni, eToro a facilitat o schemă pilot care a permis investitorilor să voteze în cadrul AGA GameStop. 63% dintre acționarii GameStop de pe platforma eToro au votat, ceea ce evidențiază devotamentul acestei comunități față de un brand pe care îl iubesc și la revitalizarea căruia investitorii individuali au ajutat în acest an.

Retailerul de jocuri video a vândut săptămâna trecută cinci milioane de acțiuni suplimentare, obținând astfel 1,1 miliarde de dolari pentru a-și finanța planurile de creștere.

Bursa de criptomonede Coinbase Global Inc, care s-a listat la Bursa din New York în aprilie, a fost singura companie nou intrată la nivel global în lista trimestrială a celor mai deținute acțiuni pe platforma eToro, debutând pe locul 8. Acest lucru înseamnă că acum investitorii pot obține o expunere indirectă la criptomonede prin intermediul pieței bursiere, mai degrabă decât să investească direct în criptomonede.

Laidler a adăugat: „Investitorii se confruntă în prezent cu multă incertitudine pe piețe, dar datele noastre arată că aceștia par să se țină de strategiile lor pe termen lung. Este posibil să începem să vedem mai mulți investitori care își diversifică portofoliile dacă băncile centrale precum Federal Reserve, Bank of England și Banca Centrală Europeană își schimbă poziția în privința inflației”.


Despre eToro
eToro este o platformă de investiții multi-active ce le permite tuturor să își dezvolte cunoștințele și să-și crească veniturile ca parte a unei comunități globale de investitori de succes . eToro a fost fondată în 2007 cu misiunea de a deschide piețele globale pentru ca toți cei interesați să poată tranzacționa și investi într-un mod simplu și transparent. Platforma eToro permite tuturor să investească în activele pe care și le doresc, de la acțiuni la mărfuri până la active cripto. Suntem o comunitate globală cu peste 20 milioane de utilizatori înregistrați care își împărtășesc strategiile de investiții; oricine poate copia tranzacțiile celor care au avut cel mai mult succes. Datorită simplității platformei, utilizatorii pot cumpăra, deține sau vinde active, pot să își monitorizeze portofoliul în timp real, și pot tranzacționa oricând doresc.


Atenționare:

eToro este o companie de servicii financiare autorizată și reglementată în Europa de Comisia Valorilor Mobiliare și Bursiere din Cipru, în Marea Britanie de către Autoritatea pentru Conduită Financiară (FCA) și de către Comisia Australiană pentru Valori Mobiliare și Investiții (ASIC) în Australia.

Această comunicare este doar în scopuri de informare și educație și nu trebuie luată drept sfat pentru investiții sau recomandare personală, ofertă sau solicitare de a cumpăra sau vinde orice instrumente financiare. Acest material a fost pregătit fără a ține cont de vreun obiectiv de investiții anume al destinatarului sau de situația sa financiară și nu a fost pregătit în conformitate cu cerințele legale și de reglementare pentru promovarea cercetărilor independente. Orice referință la performanțele trecute sau viitoare ale unui instrument financiar, indice sau produs de investiții complex nu sunt și nu trebuie considerate a fi un indicator sigur pentru rezultate viitoare. eToro nu își asumă nicio răspundere că informațiile incluse în acest raport sunt în totalitate corecte și complete.

Studiu Deloitte: după un an de incertitudini, revine optimismul pe piața imobiliară din Europa Centrală

0

Reprezentanții pieței imobiliare din Europa Centrală au revenit la nivelul de optimism înregistrat anterior pandemiei. Aproape 40% dintre aceștia estimează o îmbunătățire a climatului economic general în acest an, 46% au așteptări pozitive cu privire la evoluția activității din domeniu, iar 48% mizează pe creșterea volumului tranzacțiilor, potrivit studiului Deloitte Real Estate Confidence Survey for Central Europe 2021, derulat în primul trimestru din acest an în patru țări din regiune, respectiv România, Polonia, Cehia și Ungaria. Totodată, 58% dintre participanți se așteaptă la o creștere a disponibilității produselor de investiții pe piețele pe care activează.

Participanții la studiu consideră că sectoarele industrial/logistic și rezidențial sunt cele mai rezistente la efectele negative ale pandemiei. 56% dintre investitori se așteaptă ca sectorul industrial să fie cel mai competitiv în lunile care urmează din punctul de vedere al oportunităților noi de investiții în regiune. La rândul său, sectorul rezidențial destinat închirierilor a înregistrat o creștere importantă de atractivitate, numărul investitorilor care îl consideră prioritar aproape triplându-se de la 6%, înainte de pandemie, la 16%, în primul trimestru din 2021. Un sfert dintre investitori și 15% dintre dezvoltatori susțin că plănuiesc să se concentreze pe acest sector în 2021, și, dacă intențiile se materializează, anul acesta se poate cristaliza o nouă categorie de produse de investiții în Europa Centrală, reiese din studiu. 

Aproximativ jumătate dintre participanții la sondajul din acest an estimează că randamentele se vor stabiliza, iar unu din patru se așteaptă la o creștere a acestora în perioada care urmează. 

Alexandra Smedoiu

„După incertitudinea creată de pandemie, investitorii sunt din nou încrezători și așteaptă o eficiență sporită pentru investițiile lor în regiune. Totuși, atât dezvoltatorii, cât și investitorii și consultanții din domeniu consideră că efectele pandemiei vor fi resimțite în economia globală pe termen mediu și lung, astfel că fiecare dintre jucătorii din piață trebuie să urmărească noile oportunități și să își adapteze oferta în funcție de modificările apărute pe partea de cerere – mai puține spații de birouri, necesar suplimentar în zona de logistică, redimensionări în rezidențial etc. Tendințele regionale se vor regăsi în mare măsură și în România, însă aici se distinge poate un raport mai specific între cerere și ofertă pentru anumite tipuri de active, cum ar fi cele din sectorul rezidențial, precum și un apetit crescut din partea investitorilor care nu au mai fost prezenți până acum pe piața locală”, a declarat Alexandra Smedoiu, Partener, Deloitte România, Lider al Serviciilor de Consultanță pentru sectorul Imobiliar.

În privința evoluției cadrului fiscal aplicabil în domeniu, majoritatea participanților la studiu au așteptări optimiste, 56% dintre aceștia considerând că va rămâne stabil, iar 13%, că se va îmbunătăți în următoarele luni, în timp ce 32% se așteaptă la o deteriorare. Percepția este similară cu cea din al doilea trimestru al anului 2020, dar mult diferită față de cea din perioada anterioară pandemiei (primul trimestru din 2020), când proporția celor pesimiști era de doar 13%. 

Percepția dezvoltatorilor cu privire la provocările cărora trebuie să le facă față s-a schimbat pe parcursul ultimului an. Dacă, înainte de criză, cele mai mari provocări erau considerate achiziționarea terenului, creșterea cheltuielilor cu materialele de construcții și disponibilitatea și costul forței de muncă, începând cu al doilea trimestru din 2020, vânzarea proiectelor dezvoltate a devenit principala preocupare, valabilă și în 2021. 

Întrebați fiind care sunt sectoarele în care efectele negative ale pandemiei se vor resimți cel mai puternic în lunile care urmează, cei mai mulți respondenți au indicat industria hotelieră, turismul și zona de agrement, în timp ce o proporție semnificativă menționează retail-ul. 



Deloitte derulează Real Estate Confidence Survey for Central Europe începând din 2019  pentru a afla percepția profesioniștilor din domeniu cu privire la evoluția pieței în regiune. La sondaj participă trei categorii de respondenți, respectiv dezvoltatori, investitori și consultanți specializați în domeniul imobiliar. 


Roxana Dudău devine partener asociat și lider al practicii de real estate a Radu și Asociații SPRL

0

Roxana Dudău (foto) se alătură de la 1 iulie 2021 echipei Radu și Asociații SPRL în calitate de partener asociat și de lider al practicii de real estate. 

Roxana Dudău are o vastă experiență în consilierea companiilor internaționale și locale, inclusiv a unor mari investitori activi în retail și construcții și a unor producători din sectoarele auto și aerospațial, atât în proiecte greenfield, cât și în contextul extinderii capacităților existente. Ea a dobândit această experiență ca partener asociat în cadrul biroului local al unei societăți de avocatură germane cu tradiție.

Ca specializare, Roxana este avocat de real estate, cu accent în domeniul urbanismului și construcțiilor, acoperind întregul proces al unui proiect imobiliar, de la faza inițială (selectarea amplasamentului proiectului, due diligence, redactarea și negocierea documentelor de achiziție) până la implementare (dezvoltarea proiectului, construcția și punerea în funcțiune cu succes). Experiența ei acoperă segmentele de office, comerț modern, rezidențial și logistică.

„Mă bucur să mă alătur unei echipe tinere și dinamice de profesioniști. Sunt încrezătoare că experiența mea de peste 20 de ani ca avocat de business specializat în proiecte imobiliare va contribui semnificativ la consolidarea practicii de real estate a Radu şi Asociaţii SPRL. Cred totodată că este o oportunitate excelentă de a face echipă cu specialiștii EY din toate domeniile consultanței de afaceri pentru a oferi clienților noștri soluții integrate în domenii dintre cele mai variate: evaluare, fuziuni și achiziții, structurare fiscală și acordarea de ajutoare de stat. Mă voi concentra, de asemenea, asupra coordonării generale a ofertelor de servicii EY față de clienții vorbitori de limbă germană”, a declarat Roxana Dudău.

„Îmi face o mare bucurie să îi urez Roxanei mult succes și bun-venit în cadrul echipei noastre. Experiența ei este impresionantă, iar rolul său va fi esențial în consolidarea și dezvoltarea practicii noastre de real estate”, a declarat Radu Diaconu, avocat asociat coordonator al Radu și Asociații SPRL.

Europa are nevoie de investiții de peste 2 trilioane dolari în rețeaua de electricitate până în 2050, pentru a susține tranziția energetică


Andreea Mitiriță,
Partener și Lider pentru Industria Energetică, PwC România

Tranziția energetică de la combustibili fosili la surse regenerabile ia avânt și va presupune investiții uriașe în capacități de producție și infrastructură, doar pentru Europa investițiile pentru transformarea rețelei de electricitate fiind estimate la peste 2 trilioane de dolari până în 2050, reiese din raportul „Inventing tomorrow’s energy system”, realizat de PwC și strategy&, departamentul de strategie globală din rețeaua PwC. 

Dar acest proces nu este numai în Europa, peste 190 de țări de la nivel global s-au angajat să atingă obiectivele Acordului de la Paris din 2015, care înseamnă reducerea masivă a emisiilor de carbon până la atingerea neutralității din punct de vedere energetic. Aceste ambiții sunt susținute prin subvenții, stimulente, investiții și sisteme de stabilire a prețurilor carbonului. De la Coreea de Sud la SUA și Europa, pachetele financiare destinate să stimuleze revenirea după criza pandemică au ca scop construirea unor economii și sisteme energetice mai rezistente și durabile. O estimare a Agenției Internaționale pentru Energie Regenerabilă arată că, pentru a pune pe picioare un sistem care să producă energie din resurse regenerabile până în 2050, sunt necesare investiții de 13 trilioane de dolari la nivel global doar pentru consolidarea rețelelor de transport și distribuție a energiei.

Un nou sistem energetic, complexitate mai mare

Pe termen scurt și mediu, petrolul, cărbunele și gazele naturale vor continua să reprezinte un procent mare din materia primă folosită pentru producerea de electricitate și căldură, dar tranziția energetică este în plină desfășurare. Iar companiile nu trebuie să se consoleze cu gândul că multe dintre componentele tranziției energetice sunt în viitorul îndepărtat – 10 până la 15 ani – și că au destul timp pentru a concepe un plan. Realizarea corectă a tranziției energetice este vitală din punct de vedere tehnologic, strategic, economic și al mediului. Scopul investițiilor începe să devină clar și tangibil, la fel și beneficiile, dar este clar că nicio companie nu poate parcurge această călătorie de una singură. În unele industrii va fi esențial să se încheie noi alianțe și să se dezvolte noi modalități de colaborare. Raportul PwC arată că, în următorii zece ani, sectoarele de petrol și gaze, energie electrică și utilități și industria chimică vor converge și vor forma sisteme de energie integrate. 

Companiile energetice fac pași importanți în direcția tranziției energetice, numai anul trecut alocând o sumă record de 350 miliarde dolari în fonduri de investiții durabile, mai mult decât dublu față de totalul din 2019. Mare parte din aceste fonduri au fost alocate pentru inovare, cercetare, dezvoltare și tehnologie pentru reducerea costurilor de producție a energiei regenerabile, stocarea energiei sau producția de hidrogen verde.

Agenția  Internațională pentru Energie (AIE) arată că până în 2040 sursele regenerabile de energie vor ajunge să reprezinte aproximativ 47% din piața energiei electrice, de la nivelul de 29% înregistrat în prezent. 

Estimările arată însă că, prin planificarea strategică a investițiilor, sursele regenerabile de energie vor ajunge să reprezinte mai mult de 90% din piața energiei până în 2050, iar ponderea combustibililor fosili va scădea sub 10%. În același timp, biomasa și deșeurile ar putea depăși combustibilii fosili ca și materie primă pentru producerea de energie pentru încălzirea clădirilor, funcționarea transportului electric și pentru consumul industrial.

Nu se știe când se va încheia tranziția, dar direcția este clară și va necesita un răspuns din partea tuturor actorilor implicați: companii petroliere naționale (CNP), companiile petroliere integrate (COI), de utilități, companii chimice, de servicii, investitori, operatorii de rețele, ministere și autorități de reglementare.

Valori locale perpetuate în beneficiul socio-economic al comunității

0

În beneficiul copiilor din comuna Corlățel, județul Mehedinți, cu cel puțin un părinte plecat în străinătate din motive economice, Asociația Zi de Bine, în colaborare cu Asociația „Lume Bună”, a organizat proiectul „100 de Doruri”.  Unu din cinci copii e în situația aceasta.  

În cadrul proiectului, copiii au participat la o serie de 18 ateliere pe teme de patrimoniu, scriere creativă, arhitectură, fotografie, gastronomie, cântece și dansuri tradiționale, cu scopul de a identifica 100 de doruri considerate esența identității comunei lor. În felul acesta, au fost evidențiate și meșteșuguri, îndeletniciri, obiceiurile aproape uitate, cu scopul de a le păstra vii în amintire și în comunitate. Au fost identificate 10 categorii de elemente definitorii ale comunei, de care li se face dor mai ales celor plecați: oameni, locuri, gospodării, tradiții, obiecte, legende și povești, cântece și dansuri, îndeletniciri, gastronomie și construcții. Pentru fiecare categorie au fost asociate câte 10 doruri. Astfel s-au adunat 100 de doruri ale comunei Corlățel.

Realizarea proiectului a necesitat 4 luni și o investiție de 135.000 lei. Companii din mediul privat, partenerii strategici ai Asociației Zi de Bine, au susținut realizarea: Lidl România, Grupul EON România și UniCredit Bank.

Melania Medeleanu și Luciana Zaharia, fondatoarele Asociației „Zi de Bine”: „Dorul lasă urme adânci în suflet, care cu greu mai pot fi acoperite. Cu atât mai mult pentru un copil care are nevoie de iubire, răspunsuri și îndrumare atunci când face primii pași în viață. Pentru copiii din Corlățel ne-am adunat forțele și am reconstruit spiritul comunității în jurul a 100 de doruri care reprezintă tot ce este mai important și valoros, atât pentru cei rămași aici, cât și pentru cei plecați departe. Acest proiect ne-a reamintit cât este de importantă comunitatea, familia, și acel ACASĂ unde ne sunt rădăcinile”.

Inițiatorii proiectului subliniază că „de ziua Comunei Corlățel, 20 iunie, cele 10 categorii de doruri au devenit repere identitare într-un traseu al comunei, marcate cu un disc simbol pentru fiecare categorie în parte. Pe cele 10 discuri este gravată steaua în opt colțuri care se regăsește în întreaga comună, fie pe haine sau pe case. Tot în cadrul proiectului, copiii cu vârste între 8-13 ani au primit biciclete cu care au avut de parcurs un traseu de 10 km. La fiecare disc-simbol amplasat, copiii au fost provocați să răspundă la o serie de întrebări din categoria respectivă, iar pentru fiecare răspuns corect au primit o piesă dintr-un puzzle uriaș. La finalul traseului, cei mici au completat Puzzle-ul celor 100 de Doruri, un puzzle care îi apropie, simbolic, de cei aflați departe. La finalul zilei, copiii au desfășurat o expoziție de fotografie în care au surprins imagini cu bătrânii satului, cu cele mai vechi case din comună sau cu obiecte uitate, și au susținut un spectacol cu cântece specifice zonei.

Proiectul 100 de Doruri a fost realizat în parteneriat cu Asociația Lume Bună, care, încă de la înființare și-a propus să contribuie la îmbunătățirea vieții tinerilor, cu impact și pe dezvoltarea comunităților locale. Fiind puși în diferite roluri și situații, tinerii dobândesc o serie de abilități practice care-i pregătesc pentru viitoare meserii: cooperare, comunicare, luarea de decizii, înscrierea într-un interval de timp limitat, creativitate atât artistică cât și în găsirea de soluții și resurse pentru atingerea scopului pe care și-l propun.

