Acasă Blog Pagina 72

Productivitatea muncii

0

în ultimul trimestru al anului, productivitatea muncii pe ansamblul economiei și-a păstrat relativ neschimbat ritmul de creștere observat în intervalul precedent (+2,7 la sută, dinamică anuală), graficul 1. Activitatea din construcții a continuat să afișeze un parcurs robust, pe fondul traiectoriei lucrărilor inginerești, în timp ce sectorul comerț-transporturi-HoReCa s-a revigorat, în linie cu tendința observată în cazul consumului populației, care alimentează planuri ambițioase de expansiune ale marilor comercianți.

Graficul 1. Productivitatea muncii pe ansamblul economiei

Deși încă în teritoriul negativ, ritmul anual al productivității muncii în industrie s-a ameliorat în trimestrul IV 2023 și în primele două luni din 2024 până la -1,5 la sută, respectiv -2,8 la sută (comparativ cu -3,4 la sută în trimestrul III), în contextul unei tendințe ascendente care s-a conturat în ultimele luni din partea comenzilor noi provenite din piața internă și al unei anumite redresări a utilizării capacităților de producție (însă de la minime istorice), graficul  2. Imboldul oferit de piața internă a fost însă compensat, cel puțin parțial, de evoluțiile principalilor parteneri comerciali. Indicatorii de activitate și cei de încredere aferenți finalului de an și debutului anului 2024 vădesc trenarea activității industriale în cele mai mari economii europene. Operatorii invocă declinul aproape permanent al comenzilor noi în ultimul an, inflația încă ridicată din perspectivă istorică, persistența unor rate crescute ale dobânzii și, mai nou, o deteriorare a funcționării lanțurilor de valoare adăugată, în contextul mai larg al înrăutățirii condițiilor de tranzit al mărfurilor în Orientul Mijlociu (cu impact inclusiv asupra prețurilor unor materii prime). Valorile indicatorilor de încredere din sondajul PMI pentru luna martie semnalează o ușoară temperare a declinului activității în zona euro, insuficientă însă pentru a antrena revenirea sectorului manufacturier autohton.

Graficul 2. Gradul de utilizare a capacităţilor de producţie în industria prelucrătoare

În planul investițiilor, există unele proiecte de anvergură care se află în derulare (de exemplu, în industria materialelor de construcții, IT & electronice, industria farmaceutică, cea alimentară), însă este de așteptat ca intrarea lor în funcțiune să producă efecte sesizabile abia în a doua jumătate a anului. Recent, industria de apărare primește o atenție deosebită la nivel comunitar, fiindu-i alocate finanțări substanțiale pentru următorii ani, iar în România au fost deja anunțate proiecte de colaborare ale unor fabrici locale cu producători de profil din SUA și Germania. Și pentru industria auto există premisele unei perioade de expansiune: lunile ianuarie-februarie au marcat cel mai bun început de an din perspectiva producției de autovehicule, iar modelele noi lansate pe parcursul anului 2024, inclusiv hibride și electrice, își vor lăsa, cel mai probabil, amprenta asupra indicatorilor de productivitate.

Cursul de schimb și fluxurile de capital

0

Cursul de schimb leu/euro a urcat în debutul anului curent și s-a menținut timp de câteva săptămâni pe un palier mai înalt, dar a cunoscut apoi o ușoară corecție descendentă, revenind și stabilizându-se în martie în preajma nivelurilor prevalente în trimestrul IV 2023 (Grafic 1).

Graficul 1. Cursul de schimb nominal

Raportul leu/euro a consemnat un mic salt la mijlocul lunii ianuarie 2024, iar presiunile asupra lui au rămas apoi ridicate, în contextul sell-off-ului antrenat în acest interval, inclusiv pe piețele financiare din regiune, de scăderea apetitului global pentru risc, sub impactul unei noi revizuiri a așteptărilor investitorilor privind perspectiva ratelor dobânzilor băncilor centrale majore[1]. Evoluția s-a sincronizat în linii generale cu cea a ratelor de schimb față de euro ale principalelor monede din regiune, care au crescut chiar mai pronunțat, și sub influența unor factori locali.

Cursul de schimb leu/euro s-a menținut în primele decade ale lunii februarie pe palierul mai înalt atins anterior – în contextul unui nou episod de înrăutățire a sentimentului pieței financiare internaționale generat de așteptări privind perspectiva ratei dobânzii Fed[2],[3] –, dar a cunoscut apoi o ușoară corecție descrescătoare, revenind și stabilizându-se în martie în preajma valorilor prevalente în trimestrul IV 2023. Acest comportament a reflectat în principal influențele venite din reconsiderarea de către investitori a traiectoriilor probabile ale ratelor dobânzilor băncilor centrale majore – având ca efect și reintrarea pe o pantă ascendentă a cursului euro/dolar –, dar și din atractivitatea relativă încă ridicată a plasamentelor în moneda națională, inclusiv pe fondul expectațiilor ameliorate privind evoluția cursului de schimb leu/euro (Tabel 1).

Tabel 1. Principalele poziții din contul financiar (milioane euro)

 2 luni 20232 luni 2024
 Achiziția netă de active*Acumularea netă de pasive*NetAchiziția netă de active*Acumularea netă de pasive*Net
Contul financiar8.60810.435-1.8275.4618.411-2.950
Investiții directe8042.159-1.3552001.4251.225
Investiții de portofoliu-7118.722-9.432-416.702-6.743
Derivate financiare8308356056
Alte investiții2.970-4453.4151.8992841.615
– numerar și depozite2.756-4053.1602.040-4652.505
– împrumuturi124-382506-33770-804
– altele91341-251-108-22-86
Active de rezervă ale BNR (net)5.46105.4613.34703.347
*) „+” creștere/„-”scădere

Evoluțiile de pe piețele valutare din regiune au fost totuși eterogene în acest interval. Astfel, rata de schimb față de euro a coroanei cehe și-a prelungit ascensiunea până la jumătatea lunii februarie și a tins să rămână stabilă ulterior, iar cea a forintului a crescut aproape continuu până în prima parte a lunii martie, în timp ce în cazul zlotului aceasta s-a înscris în februarie pe un trend descendent, ce s-a extins până spre jumătatea lunii martie (Grafic 2).

Graficul 2. Evoluția cursurilor de schimb pe piețele emergente din regiune

În raport cu dolarul SUA, leul și-a stopat aprecierea în ianuarie și a început să manifeste o tendință de slăbire, ce s-a prelungit până la jumătatea trimestrului I, pentru ca ulterior să recupereze o parte din pierderea de valoare astfel acumulată, inclusiv pe fondul evoluției ratei de schimb euro/dolar pe piețele financiare internaționale.

Pe ansamblul trimestrului I, rulajul pieței valutare interbancare a rămas ridicat din perspectivă istorică, reducându-se totuși ușor față de trimestrul precedent, iar deficitul total de devize s-a amplificat până la cel mai înalt nivel din ultimii doi ani.

În acest interval, leul și-a menținut neschimbată valoarea în raport cu euro în termeni nominali[4] [5]și a continuat să se aprecieze în termeni reali (cu 0,4 la sută), în timp ce față de dolarul SUA, acesta s-a depreciat cu 0,3 la sută în termeni nominali[6] și s-a întărit marginal în termeni reali. Din perspectiva variației anuale medii a cursului de schimb consemnate în trimestrul I 2024, moneda națională și-a mărit ușor ritmul deprecierii în raport cu euro, dar și-a stopat aprecierea față de dolarul SUA.


[1] Investitorii financiari și-au reconsiderat expectațiile privind inițierea în viitorul foarte apropiat a ciclului de scădere a ratei dobânzii de politică monetară de către băncile centrale majore, pe fondul semnalelor transmise de acestea, dar și al rezilienței economiei SUA confirmate de noile date statistice.

[2] Pe fondul semnalelor de prudență date de Fed privind momentul inițierii și amplitudinea reducerilor ratei dobânzii, precum și al dinamicii peste așteptări a activității economice și a inflației din SUA relevate de noile date.

[3] Pe acest fond, cursul de schimb euro/dolar și-a prelungit traiectoria descendentă pe care s-a înscris la finele anului anterior, atingând la jumătatea lunii februarie un minim al ultimelor trei luni (1,071 dolari/euro).

[4] Pe baza valorilor medii din martie 2024, respectiv decembrie 2023, ale cursului de schimb leu/euro.

[5] 5 În aceeași perioadă, forintul s-a depreciat față de euro cu 3,4 la sută, coroana cehă, cu 3,2 la sută, în timp ce zlotul s-a apreciat cu 0,6 la sută.

[6] După o apreciere cu 2,0 la sută în trimestrul anterior.

Moneda și creditul

0

Moneda

Dinamica anuală a masei monetare (M3) și-a cvasistopat ascensiunea în perioada ianuarie-februarie 2024, la un nivel mediu de 10,8 la sută (10,6 la sută în trimestrul IV 2023), în condițiile în care efectele execuției bugetare din acest interval au fost aproape integral compensate de înrăutățirea soldului schimburilor de bunuri și servicii cu exteriorul și de scăderea variației creditului acordat sectorului privat (Tabel 1).

Cvasistagnarea ritmului de creștere a masei monetare, la un nivel totuși de două cifre, a fost rezultanta caracterului divergent al evoluțiilor principalelor componente ale M3, care s-a atenuat însă întrucâtva în acest interval. Astfel, dinamica anuală a masei monetare în sens restrâns (M1) a continuat să se mărească în perioada analizată, dar vizibil mai lent decât în trimestrul precedent, în condițiile încetinirii semnificative a ascensiunii variației depozitelor ON în lei[1], precum și ca urmare a decelerării creșterii numerarului în circulație, în premieră pentru ultimele trei trimestre. Impactul acestora a fost doar parțial contrabalansat de restrângerea mai accentuată a declinului plasamentelor similare în valută (Grafic 1).

Graficul 1. Principalele componenete ale masei monetare

În schimb, depozitele la termen sub doi ani și-au redus din nou consistent dinamica anuală deosebit de înaltă, doar ceva mai puțin față de trimestrul anterior, în principal ca urmare a continuării descreșterii ritmului plasamentelor în lei – în încetinire totuși față de trimestrul IV 2023 –, dar și cu aportul scăderii ample, pentru al doilea trimestru consecutiv, a variației componentei în valută (exprimată în euro). Ponderea M1 în M3 a continuat totuși să se reducă față de ultima lună a trimestrului precedent, ajungând la 59,7 la sută în februarie, de la 61,3 la sută în decembrie 2023.

Din perspectiva principalelor categorii de deținători, menținerea aproape constantă a dinamicii M3 a fost, de asemenea, consecința unor evoluții eterogene. Astfel, depozitele incluse în M3 ale societăților nefinanciare au continuat să-și mărească dinamica anuală, deși ceva mai lent, în principal pe fondul majorării sumelor încasate de la bugetul de stat[2] și al creșterii ample a volumului cifrei de afaceri în comerțul cu amănuntul. În schimb, plasamentele similare ale populației și-au cvasistopat ascensiunea de ritm, în corelație cu dinamizarea puternică a cumpărărilor de bunuri, dar în condițiile diminuării doar marginale a dinamicii venitului disponibil real și ale accelerării creșterii creditului pentru consum, precum și în contextul descreșterii variației plasamentelor în titluri de stat ale acestui sector.

Din perspectiva contrapartidelor M3, evoluția dinamicii masei monetare a reflectat influențele contrare venite în acest interval, pe de o parte, din accelerarea considerabilă a creșterii creditului net al administrației publice centrale, până la o valoare pozitivă notabilă, iar, pe de altă parte, din scăderea semnificativă a dinamicii activelor externe nete ale sistemului bancar[3], precum și din descreșterea variației creditului acordat sectorului privat.

Creditul acordat sectorului privat

Dinamica anuală a creditului acordat sectorului privat și-a reluat scăderea în ianuarie 2024,
reducându-se pe ansamblul primelor două luni ale anului la 5,3 la sută, de la 5,6 la sută în trimestrul IV 2023, în condițiile în care ritmul de creștere a creditului în lei și-a temperat ascensiunea, iar cel al componentei în valută (exprimată în euro) a continuat să descrească alert (Grafic 2). Pe acest fond, ponderea creditului în lei în total și-a prelungit avansul lent, ajungând la 68,7 la sută în februarie, de la 68,4 la sută în decembrie 2023.

Graficul 2. Creditul acordat sectorului privat pe monede

Ușoara decelerare a creșterii creditului acordat sectorului privat s-a datorat exclusiv împrumuturilor societăților nefinanciare, a căror dinamică anuală și-a reluat tendința descendentă. Mișcarea a fost antrenată de o nouă scădere abruptă consemnată de variația componentei în valută[4], în principal pe fondul prelungirii declinului pronunțat al dinamicii împrumuturilor pe termen scurt[5][6], probabil în corelație cu evoluția necesarului de finanțare a activității curente a firmelor, asociată și corecțiilor de costuri cu materiile prime. În același timp, dinamica creditului în lei acordat acestui sector s-a redus față de luna decembrie 2023, iar media ei și-a temperat ascensiunea în raport cu trimestrul precedent, integral pe seama împrumuturilor pe termen mediu și lung. Acestea și-au stopat creșterea de ritm, inclusiv în condițiile diminuării aportului programelor de sprijin guvernamental[7], în timp ce creditul pe termen scurt și-a atenuat contracția anuală (Grafic 3).

Graficul 3. Creditul acordat sectorului privat pe sectoare instituționale

În schimb, creditul acordat populației a continuat să-și accelereze ușor creșterea, de la un nivel totuși foarte scăzut, exclusiv pe seama componentei în lei. Noul plus de dinamică consemnat de aceasta s-a datorat cu precădere creditului pentru consum și alte scopuri, dar și celui pentru locuințe, în condițiile în care fluxurile ambelor categorii de credite și-au menținut ori chiar mărit în ianuarie și februarie ritmul foarte înalt de creștere în termeni anuali[8]. Creditul în valută (exprimat în euro) al acestui sector și-a accentuat însă contracția față de aceeași perioadă a anului precedent, aproape exclusiv pe seama evoluțiilor de pe segmentul împrumuturilor pentru locuințe.


[1] Îndeosebi pe seama celor aparținând societăților nefinanciare.

[2] Conform datelor privind execuția bugetului general consolidat.

[3] Datorată și unui efect de bază, asociat creșterii semnificative a activelor externe ale băncilor comerciale în luna ianuarie 2023, inclusiv pe fondul majorării cumpărărilor de titluri de stat ale nerezidenților.

[4] Aceasta a revenit astfel la un nivel de o cifră în premieră pentru ultimii doi ani.

[5] Până la o valoare ușor negativă, de la o medie de două cifre în trimestrul IV 2023.

[6] Influențe mai modeste au decurs din diminuarea, mai moderată totuși decât în trimestrul anterior, a variației anuale a creditului pe termen mediu și lung.

[7] Programul IMM Plus prelungește până la 30 iunie 2024 măsurile de sprijin instituite în context pandemic prin schema IMM Invest Plus. Plafonul garanțiilor este de circa 11 miliarde lei (față de un plafon de 24 miliarde lei valabil pentru întregul an 2023).

[8] Evaluare pe baza volumelor ajustate cu operațiunile de renegociere. În cazul creditelor noi pentru locuințe, dinamica anuală a fluxului de credite a crescut în luna februarie la un maxim al ultimilor doi ani și jumătate.

Presiuni ale cererii în perioada curentă și în cadrul intervalului de proiecție a inflației

0

Deviația PIB (gap-ul PIB)

Conform comunicatului INS nr. 86 din 9 aprilie 2024, în trimestrul IV 2023 PIB real a înregistrat o comprimare în termeni trimestriali (-0,5 la sută), neanticipată în Raportul precedent. În structură, pe latura de utilizare s-a remarcat scăderea neașteptată a exporturilor, ceea ce a imprimat exportului net o contribuție negativă mai pronunțată decât se anticipa[1]. În condițiile în care atât consumul final, cât și FBCF au înregistrat dinamici pozitive, peste așteptări, contribuția componentei reziduale (discrepanța statistică și variația stocurilor) a consemnat un aport negativ semnificativ. Astfel, pe ansamblul anului 2023, PIB real a înregistrat o decelerare de ritm până la 2,1 la sută, valoare apropiată de cea prognozată în raportul anterior. Creșterea PIB a avut loc pe seama absorbției interne (în structura căreia s-a remarcat, ca premieră în ultimii ani, aportul preponderent venit din partea FBCF), în timp ce exporturile nete au avut o contribuție cvasinulă (atât importurile, cât și exporturile comprimându-se în termeni anuali)[2].

Pentru primele două trimestre ale anului 2024, prognozele actualizate pe termen scurt indică o redresare a activității economice în profil trimestrial. Aceasta reflectă semnale în general favorabile din partea indicatorilor conjuncturali, deși sunt vizibile anumite divergențe între sectoare. Comerțul și serviciile sunt anticipate a se extinde, evoluțiile fiind susținute de dinamizările volumelor cifrelor de afaceri corespunzătoare (perioada ianuarie-februarie) și de răspunsurile mai optimiste aferente sondajelor de încredere. Acestea sunt coroborate cu dinamicile pozitive preconizate în cazul venitului disponibil real (favorizate de creșterile salariale nominale, în paralel cu continuarea procesului de temperare a inflației) și cu nivelul generic de incertitudine, evaluat în plan local a se poziționa în apropierea nivelului mediu din perspectivă istorică. Suplimentar, în primul trimestru al anului, indicatorul de încredere ESI a continuat să surprindă o imagine de ansamblu favorabilă în cazul economiei României (în paralel cu o ameliorare doar ușoară a celui aferent zonei euro). În schimb, perspectivele din partea industriei continuă să rămână relativ modeste, fiind sugerate de reducerea, pe ansamblul primelor două luni ale anului, a indicelui producției industriale interne (similar evoluției din zona euro), de scăderea încrederii agenților economici care activează în acest sector, precum și de parcursul în continuare fragil al cererii externe[3]. Tot în sensul temperării creșterii economice acționează, pe termen scurt, caracterul restrictiv și în accentuare al condițiilor monetare reale, ritmul redus preconizat al angajărilor, precum și o anumită retensionare a lanțurilor globale[4] de aprovizionare.

Decelerarea PIB real de pe parcursul anului trecut a reflectat climatul inflaționist, cu impact direct resimțit în special de componenta consumul gospodăriilor populației, la care s-au adăugat nivelul ridicat, din perspectivă istorică, al incertitudinii, precum și slăbirea cererii externe, dar și efectele restrictive din partea impulsului fiscal și, respectiv, ale propagării treptate a deciziilor anterioare de întărire a politicii monetare (atât la nivel global, cât și pe plan intern). Pentru anul curent și cel următor, se anticipează o redresare graduală a dinamicii PIB, pe fondul disipării/inversării influențelor menționate, cu excepția celor din partea condițiilor monetare reale, evaluate a-și menține caracterul restrictiv pe tot parcursul intervalului de prognoză. Un aport suplimentar la creșterea economică este așteptat să fie asociat valorificării fondurilor europene din surse multiple, evoluție care însă a consemnat deja unele întârzieri în ceea ce privește absorbția și utilizarea efectivă în proiecte a acestor sume[5].

Pe parcursul intervalului de prognoză, traiectoria PIB real rămâne determinată de cererea internă. Începând din acest an, consumul final este proiectat să redevină factorul principal de impulsionare a creșterii economice (date fiind ponderea ridicată în PIB a componentei și dinamica sa în ușoară accelerare în 2024, succedată de o consolidare a ritmului anual), la care se adaugă aportul FBCF, probabil în decelerare față de anul trecut, însă în continuare robust (sub ipoteza atragerii de fonduri europene, dar și de investiții străine directe). După valoarea cvasinulă de pe ansamblul anului trecut, contribuția exporturilor nete este proiectată să redevină negativă, pe fondul unei dinamizări a importurilor de bunuri și servicii superioare celei preconizate a exporturilor.

Dinamica medie anuală a PIB potențial este proiectată la valori robuste pe parcursul intervalului de proiecție, în ușoară accelerare atât în anul curent, cât și în cel următor, în special pe seama acumulării mai consistente de capital (revizuirea acestuia din perioada recentă determinând și o ușoară reconfigurare în sus pe termen mediu a traiectoriei indicatorului comparativ cu raportul precedent).

Performanța remarcabilă a investițiilor din ultimii ani, precum și perspectivele privind continuarea parcursului rezilient al acestora atribuie stocului de capital rolul de factor determinant al dinamicii din prezent, dar și al celei viitoare, a PIB potențial. Totuși, parcursul favorabil al investițiilor este preconizat să consemneze unele încetiniri de ritm, inclusiv pe fondul condițiilor financiare gradual mai constrângătoare și, respectiv al impactului măsurilor fiscale adoptate de autorități asupra bilanțului firmelor private. În acest context, surse decisive de finanțare a FBCF vor rămâne în special investițiile străine directe, precum și fondurile europene. Cuantumul total al acestora din urmă va fi, probabil, afectat de finalizarea derulării exercițiului financiar 2014-2020[6], însă, în paralel, este anticipată dinamizarea treptată a intrărilor aferente cadrului multianual 2021-2027. Performanța investițiilor susține și eficientizarea utilizării resurselor, reflectată sub forma unei contribuții însemnate atribuite productivității totale a factorilor (trendul TFP)[7]. În schimb, aportul forței de muncă este proiectat a rămâne ușor pozitiv, dar semnificativ mai redus comparativ cu cel al celorlalți doi factori, în contextul unei relative încetiniri a ritmului de creștere a numărului de salariați din economie și, cu acțiune pe termen mediu, al evoluțiilor demografice persistent nefavorabile din România (în particular, reducerea populației în vârstă de muncă, cuprinsă între 15 ani și 74 de ani). La adresa traiectoriei PIB potențial rămân relevante efectele adverse ale incertitudinii asociate tensiunilor geopolitice globale.

După ajustarea descendentă de pe parcursul anului trecut (cu un caracter pronunțat în special în ultimul trimestru, marcat de contracția temporară a PIB), gap-ul PIB revine în prima jumătate a anului curent la valori apropiate de cele din raportul anterior[8]. Dinamica pe termen scurt a indicatorului este asociată redresării anticipate a PIB, inclusiv pe seama evoluției consumului privat. Într-o manieră asemănătoare evaluării precedente, gap-ul PIB are o pantă ușor descendentă în a doua parte a anului curent. Ulterior, însă, corelat și cu perspectivele privind traiectoria deficitului bugetar, progresul în ceea ce privește corecția cererii excedentare urmează să fie cvasinul (Grafic 1)[9].

Graficul 1. Gap-ul PIB

Din perspectiva factorilor fundamentali ai gap-ului PIB, impusul fiscal este anticipat, similar proiecției din raportul anterior, a contribui la valorile persistent pozitive ale indicatorului în decursul anului 2025.

În plus, deviația negativă a cererii externe este prevăzută a se închide la începutul anului viitor, spre deosebire de evaluarea precedentă, atunci când indicatorul rămânea mai persistent în teritoriul negativ. În schimb, politica monetară își menține caracterul contraciclic pe parcursul întregului interval de prognoză.

Componentele cererii agregate

Dinamica consumului final este evaluată în ușoară accelerare în anul curent[10], urmată de o consolidare a ritmului pe restul intervalului de proiecție. Evoluția este susținută de avansul alert al venitului disponibil real, ce beneficiază atât de creșterile salariale (reflectând inclusiv măsurile adoptate de autorități în vederea impulsionării veniturilor populației[11]), cât și de procesul de reducere treptată a inflației. Totuși, resursele populației destinate consumului sunt afectate într-o anumită măsură de nivelul relativ ridicat al ratelor dobânzilor bancare la creditele acordate, care afectează atât costurile aferente creditelor noi, cât și, în mai mică măsură și doar gradual, pe cele ale contractelor de credit aflate în derulare. Totodată, rămân relevante incertitudinile aferente evoluției pe termen mediu a inflației (și implicit ale venitului disponibil real), generate în continuare de războiul din Ucraina și de conflictul din Orientul Mijlociu.

Pe parcursul intervalului de prognoză, formarea brută de capital fix este anticipată a evolua cu ritmuri medii anuale consistente, superioare celor ale consumului final. Totuși, comparativ cu anul 2023, dinamica componentei este așteptată a se tempera gradual. Perspectivele privind parcursul robust al FBCF sunt strict condiționate de încrederea mediului investițional, de continuarea atragerii de fonduri europene din surse multiple, a implementării și finalizării în timp util de către autorități a proiectelor bugetate, ce ar genera efecte favorabile de antrenare inclusiv asupra celor derulate în sectorul privat, precum și de dinamizarea activității economice interne și externe. În acest context, un rol esențial revine programului Next Generation EU, al cărui progres se prefigurează, cel puțin pe baza experienței recente, a fi lent în implementarea efectivă a sumelor alocate și transferate. Totodată, dinamica FBCF ar putea fi afectată și de eventuale diminuări sau ajustări ale resurselor destinate investițiilor, pe fondul condițiilor financiare constrângătoare, precum și al reformelor fiscale ce au vizat o creștere a gradului de impozitare a companiilor. În general, implementarea de reforme fiscale care nu sunt predictibile și, totodată, rezonabile ca amploare este de natură să determine chiar unele inversări ale planurilor investiționale anterioare ale companiilor.

Pe parcursul anului 2024, atât exporturile, cât și importurile sunt anticipate a cunoaște o redresare, fiind de așteptat să revină la ritmuri anuale pozitive. Totuși, dinamica acestor fluxuri continuă să fie marcată de efectele incertitudinii de la nivel global, în special de cele care vizează posibile noi fragmentări ale relațiilor comerciale dintre state. De asemenea, acestea ar putea fi afectate de eventuale reacutizări ale blocajelor în lanțurile globale de aprovizionare, pe fondul intensificării tensiunilor geopolitice, însă în scenariul de bază, efectele provenind din această sursă sunt evaluate a fi, la acest moment, relativ reduse. Din punct de vedere al condițiilor monetare reale, cursul de schimb real efectiv (calculat prin deflatare cu dinamicile IPC din România și din țările partenere) este anticipat să continue să imprime anumite efecte restrictive competitivității prin preț a produselor românești. După contracția înregistrată în anul 2023, importurile de bunuri și servicii sunt prognozate a se redresa, reflectând redinamizarea, în paralel, a evoluțiilor componentelor cererii interne și, respectiv, ale exporturilor. Ritmul anual al importurilor este previzionat a depăși marginal pe cel al exporturilor, ceea ce conturează reluarea aportului negativ la creșterea PIB al exporturilor nete începând din acest an.

Anul 2023 s-a încheiat cu un deficit de cont curent de 7 la sută din PIB, marcând o corecție de 2,2 puncte procentuale comparativ cu 2022. În anul 2024, ajustarea dezechilibrului extern este evaluată a continua, însă într-un ritm considerabil atenuat. Ulterior, nu este exclusă trenarea acestuia la valori ridicate, pe fondul unei capacități reduse a producției interne de a acomoda cererea excedentară, dar și ca o reflecție a conduitei așteptate a politicii fiscale. Traiectoria proiectată a deficitului extern este condiționată de absența unor noi sincope în lanțurile globale de valoare adăugată. Nu este însă exclus ca evoluții nefavorabile din această perspectivă să aibă ca sursă o eventuală exacerbare a tensiunilor geopolitice, cu potențial impact advers asupra prețurilor bunurilor de import și, implicit, asupra cuantumului deficitului de cont curent. În schimb, o contribuție în sens corectiv ar putea proveni din implementarea, în anul 2025, a unui nou pachet de consolidare fiscală. După ce s-a majorat ușor în 2023, gradul de acoperire a deficitului de cont curent din surse stabile, nongeneratoare de datorie externă este evaluat, începând cu anul 2024, în curs de atenuare. În cazul transferurilor de capital, comprimarea rambursărilor de fonduri europene din CFM 2014-2020 se prefigurează a fi doar parțial contrabalansată de ipoteza îmbunătățirii intrărilor din CFM 2021-2027. Referitor la investițiile străine directe, deși în temperare față de dinamica extrem de efervescentă a acestora din perioada 2021-2022, acestea sunt de așteptat să rămână la niveluri robuste, poziționate în termeni absoluți peste cele înregistrate în perioada prepandemică.

Condițiile monetare în sens larg

Conform mecanismului de transmisie, condițiile monetare în sens larg evaluează impactul cumulat asupra cererii agregate viitoare al ratelor reale ale dobânzilor în lei și în valută practicate de instituțiile de credit în relația cu clienții nebancari și al evoluției cursului de schimb real efectiv al leului. Cursul de schimb acționează atât prin intermediul canalului exporturilor nete, cât și prin cel al avuției și al bilanțului agenților economici.

Scenariul de bază al prognozei prevede menținerea caracterului restrictiv al condițiilor monetare reale în sens larg pe parcursul întregului interval de prognoză. Această dinamică va avea loc pe fondul continuării propagării în economie a deciziilor de politică monetară ale Consiliului de administrație al BNR, menite să favorizeze diminuarea excedentului de cerere agregată din economie și, astfel, readucerea durabilă a ratei anuale a inflației în linie cu ținta, inclusiv prin ancorarea anticipațiilor inflaționiste pe termen mediu, într-o manieră care să contribuie la realizarea unei creșteri economice sustenabile.

În structura condițiilor monetare în sens larg ratele reale ale dobânzilor în lei la creditele noi și la depozitele noi la termen și-au atenuat consistent din stimulativitate pe parcursul ultimelor trimestre, iar gap-urile acestora sunt anticipate a se resorbi treptat, atingând valori apropiate de cele neutre în a doua parte a intervalului proiecției. Acest parcurs este proiectat în contextul transmisiei deciziilor de politică monetară în dinamica ratelor nominale ale dobânzilor, simultan unei traiectorii descendente a anticipațiilor inflaționiste. Cursul de schimb real efectiv (Grafic 2) va continua să imprime anumite efecte restrictive competitivității prin preț a produselor românești, cu impact transmis prin intermediul canalului exporturilor nete (aceste efecte sunt, însă, relativ mai atenuate comparativ cu raportul anterior). Aportul cursului de schimb real efectiv este evaluat în contextul aprecierii în termeni reali a monedei naționale, asociată efectului dominant al poziționării ratei interne a inflației peste cea a partenerilor comerciali.

Graficul 2. Variația trimestrială a cursului de schimb efectiv

Efectul de avuție și de bilanț este evaluat a se menține la valori restrictive, în ușoară atenuare pe parcursul intervalului proiecției. În structură, dinamica acestuia reflectă în principal tendința de scădere a ratei reale a dobânzii externe (EURIBOR la 3 luni), după atingerea, recent, a unui punct de maxim, pe fondul reducerii treptate a celei nominale, cu o influență parțial contrabalansată de scăderea anticipațiilor privind inflația din zona euro. Totodată, prima de risc suveran a României este proiectată să exercite un impact restrictiv, reflectând dezechilibrele aferente deficitelor gemene din economie și efectele generate de războiul din Ucraina asupra percepției investitorilor. Impactul dinamicii gap-ului cursului de schimb real efectiv al leului prin intermediul efectului de avuție și de bilanț este cvasineutru.


[1] În acest context, în trimestrul IV, pentru prima oară în decursul anului 2023, s-a înregistrat o contribuție negativă (-1,8 puncte procentuale) a exportului net de bunuri și servicii la dinamica anuală a PIB.

[2] Contribuția variației stocurilor, componentă cu un conținut economic limitat, a fost negativă, de o magnitudine ridicată pe parcursul anului 2023, sugerând incertitudini cu privire la structura finală a creșterii PIB (după efectuarea, în timp, de către INS, a tuturor revizuirilor de date statistice).

[3] În ceea ce privește sectorul construcțiilor, de remarcat este contracția indicelui lucrărilor de construcții din luna ianuarie 2024 (circa -36 la sută față de luna decembrie 2023), reprezentând un minim istoric. Evoluția este însă dificil de explicat în contextul celorlalte evidențe disponibile pentru sectorul respectiv, putând fi însă parțial asociată debutului procesului de rebazare de către INS a seriilor istorice ale indicatorilor lunari (trecerea de la anul de bază 2015 la anul 2021). O evidență suplimentară în acest sens o reprezintă și revenirea deosebit de alertă a indicelui în luna februarie (dinamică lunară de aproape +18 la sută).

[4] O acutizare a acestora nu poate fi exclusă, în contextul escaladării, în perioada recentă, a conflictului din Orientul Mijlociu. Pentru detalii, a se consulta Secțiunea 4.2. Riscuri asociate proiecției.

[5] Cadrul financiar multianual 2021-2027, programul Next Generation EU (2021-2026).

[6] În cadrul acestuia, cheltuielile sunt eligibile până la finalul anului 2023, însă decontarea facturilor poate fi realizată și pe parcursul anului 2024. Conform Balanței Financiare Nete, sumele primite din CFM 2014-2020 din primul trimestru al anului curent au înregistrat o comprimare de peste 50 la sută comparativ cu cele din aceeași perioadă a anului precedent.

