În perioada premergătoare summitului COP26, majoritatea piețelor intenționează să crească nivelul obiectivelor energetice, în pofida situației economice

SUA își păstrează primul loc în clasamentul energiei regenerabile, după readerarea la Acordul de la Paris și anunțarea noilor ținte de emisii 

Regiunea Asia de Est devine o potențială destinație
de investiții mari în energia regenerabilă

În 2020, investițiile în capacitățile de energie regenerabilă au crescut cu 2% până la 303,5 miliarde de USD, a doua cea mai mare valoare anuală înregistrată până în prezent, în pofida impactului pandemiei provocate de COVID-19 la nivel global. Cu toate acestea, a 57-a ediție a raportului EY Renewable Energy Country Attractiveness Index (RECAI) estimează că evoluția spre atingerea țintei net zero va necesita investiții suplimentare în valoare de 5,2 trilioane de USD și evidențiază rolul pe care investitorii instituționali vor trebui să îl joace în finanțarea tranziției energetice. 

Conform raportului, obiectivele de mediu, de sustenabilitate și de guvernanță (ESG) au o prioritate tot mai mare în planurile investitorilor, în timp ce interesul investitorilor instituționali în sursele de energie regenerabilă continuă să crească. 

Următoarea Conferință ONU privind schimbările climatice (COP26), care va avea loc în 2021, reprezintă o oportunitate pentru reducerea decalajului între ceea ce au promis să facă guvernele și nivelul măsurilor pe care le-au luat până în prezent. Concluziile raportului EY evidențiază faptul că actualele traiectorii în materie de politici și promisiuni ale celor mai avansate țări indică un angajament sporit față de niveluri mai mari de responsabilitate și transparență, anticipându-se că reprezentanții acestora vor veni cu foi de parcurs clare și cu detalii privind măsurile politice menite să încurajeze investițiile în sursele de energie regenerabilă.

De asemenea, raportul RECAI, care analizează studiile de caz pentru hidrogenul verde în Europa și China, ilustrează potențialul mare al acestei noi tehnologii, dar și obstacolele care trebuie depășite pentru ca acesta să dobândească un caracter comercial și o utilizare la scară largă. 

SUA se menține pe primul loc, iar China și India completează podiumul 

SUA se menține pe primul loc în clasamentul raportului și se anticipează că își va păstra poziția în mandatul președintelui Biden. Readerarea la Acordul de la Paris, corelată cu recentul anunț privind reducerea nivelurilor emisiilor de gaze cu efect de seră cu 50-52% până în 2030 și îndeplinirea obiectivului de generare a energiei electrice 100% fără emisii de carbon până în 2035 vor conduce probabil la creșterea interesului pentru investiții în SUA. În mod similar, China a rămas o piață dinamică și își păstrează a doua poziție, cu o capacitate suplimentară de generare a energiei eoliene de 72,4 GW în 2020, în contextul în care dezvoltatorii au urgentat finalizarea lucrărilor înainte de reducerea subvențiilor pentru instalațiile eoliene terestre. În aprilie, China și SUA au anunțat, de asemenea, că vor colabora între ele, precum și cu alte țări, în vederea gestionării schimbărilor climatice. 

India avansează cu un loc în clasament până pe poziția a treia, anticipându-se o creștere semnificativă a sectorului energiei solare din această țară, în contextul în care prognozele indică faptul că volumul de energie generată din surse fotovoltaice îl va depăși pe cel al energiei bazată pe cărbune până în 2040. Și țările Asiei de Est, Japonia și Coreea de Sud (clasate pe locurile 8 și, respectiv, 17), și-au asumat anul trecut angajamente în direcția obiectivului net zero. Raportul EY evidențiază faptul că în Asia de Est se înregistrează perspective solide în materie de proiecte în domeniul energiei verzi, cu peste 800 de proiecte pregătite pentru demarare și un potențial total de investiții în valoare de 316 miliarde de USD.

Alte țări care au urcat în clasament

Numeroase guverne au inițiat măsuri pentru lansarea de noi proiecte eoliene offshore. Polonia, aflată acum pe poziția 22, a adoptat o nouă lege care promovează construirea unor capacități eoliene offshore cu o putere totală de 5,9 GW până în 2030 prin proceduri de licitație competitive. În același timp, autoritatea federală de mediu din Brazilia a publicat ghidul de licențiere pentru proiectele eoliene offshore, ceea ce a făcut ca această țară să urce până pe locul al 11-lea. 

Germania a coborât cu un loc în clasament până pe poziția a șaptea, pe fondul criticilor la adresa unor modificări de ultim moment aduse modului de organizare a viitoarelor licitații pentru proiecte eoliene terestre. Aceste modificări ar permite autorităților de reglementare să reducă dimensiunile licitațiilor, în cazul unui deficit de subscriere a acestora, iar dezvoltatorii consideră că această incertitudine va conduce la scăderea volumelor ofertate. 

Italia a urcat două locuri până pe poziția a 15-a, după primirea unui grant în valoare de 209 miliarde de euro de la Fondul de redresare al UE. De asemenea, guvernul italian le-a comunicat dezvoltatorilor că este dispus să prelungească până anul viitor programul de licitații de susținere pentru proiectele de energie eoliană și solară cu o capacitate totală de 4,7 GW, după ce runda inițială a înregistrat un deficit de subscrieri.

„În România au fost reluate discuțiile cu privire la investițiile în capacități noi de energie regenerabilă. Discuțiile nu sunt însă suficiente pentru reincluderea României în topul RECAI. Investițiile în noi unități, eventuale scheme suport și predictibilitatea cadrului legislativ ar putea contribui la revenirea României în topul celor mai atractive 40 de țări pentru investiții în energie regenerabilă”, a declarat Mihai Drăghici, Senior Manager (foto), Consulting, EY România.

Se observă o tranziție clară de la investițiile în combustibilii fosili spre proiectele durabile din punct de vedere ecologic din partea investitorilor instituționali, care sunt din principiu mai reticenți la riscuri. Instrumentele de diminuare a riscurilor, mecanismele de finanțare structurată adaptate special sectorului energiei regenerabile și angajamentele în materie de reglementare ar ajuta la creșterea fluxului investițiilor. Angajamentele ferme din partea delegațiilor la COP26 reprezintă o necesitate pentru a asigura punerea în practică a principiilor Acordului de la Paris. Statele cele mai dezvoltate trebuie să își onoreze promisiunile existente de a oferi finanțări anuale în valoare de 100 miliarde de dolari statelor în curs de dezvoltare și toate țările trebuie să stabilească urgent obiective realiste pe termen scurt și să nu amâne adoptarea de măsuri. Nu mai avem prea mult timp de pierdut. 

Pentru a vedea clasamentul complet al principalelor 40 de piețe, precum și o analiză a celor mai recente evoluții din domeniul energiei regenerabile la nivel global, vă invităm să vizitați https://www.ey.com/en_gl/recai.

_________________

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 298.000 de angajaţi în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 37,2 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2020. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le oferim clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.
Prezentă în România din anul 1992, EY este liderul de pe piața serviciilor profesionale. Cei peste 800 de angajați din România și Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați pagina noastră de internet: www.ey.com

Despre raportul EY Renewable Energy Country Attractiveness Index

Raportul EY Renewable Energy Country Attractiveness Index (RECAI) este un clasament al principalelor 40 de piețe din lume în funcție de atractivitatea investițiilor în energia regenerabilă și de oportunitățile de implementare. Clasamentul oglindește evaluările EY în ceea ce privește atractivitatea piețelor și tendințele piețelor globale. Această ediție reflectează asupra posibilului viitor al sectorului energetic, care a putut fi întrezărit în timpul perioadelor de restricții impuse din cauza pandemiei provocate de COVID-19, când reducerile mari ale cererii pentru energie au avut drept rezultat o creștere semnificativă a cotei de piață a surselor de energie regenerabilă în majoritatea regiunilor.

CEC Bank derulează o campanie promoțională prin care creditele de nevoi personale cu dobândă fixă  sunt disponibile cu o dobândă redusă. Astfel, în locul dobânzii fixe standard de 10,4% pe an, pentru creditele contractate până la 5 august, clienții vor plăti, pe toată durata creditului, o dobândă redusă cu până la 3,4 puncte procentuale. 

Creditele de nevoi personale pot fi contractate prin rețeaua teritorială CEC Bank, dar și 100% online, cu aprobare rapidă și virarea banilor în circa o oră, prin magazinul virtual CEC_In. CEC Bank a lansat fluxul de acordare a creditelor online la sfârșitul lunii ianuarie și, în prezent, acest canal generează un volum de credite noi comparabil cu volumul cumulat al celor mai mari trei unități teritoriale.

Rata dobânzii fixe pentru creditul de nevoi personale CEC Bank este între 7% și 8% pe an, în funcție de profilul de risc, pentru clienții care-și încasează veniturile la CEC Bank, respectiv de 8,49% pentru clienții care nu-și încasează veniturile prin bancă. Banca nu percepe comision de analiză, iar comisionul de administrare este de 20 de lei, lunar. Suma maximă ce poate fi împrumutată este de 90 000 de lei.

În cazul unui credit de 50 000 de lei, pe 5 ani, contractat de un client cu bonitate financiară, care se va încadra la o rată a dobânzii de 7% pe an și care își încasează veniturile la bancă, rata lunară va fi de 1 010 lei, mai mică cu 82 de lei decât rata rezultată din aplicarea dobânzii standard, de 10,4%.

_________________

Despre CEC Bank

CEC Bank este instituția financiară cu cea mai lungă tradiție pe piața din România. Fondată în 1864, CEC Bank are în prezent cea mai extinsă rețea națională, cu peste 1.000 de sucursale și unități teritoriale și active de peste 41,25 miliarde lei, la sfârșitul lui 2020. 

CEC Bank este o bancă universală de top pe piața românească, care oferă o gamă completă de produse și servicii persoanelor fizice, IMM-urilor și corporațiilor mari, prin multiple canale de distribuție: unități bancare, rețele de ATM, produse și servicii 100% online – prin magazinul virtual CEC_IN, mobile și internet banking și phone-banking (Tele CEC).

Statul român, prin Ministerul Finanțelor Publice, este unicul acționar al CEC Bank.

Mai multe detalii despre produsele și serviciile oferite de CEC Bank pot fi obținute în orice unitate a Băncii, apelând gratuit Serviciul suport clienți la numărul de telefon 0.800.800.848 sau accesând site-ul www.cec.ro.

Organizația Junior Achievement România, în parteneriat cu compania Nestlé România, desfășoară programul de dezvoltare profesională „Succesul tău profesional”, constând în activități de tip learning by doing, prin crearea de „contexte educaționale ce permit elevilor de liceu să dobândească o viziune mai clară asupra viitoarei profesii și asupra pașilor pe care este recomandat să-i parcurgă pentru a-și contura viitoarea carieră profesională”.

În perioada 5-13 mai, voluntarii Nestlé s-au întâlnit virtual cu peste 1.200 de elevi din 31 de județe. Au fost abordate temele „O carieră în domeniul resurselor umane”, „Ce presupune o carieră în marketing?”, „Always show up and be a team player!”, „Ce presupune un parcurs profesional în domeniul vânzărilor”, cu rolul de a contribui la dezvoltarea cunoștințelor elevilor și la exersarea abilităților de viață potrivite luării unor decizii informate pentru viitor.

Elena-Adriana Boldea, Talent Acquisition, Nestlé România, subliniază: „Ne bucurăm să  fim alături de Junior Achievement România în proiectul Succesul tău profesional, în cadrul căruia am desfașurat patru webinarii de orientare în carieră pe diferite domenii. Aceste interacțiuni dedicate liceenilor au înlesnit întâlnirea virtuală cu profesioniști Nestlé, care au reușit să-și împlinească aspirațiile de carieră și care, în urmă cu câțiva ani, erau asemenea lor, la început de drum, cu multe planuri și visuri. În cadrul webinar-ului pe care l-am facilitat, având ca temă parcursul unei cariere în domeniul resurselor umane, m-au surprins plăcut interesul arătat și curiozitatea celor peste 300 de tineri. Nu în ultimul rând, vreau să le mulțumesc colegilor mei, Andra Daroiu, Livia Belu și Ionuț Constantinescu, pentru deschiderea, entuziasmul și implicarea lor în acest proiect”.

Organizatorii evidențiază că „participanții la sesiuni au fost foarte activi, punând întrebări pertinente, arătând interes crescut față de dezvoltarea personală și având aspirații de carieră foarte diverse. Au fost alături de voluntarii Nestlé și profesorii îndrumători care sunt mentori valoroși pentru tânăra generație aflată la început de drum”.

În cadrul aceluiași proiect „Succesul tău profesional”, va avea loc și un eveniment online, Innovation Day, „un workshop cu format interactiv, ce reunește echipe de tineri care primesc provocarea de a găsi soluții inovatoare, de îmbunătățire a unor situații inspirate din realitatea cotidiană”. 

Companiile imobiliare din Europa se așteaptă la o creștere a investițiilor pe piața imobiliară în a doua jumătate a acestui an, după scăderea din 2020, dinamica acestora depinzând însă de campaniile de vaccinare a populației și de măsurile adoptate de guverne ca răspuns la criza pandemică, potrivit raportului „Global Outlook: Emerging Trends in Real Estate”, realizat de PwC împreună cu Institutul Urban Land.

În 2020, volumul tranzacțiilor imobiliare din Europa a scăzut cu 27%, la 254 miliarde de euro, logistica și sectorul rezidențial fiind vedetele anului trecut. De altfel, potrivit datelor Real Capital Analytics (RCA), este pentru prima dată când investițiile în apartamente și logistică au fost mari decât sumele alocate pentru clădirile de birouri. Astfel, sectorul rezidențial și cel logistic au ajuns la un nivel record de 37% din întreaga activitate de tranzacții din Europa în 2020.

„Pandemia COVID-19 a accelerat unele tendințe care se manifestau deja pe piața imobiliară europeană, inclusiv în România, cum sunt investițiile în logistică și locuințe. Iar această tendință va continua. Spre exemplu, locuințele mai accesibile sau de închiriat satisfac o nevoie de bază în societate, dar reprezintă și o investiție defensivă, prudentă, într-un moment de incertitudine economică. Birourile sunt încă un subiect sensibil, fiind segmentul cel mai afectat de criza sanitară. Totuși efectele mai grave asupra acestui segment au fost limitate de politicile de relaxare cantitativă ale statelor, prin care valorile și chiriile s-au menținut remarcabil de bine”, a declarat Francesca Postolache, Partener PwC România.

Piețele care au reușit să treacă cel mai bine peste anul 2020 au fost cele care s-au bazat pe capitalul intern. Anul trecut, Germania și-a păstrat poziția de cea mai atractivă piață europeană pentru investiții imobiliare. La polul opus cele mai afectate piețe au fost cele din Spania și Portugalia deoarece au depins foarte mult de investitorii străini, în special din SUA.

Tendințe pe sectoare

Și în acest an, investitorii imobiliari din Europa se orientează tot spre active din sectoare minim perturbate de criza sanitară, precum logistica/industrial și rezidențial, dar și spre orașele importante ale Europei, care oferă lichiditate și stabilitate. Astfel, cele mai atractive cinci orașe europene pentru investițiile imobiliare în acest an sunt Berlin, Londra, Parisul, Frankfurt și Amsterdam.

Logistica este văzută ca „un câștigător în fiecare regiune” (Asia, Europa și America), datorită creșterii impresionante a comerțului electronic. Majoritatea jucătorilor din industrie văd această evoluție ca pe o tendință structurală, nu ciclică, existând totuși îngrijorări cu privire la prețuri.

Și dacă în Asia, investitorii s-au orientat cu predilecție către sectorul logistic, în America și Europa jucătorii din piață văd oportunități mari și în sectorul rezidențial.

În ceea ce privește sectorul de birouri, studiul arată că este greu de prezis ce se va întâmpla, având în vedere că tot mai mulți angajați lucrează de acasă, iar companiile sunt tot mai preocupate de bunăstarea lor. La aceste preocupări se mai adaugă și faptul că oamenii nu mai sunt dispuși să mai facă naveta în orașele mari. Aceste evoluții vor avea un impact negativ în activitatea de închiriere a spațiilor de birouri din acest an și în 2022, deoarece marii chiriași amână deciziile sau se bazează pe munca de la distanță. Totuși, investitorii imobiliari susțin că firmele și angajații lor vor dori în cele din urmă să se întoarcă la birou, dar într-un sistem hibrid, în care să lucreze mai mult de acasă față de perioada de dinaintea pandemiei.

Deși cumpărăturile esențiale s-au dovedit a fi excepții notabile în pandemie, retailul offline a fost foarte afectat. Astfel că focusul pe online va continua, perspectivele generale de investiții în retail pentru 2021 rămânând sumbre în SUA, zone din Europa și Asia Pacific. Totuși, investitorii sunt în continuare interesați de active de retail subevaluate.

Niciun sector nu a fost lovit atât de puternic de pandemia COVID-19 precum turismul. Deși unele prognoze sugerează că turismul internațional nu va reveni la niveluri pre pandemice până în anul 2025, totuși este prefigurată o revigorare pe fondul campaniilor de vaccinare și de relaxare a restricțiilor de călătorie.

Raportul „Emerging Trends in Real Estate” a fost realizat în luna martie a acestui an de Institutul Urban Land și PwC în rândul managerilor din SUA și Canada, Europa și Asia.

Adrian Codirlasu, CFA – Vicepresedinte al Asociatiei CFA Romania declara: “Atat indicatorul de incredere cat si cele doua componente ale sale au atins, pentru a doua luna consecutiv, valorile maxime post-criza Covid-19, ceea ce indica incredere in revenirea economiei in acest an. In contextul revenirii ratei inflatiei, sondajul prin intermediul evolutiei anticipate a ROBOR 3M, releva si posibilitatea majorarii cu 25 bps a ratei de dobanda de politica monetara in urmatoarele 12 luni.”

Indicatorul de Incredere Macroeconomica al Asociatiei CFA Romania a crescut comparativ cu luna anterioara la valoarea de 70,7 puncte, maximul ultimilor 6 ani, (fata de aceeasi luna a anului precedent, indicatorul a crescut cu 38,3 puncte). Ambele componente ale indicatorului au inregistrat cresteri substantiale.

Rata anticipata a inflatiei pentru orizontul de 12 luni (mai 2022/mai 2021) a inregistrat o valoare medie de 3,53%. In ceea ce priveste cursul de schimb EUR/RON, peste 80% dintre participantii la sondaj prevad o depreciere a leului in urmatoarele 12 luni (comparativ cu valoarea actuala). Astfel valoarea medie a anticipatiilor pentru orizontul de 6 luni este de 4,9470, in timp ce pentru orizontul de 12 luni valoarea medie a cursului prognozat este 5,0062 lei pentru un euro. 

Este de remarcat faptul ca 71% din participantii la sondaj anticipeaza majorarea ratei inflatiei.

Din luna aprilie a anului 2020, in cadrul sondajului au fost adaugate intrebari suplimentare, referitoare la impactul crizei coronavirusului asupra economiei nationale, iar rezultatele pentru luna aprilie 2021 releva:

• Durata impactului economic al coronavirusului: cea mai mare parte a respondentilor (peste 77%) anticipeaza ca acesta se va resimti inclusiv in anul 2022, iar cea mai mare pondere (42%) chiar pana in trimestrul IV al anului 2022;
• Deficitul bugetului de stat anticipat pentru anul 2021: valoarea medie a anticipatiilor este 7%;
• Evolutia, in termeni reali a PIB in anul 2021: valoarea medie a anticipatiilor este +5,1%;
• Datoria publica ca procent din PIB va ajunge, intr-un orizont de 12 luni, la aproximativ 52%;
• Orizontul de aderare a Romaniei la zona euro este 2030.

Față de problemele grave pe care transportatorii rutieri le întâmpină în ultima vreme cu migranții care le atacă vehiculele, provocând pagube și chiar victime, Uniunea Națională a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) se adresează autorităților române, celor franceze, precum și celor europene: 

„Uniunea Națională a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) solicită Guvernului României, Ambasadei României în Franța și Ambasadei Franței în România intervenția pe lângă autoritățile franceze și europene pentru a apăra transportatorii rutieri de atacurile imigranților din parcări și din zona portului Calais. 

Ieșirea Regatului Unit din Uniunea Europeană a condus la scăderea numărului de transportatori care operează pe relația cu Marea Britanie, în timp ce numărul de imigranți a continuat să crească, iar automat camioanele au devenit o țintă sigură pentru furturi și în încercarea acestora de a trece Canalul Mânecii. 