În prezent, la școala din comuna Corlățel, construită chiar în centrul satului, învață 224 de copii, de la grădiniță și până la școala profesională. În plus, în aceeași școală, vin elevi care locuiesc și în satele limitrofe: Valea Anilor, Iablanița, Olteanca, Pădina Mare, Pădina Mică, Biban și Slașoma, Almăjel și Vlădaia”. 

Asociația „Zi de Bine” are scopul „de a crea comunități, de a sprijini mii de oameni aflați în situații vulnerabile și de a crea notorietate în jurul unor cauze ignorate. Asociația va susține câte un ONG în fiecare lună a anului. Fiecare cauză selectată de Asociația Zi de Bine se adresează unei comunități și se implementează cu ajutorul unui ONG local. Mecanismul de funcționare este unul simplu: la fiecare început de lună se va anunța cauza susținută și se vor descrie nevoia și beneficiarii. La finalul lunii, donatorii vor afla ce s-a întâmplat cu banii și vor fi invitați să vadă rezultatul implicării lor. La Asociația Zi de Bine, fiecare proiect începe cu un vis. Visul unui om care speră să facă lumea cuiva mai bună, mai ușoară. Adesea suntem manageri pricepuți ai visurilor altora, pentru care muncim ore bune, în fiecare zi. Dacă aveți un proiect în care credeți dar pentru care nu ați găsit încă finanțare, îl puteți înscrie pe www.zidebine.ro”.

Concurs pentru start-up-uri și companii inovatoare

0

Start-up-uri și companii inovatoare din 11 țări din Europa Centrală și de Sud, între care şi România, sunt așteptate în proiectul BASF Innovation Hub, o competiție lansată de BASF, cea mai mare companie chimică din lume, în parteneriat cu AHK România, Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană.  

 Andreas Lier, director general al BASF România, subliniază: „Efectele dăunătoare asupra mediului și schimbările climatice din ultimele decenii au devenit o provocare pentru întreaga lume. Acest lucru a determinat țările europene să își stabilească obiectivul de a deveni primul grup de țări neutre din punct de vedere climatic. Printre altele, Comisia Europeană a adoptat Pactul Verde care cuprinde o serie de măsuri ce au ca scop dezvoltarea unei economii durabile și este de datoria noastră să sprijinim soluțiile care vor facilita acest proiect. Concursul Innovation Hub este doar una dintre modalitățile de a sprijini Pactul Verde”.

Sebastian Metz, directorul general al AHK România: „AHK România susține demersurile UE privind pachetul economiei circulare și Pactul Verde European. Acest lucru nu este întâmplător, Germania fiind lider de piață în domeniul tehnologiilor pentru energii regenerabile și un mediu mai curat”.

Inițiatorii ne furnizează următoarele informații: „Aplicațiile pentru concursul BASF Innovation Hub pot fi transmise până în 15 septembrie. Într-o primă etapă a concursului, comisia de jurizare va alege cea mai bună idee din România, iar în noiembrie 2021, aceasta va fi prezentată în marea finală BASF Innovation Hub, alături de cele mai reuşite soluții din alte țări.

Câștigătorul concursului local va fi premiat cu 2.500 euro brut, iar cea mai bună idee din etapa regională cu 5.000 euro brut.

Concursul se adresează companiilor inovatoare și start-upurilor cu max. cinci membri, iar condiţia de bază pentru participare este ca ideea aplicată să contribuie în mod direct sau indirect la crearea de soluții pentru o energie curată, fiabilă și accesibilă și/sau pentru o agricultură sustenabilă și/sau să faciliteze economia circulară. 

Informații suplimentare legate de concurs, condiţii și modalitatea de aplicare sunt disponibile pe pagina web http://www.join-innovationhub.com/”.

BASF se recomandă astfel: „La BASF, atingem obiective pentru un viitor sustenabil. Combinăm succesul economic cu protecția mediului și responsabilitatea socială. Prin munca lor, aproximativ 110.000 de angajați din Grupul BASF contribuie la succesul clienților noștri în aproape toate sectoarele și din aproape fiecare țară din lume. Portofoliul nostru este organizat în șase categorii: produse chimice, materiale, soluții industriale, tehnologii de suprafață, nutriție și sănătate și soluții agricole. În 2020, BASF a generat vânzări în valoare de 59 miliarde de EURO. Acţiunile BASF sunt tranzacţionate la Bursa de Valori din Frankfurt (BAS) şi la cea din Statele Unite ale Americii (BASFY). 

Mai multe informaţii disponibile pe pagina noastră web: www.basf.com. Informații suplimentare despre prelucrarea datelor cu caracter personal în cadrul companiei BASF la adresa: https://www.basf.com/rs/sr/tools/legal/data-protection.html”. 

AHK România este bine cunoacută ca „reprezentanța oficială a economiei germane și totodată cea mai mare Cameră de comerț bilaterală din România. Înființată în 2002, AHK numără peste 550 de firme-membre și oferă companiilor o platformă importantă pentru networking, schimb de informații și experiențe. Prin serviciile pe care le oferă și prin evenimentele pe care le organizează, AHK România susține activ companiile germane la intrarea lor pe piața românească și este totodată partener al firmelor românești interesate de piața germană”. 

Open Banking, viitorul industriei Fintech: provocări și oportunități

Suntem în plină revoluție digitală. Piața financiară trebuie să țină pasul – atât companiile fintech, cât și clienții.

În termeni oficiali, soluțiile Open Banking pot fi definite ca „oportunități prin care clienții își pot utiliza datele tranzacțiilor bancare pentru a accesa produse și servicii financiare mai bune”. Cu alte cuvinte, prin care pot recâștiga controlul asupra propriilor decizii financiare. În sistemul „tradițional”, banca are puterea financiară absolută de a lua anumite decizii, pe baza unor criterii oarecum „abstracte”. Indiferent de cât de bine ar fi explicate, majoritatea clienților se simt intimidați sau copleșiți de termeni, cifre sau procente – par prea științifice pentru a fi înțelese de un neavizat. 

Cu Open Banking, situația se schimbă. Acum toate informațiile financiare sunt la îndemâna utilizatorului. El are ultimul cuvânt. Conceptul de open banking poate fi implementat în multe contexte, și în fiecare caz aduce beneficii indiscutabile.

Educație financiară personalizată

Când știi cum să-ți administrezi cu eficiență maximă finanțele, îți poți îmbunătăți obiceiurile financiare. Poți astfel să-ți crești economiile. Din păcate, în prezent, nu se predată educația financiară în școli – un una relevantă, cel puțin. 

Avem nevoie de mai mult decât un set de reguli și formule generale, care poate nu ni se par logice sau pe care poate nu le vom aplica niciodată. Avem nevoie de o educație financiară la care să ne putem raporta, bazată pe informații relevante și utile pentru viața de zi cu zi. Într-o astfel de abordare personalizată, valorile personale și comportamentul nostru reprezintă informații importante, echivalentul unui studiu de caz. Și aici intervine avantajul unei soluții open banking. Pentru că oferă o educație financiară personalizată, ajustată nevoilor și resurselor noastre, precum și contextului în care trăim.

Transferuri bancare mai ieftine. Mai multe opțiuni

Pentru multă vreme, conceptul de „transfer bancar” a fost asociat cu statul la coadă, multă birocrație și comisioane bancare – sau cel puțin două din trei. Asta, până când Revolut a schimbat regulile. Soluțiile Open Banking urmează același trend. Astfel că toate plățile (online sau POS) și transferurile bancare sunt acum mai ieftine. Un al doilea mare avantaj este faptul că aplicațiile financiare sunt acum dezvoltate de companii de tehnologie. 

Piață este foarte competitivă. Fiecare companie vrea să livreze cele mai noi și mai moderne produse. Să aducă inovație în viața clienților. Asta presupune deci cele mai bune, mai eficiente și mai intuitive aplicații bancare. Deci, de acum, riscul de a te frustra pe modul în care funcționează aplicația bancară scade semnificativ, pentru că ai mai multe opțiuni din care poți alege.

Sună prea bine ca să fie adevărat? Să vedem ce provocări apar!

Toate aceste soluții inovatoare sunt încă în procesul de dezvoltare, sau nefinalizate în totalitate. În sensul că încă nu sunt operaționale pentru fiecare bancă, în fiecare țară. Realitatea este că business-urile FinTech încă se zbat să aibă succes, iar unele chiar dau faliment înainte de a-și lansa produsele. Sau chiar și după. Iată câteva dintre provocările cu care se confruntă în prezent aceste companii. 

Perfecțiune – sau cel puțin nici un defect sesizabil

Competiția este mare și clienții au acum de unde alege. Ei se așteaptă la performanțe maxime și experiență de utilizare impecabilă. Apare deci presiunea constantă de a avea aplicații perfect funcționale, 100% din timp. Companiile nu își permit ca ceva să nu funcționeze perfect. Asta înseamnă nici un defect (sesizabil).

Ștacheta este acum și mai ridicată. Utilizatorii nu compară aplicațiile de tip open banking cu „vechile” lor aplicații, la care aveau puține opțiuni și nu prea aveau de ales. Ei au un alt sistem de referință –  aplicațiile de comerț electronic.

Performanță îmbunătățită  

Spre deosebire de aplicațiile bancare clasice, aplicațiile open banking deservesc mai multe bănci. Așadar, cantitatea de date și numărul de clienți care folosesc aplicația în același timp nu sunt la fel de previzibile ca în cazul unei singure bănci. Aceasta înseamnă că este nevoie de o performanță exponențial mai mare a aplicatiilor. Aplicațiile open banking trebuie să răspundă în câteva milisecunde spre deosebire de minute, ca în cazul unor aplicații bancare mobile tradiționale. Toate acestea trebuie realizate în timp ce băncile furnizează datele clienților, pe baza consimțământului utilizatorului.

Soluții API standardizate

Băncile sunt obligate să ofere informațiile financiare folosind API-uri standardizate (Interfețe de programare a aplicațiilor). Asta înseamnă că datele trebuie să fie partajate folosind același format de către toate băncile.

Dar e mai ușor de spus decât de făcut. Datele financiare sunt complexe și fiecare bancă are propriul mod de stocare și colectare. Cumularea datelor de la bănci diferite va duce la formate diferite, care s-ar putea comporta diferit. De asemenea, fiecare bancă ar putea avea propriul mod de a răspunde în cazul unor erori. Nu ajută nici faptul că business-urile FinTech nu se pot baza pe programele de testare ale băncilor pentru a se pregăti pentru diferite scenarii de utilizare live.

În plus, este posibil ca unele bănci să nu aibă toate datele necesare sau chiar să nu le împărtășească deloc – deoarece, în acest moment, băncile nu sunt obligate să facă asta. De asemenea, canalele (API-urile) utilizate pentru transmiterea informațiilor s-ar putea să nu fie la fel de stabile sau întotdeauna disponibile, deoarece băncile nu sunt obișnuite cu aceste tipuri de cerințe.

Toate acestea creează o mulțime de provocări pentru companiile FinTech, în ciuda eforturilor depuse de a livra conform așteptărilor.

Produse impecabile? Da, vă rog! Dar cum?

Aplicațiile trebuie să proceseze un volum atât de mare de date – și cât mai repede posibil. Utilizatorul vrea timp de reacție minim – instant! Și cu cât complexitatea aplicației este mai mare, cu atât problemele sunt mai dificil de detectat și mai costisitor de remediat. Va crește probabilitatea ca un număr semnificativ de erori să fie detectate prea târziu în faza de dezvoltare. Ceea ce crește riscul de a lansa un produs cu defecte sau un software care nu funcționează corect.

Cum putem remedia situația? Implementând soluții creative și eficiente de testare! 

Instituțiile bancare vor trebui informate și educate în ceea ce privește necesitatea testării. În primă fază, cu privire la lipsa lor de disponibilitate. Și de îndată ce aceasta este stabilită, va trebui verificată în mod constant –pentru a putea informa banca în cazul în care ceva nu funcționeaza cum trebuie.  Soluțiile îmbunătățite de testare asigură funcționarea corectă atât a noilor funcționalități, precum și a funcționalităților existente. 

Testarea corectă a performanțelor este necesară pentru a asigura că utilizatori simultani vor putea folosi aplicația în aceleași condiții de disponibilitate și timp de răspuns.

Se va folosi atât testare manuală, cât și automatizarea proceselor și testare manuală. Astfel, crește eficiența procesului și se asigură dezvoltarea unui produs de calitate. Utilizând inteligența artificială și echipe experimentate de testare, putem asigura o automatizare eficientă. Va crește complexitatea datelor de testare și sstfel se pot acoperi cât mai multe scenarii posibile. Scopul final este de a asigura funcționalitatea optimă a aplicațiilor și abordarea corectă a erorilor, în timp util. Timpul este esențial în lumea tehnologiei.

Cu alte cuvinte, răspunsul este o soluție de testare îmbunătățită și personalizată. Combinația corectă de automatizare și curiozitate educată (termenul specific este testare exploratorie), care să implice testarea performanețe, precum și abilitățile și uneltele potrivite pentru fiecare aplicație în parte.  

Securitatea energetică a României poate fi periclitată de lipsa investițiilor în capacități de generare a energiei electrice

0

Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) transmite un semnal de alarmă cu privire la importanța  deblocării cadrului legislativ pentru a stimula investițiile în noi capacități de producere a energiei  electrice prin asigurarea dreptului investitorilor de a semna contracte bancabile negociate pe termen  lung, în afara pieței centralizate.  

CDR apreciază că prin adoptarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 74/2020 care a dispus  completarea alineatului (2) al Articolului 23 din Legea Energiei în vederea instituirii acestui drept pentru  noile capacități de producție de energie electrică puse în funcțiune după 1 iunie 2020, s-a început procesul  de aliniere și concordanță a legislației primare din România cu prevederile Regulamentului (UE) 943/2019,  obligatorii si direct aplicabile deja de la 1 ianuarie 2020.  

Cu toate acestea, constatăm că proiectul de lege (L321/2020) adoptat de Senatul României în data de 10  iunie 2020 și înregistrat la Camera Deputaților pentru dezbatere și adoptare (PL-x 364/12.06.2020) abrogă  această prevedere, în loc să o extindă necondiționat la toți participanții la piața de energie electrică și  indiferent de anul punerii in funcțiune a capacităților de producție, fapt ce creează un risc major de  acutizare a blocajului din ultimii 8 ani, mai ales în condițiile în care situația investițiilor în sector este încă  stagnantă.  

Deși, în conformitate cu interpretarea ANRE a prevederilor Regulamentului (UE) 2019/943, prin ordin al  președintelui ANRE se instituie acest drept, începând cu 1 aprilie 2020, cel putin pentru toți participanții  la piața de energie electrică care încheie astfel de contracte pentru perioadă de livrare mai mare de 1 an,  în continuare suntem foarte îngrijorați de faptul că la nivel de Parlament nu există niciun fel de  disponibilitate de a alinia și corela prevederile Legii nr. 123/2012 cu cele ale Regulamentului (UE)  943/2019 în sensul acordării acestui drept tuturor participanților la piață și fără alte îngrădiri legislative. 

CDR urmărește cu atenție evoluția fluxurilor investiționale în economia românească, context în care  atrage atenția asupra lipsei de investiții private într-unul dintre principalii piloni strategici ai economiei – domeniul generării energiei electrice. Practic, în ultimii ani investițiile private în acest sector s-au diminuat  dramatic până aproape de zero. 

Parcul de generare a energiei electrice din surse convenționale în România este îmbătrânit și are nevoie  de investiții masive de capital. Importante capacități instalate se apropie de termenul de retragere din  exploatare din motive de vechime, conformitate cu legislația europeană de mediu sau performanță  economică. O sursă de finanțare importantă pentru substituirea acestora, capitalul privat, întâmpină însă  obstacole insurmontabile originate de cadrul legislativ în vigoare. 

Acest blocaj poate genera amenințări la adresa securității energetice a României, în condițiile în care  realizarea unui nou proiect, de la stadiul de analiză de fezabilitate la punerea în funcțiune depășește  valorile caracteristice termenului mediu. De exemplu, proiectele declarate prioritare în propunerea de  strategie energetică a României necesită peste 5 ani între momentul deciziei de investire și momentul  punerii în funcțiune. 

În ultimii ani, CDR a transmis semnale de îngrijorare legate de efectele puternic negative ale unor  prevederi din legislația primară, care practic au descurajat aproape în totalitate investițiile private și  intențiile unor instituții financiare de a sprijini asemenea investiții. Articolele 23 și 28 din Legea Energiei  Electrice și Gazelor Naturale nr. 123/2012 elimină posibilitatea semnării de acorduri contractuale  negociate bilateral, utilizate drept instrumente de garantare pentru obținerea de finanțare pentru  proiecte noi. Deși au fost transmise numeroase semnale pe multiple canale către factorii de decizie – legiuitori, membri ai executivului și reglementatori – asistăm în continuare la un blocaj generat de  prevederi legale restrictive nejustificate. Această stare de fapt descurajează finanțarea de terță parte și  inițiativa privată în domeniul producerii energiei electrice atât din surse convenționale cât și din surse  regenerabile de energie. 

CDR reiterează mesajul că încercările de remediere a acestui blocaj prin modificări ale cadrului de  reglementare secundar sau prin platforme de tranzactionare pe piețe centralizate nu sunt suficiente  pentru a oferi soluții convenabile pentru investitori și finanțatori privați, fiind necesară o revizuire a  prevederilor legislației primare. 