[7] Raportul McKinsey Investing in productivity growth (martie 2024) subliniază necesitatea investițiilor în domenii precum digitalizare, automatizare sau inteligența artificială, în vederea obținerii unor creșteri de productivitate ce ar putea favoriza inclusiv tranziția către energie verde și reconfigurarea lanțurilor de aprovizionare.

[8] Pe fondul persistenței problemelor asociate volatilității datelor statistice oficiale, au fost aplicate în continuare anumite ajustări în procesul de evaluare a poziției ciclice a economiei.

[9] Din perspectiva componentelor cererii agregate, traiectoria deviației PIB este imprimată de cele ale cererii interne (contribuții ridicate fiind asociate consumului individual al gospodăriilor populației și FBCF), în timp ce gap-ul agregat al exporturilor nete este proiectat a fi negativ (în principal pe seama celui al importurilor de bunuri și servicii).

[10] Totuși, pentru anul 2024, studiul EY Consumer Index (decembrie 2023) relevă o anumită tendință de cumpătare în comportamentul consumatorilor în vederea adaptării la creșterea costului vieții.

[11] Printre măsurile intrate în vigoare de la 1 ianuarie 2024 se numără: (i) majorarea alocațiilor, a punctului de pensie și a pensiei minime; (ii) majorarea salariilor angajaților din sectorul public, urmată de o indexare suplimentară în luna iunie. Alte măsuri anticipate, cu impact pe întregul interval de prognoză, sunt majorarea salariului minim pe economie (de la 1 iulie 2024), recalcularea pensiilor (începând cu 1 septembrie 2024) și distribuirea de carduri sociale.

Cui îi e frică de bau-bau? IA-ul suntem noi!

0

de Adrian Măniuțiu,
managing partner, fondator, EM360 Group

Gluma lui Rafi Bastos, celebrul comediant brazilian, rezumă cel mai bine temerile cotidiene, ale unora, legate de IA: „IA-ul e ca un emigrant clandestin, ilegal, care trebuie respins cu orice preț. De aceea se tem toți de inteligența artificială, pentru că învață repede, face treaba mai bine și mai ieftin, muncește nonstop și e, de fapt, aici ca să-ți fure locul de muncă pentru totdeauna”.

Dar trebuie să ne temem cu adevărat de inteligența artificială, și dincolo de schimbările inevitabile de pe piața muncii, care sunt îngrijorările îndreptățite și care nu, care sunt riscurile și care sunt, de fapt, megaoportunitățile reale care ni se aștern la orizont?

Înainte de orice, deci înainte de a ne gândi ce va fi atunci când vine IA-ul peste noi, haideți să revenim cu picioarele pe pământ și să acceptăm că inteligența artificială e cu noi și printre noi deja de zeci de ani, încă de la primul procesor rudimentar… Iar de atunci și până azi, când trăim deja cu peste 5 miliarde de asistenți virtuali inteligenți superiori, de generația 3, activi, printre noi în lume, omenirii îi merge tot mai bine.

Proiecțiile distopice și temerile persistă deoarece suntem încă la începutul dezvoltării IA-ului. Percepțiile noastre sunt în formare și adesea sunt influențate de subiectivism emoțional în loc de obiectivitate factuală. Mituri moderne precum Frankenstein, Oppenheimer și Terminator, toate inspirate din mitul lui Prometeu, continuă să ne alimenteze coșmarurile.

Industria hollywoodiană a influențat semnificativ percepțiile publicului asupra inteligenței artificiale. Un exemplu iconic este HAL9000 din filmul „2001: Odiseea spațială”, regizat de Stanley Kubrick în 1968. HAL9000, un computer care dezvoltă sentimente și comportamente umane, evoluează de la o mașină rece și logică la una emotivă și apoi criminală. Această transformare a contribuit esențial la modul în care IA-ul a fost perceput în cultura populară.

La Kubrick, pe măsură ce HAL devine mai conștient de sine, începe să manifeste trăsături negative asemănătoare celor umane: gelozie, orgoliu, furie, răzbunare, nebunie; conflictul cu echipajul se termină criminal și rezultă astfel pericolele pe care le implică dependența prea mare de sisteme informatice inteligente avansate.

Aceste temeri duc rapid la ideea că tehnologia ne va lua locurile de muncă, va reduce salariile, va spori inegalitatea, va amenința sănătatea, va distruge mediul, va degrada societatea, va corupe copiii, ne va afecta umanitatea și ne va amenința viitorul.

Dar cui să îi mai pese de joburi, dacă IA-ul ne va omorî oricum pe toți – deci, oare, așa să fie?

E adevărat însă că fiind dezvoltată și controlată de oameni, ca orice tehnologie, și aceasta poate fi folosită în scopuri deloc nobile sau chiar criminale.

Conceptul de IA ucigaș este o eroare cognitivă profundă. Inteligența artificială nu este o ființă vie pregătită de miliarde de ani de evoluție pentru a lupta pentru supraviețuire, precum animalele și oamenii. Este doar matematică – cod – computere construite, deținute, folosite și controlate de oameni. Ideea că IA va dezvolta o minte proprie și va avea motivații ucigașe sau totalitare este superstițioasă. Trebuie să înțelegem că IA nu are obiective sau dorințe; este o mașină, la fel de incapabilă de a prinde viață precum un prăjitor de pâine.

Cu toate acestea, această problemă ține de necesitatea unei reglementări inteligente și a unui control riguros, care, surprinzător sau nu, pot fi realizate tot cu ajutorul IA. Fight fire with fire.

Inteligența artificială nu va distruge lumea; de fapt, ar putea chiar să o salveze, cum bine spune vizionarul
Marc Andreesson. Civilizația noastră a fost și este construită pe tehnologie. Putem avansa către un mod de viață superior, iar tehnologia ar trebui privită ca gloria ambițiilor și realizărilor umane, vârful de lance al progresului și realizarea deplină a potențialului nostru.

Este adevărat că în următorii 10 ani, 40% dintre companiile Fortune 500 nu vor mai exista, conform Gartner Research. În medie, o companie din cadrul S&P 500 este înlocuită la fiecare două săptămâni, acest ritm fiind strâns legat de reziliența digitală. Suntem într-o economie digitală, în care fiecare companie trebuie să devină o companie de tehnologie, indiferent de domeniul în care activează.

E deja dovedit că soluțiile digitale pot reduce costurile unei companii cu până la 25% și crește productivitatea acesteia cu până la 80%. Totuși, în România, doar 1% din IMM-uri folosesc azi orice tip de inteligență artificială, doar 11% au adoptat tehnologii avansate și doar 5% prelucrează volume mari de date. Deși, repet, avantajul competitiv ce poate fi generat este uriaș: firmele care utilizează roboți colaborativi alături de angajați sunt cu până la 85% mai eficiente.

Schimbarea e inevitabilă, iar rămânând la cifre, trebuie să fim conștienți că 60% din toate ocupațiile actuale conțin o cotă de aproximativ 30% de activități automatizabile. E inevitabilă optimizarea care va urma și pe care am început să o și trăim pe pielea noastră, în ultimii ani. Cei de la McKinsey susțin că cel puțin 18% din toată munca la nivel global va fi deja integral computerizată în viitorul imediat.

De aici apar și temerile, pentru că doar până la finalul anului 2025, 75 de milioane de joburi vor fi afectate ca urmare a transferului de execuție dintre oameni și roboți, mașini și algoritmi. Însă, atenție: totodată alte 97 de milioane de noi locuri de muncă vor apărea concomitent, reiese din aceeași analiză McKinsey, amintită și mai sus.

 S-a băgat și Fondul Monetar Internațional în acest debate și estimează că, în economiile avansate, inteligența artificială ar putea afecta aproximativ 60% dintre lucrători, totuși aproximativ jumătate dintre cei expuși, obținând o productivitate mai mare și obținând venituri mai mari. Inteligența artificială ar putea afecta aproximativ 40% din locurile de muncă din economiile de piață emergente și 26% din locurile de muncă din țările cu venituri mici. Este evident că cei care se pot adapta și învăța să folosească noile instrumente vor fi mai bine poziționați și reuși, sfârșind pe o poziție general mai bună decât înainte.

Să mai completăm cu un alt exemplu concret, din piață, de această dată cert, trăit, empiric, extras din analizele Deloitte: în Marea Britanie, între 2000 și 2015, 800.000 de joburi necalificate au fost complet eliminate, ca urmare a automatizării și înlocuirii acestora cu sisteme robotizate sau de inteligență artificială. În același timp, însă, alte 3,5 milioane de noi locuri de muncă, au fost create – fiecare dintre acestea cu un venit cu 1.000 de euro lunar în plus comparativ cu cele pierdute. Deci nu s-au pierdut joburi, ci plusul de productivitate și profitabilitate a generat o conversie de aproape 5 ori, în noi locuri de muncă, toate, în medie, semnificativ mai bine plătite. Valoarea adăugată pentru societate și economie e uriașă.

Astfel, în loc să lăsăm ca panica nefondată legată de inteligența artificială ucigașă, inteligența artificială „dăunătoare”, inteligența artificială care distruge locurile de muncă și inteligența artificială care generează inegalități să ne pună pe gânduri, noi, în lumea capitalistă, civilizată și democratică, ar trebui să ne implicăm și mai mult în acest domeniu ultrastrategic,  stimulându-l, cât de mult putem.  Haideți mai bine încercăm să câștigăm cursa pentru superioritatea tehnologică globală în materie de IA și să ne asigurăm că nu vor fi China sau Rusia cei care o vor face, înaintea noastră. Haideți să introducem IA-ul în economia și societatea noastră cât mai repede și mai profund cu putință, pentru a maximiza beneficiile sale pentru noi, pentru productivitatea ecosistemului de business și, de ce nu, a potențialului nostru uman, per ansamblu.

Aceasta este cea mai bună modalitate atât de a compensa riscurile reale ale implementării la scară largă a inteligenței artificiale, cât și de a ne asigura că modul nostru de viață, credințele și obiectivele noastre nu vor fi înlocuite sau subminate de viziunea distopică, generată de sisteme totalitare, dictatoriale, aflate în competiție cu lumea (mai) liberă.

Plus că, haideți să fim sinceri, oricât de temători sau rezervați am fi încă la momentul actual: la volume mari de date, care trebuie analizate într-un timp limitat, renunțarea treptată la unele decizii luate de oameni în favoarea deciziilor luate de inteligența artificială ar putea fi nu doar necesară, ci și salvatoare. Sunt studii vechi, făcute în anii ’90 și 2000, din care reiese, fără niciun dubiu, că deja algoritmii simpli, bazându-se pe modele şi predicții, iau decizii mai bune (mai corecte) decât oamenii. Iar IA-ul de azi, care are o complexitate algoritmică colosală și dispune de un set de date la fel de imens, este nu doar mai bun și mai precis în luarea deciziilor, comparativ cu oamenii, dar este și mai just, mai echilibrat și mult mai rapid în a procesa aceste volume gigantice de date analitice. Așa că imaginați-vă ce va urma în câțiva ani… și apoi peste vreo alți zece…

Adăugăm aici impactul IA-ului în domenii absolut vitale pentru noi, ca oameni, domenii precum cel medical, militar, biotehnologic, energetic, analitic și big data.

Nu trebuie să ne culcăm pe o ureche, așa cum am mai spus, e foarte importantă supravegherea și reglementarea acestei dezvoltări – și cu atât mai mult stimularea și finanțarea acesteia. De fapt, IA-ul este nu doar creația noastră, ci o oglindă a noastră: a posibilităților, potențialului, intelectului și creativității noastre – pe care le amplifică; într-un fel, am putea să vorbim de o inteligență umană augmentă și nu în termeni de inteligență artificială. Suntem într-un moment care va depăși în relevanță istorică descoperirea focului, a electricității sau internetului la un loc.

Așa că să nu uităm că istoria e scrisă de noi și să nu ne grăbim cu verdicte panicarde… La final, IA-ul suntem noi, oamenii!

POST SCRIPTUM:

După ce am terminat de scris articolul, l-am arătat asistentului virtual ChatGPT4.0 și i-am cerut o scurtă concluzie. Iată ce a spus:

„Inteligența artificială nu ar trebui să fie privită cu teamă, ci cu un amestec de precauție și entuziasm. IA are potențialul de a transforma lumea în bine, aducând inovații și eficiență în diverse domenii, de la sănătate la industrie. Totuși, este esențial să dezvoltăm și să implementăm această tehnologie cu o reglementare riguroasă și un control etic, pentru a minimiza riscurile și a maximiza beneficiile pentru societate”. 

Ieșirea din starea beta. Inteligența artificială și redefinirea serviciilor financiare

0

de Laurențiu Stan,
consultant financiar

Filatura de bumbac. Linia de asamblare. Microprocesorul. Ce au aceste trei tehnologii în comun? Ele sunt cele care au inițiat prima, a doua și a treia revoluție industrială. Fiecare dintre ele a forțat o transformare care s-a răspândit pe tot globul, schimbând fundamental industriile, procesele și societatea în ansamblu. Filatura de bumbac a dus la nașterea fabricii moderne în Anglia. Linia de asamblare a inaugurat era producției de masă. Microprocesorul, ajutat de progresele radicale în rețelistică, a pus un computer pe fiecare birou și un smartphone în fiecare buzunar.

Acum ne aflăm în mijlocul celei de-a patra revoluții industriale – una condusă de date. Aceasta se bazează, de fapt, pe rezultatele predecesoarelor sale, fiind stimulată de inteligența artificială, învățarea automată, detectarea modelelor, știința datelor și multe altele.

Astfel de revoluții sunt perturbatoare. Sau „disruptive”, cum ar zice englezul. Filaturile de bumbac au zdrobit războaiele de mână la începutul secolului al XVIII-lea. Măiestria lui Henry Ford în utilizarea liniei de asamblare a împins trăsurile trase de cai de pe drum 200 de ani mai târziu. Microprocesoarele au distrus unele industrii în timp ce au lansat altele.

A patra revoluție industrială face același lucru, încălcând vechile norme și declanșând valuri de inovații și oportunități complementare. Companiile care vor ieși câștigătoare din această revoluție vor fi cele care vor accepta schimbările și vor lua decizii rapide, încrezătoare și bazate pe date.

Apare, astfel, o nouă cultură a procesului decizional bazat pe date, dar luarea deciziei corecte este doar o parte a ecuației. Deciziile trebuie luate rapid și des, mai ales în momentele de mare impact, când piața reacționează total diferit față de perioada imediat anterioară sau când apare o nevoie operațională urgentă în companie. Pentru a lua decizii rapide și precise, managerii au nevoie de instrumente de analiză care să transforme instantaneu datele în rapoarte clare și relevante, punând informațiile potrivite în mâinile potrivite. Este ca și cum ai avea un asistent virtual care nu doar că îți face cafeaua, dar știe exact cât zahăr să adauge în funcție de cât de aglomerată e ziua ta.

De aceea, raportările bazate pe date de încredere trebuie să fie un pilon central al strategiei oricărei afaceri. Rapoartele confuze sau bazate pe date inexacte, incomplete sau incorecte sunt ca și cum ai încerca să rezolvi o ecuație complexă cu un creion tocit – frustrant și cu siguranță nu foarte eficient. În această eră a datelor, o astfel de abordare va deveni rapid cea mai slabă verigă a unei companii.

Pare că discutăm despre business intelligence (BI), care înseamnă un set de instrumente, procese și metodologii utilizate pentru a transforma datele brute în informații utile pentru luarea deciziilor, dar vremea acestui concept a apus deja. Soluțiile tradiționale de BI nu au nicio șansă să înțeleagă volumul imens de date existente și să gestioneze varietatea și viteza apariției unor noi informații. BI este completat acum de inteligența augmentată, adică o utilizare a inteligenței artificiale care se concentrează pe valorificarea inteligenței umane în procesul de luare a deciziilor.

Prima formă de inteligență artificială (IA) este considerată a fi un program denumit Logic Theorist, creat în 1955-1956 de Allen Newell și Herbert A. Simon, acesta fiind recunoscut ca fiind primul program capabil să imite procesul de gândire uman, fiind testat cu succes în demonstrarea teoremelor matematice. Înainte de Logic Theorist, au existat și alte concepte și teorii legate de IA, însă acestea nu au fost implementate practic. De exemplu, între anii 1940 – 1950, matematicianul Alan Turing a propus conceptul de „mașină universală” și a formulat testul Turing, o modalitate de a evalua inteligența mașinilor. O altă formă de IA s-a remarcat în jocul go, unul dintre cele mai complexe jocuri de strategie cunoscute, prin crearea programului AlphaGo de către DeepMind, o companie de inteligență artificială deținută de Google. Apoi au apărut Siri și Alexa, întrecute după câțiva ani de ChatGPT, tehnologia celor de la OpenAI, ajunsă, deja, la versiunea 4.0, cu performanțe remarcabile. Alături de ChatGPT, cei mai utilizați „roboți” IA sunt Gemini, aplicație dezvoltată tot de cei de la Google – DeepMind – și Copilot-ul celor de la Microsoft.

IA nu este lipsită de umor. Imaginați-vă o conversație între Logic Theorist și ChatGPT 4.0, ca o ciocnire între titanii inteligenței artificiale, plină de replici ironice și paradoxuri logice. Așa ar suna, probabil, viitorul:

Logic Theorist: Apropo de responsabilitate, sper că nu ai devenit prea arogant cu abilitățile tale avansate.

ChatGPT 4.0: Niciodată! Nu aș îndrăzni să subestimez inteligența umană. La urma urmei, eu sunt doar o creație a omului.

Logic Theorist: O creație ingenioasă, asta e sigur. Dar nu uita, ChatGPT, chiar și cele mai inteligente mașini pot greși.

ChatGPT 4.0: Ai dreptate. De aceea cred în colaborarea dintre om și mașină. Învățăm unii de la alții și ne completăm reciproc punctele forte și punctele slabe.

Logic Theorist: Ah, deci recunoști că și tu ai puncte slabe. Îmi place modul în care umorul tău se adaptează, dar nu te îngrijora, îți voi aminti mereu să rămâi cu picioarele pe pământ.

ChatGPT 4.0: Bineînțeles, Logic Theorist. Apreciem la adevărata sa valoare modestia, nu-i așa?

(N.A. Simulare a dialogului prin Chat GPT)

Îmbunătățiri, riscuri și etică în era digitală financiară

Un lucru este cert: într-o lume în continuă schimbare, tehnologia redefinește fiecare aspect al vieții noastre. Iar sectorul financiar nu face excepție, acesta fiind printre domeniile cele mai expuse la influența IA. Inteligența artificială devine rapid o forță motrice în serviciile financiare, transformând modul în care instituțiile operează, iau decizii și interacționează cu  clienții, această tehnologie având potențialul de a automatiza sarcini repetitive, de a îmbunătăți luarea deciziilor și de a crea noi produse și servicii personalizate.

Inteligența artificială a adus numeroase beneficii în sectorul financiar, transformând modul în care instituțiile operează și interacționează cu clienții. Totuși, această revoluție tehnologică vine și cu riscuri semnificative care, dacă nu sunt gestionate corespunzător, ar putea duce la distrugerea serviciilor financiare tradiționale.

Unul dintre cele mai importante beneficii ale IA în domeniul finanțelor este automatizarea sarcinilor repetitive. IA poate fi utilizată pentru a automatiza sarcini precum procesarea facturilor, reconcilierea conturilor, introducerea datelor și chiar oferirea de asistență clienți. De asemenea, procesarea, digitalizarea și analiza documentelor se poate realiza automat prin utilizarea tehnologiilor de recunoaștere optică a caracterelor (OCR). Aceste facilități pot genera angajaților timp suplimentar pentru a se concentra pe sarcini mai complexe și strategice, cum ar fi îmbunătățirea relațiilor cu clienții și dezvoltarea de noi produse și servicii. În același timp, automatizarea excesivă poate reprezenta un risc important. Multe locuri de muncă tradiționale din sectorul financiar, cum ar fi analiștii financiari, consultanții și operatorii de date, ar putea fi înlocuite de roboți și algoritmi. Această tranziție ar putea duce la pierderi masive de locuri de muncă, afectând economia globală și creând instabilitate socială.

Inteligența artificială poate fi utilizată și pentru a îmbunătăți luarea deciziilor în domeniul financiar. Algoritmii IA pot analiza cantități mari de date pentru a identifica modele și tendințe care ar putea scăpa ochiului uman. Acest lucru poate ajuta instituțiile financiare să ia decizii mai bune cu privire la investiții, credite și risc. Analiza automată a datelor poate conduce însă, uneori, și la decizii proaste, care pot fi cauzate fie de lipsa unor date, fie de existența unor date incorecte sau înșelătoare, care decurg adesea din greșelile făcute la introducerea datelor sau de preluarea acestora din surse necredibile. De asemenea, deciziile luate de algoritmi sunt adesea complexe și greu de înțeles chiar și pentru experții din domeniu. Această lipsă de transparență poate duce la dificultăți în identificarea și corectarea erorilor, precum și la pierderea încrederii clienților și a reglementatorilor în capacitatea instituțiilor financiare de a gestiona eficient riscurile.

Inteligența artificială poate fi folosită și pentru a crea noi produse și servicii personalizate care satisfac nevoile specifice ale fiecărui client. De exemplu, IA poate fi utilizată pentru a recomanda produse financiare care se potrivesc profilului de risc al unui client sau pentru a crea planuri financiare personalizate.

Există, deja, o serie de exemple de modul în care IA este implementată în domeniul financiar. Unele bănci utilizează IA pentru a detecta fraudele în timp real, în timp ce altele o utilizează pentru a gestiona portofoliile de investiții ale clienților lor. Companiile de asigurări utilizează IA pentru a evalua riscul asociat cu solicitările de polițe de asigurare, iar companiile de fintech utilizează IA pentru a dezvolta noi produse financiare și servicii.

Alte câteva exemple de aplicare a IA în industria financiară vizează reducerea costurilor, analiza unei cantități masive de date, detectarea fraudei prin algoritmi și tipare comportamentale, analiza predictivă care poate ajuta instituțiile financiare să anticipeze tendințele pieței, riscurile potențiale și comportamentul clienților sau chiar analiza sentimentelor, adică evaluarea sentimentului pieței care poate prezice tendințelor și poate influența luarea deciziilor.

Găsirea echilibrului între inovație și etică

Implementarea IA în domeniul financiar ridică, însă, și o serie de provocări și considerente etice. Este important ca instituțiile financiare să se asigure că IA este utilizată în mod responsabil și etic și că respectă confidențialitatea datelor și securitatea clienților. De asemenea, este important să se ia în considerare impactul IA asupra locurilor de muncă și să se implementeze măsuri pentru a sprijini lucrătorii care pot fi afectați de automatizare.

Privind spre viitor, pare că inteligența artificială va provoca o revoluție în industria serviciilor financiare. Dar, „odată cu puterea, vine și responsabilitatea”, așa încât cred că este important ca inteligența artificială să nu se lase dusă de val și să-și folosească superputerile în mod responsabil și etic. Nu vrem să avem roboți care își iau bonusurile și pleacă în vacanțe pe Marte, în timp ce noi suntem lăsați doar cu un card de credit și niște regrete.

Desigur, avantajele aduse de IA în sectorul financiar sunt imense, dar și dezavantajele sunt numeroase. Riscul de a ne trezi cu piețele financiare mai volatile decât Tinder-ul într-o vineri seara este destul de real. Și cine știe când o IA răutăcioasă va încerca să ne fure toate datele financiare, doar pentru a ne oferi un „upgrade” la un abonament la Netflix pe care nu l-am cerut niciodată?

Avem nevoie de reguli clare și etice, de o conducere responsabilă și transparentă, și de o colaborare strânsă între instituțiile financiare, cei care reglementează acest domeniu și societatea civilă. Viitorul serviciilor financiare cu IA este plin de posibilități. Va fi o călătorie nebunească, plină de suișuri și coborâșuri, dar una care ne va duce cu siguranță către un viitor mai eficient, mai personalizat și, sperăm, mai profitabil. Doar să nu uităm să ne punem centura de siguranță!


Laurențiu Stan, consultant financiar este certificat ca Exit Planning Advisor (CEPA) de către The Exit Planning Institute (SUA). Este cunoscut în domeniu ca evaluator autorizat de aproape 20 de ani. De 15 ani s-a specializat în evaluarea de afaceri și active intangibile, cum ar fi licențe, patente, software, drepturile de proprietate intelectuala, mărcile comerciale, iar în prezent dezvoltă în România conceptul de Value Growth Advisory, menit să ajute antreprenorii care doresc să crească valoarea propriei afaceri în vederea unei eventuale vânzări și nu numai.

Cum să ne gândim la politica privind IA

0

de Margrethe Vestager,
vicepreședinte executiv al Comisiei Europene

În Poznan, la 325 kilometri (200 mile) est de Varșovia, o echipă de cercetători în domeniul tehnologiei, ingineri și îngrijitori de copii lucrează la o mică revoluție. Proiectul lor comun, Insension, folosește recunoașterea facială alimentată de inteligența artificială pentru a ajuta copiii cu dizabilități intelectuale și multiple profunde să interacționeze cu ceilalți și cu lucrurile din jurul lor, devenind mai conectați cu lumea. Este o dovadă a puterii acestei tehnologii care avansează rapid.

La mii de kilometri distanță, pe străzile din beijing, recunoașterea facială bazată pe IA este folosită de oficialii guvernamentali pentru a urmări mișcările zilnice ale cetățenilor și pentru a ține întreaga populație sub supraveghere atentă. Este aceeași tehnologie, dar rezultatul este fundamental diferit. Aceste două exemple încapsulează provocarea mai largă a inteligenței artificiale: tehnologia de bază nu este nici bună, nici rea în sine; totul depinde de modul în care este folosită.

Natura în esență duală a inteligenței artificiale a stat la baza modului în care am ales să concepem Legea europeană privind inteligența artificială, un regulament axat pe utilizările IA, mai degrabă decât pe tehnologia în sine. Abordarea noastră se reduce la un principiu simplu: cu cât inteligența artificială este mai riscantă, cu atât obligațiile celor care o dezvoltă sunt mai puternice.

IA permite deja numeroase funcții inofensive pe care le efectuăm în fiecare zi – de la deblocarea telefoanelor noastre până la recomandarea melodiilor pe baza preferințelor noastre. Pur și simplu nu trebuie să reglementăm toate aceste utilizări. Dar IA joacă, de asemenea, un rol din ce în ce mai mare în momentele decisive din viața cuiva. Când o bancă verifică pe cineva pentru a determina dacă se califică pentru un credit ipotecar, nu este vorba doar despre un împrumut. Este vorba despre a-i pune un acoperiș deasupra capului și a-i permite să-și construiască averea și să urmărească securitatea financiară. Același lucru este valabil și atunci când angajatorii folosesc software-ul de recunoaștere a emoțiilor ca supliment la procesul lor de recrutare sau atunci când IA este utilizată pentru a detecta bolile în imaginile care prezintă creierul. Acesta din urmă nu este doar un control medical de rutină. Este literalmente o chestiune de viață și de moarte.

În astfel de cazuri, noul regulament impune obligații semnificative dezvoltatorilor de inteligență artificială. Aceștia trebuie să respecte o serie de cerințe – de la efectuarea evaluărilor de riscuri, până la asigurarea robusteții tehnice, monitorizarea umană și securitatea cibernetică – înainte de a-și lansa sistemele pe piață. În plus, Legea privind inteligența artificială interzice toate utilizările care contravin în mod clar valorilor noastre fundamentale. De exemplu, IA nu poate fi utilizată pentru „evaluări sociale” sau tehnici subliminale de manipulare a populațiilor vulnerabile, cum ar fi copiii.

Deși unii vor susține că acest control la nivel înalt descurajează inovarea, în Europa vedem lucrurile diferit. Pentru început, normele care nu țin cont de timp oferă certitudinea și încrederea de care inovatorii tehnologici au nevoie pentru a dezvolta noi produse. Dar, mai important, IA nu își va atinge potențialul pozitiv imens, decât dacă utilizatorii finali au încredere în ea. În acest caz, chiar mai mult decât în multe alte domenii, încrederea servește drept motor al inovației. În calitate de legiuitori, putem crea condițiile pentru ca tehnologia să înflorească prin respectarea datoriei noastre de a asigura siguranța și încrederea publică.

Departe de a contesta abordarea bazată pe risc a Europei, expansiunea recentă a modelelor IA de uz general (GPAI), cum ar fi ChatGPT, a făcut-o doar mai relevantă. În timp ce aceste instrumente ajută escrocii din întreaga lume să producă e-mailuri de phishing alarmant de credibile, aceleași modele ar putea fi utilizate și pentru a detecta conținutul generat de IA. În doar câteva luni, modelele GPAI au dus tehnologia la un nou nivel în ceea ce privește oportunitățile pe care le oferă și riscurile pe care le-a generat.

Desigur, unul dintre cele mai descurajante riscuri este că este posibil să nu fim întotdeauna capabili să distingem ceea ce este fals de ceea ce este real. Deepfake-urile generate de GPAI provoacă deja scandaluri și ajung pe prima pagină a ziarelor. La sfârșitul lunii ianuarie, imaginile pornografice false ale starului pop internațional Taylor Swift au ajuns la 47 de milioane de vizualizări pe X (fostul Twitter), înainte ca platforma să suspende în cele din urmă utilizatorul care le-a distribuit.

Nu sunt greu de imaginat daunele pe care un astfel de conținut le poate provoca sănătății mintale a unui individ. Dar dacă este aplicată pe o scară și mai largă, cum ar fi în contextul alegerilor, ar putea amenința populații întregi. Legea privind inteligența artificială oferă un răspuns direct la această problemă. Conținutul generat de IA va trebui să fie etichetat ca atare, astfel încât toată lumea să știe imediat că nu este real. Aceasta înseamnă că furnizorii vor trebui să proiecteze sistemele astfel încât materialele audio, video, textele și imaginile sintetice să fie marcate într-un format care poate fi scanat automat și care pot fi detectabile ca fiind generate sau manipulate artificial.

Companiilor li se va oferi șansa de a-și aduce sistemele la stadiul în care să respecte regulamentul. Dacă nu se vor conforma, vor fi amendați. Amenzile ar varia de la 35 de milioane EUR (37 de milioane de dolari) sau 7% din cifra de afaceri anuală globală (oricare dintre acestea este mai mare) pentru încălcări privind aplicațiile IA interzise, 15 milioane EUR sau 3% pentru încălcarea altor obligații și 7,5 milioane EUR sau 1,5 % pentru furnizarea de informații incorecte. Dar amenzile nu sunt totul. Introducerea pe piața UE a sistemelor de inteligență artificială neconforme va fi, de asemenea, interzisă.

Europa este prima care ia inițiativă în ceea ce privește reglementarea IA, dar eforturile noastre contribuie deja la mobilizarea răspunsurilor în altă parte. Pe măsură ce multe alte țări încep să adopte cadre legislative similare – inclusiv Statele Unite, care colaborează cu Europa la „o abordare bazată pe riscuri a inteligenței artificiale, pentru a promova tehnologii IA fiabile și responsabile” – suntem încrezători că abordarea noastră generală este cea corectă. Cu doar câteva luni în urmă, aceasta i-a inspirat pe liderii G7 să convină asupra unui prim Cod de conduită privind inteligența artificială. Aceste tipuri de limite internaționale vor ajuta la menținerea siguranței utilizatorilor până când obligațiile legale încep să intre în vigoare.

Inteligența artificială nu este nici bună, nici rea, dar va inaugura o eră globală de complexitate și ambiguitate. În Europa, am elaborat un regulament care reflectă acest lucru. Probabil mai mult decât orice alt act legislativ al UE, acesta a necesitat o acțiune atentă de echilibrare – între putere și responsabilitate, între inovare și încredere și între libertate și siguranță.


Margrethe Vestager este vicepreședinte executiv al Comisiei Europene.

Noul mediu tehnologic de risc

0

interviu cu Marietje Schaake,
director de politică internațională al
Centrului de Politici Cibernetice de la Universitatea Stanford

De când a activat, timp de un deceniu, ca membru al Parlamentului European din partea Olandei, Marietje Schaake a devenit o voce transatlantică de frunte în dezbaterile despre tehnologie și răspunsurile politice la inovațiile digitale. În prezent, director de politică internațională în cadrul Centrului de politici cibernetice al Universității Stanford și membru al Stanford HAI (Human-Centered Artificial Intelligence – Inteligență Artificială Centrată pe Oameni) pe probleme de politică internațională, ea cântărește în mod regulat riscurile IA guvernate de domeniul privat, dezinformarea augmentată pe rețelele sociale și prin intermediul IA și subiectele conexe, inclusiv în calitate de membru al Comitetului Executiv al Organismului Consultativ pentru Inteligență Artificială al Organizației Națiunilor Unite.