În ultima perioadă, situația este total pierdută de sub control, autoritățile nu se implică în prevenție, doar amendează transportatorii rutieri atunci când găsesc imigranți care se ascund în camioane. Deși camioanele sunt dotate cu lacăte speciale și șoferii sunt instruiți, imigranții tot găsesc modalități de a se urca în vehicule, iar dacă sunt descoperiți, uneori aceștia recurg la violență, astfel că viața șoferilor este în pericol. În ciuda faptului că schema de acreditare privind prevenirea migrației ilegale, implementată de autoritățile din Regatul Unit, este benefică sectorului de transport rutier, iar firmele de transport rutier investesc în sisteme eficiente pentru a reduce intrarea pe teritoriul Marii Britanii a imigranților clandestini, totuși există situații în care șoferi onești sunt amendați dacă sunt descoperiți imigranți clandestini în camion.   

În plus, infrastructura europeană duce lipsă acută de locuri de parcare securizate și de locuri de cazare adecvate șoferilor profesioniști. 

Potrivit unui studiu realizat de Comisia Europeană, în UE există un deficit de 100.000 de spații de parcare pentru camioane, iar din cele existente (300.000), mai puțin de 3% sunt etichetate și certificate drept sigure. 

Uniunea Internaționalã a Transporturilor Rutiere (IRU) estimează că la nivel european pierderile anuale cauzate de furturile de mărfuri se ridică la 7 miliarde de euro. Conform IRU, 75% din astfel de incidente au loc în locuri de parcare. 

UNTRR a raportat încă din 2014 problema lipsei de parcări securizate din Franța, când mai multe camioane românești și poloneze au fost vandalizate în timpul repausului de noapte al șoferilor. Cu toate acestea, autoritățile franceze și europene au preferat să ia măsuri protecționiste împotriva operatorilor de transport străini, decât măsuri de creștere a siguranței în parcări. 

UNTRR solicită intervenția autorităților franceze și europene și implicarea Guvernului României pentru protejarea șoferilor profesioniști, cât și a vehiculelor care transportă mărfuri cãtre Regatul Unit. 

Nu în ultimul rând, UNTRR solicită autorităților române sã creeze locuri de parcare sigure în România pentru a preveni ca astfel de incidente, precum cel din Franța, să aibă loc. 

Uniunea Națională a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) este o organizație profesională și patronală, neguvernamentală, independentă, apolitică, fondată în 1990 pe principii democratice, care promovează și apără interesele transportatorilor rutieri pe plan intern și internațional, înregistrând de la înființare până în prezent peste 16.000 de firme înscrise – operatori care efectuează transporturi interne și internaționale de marfă și persoane”. 

Deloitte România a asistat Grupul AAylex, unul dintre cei mai importanți jucători din industria alimentară, în preluarea producătorului de furaje, pui de o zi și ouă de incubat Banvit Foods România, deținut de grupul omonim din Turcia, care face parte din grupul brazilian BRF SA, unul dintre cei mai mari jucători din lume în domeniul produselor alimentare. Tranzacția a fost semnată în martie 2021 și s-a finalizat în luna mai, în urma aprobării de către Consiliul Concurenței. Valoarea tranzacției este de peste 20 de milioane de euro.

Prin această achiziție, Grupul AAylex își continuă expansiunea pe piața locală și își completează investițiile de peste 70 de milioane de euro efectuate în ultimii patru ani. Grupul AAylex, fondat de antreprenorul Bogdan Stanca, include companiile AAylex Agro Cooperativa Agricolă, Avicola Buzău, AAylex Prod, laboratorul de asigurare a calității certificat Renar (QA) și AAylex Distribution și deține brandul Cocorico (www.cocorico.ro). Grupul a raportat o cifră de afaceri consolidată de peste 650 de milioane de lei în 2020 și peste 2.000 de angajați. Produsele Cocorico sunt destinate atât pieței din România, cât și exportului în mai multe țări din Europa și din Orientul Mijlociu.

Deloitte România a asistat Grupul AAylex cu servicii de due diligence financiar și fiscal. Echipa de consultanță financiară implicată în proiect a fost alcătuită din Miruna Ciocea, Manager, Mădălina Tene, Senior Associate, și Dusan Sevc, Partener Deloitte Cehia, iar din echipa de consultanță fiscală au făcut parte Raluca Bâldea, Partener, Elena Răileanu, Senior Manager, Cătălina Cojocaru, Manager, și Claudia Matei, Senior Consultant, Deloitte România.

„Am apreciat profesionalismul și implicarea echipei Deloitte în încheierea cu succes a acestei tranzacții. Această tranzacție este foarte importantă pentru noi, deoarece Grupul AAylex va beneficia de avantajele completării capacităților de producție furaje animale, pui de o zi si ouă de incubat, acoperind astfel toate activitățile producției integrate, de la genetică, producție de hrană pentru animale, reproducție, incubație, creștere, abatorizare, la fabrici pentru produse cu valoare adăugată. Am reușit să creăm și să dezvoltam o companie valoroasă și apreciată atât pe plan național, cât și internațional, pentru calitatea și inovația produselor Cocorico”, a declarat Bogdan Stanca, fondator şi CEO al Grupului AAylex. 

„Această tranzacție, prin care grupul românesc AAylex își continuă expansiunea chiar și în contextul pandemiei de COVID-19, a implicat colaborarea unor echipe aflate în arii geografice diferite – Europa și America de Sud – din partea cumpărătorului și a vânzătorului. A fost încă un proces de fuziuni și achiziții demarat și finalizat în contextul crizei generate de pandemie, ceea ce reconfirmă faptul că piața oferă numeroase oportunități”, a declarat Miruna Ciocea, Manager Consultanță Financiară, Deloitte România.

Cu o echipă de 50 de experți, Deloitte este unul dintre cei mai importanți furnizori din România de servicii de consultanță financiară pentru companii locale și multinaționale din mediul privat și din cel public. În 2020, echipa de consultanță financiară a Deloitte România a fost implicată în peste 100 de proiecte complexe prin intermediul tuturor liniilor de servicii.

Deloitte furnizează la nivel global servicii de audit, consultanță, servicii juridice, consultanță financiară și managementul riscului, servicii de consultanță fiscală și alte servicii adiacente către clienți din sectorul public și privat provenind din industrii variate. Patru din cinci companii prezente în topul Fortune Global 500® sunt clienți Deloitte, prin intermediul rețelei sale globale de firme membre care activează în peste 150 de țări și teritorii, oferind resurse internaționale, perspective locale și servicii de cea mai înaltă calitate pentru a aborda provocări de business complexe. Obiectivul Deloitte este să creeze un impact vizibil în societate cu ajutorul celor peste 330.000 de profesioniști ai săi.

Deloitte România este una dintre cele mai mari companii de servicii profesionale din țara noastră și oferă, în cooperare cu Reff & Asociații | Deloitte Legal, servicii de audit, de consultanță fiscală, servicii juridice, de consultanță în management și consultanță financiară, servicii de managementul riscului, soluții de servicii și consultanță în tehnologie, precum și alte servicii adiacente, prin intermediul a 2.000 de profesioniști.

Industria de beauty din România se așteaptă la o revigorare începând cu 1 iunie 2021, când va fi permisă organizarea de evenimente private, precum nunți, botezuri, petreceri și alte evenimente festive.

În domeniu activează peste 37.000 de specialiști (PFA-uri și SRL-uri), aprecierea profesioniștilor de profil fiind că „pandemia a adus industria locală de înfrumusețare la un pas de colaps, context în care concurența neloială reprezentată de munca la negru a ajuns la cote alarmante. Digitalizarea poate limita din efectele devastatoare ale pandemiei asupra industriei de beauty, iar agregarea saloanelor într-un singur loc, pe o platformă care se adresează strict sectorului de beauty, va crește calitatea serviciilor și va oferi utilizatorilor să aleagă dintr-o gamă variată de servicii, să compare calificative și să aleagă cea mai potrivită ofertă”.

Andrei Ursachi (foto), CEO și co-fondator al platformei Stailer, subliniază: „Există trei tipuri de companii – cele care inovează, cele care se adaptează și cele care dispar. Istoria ne-a învățat că este necesar să ne adaptăm pentru a supraviețui. Suntem aici să sprijinim tehnologizarea industriei locale de beauty, care se află în prezent la doar 50% din capacitate din cauza pandemiei”.

Platforma de rezervări online pentru saloane de înfrumusețare Stailer accentuează că „se află în mijlocul procesului de digitalizare a industriei de beauty. Conceptul a luat naștere în urmă cu 6 luni, iar în prezent 250 de saloane din cinci orașe sunt prezente pe platformă.

Stailer, proiect lansat de antreprenorul Andrei Ursachi după o investiție de 150.000 de euro, asistă saloanele și stiliștii în adoptarea tehnologiei de digitalizare prin asigurarea trainingului pentru abilitățile necesare pentru a deservi clienții proveniți din mediul online.

În prezent, pandemia a redus considerabil numărul de clienți ai saloanelor de înfrumusețare și barbershop din marile orașe ale țării. Din feedback-ul colectat în rândul profesioniștilor din beauty, piața locală este acum la 50% din capacitate. Cel mai puțin afectate de pandemie au fost barber shop-urile și frizeriile, iar cel mai puternic lovite au fost serviciile de make-up profesionist, unde cererea a scăzut cu până la 80%.

În mod normal, stiliștii au un grad de ocupare de 70%, iar prin serviciile Stailer fondatorii companiei își propun să crească acest indicator cheie pentru antreprenorii din sectorul beauty spre nivelul de 85-90%. Fondatorii Stailer și-au propus să fie activi în toate orașele din țară cu o populație de peste 150.000 de locuitori până la sfârșitul anului 2021.

În ceea ce privește numărul de utilizatori, ținta Stailer este să ajungă la 50.000 de membri, însă acest obiectiv strategic poate fi influențat de evoluția pandemiei și de ridicarea sau continuarea măsurilor de distanțare socială.În prezent, sunt saloane înscrise pe platforma Stailer care primesc suplimentar chiar și 50 de clienți lunar din mediul digital. De asemenea, 100.000 de oameni accesează lunar platforma, iar cel mai popular stilist din comunitate are 48 de calificative.

De asemenea, obiectivul Stailer cuprinde dezvoltarea unei rețele cu 8.000 de saloane partenere la nivel național în 2021, după ce platforma de rezervări online s-a extins în București, Cluj, Timișoara, Iași și Oradea, iar extinderea internațională a platformei reprezintă o prioritate a fondatorilor, astfel încât țările țintă pe care urmează să se extindă vor fi alese după finalizarea studiilor de cercetare a sectorului beauty la nivel european.

În prezent, Stailer se adresează unui număr de 3.000.000 de utilizatori care trăiesc în zona urbană și care au vârstă cuprinsă între 18-35 de ani. Conform datelor Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, la nivel național există aproximativ 37.000 de profesioniști în industria de înfrumusețare (număr ce include și PFA-urile), dintre care 14.000 sunt SRL-uri. Stailer îmbunătățește experiența atât a utilizatorilor, cât și a saloanelor. Pentru saloane și stiliști, platforma oferă acces la clienți noi, o planificare completă, precum și posibilitatea de recenzii pentru a păstra serviciile de beauty la cele mai înalte standarde. Saloanele beneficiază de sisteme configurate și customizate de cei de Stailer astfel încât să-și poată digitaliza activitatea și toate programările”.

În cadrul unei noi vizite la Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB), Excelenţa Sa Raja Jhinaoui Ben Ali, ambasadorul extraordinar şi plenipotenţiar al Republicii Tunisiene în România, s-a întâlnit cu noul preşedinte al Camerei bucureștene, ing. Iuliu Stocklosa. 

Întrevederea, la care a participat, de asemenea, prof. dr. Ion Hohan, președintele Secțiunii Servicii, vicepreședinte al CCIB, a prilejuit doamnei ambasador ocazia de a transmite felicitări și urări de succes domnului Iuliu Stocklosa în noua sa calitate de președinte al unei importante și istorice instituții camerale, exprimându-și convingerea că buna colaborare anterioară, demonstrată și prin succesul webinarului dedicat investiţiilor bilaterale româno-tunisiene, organizat la începutul lunii februarie a.c. în parteneriat cu CCIB, va continua. Astfel, în perioada următoare, webinarul amintit va fi urmat de alte evenimente promoționale în domenii de interes pentru firmele din cele țări cum ar fi energia, turismul și agricultura.

„Faptul că dintre cele peste 100 acorduri de cooperare semnate cu instituții similare din întreaga lume, în 5 avem ca parteneri camere de comerț și industrie regionale din Tunisia, reflectă locul prioritar pe care îl deține acestă țară în strategia CCIB de relații economice internaționale. În același timp plasarea Republicii Tunisiene, în anul 2020, pe locul 2 între partenerii comerciali din Africa, fiind a doua țară, atât ca destinație a produselor românești, cât și ca piață de origine în cadrul schimburilor comerciale ale României cu țările africane, reflectă potențialul oferit de cele două economii”, a declarat președintele Camerei bucureștene.

În vederea identificării intereselor concrete de cooperare ale firmelor din cele două țări s-a convenit ca în luna iunie a.c. să fie organizate contacte în mediul virtual între CCIB și camerele de comerț partenere din Tunisia, începând cu CCI Tunis, iar ulterior webinarii sectoriale.

Mulțumind pentru vizită, președintele Stocklosa a invitat pe Excelența Sa Raja Jhinaoui Ben Ali să revină în Camera bucureșteană, atât pentru participarea la evenimente promoționale având ca scop dezvoltarea relațiilor comercial-economice bilaterale, cât și pentru organizarea de evenimente proprii cu caracter economic, cultural, expozițional în spațiile generoase oferite de Palatul CCIB.

Informații de background

Schimburile comerciale româno – tunisiene, au atins, în primul trimestru al anului 2021 (date disponible), valoarea de 94 milioane USD, în creștere cu 60% comparativ cu perioada similară din 2020, Tunisia fiind al doilea partener comercial al României din Africa (după Maroc). Exportul s-a cifrat la 45,2 milioane USD (+1,9%), locul 4 între statele africane ca destinație a produselor românești (după Maroc, Libia și Africa de Sud). La import s-au înregistrat 48,8 milioane USD (+240%), locul 2 ca țara de origine pentru mărfurile aduse de pe continental african (după Maroc).

Comisia Europeană a aprobat o schemă românească în valoare de peste 225 de milioane de lei (aproximativ 46 de milioane de euro), menită să sprijine activitatea crescătorilor de bovine în contextul pandemiei de coronavirus.

Schema a fost aprobată în temeiul Cadrului temporar privind ajutoarele de stat. În cadrul schemei, sprijinul public va lua forma unor subvenții directe pentru a aborda parțial pierderile de venituri suferite de crescătorii de bovine din cauza pandemiei de coronavirus.

Comisia a constatat că schema din România este în conformitate cu condițiile prevăzute în cadrul temporar. În special, (i) ajutorul nu depășește 225 000 EUR per beneficiar care își desfășoară activitatea în sectorul agricol primar prevăzut de cadrul temporar și (ii)  schema se va aplica până la 31 decembrie 2021.

Comisia a concluzionat că măsura este necesară, adecvată și proporționată pentru a remedia o perturbare gravă a economiei unui stat membru, în conformitate cu articolul 107 alineatul (3) litera (b) din TFUE și cu condițiile prevăzute în cadrul temporar. Pe această bază, Comisia a aprobat schema în temeiul normelor UE privind ajutoarele de stat.

Mai multe informații cu privire la cadrul temporar și la alte acțiuni întreprinse de Comisie pentru a aborda impactul economic al pandemiei de COVID-19 sunt disponibile aici. Versiunea neconfidențială a deciziei va fi disponibilă cu numărul de caz SA.62827 în Registrul ajutoarelor de stat, pe site-ul web al Comisiei privind concurența, de îndată ce vor fi fost soluționate eventualele probleme legate de confidențialitate.

24 mai este Ziua Europeană a Parcurilor, sărbătorită anual. Regia Națională a Pădurilor – Romsilva marchează momentul prin mai multe evenimente, precum acțiuni de educație ecologică și conștientizare, cu o participare adaptată măsurilor de siguranță sanitară, în organizarea administrațiilor celor 22 de parcuri naționale și naturale pe care le deține. Cu acest prilej, Romsilva subliniază:

„Ziua Europeană a Parcurilor a fost instituită în 1999 la inițiativa Federației Europene a Parcurilor Europarc, la nouă decenii de la înființarea primului parc național din Europa. Sărbătoarea este un eveniment dedicat ariilor naturale protejate care are ca obiectiv apropierea oamenilor de natură, atragerea atenției asupra importanței frumuseților din natură și a managementului durabil al ariilor naturale protejate.

Tema din acest an a Zilei Europene a Parcurilor este Noua Generație, Federația Europeană a Parcurilor Europarc propunând o dezbatere privind viitorul parcurilor și a ariilor naturale protejate în cadrul mai larg al planului european de redresare Next Generation EU și, totodată, adaptarea ofertei parcurilor naționale și naturale la nevoile noilor generații.

România are o tradiție bogată în protejarea patrimoniului natural și administrarea parcurilor, în 1935 fiind înființat Parcul Național Retezat. În prezent, în România sunt 29 de parcuri naționale și naturale.

Regia Națională a Pădurilor – Romsilva administrează 22 de parcuri naționale și naturale, cu o suprafață totală de 853.266 hectare, 232.246 hectare fiind în zone de protecție, iar în aceste parcuri sunt 562.730 hectare de păduri. 

Parcurile naționale și naturale administrate de Romsilva pun la dispoziția iubitorilor de natură 436 de trasee turistice cu o lungime de 4.563 kilometri și 231 de popasuri, o infrastructură turistică care permite drumețiile în natură pe traseele amenajate, plimbări cu bicicleta, barca sau ecvestre, alpinism, popasuri în spații amenajate sau observarea faunei.

Administrațiile celor 22 de parcuri naționale și naturale din cadrul Romsilva asigură monitorizarea și paza parcurilor, întrețin permanent infrastructura turistică, amenajează traseele și potecile tematice, în colaborare cu Salvamont în zonele montane, locurile de campare și popas, punctele de belvedere și mențin marcajele, panourile informative și indicatoarele de pe trasee și poteci”.

Foto: Romsilva

Efervescența listărilor la Bursa de Valori București are premise serioase să continue pe tot parcursul anului 2021. Cu ocazia evenimentului financiar „The Power Table – Cum arată raportările financiare și cum investim”, Ștefan Musgociu (foto)– Specialist Business Development și Marketing la Bursa de Valori București – a spus că nu mai puțin de 26 de companii se pregătesc, în următoarele luni, să listeze acțiuni și obligațiuni pe Piața de capital românească.

„Sunt alte companii pe drum să vină la BVB, atât pe Piața principală cât și pe AeRO: Allview, TTS, One United Properties și ar mai fi câteva, precizează Ștefan Musgociu. Lista mea are undeva la 26 de companii care sunt în așteptare. Acestea se vor lista în următoarele luni, cu siguranță. Îmi este greu să spun că vor fi 2-3 luni, cel mai sigur, până la finalul anului vom mai avea câteva nume interesante.

Best Jobs tocmai au anunțat că au încheiat un plasament privat pe obligațiuni. Listări din partea Nemo Express, Barlinek și Agroland Agribusiness sunt deja publice. Mai sunt câteva nume, însă nu le pot face încă publice, deoarece fie încă nu au anunțat ei, fie mai sunt câțiva pași până să îi vedem pe piață”.

Dacă în 2019, pe Piața de Capital românească erau, mai degrabă, listări de obligațiuni decât de acțiuni, trendul a început să se inverseze, din 2020. „Anul acesta, dacă nu mă înșel, am avut mai multe listări de acțiuni decât am avut în ultimii 2-3 ani la Bursă”, spune Musgociu. „Și vor mai urma. Pot să vă spun ca în această săptămână vom mai avea o listare, iar în următoarele 2 săptămâni, alte 2. Așadar, vor mai fi încă 3 listări în aceasta luna (mai – n.r.)”.

Toate cele 7 listări noi din acest an la Bursă au fost pe piața AeRO, însă cel puțin 2 companii se pregătesc să intre pe Piața Principală, printr-o listare de tip IPO. În afara de acestea, este posibil ca în acest an să avem și alte surprize de acest gen, conform declarațiilor reprezentantului Bursei de Valori București: „One United Properties și TTS au anunțat public că doresc să vină pe Piața principală. Mai sunt discuții și cu alte companii, pentru listări de acțiuni sau de obligațiuni, dar până nu anunță în presă companiile respective nu pot să dau amănunte”.

