UNSAR, BAAR și PIAR au luat notă de proiectul de Hotărâre de Guvern care instituie o plafonare pe termen de 6 luni a tarifelor de primă la asigurările RCA, făcând următoarele precizări:

Industria nu poate fi de acord cu Proiectul de HG, care încalcă în mod evident legislația europeană, este lipsit de fundament economic și ambiguu pe anumite aspecte, riscând să destabilizeze și mai mult piața de asigurări RCA.

Legislația trebuie modificată, dar necesită un pachet de măsuri mai amplu care să fie discutat împreună cu toate părțile direct implicate. Există soluții esențiale pentru o piață funcțională și atractivă dedicată consumatorilor:

• Îndreptarea articolelor specifice din Legea nr. 132/2017 care nu permit asigurătorului un control al costurilor, conducând astfel la dezechilibre importante în funcționarea normală a pieței de asigurări bazată pe competitivitate, profitabilitate și prudențialitate.
• Demararea unui proiect național ce vizează reducerea frecvenței și gravității accidentelor rutiere și adoptarea unor măsuri urgente de creștere a gradului de cuprindere în asigurare și de combatere reală a fraudelor care să vină imediat și eficient în sprijinul eforturilor deja existente în această zonă. Practic, la fiecare 100 de mașini înmatriculate în țara noastră, cel puțin 6 produc accidente în trafic soldate cu pagube materiale sau vătămări corporale și decese, comparativ cu 4,08% – frecvența înregistrată în Bulgaria, 3,2% în Polonia, 2,7% în Cehia, 2,3% în Ungaria și 1,65% în Croația. UNSAR, BAAR și PIAR s-au angajat într-un astfel de demers, și se declară deschiși în a colabora cu alte organizații și instituții publice în acest sens.

Subliniem că la o soluție similară s-a mai apelat și în anul 2016, tot printr-un HG, când s-au plafonat tarifele de primă RCA. Realitatea a demonstrat că nu a fost o soluție benefică nici pentru piața de asigurări din România și nici pentru asigurații și persoanele prejudiciate deopotrivă, mediul concurențial a fost grav afectat, iar România s-a confruntat în 2021 și 2023 cu un faliment și o insolvență de o magnitudine mult mai mare decât falimentele anterioare din industria de asigurări. În plus, trebuie reamintit că împotriva României s-a declanșat procedura de infringement care a încetat abia după ce s-a renunțat la intervenția statului în politica de prețuri a societăților de asigurare.

Totodată, reamintim faptul că în prezent, deși numărul de vehicule înmatriculate a depășit 10 milioane, numărul asigurătorilor RCA activi din România este de doar 8 (ca termen de comparație, Cehia are 12 la o piață de aproximativ 6 milioane de vehicule). Mai mult, se pune întrebarea dacă acționarii sunt dispuși în continuare să investească într-un mediu de business impredictibil, și intr-o piață RCA marcată de 4 falimente în ultimii 8 ani, în contextul în care costul de capital necesar, raportat la expunere, pentru a îndeplini cerințele de solvabilitate, este în creștere.

Industria de asigurări a fost și va continua să fie un partener profesionist și echilibrat în vederea asigurării unui cadru legislativ care să îmbunătățească funcționarea pieței de asigurări, în beneficiul tuturor cetățenilor.

UNSAR – Uniunea Națională a Societăților de Asigurare și Reasigurare din România

BAAR – Biroul Asigurătorilor de Autovehicule din România

PIAR − Patronatul Industriei Asigurătorilor din România

• Enel Green Power a atins două recorduri: centrala de la Tarquinia va fi, de asemenea, cea mai mare centrală fotovoltaică din Italia și este de așteptat să aducă beneficii de mediu, economice și sociale atât la nivel național, cât și local
• Compania pune bazele unui viitor virtuos, în armonie cu regiunea și cu afacerile agricole locale 

 Enel Green Power a dat startul lucrărilor pentru construcția unei centrale fotovoltaice cu o capacitate de aproximativ 170 MW, care va fi cea mai mare centrală solară din Italia, precum și cea mai mare centrală agrivoltaică din țară, complet integrată cu sectorul agricol din zonă, și anume Tarquinia, în provincia Viterbo, Lazio. Mai mult decât un important pas înainte datorită dimensiunii și capacității de producție a centralei – care, odată ce va deveni pe deplin operațională, se preconizează că va genera în medie aproximativ 280 GWh pe an – începerea construcției marchează, de asemenea, începutul unui proiect care, odată finalizat, va permite companiei să evite emisiile anuale de aproximativ 130 000 de tone de CO2 în atmosferă și să economisească aproximativ 26 de milioane de metri cubi de gaz pe an: acest combustibil fosil va fi înlocuit în totalitate cu energie regenerabilă produsă la nivel local, care poate satisface nevoile energetice a aproximativ 111 000 de gospodării într-un mod sustenabil.

Valoarea proiectului nu se rezumă doar la capacitatea de producție din surse regenerabile, ci constă mai ales în inovația și abordarea locală: de fapt, instalația se va baza pe module fotovoltaice bifaciale – cu o tehnologie care permite absorbția energiei solare atât pe suprafața frontală, cât și pe cea posterioară – care vor fi montate pe „trackeri”, adică pe structuri de urmărire a soarelui, pentru a maximiza producția de energie regenerabilă, făcând-o și mai eficientă. Această fermă solară agrivoltaică va fi construită într-o zonă deținută de o companie locală care va colabora cu Enel Green Power pentru a integra activitățile agricole în cadrul centralei. Mai exact, în zonele libere dintre rândurile de panouri solare și în zonele tampon ale liniilor electrice aeriene vor fi cultivate furaje și borceaguri, în timp ce în jurul perimetrului pe care vor fi instalate liniile de tensiune vor fi plantați măslini.

Salvatore Bernabei, CEO al Enel Green Power, a declarat: „Centrala solară pe care o construim în Tarquinia arată că o creștere a utilizării energiei regenerabile poate fi combinată armonios cu activitățile agricole. De fapt, această centrală se va integra perfect în peisajul local și va găzdui culturi, rezultatul fiind un impact pozitiv asupra mediului, economiei și regiunii, contribuind în același timp la reducerea dependenței energetice a Italiei.”  

Construcția acestei noi centrale reafirmă angajamentul Enel Green Power față de tranziția energetică din nordul zonei Lazio, dar mai ales preocuparea ca aceasta să aibă un impact pozitiv asupra economiei și comunităților locale. Companiile implicate în construcția centralei sunt din Lazio, majoritatea cu sediul în provincia Viterbo, iar pe o perioadă estimată de construcție de 13 luni vor fi angajate până la aproximativ 330 de persoane.

Ca parte a unui angajament mai amplu al Grupului Enel de a promova un nou tip de dezvoltare durabilă în zona locală pentru a sprijini tranziția energetică, centrala solară din Tarquinia se înscrie într-o strategie care acordă prioritate modernizării instalațiilor existente și construirii de noi centrale de energie regenerabilă.

Enel Green Power®, parte a Grupului Enel, dezvoltă și operează centrale de energie regenerabilă la nivel mondial și este prezentă în Europa, America, Africa, Asia și Oceania. Lider mondial în domeniul energiei curate, cu o capacitate totală de peste 59 GW și un mix de producție care include energie eoliană, solară, geotermală și hidroelectrică, precum și instalații de stocare a energiei, Enel Green Power se află în prima linie în integrarea tehnologiilor inovatoare în centralele de energie regenerabilă.

Ti-ar placea sa vezi cum ar arata cariera ta de succes daca te-ai trezi de dimineata si ai vedea toate obiectivele carierei tale indeplinite, savurand cafeaua ta preferata?

 Daca raspunsul este DA, avem o veste buna! Intre 31 martie  si 1 aprilie, la Sala Palatului, Angajatori de TOP Bucuresti te invita sa iei parte la cele mai faine  workshopuri de cariera pregatite pentru tine. Te-am facut curios? Descopera toate detaliile mai jos!

 Ai mai auzit de Angajatori de TOP?

Angajatori de TOP  este cel mai mare eveniment de cariera care are loc atat în Timisoara, cat si in Bucuresti. Numeroase companii lider de piata sunt prezente la eveniment de cariera unde poti descoperi  informatii despre oportunitatile de angajare si va puteti depune CV-ul. În plus, cei mai apreciati speakeri cu experiență care sustin workshopurile de cariera ti-au pregatit cele mai noi update-uri pentru a-ti atinge obiectivele.

Daca ti-am starnit curiozitatea, haide sa descoperi AGENDA evenimentului chiar aici si sa mai povestim despre workshopuri ca sa intelegi de ce nu poti rata acest eveniment:

– intalneste-te cu reprezentantii celor mai mari companii din tara, unde poti lega conexiuni cu persoanele la fel de  pasionate ca si tine.

– sa investesti in dezvoltarea ta si sa iti sporesti valorile in fata celor mai mari companii din tara 

– vei primi si o diploma de participare, ideala CV-ului tau pentru a fi mai aproape de compania ta preferata.

• AGENDA WORKSHOPURILOR

Unde si cand se desfasoara evenimentul?

Sala Palatului, Strada Ion Campineanu 28, Bucuresti

Topicurile abordate in cadrul workshopurilor:

–Da startul carierei tale: discuta cu specialistii despre cum functioneaza si ce presupune un internship, cum sa il gasesti pe cel mai potrivit pentru tine, alaturi de o discutie super interesanta pe subiectul job vs cariera;

–Prima impresie conteaza: inveti cum să creezii un CV adecvat sii atragator pentru orice recrutor, impreuna cu sfaturi si tehnici despre cum să aii un profil LinkedIn legitim;

–Work-life Balance: asculta sfaturile profesionistilor cum sa iti pui sanatatea mentala pe primul loc, plus, poti aborda unul dintre cele la moda subiecte: inteligenta emotionala. Afla daca este un atuu sau o necesitate;

–Valoarea unei echipe: poti discuta despre cum sa comunici  eficient in interiorul unei organizatii pentru o eficienta maxima, precum si despre rolul conducerii la locul de munca;

SNEAK PEEK! Participa la giveaway!

In afara de motivatia si cunostintele dobandite, poti pleca acasa cu un premiu, o bratara fitness Huawei Band 7. Tot ce trebuie sa faci este sa participi la una dintre sesiuni, sa completezi chestionarul de feedback la sfarsit si vei fi automat inscris la GIVEAWAY-ul nostru 🎁.

ARIR (Asociația Română pentru Relația cu Investitorii), promotorul conceptului de Relaţia cu Investitorii (IR), publică noile criterii pentru indicatorul VEKTOR care evaluează companiile listate la Bursa de Valori București (BVB) din perspectiva comunicării cu investitorii. Metodologia VEKTOR a fost definită de către o comisie formată din 12 membri, reprezentanți ai investitorilor instituționali, ai investitorilor individuali, brokeri, analiști și reprezentanți ai instituțiilor din piața de capital.

În urma discuțiilor din cadrul comisiei și a dezbaterii publice cu emitenții și investitorii au fost stabilite 10 criterii în baza cărora vor fi evaluate companiile listate în Piața Principală începând cu anul acesta. Principalele schimbări vizează modul de comunicare și interacțiune cu investitorii în cadrul conferințelor de prezentare a rezultatelor financiare și disponibilitatea bilingvă a informațiilor.

Daniela Șerban, Președinte și Co-fondator ARIR: „Aceste criterii noi reprezintă un pas  în dezvoltarea pieței de capital din România și încurajează companiile să se alinieze la cele mai bune practici în relația cu investitorii. Considerăm importantă revizuirea periodică a criteriilor odată cu progresul vizibil înregistrat an de an de către companiile prezente în piața de capital și așteptările crescute de informare ale investitorilor locali și internaționali într-un mediu de afaceri tot mai volatil. Suntem onorați că indicatorul VEKTOR a intrat în vizorul tot mai multor profesioniști din piața de capital, unii dintre ei ni s-au alăturat în comisia de evaluare.  Totodată, apreciem implicarea tot mai mare și profesionalismul echipelor responsabile de relația cu investitorii pentru companiile listate la BVB.”

Metodologia VEKTOR pentru Piața Principală include 10 criterii obiective, aliniate la cele mai bune practici internaționale în relația cu investitorii (IR), respectiv:

1. Conferințe dedicate rezultatelor financiare;
2. Acces pentru investitori la conferințe;
3. Disponibilitate înregistrare/transcript pentru teleconferințe în cadrul website-ului emitentului;
4. Conferințe bilingve – română și engleză;
5. Furnizare rezultate financiare într-un format ușor de procesat;
6. Raportare non-financiară;
7. Prezentarea conducerii companiei;
8. Politicile companiei – remunerare și dividende;
9. Evenimente dedicate investitorilor;
10.  Prezentare pentru investitori;

Metodologia VEKTOR este disponibilă în cadrul website-ului ARIR – https://ir-romania.ro/Metodologie VEKTOR 2023.

Evaluarea VEKTOR din 2023 va începe în luna decembrie a acestui an, rezultatele vor fi publicate în luna ianuarie 2024 pe pagina fiecărui emitent în cadrul website-ului Bursei de Valori București (BVB) și datele agregate pentru toate companiile vor fi disponibile în secțiunea dedicată indicatorului VEKTOR a website-ului ARIR.

Metodologia VEKTOR pentru piața AeRO rămâne neschimbată și poate fi consultată aici.

Membrii comisiei care au revizuit metodologia VEKTOR sunt: Adrian Tănase, CEO Bursa de Valori București; Cristian Istrătescu, Antreprenor & Investitor piața capital și imobiliare; Dan Dascăl, Director General Adjunct BT Asset Management; Daniela Șerban, Președinte ARIR; Dragoș Manolescu, Director Adjunct OTP Asset Management; Ioana Pop, Head of Frontier Markets, Wood & Company; Irina Răilean, Head of Research, BT Capital Partners; Istvan Sarkany, Investitor la BVB, Administrator al grupului Investitori Fără Frontiere; Răzvan Mihăescu, Investitor la BVB; Răzvan Raț, Director General Adjunct, BRK Financial Group; Răzvan Rusu, Portfolio manager, Allianz Pensii; Valentin Cudric, Director Finanțe Corporative, TradeVille;

Indicatorul VEKTOR a fost calculat de către ARIR pentru prima dată în 2019 și este publicat anual pentru a evalua comunicarea companiilor cu investitorii. În 2022, indicatorul a fost extins și către companiile active în piața AeRO.

Asociația Română pentru Relația cu Investitorii – ARIR a fost înființată la inițiativa Danielei Șerban în noiembrie 2018 împreună cu membrii fondatori: Bursa de Valori București (BVB), ALRO, Electromagnetica, Franklin Templeton Management – București, Hidroelectrica, Nuclearelectrica, Teraplast, Transelectrica şi Tony Romani. Au aderat comunității: Electrica, OMV Petrom, Antibiotice, Purcari, Idea Bank, BRK Financial Group, Banca Transilvania, Transgaz, MedLife, Romcarbon, Farmaceutica REMEDIA, Autonom, IMPACT Developer & Contractor, 2Performant, One United Properties, Transport Trade Services, Patria Bank, Connections Consult, BRD – Groupe Société Générale, Rompetrol și Agista ca Membri Asociați. INNOVA Project Consulting, ENVISIA, RTPR, Mazars și Marsh Broker de Asigurare – Reasigurare și Dentons au devenit Membri Afiliați.

Membrii ARIR sunt printre cele mai mari companii din România, ce au în comun obiectivul de a implementa cele mai bune practici de transparență, comunicare cu investitorii și guvernanță corporativă.

Consumul de combustibil în timpul condusului reprezintă cel mai mare impact asupra mediului pe durata ciclului de viață al unei anvelope. Prin alegerea unor anvelope cu rezistență redusă la rulare și verificarea regulată a presiunii lor, șoferul poate îmbunătăți eficiența energetică și contribui totodată la un condus ecologic. De asemenea, alți factori, cum ar fi materialele folosite și emisiile rezultate din fabricaţie, influenţează amprenta de carbon a anvelopelor.

„Există multe modalități concrete prin care șoferii pot avea un impact pozitiv asupra ecologiei legate de trafic. Peste 80% din amprenta de carbon a unei anvelope este creată în timpul utilizării acesteia. O alegere înțeleaptă a anvelopelor, o presiune corectă a acestora și un stil de condus prudent reduc semnificativ emisiile generate de şofer” , spune Teppo Huovila, Vicepreședinte pentru Calitate și Sustenabilitate la Nokian Tyres.

Dioxidul de carbon este cel mai important gaz cu efect de seră generat de trafic. Atunci când este utilizat un automobil cu ardere internă, acesta emite CO2 prin țevile de eșapament. În mod obișnuit, aproximativ o șesime din aceste emisii este rezultatul energiei consumate de rezistența la rulare a anvelopelor. În ceea ce privește vehiculele electrice, rezistența la rulare reprezintă chiar și un sfert din emisii.

De exemplu, dacă un vehicul cu ardere internă emite 120 g CO2 pe kilometru, rezistența la rulare a anvelopelor va reprezenta 20 g/km. Cu cât rezistența la rulare a anvelopelor este mai mică, cu atât este necesar mai puțin combustibil pentru a conduce. Pentru vehiculele electrice, o rezistență mai mică la rulare înseamnă o autonomie mai mare și un consum de energie electrică mai mic. Aşadar, o rezistență mai mică la rulare înseamnă emisii de CO2 mai mici și o amprentă de carbon mai mică.

Rezistența la rulare a anvelopelor poate varia foarte mult. Diferența este semnificativă pentru un proprietar de mașină – și nu doar din punct de vedere ecologic. Eticheta UE pentru anvelope raportează eficiența combustibilului, pe o scară de la A la E. De exemplu, o anvelopă din clasa B consumă cu aproximativ 0,1 litri combustibil mai puțin la suta de kilometri decât una din clasa C și cu 0,2 litri mai puțin decât una din clasa D.

Rezistența medie la rulare a anvelopelor Nokian Tyres a fost redusă cu 8,5%, comparativ cu anul 2013. Acest lucru este echivalent, anual, cu gazele de eșapament emise de 65.000 mașini.

Amprenta de carbon a fabricaţiei și materialele folosite contribuie, de asemenea, la caracterul ecologic al anvelopelor

Pe lângă rezistența la rulare, alți factori, cum ar fi materialele folosite și emisiile rezultate din fabricaţie, influenţează amprenta de carbon a anvelopelor.

„În comparație cu 2015, am redus deja emisiile de gaze cu efect de seră pe tona de producție cu 43% și suntem încântați să începem în curând construcția primei fabrici cu emisii zero de CO2 din industria de anvelope pentru a reduce și mai mult emisiile”, spune Huovila.