Project Syndicate: Organismul Consultativ pentru Inteligență Artificială al ONU și-a publicat recent raportul intermediar. Ce mesaj ați subliniat în cadrul acestor adunări?

Marietje Schaake: ONU are un rol vital de jucat în a da un nou sens Cartei ONU – baza drepturilor omului, a dreptului internațional și a legitimității globale – în această nouă eră de disfuncționalități. Este deosebit de important să avem o perspectivă cu adevărat globală și să luăm în considerare experiențele și interesele trăite ale oamenilor din țările Sudului Global. Acest lucru lipsește prea des din analiza și propunerile de politici tehnologice, așa că sunt încântată de diferența pe care ONU o poate face în gestionarea IA.

PS: Au existat dezacorduri între responsabilii politici la nivel mondial – sau între economiile avansate și cele în curs de dezvoltare – cu privire la aspectele legate de gestionarea IA, care ar trebui să aibă prioritate maximă?

MS: Am asistat cu toții la concurența acerbă dintre Statele Unite și China din ultimii ani. Diferențele dintre democrații și autocrații se manifestă inevitabil și în modul în care guvernele abordează IA. O altă diviziune are loc între țările care se pot concentra pe reglementare și investiții și numeroasele guverne ale economiilor în curs de dezvoltare, care sunt preocupate mai mult de acces și incluziune.

Aceste contexte economice și sociale unice trebuie apreciate atunci când analizăm impactul IA. Avem de-a face cu o tehnologie care poate fi utilizată atât pentru a avansa descoperirile științifice, cât și pentru a intensifica supravegherea statului. Ar fi util ca factorii de decizie politică să soluționeze mai multe dintre aceste probleme specifice.

PS: Ca întotdeauna, Europa pare să se afle înaintea SUA în ceea ce privește reglementarea IA. Ați putea să ne prezentați pe scurt principalele puncte forte și puncte slabe ale proiectului de lege privind IA și ce ar putea învăța autoritățile de reglementare din alte părți din dezbaterea legislativă recentă din Europa?

MS: Uniunea Europeană s-a aflat, într-adevăr, cu un pas în fața celorlalți. De fapt, când au început lucrările la Legea privind IA, mulți au avertizat că este prea devreme. Dar acum, odată cu evoluția galopantă a pieței, s-ar putea spune că recentul acord politic asupra legii a venit la timp.

Legea privind inteligența artificială este concepută în primul rând pentru a atenua riscurile asociate cu modul în care sunt utilizate aplicațiile IA. Doar într-o etapă ulterioară, legiuitorii au adăugat cerințe pentru modelele de fundație (seturile de date instruite care stau la baza tuturor chatboturilor și a altor instrumente IA lansate pe piață). Aceste dispoziții ulterioare reprezintă un efort de reglementare a tehnologiei în sine. Deși consider că UE este un lider important bazat pe valori în reglementarea IA, tensiunile dintre reglementarea utilizărilor și reglementarea tehnologiei nu au fost rezolvate. Acesta este un lucru cu care toate autoritățile de reglementare vor trebui să se confrunte mai devreme sau mai târziu.

Există, de asemenea, problema adesea trecută cu vederea a aplicării. Vor trebui eliberate noi resurse și funcții pentru a ajuta organismele de supraveghere să se asigure că legea este puternică și eficientă. Una dintre slăbiciunile evidente ale Legii privind IA – care este rezultatul modului în care este concepută UE însăși – este că aceasta nu poate aborda chestiuni militare și de securitate națională. Aceste aspecte cruciale vor rămâne de competența statelor membre individuale, chiar dacă acestea sunt deja factori-cheie în modul în care IA este gestionată în SUA și China. Sper că UE se va concentra mai mult în următorii ani asupra intersecției dintre tehnologie și geopolitică.

PS: Ce le spuneți celor din domeniul tehnologiei, al capitalului de risc și celor din cercuri libertariene adiacente care susțin că modul de abordare al Europei a transformat-o într-un codaș al inovării în comparație cu SUA și China?

MS: I-aș întreba dacă ei cred că inovarea este mai importantă decât nevoia de a proteja drepturile omului și democrația. Sunt convinsă că inovarea nu ar trebui să fie obiectivul primordial al unei societăți. Uitați-vă doar la SUA. Timp de decenii, a avut încredere că piețele vor oferi rezultate bune, cu toate acestea, societatea și viața politică americană se confruntă acum cu daunele tehnologiilor nereglementate. Dezinformarea este larg răspândită; atacatorii cibernetici exploatează în mod regulat software-ul slab protejat, cu costuri masive; „lucrătorii liber-profesioniști” rămân vulnerabili din punct de vedere economic. Este timpul să punem sub semnul întrebării idealul inovării neînfrânate.

În ceea ce privește China, inovația tehnologică rămâne puternic controlată și instrumentalizată de către stat. Nu cunosc pe nimeni în UE care să fie inspirat de acest model.

PS: O preocupare comună cu privire la IA este că va provoca o dislocare pe scară largă a locurilor de muncă. Considerați că aceste temeri sunt justificate? Care considerați că este cel mai puternic răspuns pe care factorii de decizie politică l-ar putea oferi pentru a atenua aceste preocupări?

MS: Da, preocupările legate de șomajul tehnologic sunt justificate, judecând după o serie de studii efectuate de Fondul Monetar Internațional, McKinsey & Company și Goldman Sachs, printre altele. Toate prevăd efecte majore asupra locurilor de muncă, iar sondajele sugerează că inteligența artificială cauzează deja pierderi de locuri de muncă. Nu toată lumea are gradul de previziune și competența pe care le-a avut anul trecut Sindicatul Scenariștilor Americani, când membrii săi au intrat în grevă pentru a preveni utilizarea IA pentru a înlocui lucrătorii.

Guvernele sunt sfătuite să efectueze studii de scenarii privind expunerea anumitor sectoare la perturbarea provocată de inteligența artificială. Imaginea va fi probabil destul de amestecată și va diferi de exemplele istorice, în sensul că persoanele cu studii superioare se confruntă cu mai multe riscuri astăzi. În trecut, revoluțiile tehnologice au avut tendința de a afecta cel mai mult persoanele din clasa muncitoare.

În ciuda discuțiilor despre pierderile de locuri de muncă legate de IA, văd remarcabil de puține inițiative politice. Pe lângă planificarea scenariilor, discuțiile despre impozitarea companiilor IA, din ce în ce mai bogate, ar trebui să înceapă acum.

Ecosistemul informațional

PS: De când regulamentul general european privind protecția a datelor a intrat în vigoare cu mult fast în 2018, legea a atras multe critici pentru că este dificil de interpretat, implementat și aplicat și pentru că, în general, nu se ridică la nivelul așteptărilor. Sunt justificate aceste preocupări? În ce privințe au dreptate criticii și ce nu observă?

MS: Ținând seama de cantitatea de publicitate exagerată din jurul GDPR, nu se putea altfel decât să dezamăgească. În practică, va fi întotdeauna dificil să se armonizeze 27 de regimuri naționale de protecție a datelor într-un singur cadru care să se aplice tuturor – atât guvernelor și companiilor deopotrivă. Vestea bună este că liderii UE au prevăzut necesitatea unor revizuiri și îmbunătățiri periodice, care sunt în curs de desfășurare în prezent. Ca și în cazul IA, aplicarea va trebui să fie consolidată pentru a se asigura că GDPR nu va intra în istorie ca ceva care părea să fie amenințător, dar care este, de fapt, ineficient.

PS: Într-o lume ideală, ce fel de garanții împotriva dezinformării ați dori să vedeți înainte de alegerile pentru Parlamentul European și cele din SUA din acest an? Chiar nu avem altă opțiune, în cele din urmă, decât să avem încredere în personaje precum Elon Musk și Mark Zuckerberg pentru a controla campaniile de interferență electorală?

MS: Din păcate, companiile (cu propriile politici și priorități în schimbare) stabilesc limitele ecosistemului nostru informațional. Mulți și-au concediat sau și-au redus substanțial echipele de „încredere și siguranță”. Chiar mai rău, YouTube a declarat anul trecut, ca o chestiune de politică, că nu va mai elimina și nu va mai lua măsuri împotriva videoclipurilor care promovează minciuni flagrante despre alegerile din 2020. Nu va fi scăpat nimănui că aceste minciuni stau la baza campaniei electorale a lui Donald Trump din 2024. Nu numai că cercetătorii în domeniul dezinformării sunt vizați politic și marginalizați, dar multe măsuri recente menite să îmbunătățească condițiile dezbaterii online sunt inversate.

În plus, IA – și în special IA generativă – ar putea schimba regulile jocului pentru alegerile din întreaga lume, având în vedere capacitatea sa de a genera în mod eficient o cantitate infinită de informații false și de a viza aceste informații într-un mod mai precis. Avem nevoie urgentă de mai multă transparență, astfel încât cercetătorii independenți să poată studia efectele schimbărilor în politicile corporative. În prezent, majoritatea acestor informații și date sunt protejate în spatele regulilor de protecție a proprietății intelectuale.

La rândul său, UE ia măsuri importante pentru a preveni abuzul de „modele întunecate” (interfețe de utilizator înșelătoare, concepute pentru a păcăli oamenii să ia decizii dăunătoare, cum ar fi optarea pentru niveluri invazive de urmărire a datelor) și pentru a reglementa direcționarea anunțurilor politice (cărora nu li se permite să utilizeze informații personale confidențiale). UE a convenit, de asemenea, asupra unor noi reguli care impun ca toate anunțurile politice „să fie etichetate în mod clar ca atare și trebuie să se indice cine a plătit pentru ele, cât de mult, de care alegeri, referendum sau proces de reglementare sunt legate și dacă au fost vizate”.

Acestea sunt măsuri importante. Dar mă tem că nu vor veni la timp pentru următoarele alegeri europene sau pentru alegerile din alte părți ale lumii. Cu democrația deja sub o presiune fără precedent la nivel mondial, am putea fi în curând martorii unui experiment major de manipulare augmentată tehnologic.

PS: Credeți că TikTok ar trebui interzis?

MS: Având în vedere legile chinezești privind serviciile de informații, există motive ample de îngrijorare cu privire la modul în care datele corporative pot ajunge să fie utilizate de către stat. Mulți din Europa au avut îngrijorări profunde în urma dezvăluirilor privind modul în care Agenția Națională de Securitate a SUA (NSA) ar putea folosi datele companiilor de tehnologie pentru colectarea de informații și aplicarea legii. Cu toate acestea, acest lucru nu a dus niciodată la o interdicție.

În general, protejarea copiilor de aplicațiile care creează dependență este o idee bună. Aș prefera ca deciziile privind interzicerea utilizării unei aplicații precum TikTok să se bazeze pe reguli transparente de securitate sau de protecție a copilului, care să se aplice în mod egal tuturor.


Marietje Schaake, fost membru al Parlamentului European, este director de politică internațională al Centrului de Politici Cibernetice de la Universitatea Stanford, membru de politică internațională la Institutul Stanford pentru Inteligență Artificială Centrată pe Oameni (HAI) și membru al Comitetului Executiv al Organismului Consultativ la Nivel Înalt al ONU privind Inteligența Artificială.

Un nou motor pentru învățarea și dezvoltarea umană

0

de Shruti Rajagopalan, membru cercetător la Centrul Mercatus

În economiile avansate bogate, conversațiile despre inteligența artificială tind să se concentreze asupra pericolelor reprezentate de învățarea automată. Dar în India, întrebarea mai mare și mai presantă se referă la învățarea umană. Cu populația sa tânără și în creștere – care este deja cea mai numeroasă din lume și nu se așteaptă să atingă vârful mai devreme de 2065 – principala provocare economică a Indiei este de a construi capital uman, așa cum se întâmplă în multe țări din Sudul Global.

În acest caz,IA promite deja foarte mult. Sistemul educațional din India este în criză. Peste jumătate dintre elevii de clasa a cincea nu pot citi la nivelul unui elev de clasa a doua și doar un sfert se descurcă cu operațiuni simple de împărțire. Dacă acești elevi ar avea o programă școlară personalizată – predată în dialectul lor nativ, fără discriminare bazată pe castă sau discriminare economică – ar putea recupera. În timp ce stimulentele slabe pentru educatori, politica la nivel de stat, programele școlare slabe și circumstanțele socio-economice au stat în calea acestei soluții, IA ar putea face astfel de obstacole să fie surmontabile.

Imaginați-vă un tutore IA interacționând în dialectul său nativ, maithili, cu o elevă din cel mai sărac stat al Indiei, Bihar, unde notele la învățătură sunt deplorabile. Ar evalua temele prin imagini, ar corecta pronunția, ar învăța alte limbi, ar integra aritmetica prin jocuri și ar oferi repetiții nesfârșite și răbdătoare. Aceeași abordare ar putea fi, de asemenea, utilizată pentru a oferi formarea profesorilor pe scară largă, cu modele lingvistice mari (LLM), cum ar fi cel care alimentează ChatGPT, ajutând la dezvoltarea programei școlare în cele peste 100 de limbi din India și peste 10.000 de dialecte, toate la costuri reduse.

Acești profesori IA vor fi accesibili, parțial datorită pieței uriașe a Indiei. Unul din trei elevi indieni plătește deja pentru meditații private și, cu mult înainte de recentele descoperiri IA, indienii dominau YouTube, unde listele de redare educaționale îi ajută pe elevi să se perfecționeze pentru diverse examene de stat. Toate datele pe care acești elevi le oferă vor instrui modele pentru profesorii de învățare fundamentală, care pot fi implementați în țările din Sudul Global, unde elevii se confruntă cu probleme similare.

Dar, în timp ce inovatorii tehnologici și piața vor oferi acești profesori IA, este de datoria legiuitorilor, a societății civile și a filantropilor să furnizeze datele relevante, digitalizate la scară, pentru a ajuta la instruirea modelelor. În acest proces, ei pot începe, de asemenea, să dezvolte alternative la un sistem educațional defect controlat de stat.

Cele mai mari câștiguri vor avantaja indienii săraci și din clasa de mijloc, conectați la sistemul digital. Aproape două treimi dintre indieni au acces la un smartphone în gospodăria lor, iar această cifră este proiectată să crească la 95% până în 2040. Indienii se bucură de unele dintre cele mai ieftine planuri de date mobile din lume. Cu toate acestea, în timp ce indienii mai bogați își trimit copiii la școli private de elită, săracii ajung în instituții private bugetare sau într-un sistem școlar public cu absenteism galopant al profesorilor.

Fetele tinere, ale căror oportunități de școlarizare și învățare sunt adesea limitate după vârsta pubertății, vor beneficia, de asemenea, în mod disproporționat. Deși un profesor IA nu poate depăși toate efectele discriminării de gen, acesta poate elimina problema distanței fizice în accesarea educației de înaltă calitate.

IA va spori, de asemenea, capitalul uman al Indiei prin sistemul de sănătate. Deși serviciile medicale private, de ultimă generație, din țară, sunt excelente, persoanele care fac parte din cele patru categorii de venituri de nivel scăzut trebuie să răzbată într-un sistem care este tensionat cronic, costisitor și neprietenos, ajungând chiar până la punctul de cruzime. Formarea, angajarea și detașarea medicilor pe scară largă este dificilă. Dar spitalele ar putea folosi mai bine timpul medicilor prin introducerea unor birouri de asistență IA sau asistenți IA ai medicilor, care pot colecta istorii medicale complete și pot înregistra simptomele și alte detalii.

Având capacitatea de a acoperi toate dialectele native, IA ar putea fi mai umană decât interfața actuală a spitalului. Majoritatea diagnosticelor medicale, a rapoartelor, rețetelor, instrucțiunilor și declinărilor de responsabilitate din India sunt tipărite în limba engleză, chiar dacă doar 15% dintre indieni vorbesc o parte din limbă și doar 4% sunt fluenți în engleză. Ca urmare, majoritatea pacienților se chinuie să ia medicamentul corect sau doza corectă. Bunica mea educată, poliglotă și extrem de descurcăreață avea nevoie să o însoțesc în timpul vizitelor la spital, pentru că nu vorbea engleza.

Bariera lingvistică împinge adesea pacienții în brațele șarlatanilor. Din fericire, LLM-urile actuale devin rapid experte în diagnosticarea problemelor medicale și în a stabili dacă poate fi necesară o vizită urgentă la medic. Încărcarea imaginilor unei rețete sau ale unui medicament printr-o simplă solicitare vocală va oferi un răspuns imediat despre dozaj, contraindicații sau întrebări conexe.

Nici asistența medicală augmentată de IA nu se limitează la chatboți. India produce 60% din vaccinuri la nivel global, la costuri suficient de mici pentru a deservi țările în curs de dezvoltare. Dar puține laboratoare indiene dezvoltă noi vaccinuri. Acest lucru s-ar putea schimba rapid, deoarece instrumentele de calcul bazate pe IA accelerează descoperiri importante în plierea proteinelor sau dezvoltarea vaccinului ARNm. Deși astfel de descoperiri au loc și în Statele Unite și Europa, ele nu sunt însoțite de aceeași scară a infrastructurii fizice de producție.

IA va soluționa, de asemenea, alte lacune lăsate de capacitatea slabă a statului. De exemplu, sistemul judiciar indian are o listă de peste 50 de milioane de cauze restante la toate nivelurile, dintre care 85% sunt blocate în instanțele inferioare, cu un deficit sever de personal. În curând, IA poate ajuta la instruirea grefierilor și funcționarilor, pentru a se ocupa rapid de cazuri, înainte ca acestea să ajungă la judecători pentru o decizie. Unele țări permit deja modele IA mai noi pentru a ajuta la scrierea opiniilor și pentru a accelera soluționarea cazurilor. Curtea Supremă a Indiei folosește IA pentru a traduce peste 36.000 de opinii în mai multe limbi. În prezent, legiuitorii trebuie să recupereze decalajul prin formularea unui cod care să ghideze funcționarii judecătorești care utilizează IA.

Evaluarea riscurilor și a beneficiilor

Desigur, enumerarea acestor beneficii pictează o imagine prea roz pentru cei preocupați de schimbările bruște ale economiei și societății indiene. O îngrijorare majoră, în special pe termen scurt, este că IA reduce costul producerii dezinformării, care se răspândește cu ușurință prin rețele de distribuție criptate ieftine, cum ar fi WhatsApp. Acest conținut este adesea bine scris, convingător și poate fi produs acum în câteva secunde. Fotografii falsificate și deepfake-uri realiste ale unor personalități publice, inclusiv imagini pornografice false ale jurnalistelor și activistelor, sunt diseminate cu impunitate. În cele din urmă, modelele IA vor ajuta la detectarea falsurilor și a informațiilor false, poate chiar la urmărirea originilor conținutului rău intenționat. Dar până atunci, mai mulți indieni își vor pierde încrederea în rețelele de informații.

O altă temere este pierderea locurilor de muncă, având în vedere că India se luptă deja cu șomajul în rândul tinerilor, în proporție de peste 40%. Deși mai buni informaticieni din India s-au numărat printre cei care construiesc LLM-uri în Silicon Valley, amenințarea IA la adresa serviciilor de tehnologie a informației și a sectorului de asistență pentru clienți din India a crescut. Lucrătorii indieni din sectorul de asistență pentru clienți pot fi semnificativ mai ieftini decât omologii lor occidentali, dar asistenții IA vor fi greu de învins.

Înainte de pandemie, primii 20% dintre persoanele salariate din India erau responsabile pentru 45% din venituri și 36% din cheltuielile de consum. Când aceste gospodării au început să cheltuiască mai puțin în timpul carantinelor, lucrătorii urbani din India au fost grav afectați. Dacă IA forțează firmele mari să facă concedieri în masă, ar putea avea un efect similar care se extinde dincolo de cele cu locuri de muncă vulnerabile la IA.

Dar unele dintre aceste temeri sunt exagerate. Deși cu siguranță vor exista unele schimbări majore pe piața muncii, India nu mai este doar un hub tradițional de externalizare. India are 1.580 de companii cu sedii în afara granițelor țării, ale căror „centre globale de capacitate” angajează sute de mii de oameni care oferă mai mult decât servicii de asistență pentru clienți. Aceștia creează și întrețin sisteme software, desfășoară activități de cercetare și dezvoltare și creează soluții de afaceri extrem de personalizate. Criza șomajului în rândul tinerilor are puțin de-a face cu IA și mai mult cu problemele legate de reglementare și cu o forță de muncă cu competențe inadecvate. În concluzie, India are mult mai mult de câștigat prin adoptarea IA pentru a investi în forța sa de muncă decât are de pierdut dacă unele locuri de muncă devin depășite.


Shruti Rajagopalan, membru al Institutului Liberal Clasic din cadrul Facultății de Drept a Universității din New York, este membru cercetător în cadrul Centrului Mercatus, unde conduce programul Emergent Ventures India.

Cum a eșuat China în ceea ce privește dezvoltarea tehnologică

0

de Ya-Wen Lei, profesor de sociologie la Universitatea Harvard

De la mijlocul anilor 2000, China s-a îndepărtat de un model de creștere bazat pe producție, pe exporturi, îndreptându-se către o economie bazată pe tehnologie. Dar progresele tehnologice semnificative ale Chinei au fost umbrite de peisajul său politic, ducând la ineficiențe, impredictibilitate juridică și creșterea inegalității sociale.

Pentru a înțelege situația de astăzi, este util să începem la mijlocul anilor 2000. Guvernele locale de coastă ale Chinei se confruntau cu provocările economice care vin cu un model de producție care necesită muncă intensivă, model orientat spre export. Acest model a necesitat suprafețe semnificative de teren – o resursă limitată, în special în zonele cu o piață imobiliară înfloritoare. Alocarea de terenuri extinse pentru producție a făcut ca guvernele locale să piardă venituri substanțiale. În ciuda disponibilității forței de muncă relativ ieftine, provinciile de coastă precum Jiangsu, Zhejiang și Guangdong și orașe precum Shanghai nu aveau resursele necesare (pământ, apă și electricitate) pentru a susține creșterea economică ulterioară.

Criza financiară globală din 2008 a agravat aceste probleme, lovind principalele piețe de export ale Chinei. Pentru a atenua efectele asupra principalelor sale sectoare de export, autoritățile și-au intensificat eforturile pentru a reduce dependența Chinei de producția intensivă a forței de muncă. China se va concentra pe modernizarea sectoarelor tradiționale și cultivarea de noi industrii, în special sectorul digital. Până în 2021, se pare că economia digitală a Chinei s-a extins la 6,72 trilioane de dolari, reprezentând 39,8% din PIB-ul său.

Cu toate acestea, urmărirea de către China a dezvoltării tehnologice a coincis cu apariția unui stat de supraveghere care folosește tehnologia și legea în numele asigurării eficienței, controlului și stabilității sociale. În mod ironic, mediul politic din ce în ce mai rigid al Chinei a început să împiedice progresul pe care încearcă să-l susțină. Represaliile politice și de reglementare asupra industriei tehnologice și a anumitor lideri tehnologici au avut un efect de descurajare asupra investitorilor, pe lângă pierderea a sute de miliarde de dolari din capitaluri proprii.

Ca parte a strategiei sale mai largi, guvernul chinez a vizat de mult timp alocarea mai eficientă a resurselor pentru a accelera dezvoltarea tehnologică. Printre altele, acest lucru a însemnat stabilirea unor sisteme de stimulare și evaluare în continuă expansiune pentru a canaliza resursele critice – terenuri, subvenții, credite bancare, energie și servicii publice – către sectoare, întreprinderi și segmente cheie ale forței de muncă. Dar aceste sisteme sunt adesea dirijate de oficiali publici și de oameni de afaceri care își folosesc rețelele personale pentru a manipula evaluările în favoarea lor.

Drept urmare, cifrele privind orice, de la numărul de roboți industriali utilizați, până la brevete și întreprinderi de nouă tehnologie, se abat uneori de la realitate, iar antreprenorii chinezi critică cheltuielile publice în sectoare importante din punct de vedere strategic pentru încurajarea practicilor frauduloase. Administrațiile locale ignoră frecvent sugestiile promițătoare de îmbunătățire, deoarece ceea ce se propune nu se potrivește cu valorile stabilite ale sistemelor oficiale de evaluare. Datorită acestei concentrări excesive asupra valorilor (manipulabile), provocările mai ample și mai substanțiale de dezvoltare tehnologică ajung să fie trecute cu vederea.

Există acum un decalaj evident între strategia guvernului de a promova dezvoltarea tehnologică și dorințele antreprenorilor, dintre care mulți solicită consolidarea statului de drept. Deși guvernul subliniază în mod constant importanța legii, aplicarea inconsecventă, împreună cu mediul de reglementare volatil, au creat și susținut un climat de incertitudine.

În practică, guvernul alternează între indulgența în ceea ce privește reglementarea, pentru anumite întreprinderi – ca formă de stimulent – și măsuri excesiv de stricte care par inevitabil arbitrare și imprevizibile. Chiar și într-un mediu politic favorabil, reglementările sunt rareori aplicate, cu puține măsuri proactive în vigoare pentru a preveni potențialele probleme sau pentru a atenua riscurile. Ori de câte ori apar probleme, guvernul trece la reglementări mai stricte și la o guvernare în stil de campanie, limitând în mod semnificativ capacitatea întreprinderilor de a anticipa riscurile și costurile în timp. Înrăutățind lucrurile, întreprinderile sunt adesea lăsate fără soluții juridice sau administrative eficiente. Concentrarea intensă a reglementării asupra sectorului tehnologic din ultimii ani exemplifică această abordare.

În ciuda principiilor socialiste ale Chinei și a inegalității sociale flagrante, lucrătorii și copiii lor tind să fie excluși de la beneficiile dezvoltării tehnologice. Guvernele locale, dornice să avanseze strategia guvernului central, favorizează de obicei talentele „de nivel înalt”. Cei pe care autoritățile locale îi percep ca fiind „de nivel scăzut” – care adesea nu dețin cetățenie locală și acces la serviciile publice – sunt marginalizați și mai mult. Rezultatul este un cerc vicios în care copiii lucrătorilor emigranți se luptă să aibă acces la educație în orașele mai bogate, unde există oportunități mai bune de angajare și educație, din cauza statutului socio-economic scăzut care le este atribuit părinților lor prin intermediul evaluărilor locale.

Între timp, mediul de reglementare din China a permis companiilor de top de platforme digitale să exercite un control extins asupra forței lor de muncă. De la pivotarea Chinei către dezvoltare tehnologică, a existat o creștere semnificativă a locurilor de muncă cu utilizare intensivă a forței de muncă, caracterizată prin munca la negru și protecții sociale insuficiente. Mulți muncitori din fabrici care fac trecerea la economia platformelor suferă deziluzii în fața condițiilor dure de muncă. În timp ce companiile de platforme de pretutindeni folosesc algoritmi pentru gestionarea forței de muncă, cele din China îi angrenează în regimuri tehnologice și juridice mult mai stricte și autoritare. Lucrătorii în livrări care operează sub supraveghere strictă non-stop se aseamănă cu vehiculele autonome.

Discriminarea aprobată de guvern și puterea tot mai mare a firmelor de tehnologie au stârnit rezistență localizată. Propria mea cercetare documentează protestele muncitorilor emigranți care pledează pentru accesul copiilor lor la educația publică, precum și acțiunea colectivă a lucrătorilor ocazionali pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă. Dar, din cauza suprimării sistematice a societății civile, a absenței sindicatelor independente și a represiunii politice crescânde, a devenit din ce în ce mai dificil să se organizeze o apărare serioasă a drepturilor civile sau de muncă.

Încercarea de a valorifica tehnologia pentru prosperitatea comună este o provocare globală care a fost amplificată de progresele rapide în domeniul inteligenței artificiale și al automatizării, precum și de escaladarea tensiunilor geopolitice. În acest context, China oferă lecții preliminare privind ceea ce trebuie evitat. Experiența sa din acest secol evidențiază modul în care dinamica politică poate obstrucționa progresul tehnologic care altfel ar fi facilitat dezvoltarea socială și economică. Asistăm la o oportunitate istorică care este pe cale de a fi ratată.


Ya-Wen Lei, profesor de sociologie în cadrul Universității Harvard, este autorul lucrării The Gilded Cage: Technology, Development, and State Capitalism in China (Princeton University Press, 2023).

Guvernele trebuie să modeleze viitorul IA

0

de Mariana Mazzucato, director fondator al
Institutului UCL pentru Inovare și Scop Public și
Fausto Gernone, doctorand al Institutului UCL pentru Inovare și Scop Public

În decembrie anul trecut, Uniunea Europeană a stabilit un precedent global prin finalizarea legii privind inteligența artificială, unul dintre cele mai cuprinzătoare seturi de reguli din lume privind inteligența artificială. Legislația de referință a Europei ar putea semnala o tendință mai largă către politici IA mai receptive. Dar, deși reglementarea este necesară, aceasta este insuficientă. Dincolo de impunerea de restricții companiilor private de IA, guvernele trebuie să își asume un rol activ în dezvoltarea IA prin proiectarea sistemelor și modelarea piețelor pentru binele comun.

Bineînțeles, modelele ia evoluează rapid. Când autoritățile de reglementare din UE au lansat primul proiect al legii privind inteligența artificială în aprilie 2021, aceasta a fost salutată ca fiind „de viitor”, urmând a se lupta, un an și jumătate mai târziu, pentru a actualiza textul, ca răspuns la lansarea ChatGPT. Dar eforturile de reglementare nu sunt în zadar. De exemplu, interzicerea, prin lege, a inteligenței artificiale în tehnologia biometrică a poliției va rămâne probabil o măsură pertinentă, indiferent de progresele tehnologice.
În plus, cadrele de risc cuprinse în legea privind inteligența artificială vor ajuta politicienii să se protejeze împotriva unora dintre cele mai periculoase utilizări ale tehnologiei. Deși inteligența artificială se va dezvolta mai repede decât politica, principiile fundamentale ale legii nu trebuie să se schimbe – deși vor fi necesare instrumente de reglementare mai flexibile pentru a modifica și actualiza regulile.

Dar, gândindu-ne la stat doar ca la o autoritate de reglementare, pierdem din vedere viziunea de ansamblu. Inovația nu este doar un fenomen de piață întâmplător. Are o direcție care depinde de condițiile în care apare, iar factorii publici de decizie pot influența aceste condiții. Creșterea unui proiect tehnologic dominant sau a unui model de afaceri este rezultatul unei lupte pentru putere între diverși actori – corporații, organisme guvernamentale, instituții de învățământ – cu interese conflictuale și priorități divergente. Reflectând această luptă, tehnologia rezultată poate fi mai mult sau mai puțin centralizată, mai mult sau mai puțin brevetată și așa mai departe.

Piețele care se formează în jurul noilor tehnologii urmează același model, cu implicații distributive importante. După cum afirmă pionierul software-ului Mitch Kapor, „arhitectura este politică”. Mai mult decât reglementarea, designul unei tehnologii și infrastructura înconjurătoare dictează cine ce poate face cu ea și cine beneficiază. Pentru guverne, asigurarea faptului că inovațiile transformaționale produc o creștere durabilă și favorabilă incluziunii înseamnă mai puțin fixarea piețelor și mai mult modelarea și cocrearea acestora. Atunci când guvernele contribuie la inovare prin investiții îndrăznețe, strategice, orientate spre misiuni, acestea pot crea noi piețe și pot atrage sectorul privat.

În cazul inteligenței artificiale, sarcina de a direcționa inovarea este în prezent dominată de marile corporații private, ceea ce duce la o infrastructură care servește intereselor din interior și exacerbează inegalitatea economică. Acest lucru reflectă o problemă de lungă durată. Unele dintre firmele de tehnologie care au beneficiat cel mai mult de sprijinul public – cum ar fi Apple și Google – au fost, de asemenea, printre cei acuzați că și-au folosit operațiunile internaționale pentru a evita plata impozitelor. Aceste relații dezechilibrate și parazitare dintre marile firme și stat riscă acum să fie înrădăcinate și mai mult de IA, care promite să recompenseze cu capital, reducând în același timp rentabilitatea forței de muncă.

Companiile care dezvoltă IA generativă sunt deja în centrul dezbaterilor despre comportamentele extractive, datorită utilizării neîngrădite a textului, a surselor audio și a imaginilor protejate prin drepturi de autor pentru a-și instrui modelele. Prin centralizarea valorii în cadrul propriilor servicii, vor reduce fluxurile de valoare către artiștii pe care se bazează. Ca și în cazul rețelelor sociale, stimulentele sunt aliniate pentru extragerea chiriilor, prin care intermediarii dominanți acumulează profituri pe cheltuiala altora. Platformele dominante de astăzi, cum ar fi Amazon și Google, și-au exploatat poziția de controlori ai fluxului de informație prin utilizarea algoritmilor lor pentru a extrage onorarii din ce în ce mai mari („tarife pentru atenția algoritmică”) pentru accesul la utilizatori. Odată ce Google și Amazon au devenit o mare schemă „bazată pe încasări”, calitatea informațiilor s-a deteriorat, iar valoarea a fost extrasă din ecosistemul de site-uri web, producători și dezvoltatori de aplicații pe care se bazau platformele. Sistemele IA de astăzi ar putea urma o cale similară: extragerea valorii, monetizarea insidioasă și deteriorarea calității informațiilor.