În absența unor măsuri reale, consecința pe termen mediu va fi o capacitate de generare instalată  insuficientă, cu impact direct asupra securității energetice a României. 



Despre Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) 

CDR este o inițiativă privată construită ca un acord de colaborare prin participarea colectivă a membrilor  săi și reunește organizații cum sunt Camera Americană de Comerț în România (AmCham), Camera  Franceză de Comerț în România (CCIFER), Asociația Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Camera de  Comerț și Industrie Română-Germană (AHK), Romanian Business Leaders (RBL), Consiliul Investitorilor  Străini (FIC), Confederația Patronală Concordia (CPC) şi Consiliul Naţional al Ȋntreprinderilor Private Mici  şi Mijlocii din România(CNIPMMR). 

Membrii CDR contribuie voluntar cu resursele și expertiza necesară formulării unor opinii comune cu  privire la politici publice cu impact asupra mediului de afaceri. Companiile reprezentate de cele 25 de  organizații de afaceri membre CDR angajează peste un milion de oameni și generează aproximativ 50%  din PIB.  

Scopul CDR este de a oferi o bază coerentă pentru consultare cu Guvernul și alte instituții publice pe teme  care au impact asupra climatului economic și de afaceri din România.  

INSCOP: opțiunile de vot ale românilor sunt afectate de dezinformare și fake-news-uri

Percepția populației cu privire la dezinformări, știri false

Sondajul de opinie intitulat „Neîncrederea publică: Vest vs. Est, ascensiunea curentului naționalist în era dezinformării și fenomenului știrilor false” – Partea a II-a, arată că trei pătrimi dintre populație crede că opțiunile de vot ale românilor sunt afectate de dezinformare și știri false.


Sondajul de opinie „Neîncrederea publică: Vest vs. Est, ascensiunea curentului naționalist în era dezinformării și fenomenului știrilor false” – Partea a II-a a fost realizat de INSCOP Research în parteneriat cu Verifield la comanda think-tank-ului STRATEGIC Thinking Group în cadrul unui proiect de cercetare sprijinit de TheGerman Marshall Fund of the United States și finanțat de Black Sea Trust for Regional Cooperation prin True Story Project.

Sondajul de opinie, realizat în perioada 1 – 15 iunie 2021, este împărțit în trei capitole, cel de-al treilea capitol fiind dedicat măsurării percepțiilor românilor cu privire la dezinformare și știri false.
Prezentarea grafică a acestui capitol poate fi accesată folosind link-ul: https://www.strategicthinking.ro/wp-content/uploads/2021/07/1.07.21-Prezentare-gafica-Capitolul-3.-Sondaj-STG-GMF.pdf

Remus Ștefureac, președinte Strategic Thinking Group: „Datele sociologice din iunie 2021 confirmă concluziile sondajului din martie 2021, arâtând că o cel puțin jumătate dintre români conștientizează că au fost expuși personal în ultimele luni la știri false sau dezinformări pe diverse canale (TV, siteuri de știri, Facebook). De asemenea, puțin peste jumătate cred că cele mai expuse canale la dezinformări sunt posturile tv, urmate de rețelele sociale, dar cu diferențe semnificative de percepție între tineri care consideră că rețelele sociale sunt un mediu mai expus la dezinformări și vârstnici care indică posturile de televiziune drept cele mai expuse. Acest tip de percepție este influențată și de faptul că posturile tv sunt în continuare principala sursă de informare pentru majoritatea populației. Pe acest fond, remarcabil este faptul că trei pătrimi dintre populație crede că opțiunile de vot ale românilor sunt afectate de dezinformări și știri false.”

Dan Andronache, vice-presedinte True Story Project (TSP): „Televiziunile, și nu social media, sunt percepute ca sursă principală de știri false, deși cei expuși social media și-au schimbat opiniile și percepțiile mai mult decât cei expuși mediei TV. Percepția potențialului economic mai mare al României în afara UE decât în interiorul acesteia este mai accentuată în rândul populației cu studii primare și medii din zone rurale, deși statisticile economice contrazic această percepție. Superioritatea culturală a românilor față de confrații lor comunitari este percepută ca atare în principal de către cei cu studii primare și medii față de cei cu studii superioare. Se prefigurează concluzia nevoii de educație pentru discernerea informațiilor reale, dovedite și verificate, dar și forța mesajelor cu caracter emoțional, validant și narcisic la nivel național.”

Expunerea la știri false

50,1% dintre respondenți apreciază că în ultimele luni au fost expuși la știri false sau dezinformări în foarte mare și mare măsură (față de 55% în martie), iar 45,6% că au fost expuși în mică măsură sau foarte mică măsură/deloc (față de 42,6% în martie). 4,3% nu știu sau nu răspund la această întrebare (față de 2,5% în martie).

Analiză socio-demografică: Procente mai ridicate ale celor care sunt de părere că au fost expuși în mare și foarte mare măsură în ultimele luni la știri false se regăsesc în rândul următoarelor categorii socio-demografice: persoane între 30 și 44 de ani, gulere albe, persoane cu venituri mai mari.
Consideră că au fost expuși în mică măsură sau foarte mică măsură/deloc la știri false în special persoane cu studii primare, inactivi pasivi, persoane care nu folosesc rețele sociale.

Canale media expuse dezinformării

52,6% dintre respondenți consideră că posturile TV sunt cele mai expuse la dezinformări și propagarea de știri false, 34,9% consideră că în această situație se află rețelele sociale, 4,4% ziarele și revistele, 2,3% posturile de radio, 5,8% nu știu sau nu răspund.

Analiza socio-demografică: Sunt de părere că rețelele sociale sunt cele mai expuse la dezinformare mai ales persoane din următoarele categorii: tineri până în 30 de ani, persoane cu studii superioare și persoane din categoria gulerelor albe.
Sunt de părere că posturile TV sunt cele mai expuse la dezinformare mai ales persoane din următoarele categorii: persoane cu vârsta peste 60 de ani, persoane care locuiesc în regiunile Nord Est și Sud Est și persoane din categoria gulerelor albastre.
39% dintre tinerii între 18 și 29 de ani consideră că posturile TV sunt cele mai expuse dezinformării și 53% că rețelele sociale sunt cele mai expuse. Cele mai expuse dezinformării sunt în proporție de 51% posturile TV pentru persoanele între 30 și 44 de ani și rețelele sociale în proporție de 40%. Pentru persoanele între 45 și 59 de ani, cele mai expuse dezinformării sunt posturile TV (54%) și rețelele sociale (32%). Pentru presoanele peste 60 de ani, cele mai expuse dezinformării sunt posturile TV (60%) și rețelele sociale (22%).
Posturile TV sunt considerate cele mai expuse dezinformării de 44% dintre presoanele cu educație primară, în timp ce rețelele sociale sunt considerate cele mai expuse dezinformării de 33% dintre aceste persoane.57% dintre persoanele cu studii medii consideră că posturile TV sunt cele mai expuse deinformării și 30% că rețelele sociale sunt cele mai expuse dezinformării. Posturile TV sunt considerate cele mai expuse dezinformării de 41% dintre presoanele cu educație primară, în timp ce rețelele sociale sunt considerate cele mai expuse dezinformării de 56% dintre aceste persoane.

Influențare opțiuni de vot

Întrebați în ce măsură consideră că opțiunile de vot ale românilor sunt afectate de dezinformare și fake-news-uri, 74,4% dintre cei chestionați răspund că sunt afectate în mare și foarte mare măsură. 22,1% consideră că sunt afectate în mică și foarte mică măsură și 3,6% nu răspund.

Analiza socio-demografică: Sunt de părere că opțiunile de vot sunt afectate în mare și foarte mare măsură de dezinformare și fake-news-uri într-o măsură mai mare decât media populației, mai ales persoane cu studii superioare, persoane care locuiesc în București Ilfov, din categoria gulerelor albe.
În rândul persoanelor cu studii primare și al locuitorilor din regiunea Nord Vest se întâlnesc cele mai ridicate procente ale celor care consideră că opțiunile de vot ale românilor nu sunt afectate de dezinformare și fake news decât în mică și foarte mică măsură.

Țări care susțin propaganda

În viziunea a 25,2% dintre români, Rusia este principala țara care susține acțiuni de propagandă, dezinformează și răspândește știri false în România. Uniunea Europeană este văzută ca susținând acțiuni de propagandă, dezinformând și răspândind știri false în România de 13,8% dintre cei intervievați, urmată de China (12,2%), Ungaria (8%), SUA (7,9%) și Germania (3,5%). 2,1% dintre cei chestionați consideră că altă țară susține astfel de acțiuni în România, iar 27,3% nu știu sau nu răspund.

Acord afirmații – superioritate culturală

72,7% din populație este de părere că România mai trebuie să recupereze în multe domenii față de statele din Occident, dar cultural este superioară celor mai multe dintre ele. 21,4% sunt în dezacord cu această afirmație, iar 5,9% nu știu sau nu răspund.

Analiza socio-demografică: Sunt de părere într-o proporție mai mare decât media populației că România mai trebuie să recupereze în multe domenii față de statele din Occident, dar cultural este superioară celor mai multe dintre ele, mai ales gulerele albastre, din regiunea Sud Vest Oltenia și persoanele care declară că venitul nu le ajunge nici pentru strictul necesar. Cei care sunt în dezacord fac parte mai ales din categoria  persoanelor cu educație superioară și gulerelor albe.

Ierarhie interese naționale

Respondenții au fost întrebați care cred că sunt primele trei interese naționale ale României dintr-o listă predefinită. Luând în considerare doar prima alegere făcută, raportată la totalul eșantionului, pe primul loc în ierarhia intereselor naționale se situează dezvoltarea economiei (32,6%). Urmează întărirea rolului României în UE (24), dezvoltarea infrastructurii de transport (11,9%), protejarea grupurilor de populație vulnerabile (7,7%), întărirea capacității militare (6,8%), păstrarea valorilor naționale românești (6,6%), dezvoltarea relațiilor economice cu China sau Rusia (6%) și naționalizarea resurselor naturale (4,4%).

Acord afirmații – protejarea minorităților etnice

90,6% dintre cei chestionați cred că România trebuie să protejeze drepturile minorităților etnice de pe teritoriul său (față de 87,2% în martie), 7,7% sunt de părerea contrarie (față de 11% în martie), iar 1,8% nu știu sau nu răspund.


Sondajul de opinie „Neîncrederea publică: Vest vs. Est, ascensiunea curentului naționalist în era dezinformării și fenomenului știrilor false” – Partea a II-a a fost realizat de INSCOP Research în parteneriat cu Verifield la comanda think-tank-ului STRATEGIC Thinking Group în cadrul unui proiect de cercetare sprijinit de The German Marshall Fund of the United States – și finanțat de Black Sea Trust for Regional Cooperation prin True Story Project.

Datele au fost culese în perioada 1 -15 iunie 2021, metoda de cercetare fiind interviu prin intermediul chestionarului. Datele au fost culese prin metoda CATI (interviuri telefonice), volumul eșantionului multistadial stratificat fiind de 1100 de persoane, reprezentativ pe categoriile socio-demografice semnificative (sex, vârstă, ocupație) pentru populația neinstituționalizată a României, cu vârsta de 18 ani și peste.
Eroarea maximă admisă a datelor este de ± 2.95 %, la un grad de încredere de 95%.


STRATEGIC THINKING GROUP – Asociația Grupul de Gândire Strategică este un think tank avangardist care își propune să furnizeze o platformă civică activă dedicată încurajării reflecției și a gândirii strategice prin analize, studii și cercetări de profunzime. STRATEGIC THINKING GROUP sprijină dezbaterile publice bazate pe utilizarea riguroasă de date științifice și evaluări structurate în vederea elaborării de contribuții de substanță pentru dezvoltare și progres în domenii relevante din sectorul public și privat.

TRUE STORY PROJECT – True Story Project reprezintă o sursă de știri și analize verificate, relevante și de interes despre România și bazinul Mării Negre în contextul geopolitic internațional. TSP își propune realizarea unei informări bazate pe adevăr, promovarea valorilor statului de drept și a economiei de piață și stimularea gândirii critice la nivelul populației

Doi din zece elevi au optat pentru învățământul profesional în anul școlar 2019/2020

0

VoHub – coaliția pentru promovarea învățământului profesional dual în România a organizat miercuri, 30 iunie 2021, sub egida Camerei Deputaților, o întâlnire despre impactul pandemiei cu COVID-19 asupra învățământului profesional în sistem dual și despre nevoile de dezvoltare ale acestui sistem. La întâlnire au participat peste 70 de profesioniști activi în domeniu reprezentând Comisia Europeană, Ministerul Educației, ambasade, camere de comerț bilaterale, ONG-uri, cadre didactice, administrație locală și sectorul privat. 

În cadrul întâlnirii s-a anunțat demersul de a crea un grup de lucru pentru realizarea unei propuneri legislative care va încuraja investiția în sistemul profesional dual. La aceste discuții au participat: Jeroen Jutte,  șef de Unitate, Direcția Generală pentru Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune a Comisiei Europene (video), Maria Ștefania Manea – Secretar de stat Ministerul Educației , Daniela Nicolescu – Secretar de Stat Ministerul Economiei, Nela Plugărescu – Director ANOFM, Camelia Ghețu – Șef serviciu programe de formare profesionala și asigurarea calității în IPT, Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic (CNDIPT) , Adina Mariana Tatu – consilier școlar, Alina Rapan –  Lider grup de lucru educație Federația Industriei Hoteliere din România (FIHR), Wan Buzduga – Primăria Sectorului 3 București, Mihaela Sandu – Președinte VoHub – coaliția pentru promovarea învățământului profesional dual.

Președintele Camerei Deputaților, Ludovic Orban,  a subliniat importanța sistemului educațional dual și necesitatea de a crea mecanisme legislative care să vină în completarea tuturor eforturilor de a răspunde nevoilor de dezvoltare socio-economică. 

Doamna Liliana Fedorca, director Direcției de Cultură, Învățământ și Turism din cadrul Primăriei Capitalei a înmânat diplome promotorilor învățământului profesional dual, respectiv elevi de la Colegiul Tehnic „Dinicu Golescu” , diriginți și directori ai școlilor gimnaziale, ca semn de apreciere a eforturilor depuse de a îndruma elevi spre această rută profesională. 

Nicolas Schmit, comisarul european pentru locuri de muncă și drepturi sociale, a menționat interesul Comisiei Europene de a încuraja dezvoltarea învățământului profesional în sistem dual și prin modernizarea programelor de formare profesională vocațională pentru a-i pregăti pentru viitor. PNRR este un instrument care permite României investiții în dezvoltarea învățământului profesional în sistem dual. Sunt 400 de milioane de euro investiți acolo unde este o reală nevoie.

Economia va avea nevoie de 3.000.000 de angajați până în 2025, conform unui raport al Ministerului Muncii.

„Dezvoltarea sistemică a învățământului profesional și tehnic în concordanță cu nevoile de dezvoltare socio-economică la nivel național, regional și local reprezintă o prioritate pentru minister și asumat și în cadrul programului România Educată. În anul școlar 2019/2020, rata de tranziție în învățământul secundar superior (învățământ liceal și învățământ profesional) a crescut ușor față de anul anterior. 95,3% dintre elevii înscriși cu un an în urmă în clasa a VIII-a şi-au continuat studiile în clasa a IX- a, astfel: şapte din zece elevi (73,2%) au optat pentru liceu și doi din zece elevi (22,1%) au optat pentru învățământul profesional. O pondere de 4,7% dintre elevii înscrişi cu un an în urmă în clasa a VIII-a nu au ajuns să continue studiile în clasa a IX-a (abandon pe parcursul anului școlar, repetenție sau alte cauze ale pierderilor școlare). PNRR ne oferă oportunitatea de a crea 10 centre de învățământ dual integrate, finalizate și operaționale, corelate cu cerințele operatorilor economici din zona respectivă.Cred că împreună cu mediul economic putem pregăti forța de muncă calificată și de calitate.” susține Sorin Cîmpeanu, Ministrul Educației.

Printre subiectele discutate în cadrul întâlnirii s-au regăsit nevoile companiilor de a investi în dezvoltarea învățământului profesional dual, reconstruirea reputației școlii profesionale, mentalitatea părinților și cum comunicăm cu aceștia, necesitatea unui cadru legislativ comprehensiv.

„Ne dorim crearea unui nou cadru legislativ care să fie dedicat rutei profesionale în sistem dual pentru că se resimte această nevoie la nivelul tuturor actorilor implicați. Vom constitui un grup de lucru multidisciplinar cu reprezentanți ai elevilor, părinților, mediului privat și ministerele de resort. Ne așteptăm la o vară productivă pentru că învățământul profesional în sistem dual este o reală oportunitate pentru prevenirea abandonului școlar și nu trebuie făcut cu intermitențe.”, arată Mihaela Sandu, unul dintre fondatorii coaliției VoHub.