Anvelopele sunt fabricate din peste 100 materii prime diferite, iar acestea reprezintă un alt factor important în evaluarea caracterului lor ecologic. Multe materiale reciclate și regenerabile sunt considerate ca fiind deosebit de sustenabile. Sustenabilitatea și caracterul ecologic al materiilor prime sunt factori cheie în alegerea materialelor de către Nokian Tyres.

„Ne propunem să creștem ponderea materialelor reciclate sau regenerabile în anvelopele noastre la 50% până în 2030. Utilizarea de noi materiale necesită multe eforturi de dezvoltare a produselor și testare, deoarece noile materiale pot afecta diverse proprietăți ale anvelopelor. Caracteristicile de siguranță ale anvelopei nu trebuie, desigur, să fie alterate atunci când noile materiale ecologice sunt folosite în fabricaţie”, spune Huovila.

Presiunea corectă a anvelopelor optimizează consumul de energie și ajută la prevenirea deteriorării anvelopelor

Pe lângă rularea ușoară a anvelopelor, presiunea corectă a acestora este vitală pentru eficiența energetică. Dacă presiunea din anvelope este prea mică, crește atât consumul de combustibil, cât și riscul de deteriorare a lor. Astfel, verificarea regulată a presiunii în anvelope este o modalitate ușoară de a influența ecologia și siguranța condusului.

„Ca regulă empirică, presiunea din anvelope trebuie verificată o dată pe lună. Dacă încărcătura este mai grea decât de obicei, presiunea din anvelope trebuie să fie cu 0,2 bari mai mare decât în mod normal”, reamintește Huovila.

10% cashback, în limita a 50 de lei, pentru
fiecare tranzacție, direct în contul din care s-a efectuat plata

Pentru prima dată în România, Mastercard lansează o campanie de cashback pentru cei care, în 2023, își plătesc taxele și impozitele cu un card de debit sau credit Mastercard. În perioada 24 – 31 martie, posesorii de card Mastercard, care aleg să facă aceste plăți pe platforma și în aplicația mobilă Ghișeul.ro sau pe alte platforme online puse la dispoziție de administrațiile locale, beneficiază de cashback în valoare de 10% – până la 50 lei per cashback și până la 600 lei per card. Totodată, aceștia intră automat și în tragerea la sorți pentru unul din cele 10 premii, în valoare de 5.000 lei, și marele premiu, în valoare de 50.000 lei, oferite în cadrul campaniei „Griji în minus, șanse în plus”, desfășurată de Mastercard în perioada 1 februarie – 31 martie.

„În ultimii ani, tot mai mulți români s-au mobilizat să-și achite taxele și impozitele în prima parte a anului, pentru a beneficia de reducerea de 10% valabilă până la finalul lunii martie. 2023 vine, însă, cu o presiune financiară cu totul și cu totul specială, din cauza contextului economic actual. Astfel, cashback-ul garantat de 10% oferit acum suplimentar de Mastercard, este modul concret prin care sprijinim cât mai mulți români în achitarea acestor cheltuieli. Mastercard a fost aproape, încă de la lansare, de dezvoltarea platformei Ghișeul.ro, un exemplu de parteneriat public-privat ce urmărește digitalizarea și modernizarea serviciilor publice și creșterea gradului de colectare a veniturilor publice. Am continuat misiunea cu dezvoltarea și lansarea aplicației Ghișeul.ro, utilizatorii având, astfel, la dispoziție, de anul acesta, cea mai bună opțiune digitală pentru a plăti taxele și impozitele în siguranță, simplu și rapid, oricând și de oriunde”, a declarat Cosmin Vladimirescu, Country Manager Mastercard România și Croația.

De la 1 ianuarie până la data de 21 martie, au fost înregistrate 1.528.765 de tranzacții prin platforma și aplicația Ghișeul.ro, în timp ce aplicația Ghișeul.ro a ajuns la peste 160.000 de descărcări (106.000 pe Android și 58.000 pe IOS). Lansată în 2011, Ghișeul.ro este platforma oficială de plăți online a statului român. Platforma este administrată de Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR), în parteneriat cu Asociația de Plăți Electronice din România (APERO).

Regulamentul campaniei „Griji în minus, șanse în plus”, care include cashback 10% garantat și premii acordate prin tragere la sorți, este disponibil pe site-ul Mastercard.

La nivel european, piața de vehicule comerciale a suferit în 2022 o ușoară scădere față de anul 2021, dar în România piața se află în creștere, fiind înmatriculate 15.602 noi unități, cu 6% mai multe decât în anul precedent. Creșterea a fost influențată, în principal, de categoriile de vehicule medii și grele, componentă care a crescut cu 17% față de anul precedent.

Cele mai multe înmatriculări de vehicule au avut loc în București și Ilfov, cu 3.366 de unități înmatriculate, reprezentând 21.6% din totalul înmatriculărilor de vehicule la nivel național, urmate de județele Argeș, cu 900 de unități și Timiș, cu 782 de unități înmatriculate în anul precedent.

Când vine vorba de vehicule comerciale ușoare (cu masa între 3.5 t – 7.49 T), IVECO și-a menținut poziția de lider pentru al patrulea an consecutiv, cu o cotă de piață de 25.10% și peste 2000 de unități vândute în România, din totalul de 8080 de vehicule comerciale light înmatriculate.

Cele mai căutate vehicule ușoare au fost furgoanele, cu o cotă de 38.9%, în creștere cu 1.6% față de anul precedent, din totalul vehiculelor light, urmate de șasiurile cu prelată, care au reprezentat 18.8% din total, cu 0.3% mai mult față de anul anterior. Topul este completat de vehiculele cu șasiu echipat cu box pentru temperatură controlată – 8.5% din total, în creștere cu 1.5% față de anul anterior.

La nivel european, piața light a înregistrat o scădere cu 17%, fiind vândute cu aproximativ 100.000 de unități mai puțin decât în anul precedent.

IVECO, pionier și lider al industriei automotive, a înregistrat o creștere cu 13.5% a cifrei de afaceri în 2022, ocupând poziția a doua în piața vehiculelor comerciale de la noi, pentru al patrulea an consecutiv, cu o cotă de piață de 15.9%. Compania a vândut un număr de aproape 100.000 de noi vehicule comerciale la nivel european în 2022, în timp ce în România au fost înmatriculate aproximativ 2.500 de noi unități.

„Pentru anul 2023 avem în plan să dezvoltăm și mai mult capilaritatea rețelei IVECO, prin deschiderea de noi puncte de vânzare și post-vânzare. Totodată, ne propunem continuarea promovării susținute a contractelor de mentenață și întreținere pentru toate gamele, care asigură calitatea reparațiilor și implicit maximizarea experienței IVECO. Flote importante de camioane din gama WAY sunt deja în uzul transportatorilor din România, iar feedbackul primit este unul îmbucurător. Am transpus experiențele lor în proiectul Ambassadors, iar prin acesta, dorim să prezentăm beneficiile ecosistemului IVECO tuturor clienților noștri”,  a declarat Andrei Gagea, Director General IVECO România.

„Pentru a îmbunătății și mai mult calitatea serviciilor oferite de rețeaua IVECO în România, monitorizăm în permanență, prin intermediul echipelor de audit, respectarea standardelor calitative. Totodată, ne propunem accelerarea procesului de formare profesională a rețelei, prin oferirea training-urilor tehnice, comerciale și soft-skills. IVECO România, prin partenerii săi, dealerii, pune un accent deosebit pe scăderea timpilor de imobilizare ai vehiculelor, îmbunătățind performanțele serviciului Asistență Non Stop. Creșterea calității serviciilor post-vânzare este o preocupare constantă a brand-ului IVECO. Aceste  servicii, dezvoltate în paralel cu pachetele de conectivitate, au ca scop reducerea timpilor de imobilizare, care pot apare ca urmare a unor incidente neprevăzute”, a mai declarat Andrei Gagea, Director General IVECO România.

În 2022, peste 84% dintre vehiculele comerciale din gama heavy vândute în România au semnat și contracte de conectivitate.

Compania Națională de Transport al Energiei Transelectrica și Universitatea  POLITEHNICA București (UPB) au semnat astăzi, 21 martie 2023, un parteneriat  strategic în domeniul cercetării și al inovării. Cele două instituții consolidează acordul de  colaborare cu privire la viitorul tehnologic al sectorului energetic românesc.

Urmărind materializarea unei viziuni pe parcursul a 5 ani, parteneriatul își propune să  crească calitatea educației și formării, pentru a facilita tranziția studenților și absolvenților pe  piața muncii, dar și să implementeze proiecte de cercetare, dezvoltare sau inovare, pentru a  asigura transfer tehnologic, dar și un impact social mai mare.

Transelectrica extinde parteneriatul
cu UPB la nivelul întregii universități.  

Succesul obținut în urma parteneriatului semnat în anul 2021, care a urmărit  retehnologizarea stației Alba Iulia, DigiTEL, a condus la extinderea colaborării și la  dezvoltarea relațiilor dintre cele două instituții care au în centrul preocupărilor comune știința,  cercetarea și digitalizarea.

Contribuția extraordinară adusă de Transelectrica și de Universitatea POLITEHNICA din  București, prin noul acord de colaborare între cele două instituții, va construi o punte între  mediul economic și cel academic. Ca urmare a acestei extinderi a parteneriatului, se vor  organiza stagii de practică și internship-uri pentru studenții universității, se vor dezvolta  laboratoare, spații de networking și programe de masterat, se vor oferi burse și oportunități  de implicare în proiecte de cercetare, dar și în centrul de afaceri al Universității  POLITEHNICA din București.

„Tranziția energetică și dezvoltarea fulminantă a noilor tehnologii în domeniu reprezintă  provocările majore ale zilelor noastre. Cu atât mai mult pentru noi, operatorul de transport și  sistem, care ne plasăm în centrul tuturor proceselor esențiale. De aceea, avem convingerea  că pentru a face față cu succes acestor provocări este primordial să înțelegem necesitatea  unei abordări integrate în ceea ce privește complexitatea tehnică ridicată a operațiunilor  noastre, în cheia responsabilității de a asigura securitatea energetică, și resursa umană cu  înaltă calificare, capabilă să exceleze și să inoveze. Având în vedere acest lucru, din  perspectiva noastră, pentru a atinge acest deziderat, este necesară, de asemenea, o  implicare puternică a noastră în procesul educațional academic de profil. Parteneriatul strategic pe care Transelectrica deja îl are cu Universitatea Politehnica din București a ajuns  astăzi la un alt nivel, cel în care suntem pregătiți să ne punem în comun resursele în scopul  atenuării decalajului dintre competențele profesionale și cererea de pe piața muncii în  sectorul energetic. Protocolul pe care îl semnăm astăzi vine să consolideze și să aducă la un  nivel superior roadele unei experiențe comune de ani de zile în pregătirea și sprijinirea  studenților energeticieni, în susținerea mediului de învățare pentru a ține pasul cu evoluțiile  mediului economic real. Mă bucur că am ajuns la această etapă și am încrederea că punând  umărul împreună la formarea viitorilor ingineri sistemul electroenergetic național va avea doar de câștigat”, a declarat Gabriel ANDRONACHE, președintele Directoratului CNTEE  Transelectrica SA.  

„Inteligența artificială, realitatea virtuală sau augmentată, digitalizarea sau robotizarea sunt  doar câteva dintre tehnologiile care vor deveni prevalente în cadrul Industriei 4.0. Acordul pe  care îl semnăm cu Transelectrica urmărește să familiarizeze inginerii viitorului cu tehnologiile  care vor fi utilizate în următorii ani. Oferind studenților un mediu de formare în care intră în  contact direct cu tehnologiile de ultimă oră, avem convingerea că le oferim acestora un  avantaj competitiv pe piața muncii. Cererea crescută de specialiști în sectorul energetic pe  măsură ce economiile se decarbonizează este un semn al faptului că prin acest parteneriat  investim în viitor. Le mulțumim partenerilor din cadrul Companiei Naționale de Transport al  Energiei Transelectrica pentru faptul că se implică în formarea inginerilor viitorului.” a  declarat Mihnea COSTOIU, rectorul Universității POLITEHNICA din București.

Anul 2022 a fost marcat de puține livrări de noi proiecte moderne de retail, completând suprafața totală existentă cu doar 77.000 de metri pătrați, ceea ce reprezintă aproximativ jumătate din livrările estimate inițial și o scădere substanțială comparativ cu cei 102.000 de metri pătrați înregistrați în 2021, arată raportul anual publicat de Colliers. Dar 2023 se prefigurează a fi un an cu un ritm susținut de proiecte noi. Cu livrări programate de aproximativ 260.000 de metri pătrați, anul acesta s-ar putea dovedi a fi cel mai efervescent în materie de noi proiecte din 2011 încoace. În ceea ce privește vânzările, majoritatea categoriilor de retail au înregistrat rezultate bune în 2022, iar nivelul de profitabilitate din România rămâne unul dintre cele mai ridicate din Uniunea Europeană.

Cel mai mare proiect livrat în 2022 a fost extinderea Colosseum Mall din București (16.500 de metri pătrați), urmată de Scallier’s Funshop Retail Park din Timișoara (10.800 de metri pătrați). Cea mai mare parte a livrărilor a constat în scheme de tipul parcurilor de retail, iar aproape jumătate din suprafața totală a spațiilor noi a rezultat din extinderea proiectelor de retail existente.

În prezent, România are un stoc total de retail modern de aproximativ 4 milioane de metri pătrați, din care peste 2,7 milioane de metri pătrați sunt centre comerciale tradiționale, iar restul preponderent parcuri de retail. Peste 60% din suprafața totală de retail modern este concentrată în primele 10 cele mai mari orașe, cu peste 200.000 de locuitori, deși ne așteptăm ca decalajul dintre orașe să se reducă odată cu livrarea proiectelor anunțate pentru următorii 2 ani, majoritatea fiind parcuri de retail în orașe mici și mijlocii.

„În ciuda așteptărilor noastre precaute și a multor factori de nesiguranță care au planat asupra pieței anul trecut, precum creșterea dobânzilor, a inflației, a costului energiei, am văzut un consum robust, o piață a muncii puternică și un interes crescut de angajare din partea companiilor. Chiar numărul de angajați din economie a atins anul trecut un nivel record, au fost creșteri salariale de două cifre, ceea ce s-a reflectat în mod pozitiv asupra pieței și a încrederii consumatorilor, implicit asupra performanței retailerilor și a cererii pe piața de retail.  În plus, perioada Crăciunului a fost una foarte profitabilă, care a compensat cu mult lunile anterioare. Este de remarcat faptul că luna decembrie reprezintă, de obicei, între 20 și 30% din veniturile anuale ale multor retaileri. În ceea ce privește obiceiul de consum, oamenii au continuat să achiziționeze același volum de produse și servicii (sau chiar  mai mare) în comparație cu anii precedenți”, subliniază Simina Niculiță, Partner & Head of Retail Agency la Colliers.

Totuși, consultanții Colliers observă că, deși sentimentul general în piață, pornind de la clienți și retaileri și până la proprietari, este pozitiv, consumatorii par să fi devenit mai atenți, așa cum se întâmplă de obicei în perioadele de incertitudini accentuate, iar unii dintre ei s-au orientat către o categorie de bunuri cu prețuri mai mici.

Altfel, randamentele mari pe care le oferă piața locală retailerilor, printre cele mai mari din UE, plus revenirea rapidă a consumului odată cu venirea verii, după ridicarea restricțiilor provocate de pandemie, au repus România pe harta retailerilor. După o perioadă de doi ani de liniște în contextul pandemiei, anul 2022 a fost marcat de o serie de noi intrări pe piața românească, o diversitate de branduri care, fie și-au deschis primul magazin (Primark, TEDi, Foot Locker, JD Sports sau Bath & Body Works), fie au anunțat deschideri noi în viitorul apropiat. Alți retaileri, cum ar fi Holland & Barrett sau Uniqlo, sunt de asemenea cu ochii pe piața locală, dar și alte concepte/mărci vizează România, de la produse alimentare la modă și frumusețe, de la discounteri până la diferite categorii de produse de lux.

În ceea ce privește gradul de ocupare, centrele comerciale dominante și parcurile de retail bine poziționate își păstrează gradul de ocupare ridicat, unele dintre ele având chiar o listă constantă de companii care așteaptă să își deschidă magazinul acolo. Mai mult, în timp ce nivelul de bază al chiriilor a rămas neschimbat, vânzările au depășit nivelul din 2019 în multe cazuri, ceea ce demonstrează consolidarea pieței de retail.

„Perspectivele pe termen scurt pentru piața de retail depind de gradul în care creșterea vânzărilor estimată pentru 2023 va compensa creșterea inflației și a costurilor mai mari cu serviciile de administrare a proprietăților. Faptul că cea mai mare parte a proiectelor care urmează să fie realizate în următorii ani sunt parcuri de retail, un tip de proiecte care oferă o flexibilitate mai mare în procesul de dezvoltare, asigură un grad mai mare de încredere că aceste proiecte se vor realiza în pofida creșterii costurilor de construcție. Parcurile de retail anunțate rămân în mare parte concentrate în orașele medii și mici, chiar orașe cu o populație mai mică de 50.000 de locuitori, dar cu o economie activă și fără proiecte moderne de retail. În ceea ce privește centrele comerciale de mari dimensiuni, NEPI Rockcastle va livra, spre sfârșitul anului, Promenada Mall Craiova, cu aproape 64.000 de metri pătrați, acesta fiind cel mai mare proiect livrat în România de la deschiderea ParkLake București, din 2016”, adaugă Liana Dumitru, Director Retail Agency la Colliers.

Totuși, chiar și cu aceste noi livrări, care ar putea începe să depășească 200.000 de metri pătrați pe an, România, cu cei peste 4,1 milioane de metri pătrați de centre comerciale și parcuri de retail, rămâne în urma țărilor din Europa Centrală și de Est și chiar în urma țărilor din Europa de Vest. Pentru un nivel de consum/ capita similar cu cel din Cehia și Polonia (în termeni de volum de produse și servicii achizitionate), stocul modern de retail pe cap de locuitor din România este de două ori mai mic decât cel din Cehia și cu peste 40% mai mic decât cel din Polonia.

În perspectivă, consultanții Colliers păstrează o abordare prudent-optimistă în ceea ce privește evoluția economică a României, în funcție de care vom vedea și evoluția pieței de retail în 2023. Atâta timp cât economia locală rămâne suficient de solidă, iar pe piața muncii nu vom vedea disponibilizari masive, veniturile și implicit nivelul consumului vor rămâne la un nivel ridicat. Un lucru pozitiv pentru piață, concluzionează consultanții Colliers, este că în ultimii 2-3 ani, diferite proiecte de retail, precum centrele comerciale Cora, Vitantis sau River Plaza Râmnicu Vâlcea, au intrat în administrarea unor noi proprietari, ceea ce ar putea duce, în timp, la o reechilibrare a portofoliilor în piață.