Dar cum a fost posibil ca, după ani de secetă, sa vedem în 2021 o asemenea efervescență pe Piața de Capital româneasca? Ștefan Musgociu are un posibil răspuns: „În momentul în care vezi un antreprenor care iți este și prieten că atrage finanțare, îți dă un exemplu. Puterea exemplului vine să întărească teoria pe care noi le-o spunem. Rezultatul este, după cum ați văzut, toate aceste runde de finanțare, care se văd inclusiv în valoarea medie a tranzacțiilor pe piața AeRO, care se apropie de 1.000.000 Euro pe zi, ceea ce este destul de mult, raportat la ultimii 2 ani”.

De altfel, și piața pare să se fi schimbat destul de mult, în ultima decadă. Întrebat care este percepția lui față de momentul în care a început să investească la Bursă, Ștefan Musgociu povestește: „Se vede o maturizare a pieței. În urmă cu 14 ani, în momentul în care eu intram în Piața de capital și în presă, nu era neapărat un El Dorado, dar țin minte un caz, în care cineva și-a investit darul de la nunta în Piața de capital și a scos profit – totul destul de repede. Era cumva o speculă: mergeai la bancă acum, scoteai bani, făceai profit. Mai știu cazuri care au făcut credit, au cumpărat, ceva nu a mers bine și au rămas oamenii și pe pierdere și cu creditul de rambursat.

Acum, există transparență destul de multă. Și investitorii cumva s-au maturizat. Nu mai există acea dorință de îmbogățire pe termen scurt. Nu mai este speculă, ci investiție – în adevăratul sens al cuvântului. Vedem majorări de capital derulate de companii mai mici, nu de companii mari, în care majorarea nu provine de la acționarul majoritar, care vine el cu bani de acasă. Ceea ce îmi place foarte tare este faptul că acționarii au înțeles acest lucru și scot banii din buzunar și îi investesc în compania respectivă. Ceea ce dovedește ca acționarii au încredere în compania respectivă, altfel nu cred că ar participa la aceste majorări de capital”.

Evenimentul „The Power Table – Cum arată rezultatele financiare și cum investim” a fost organizat cu sprijinul Bursei de Valori București, 2Performant S.A. și Life is Hard S.A., Evisara.com (Partener tehnic), Financial Intelligence, Finzoom, NewMoney, InvestTenergy, Economistul.ro, Club Economic, România Durabilă, București Business, Prahova Business și Reușita TV (Parteneri media).

Piața de executive education, segmentul de top al pieței de training, a crescut în 2020 cu peste 15%, întrucât companiile au conștientizat și mai mult importanța formării echipelor manageriale, arată datele EXEC-EDU, liderul pieței de servicii de acest tip destinate managerilor și antreprenorilor din România.

„Printre factorii care au generat creșterea cererii de programe de educație managerială, livrate de experți și consultanți seniori, se numără: nevoia de a crea strategii de business adaptate noului context, dorința companiilor de a dezvolta o cultură organizațională sănătoasă și de a forma lideri pe toate nivelele ierarhice, începând cu nivelul de vârf și până la managerii de linie, precum și necesitatea de a inova și de a genera idei noi de business”, explică Oana Scarlat (foto), Director de Marketing și Vânzări EXEC-EDU.

Compania, prezentă pe piață de peste 20 de ani, a înregistrat pe perioada pandemiei un număr dublu  de solicitări pentru programe de leadership (inclusiv leadership-ul echipelor remote) și management, atât programe open, cât și programe personalizate pentru companii. Foarte solicitat a fost cursul Leadership 360, un program complex și transformațional, dar și cel de Mastering Management Skills, un produs care dezvoltă abilitățile cheie ale unui manager. De asemenea, au fost căutate cursurile  de finanțe și management de proiect. Un program care a căpătat amploare a fost cel de growth mindset, care, împreună cu cursurile de managementul stresului și inteligență emoțională, au fost în topul cererilor de programe soft skills.

Pe de altă parte, a crescut mult cererea pentru programe de coaching, mentoring și consultanță, datorită impactului lor imediat în business și nevoii rapide de adaptare în contextul pandemic. Durata cursurilor s-a modificat, acestea desfășurându-se pe perioade mult mai scurte, în sesiuni cu aplicabilitate imediată.

„Participanții provin din industrii diverse, ceea ce face procesul de învățare mult mai interesant pentru fiecare din ei. Cele mai active industrii în ultima perioadă au fost IT, gaming, banking, energie, FMCG. Un avantaj al acestor programe este dat de dinamica grupelor de cursanți, formate din directori din diverse industrii, care fac schimb de idei și opinii, se provoacă reciproc și stabilesc relații de business. Posibilitatea de conectare online a generat și o extindere a ariei geografice, așa că am avut cursanți din toată țara, dar și din Cehia, Bulgaria, Serbia, Slovenia, Moldova,  sau chiar nordul Europei. Am încheiat anul trecut cu peste 1.500 de cursanți, iar pentru 2021 estimăm  o majorare a acestui număr”, declară Oana Scarlat.

Aproximativ 20% din cursanții EXEC-EDU sunt antreprenori, iar numărul lor nu s-a modificat pe perioada pandemiei. Datele companiei arată  însă un avans al numărului de cursanți care își achită cursurile pe cont propriu, precum și o majorare a numărului participanților cu profesii liberale, precum avocați, medici sau antreprenori cu firme din această arie.   

Motivele pentru care cursanții investesc în cursurile EXEC-EDU sunt diferite. Top managementul și antreprenorii participă la cursuri pentru a accelera dezvoltarea companiilor din care provin, având acces la expertiză de top. Participanții din segmentul middle management sunt motivați și de obținerea unei certificări valoroase, alături de creșterea competențelor, dar și de posibilitatea unei promovări în companie.

Conform datelor EXEC-EDU, piața de training va fi definită în 2021 de cinci trenduri principale.

• Cursurile LIVE online

Acestea și-au câștigat un loc important pe agenda de training a companiilor și vor continua să fie solicitate, la fel cum se va menține și trendul de work from home. Modelul de învățare tradițional nu mai poate fi reluat, pentru că întreaga paradigmă în care trăim s-a schimbat. Sesiunile la clasă vor fi combinate cu cele online, iar cursurile vor fi completate de alte moduri de învățare precum mentoring, coaching, consultanță, sesiuni de micro-training, secvențe video.

• Creșterea importanței procesului de Learning & Development în companii

Companiile caută acum angajați capabili de dezvoltare continuă, versatili și flexibili, adaptați lumii digitale, capabili să re-învețe rapid. Organizațiile care înțeleg acum că procesul de Learning&Development a devenit unul strategic și investesc continuu în upskill și reskill sunt cele care rezistă pe termen lung și rămân în top.

• Digitalizarea, automatizarea, învățarea după modelul hibrid

În mod cert digitalizarea va fi în prim plan și în 2021, iar învățarea va deveni autonomă și hibridă. Modelul de muncă mixt, atât de la birou, cât și de acasă, se extinde și în zona învățării. Acest lucru presupune a lua în calcul atât beneficiile colaborării și învățării față în față, în mod experiențial, dar și confortul de a te conecta de oriunde și a participa la sesiuni online, live, alături de participanți din toate colțurile tării, cu economii evidente de timp și buget (deplasare, sală de training, cazări).

• Constientizarea necesității profesionalizării managementului, atât în companiile multinaționale, cât mai ales în cele antreprenoriale

Companiile aflate în etapa de creștere înțeleg acum mai mult ca oricând necesitatea de a crea sisteme și procese, trecând de la antreprenoriatul de startup către un antreprenoriat bazat pe modele de management validate, ceea ce le ajută să se dezvolte și să scaleze afacerea.

• Crește nevoia de a cultiva starea de bine a angajaților și colaborarea

Dezvoltarea unei culturi organizaționale sănătoase presupune cultivarea unor competențe soft precum empatia, încrederea, inteligența emoțională, mai ales în cazul liderilor.

• Deși în România încă se proiectează clinici și spitale după normative învechite, neactualizate de autorități încă din anii `70, noua clinică Neuroaxis propune un concept futuristic de design, aliniat celor mai noi standarde internaționale și centrat pe nevoile de azi ale pacientului.

• Crește cererea pe segmentul serviciilor medicale private și în continuare vor apărea nișe medicale noi pe piață – între care paleația, geriatria, serviciile de recuperare medicală, declară Raluca Șoaita, fondator TESSERACT ARCHITECTURE.

Arhitecții TESSERACT, singurul studio de arhitectură din România specializat în proiectare medicală și unul dintre puținele de acest tip din Europa Centrală și de Est semnează conceptul de design și amenajare interioară a noii clinici Neuroaxis din centrul Bucureștiului. Clinica este amplasată la parterul noii clădiri de birouri U Center și reprezintă o inserție medicală fluentă, aliniată standardelor clădirilor moderne de birouri și în special nevoilor pacienților, în contextul în care segmentul de neurologie este încă slab dezvoltat în România. 

Conceptul interior continuă prin design ideea de bază Neuroaxis – conexiunea dintre membrii unei echipe pluridisciplinare pe baza căreia s-a dezvoltat conceptul de «one stop shop» al clinicii. Neuronul prezent în identitatea clinicii este conector și transmițător de informație și este reprezentat direct în conceptul interior, prin elementele de design și subtil prin fluiditatea spațiului, prin felul în care lumina naturală leagă diferitele încăperi de hol și care face ca legăturile invizibile ochiului (serviciile unei echipe pluriudisciplinare de profesioniști) să se realizeze. Nucleul clinicii este dat de un centru de imagistică înconjurat de o circulație perimetrală. De-a lungul acestui perimetru, unul din holuri se lărgeste suficient cât să permită o zonă de așteptare bine conectată la cele 7 cabinete din zona de ambulatoriu. Spitalizarea de zi și zona de tratamente și investigații sunt orientate către spațiile pietonale și verzi, pentru a oferi o atmosferă relaxantă.  

“În România proiectăm încă după normative învechite, din anii `70, care au fost actualizate nesemnificativ în anii `90, iar aceasta este o provocare majoră pentru arhitecți, pentru că nevoile de azi ale pacienților și ale echipelor medicale au evoluat major. De fiecare dată când vrem să aducem inovație și să proiectăm un spațiu medical „ca afară” procesul de autorizare este lung și de multe ori soluțiile tehnice inovatoare testate și utilizate în alte colțuri ale lumii trebuiesc „negociate”, fundamentate prin memorii tehnice ce detaliază aceste soluții. Iată că noua clinică Neuroaxis este un nou exemplu că #sepoate și că nu ne lăsăm descurajați de sistem,” declară Arh. Raluca Șoaita, fondator TESSERACT. Solicitările de proiectare în segmentul medical privat au crescut semnificativ în ultimul an, pe fondul pandemiei și al lipsei de acoperire a totalului necesar din sectorul public, iar anumite nișe medicale acum inexistente în România  – precum segmentul de paleație, geriatrie sau recuperare medicală vor crește în perioada următoare, completează arhitectul.  

 „Am ales să relocam clinica Neuroaxis într-un spațiu mai mare, într-o clădire de birouri modernă din zona centrală a Bucureștiului, pentru a extinde gama de servicii destinate diagnosticării, monitorizării și tratamentului pacienţilor. Există o cerere foarte mare pe acest segment, având în vedere că incidenţa bolilor neurologice și psihiatrice în populația generală este de 10%, adică aproximativ 500.000 de pacienţi din teritoriul Bucureşti-Ilfov, Prahova, Argeş şi localităţile din jur,” declară Dr. Dan Mitrea, medic neurolog și fondatorul Neuroaxis.

Studioul de arhitectură TESSERACT este proiectantul celui mai amplu proiect recent de spital din România – Spitalul Marie Curie, primul Spital Național de Copii pentru Cancer, Boli Grave și Traumă și semnează de asemenea două mari spitale județene în lucru în acest moment – spitalele regionale de la Focșani și Sibiu.

TESSERACT a realizat și primele 7 spitale modulare din România în ultimul an, de la declanșarea pandemiei, iar în total, arhitecții studioului au proiectat până în prezent peste 500.000 de metri pătrați de spitale și facilități industriale, de producție și diferite clădiri cu funcțiuni comerciale.

Începând cu luna mai, compania de curierat oferă clienților din Ungaria atât servicii door-to-door, cât și acces la o rețea de peste 200 de lockere easybox.

Extinderea Sameday în Ungaria constituie unul dintre primii pași ai companiei în exportul peste granițe al know-how-ului construit de-a lungul celor 14 ani de existență.

Sameday, compania românească de curierat, anunță extinderea în Ungaria. Furnizorul de servicii de curierat oferă deja clienților din Ungaria opțiuni de livrare în Budapesta și zona metropolitană, urmând ca în următoarele două luni să-și extindă acoperirea la nivel național, în toate localitățile. Operatorul român realizează astfel noi pași spre internaționalizarea operațiunilor sale și deschide totodată calea dezvoltării livrărilor transfrontaliere, facilitând accesul clienților săi la o piață nouă prin eliminarea principalei bariere de intrare pe teritorii noi a jucătorilor din e-commerce.

„2020 a fost pentru noi anul în care ne-am testat cu succes capabilitățile de scalare a modelului nostru operațional, dar și a tehnologiei dezvoltate de-a lungul timpului. Chiar dacă am ajuns la o dimensiune mare a organizației, ne păstrăm o cultură antreprenorială, bazată pe cultivarea inițiativei și încrederii. Extinderea serviciilor Sameday în Ungaria este un pas natural în evoluția companiei noastre și, cu suportul solid al tehnologiei, ne propunem, ca și în România, să dezvoltăm o infrastructură scalabilă de servicii de curierat cu livrare predictibilă, eficientă operațional și cu focus pe satisfacția clientului”, a declarat Lucian Baltaru, CEO și fondator Sameday.

Clienții Sameday din Ungaria se pot bucura atât de livrări door-to-door, cât și de serviciul easybox, ce beneficiază de o rețea funcțională de peste 200 de locații. Numărul acestora urmează ritmul de creștere din România. Cu planuri de a atinge 1000 de unități pânăîn prima parte a anului 2022, Sameday operează deja cea mai extinsă rețea de lockere din Ungaria.

În plină pandemie, în luna mai a anului trecut, Sameday a început analiza pieței de curierat din Ungaria, iar, în luna august 2020, compania deja demarase investițiile în construcția infrastructurii operaționale. Primul serviciu pe care Sameday l-a testat în piața ungară a fost cel de lockere easybox, cunoscut și validat deja la nivel local, urmat de livrările door-to-door. Mai 2021 marchează încheierea primei etape de pre-lansare a ecosistemului Sameday, care oferă companiei de curierat mai multă flexibilitate, control integral asupra calității serviciului și posibilitatea de a accelera dezvoltarea locală.

„Suntem prima companie românească de curierat care se extinde cu operațiuni proprii peste granițele țării și vreau să mulțumesc echipei Sameday pentru curajul și dinamica cu care a abordat fiecare nouă provocare. Piața serviciilor de curierat din Ungaria este una destul de tradițională, dar, în același timp, extrem de competitivă. Studiind-o cu atenție, am identificat oportunități pe care modelul nostru de business, bazat pe tehnologie, le poate valorifica cu succes”, declară Lucian Baltaru, CEO și fondator Sameday.

Cele două centre de vaccinare puse la dispoziția angajaților Enel și membrilor familiilor acestora dispun de toată infrastructura necesară, conform cerințelor autorității sanitare, și oferă posibilitatea ca, într-o singură zi, să se poată vaccina până la 60 de persoane 

Companiile Enel din România continuă să fie un partener în lupta împotriva Sars-CoV-2 și pun la dispoziția angajaților și familiilor acestora – soți, soții, frați, surori, părinți sau copii cu vârsta de peste 16 ani, care au aceeași adresă de domiciliu – două centre de vaccinare anti-Covid în București și Constanța. 

Cele două centre sunt dotate cu toată infrastructura necesară imunizării persoanelor, pentru a răspunde exigențelor sanitare impuse de reglementile în vigoare. Acestea dispun de frigidere, mobilier adecvat, instalații sanitare moderne și acces la internet. De asemenea, căile de acces în centrele de vaccinare au fost marcate corespunzător, pentru ca persoanele să folosească circuite separate de intrare și ieșire. 

Activitatea medicală va fi asigurată de o companie autorizată de Direcția de Sănătate Publică iar echipele medicale vor fi formate din medici, asistente și registratori. Capacitatea maximă este de 60 de persoane care se pot vaccina într-o zi. Persoanele înscrise pe listele de vaccinare vor urma un circuit prestabilit ce presupune triaj la sosire, vaccinare și supraveghere post-vaccinare. 

Companiile Enel susțin până la capăt campania de imunizare a populației, pentru sănătatea angajaților săi și a consumatorilor, astfel încât activitățile sociale și economice să fie reluate în deplină siguranță.

Compania de asigurări Signal Iduna Asigurare Reasigurare a semnat acordul de achiziționare a companiilor Ergo Asigurări de Viață și Ergo Asigurări, din Grupul Ergo. Tranzacția va fi supusă aprobării Autorității de Supraveghere Financiară și Consiliului Concurenței din România.   

Tiberiu Maier (foto), CEO al Signal Iduna Asigurare Reasigurare, subliniază: „Într-o perioadă în care conceptul de asigurare este prezent tot mai des printre interesele românilor, continuăm să ne diversificăm segmentele de activitate, astfel încât să oferim soluții pentru o varietate cât mai largă de necesități. Fiind parte dintr-un grup cu o experiență de peste 110 ani în domeniul asigurărilor, fapt ce a adus o valoare adăugată businessului nostru, preluarea portofoliilor celor două companii vine să completeze într-un mod firesc oferta noastră de servicii deja existentă. Acest lucru reprezintă o reconfirmare a rezultatelor înregistrate și a angajamentului nostru pentru dezvoltarea pieței de asigurări din România. Alături de echipa puternică pe care am contruit-o vom continua planurile de dezvoltare strategică a companiei către un viitor digital”.

Signal Iduna reamintește că „este prezentă în România din anul 2008 și este liderul pieței de asigurări private de sănătate din țară. Portofoliul companiei include, de asemenea, și polițe de asigurări de viață și de accident. În anul 2020, volumul primelor brute subscrise raportat a depășit 129 milioane de lei, reprezentând o creștere de 27% față de anul anterior”. 

Ergo informează că „va activa în România sub brandul Signal Iduna și va continua să ofere servicii extinse de asigurare ce vor include asigurări de locuințe și răspundere civilă. Volumul de prime post-tranzacție pe care Signal Iduna îl va deține în România va crește cu 50%”. 

Ergo Asigurări este caracterizată ca „o companie de asigurări generale înființată în 2007 și deține o experiență valoroasă atât în aria bancassurance, cât și în interacțiunea cu partenerii de distribuție pentru portofoliul de produse de asigurare non-life. Ergo Asigurări de Viață este activă pe piață din anul 2009, principalul segment de activitate fiind reprezentat de asigurările de tip bancassurance”.

Grupul Signal Iduna este recomandat ca „unul dintre cele mai mari grupuri financiare din Germania. Fondat în urmă cu peste 110 ani, Grupul SIGNAL IDUNA și-a câștigat o reputație excelentă ca furnizor puternic și de încredere pentru asigurări și servicii financiare, oferind o gamă largă de soluții (asigurări, servicii bancare și investiții) clienților individuali și corporate. Conduita comercială a Signal Iduna este orientată către succesul pe termen lung și se bazează pe satisfacerea nevoilor clienților și pe dezvoltarea pieței, pe inovație și independență financiară. În prezent, Signal Iduna este prezentă pe piețele de asigurări din Germania, Polonia, Ungaria și România. Pe piața locală, Signal Iduna și-a început operațiunile în anul 2008. Portofoliul companiei include: asigurări de sănătate private pentru familie și pentru companii, asigurări de viață, asigurări de accident. Signal Iduna oferă soluții de reasigurare, analiză și servicii de consultanță în ceea ce privește subscrierea riscului pentru gestionarea optimă a asigurărilor de sănătate. Expertiza SIGNAL IDUNA este susținută de acoperire la nivel național și de o experiență digitală simplificată și atractivă pentru clienți. Pentru mai multe informații puteți vizita website-ul companiei https://www.signal-iduna.ro/”.

Cercetare-inovare de ultimă oră și de perspectivă oferă evenimentul „Neuroscience and theatre therapy”, conferință internațională organizată de Universitatea Națională de Artă Teatrală și Cinematografică (UNATC) „I.L. Caragiale” din București, prin centrul CINETic – Centrul Internațional de Cercetare și Educație în Tehnologii Inovativ Creative și proiectul MET – Dezvoltarea unei metodologii de terapie prin teatru cu efect la nivel neurochimic și neurocognitiv, din cadrul Departamentului de Cercetare, Dezvoltare și Inovare.