Analiza participării la învățământul secundar superior în anul școlar 2019/2020, în funcție de filiere și profiluri de formare, evidențiază următoarele aspecte: 

  • Rata brută de cuprindere în învăţământul secundar superior a continuat trendul ascendent al ultimilor ani. 
  • În învățământul secundar superior, liceul continuă să aibă cea mai mare rată brută de cuprindere (75,2%), comparativ cu învățământul profesional (16,4%). 
  • Evoluția ratelor de cuprindere în liceu și în învățământul profesional se corelează direct cu măsurile de reorganizare ce au vizat ruta profesională. 
  • Rata brută de cuprindere în liceele teoretice și vocaționale continuă să rămână mai mare (44,5%), comparativ cu rata brută de cuprindere în filiera tehnologică a liceului (30,7%). 
  • Rata brută de cuprindere în întreg învățământul profesional și tehnic (liceu tehnologic și învățământ profesional) a scăzut constant în perioada 2009-2016; în ultimii trei ani școlari s-au înregistrat ușoare creșteri, până la valoarea de 42,9% în 2019/2020. 

Despre VoHub 

Lansată la începutul anului 2020 cu scopul de a dezvolta și promova învățământul profesional dual în rândul elevilor, părinților, cadrelor didactice și mediul privat.

Coaliția este o voce pentru principalii beneficiari ai acestui tip de învățământ, elevii, și contribuie la consolidarea reputației învățământului profesional, în România. Pe agenda VoHub sunt îmbunătățirea cadrului legislativ specific, identificarea soluțiilor pentru formarea tutorilor, dezvoltarea curriculei, toate pentru a convinge elevii de oportunitatea învățării unei meserii.

Asociația Hands Across Romania, Fundația Schottner Servicii Sociale, Asociația Commit 2 Evolution, Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului Profesional și Tehnic, ENGIE Romania, Federația Industriei Hoteliere din România (FIHR), Grupul City Grill, WorldSkills, ECDL Romania sunt printre primii membri ai coaliției VoHub.

Despre Hands Across România

Asociația Hands Across România (HAR) este o organizație non-guvernamentală, membră a Federației Organizațiilor Neguvernamentale pentru Copil (FONPC), VoHub – coaliția pentru promovarea învățământului profesional dual, care acționează ca un hub între societatea civilă și instituțiile guvernamentale și/sau sectorul privat. În prezent, asociația implementează proiecte menite să aducă o valoare adăugată serviciilor sociale, culturale și educaționale, contribuind în mod semnificativ la dezvoltarea sustenabilă a comunităților în care activează.

Cu aproape 8.000 de locuri bugetate scoase la concurs, Universitatea din București dă astăzi startul admiterii 2021

0

Majoritatea facultăților Universității din București oferă candidaților un proces online de înscriere și admitere

Cu aproape 8.000 de locuri bugetate scoase la concurs –  mai exact, 7.865 – Universitatea din București dă astăzi startul admiterii 2021. Cele 19 facultăți își așteaptă de astăzi candidații – absolvenți de bacalaureat și de studii de licență – pentru a aplica la unul sau mai multe dintre locurile oferite în cadrul programelor de licență și master ale UB. 

Pentru admiterea din acest an, majoritatea facultăților oferă viitorilor studenți și masteranzi un proces online de înscriere și admitere. În plus, pentru a veni în sprijinul candidaților, Universitatea din București oferă și posibilitatea de achitare online a taxei de înscriere, prin completarea formularului disponibil la adresa www.po.unibuc.ro.

Pentru programele de licență și master, concursul de admitere la facultățile Universității din București – sesiunea de vară – se desfășoară în perioada 1-30 iulie 2021, iar data limită de afișare a rezultatelor este 30 iulie 2021. Precizăm că fiecare facultate are propriul calendar, cuprins în perioadele mai sus menționate, iar datele pot fi consultate de toți cei interesați pe website-urile facultăților.

Peste 200 de locuri, alocate de UB domeniilor prioritare de dezvoltare a României; alte 50 de locuri, la masteratul didactic

Pentru studiile de licență, Universitatea din București oferă celor interesați să studieze la una dintre cele 19 facultăți un număr de 4.515 locuri bugetate, în timp ce, pentru candidații la studii de master, UB pune la dispoziție 3.350 de locuri bugetate

Dintre acestea, peste 200 de locuri sunt alocate domeniilor prioritare de dezvoltare a României, 19 sunt destinate absolvenților de liceu proveniți din sistemul de protecție socială și 50 sunt dedicate candidaților care își doresc să urmeze studiile în cadrul programelor de master didactic derulate de UniBuc.

Mai multe detalii cu privire la numărul de locuri bugetate scoase la concurs de fiecare facultate sunt disponibile în documentul de aici (pentru licență) și în documentul de aici (pentru master).

Pentru sesiunea iulie 2021 a admiterii la Universitatea din București, în ceea ce privește studiile universitare de licență se pot distinge cinci forme de admitere:

  • Admitere pe baza mediei/ a notelor de la bacalaureat în cazul Facultății de Administrație și Afaceri, al Facultății de Biologie, al Facultății de Chimie, al Facultății de Fizică, al Facultății de Geologie și Geofizică, al Facultății de Litere, al Facultății de Limbi și Literaturi Străine (pentru o parte din specializări), precum și al Facultății de Psihologie și Științele Educației;
  • Admitere pe baza mediei de la bacalaureat și a unui eseu motivațional în cazul Facultății de Filosofie, al Facultății de Geografie, al Facultății de Istorie, al Facultății de Sociologie și Asistență Socială, al Facultății de Științe Politice, precum și al Facultății de Teologie Baptistă;
  • Admitere pe baza unei formule mixte în cazul Facultății de Administrație și Afaceri (Business Administration), al Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării, al Facultății de Limbi și Literaturi Străine (pentru o parte din specializări), al Facultății de Matematică și Informatică, precum și al Facultății de Teologie Romano-Catolică;
  • Admitere pe baza unui interviu motivațional în cazul Facultății de Teologie Ortodoxă „Justinian Patriarhul”;
  • Admitere pe bază de examen în cazul Facultății de Drept. 

Informații detaliate despre modalitățile de admitere la studiile de licență ale celor 19 facultăți pot fi consultate aici. În ceea ce privește programele de master din oferta educațională a Universității din București, modalitățile de admitere pentru sesiunea iulie-septembrie 2021 pot fi accesate aici

Campusul UB, mai aproape de studenți prin tururile virtuale 3D

Pentru a veni în sprijinul candidaților, Universitatea din București le asigură, pe perioada admiterii, cazare gratuită în căminele UB, în limita locurilor disponibile, pentru trei nopți. Cazarea se va face la Căminul D Grozăvești (Splaiul Independenței nr. 204) și va fi posibilă în baza prezentării, la administrația căminului, a legitimației de concurs și a actului de identitate.

De asemenea, candidații pot beneficia, alături de alte trei persoane, și de acces gratuit în spațiul Grădinii Botanice „Dimitrie Brandza” a Universității din București, zilnic, în perioada 1-30 iulie 2021, în intervalul orar 8:00-20:00. Accesul se face pe baza legitimației de participant la concursul de admitere.

Nu în ultimul rând, pentru a aduce campusul UB mai aproape de studenți și de toți cei interesați, Universitatea din București a realizat o serie de tururi virtuale 3D: Palatul Universității, Grădina Botanică „Dimitrie Brandza” și clădirea Rectoratului UB sunt acum la doar un click distanță și îi așteaptă pe curioși să le descopere. Lor li se adaugă Facultatea de Drept, Facultatea de Filosofie și Facultatea de Sociologie și Asistență Socială. Tururile sunt disponibile aici și conțin scurte descrieri ale facultăților și a Grădinii Botanice „Dimitrie Brandza”.

Universitatea din București va comunica în mod constant informații cu privire la admiterea din această sesiune pe website-ul dedicat admiterii: admitere.unibuc.ro și pe conturile de Facebook, Instagram și YouTube

În plus, candidații sunt sfătuiți ca, în funcție de opțiuni, să urmărească atât website-urile, cât și paginile de pe conturile de socializare ale facultății/facultăților care îi interesează, pentru a fi la curent cu informațiile utile privitoare la admitere.

Claudiu Cazacu, XTB: Performanța aurului, afectată pe moment de criptomonede, va atinge noi maxime istorice în 1-2 ani

0

Într-o perioadă de injecții masive de lichiditate, aurul a „reușit” contraperformanța de a scădea, în ultimul an cu 3.7%. Față de vârful din august anul trecut până pe 30 iunie se înregistrează o scădere de 14.8%. Argintul are un profil diferit: deși a pierdut tot aproximativ 14% din vârf, este mai sus cu aproximativ 44% față de acum un an. Aceasta – pentru că argintul are o pondere de utilizare industrială mai mare decât a aurului, inclusiv în industria auto și a panourilor solare, se arată într-o analiză a XTB România, casă de brokeraj listată pe Bursa de la Varșovia și realizată de Claudiu Cazacu, Consulting Strategist în cadrul XTB.

Metalele prețioase par a fi, în ultima perioadă, o sursă de dezamăgire. Este, în special, cazul aurului. Teoretic, acesta ar fi trebuit să fie o investiție deosebit de atractivă în vremuri incerte, cu încercări sociale și economice. Într-o perioadă de injecții masive de lichiditate, aurul a „reușit” contraperformanța de a scădea, într-un an, până pe 28 iunie, cu 3.7%. Față de vârful din august anul trecut până pe 30 iunie se înregistrează o scădere de 14.8%. 

Argintul are un profil diferit: deși a pierdut tot aproximativ 14% din vârf, este mai sus cu aproximativ 44% față de acum un an. Argintul, cu o pondere de utilizare industrială mai mare decât a aurului, inclusiv în industria auto și a panourilor solare, s-a distanțat în ultimul an de valorile relativ scăzute dintr-o perioadă de aproximativ 5 ani începând din 2015. 

Platina a pierdut 25% din vârful lunii februarie, dar este încă cu 30% peste nivelul din 30 iunie anul trecut. 

Paladiul, cu un avans de 45% într-un an (până pe 30 iunie) și doar 8.5% distanță de vârful din mai, stă cel mai bine.

În același timp, piețele de capital privesc cu euforie situația actuală, încurajate de procesul amplu de vaccinare și redeschiderea unora dintre economiile majore, fără a lua serios în calcul noi riscuri din zona de sănătate. E o stare de bine în bursele majore, cu vârfuri record atinse în SUA în mai multe zile ale lunii iunie și în Germania acum două săptămâni.

Ce ar putea explica contraperformanța metalelor prețioase clasice și mai ales a aurului? Revenirea rapidă a economiilor e un răspuns. Reziliența a fost susținută de digitalizare și lucrul la distanță, alături de reorientarea dinspre anumite cheltuieli din zona de servicii către altele, în zona de bunuri. În ultimele luni, preocuparea că inflația va aduce în cele din urmă dobânzi mai mari a jucat, de asemenea, un rol important, aurul preferând în general perioadele de dobânzi scăzute, deși corelația istorică e imperfectă. Totuși, un alt aspect ar putea fi esențial: în zona capitalurilor speculative, monedele virtuale au reprezentat un concurent major. O parte din fluxurile care ar fi putut fi dirijate spre aur și alte metale prețioase au fost, astfel, absorbite de un ecosistem înfloritor, nu doar de bitcoin și ethereum, ci de o pleiadă de nume și instrumente relativ noi. Față de acum un an (30 iunie), bitcoin este cu 267% mai sus, iar ethereum cu peste 880%. Rezultatul e cu atât mai spectaculos cu cât bitcoin a pierdut 45% din vârf, iar ethereum 48%, până pe 30 iunie – ne putem imagina ușor care ar fi fost procentele de randament dacă cele două cotații ar fi fost mai aproape de vârfuri. Seducția exercitată de monedele virtuale ar putea fi una dintre forțele importante care au dus la o slabă performanță a aurului în ultimul an.

Care sunt, în acest moment, perspectivele? Prin privirea în oglinda retrovizoare, ar putea părea că aurul este deja un fenomen depășit, învechit, nepotrivit cu economia digitală, fără alura atractivă a instrumentelor create și distribuite cu ajutorul tehnologiei. Deși o anume strălucire, clasică, greu de concurat în inimile fanilor săi rămâne, la prima vedere, metalul prețios e în plin proces de cedare a unei porțiuni din portofoliile investitorilor în favoarea altor active, fie ele de tipul acțiunilor, materiilor prime sau monedelor virtuale (criptomonede). Vorbim aici mai ales despre aur – abordarea pentru argint, platină, paladiu poate fi diferită prin prisma rolului jucat în aplicații industriale, inclusiv în domenii în creștere precum electrificarea sectorului auto și noile tehnologii verzi. 

Cu toate acestea, a sucomba în fața unei abordări pesimiste, ar putea fi, într-un orizont de timp larg, o capcană. Deși pe termen scurt numeroase incertitudini rămân, în perspectiva noastră nu ar fi o surpriză ca noi maxime istorice să fie înregistrate pe aur în 1 – 2 ani. 

O reglementare și mai restrictivă a criptomonedelor în SUA sau Europa, urmând inspirația Chinei posibil în spirit, nu neapărat în formă este, în opinia noastră, un risc real pentru evaluările din domeniu. Dincolo de fluctuațiile mari pe termen scurt, ar putea fi un catalizator pentru redescoperirea aurului. 

Mai important, retragerea trilioanelor de dolari injectate prin programe monetare sau cheltuieli publice în economia globală dinspre SUA, zona Euro, Japonia, Marea Britanie și multe alte state va fi dificil de făcut într-un ritm ridicat. Vor persista astfel unele preocupări relativ la inflație sau prețul activelor, care ar duce, în cele din urmă, la redescoperirea aurului ca factor de diversificare în portofolii. Revizitarea maximelor istorice ale prețului aurului, urmate de depășirea lor, pe orizont de 1 – 2 ani ar deveni astfel un scenariu de luat în seamă.


Avertisment cu privire la riscuri:

Orice opinii, cercetări, analize, preţuri sau alte informaţii oferite cu titlul de comentarii generale de piaţă nu reprezintă sfaturi de investiţii. XTB nu este răspunzător pentru orice pierdere sau pagubă incluzând şi fără limitare la, orice pierdere sau câştig care poate lua naştere direct sau indirect din utilizarea sau bazarea pe astfel de informaţii. Vă aducem la cunoştinţă că informaţiile sau cercetările bazate pe date istorice nu garantează viitoare performanţe sau rezultate. 73% din conturile investitorilor de retail pierd bani atunci când tranzacționează CFD-uri cu acest furnizor. Ar trebui să luați în considerare dacă vă puteți permite să vă asumați riscul ridicat de a vă pierde banii.

Horváth: Prin implementarea Fondului pentru Modernizare, România poate accesa circa 6-7 miliarde euro, în perioada 2021-2030

0

  • Fondul pentru Modernizare (FM), instrument creat de UE, alocă României 6-7 miliarde de euro până în 2030, pentru modernizarea sistemului energetic
  • Beneficiile așteptate prin FM se vor realiza doar dacă fondurile vor stimula concurența din piața de energie, mărind competitivitatea acesteia
  • Potrivit Horváth, prețul certificatelor CO2, prin vânzarea cărora se finanțează FM, crește accelerat: de la 30 euro/ tCO2, în T1 2021, la 52 euro/ tCO2, în prezent 
  • Dintre cele zece țări beneficiare a FM, România are cea mai mare cotă, 31%, dar riscă să piardă un an din program, din cauza lipsei capacității de implementare sau a întârzierii operaționalizării Fondului
  • Cehia, o altă beneficiară a FM, a creat deja strategia și cadrul legislativ necesare pentru implementarea fondurilor alocate, iar peste 65% din acestea vor fi investite în energie regenerabilă și în modernizarea sistemului de energie termică
  • Horváth oferă servicii de identificare a celor mai eficiente modalități de obținere a finanțărilor europene, susținând clienții săi în pregătirea demersurilor formale necesare

România are oportunitatea de a accesa, în perioada 2021-2030, circa 6-7 miliarde euro din suma alocată prin Fondul pentru Modernizare, instrument proiectat de Uniunea Europeană pentru a finanța investiții destinate modernizării sectorului energetic în zece state europene. Țara noastră riscă să rateze primul an din acest program investițional, din cauza lipsei mecanismelor naționale de implementare a proiectelor de modernizare energetică. Potrivit companiei de consultanță în management, Horváth, una dintre soluțiile pentru deblocarea urgentă a acestei situații este o strategie de accesare a fondurilor integrată cu Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), cu Fondul de Tranziție Justă (FTJ), cu Planul Național Integrat în domeniul Energiei și Schimbărilor Climatice (PNIESC), precum și cu alte strategii, planuri și fonduri europene sau naționale. De asemenea, beneficiile așteptate prin intermediul Fondului pentru Modernizare se vor concretiza doar dacă acest ajutor financiar va fi utilizat pentru a stimula concurența pe piața locală de energie. 

Un factor important în demersul de accesare a fondurilor este asigurarea unor criterii clare de atribuire a acestora, care să urmărească în primul rând mărirea competitivității pieței locale de energie. În prezent, piața locală de energie trece prin una din cele mai turbulente perioade din istorie, cu prețuri record de tranzacționare a energiei electrice. 

Potrivit datelor oficiale, infrastructura energetică a României este subdezvoltată, iar mai mult de 70% din rețelele de transport și distribuție sunt mai vechi de 45 de ani. Din această cauză, țara noastră este dependentă de energia generată pe bază de cărbune, ceea ce duce la un preț ridicat al energiei furnizate. Fondul pentru Modernizare a fost alocat către 10 țări membre ale Uniunii Europene, unde PIB-ul pe cap de locuitor este mai mic de 60% din media UE. Bugetul este calculat prin acordarea a 2% dintre certificatele de carbon licitate în conformitate cu normele europene. 