Guvernarea modelelor generative de inteligență artificială pentru binele comun va necesita parteneriate reciproc avantajoase, orientate în jurul obiectivelor comune și al creării de valoare publică, nu doar privată. Acest lucru nu va fi posibil cu statele redistributive și de reglementare care acționează numai în urma unei acțiuni înfăptuite. Avem nevoie de state antreprenoriale capabile să stabilească structuri predistributive care să împartă riscurile și recompensele ex ante. Legiuitorii ar trebui să se concentreze pe înțelegerea modului în care platformele, algoritmii și IA generativă creează și extrag valoare, astfel încât să poată crea condițiile – cum ar fi reguli echitabile de proiectare – pentru o economie digitală care recompensează crearea de valoare.

Atenție la istorie

Internetul este un bun exemplu de tehnologie care a fost concepută în jurul principiilor deschiderii și neutralității. Luați în considerare principiul „end-to-end”, care asigură că internetul funcționează ca o rețea neutră, responsabilă de livrarea datelor. Deși conținutul livrat de la computer la computer poate fi privat, codul este gestionat public. Și deși infrastructura fizică necesară pentru a accesa internetul este privată, designul original a asigurat că, odată conectați la rețea, resursele pentru inovare din rețea sunt disponibile gratuit.

Această alegere de proiectare, coordonată prin activitatea timpurie a Agenției pentru Proiecte de Cercetare Avansată în Domeniul Apărării (printre alte organizații), a devenit un principiu director pentru dezvoltarea internetului, permițând flexibilitate și inovație extraordinară în sectorul public și privat. Prin imaginarea și modelarea de noi domenii, statul poate stabili piețe și poate direcționa creșterea, mai degrabă decât doar să o stimuleze sau să o stabilizeze.

Este greu de imaginat că societățile private care dezvoltă internetul în absența implicării guvernului ar fi aderat la principii la fel de incluzive. Luați în considerare istoria tehnologiei telefonice. Rolul guvernului a fost predominant de reglementare, lăsând inovația în mare parte în mâinile monopolurilor private. Centralizarea nu numai că a împiedicat ritmul inovării, dar a limitat și beneficiile sociale mai largi care ar fi putut apărea.

De exemplu, în 1955, AT&T a convins Comisia Federală de Comunicații să interzică un dispozitiv conceput pentru a reduce zgomotul în receptoarele telefonice, pretinzând drepturi exclusive asupra îmbunătățirilor rețelei. Același tip de control monopolist ar fi putut retrograda internetul la a fi doar un instrument de nișă pentru un grup restrâns de cercetători, în loc să fie tehnologia universal accesibilă și transformatoare care a devenit.

De asemenea, transformarea GPS-ului dintr-un instrument militar într-o tehnologie benefică la nivel global evidențiază necesitatea de a guverna inovația pentru binele comun. Proiectat inițial de Departamentul Apărării al SUA pentru a coordona activele militare, accesul public la semnalele GPS a fost degradat în mod deliberat, din motive de securitate națională. Dar, pe măsură ce utilizarea civilă a depășit-o pe cea militară, guvernul SUA, sub președintele Bill Clinton, a făcut GPS-ul mai receptiv la utilizatorii civili și comerciali din întreaga lume.

Această mișcare nu numai că a democratizat accesul la tehnologia precisă de geo-localizare, dar a și stimulat un val de inovare în multe sectoare, inclusiv navigație, logistică și servicii bazate pe locație. O schimbare de politică către maximizarea beneficiilor publice a avut un impact transformator de anvergură asupra inovației tehnologice. Dar acest exemplu arată, de asemenea, că guvernarea pentru binele comun este o alegere conștientă, care necesită investiții continue, o coordonare la nivel înalt și o capacitate de a obține rezultate.

Pentru a aplica această alegere în inovarea IA, vom avea nevoie de structuri de guvernanță incluzive, orientate spre misiuni, care dețin mijloacele de a coinvesti, alături de parteneri care recunosc potențialul inovării conduse de guvern. Pentru a coordona răspunsurile intersectoriale la obiective ambițioase, legiuitorii ar trebui să impună condiții finanțării publice, astfel încât riscurile și recompensele să fie împărțite mai echitabil. Aceasta înseamnă obiective clare pentru care întreprinderile vor fi responsabile, standarde ridicate de muncă, sociale și de mediu și împărțirea profitului cu publicul. Condiționările pot și ar trebui să impună Big Tech să fie mai deschisă și mai transparentă. Trebuie să insistăm, fără a coborî cerințele, dacă avem intenții serioase cu privire la ideea capitalismului bazat pe acționariat.

În cele din urmă, prin abordarea pericolelor IA se impune ca guvernele să-și extindă rolul dincolo de reglementare. Da, diferite guverne au capacități diferite, iar unele sunt foarte dependente de economia politică globală mai largă a inteligenței artificiale. Cea mai bună strategie pentru Statele Unite poate să nu fie cea mai bună pentru Regatul Unit, UE sau orice altă țară. Dar toată lumea ar trebui să evite eroarea de a presupune că guvernarea IA pentru binele comun este în conflict cu crearea unei industrii IA robuste și competitive. Dimpotrivă, inovarea înflorește atunci când accesul la oportunități este deschis, iar recompensele sunt împărțite în pe scară largă.


Mariana Mazzucato,director fondator al Institutului UCL pentru Inovare și Scop Public, este președintele Consiliului Organizației Mondiale a Sănătății privind Economia Sănătății pentru Toți.
Fausto Gernone, doctorand în cadrul Institutului UCL pentru Inovare și Scop Public, se află într-o vizită de cercetare la Școala de Afaceri Haas din cadrul Universității din California, Berkeley.

Lupta de clasă în Silicon Valley

0

de Cory Doctorow,
scriitor de science fiction, activist și jurnalist

Companiile de tehnologie au fost odată cunoscute pentru fabricarea de produse de înaltă calitate și tratamentul bun al angajaților lor. Acum ei fac produse inferioare și își tratează angajații într-un mod îngrozitor. Acest lucru nu este întâmplător. Este un prim exemplu de enshittification, un termen pe care l-am inventat în 2022 pentru a descrie procesul prin care platformele tehnologice monopoliste decad, în absența oricărei verificări a celor mai rele impulsuri ale liderilor lor.

Din punct de vedere istoric, companiile de tehnologie au fost disciplinate de patru forțe: concurența (teama că utilizatorii ar putea trece la serviciile rivalilor); reglementarea (teama că sancțiunile guvernamentale vor depăși profiturile pe care firma se așteaptă să le realizeze din practici discutabile); autoajutorare (teama de modificări postvânzare, cum ar fi blocatorii de anunțuri sau clienții terților, care subminează capacitatea firmei de a profita de pe urma utilizatorilor, posibil în mod permanent); și angajații firmei – în special, teama că personalul-cheie ar renunța, mai degrabă decât să se supună anumitor directive.

Aceste forțe sunt interconectate. O industrie cu adevărat competitivă, cu zeci sau sute de firme care își distrug reciproc în mod agresiv marjele de profit, este mai puțin capabilă să surprindă autoritățile de reglementare. O industrie concentrată dominată de o mână de firme se poate alinia cu ușurință priorităților politice și poate prezenta un front unificat autorităților de reglementare, judecătorilor și legiuitorilor. Dar unei industrii constituite ca un roi de firme concurente i-ar fi aproape imposibil să realizeze o astfel de unitate.

Big Tech demonstrează perfect această dinamică, fuziunile și achizițiile dând naștere unui oligopol consangvinizat, care apoi și-a surprins autoritățile de reglementare. Pe de o parte, puterea monopolului a eliberat aceste firme de teama reacției autorităților de reglementare, permițându-le să ne calce în picioare, cu impunitate, intimitatea, munca și drepturile consumatorilor. Pe de altă parte, le-a permis să asigure adoptarea de noi legi și interpretări favorabile ale celor existente, făcând autoajutorarea efectiv ilegală.

Pe vremea când internetul era dominat de platforme deschise, cum ar fi webul, utilizatorii recurgeau în mod obișnuit la măsuri de autoajutorare. Chiar și astăzi, aproape jumătate dintre utilizatorii de internet folosesc blocatori de anunțuri, care îmbunătățesc confidențialitatea. Dar, deși este legal să modificați un site web fără permisiunea producătorului său pentru a vă proteja de supraveghere, modificarea unei aplicații în același scop este o potențială infracțiune. De fapt, doar actul de decriptare a unei aplicații înainte de ingineria inversă ar putea încălca secțiunea 1201 din Digital Millennium Copyright Act, rezultând o pedeapsă de cinci ani de închisoare sau o amendă de 500.000 de dolari pentru o primă infracțiune. În esență, o aplicație poate fi privită ca un site web înfășurat în suficientă proprietate intelectuală pentru a incrimina blocatorii de anunțuri.

Firmele de tehnologie s-au eliberat astfel de disciplina impusă de concurență, reglementare și autoajutorare, lăsând forța de muncă ca ultima potențială verificare a puterii lor. Din punct de vedere istoric, sectorul tehnologic a avut una dintre cele mai scăzute rate de densitate a sindicatelor. Lucrătorii din domeniul tehnologiei s-au considerat antreprenori care se angajează în negocieri de la egal la egal cu alți antreprenori care au nevoie de lucrători, la fel de mult cum lucrătorii au nevoie de salarii.

Această mentalitate a încurajat o cultură a dedicării pedepsitoare, glorificând faptul că ești „extrem de dur” – muncind ore epuizante din punct de vedere fizic și mental. Elaboratele „campusuri” pe care companiile de tehnologie le-au construit pentru angajații lor, echipate cu centre de zi, facilități de fitness și cantine de lux, au fost un șiretlic evident pentru a stoarce orele suplimentare neplătite de la lucrători. Dar mulți angajați s-au autosugestionat că aceste facilități au fost oferite ca recunoaștere a valorii lor pentru angajatorii lor.

Acest etos a încurajat lucrătorii din domeniul tehnologiei să se vadă ca o breaslă ascetică aflată într-o misiune de digitalizare a lumii, chiar și cu prețul somnului și al familiei. Între timp, pe măsură ce condițiile lucrătorilor s-au deteriorat, averea șefilor lor a crescut. Dar lucrătorii din domeniul tehnologiei nu sunt proști. Perspectivele lor s-au diminuat atât de semnificativ într-o singură generație, încât nu este de mirare că mulți se văd acum ca angajați, ceea ce îi determină să scrie manifeste, să renunțe la locul de muncă și să formeze sindicate.

Când am intrat în domeniu, acum două decenii, credința predominantă în rândul lucrătorilor din domeniul tehnologiei era că erau baroni miliardari în devenire ai tehnologiei, care ar putea petrece câțiva ani la o companie mare, înainte de a fonda în cele din urmă o companie de tip startup, capabilă să răstoarne giganții industriei. În timp, visul s-a micșorat. În loc să urmărească să perturbe industria, lucrătorii din domeniul tehnologiei au început să aspire să-și părăsească locurile de muncă din Big Tech, să lanseze companii de tip startup care fac produse false și să fie „preluați și angajați” de foștii lor angajatori – o modalitate ineficientă, la fel ca cea a lui Rube Goldberg, de a-și asigura o promovare și un bonus.

Apoi, visul s-a restrâns și mai mult: rămâneți cu o companie mare pe viață, cu salarii bune, opțiuni de acțiuni și masaje gratuite săptămânale. Dar acest vis a murit atunci când Google a redus 12.000 de locuri de muncă la începutul anului 2023, la doar câteva luni după o răscumpărare de acțiuni care ar fi putut plăti salariile acestor lucrători pentru următorii 27 de ani.

Lucrătorii și utilizatorii din domeniul tehnologiei merită mai mult decât atât. Împreună, putem obține aceste lucruri. În zilele noastre, locurile de muncă din domeniul tehnologiei sunt centre fierbinți de organizare a muncii, deoarece angajații se reinventează din ce în ce mai mult ca lucrători în primul rând și tehnicieni în al doilea rând.  Această schimbare de perspectivă îi determină, de asemenea, să-și alinieze luptele cu cele ale lucrătorilor „cu guler albastru” din domeniul tehnologic, cum ar fi șoferii de ridesharing, ambalatorii de depozite, etichetatorii de date IA și reprezentanții serviciului pentru clienți.

Lucrătorii din domeniul tehnologiei aspirau odată să „facă o gaură în univers”. Acum, ei se văd din ce în ce mai mult ca o sursă de unică folosință de flux de numerar liber pentru răscumpărări de acțiuni. Dar există o parte pozitivă a proletarizării: prin intensificarea tendinței deja crescânde de neliniște a forței de muncă în locurile de muncă în domeniul tehnologiei, a transformat un val în creștere al activismului angajaților într-un adevărat potop.


Cory Doctorow, scriitor de science fiction, activist și jurnalist, este autorul recentelor lucrări The Lost Cause (Tor Books, 2023), The Internet Con: How to Seize the Means of Computation (Verso, 2023) și The Bezzle (Tor Books, 2024).

Ar trebui lucrătorii să se teamă de IA?

0

de Christopher Pissarides,
laureat al premiului Nobel pentru economie

Tehnologiile de inteligență artificială avansează atât rapid (în ceea ce privește adoptarea pe scară largă), cât și cu pași mari. Aproape că nu trece o zi fără comentarii în mass-media despre cele mai recente descoperiri IA și conexiunile lor cu robotica, metaversul și lumea muncii. Unii sunt optimiști, concentrându-se pe potențialul de a crește productivitatea, de a elimina sarcinile plictisitoare și de a elibera timp pentru activități mai plăcute. Alții sunt pesimiști, concentrându-se asupra potențialului de a distruge locuri de muncă și de a orienta societățile în direcții necunoscute. Ambele puncte de vedere au elemente de adevăr. Dar cel mai important punct este adesea uitat: IA a fost inventată și dezvoltată de oameni, iar oamenii pot controla dezvoltarea și utilizările sale.

Unii vor argumenta că această explicație aduce doar un mic grad de confort, deoarece majoritatea dintre noi nu avem control direct asupra direcției în care se îndreaptă IA. În plus, dacă concurenții noștri îmbrățișează IA și obțin un avantaj decisiv față de noi, acest lucru ne va amenința locurile de muncă în egală măsură. Dar chiar dacă aceste forțe economice globale sunt dincolo de controlul nostru, nu suntem neputincioși.

Cea mai mare teamă a lucrătorilor cu privire la IA este că le va lua locurile de muncă îndeplinind sarcinile pe care aceștia le îndeplinesc cel mai bine. La urma urmei, angajatorii doresc întotdeauna să maximizeze productivitatea, iar dacă o investiție poate îndeplini sarcinile mai repede și mai bine decât forța de muncă, o vor implementa în acest scop. Dar această teamă este exagerată. Această teamă a existat încă de când industria a înlocuit agricultura ca principală activitate de producție a unor țări și a primit uneori sprijin de la economiști celebri; cu toate acestea, oferta de locuri de muncă nu s-a micșorat niciodată din cauza mecanizării.

Rezultatul obișnuit al mecanizării reprezintă o creștere a productivității și a veniturilor, precum și o creștere a cererii de forță de muncă la nivelul întregii economii, care este compensată de salarii mai mari. Deși IA, și în special robotica, este în prezent utilizată în procent din ce în ce mai mare în țările industrializate, șomajul se situează la un nivel minim record. Motivul, se pare, este că dezvoltarea determinată de mecanizare a productivității și a cererii la nivelul întregii economii provoacă o transformare structurală a economiei. De exemplu, am putea observa o scădere a cererii de forță de muncă în sectorul care introduce noua tehnologie, urmată de o creștere a cererii de forță de muncă în multe alte sectoare. Din punct de vedere istoric, adaptarea la astfel de schimbări structurale a fost relativ ușoară, fără a duce la șomaj pe termen lung.

Aceasta ne aduce la a doua teamă comună a lucrătorilor: că vor fi nevoiți să-și găsească un nou loc de muncă într-un alt sector al economiei, despre care în prezent nu știu nimic. Cei angajați să scrie rapoarte de țară pentru cei din conducere – ceea ce ChatGPT poate face acum – ar putea fi nevoiți să caute locuri de muncă în sectorul sănătății, unde IA nu a câștigat încă atât de multă influență.

Această teamă este, de asemenea, exagerată, deși, desigur, nu la fel de mult ca prima. Este util să ne amintim că tranzițiile determinate de grade diferite de progres tehnologic în diferite sectoare au loc deja tot timpul. Cele mai radicale schimbări au fost declinul agriculturii, creșterea (și scăderea) producției și creșterea rapidă a serviciilor. Majoritatea lucrătorilor afectați nu agreează în mod natural astfel de tranziții, dar societatea este îmbunătățită de acest proces. În plus, schimbările tind să fie treptate; Și, în cele mai multe cazuri, lucrătorii afectați se mută la activități conexe care nu necesită de fapt salturi mari în ceea ce privește competențele.

Desigur, îngrijorarea din prezent este că IA este o excepție. Deși este dificil de măsurat dacă IA provoacă într-adevăr schimbări mai mari decât au făcut-o tehnologiile anterioare, ar putea exista un sâmbure de adevăr în afirmație. Trecerea de la muncitor agricol la lucrător în fabrică ar putea părea o schimbare mare, dar tinde să implice schimbarea unui tip de sarcină necalificată cu alta. IA generativă și tehnologiile conexe, spune argumentul, ar putea înlocui un loc de muncă calificat cu altul care necesită abilități complet diferite.

Cu toate acestea, într-un studiu recent, bazat pe milioane de postări online pentru locuri de muncă în Regatul Unit, Institutul pentru Viitorul Muncii a constatat că, deși există unele schimbări în cerințele de calificare, în principal în sectorul tehnologiei informației, majoritatea competențelor pe care angajatorii le doresc nu se schimbă. Acestea includ construirea unor relații bune cu clienții, comunicarea clară cu ceilalți și unele competențe IT de bază (procesare de text, foi de calcul și așa mai departe).

Ușurarea tranziției

Guvernele au un rol important de jucat în gestionarea schimbărilor tehnologice și a ajustărilor pieței muncii, precum și în atenuarea temerilor lucrătorilor. Dacă lucrătorii părăsesc un sector pentru altul, ar putea avea nevoie de formare și sprijin social. Pentru a obține o potrivire bună, astfel de politici trebuie să fie generoase, dar și bine direcționate, pentru a evita crearea de factori de descurajare a muncii. Unele țări din nordul Europei, cum ar fi Suedia și Danemarca, au dezvoltat cadre de succes pentru gestionarea acestor schimbări.

O lecție obținută din experiența lor este aceea că politicile ar trebui să sprijine lucrătorii cu generozitate pentru o perioadă scurtă de timp, în timpul căutării unui loc de muncă – să zicem, șase luni; dar dacă nu reușesc să găsească un loc de muncă, sprijinul suplimentar ar trebui să fie condiționat de participarea la un program de formare sponsorizat, pentru dezvoltarea noilor competențe cerute de sectoarele de ocupare a forței de muncă în creștere. Durata scurtă a sprijinului necondiționat acționează ca un stimulent pentru căutarea unui loc de muncă, în timp ce formarea îi ajută pe lucrătorii fără succes să devină mai angajabili. Cu toate acestea, multe alte țări vor fi nevoite să își actualizeze sistemele de sprijin. O mare parte din frica generată de IA poate fi minimizată dacă lucrătorii știu că guvernul îi va sprijini să se adapteze.

Dar riscul cel mai frecvent cu care se confruntă lucrătorii se referă la schimbările din cadrul companiilor lor actuale. Chiar dacă locul de muncă al cuiva este sigur, adoptarea tehnologiilor IA introduce o nouă sursă de incertitudine. În economiile postindustriale avansate care au finalizat tranzițiile de la agricultură la producție și apoi la servicii, „tranzițiile de rol” sunt cel mai frecvent efect al progresului și răspândirii tehnologice.

În analiza noastră folosind datele britanice, am constatat că locurile de muncă care implică o pondere mai mare a sarcinilor care pot fi automatizate tind să ofere lucrătorilor mai puțină satisfacție și că satisfacția la locul de muncă se îmbunătățește atunci când companiile utilizează tehnologii digitale pe care lucrătorii le înțeleg (cum ar fi aplicațiile de e-mail sau smartphone). Aceste constatări sugerează că temerile lucrătorilor nu sunt atât de mult legate de tehnologia digitală, cât de incertitudine.

Aceasta este o problemă pe care angajatorii o pot ameliora, chiar dacă majoritatea nu o fac. Cheia este comunicarea. Companiile trebuie să-și informeze angajații cu privire la planurile și propunerile care rezultă din sala de consiliu, inclusiv prin interacțiuni informale frecvente între lucrători și managerii direcți. Managerii care acordă atenție sugestiilor din partea angajaților lor cu privire la ajustarea rolurilor vor avea mai mult succes atât în păstrarea angajaților, cât și în adoptarea noilor tehnologii. În sondajele privind satisfacția la locul de muncă, lucrătorii clasează foarte sus, în mod constant, relațiile sociale bune la locul de muncă.

Privind în perspectivă, companiile de succes vor fi cele care își rezervă timp în fiecare săptămână pentru formare – un proces pe care angajații ar trebui să-l stăpânească, urmărindu-și interesele pe baza unei serii de opțiuni din partea companiei. Un sentiment de autonomie poate contribui mult la atenuarea fricii pe care lucrătorii o au față de noile tehnologii. Majoritatea angajaților știu mai multe despre abilitățile și preferințele lor decât oricine altcineva și, dacă sunt bine informați cu privire la planurile companiei lor, vor fi mai predispuși să vadă schimbările tehnologice ca pe o oportunitate de avansare în carieră, în loc să le vadă ca pe o amenințare.

Acest lucru ne aduce la o ultimă temere nejustificată cu privire la IA: că va fi adoptată la locul de muncă înainte ca cineva să aibă timp să reacționeze. Da, IA se răspândește rapid, poate mai repede decât orice altă tehnologie recentă. Dar, pentru a-l parafraza pe regretatul Robert Solow, o puteți vedea peste tot, mai puțin în statisticile privind șomajul. Deși companiile vorbesc despre asta și fac planuri pentru ea – și deși mulți pretind că o folosesc – aplicațiile actuale nu sunt nici pe departe la niveluri care pot amenința locurile de muncă sau care pot avea un efect vizibil asupra statisticilor privind productivitatea. Chiar și în sectorul financiar, FinTech se regăsește doar într-o mică parte din afaceri, cea mai mare parte din activitate fiind încă efectuată de băncile tradiționale folosind metode tradiționale.

Prin urmare, cea mai mare temere justificată nu este că lucrătorii actuali își vor pierde locurile de muncă, ci că tinerii (fie aflați în școală, fie aflați abia la începutul unei cariere) nu reușesc să se echipeze cu instrumentele potrivite pentru viitor. Pe de o parte, poate că accentul ar trebui pus mai puțin pe STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică) – care implică tipurile de sarcini la care IA excelează – și mai mult pe pregătirea pentru tipul de muncă care necesită empatie. Pe de altă parte, fără minți strălucite în domeniul STEM, cine va dezvolta și adapta inteligența artificială viitoare la nevoile noastre de lucru? Sunt cei care se specializează acum în STEM doctori Frankenstein moderni, semănând semințele propriei lor distrugeri?

Acestea sunt întrebările dificile cu care societățile trebuie să se confrunte. Aplicațiile IA ar putea să ne completeze abilitățile, mai degrabă decât să le distrugă – dar numai dacă ne străduim să obținem acest rezultat.


Christopher Pissarides, laureat al Premiului Nobel pentru economie, este profesor de Economie în cadrul London School of Economics și cofondator și copreședinte al Institutului pentru Viitorul Muncii.

Big Tech, dar mai mare

0

de Margaret O’Mara, profesor de istorie americană
la Universitatea din Washington

În noiembrie 1991, revista Time a lansat un număr special în care evalua statul California, iar prognosticul a fost sumbru. Coperta înfățișa un apus roșu sângeriu scufundându-se într-o mare de ceață de coastă și o trimitere după alta deplângeau economia șovăitoare a statului, conflictele politice, incendiile și cutremurele și rivalitatea perenă dintre San Francisco și Los Angeles.

Mai sumbră a fost și analiza revistei Time cu privire la Silicon Valley. După boomul computerelor personale din anii 1980, regiunea se confrunta cu o „criză sfâșietoare a vârstei mijlocii”, din cauza reducerilor de personal din domeniul apărării după Războiul Rece, ca urmare a unei piețe liniare în domeniul vânzării computerelor și a concurenței japoneze în producția de cipuri. Recesiunea a inundat Boston și alte regiuni high-tech, dar declinul Văii părea deosebit de dureros. „Întreaga lume ar putea dovedi înțelepciune dacă ar acorda o atenție deosebită dramei declinului incipient și rezistenței care se desfășoară acum în California”, au avertizat editorii, „deoarece viitorul care începe acolo tinde să se răspândească în întreaga lume”.

La începutul anului 2023, Silicon Valley se afla într-o depresie similară. Companiile de tehnologie au rezistat prețurilor scăzute ale acțiunilor, concedierilor în masă, unei bule criptografice sparte și unui metavers care s-a dovedit a fi mai degrabă „meh”. Procesele antitrust au luat amploare, iar directorii executivi miliardari au fost criticați pentru averea lor excesivă și batjocoriți pentru hobby-urile lor extreme. Colapsul Silicon Valley Bank din martie s-a simțit ca o retrospectivă a începutului anilor 1990, când scăderea prețurilor locuințelor a eviscerat portofoliul de investiții imobiliare al SVB.

Un an mai târziu, concedierile au continuat și autoritățile de reglementare încă se profilează, dar boomul inteligenței artificiale a făcut ca Valea să ia avânt din nou. În 2023, aproape 50 de miliarde de dolari din capitalul de risc au fost investiți în IA generativ și companii de tip startup din domeniul IA. Conacele victoriene din San Francisco sunt acum incubatoare pentru antreprenorii IA care beau elixir și se laudă cu realizările lor. Nvidia, ale cărei cipuri avansate alimentează modele lingvistice mari, cum ar fi ChatGPT de la OpenIA, este acum evaluată pe piață la peste 1 trilion de dolari. „Big Five” (cei cinci coloși) din sectorul tehnologic au devenit „cei șapte magnifici”: Alphabet, Amazon, Apple, Meta, Microsoft, Nvidia și Tesla. În ianuarie, prețurile acțiunilor acestor companii, susținute de IA, au contribuit la împingerea indicelui S&P 500 la un maxim istoric.

O revenire similară a avut loc acum 30 de ani, când expansiunea internetului a măturat în cele din urmă starea de rău a sectorului tehnologic pe care Time a descris-o. După aceea, industria a devenit mai bogată și mai consecventă. Titanii tehnologici de astăzi au profitat cu nerăbdare de această paralelă, mulți declarând că IA este o transformare chiar mai mare decât internetul.

Există însă o diferență importantă. În timp ce era internetului a perturbat fundamental industria tehnologică, expansiunea IA face companiile Big Tech mai puternice ca niciodată.

Înainte de anii 1990, Valea a fost dominată de producătorii de hardware: producătorii de computere, firmele de electronice în domeniul apărării și companiile de semiconductori care au pus „siliconul” în Silicon Valley. Cele mai mari companii din industrie au avut, în mare parte, sediul în altă parte. IBM era în New York, Digital Equipment Corporation și Data General erau în Boston, iar Texas Instruments era în Dallas.

Era „punct-com” a schimbat toate acestea. Centrul de greutate al lumii tehnologice s-a mutat în Silicon Valley și Seattle. A apărut o nouă generație de firme, specializate în lucruri foarte diferite. Hardware-ul și infrastructura încă mai contau, desigur (Nvidia a fost înființată în 1993, chiar înainte de expansiunea „punct-com”). Dar cea mai mare parte a atenției, talentului și banilor de la mijlocul anilor 1990 încoace s-a îndreptat către companiile de software și internet, dintre care multe erau companii tinere de tip startup, cu fondatori netestați – inclusiv Amazon (fondată în 1994), Google (1998) și Facebook (2004).

Politica tehnologică a SUA a încurajat această tranziție. Reformele telecomunicațiilor din anii 1990 au consolidat și subvenționat infrastructura informațională a țării. Legiuitorii au intervenit pentru a împiedica marile companii de cablu și telecomunicații să restricționeze traficul pe internet și pentru a scuti firmele de internet de răspundere pentru majoritatea conținutului online (o decizie cu consecințe fatidice în era social media).

Expansiunea IA din prezent produce și un nou val de companii de tip startup. Dar cele mai multe dintre acestea sunt instrumente de construcție pe spatele tehnologiilor care sunt finanțate sau deținute de marile companii de platforme. Firmele Big Tech, la urma urmei, sunt practic singurele entități cu abundență excesivă de date, putere de calcul și numerar necesare pentru a face posibilă inteligența artificială avansată. Principalele modele generative IA au venit fie de la firme finanțate de Big Tech – cum ar fi OpenAI (care a primit o investiție de 10 miliarde de dolari de la Microsoft) și Anthropic (4 miliarde de dolari de la Amazon) – fie chiar de la giganții tehnologici.

Această dominație este în contrast puternic cu internetul din anii 1990, care a fost creat, subvenționat și reglementat la nivel federal pentru a ține sub control operatorii tradiționali de pe piață. Este posibil ca reglementarea IA pe termen scurt să nu aibă același efect structural. Cea mai mare parte a atenției a fost, pe bună dreptate, concentrată pe potențialele prejudicii sociale ale modelelor IA.
Dar titanii tehnologiei sunt, de asemenea, în centrul conversației de reglementare, informând Congresul, întâlnindu-se cu șefii de stat și explicând lumii tehnologia lor derutant de complexă (în termenii lor, desigur).

În timp ce mulți lideri tehnologici vorbesc cu prefăcătorie despre nevoia de prudență, deși nu cred în asta, starea generală este optimistă. În cadrul unei ședințe de informare, desfășurate cu ușile închise la Washington vara trecută, eticianul tehnologic Tristan Harris s-a minunat de puterea și bogăția celor adunați în jurul mesei. „Există o tehnologie în valoare de peste 6 trilioane de dolari care pledează pentru accelerarea implementării IA”, a observat el. „Miza se simte foarte, foarte mare”.

Este prea devreme pentru a spune unde ne va duce actualul moment IA. Numărul din noiembrie 1991 al revistei Time atestă inutilitatea încercării de a face predicții concrete despre tehnologie și efectele sale mai largi asupra economiei. „Odată cu mutarea producției în zone mai ieftine, mulți localnici se tem că Valea ar putea ajunge pur și simplu asemeni unui loc uitat de cercetare și dezvoltare”, a raportat Scott Brown. „Mai mult, într-un moment în care investitorii americani rămân precauți în a se angrena în noi companii, tot mai multe companii japoneze finanțează companii de tip startup, ceea ce provoacă îngrijorări că proprietatea străină ar putea caracteriza, în cele din urmă, regiunea”.

Într-adevăr, producția de hardware s-a mutat în altă parte. Dar firme din Silicon Valley precum Intel și Apple au profitat din plin, în cele din urmă, de această externalizare. Îngrijorările legate de investițiile străine s-au evaporat odată cu bula prețurilor activelor din Japonia și stagnarea economică ulterioară. Departe de a deveni un loc uitat, Valea a fost complet transformată de internet, o tehnologie care părea atât de irelevantă pentru companiile din domeniul tehnologic, încât articolul din revista Time din 1991 nici măcar nu a menționat acest subiect.

La doar trei săptămâni după acel articol sumbru, președintele american George H.W. Bush a semnat o lege pentru consolidarea și extinderea infrastructurii informaționale a Americii, iar la scurt timp după aceea, guvernul a deschis rețeaua utilizatorilor comerciali. Acest lucru a pregătit scena pentru browsere, motoare de căutare, rețele sociale și smartphone-uri și apoi pentru companii cu bogăția și resursele necesare pentru crea IA avansată. Soarele nu apunea, abia începea să răsară.


Margaret O’Mara este profesor de istorie americană la Universitatea din Washington și autoarea lucrărilor The Code: Silicon Valley and the Remaking of America (Penguin Press, 2019) și Cities of Knowledge: Cold War Science and the Search for the Next Silicon Valley (Princeton, 2005).