Evenimentul, care se desfășoară în perioada 26-28 mai 2021 la Casa Universitarilor din București, reunește experți internaționali din prestigioase universități, instituții și centre de cercetare din 10 țări (SUA, Japonia, UK, Germania, Danemarca, Suedia, Belgia, Portugalia, Israel și România) și este centrat pe rezultatele cercetării interdisciplinare aflate la intersecția teatrului cu psihologia și neuroștiința.

Conferința este organizată de UNATC „I. L. Caragiale”  în cadrul proiectului de cercetare Dezvoltarea unei metodologii de terapie prin teatru cu efect la nivel neurochimic și neurocognitiv – MET (Contract de finanțare: 147 / 26.10.2016 Axa prioritară 1, Acțiunea: 1.1.4 Atragerea de personal cu competente avansate din strainatate pentru consolidarea capacității de CD, cod SMIS 106688. Durata Proiectului este de patru ani, valoarea totală a proiectului este de 8.636.928,24 lei).

Proiectul de cercetare MET este desfășurat de UNATC în cadrul centrului CINETic, în Laboratorul de dezvoltare cognitivă prin experiențe imersive, cu obiectivul „de a cerceta și dezvolta o metodologie de intervenție preventivă, terapeutică, neinvazivă, de consolidare a comportamentelor pro-sociale și de management al stresului”.

Centrul CINETic este „departament de cercetare în domeniul interacțiunii digitale și al neuroștiinţei aplicate în arte performative și film”, cu misiunea principală „de a dezvolta cunoștinţe și de a inova la nivel internaţional, în domeniul artelor performative și filmului, precum și în domeniile care duc la dezvoltarea și transformarea lor. Cunoștinţele dobândite în teatru și film sunt extinse prin cercetare și inovare în proiecte interdisciplinare care reunesc arta, știinţa și tehnologia”. 

Inspectoratul General al Poliției de Frontieră și JTI România au reînnoit astăzi Protocolul de Cooperare în vederea prevenirii și combaterii traficului ilegal cu țigarete.

Cooperarea dintre cele două instituţii este una de lungă durată, primul  protocol fiind semnat în anul 2013, în baza căruia părţile semnatare au pus bazele modalităţilor de creştere a cooperării cu scopul de a preveni şi combate încălcări ale legislaţiei din România în ceea ce priveşte traficul ilicit de ţigarete.

Prin documentul semnat astăzi, polițiștii de frontieră vor beneficia, în continuare, de sprijinul și expertiza JTI, în vederea depistării produselor din tutun contrafăcute, care pot ajunge pe piața din Romania sau din alte state membre ale Uniunii Europene. JTI va furniza pregătire de specialitate privitoare la: metode de identificare pe baza elementelor de siguranță ale mărcilor al căror titular de licență este în România; metode și tehnici folosite pentru identificarea marcajelor false; tehnici de producere a țigaretelor. De asemenea, JTI va oferi sprijin pentru activitățile specifice derulate IGPF și sprijin logistic, după caz.

„Acest parteneriat cu un contribuabil important din mediul de afaceri privat reprezintă un element foarte important în acțiunile derulate de instituția Poliției de Frontieră pentru combaterea comerțului ilegal cu țigarete, cele mai traficate produse la frontierele României. Eforturile Poliției de Frontieră, în colaborare cu alte autorități cu competențe în vederea reducerii contrabandei, au dus la cel mai mic nivel al pieței negre din ultimii 15 ani, de sub 10%.  Acțiunile noastre vor continua să fie la fel de susținute, mai ales în contextul actual de revenire a valorilor de trafic prin punctele de trecere a frontierei la cele din anii anteriori. Astfel, în primele luni din 2021, eforturile noastre au fost concretizate în capturi aproape zilnice în zona de competenţă. În primele patru luni, polițiștii de frontieră au reţinut în vederea confiscării, aproximativ 900.000 de pachete ţigări de contrabandă, cu o valoare aproximativă de 11,1 milioane lei, precum si importante cantităţi de tutun”, a declarat inspectorul general al Poliției de Frontieră, chestor principal de poliţie Liviu Bute.

„Acest Protocol reprezintă un cadru pentru viitoare programe comune ale celor două organizații, în vederea reducerii pieței negre. Premisele sunt foarte bune, iar colaborarea cu Poliția de Frontieră datează de mai bine de zece ani. În 2019,  JTI a donat echipamente de ultimă generaţie necesare monitorizării frontierelor. În 2013,am semnat un Protocol de Cooperare cu Centrul Chinologic Sibiu, în baza căruia JTI a sprijinit instruirea echipelor canine destinate Poliției de Frontieră, în vederea depistării produselor din tutun. De asemenea, Poliția de Frontieră a fost partener și a sprijinit campaniile regionale și naționale anti-contrabandă, derulate de JTI încă din 2010.   

JTI a fost prima companie de tutun din România care, în 2005, a încheiat un Protocol de colaborare în scopul combaterii comerțului ilicit cu țigarete, cu Agenția Națională de Administrare Fiscală și ulterior cu Autoritatea Națională a Vămilor. Peste 50 de câini special instruiți pentru depistarea drogurilor, produselor din tutun și a numerarului au fost donați de JTI în ultimii zece ani Autorității Vamale.”, a adăugat Evgeny Nikolsky, General Manager JTI Romania, Moldova și Bulgaria.

Combaterea şi reducerea fenomenului contrabandei cu ţigarete este o prioritate pentru Poliţia de Frontieră, dat fiind că sectorul tutunului reprezintă un important contribuabil la bugetul de stat.

Președinții instituțiilor supreme de audit din statele Uniunii Europene și Curtea de Conturi Europeană, reuniți în cadrul Comitetului de Contact, au emis o declarație în sprijinul independenței Oficiului de Audit al Republicii Cipru, organism care se confruntă cu dificultăți atunci când efectuează audituri ale Programului de investiții din această țară.

Conform declarației, tradusă în limba română, Comitetul de Contact al UE^[1] promovează auditul public extern eficient și responsabilitatea în Uniunea Europeană, contribuind la îmbunătățirea gestionării financiare a UE și a bunei guvernanțe în beneficiul cetățenilor săi.

Comitetul de Contact observă în acest sens că unul dintre membrii săi, Oficiul de Audit al Republicii Cipru, s-a confruntat recent cu dificultăți substanțiale în timpul auditării Programului de Investiții din Cipru, și anume:

• restricții privind accesul în timp util, direct și liber la toate documentele și informațiile relevante considerate necesare pentru audituri;
• încercări externe de a influența deciziile privind publicarea rapoartelor corespunzătoare.

Programul de Investiții a permis Republicii Cipru să acorde cetățenia în schimbul investițiilor în această țară. Programul este relevant nu numai pentru Uniunea Europeană în ansamblu, dar și pentru fiecare stat membru datorită normelor pieței interne, în special a celor privind libera circulație a mărfurilor, a capitalurilor, a serviciilor și a persoanelor. Pentru a asigura o responsabilitate adecvată este important ca acest program să fie supus auditului public. Prin urmare, Comitetul de Contact și membrii săi au un interes deosebit în auditarea neobstrucționată și eficientă a programului de către Oficiul de Audit al Republicii Cipru.

Acquis-ul comunitar prevede o funcție de audit public extern independent din punct de vedere operațional, instituțional și financiar, care este în conformitate cu Declarațiile de la Lima și Mexic[2] și cu standardele Organizației Internaționale a Instituțiilor Supreme de Audit (INTOSAI).

Acesta include, pentru instituțiile supreme de audit din UE, următoarele drepturi:

• să-și determine propriul program de audit;
• să aibă acces nelimitat la informații pertinente;
• să raporteze despre activitatea sa proprie;
• să decidă asupra conținutului și calendarului rapoartelor sale de audit și asupra publicării și diseminării acestora.

Comitetul de Contact consideră că orice încercare de a împiedica Oficiul de Audit al Republicii Cipru să efectueze corect auditurile sale este contrară principiilor fundamentale ale Uniunii Europene și acquis-ului comunitar, care impune obligații juridice tuturor statelor membre ale UE și, prin urmare, invită toate părțile relevante să respecte rolul constituțional al instituției supreme de audit și să faciliteze punerea în aplicare a mandatului său.

[1] Comitetul de Contact al UE este format din adunarea președințiilor instituțiilor supreme de audit din statele membre ale UE și Curtea de Conturi Europeană.

[2] Declarațiile de la Lima (https://www.issai.org/pronouncements/intosai-p-1-the-lima-declaration/) și Mexic (https://www.issai.org/pronouncements/intosai-p-10- mexico-statement-on-sai-independent /) sunt, de asemenea, susținute de Rezoluțiile Adunării Generale a ONU A/66/209: Promovarea eficienței, responsabilității, eficacității și transparenței administrației publice prin consolidarea instituțiilor supreme de audit (https://undocs.org/A/RES/66/209) și A/69/228: Promovarea și încurajarea eficienței, responsabilității, eficacității și transparenței administrației publice prin consolidarea instituțiilor supreme de audit (https://undocs.org/en/A/RES/ 69/228).

Autoritatea de Supraveghere Financiară (A.S.F.) salută promulgarea de către Președintele României, domnul Klaus Werner Iohannis, a Legii pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 93/2012 privind înființarea, organizarea și funcționarea Autorității de Supraveghere Financiară.

Noile prevederi creează premisele unei mai bune funcționări a Autorității în interesul cetățeanului și sprijină totodată dezvoltarea piețelor financiare non-bancare. Noua Lege oferă A.S.F. instrumente adecvate întăririi capacității sale instituționale, care sunt necesare pentru punerea în practică a obiectivelor și strategiilor pe care conducerea Autorității și le-a asumat.

Palatului Știrbei din Calea Victoriei 107, construcție clasată drept monument istoric de clasă A reprezentativă pentru patrimoniul cultural și istoric al Capitalei, va fi revitalizat printr-o investiție a dezvoltatorului imobiliar Hagag Development Europe.

Dezvoltatorul a depus documentația completă în vederea autorizării lucrărilor de consolidare și renovare, după ce a parcurs cu succes etapele premergătoare autorizării și a obținut toate avizele și acordurile necesare, inclusiv din partea Academiei Române și Ministerului Culturii: „Suntem animați de ideea de a readuce la viață Palatul Știrbei și de a contribui activ la revitalizarea zonei și conservarea patrimoniului local. Din păcate, Palatul Știrbei este o construcție pe cât de spectaculoasă, pe atât de vulnerabilă. Având în vedere importanța istorică și arhitectonică a clădirii, dar și caracterul urgent al intervențiilor propuse, menite să prevină agravarea și chiar alterarea definitivă a structurii și fațadelor, suntem încrezători că vom avea parte de toată susținerea autorităților competente și vom primi autorizația de construcție pentru efectuarea lucrărilor de consolidare și renovare a Palatului în termenul prevăzut de legislația în vigoare, fără întârzieri”.

Construcția monumentală este într-o stare avansată de degradare, consecință a  neglijării ei de către foștii proprietari și de autorități timp de aproximativ 70 de ani, cu semnalarea că „în ultimii 15 ani, autoritățile publice – Ministerul Culturii, Primăria Generală a Capitalei și Primăria de sector, au refuzat exercitarea dreptului de preempțiune asupra proprietății deși oportunitățile nu au lipsit. În situația actuală, însă, proprietarii au nu doar intenția, ci și capacitatea financiară de a salva și recondiționa monumentul istoric, iar orice amânare a intervențiilor asupra fațadei, precum și amânarea lucrărilor de consolidare, cresc gradul de vulnerabilitate al clădirii și riscul de prăbușire”.

În acest context, dezvoltatorul subliniază: „Salutăm inițiativa administrației publice locale de a ocroti clădirile de patrimoniu și imobiliele vechi amplasate în zone protejate prin lansarea în dezbatere publică a Programului Municipal de Restaurare și susținem, la rândul nostru, acest demers. Astfel de proprietăți cu valoare istorică, în special cele localizate în centrul vechi al orașului sau zonele adiacente, sunt o sursă reală de creștere economică și dezvoltare sustenabilă. Apreciem că aceeași șansă o merită și Palatul Știrbei din Calea Victoriei 107, însă pentru ca acest lucru să fie posibil este imperios necesar să avem o colaborare bună și un dialog deschis cu reprezentații Primăriei Capitalei.”.

Proiectul propus spre autorizare, H Știrbei Palace, a cărui valoare se ridică la 20 de milioane de euro, prevede consolidarea și renovarea completă a imobilului, a tuturor elementelor decorative exterioare și interioare, urmând a fi accesibil publicului larg întocmai prin natura funcționalității atribuite de proprietar.

Hagag Development Europe este caracterizat ca „un dezvoltator imobiliar specializat în proiecte rezidențiale și comerciale în România. Compania este implicată în achiziționarea, dezvoltarea și renovarea unor imobile și proiecte care implică mai mult de 200 de milioane de euro investite în zonele de lux și de dezvoltare ale Bucureștiului”. 

Agenția Națională Antidrog (ANA) își anunță implicarea în campania națională de sănătate și prevenție „Renunți și câștigi”, pentru marcarea Zilei Mondiale fără Tutun – 31 Mai. Campania își propune „sensibilizarea populației generale cu privire la efectele nocive ale consumului de tutun și va fi implementată în perioada 21 mai-11 iulie 2021”. Inițiator este Uniunea de Conferințe a Bisericii Adventiste de Ziua a Șaptea; parteneri sunt Societatea Română de Pneumologie, Spitalul Clinic județean de Urgență Cluj, Speranța TV, Radio Vocea Speranței, TVR Cluj şi direcțiile de sănătate publică județene.

Campania include un concurs de renunțare la fumat, desfășurat pe o perioadă de 6 săptămâni, timp în care participanții vor primi consiliere psihologică gratuită o dată pe săptămână și vor fi informați cu privire la efectele negative ale consumului de tutun asupra sănătății. În perioada 21-31 mai a.c., va avea loc înscrierea participanților, iar în intervalul 1 iunie – 12 iulie concursul se va finaliza. Marele premiu, pus la dispoziție de inițiator, constă într-o excursie în valoare de 1200 euro.

De asemenea, în cadrul campaniei vor fi realizate, în mediul on-line și în comunitate, activități de prevenire a consumului de tutun adresate elevilor, cu respectarea restricțiilor impuse de pandemia Covid-19. 

Investiție privată de succes în educație, Liceul Teoretic „Genesis College” din București își extinde oferta și aria de cuprindere odată cu preluarea Grădiniței Teko din București, care devine „parte din campusul educațional Genesis College, un pionier în materie de educație premium, fiind în prima linie a inovației din sălile de clasă încă de la fondarea sa, în anul 2000”. În acest fel, încă de la vârstă preșcolară, „copiii vor beneficia, de acum încolo, pe lângă inovațiile programei Teko, și de avantajele sistemului de învățământ Genesis, prin expertiza coordonatorilor ce se vor implica în arhitectura curriculumului”.

Ioana Necula, fondator Genesis College: „Sunt încântată că Genesis College va duce mai departe experiența Teko. Prin această investiție, ne dorim să dezvoltăm proiectul Teko și să continuăm promovarea educației STEAM pentru preșcolari. Digitalizarea este între primele priorități de dezvoltare educațională la Genesis College, iar experiența în educația internațională și curriculum finlandez vor întregi experiențele de învățare Teko și le vor dezvolta copiilor o serie de abilități necesare pe tot parcursul vieții: abilități sociale, de comunicare, de gândire critică, de cercetare și de organizare”.

Maria Varvaroi, fondator al grădiniței Teko:„Sunt încrezătoare și optimistă că preluarea Teko de către Genesis este un avantaj major pentru Teko – va putea să își continue parcursul de lider în educația tech, beneficiind totodată de susținerea unei organizații cu rezultate excelente și cu foarte multă experiență în educație”.

Sub aspectul internaționalizării, Genesis College subliniază că „oferta educațională este proiectată astfel încât să asigure pregătirea pentru continuarea studiilor atât în instituții de învățământ românești, cât și internaționale, în funcție de opțiunea fiecărui elev”, deoarece, „pe lângă curriculumul național, la Genesis College, preșcolarii au ocazia să beneficieze atât de programa Kipinä, un model educațional care folosește pedagogia finlandeză pentru învățare și pentru a-i pregăti pentru copii, în vederea accesului în orice sistem școlar, cât și de programul PYP (Primary Years Programme), al organizației The International Baccalaureate® (IB), care oferă, de 50 de ani, programe de educație internaționale pentru mai mult de un milion de elevi din 146 de țări.

Ciclul primar continuă educația în sistem PYP, iar elevii din clasele a V-a – a X-a beneficiază de avantajele programului MYP (Middle Years Programme), în cadrul căruia se pregătesc pentru DP (Diploma Programme) și Bacalaureatul Internațional, care le asigură accesul în majoritatea facultăților de prestigiu din întreaga lume”.

În 2018, Genesis College a aderat la Organizația The International Baccalaureate®, care oferă, de 50 de ani, programe de educație internaționale pentru mai mult de un milion de elevi din 146 de țări, inclusiv România.

Primele rezultate ale studiului Cei Mai Doriți Angajatori 2021 au fost anunțate, în premieră,în cadrul EBcon, conferința internațională de Employer Branding organizată de Catalyst Solutions. Studiul s-a desfășurat în perioada decembrie 2020 – aprilie 2021, pe un eșantion de 14.347 respondenți cu profil Business, IT&C, Inginerie și Științe Sociale. Derulat pentru al 16-lea an consecutiv, acesta reprezintă cel mai complex instrument de referință din piață, ce măsoară nivelul de atractivitate al angajatorilor din România și oferă o înțelegere a comportamentului candidaților și așteptările acestora în raport cu angajatorii locali.

Top 100 Cei Mai Doriți Angajatori este realizat la nivel național,a pe baza a 14.347 de răspunsuri libere, neasistate ale respondenților întrebați care sunt top 5 angajatori din România pentru care și-ar dori să lucreze. 30% dintre angajatorii din top 100 sunt companii de tehnologie, in timp ce 15% sunt companii ce activează în automotive.

După 9 ani, Microsoft revine pe primul loc în topul preferințelor respondenților.

„Suntem încântați să fim recunoscuți ca Cel Mai Dorit Angajator din România. Acest lucru vine ca o confirmare a faptului că viziunea noastră și cultura de a pune oamenii pe primul loc au un impact pozitiv uimitor. Odată cu situația pandemică, am pus și mai mult accent pe angajații noștri venind cu un răspuns rapid la situația globală, concentrându-ne asupra culturii organizaționale și menținerii stării de bine a angajaților, adaptându-ne la mediul de lucru remote într-un ritm accelerat. Starea de bine a angajaților noștri a fost și continuă să fie unul dintre cele mai importante aspecte pe care le urmărim. De asemenea, realizăm zilnic cât de important este acest lucru pentru sănătatea noastră mentală, fiind fundamentul unei culturi organizaționale puternice, orientate către angajați. Vom continua să investim în angajații noștri, să promovăm sentimentul de apartenență și să acordăm spațiul necesar pentru a crește împreună. Eforturile noastre nu se opresc aici, dorindu-ne să putem asigura cele mai bune experiențe angajaților noștri, cu multă grijă și atenție.” Mădălina Stoian, HR Manager Microsoft

Conform rezultatelor, industria preferată în care și-ar dori să lucreze, atât studenții, cât și profesioniștii, rămâne industria IT (Software / Hardware), la fel ca în 2018. Totodată, industria Automotive a scăzut în topul preferințelor, pe de altă parte, este o industrie mult mai atractivă pentru candidații experimentați decât pentru studenți. În același timp, respondenții au menționat într-un procentaj mai mare față de acum doi ani, faptul că industria angajatorului în care activează nu este importantă în luarea deciziei de angajare.

În ceea ce privește principalele criterii luate în considerare de către candidați când își aleg un viitor angajator, mediul de lucru prietenos, garantarea unui loc de muncă sigur și suportul în dezvoltarea profesională contează mai mult în decizia studenților, în timp ce pentru candidații cu mai multă experiență, cele mai importante criterii devin recunoașterea performațelor de către angajator și oferta salarială.

Luând în considerare perioada actuală, prin intermediul studiului, am evaluat și impactul lucrului de acasă în acceptarea unei noi oportunități de carieră. Astfel, flexibilitatea angajatorilor vis-a-vis de politica lucrului de acasă îi poziționează ca fiind mai atractivi în rândul candidaților. Decizia atât a studenților, cât și a profeioniștilor de a accepta un nou loc de muncă va fi influențată în foarte mare măsură de oferirea posibilității unui mix între lucrul de la birou și lucrul de acasă, 73,9% – studenți și 68,1% – profesioniști.