RE/MAX România, parte a liderului mondial în real-estate şi franciza numărul 1 la nivel global pe acest segment, prezintă concluziile unui studiu extins în rândul specialiștilor imobiliari, „O radiografie a pieței imobiliare din 2022 și previziuni pentru 2023”. Acesta include, pe lângă cele menționate, informații despre comportamentul clienților, piața imobiliară în ultimii cinci ani, evoluția creditării în România, piața imobiliară europeană, respectiv educația, traiectoria profesională în imobiliare și avantajele competitive ale unei francize în domeniu. 

„Imobiliarele vor rămâne în continuare poate cel mai popular vehicul de transport a valorii și conservare a capitalurilor în timp, fapt ce va continua să atragă investiții de toate tipurile, de la cele personale și familiale, până la investitori instituționali globali. 2023 va fi un an interesant, plin de incertitudine, însă cu multe oportunități potențiale pentru jucătorii informați și cu apetit la risc, motiv pentru care considerăm necesară consultarea unui agent imobiliar profesionist, angajat pentru o reprezentare exclusivă, ce poate  contribui decisiv la realizarea unei tranzacții de succes”, a declarat Răzvan Cuc, Președinte RE/MAX România.

Potrivit specialiștilor în imobiliare care au participat la studiul RE/MAX, 61% dintre persoanele care au achiziționat locuințe în 2022 au folosit fonduri proprii. Cea mai mare schimbare se înregistrează în rândul celor care au cumpărat proprietăți cu un credit ipotecar/imobiliar cu avans mai mic de 15%, respectiv 28% dintre persoane, în scădere cu 21% de procente față de anul precedent. Doar 5% dintre cumpărători au utilizat un credit ipotecar cu avans mai mare de 15%, 4% un credit co-garant (de tipul Prima Casă), iar 2% au făcut rate direct la constructor.

În ceea ce ține de tipul proprietăților, 53% dintre tranzacțiile din 2023 au fost apartamente de 2 camere și 15% apartamente de 3 camere, acestea însumând cele mai căutate tipuri de proprietăți. Comparativ cu anul 2021, procentele apartamentelor de 2 camere se menține, însă cele cu 3 camere au scăzut cu 24 procente. Clasamentul este completat de garsoniere (9%), case în oraș și case în mediul rural, fiecare cu câte 8%. Astfel, se poate observa că românii preferă în continuare locuințele în oraș, majoritatea tranzacțiilor fiind în mediul urban.

Majoritatea proprietăților sunt cumpărate între 1 și 6 luni de la data punerii la vânzare, lucru ce reflectă faptul că românii preferă să aștepte, să cerceteze piața și să observe eventualele fluctuații de preț. La polurile opuse, proprietățile extrem de bune se vând în mai puțin de o lună, iar cele care nu au un preț corect, pot aștepta mai mult de 6 luni până sunt cumpărate. Media de tranzacționare a proprietăților rezidențiale în rețeaua RE/MAX este de 67 de zile.

Cererea de creditare a crescut cu 13% în 2022 față de 2021. Românii au contractat credite ipotecare în valoare de 4 miliarde de euro

Specialiștii de la KIWI Finance s-au alăturat demersului RE/MAX România și au efectuat o analiză proprie asupra evoluției cererii și ofertei imobiliare din 2022. Potrivit concluziilor acestora, în 2022 românii au contractat cca. 84.000 de credite ipotecare, în valoare de aprox. 4 mld. Euro, la un număr de peste 170.000 de tranzacții efectuate. Totodată, creditul mediu a avut o valoare cu 7% mai mare decât în 2021 și cu 21% mai mare decât în 2020, iar spre finalul anului 2022 au crescut refinanțările creditelor cu dobânzi fixe.

Numărul tranzacțiilor naționale a fost mai mic cu 4% în 2022, comparativ cu anul precedent, iar cererea de credite ipotecare și-a ponderat ritmul de creștere, deși este în continuare mai mare decât oferta. Conform indicelui Kiwi, Bucureștiul se situează pe locul 2 în clasamentul capitalelor europene la accesibilitatea locuințelor.

Prețurile locuințelor vor stagna sau vor scădea cu până la 10% în 2023

Opinia experților este împărțită în cazul prețurilor pentru apartamente și case în decursul anului curent. Spre exemplu, 28% dintre respondenți consideră că prețurile apartamentelor vor scădea cu până 10%, 26% sunt de părere că acestea vor stagna, iar 23% spun că vor crește cu până la 10%. Raportat la evoluția prețurilor la case, 29% dintre specialiști spun că vor stagna, iar procente egale de 24% consideră că acestea vor crește ori vor scădea cu 10%.

În ceea ce privește evoluția prețului spațiilor comerciale, 40% dintre respondenți sunt de părere că acestea vor scădea. Similar, prețurile clădirilor de birouri vor stagna, spun 44% dintre aceștia.  Referitor la prețurile chiriilor rezidențiale, dacă anul trecut majoritatea respondenților (52%) au prevăzut o stagnare a prețurilor din cauza funcționării în online a marilor centre universitare, pentru anul acesta majoritatea experților în imobiliare prevăd creșteri de prețuri. Cca. 43% dintre respondenți preconizează o evoluție de până la 10% a prețurilor chiriilor.

În rețeaua RE/MAX, prețul de tranzacționare este la 96% din cel de listare la proprietățile în exclusivitate

Prețul de listare al fiecărei proprietăți este, în general, influențat de o serie de factori, de la așteptările clientului care vinde/închiriază, prețurile medii din piață, până la zona și caracteristicile proprietății. Prețul de tranzacționare este cel obținut în final, ce depinde de negocierile dintre vânzător și cumpărător (sau intermediate de agent).

Cu cât este mai mică diferența, cu atât este vânzarea mai reușită, deoarece așteptările vânzătorului s-au întâlnit cu cele al cumpărătorului, iar agentul a stabilit prețul potrivit și a identificat clienții compatibili, aducând în același punct cererea și oferta. Potrivit studiului, cei mai mulți respondenți au înregistrat în 2022 o diferență de sub 5% între prețul de tranzacționare și cel de listare. În rețeaua RE/MAX, prețul de tranzacționare este la 96% din cel de listare la proprietățile în exclusivitate.

Creșterile IRCC și ROBOR din ultimul an, precum și oscilația dobânzilor din ultima perioadă, a afectat sute de mii de români cu credite cu dobânzi variabile. Refinanțarea unui credit reprezintă unul dintre instrumentele de succes pe care specialiștii AVBS Credit le recomandă.

Diminuarea dobânzii și a ratei lunare reprezintă principalele avantaje ale refinanțării unui credit vechi într-un credit complet nou, în condiții mult mai avantajoase. Astfel, dacă în trecut ai contractat un credit cu o anumită dobândă, iar în prezent poți beneficia de o dobândă mai bună și mai mica decât ai deja, opțiunea pe care orice debitor o are este aceea de a refinanța.

Creditele Ipotecare și Noua Casă contractate în trecut de debitori au, în prezent, dobânzi variabile raportate la IRCC de peste 8%.

Creditele Ipotecare și Prima Casă contractate în trecut de debitori au, în prezent, dobânzi variabile raportate la ROBOR de peste 9%.

Pentru diminuarea acestor dobânzi și a ratelor aferente acestor credite devenite greu de rambursat, soluția este reprezentată de refinanțarea în credite ipotecare în lei sau euro, cu dobânzi fixe pe 3 sau 5 ani.

Dobânda fixă a unui credit ipotecar în EURO, pe 3 sau 5 ani, pornește de la 4.95%, cu asigurare de viață inclusă. Din anii 4 sau 6 ai creditului și până la achitarea lui, dobânda devine variabilă, fiind formată din marja băncii de 2.85% + EURIBOR 6M. Acesta este cel mai ieftin credit ipotecar de refinanțare al momentului.

Dobânda fixă a unui credit ipotecar în LEI, pe 5 ani, pornește de la 6.90%, la care se adaugă și costul asigurării de viață. Din anul 6 al creditului și până la achitarea lui, dobânda devine variabilă, fiind formată din marja băncii de 2.1% + IRCC.

În credite ipotecare cu dobânzi fixe pot fi refinanțate atât creditele ipotecare contractate în trecut, care au dobânzi variabile, cât și creditele Noua Casă și Prima Casă. Pot fi refinanțate inclusiv creditele Prima Casă și Noua Casă contractate de mai puțin de 5 ani prin obținerea acordului de refinanțare de la Ministerul Finanțelor Publice.

Acordul de refinanțare de la Ministerul Finanțelor Publice vine, de regulă, în termen de 30 de zile. În acest caz, brokerii de credite ne recomandă depunerea dosarul de refinanțare în bancă și obținerea preaprobării financiare a creditului. În acest mod debitorul câștigă timp și își rezervă oferta de refinanțare, protejându-se de posibilitatea de a pierde dobânda dorită.

Băncile își ajustează frecvent ofertele de finanțare, astfel dobânzile pot fi valabile doar pentru o scurtă perioadă de timp. De reținut, preaprobările financiare ale creditelor sunt valabile între 30 și 180 de zile, în funcție de bancă și tipul de credit.

Când acordul de refinanțare este primit de către debitor de la Ministerul Finanțalor Publice, dosarul de refinanțare trece în următoarele etape de aprobare în bancă.

Așadar, este bine să ne decidem din timp când vrem să refinanțăm, astfel încât să nu intervină noi modificări ale dobânzilor.

În contextul în care IRCC urmează să se majoreze din nou de la 1 aprilie 2023 de la valoarea actuală de 5.71% la valoarea de 5.98%, varianta de refinanțare este cea mai bună, mai sigură și mai liniștitoare decizie pe care un debitor o poate lua pentru a se asigura că nu va mai fi afectat de fluctuațiile indicilor bancari în viitorul apropiat.

Iată un calcul de refinanțare în credit ipotecar în lei cu dobânda fixă pe 5 ani, după ce s-a făcut și o rambursare anticipată la creditul initial de 5.000 euro:

Credit Prima Casă, contractat în 2015, pe o perioadă maximă de 30 de ani.

Dobândă inițială credit: marja băncii de 2% + ROBOR.

Sold astăzi: 59.000 euro = aprox. 295.000 lei.

Perioada rămasă: 22 ani (264 luni)

Dobândă actuală credit cu comisionul anual FNGCIMM inclus: aprox. 9.04%

Rată lunară = 2578 lei.

Total plătibil în cei 22 ani: 680.530 lei;

Debitorul rambursează anticipat de 5000 euro, din soldul de 59.000 euro, cu alegerea opțiunii de a se menține aceeași rată, dar de a se diminua perioada de creditare.

Sold actual: 54.000 euro = aprox. 270.00 lei;

Perioada de rambursare: 17 ani (204 luni), deci o diminuare de aproximativ 5 ani.

Apoi debitorul refinanțare în credit ipotecar cu dobândă fixă în primii 5 ani.

Dobânda fixă în primii 5 ani: 6.90% + asigurare de viață.

Perioadă de rambursare la refinanțare: 17 ani (204 luni).

Rată lunară: 2322 lei. (cu asigurare inclusă)

Total plătibil în cei 17 ani: 473.585 lei.

„Decizia de a refinanța un credit cu dobândă variabilă într-un credit ipotecar cu dobândă fixă în primii 3 sau 5 ani trebuie luată înainte de a ajunge în imposibilitate de plată, căci odată ajuns în incapacitate de plată refinanțarea devine imposibilă. Așadar, dacă nu mai vrei să fii afectat de ROBOR / IRCC, vrei să-ți scadă rata și să o menții la o valoare fixă pentru 3-5 ani, atunci e momentul prielnic să refinanțezi. De la 1 aprilie IRCC crește din nou, nu mult, însă se majorează. De la 1 iulie 2023 există probabilitatea ca IRCC să înregistreze o foarte ușoară scădere, aproape insesizabilă pentru ratele românilor, însă această infimă scădere reprezintă primul semn pozitiv de redresare a pieței bancare. Valoarea exactă a indicelui IRCC pentru perioada 1 iulie – 30 septembrie 2023, o vom avea la sfârșitul lunii martie 2023. Încă nu putem previziona dacă IRCC își începe ciclul trimestrial de scădere de la jumătatea acestui an, de acest lucru ne vom convinge în viitoarele 6-12 luni abia. Așadar, refinanțarea încă rămâne cea mai bună opțiune pentru siguranța debitorilor și securizarea ratelor”, declară Valentin Anghel, CEO & Founder AVBS Credit.

În procesul de refinanțare, brokerul de credite este specialistul esențial care poate să ajute la identificarea celor mai bune oferte de refinanțare, care să fie atât ieftine, cât și potrivite debitorilor.

Tendințele de eficiență energetică sunt accelerate de costurile mai mari ale energiei și de inflația în creștere. Cu mai multe perturbări care modelează tendințele energetice și economice globale, investiții sporite, creșterea cheltuielilor guvernamentale pentru eficiență – în mare parte legate de planurile de redresare adoptate ca răspuns la criza energetică actuală, noile anunțuri ambițioase privind combaterea schimbărilor climatice și alte măsuri politice oferă câteva semnale încurajatoare. În scenariul cu emisii nete zero până în 2050, emis de Agenția Internațională pentru Energie (IEA), o focalizare inițială a politicii asupra eficienței energetice ar tripla numărul de locuri de muncă create până în 2030 prin creșterea cheltuielilor pentru modernizarea clădirilor, electrocasnice mai eficiente și alte măsuri. Asta înseamnă mai multe locuri de muncă în construcții, precum și instalarea sistemelor de încălzire, răcire și apă caldă.

Pentru a detalia aceste aspecte, THE DIPLOMAT BUCHAREST si SUSTAINABILITY TODAY organizeaza ENERGY EFFICIENCY FOR SUSTAINABLE BUSINESS CONFERENCE pe 27 Martie 2023, in cadrul Grand Hotel Bucharest, sala Fortuna, etaj 21.

PANEL SESIUNEA I

CASIAN-PAVEL NIȚULESCU, Secretar de Stat, Ministerul Energiei

LÓRÁND-ÁRPÁD FÜLÖP, Secretar de Stat, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor

ZOLTAN NAGY-BEGE, Vice-Presedinte,  ANRE – Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul Energiei

ANDREI LIVIU ANTIPA, Vice-presedinte, Administratia Fondului pentru Mediu

OANA MARCIANA OZMEN, Secretar al Comisiei pentru Industrii și Servicii, Camera Deputaților 

DENISA DIACONU, Analist, Energy Policy Group

LIDIA CAPMARE, Executive Director of EUNAT Department, BRD Groupe Societe Generale

CRISTIAN ILIE, Director General, Direcția pentru Eficiență Energetică, Ministerului Energiei

MIHAI VERȘESCU, Secretar General PATRES – Organizaţia Patronală a Producătorilor de Energie din Surse Regenerabile România(moderator ses I)

PANEL SESIUNEA II

ANDREI SECELEAN, Head of Smart Infrastructure, Siemens România

ANDREI BERECHET, Chief Commercial Officer,Adrem Invest

CĂTĂLIN MĂRMUREANU, Sales Director EU & OEM Schneider Electric România

CRISTIAN ATHANASOVICI, Business Development Manager, Kawasaki Gas Turbine Europe GmbH

MIRCEA – ADRIAN BLAGA, Steel Shop Senior Director, TenarisSilcotub

RADU PUCHIU, Co-founder  TINIA Group (moderator ses II)

AGENDA CONFERINȚA

9:00- 10:00 Înregistrare & Welcome coffee

10:00-11:15 SESIUNEA 1: POLITICI ȘI STANDARDE PENTRU EFICIENȚA ENERGETICĂ

PANEL I

CASIAN-PAVEL NIȚULESCU, Secretar de Stat, Ministerul Energiei

LÓRÁND-ÁRPÁD FÜLÖP, Secretar de Stat, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor

ZOLTAN NAGY-BEGE, Vice-Presedinte,  ANRE – Autoritatea Naţională de Reglementare în domeniul Energiei

ANDREI LIVIU ANTIPA, Vice-presedinte, Administratia Fondului pentru Mediu

OANA MARCIANA OZMEN, Secretar al Comisiei pentru Industrii și Servicii, Camera Deputaților 

DENISA DIACONU, Analist, Energy Policy Group

LIDIA CAPMARE, Executive Director of EUNAT Department, BRD Groupe Societe Generale

CRISTIAN ILIE, Director General, Direcția pentru Eficiență Energetică, Ministerului Energiei

MIHAI VERȘESCU, Secretar General PATRES – Organizaţia Patronală a Producătorilor de Energie din Surse Regenerabile România(moderator ses I)

Pentru a fi în pas cu scenariul cu emisii nete zero până în 2050, toate țările trebuie să stabilească coduri energetice pentru clădiri cu zero emisii de carbon, atât pentru clădirile rezidențiale, cât și pentru cele nerezidențiale, până cel târziu în 2030, iar toate clădirile noi ar trebui să îndeplinească acest standard începând cu 2030, conform IEA. Acest lucru necesită, de asemenea, ca 20% din suprafețele clădirilor existente să fie renovate la acest nivel până în 2030, ratele anuale de renovare a eficienței energetice urmând sa crească de la mai puțin de 1% în prezent la 2,5% până în 2030 la nivel global.

11:15- 11:30 Coffee Break

11:30-13:00 SESIUNEA 2: NOI TEHNOLOGII PENTRU EFICIENȚA ENERGETICĂ 

PANEL II

ANDREI SECELEAN, Head of Smart Infrastructure, Siemens România

ANDREI BERECHET, Chief Commercial Officer,Adrem Invest

CĂTĂLIN MĂRMUREANU, Sales Director EU & OEM Schneider Electric România

MIRCEA – ADRIAN BLAGA, Steel Shop Senior Director, TenarisSilcotub

RADU PUCHIU, Co-founder of TINIA Group (moderator ses II)

Generarea solară fotovoltaică a crescut cu un record de 179 TWh (cu 22 la sută) în 2021, depășind 1000 TWh. Aceasta a fost a doua cea mai mare creștere absolută a generării dintre toate tehnologiile regenerabile în 2021, după eolian. Panourile fotovoltaice devin opțiunea cu cel mai mic cost pentru generarea de energie electrică nouă în cea mai mare parte a lumii, care se așteaptă să propulseze investițiile în următorii ani.