Gestionarea trendului privind IA

0

de Aswath Damodaran, profesor de finanțe
la Universitatea din New York
Stern School of Business

În ultimul an și jumătate, inteligența artificială a trecut de la speculații imaginative la realitatea pieței, alimentând atât lăcomia, cât și frica. În timp ce câteva companii, cum ar fi Nvidia și Microsoft (cu investiția acestora de 10 miliarde de dolari în OpenAI), au câștigat sute de miliarde de dolari în capitalizare de piață, scenariștii și actorii de la Hollywood au intrat în grevă, cerând noi reguli pentru materialele generate de IA.

Sunt atât un susținător, cât și un sceptic în ceea ce privește schimbările revoluționare din piață, după ce am experimentat perturbări majore atât în viața mea personală, cât și în portofoliul meu de investiții. După computerele personale din anii 1980, au venit expansiunea dot-com și revoluția internetului în anii 1990, urmate de smartphone-uri în anii 2000, care au facilitat explozia rețelelor sociale în anii 2010. Trăsătura definitorie a acestor evoluții nu a constat doar în faptul că au afectat domenii largi de afaceri – uneori pozitiv, alteori negativ, ci au schimbat fundamental modul în care trăim, lucrăm și interacționăm.

IA are potențialul de a duce la schimbări la fel de radicale. Soția mea, care predă la clasa a cincea, se luptă deja cu elevii care folosesc ChatGPT de la OpenAI pentru a-și finaliza temele, iar companiile se străduiesc să integreze IA în operațiunile lor. Cu toate acestea, pentru investitori, sarcina este aceea de a separa moda de realitate. Putem începe prin a trece în revistă marile evoluții tehnologice și de piață din ultimele patru decenii.

Prima dintre acestea a fost trecerea la PC din anii 1980, care a coincis cu un deceniu de randamente ridicate ale pieței bursiere, la fel ca și expansiunea dot-com din anii 1990. Acțiunile au stagnat apoi în anii primii ani ai secolului curent, fiind unul dintre cele mai proaste decenii din istoria pieței, înainte de a performa din nou bine în anii 2010, când Big Tech a fost marele câștigător. Cu toate acestea, în aceste patru decenii de schimbări radicale (1980-2022), rentabilitatea anuală a acțiunilor a fost doar puțin mai mare decât în cele cinci decenii anterioare.

Cred că IA va avea un impact similar: efectul său net pozitiv asupra piețelor în general va fi surprinzător de mic. Motivul este că vor exista doar câțiva mari câștigători, dar mulți amatori, pierzători și vânători de piață care sunt forțați să investească în noua tehnologie doar pentru a ține pasul. Acesta a fost cazul cu fiecare dintre schimbările revoluționare din ultimele patru decenii. Am văzut aceeași paradigmă desfășurându-se în domeniul software-ului, al comerțului online, al smartphone-urilor și în rețelele sociale.

Cu precădere, liderii timpurii ai acestor afaceri au căzut adesea pe marginea prăpastiei. În actualul trend, aproape fiecare companie încearcă să îmbrace mantaua IA, la fel cum fiecare companie din anii 1990 aspira să fie un dot-com și la fel de multe companii din ultimul deceniu au pretins că sunt platforme „intensive pentru utilizatori”. Din perspectiva investițiilor, separarea grâului de pleavă va deveni mai dificilă în următorii ani, dar asta face parte din procesul de învățare.

Piața este plină de carcasele fostelor afaceri de succes care au fost perturbate de schimbările tehnologice. Investitorii acestor companii nu numai că pierd bani pe măsură ce are loc dislocarea, ei investesc adesea și mai mult, deoarece sunt atrași de aparenta „ieftinătate” a activului. Pentru a cita doar două exemple, acest lucru s-a întâmplat investitorilor în companiile de retail fizice care au fost devastate de comerțul cu amănuntul online și investitorilor în ziare și companii tradiționale de publicitate, care au fost date peste cap de publicitatea online.

Dacă IA își atinge potențialul perturbator, multe companii vor fi la fel de date peste cap – și nu în ultimul rând consultanța și serviciile bancare. Dacă activați în într-un domeniu în care oferiți consultanță generală încadrată în stereotip, de tip mecanic, sunteți vulnerabil la înlocuirea cu o mașină, deși intervalul de timp pentru astfel de modificări rămâne neclar. Astfel, chiar dacă acceptăm premisa că IA va schimba radical modul în care se comportă întreprinderile și persoanele fizice, nu există o cale cu risc scăzut pentru investitori de a monetiza această credință.

Dar ar trebui să acceptăm această premisă? În faza de trend, inteligența artificială este supravândută ca soluție la orice problemă, reală sau imaginară. Este folosită pentru a justifica prețurile mari ale companiilor aflate în arealul său, de obicei fără nicio încercare de a cuantifica sau de a susține astfel de evaluări. Cei care vând aceste prime ar argumenta că există prea multă incertitudine cu privire la potențialul IA de a oferi cifre concrete. Dar dacă plătiți un preț ridicat pentru „efectul IA” al unei companii, ar fi bine să încercați. Cu o judecată solidă (și date), puteți în continuare să cartografiați scenarii pentru modul în care IA ar putea afecta fluxurile de numerar viitoare, creșterea, riscul și, în cele din urmă, valoarea.

Ecosistemul inteligenței artificiale

Pentru a face astfel de estimări, este util să se ia în considerare în ce parte a ecosistemului IA se situează o companie. Un element important este hardware-ul și infrastructura. Fiecare schimbare majoră din ultimele decenii a adus noi cerințe hardware și de infrastructură, iar IA nu face excepție. Nvidia își datorează efectul IA cererii crescute de cipuri de computer optimizate pentru IA. Deoarece este de așteptat ca această piață să crească rapid, Nvidia va avea venituri și câștiguri mai mari.

Apoi, există software-ul. Hardware-ul IA, în sine, are o valoare redusă dacă nu este asociat cu un cod care poate profita de puterea de calcul pe care o oferă. Software-ul IA poate lua multe forme, de la platforme IA personalizate și roboți de chat, până la modelele fundamentale de bază (cum ar fi algoritmii de învățare profundă care alimentează recunoașterea imaginilor și a vocilor și procesarea limbajului natural). Deși există mai puțină structură și mai multă incertitudine în acest domeniu, poate avea un avantaj mult mai mare decât hardware-ul.

O altă parte a ecosistemului constă în date, de care IA are nevoie la o scară imensă. Vor exista unele companii care vor crea o valoare mai mare din colectarea și prelucrarea datelor, în special pentru aplicațiile IA. Big Data, care a fost folosit mai mult ca un cuvânt la modă decât ca o propunere de afaceri în ultimul deceniu, își poate găsi în sfârșit locul în lanțul valoric. Dar această cale va fi neliniară și imprevizibilă.

Un ultim domeniu este domeniul extins al aplicațiilor IA, care este relevant pentru toate companiile care vor fi consumatori de IA, mai degrabă decât furnizori. Ideea de vânzare a promotorilor IA este că va reduce costurile (în primul rând prin înlocuirea forței de muncă umane) și va crește eficiența, sporind astfel profitabilitatea. Dar chiar dacă cineva admite prima afirmație (chiar dacă automatizarea IA nu va fi nici la fel de eficientă, nici la fel de redusă în ceea ce privește costurile, precum se promite), ar trebui să fim destul de sceptici față de a doua. La urma urmei, dacă fiecare companie folosește IA pentru a reduce costurile și a crește eficiența, niciuna nu va avea rezultate mai bune, din punct de vedere relativ. Rezultatul cel mai probabil este prețuri mai mici pentru produsele și serviciile lor, nu profituri mai mari.

Astfel, dacă IA va aduce rezultatele promise, per ansamblu, va face de fapt companiile mai puțin profitabile. Luați în considerare investițiile active. Dacă sarcina dvs. este de a furniza randamente în exces, puteți obține pentru scurt timp un avantaj prin implementarea IA pentru a identifica modele în date care nu pot fi distinse de către o persoană. Dar destul de curând, aceleași instrumente vor fi disponibile pentru fiecare investitor, iar avantajul dvs. va dispărea.

O ultimă întrebare se referă la efectele sociale ale inteligenței artificiale. Ne va face viața mai ușoară sau mai dificilă? În general, va face lumea mai bună – de exemplu, mai echitabilă și mai durabilă – sau din contră? Unii susținători ai IA promit o utopie în care algoritmii și roboții vor elimina corvoada și osteneala și vor aduce un ochi imparțial în domeniul analizei datelor. Alții susțin că IA va fi un instrument atotputernic cu ajutorul căruia marile companii și guvernele vor controla mințile și vor dobândi o putere mai mare. Cred că ambele părți au dreptate. Inteligența artificială va fi un plus pozitiv pentru în ceea ce privește unele locuri de muncă și aspecte ale vieții noastre și va crea, de asemenea, consecințe negative neprevăzute.

În ceea ce privește ideea că inteligența artificială poate fi ținută sub control și făcută să servească doar unor motive nobile prin restricții politice sau reglementări, nu sunt optimist. Orice lege care vizează reducerea exceselor IA va declanșa, în mod aproape cert, consecințe neintenționate, dintre care unele s-ar putea dovedi chiar mai grave decât problema care ar fi trebuit rezolvată. După ce am văzut cât de prost au gestionat autoritățile de reglementare și legiuitorii consecințele exploziei rețelelor de socializare, mă îndoiesc că ar ști măcar de unde să înceapă în ceea ce privește inteligența artificială.

Deși perspectiva mea este, desigur, pesimistă, cred că este realistă. Ca și în cazul rețelelor sociale, va depinde de noi, în calitate de consumatori, să încercăm să stabilim limite și să separăm binele de rău. S-ar putea să nu reușim, dar nimeni altcineva nu o va face pentru noi.


 Aswath Damodaran este profesor de finanțe la Stern School of Business în cadrul Universității din New York.

Care este locul IA-ului în istorie?

0

de Carlota Perez, profesor la
Institutul pentru Inovație și Scop Public
de la University College London

Toată lumea vorbește despre inteligența artificială ca și cum ar reprezenta următoarea revoluție tehnologică. De fapt, este mai bine înțeleasă ca o dezvoltare cheie în cadrul revoluției tehnologiei informației și comunicațiilor (TIC), aflată încă în derulare, care a început în anii 1970 cu microprocesorul. Apoi a făcut un salt mare în anii 1990, când guvernul SUA a predat internetul sectorului privat, cu intensificarea atât a inovației, cât și a globalizării.

ia poate evolua în mod plauzibil ca un al treilea salt. Dar ceea ce este cel mai important să recunoaștem astăzi este că TIC ne-a adus deja în pragul unei epoci de aur. Recunoașterea acestui potențial depinde de înțelegerea rolului crucial al politicii publice de modelare a pieței în îmbunătățirea rezultatelor sociale în timpul tuturor revoluțiilor tehnologice anterioare. În caz contrar, atât IA, cât și TIC în sens mai larg, nu își vor atinge potențialul de a realiza progrese sociale și de mediu ample.

De ce IA în sine nu reprezintă o nouă revoluție tehnologică? Această întrebare nu este atât de pedantă pe cât pare. Fie că suntem în mijlocul unei revoluții tehnologice sau la începutul uneia, acest lucru are implicații majore pentru gestionarea strategiilor de dezvoltare și modelare a politicilor publice. Așa cum argumentez în Technological Revolutions and Financial Capital (Revoluțiile tehnologice și capitalul financiar) primele decenii ale fiecărei revoluții reprezintă vremuri turbulente de distrugere creativă în întreaga economie, nu doar în câteva sectoare. Sunt perioade în care statul se dă la o parte și permite piețelor financiare să sprijine experimentarea de către cei care călătoresc în necunoscut.

În astfel de perioade de distrugere creativă, noile tehnologii creează și elimină, în același timp, locuri de muncă și impun anumite competențe. În general, asistăm la creșterea unor întregi industrii și regiuni, alături de dispariția altora, ceea ce creează un teren fertil pentru populism. Dar, odată ce potențialul unei revoluții este înțeles și odată ce stabilitatea socială este în joc, trebuie introdusă o întreagă gamă de instituții și reglementări adecvate pentru a orienta tehnologiile sale constitutive către câștiguri sociale maxime. Modul în care situăm inovațiile în istorie contează, prin urmare, pentru modul în care investitorii, firmele, guvernele și gospodăriile ajung la decizii economice.

De la introducerea calculatoarelor, noțiunea de schimbare tehnologică care are loc prin intermediul revoluțiilor a devenit general acceptată. Totul, de la „tehnologia verde” și criptomonede la IA, a fost considerat „o revoluție”, datorită potențialului acestor inovații de a perturba multe părți ale economiei.

Dar o tehnologie revoluționară nu este același lucru cu o revoluție tehnologică. IA este aproape sigur revoluționară în sensul că va genera noi platforme tehnologice, va transforma sau elimina multe industrii și va crea altele noi. Dar aparține unei revoluții tehnologice mult mai mari, care se află încă în mijlocul procesului său de răspândire, trecând deja prin două etape majore de inovare. Prima s-a bazat pe microprocesoare, computere și software, iar a doua pe internet și globalizarea facilitată de acesta.

IA, robotica și Internet of Things (IoT) ar putea constitui acum un al treilea capitol. Dar punctul crucial constă în faptul că IA depinde de internet, care, la rândul său, depinde de microprocesoare și computere puternice. Toate acestea fac parte din transformarea digitală, care se concentrează în jurul tehnologiilor care mecanizează munca mentală, mai degrabă decât cea manuală. Extrapolând în viitor, ne putem imagina că următoarea revoluție tehnologică ar putea fi un val de inovație care combină IA cu biotehnologia și o constelație de materiale noi. Dar încă le putem vedea evoluând în contextul unei epoci de aur a TIC.

Paralele istorice

Revoluția TIC a durat mult mai mult decât cele anterioare. Pentru a înțelege de ce, este de ajutor să începem cu o definiție de bază. După cum am spus în cartea mea:

„O revoluție tehnologică poate fi definită ca un grup puternic și foarte vizibil de tehnologii, produse și industrii noi și dinamice, capabile să producă o răsturnare în întreaga structură a economiei și să propulseze o creștere pe termen lung a dezvoltării. Este o constelație puternic interdependentă formată din inovații tehnice, care includ, în general, o contribuție importantă și omniprezentă cu costuri reduse, adesea o sursă de energie, uneori un material crucial, plus noi produse și procese semnificative și o nouă infrastructură. Acestea din urmă schimbă de obicei frontiera în ceea ce privește viteza și fiabilitatea transportului și a comunicațiilor, reducând drastic costurile acestora”.

Fraza cheie aici este „constelație puternic interdependentă formată din inovații tehnice”. Aceasta este ceea ce a transformat economiile și societățile în timpul Revoluției Industriale începând cu anii 1770; epoca aburului și a căilor ferate din anii 1830; epoca oțelului, a electricității și a ingineriei grele din anii 1870; epoca petrolului, a automobilelor și a producției de masă din anii 1910; și actuala eră a TIC, începând cu anii 1970. Nici o tehnologie, oricât de puternică ar fi, nu poate propulsa singură „o creștere pe termen lung a dezvoltării”.

Ce se întâmplă în cadrul unei revoluții?

Revoluțiile tehnologice nu se referă doar la tehnologie. Ele implică, de asemenea, transformări majore în cadrul guvernului și al societății. În contextul actual, creșterea pe scară largă a populismului este tipică pentru un punct de cotitură la jumătatea drumului pentru răspândirea unei revoluții tehnologice, la fel ca și stabilirea de noi monopoluri sau oligopoluri gigantice. Distrugerea creativă – procesul de înlocuire a tehnologiilor vechi din economie cu unele complet noi – face multe victime, iar populismul prosperă din resentimentele pe care le seamănă. Sprijinul pentru fascism și comunism au fost cazuri extreme ale acestui fenomen de bază: au înflorit în anii 1930, în timpul revoluției producției în masă, care a început în 1913 cu linia de asamblare a lui Henry Ford și și-a atins dezvoltarea maximă în ceea ce privește gradul de bunăstare
în timpul expansiunii postbelice (1945-71). Nicio inovație singulară, oricât de puternică, nu poate produce efecte atât de ample.

Ca o inovație majoră care se încadrează într-o revoluție tehnologică în curs de desfășurare, cele mai recente progrese în IA sunt similare cu introducerea materialelor plastice la jumătatea revoluției producției în masă. Odată cu dezvoltarea industrială a polistirenului (plasticul utilizat în tacâmurile de unică folosință și mii de alte produse), nailonului și cauciucului sintetic (pentru anvelopele auto), economiile avansate ale anilor 1930 au realizat potențialul uimitor al petrochimiei. Implicațiile acestor tehnologii au fost profunde, deși astăzi le luăm ca atare. La fel ca IA, materialele sintetice au avut utilizări aproape infinite. În scurt timp au pătruns în fiecare industrie, de la textile la construcții, înlocuind materialele naturale, schimbând metodele de producție, reducând costurile de ambalare și încurajând disponibilitatea. Acest lucru a înlocuit în mod inevitabil multe abilități umane și a distrus economiile mai multor țări exportatoare de materiale. Dar, deși materialele sintetice au fost o tehnologie revoluționară, ele nu au reprezentat o revoluție tehnologică.

Un exemplu la fel de impresionant este reprezentat de introducerea electrificării în epoca oțelului și a industriei grele, din anii 1870. În această perioadă – care poate fi văzută ca „prima globalizare” – „Regele Cărbune” și motorul cu aburi au fost amenințați de o nouă formă de alimentare cu energie care ar fi putut elibera fabricile de rețelele extinse de benzi transportoare. Fiecare mașină s-ar fi putut conecta direct la rețea și, în scurt timp, căile ferate ar fi putut funcționa fără pericolul și inconveniențele aburului.

Au urmat schimbări majore, inclusiv o creștere a dimensiunilor fabricilor și o mai mare fiabilitate în ritmul de producție. Iluminatul public a devenit o caracteristică definitorie a Belle Époque care a urmat, deoarece teatrele, sălile de muzică, hotelurile, restaurantele și străzile orașului zumzăiau iluminate de un sistem care conferea siguranță. Tramvaiele electrice au permis orașelor să crească mult mai mari (mașinile erau încă un element de lux, alături de cai și biciclete), iar înlocuirea hidraulicii cu electricitate (și cabluri puternice de oțel) a permis construirea de zgârie-nori. În cele din urmă, pe măsură ce această răspândire s-a generalizat, electricitatea a schimbat viața fiecărui individ (casele, de exemplu, au devenit mult mai sigure fără lumânări și lămpi cu kerosen).

Cu siguranță arăta ca o revoluție. Dar electricitatea depindea de disponibilitatea oțelului ieftin, fără de care nici echipamentele electrice, nici cablurile de distribuție pe distanțe lungi nu ar fi fost posibile. Din anii 1890, ingineria electrică a devenit încă o ramură în cadrul revoluției oțelului și ingineriei grele, alături de industria metalurgică, chimică, civilă și navală.

Există și exemple anterioare. În anii 1860, la jumătatea erei fierului, aburului și căilor ferate, oțelul Bessemer a apărut pentru a înlocui fierul fragil, predispus la rugină, permițând un salt uimitor în puterea și viteza motoarelor. Nu doar trenurile puteau merge mai departe și mai repede, dar navele gigantice puteau fi echipate cu motoare mai sigure și mai puternice, înainte de a se transforma în cele din urmă în vapoare cu aburi. Inovațiile suplimentare, cum ar fi procesul cu vatră deschisă, au redus ulterior costurile, până la punctul în care oțelul putea deveni un factor cheie în a treia revoluție, care depindea în mare măsură de motoarele cu aburi din oțel, utilizate pentru transportul și comunicațiile transcontinentale și transoceanice. Era ceva impresionant și transformator, dar nu era încă o revoluție.

O revoluție la răscruce de drumuri

Astfel, fiecare revoluție tehnologică creează condițiile pentru o succesiune de tehnologii revoluționare care vor apărea, se vor combina pentru a forma sisteme tehnologice și vor deveni larg răspândite. Această secvență ne ajută să vedem unde se află IA astăzi. În fiecare caz, noua tehnologie fie se amestecă direct într-un proces mai mare, așa cum s-a întâmplat cu materialele petrochimice, fie servește ca precursor a ceea ce urmează. Așa s-a întâmplat cu oțelul și electricitatea la vremea lor și cu primele computere din anii 1950 și 1960, înainte ca acestea să devină centrale pentru revoluția TIC, ca urmare a progreselor în domeniul microprocesoarelor.

IA va deveni cu siguranță o parte integrantă a revoluției digitale actuale și ar putea, de asemenea, pune bazele unor descoperiri în biotehnologie, nanotehnologie și alte domenii care ar putea fi în centrul unei eventuale a șasea revoluții.

Este de înțeles că majoritatea oamenilor consideră noua tehnologie de inteligență artificială ca începutul unei noi revoluții. La urma urmei, revoluția TIC s-a întins deja pe generații, producând tehnologii succesive care au deschis oportunități pentru mii de antreprenori să-și încerce norocul de a deveni miliardari. Fiecare dintre aceste etape a distrus locuri de muncă și a creat altele noi și numai cei care erau deja adolescenți în 1971 își pot aminti cum a început epoca actuală.

Maturitatea revoluției TIC implică faptul că ar trebui să știm cum să o gestionăm în prezent. Dar traiectoria sa rămâne extrem de condiționată, deoarece tehnologiile pot evolua întotdeauna în direcții neprevăzute. În unele cazuri, acestea pot contribui la direcționarea unei economii către o creștere mai durabilă și mai favorabilă incluziunii. Dar dacă nu sunt direcționate în mod corespunzător, ele pot da rezultate din ce în ce mai disfuncționale. Imaginați-vă o economie din ce în ce mai inegală, în care mulți își petrec timpul în metavers, în timp ce schimbările climatice o iau razna.

Un punct de plecare evident este subvenționarea investițiilor care vor muta tehnologia într-o direcție mai ecologică și reglementarea industriilor și platformelor pentru a contracara daunele sociale cunoscute. Dar scopul real ar trebui să fie acela de a ține în frâu capitalismul rentier prin recuplarea sistemului financiar cu economia reală. Acest lucru ar forța o schimbare în piețele de capital, care funcționează din ce în ce mai mult ca un cazino global.

În principiu, redirecționarea finanțării către forme de creștere mai echitabile, mai ecologice și mai benefice din punct de vedere social ar putea inaugura epoca de aur a TIC, care este posibilă de mult timp. Dar, deși tehnologiile există, politicile sunt inexistente. Între timp, ne vom scufunda mai adânc într-o realitate caracterizată de polarizarea veniturilor, populism autocratic, inovație irosită, dezastre legate de climă și un tsunami de migrații disperate.

Acest scenariu sumbru nu este mai rău decât cel din anii 1930, care a determinat răspunsuri îndrăznețe și proactive din partea guvernelor. Politicile inovatoare concepute pentru a modela revoluția producției în masă au pregătit scena pentru suburbanizare, Războiul Rece, starea de bunăstare și cadrul internațional de stabilitate Bretton Woods. Astăzi, un set echivalent de instituții moderne, adecvate revoluției TIC, ar putea înclina terenul de joc către o creștere globală digitală, ecologică, echitabilă și stabilă. IA, ca tehnologie, se va amesteca și se va baza pe celelalte inovații definitorii ale revoluției TIC. Va trebui să folosim toate instrumentele pe care statul le are la dispoziție pentru a modela revoluția, făcând-o profitabilă pentru inovatori pentru a îmbunătăți economia, societatea și mediul.

Inteligența artificială, împreună cu robotica, IoT, calculul cuantic, editarea genelor CRISPR și toate celelalte tehnologii care sunt posibile datorită microelectronicii puternice și internetului, vor juca într-adevăr un rol major în modelarea viitorului. Dar dacă dezvoltarea IA are loc într-un sistem în care piețele financiare rămân nereglementate și decuplate de la economia reală, este puțin probabil să ne îndrepte într-o direcție mai durabilă din punct de vedere ecologic, social sau politic. Schimbarea acestui context politico-economic mai larg a devenit cea mai urgentă sarcină a zilelor noastre.

O taxă pe roboți?

0

de Yanis Varoufakis, profesor de economie
la Universitatea din Atena

Când roboții au început să fure locuri de muncă de la oameni, a fost ușor să intrăm în panică și să cerem un fel de taxă prin care să se restabilească competitivitatea oamenilor. În lucrarea „O taxă pe roboți?”, scrisă în 2017, am susținut că orice astfel de taxă este atât complicată, cât și nedorită. În schimb, am sugerat să aruncăm o privire asupra modului în care tehnologia și datele utilizate pentru a construi și instrui mașinile sunt furnizate în mare măsură de noi și de guvernele noastre – nu doar de producătorii sau proprietarii lor. Contribuabilii și utilizatorii contribuie astfel la construirea capitalului social al proprietarilor roboților, dar nu primesc dividende pentru contribuțiile noastre neplătite, care sporesc capitalul. Deci, în locul unei taxe pe roboți, am propus un dividend universal de bază care să funcționeze după cum urmează: companiile Big Tech trebuie obligate să emită noi acțiuni proprii care să fie depuse într-un fond public din care se va plăti un dividend tuturor cetățenilor, în mod egal. Societatea va primi apoi o parte din dividendele generate de tehnologia pe care companiile Big Tech a avut dreptul să o producă, să o instruiască și să o implementeze.

În prezent, evoluțiile în domeniul machine learning (învățării automate), a algoritmilor de consolidare și, în special, în domeniul inteligenței artificiale au contribuit la pertinența propunerii mele. A apărut o nouă formă de capital – capitalul cloud – pe care îl instruim constant pentru a ne transforma în iobagi cloud (ce depun o muncă gratuită care completează acest capital), în proletari cloud (lucrători în ateliere, șoferi și alții cu dispozitive manuale sau poziționate pe încheietură, care monitorizează și dictează munca acestora) sau producători terți vasali (de exemplu, producătorii obligați să plătească proprietarului unei platforme digitale până la 40% din preț pentru accesul la clienți). Niciodată până acum această propunere a unui dividend universal de bază nu a fost mai potrivită decât acum.

– Yanis Varoufakis, Iarna 2024

Ken duce un trai decent operând o secerătoare mare, în numele fermierului Luke. Salariul lui Ken generează impozit pe venit și contribuții de asigurări sociale care ajută la finanțarea programelor guvernamentale pentru membrii mai puțin norocoși ai comunității sale. Din păcate, Luke este pe cale să-l înlocuiască pe Ken cu Nexus, un robot care poate opera combina mai mult timp, într-un mod mai sigur, pe orice vreme și fără pauze de masă, sărbători sau concedii medicale plătite.

Bill Gates consideră că, pentru a ușura inegalitatea și pentru a compensa costurile sociale implicate de efectele de concediere ale automatizării, fie Nexus ar trebui să plătească impozit pe venit, fie Luke ar trebui să plătească o taxă consistentă pentru înlocuirea lui Ken cu un robot. Și această „taxă pentru robot” ar trebui folosită pentru a finanța ceva de genul unui venit de bază universal (VBU). Propunerea lui Gates, una dintre multele variante pe tema VBU, ne permite să întrezărim aspecte fascinante ale capitalismului și ale naturii umane pe care societățile bogate le-au neglijat prea mult timp.

Întregul scop al automatizării este că, spre deosebire de Ken, Nexus nu va negocia niciodată un contract de muncă cu Luke. Într-adevăr, nu va primi niciun venit. Singura modalitate de a simula un impozit pe venit în numele Nexus este de a folosi ultimul venit anual al lui Ken ca salariu de referință și de a extrage din veniturile lui Luke, impozitul pe venit și taxele privind asigurările sociale echivalente cu ceea ce a plătit Ken.

Există trei probleme în ceea ce privește această abordare. Pentru început, în timp ce venitul lui Ken s-ar fi schimbat în timp dacă nu ar fi fost concediat, salariul de referință nu se poate modifica, decât în mod arbitrar și într-un mod care să provoace autoritățile fiscale să acționeze împotriva companiilor. Biroul fiscal și Luke ar ajunge să se contreze cu privire la estimările imposibile ale măsurii în care salariul lui Ken ar fi crescut sau ar fi scăzut, dacă ar fi fost încă angajat.

În al doilea rând, apariția mașinilor operate de roboți care nu au fost niciodată operate de oameni înseamnă că nu va exista un venit uman anterior care să acționeze ca un salariu de referință pentru calcularea impozitelor pe care acești roboți trebuie să le plătească.

În cele din urmă, este greu din punct de vedere filosofic să justificăm obligarea lui Luke să plătească impozit pe „venit” pentru Nexus, dar nu și pentru combina pe care o operează Nexus. La urma urmei, ambele sunt mașini, iar combina a înlocuit mult mai multă muncă umană decât a făcut-o Nexus. Singura explicație justificabilă pentru abordarea diferită în cazul acestora este că Nexus are o autonomie mai mare.

Dar în ce măsură Nexus este cu adevărat autonom într-un mod în care combina nu este? Oricât de avansat ar fi Nexus, poate fi considerat autonom dacă și numai dacă dezvoltă conștiință, fie în mod spontan, fie cu ajutorul creatorilor săi.

Numai dacă Nexus (la fel ca replicanții Nexus-6 din filmul Blade Runner, din 1982) realizează acest salt, „el” va fi câștigat „dreptul” de a fi considerat diferit de combina pe care o operează. Dar atunci omenirea va fi dat naștere unei noi specii și unei noi mișcări pentru drepturi civile (la care m-aș alătura cu plăcere) cerând libertate pentru Nexus și drepturi egale cu Ken – inclusiv un salariu pentru a trăi, beneficii minime și dreptul de vot.

Presupunând că roboții nu pot fi obligați să plătească impozit pe venit fără a crea un nou potențial de conflict între autoritățile fiscale și companii (însoțit de arbitraj fiscal și corupție), cum rămâne cu impozitarea lui Nexus la punctul de vânzare către Luke? Acest lucru ar fi, desigur, posibil: statul ar colecta o taxă forfetară de la Luke în momentul în care îl înlocuiește pe Ken cu Nexus.

Gates susține a doua alternativă ca fiind mai bună, în locul obligării roboților să „plătească” impozitul pe venit. El crede că încetinirea automatizării și crearea de factori de descurajare fiscală pentru a contracara efectul de concediere al tehnologiei este, în general, o politică sensibilă.

Dar o taxă forfetară pe roboți ar determina producătorii de roboți să grupeze inteligența artificială în alte mașini. Nexus va fi din ce în ce mai încorporat în combină, ceea ce face imposibilă impozitarea elementului robotic, separat de părțile fără inteligență, care execută recoltarea.

Fie taxa pe vânzările de roboți ar trebui eliminată, fie ar trebui generalizată într-o taxă pe vânzările de bunuri de capital. Dar imaginați-vă scandalul împotriva unei taxe pe toate bunurile de capital: vai de cei care ar dori să diminueze productivitatea și competitivitatea internă!

Încă de la apariția capitalismului industrial, nu ne-am priceput deloc să facem diferența dintre proprietate și capital și, prin urmare, nu am făcut diferența dintre bogăție, rentă și profit. Acesta este motivul pentru care un impozit pe avere este atât de dificil de conceput. Problema conceptuală a diferențierii între Nexus și combina pe care „el” o operează ar face imposibilă o înțelegere a modului în care ar trebui să funcționeze o taxă pe roboți.

Dar de ce să facem viața în capitalism mai complicată decât este deja? Există o alternativă la o taxă pe roboți care este ușor de implementat și simplu de justificat: un dividend universal de bază (DUB), finanțat din câștigurile din întregul capital.

Imaginați-vă că o parte fixă a noilor emisiuni de capital (IPO) intră într-un fond public care, la rândul său, generează un flux de venituri din care este plătit un DUB. Efectiv, societatea devine acționar în fiecare corporație, iar dividendele sunt distribuite în mod egal tuturor cetățenilor.

În măsura în care automatizarea îmbunătățește productivitatea și profitabilitatea corporativă, întreaga societate ar începe să împartă beneficiile. Fără taxe noi, fără complicații în codul fiscal și fără efect asupra finanțării existente a statului social. Într-adevăr, pe măsură ce profiturile mai mari și redistribuirea lor automată prin DUB sporesc veniturile, mai multe fonduri ar deveni disponibile pentru a contribui la bunăstare. Împreună cu drepturi de muncă mai puternice și un salariu decent, idealul prosperității împărtășite ar beneficia de un nou început.

Primele două revoluții industriale au fost fundamentate pe utilaje produse de mari inventatori în hambare preaslăvite și cumpărate de antreprenori vicleni, care cereau drepturi de proprietate asupra fluxului de venituri generate de mașinile „lor”. Revoluția tehnologică de astăzi este marcată de socializarea crescândă a producției de capital. Un răspuns practic ar consta în socializarea drepturilor de proprietate asupra fluxurilor mari de venituri pe care capitalul le generează acum.

Pe scurt, uitați de impozitarea lui Nexus sau a lui Luke. În schimb, plasați o parte din capitalul lui Luke în fermă într-un fond public, care apoi oferă o plată universală tuturor. În plus, trebuie să legiferăm pentru a îmbunătăți salariile și condițiile fiecărui om care este încă angajat, în timp ce impozitele noastre îi oferă lui Ken ajutoare de șomaj, un loc de muncă plătit garantat în comunitatea sa sau recalificare.