Când vine vorba de canalele de informare în legătură cu angajatorii și joburile de pe piață în ultimul an,  față de rezultatele din 2020, LinkedIn câștigă mult teren în rândul candidaților cu puțină experiență (2021-44,6% vs 2020-28,3%), chiar dacă în anii precedenți acest canal era folosit cel mai mult de profesioniști.

Raportându-ne la ultimii ani, observăm eforturi mari de comunicare din partea companiilor concentrate pe rețelele de socializare. Astfel, am considerat important să analizăm ce canale de socializare preferă respondenții să utilizeze pentru a fi la curent cu noutățile despre angajatorii preferați. Așadar, pe lângă LinkedIn (62,1%), studenții preferă Facebook (59,8%) și Instagram (39.3%), în timp ce 3 din 4 profesioniști preferă LinkedIn ca și canal principal pentru a fi la curent cu angajatorii preferați, urmat de Facebook și YouTube într-o proporție mult mai mică.

Întrebați ce categorii de conținut ar fi cele mai de interes pentru ei atunci când caută informații despre un angajator, ambele segmente analizate ar prefera, în principal, să acceseze informații cu privire la beneficiile și oportunitățile de avansare existente în cadrul organizației. Observăm că pentru respondenții la început de carieră este important să regăsească sfaturi pentru a se pregăti pentru procesul de selecție, dar și care este profilul oamenilor căutați de angajator. Pe de altă parte, respondenții cu peste 3 ani experiență profesională, ar fi interesați să cunoască cum este menținut echilibrul între viața personală și profesională în cadrul companiei și informații despre cultura organizațională.

De asemenea, ambele segmente de repondenți au menționat că ar prefera să obțină informațiile de mai sus, în primul rând, citind articole (studenți – 67%, profesioniști – 73%). În timp ce pentru studenți următoarea formă dorită de obținere a informațiilor este participarea la evenimente, profesioniștii preferă conținut ce poate fi consumat în maxim 30 de secunde.

Rezultatele studiului Cei Mai Doriți Angajatori 2021 se bazează pe informațiile colectate în urma unui chestionar online în perioada decembrie 2020 – aprilie 2021. La studiu au participat 14.347 de respondenți cu studii superioare, atât juniori, cât și candidați cu experientă din toată țara, cu profil Business, IT&C, Inginerie și Științe Sociale.

În urma colectării datelor, informațiile prelucrate sunt centralizate sub formă de rapoarte diferențiate în funcție de interesul candidaților pentru anumite industrii, de background-ul academic și nivelul de experiență. Tipurile de rapoarte disponibile: Business, Engineering, IT&C, Retail, FMCG, Outsourcing/BPO.

_________________

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie românească de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 15 ani de experiență, Catalyst a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum :

• www.hipo.ro, portalul de carieră dedicat candidaților cu studii superioare;
• Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, care are loc la nivel național în online, pe www.hipo.ro;
• DevTalks, cunoscut de peste 7 ani ca evenimentul de referință dedicat comunității IT&C din România
• Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși tineri români;
• Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață, care măsoară gradul de atractivitate al brandurilor de angajatori, precum și așteptările pe care candidații le au de la aceștia.

Școala Viitorului a constituit tema abordată anul acesta la Școala de primăvară organizată de Junior Achievement (JA) România cu sprijinul OMV Petrom, eveniment înscris în programul „Aptitudini esențiale pentru succesul tinerilor din comunitatea ta“, care „urmărește să aducă tinerii mai aproape de realitatea economică și să îi familiarizeze cu conceptele moderne legate de antreprenoriat, ştiinţă şi tehnologie, înțelegând totodată modul în care inovaţia și comportamentul responsabil față de resurse și mediu pot contribui la bunăstarea comunității”.

Coordonați de voluntari ai OMV Petrom, 70 de elevi de liceu organizați pe echipe au lucrat timp de 4 zile proiectele, fiecare cu obiectivul să răspundă unei probleme specifice identificate în comunitate răspunzând întrebărilor: „Ce discipline/materii ar fi util să se studieze de către elevii din clasele de liceu? Care ar trebui să fie metodele și tehnicile de învățare? Cum se va face evaluarea, cum este structurat sistemul de notare și care sunt criteriile de promovabilitate? Cum îi poate ajuta mai mult această nouă școală pe elevi și profesori, atât în viața personală, cât și în cea profesională?” Elevii au beneficiat de consultanță permanentă din partea voluntarilor OMV Petrom, precum și de webinare dedicate managementului de proiect și abilităților de prezentare, elemente cheie ale proiectului prezentat juriului. Criteriile de evaluare au fost originalitatea, relevanța (în ce măsură soluția propusă răspunde nevoii sau problemei din tema de lucru) și caracterul practic, din punct de vedere tehnic și financiar, al propunerii.

Folosind resursele limitate de timp și informație puse la dispoziție, dar exploatând la maximum creativitatea și avantajele muncii în echipă, echipele au generat soluții inovatoare, cu un grad înalt de aplicabilitate pentru problema pusă în discuție. Între cele mai apreciate idei propuse de tineri s-au aflat „crearea unor aplicații care includ noi tehnici de învățare, inclusiv folosirea hologramelor, cluburi dedicate dezbaterilor, educației financiare și orientării profesionale, noi sisteme de evaluare și notare, perfecționarea abilităților de învățare online”. Juriul, format din reprezentanți ai OMV Petrom și ai JA România, a acordat următoarele premii:

Locul 1 – Echipa 1, pentru proiectul Follow your passion, care propune o orientare vocațională clară în dezvoltarea curriculumului școlar

Locul 2 – Echipa 2, pentru aplicația multifuncțională Teachgram

Locul 3 – Echipa 4, pentru platforma de evaluare și notare Unknown: facem necunoscutul cunoscut.

Cele mai importante experiențe subliniate de concurenți au fost: „Am interacționat cu elevi din diferite părți ale țării, am aflat multe lucruri noi și o să le folosesc cu siguranță pe viitor”; „Mi s-a părut foarte interesant să lucrez cu oameni pe care nu îi cunoșteam. Colaborarea, răbdarea, respectul și spiritul de echipă contează cel mai mult. Orice necunoscut îți poate fi prieten!”; „Mi-am depășit limitele, am învățat că nu există idei proaste și trebuie tot timpul să îți exprimi opinia”; „Cel mai important lucru învățat este punerea în practică a curajului și încrederii în sine!”

Parlamentul European solicită toate informațiile relevante privind eforturile naționale de redresare, asigurând supravegherea democratică a punerii în aplicare a Mecanismului de redresare și reziliență.

Într-o rezoluție adoptată joi cu 602 voturi pentru, 35 împotrivă și 56 abțineri, eurodeputații au reafirmat că, în conformitate cu prevederile Regulamentului privind Mecanismul de redresare și reziliență, Parlamentul European are dreptul de a primi informații relevante cu privire la stadiul punerii în aplicare a planurilor naționale de redresare și reziliență.

Pentru a asigura o mai mare transparență și responsabilitate democratică a planurilor naționale de redresare și reziliență, eurodeputații așteaptă să primească din partea Comisiei informațiile de bază necesare, precum și un rezumat al reformelor și investițiilor prevăzute în planurile naționale primite (18 de state membre și-au prezentat programele de redresare și reziliență până la data de 18 mai). De asemenea, aceste informații ar trebui furnizate Parlamentului într-un format ușor de înțeles și comparabil, inclusiv orice traduceri existente ale documentelor depuse de statele membre.

Implicarea cetățenilor și a părților interesate

Eurodeputații consideră că accesul la informațiile privind evaluările preliminare ale planurilor nu va influența rezultatului procedurii, deoarece majoritatea planurilor naționale de redresare și reziliență sunt deja destul de avansate și aprobarea acestora este foarte probabilă. Dimpotrivă, o astfel de supraveghere ar îmbunătăți dialogul privind redresarea și reziliența.

În plus, transparența și responsabilitatea deplină prin implicarea Parlamentul ar asigura și ar consolida legitimitatea democratică și sentimentul de apartenență al cetățenilor la Mecanismul de redresare și reziliență. Pentru a asigura implicarea societății civile și a autorităților locale și regionale în punerea în aplicare a planurilor, eurodeputații solicită Comisiei să invite statele membre să consulte toate părțile interesate la nivel național și să le monitorizeze pentru a se asigura că au loc consultări cu privire la orice modificări viitoare sau la noi planuri.

Evaluarea etapelor intermediare

Deputații doresc, de asemenea, informarea comisiilor competente ale Parlamentului cu privire la constatările preliminare privind îndeplinirea țintelor convenite și a etapelor intermediare, precum și cu privire la planurile naționale de redresare și reziliență. Dacă se realizează acest lucru, eurodeputații vor putea evalua mai bine cheltuirea eficientă și adecvată a fondurilor.

Mecanismul de redresare și reziliență este cel mai important element constitutiv al pachetului de măsuri Next Generation EU și un instrument temporar de criză conceput pentru a sprijini țările UE să facă față efectelor pandemiei de COVID-19, cu o capacitate totală de 672,5 miliarde EUR sub formă de împrumuturi și granturi.

Pentru a putea beneficia de finanțare, planurile naționale de redresare și reziliență trebuie să se concentreze pe șase domenii-cheie de politică ale Uniunii: tranziția spre o economie verde, inclusiv biodiversitatea; transformarea digitală; coeziunea economică și competitivitatea; coeziunea socială și teritorială; reacția instituțională la crize și pregătirea pentru situații de criză; și politicile cu accent pe următoarea generație, copii și tineret, inclusiv educația și formarea de competențe. Fiecare plan trebuie să consacre climei cel puțin 37% din buget, iar acțiunilor din domeniul digital cel puțin 20%. În cele din urmă, statele membre trebuie să explice modul în care planurile de redresare și reziliență contribuie la egalitatea de gen și la egalitatea de șanse pentru toți și modul în care părțile interesate relevante la nivel național au fost implicate în pregătirea programelor de redresare și reziliență.

Volatilitatea actuală a prețurilor de pe piața criptoactivelor este cauzată de o combinație de factori. În primul rând, este important să subliniem faptul că bitcoin și ethereum au înregistrat creșteri enorme de prețuri în acest an, deci, în mod firesc, vom asista la retrageri de profit. Din punct de vedere tehnic, indicatorii de direcție, cum ar fi Stochastics, arătau «supra-cumpărat» în ultimele săptămâni, ceea ce pentru mine a fost un semnal că va urma o corecție sau o scădere a prețului.

De asemenea, această scădere a prețurilor se prefigura de câteva săptămâni. În ultima lună, am văzut rezervele de pe piețele de schimb – cantitatea de bitcoin păstrată de utilizatori în portofelele de schimb în creștere constantă, indicând disponibilitatea de a vinde. Ieri, de exemplu, am văzut al șaselea flux ca mărime netă de intrare în bursele de schimb din ultimul an (sursă:  cryptoquant.com).

În timp ce mutarea de bitcoin într-un portofel de schimb nu duce neapărat la o vânzare,  această mutare tinde să corespundă cu scăderi ale prețului. Am văzut acest lucru pe 12 mai, ziua în care am asistat la o scădere a prețurilor cu 13%. Momentul a corespuns cu al treilea cel mai mare flux ca mărime netă de intrare în bursele de schimb din ultimele 12 luni.

Cu toate acestea, principala lecție aici este că toate piețele au suișuri și coborâșuri. Criptoactivele sunt în continuare o clasă nouă de active, una volatilă care nu a fost încă testată într-un mediu inflaționist. Prin urmare, investitorii trebuie să-și amintească lucrurile de bază privind investițiile și să evite deciziile bazate doar pe preț. Trebuie să fie sinceri atunci când decid care este apetitul lor pentru risc; să cerceteze și să înțeleagă proiectele din spatele fiecărui token; și să investească într-un portofoliu larg și diversificat, doar atunci când sunt pregătiți.

_________________

Despre eToro

eToro a fost fondată în 2007 cu misiunea de a deschide piețele globale pentru ca toți cei interesați să poată tranzacționa și investi într-un mod simplu și transparent. Platforma eToro permite tuturor să investească în activele pe care și le doresc, de la acțiuni la mărfuri până la active cripto. Suntem o comunitate globală cu peste 20 milioane de utilizatori înregistrați care își împărtășesc strategiile de investiții; oricine poate copia tranzacțiile celor care au avut cel mai mult succes. Datorită simplității platformei, utilizatorii pot cumpăra, deține sau vinde active, pot să își monitorizeze portofoliul în timp real, și pot tranzacționa oricând doresc.

Atenționare privind exonerarea de răspundere

Această comunicare este doar în scopuri de informare și educație și nu trebuie luată drept sfat pentru investiții sau recomandare personală, ofertă sau solicitare de a cumpăra sau vinde orice instrumente financiare. Acest material a fost pregătit fără a ține cont de vreun obiectiv de investiții anume al destinatarului sau de situația sa financiară și nu a fost pregătit în conformitate cu cerințele legale și de reglementare pentru promovarea cercetărilor independente. Orice referință la performanțele trecute sau viitoare ale unui instrument financiar, indice sau produs de investiții complex nu sunt și nu trebuie considerate a fi un indicator sigur pentru rezultate viitoare. eToro nu își asumă nicio răspundere că informațiile incluse în acest raport sunt în totalitate corecte și complete.

În ciuda contextului pandemic, despăgubirile plătite de companiile de asigurare în baza polițelor RCA au urcat cu peste 26% în primul trimestru din 2021, conform informațiilor făcute publice de către ASF. Astfel, valoarea totală a despăgubirilor plătite în baza polițelor RCA a depășit 1 miliard de lei în T1 2021.

De altfel, și dauna medie plătită de asigurători în baza polițelor RCA în ultimii 5 ani se află în continuă creștere: în comparație cu anul 2016, dauna medie RCA a fost cu 27,5% mai mare, evoluând de la 7.061 lei la 9.005 lei în 2020, în timp ce prima medie RCA achitată de șoferi s-a redus cu aproape 23% în aceeași perioadă.

Cel mai important însă – din păcate, conform celui mai recent raport al Comisiei Europene, țara noastră se situează pe primul loc în privința numărului de victime din accidentele rutiere în ultimii doi ani, cu 96 victime la un milion de locuitori în anul 2019, respectiv 85 victime la un milion de locuitori, față de media UE de 42 victime la un milion în anul 2020. Aceste cifre se reflectă și în percepția românilor în ceea ce privește riscurile, în condițiile în care 49% dintre șoferi consideră că riscul de a fi implicați într-un accident auto este mare și foarte mare, cu 6 p.p. mai mult față de 2019, potrivit celui mai recent Barometru UNSAR – IRES din 2020. 

Față de aceste cifre recent publicate de Comisia Europeană, considerăm foarte importantă creșterea interesului și a implicării în dezvoltarea de programe de îmbunătățire a siguranței rutiere în România a cât mai multor actori. De altfel, UNSAR realizează anual propriul demers de siguranță rutieră: Campania #ATENTinTRAFIC. Mesajul acesteia este susținut de o serie de parteneri instituționali reuniți într-o platformă comună de educație și prevenție rutieră iniţiată de industria de asigurări.

O altă soluție care ar putea produce schimbări pozitive pentru milioane de șoferi o reprezintă introducerea unui preț de referință orientativ pentru evaluarea despăgubirii atât în ceea ce privește partea de reparații, cât și de rent-a-car, măsură inclusă în proiectul de Ordonanță de urgență de modificare și completare a Legii nr. 132/2017 privind RCA. Reiterăm faptul că industria de asigurări susține introducerea unui PREȚ DE REFERINȚĂ pentru reparațiile auto, cu titlu informativ. Acest instrument NU ESTE O CO-PLATĂ și nu ar impune o plafonare pentru tarifele aferente reparațiilor auto, așa cum incorect afirmă o organizație patronală care reprezintă interesele unei părți a patronilor de firme de transport rutier, fără competențe în domeniul serviciilor financiare. 

Euler Hermes, companie de referință în domeniul soluțiilor de asigurare a creditelor, prezintă o analiză referitoare la perspectivele prețurilor în economia europeană, prin raportare la contextul actual, cu deschidere către tendințele de evoluție conturate în acest moment:

Puterea prețului: Cum va trece economia europeană peste presiunile inflaționiste?

• Pe termen lung majoritatea sectoarelor vor beneficia de o putere de stabilire a prețurilor
• Din perspectiva riscului sectorial, produsele farmaceutice, computerele și produsele electronice de consum sunt imune la creșterea prețurilor de producție
• Alte sectoare s-ar putea confrunta cu presiuni asupra marjelor lor în următoarele câteva luni, deoarece se previzionează că prețurile de producție se vor diminua în T3 2021

Pe măsură ce specialiștii se așteaptă la o recuperare a cererii post-pandemice în Europa, creșterea prețurilor pentru materiile prime și materiale va testa capacitatea de adaptare a firmelor care vor fi nevoite să perceapă prețuri mai mari pentru produsele și serviciile lor. Puterea de stabilire a prețurilor este esențială pentru revenirea economiei, dar și pentru firmele care sunt nevoite să compenseze pierderile din 2020. Cu toate acestea, din cauza unui număr mare de factori (structuri de piață diferite, intensitate concurențială, comportamente ale consumatorilor) nu toate sectoarele au capacitatea de a se menține înaintea curbei.

Comparând evoluția prețurilor cu amănuntul și modificările prețurilor de producție din zona euro[1] specialiștii calculează un indicator pentru puterea de stabilire a prețurilor. Sectoarele care au înregistrat o creștere mai rapidă a prețurilor cu amănuntul se pot lăuda cu o anumită putere de stabilire a acestora, în timp ce, sectoarele aflate în situația opusă ar putea fi văzute ca fiind lipsite de putere în ceea ce privește stabilirea prețurilor. Din cauza discrepanțelor, unele sectoare au fost analizate încă de la începutul anilor 2000[2], în timp ce altele au fost urmărite din 2017[3]. Cu toate acestea se constată că textilele, electronicele și electrocasnicele, produsele de curățare, serviciile de telefonie și restaurantele au avut prețuri de producție mai mari, depășind astfel prețurile cu amănuntul (a se vedea Figura 1). Aceste sectoare s-au confruntat cu o concurență acerbă atât internă (servicii de telefonie, restaurante) cât și la nivel mondial (textile, aparate, unele produse chimice). 

Figura 1 – Evoluția pe termen lung a IAPC față de PPI pentru sectoare analizate din zona euro

Sursa: Eurostat, Euler Hermes, Allianz Research

Electronicele și electrocasnicele, produsele farmaceutice și companiile aeriene sunt în topul clasamentului în ceea ce privește puterea de stabilire a prețurilor pe termen lung din zona euro. Pentru a analiza legătura dintre cei doi indicatori IAPC-PPI, au fost utilizate modele simple de regresie. Analizând relevanța modelelor și a coeficienților de regresie, analiștii Euler Hermes au putut stabili un clasament al sectoarelor zonei euro (a se vedea tabelul 1). În ansamblu, evaluarea cantitativă este în conformitate cu judecățile experților. Cu toate acestea, unele sectoare, cum ar fi cele care produc electronice și electrocasnice ar putea fi pe drumul lor descendent în clasament, deoarece tendințele recente au arătat că marii producători s-au delocalizat în afara zonei euro. Este important de observat o distincție între sectoarele care au trecut prin modificări ale prețurilor de producție pentru a păstra cotele de piață (strategia defensivă) și cele care erau oportuniste (cele care creșteau prețurile mult mai mult decât prețurile lor de producție).

Tabel 1 – Clasamentul pe termen lung al puterii de stabilire a prețurilor

     Sursa: Eurostat, Euler Hermes, Allianz Research

Datele detaliate din segmentul alimentar, arată importanța eterogenității  într-un sector (vezi Figura 2). În ultimii 15 ani, în sectorul uleiurilor s-a observat că prețurile de producție depășesc prețurile de consum în timp ce, segmentul produselor lactate (lapte, brânză) și ouă a reușit să crească prețurile cu amănuntul cu 10pp peste creșterea prețului de producție în aceeași perioadă de timp. Cu toate acestea, producătorii de cafea care au beneficiat de prețuri mai mici de producție au fost nevoiți să reducă prețurile cu amănuntul pentru a lupta împotriva concurenței globale.