Cu toate acestea, este necesară o creștere medie anuală a producției de 25% în perioada 2022-2030 pentru a urmări scenariul cu emisii nete zero până în 2050. Aceasta corespunde unei creșteri de peste trei ori a implementării anuale a capacității până în 2030, ceea ce necesită o ambiție mult mai mare în materie de politici și un efort mai mare din partea părților interesate atât publice, cât și private, în special în domeniile integrării în rețea și atenuării provocărilor legate de politici, reglementări și finanțare. Acesta este cazul în special în țările emergente și în curs de dezvoltare.

13:00-14:00 Networking lunch

Evenimentul este organizat cu sprijinul:

PARTNERI GOLD: SIEMENS, TENARISSILCOTUB, SCHNEIDER ELECTRIC, HIDROELECTRICA, ABIEC- Asociatia Marilor Consumatori Industriali de Energie, KAWASAKI GAS TURBINE EUROPE, ADREM, BRD SOCIETE GENERALE

PARTENERI: ELECTRICA, NOVA POWER AND GAS, TINMAR ENERGY

INSTITUTII PARTENERE: PATRES | Organizaţia Patronală a Producătorilor de Energie din Surse Regenarabile din România, CONCORDIA,  

HENRO – Asociatia Producatorilor de Energie Electrica, CERC – Coaliția pentru Economie Circulară, Comitetul Național Român al Consiliului Mondial al Energiei, BRCC – British Romanian Chamber of Commerce, ADAA – Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton

PARTENERI MEDIA : OUTSOURCING TODAY, SUSTAINABILITY TODAY, FINANCIAL INTELLIGENCE, ECONOMISTUL, ROMANIA DURABILA, CLUB ECONOMIC, ZIARUL BURSA

Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc de la angajator, în primul rând, un salariu corect și raportat la piața muncii, însă doar 30% știu cât pot cere la un interviu, după cum arată un sondaj recent BestJobs. 

În plus, aproape 2 din 3 angajați nu sunt mulțumiți de salariul actual și chiar mai mulți (71%) au de gând să negocieze cu angajatorul în viitorul apropiat pentru a obține un salariu mai mare. Pentru a avea un reper în negociere, cei mai mulți angajați (59%) își iau informații despre salariul potrivit de la prieteni sau cunoștințe care lucrează în aceeași industrie sau ocupă rol similar, din statisticile oferite de surse oficiale sau platforme de recrutare (40%), iar 37% consultă instrumentele online de comparare a salariilor.

Într-o negociere, jumătate dintre angajați declară că argumentează nevoia pentru un salariu mai mare prin rezultatele bune pe care le-au avut la job, în timp ce aproape 16% menționează volumul de muncă mai mare decât al colegilor și tot atâția sprijinul acordat colegilor pentru a-și rezolva sarcinile de la job. Mai mult, criteriile pe care le iau în calcul pentru a-și justifica nevoia de creștere salarială sunt experiența (63%), evoluția în cadrul jobului (53%), setul de competențe (47%), vechimea (aproape 38%), salariul primit de alți profesioniști din aceeași industrie sau cu același rol (aproximativ 19%) și costul vieții (peste 12%).

Un reper de încredere care poziționează corect experiența profesională a unui candidat pe piața muncii este necesar și celor care își caută un job nou, mai ales că 70% dintre aceștia au menționat că nu știu la ce salariu să se aștepte. În acest sens, cunoașterea salariilor din piață ar da angajaților curajul să își schimbe jobul și să obțină un venit mai mare (31%), le-ar oferi un argument în negocierea cu actualul angajator (22%) și i-ar ajuta să se orienteze către un domeniu cu salarii mai bune și mai multă stabilitate. Aproape 20% spun că ar ajuta întreaga piață a muncii, să nu mai fie diferențe de salarizare între angajații cu roluri similare, mai arată sondajul realizat de platforma de recrutare BestJobs. Dintre cei care au negociat salariul la o ofertă inițială de muncă, 26% au obținut o mărire de 10%, 26% au obținut mai mult de 20%, iar 15% au obținut o majorare de 20% a ofertei salariale inițiale.

În acest context, BestJobs lansează CV Worth / Valoare CV, un instrument online de evaluare a salariilor ce oferă informații actualizate despre media ofertelor salariale din piață. Prin acesta, BestJobs va susține angajații și candidații în negocierea salariilor și îi va ajuta să afle cât ar trebui să câștige pe baza experienței, poziției și competențelor avute, dar și în funcție de orașul în care lucrează. În plus, instrumentul oferă o analiză amplă a pieței din care face parte orice candidat, menționând și principalele beneficii oferite pentru rolul respectiv, astfel încât imaginea să fie completă. 

„Prin instrumentul denumit sugestiv CV Worth / Valoare CV, BestJobs răspunde unei nevoi a candidaților, de a avea un argument solid în negociere, în primul rând, dar și de a decide privind traseul lor profesional în funcție de aceste informații. Totodată, un astfel de instrument este util pieței muncii, în general, deoarece elimină diferențele de salarizare între angajații cu roluri similare și sprijină cât mai mult demersurile de transparentizare, dar și perspectivele de creștere individuale, cu scopul de a descoperi mai ușor oportunitățile de joburi potrivite în funcție de domeniu și profil”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.  

Odată cu maturizarea pieței muncii cu privire la transparentizarea salariilor, candidații români rămân deschiși la schimbare și adaptați la tendințe. Astfel, 63% iau în calcul să își schimbe domeniul de activitate în următorii 5 ani și să se reorienteze profesional, iar salariile oferite (62%), oportunitățile mai bune de creștere și dezvoltare profesională (48%), flexibilitatea programului și condițiile de lucru în general (aproximativ 45%) sunt principalele criterii pe care le au în vedere. În plus, pentru a evolua constant în carieră, 56% plănuiesc să își schimbe locul de muncă, în timp ce 53% vor să își atingă obiectivele la job iar 31% să își ia o acreditare sau o certificare.

Sondajul a fost efectuat în perioada februarie – martie pe un eșantion de 1.275 utilizatori de internet din România.

Când aleg un produs din hârtie de pe rafturile supermarketurilor, mulți clienți nu bănuiesc ce drum lung au avut de străbătut unele produse, prin ce etape succesive au trecut – de la stadiul de arbore, la celuloză, care se transformă apoi în produse de calitate premium pentru folosința oamenilor. Pe 21 Martie, potrivit unei rezoluții adoptate de ONU este sărbătorită Ziua Internațională a Pădurilor. Cu această ocazie, Pehart, cel mai mare producător și procesator de produse din hârtie pentru uz casnic din România și unul din cei mai mari producători de hârtie tissue din sud-estul Europei, ne îndeamnă să reflectăm la rolul pădurilor în viața oamenilor. Totodată, atrage atenția asupra necesității protejării naturii, o responsabilitate a fiecărui cetățean și, cu atât mai mult, a companiilor (din industria hârtiei și nu numai).

„O pădure este pentru comunitate exact ca un frate mai mare”, spune Daniel Rusan, Procurement Manager al Pehart Grup. „Pădurile oferă societății tot sprijinul de care are nevoie să se dezvolte frumos. Ar trebui să le întoarcem această favoare, având grijă de ele”, mai spune managerul de achiziții al Pehart. Compania își selectează cu atenție furnizorii și utilizează în producție doar celuloză certificată, din păduri special crescute în acest scop. Mare parte a materiei prime vine de departe, din Suedia, pentru că în România producția de celuloză este aproape inexistentă. Cea mai veche fabrică de hârtie din România, cu tradiție de aproape două secole, Pehart se concentrează pe sustenabilitate în tot lanțul de producție – de la materia primă provenită din surse atent verificate, la procesul de producție în care sunt folosite tehnologii performante, alternative mai sustenabile și economice ale practicilor convenționale.

    Celuloză certificată sau hârtie reciclată?

Dacă fanii Pufina, cel mai popular brand al Pehart, ar dori să afle care este drumul pe care l-au parcurs articolele din această gamă, din stadiul de celuloză, până la cel de produs finit, ar descoperi că povestea lor începe în pădurile din sudul Suediei. Pehart își selectează cu rigurozitate furnizorii, iar Södra, cel mai mare grup de proprietari din industria forestieră suedeză, este principalul furnizor de celuloză certificată al companiei românești. „Întreaga suprafață a pădurii se află sub certificare FSC. Aceasta înseamnă că e bine gospodărită și că există un sistem eficient de combatere a tăierilor ilegale. Respectarea cerințelor sistemului de certificare FSC contribuie efectiv la conservarea valorilor sociale, culturale și de mediu pe care le reprezintă pădurea”, explică reprezentantul Pehart. Pădurile sunt controlate printr-un sistem informatic complex care oferă date despre floră, faună, lucrările care trebuie efectuate și zonele aferente. Sunt create adevărate ecosisteme, în care tăierile sunt strict controlate. Mai mult, proprietarii au obligația să lase 10% din suprafața pădurii virgină, iar în spațiile protejate nu au voie să intre nici chiar proprietarii.

În contextul preocupării generale pentru sustenabilitate, se ridică întrebarea care e varianta cea mai prietenoasă cu mediul, celuloza certificată sau hârtia reciclată? „Avantajul pe care-l are celuloza este că nu te întinzi mai mult decât îți este plapuma. Dacă este fabricată din lemn dintr-o pădure gestionată sustenabil, celuloza este o materie primă care nu consumă mai multe resurse față de cele care se regenerează în mod natural. Nu consumi mai mult decât îți poate oferi planeta”, explică Daniel Rusan. Cât privește hârtia reciclată, pentru ca aceasta să ajungă la calitate superioară este necesară utilizarea intensă de produse chimice pentru descernalizare. „Nu există procese mecanice care să poată îndepărta cerneala de tipar existentă pe deșeurile de hârtie sau diferitele substanțe chimice sau organice care se regăsesc pe acele deșeuri”, mai spune Daniel Rusan.

Sustenabilitate în industria hârtiei – modelul Pehart

Când celuloza ajunge în fabricile Pehart, intră pe liniile de producție pentru a fi transformată în produse pentru uz casnic sau industrial, din România și alte 18 țări din centrul, estul și sudul Europei. Cea mai veche fabrică de hârtie din România, a cărei piatră de temelie a fost pusă în 1837, este totodată și cea mai modernă. Pehart a realizat anul trecut investiții de peste 10 milioane de euro în tehnologii inovatoare, ecologice și care optimizează eficiența operațională. Spre exemplu, în fabricarea produselor Pufina Natura, care sunt 100% celuloză certificată, nu sunt folosiți adezivi, ci apă, iar ambalajele sunt din folie reciclabilă, biodegradabilă. „Sustenabilitatea este unul dintre principiile care stau la baza activității noastre și pe care-l declinăm la nivelul fiecărui departament”, spune Raluca Păun, consultant de marketing al Pehart Grup. „Procurăm celuloză din surse sigure, o prelucrăm pe linii de producție cu tehnologii de top din industrie, care reduc la minimum poluarea și optimizăm consumul de ambalaje. Pentru gama Pufina Natura spre exemplu, acestea sunt 100% reciclabile și biodegradabile. În același timp, dezvoltăm programe de implicare în comunitate, o direcție cu tradiție îndelungată la Pehart. Sprijinim comunitățile locale prin oferirea de produse pentru spitale și școli, prin susținerea echipelor sportive, cât și prin campanii de împădurire”, mai spune Raluca Păun. Din fabricile Pehart, produsele finite ajung în supermarketuri cu trenul, o opțiune pe care compania românească o consideră mult mai puțin poluantă.

Astfel, drumul hârtiei păstrează de la un capăt la celălalt practicile sustenabile în cazul Pehart, iar tendința va continua anul acesta. „În 2023 vom investi aproximativ 8 milioane de euro în proiecte pentru reducerea consumurilor, implicit a amprentei de carbon”, spune Daniel Rusan, manager de Achiziții al Pehart Grup.

BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online.

Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem pregăti organizațiile pentru provocările cu care s-ar putea confrunta în procesul de recrutare, cât și al modului în care muncim. Sub presiunea pieței, a forței de muncă, a clienților, care sunt soluțiile de transformare la care recurg business-urile pentru a se adapta? 

Suntem pregătiți să privim flexibilitatea ca pe un element permanent sau să ne așteptăm la o reîntoarcere la lucrul de la birou? Care sunt criteriile cu adevărat importante atunci când căutăm angajații potriviți pentru obiectivele companiilor noastre, în viitor? Care sunt competențele viitorului?

Aflăm perspectivele experților în cadrul celor două sesiuni de prezentări (09:00 – 11:00, 12:30 – 14:45) și panelurilor de dezbatere (11:00 – 12:00, 14:45 – 15:30). 

• SPECIAL GUEST: Cara De Lange, Founder & CEO Softer Success, Business Transformation Consultant, Specialist in the Science of Burnout, Author
• SPECIAL GUEST: Pablo Flores, Former HR Senior Director, Paramount & Heineken
• SPECIAL GUEST: Tosin Ogunnusi, Empowerment Trainer, Executive Coach, Author
• Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
• Simona Scutaru, EMEA HRS Director & SSC Site Leader, Tenneco
• Roxana Teșiu, VP HR People Technologies and Data Analytics, PayU, Naspers – a Prosus Company
• Andreea Mihnea, Chief People Officer, First Bank
• Ana Crivăț, Director of Corporate Affairs, HEINEKEN România 
• Marius Neagu, Senior Account Executive, goFLUENT
• Laura Predoi, Director Resurse Umane, Thales
• Mirela Tănase, Senior Partner – Enterprise & Strategic Accounts, Exploratist
• Ariadna Stamatopol, Talent Acquisition Manager, Adobe EMEA Engineering
• Andreea Ion, Group HR Director, Druckfarben Hellas
• Victor Coșconel, Director | Head of Office & Industrial Agencies, Colliers Romania
• Alexandru Ungureanu, Chatbot Solutions Director, TotalSoft 
• Luzia Banyai, Member of Romanian Council Board, Romanian Diversity Charter, People Experience Expert & Companies Transformation Advisor
• Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
• Raluca Apostol, Chief Product Officer, Co-fondator, Nestor
• Andrei Crețu, Co-fondator, Pluria
• Andrei Vasile, Antreprenor, Co-fondator SanoPass
• Anca Pucă, Business Development Manager, UCMS by AROBS
• Carmen Avramescu, HR Senior Director, TenarisSilcotub Romania

Punem la dispoziție trei tipuri de bilete: in person, online și on demand. Experiența „in person” va fi completată de cea virtuală, astfel că puteți interacționa chiar și online cu ceilalți invitați. Mai multe detalii despre agendă și tematică aici sau la adresa office@business-mark.ro.

BusinessMark – events designed to make an impression!

Un eveniment: BusinessMark

Parteneri: goFLUENT, Rompetrol – KMG International, TotalSoft, Romanian Software, Exploratist, Heineken, Macromex, Pluria, SanoPass, UCMS by AROBS, Colliers

Suport tehnic asigurat de: SCS – Schinkel Conferințe Soluții

Partener de monitorizare: mediaTrust

Parteneri media: spotmedia.ro, IQads, SMARK, Ziarul Bursa, Portal HR, Revista de HR, AngajatorulMeu.ro, PRwave, Social Media România, Digital Business România, Debizz Magazine, MATEK, Transilvania Business, JurnaluldeAfaceri.ro, administrație.ro, Global Manager, EventsOnline.ro, Revista Piața, spațiulconstruit.ro, TopBusiness News, Ziarul 21, AntreprenorînRomânia.ro, Club Economic, România Durabilă, Economistul, Business Voice, Femei în Afaceri

Astăzi, mai mult ca oricând, sănătatea și bunăstarea mentală este importantă, având în vedere ritmul de viață alert și stresant la care este supusă populația. Iar românii nu fac notă discordantă. Potrivit celui mai recent studiu VELUX România, realizat la nivel național în rândul populației urbane, active din țara noastră, 72% dintre respondenți au afirmat că starea de spirit le este mult îmbunătățită de accesul la lumina naturală în locuințe, cu precădere femeile, a căror bunăstare este direct impactată de lumina naturală, în poporție de  87%.

Lumina naturală este un factor primordial în securizarea unui nivel optim al bunăstării fizice și mentale a populației, iar găsirea unor modalități de reîncărcare și relaxare este esențială. Expunerea la lumina zilei poate contribui la îmbunătățirea stării de spirit, la reducerea anxietății și a depresiei și la îmbunătățirea calității somnului. În plus, lumina naturală  are un impact direct asupra ritmului circadian, ceasul intern care ne reglează ciclul somn-veghe și ajută organismul să producă vitamina D, care este esențială pentru sănătatea și bunăstarea generală.

VELUX România, unul dintre principalii producători de ferestre de mansardă, ce comercializează produse și soluții pentru case inteligente, a realizat un studiu la nivel național, pe un eșantion reprezentativ de peste 1000 de persoane din mediul urban, cu vârste de peste 18 ani, pentru a concluziona impactul accesului la lumina naturală în locuințele românilor. 

Cercetarea, realizată de Reveal Marketing Research, pentru VELUX, coincide cu Ziua Internațională a Fericirii și are ca obiectiv tragerea unui semnal de alarmă și creșterea conștientizării asupra importanței sănătății și bunăstării mentale în România. 

Astfel, pentru marea majoritate a respondenților – 72% dintre ei, starea de spirit este foarte mult îmbunătățită de lumina naturală din locuințe. Femeile declară un impact mai mare al luminii naturale din locuință asupra stării de spirit, 87% indicând o îmbunatățire și 76% o îmbunătațire foarte mare.

În plus, 77% din participanții la studiu afirmă că starea lor mentală este influențată negativ de timpul petrecut  într-un mediu fără acces la lumină naturală și aer curat. Cea mai afectată categorie de privarea de lumină naturală sunt tinerii între 18 și 24 de ani, 85% dintre ei declarând că resimt efectele lipsei de lumină naturală. Opinia că timpul petrecut într-un mediu fără acces la lumină naturală și aer curat influențează negativ starea mentală este mai puțin răspândită printre respondenții  mai în vârstă,  72% dintre cei peste 45 de ani având această părere.

Pe de altă parte, 75% dintre participanții la cercetare afirmă că tonusul mental le este influențat pozitiv de timpul petrecut într-o cameră cu multă lumină naturală, comparativ cu o încăpere cu puțină lumină naturală sau deloc. Dintre aceștia, tot femeile – în proporție de 78%, declară un impact mai mare al timpului de calitate petrecut în încăperi cu lumină naturală suficientă.

Riscurile privării de lumină naturală: Anxietate, depresie, stres general 

Conform cercetării VELUX România, 54% dintre respondenți resimt efecte precum stres, dezorientare sau anxietate în momentul în care se trezesc într-o încăpere întunecată.  Astfel, 30% din eșantion s-a declarat dezorientat și trist la momentul trezirii din somn într-o cameră fără lumina naturală , 12% – anxios și stresat, respectiv 12% – deprimat și trist. 