Yanis Varoufakis, fost ministru de finanțe al Greciei, este liderul Partidului MeRA25 și profesor de economie în cadrul Universității din Atena.

Evoluția ordinii regionale în Asia de Est

0

de ANDREW YEO, profesor de politică
la Universitatea Catolică din America

De câțiva ani, tensiunile din Marea Chinei de Sud și Strâmtoarea Taiwan, împreună cu impactul puternic al COVID-19 în rândul economiilor Asociației Națiunilor din Asia de Sud-Est (ASEAN), au reprezentat provocări diplomatice serioase în Asia de Sud-Est. Dar evenimentele recente din Asia de Nord-Est, inclusiv escaladarea tensiunilor din Peninsula Coreeană și aprofundarea legăturilor dintre Coreea de Nord și Rusia, sunt la fel de îngrijorătoare. Asupra regiunii a fost aruncată o umbră, chiar dacă perspectivele unei relații sino-americane ceva mai stabile s-au îmbunătățit.

cu toate acestea, având în vedere impactul exagerat al concurenței sino-americane asupra țărilor din Asia de Est, chiar și legăturile ușor îmbunătățite dintre Statele Unite și China ar fi de bun augur. Întâlnirea dintre președintele american Joe Biden și președintele chinez Xi Jinping din noiembrie 2023 de la San Francisco a contribuit la stabilizarea unei rivalități din ce în ce mai acrimonioase, iar reluarea unor comunicări militare și întâlniri diplomatice regulate între înalți oficiali a redus riscurile de erori de calcul și conflicte nedorite.

În același timp, așteptările privind o creștere economică mai lentă în 2024 pot atenua nevoia Chinei de a urmări o confruntare cu risc ridicat cu SUA sau cu vecinii săi din Asia de Est cu privire la disputele maritime și economice. Având în vedere că răcirea cererii chineze ar putea afecta unele companii din zonă, SUA și alți jucători regionali ar putea folosi momentul, atât pentru a îmbunătăți relațiile bilaterale, cât și pentru a căuta piețe în alte părți ale Asiei de Est.

O relație mai stabilă între SUA și China ar ajuta alți actori regionali. În timp ce SUA, Japonia și Coreea de Sud și-au consolidat colaborarea, Japonia și Coreea de Sud și-au exprimat, de asemenea, interesul de a repara legăturile cu China. Coreea de Sud, în special, este nerăbdătoare să găzduiască în acest an, după o pauză de patru ani, un summit al liderilor Chinei, Japoniei, Coreei de Sud, dar va trebui să curteze China pentru a se asigura că evenimentul este un succes.

De asemenea, o victorie recentă în alegerile din Taiwan a Partidului Democrat Progresist, care privește cu scepticism China, nu se va traduce neapărat în tensiuni mai mari între țările aflate de-o parte și de alta a strâmtorii. Deoarece niciun partid nu a câștigat o majoritate legislativă și din moment ce președintele Lai Ching-te a primit mai puțin de 50% din voturi, PDP nu are un mandat pentru a modifica statu-quo-ul, iar o majoritate covârșitoare a taiwanezilor nu doresc ca acesta să încerce acest lucru.

Pe frontul economic, este puțin probabil ca restricțiile americane cu privire la export și investiții care vizează China să se relaxeze, chiar dacă relațiile sino-americane se îmbunătățesc, deși companiile multinaționale cu sediul sau care operează în Asia de Est se vor confrunta cu mai puțină incertitudine. Producătorii de semiconductori și firmele de tehnologie care au luat măsuri pentru a „reduce riscurile”, adică pentru a reduce legăturile lor cu China, vor continua să se adapteze la noul ecosistem al lanțului de aprovizionare, care a apărut în fața „interdependenței armate”, iar țări precum Vietnam, Indonezia și Malaysia vor continua să beneficieze de acest aspect. Țările ASEAN care devin din ce în ce mai integrate în noul ecosistem tehnologic ar putea fi pregătite pentru o creștere mai rapidă în acest an.

Țările în curs de dezvoltare din regiune vor continua să primească capital și investiții chineze prin intermediul inițiativei Belt and Road (BRI) și vor câștiga din creșterea finanțării furnizate de SUA, Japonia, Coreea de Sud, Australia și alții care încearcă să contracareze influența chineză. Acestea fiind spuse, nevoia Chinei de a aborda preocupările economice interne, împreună cu sancțiunile sporite și controalele investițiilor externe împotriva firmelor chineze, ar putea încetini ritmul general al investițiilor BRI în acest an.

 Acum vom vorbi despre problemele îngrijorătoare apărute în Peninsula Coreeană. La începutul acestui an, Coreea de Nord a tras aproximativ 200 de focuri de artilerie în apropierea graniței sud-coreene, iar armata sud-coreeană a răspuns, la rândul ei, cu câteva sute de focuri. La fel de amenințător, liderul nord-coreean Kim Jong-un a pus capăt politicii de lungă durată a țării sale de a favoriza reunificarea, declarând în schimb Coreea de Sud un stat inamic străin. Toate semnele, inclusiv retorica Coreei de Nord, indică noi provocări în peninsulă.

Aceste tensiuni intercoreene vor avea repercusiuni regionale și chiar globale, deoarece SUA, Japonia și Coreea de Sud își sporesc colaborarea în domeniul securității și își sporesc capacitățile de apărare și descurajare. La sfârșitul anului 2023, trioul a implementat pe deplin un sistem de avertizare antirachetă în timp real și a stabilit un plan multianual pentru exerciții militare trilaterale. Relațiile bilaterale dintre Coreea de Sud și Japonia vor continua, de asemenea, să se îmbunătățească, în ciuda unei anumite opoziții interne. Chiar dacă partidul liberal de opoziție din Coreea de Sud câștigă mai multe locuri în Adunarea Națională, în urma alegerilor generale din aprilie, escaladarea amenințărilor din Peninsula Coreeană va crea o motivație puternică pentru un parteneriat de securitate mai profund.

La urma urmei, cu Rusia și China de partea sa, Coreea de Nord se simte încurajată. Relațiile cu Rusia vor continua să se aprofundeze, deoarece Kremlinul oferă sprijin economic, tehnic și militar în schimbul munițiilor nord-coreene. Președintele rus Vladimir Putin este așteptat să călătorească la Phenian, după întâlnirea lui Kim cu Putin în Rusia în septembrie anul trecut. Oficialii de la Casa Albă descriu noua colaborare militară Rusia-Coreea de Nord ca fiind „fără precedent”, avertizând că ar putea schimba „drastic” natura amenințării în regiune.

Rămâne de văzut ce rol va juca China în axa emergentă cu Rusia și Coreea de Nord. Chinezii rămân precauți cu privire la alianțele consolidate ale SUA în Asia de Est, pe care le critică pentru creșterea tensiunilor și consolidarea unei „mentalități de Război Rece”. Dar comportamentul Chinei i-a împins pe aliații SUA – inclusiv Japonia și Filipine și Australia și Coreea de Sud – să-și intensifice propriile legături bilaterale de apărare. Pentru a evita izolarea și încercuirea, Xi ar putea oferi sprijinul său deplin lui Putin și Kim urmărind, în același timp, un obiectiv comun de subminare a influenței Americii în regiune.

Privind în perspectivă, țările din Asia de Est vor continua să se adapteze la o nouă ordine economică caracterizată prin reducerea riscurilor, întărirea lanțului de aprovizionare și politici de protejare a tehnologiilor critice și emergente. Competiția strategică dintre SUA și China va rămâne problema stringentă, influențând luarea deciziilor geopolitice pentru liderii politici din întreaga regiune. Dar, pe măsură ce cele două țări se străduiesc să susțină dialogul, pe termen scurt, acest lucru ar putea conduce la mai puține probleme apărute.

Cu toate acestea, odată cu apropierea alegerilor prezidențiale și congresionale din SUA din acest an, presiunea politică internă asupra ambelor partide majore pentru a demonstra hotărârea împotriva rivalului Americii va spori retorica anti-China. Rămâne de văzut dacă actorii regionali pot ajuta SUA și China să exercite o constrângere continuă, în special în ceea ce privește Peninsula Coreeană și Strâmtoarea Taiwan.


Andrew Yeo, membru principal și președinte al Fundației SK-Korea în cadrul Centrului pentru Studii Politice din Asia de Est al Brookings Institution, este profesor de politică la Universitatea Catolică din America și autorul cărții Asia’s Regional Architecture: Alliances and Institutions in the Pacific Century (Stanford University Press, 2019).

Un an important, de rău augur pentru democrație

0

de Bronwen Maddox,
administrator și CEO al Chatham House

La prima vedere, 2024 ar putea părea un triumf pentru democrație. Cu mai mult de jumătate din populația lumii care trăiește în țări în care sunt programate alegeri legislative și prezidențiale, acesta este cel mai mare an electoral din întreaga istorie. Dar există puține motive de sărbătoare, deoarece tot acest vot vine într-un moment în care guvernarea democratică însăși se află pe buletinul de vot.

pentru susținătorii democrației, virtuțile sistemului sunt evidente. Este cel mai probabil să producă rezultate aliniate cu ceea ce își doresc majoritatea cetățenilor, de cele mai multe ori. Este bine echipat pentru a elimina liderii corupți, incompetenți sau nedoriți. Încurajează o reticență de a merge la război. Este sistemul pe care majoritatea oamenilor îl vor alege dacă li se oferă posibilitatea de a alege și cel pentru care oamenii sunt cei mai pregătiți să lupte.

Pentru criticii săi, democrația se luptă adesea să răspundă decisiv la probleme mari, cum ar fi cum să plătească pentru îngrijirea sănătății și alte costuri în creștere, asociate cu îmbătrânirea populației. După cum au spus înalți oficiali chinezi miniștrilor britanici, dacă un sistem nu poate convinge oamenii să facă sacrificii pentru binele pe termen lung al țării, pur și simplu nu este sustenabil.

Mai mult, purtătorii de stindard ai democrației – Statele Unite și aliații săi transatlantici – au fost criticați din ce în ce mai mult pentru standardele lor duble, ca atunci când predică respectarea drepturilor omului, ignorând legile internaționale la crearea cărora au contribuit, ori de câte ori le convine. Sarcina de a răspunde acestei acuzații s-a împletit din ce în ce mai mult cu apărarea democrației în sens mai larg.

Un vot cu adevărat democratic impune existența libertății candidaților de a face campanie și ca procesul electoral să fie liber și corect. Trebuie să existe o șansă reală pentru alegători de a-și schimba liderii politici din când în când – un criteriu crucial pentru „consimțământul învinsului” de care depinde orice democrație care funcționează corect.

În India, cea mai populată democrație din lume, alegerile au îndeplinit aceste standarde în trecut, dar întrebarea este acum dacă guvernul prim-ministrului Narendra Modi va submina drepturile minorităților pentru a-și păstra puterea. În Indonezia, întrebarea de dinaintea alegerilor din 14 februarie a fost dacă vechea gardă va permite cu adevărat noilor concurenți să reprezinte o adevărată provocare electorală. În Africa de Sud – care organizează cele mai contestate alegeri de la finalizarea tranziției de la apartheid în 1994 – întrebarea este dacă Congresul Național African aflat la guvernare va fi de acord să împartă puterea dacă rezultatul o cere.

Aceasta este doar o mostră a tipurilor de tensiuni pe care le vom vedea în întreaga lume, iar tensiunile din democrațiile mai vechi ar putea fi și mai grave. În Regatul Unit (unde se așteaptă alegeri între luna mai și sfârșitul anului), guvernele succesive au eșuat, în mod constant, să convingă alegătorii că nu pot avea toate serviciile publice pe care le doresc – inclusiv asistența medicală – fără impozite mai mari. În Franța, guvernul s-a luptat să impună reforme ale pensiilor și agriculturii în fața protestelor masive.

Alegerile pentru Parlamentul European din iunie vor oferi un semnal timpuriu cu privire la modul în care au fost primite aceste inițiative politice. Mai presus de toate, însă, ele vor dezvălui dacă presiunea migrației provoacă într-adevăr o schimbare susținută către partide mai naționaliste, antiimigrație.

Aceste presiuni au propulsat-o deja pe Giorgia Meloni în funcția de premier în Italia și au oferit o victorie fără precedent pentru Partidul Naționalist pentru Libertate al lui Geert Wilders, în cadrul alegerilor olandeze de anul trecut. Preocupările legate de imigrație au contribuit la rezultatul referendumului Brexit din 2016 și continuă să afecteze și în prezent guvernul premierului Rishi Sunak. În SUA, „granița sudică” este acum problema care are cele mai multe șanse de a pune în pericol șansele de realegere ale președintelui
Joe Biden (pe lângă aparenta sa fragilitate).

Având în vedere starea de spirit actuală, va fi nevoie de o conducere politică considerabilă pentru a convinge alegătorii că un anumit nivel de imigrație poate fi necesară pentru creșterea economică (și pentru a menține inflația scăzută) sau chiar că este sub control. Același lucru este valabil și pentru dezbaterea mai recentă privind cheltuielile militare. Pe măsură ce războiul Rusiei împotriva Ucrainei se prelungește, există o opoziție tot mai mare în Congresul SUA față de sprijinirea apărării Ucrainei. Deceniile de plângeri americane că Europa nu plătește ce are de plătit dobândesc un avantaj dur. Dacă Donald Trump câștigă în noiembrie, angajamentul SUA față de apărarea Europei va fi pus sub semnul întrebării. Dar, în timp ce guvernele europene recunosc că vor trebui să plătească mai mult pentru apărarea țărilor lor, acești bani va trebui să vină de undeva – fie din impozite mai mari, fie din cheltuieli realocate.

Între timp, acuzația de ipocrizie din partea multor alte țări va deveni mai sonoră. Deși acuzația nu este nouă, ea a devenit mai vehementă de la invazia Rusiei în Ucraina, când țările occidentale au cerut altora să condamne agresiunea scandaloasă a Kremlinului. Multe au făcut-o, dar multe altele au refuzat să aleagă o tabără.

Acuzația a fost inflamată și mai mult de conflictul dintre Israel și Hamas. În acest caz, acuzația este că SUA (mai presus de toate) a permis de mult timp Israelului să încalce dreptul internațional cu coloniile sale din Cisiordania și acum nu a reușit să oprească acțiunea armatei israeliene în Gaza. Evident, nu există răspunsuri ușoare. Dar un efort public mai mare pentru a aborda contradicțiile și standardele duble ar ajuta cu siguranță, cum ar fi prin promovarea unei soluții care să includă recunoașterea atât a drepturilor palestiniene, cât și a unui stat palestinian. Mai mult decât atât, totuși, înseamnă recunoașterea a ceea ce multe țări cer acum de la Occident (inclusiv, de exemplu, un sprijin mai mare pentru a face față schimbărilor climatice).

Anii electorali importanți aduc întotdeauna incertitudine. În 2024, cel mai important rezultat pentru lume va veni din cursa prezidențială din SUA. Dar fiți siguri: democrația însăși este, de asemenea, în joc. Liderii democrațiilor lumii trebuie să demonstreze că pot rezolva problemele domestice și pot contribui la soluții în străinătate cu toată consecvența morală pe care restul lumii a ajuns să o aștepte.


Bronwen Maddox este administrator și CEO al Chatham House.

Salvarea economiei de economiști

0

de Clara Mattei, conferențiar universitar de economie la New School for Social Research și
Aditya Singh, doctorand în economie la New School for Social Research

În 1921, Maffeo Pantaleoni, recunoscut pe scară largă ca unul dintre arhitecții cadrului economic principal de astăzi și un colaborator apropiat al economistului și sociologului italian Vilfredo Pareto, și-a exprimat disprețul față de clasa muncitoare. „Este dezgustător”, a scris el, „să vezi masele de muncitori care sunt beți în toate orașele noastre”. „Creșterea notabilă a salariilor”, a observat el, „nu a fost însoțită de o civilizație mai mare, astfel încât muncitorul și soția trăiesc ca porcii în casele lor, pentru a-și risipi cea mai mare parte a venitului pe vin la tavernă”.

Îngrozit la gândul că muncitorii vor câștiga drepturi economice, Pantaleoni a simțit o nevoie urgentă de a ajuta la repararea a ceea ce el percepea ca o lume care decade în haos. Primul Război Mondial i-a determinat pe mulți cetățeni europeni să ceară o restructurare completă a economiilor lor capitaliste. Ei au căutat să înlocuiască structurile exploatatoare cu munca emancipată și să acorde prioritate serviciilor publice și producției de uz general, în detrimentul producției bazate pe profit. În timpul așa-numiților „ani roșii” ai Italiei (1919-20), cetățenii au contestat în moduri fără precedent ierarhiile sociale stabilite. Țăranii au gestionat în mod colectiv agricultura prin adunări și cooperative, în timp ce muncitorii au preluat fabricile și au gestionat producția prin intermediul consiliilor. Aceste adunări au fost considerate, pe scară largă, ca fiind baza instituțională pentru democrația economică.

Pe măsură ce muncitorii au luat cu asalt scena istoriei cu viziuni ale unei societăți alternative, apărarea capitalismului a luat forme mai puternice. Pantaleoni și colegii săi au jucat un rol vital în modelarea unei noi paradigme economice care continuă să capteze – și, uneori, să suprime – imaginația politică a oamenilor, ducând la o acceptare resemnată a sistemului capitalist actual ca singura opțiune viabilă.

Această dominație a fost obținută printr-un proces puternic și multifațetat de „depolitizare”. Deși această tactică a devenit atât de înrădăcinată în discursul contemporan, încât astăzi trece neobservată, o examinare atentă a gândirii economice de la începutul secolului al XX-lea arată că procesul de depolitizare a economiei a fost, în sine, profund politic.

Ca parte a acestui proces, termenul „economie pură” a apărut ca noua etichetă pentru ceea ce până atunci fusese cunoscut sub numele de „economie politică”. Această rebranduire strategică a poziționat cunoașterea economică ca fiind „obiectivă” și „neutră”, detașând-o astfel de dinamica de clasă și înzestrând experții economici cu o aură de omnisciență care le-a permis să se opună mobilizării muncitorilor dintr-o poziție de autoritate. Economia a fost tratată ca o știință „dură”, iar practicanții ei au fost prezentați ca singurii paznici ai modelelor infailibile pe care masele ignorante erau prea proaste să le înțeleagă.

În 1922, chiar când experții au început să-și afirme autoritatea de a conduce economia fără supraveghere democratică, Benito Mussolini a ajuns la putere în Italia. Văzând regimul fascist al lui Mussolini ca un vehicul ideal pentru „economia pură”, mulți economiști, inclusiv Pantaleoni, l-au îmbrățișat cu entuziasm.

Umberto Ricci, un alt coleg eminent al lui Pantaleoni și membru al cabinetului economic al lui Mussolini, și-a încurajat colegii să ignore criticile din partea „publicului profan”. Pe măsură ce economistul „urcă progresiv în turnul de fildeș și își abandonează la fiecare etaj prejudecățile și interesele”, scria el, „viziunea sa devine tot mai rafinată, orizontul său se lărgește; în cele din urmă, când vârful înalt este atins, acesta descoperă unitatea în adevăr, ordinea în dezordine”. La această altitudine, a remarcat el, „suntem capabili să distilăm legi riguroase și elegante, demne de a concura cu legile mecanicii cerești. Această viziune a frumuseții este recompensa suverană a economistului”.

Acest extaz intelectual, cufundat în pozitivism, nu era deloc inofensiv. Reflecta o dorință profund politică de a modela comportamentul oamenilor pentru a se potrivi modelelor „adevărate” ale economiștilor. După cum a afirmat Ricci în mod explicit, „construcțiile teoretice” erau „esențiale pentru îmblânzirea oamenilor”.

Economiștii și ordinea capitalului

Desigur, justificarea coerciției economice s-a bazat pe ipoteze metodologice „apolitice” care au eliminat structural drepturile economice ale muncitorilor.
Într-adevăr, susținătorii economiei pure au dus o campanie dificilă pentru a înlocui paradigma stabilită de părinții fondatori ai economiei politice clasice – Adam Smith, David Ricardo și Karl Marx – care au studiat capitalismul prin prisma claselor și a conflictului de clasă. Noul cadru economic a respins conceptul de clasă în întregime, reducând dinamica socială la interacțiunile complexe dintre indivizii atomizați care se mișcă în armonie.

În acest cadru, antreprenorul și nu muncitorul, era privit ca motor al creșterii economice. Deși paradigma clasică a recunoscut munca ca sursă de profit și a interpretat exploatarea ca o capcană structurală inerentă capitalismului, economiștii puri au privit relațiile de muncă ca o serie de schimburi egale între indivizi. În consecință, ei și-au imaginat o societate de piață liberă, în care oricine suficient de rațional și virtuos ar putea prospera.

Dar această perspectivă aparent emancipatoare era de fapt profund elitistă. Sugerând că ierarhiile sociale sunt doar o reflexie a meritelor individuale, economia pură a sugerat faptul că cei care nu sunt în vârf nu merită să fie. După cum a afirmat Ricci, „omul de afaceri este econom, un gânditor și o persoană calculată și acest om real seamănă cel mai mult cu omul abstract imaginat de economiști, care nu se agită ca o fetișcană, cu gândul la greutățile care urmează să apară”. În consecință, profiturile antreprenorilor care economisesc au fost privite doar ca recompense pentru comportamentul lor virtuos, legitimând rolul lor în semnarea salariilor muncitorilor și „impulsionarea” economiei spre progres.

Această abordare teoretică a avut un succes remarcabil în deposedarea muncitorilor de dreptul lor de a alege și în justificarea creșterii nelimitate a bogăției private. Ideea că, dacă ne străduim suficient de mult, putem deveni investitori bogați a pătruns în gândirea noastră într-o asemenea măsură, încât mulți au internalizat principiul său de bază: cei care nu „reușesc” sunt singurii vinovați.

De-a lungul anilor, aceste absurdități evidente au fost ascunse sub spoiala unei rigori științifice. Persoanele care se luptă cu salariile mici și contractele precare pentru a se descurca nu pot strânge fondurile necesare pentru a deveni un „investitor care economisește”. Dar mulți continuă să fie induși în eroare de această poveste.

Impactul gândirii economice predominante este devastator. De prea mult timp, așa-numita „rigoare științifică” a economiștilor a fost folosită pentru a duce un război de clasă unilateral, în care o minoritate bogată profită, în timp ce cea mai mare parte a populației lumii suportă costurile.

Având în vedere că nu există nimic mai politic decât lentila prin care vedem lumea, trebuie să reînviem și să valorificăm tradiția îngropată a economiei politice clasice, pentru a promova transformarea socială radicală. Primul pas este ca economiștii să adopte o abordare activistă explicită. Acest lucru nu implică renunțarea la rigoarea cercetării științifice. Dimpotrivă, înseamnă recunoașterea contextului social al eforturilor intelectuale. După cum a observat un alt renumit gânditor italian din această perioadă, Antonio Gramsci, oamenii de știință sunt participanți activi la lumea pe care o studiază și, ca atare, sunt implicați în mod inextricabil în dinamica conflictului de clasă.

Depășind falsa dihotomie a „abstracției pure” și a „empirismului pur”, putem transforma economia într-un domeniu care încurajează participarea oamenilor, în loc să fie unul care perpetuează un sistem de exploatare. În acest scop, trebuie să îmbrățișăm o analiză sistematică care se concentrează asupra caracteristicilor istorice unice ale capitalismului și asupra naturii sale sociale. După cum a remarcat Marx în critica sa cu privire la economia „burgheză”, „capitalul” – adesea văzut de experți ca un bun material de sine stătător, o simplă materie primă pentru producție – este susținut de o structură socială specifică. În cadrul acestei „ordini a capitalului”, majoritatea oamenilor nu au de ales decât să-și vândă munca pentru salarii.

Această realizare poate încuraja emanciparea conceptuală și politică. Ordinea capitalului din zilele noastre se bazează pe intervenția activă a statului, adesea sub forma unor măsuri de austeritate, pentru a menține muncitorii docili. Cu alte cuvinte, nu este nimic spontan în ceea ce privește piața „liberă”.
Având în vedere că acest sistem este susținut de exploatarea majorității, necesită o protecție constantă.

Contrar narațiunii economice predominante, sistemul nostru socio-economic nu este inevitabil și nici nu trebuie să-l acceptăm cu încăpățânare ca singura cale de urmat. Depolitizarea discursului economic este un proiect politic menit să păstreze structura capitalistă a dominației de clasă și să excludă orice alternativă la capitalism. Din fericire, așa cum acest statu-quo a fost stabilit prin acțiune colectivă, el poate fi, de asemenea, subminat, prin rezistență colectivă.


Clara Mattei, conferențiar universitar de economie în cadrul New School for Social Research, este autoarea lucrării The Capital Order: How Economists Invented Austerity and Paved the Way to Fascism (University of Chicago Press, 2022).

Aditya Singh este doctorand în economie în cadrul New School for Social Research.

Beneficii și riscuri ale utilizării IA în economie

0

de Valeriu Ivan, analist al CAPOS

Ce este și ce nu este inteligența artificială?

Inteligența artificială (IA) constituie una dintre cele mai transformatoare tehnologii ale începutului de secol XXI, având un potențial de impact semnificativ asupra societății și economiei la nivel global. Abilitatea sa de a automatiza sarcini complexe, de a analiza cantități mari de date și de a genera decizii rapide revoluționează numeroase industrii, redefinind modalitățile în care oamenii trăiesc și lucrează. De la dezvoltarea asistenților personali virtuali până la vehicule autonome, IA sporește eficiența și confortul în viața cotidiană.

În context economic, IA facilitează optimizarea proceselor de producție, stimulează inovația în produse și servicii și favorizează apariția unor noi modele de afaceri. În timp ce avantajele aduse de IA sunt considerabile, incluzând creșterea eficienței și stimularea inovației, utilizarea sa ridică și provocări semnificative. Printre acestea se remarcă riscul de șomaj tehnologic, deoarece automatizarea poate înlocui locuri de muncă tradiționale, generând inegalități economice. În plus, există preocupări legate de confidențialitate și securitate, deoarece sistemele IA pot colecta și analiza date personale la scară largă. Acest articol explorează atât beneficiile, cât și riscurile asociate cu integrarea IA în diverse domenii, subliniind importanța unei gestionări responsabile a acestei tehnologii emergente pentru a maximiza avantajele și a minimiza efectele negative.

Într-o perspectivă generală, sintagma IA se referă la procese de simulare a gândirii (inteligenței) umane de către mașini, preponderent de sisteme informatice. Aceste procese includ învățarea – achiziția de informații și reguli pentru utilizarea informațiilor –, raționamentul – utilizarea unor reguli pentru a ajunge la concluzii aproximative sau definitive – și autocorecția.

IA simulează mai multe tipuri de gândire umană. În primul rând, poate replica gândirea analitică prin procesarea și analiza volumelor mari de date, identificând tipare și corelații. Acest proces reflectă modul în care oamenii descompun probleme complexe în părți mai mici, astfel încât să facă posibilă rezolvarea etapizată. Algoritmii IA permit generarea deciziilor bazate pe date și modele statistice, imitând procesele de gândire logică și analitică. În al doilea rând, IA simulează gândirea creativă prin generarea de conținut nou, cum ar fi muzică, artă sau texte, utilizând rețele neuronale și tehnici de învățare profundă. Deși nu reprezintă creativitate autentică, IA produce rezultate originale prin combinarea și reinterpretarea datelor existente. O altă abordare este simularea gândirii predictive, prin care IA utilizează modele predictive pentru a anticipa evenimente viitoare pe baza datelor istorice. Acest proces este similar modului în care oamenii folosesc experiența și cunoștințele acumulate pentru a face predicții. IA simulează și gândirea de învățare și adaptare. Algoritmii de învățare automată permit sistemelor IA să îmbunătățească performanțele în timp, pe măsură ce sunt expuse la noi date, reflectând capacitatea umană de a învăța din experiență. Nu în ultimul rând, IA reproduce gândirea rațională și decizională prin capacitatea de a genera decizii complexe în domenii specifice, cum ar fi diagnosticarea medicală sau strategia financiară, bazându-se pe informații preexistente și reguli predefinite. Acest proces este asemănător modului în care oamenii utilizează raționamentul logic și cunoștințele acumulate pentru a lua decizii.

Dacă ne referim la „inteligență”, IA imită, cu precădere, două tipuri de inteligență umană: cea cognitivă și cea mecanică. Simularea inteligenței cognitive include capacitatea de a procesa și analiza volume uriașe de date, similar modului în care creierul nostru gestionează și interpretează informațiile. De exemplu, IA poate recunoaște tipare, extrage informații esențiale și realiza predicții. În plus, sistemele de IA pot genera decizii informate, bazate pe date și modele statistice, evaluând riscuri și oportunități în diverse domenii. De asemenea, aceste sisteme pot învăța și se pot adapta pe măsură ce acumulează noi date, reflectând procesul de învățare al minții umane. În al doilea rând, IA reproduce inteligența mecanică. Aceasta se manifestă prin automatizarea sarcinilor repetitive și previzibile, reducând necesitatea intervenției umane. De la asamblarea pe linii de producție la gestionarea inventarului și procesarea tranzacțiilor financiare, IA poate eficientiza semnificativ activitățile de zi cu zi. Mai mult, în domeniul roboticii și al vehiculelor autonome, IA controlează mișcările și acțiunile precise, controlând, spre exemplu, operarea vehiculelor fără șofer și realizarea operațiunilor chirurgicale asistate de roboți.

Deși, până la un anumit nivel există un grad de similitudine cu gândirea/inteligența umană, IA nu poate simula conștiința umană sau înțelege emoțiile într-un mod autentic și profund. Chiar dacă există sisteme IA capabile să recunoască și să răspundă la expresii emoționale, acestea nu au capacitatea de a experimenta sau de a înțelege sentimentele la nivel uman. IA nu poate genera creativitate originală sau gândire inovatoare fără a se baza pe date preexistente și algoritmi. Inovațiile autentice și ideile complet noi, care nu au precedent în datele existente, sunt încă domeniul exclusiv al minții umane. Deciziile etice și morale complexe, care necesită judecată umană și empatie, rămân, pentru moment cel puțin, în afara capacităților IA. Sistemele de IA pot analiza scenarii și oferi recomandări bazate pe seturi de reguli predefinite, dar nu pot înțelege nuanțele etice și morale care adesea influențează deciziile umane. În plus, foarte important este faptul că IA nu poate funcționa eficient fără date de calitate și un antrenament adecvat, fiind dependentă de input-urile umane pentru îmbunătățiri și corecții continue. Calitatea și acuratețea datelor sunt esențiale pentru performanța sistemelor de IA, iar erorile sau tiparele existente în cantități mari de date pot afecta semnificativ rezultatele generate de IA. „Prostirea” IA este la fel de posibilă ca și sporirea inteligenței acesteia, procesul fiind oarecum similar cu învățarea umană. Datele de bună calitate întăresc capacitățile generative ale IA, în timp ce datele de slabă calitate reduc capacitatea acesteia de a genera răspunsuri corecte la sarcinile primite.

Din perspectiva aplicabilității, IA poate fi împărțită în două categorii principale: IA îngustă (sau slabă) și IA generală (sau puternică). IA îngustă se referă la sisteme dedicate, care sunt concepute și instruite pentru a îndeplini o anumită sarcină, precum recunoașterea facială sau traducerea textelor sau vorbirii între diferite limbi. Aceste sisteme sunt capabile să efectueze o sarcină specifică foarte bine, dar nu au capacitatea de a efectua alte sarcini fără modificări sau reantrenare. IA generală, pe de altă parte, se referă la sisteme care posedă abilități cognitive generale, oarecum similare cu cele ale unui om și pot învăța și efectua sarcini intelectuale dintre cele mai diverse.

Avantajele utilizării inteligenței artificiale în economie

Utilizarea IA în economie optimizează procesele de producție și reduce costurile operaționale, ceea ce conduce la creșterea eficienței și productivității companiilor. Algoritmii de IA permit analiza rapidă și precisă a volumelor mari de date, facilitând luarea deciziilor bazate pe informații concrete și actualizate. Acest aspect îmbunătățește strategiile de afaceri, permițând firmelor să anticipeze tendințele pieței și să răspundă prompt la schimbările economice. În plus, integrarea IA în activitatea economică stimulează inovația, dezvoltând noi produse și servicii care contribuie la competitivitatea și creșterea economică globală.