„În ultimii patru ani, barometrul pentru prețul de tranzacționare a energiei electrice în România a fost evoluția costului certificatului de emisii CO2. În 2021, am observat o creștere accelerată a acestora, de la 30 euro/ tCO2 în primul trimestru, la 52 euro/ tCO2 în prezent, ceea ce, coroborat cu ponderea semnificativă a cărbunelui în mixul energetic, are un impact semnificativ negativ asupra competitivității pieței energetice și, implicit, afectează performanța economiei naționale”, explică Vlad Gheorghe, reprezentant Horváth.  

Cele zece țări care beneficiază de Fondul pentru Modernizare sunt: Letonia, Estonia, Croația, Lituania, Bulgaria, Ungaria, Slovacia, Polonia, Cehia și România. 

„UE a creat acest Fond pentru a sprijini state est-europene a căror economii suferă din cauza sectorului energetic necompetitiv. În mod cert, țara noastră are nevoie de acest ajutor pentru a-și moderniza lanțul valoric energetic. Din păcate, infrastructura și tehnologiile învechite au ca urmare faptul că România realizează un PIB de 2.330 euro la tona de gaze cu efect de seră pe care le produce, în timp ce în cazul altor economii mai dezvoltate, situația este în mod clar diferită. De exemplu, Suedia raportează 10.125 euro per tona de emisii de carbon, iar Franța 7.330 euro. Acest lucru înseamnă că producem puțin, în schimb poluăm mult. Faptul că România are cea mai mare cotă din Fondul pentru Modernizare, aproximativ 31%, este un succes de negociere și ne arată susținerea de care putem beneficia. Cu toate acestea, din păcate, România nu se numără printre cele cinci țări beneficiare care au creat deja cadrele necesare implementării proiectelor ce vor primi finanțarea Comisiei Europene și Băncii Europene de Investiții, prin intermediul Fondului. Întârzierea modernizării sistemului energetic cu încă un an, dacă ratăm termenul de depunere a proiectelor din această vară, va avea consecințe puternice la nivel economic contribuind la continuarea volatilității pieței energetice. Fondul de Modernizare, însă, trebuie să fie alocat pe baze economice și, implicit, sustenabile”, mai punctează Vlad Gheorghe. 

Cehia se numără prin cele cinci țări care au finalizat deja cadrele de implementare a proiectelor prin care vor accesa Fondul pentru Modernizare. Astfel, 39% din bugetul care îi revine va merge către dezvoltarea sectorului de energie regenerabilă, iar 26% în modernizarea sistemului de generare și distribuire a energiei termice, în special în Praga. 

Sprijinul financiar oferit prin Fondul de Modernizare este destinat, printre altele, tranziției către un sistem energetic cu emisii reduse de carbon, prin stimularea investițiilor în surse regenerabile de energie, rețelele de transport care să includă distribuția energiei termice în zonele rezidențiale și comerciale, interconectări de rețele pentru transportul de electricitate și gaze naturale, precum și pentru o tranziție echitabilă în regiunile dependente de cărbune.


Despre Horváth 

Horváth este una dintre cele mai importante companii internaționale, independente, de consultanță în management, prezentă și pe piața din România, începând cu 2005. Compania a fost înființată în Stuttgart, în 1981, de Prof. Dr. Péter Horváth, unul dintre pionierii Controlling-ului în Germania și are peste 1.000 de angajați. Horváth are birouri în Germania (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München și Stuttgart), Austria, România, Elveția, Ungaria, Arabia Saudită și Emiratele Arabe, dar consultanții companiei stau la dispoziția clienților la nivel global. Horváth este membră a Cordence Worldwide, cea mai importantă alianță activă la nivel mondial, formată din companii de consultanță în management de prestigiu, cu aproape 70 de birouri în 24 de țări, situate pe trei continente. Vă rugăm să vizitați website-ul nostru la: www.horvath-partners.com/ro.

Noua generație de artiști UNATC învinge pandemia: 15 zile, 345 studenți, 77 producții artistice, 8 săli de spectacol

0

În perioada 3-17 iulie 2021, Universitatea Națională de Artă Teatrală și Cinematografică „I.L. Caragiale” București vă invită să sprijiniți cel mai important și amplu eveniment al educației artistice din România, Gala Absolvenților UNATC.

Între 3 și 17 iulie 2021, Gala celor 345 de tineri Absolvenți UNATC propune peste 70 de producții artistice: 24 spectacole de teatru, 10 de coregrafie, 42 filme de scurtmetraj, 10 filme de animație, jocuri, instalații foto-video,  expoziții Augmented Reality și de fotografie. 

Învățământul superior artistic din România a fost profund pus la încercare de contextul pandemic. Cu toate acestea, studenții și profesorii din Universitatea Națională de Artă teatrală și Cinematografică „I.L. Caragiale” București nu și-au trădat crezul didactic și cel artistic. Suntem un organism viu și suntem mândri astăzi să ne ducem la bun sfârșit misiunea artistică și cea academică.

La finalul programelor de Licență și de Masterat, suntem capabili astăzi să vă invităm la acest eveniment esențial al familiei și comunității UNATC. Avem nevoie de voi, ca public și spectatori, în sălile noastre, alături de noi, să cunoașteți pe viu rezultatele muncii noastre. Vă garantăm experiențe artistice unice, pentru că universul creativ UNATC este special, diferit și divers. Vom avea un adevărat maraton pe parcursul a două săptămâni, un amplu și complex efort colectiv. Veți cunoaște atât echipe, cât și personalități artistice în devenire.

Vă chemăm, în cele cincisprezece zile de gală, să vă familiarizați și să sprijiniți noua generație de artiști, din cadrul Facultăților de Teatru și Film – Actorie, Regie, Coregrafie, Păpuși și Marionete, Animație și Fotografie.

Evenimentele din cadrul Galei Absolvenților UNATC 2021 vor avea loc în multiple locații din București: Sala „Ileana Berlogea” (UNATC), Sala „Sava” (UNATC), Sala „Atelier” (UNATC), Sala „Victoria” (UNATC – Piața Amzei), Sala Metropolis Centenar” (Teatrul Metropolis), Sala „Gloria” (Teatrul Metropolis), Teatrul Țăndărică.  Publicul care poate fi găzduit efectiv de cele 8 săli de spectacol, respectându-se normele impuse de contextul pandemic, este de 14000 de spectatori.

Detaliile programului Galei Absolvenților UNATC 2021 vor putea fi găsite pe canalele de Social Media UNATC – www.unatc.ro și https://www.facebook.com/UNATC.ILC

Evenimentul este organizat de Departamentul de Relații Internaționale din cadrul Universității Naționale de Artă Teatrală și Cinematografică „I.L. Caragiale” București.

Munca de la distanță: riscurile și oportunitățile relocării virtuale

0

Munca la distanță a devenit noua normă în timpul pandemiei Covid-19. Pe măsură ce ieșim din criză, această schimbare culturală ar putea permite companiilor din țările dezvoltate să angajeze personal în regim de la distanță din țările emergente pentru a-și reduce costurile cu forța de muncă. Coface estimează că numărul total de locuri de muncă realizate de la distanță în economiile cu venituri ridicate este de aproximativ 160 de milioane, în timp ce numărul forței de muncă potențială de la distanță din economiile cu venituri mici și medii este de aproximativ 330 de milioane. Coface estimează, de asemenea, că firmele franceze ar economisi 7% din costurile cu forța de muncă, chiar dacă doar 1 din 4 locuri de muncă de la distanță ar fi relocat.

Pentru economiile emergente, această potențială mutare virtuală ar putea deveni un pilon al dezvoltării. Pentru a identifica câștigătorii probabili ai acestei tendințe, Coface a construit un indicator bazat pe patru criterii cheie: capitalul uman, competitivitatea costului forței de muncă, infrastructura digitală și climatul de afaceri. Asia de Sud-Est se prefigurează ca regiune cu potențial ridicat, în special India și Indonezia; la fel ca alte țări mari emergente, cum ar fi Brazilia și Polonia.

Cu toate acestea, relocarea virtuală ar putea genera anxietate economică în rândul angajaților din economiile mature și ar putea deveni o sursă de risc politic.

Tentația relocării virtuale

În ultimele decenii, relocarea activității industriale și creșterea lanțurilor globale de aprovizionare au fost unii dintre principalii factori de creștere a productivității. Cu toate acestea, de câțiva ani, acești indicatori de productivitate și eficiență au scăzut.

Pentru a continua să crească nivelul competitivității și să reducă nivelul costurilor, companiile pot fi tentate să mute servicii și activități în țări cu costuri mai mici ale forței de muncă, așa cum s-a întâmplat în trecut cu serviciile IT și call center. Coface estimează că firmele franceze ar economisi 7% din costurile forței de muncă, chiar dacă doar 1 din 4 locuri de muncă  de la distanță ar fi relocat.

Odată cu pandemia Covid-19, aproape 40% din forța de muncă din Europa a muncit de la distanță în perioada carantinei din al doilea trimestru al anului 2020. Surprinse de productivitatea forței de muncă, companiile sunt din ce în ce mai atrase de ideea unei forțe de muncă virtuală globalizată. În SUA, ponderea organizațiilor care doresc să angajeze personal de la distanță cu normă întreagă cu sediul în străinătate a crescut la 36%, în creștere de la 12% înainte de pandemie.

Câte locuri de muncă se pot desfășura de la distanță?
Câte pot fi relocate?

Cu cât o economie se bazează mai mult pe activități de servicii bazate pe cunoștințe aprofundate, cu atât forța sa de muncă poate lucra mai mult de la distanță. Într-un sondaj realizat în luna octombrie 2020 pe muncitori americani, 62% dintre respondenții cu studii superioare au declarat că munca lor ar putea fi realizată de la distanță. Potrivit Organizației Internaționale a Muncii, doar 13% din locurile de muncă din țările emergente pot fi realizate de la distanță, comparativ cu 27% în țările bogate.

Totuși, acest lucru nu înseamnă că toate locurile de muncă pot fi relocate. Multe sarcini necesită prezență parțială fizică, contact personal cu clienții sau o bună înțelegere a culturii locale.

Pentru țările bogate, relocarea virtuală ar putea deveni o sursă de risc politic, în același mod în care dezindustrializarea a contribuit la creșterea populismului. Presiunile concurenței globale pot provoca anxietate economică în rândul angajaților cu studii superioare, alimentând polarizarea politică.

În cele din urmă, unele țări emergente sunt mai bine poziționate decât altele pentru a atrage investiții virtuale de relocare. Pentru a identifica câștigătorii probabili ai acestei tendințe, Coface a construit un indicator bazat pe patru criterii cheie: capitalul uman, competitivitatea costului forței de muncă, infrastructura digitală și climatul de afaceri. Țări precum India, Indonezia sau Brazilia au un număr mare de angajați potențiali de la distanță și costuri foarte mici ale forței de muncă. Alte țări, cum ar fi Polonia, oferă un climat de afaceri excelent și o infrastructură digitală robustă. În timp ce China și Rusia ar fi, în teorie, destinații virtuale ideale de relocare, tensiunile geopolitice în creștere și problemele de securitate cibernetică cu Occidentul ar reprezenta obstacole semnificative.

Rezultatele studiului pot fi consultate aici.

Apel de finanțare pentru consolidarea antreprenoriatului cultural

0

Ministerul Culturii, prin Unitatea de Management a Proiectului, în calitate de Operator al Programului RO-CULTURA, finanțat prin Granturile SEE 2014 – 2021, lansează ultima sesiune a apelului de finanțare „Consolidarea antreprenoriatului cultural și dezvoltarea audienței și a publicului”.

Apelul vizează „sprijinirea sectoarelor culturale și creative prin: consolidarea antreprenoriatului cultural, dezvoltarea publicului și întărirea cooperării culturale și a schimbului cultural între Statele Donatoare (Norvegia, Islanda, Liechtenstein) și România”. Suma totală alocată prezentului apel de proiecte este de 2.600.000 euro. Valoarea sprijinului financiar nerambursabil ce poate fi acordat unui proiect este cuprinsă între 50.000,00 euro și 200.000,00 euro, reprezentând 100% din totalul costurilor eligibile ale proiectului.

Bogdan Gheorghiu, ministrul culturii, subliniază: „Numărul mare de proiecte depuse în cadrul primelor două apeluri lansate în 2019 și 2020 – peste 170 – ne-a confirmat că o astfel de oportunitate de finanțare dedicată sectoarelor culturale și creative din România este mai mult decât binevenită. Sprijinul financiar nerambursabil disponibil în cadrul acestui apel facilitează nu doar creșterea gradului de acces la cultură, promovarea diversității culturale, dezvoltarea abilităților antreprenoriale ale experților culturali, dar și consolidarea dialogului intercultural între organizațiile din România și Statele Donatoare, fiind încurajată producția în comun a evenimentelor artistice”. 

Ministerul Culturii precizează că „pentru a fi eligibile, propunerile de proiecte trebuie să conducă la atingerea indicatorilor de Program ce vizează: crearea de locuri de muncă, organizarea de activități de artă contemporană, creșterea numărului de participanți la activitățile culturale, sprijinirea IMM-urilor din sectorul cultural, dezvoltarea de competențe și expertiză la locul de muncă, abordarea inovativă a patrimoniului cultural, producții referitoare la minorități sociale, etnice și culturale (altele decât minoritatea romă pentru care se va lansa, în perioada următoare, un apel dedicat).

Solicitanții eligibili fac parte din următoarele categorii de entități culturale:

  • instituție publică de cultură (muzeu, teatru, operă, operetă, filarmonică, bibliotecă, arhivă, centru cultural etc.);
  • organizație neguvernamentală, constituită în baza Legii nr. 21/1924 pentru persoanele juridice (Asociații și Fundații) sau a Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată prin Legea nr. 246/2005, cu modificările şi completările ulterioare;
  • societate comercială constituită în baza Legii nr. 31/1990 privind societăţile, republicată, cu modificările şi completările ulterioare SAU societate cooperativă constituită în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea şi funcţionarea cooperaţiei (republicată).

Perioada de implementare a activităților proiectului poate fi cuprinsă între 6 luni și 18 luni.

Cererile de finanțare se depun până la data de 31.08.2021, ora 16:00, exclusiv online, în cadrul sistemului de management electronic al Programului RO-CULTURA (EMSC) care poate fi accesat la adresa emsc.ro-cultura.ro.  

Ghidul solicitantului și anexele aferente sunt disponibile la: https://www.ro-cultura.ro/apel-2122-s3 

Informații suplimentare pot fi solicitate la adresa de email: office@ro-cultura.ro sau telefon/fax: 021.223.03.46”.

Granturile SEE „reprezintă contribuția Islandei, Principatului Liechtenstein și Regatului Norvegiei la reducerea disparităților economice și sociale în Spațiul Economic European și la consolidarea relațiilor bilaterale cu cele 15 state beneficiare din estul și sudul Europei și statele baltice. Aceste mecanisme de finanțare sunt stabilite în baza Acordului privind Spațiul Economic European, ce reunește statele membre UE și Islanda, Liechtenstein și Norvegia ca parteneri egali pe piața internă. În total, cele trei state au contribuit cu €3,3 miliarde între 1994 și 2014 și €1,55 miliarde pentru perioada de finanțare 2014-2021. Mai multe detalii sunt disponibile pe: www.eeagrants.org și www.eeagrants.ro”.

Programul RO-CULTURA este „implementat de Ministerul Culturii prin Unitatea de Management a Proiectului și are ca obiectiv general consolidarea dezvoltării economice și sociale prin cooperare culturală, antreprenoriat cultural și managementul patrimoniului cultural. Bugetul Programului este de aproximativ 34 milioane de euro. Mai multe detalii sunt disponibile pe www.ro-cultura.ro”.

Înființarea Gărzii Forestiere Naționale

0

S-a înființat Garda Forestieră Națională, prin ordonanţă de urgenţă a guvernului, la propunerea Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor. Ministrul Barna Tánczos subliniază: „Această măsură vine ca urmare a evoluției continue a activităților în domeniul silvic, în vederea obținerii unor rezultate mai bune în lupta împotriva infracționalității de mediu, în special a tăierilor ilegale de păduri, dar și pentru întărirea capacității de control și monitorizarea fondului forestier”.

MMAP informează că „Garda Forestieră Națională este instituţie publică ce va funcţiona ca structură de specialitate a administraţiei publice centrale care răspunde de silvicultură, cu personalitate juridică, finanţată integral de la bugetul de stat și se va afla în subordinea autorităţii publice centrale pentru silvicultură.

Structura organizatorică, numărul de personal, atribuțiile și competențele Gărzii Forestiere Naționale și ale gărzilor forestiere din subordine se stabilesc prin hotărâre a guvernului, la propunerea autorității publice centrale care răspunde de silvicultură, în termen de minim 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență a guvernului.

Conducerea Gărzii Forestiere Naționale este asigurată de un inspector general cu rang de secretar de stat, care are calitatea de ordonator secundar de credite, ajutat de un inspector general adjunct, cu rang de subsecretar de stat, angajați în condițiile legii.

Gărzile forestiere trec în subordinea Gărzii Forestiere Naționale, ca instituții publice cu personalitate juridică.