„Ne petrecem aproximativ 90% din timp în interior, în condiții de iluminare artificială și cu expunere redusă la lumina soarelui.  Asta ne deconectează de ritmul în care organismul nostru funcționează și duce la o scădere a dispoziției și la o calitate slabă a somnului. De aceea e nevoie să ne expunem la lumina zilei pentru că ne poate îmbunătăți starea de spirit, poate reduce anxietatea, simptomele de depresie și poate regla răspunsul organismului la stres. În același timp, lumina naturală crește capacitatea de învățare și concentrare, iar studiile arată că poate influența zonele creierului implicate în reglarea emoțională”, declară  Mirona Păun, psiholog.

În ceea ce privește măsurile care se pot lua pentru a crește nivelul de conștientizare al efectelor lipsei luminii naturale din casele românilor, prima ar fi informarea și educarea populației în această direcție. 

Majoritatea respondenților (62%) consideră ca trebuie făcut mai mult pentru educarea publicului cu privire la impactul luminii naturale asupra sănătății mintale, femeile exprimând această părere într-o măsură mai mare (67%), comparativ cu bărbații (57%).

„VELUX se angajează să promoveze o viață mai bună prin intermediul luminii naturale, iar acest lucru se vede în primul rând în soluțiile și produsele oferite, proiectate mereu cu obiectivul de a aduce o îmbunătățire a bunăstării mentale și fizice. Mai multă lumină naturală în casele noastre înseamnă automat și o calitate generală a vieții mai bună. Astăzi este 20 martie, Ziua Mondială a Fericirii, iată un moment oportun pentru rezoluții și măsuri sănătoase și necesare”, declară Noemi Ritea, Director de Piață VELUX Romania și Moldova.

O altă evoluție notabilă de săptămâna trecută a fost reprezentată de datele furnizate de firma de analiză Santiment, care a arătat că distribuția activelor între marii investitori în ETH s-a schimbat semnificativ în ultimele douăsprezece luni. 

Puteți citi mai multe despre constatările lor aici, dar concluzia este că așa-numiții „rechini” (care dețin între 10 și 10.000 de monede) au înregistrat o creștere netă a activelor în ultimul an, în timp ce „balenele” (care dețin între 10.000 și 10.000.000 de monede) au înregistrat o scădere netă – o „vânzare” netă. 

Balenele dețin încă aproximativ 51% din oferta totală de ETH, astfel încât balanța de influență asupra prețurilor de pe piață nu s-a inversat încă, dar diferența este suficient de mică pentru a justifica o anumită atenție.

Piețele cripto au avut o evoluție remarcabilă săptămâna trecută, bitcoin înregistrând cea mai bună performanță de la începutul anului 2021. Dar, având în vedere incertitudinea care continuă să afecteze piețele de capital în general, este încă prea devreme pentru a spune că am ieșit din impas. 

Bitcoin a început săptămâna în jurul valorii de 22.000 de dolari, dar a înregistrat câștiguri semnificative pe fondul datelor privind inflația din SUA publicate marți, recâștigând teren și depășind 25.000 de dolari pentru prima dată din vara anului trecut. Valoarea bitcoin a fost probabil stimulată și de lichidarea pozițiilor scurte pe contracte futures, ceea ce a sporit presiunea de cumpărare, criptoactivul crescând vineri la peste 27.000 de dolari, unde continuă să se tranzacționeze în această dimineață. 

Ethereum i-a urmat exemplul, atingând marți un maxim al ultimelor șase luni de peste 1.700 de dolari pe platforma eToro și un vârf de peste 1.800 de dolari în weekend. În momentul redactării acestui articol, se tranzacționează încă în jurul valorii de 1.700 de dolari. 

În cadrul unei ceremonii desfășurate luni, 20 martie 2023, în capitala Emiratelor Arabe Unite – Abu Dhabi, reprezentanții Hidroelectrica și ai Masdar au semnat un joint venture agreement care angajează cele două companii într-un demers investițional comun ce are ca scop realizarea de parcuri eoliene off-shore și parcuri solare flotante în țara noastră. Evenimentul a fost girat de prezența președintelui României, dl Klaus Iohannis, a ministrului energiei, dl Virgil Popescu, și a omologului său din UAE,  alături de numeroși înalți oficiali din ambele state. 

„Parafarea de către Hidroelectrica și Masdar a unuia dintre cele mai importante acorduri de joint venture destinate investițiilor energetice din țara noastră arată hotărârea în ceea ce privește realizarea de investiții și, în același timp, atestă deschiderea statului român și a companiilor românești pentru colaborări serioase, cu parteneri puternici. Experiența în dezvoltarea și construcția capacităților de energie regenerabilă, puterea financiară a Masdar, combinată cu expertiza locală a Hidroelectrica și resursele proprii ale companiei pot revoluționa atât ritmul de dezvoltare, cât și dimensiunea investițiilor din țara noastră.

Împreună cu Masdar, vizam investiții în zona tehnologiilor fotovoltaice plutitoare și eoliene offshore, zona de maximă expertiză a partenerului nostru și, în același timp, zona noastră de maxim interes asumată prin planurile strategice de dezvoltare ale companiei.”- a declarat Bogdan Badea, președintele directoratului Hidroelectrica.

Masdar este unul dintre cei mai  importanți jucători la nivel global, cu proiecte realizate în 40 de țări și cu o experiență de 16 ani în dezvoltarea și construcția de capacități de producție a energiei din surse regenerabile, și are un portofoliu de 23 GW instalați.

Conform datelor furnizate de companie, din 2006, Masdar a investit în principal în proiecte de energie solară și eoliană, valoarea combinată a acestora ridicându-se la peste 30 de miliarde de dolari.

Hidroelectrica este cel mai mare producator de energie verde din țara noastră, având o cota de piață de cca. 28%, realizată cu o producție medie anuală de 15,7 TWh livrați în rețea. De asemenea, Hidroelectrica este cea mai profitabilă companie românească, având un portofoliu de 187 de hidrocentrale, cu o capacitate hidroenergetică de 6,3 GW. La toate acestea se adaugă parcul eolian Crucea, cu o putere instalată de 108 MW.

Începând de astăzi, 20 martie 2023, ING Bank România își îmbogățește portofoliul de servicii de plată inovatoare cu serviciul Plăți Instant, dezvoltat de TRANSFOND, care asigură transferul banilor din contul bancar al plătitorului ȋn cel al beneficiarului, aflat la altă bancă sau invers, în maxim 10 secunde, în ORICE moment (24/7/365). În practică, încă de la lansare, în aprilie 2019, durata reală a transferului între două bănci participante se încadrează în circa 4 secunde. În cazul Plăților Instant nu se folosește cardul bancar.

Aderarea ING Bank la Plățile Instant demonstrează atât atractivitatea serviciului pentru consumatorii finali, eficiența acestuia, ușurința lui în utilizare, cât și maturizarea pieței locale de servicii de plăți, care evoluează conform tendințelor pentru plățile de retail înregistrate la nivel european și global.

În prezent, alături de clienții ING Bank, beneficiază de serviciul Plăți Instant clienții următoarelor bănci: Banca Transilvania, CEC Bank, Libra Internet Bank, Banca Comercială Română, Vista Bank, Patria Bank, Raiffeisen Bank, Intesa Sanpaolo Bank, BRD Groupe Societe Generale, aceste bănci acoperind aproximativ 75% din totalul pieței bancare, procent măsurat din perspectiva activelor.

„Plata către un prieten, prin numărul de telefon, este una dintre cele mai apreciate funcționalități din Home’Bank – cu o pondere de aproximativ 15% din media de 7,5 milioane de tranzacții efectuate lunar în aplicație. Din 2021, clienții ING pot transfera bani și către clienții altor bănci, înrolați în serviciul AliasPay, folosind doar numerele de telefon ale destinatarilor. Mai mult, anul trecut, pentru prevenirea fraudelor și a tranzacțiilor eronate, ING a lansat funcționalitatea SANB – Serviciul Afișare Nume Beneficiar. Atunci când realizează un transfer bancar, clienții ING pot vedea exact în contul cărui beneficiar se duce acea sumă. 

Facem încă un pas important pentru a oferi transferuri mai rapide, sigure și digitale, prin extinderea portofoliului nostru cu serviciul Plăți Instant. 

Astfel, clienții persoane fizice ai ING au acum posibilitatea de a încasa și transfera bani, în timp real, în aplicația Home’Bank, către alte bănci din România înrolate în serviciul Plăți Instant. În ceea ce privește persoanele juridice clienți mici și mijlocii, vor fi disponibile, în primă fază, doar încasările interbancare instant în lei. Inițierea plăților instant efectuate de către aceștia către alte bănci va fi disponibilă în prima jumătate a acestui an. 

Ne bucurăm să îi avem alături, ca parteneri, pe TRANSFOND, o instituție care depune constant eforturi pentru digitalizarea serviciilor financiare din România.”, a declarat Crina Pătru, Director al Serviciului de Dezvoltare Plăți ING Bank România.

„În anul 2022, volumul tranzacțiilor instant interbancare a crescut de aproximativ 5 ori comparativ cu anul precedent. Suntem încrezători că parteneriatul cu ING Bank pentru plăți instant va asigura un plus de notorietate acestei modalități de plată și îi va spori atractivitatea, accentuând semnificativ efectul de „rețea” obținut până în prezent. Ne așteptăm ca toate băncile din România să ofere clienților proprii serviciul Plăți Instant, pentru a răspunde cerințelor acestora și pentru că transferurile instant reprezintă deja noua normalitate în domeniul plăților. Plățile instant creează premisele dezvoltării noului ecosistem de plăți din România, care cuprinde soluții moderne de plată, fără card bancar, de tipul plăților prin QR Code (folosite pentru transferuri de bani între persoane fizice, pentru plăți în e-commerce sau pentru plăți la comerciant – magazin fizic), soluții care vor fi lansate în piață în perioada următoare. Acest ecosistem cuprinde deja modalități de plată în care se utilizează numărul de telefon mobil în locul IBAN-ului (AliasPay) – completând tipurile de transfer instant de fonduri care aduc plus valoare experienței de plată a clientului” – a declarat Sabin Carantină, Director General TRANSFOND.

În perioada aprilie 2019 – martie 2023, serviciul Plăți Instant în lei a funcționat la întreaga sa capacitate, înregistrând o disponibilitate totală de peste 99,9% în întregul interval de timp menționat. Prin Plăți Instant se pot executa transferuri cu o valoare individuală mai mică de 50 mii lei.

Avantajele serviciului pentru consumatorii individuali sunt generate de posibilitatea de a plăti INSTANT pentru achiziția de bunuri și servicii în mediul online sau în mediul real, de a face plăți INSTANT către apropiați, furnizori sau alți destinatari. Business-urile de orice mărime pot iniția oricând plăți urgente care să le permită derularea continuă a afacerii, iar pentru comercianții care oferă clienților lor posibilitatea de a plăti instant, avantajele sunt date de primirea imediată a banilor în cont, dar și de oportunitatea de a lansa noi programe de fidelizare/promovare a propriilor servicii și produse, corelate cu utilizarea plăților instant.

Serviciul garantează efectuarea plăților și administrarea informațiilor atașate acestora în condiții de siguranță deplină, funcțională și informatică, la un nivel similar cu cel existent în cadrul Casei de Compensare Automată a plăților de retail interbancare din România.

Fondul de garantare a asiguraților (FGA) a luat act de Decizia  Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) prin care s-a dispus retragerea autorizaţiei de  funcţionare a Societăţii EUROINS Romania Asigurare Reasigurare S.A. și constatarea stării de  insolvență a societății, urmând ca Autoritatea de Supraveghere Financiară să promoveze, în  instanță, cererea de deschidere a procedurii de faliment împotriva asigurătorului.

Astfel, începând de la data publicării deciziei ASF în MO, FGA poate proceda, la cererea  oricărei persoane care invocă un drept de creanță împotriva Societăţii EUROINS Romania  Asigurare Reasigurare S.A., la deschiderea dosarelor de daună. Cererea de deschidere a dosarului  de daună (Anexa 7) se completeză în situația în care pentru un eveniment asigurat acoperit de o  poliță de asigurare în vigoare, nu a fost deschis un dosar de daună de către societatea EUROINS S.A.

FGA poate primi cereri de plată, din partea potențialilor creditori de asigurare ai  Societăţii EUROINS Romania Asigurare Reasigurare S.A.  

Potrivit legii, tot de la data publicării deciziei ASF în Monitorul Oficial al României,  creditorii de asigurări ai Societăţii EUROINS Romania Asigurare Reasigurare S.A. pot depune  cereri de plată la FGA (Anexa nr 10) sau cereri de restituire primă (Anexa nr 9). Cererile de plată  se pot depune până la maximum 90 de zile de la rămânerea definitivă a hotărârii de deschidere  a procedurii de faliment. Pentru creanţele de asigurări născute ulterior rămânerii definitive a  hotărârii judecătoreşti de deschidere a procedurii de faliment, cererile de plată pot fi depuse în  maximum 90 de zile de la data naşterii dreptului de creanţă al creditorului de asigurări.

Fondul de garantare a asiguraților va prelua evidențele complete ale dosarelor de daună,  precum și evidențele tehnico-operative și contabile aferente acestora, în termen de 30 de zile de  la data retragerii autorizației de funcționare a societății. După preluarea acestora, FGA va  proceda la publicarea listelor potențialilor creditori de asigurare.

Instrumentarea de către Fond a cererilor de plată se va face după preluarea evidențelor  complete ale dosarelor de daună precum și a evidențelor tehnico-operative și contabile.

Potrivit legii, art. 13 alin. (1) din Legea nr. 213/2015, FGA este în drept să efectueze plăţi  din disponibilităţile sale către creditorii de asigurări, în termen de 60 de zile de la data publicării  în MO al României a deciziei ASF de retragere a autorizației de funcționare. Plata despăgubirilor  se va face în limita a 500.000 lei pentru o creanță de asigurare datorată în temeiul unui contract  de asigurare încheiat de asigurătorul aflat în insolvență.

Ca schemă de protecție a asiguraților, Fondul de garantare a asiguraților este pe deplin  conștient de situația specială în care se regăsește piața asigurărilor la acest moment, prin  falimentele societăților City Insurance S.A. și a Euroins S.A. și mai ales de așteptările creditorilor  de asigurare ai celor doi asigurători. FGA și-a propus să reprezinte un element de stabilitate și să

vină în ajutorul cetățenilor prin desfășurarea activității-instrumentarea dosarelor de daună, plata  despăgubirilor cuvenite etc. într-un mod profesionist cu rezultate rapide, în limita resurselor  materiale și umane.

Pentru a înlesni activitatea, în beneficiul creditorilor de asigurare, FGA recomandă transmiterea  documentelor Online, pe portalurile dedicate:

Deschidere dosare daună: Formular Daune – www.fgaromania.ro

Cereri de plată privind acordarea despăgubirilor(Anexa 10): Cerere de plată privind acordarea  despăgubirilor/ indemnizațiilor – www.fgaromania.ro

Cereri de plată privind restituirea restituirii de primă: Cerere de plată privind acordarea restituirii  de primă – www.fgaromania.ro

Petiții/Sesizări: Petiții / Solicitări – www.fgaromania.ro

Pentru orice alte solicitări/întrebări etc: office@fgaromania.ro

Comunicare cu mass-media: comunicare@fgaromania.ro

Adresă Poștală: Strada Vasile Lascăr nr.31, CP: 020492, sector 2, București.

Menționăm, de asemenea, că toate explicațiile necesare pentru demararea procesului de  depunere a cererilor de deschidere a dosarelor de daună sau a cererilor de plată sunt postate pe  site-ul FGA, respectiv: www.fgaromania.ro

Mihai Pohonţu, CEO Amber, a fost desemnat aseară câștigătorul competiției EY Entrepreneur Of The Year™ – România 2022. Antreprenorul a concurat pentru marele titlu alături de alți 56 de lideri de business și va reprezenta România în finala mondială EY World Entrepreneur Of The Year™, din iunie 2023.

Amber este o agenție creativă ce oferă o paletă largă de soluții de dezvoltare de jocuri video de la livrarea de produse complete la co-dezvoltare, conversie de platforme, live operations și servicii de suport. Compania a fost înființată în 2013 în București și are în prezent peste 1.200 de specialiști și birouri în San Francisco, Los Angeles, Botoșani, Guadalajara, Montreal, Varșovia și Kiev.

Business-ul bucureștean a lucrat și încă lucrează cu brand-uri de renume mondial în industria de gaming precum Amazon, King, Big Fish Games, Disney, Warner Media și That Game Company. În lista de jocuri dezvoltate de Amber se numără hit-uri ca Tetris Beat, Super Spy Ryan, PositronX, Wild Things și Link Twin, dar și contribuții precum Sky: Children of Light sau Nascar Heat 5. Jocul pentru telefoane mobile Cinderella Free Fall, dezvoltat pentru Disney, a fost descărcat de peste 8 milioane de oameni din întreaga lume.

În 2021, Amber a înregistrat o cifră de afaceri record de 30 de milioane de USD, o creștere cu 56% față de anul precedent. În noiembrie 2022, Amber a primit o investiție de 20 de milioane de USD. Acțiunea a avut o evaluare post-investiție de 190 de milioane de USD cu scopul accelerării dezvoltării globale a companiei.

În cadrul galei celei de a 6-a ediții a EY Entrepreneur Of The Year România™, Cristian Tudor, fondator Ultragreens, a primit titlul EY Emerging Entrepreneur Of The Year In Technology, iar premiul de excelență acordat unei afaceri de familie de succes, Family Business Award, i-a revenit familiei Ruxandra și Alexandru Melcovich, care conduc Merlins Beverages.

Pentru Ultragreens, securitatea sistemului alimentar este una dintre cele mai presante provocări, prezente şi viitoare. Agricultura sustenabilă a fost ridicată la nivel de artă în cadrul departamentului de cercetare și dezvoltare, iar obiectivele principale sunt soluțiile care fac față efectelor încălzirii globale și crearea unui sistem alimentar pregătit pentru a susține o populație mondială în creștere.

Tehnologia folosita astăzi de Ultragreens în unitățile sale de producţie consumă cu 95% mai puțină apă față de agricultura clasică, cultivarea pe verticală economisește spațiu agricol, iar GreenHub-urile construite în proximitatea platformelor logistice reduc considerabil amprenta de carbon generată de transport.

Noua seră Ultragreens, complet automatizată, unică în România, va fi dotată cu un sistem de inteligență artificială ce va eficientiza și mai mult procesele agricole, iar misiunea companiei, de a crea o sursă de hrană proaspătă, curată și locală, 365 de zile pe an, se extinde internațional. Primul pas a fost făcut către Bulgaria, unde s-a demarat construcția unui nou GreenHub.