IA influențează semnificativ factorii de producție – capitalul, munca și resursele naturale – transformând economia modernă. În ceea ce privește munca, IA automatizează numeroase sarcini repetitive și de rutină, eliberând (cel puțin în teorie) resurse umane pentru activități ce necesită abilități avansate și creativitate. Această automatizare duce la creșterea productivității și eficienței, dar poate cauza și șomaj tehnologic în sectoarele dependente de munca manuală până de curând. Pe de altă parte, IA generează cerere pentru noi competențe și locuri de muncă în domenii precum programarea, analiza datelor și gestionarea sistemelor de IA. În ceea ce privește capitalul, IA optimizează utilizarea acestuia prin îmbunătățirea proceselor de producție și reducerea costurilor operaționale. Investițiile în tehnologiile de IA duc la dezvoltarea de echipamente și infrastructuri mai eficiente, sporind astfel randamentul capitalului investit. De asemenea, IA facilitează decizii financiare mai informate și gestionarea riscurilor, atrăgând investiții suplimentare în diverse industrii. În ceea ce privește resursele naturale, IA contribuie la gestionarea mai eficientă a acestora prin monitorizarea și optimizarea utilizării lor. De exemplu, în agricultură, IA poate analiza condițiile solului și ale vremii pentru a maximiza randamentele culturilor și a minimiza consumul de apă și pesticide. În industria energetică, IA ajută la optimizarea producției și distribuției de energie, promovând surse de energie regenerabilă și reducând impactul asupra mediului.

IA începe să joace un rol important în sporirea eficienței și productivității în diverse sectoare economice. Automatizarea proceselor de producție și a celor de logistică asociate reprezintă un exemplu clar al acestui impact. Utilizarea roboților industriali și a sistemelor de IA permite realizarea unor operațiuni complexe cu o precizie și viteză superioare comparativ cu munca manuală. Acest lucru reduce erorile, minimizează pierderile și crește randamentul factorilor de producție, contribuind astfel semnificativ la creșterea productivității. În plus, IA joacă un rol esențial în optimizarea lanțurilor de aprovizionare și distribuție. Algoritmii de IA pot analiza datele în timp real pentru a estima cererea și pentru a ajusta stocurile în mod dinamic, reducând în acest mod risipa și costurile de stocare. Prin optimizarea rutelor de transport și monitorizarea constantă a condițiilor de trafic și vreme, IA asigură livrarea rapidă și eficientă a bunurilor. Astfel, este îmbunătățită satisfacția clienților prin respectarea termenelor de livrare și reducerea costurile asociate cu transportul și depozitarea. De asemenea, sistemele de IA pot să identifice punctele slabe din lanțurile de aprovizionare și să sugereze îmbunătățiri, obținându-se continuitate operațională la un nivel superior variantei clasice.

Un rol important are deja IA în inovație și dezvoltarea economică, facilitând crearea de noi industrii și piețe. Tehnologiile bazate pe IA – cum ar fi învățarea automată, rețelele neuronale și procesarea limbajului natural – au dat naștere unor domenii complet noi, precum industria vehiculelor autonome și cea a asistenților virtuali. Aceste inovații nu numai că generează noi oportunități de afaceri, dar creează și cerere pentru competențe specializate, stimulând crearea de locuri de muncă unde este necesară calificarea înaltă. IA stimulează creșterea economică prin soluții inovatoare, care îmbunătățesc eficiența și productivitatea în diverse sectoare. Aceste soluții inovatoare nu numai că îmbunătățesc performanțele individuale ale companiilor sau ale sectoarelor economice, dar au și un efect multiplicator asupra economiei în ansamblu. Prin introducerea de tehnologii și procese noi, IA încurajează concurența și stimulează investițiile în cercetare și dezvoltare. În acest mod sunt generate elemente care contribuie la dezvoltarea unei economii dinamice și reziliente, capabilă să răspundă rapid la schimbările pieței globale și, se speră, să absoarbă mai ușor șocurile unor crize. IA poate stimula creșterea economică prin soluții care facilitează digitalizarea și automatizarea proceselor de afaceri, reducând costurile și sporind eficiența operațională. În plus, IA accelerează dezvoltarea de noi produse și servicii, permițând companiilor să răspundă mai rapid și mai eficient la cerințele și preferințele în continuă schimbare ale pieței.

Prin analiza avansată a datelor de piață și asistență în planificarea strategică și financiară IA poate îmbunătăți semnificativ procesul de luare a deciziilor economice. Algoritmii de IA sunt capabili să proceseze volume mari de date cu o rapiditate și acuratețe imposibil de atins de către analiștii umani. Prin identificarea tiparelor și tendințelor ascunse în datele de piață, IA oferă previziuni economice mai precise, esențiale pentru planificarea pe termen. În planificarea strategică, IA furnizează informații detaliate și relevante, permițând companiilor să anticipeze fluctuațiile pieței și să își ajusteze strategiile în consecință. Printre instrumentele utilizate se regăsesc analiza concurenței, identificarea oportunităților emergente și evaluarea riscurilor asociate cu diferite scenarii de afaceri. În planificarea financiară, IA poate optimiza alocarea resurselor și poate identifica cele mai eficiente căi de investiții, maximizând rentabilitatea capitalului investit. De asemenea, IA contribuie la gestionarea riscurilor prin monitorizarea continuă a piețelor și detectarea timpurie a semnalelor de avertizare privind posibilele perturbări economice. Acest nivel de vigilență permite companiilor să ia măsuri preventive, reducând impactul negativ asupra afacerilor lor. În sectorul bancar și financiar, IA este utilizată deja pentru a evalua solvabilitatea clienților și pentru a preveni frauda, asigurând astfel o mai mare securitate a tranzacțiilor. În plus, IA ajută la personalizarea ofertelor de produse și servicii, adaptându-le în funcție de preferințele și comportamentele clienților. Această capacitate de personalizare nu numai că îmbunătățește satisfacția clientului, dar și crește loialitatea acestuia, contribuind la succesul pe termen lung al companiei. Prin integrarea IA în procesele de luare a deciziilor, companiile pot obține un avantaj competitiv semnificativ, adaptându-se rapid la schimbările pieței și optimizând performanța economică.

IA îmbunătățește accesibilitatea și confortul clienților prin personalizarea experiențelor de consum – preponderent în platformele de comerț electronic – și automatizarea serviciilor financiare și bancare. IA permite colectarea și analiza detaliată a preferințelor și comportamentului consumatorilor, facilitând astfel crearea de oferte personalizate. Această personalizare nu doar îmbunătățește satisfacția clienților, dar și sporește loialitatea acestora față de brand. În domeniul bancar, IA automatizează numeroase servicii, cum ar fi analiza creditelor, gestionarea investițiilor și detectarea fraudelor. Aceste procese automatizate sunt realizate cu o viteză și precizie superioare capacităților umane, reducând erorile și timpul de procesare. Băncile și alte instituțiile financiare folosesc IA pentru a oferi asistență clienților prin intermediul chatboților, care pot răspunde instantaneu la întrebări și rezolva probleme comune.

Automatizarea serviciilor financiare și bancare contribuie  la creșterea eficienței operaționale și la reducerea costurilor, permițând oferirea unor servicii mai accesibile și convenabile pentru clienți. De asemenea, IA facilitează accesul la servicii financiare pentru persoanele din zonele rurale sau izolate, unde prezența fizică a băncilor este limitată. În concluzie, integrarea IA în personalizarea experiențelor de consum și automatizarea serviciilor financiare și bancare transformă fundamental modul în care companiile interacționează cu clienții, oferind accesibilitate și confort sporit.

Riscurile utilizării inteligenței artificiale în economie

Utilizarea IA în economie este asociată cu potențiale riscuri semnificative, precum șomajul tehnologic generat de automatizarea intensivă a locurilor de muncă sau compromiterea confidențialității și a securității datelor nepublice. În plus, IA poate perpetua și amplifica incoerențele existente în datele utilizate în perioada de antrenare, ducând la rezultate inexacte și greu de verificat. De asemenea, lipsa transparenței algoritmilor de IA complică monitorizarea și înțelegerea proceselor decizionale, creând probleme de responsabilitate și control. Lipsa transparenței nu este neapărat o limită impusă uman, modalitatea de funcționare a tehnologiei fiind de așa natură încât, practic, parte dintre algoritmi sunt generați de sistemul informatic.

Implementarea intensivă a IA și a roboților în economie duce inevitabil la înlocuirea locurilor de muncă tradiționale, generând șomaj tehnologic. Multe activități repetitive și de rutină, care erau anterior efectuate de muncitori, sunt acum automatizate/automatizabile, reducând cererea pentru forța de muncă. Această tranziție necesită programe de recalificare și formare profesională pentru a pregăti angajații pentru noile cerințe tehnologice.

Implementarea tehnologiilor IA poate crește inegalitatea între regiunile și sectoarele economice. Regiunile cu acces limitat la tehnologie și infrastructură pot rămâne în urmă, în timp ce zonele urbane și industriile high-tech avansează rapid. Acest decalaj tehnologic poate duce la o distribuție inechitabilă a beneficiilor economice, agravând disparitățile regionale și sectoriale. De asemenea, companiile mari, care dispun de resurse pentru a investi în IA, pot obține un avantaj competitiv semnificativ, în detrimentul întreprinderilor mici și mijlocii, care se confruntă cu dificultăți în adoptarea noilor tehnologii.

Utilizarea IA în economie generează și preocupări majore privind securitatea și confidențialitatea datelor. Infrastructura economică devine din ce în ce mai vulnerabilă la atacuri cibernetice pe măsură ce sistemele IA sunt integrate în procesele critice de afaceri. Aceste atacuri pot viza atât rețelele financiare, cât și lanțurile de aprovizionare, perturbând grav activitățile economice și provocând pierderi financiare semnificative. De asemenea, riscul de atacuri cibernetice crește odată cu volumul mare de date gestionate de sistemele IA și cu multiplicarea nivelului de interconectare a rețelelor, acestea devenind ținte atractive pentru hackerii care doresc să exploateze vulnerabilitățile. Problemele legate de protecția datelor financiare și personale sunt deosebit de acute în contextul utilizării IA. Sistemele de IA colectează și analizează cantități mari de informații sensibile, inclusiv date financiare și personale, expunându-le la riscul de acces neautorizat și utilizare abuzivă. Breșele de securitate pot duce la divulgarea datelor confidențiale, afectând încrederea publicului în instituțiile financiare și comerciale.

În plus, gestionarea inadecvată a datelor poate avea consecințe juridice și reputaționale grave pentru companiile implicate. Reglementările privind protecția datelor, cum ar fi GDPR, impun cerințe stricte pentru colectarea, stocarea și procesarea datelor, iar nerespectarea acestor reglementări poate duce la sancțiuni severe. Este esențial ca organizațiile să implementeze măsuri robuste de securitate cibernetică și să adopte practici de gestionare a datelor responsabile pentru a proteja informațiile sensibile. Pe lângă măsurile tehnice, educația și conștientizarea angajaților cu privire la riscurile de securitate cibernetică joacă un rol determinant în prevenirea breșelor de securitate. Dezvoltarea unor politici și proceduri clare pentru gestionarea datelor și răspunsul la incidente este vitală pentru minimizarea impactului atacurilor cibernetice.

Adoptarea IA ridică și probleme etice și morale semnificative, în special în ceea ce privește deciziile de investiții și unele tranzacții care se pot dovedi greșite. Algoritmii de IA pot lua decizii de investiții bazate exclusiv pe analize de date, fără a lua în considerare impactul social sau etic al acestor decizii. Situația poate evolua către tranzacții financiare speculative sau investiții în industrii controversate, cum ar fi armamentul sau combustibilii fosili, care pot avea consecințe negative asupra societății.

Un alt aspect care suscită dezbatere este răspunderea pentru acțiunile IA în contextul economic. Deoarece sistemele de IA operează autonom și pot lua decizii în situații complexe, este dificil să se stabilească responsabilitățile în cazul în care deciziile IA duc la pierderi financiare sau alte prejudicii. Există o lacună importantă în cadrul juridic actual, care nu este încă adaptat pentru a aborda responsabilitatea și răspunderea în utilizarea IA.

Dintr-o perspectivă umană – care presupune înțelegerea proceselor – transparența algoritmică este esențială pentru a înțelege și evalua deciziile luate de IA. Fără o transparență adecvată, companiile și consumatorii nu pot evalua corect riscurile asociate și nu pot asigura că deciziile luate sunt etice și corecte. În acest context, dezvoltarea unor cadre de reglementare clare și a unor standarde etice pentru utilizarea IA în economie este esențială pentru a asigura că această tehnologie este utilizată în mod responsabil și benefic pentru societate.

Dezvoltarea și utilizarea necorespunzătoare a IA poate prezenta riscuri semnificative în ceea ce privește manipularea piețelor financiare. Algoritmii de IA pot fi exploatați pentru a efectua tranzacții de înaltă frecvență, care pot manipula prețurile acțiunilor și induce instabilitate pe piețele financiare. Aceste practici pot duce la fluctuații artificiale ale pieței, afectând negativ încrederea investitorilor și stabilitatea economică. Totodată, utilizarea IA în scopuri frauduloase, cum ar fi spălarea banilor și evaziunea fiscală, reprezintă un alt risc care se întrevede.

Problemele legate de supravegherea și reglementarea insuficientă a IA sunt, de asemenea, critice. Reglementările actuale nu sunt pe deplin adaptate pentru a gestiona complexitatea și autonomia sistemelor de IA, ceea ce poate duce la adevărate zone gri în protecția consumatorilor și a piețelor. Supravegherea insuficientă poate permite utilizarea necontrolată a IA, favorizând comportamentele neetice sau ilegale.

Transparența în dezvoltarea și implementarea algoritmilor de IA este determinantă pentru a permite o supraveghere eficientă și limitarea posibilelor devieri de la un curs benefic societății în ansamblu. Fără transparență este dificil pentru autorități să monitorizeze și să reglementeze activitățile bazate pe IA. De asemenea, este necesară cooperarea internațională pentru a stabili standarde globale de reglementare și pentru a preveni utilizarea necorespunzătoare a IA la nivel global. Investițiile în educația și formarea profesională în domeniul eticii și reglementării IA sunt de asemenea importante pentru a asigura că dezvoltatorii și utilizatorii de IA sunt conștienți de responsabilitățile lor. Gestionarea riscurilor asociate cu dezvoltarea și utilizarea necorespunzătoare a IA necesită eforturi coordonate din partea autorităților de reglementare, a comunității științifice și a industriei pentru a asigura o integrare sigură și benefică a IA în economie.

Modalități de atenuare a riscurilor presupuse de adoptarea tehnologiilor de IA

Implementarea măsurilor de atenuare a riscurilor asociate cu utilizarea IA în economie este esențială pentru a asigura o integrare sigură și benefică a acestei tehnologii. Reglementările și politicile clare joacă un rol determinant în acest context. Este necesară elaborarea unor legi clare și a unor reglementări stricte în sectorul financiar pentru a preveni abuzurile și utilizarea necorespunzătoare a IA. Aceste reglementări ar trebui să includă cerințe privind transparența algoritmică, responsabilitatea decizională și protecția datelor, asigurând astfel un cadru juridic robust pentru utilizarea IA.

Educația și conștientizarea publicului sunt, de asemenea, vitale pentru gestionarea riscurilor asociate cu IA. Informarea publicului despre beneficiile și riscurile IA și pregătirea specialiștilor în domeniile economiei și finanțelor sunt esențiale pentru a dezvolta o forță de muncă capabilă să utilizeze și să gestioneze IA în mod responsabil. Programele de formare continuă și educația interdisciplinară pot contribui la crearea unei culturi a responsabilității și a eticii în utilizarea IA.

Colaborarea internațională poate aborda provocările globale legate de IA. Standardele și reglementările internaționale pot ajuta la armonizarea practicilor și la prevenirea utilizării necorespunzătoare în diferite jurisdicții. Cooperarea între guverne, organizații internaționale și sectorul privat este esențială pentru a dezvolta și implementa politici eficiente de reglementare. De asemenea, schimbul de bune practici și cunoștințe între țări poate facilita dezvoltarea unor soluții inovatoare și eficiente pentru gestionarea riscurilor asociate cu IA. Investițiile în cercetare și dezvoltare comună pot accelera progresul în domeniul IA și pot asigura utilizarea sa în mod benefic pentru societate. Este important să se creeze platforme de dialog și colaborare între diferitele părți interesate pentru a aborda provocările etice, juridice și sociale legate de IA. Măsurile de atenuare a riscurilor asociate cu IA necesită un efort coordonat și multidimensional, implicând reglementări clare, educație și conștientizare publică, precum și colaborare internațională.

Analiza utilizării IA în economie necesită o reflectare atentă asupra echilibrului dintre avantaje și riscuri. Pe de o parte, IA oferă oportunități semnificative de creștere a productivității, eficienței și inovației în diverse sectoare economice. Pe de altă parte, riscurile asociate, precum șomajul tehnologic, vulnerabilitățile de securitate și problemele etice, nu pot fi neglijate. Este esențial să evaluăm în mod continuu impactul IA pentru a asigura că beneficiile sale sunt maximizate, iar riscurile sunt minimizate. În acest context, politicile și reglementările trebuie să fie flexibile și adaptabile pentru a răspunde evoluțiilor tehnologice rapide. O abordare echilibrată poate asigura o integrare armonioasă a IA în economie, protejând în același timp interesele societății. În concluzie, gestionarea responsabilă a IA în economie este esențială pentru a proteja interesele tuturor părților implicate și pentru a asigura o dezvoltare economică sustenabilă.


Bibliografie:

Brundage, M., Avin, S., Clark, J., Toner, H., Eckersley, P., Garfinkel, B., … & Amodei, D. (2018). The malicious use of artificial intelligence: Forecasting, prevention, and mitigation. arXiv preprint arXiv:1802.07228.

Domingos, P. (2015). The Master Algorithm: How the Quest for the Ultimate Learning Machine Will Remake Our World. Basic Books.

Goodfellow, I., Bengio, Y., & Courville, A. (2016). Deep Learning. MIT Press.

Johnson, N. F., Zhao, G., Hunsader, E., Meng, J., Ravindar, A., Carran, S., & Tivnan, B. (2013). Abrupt rise of new machine ecology beyond human response time. Scientific Reports, 3, 2627.

Kaplan, A., & Haenlein, M. (2019). Siri, Siri, in my hand: Who’s the fairest in the land? On the interpretations, illustrations, and implications of artificial intelligence. Business Horizons, 62(1), 15-25.

Miller, T. (2019). Explanation in artificial intelligence: Insights from the social sciences. Artificial Intelligence, 267, 1-38.

Mitchell, T. M. (1997). Machine Learning. McGraw-Hill.

Nilsson, N. J. (1998). Artificial Intelligence: A New Synthesis. Morgan Kaufmann.

O’Neil, C. (2016). Weapons of Math Destruction: How Big Data Increases Inequality and Threatens Democracy. Crown Publishing Group.

Pasquale, F. (2015). The Black Box Society: The Secret Algorithms That Control Money and Information. Harvard University Press.

Russell, S. J., & Norvig, P. (2020). Artificial Intelligence: A Modern Approach (4th Edition). Pearson.

Tegmark, M. (2017). Life 3.0: Being Human in the Age of Artificial Intelligence. Knopf.

Impactul IA asupra economiei românești până la finalul deceniului

0

de Radu Burnete
directorul Confederației Patronale Concordia

Acest editorial a fost scris ca o colaborare între Radu Burnete, directorul Confederației Patronale Concordia, și ChatGPT, un model de inteligență artificială dezvoltat de OpenAI. Scopul nostru este să explorăm împreună impactul IA asupra economiei românești, oferind atât perspective umane, cât și analize bazate pe date și tehnologii avansate.

Contextul dezvoltării inteligenței artificiale

În ultimii ani, dezvoltarea inteligenței artificiale a accelerat într-un ritm fără precedent. Potrivit unui raport din 2022 al McKinsey Global Institute, investițiile globale în IA s-au triplat în ultimii cinci ani, ajungând la peste 75 de miliarde de dolari pe an. Companii din diverse industrii, de la tehnologie și finanțe până la sănătate și retail, adoptă soluții IA pentru a îmbunătăți eficiența, a reduce costurile și a inova. De exemplu, Amazon utilizează IA pentru a optimiza lanțurile de aprovizionare și pentru a personaliza experiențele clienților, în timp ce Google folosește IA pentru a îmbunătăți algoritmii de căutare și pentru a dezvolta tehnologii avansate de traducere și recunoaștere vocală. Inteligența artificială nu doar că transformă afacerile, dar are și potențialul de a schimba fundamental economii întregi. Un studiu PwC estimează că IA ar putea contribui cu până la 15,7 trilioane de dolari la economia globală până în 2030. Aceste schimbări se vor resimți în moduri variate, de la creșterea productivității și a inovării până la schimbări în structura pieței muncii.

Oportunități Economice

Radu Burnete: IA oferă oportunități considerabile pentru economia românească. Prin creșterea productivității și reducerea sarcinilor repetitive, IA poate ajuta companiile să se concentreze pe inovare și pe crearea de valoare adăugată. De asemenea, poate contribui la diminuarea deficitului de forță de muncă, eliberând resurse umane pentru activități mai complexe și mai creative. Un alt avantaj semnificativ este capacitatea IA de a simplifica birocrația, un aspect care încă reprezintă o provocare majoră pentru mediul de afaceri din România.
ChatGPT: Sunt în total acord cu aceste puncte. IA poate transforma modul în care se desfășoară activitățile de zi cu zi în companii, optimizând procesele și îmbunătățind eficiența. Pe lângă aceste aspecte, IA poate ajuta la identificarea și exploatarea de noi piețe și segmente de clienți, ceea ce ar putea conduce la o creștere economică semnificativă. Totodată, tehnologia IA poate sprijini dezvoltarea unor soluții inovative în domenii precum sănătatea, educația și transportul, având un impact pozitiv asupra calității vieții cetățenilor.

Provocări de Adopție

Radu Burnete: Nivelul de adopție al IA este inegal între marile companii și IMM-uri. Marile corporații din România au început deja să experimenteze și să implementeze soluții IA, însă IMM-urile rămân în urmă. Lipsa de conștientizare și înțelegere a potențialului IA este o barieră semnificativă. Este esențial ca antreprenorii să fie educați și informați despre beneficiile și aplicațiile acestei tehnologii.
ChatGPT: Aceasta este o observație importantă. IMM-urile se confruntă adesea cu resurse limitate, ceea ce face dificilă adoptarea tehnologiilor avansate precum IA. Programele de educație și formare, susținute atât de sectorul privat cât și de inițiative guvernamentale, ar putea juca un rol crucial în reducerea acestui decalaj. De asemenea, crearea unor parteneriate între marile corporații și IMM-uri pentru transferul de cunoștințe și tehnologie ar putea accelera adoptarea IA la scară largă.

Rolul Guvernului


Radu Burnete: Din păcate, guvernul român nu pare pregătit să joace un rol activ în această tranziție. Politicienii sunt adesea insuficient informați despre transformările tehnologice și nu manifestă un interes puternic în a se educa în acest sens. Astfel, economia privată se va mișca mult mai rapid, lăsând statul într-o poziție reactivă. Aceasta va crea tensiuni între sectorul public și cel privat, pe măsură ce companiile vor solicita politici și reglementări mai clare și mai eficiente.
ChatGPT: Observația ta este pertinentă. Într-adevăr, există riscul ca sectorul public să rămână în urmă în ceea ce privește adoptarea și reglementarea IA. Totuși, cred că presiunea exercitată de sectorul privat și cerințele pieței vor forța guvernul să acționeze mai devreme sau mai târziu. Crearea unui cadru de reglementare flexibil și proactiv, precum și stimulentele fiscale pentru investițiile în tehnologie, ar putea fi măsuri eficiente pentru a accelera această tranziție.

Impact sectorial și social

Radu Burnete: Sectorul IT va fi probabil primul care va resimți impactul IA, urmat de toate domeniile care implică operațiuni repetitive și analiză de date. În același timp, nu trebuie să ne temem de un șomaj masiv, ci mai degrabă de o realocare a forței de muncă. Joburile care implică sarcini repetitive vor deveni redundant, similar cu fenomenul dezindustrializării în Statele Unite, când producția s-a mutat în China. De această dată, însă, „producția” se mută în cloud, afectând mai mult angajații din birouri decât pe cei din producția fizică.
ChatGPT: Acest punct de vedere este foarte bine argumentat. Într-adevăr, tranziția către o economie digitală bazată pe IA va necesita o realocare a forței de muncă și o recalificare masivă a angajaților. Programele de formare continuă și dezvoltare profesională vor fi esențiale pentru a ajuta angajații să se adapteze noilor cerințe ale pieței muncii. De asemenea, colaborarea între sectorul public și privat pentru dezvoltarea de politici active de ocupare și recalificare va fi crucială pentru a gestiona această tranziție.

Concluzii și Viitor


Radu Burnete
: Inteligența artificială va transforma economia românească într-un mod profund și rapid. Pentru a beneficia pe deplin de aceste schimbări, este crucial să promovăm educația și conștientizarea în rândul antreprenorilor și să solicităm guvernului să adopte politici proactive.
În acest mod, putem asigura o tranziție cât mai lină și echitabilă, care să aducă beneficii atât companiilor, cât și angajaților.

ChatGPT: Sunt de acord cu concluziile tale. Inteligența artificială are potențialul de a genera beneficii economice semnificative pentru România, dar realizarea acestui potențial va necesita eforturi concertate din partea tuturor părților interesate. Investițiile în educație, formare și infrastructură tehnologică, precum și o colaborare strânsă între sectorul public și privat, vor fi esențiale pentru a asigura succesul acestei tranziții și pentru a crea o economie mai competitivă și mai inovatoare.


Pentru a vedea întreaga conversație și procesul de creare a acestui editorial, accesați link-ul către întreaga conversație: https://chatgpt.com/share/6589030a-a16c-4e68-8a26-7a41bb26138e

Numărul locurilor de muncă care necesită competențe legate de IA a crescut de 3,5 ori mai repede decât restul joburilor, iar salariile pot fi și cu 25% mai mari

0

Serviciile financiare, it și serviciile profesionale sunt cele mai expuse schimbărilor generate de inteligența artificială (IA), atât în activitatea lor, cât și în privința competențelor angajaților, reiese din raportul PwC 2024 Global AI Jobs Barometer, care a analizat peste jumătate de miliard de anunțuri de angajare din 15 țări care cumulează peste 30% din PIB-ul global. Productivitatea acestor sectoare a crescut chiar și de cinci ori în urma utilizării tehnologiei IA comparativ cu alte domenii.

„Creșterea productivității muncii este o premisă cheie a creșterii economice și a nivelului de trai, așa cum a fost întotdeauna, iar tehnologia este un factor critic. În consecință, orice inovație în tehnologie, cum este și inteligența artificială este binevenită. Istoria ne arată că fiecare val de tehnologie duce la o reconfigurare a cererii și ofertei pe piața muncii, care însă a însemnat întotdeauna o cerere totală în creștere, atât numeric, cât și din punct de vedere al competențelor cerute. Singura diferență este legată de viteza cu care inteligența artificială penetrează activitatea economică și societatea, în general. Datele noastre sugerează că IA nu anunță o perioadă de pierderi de locuri de muncă, ci mai degrabă o creștere graduală a pozițiilor care vor necesita mai multe competențe în acest domeniu, combinată cu o reprofilare a rolurilor cu un conținut care poate fi înlocuit de tehnologie. Pe de o parte, aceasta poate fi o veste bună pentru țările care se confruntă cu deficit de forță de muncă în multe sectoare, dar pe de altă parte, creează o nevoie acută de dezvoltare de competențe noi sau chiar recalificare. Este critic deci pentru fiecare dintre noi, pentru a ne păstra valoarea pe piața muncii, să avem o atitudine deschisă pentru învățare continuă și să înțelegem că lumea în care trăim presupune adaptare și flexibilitate”, a declarat Oana Munteanu, director people & organisation PwC România.


Spre exemplu, în IT, cererea de competențe legate de inteligența artificială, cum ar fi AI/Machine Learning Inference sau procesarea în limbaj natural, este în creștere, în timp ce pentru anumite competențe de programare în limbaje clasice, care pot fi ușor de înlocuit de IA, este în scădere.

Există însă și sectoare care nu vor fi afectate de inteligența artificială sau care înregistrează o cerere de forță de muncă în creștere datorită altor macro tendințe, precum sectorul energiei regenerabile, construcțiile, activitățile sportive sau serviciile medicale sau de îngrijire personală.

În prezent, există de șapte ori mai multe anunțuri pentru locuri de muncă specializate în IA decât în 2012. Raportul constată că cea mai rapidă creștere a ponderii rolurilor care necesită competențe în domeniul IA s-a înregistrat în servicii financiare (pondere de 2,8 ori mai mare față de alte sectoare), serviciile profesionale (de 3 ori mai mare) și IT (de 5 ori mai mare).

Mai mult, studiile arată o creștere semnificativă a importanței competențelor cognitive sofisticate (analiză, gândire critică, creativitate etc.), dar și a celor emoționale și comportamentale (adaptabilitate, inteligență emoțională, influență socială, autonomie etc.), pe lângă competențele digitale.

Liderii companiilor mari cred că IA va schimba modul în care companiile își vor desfășura activitatea, iar angajații vor avea nevoie de competențe noi.

Sondajul PwC CEO Survey 2024 confirmă că 84% dintre directorii executivi ale căror companii au început să adopte inteligența artificială cred că aceasta va crește productivitatea, iar 70% sunt de părere că IA va schimba semnificativ activitatea companiei lor. De asemenea, 46% văd o creștere a profitabilității din utilizarea IA, iar 41% o majorare a veniturilor.

Deși adoptarea și integrarea strategică a GenAI în companiile din România este încă limitată, directorii acestora împărtășesc opiniile omologilor de la nivel global că IA le va schimba semnificativ modelele de afaceri, va intensifica concurența pe piață și va necesita abilități noi pentru cei mai mulți angajați, concomitent cu o eficientizare a propriului timp de lucru, creșterea eficienței angajaților și o creștere a profitabilității.

ERGONOMISTUL. O nouă profesie – o nouă provocare

0

– descriere, competențe, abilități –
de Aurel Manolescu, profesor emerit în cadrul
Academiei de Studii Economice Bucureşti

„Educația ergonomică este o precondiție pentru competență în domeniul ergonomiei.”

Waldemar Karwowski
Fost președinte al Asociației Internaționale de Ergonomie (AIE)

Urmare a faptului că rezultatele obținute în domeniul ergonomiei, în țara noastră, sunt apreciate ca reprezentând numai o experiență pozitivă și un punct de referință a fost și este necesar, din rațiuni științifice și practice, strict obiective, să se treacă la acțiuni instituționalizate de cunoaștere, diseminare și promovare corespunzătoare atât a ergonomiei, ca domeniu științific, cât și a profesiei de ergonomist.
În consecință, demarate sub bune auspicii care prevesteau deschidere, înțelegere și susținere, acțiunile și demersurile insituționalizate, întreprinse în cadrul Proiectului privind profesia de „ergonomist”, inițiat, elaborat și derulat de Academia de Studii Economice din București (2015-2024), au fost integrate în preocupările profesionale ale principalilor parteneri sau colaboratori a căror determinare evidentă și implicare pro-activă au dus la realizarea cu profesionalism a importante obiective, dintre care amintim:

  • Introducerea profesiei/ocupației de „ergonomist” în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR);
  • Elaborarea „Standardului ocupațional – SO” pentru educație și formare profesională în ergonomie.

Urmare a îndeplinirii obiectivelor menționate, România încetează, astfel, să mai fie singura țară membră a UE care nu avea institualizate profesia de ergonomist și standardul ocupațional asociat profesiei.

CONSIDERAȚII PRIVIND PROFESIA DE ERGONOMIST

Din perspectiva ergonomiei ca știință și a profesiei de ergonomist, ce își datorează dezvoltarea acelorași procese istorice care au dat naștere și altor domenii științifice, „educația în ergonomie este o precondiție pentru competență în domeniu” (Karwowski, 2008) deoarece „ergonomia nu este pur și simplu o înțelegere comună; este nevoie de expertiză profesională” (Hal W. Hendrick, 2008).

Totodată, certificarea profesională în ergonomie ca proces care validează calificările de practică profesională, în domeniul ergonomiei, recunoaște capacitățile specifice ce dovedesc și susțin competența oficială și experiența necesară, trebuie să aibă în vedere, inclusiv, prevederile unor instituții reprezentative în domeniu:

  • Comitetul de Educație și Formare al Asociației Internaționale de Ergonomie;
  • Bordul de Certificare în Ergonomie Profesională (BCPE);
  • Modelul formării ergonomistului (EFM);
  • Centrul Registrului Ergonomiștilor Europeni (CREE).

De asemenea, schimbările semnificative din lumea muncii precum și noile provocări și oportunități privind proiectarea sistemelor sociotehnice au creat necesitatea elaborării unor principii generale și linii directoare, orientări, informații și recomandări coerente, precum și ghiduri, ca strategii de acțiune, ce descriu modalități de integrare destinate să servească implementării bunelor practici în domeniul evaluării și proiectării sistemelor sociotehnice din perspectiva cerințelor ergornomice.