Figura 2 – Evoluția pe termen lung a IAPC față de PPI pentru sectoare alimentare selectate din zona euro

Notă: Datorită disponibilității datelor, perioadele nu sunt omogene între sectoare

Odată cu creșterea costurilor de producție se previzionează o creștere tranzitorie a inflației globale la sfârșitul verii. Cu toate acestea, specialiștii au luat în calcul două scenarii de risc alternative care ar putea duce la o inflație mai mare: prețuri de producție persistente sau un șoc politic care afectează sectoarele cheie (de exemplu, politica climatică cu impozite mai mari pe industria energetică, reglementări mai stricte asupra produselor alimentare etc.). Cursul de schimb este o sursă suplimentară de incertitudine pentru sectoarele exportatoare. Potențialul „mecanism de compensare” prin exporturi poate fi consolidat sau anulat de fluctuațiile cursului de schimb. Într-adevăr, firmele din zona euro ar putea să vândă la prețuri nominale mai mari în dolari, de exemplu, dar dacă între timp euro se va aprecia, atunci impactul asupra profiturilor în euro se va diminua. Pentru a ilustra acest lucru, în 11 din ultimii 20 de ani, euro s-a apreciat în timp ce inflația a fost mai mare în SUA decât în zona euro.

Observăm că și în cazul României se evidențiază tendințele manifestate la nivel global în legătura cu inflația. Țara noastră este de ceva timp obișnuită cu prezența în topul țărilor cu inflația cea mai ridicată din Uniunea Europeană. Atingerea și chiar depășirea în ultimele luni a nivelului de 3% față de puțin peste 2% la finalul anului trecut imprimă anumite semne de îngrijorare, fiind spre limita superioară a intervalului de variație urmărit de BNR. În structură, principalele componente ce au generat creșteri de prețuri atât la nivel global cât și local au fost tarifele crescute la energie, carburanți, anumite blocaje pe lanțul ofertei (unele – precum criza semiconductorilor – fiind estimate să persiste cel puțin pe parcursul acestui an) și nu în ultimul rând – mai ales în cazul României – o producție agricolă foarte redusă anul trecut. Ultimul factor a contribuit decisiv la creșterea prețurilor produselor alimentare în condițiile în care acestea dețin mai mult de 30% din coșul de cumpărături la noi în țară. Desigur, există și o veste bună dacă producția agricolă va fi – conform așteptărilor – semnificativ peste cea de anul trecut, putând aduce un efect de bază pozitiv atât în domolirea per ansamblu a prețurilor cât și prin contribuția la creșterea economică.

„În România, presiunea inflaționistă a venit „la pachet” cu creșterea record a PIB-ului de 2.8% dintre țările Uniunii Europene (-0.4% per ansamblu) pentru trimestrul 1 al acestui an. Revenirea din semestrul II a anului trecut se continuă fiind în linie cu eforturile de impulsionare a economiei.

Temerile referitoare la inflație pot părea puțin exagerate. Anterior crizei pandemice, retorica se centra pe riscul deflaționist însoțit de o eventuală recesiune economică. Căderea abruptă a veniturilor din primul val pandemic accentuase această posibilitate. Revenirea rapidă a economiilor afectate în ultimele 12 luni a schimbat optica spre riscul de supra-încălzire și în consecință spre creșterea prețurilor.

De fapt, adevărata „frică” a piețelor financiare globale nu este atât inflația în sine – un lucru de altfel benefic dacă nivelul este controlabil atunci când vorbim de relansare economică – ci posibilitatea creșterii ratelor de dobândă de referință ce ar diminua semnificativ prafturile companiilor și implicit randamentele deținătorilor de acțiuni și obligațiuni. Privind însă pe termen mai lung, șocurile pe termen scurt aferente unor creșteri succesive de dobânzi – aflate de mult timp la minime istorice la nivel global – ar putea constitui prețul necesar ce trebuie plătit pentru asigurarea sustenabilității economice”, a declarat Mihai Chipirliu, CFA – Risk Director Euler Hermes România (foto).

Sectoarele analizate reprezintă jumătate din produsele și serviciile IAPC din zona euro. Principalele subcomponente care nu au fost incluse sunt recreerea și cultura (8%), educația și sănătatea (8%), chiriile / locuința (7,5%) și alte servicii / produse care nu pot fi asociate direct cu un SPI sau PPI. În general, se poate observa că ar putea exista pierderi de preț de producție la alimente, combustibili, textile, computere, electronice și restaurante. Aceste sectoare reprezintă aproximativ 33% din IAPC. Cu toate acestea, dacă se elimină elementele non-core, acestea reprezintă doar 12%. Mai mult, se poate observa că există o întârziere de una până la două luni între o modificare a PPI și o modificare a IAPC. 

Spre deosebire de zona euro, Asia și America de Nord au înregistrat recent perioade de inflație mai mare, iar modelul actual de redresare pare să indice o divergență similară. În teorie, firmele din zona euro care exportă în afara UE ar putea fi mulțumite de acest context și ar putea beneficia de prețuri de vânzare mai mari. Cu toate acestea, analizând cele 19 sectoare, singurul care a înregistrat un raport semnificativ dintre exporturile nete extracomunitare și cifra de afaceri este sectorul farmaceutic).

Previzionarea riscurilor comerciale și de neplată de astăzi înseamnă protejarea trezoreriei de mâine

Euler Hermes este liderul mondial în domeniul soluțiilor de asigurare a creditelor și un specialist recunoscut în domeniile acoperirii și asigurării creditelor. Cu o experiență de peste 100 de ani, Euler Hermes oferă o gamă completă de servicii de gestionare a creanțelor clienților. Rețeaua sa internațională de supraveghere permite analizarea stabilității financiare a IMM-urilor și a marilor grupuri active pe piețe reprezentând 92% din PIB-ul mondial. Societatea cu sediul social la Paris este prezentă în peste 50 de țări având peste 5800 de angajați. Membră a Grupului Allianz, Euler Hermes a obținut ratingul AA din partea Standard & Poor’s. Societatea a înregistrat o cifră de afaceri consolidată de 2,9 miliarde de euro în 2019 și garanta tranzacții comerciale în valoare de 950 miliarde de euro în întreaga lume la final de 2019. Pentru mai multe informații: eulerhermes.com  

Notă de avertizare privind declarațiile de perspectivă: Afirmațiile conținute în acest document pot include perspective, afirmații privind așteptările legate de viitor precum și alte declarații prospective care sunt bazate pe opiniile și ipotezele actuale ale conducerii și implică riscuri și incertitudini cunoscute și necunoscute. Rezultatele, performanța și evenimentele efective pot diferi substanțial de cele exprimate sau sugerate în aceste declarații de perspectivă.

Astfel de devieri pot surveni din următoarele cauze, fără limitare la,

(i) modificări ale condițiilor economice generale și ale situației privind competitivitatea, în special în activitatea principală și pe piețele principale ale Grupului Allianz,

(ii) performanța piețelor financiare (în special volatilitatea pieței, lichiditatea și evenimentele legate de credite),

(iii) frecvența și gravitatea evenimentelor care cauzează prejudicii asigurate, incluzând de la catastrofe naturale până la realizarea de cheltuieli pentru acoperirea prejudiciilor,

(iv) nivelurile și tendințele de mortalitate și morbiditate,

(v) nivelurile de persistență,

(vi) cu precădere în activitatea bancară, amploarea riscurilor de credit, (vii) nivelurile ratei dobânzii,

(viii) cursurile de schimb valutar, incluzând cursul de schimb EUR/USD,

(ix) modificările legilor și ale reglementărilor, inclusiv ale reglementărilor fiscale,

(x) impactul achizițiilor, incluzând aspectele legate de integrare și măsurile de reorganizare, și

(xi) factorii generali privind competitivitatea, în fiecare caz, la nivel local, regional național și/sau global.

Mulți dintre acești factori pot avea o probabilitate mai mare de a se produce, sau pot fi mai pronunțați, ca urmare a activităților teroriste și a consecințelor acestora.

Compania nu își asumă nicio obligație de a actualiza orice informație sau declarație prospectivă conținută aici, cu excepția oricăror informații care trebuie divulgate prin lege.

_________________

[1] Zona Euro 19 : Austria, Belgia, Cipru, Estonia, Finlanda, Franța, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lituania, Luxemburg, Malta, Olanda, Portugalia, Slovacia, Slovenia și Spaina

[2] Ex: alimentație, textile

[3] Ex: automobile, servicii de telefonie mobilă

Evoluția costului capitalului pentru majoritatea industriilor este corelată cu evoluția macroeconomică din prima parte a anului 2021, fiind observată o încetinire a avântului economic înregistrat la sfârșitului lui 2020

Costul capitalului a urmat o tendință ușor crescătoare în primul trimestru al anului 2021, după scăderile înregistrate spre finalul anului 2020, conform analizei sectoriale EY România. La un an de la declanșarea pandemiei, randamentele așteptate de investitori sunt în scădere, în special pentru sectoarele devenite critice și incluse în programele de reziliență și relansare deschise de UE, acest aspect fiind direct corelat cu riscul perceput de investitori.

Evoluția randamentelor așteptate de investitori este legată de așteptările privind tendința principalilor indicatori macroeconomici, în special rata inflației și rata de creștere a produsului intern brut, pentru majoritatea sectoarelor analizate. Dacă creșterea economică accelerată a României de la finalul anului 2020 a permis recuperarea parțială a decalajului produs de criza Covid-19, începutul de an 2021 indică o temperare a acesteia, în contextul unei rate pozitive a consumului intern, contrabalansată de evoluții anuale negative la nivelul industriei prelucrătoare și a construcțiilor, în mod special.

Randamentele obligațiunilor de stat pe termen lung (30 ani) au înregistrat creșteri în prima parte a anului 2021, după valorile foarte scăzute observate la sfârșitul anului 2020, tendință cauzată și de așteptări privind o rată a inflației în creștere atât în SUA, cât și în Europa.

Analiza trimestrială a valorii de piață a companiilor se bazează pe datele financiare disponibile la sfârșitului primului trimestru al anului 2021, recent publicate de companiile listate din principalele 10 sectoare din România: bunuri de consum și de larg consum, energie, servicii financiare, servicii medicale, produse industriale, tehnologia informației, materii prime, proprietăți imobiliare și servicii de telecomunicații.    

„Evoluția costului capitalului pentru majoritatea sectoarelor în primele trei luni ale anului 2021 este influențată de evoluția principalilor indicatori macroeconomici și de așteptările privind implementarea unor programe de susținere a revenirii economiilor europene. Deși primele trei luni ale anului 2021 relevă un optimism moderat din perspectiva evoluției produsului intern brut și un nivel al ratei inflației în creștere, se observă o preferință a investitorilor pentru sectoarele care sunt în atenția programelor de finanțare europene sau naționale, ceea ce a avut ca rezultat reducerea costului capitalului comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent”, declară Ileana Guțu (foto), Partener Asociat și Coordonator al departamentului de Evaluare, modelare financiară și analize economice, EY România.

Atât în primul trimestru al anului 2021, cât și pe toată perioada analizată (5 ani), sectoarele ale căror randamente înregistrează în continuare valori scăzute și au o evoluție relativ constantă rămân cele de materii prime și produse industriale, precum și cel al energiei și al telecomunicațiilor.

Tendința ascendentă a multiplicatorilor financiari se menține și în debutul anului 2021

În prima parte a anului 2021, evoluția ascendentă a multiplicatorilor financiari, susținută de creșterea piețelor bursiere, a fost generată în principal de așteptările investitorilor privind îmbunătățirea performanțelor companiilor.

Eforturile guvernelor și ale băncilor centrale de susținere a economiilor, nivelul ridicat de lichiditate din piață la sfârșitul anului 2020, precum și perspectivele redeschiderii complete a economiei pe parcursul anului 2021 generează noi oportunități pe care companiile sunt pregătite să le fructifice.

Sectoarele ai căror multiplicatori financiari au înregistrat creșteri atât pe parcursul anului 2020, cât și în prima parte a anului curent sunt serviciile medicale, IT și energie, precum și zona de real estate – industrii dinamice, cu o activitate intensă pe bursa de valori în perioada analizată. 

Așteptările de revenire economică au influențat pozitiv și multiplicatorii aferenți sectorului financiar și ai companiilor producătoare de bunuri de larg consum.

„Ne așteptăm ca o abordare sectorială a investițiilor să fie din ce în ce mai mult utilizată de către investitori pentru identificarea acelor sectoare care se tranzacționează la discount-uri și a căror probabilitate de revenire și creștere este ridicată. Instrumentul dezvoltat de echipa EY oferă estimări utile atât investitorilor interesați, cât și reprezentanților companiilor pentru dezvoltarea și convertirea viziunii strategice a acestora în planuri concrete”, concluzionează Ileana Guțu.

Instrumentul de analiză sectorială este dezvoltat de Echipa de evaluare, analiză economică și modelare financiară (Valuation, Modeling and Economics – VME) din cadrul departamentului de Strategie şi Tranzacții al EY România, iar analiza sectorială poate fi accesată în secțiunea site-ului EY „Valuation Insights”/„Perspective de Evaluare”, baza de date fiind actualizată trimestrial. 

_________________

Despre Instrumentul de analiză sectorială:

Instrumentul oferă estimări despre evoluția randamentului, dar și despre valoarea relativă în 10 sectoare, pe baza datelor înregistrate începând cu 30 septembrie 2015 până în prezent (30 aprilie 2021). Randamentul fiecărui sector a fost estimat prin determinarea costului capitalului propriu (pentru sectorul de servicii financiare) și al costului mediu ponderat al capitalului (pentru celelalte sectoare analizate). Mai multe detalii referitoare la metodologia de calcul sunt disponibile aici.

Valoarea relativă a fiecăruia dintre sectoarele analizate a fost estimată prin cuantificarea multiplicatorilor financiari, care reprezintă indicatori de evaluare folosiți pe scară largă pentru evaluarea companiilor. 

Conform principiului că active similare sunt vândute pe piață la prețuri similare, prin utilizarea unor multiplicatori rezultați dintr-o analiză a unui grup de companii comparabile și aplicarea asupra unor indicatori specifici companiei subiect, se poate obține valoarea acesteia, dintr-o perspectivă de piață. Mai multe detalii referitoare la metodologia de calcul sunt disponibile aici.

Analiza este fundamentată pe prelucrări de date generate de baza de date S&P Capital IQ și are în vedere un eșantion de companii listate reprezentative din Europa (inclusiv România), aferente fiecărui sector analizat, așa cum sunt acestea clasificate de către sursa citată. Mai multe detalii despre sectoarele analizate și principalii jucători din cadrul fiecăruia sunt disponibile aici.

De avut în vedere:

• Prezentul exercițiu nu a inclus o analiză de lichiditate și nici o analiză privind caracteristicile individuale (ex: mărimea companiei, nivelul veniturilor) ale fiecărei companii din grupul de comparabile utilizat. Criteriile pe baza cărora a fost realizată selecția au în vedere regiunea geografică și încadrarea sectorială, așa cum este aceasta prezentată în baza de date utilizată (S&P Capital IQ). 
• Ratele de actualizare fundamentate nu cuprind prime specifice (de ex. prima pentru mărimea companiei subiect), întrucât prezenta analiză este sectorială și nu o analiză individuală, specifică unei companii anume. Această primă poate fi aplicată, dacă este cazul. 
• Nivelurile costului capitalului prezentate sunt exprimate în euro. Pentru a asigura o comparabilitate a datelor, cât și corectitudinea calculului, acestea ar trebui aplicate unor fluxuri de numerar exprimate în aceeași monedă.
• În aplicarea multiplicatorilor trebuie luat în considerare faptul că nu există două companii identice, acestea fiind diferențiate de multiple caracteristici individuale. Astfel, abordarea ar trebui aplicată ținând cont de acest aspect cu ajustările necesare, dacă este cazul. De asemenea, în aplicarea multiplicatorilor este foarte relevant indicatorul financiar al companiei la care se aplică (de ex. venituri, EBITDA). Pentru a avea o perspectivă clară și cât mai aproape de realitate, indicatorul ar trebui să fie unul normalizat, adică să reflecte un nivel pe care compania se așteaptă să îl poată realiza în mod constant.

Despre EY România

EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 298.000 de angajați în peste 700 de birouri în 150 de țări și venituri de aproximativ 37,2 miliarde de USD în anul fiscal încheiat la 30 iunie 2020. Reţeaua noastră este cea mai integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia ne ajută să le oferim clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunitățile din întreaga lume.
Prezentă în România din anul 1992, EY este liderul de pe piața serviciilor profesionale. Cei peste 800 de angajați din România și Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistență fiscală, juridică, strategie și tranzacții, consultanță către companii multinaționale și locale. Avem birouri în Bucureşti, Cluj-Napoca, Timișoara, Iași și Chișinău. EY România s-a afiliat în 2014 singurei competiții de nivel mondial dedicată antreprenoriatului, EY Entrepreneur Of The Year. Câștigătorul ediției locale reprezintă România în finala mondială ce are loc în fiecare an, în luna iunie, la Monte Carlo. În finala mondială se acordă titlul World Entrepreneur Of The Year. Pentru mai multe informații, vizitați pagina noastră de internet: www.ey.com

Despre Departamentul de Strategie și Tranzacții 

Răspunzând nevoilor din piață, prin serviciile EY de strategie și tranzacții, se acordă sprijin companiilor pentru dezvoltarea și convertirea viziunii strategice ale acestora în planuri concrete. Datele de ultimă oră, soluțiile tehnologice și accesul la o bază largă de investitori și soluții de finanțare, corelate cu informațiile strategice furnizate de echipele EY, vor sprijini companiile să abordeze aspecte complexe, ajutându-le să își redefinească ecosistemele, să își remodeleze portofoliile și să se reinventeze pentru un viitor mai bun. 

Banca Comercială Română (BCR) a emis cu succes cea mai mare emisiune de obligațiuni în lei din România, în valoare de 1 miliard de lei. Este cea de-a doua tranzacție de acest fel, după ce a realizat în decembrie 2019 prima emisiune de obligațiuni senior nepreferențiale din România și din Europa Centrală și de Est, în valoare de 600 de milioane de lei. 

Emiterea include emisiuni de obligațiuni non-preferențiale, cu o maturitate la 7 ani și reprezintă cea mai mare emisiune în lei de pe piața locală de capital, urmând ca acestea să fie listate la Bursa de Valori București. Fitch urmează să acorde emisiunii de obligațiuni un rating pe termen lung BBB+.

Lansarea ofertei pe piață a generat interes considerabil din partea investitorilor, având în vedere că tranzacția a fost realizată la un cupon de 3,9%. Subscrierile au fost echilibrat distribuite între fonduri de pensii, administratori de active, companii de asigurări, și a beneficiat de participarea notabilă a Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) și a International Finance Corporation (IFC).

„Dezvoltarea pieței de capital din România are nevoie de acțiuni consistente și de impact, pentru a-și atinge potențialul. Cea de-a doua emisiune de obligațiuni în lei, realizată cu succes de echipa BCR, este un exemplu al angajamentului nostru de a avea astfel de acțiuni recurente. Vom continua această direcție și în anii următori. Mulțumesc investitorilor pentru angajamentul luat în susținerea acestei emisiuni. Diversitatea acestora ne arată încrederea în abordarea noastră și ne dă energia pentru a pregăti următoarele inițiative. De asemenea, le mulțumesc colegilor pentru realizarea unui nou record pentru emisiunile de obligațiuni senior nepreferențiale și preferențiale”,  a declarat Sergiu Manea, CEO Banca Comercială Română. 

Emisiunea de obligațiuni a fost un succes din momentul în care la finalul primei zile de subscrieri registrul de ordine a depășit ținta minimă de 750 de milioane de lei. Volumul total și prețul final reflectă angajamentul pe termen lung al BCR față de piață în ceea ce privește planurile viitoare de emisiuni de obligațiuni și intenția fermă de a construi o relație de încredere cu investitorii.

Cu această emisiune, BCR face un pas înainte și se aliniază la reglementările UE privind capacitatea pe care trebuie să o aibă băncile pentru a absorbi pierderile, cerința minimă de fonduri proprii și datorii eligibile (MREL) și liniile directoare MREL în linie cu strategia de rezoluție pe care o urmărește.

*  *

Banca Comercială Română (BCR), membră a Erste Group, este unul dintre cele mai importante grupuri financiare din România, incluzând operaţiunile de bancă universală (retail, corporate & investment banking, trezorerie şi pieţe de capital), precum şi societăţile de profil de pe piaţa leasingului, pensiilor private si a băncilor de locuinţe.

BCR oferă o gamă completă de produse și servicii financiare, printr-o rețea de 18 centre de afaceri și 16 birouri mobile dedicate companiilor și 370 de unități retail situate în majoritatea orașelor din țară cu peste 10.000 de locuitori. BCR este banca nr.1 în România pe piața tranzacțiilor bancare, clienții BCR dispunând de cea mai mare rețea națională de ATM-uri și mașini multifuncționale – aproape 1.800 de echipamente, aproximativ 11.400 POS-uri și servicii bancare complete prin Internet banking, Mobile banking, Phone-banking și E-commerce. 