Ruxandra și Alexandru Melcovich formează o echipă puternică atât acasă, cât și în afaceri. Cei doi antreprenori și-au dat seama de abilitățile lor profesionale complementare și în 2015 și-au unit forțele pentru a fonda Merlins Beverages, un business care încurajează viața sănătoasă și se remarcă drept un adevărat trendsetter pe piața de băuturi răcoritoare.

Portofoliul Merlins Beverages include în prezent cinci game de băuturi răcoritoare premium: Vitamin aqua, Vitamin aqua zero, LEMONADE, Pop Cola, VITANIMIX și o gamă de apă plată la tetra pack, MONTANA, prima apă îmbuteliată în ambalaj cu adevărat sustenabil din România. Deși toate gamele Merlin’s și-au găsit rapid un public loial în piață, Vitamin aqua este unul dintre cele mai de succes brand-uri ale companiei și produsul care a format de la zero piața de ape cu vitamine din România.

Pentru Merlin’s, anul 2022 s-a închis cu o cifră de afaceri de aproximativ 16 milioane de Euro, în creștere cu 35% față de anul precedent, brandul vitamin aqua fiind lider detașat de categorie cu peste 80% cotă de piață.

Ediția 2022 a competiției EY Entrepreneur Of The Year Romania a inclus şi o categorie specială dedicată femeilor extraordinare care inspiră şi motivează echipe şi comunităţi. 

Premiul Inspiring Woman Award i-a fost acordat Irinei Arsene, MindIT. 

Irina Arsene s-a lansat în antreprenoriat cu Mindit Consulting, prima companie de background screening din România. Mindit.io este a doua companie a antreprenoarei și activează pe piața de product engineering ce oferă servicii personalizate de software end to end (software personalizat, business intelligence, integrare, m&s) către companii de tip enterprise din Elveția, Germania, Franța și SUA. Compania a crescut exponenţial în fiecare an cu peste 40%, cu servicii furnizate preponderent pentru piaţa internaţională.

Autenticitatea, o valoare importantă a companiei, e susţinută prin promovarea diversităţii şi a egalităţii de şanse (51% din persoanele cu funcţie de conducere sunt femei). Ambiția mindit.io este de a implementa proiecte cu impact pe termen lung care să remodeleze sectorul IT atât la nivel național, cât și global.

„Actuala ediţie EY Entrepreneur Of The Year™ România marchează cel mai mare număr de antreprenori înscriși în această competiţie de la lansarea acesteia în 2014, ceea ce ne arată dezvoltarea unui puternic ecosistem antreprenorial, conectat la piaţa globală. Totodată, ne bucurăm să vedem integrarea tehnologiei şi inovaţiei în tot mai multe companii, investiţii importante în tehnologii nepoluante, dar şi accesarea unor instrumente de finanţare din ce în ce mai complexe. Concurenţii din acest an sunt cu siguranţă exemple de succes, care au depăşit graniţele României şi constituie adevărate surse de inspirație pentru viitorii antreprenori”, a spus Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY România și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale.

Juriul EY Entrepreneur Of The Year™ – România 2022

Pentru selectarea câştigătorilor, juriul a examinat fiecare aplicaţie pe baza a patru criterii: spiritul antreprenorial, scopul şi direcţia strategică, impactul asupra comunităţii şi capacitatea de creştere.

Juriul independent a fost alcătuit din executivi de top: Iulian Stanciu, Executive Chairman eMAG,  (Președintele juriului), Christina Verchere, CEO OMV Petrom, Adrian Mihai, CEO & CO-founder FAN Courier, Vargha Moayed, Business Advisor & Ex UiPath Chief Strategy Officer, Zdenek Romanek President & CEO Raiffeisen Bank România și Fady Chreih, CEO Regina Maria.

Antreprenorii care au concurat în competiția EY Entrepreneur Of The Year™ – România 2022

Această ediție a adus în competiție 57 de antreprenori, care au generat în 2021 afaceri de peste 1,54 miliarde Euro și au în total aproape 11.000 de angajați.

Cei opt finaliști la categoria EY Entrepreneur Of The Year™ au fost:

1. Mihai Pohonţu, Amber – câștigătorul titlului EY Entrepreneur Of The Year™
2. Ştefan Vuza, Chimcomplex
3. Iulian Nedea, Sergiu Bazarciuc și Radu Vilău, Simtel Team
4. Cosmin Răileanu, Vindem Ieftin
5. Daniel Crăciun, Lensa
6. Voicu Oprean, Arobs Transilvania Software
7. Cristian și Mihai Logofătu, Bittnet

Cele trei premii din categoria Emerging Entrepreneur Of The Year™ In Technology au fost acordate antreprenorilor:

1. Cristian Tudor, Ultragreens – câștigător al titlului Emerging Entrepreneur Of The Year™ In Technology
2. Liviu Drăgan, DRUID – locul al doilea
3. Ştefan Iarca, RayScape – locul al treilea

Din 2014, competiţia EY Entrepreneur Of The Year™, singura competiţie antreprenorială care se organizează la nivel global, are loc şi în România. EY Entrepreneur of The Year™ se organizează în 60 de ţări de peste 35 de ani şi premiază antreprenorii pentru viziunea şi direcţia strategică cu care îşi cresc afacerile, pentru puterea de a inova, integritatea personală şi, nu în ultimul rând, pentru impactul pozitiv asupra comunităţii.

Operatorul Distribuție Oltenia le recomandă consumatorilor de energie din aria sa operațională (județele Argeș, Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt, Teleorman și Vâlcea) să acorde atenție sporită persoanelor care le vizitează locuințele pentru efectuarea unor servicii legate de alimentarea cu energie electrică.

Tipurile de activități derulate de echipele operatorului de distribuție și ale prestatorilor săi care pot necesita acces în locuință/ proprietate sunt:

• Citirea contoarelor şi înlocuirea periodică a acestora, activitate derulată de partenerul ADREM Link;
• Alte acţiuni legate de grupurile de măsură (sigilări, montare contoare inteligente);
• Acţiunile de prevenire şi combatere a fenomenului de racordare ilegală la reţeaua de distribuţie, derulate de echipele specializate;

• Remedierea deranjamentelor electrice care apar în instalaţiile de branşament de până la sau după puncul de delimitare (înaintea bornelor de ieşire din contor);
• Pentru analiza sesizărilor/ reclamaţiilor consumatorilor, când acest lucru este imperios necesar (exemplu: sesizări privind starea receptoarelor deteriorate, aflate după punctul de delimitare);
• Depistarea şi eliminarea incidentelor, efectuarea de lucrări de reparaţie accidentală a reţelei necesare pentru evitarea apariţiei unor incidente sau avarii (prevenire de avarii);
• Restabilirea stării tehnice a reţelelor electrice şi efectuarea de lucrări provizorii executate în condiţii deosebite, necesare realimentării cu energie electrică a consumatorilor;
• Reparaţia rețelelor electrice, în situații care impun risc de incendiu sau de electrosecuritate.

Important! Orice angajat al Distribuție Oltenia sau al partenerilor are obligația de a prezenta legitimația și ordinul de serviciu atunci când se deplasează la domiciliul consumatorilor pentru a efectua servicii energetice, înainte de a pătrunde în locuință. În situația în care persoanele în cauză nu pot dovedi că sunt reprezentanți DEO, consumatorii nu ar trebui să le permită accesul în incintă și nici eventuale intervenții în rețea.

Este important de precizat că angajații DEO sau ai partenerilor nu sunt autorizați și nici nu trebuie să solicite sau să primească sume de bani de la consumatori.

Pentru siguranța tuturor persoanelor implicate, angajații Distribuție Oltenia folosesc echipamente specifice de lucru și de protecție atunci când efectuează intervenții în rețea.

Totodată, consumatorii de energie electrică sunt rugați să anunțe operatorul Distribuție Oltenia despre orice situație în care persoane care pretind a fi angajați DEO sau ai partenerilor solicită accesul pe proprietate sau orice sume de bani în schimbul unor servicii, prin următoarele canale de comunicare:

• apelând Info Tel, la numerele de telefon 0251 408 006, 0251 408 007, 0251 408 008 – cu tarif normal în rețeaua națională;
• prin email, la adresa distributie@distributieoltenia.ro;
• prin completarea formularului de înregistrare a sesizărilor https://www.distributieoltenia.ro/ro/sesizari-form

Menționăm că Distribuție Oltenia va păstra o colaborare strânsă cu organele de poliție pentru preluarea și soluționarea unor eventuale astfel de cazuri.

Retailul este cel mai „verde” sector, urmat de cel industrial & logistic și de birouri

Interesul proprietarilor și dezvoltatorilor imobiliari pentru sustenabilitate a crescut semnificativ în ultimii ani, în contextul eforturilor de a se alinia la tendințele viitoare și ca răspuns la cerințele pieței, lucru care se reflectă într-un număr tot mai mare de certificări verzi obținute. Sectorul de retail este pe primul loc, cu aproximativ 70-80% din proiectele majore de retail din orașele mari, precum București, Cluj-Napoca, Timișoara, care dețin certificări verzi, urmat de segmentul logistic și industrial, cu 60-65% din stocul total de depozite moderne. Segmentul de birouri ocupă locul al treilea, cu peste 59% dintre clădiri certificate, arată raportul anual publicat de Colliers. În anii următori, business-ul proprietarilor care nu reușesc să se alinieze la cerințele de sustenabilitate va fi afectat, subliniază consultanții Colliers.

„Criteriile de mediu, sociale și de guvernanță (ESG) nu mai sunt doar o tendință sau o noțiune la modă, ci mai degrabă reprezintă un standard în piața imobiliară, criza prețurilor la energie din 2022 având ca efect stimularea acestor practici aflate în plină expansiune. Chiar dacă facem abstracție de European Green Deal și de obiectivele sale ambițioase, devine din ce în ce mai clar că atât chiriașii, cât și dezvoltatorii sunt mult mai axați pe rezultatele și beneficiile reale pe care le aduc clădirile verzi, sănătoase și eficiente. Și, prin urmare, decalajul mare dintre proiectele care țin cont de criteriile ESG și cele care nu o fac va crește și mai mult în următorul deceniu. În condițiile unei piețe imobiliare oarecum tinere – de exemplu, aproximativ jumătate din stocul modern de birouri din București a fost livrat în ultimii 10 ani -, nu ar trebui să fie o surpriză faptul că multe clădiri cu destinație comercială sunt certificate verde, unele cu scoruri foarte bune chiar și la nivel european”, explică Oana Stamatin, ESG Chief Officer la Colliers în CEE și România.

În București, 59% dintre clădirile de birouri cu o suprafață închiriabilă de peste 5.000 de metri pătrați sunt certificate verde, în timp ce în Cluj-Napoca, procentul ajunge la 68%, cu un aport semnificativ din partea autorităților locale, care au oferit stimulente fiscale dezvoltatorilor imobiliari pentru proiectele „verzi”. Și alte orașe mari, în special Timișoara și Iași, au fost adoptate stimulente fiscale similare.

Analizând proiectele notabile din ultima perioadă, consultanții Colliers remarcă faptul că proiectul Campus 6.1 dezvoltat de Skanska, certificat inițial LEED Core and Shell Gold la momentul construcției, a obținut și LEED Platinum pentru Operațiuni și Mentenanță, cu cel mai mare punctaj obținut în România pentru versiunea actuală a standardului. De asemenea, referitor la punctajele ridicate, Globalworth Square a obținut calificativul BREEAM Outstanding, cu al treilea cel mai bun scor din lume. Euro Tower a obținut primul LEED Zero Carbon din România, care recunoaște faptul că această clădire a avut un nivel zero pentru emisiile nete de carbon provenite din consumul de energie, prin reducerea și compensarea emisiilor de carbon pe o perioadă de 12 luni. Această certificare va fi cel mai probabil solicitată și de alți dezvoltatori, în special AFI Europe a declarat deja că își propune să își certifice portofoliul până la sfârșitul anului 2025.

„Până de curând însă, proprietarii și dezvoltatorii s-au concentrat mai ales pe componenta «E» a «ESG», deși se uită cu interes și la alte aspecte, mai ales că ratingurile WELL Health and Safety au fost destul de populare pe fondul pandemiei. În plus, anul trecut au apărut în România primele certificări Access4you, care atestă faptul că o clădire are o bună accesibilitate pentru utilizatorii de scaune cu rotile, persoanele în vârstă, persoanele cu mobilitate limitată și persoanele aflate în cărucioare. Primul proiect care a primit această certificare a fost Hermes Business Campus, deținut de Adventum, urmat apoi, în decembrie, de Globalworth, care a anunțat certificarea întregului lor portofoliu”, adaugă Oana Stamatin.

În plus, într-o lume post-COVID și cu inflație ridicată și într-o perioadă în care este mai dificil să readuci angajații la birou, proprietarii caută din ce în ce mai mult diferite certificări ESG care să-i diferențieze pe piață, iar chiriașii sunt interesați și dispuși să plătească o chirie mai mare pentru spații de birouri mai sustenabile. De altfel, toate clădirile de birouri livrate începând cu anul 2017, adică 31% din stocul modern de birouri din capitală, sunt certificate LEED și BREEAM.

De asemenea, în sectorul industrial și logistic, marii dezvoltatori, în special CTP și WDP, reprezentând mai mult de jumătate din piață, au acționat în mod susținut pentru certificarea clădirilor existente care aveau o vechime mai mare de câțiva ani. Alți dezvoltatori mai mici au urmărit, de asemenea, o abordare similară pentru parcurile mai mici, cu scopul de a atrage chiriași internaționali. În plus, noile dezvoltări, în special cele ale marilor investitori străini de pe piață, vizează certificările verzi pentru noile lor depozite.

Astfel, consultanții Colliers estimează că aproximativ 60-65% din stocul total de depozite industriale moderne din România dețin în prezent o certificare verde, cele mai multe dintre acestea fiind în zona Bucureștiului, care reprezintă mai mult de jumătate din depozitele închiriabile. Cea mai mare parte a certificărilor sunt BREEAM, dar consultanții Colliers remarcă faptul că dezvoltatorii vizează și alte tipuri de evaluări, precum EDGE sau DNGB. Pe lângă faptul că sunt atractive  pentru chiriași, astfel de certificări pot ajuta dezvoltatorii care caută finanțare, de exemplu, prin intermediul obligațiunilor verzi, deoarece acestea pot oferi perspective mai atractive.

„Având în vedere presiunea ridicată asupra finanțelor publice și deficitul bugetar decalat în anii următori din cauza Covid-19 și a consecințelor directe și indirecte a conflictului din Ucraina, creșterea efectivă a impozitelor pe proprietăți devine o realitate. Deci, decalajul fiscal favorabil față de țările mai scumpe se micșorează”, explică Alex Milcev, Tax & Law Services Leader în cadrul EY România și Moldova.

Comparativ cu piața de birouri, piața de retail a fost chiar mai activă, deoarece aproximativ 70-80% din proiectele majore de retail din orașele mari – București, Cluj-Napoca, Timișoara – au fost certificate. Majoritatea acestora au primit certificarea BREEAM In-Use, care s-a dovedit mai ușor de obținut decât LEED. Dacă pentru retail ar putea fi o alegere mai puțin evidentă să solicite certificări verzi, faptul că acestea ar putea presupune taxe de servicii mai mici, însoțite de costuri mai mici cu utilitățile, are o importanță destul de mare pentru chiriași.

Departamentul ESG Strategic Advisory din cadrul Colliers, cu echipă dedicată de specialiști LEED, BREEAM, WELL, EDGE, Fitwel și Access4You, și-a dezvoltat portofoliul de servicii dedicate angajamentelor de mediu, sociale și de guvernanță (ESG), oferind consultanță pentru calculul amprentei de carbon, în proiecte de decarbonizare „Net Zero Carbon”, de definire a strategiilor ESG în mediul construit, de evaluări și consultanță în domeniul de aplicare a Taxonomiei UE și audituri energetice. În cei 12 ani de activitate în acest segment de business, echipa de consultanță strategică ESG a Colliers a oferit consultanță în vederea certificării conform standardelor internaționale în domeniul sustenabilității pentru mai mult de 170 de proiecte din România, care totalizează aproximativ 5 milioane de metri pătrați.

FieldOS, start-up care a lansat o soluție mobilă pentru a rezolva în timp real problemele pe care le-ar avea un activ fizic, vizează o finanțare de 620.000 de euro, din care 200.000 de euro pe SeedBlink, platformă de investiții care permite finanțarea de start-upuri tehnologice europene. Suma va fi utilizată în special pentru dezvoltarea companiei la nivel internațional, pe segmentul de restaurante în SUA și în zona de clădiri de business și rezidențial în Marea Britanie.

Suma de 420.000 de euro din rundă este investită majoritar de Liviu Munteanu și Mihai Guran, doi dintre cei mai cunoscuți business angels din România, cărora li se adaugă furnizorul de tehnologie IT Genetics.

Prin acest software, angajații companiilor care dețin și utilizează active fizice (precum echipamente, mașini, proprietăți) pot participa în timp real alături de echipele de suport și contractori la soluționarea problemelor care pot apărea în anumite locuri, la diferite echipamente. Astfel, colaborarea între clienți/angajați și echipa de suport/contractori este directă.

Platforma se asigură că toți cei implicați (clienți, angajați, echipe de suport) rămân conectați în timpul procesului de rezolvare a problemei ca urmare a regulilor automate de dispecerizare, a alertelor inteligente și protocoalelor de escaladare. Soluția este disponibilă pe dispozitivele mobile și permite utilizatorilor să sesizeze probleme către echipele de suport, să discute sau schimbe fotografii și videoclipuri, dar și să încerce să rezolve singuri problemele.

Softul a fost creat astfel încât să fie ușor de utilizat pe toate tipurile de ecrane ale dispozitivelor mobile.

Soluția a fost lansată în ianuarie 2020 de către Cristian Dragomir (CEO) și Ion Gavrilescu (Managing Director), doi specialiști cu 20 de ani de experiență în domeniul tehnologiei.

FieldOS fost creat în urma obținerii unei grant european de 500.000 de euro în 2019 și cu sprijunul unor parteneri precum Wipro, Ubisoft, Assa Abloy Hospitality, Grand Hotel Bucharest (fostul Intercontinental), Sheraton, ECO-X, Helinick, Trust Center, Hercesa.

Vizează dublarea cifrei de afaceri anul acesta

Printre companiile care folosesc FieldOS se numără AFI Europe, AFI Malls, Therme București, Dussmann, SaladBox, SVN, Exclusive Facility Management Services.

Compania a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 270.000 de euro, iar pentru 2023 managementul estimează un business de 600.000 de euro.