Principalele atribuții ale Gărzii Forestiere Naționale constau în:

  • coordonarea activitatății gărzilor forestiere
  • avizarea propunerilor de acte normative emise de gărzile forestiere
  • controlarea aplicării regimului silvic în fondul forestier național și în vegetația forestieră din afara fondului forestier național
  • controlarea aplicării regimului cinegetic în fondul cinegetic național
  • controlarea trasabilității materialelor lemnoase, conform prevederilor legale în vigoare
  • realizarea de sinteze și analize de risc privind fondul forestier național și fondul cinegetic

Totodată, gărzile forestiere vor avea ca atribuții implementarea, monitorizarea și controlarea aplicării regimului silvic în fondul forestier național și în vegetația forestieră din afara fondului forestier național, dar și a aplicării regimului cinegetic în fondul cinegetic național. Gărzile forestiere vor monitoriza și controla trasabilitatea materialelor lemnoase, conform prevederilor legale în vigoare și vor elabora rapoartele operative pe care le vor transmite către Garda Forestieră Națională, în vederea realizării de sinteze și analize de risc privind fondul forestier național și fondul cinegetic.

Organizarea, funcționarea și repartizarea numărului de posturi pentru Garda Forestieră Națională și gărzile forestiere se stabilesc prin hotărâre a guvernului, în termen de maximum 60 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență”.

Program național de suport pentru copii în contextul pandemiei de Covid-19

0

Au fost lansate discuțiile pe marginea Programul Național de Suport pentru Copii în contextul pandemiei de Covid-19 – Din grijă pentru copii, odată cu prima ședință a Comitetul interinstituțional de elaborare. Decizia de constituire a comitetului, prin decizia prim-ministrului Florin Cîțu, a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 619 din 23.06.2021. În Comitet sunt reprezentatesunt reprezentate Cancelaria prim-ministrului, Ministerul Educației, Ministerul Sănătății, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, Ministerul Finanțelor, Ministerul Justiției. Obiectivul Comitetului este „elaborarea Programului național de suport pentru copii în contextul Pandemiei de Covid-19 – Din grijă pentru Copii, în scopul îmbunătățirii condițiilor de viață ale acestora, ca urmare a efectelor generate de pandemie în plan psiho-emoțional, dar și în raport cu riscurile de siguranță online și violență domestică. Programul va fi aprobat prin hotărâre a guvernului, la propunerea ministerelor cu atribuții în domeniu. Comitetul va înainta prim-ministrului un raport final cu privire la activitatea desfășurată”.

Consilierul de stat Mădălina Turza, președintele comitetului, subliniază: „Logica în care am gândit elaborarea acestui Program este una dinamică, axată pe principiile managementului de proiect, în care există termene clare, responsabili cu atribuții concrete și un mecanism de coordonare coerent și transparent. De altfel, aceasta este și logica în care ne dorim să fie implementat acest Program destinat copiilor. Faptul că toți membri Comitetului și-au exprimat susținerea și dorința de a face echipă în acest demers reprezintă premisa esențială a acestei inițiative guvernamentale în premieră, care se va derula într-un amplu parteneriat social, DIN GRIJĂ PENTRU COPII”.

La prima reuniune au participat reprezentanți ai ministerelor cu atribuții în domeniu, ai structurilor asociative din administrația publică, ONG-uri, asociații de psihiatrie și psihologie, dar și reprezentanți ai elevilor și părinților.

Inițiatorii precizează că „întreg programul este gândit și structurat în logica managementului de proiect. Vor fi elaborate proceduri concrete și vor fi constituite grupuri de lucru la care vor participa inclusiv invitați din partea unor instituții de specialitate din străinătate și din mediul privat. Ca structură și organizare, Comitetul Interministerial pentru elaborarea Programului Național va avea 2 Grupuri tehnice de lucru : unul axat pe suportul psiho-emoțional acordat copiilor în contextul pandemiei de Covid 19 și un altul destinat prevenirii și combaterii violenței împortiva copiilor. În paralel, va funcționa și o echipă de comunicare a Programului din care fac parte comunicatori ai instituțiilor participante în Comitet, dar și reprezentanți ai mass media, care vor contribui la elaborarea campaniilor tematice de informare”.

Calendarul orientativ al programului:

  • 30 iunie – Comitet Interministerial – Strategie și Organizare
  • 8 iulie – Comitet Interministerial + Grupuri tehnice:
    • Analiză nevoi
    • Mapare resurse centralizare
    • Co-creare: stabilire priorități + Matrice Logică Program
  •  27 iulie-29 iulie – Grupuri Tehnice
  •  3 august-5 august – Grupuri Tehnice
  •  10 august-12 august – Grupuri Tehnice
  • 18 august – Comitet Interministerial – Plan de Acțiune
  • 26 august – Comitet Interministerial – Impact bugetar
  • 30 august – Raport Premier
  • 30 august – 6 septembrie – Proiect HG Program

15 prototipuri software care ar putea debirocratiza instituțiile publice din România, rezultatul hackathonului organizat de Școala Informală de IT

0

  • 15 prototipuri software care ar putea debirocratiza instituțiile publice din România
  • Un prototip de aplicație pentru evidența persoanelor care primesc ajutor social, câștigătorul hackathonului 
  • Echipa câștigătoare primește sprijin în valoare de 10.000 euro pentru finalizarea aplicației prin intermediul acceleratorului de business InnovX-BCR
  • Patru companii de IT partenere ale Școlii Informale de IT vor incuba tot atâtea proiecte  

Un prototip de aplicație pentru evidența persoanelor care primesc ajutor social este câștigătorul celei de-a VII-a ediții a Challenge Accepted  Hackathon, eveniment de codare organizat de Școala Informală de IT în parteneriat cu acceleratorul InnovX BCR. Echipa câștigătoare va primi sprijin în valoare de 10.000 euro pentru finalizarea aplicației prin programul InnovX BCR. 

Această ediție a hackathonului (25-27 iunie) a fost dedicată digitalizării sectorului public, în cadrul evenimentului fiind create 15 prototipuri care ar putea debirocratiza activitatea instituțiilor publice și interacțiunea acestora cu cetățenii. 

Proiectele care au câștigat Challenge Accepted Paperhack sunt: 

  • locul I: P.A.S – Evidență persoane ajutor social (provocare propusă de Primăria Municipiului Sibiu); 
  • locul al II-lea: City Inventory – Harta obiectivelor de patrimoniu (provocare a Consiliilor Județene Timiș și Iași) ; 
  • locul al III-lea: Învăț și eu- Abecedar digital (provocare venită din partea elevilor cu deficiențe neuromotorii ai Colegiului Tehnic “Ion Holban” din Iași). 

Aplicația intitulată P.A.S, câștigătoarea primului loc, permite persoanelor fizice care au nevoie de ajutor social să inițieze cereri online mai ușor, acestea intrând într-o listă de așteptare pentru a fi aprobate.

City Inventory răspunde nevoii de informare în timp real în privința stării de conservare, funcționare sau depreciere a obiectelor de patrimoniu care aparțin consiliilor județene. Ca proiecte pilot, aplicația a fost gândită pentru Consiliile Județene Timiș și Iași, dar este vizată utilizarea la nivel național.

Învăț și eu este un produs care conține lecții online adaptate pentru copiii cu dizabilități. Aplicația poate fi utilizată pe mobil, tabletă și desktop.

Echipa câștigătoare (P.A.S) va primi sprijin pe linie de incubare, în valoare de 10.000 euro din partea InnovX BCR. Celelalte echipe câștigătoare (City Inventory și Învăț și eu) vor beneficia de premii în valoare de peste 200.000 lei din partea Școlii Informale de IT și Huawei.

De asemenea, au fost acordate premii speciale pentru Craiova Invest, proiect realizat cu sprijinul World Bank și al Primăriei Municipiului Craiova, dar și pentru Gestionare abonamente de pescuit, prototip dezvoltat la provocarea Direcției Silvice Cluj.

În afară de proiectele care s-au situat pe primele trei locuri, alte patru prototipuri software vor fi sprijinite în procesul de dezvoltare de Life is Hard, Smart Health Cluster, Abac și ViaVision XR – parteneri ai Școlii Informale de IT. Cele patru prototipuri vizează gestionarea locurilor de veci, fraudele din domeniul piscicol și cel al vânătorii, turismul în zona rurală și turul virtual al Muzeului Satului din Timișoara. 

Răzvan Voica

„Ne-am dorit să schimbăm interacțiunea dintre oameni și instituții cu ajutorul comunității IT pe care am construit-o în jurul Școlii informale de IT mai ales în contextul pandemiei care ne-a arătat importanța digitalizării. Am demonstrat din nou că avem abilitatea extraordinară să ne adunăm în jurul unor nevoi din societate și să generăm idei, soluții pentru acestea”, declară Răzvan Voica, CEO și co-fondator al Școlii Informale de IT (SIIT). 


La hackathon au participat peste 150 de pasionați de tehnologie, majoritatea cursanți și absolvenți ai Școlii Informale de IT și 30 de mentori specialiști cu experiență îndelungată în IT.  

Participanții și-au ales proiectele pe care să le dezvolte din 35 de provocări lansate de instituții din administrația locală (primării, consilii județene, consilii locale), din domeniul educației (școli) sau cel al gestionării mediului. 

Obiectivul nostru nu este doar să digitalizăm România, ci, înainte de toate, ne-am lansat într-un proces de educație. Educație pentru comunitățile noastre, pentru că la sfârșitul zilei, din astfel de evenimente, învățăm cu toții – despre provocări, despre soluții și, mai ales, despre potențialul pe care-l avem în față. Cred că cea mai importantă lecție este să înțelegem că avem nevoie să ne creștem comunități locale, capabile să dezvolte tehnologie și ecosisteme în jurul lor, pentru că în România sunt o mulțime de orașe care au capacitatea de deveni «technology cities». Câștigătorii propun soluții în segmente foarte puțin sau deloc digitalizate așa cum sunt evidența persoanelor care primesc ajutor social sau harta obiectivelor de patrimoniu. Cel mai mare câștig este că aceste echipe vor avea resurse să dezvolte ideile mai departe și să le pună în aplicare în scurt timp”, a declarat Ionuț Stanimir, director de marketing și comunicare BCR. 

Juriul a fost format din experți în IT și business, reprezentanți ai Școlii Informale de IT și ai sponsorului principal – InnovX BCR, împreună cu un specialist în administrație publică locală. 

Evenimentul Școlii Informale de IT, Challenge Accepted PaperHack, powered by InnovX BCR, a fost susținut de următorii sponsori: Huawei, Ness, TopTech, Hewlett Packard Enterprise, Life is Hard, Epam și Alten.

De asemenea, evenimentul a primit sprijin din partea comunităților partenere și a colaboratorilor: GDG Bucharest, GDG Craiova, Iasi AI, Bucharest AI, ANSFR (Asociația Națională a Farmaciștilor de Spital din România, Cluj IT, Moqups, APCI ( Asociația pentru Prevenirea și Controlul Infecțiilor), Ghesar, ICT Cluster – Central Serbia, 7code Software, Primăria și Consiliul Local Cluj-Napoca, 

Consiliul Județean Timiș, Primăria Municipiului Alba-Iulia, Primăria Craiova, Primăria Comarnic, EPEZ (Europäisches Projekt Entwicklungs Zentrum), Tetarom, Smart Health Cluster, FabLab Iași, APDETIC (Asociația Producătorilor și Distribuitorilor de Echipamente de Tehnologia Informației și Comunicațiilor), Digital Stack, Fundația Dorel Vișan, Profit News, PIN Magazine, TSM (Today Software Magazine), Campus Cluj, Radio 80, Antria și Hitcommit. 


Despre Școala Informală de IT

Școala Informală de IT (SIIT) a fost lansată în 2013 și a devenit unul dintre cele mai importante branduri de educație alternativă în domeniul IT din România. Pana la finalul 2020, peste 5.500 de persoane au absolvit cursurile SIIT in cele mai mari șapte hub-uri IT din țară (București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Brașov, Sibiu și Craiova) și din Republica Moldova. 

Despre Acceleratorul InnovX-BCR

Acceleratorul InnovX-BCR este un proiect realizat în parteneriat cu UiPath, Microsoft, Startup Grind, Modex, Mindspace și MIT CEE Forum. BCR acoperă costurile pentru toate bursele alocate antreprenorilor din acest proiect, cursurile și costurile logistice.

Mai multe detalii despre Acceleratorul InnovX-BCR: www.bcr.ro/accelerator și www.innovx.eu. 

Techcelerator lansează 100 AI Startups, harta startup-urilor AI din România. Încep înscrierile la Advancing AI #2, program de accelerare pentru startup-urile din Europa de Sud-Est

0

Raportul 100 AI Startups este susținut de Google for Startups

  • Verticalele de fintech, health tech, enterprise tech sunt cel mai bine reprezentate în 100 AI Startups
  • O zonă slab reprezentată în 100 AI Startups este cea de mobilitate și automotive
  • Soluțiile din Fintech, Health Tech și SaaS promit să transforme industrii importante și au potențial mare de scalare
  • Încep înscrierile pentru Advancing AI #2; înscrieri până la 22 iulie 2021
  • Advancing AI se extinde în Europa de Sud-Est

București, 30 iunie 2021: Dezvoltatorii de soluții AI pentru verticalele de fintech, health tech și enterprise tech ar putea lansa următorul unicorn, conform 100 AI Startups, raport lansat de Techcelerator și susținut de Google for Startups. Raportul prezintă cele mai vizibile startup-uri românești sau cu fondatori români care dezvolta soluții ce au la bază AI-ul sau au această componentă de tehnologie în core business.

De altfel, verticalele de fintech, health tech, enterprise tech sunt cel mai bine reprezentate în 100 AI Startups. De asemenea, printre verticalele care încep să adopte AI se numară segmentul industrial, EdTech sau CleanTech. O zonă slab reprezentată este cea de mobilitate și de automotive. Multe soluții din Fintech, Health Tech și SaaS promit să transforme industrii importante și au potențial mare de scalare.

Studiul 100 AI Romanian Startups poate fi accesat aici.

„Inteligența Artificială a devenit un important motor pentru noua economie digitala, impactul pozitiv net al acesteia asupra PIB-ului marilor economii urmând să depășească 13,5% până în 2030 (conform studiului PWC). Acest context și necesitatea unui viziuni cat mai complete asupra scalarii startup-urilor locale care dezvoltă sau utilizează AI ne-au determinat să creăm harta a 100 de startup-uri AI promițătoare care sunt fondate în România sau ale căror fondatori sunt români”, a declarat Cristian Dascălu, partener GapMinder VC și co-fondator al Techcelerator.

Techcelerator a realizat raportul 100 AI împreună cu Google for Startups și cu susținerea GapMinder VC, Tech Angels, SeedBlink, ROTSA – Romanian Tech Startups Association și Bucharest AI,

Începe Advancing AI #2. Programul se extinde regional 

De asemenea, de astăzi încep înscrierile pentru cea de a doua ediție a Advancing AI, program de accelerare dedicat startup-urile regionale care dezvoltă produse bazate pe AI/ML. Startup urile cu produse in faza de MVP, augmentate de AI/ML, data analytics pot aplica pe site ul Techcelerator.co pana la data limită de 22 iulie 2021. 

Începând cu această ediție Advancing AI vizează atât startup-uri locale, cât și companii din Europa de Sud-Est. Sub-verticalele vizate sunt: AI Analitic (aplicații precum analiza sentimentului, evaluarea riscului pentru furnizori), AI Funcțional (IoT, roboți), AI Interactiv (asistenți inteligenți, chatbots), AI Text (recunoașterea textului, conversia discursului în text), AI vizual (Computer Vision, Realitate Augmentată).

Vor fi selectate opt startup-uri cu o echipă consolidată, formată din specialiști cu abilități complementare, al căror produs se ală în eta pa POC (proof of concept) sau MVP (Minimum Viable Product). Companiile trebue să utilizeze tehnologii precum Artificial Intelligence, Machine Learning, Deep Learning, Big Data, Advanced Analytics și să aibă potențial de extindere rapidă pe piețele internaționale.

Acces la resursele premium ale Google
– experți, rețea și tehnologii avansate

Startup-urile de tip pre-seed/seed selectate vor primi suportul echipei si al partenerilor corporate ai Techcelerator pentru a testa si implementa use case-uri, pentru a realiza parteneriate cu potentiali clienți și a valida strategiile de intrare în piețele internaționale. Companiile care prezintă cel mai avansat progres pe parcursul programului vor intra direct în programele de Investment Readiness ale Techcelerator dezvoltate împreună cu investitori locali și regionali pentru a accesa investiții cât mai rapid. Echipele vor fi sprijinite prin acces atât la resursele specializate furnizate de Google, cât și la un program personalizat de învățare și mentori cu expertiză de business și tehnică în domeniul inteligenței artificiale. Fiecare  companie inclusă în programul Advancing AI va primi de la partenerii Techcelerator beneficii în valoare de peste 150.000 EUR, cum ar fi: acces gratuit Google Cloud, credite Stripe, conturi HubSpot pentru startup-uri, produse software FreshWorks și altele. 

De asemenea, acestea vor beneficia de opt săptămâni de mentorat care vor aborda subiecte precum: Customer Validation, Use Case development, Product Marketing & Distribution Channels. Programul se va încheia în octombrie 2021 cu un eveniment de tip Demo Day. 