ENGIE Romania a finalizat achiziția unui parc fotovoltaic operațional, cu o capacitate instalată totală de 5,46 MWp, de la o companie deținută de doi investitori germani.  

Parcul fotovoltaic este amplasat în partea de sud a României, în satul Nenciulești din județul Teleorman. Parcul a fost pus în funcțiune în anul 2014 și, de atunci, a produs ~42 GWh, echivalentul consumului anual de energie electrică a 25.000 de gospodării.

Această achiziție reprezintă un nou pas, după achiziționarea unui parc fotovoltaic cu o capacitate de 9,3 MW în luna decembrie a anului trecut, către atingerea obiectivului de a dezvolta portofoliul companiei de capacitate instalată de energii regenerabile, atât prin creștere organică, cât și prin achiziții.

„Suntem bucuroși să finalizăm această achiziție și, în același timp, dornici să o vedem urmată de alte dezvoltări în zona de energie verde, care ne vor ajuta să ne construim o poziție puternică în sectorul de energie regenerabilă centralizată” a declarat Eric Stab, Președinte & CEO ENGIE Romania.

ENGIE Romania operează, în prezent, 113 MW de energie regenerabilă în capacități eoliene și fotovoltaice. Anterior acestei achiziții, ENGIE Romania era prezentă pe piața locală de energie regenerabilă, prin operarea a două parcuri eoliene, amplasate în județele Brăila și Galați, și a unui parc fotovoltaic în județul Harghita.

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de electricitate, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de electricitate. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene și două parcuri fotovoltaice, cu o capacitate totală de 113 MW, şi au 4.000 de angajaţi.

Pensiile ocupaționale trebuie să reprezinte un beneficiu major, deopotrivă pentru angajați și pentru angajatori, consideră Nicu Marcu, președintele Autorității de Supraveghere Financiară (ASF).

Pensiile ocupaționale reprezintă o parte a strategiei de dezvoltare a piețelor financiare non-bancare a Autorității de Supraveghere Financiară.

Acestea au rolul de a asigura, alături de pensiile administrate privat și de pensiile facultative, o sursă suplimentară de venit pentru momentul retragerii din activitatea profesională, care să completeze pensia acordată de sistemul public.

Președintele Autorității de Supraveghere Financiară, domnul Nicu Marcu, a declarat:”Este important ca angajatorii să beneficieze de facilități fiscale pentru a fi stimulați să ofere angajaților acest tip de pensie”.

Președintele ASF a arătat că economisirea pe termen lung, prin sistemul de pensii private, este un principiu sănătos, care poate diminua din presiunea care este resimțită de sistemul public de pensii.

Anul trecut, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii aveau discuții despre oferirea de facilități fiscale angajatorilor care oferă angajaților posibilitatea să contribuie la un fond de pensii ocupaționale.

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, la începutul anului trecut, legea care prevede organizarea şi funcţionarea fondurilor pentru pensiile ocupaţionale precum şi stabilirea schemei de pensii ocupaţionale. Acest tip de pensie vine în completarea celorlalte tipuri acordate de sistemul de pensii din România.

Fondul de pensii ocupaționale nu se poate realiza dacă nu se atinge un număr minim de 100 de participanți pe fond. Dar, un angajator care are mai puțini angajați poate să propună o schemă proprie de pensii ocupaționale care să facă parte dintr-un fond constituit de mai mulți angajatori care se gândesc să ofere această falicilitate.

SURSA: Financialintelligence.ro

Compania Mediapost Martech, parte a grupului Mediapost Hit Mail, specializată în automatizarea serviciilor de marketing, vânzări și suport pentru clienți, a obținut certificarea de Partener Platinum HubSpot. Este o performanță pentru că e realizată după numai un an și jumătate de activitate a companiei pe piață, iar la nivel mondial, doar 8% dintre partenerii HubSpot atingă acest nivel de certificare. Mediapost Martech este partenerul HubSpot din România cu cele mai multe acreditări oficiale HubSpot, 23, cu 11 consultanți certificați. Serviciile Mediapost Martech acoperă întreaga zona de transformare digitală autentică, începând de la consultanța inițială și până la automatizarea proceselor de marketing, vânzări și suport pentru clienți. 

HubSpot se definește ca „o platformă de automatizare a proceselor de marketing, vânzări și suport pentru clienți, fondată în 2006, în SUA, care deservește peste 10.000 de companii, din 65 de țări. Compania americană de consultanță și cercetare în IT, Gartner, apreciază HubSpot ca fiind una dintre cele mai rapide, ușor de utilizat și performante platforme de acest tip, la nivel global”. 

Adrian Alexandrescu, Managing Partner al Mediapost Martech: „Cred cu tărie că de fiecare dată când o companie de servicii din România reușește o performanță notabilă la nivel european sau mondial este un motiv de mândrie pentru mediul de afaceri românesc și de ce nu, și pentru mediul academic. În ultimul an, am câștigat nu mai puțin de 20 de clienți pentru care am produs, împreună cu HubSpot, rezultate care au mers până la triplarea indicatorilor cheie de performanță, cu mai puțin de jumătate din resurse. Ne apropiem de finalul primului semestru din 2021 și am observat deja o deschidere crescută a companiilor față de industria martech, în general. Am implementat astfel de platforme software pentru companii din domenii precum farmaceutic, comerț electronic, telecomunicații, industria auto și cea chimică. Companiile investesc în automatizarea serviciilor de marketing, vânzări și relații cu clienții și își recalifică forța de muncă pe principii noi, moderne și eficiente. Pe lângă partea de implementare efectivă, cel mai solicitat serviciu al agenției noastre din ultimul an și jumătate a fost trainingul pe aproape orice subiect legat de automatizarea proceselor de business”.

Mediapost Martech subliniază că „oferă clienților săi servicii de proiectare de programe de CRM (Customer Relationship Management), marketing, vânzări și suport-client de nivel înalt, precum și implementarea acestor programe, folosind platforme software de ultimă generație, dotate inclusiv cu capacități de Inteligență Artificială, așa cum este și HubSpot. În actualul context economic, afectat de schimbările generate de pandemie, instrumentele de automatizare a acțiunilor de marketing și vânzări pot salva numeroase locuri de muncă. Cele mai multe companii care utilizează sisteme CRM provin din segmentul business-to-business și comerț electronic, iar costurile pentru un asemenea sistem pornesc de la 2.000 euro pentru implementare și aproximativ 500 de euro lunar”. 

Mediapost Martech se recomandă ca „parte a grupului Mediapost, care include și agenția de comunicare interactivă Interactions, precum şi alte companii de comunicare şi marketing direct. Grupul este activ de peste 20 ani pe piața românească și este prezent și pe alte patru piețe europene (Franța, Spania, Portugalia și Bulgaria). Mediapost Martech este Partener Platinum al HubSpot și Consulting Partner Salesforce. Grupul Mediapost a avut o cifră de afaceri de peste 175 de milioane de lei în 2020, cu o creştere de 54 de milioane față de 2019”.

EximBank finanțează cu 9 milioane de euro finalizarea primului hotel cu franciză internațională din centrul Brașovului realizat prin proiectul Radisson Blu Aurum al companiei Ra-Ra Hotels, parte din Ra-Ra Group Brașov. Investiția totală de 14 milioane de euro este asigurată de firma investitoare.

La încheierea acordului, Ramona Neamțu, owner Ra-Ra Hotels, subliniază: „Acest parteneriat este unul puternic, de încredere reciprocă, care ne va ajuta să ne ducem la îndeplinire obiectivele propuse. Fluxul de lucru cu banca este unul rapid și eficient, iar operațiunile de decontare sunt asistate de compania Colliers, un alt partener cu care conlucrăm bine. Pentru noi, antreprenorii brașoveni, care dezvoltăm afaceri din 1993 în România, colaborarea cu o bancă românească ne bucura și ne oferă încrederea că împreună putem ajuta la dezvoltarea locală, lucru pe care ni l-am propus de la bun început. Brașovul merită un proiect turistic cu adevărat nou și modern, cu servicii la standarde internaționale, care să aducă o abordare diferită și un plus de calitate turismului local”. 

Traian Halalai, președintele executiv al EximBank: „Suntem încântați că am reușit să susținem Ra-Ra Hotels în implementarea acestui proiect de investiții, derulat într-o perioadă plină de provocări pentru mediul de afaceri. Credem că este un parteneriat care confirmă o dată în plus faptul că EximBank este un veritabil susținător al antreprenoriatului autohton având capacitatea de a propune segmentului corporate un portofoliu de produse și servicii la un nivel competitiv de preț, atractive pentru toate companiile care vor să facă performanță. Vom continua să fim alături de întreprinzătorii români și le vom oferi cele mai bune soluţii financiare care să le permită să-și consolideze poziția pe piață sau să-și dezvolte activitatea”.

Silvia Rusei, Colliers expert: „În luna martie a acestui an, Colliers a dat startul colaborării cu Ra-Ra Hotels, echipa de antreprenori locali care dezvoltă hotelul Radisson Blu din Brașov. Oferim servicii de monitorizare a construcției celor peste 6.000 mp ai proiectului, care va fi finalizat în luna noiembrie, iar apoi inaugurat cel târziu în ianuarie 2022. Primul raport de monitorizare – Raportul Zero – a fost deja predat, colaborarea continuând până la data inaugurării. Acesta este al doilea proiect din segmentul de hoteluri pentru care Colliers oferă servicii de project monitoring”. 

Proiectul se află în faza finală de implementare, termenele propuse fiind respectate: consolidarea structurii a fost finalizată și au început lucrările de partiții interioare și instalații. Hotelul va avea cinci etaje, 111 camere și va cuprinde un restaurant, un bar la parter, centru de afaceri și conferințe, skybar, sală fitness, masaj, piscină și terase. 

Radisson Blu este parte a Radisson Hotel Group, care include Quorvus Collection, Radisson®️, Radisson RED, Park Plaza®️, Park Inn®️ by Radisson şi Country Inns & Suites By CarlsonSM.

RaRa Hotels face parte din RaRa Group, fondat în centrul României, la Brașov, ca o afacere de familie. Începând din 1993 proiectele RaRa au reprezentat un etalon pe piața românească, în domeniile lor de activitate. Grupul cuprinde afaceri 100% românești, care activează în domenii precum turism, imobiliare, energie, producție de materiale de construcții, logistică și agribusiness. Implicarea grupului în segmentul hotelier a început cu Twins Apartments, un proiect de succes care oferă cazare în apartamente elegante ce combină toate avantajele unui hotel cu intimitatea și confortul unei locuințe proprii. Pentru detalii: www.raragroup.ro

EximBank este o instituţie specializată ce se implică activ în susţinerea şi promovarea mediului de afaceri românesc. Instrumentele sale financiare sunt dedicate exclusiv segmentului corporate și pot fi accesate în condiții avantajoase de orice tip de societate comercială, fie că este IMM sau companie mare, derulează tranzacţii internaţionale, ori se adresează pieţei interne. Companiile au la dispoziție și un portofoliu competitiv de produse de trezorerie, cash management, trade finance și factoring, ce întregesc oferta de finanțare și garantare. Totodată, pentru că acţionează ca agent al statului pe piaţa de garanţii şi asigurări, EximBank este unul dintre instrumentele prin care fondurile publice, puse la dispoziție de statul român, susțin dezvoltarea durabilă a economiei. Pentru detalii: www.eximbank.ro

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI este unul dintre liderii globali în servicii de consultanță imobiliară și de management al investițiilor. Cu operațiuni în 67 de țări, cei peste 15.000 de specialiști lucrează împreună pentru a oferi consultanță de specialitate pentru chiriași, proprietari și investitori. Timp de peste 25 de ani, echipa noastră experimentată de management a oferit acționarilor profituri investiționale anuale de aproape 20%. Cu venituri anuale de 3 miliarde de dolari (3,3 miliarde de dolari inclusiv afiliații) și active gestionate de 40 miliarde de dolari, compania maximizează potențialul proprietăților și accelerează succesul clienților și al angajaților. Biroul Colliers din România a fost înființat în 1996 și are peste 90 de profesioniști care oferă pentru piața imobiliară comercială locală o varietate de servicii de consultanță pe mai multe linii: Office 360, Construction, Retail, Valuation & Advisory, Investment, Green & Healthy Buildings, Land, Property Management, Industrial & Logistics, Project Monitoring &Technical Due Dilligence.

Integrarea artei, științei și tehnologiei cu prezentul economic pentru cunoaștere de către tineri formează esența evenimentului Exceed Possibilities încadrat în programul Timișoara Capitală Europeană a Culturii 2023. Oameni de știință și artiști contemporani din România, Germania, Canada și specialiști ai Ars Electronica (Austria), cu care MultipleXity a dezvoltat un parteneriat pe termen lung, susțin online patru conferințe și cinci ateliere joi 20 mai, de la ora 16.30. 

Asociația Timișoara 2021 Capitală Europeană a Culturii oferă detalii: „În cadrul acestui program, Asociația Simultan propune, la fostele ateliere STPT, un exerciţiu de înțelegere și valorificare a unui spațiu de patrimoniu industrial important pentru Timișoara, prins în tranziția spre o nouă destinație, cu toate riscurile și pierderile pe care orice transformare le presupune. Va fi o acțiune colaborativă de mentorat, conservare, rememorare, situații speculative, bricolaj, intervenții site-specific și discuții necesare despre viitorul Centru de Artă, Tehnologie și Experiment. Artiștii și colaboratorii care vor interveni sunt: Ana Kun, Alex Boca, Claudiu Cobilanschi, Ioana Țurcan, Florin Fâra, Popa Laurian, Mihai Dragan, Mihai Zgondoiu, Alin Rotariu, Alex Nan și Levente Kozma. Seria de intervenții de la ateliere STPT, care poate fi vizitată pe durata zilei de 20 mai a.c., este o continuare conceptuală a expoziției Progress. Paradigm Shifts, organizată în decembrie 2021 în cadrul programului Timișoara Capitală Europeană a Culturii. În cadrul conferinței vor fi invitați Ruben Lațcău, viceprimarul municipiului Timișoara, și Alin Țăpârdea, manager general Hella Timișoara, pentru a dezbate viitorul și perspectivele pe care le deschide viitorul MX, atât pentru comunitatea creativă, cât și pentru industria din Timișoara.

Participarea la conferințe este gratuită, pe bază de înscriere la linkul https://www.exceedpossibilities.com/event/, unde veți regăsi și programul detaliat al atelierelor. Sesiunea va fi transmisă live”.

Organizatorii precizează că „Exceed Possiblities este organizat de Faber, proiect pentru comunitatea creativă din Timișoara, Centrul pentru Artă, Tehnologie și Experiment MultipleXity și susținut prin programul Timișoara Capitală Europeană a Culturii 2023, iar Hella România este sponsor unic, prin Hella for Education, un program de responsabilitate socială al Hella România prin care compania susține evenimente, proiecte și instituții de învățământ din comunitățile în care își desfășoară activitatea”.

Estimarea tarifelor de referință se realizează pe baza datelor statistice privind piața asigurărilor RCA, în speță date istorice (pe ultimii 5 ani) referitoare la polițele de asigurare și la daunele aferente. Prin urmare, cele mai recente tarife de referință nu sunt reprezentative pentru evenimentele perioadei de pandemie COVID-19 (trafic redus, accidente mai puține).

Având în vedere informațiile apărute în spațiul public, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) face următoarele precizări:

ASF publică tarifele de referință pentru polițele auto obligatorii RCA, în conformitate cu prevederile Legii nr. 132/2017 privind asigurarea obligatorie de răspundere civilă auto pentru prejudicii produse terților prin accidente de vehicule și de tramvaie.

Tarifele de referință sunt calculate semestrial, potrivit prevederilor legale, de o companie independentă în funcție de: categoriile de vehicule (autoturisme, autovehicule transport marfă, autovehicule transport persoane etc.), de tipul asiguratului (persoană juridică/persoană fizică), de vârsta asiguraților în cazul persoanelor fizice, precum și de caracteristicile tehnice ale vehiculelor (capacitatea cilindrică sau puterea, masa maximă autorizată, numărul de locuri). ASF are doar obligația legală de a publica tarifele de referință.

Publicarea tarifelor de referință reprezintă un demers ce conduce la creșterea transparenței, la informarea și la transmiterea către consumatori și către companiile din piață a unor informații corecte și complete cu privire la polițele RCA. Tarifele de referință nu reprezintă tarife la care sunt încheiate asigurările obligatorii de răspundere civilă auto în piață.

Estimarea tarifelor de referință, care utilizează formula de calcul definită la art. 2 pct. 24 din Legea nr. 132/2017, se realizează pe baza datelor statistice referitoare la piața asigurărilor RCA, în speță date istorice referitoare la polițele de asigurare și daunele aferente, de la toate societățile de asigurare autorizate și reglementate de ASF și de la o sucursală care își desfășoară activitatea pe teritoriul României, în baza dreptului de stabilire, care practicau asigurări RCA la data de referință.

Perioada de referință pentru datele istorice utilizate în determinarea primei de risc de referință, a factorilor de încărcare și a tarifului de referință (sau prima brută de referință) este reprezentată de ultimii 5 ani de evenimente anteriori datei de referință.

Tarifele de referință sunt calculate pentru clasa de Bonus/Malus B0.

Comentariu de piață al analistului eToro Ionuț Paulenco

În pofida scăderii cazurilor de covid în marea parte a lumii occidentale, companiile aeriene se confruntă cu o recuperare mai lentă decât alte sectoare afectate, cum ar fi HoReCa.

În timp ce ambele sectoare sunt extrem de dependente de ridicarea restricțiilor de către guvernele din întreaga lume, este mai ușor pentru un bar sau restaurant pună semnul „deschis” pe ușă și să-și întâmpine clienții atunci când guvernul o permite.

Companiile aeriene, pe de altă parte, sunt niște giganți care se mișcă lent. Este dificil să gestionezi o creștere rapidă a flotei de aeronave, echipaje, mecanici și să negociezi sloturi aeroportuare, să actualizezi orarele, etc. De asemenea, călătoriile internaționale tind să fie ultimele care primesc undă verde pentru redeschidere, deoarece țările rămân prudente cu privire la noile variante ale virusului.

De asemenea, există diferențe între companiile aeriene pe care investitorii trebuie să le ia în considerare – cele din SUA au avantaje care le permit o recuperare mai rapidă în comparație cu cele europene. În primul rând, SUA sunt o singură țară și, deși oamenii s-au temut să zboare în timpul pandemiei, sectorul călătoriilor aeriene nu este afectat de restricții de zbor interne. Nu este și cazul Europei, unde deciziile sunt luate de fiecare țară în parte și călătoriile între țări rămân dificile.

SUA sunt, de asemenea, mai avansate în ceea ce privește campania de vaccinare, care oferă încredere călătorilor în a rezerva zboruri și vacanțe, iar acțiunile companiilor aeriene și-au revenit puternic în ultimele luni. De exemplu, acțiunile American Airlines (AAL: NASDAQ) și-au dublat valoarea în ultimele șase luni.

În plus, piața americană de transport aerian este una consolidată, cu o concurență redusă pe rute, care permite prețuri mai mari. Pe de altă parte, piața europeană este una foarte competitivă, majoritatea companiilor aeriene operând pe margini subțiri.

Având în vedere situația actuală nefavorabilă, vor trece ani înainte ca sectorul european de transport aerian de pasageri să revină la nivelul de dinaintea pandemiei. Europa a înregistrat o scădere cu 70% a sosirilor în 2020, respectiv cu peste 500 de milioane de turiști internaționali mai puțini, cea mai mare scădere din orice regiune, potrivit Organizației Mondiale a Turismului a ONU.

Ryanair, cea mai mare companie aeriană din Europa după numărul de pasageri, a raportat luni cea mai mare pierdere din istoria sa de 35 de ani. Compania aeriană irlandeză a pierdut 815 milioane de euro potrivit raportului său pentru anul fiscal 2021, comparativ cu un profit de 1 miliard de euro în anul fiscal anterior, datorită restricțiilor pandemice care au redus nivelul traficului cu 81%. În pofida cifrelor alarmante, compania a avut rezultate mai bune decât prognozele analiștilor care estimau o pierdere de 933 milioane de euro pentru cele 12 luni care se încheie în martie. Factorul de încărcare în această perioadă a fost de 71%, comparativ cu 95% în anul fiscal 2020.

Există câteva semne pozitive la orizont, rezervările triplându-se în ultima lună la 1,5 milioane. Dar compania a avertizat că nu va atinge pragul de rentabilitate înainte de 2022, numărul de pasageri fiind așteptat să fie în următoarele 12 luni la un nivel de 50-80% față de cel de dinaintea pandemiei.