„Am creat FieldOS pentru a sprijini munca celor care lucrează în teren, fie ca sunt utilizatorii echipamentelor sau persoanele responsabile ca un loc să fie perfect funcțional și productiv, fie că sunt membrii echipelor de suport sau contractori. Când echipamentele nu funcționează, este important ca oamenii să comunice direct și continuu cu cei care le pot rezolva problemele. Este esențial ca informația să parcurgă drumul cel mai scurt între aceste două părți pentru a reduce timpul în care un echipament nu funcționează, în care un loc nu este productiv. Ceea ce ne diferențiază de alte soluții de management și colaborare este faptul că soluția este proiectată pentru utilizare și de catre personal non-tehnic pe dispozitive mobile”, a declarat Cristian Dragomir, CEO FieldOS.

„Decalajul tehnologic dintre angajații care lucrează la birou și cei care lucrează pe teren se va reduce rapid în următorul deceniu. Credem că dezvoltarea software-ului dedicat pentru personalul din teren va avea același efect transformator pe care revoluția SaaS l-a avut asupra muncii de birou, iar FieldOS are calitățile necesare pentru a face parte din această mișcare, având clienți importanți în portofoliu, ambiție și o tehnologie scalabilă”, a afirmat Andrei Dudoiu, fondator și  Managing Partner SeedBlink.

Meta Estate Trust, companie de tip holding care activează în sectorul imobiliar, prezentă pe piața SMT – AeRO a Bursei de Valori București sub simbolul bursier MET, începând cu data de 20 martie 2023, va fi inclusă în indicele BETAeRO. Decizia a fost aprobată în Ședința trimestrială a Comisiei Indicilor BVB, iar Meta Estate Trust se va afla în Top 5 ca pondere în indice BET AeRO. 

„Includerea MET în indicele BETAeRO, mai ales în contextul în care vine la doar 7 luni de la listarea acțiunilor pe piața de capital, este o recunoaștere a interesului pentru tranzacționarea acțiunii MET și a perspectivelor de creștere a companiei. Meta Estate Trust este în top 5 societăți în ceea ce privește ponderea în componența indicelui BETAeRO. Decizia confirmă, o dată în plus, performanța companiei noastre și ne bucurăm că mai punem un pilon la dezvoltarea și impactul companiei pe piața de capital”, a declarat Raluca Drăgan, CFO Meta Estate Trust.

Potrivit afirmațiilor sale, Meta Estate Trust îndeplinește criteriile pentru includerea în indexul BETAeRO datorită volumului de tranzactionare, capitalizării companiei și free-float-ului, iar acest pas va duce la creșterea vizibilității companiei în comunitatea locală de investitori.

Potrivit rezultatelor financiare preliminare neauditate aferente 2022, compania a obținut în anul 2022 venituri totale de peste 21,7 milioane de lei, comparativ cu 3,1 milioane de lei în anul precedent. De asemenea, Meta Estate Trust și-a atins ținta de profit brut anunțată, ajungând la cca. 7,2 milioane de lei în 2022, în timp ce profitul net realizat a fost de 6,5 milioane de lei. 

Interesul pentru mașinile electrice și hibride se menține ridicat în rândul consumatorilor, în principal datorită costului mai redus cu alimentarea, comparativ cu motoarele pe combustie internă, preocupărilor cu privire la protecția mediului și stimulentelor acordate de autorități pentru cumpărarea unui autovehicul nepoluant, reiese din studiul Deloitte 2023 Global Automotive Consumer Study, derulat în 24 de țări din întreaga lume, dintre care nouă din Europa. Pe de altă parte, prețurile încă ridicate, autonomia limitată, timpul necesar pentru alimentare și infrastructura de încărcare deficitară rămân principalele argumente contra unei astfel de alegeri. Cei mai mulți consumatori din Marea Britanie (77%), Germania (75%), Belgia (75%), Austria (65%), Franța (65%) și Italia (51%) spun că ar prefera să își încarce mașina electrică acasă, mai arată studiul.

Totuși, în țările europene analizate, tranziția de la motoarele pe combustie internă la cele electrice se produce lent. Proporția celor care ar opta pentru un motor pe benzină sau motorină la următoarea achiziție rămâne încă ridicată în Austria (54%), Turcia (54%), Germania (51%), Polonia (49%), Marea Britanie (49%), Franța (47%) și Belgia (47%). Doar în Italia (unde 22% dintre consumatori ar opta pentru motor pe benzină sau motorină) și Spania (31%), motoarele pe combustie internă pierd cu adevărat teren. În plus, mulți dintre cei care se declară interesați de o mașină electrică ar renunța la o astfel de achiziție dacă ar apărea pe piață un combustibil sintetic, nepoluant, pentru motoarele cu combustie internă, procentul acestora variind între 44% în Belgia și 63% în Turcia.

„Preferința în creștere pentru mașinile electrice este evidențiată și de Asociația Europeană a Producătorilor de Automobile, chiar dacă datele pe 2022 arată că motoarele tradiționale continuă să acapareze mai mult de jumătate din vânzările de mașini în statele Uniunii Europene. În România, anul trecut, vânzările de mașini electrice au crescut cu aproximativ 10.000 de unități, cel mai mare avans fiind înregistrat în cazul celor pe baterie (+83,5%, pe locul patru în UE după Cipru, Letonia și Bulgaria). Cu toate acestea, autovehiculele pe baterie reprezintă mai puțin de un sfert din totalul celor electrice vândute în România în 2022 și sub 10% din total. Și pentru români, principalele motive de reticență în alegerea unei mașini electrice sunt legate de infrastructura precară de încărcare și de autonomia limitată, la care se adaugă durata scurtă de viață a bateriei și, la anumite modele, faptul că bateria nu poate fi înlocuită”, a declarat Ciprian Gavriliu, Partener Servicii Fiscale, Deloitte România.

Calitatea autovehiculului rămâne principalul criteriu în decizia de achiziție a unei anumite mărci, dar termenul de livrare devine tot mai important în actualul context dominat de sincopele de pe lanțurile de aprovizionare. Timpul de așteptare acceptabil variază de la țară la țară – în timp ce 85% dintre consumatorii din Turcia și 77% din cei din Spania consideră că acesta nu poate depăși cinci săptămâni, jumătate dintre austrieci și 57% dintre belgieni sunt dispuși să aștepte mai mult de atât.

Totodată, majoritatea participanților la studiu apreciază beneficiile dotărilor cu tehnologie, care permit conectarea autovehiculului la surse de informare referitoare la stadiul sau planificarea verificărilor necesare în procesul de întreținere, la blocajele din trafic și rutele alternative sau la siguranța traseului planificat.

La realizarea studiul Deloitte 2023 Global Automotive Consumer Study au participat mai mult de 26.000 de consumatori din 24 de țări, dintre care mai mult de 10.000 din nouă țări europene – Germania, Italia, Austria, Marea Britanie, Franța, Belgia, Spania, Polonia și Turcia.

O echipă de avocați specializați în fuziuni și achiziții a D&B David și Baias, societatea de avocatură corespondentă PwC în România, a asistat Hodler Asset Management, care face parte din Hodler Capital, un holding de investiții în industria agricolă și alimentară, cu sediul în Ungaria, în încheierea unui joint venture cu producătorul român de carne de pasăre Oprea Avi Com. Tranzacția s-a concretizat prin implementarea unei structuri juridice complexe formată, printre altele, dintr-o achiziție de părți sociale, o serie de aporturi de părți sociale, constituirea unei societăți de tip holding și realizarea unui număr ridicat de acțiuni premergătoare finalizării tranzacției.

Noua companie rezultată în urma parteneriatului are planuri importante de investiții pentru dezvoltarea businessului, estimând o creștere substanțială a cifrei de afaceri.

”Mulțumim grupului Hodler Capital pentru încrederea pe care ne-a acordat-o în încheierea acestui parteneriat, cu un impact important pe piața avicolă din România. Această tranzacție reconfirmă potențialul industriilor agricolă și alimentară din România de a atrage noi investiții și investitori”, a declarat Anda Rojanschi, Partener D&B David și Baias.

D&B David și Baias a acordat asistență Hodler Capital pe tot parcursul tranzacției. Echipa a fost formată din Anda Rojanschi, Partener, Georgiana Bălan, Avocat senior coordonator, Romana Petre, Avocat senior coordonator, Lucian Bozian, Avocat senior coordonator, Corina Celmare, Avocat Senior, Alice Spridon, Avocat senior, Diana Bortăș, Avocat Junior, Mihai Mutulescu, Avocat junior și Mihaela Panfilii, Asociat Junior.

Hodler Capital este un holding de investiţii în industria agricolă şi alimentară cu sediul în Budapesta, care deţine poziţii de acţionariat în peste 20 de companii din regiunea Europei Centrale şi de Est, fiind prezent în agricultura românească prin traderul de cereale East Grain şi producătorul de furaje UBM Feed Romania.

Producătorul de sisteme de gips-carton, tencuieli și gleturi Etex Building Performance (Siniat România), parte a Grupului Etex, a înregistrat în  2022 o cifră de afaceri de 357 milioane lei, în creștere de la 295 milioane lei în 2021. Creșterea este, în parte, consecința modificării prețurilor, dar este și rezultatul capacității Etex Building Performance de a se adapta la volatilitatea cererii pentru a putea să continue livrările către clienții săi și să mențină sub control serviciile și stocurile. Pentru acest an, Etex Building Performance apreciază că volatilitatea și incertitudinea se vor menține, în special în ceea ce privește cererea, prețul energiei și al materiei prime.

„Anul 2022 a fost unul provocator și a necesitat un efort susținut de adaptare la incertitudinea care a marcat industria construcțiilor. Piața încă se recuperează după pandemia COVID-19, războiul din Ucraina a provocat sincope în lanțurile de aprovizionare cu materii prime, iar criza energetică și rata tot mai mare a inflației ne-au forțat să transferăm costurile suplimentare în piață. Am obținut rezultate bune în ciuda mediului nefavorabil pentru că am manifestat atenție sporită și respect față de nevoile clienților noștri, am ajustat prețurile dar cu atenție crescută pentru a putea rămâne competitivi și lucrăm activ pentru îmbunătățirea proceselor din lanțurile de aprovizionare ” a declarat Andrei Popa, Director General SEE al Etex Building Performance. 

În 2022, Etex Building Performance a făcut o investiție majoră de 1 milion de euro într-o nouă instalație de uscare și micronizare a gipsului la fabrica de la Aghireșu și a continuat investițiile la Rovinari, unde costurile pentru instalația de uscare a șlamului la Centrala Termoelectrică au crescut, mai ales în a doua jumătate a anului, și au ajuns să depășească, sub impactul inflației, estimările inițiale cu aproape 25%.

2022 a adus profituri record și grupului Etex. La nivel global, în ciuda hiperinflației și a deteriorării activității Etex din Ucraina și Rusia, Etex a înregistrat venituri record de 3,714 miliarde de euro, ceea ce corespunde unei creșteri de 25,0% față de anul 2021. Creșterea se datorează atât performanței liderului european în domeniul izolațiilor URSA, achiziționat recent, cât și activităților din Australia în domeniul plăcilor de gips-carton, alături de volume stabile și prețuri medii de vânzare în creștere.

„Sunt mândru să raportez că Etex a înregistrat din nou o creștere semnificativă în 2022, și asta pentru al cincilea an consecutiv. După un an 2021 excepțional, am obținut noi rezultate record, inclusiv în ceea ce privește veniturile, REBITDA și profitul net recurent. Soluțiile noastre de construcții ușoare se dovedesc a fi foarte potrivite pentru a răspunde nevoilor actuale, atât în cazul renovărilor, cât și al construcțiilor noi, având în vedere valoarea lor intrinsecă durabilă. Produsele Etex sunt cu până la 45% mai puțin poluante decât metodele tradiționale de construcție, oferă o izolare termică și fonică de până la șapte ori mai bună, ceea ce sporește eficiența energetică și emisiile, și sunt mai reciclabile, flexibile și adaptabile. Pe scurt, în 2022, Etex a abordat în mod corespunzător provocările urgente de pe o piață volatilă, urmând în același timp o cale de creștere către un viitor sustenabil cu portofoliul nostru de construcții ușoare” a spus Bernard Delvaux, CEO Etex.

REBITDA a avut în 2022 cea mai mare valoare absolută înregistrată vreodată, 645 de milioane de euro, ceea ce reprezintă o creștere de 13,2%, determinată în principal de creșterea veniturilor și de impactul pozitiv al achiziției liderului european în domeniul izolațiilor, URSA. Profitul net recurent (cota Grupului) a ajuns  la 275 milioane de euro, cu 2,9% mai mult față de anul precedent. În ceea ce privește datoria financiară netă, a ajuns la 1,031 miliarde EUR față de 214 milioane EUR în 2021, determinată în principal de achiziția URSA, dar parțial compensată de generarea de fluxuri de numerar libere.

Unul dintre cele mai dinamice sectoare din piață este în acest moment cel al centrelor de date. După un an 2022 plin de incertitudini, în care provocările reale – perturbările geopolitice și amenințarea omniprezentă a unei crize energetice severe – nu au putut fi anticipate de nimeni, anul 2023 vine cu noi perspective pentru acest domeniu.

O analiză realizată de specialiștii din cadrul Eaton, ne arată principalele tendințe pe care le așteptăm în sectorul centrelor de date în anul 2023. Au fost luate în considerare provocările majore ridicate anul trecut și care continuă să aibă efecte importante, dar și faptul că digitalizarea cunoaște o evoluție remarcabilă, care propune noi oportunități.

Incertitudinea energetică

Cea mai mare problemă cu care ne confruntăm este prețul mare al energiei. „Costul a crescut vertiginos până la punctul în care devine o preocupare reală pentru marii utilizatori de energie, cum ar fi proprietarii centrelor de date. Pot ei transfera aceste costuri către clienții lor? Vor continua să crească prețurile? Au lichidități pentru a gestiona această situație în modelul lor de afaceri? 

În timp ce argumentul pentru o strategie de generare a surselor regenerabile a fost întotdeauna în jurul durabilității și mediului, astăzi avem nevoie de surse regenerabile din regiune pentru a proteja livrările din țările europene, în primul rând din motive de securitate și cost energetic”, spune Marius Burlacu, Sales Manager – Power Quality & IT Channel la Eaton România.

Microsoft, de exemplu, face un pas în această direcție, iar centrul său de date din Dublin are acum clustere de baterii litiu-ion aprobate pentru conectarea la rețea pentru a ajuta operatorii de rețea să furnizeze energie neîntreruptă în cazul în care sursele regenerabile, cum ar fi vântul, soarele și marea, nu sunt suficiente pentru a satisface cererea.

Această nevoie de a accelera producerea de energie regenerabilă reprezintă o extindere a perspectivei de anul trecut, însă acum este mult mai acută. Ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru guvernele din Europa faptul că nu se mai pot baza pe sursele tradiționale de energie.

Lanțuri de aprovizionare întrerupte

Pandemia de COVID-19 a avut un impact major asupra lanțurilor globale de aprovizionare din multe sectoare. Cu toate acestea, odată ce pandemia a trecut, companiile au avut parte de un fals sentiment de securitate, crezând că trecuseră prin ce e mai rău.

Nimeni nu se aștepta la o a doua lovitură după COVID-19, o criză geopolitică ce s-a dovedit a fi și mai perturbatoare pentru unele lanțuri de aprovizionare – în special pentru semiconductori și metale de bază importante în construcția centrelor de date. Fiind o piață cu o creștere mare, industria centrelor de date este foarte sensibilă la întreruperea lanțului de aprovizionare, mai ales în momentul în care se dorea extinderea ei.

Industria, în ansamblu, încearcă în continuare să gestioneze întreruperea lanțului de aprovizionare, iar din cauza peisajului geopolitic actual acest lucru, cel mai probabil, va continua.

Abordarea complexității tot mai mari

Nevoia de creștere a digitalizării a atins un nivel fără precedent. Toate căile posibile au fost explorate pentru a îndeplini această nevoie cât mai simplu, eficient și rapid posibil.

Dar acest lucru poate intra în contradicție cu natura multor medii extrem de complexe, unele dintre ele critice. Un centru de date găzduiește o multitudine de tehnologii diferite – de la sisteme HVAC la inginerie mecanică și structurală, IT și instrumente specializate. Provocarea constă în încercarea de a accelera tipurile de medii atât de complexe, interdependente, pentru a menține tendințele actuale de digitalizare.

În acest scop, designerii, operatorii și furnizorii centrelor de date creează sisteme care vor reduce această complexitate, respectând în același timp natura critică a unei aplicații. Industrializarea sau modularizarea centrelor de date, în care unitățile prefabricate, pre-proiectate și pre-integrate sunt livrate la locul de montaj, este o modalitate de a face proiectarea și construcția unui centru de date mai puțin complexă, asigurând totodată un interval de timp mai scurt pentru piaţă.

Trecerea dincolo de clusterele tradiționale

Până acum, Londra, Dublin, Frankfurt, Amsterdam și Paris au fost locurile tradiționale ale centrelor de date, fie datorită faptului că sediul central al acestor companii se află în aceste orașe, fie pentru că sunt clustere economice naturale, cu o multitudine de conectivități în telecomunicații și profiluri ideale de clienți.

Pentru a oferi servicii de calitate și pentru a fi mai aproape de centrele populate și de activitățile economice, devine din ce în ce mai favorabilă construirea de centre de date în orașele secundare ale principalelor națiuni economice și în capitalele statelor economice mai mici. Concurența între furnizorii de centre de date este puternică, astfel că multe dintre aceste orașe și țări de nivel II asigură dezvoltarea operatorilor existenți sau puncte accesibile de intrare pentru noii operatori. Din acest motiv, se observă o activitate crescută în orașe precum Varșovia, Viena, Istanbul, Nairobi, Lagos sau Dubai.

Dar această extindere nu este lipsită de provocări. Considerațiile referitoare la disponibilitatea locațiilor adecvate, a puterii și a forței de muncă în inginerie adaugă complexitate operațiunilor generale ale unei organizații. Multe dintre aceste state ar putea să nu aibă suficientă experiență sau personal care să ajute la proiectarea, construcția și operarea unui nou centru de date.

Depășirea unor astfel de provocări va determina proprietarii centrelor de date să reînvețe industria de fiecare dată când se mută într-o nouă zonă geografică. Totuși, noi piețe continuă să se deschidă, mulți operatori încercând să obțină avantajul unei prime schimbări în dezvoltarea piețelor secundare. De fapt, multe locații primesc operatorii centrelor de date cu brațele deschise, unele oferind chiar stimulente și subvenții pentru a-i atrage.