Despre Techcelerator

Techcelerator este acceleratorul care se adresează startup-urilor de tehnologie din România și Europa de Sud Est. Cu sedii în București și Cluj-Napoca, Techcelerator este primul accelerator din România care alocă fonduri pentru dezvoltarea companiilor hightech aflate în faza de accelerare si post-accelerare. Sunt vizate pentru accelerare și investiții companiile tinere inovatoare, cu potențial ridicat de dezvoltare și extindere la nivel internațional, din industrii în creștere precum: FinTech, B2B SaaS, eHealth, PropTech, securitate cibernetică, inteligență artificială, transformare digitală și altele. Techcelerator beneficiază de suportul strategic oferit de GapMinder Venture Partners și colaborează și cu alți investitori locali și europeni pentru a susține ecosistemul tech din Romania si Europa de Sud Est.
Techcelerator a susținut cu succes peste 50 de startup-uri de-a lungul rundelor de accelerare anterioare, dar și prin diferite programe de suport, organizate de acesta sau în parteneriat cu alte entități din ecosistem. În cei trei ani de la lansare, companiile din portofoliul Techcelerator au beneficiat de o investiție totală de peste 5 milioane de euro din rundele de investiții atrase până acum.

Despre GapMinder Venture Partners BV

GapMinder este un fond de capital de risc de 50 de milioane de euro, care investește în companii de tehnologie create în România și Europa Centrală care cresc rapid la nivel internațional, aflate în faza de Seed sau Serie A. Partenerii GapMinder au o abordare directă ca investitori, ajutând companiile să crească prin consultanță strategică și implicare directă în organizarea operațională, guvernanța corporativă și disciplina financiară. Portofoliul GapMinder include companii precum FintechOS, TypingDNA, SmartDreamers, Deepstash, Frisbo sau Planable. GapMinder este co-finanțat în majoritate prin Programul Operațional Competitivitate 2014 – 2020. 

Despre Google for Startups

Google for Startups este o inițiativă ce oferă startup-urilor cele mai bune produse, conexiuni și know-how de la Google printr-o rețea globală de parteneri și resurse online. Misiunea noastră este de a ajuta startup-uri din toată lumea să crească și să aibă succes.

Tinerii trebuie să investească de timpuriu în planuri de pensii

0

Piața pensiilor private a reușit să facă față provocărilor generate de criza indusă de noul coronavirus, scoțând în evidență capacitatea sistemului de pensii private de a obține profit pentru participanți chiar și în condiții adverse. O soluție alternativă pe care toți cetățenii activi economic – și mai ales tinerii – o au la îndemână pentru economisirea pe termen lung și pentru sporirea veniturilor la vârsta pensionării este contribuția facultativă la sistemul de pensii private.

Potrivit Raportului Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) privind evoluția pensiilor private în T1/2021, activele nete ale fondurilor de pensii facultative au crescut în luna martie 2021, comparativ cu aceeași lună a anului anterior, cu aproximativ 30%. Pandemia COVID-19 a cauzat, e drept, fluctuații ale prețurilor activelor financiare, dar activele totale ale fondurilor de pensii facultative au înregistrat – în luna martie a acestui an – valori superioare celor din anul anterior.

Cu toate acestea, trebuie avut în vedere că România beneficiază de un amplu spațiu demografic încă neacoperit de contribuțiile la pensiile facultative – respectiv Pilonul III -, iar asta reprezintă și o oportunitate de dezvoltare a sectorului care se poate realiza mai ales prin educația financiară și prin conștientizarea generațiilor tinere de necesitatea economisirii pe termen lung.

Articol preluat de pe „Gandul.ro”

Președintele Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), dl. Nicu Marcu: ”Se observă un grad încă scăzut de penetrare al pensiilor facultative, care oscilează între 5 și 7% din populație pentru cele mai multe grupe de vârstă. Iar dacă ținem cont de evoluția demografică, care va pune presiune pe sistemul public de pensii, rezultă o nevoie firească de a încuraja investițiile populației în sistemul pensiilor facultative”.

Portal pentru digitalizarea serviciilor flexibile de distribuție

0

Compania Gebrüder Weiss anunță că „lansează în România portalul myGW destinat clienților din toate domeniile de activitate. Odată cu myGW, Gebrüder Weiss asigură clienților săi acces rapid și ușor la serviciile companiei în orice moment, 24/24, 7 zile pe săptămână. Astfel, începând din acest moment, toate comunicările cu furnizorul de servicii logistice pot fi gestionate online. 

Clienții pilot au testat încă de anul trecut noul portal al companiei. În Austria, Germania, Elveția, Republica Cehă, Ungaria și Slovacia, myGW a fost deja utilizat de toți clienții încă din 2020, iar între timp portalul este disponibil în 15 țări pentru aproape 8.000 de utilizatori.

Viorel Leca, director general Gebrüder Weiss România: „Lansarea myGW pe piața din România este pasul firesc către digitalizarea treptată a serviciilor oferite de compania noastră. Prin aceste inițiative suntem aproape de clienții noștri și receptivi la nevoile acestora pentru a le putea oferi o experiență unică. Folosind myGW, clientii Gebrüder Weiss pot accesa datele pentru toate comenzile de transport și logistică oriunde se află, 24/7. Datorită proceselor de comunicare transparente și informațiilor în timp real, acestia se vor bucura de vizibilitate totală pentru întreg lanțul de aprovizionare. În același timp, toate beneficiile și serviciile sunt accesibile dintr-un singur cont”. 

Portalul myGW este caracterizat ca reprezentând „evoluția digitală a Excelenței în Servicii, iar accentul pus pe calitatea logistică și contactul personal cu clienții rămâne neschimbat. Pentru clienții companiei, myGW înseamnă flexibilitate: toate documentele relevante, cum ar fi facturile sau dovezile de livrare, sunt stocate online, comenzile pot fi plasate electronic sau prețurile de transport pot fi stabilite în scurt timp, cu un singur click. Un alt avantaj decisiv este că mai mulți reprezentanți ai unui client Gebrüder Weiss comunică online prin intermediul aceluiași instrument și pot monitoriza procesele în mod transparent, în orice moment”. 

Prezentă în România încă din anul 1994, Gebrüder Weiss reamintește că „se bazează pe o infrastructură națională de hub-uri logistice situate în București, Arad, Sibiu, Cluj, Bacău, Brașov, Constanța și Craiova. Compania oferă soluții logistice inteligente pentru clienții săi și asigură servicii flexibile de distribuție prin transport rutier, feroviar, aerian și maritim. Din 2018, compania a lansat în România şi un serviciu de livrări la domiciliu, axat pe comenzile de marfă tip cargo – Home Delivery, iar în 2020 a deschis un hub logistic dedicat acestui serviciu, de unde sunt gestionate operațiunile de cross-docking, terminalul deservind întreaga țară.

Ca parte din strategia digitală, Gebrüder Weiss a lansat la începutul anului 2020 platforma ETA (en. Estimated Time of Arrival), prin care clienții companiei pot urmări procesul de expediere online, inclusiv timpul estimat de sosire a comenzilor. Gebrüder Weiss oferă acest serviciu digital pentru transportul de marfă în regim de grupaj în toate locurile unde compania efectuează livrarea finală. Odata cu lansarea myGW în România și integrarea ETA în portal, clienții companiei au acces la toate informațiile relevante dintr-un singur cont, oricând și de oriunde”. 

Reîmpădurire și o infrastructură de apă mai bună

0

Acțiuni de reîmpădurire, de refacere a zonelor umede și de creare a unei infrastructuri de apă mai bune vor fi susținute de Nestlé Waters, categoria de apă a companiei Nestlé, prin implementarea a peste 100 de proiecte în întreaga lume până în 2025. Pentru a sprijini execuția acestor proiecte, Nestlé anunță că va investi 120 milioane CHF (130 milioane USD). Ca urmare a derulării proiectelor, zonele vizte „vor reține o cantitate mai mare de apă decât cea necesară pentru îmbuteliere”.

Cédric Egger, Head of Sustainability la Nestlé Waters: „Dorim să mergem dincolo de protejarea surselor de apă la regenerarea și refacerea ciclurilor de apă în zonele în care activăm. Știm că provocarea apei este globală, dar poate fi abordată doar prin soluții locale. Acum este momentul să extindem sfera acțiunilor noastre. Cu prezența Nestlé în întreaga lume, putem învăța de la numeroșii noștri parteneri și putem contribui la rezolvarea provocărilor legate de apă în locațiile din apropierea operațiunilor noastre”.

Inițiatorii subliniază că demersul „se bazează pe angajamentul luat de companie în 2017 de a obține certificare Alliance for Water Stewardship (AWS) pentru toate siturile categoriei Nestlé Waters până în 2025. 

Activitatea Nestlé va fi adaptată locațiilor, nevoilor și problemelor individuale și va adopta o abordare mai largă, depășind propriile operațiuni. Nestlé va colabora cu utilizatori locali de apă, comunități, parteneri și experți globali pentru a identifica, dezvolta și derula proiecte specifice acestor provocări. În calitate de membru fondator al Water Resources Group 2030 (2030 WRG), Nestlé are o istorie îndelungată de colaborare cu lideri și experți din sectoarele public, privat și al societății civile pentru a proiecta soluții de gestionare durabilă. Compania va aplica experiența din WRG 2030, precum și din multe alte parteneriate în implementarea celor peste 100 de proiecte de conservare a apei în cele 48 de zone în care activează. Printre cele care urmează să fie finalizate până în 2025 se numără:

• Buxton – Conservarea terenurilor (protejarea terenurilor) și intervenții de gestionare a inundațiilor naturale în Derbyshire Marea Britanie

• Vittel – Activități de restaurare și renaturare a zonelor umede în Vosges, Franța

• Nestlé Pure Life – Sprijin pentru fermieri în implementarea irigării prin picurare în Sheikhupura, Pakistan

• Nestlé Pure Life – Dezvoltarea infrastructurii pentru tratare, filtrare și aprovizionare cu apă a comunităților din Benha, Egipt

Toate proiectele vor fi măsurabile, utilizând metodologia Volumetric Water Benefit Accounting (VWBA) a World Resources Institute. Această metodologie asigură consecvență în analiza activităților de gestionare a apei și ajută la asigurarea faptului că astfel de activități abordează provocări actuale, dar și viitoare.

Folosind această metodologie, un grup extern nou creat revizuiește relevanța și sustenabilitatea proiectelor față de provocările și oportunitățile locale și evaluează oportunitatea lor pentru atingerea obiectivelor. Nestlé Waters va asigura o comunicare constantă și transparentă cu privire la evoluția fiecărei zone în care își desfășoară activitatea, atât din perspectiva activităților de expoatare, cât și a proiectelor implementate pentru regenerarea ciclurilor de apă locale”.

Nestlé reamintește câteva dintre inițiativele globale proprii: 

„În 2017, Nestlé a luat o serie de măsuri pentru accelerarea progresului în vederea atingerii obiectivelor pentru anul 2030, ca parte a acțiunilor de îmbunătățire a calității vieții și contribuției la un viitor mai bun. Printre acestea se numără consolidarea programului Nestlé for Healthier Kids, extinderea inițiativei Nestlé needs YOUth și dezvoltarea activităților de management sustenabil al performanței de mediu.

Programul Nestlé for Healthier Kids a fost creat pentru a uni toate eforturile Nestlé care susțin părinții și tutorii să crească copii mai sănătoși, de la activități de cercetare și formulare a produselor până la servicii de educație și nutriție inovatoare pentru un stil de viață sănătos. în România, aceste eforturi se regăsesc sub umbrela programului Și eu trăiesc sănătos – SETS, inițiat de Fundația Prais.

Ambiția Nestlé în ceea ce privește inițiativa globală de tineret „Nestlé needs YOUth” este să ajute 10 milioane de tineri din întreaga lume să aibă acces la oportunități de carieră până în anul 2030. Această inițiativă globală combină și coordonează toate activitățile care susțin tinerii din întreaga lume, inclusiv eforturile Alliance for YOUth.

Nestlé dorește ca produsele sale să nu fie doar mai gustoase și mai sănătoase, ci și mai bune pentru mediu. Ambiția Nestlé pentru anul 2030 este impact zero asupra mediului, apa fiind una dintre ariile prioritare”.

Pentru aproximativ 60% dintre românii care trăiesc în urban pandemia a schimbat percepția privind viața la țară

0

  • Peste 60% dintre românii care trăiesc în zonele urbane s-ar putea gândi să se mute la țară; 
  • Aceasta este una dintre principalele constatări ale sondajului Digitalizarea Europei al Vodafone Institute, realizat de Kantar în 15 țări europene;  
  • Pentru 59% dintre românii care trăiesc în urban pandemia a provocat o nouă percepție privind viața la țară;
  • Avantajele de a trăi la țară predomină pentru 44% dintre românii din urban;
  • Pentru 69% dintre românii din urban o conexiune bună la internet este o condiție obligatorie și de departe cea mai importantă pentru a locui la țară.

Criza COVID-19 a schimbat atitudinea românilor cu privire la ideea de a trăi la țară: 59% dintre românii din urban intervievați declară că pandemia le-a influențat sau le-a schimbat opinia privind perspectiva de a locui la țară, potrivit studiului Digitalizarea Europei, comandat de Vodafone Institute și realizat de Kantar, care a cuprins peste 15.000 de persoane intervievate din 15 țări europene, inclusiv România.

62% dintre românii din urban intervievați și-ar putea imagina să se mute la țară în 1-2 ani.

Întrebați despre avantajele sau dezavantajele de a locui la țară, 74%, respectiv 80% dintre românii intervievați consideră apropierea de natură și beneficiile sale pentru un stil de viață sănătos ca fiind cele mai mari câștiguri. Doar 19% au indicat nivelul chiriei mai scăzut. Avantajele traiului la țară predomină pentru 44% dintre românii din urban.

O conexiune bună la internet, mai importantă decât o infrastructură bună pentru servicii de sănătate 

Condiția numărul unu pentru a locui la țară este de departe o conexiune bună la internet: 69% dintre românii intervievați spun că aceasta este obligatorie, iar pentru 25% este de preferat. Această constatare este comună în rândul tuturor țărilor europene.

De fapt, o conexiune bună la internet a reieșit ca fiind mai importantă decât o infrastructură bună de servicii de sănătate, pe care 54% dintre românii intervievați o consideră esențială, sau decât un transport public bun, considerat de 42% dintre români ca fiind obligatoriu. 46% dintre aceștia consideră că instituțiile bune de învățământ sunt o condiție esențială.

Modul în care UE și guvernele pot realiza potențialul comunităților rurale și pot consolida digitalizarea rurală în cadrul obiectivelor Deceniului Digital este, de asemenea, analizat într-un nou raport produs de Deloitte și comandat de Grupul Vodafone, Raportul de conectivitate rurală, care poate fi accesat aici.

Inger Paus, Director al Vodafone Institute, a declarat: „În lumina experiențelor pandemiei, reducerea decalajului dintre urban și rural a devenit și mai importantă în Uniunea Europeană. Așa cum arată noul studiu Digitalizarea Europei, serviciile bune de comunicații reprezintă condiția cel mai mult menționată de către respondenți pentru a se muta în mediul rural, capitol încă insuficient dezvoltat în multe țări. Având în vedere obiectivele Deceniului Digital și investițiile prin Facilitatea de Redresare și Reziliență care vizează transformarea digitală, UE are acum o oportunitate unică de a încuraja coeziunea și de a îmbunătăți calitatea vieții a milioane de cetățeni europeni.”


Un sondaj online realizat de Kantar pe un număr de 15.000 de cetățeni din 15 țări europene, care au inclus: Cehia, Estonia, Franța, Germania, Grecia, Ungaria, Irlanda, Italia, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Spania, Suedia, Marea Britanie. Fiecare eșantion național a cuprins cel puțin 1.000 de persoane intervievate, cu vârste peste 16 ani. Această cercetare a fost efectuată în perioada 5 mai-16 iunie 2021. Raportul complet va fi disponibil în următoarele săptămâni.

Brick România anunță o cifră de afaceri de 62,6 milioane de lei în primul semestru al anului 2021, în creștere cu 15%, și extinderea la nivel național

0

  • Compania va inaugura pe 2 iulie centrul regional din orașul constănțean Ovidiu
  • Planurile de dezvoltare pentru această vară includ finalizarea negocierilor pentru extinderea în Satu Mare, Ploiești și București, în vreme ce pentru viitorul magazin din Oradea compania a depus deja documentația PUZ 
  • 2021 a debutat pentru Brick România cu o creștere a cifrei de afaceri în semestrul 1 cu 15 procente față de anul trecut, ajungând la 62,6 milioane de lei

Compania Brick România, primul brand de magazine de bricolaj, home improvement și proiecte DYI din țară, cu tradiție de aproape 20 de ani pe piață, confirmă și în 2021 tendința de creștere pe segmentul său de activitate: în primul semestru al acestui an, compania dobrogeană a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri cu 15% față de aceeași perioadă a anului precedent, ridicându-se la 62,6 milioane de lei. Totodată, managementul companiei confirmă planurile de extindere la nivel național a rețelei de magazine Brick: primul din această serie este centrul regional din orașul constănțean Ovidiu care va fi inaugurat pe 2 iulie, urmând a fi finalizate negocierile pentru alte orașe din țară precum București, Ploiești, Cluj sau Satu Mare. Pentru viitorul magazin din Oradea compania a depus deja documentația PUZ. 