Rivalul Ryanair din Marea Britanie, Easyjet, este, de asemenea, sub presiune, investitorii așteptându-se la cifre slabe atunci când își va raporta câștigurile joi. JPMorgan estimează o pierdere de 1,31 miliarde de lire sterline înainte de impozitare pentru anul în curs până la sfârșitul lunii septembrie, dar compania aeriană low-cost este bine poziționată pentru a profita de redeschiderea rutelor cu plecare din UK.

Uniunea Europeană are în vedere deschiderea rutelor în iunie pentru turiștii complet vaccinați din țări terțe cu rate scăzute de infectare, potrivit propunerilor publicate de Comisia Europeană. Unele țări, precum Olanda sau Italia, și-au creat deja propriile liste de țări sigure din afara UE din care accepta turiști.

_________________

Despre eToro

eToro a fost fondată în 2007 cu misiunea de a deschide piețele globale pentru ca toți cei interesați să poată tranzacționa și investi într-un mod simplu și transparent. Platforma eToro permite tuturor să investească în activele pe care și le doresc, de la acțiuni la mărfuri până la active cripto. Suntem o comunitate globală cu peste 20 milioane de utilizatori înregistrați care își împărtășesc strategiile de investiții; oricine poate copia tranzacțiile celor care au avut cel mai mult succes. Datorită simplității platformei, utilizatorii pot cumpăra, deține sau vinde active, pot să își monitorizeze portofoliul în timp real, și pot tranzacționa oricând doresc.

Atenționare privind exonerarea de răspundere

Această comunicare este doar în scopuri de informare și educație și nu trebuie luată drept sfat pentru investiții sau recomandare personală, ofertă sau solicitare de a cumpăra sau vinde orice instrumente financiare. Acest material a fost pregătit fără a ține cont de vreun obiectiv de investiții anume al destinatarului sau de situația sa financiară și nu a fost pregătit în conformitate cu cerințele legale și de reglementare pentru promovarea cercetărilor independente. Orice referință la performanțele trecute sau viitoare ale unui instrument financiar, indice sau produs de investiții complex nu sunt și nu trebuie considerate a fi un indicator sigur pentru rezultate viitoare. eToro nu își asumă nicio răspundere că informațiile incluse în acest raport sunt în totalitate corecte și complete.

CEC Bank finanțează noul proiect de investiții Artesana, cel mai mare producător local de lactate artizanale din lapte integral și neomogenizat, proiect ce constă în construcția unei noi fabrici care va asigura triplarea capacității de producție începând de anul viitor. Numărul angajaților va crește până la 100 de persoane, în același ritm cu creșterea graduală a producției.

Valoarea investiției pentru construcția noii fabrici și achiziția de echipamente moderne de producție este de aproximativ 5 milioane de euro. CEC Bank finanțează acest proiect printr-un credit de investiții de 13,5 milioane de lei, dar și prin pre-finanțarea ajutorului de stat aprobat pentru noua fabrică Artesana, de aproximativ 2,3 milioane euro, printr-un credit punte. Artesana beneficiază și de susținerea companiei de private equity ROCA Investments, care a intrat în acționariatul companiei la sfârșitul anului trecut, prin achiziția unui pachet de 20% din acțiuni.

„Sunt mândru că am reușit să atragem în portofoliul nostru Artesana, o afacere de familie, construită de antreprenori români. La CEC Bank susținem economia locală și antreprenorii care au reușit să dezvolte afaceri de succes și care au curaj să investească și să-și ducă proiectele mai departe”, a declarat Bogdan Neacșu, director general al CEC Bank.

„Proiectul noii fabrici Artesana a fost foarte convigător și astfel am atras de partea noastră două finanțări strategice, din partea CEC Bank și a Ministerului Finanțelor Publice, prin ajutorul de stat nerambursabil. Avem încredere în potențialul acestui proiect deoarece ne bazăm pe parteneriatul solid cu ROCA Investments, care face parte din acționariatul Artesana, și pe susținerea celor două instituții financiare alături de care putem să accelerăm scalarea companiei și să amplificăm potențialul brandului nostru. Rămânem în continuare fideli misiunii Artesana de a oferi lactate artizanale minimum procesate, din lapte integral, neomogenizat și pasteurizat la temperatură joasă, care păstrează calitățile nutriționale ale laptelui”, au declarat Alina și Daniel Donici, fondatorii Artesana.

Lucrările la noua fabrică Artesana din Tecuci au demarat în luna aprilie. Aceasta va fi construită lângă fabrica existentă și va avea o suprafață totală de 3.100 mp, din care suprafața de producție va ocupa circa 2.350 mp. În urma investiției, capacitatea de producție a Artesana va crește cu aproximativ 40 de tone de lapte pe zi, de trei ori mai mult decât  producția actuală. Noua fabrică va fi dotată cu echipamente moderne de producție, de la linii automatizate de procesare a laptelui, până la etichetare și ambalarea finală.

Artesana a încheiat anul 2020 cu o cifră de afaceri de aproximativ 3,7 mil. euro, în creștere cu 21% față de anul anterior. Compania și-a extins distribuția în peste 700 de magazine din retailul modern, precum și în lanțuri locale și băcănii specializate.

Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România (ARIR) organizează în perioada 27-28 mai 2021, online, cea de-a treia ediție a Forumului Anual ARIR. Pentru prima dată, reprezentanții Comisiei Europene și ai EuropeanIssuers sunt prezenți în deschiderea evenimentului pentru a transmite de la sursă perspectiva de reglementare și dezvoltare a piețelor de capital europene, implicit pentru România. Reprezentanții Autorității de Supraveghere Financiară și ai Bursei de Valori București vor prezenta în detaliu strategia de dezvoltare a pieței locale. În plus, managementul de top al principalelor companii listate, membre ARIR, se va alătura discuției pentru a completa cu perspectiva lor din mediul de afaceri și lecțiile post pandemie.

Pentru prima dată ne propunem să aducem în fața companiilor noi investitori, internaționali și locali, în cadrul unui nou concept – Zilele Investitorilor ARIR. 6 companii listate, Bursa de Valori București, BRK Financial Group, MedLife, Purcari, Romcarbon și TeraPlast, se vor conecta cu investitori de talie medie interesați de noi oportunități de investiții.

Daniela Șerban, Președinte & Co-fondator ARIR:

„Împreună cu EuropeanIssuers, asociația europeană a companiilor listate și asociațiilor naționale din care face parte și ARIR, am inițiat un demers național prin care atragem atenția asupra faptului că numeroase companii europene se vor confrunta cu provocări dificile în următorii câțiva ani, o mare parte dintre acestea fiind afectate de dezechilibre financiare și restricții comerciale care le amenință însăși supraviețuirea, ca urmare a restricțiilor impuse în pandemie. Astfel, ne bazăm pe expertiza și cunoștințele unuia dintre cei mai importanți actori din Europa pentru dialog consistent cu Comisia Europeană și autoritățile naționale pentru a susține păstrarea unui cadru de reglementare stabil care să permită planificarea pe termen mediu-lung, dar și oferirea de stimulente pentru un acces mai amplu la piețele de capital. ”

Evenimentul reunește peste 10 speakeri internaționali și locali, reprezentanți ai instituțiilor, manageri de top ai celor mai mari companii românești, experți în finanțe și legislație europeană care vor aborda dezvoltarea viitoare a piețelor de capital, tendințele și oportunitățile din piață.

Au confirmat prezența următorii experți și reprezentanți ai companiilor:

Pentru a vă alătura evenimentului, vă rugăm să vă înregistrați aici Forum ARIR 2021.

Parteneri strategici ai Forumului AR&IR sunt: Bursa de Valori București (organizează și gestionează piețele reglementate de instrumente financiare, membru fondator ARIR), TeraPlast (compania-mamă a Grupului TeraPlast, cel mai mare producător român de materiale de construcții, membru fondator ARIR), ALRO (unul dintre cei mai mari producători de aluminiu integrați pe verticală din Europa, după capacitatea de producție, membru fondator ARIR), Purcari (unul dintre cei mai mari producători de vinuri din Europa Centrală și de Est, membru asociat ARIR).

Zilele Investitorilor ARIR vor fi organizate cu sprijinul BRK Financial Group care va pre-valida procesul.

Partenerii media ai evenimentului sunt:  Radio Romania Actualități, Financial Intelligence, Money, The Diplomat, JURIDICE.ro, IR Magazine, Bizis, România Durabilă, Club Economic, Economistul, Piața Financiară, The Romania Journal, Club Antreprenor. Partenerii de monitorizare: Issue Monitoring, Klarmedia.

_________________

Despre Asociația pentru Relații cu Investitorii la Bursă din România (ARIR):

ARIReste o organizație non-guvernamentală și non-profit care a fost înființată cu scopul de oferi emitenților actuali și potențiali o platformă pentru dezvoltarea profesioniștilor în relația cu investitorii (IR) și pentru a contribui la implementarea celor mai bune practici în comunicarea cu investitorii și în guvernanță corporativă. A fost înființată în Noiembrie 2018 și are ca membri companii listate, companii cu potențial de a deveni companii listate, administratori de fonduri, profesioniști în relația cu investitorii, precum și consultanți. Membrii fondatori sunt Bursa de Valori București (BVB), ALRO, Electromagnetica, Franklin Templeton Management – suc. București, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Teraplast, Transelectrica, Daniela Șerban, Cosmin Răduță și Tony Romani, în timp ce Electrica, OMV Petrom, Antibiotice, Purcari, Idea Bank, BRK Financial Group, Banca Transilvania, Transgaz, Biofarm, MedLife și Romcarbon s-au alăturat ca Membri Asociați, INNOVA Project Consulting, ENVISIA, RTPR, Intercapital Invest, eVote și Mazars ca Membri Afiliați.

Compania NAI Romania și Republica Moldova, lider al pieței de evaluări, devine partener pentru Transilvania Broker, al patrulea mare jucător pe piața brokerilor de asigurări și singurul listat la BVB, consolidându-și poziţia pe piaţǎ prin extinderea portofoliului de servicii, oferind clienţilor sǎi soluţii complete şi personalizate de evaluare şi asigurare.

Andrei Botiş (foto), CEO NAI Romania: „Dincolo de cifre importante precum cota de piaţǎ, profitul sau cifra de afaceri, acordǎm o deosebitǎ importanţǎ clienţilor noştri, aflaţi dintotdeauna în centrul afacerii noastre. De aceea, prin semnarea parteneriatului strategic cu Transilvania Broker, extinderea pe orizontalǎ vine ca o urmare fireascǎ a dezvoltǎrii continue a NAI Romania, astǎzi fiind în mǎsurǎ sǎ oferim soluţii personalizate de evaluare şi asigurare, ceea ce duce la o creştere notabilǎ a gradului de satisfacţie al clienţilor. Trecutul ne recomandǎ, de aceea vom continua sǎ ne extindem portofoliul adăugând în permanenţǎ servicii de calitate care se ridicǎ la nivelul exigenţei clienţilor noştri”.

Transilvania Broker (indicativ bursier TBK) este caracterizat ca „primul broker listat la Bursa de Valori Bucureşti şi de mai bine de 3 ani oferǎ investitorilor rezultate pozitive, având în prezent peste 1.000.000 de clienţi. În 2020, an în care, pe fondul pandemiei COVID-19, majoritatea companiilor au raportat pierderi, Transilvania Broker a consemnat creşteri semnificative ale cifrei de afaceri, de 9,7%, situându-se la 77,4 milioane de lei, respectiv un profit mai mare cu 14,8%, față de anul 2019, ceea ce demonstreazǎ din plin stabilitatea afacerii. Cu o experienţǎ de peste 14 ani în asigurǎri, Transilvania Broker dispune de o reţea de peste 1.600 de colaboratori activi pe toatǎ suprafaţa ţǎrii ce pot prelua oricând cereri de o complexitate ridicatǎ şi pot oferi soluţiile de care clienţii au nevoie. Prin parteneriatul cu Transilvania Broker, NAI Romania va oferi, pe de o parte, servicii de evaluare în exclusivitate clienților TBK, ceea ce reprezintǎ un avantaj competitiv major. Pe de altă parte, NAI Romania va putea vinde și servicii de asigurare. Viziunea de business a companiei NAI Romania include atât semnarea de noi parteneriate strategice şi importante achiziţii, cât şi recrutarea unor experţi cheie recunoscuţi în domeniu, fapt ce va duce la creşterea cotei de piaţǎ prin performanţǎ şi excelenţǎ”.

NAI Romania, fondată în 2010, este „unul dintre liderii de piaţǎ pentru servicii de evaluǎri, fiind reprezentantul exclusiv al NAI Global în România şi Republica Moldova. NAI Global reprezintǎ o rețea de companii imobiliare comerciale independente și unul dintre cei mai mari furnizori de servicii imobiliare comerciale din întreaga lume, formată din 5.000 de profesioniști și 375 de birouri în 55 de țări din întreaga lume. Portofoliul de servicii al companiei cuprinde: evaluarea proprietăților imobiliare de toate tipurile (comerciale, industriale, agricole, rezidențiale, terenuri) pentru diferite scopuri (finanțare, contabilitate, IFRS, litigii, impozitare, eșalonare ANAF etc.); evaluarea bunurilor (mașini, echipamente instalații, linii de producție, auto, utilaje agricole); evaluarea afacerii (în scopul fuziunii, achiziției, informarea acționarilor, etc), precum și evaluarea activelor necorporale (mărcile comerciale, brandurile, designul comercial unic și numele domeniului de internet etc). NAI Romania este un brand deținut de Appraisal & Valuation SRL, membru corporativ al Asociației Naționale a Evaluatorilor Autorizați (ANEVAR), organizație profesională de utilitate publică, fără scop patrimonial, din care fac parte evaluatorii autorizați care dobândesc această calitate, în condițiile legii”.

Comisia Europeană propune o nouă abordare pentru o economie albastră durabilă în UE pentru industriile și sectoarele legate de oceane, mări și zone de coastă. O economie albastră durabilă este esențială pentru atingerea obiectivelor Pactului verde european și pentru asigurarea unei redresări verzi și favorabile incluziunii în urma pandemiei.

Frans Timmermans, vicepreședintele executiv pentru Pactul verde, a declarat: „Sănătatea oceanelor este o condiție prealabilă pentru o economie albastră prosperă. Poluarea, pescuitul excesiv și distrugerea habitatelor, împreună cu efectele crizei climatice, amenință biodiversitatea marină bogată de care depinde economia albastră. Trebuie să adoptăm o nouă abordare și să dezvoltăm o economie albastră durabilă, în care protecția mediului și activitățile economice să meargă mână în mână.”

Virginijus Sinkevičius, comisarul pentru mediu, afaceri maritime și pescuit, a declarat: „Pandemia a afectat sectoarele economiei marine în moduri diferite, dar toate sectoarele au fost lovite în profunzime. Avem oportunitatea de a o lua de la capăt și dorim să ne asigurăm că redresarea nu se mai axează pe simpla exploatare, ci pune accentul pe durabilitate și reziliență. Prin urmare, pentru a fi cu adevărat «verzi», trebuie să gândim albastru.”

Toate sectoarele economiei albastre, inclusiv pescuitul, acvacultura, turismul de coastă, transportul maritim, activitățile portuare și construcțiile navale, vor trebui să își reducă impactul asupra mediului și a climei. Pentru a combate crizele climatice și cele legate de biodiversitate, avem nevoie de mări sănătoase, ale căror resurse să fie utilizate în mod durabil pentru a crea alternative la combustibilii fosili și la producția de alimente tradiționale.

Tranziția către o economie albastră durabilă necesită investiții în tehnologii inovatoare. Energia valurilor și energia maremotrică, producția de alge, dezvoltarea de unelte de pescuit inovatoare sau refacerea ecosistemelor marine vor crea noi locuri de muncă și întreprinderi verzi în economia albastră.

Comunicarea stabilește o agendă detaliată pentru ca economia albastră:

• Să realizeze obiectivele de neutralitate climatică și de reducere la zero a poluării, în special prin dezvoltarea energiei din surse regenerabile offshore, prin decarbonizarea transportului maritim și prin ecologizarea porturilor. O combinație durabilă de energie oceanică, inclusiv energia eoliană, energia termică, energia valurilor și energia maremotrică ar putea genera un sfert din energia electrică a UE în 2050. Porturile sunt esențiale pentru conectivitatea și economia regiunilor și a țărilor din Europa și ar putea fi utilizate ca centre energetice.
• Să facă posibilă trecerea la o economie circulară și să reducă poluarea — inclusiv prin standarde reînnoite pentru proiectarea uneltelor de pescuit, pentru reciclarea navelor și pentru dezafectarea platformelor offshore, precum și prin acțiuni de reducere a poluării cu materiale plastice și microplastice.
• Să conserve biodiversitatea și să investească în natură – protejarea a 30 % din zona maritimă a UE va inversa declinul biodiversității, va spori stocurile de pește, va contribui la atenuarea schimbărilor climatice și la reziliența la acestea și va genera beneficii financiare și sociale semnificative. Impactul pescuitului asupra habitatelor marine va fi în continuare redus la minimum.
• Să sprijine adaptarea la schimbările climatice și reziliența zonelor costiere – activități de adaptare, cum ar fi dezvoltarea infrastructurii verzi în zonele costiere și protejarea litoralului împotriva riscului de eroziune și de inundații vor contribui la conservarea biodiversității și a peisajelor, aducând beneficii turismului și economiei costiere.
• Să asigure o producție durabilă de alimente – producția durabilă și noi standarde de comercializare pentru fructele de mare, utilizarea algelor și a ierbii de mare, un control mai strict al pescuitului, precum și cercetarea și inovarea în ceea ce privește fructele de mare pe bază de celule vor contribui la conservarea mărilor Europei. Prin adoptarea orientărilor strategice ale UE privind acvacultura durabilăCăutați traducerile disponibile pentru linkul precedentEN•••, Comisia s-a angajat, de asemenea, să dezvolte acvacultura durabilă în UE.
• Să îmbunătățească gestionarea spațiului maritim – noul Forum albastru pentru utilizatorii mării în vederea coordonării unui dialog între operatorii offshore, părțile interesate și oamenii de știință care participă la activități de pescuit, acvacultură, transport maritim, turism, energii din surse regenerabile și alte activități va stimula schimburile de cooperare în vederea utilizării durabile a mediului marin. Un raport referitor la punerea în aplicare a Directivei UE privind amenajarea spațiului maritim va fi publicat în 2022, în urma adoptării planurilor naționale de amenajare a spațiului maritim în martie 2021.

De asemenea, Comisia va continua să creeze condițiile pentru o economie albastră durabilă la nivel internațional, în conformitate cu Agenda privind guvernanța internațională a oceanelor.

Finanțarea economiei albastre durabile

Comisia Europeană și Grupul Băncii Europene de Investiții, compus din Banca Europeană de Investiții și Fondul European de Investiții (FEI), își vor intensifica cooperarea cu privire la o economie albastră durabilă. Instituțiile vor colabora cu statele membre pentru a răspunde nevoilor de finanțare existente în vederea reducerii poluării în mările europene și pentru a sprijini investițiile în inovarea albastră și în bioeconomia albastră.

Noul Fond european pentru afaceri maritime, pescuit și acvacultură – în special prin intermediul platformei sale „BlueInvest” și al noului Fond BlueInvest – va sprijini tranziția către lanțuri valorice mai durabile bazate pe oceane, mări și activități costiere. Pentru a finanța în continuare transformarea, Comisia a invitat statele membre să includă investițiile pentru o economie albastră durabilă în planurile lor naționale de reziliență și redresare, precum și în programele lor operaționale naționale pentru diferite fonduri ale UE, de acum până în 2027. Vor furniza sprijin și alte programe ale UE, cum ar fi programul de cercetare Orizont Europa, și va fi instituită o misiune dedicată oceanelor și apelor.

În ceea ce privește investițiile private, în cadrul deciziilor de investiții relevante ar trebui să se aplice principiile și standardele de durabilitate convenite, cum ar fi Inițiativa privind finanțarea economiei albastre durabile, finanțată de UE.

Economia albastră a Uniunii Europene înglobează toate industriile și sectoarele legate de oceane, mări și zone de coastă, indiferent dacă acestea sunt localizate direct în mediul marin (de exemplu, transportul maritim, fructele de mare, producția de energie) sau pe uscat (de exemplu, porturi, șantiere navale, infrastructurile costiere). Potrivit celui mai recent raport privind economia albastră sectoarele tradiționale ale economiei albastre oferă 4,5 milioane de locuri de muncă directe și generează o cifră de afaceri de peste 650 de miliarde EUR.