Un lucru dovedit anul acesta este că nu putem fi siguri de nimic. Efectele pandemiei și sistemul geopolitic actual au făcut ca sectorul să se confrunte cu o serie de provocări fără precedent. Dar există oportunități de creștere. Tendințele indică faptul că mai mulți operatori vor fi capabili să facă față provocărilor viitoare, indiferent care ar fi acestea.

Modificarea fiscală cu cel mai mare impact pentru companii dintre cele care au fost aduse Codului fiscal în acest an este majorarea cotei de impozit pe dividende, arată jumătate din respondenții unui sondaj realizat de PwC România în cadrul Conferinței Anuale de Taxe. Alte schimbări importante în 2023 vizează TVA, eliminarea unor scutiri și limitarea unor facilități pentru angajați, dar și legislație nouă care reglementează raporturile comerciale dintre companiile de produse agro-alimentare cu scopul de a reduce practicile anticoncurențiale sau reglementări stricte pentru controlul investițiilor străine directe realizate în România. Implicațiile acestor noi prevederi, inclusiv din perspectivă fiscală, au fost discutate în cadrul Conferinței anuale de taxe PwC România.

„Sunt câteva aspecte importante pentru anul 2023 și 2024: în primul rând cerințele ESG, procedurile pe care trebuie să le standardizăm, să le implementăm, să le monitorizăm, proceduri care sunt deja cunoscute sau care vor veni printr-o serie întreagă de directive pe care trebuie sa le respectăm. Rolul departamentului financiar și fiscal va fi esențial în dezvoltarea acestor proceduri și a politicilor fiscale transparente. Când vorbim despre CbCR, criteriile de raportare și companiile raportoare rămân neschimbate, însă va crește transparența pentru că vor fi făcute publice aceste informații. Pilonul II OECD va impune realizarea unor analize pentru că sunt reguli diferite de calcul și nu este o comparabilitate directă cu impozitul pe profit. Faptul că avem o cotă de impozitare de 16% versus cota minimă de 15% nu va însemna că trebuie să stăm liniștiți. Pe de altă parte, separat de aspecte fiscale, avem nevoie de investiții străine directe, dar dacă investitorii nu le vor notifica potrivit noii legislații, vor fi penalizați”, a declarat Andreea Mitiriță, Partener, PwC România.

Noutăți în domeniul TVA

Adina Vizoli, Director PwC România: „România a optat pentru modificări de cote de TVA. Pe de o parte, vedem revenirea sectorului HORECA la cota de 9% de la 5% dar și introducerea cotei de 19% pentru băuturile cu conținut de zahăr, dând naștere unor multiple probleme de interpretare care trebuie adresate eficient. Înțelegem că o circulară este în pregătire pentru a aduce lămuriri precum: aplicarea cotei de TVA de 19% TVA pentru cafeaua servită, sau situațiile în care se aplică cota de 19%, respectiv 9% pentru sucuri.

În sectorul imobiliar rezidențial se modifică din nou condițiile de livrare a caselor cu cotă de TVA redusă de 5%. S-a revenit la reglementarea unui singur plafon, respectiv 600.000 lei și a fost reintrodusă condiția de achiziționare a unei singure locuințe cu cotă de 5%. Este foarte important sa fie urmărite măsurile tranzitorii pentru antecontractele încheiate înainte de 1 ianuarie 2023.

Mai recent, s-a introdus cota redusă de TVA, de 5%, pentru livrările de panouri fotovoltaice destinate locuințelor personale și clădirilor utilizate de administrație, context în care pentru cei care realizează astfel de tranzacții este necesar să evalueze în ce condiții se poate aplica. Autoritățile fiscale pregătesc clarificări pentru aplicarea cotei reduse.”

Flexibilizarea pieței muncii și implicațiile fiscale

Bogdan Cârpă-veche, Senior Manager, PwC România: „Există două tendințe principale de flexibilizare a relațiilor contractuale  care s-au dezvoltat cu precădere în timpul pandemiei: telemunca în România și din străinătate, precum și desfășurarea activităților în baza statutului de lucrător independent.

Conform studiului PayWell 2022, 18% dintre companii lucrează cu alte forme de contractare în afară de contract individual de muncă, majoritatea fiind PFA-uri, în unele cazuri chiar și SRL-uri sau variante mixte. Domeniile principale în care se observă această practică sunt IT și advertising. Vedem acest lucru și din evoluția numărului de înmatriculări ale persoanelor fizice la Registrul Comerțului, care a înregistrat o creștere anuală de aproximativ 10%.

În cazul celor care aleg să desfășoare activități pe cont propriu, legislația fiscală reglementează un regim fiscal distinct pentru veniturile din activități independente respectiv: obligația plătitorului de venit de a determina natura venitului și eventualele obligații fiscale, luând în considerare criteriile de independență pentru persoane fizice și substanța economică în cazul societăților comerciale. Trebuie avută în vedere, totodată, practica recentă a autorităților fiscale de reîncadrare a activităților desfășurate de unele  SRL-uri care nu aveau substanță economică.

În cazul celor care desfășoară activități la distanță din străinătate trebuie avute în vedere o serie de elemente precum locul și durata de desfășurare a activității sau rezidența fiscală a persoanei fizice, elemente ce pot atrage obligații fiscale pentru angajat și angajator din perspectiva  impozitului pe venit și  a contribuțiilor sociale.

În ceea ce privește angajații, 2023 a adus noi beneficii neimpozabile, precum cazare, hrană și abonamente sportive, dar și introducerea plafonului neimpozabil de până la 33% din salariul de bază. În cazul celor care desfășoară activități independente au fost mărite plafoanele anuale de venituri pentru care se datorează contribuții sociale.”

Controlul investițiilor străine în România

Lucian Bozian, Avocat senior, D&B David și Baias: „Investitorii străini vor putea implementa investiții directe în România doar după analizarea și aprobarea acestora de către organele competente (CEISD).

În aprilie 2022 a intrat în vigoare OUG 46/2022 care instituie o serie de măsuri de punere în aplicare a Regulamentului UE 452/2019 privind examinarea investițiilor străine directe în Uniunea Europeană. Recunoscând pe de-o parte rolul esențial al investitiilor străine în UE în ceea ce privește contribuția lor la creșterea economică, legiuitorul european prevede faptul că securitatea și ordinea publică sunt aspecte esențiale, iar ca atare, investițiile străine trebuie verificate / evaluate înainte de a fi implementate, tocmai pentru a nu le afecta. Subiectul a devenit unul și mai important în contextul internațional actual de securitate.

Punerea în aplicare a investiției fără ca aceasta să fie fost notificată și autorizată poate fi sancționată cu amendă de până la 10% din cifra de afaceri totală mondială a investitorului, dreptul de a aplica astfel de sancțiuni aparținând Consiliului Concurenței, autoritate care asigură secretariatul CEISD și unde ar trebuie  realizate notificările.

Intră în sfera de aplicare a acestui act normativ investițiile străine directe și investiții noi: fuziuni, achiziții, preluare de active, extinderi de capacități la o întreprindere existentă, demararea activității unei întreprinderi noi, diversificarea producției, operațiuni de tip greenfield etc. Nu ar trebui să se califice restructurările intra-grup, investițiile de portofoliu, participațiile minoritare fără control, externalizare.”

Impactul legii UTP privind practicile comerciale neloiale în sectorul agricol şi alimentar

Cătălina Nacev, Avocat senior, D&B David și Baias: „Legea UTP este în vigoare la acest moment doar pentru vânzarea de produse agro-alimentare în relația dintre furnizori și cumpărători între care există un dezechilibru al puterii de negociere raportat la cifra de afaceri. Procesul de implementare a fost dificil, impactul a fost atât la nivel de documentație, dar și din punct de vedere al strategiei și modelului de afaceri, precum și operațional.

Structura de remunerație, respectiv reduceri și servicii analizate anterior, reprezintă principalul punct de interes al Legii UTP. Am asistat la un exercițiu complex de reevaluare și revizuire în integralitate a politicii comerciale la nivelul furnizorilor vizați de Legea UTP, dar în special în cazul retailerilor de produse agro-alimentare.

Observăm că autoritatea cu rol în aplicare, respectiv Consiliul Concurenței, a început sa culeagă informații și se află în proces de identificare a particularităților pieței. Rămâne de văzut care va fi interpretarea finală și abordarea autorităților în ceea ce privește modul de calcul al pragurilor reducerilor și serviciilor. Aplicarea acestora reprezintă în continuare o provocare din cauza anumitor prevederi care rămân în continuare relativ neclare.

Nu în ultimul rând, impactul Legii UTP va fi vizibil și în contextul viitoarelor inspecții fiscale, având în vedere că aceasta a determinat modificări la nivelul structurilor de remunerație, respectiv discounturi și servicii.”

• Afacerea privind pompele de căldură crește cu 54 de procente
• Veniturile din vânzări au crescut cu aproximativ 13 procente în exercițiul financiar 2022; divizia înregistrează o creștere de două cifre pe numeroase piețe.
• În Germania, afacerea privind pompele de căldură crește mult mai rapid decât piața, înregistrând o creștere a vânzărilor de 75%.
• Începând cu 1 aprilie: Bosch Termotehnică este redenumit „Bosch Home Comfort Group”. Noul nume va sublinia gama extinsă de produse care cuprinde tehnologii de climatizare durabile și produse de confort personal pentru o casă primitoare și un ambient plăcut.
• Numărul de angajați crește cu un procent, ajungând la 14.400.
• Bosch investește 700 de milioane de euro în electrificare pentru a accelera și mai mult dezvoltarea pompelor de căldură.

Transformarea consecventă și la prețuri accesibile a sistemelor energetice prin utilizarea de pompe de căldură hibride în clădirile existente.

Un parc imobiliar neutru din punct de vedere climatic este esențial pentru o tranziție energetică de succes. Importanța și relevanța acestui subiect se reflectă în cererea ridicată și continuă de soluții ecologice. În exercițiul financiar 2022, Bosch Termotehnică și-a majorat veniturile din vânzări cu aproximativ 12 procente în termeni nominali și cu aproximativ 13 procente ajustate la efectele cursului de schimb, ajungând la 4,5 miliarde de euro. „Deși situația macroeconomică a fost foarte dificilă, veniturile noastre din vânzări au atins iar un nou nivel record, ceea ce face ca anul 2022 să fie, în general, un an pozitiv”, spune Jan Brockmann, președintele diviziei Bosch Termotehnică.

În ceea ce privește produsele, pompele de căldură eficiente din punct de vedere energetic au fost principalele motoare de creștere, vânzările internaționale crescând cu 54 de procente. În Germania, compania și-a majorat vânzările de pompe de căldură cu 75 de procente, depășind în mod clar piața. În Uniunea Europeană, Bosch se așteaptă la o creștere disproporționată în acest mediu extrem de dinamic și și-a stabilit obiectivul de a crește mai rapid decât piața.

Divizia Bosch Termotehnică a crescut cu un procent semnificativ de două cifre pe numeroase piețe, inclusiv 68 de procente în America și 28 de procente în Asia. Aparatele de aer condiționat au fost principalele motoare ale creșterii puternice a vânzărilor în SUA. Acolo, Bosch Termotehnică are un portofoliu de produse extrem de competitiv de echipamente cu invertor cu variație continuă și, prin urmare, foarte eficiente din punct de vedere energetic. Cea mai importantă piață din Asia este China, unde cererea de centrale termice murale pentru uz rezidențial a fost ridicată.

Pe lângă cifrele record, Bosch a anunțat, de asemenea, că Bosch Termotehnică va fi redenumită Bosch Home Confort Group începând cu 1 aprilie 2023. „Redenumirea este următorul pas logic și consecvent după definirea scopului corporativ «Make. Home. Comfort. Green» în urmă cu un an”, subliniază Jan Brockmann. „Noua denumire subliniază portofoliul nostru de produse inovatoare și angajamentul nostru de a impulsiona tendința globală către electrificare prin extinderea puternică a activității noastre în domeniul pompelor de căldură, al sistemelor hibride și al aerului condiționat. Prin electrificarea cuprinzătoare a tuturor fluxurilor de energie și interacțiunea inteligentă și eficientă între toate echipamentele de consum din clădire, combinăm un stil de viață sustenabil cu un nivel ridicat de confort”.

În 2022, investițiile globale totale ale Bosch Termotehnică în cercetare și dezvoltare au crescut cu 13 procente față de anul precedent, ajungând la 216 milioane de euro. Forța de muncă la nivel global a crescut cu 1,4 procente, ajungând la aproximativ 14.400 de angajați, iar în Germania, numărul acestora a crescut cu aproximativ 3 procente.

Bosch Termotehnică se așteaptă ca industria de încălzire și aer condiționat să aibă o evoluție pozitivă în 2023. Condiția prealabilă pentru acest lucru este existența unor condiții-cadru stabile pentru materiale și logistică. De asemenea, este necesară continuarea sprijinului financiar pentru clienții finali în tranziția termică.

Investiții în pompe de căldură pentru îndeplinirea obiectivelor climatice

Bosch Termotehnică este unul dintre cei mai importanți producători de pompe de căldură care au semnat o declarație comună de intenție împreună cu guvernul federal german pentru a produce 500.000 de pompe de căldură pe an începând cu 2025. „Pentru a gestiona tranziția energetică, trebuie să impulsionăm cu fermitate accelerarea soluțiilor ecologice. Până în 2025, vom investi în total 700 de milioane de euro în electrificare și în consolidarea rețelei noastre de amplasamente europene, printre altele”, a declarat Jan Brockmann. La începutul anului 2023, o nouă unitate de producție pentru pompe de căldură a fost deschisă la Eibelshausen, în centrul landului Hesse, Germania, unde Bosch produce unități interioare pentru noua generație de pompe de căldură deosebit de silențioase care funcționează cu agentul frigorific natural R290 (propan). La sediul din Wernau, Germania, laboratorul și instalațiile de testare pentru pompe de căldură și soluțiile hibride sunt în curs de extindere semnificativă. Din 2020, resursele de cercetare și dezvoltare ale amplasamentului au crescut semnificativ. În Tranås, Suedia, capacitatea liniilor de producție existente a fost extinsă, iar o linie suplimentară de producție pentru pompe de căldură a fost pusă în funcțiune în februarie 2023. În prezent, instalațiile de laborator sunt în curs de renovare completă și de extindere. De asemenea, Bosch își extinde capacitatea de producție pentru pompe de căldură în Aveiro, Portugalia, unde linia de producție existentă pentru unități interioare pentru pompe de căldură aer/apă va fi completată cu o nouă linie de producție pentru unități exterioare în 2023. Pentru a extinde producția existentă de pompe de căldură reversibile aer/apă în cadrul asociației în participațiune cu Electra Industries, piatra de temelie pentru o nouă fabrică de pompe de căldură a fost pusă în orașul israelian Ashkelon în februarie 2023. Din 2024, noua fabrică va produce nu numai unități de aer condiționat pentru piața israeliană, ci și pompe de căldură pentru piața europeană.

Bosch Termotehnică lansează o nouă inițiativă de formare pentru pompele de căldură cu ocazia expoziției comerciale ISH, pentru a accelera și mai mult creșterea pompei de căldură și pentru a valorifica potențialul de optimizare a proceselor de instalare. „Klimahelden-Schmiede” (atelierul eroilor climatici) îi învață pe instalatori cum să instaleze o pompă de căldură într-o singură zi în loc de două. Acest lucru dublează numărul de instalații posibile de pompe de căldură atunci când este utilizat pe întreg teritoriul Germaniei. Bosch Termotehnică oferă în total peste 20 de cursuri de formare diferite numai în domeniul pompelor de căldură. Acest lucru înseamnă că specialiștii cu o înaltă pregătire în domeniul sanitar, al încălzirii și al climatizării pot duce mai departe protecția climei în sectorul construcțiilor în ritmul stabilit și pot instala numărul de pompe de căldură planificat pentru Germania.

Pompe de căldură hibride pentru o tranziție termică la prețuri accesibile 

Având în vedere ponderea deosebit de mare a clădirilor vechi nerenovate din Germania, de exemplu, Bosch Termotehnică estimează că doar o treime din aceste clădiri existente pot fi încălzite eficient cu pompe de căldură, în timp ce aproximativ două treimi din clădiri necesită investiții de renovare uneori considerabile pentru a le face potrivite pentru funcționarea eficientă a pompelor de căldură. „Așadar, urmărim o strategie de diversificare a portofoliului. Pe lângă pompele de căldură, un astfel de portofoliu include, de asemenea, pompe de căldură hibride, constând într-o pompă de căldură și o centrală în condensare suplimentară pentru vârfurile de sarcină. Aceasta este singura modalitate de a realiza rapid o transformare a sistemelor energetice, care să fie accesibilă pentru toată lumea – și de a atinge obiectivul guvernului german de a utiliza 65% din energiile regenerabile în noile sisteme de încălzire”, spune Birte Lübbert, membră a conducerii executive a Bosch Termotehnică, responsabilă pentru tehnologie, dezvoltare, producție, logistică și managementul calității. „Ca parte a unui sistem hibrid, pompele de căldură pot fi mult mai mici, ceea ce le face mai ieftine de achiziționat decât pompele de căldură autonome. Acestea din urmă necesită, de obicei, o adaptare extinsă și costisitoare a sistemului de încălzire sau o renovare a anvelopei clădirii”, explică Lübbert.

Soluții de confort și de locuință inteligentă
pentru un ambient plăcut și eficiență energetică

În anul 2022, Bosch Termotehnică a intrat pe noua și atractiva piață a produselor pentru confort personal. În cadrul expoziției comerciale ISH, mărcile Bosch și Buderus prezintă în avans soluții din acest nou domeniu de activitate. Printre acestea se numără produse care oferă consumatorilor un plus de confort și bunăstare la domiciliu, cum ar fi purificatoare de aer de înaltă performanță, panouri de încălzire cu infraroșu eficiente din punct de vedere energetic și aparate de aer condiționat mobile.

Soluțiile Bosch pentru locuințe inteligente, precum termostatele inteligente pentru radiatoare, economisesc până la 36 de procente din costurile de încălzire, datorită opțiunilor de control flexibile și consumului bazat pe cerere. O alimentare eficientă cu energie pentru toate dispozitivele consumatoare de energie este asigurată de Bosch Energy Manager: aplicația este „centrul de control”, care transformă o casă inteligentă într-una cu adevărat ecologică. Energia solară generată intern este distribuită în mod inteligent și automat, reducând costurile cu energia electrică cu până la 60 de procente. Energy Manager decide ce componente ale sistemului sunt alimentate cu energie electrică eficientă din punct de vedere al costurilor, generată pe acoperiș: pompa de căldură de ultimă generație, noul wallbox (disponibil din al treilea trimestru al anului 2023) sau aparatele electrocasnice HomeConnect de la BSH Hausgeräte, care economisesc energie.