În ciuda restricțiilor din pandemie, compania Brick România a încheiat anul 2020 cu creșteri importante, astfel că cifra de afceri a crescut cu aproape 7 procente față de anul 2019, ajungând la peste 116 milioane de lei. Și profitul companiei a crescut de la 2,8 milioane de lei în 2019 la 4,8 milioane de lei în 2020. Rezultatele financiare ale companiei susțin planurile de extindere pe care le are Brick România pentru anul în curs. 

Primul nou magazin Brick de anul acesta este centrul regional Ovidiu, care va fi inaugurat pe 2 iulie. Noua locație va fi deschisă în orașul Ovidiu, pe strada Tulcei nr. 1 și se adresează unui areal de 60.000 locuitori care este neacoperit comercial până acum în județ și care va avea acces rapid la varietatea produselor comercializate de brandul dobrogean. Brick Ovidiu este construit pe o suprafață utilă de 2.728,10 mp, iar la exterior sunt amenajate aproximativ 150 locuri de parcare. De asemenea, odată cu noul centru 30 de noi angajați s-au alăturat echipei Brick România. 

„Datorită cererii existente în piață, ne-am dorit să avem un magazin Brick mai aproape de arealul de 60.000 locuitori din localități precum Lumina, Mihail Kogălniceanu, Cogealac, Tariverde, Corbu sau Săcele. În plus, noua locație este mai apropiată și de locuitorii din Năvodari și Mamaia Sat”, spune Viorel Dima, Director de Dezvoltare Brick România.

„Facem primul pas în strategia noastră de extindere din acestă vară cu inaugurarea centrului regional din localitatea Ovidiu, care vine pe fondul cererii existente în piață. Acesta va oferi o gamă variată de articole pentru bricolaj, decorațiuni, lacuri și vopsele, electrocasnice, instalații sanitare sau placaje ceramice, cu un portofoliu de peste 40.000 produse ce satisfac orice proiect de construcție sau amenajare. Industria în care activăm, aceea a bricolajului şi a bunului de larg consum, este foarte dinamică şi competitivă, prin urmare ne bucură proporţia mare de clienţi care revin în magazinele noastre, dar și faptul că reușim să îi fidelizăm prin diversitatea produselor, serviciilor şi prin preţurile noastre accesibile. Suntem un brand cu profil popular, cu prețuri mici și ne adresăm clienților cu venituri mici și medii, care caută cel mai bun raport calitate-preț”, declară Oana Nechita, Director Executiv Brick România

Identificarea de locații noi pentru magazine face parte din strategia pe termen mediu și lung a companiei, astfel că pentru vara lui 2021 managementul Brick România are în plan finalizarea negocierilor pentru alte magazine în Ploiești, București, Cluj și Satu Mare. Totodată, pentru viitorul magazin Brick din Oradea, compania a depus deja documentația PUZ, iar acesta va avea un spațiu de vânzare cu o suprafață de 9.800 mp, precum și parcare și spații de depozitare. „Bugetul de investiţii pentru următorii ani este destinat în totalitate deschiderii de noi locaţii. Numai anul trecut, am vândut un număr de 15 milioane de articole, iar creșterile înregistrate în ciuda contextului pandemic și cererea existentă în piață ne susțin planurile de dezvoltare pentru următoarea perioadă. Vrem să ducem principiile brandului Brick și în alte zone ale țării, în orașe precum Oradea, Ploiești, Cluj, Satu Mare sau Capitala, mai ales că printre clienții noștri fideli se numără deja persoane din aceste regiuni”, adaugă Viorel Dima, Director de Dezvoltare Brick România.  

POCO lansează POCO M3 Pro 5G în România, un smartphone puternic ce oferă performanțe și experiențe de divertisment fără egal

0

POCO Global, un brand popular printre tinerii pasionați de tehnologie din întreaga lume, lansează azi POCO M3 Pro 5G pe piața din România. Echipat cu procesorul de nivel flagship MediaTek Dimensity 700 5G, display superfluid de 90Hz, setup triplu de camere de 48MP, o baterie de 5,000mAh și cu un design unic, noul model oferă performanțe excelente și experiențe de divertisment unice. 

POCO M3 Pro 5G este disponibil în varianta 6GB+128GB, începând de la prețul recomandat de vânzare de 1.049 lei. În perioada 29 iunie – 1 iulie, cei care își vor achiziționa telefonul vor beneficia de o reducere de 50 de lei în rețeaua partenerilor autorizați (Mi-Home.ro,  Mi Store, eMAG, Altex, Flanco, PC Garage, EvoMAG, Cel.ro). 

POCO M3 Pro 5G – “Mai multă viteză. Mai mult din toate”

Pentru prima data în istoria companiei, POCO utilizează tehnologia MediaTek Dimensity, care asigură performanțe și viteze îmbunătățite. Puternicul procesor MediaTek Dimensity 700 oferă performanțe la nivel de flagship și menține un consum redus de energie, datorită tehnologiei sale de procesare pe 7nm. 

Pentru a se ridica la nivelul capacității puternice a procesorului, POCO M3 Pro 5G are un display FHD+ de 6,5″, ce le oferă utilizatorilor experiențe care depășesc toate așteptările. Cu o rată de refresh de 90Hz, POCO M3 Pro 5G vine cu imagini care se succed mai rapid și o experiență mai fluidă pentru utilizatori. Ecranul POCO M3 Pro 5G vine, de asemenea, cu un upgrade față de cel al lui POCO M3, de la tehnologia Dot Drop la cea DotDisplay. Funcția DynamicSwitch îi permite display-ului să comute automat ratele de refresh la 90Hz, 60Hz, 50Hz și 30Hz pentru a se adapta la conținutul redat, astfel consumul de energie fiind mai eficient. 

La un preț accesibil, setup-ul triplu de camere, format din o cameră principală de 48MP, o cameră macro de 2MP și un senzor de profunzime de 2MP completează experiența de utilizare POCO M3 Pro 5G. Camera principală de 48MP le permite utilizatorilor să surprindă imagini mai clare și mai detaliate, în special în condiții de luminozitate redusă. 

Bateria mare de 5.000mAh (typ), care poate rezista peste două zile, este suportul tuturor acestor capabilități pe care le are noul smartphone, și oferă încărcare rapidă la 18W și un încărcător în cutie de 22,5W.

POCO M3 Pro 5G iese în evidență și aduce în prim-plan elemente unice. Realizat cu un design ergonomic, 3D curbat și finisaj lucios, telefonul are un aspect elegant și premium și este confortabil în timpul utilizării. Dispozitivul este proiectat pentru a fi cât mai ușor de utilizat și oferă o suită completă de caracteristici pentru folosirea zilnică, inclusiv blaster IR, NFC și o mufă pentru căști de 3,5 mm.

Imaginile produsului sunt disponibile aici: POCO M3 Pro 5G.

Călătorie în timp. Imagini din copilăria scriitorilor români.

0

La Plaza România, iubitorii de literatură mai pot vizita, până pe 30 iunie, expoziția Călătorie în timp. Imagini din copilăria scriitorilor români. Fotografii și instantanee din arhiva MNLR surprind casa natală a lui Alexandru Vlahuță, viața scriitorilor născuți în ținuturile împădurite ale Albaniei, a celor care au copilărit în case de lemn cu specific românesc, în conace boierești sau în case din Chapelle-Anthenaise (Franța), dar și copilăria descendenților din familii voievodale românești sau a unor luptători români în Războiul de Independență.

Expoziția este organizată cu sprijinul Plaza România în parteneriat cu MNLR și Centrul pentru Tineret al Municipiului București, și mai poate fi descoperită și explorată până la finalul lunii, la etajul 1, zona atrium a centrului comercial.

Aventura reducerilor inspirate de vară la Plaza România

La Plaza România, vara aduce surprize și experiențe inedite și pentru cei mici, dar și pentru cei mari: brandurile preferate au dat startul reducerilor de vară și au deschis sezonul cumpărăturilor de vacanță. Amatorii de shopping pot găsi detalii despre promoții pe pagina de Facebook a Plaza România, dar și în incinta centrului comercial.

Expoziția interactivă și educativă „Corpul uman pentru copii”

Plaza România găzduiește una dintre cele mai inedite și interesante expoziții interactive pentru cei mici, “Corpul uman pentru copii”, care are loc în perioada 25 iunie – 25 iulie, la etajul 1, zona Rotondă a centrului comercial.

Expoziția este un proiect educativ fascinant care își propune să le ofere copiilor, cu vârste cuprinse între 5 și 14 ani, o experiență de învățare unică si creativă, în perioada vacanței de vară, dar și o oportunitate de a explora opțiuni profesionale de viitor.

Așadar, copiii vor învăța despre corpul uman și despre cum funcționează acesta, vor descoperi fascinanta lume a simțurilor, vor afla modul în care creierul controlează numeroase funcții ale organismului și vor învăța despre inimă, mușchi sau oase, prin jocuri interactive și experimente educative, realizate cu ajutorul tehnologiei pe bază de realitate augumentată. De asemenea, cei mai curajoși mici „doctori” vor putea să intre în „sala de operații” și să simuleze, prin joacă,  o intervenție chirurgicală reală.

Programul expoziției este de luni până vineri, între orele 14:00-20:00, iar în weekend, între orele 10:00-20:00. Tururile ghidate vor dura aproximativ 45 minute, vor începe la oră fixă și vor avea maxim 25 de copii participanți. Se vor respecta toate măsurile de protecție în vigoare. Accesul la tur se face pe bază de bilet de intrare, iar rezervările se pot realiza  online, accesând următorul link: https://bit.ly/CorpulUmanpentruCopii

“Corpul uman pentru copii” face parte dintr-un proiect educativ mai amplu, conceput pentru cei mici, găzduit de Plaza România.      

Copiii supradotați din Capitală pot fi susținuți cu burse de antreprenori prin Asociația de Tineret pentru Prietenie și Educație

0

1 din 6 copii este supradotat, ceea ce înseamnă că aproape 500.000 de elevi români, școlari și preșcolari, intră în categoria copiilor cu abilități înalte, arată o analiză a Asociației de Tineret pentru Prietenie și Educație. Tot în România, 42% dintre tinerii de 15 ani sunt analfabeți funcțional. În această situație, țara noastră nu îşi poate permite să-şi irosească talentele, iar dacă potenţialul intelectual sau de alt tip nu este identificat la timp, avem o uriașă pierdere de resurse umane. Cum școala românească nu oferă cadrul potrivit, există foarte puține instituții private dedicate, ce nu pot fi accesate de către copiii proveniți din medii defavorizate.

„Copiii cu potențial, de multe ori, sunt prinși în această capcană a sistemului care uniformizează și-și pierd speranța pentru măreție. Sunt neglijați, marginalizați, puși la punct. Prețul îl plătesc ei, apoi părinții, dar și întreaga națiune. Creativitatea lor nu este încurajată, nu este exploatată. Graba acestei societăți de a oferi șanse egale pentru toți a promovat neintenționat discriminarea împotriva copiilor cu capacități extraordinare”, declară Lajos Kristof, antrenorul copiilor geniali și fondatorul Asociației de Tineret pentru Prietenie și Educație și al AMIAS Small School.

Importanța educaţiei de calitate la vârstă preșcolară și școlară este definitorie, constatare susţinută și de concluziile „Raportului Comisiei Prezidenţiale pentru analiza şi elaborarea politicilor din domeniile educaţiei şi cercetării”. Educaţia timpurie este declarată „bun public” și „cea mai importantă perioadă a educaţiei”. Asociația de Tineret pentru Prietenie și Educație își propune să salveze mințile strălucite, oferindu-le un mediu plin de iubire și înțelegere, precum și sprijin academic și emoțional prin programe de îmbogățire a cunoștințelor, artă și cultură, mentorat individualizat. Astfel, copiii proveniți din medii defavorizate sunt susținuți cu burse pentru a studia cu bucurie la AMIAS Small School, unde părinții cred că învățarea are o abordare diferită în comparație cu alte școli, prin felul în care profesorii îi îndrumă pe cei care au pasiuni și aptitudini înalte.

„Nu e o școală altfel, ci o comunitate a copiilor fericiți, împreună cu tineri profesori pasionați de educație. Ca să ne putem continua misiunea, apelăm la antreprenori care să susțină cu burse viitorul copiilor”, completează Lajos Kristof, antrenorul copiilor geniali și fondatorul AMIAS Small School.

Pentru a asigura accesul copiilor cu abilități înalte la această formă de educație, începând cu anul școlar 2021-2022, școala poate acorda din nou burse de studii, de această dată unui număr de 20 de  copii. Pentru a le obține, ONG-ul a organizat o campanie de fundraising, prin organizarea de spectacole de teatru.

 „Misterul din Neverland”, o comedie fantastică jucată de 19 copii susținuți de Amias Small School și Amias Art Academy, va avea loc la data de 7 iulie, ora 18.00, la Teatrul Evreiesc de Stat din Capitală. Primele trei rânduri sunt dedicate antreprenorilor, companiilor mici și mari, care vor să susțină școlarizarea copiilor și să devină #investitoripentruviitor, prin acordarea de burse individuale cu valori situate între 500 și 1000 de euro. La spectacol sunt invitați toți copiii și părinții ce cred în cauză și vor să achiziționeze bilete în valoare de 53 de lei. 

Sistemul AMIAS este o formă de  educație experiențială, de tip micro schooling, unde micuții (5-12 ani), alături  de părinți și profesori, participă la  decizia privind traseul educațional. Cursurile atractive de dezvoltare personală, matematică și educație financiară, muzică, gimnastică, dans contemporan, mentorat individualizat, arte plastice, educație pentru multiculturalitate, teatru și expresie corporală sunt susținute de profesori tineri cu experiență în educație, psihologie și artă.

Anularea sancțiunii impuse de ANRE pentru Energy Gas, obținută de Filip & Company

0

Furnizorul de gaze naturale Energy Gas Provider SRL a fost reprezentat cu succes de societatea de avocatură Filip & Company într-un litigiu cu Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) „privind obligația furnizorilor de gaze naturale de constituire a unor stocuri minime de gaze pe durata sezonului rece”. Echipa care a reprezentat Energy Gas în acest litigiu le-a implicat pe Liliana Dranca (senior associate) și Irina Suătean (associate) din cadrul departamentului de litigii și arbitraje al Filip & Company.

Liliana Dranca – senior associate

Liliana Dranca – senior associate: „Ne bucurăm că decizia Tribunalului București este una favorabilă Energy Gas și îi mulțumim clientului că ne-a acordat încrederea de a-l reprezenta într-un litigiu cu o asemenea miză. Soluția Tribunalului reflectă pe deplin eforturile depuse de echipa noastră pe o perioadă de aproape 5 ani și confirmă corectitudinea poziției Energy Gas față de angajamentele asumate în relația cu clienții și față de normele legale”.

Irina Suăteanassociate

Irina Suăteanassociate: „Ne bucurăm să vedem deschidere din partea instanțelor de judecată atât în abordarea dosarelor din domenii tehnice, cum este sectorul energiei, cât și în efectuarea unei reale analize de proporționalitate a sancțiunii aplicate”. 

Societatea de avocatură informează că „disputa a izvorât cu mai bine de 5 ani în urmă, la finalul anului 2015, când Energy Gas a fost sancționată de către ANRE cu plata unei amenzi în valoare de 500.000 lei pentru încălcarea parțială a obligației de constituire a stocului minim de gaze naturale pentru anul 2015. Peste 75% din stocul minim pe care Energy Gas trebuia să îl constituie, potrivit ordinului emis de ANRE, era aferent unor clienți care nu se mai regăseau în portofoliul Energy Gas la momentul scadenței obligației de constituire a stocului minim. De altfel, unul dintre aceștia nu consuma, în mod uzual, gaze naturale pe durata sezonului rece. Energy Gas a solicitat instanței să înlocuiască sancțiunea amenzii cu cea a avertismentului, în baza principiului proporționalității sancțiunii prevăzut în Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor. Actul normativ în baza căruia a fost sancționată Energy Gas (Legea nr. 123/2012 a energiei electrice și a gazelor naturale) prevedea doar sancțiunea amenzii în cuantum fix de 500.000 lei pentru neconstituirea stocului minim. Cu toate acestea, instanța de judecată poate decide în astfel de situații să aplice avertismentul în locul amenzii, în baza prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 2/2001. 

Ca urmare a solicitării Energy Gas, Tribunalul București a decis admiterea plângerii contravenționale și înlocuirea amenzii aplicate de ANRE cu avertismentul, decizia fiind definitivă”. 

Filip & Company reamintește că „acordă în mod frecvent asistență juridică și reprezentare în litigii și arbitraje complexe din domeniul dreptului administrativ și din domeniul energiei”, fiind „una din societăţile de avocatură de top din România care furnizează asistenţă de cea mai înaltă calitate în practic toate ramurile de drept relevante pentru afaceri care operează în România sau care vizează România. Specializaţi în proiecte complexe care implică o abordare inovativă, avocaţii Filip & Company au experienţă elocventă în mai multe domenii, cum ar fi infrastructură şi concesiuni, fuziuni şi achiziţii, energie, drept societar, imobiliar, concurenţă, finanţări şi piaţă de capital dar şi dreptul muncii, protectia datelor cu caracter personal, protectia consumatorilor sau a mediului. De asemenea, firma de avocatură asigură asistență și reprezentare în litigii și arbitraje cu implicații semnificative pentru afacerile clienților. Mai multe detalii despre domeniile de expertiză şi echipa Filip & Company găsiți pe www.filipandcompany.com”.