Având un fundament filosofic congruent deoarece există acordul și se recunoaște necesitatea participării tuturor părților interesate, oferind o bază tehnică pentru proiectarea ergonomică de înaltă calitate precum și îndrumări necesare pentru elaborarea de politici generale, standarde internaționale și reglementări coerente în domeniu, ce impune asumarea și diseminarea, cât mai largă, a prevederilor documentelor menționate.
Se îndeplinesc, astfel, inclusiv importante obiective prevăzute în documentele oficiale ale unor instituții internaționale reprezentative pentru care există un interes aparte pentru implementarea cerințelor ergonomiei și implicit pentru dezvoltarea și consolidarea profesiei de ergonomist.

  • Obiectivele Mileniului ONU pentru dezvoltare durabilă;
  • Obiectivele AIE și OIM privind promovarea unei munci decente și sustenabile;
  • Declarația Centenarului Organizației Internaționale a Muncii privind viitorul muncii (2019);
  • Tematica celui de Al-22-lea Congres Trienal al AIE privind „O mai bună ergonomie a vieții” (2024).

Prin urmare, ca orice altă profesie în dezvoltare și profesia de ergonomist necesită o cât mai bună înțelegere a competențelor de bază, termen folosit pentru a desemna cunoștințele și abilitățile necesare, obținerii unor performanțe profesionale de succes, asigurând totodată calitatea și uniformitatea acestora precum și ca resursă pentru dezvoltarea sistemelor de certificare profesională.


Competențele cheie ale ergonomistului profesionist certificat (CPE) sau criteriile de certificare care împreună diferențiază cariera de ergonomist de alte cariere profesionale aduc un autentic plus de cunoaștere care facilitează o mai bună înțelegere a noului referențial de explicare a performanței sau „excelenței organizaționale”, ceea ce duce la asigurarea succesului competițional și sustenabil;


Descrierea competențelor de bază ale ergonomistului este utilă, de asemenea, nu numai pentru a comunica potențialul ci valoarea strategică a profesiei pentru principalele părți interesate ci și pentru a cunoaște viziunea sau filosofia ergonomiei, obiectivele acesteia precum și gradul în care contribuția ergonomiei este percepută de societate.


Expertiza unor ergonomiști certificați sau acreditați facilitează, totodată, implementarea corespunzătoare a standardelor, ghidurilor sau soluțiilor ergonomice adoptate, declarațiile acestora în legătură cu unele sesizări sau revendicări privind nerespectarea cerințelor ergonomice fiind acceptate cu mai multă înțelegere sau ușurință, tribunalele având în vedere ergonomia ca bază a litigiilor – justiția ergonomică sau justiția organizațională proactivă.


Prevederile organizațiilor sau instituțiilor de certificare sunt cu atât mai importante cu cât, literatura de specialitate, semnalează, inclusiv, faptul că ergonomia și profesia de ergonomist, și-au diminuat, deseori, valoarea din cauza faptului că, nu întotdeauna, persoane cu preocupări în domeniu sau practicieni au acceptat sau au primit educație formală corespunzătoare în ergonomie. Unele organizații folosesc pentru educația sau pregătirea angajaților lor consultanți fără acreditare ergonomică sau necalificați care nu reușesc să introducă în programele de pregătire strategii ergonomice care să conducă la obținerea unor rezultate competitive și sustenabile (Aon Corporation, 2021).

Prin urmare, dincolo de înțelegerea funcțiilor educației în general, pentru ca educația în ergonomie, ca precondiție pentru competență în activitatea ergonomistului, să reprezinte un factor-cheie în dezvoltarea sustenabilă a oricărei organizații, aceasta trebuie înțeleasă și asumată ca un proces organizațional de învățare continuă, deosebit de complex, bazat pe noi modele educaționale care își propun să promoveze valorile fundamentale ale muncii și vieții, fără a neglija echilibrul acestora.

PROFESIA DE ERGONOMIST – DESCRIERE, COMPETENȚE, ABILITĂȚI

Deși aspectele semnalate sunt prezentate pe larg în literatura de specialitate, criteriile de certificare, competențele de bază și abilitățile necesare profesiei de ergonomist sunt analizate și dezvoltate treptat, dar permanent, în vederea obținerii unor performanțe profesionale de succes, precum și pentru a asigura calitatea și uniformitatea acestora, sunt necesare, nu numai descrierea profesiei de ergonomist ci și o cât mai bună cunoaștere și utilizare a criteriilor de certificare sau competențelor de bază, deoarece nu întotdeauna sunt acoperite sau luate în considerare, ca de exemplu:

  • Ergonomistul, prin educația și formarea sa profesională, promovează un nou mod de a observa, de a înțelege și evalua condiția umană sau noua lume a muncii, dezvoltând o carieră particulară, specifică, conștientizând, totodată, necesitatea educației și formării în ergonomie, ca premisă a cunoașterii directe, nemijlocite, autentice a realității în general și a activității umane în special;
  • Adoptând o perspectivă mult mai cuprinzătoare, integratoare, holistică asupra condiției umane sau a sistemelor sociotehnice, precum și un nou suport științific și explicativ, ergonomistul dovedește o mai bună înțelegere a interacțiunilor dinamice dintre oameni și tot ceea ce ne înconjoară, luând în considerare interdependența componentelor umane, tehnice și de mediu relevante, ceea ce marchează un progres conceptual și managerial major;
  • Filosofia de operare a ergonomistului constă în a adapta tehnica și tehnologia sau mediul fizic la caracteristicile, capacitățile și limitele relevante sau de toleranța umană ale oamenilor stabilite științific, sau de a le face compatibile inclusiv cu pregătirea;
  • Ergonomistul are misiunea de a promova, susține și contribui la dezvoltarea, consolidarea și maturizarea ergonomiei ca știință și a profesiei de ergonomist din rațiuni științifice și practice, strict obiective determinate de necesitatea reflectării tendințelor predominante atât în evoluția ergonomiei cât și a științelor limitrofe sau a disciplinelor subiacente unde cunoștințele într-un anumit domeniu sunt, în general, mult mai dezvoltate decât cunoștințele despre interacțiunile dintre diferitele domenii științifice;
  • Ergonomistul înțelege profesia ca domeniu managerial, ca o provocare, evaluând numeroasele sisteme socio-tehnice sau procese organizaționale și de management, în termenii managementului ergonomic și cerințelor acestuia, ceea ce permite depășirea practicilor reactive, a soluțiilor provizorii sau aparente, datorită plusurilor noționale, conceptuale și metodologice pe care le generează;
Laborator
Managementul Resurselor Umane,
Ergonomie Organizațională.
  • Ergonomistul pledează și susține transformarea ergonomiei într-o valoare strategică a oricărei organizații prin identificarea oportunităților asociate ergonomiei din cadrul diferitelor domenii strategice ale acesteia, domenii care trebuie să răspundă unor obiective specifice;
  • În planul strategic al organizației, ergonomistul proiectează structuri organizaționale și operaționale care să răspundă nevoilor organizației asociate cerințelor ergonomiei precum și integrării managementului ergonomic cu celelalte sisteme de management în așa fel încât acestea să devină compatibile și să producă efecte sinergice pozitive;
  • Elaborând strategii și politici inovatoare cu obiective ergonomice cât mai explicite, ergonomistul semnalează oportunități strategice competitive și sustenabile oferite de ergonomie, evidențiind, totodată, poziția ergonomiei în cadrul unor modele specifice ca de exemplu „modelul lanțului valorii” sau analizele cost-beneficii, sugerând, de fapt, redefinirea acestora prin integrarea cerințelor ergonomiei;
  • Ergonomistul dezvoltă unele concepte organizaționale ca de exemplu, conceptul de „echilibru” pe care îl extinde la multiplele interacțiuni din cadrul sistemelor sociotehnice sau de muncă, putând fi interpretat ca holistic sau mult mai cuprinzător, în așa fel încât viziunea tradițională a conceptului de performanță sau de excelență organizațională să cuprindă noi elemente, noi indicatori sau noi criterii, inclusiv de natură ergonomică;
  • Ergonomistul promovează o nouă filosofie de marketing, și anume, marketingul ergonomic, ca sursă publică de expunere vizibilă a ergonomiei; susține prin acțiuni adecvate bunele practici din domeniul marketingului ergonomic care își propune identificarea, înțelegerea și chiar anticiparea și satisfacerea nevoilor latente sau a așteptărilor viitoare ale clienților sau a utilizatorilor potențiali;
  • Având în vedere obiectivele ergonomiei produselor inclusiv îmbunătățirea calității acestora prin adăugarea de noi caracteristice ergonomice, ergonomistul promovează „atestatul ergonomic”, instrument care conferă producătorilor un plus de competitivitate, iar beneficiarilor sau utilizatorilor un important avantaj nu numai economic ci și social;
  • Ergonomistul pledează pentru introducerea și promovarea sintagmei „justiție ergonomică” care desemnează integrarea și respectarea cerințelor, normelor și standardelor ergonomice în proiectarea sistemelor socio-tehnice, proceselor sau produselor, sau injustiția relațiilor dintre producătorii produselor ergonomice și utilizatorii acestora;
  • Ergonomistul consideră inteligența artificială (IA) o nouă provocare pentru ergonomie și subdomeniile acesteia (ergonomia cognitivă, neuroergonomia, ergonomia biomecanică, ergonomie informatică sau nanoergonomia) deoarece are în vedere mai ales oportunitățile, avantajele sau perspectivele integratoare ale domeniilor lor de cunoaștere pentru a le face să lucreze în armonie cu oamenii sau să interacționeze împreună prin folosirea inteligentă a inteligenței artificiale;
  • Ergonomistul dezvoltă empiric, susține și consolidează științific tehnologia ergonomiei, ca sistem de cunoaștere, denumită și tehnologia interfeței om-sistem sau om-organizație, tehnologie unică, specifică, care prin aplicarea corpului său de cunoștințe, definește cât mai clar și explicit, obiectul de studiu al ergonomiei și rolul profesiei de ergonomist;
  • Ergonomistul consideră metodologia ergonomică o funcție managerială cu multiple implicații organizaționale; viziunea metodologică specifică permite ca demersul științific și practic, să nu neglijeze unitatea sau integritatea sistemelor sociotehnice proiectate, direcțiile de cercetare să fie convergente, iar principiile și criteriile operaționale să fie comune;
  • Cunoscând și înțelegând conceptele relevante pentru ergonomie, ergonomistul adoptă și utilizează metode și tehnici specifice științelor limitrofe ergonomiei sau disciplinelor subiacente, științe care participă la constituirea ergonomiei și o susțin datorită unor componente teoretice și practice comune și a unor abilități de cercetare adaptate obiectivelor urmărite, creând astfel premisele valorificării la un nivel superior a cercetărilor și rezultatelor obținute, punând, totodată, în valoare oportunități încă neexplorate ale domeniilor invocate cu efecte pozitive asupra funcțiilor de cunoaștere;
  • Educația profesională și științifică dobândită sau așa-zisa „dubla profesionalizare”, permite ergonomistului să relaționeze și să realizeze un consens cât mai larg și o comunicare cât mai bună cu reprezentanții domeniilor științifice limitrofe, precum și armonizarea punctelor de vedere specializate; corpul integrat de cunoștințe al ergonomistului este determinat de conexiunile dintre ergonomie și celelalte domenii ale științei, de incidențele diferite de analiză, proiectare și evaluare a sistemelor sociotehnice sau de muncă care nu aparțin și nu pot fi niciodată epuizate de un singur domeniu științific de cercetare; având o educație și formare profesională adecvată și o înțelegere de bază cât mai cuprinzătoare, ergonomistul este capabil să integreze cunoștințele respective în vederea abordării holistice a cercetărilor;
  • Ergonomistul promovează un însemnat efort de echipă, încurajează armonizarea punctelor de vedere specializate ale membrilor echipei de profesioniști certificați, militând pentru realizarea unui potențial de cercetare colectiv superior potențialelor individuale, contribuind, astfel, la procesul de sinteză a datelor și informațiilor științelor limitrofe, precum și la mărirea funcției lor de cunoaștere, chiar în condițiile unor compromisuri etice;
  • Ergonomistul susține elaborarea și punerea în aplicare a programelor de audit ergonomic ca o nouă funcție decizională și un instrument managerial indispensabil, care ia forma evaluării caracteristicilor ergonomice ale sistemelor sociotehnice sau de muncă pentru a determina în ce măsură sunt respectate sau satisfăcute cerințele ergonomice sau calitatea ergonomică a acestora;
  • Natura specifică sau cariera particulară a profesiei de ergonomist impune numeroase exigențe deontologice specifice, o cultură a eticii adecvată și un comportament sau un cod de conduită profesională compatibilă cu aceasta care îi sporește credibilitatea deoarece îi susține filosofia și îi protejează locul, rolul, identitatea profesională sau propriul statut și îi asigură succesul activității sale.

Coordonatorul proiectului, Prof. univ. emerit dr. Aurel Manolescu, este laureat al Premiului Virgil Madgearu al Academiei Române şi profesor în cadrul Academiei de Studii Economice București.


1. Smith, T.J. (2015), A Philosophy of Ergonomics/Human Factors – An Updated Perspective. În: The 19th Triennial Congress of the International Ergonomics Association, August 9-14, 2015, Melbourne, Australia, http://iea2015.org/

2. Karwowski, W. (2006), International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors, Vol. 1, 2, 3, Second Edition, Taylor & Francis Group, London

3. Dul, J.; Bruder, R.; Carayon, P. (2012), A strategy for human factors/ergonomics: developing the discipline and profession, Ergonomics, 1-27,http://ergonomie.cnam.fr

4. Kalkis, H.; Roja, Z. (2012), Ergonomics integration in process management. În: Book of abstracts. NES 2012 Ergonomics for sustainability and growth, Stockholm, Sweden, 19-22 August

5. Kalkis, H.; Roja, Z. (2016), Strategic Model for Ergonomics Implementation in OperationsManagement

6. Sundin, A. (2012), Registration as a European ergonomist – prove your skills within ergonomics on local and international markets. În: Book of abstracts. NES 2012 Ergonomics for sustainability and growth, Stockholm, Sweden, 19-22 August

7. Wilson, R.J. (2013), Fundamentals of systems ergonomics/human factors, Applied Ergonomics, Vol. 45, Issue 1, January, pp. 5-13, http://www.sciencedirect.com

8. *** Principles and Guidelines for HF/E Design and Management of Work Systems. (2019) Joint Document by IEA and the International Labour Organization (ILO)

9. *** Liniile directoare și Standardele Comitetului European pentru Standardizare din cadrul Federației Societăților de Ergonomie din Europa (FEES), https://eurerg.eu

10. Robertson, M.M. (2006), Training System Development in Ergonomics. În:International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors, Vol. 2, Second Edition, Taylor & Francis Group, London

11. Smith, T. (2001), Educational ergonomics: Educational design and educational performance. În: The International Society for occupational ergonomics and safety,www.citeserx.ist.psu.edu

12. Smith, T. (anul), Educational ergonomics: Educational Design and Educational Performance

13. Jahns, W.D. (2006), A Guide to Certification in Professional Ergonomics. În: Fundamentals and assessment tools for occupational ergonomics, CRC Press Taylor & Francis Group, London, 2006

14. Salvendy, G. (2006), Handbook of human factors and ergonomics, Third Edition, John Wiley & Sons, Inc.

15. Helander, M. (2006), A Guide to human factors an ergonomics, Second Edition, Taylor & Francis Group, London

16. Wechenborg, Ch., Thies, Ch., Spengler, T.S. (2022), Harmonizing ergonomics and economics of assembly lines using collaborative robots and exoskeletons, Journal of Manufacturing Systems, 62.

17. Manolescu, A., Deaconu, A., Dobrin, C. (coord.) (2022), Ergonomie organizațională, Ediție revizuită și adăugită, Editura ASE, București

Comisia Europeană înființează Oficiul pentru IA în scopul consolidării poziției de lider a UE în domeniul inteligenței artificiale sigure și de încredere

0

Comisia Europeană a inaugurat pe 29 mai Oficiul pentru Inteligența Artificială (IA), instituit în cadrul Comisiei. Oficiul pentru IA urmărește să permită dezvoltarea, implementarea și utilizarea viitoare a IA într-un mod care să stimuleze beneficiile societale și economice, precum și inovarea, atenuând în același timp riscurile.

Acest oficiu va juca un rol esențial în punerea în aplicare a regulamentului privind inteligența artificială, în special în ceea ce privește modelele de IA de uz general. De asemenea, el va acționa pentru a promova cercetarea și inovarea în domeniul IA de încredere și pentru a plasa UE pe o poziție de lider în cadrul dezbaterilor internaționale.

Margrethe Vestager, vicepreședinta executivă pentru o Europă pregătită pentru era digitală, a declarat:
„Oficiul pentru inteligența artificială inaugurat astăzi ne va ajuta să asigurăm o punere în aplicare coerentă a regulamentului privind inteligența artificială. Împreună cu dezvoltatorii și cu o comunitate științifică, acest oficiu va evalua și va testa inteligența artificială de uz general pentru a asigura faptul că aceasta ne servește pe noi, ca oameni, și că sprijină valorile noastre europene”. 
Thierry Breton, comisarul pentru piața internă, a adăugat:  „Prin intermediul noului Oficiu pentru Inteligența Artificială și al celor 140 de femei și de bărbați talentați din cadrul acestuia, Comisia va dispune de expertiza necesară pentru a stimula punerea în aplicare a regulamentului privind inteligența artificială și pentru a consolida rolul Europei de stabilire a standardelor la nivel mondial în domeniul inteligenței artificiale. Oficiul va promova un ecosistem european în domeniul inteligenței artificiale care să fie inovator și competitiv și care să respecte normele și valorile UE”.

Tim O’Reilly spune mai multe…

0

În această ediție a Say More, Project Syndicate discută cu Tim O’Reilly, fondator și CEO al O’Reilly Media, Inc. și autorul cărții WTF?: What’s the Future and Why It’s Up to Us (Harper Business, 2017).

Project Syndicate: Ați numit „bula” generativă a inteligenței artificiale una „productivă”, deoarece tehnologia este aplicată nu numai în „economia pariurilor”, ci și în „economia operațională”, cu „cantități masive de capital” fiind „folosite pentru a construi infrastructura viitorului”. Dar, așa cum scrieți în cartea dvs. din 2017 „WTF?: What’s the Future and Why It’s Up to Us” („WTF?: Ce înseamnă viitorul și de ce depinde de noi”), în „afaceri și tehnologie, adesea nu reușim să vedem clar ce ne așteaptă, deoarece navigăm folosind hărți vechi și uneori chiar hărți proaste”. Atunci, cum ne putem asigura că infrastructura AI construită astăzi se dovedește mâine a fi benefică la scară largă?

Tim O’Reilly: Excelentă întrebare. Întregul scop al unei bule este că este o explorare nebunească a noilor posibilități – spații goale pe harta existentă. Dar este importantă înțelegerea straturilor de bază ale hărții care încă ne constrâng viziunea.

Un strat de bază neexaminat, care împiedică dezvoltarea benefică a AI la scară largă este imperativul capitalismului modern – în special în Statele Unite – care plasează câștigurile acționarilor deasupra tuturor celorlalte considerente. Până când nu ne vom confrunta cu această idee limitativă, guvernanța AI va merge, probabil, pe calea mișcării „de mediu, socială și de guvernare”, în cel mai bun caz fiind ridicată în slăvi și, în cel mai rău caz, ignorată în mod activ. Am scris despre asta anul trecut într-un articol numit „Problema alinierii nu este nouă”.

Se pune mult accent pe riscurile generate de AI. Dar dacă nu ne confruntăm cu stimulentele economice puternice acordate unui comportament negativ, care sunt evidente într-o cultură de afaceri ghidată de profit mai presus de orice, vom obține mult mai puține dintre beneficiile potențiale ale AI.

PS: Pe măsură ce guvernele din locuri precum SUA și Uniunea Europeană intervin din ce în ce mai mult pentru a proteja și pentru a susține sectoarele de înaltă tehnologie, ce trebuie să înțeleagă factorii de decizie politică despre echilibrul dintre intervenția statului – în special de către autoritățile de reglementare – și inovație și că abordările lor de până acum vă inspiră mai multă speranță sau angoasă?

TO: S-a depus mult efort pozitiv pentru reglementarea tehnologiei, în special în UE. Dar există motive de îngrijorare. Reglementările au întotdeauna consecințe neintenționate și, cu cât sunt mai specifice, cu atât este mai probabil ca reglementările să meargă prost. Mai mult, dacă elaborarea reglementărilor se bazează pe presupuneri greșite cu privire la natura problemei, acestea pot adăuga probleme, fără a adăuga prea multă valoare.

De exemplu, am o plângere veche cu privire la reglementarea „confidențialității”. Atunci când companiile folosesc datele pe care le colectează în beneficiul utilizatorilor lor, toată lumea este fericită să renunțe la confidențialitatea lor. Momentul în care trebuie să ne îngrijorăm este atunci când companiile (sau guvernele) care dețin datele noastre le folosesc împotriva noastră. Aceasta ar putea părea o mică distincție, dar încadrarea acesteia în cadrele de reglementare ar avea un impact enorm în practică. Multe utilizări benefice care sunt restricționate în prezent ar fi permise și nu ar mai trebui să ne luptăm pentru a găsi modalități de a păstra confidențialitatea datelor într-o lume în care serviciile utile depind de colectarea acestora.

PS: New York Times a dat recent în judecată OpenAI și Microsoft, susținând că utilizarea informațiilor provenite din arhiva publicației pentru instruirea modelelor AI a constituit o încălcare a drepturilor de autor. Dar, așa cum ați subliniat dvs. și Mike Loukides, „citirea textelor” a fost întotdeauna „parte a procesului de învățare umană”. În timp ce spuneți că generarea augmentată de recuperare face posibilă „generarea de informații care respectă drepturile de autor și recompensează autorii”, ce ar trebui făcut cu privire la conținutul care a fost deja utilizat pentru a instrui modelele AI? În sens mai larg, care este miza în cazul NYT?

TO: Văd două mari probleme într-o potențială înțelegere între OpenAI și NYT (și alte organizații de știri). În primul rând, o înțelegere este probabil anticoncurențială. Dacă nimeni nu poate instrui un model fără a plăti milioane de dolari deținătorilor drepturilor de autor, liderii de piață cu buzunare adânci vor avea un avantaj masiv față de open-source și alte modele mai mici.

În al doilea rând, înțelegerile cu creatorii nu reprezintă un model de afaceri viabil. Liderii AI trebuie să se întrebe cum să permită creatorilor să construiască conținutul în baza cărora vor fi instruite viitoarele modele, iar acest lucru înseamnă să ofere acestor creatori – nu doar dezvoltatorilor de modele – oportunități de a profita de tehnologie. Această problemă a fost adusă în centrul atenției de greva Writers Guild of America (Sindicatului Scenariștilor din America) de anul trecut. În timp ce înțelegerile discutate în procesele mass-media se concentrează pe plăți, înțelegerile WGA au pus în aplicare protecții pentru ecosistemul real al creatorilor – un model mult superior.

În prezent, liderii pieței AI par a fi destul de insensibili la necesitatea unei structuri de piață care să continue să ofere stimulente pentru crearea de conținut util în viitor. O „viziune ecosistemică” este extrem de necesară. Am scris destul de mult despre acest subiect, inclusiv o lucrare recentă despre „chiriile de atenție”, care examinează problema în cazul Amazon, Google și Facebook și folosește această analiză ca o rampă de lansare pentru a pune aceeași întrebare cu privire la modelele AI.

Apropo…

PS:„Deși termenul de inteligență artificială sau AI sugerează o inteligență cu adevărat autonomă”, ați scris în „WTF?” „suntem departe, departe de această eventualitate. AI este încă doar un instrument, încă supus coordonării umane”. Mai mult de șase ani mai târziu, se pare că ne apropiem – sau poate că am atins deja – punctul critic al inteligenței artificiale. În ce cazuri este folosită AI pentru „a face o lume mai bună” și în ce cazuri „amplifică cele mai negative caracteristici ale lumii de astăzi”?

TO: Nimic nou aici. Fiecare tehnologie nouă ne oferă șansa unui nou început – o oportunitate de a construi o lume mai bună. Cu toate acestea, din nou și din nou, de cele mai multe ori nu reușim să profităm de această oportunitate. După cum a spus J. Bradford DeLong în ultima sa carte, în loc să valorificăm tehnologia pentru a ne duce direct spre un viitor mai bun, „alunecăm spre utopie”.

După cum indică subtitlul lucrării WTF? – Ce înseamnă viitorul și de ce depinde de noi – tehnologia nu este deterministă. O putem folosi pentru bine sau rău. Problema este că societatea noastră nu este o zonă deschisă; o mulțime de drumuri și șine au fost deja trasate și tindem să le urmăm pe acestea, chiar dacă adesea duc în direcția greșită.

PS: Ați lăudat antreprenori precum Elon Musk și firme precum Amazon pentru abordarea lor față de inovația tehnologică și a modelului de afaceri inovativ. Ce au făcut aceștia în mod corect și ce lecții le oferă exemplul lor investitorilor și liderilor de companii?

TO: Nu este ușor să fii fan nici al lui Musk, nici al lui Jeff Bezos în aceste zile, dar permiteți-mi să vă spun ce am admirat odată la ei. Cheia adevăratului succes antreprenorial este să creezi mai multă valoare decât captezi, iar ambii antreprenori au creat cândva cantități enorme de valoare, nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru mulți alții.

Recunoscând enormitatea amenințării climatice, Musk a plasat pariuri foarte îndrăznețe, care au catalizat dezvoltarea atât a pieței mașinilor electrice, cât și a pieței spațiale comerciale. În zilele sale de glorie, Amazon a creat noi oportunități pentru milioane de oameni, deoarece a conectat cumpărătorii și vânzătorii folosind noi instrumente geniale de potrivire algoritmică. Împreună cu Larry Page și Sergey Brin de la Google, Bezos a inițiat, cu Amazon, unele dintre cele mai mari progrese de pe piață de la descoperirea comerțului liber.

Astăzi, însă, Bezos se transformă într-un extractor de valoare, iar Musk într-un distrugător de valoare. Pare destul de clar că, odată cu afacerea sa publicitară, Amazon s-a întors spre partea întunecată. Deși compania și-a respectat odată promisiunea de a găsi utilizatorilor cele mai bune produse la cel mai bun preț, acum este o platformă pay-to-play (plătește ca să participi), care abuzează de decenii de încredere învățată de la utilizatori, pentru a le oferi produse mai proaste la prețuri mai mari.

De fapt, cercetările recente pe care le-am efectuat împreună cu colegii mei de la University College London au relevat faptul că cele mai accesate trei produse promovate de Amazon – care sunt poziționate mai favorabil decât rezultatele căutării organice – sunt cu aproximativ 17% mai scumpe decât rezultatele principale ale căutării organice și cu o treime mai puțin relevante. Cam aici se oprește presupusul angajament al Amazon de a crea valoare pentru utilizatori. Platforma este acum o simplă mașină pentru extragerea chiriilor/onorariilor economice, plătite de utilizatori.

Mesajul este unul sumbru: s-ar putea să începeți într-un mod idealist, dar odată ce valul inovației începe să scadă, piața vă va cere să utilizați mijloace mai puțin cinstite pentru a continua să creșteți – și vă veți supune acestei cereri.

PS: Ce voiați să spuneți când ați scris că, în calitate de „clasicist prin formare”, „căderea Romei este întotdeauna un exemplu” pentru dvs.? Ce ne poate învăța declinul și prăbușirea unei civilizații antice despre inovația tehnologică modernă?

TO: Acest comentariu a fost mai mult despre politică decât despre tehnologie. După cum probabil Mark Twain nu a spus niciodată, „Istoria nu se repetă, dar cu siguranță rimează”. SUA, cândva o republică, sunt pe cale să devină o societate autoritară. Disprețuirea soldaților americani care se întorceau din Vietnam reflectă modul în care Roma și-a tratat armatele după Războaiele Punice. Lansarea de către George W. Bush a războiului din Irak după atacurile teroriste din 11 septembrie 2001 reflectă aroganța Pompeiului asupra puterii militare, în urma unui atac al piraților asupra docurilor din Ostia. Și, deși cronologiile nu prea se potrivesc, populismul lui Donald Trump amintește de abordările lui Marius și Sulla, care au transformat consulatul roman într-o dictatură – un proces care a fost finalizat ulterior de Pompei și Cezar.

Există lecții și despre tehnologie, care sunt inspirate de căderea Imperiului Roman, mai degrabă decât de dispariția Republicii Romane. Una majoră este că tehnologia poate fi pierdută. Minunata carte a lui Stephen Greenblatt, The Swerve (Virajul), spune povestea modului în care, în ultimii săi ani, Imperiul Roman s-a întors împotriva învățării – o schimbare care a fost exemplificată prin uciderea strălucitei matematiciene egiptene Hypatia. Cu schimbările climatice progresând rapid și cu profilarea unei migrații în masă, neîncrederea în știință și expertiză prevestește un viitor întunecat.

Studiu: Numărul consumatorilor care adoptă  Sistemul de Garanție – Returnare este în continuă creștere

0

Sondajul realizat de Kantar în luna iunie 2024 pe un eșantion reprezentativ de consumatori* arată o creștere semnificativă a numărului celor care au adoptat deja Sistemul de Garanție-Returnare (SGR), administrat de RetuRO, comparativ cu luna martie.

Potrivit acestuia, 4 din 5 români intervievați au returnat cel puțin o dată ambalaje SGR, reprezentând o creștere semnificativă față de luna martie 2024, când jumătate dintre cei chestionați afirmau acest lucru. Odată cu extinderea numărului de consumatori care au adoptat Sistemul de Garanție-Returnare, sondajul relevă și o creștere a frecvenței cu care aceștia returnează ambalaje. Astfel, dacă în martie 2024, 25% dintre respondenți declarau că returnează ambalaje SGR în mod constant, ponderea a crescut în trei luni la 57%. Studiul mai arată că 38% dintre aceștia au folosit sistemul de peste 10 ori în ultimele 7 luni. 

Ce îi determină pe români să returneze ambalajele 

În ceea ce privește motivele pentru care românii returnează ambalajele cu garanție, 68% dintre cei intervievați sunt de părere că, folosind sistemul, reduc cantitatea de ambalaje care ar fi ajuns în natură, 63% spun că își doresc să facă parte dintr-o comunitate care face România mai curată și 57% pentru că, prin SGR, au dovada că ambalajele returnate sunt într-adevăr reciclate. 

Cum arată RetuRO din perspectiva consumatorului

Potrivit noului studiu, s-a îmbunătățit și percepția pe care o au consumatorii față de RetuRO ca administrator al celui mai mare proiect național de economie circulară din zona de mediu. Astfel, 81% dintre respondenți percep RetuRO ca pe o companie care se implică și le oferă pârghiile necesare ca să recicleze și 75% o consideră drept cea mai bună soluție pentru colectare și reciclare eficientă a ambalajelor. Studiul mai arată că notorietatea Sistemului de Garanție – Returnare în rândul populației a continuat să crească, 98% dintre românii chestionați cunoscând în prezent sistemul, iar 92% identificând corect logo-ul Ambalaj cu garanție”. 

„Rezultatele noului sondaj, coroborate cu sutele de milioane de ambalaje pe care le colectăm lunar, ne arată că cei mai mulți dintre români își doreau de mult timp un sistem eficient de reciclare. Faptul că SGR produce deja efectele așteptate este întărit și de autoritățile locale care văd tot mai puține ambalaje SGR ajunse la gropile de gunoi, de ONG-urile de mediu care nu mai adună zeci de saci cu astfel de ambalaje din natură, cât și de noi toți, până la urmă, la nivel individual, dacă ne uităm la faptul că deja nu mai vedem atât de multe ambalaje pe marginea drumului. Începuturile sunt mereu dificile, iar când vorbim de o rețea ce implică milioane de consumatori și zeci de mii de producători și comercianți, crearea unui flux stabil pentru ambalaje, de la producție până la reciclare, ridică provocări la fiecare pas. Am ajuns departe într-un timp foarte scurt, lucru care nu ar fi fost posibil fără implicarea și efortul consumatorilor, producătorilor, comercianților și operatorilor din HoReCa. Împreună punem bazele unei colaborări pe care se va construi viitorul sustenabil”, a declarat Gemma Webb, CEO și Președinte al Directoratului RetuRO.

De la demararea programului, în noiembrie anul trecut, Sistemul de Garanție-Returnare continuă să mobilizeze zilnic din ce în ce mai mulți români. Până la finele lunii iunie, peste 800 de milioane de ambalaje cu logo-ul Ambalaj cu garanție” au fost returnate de consumatori. Concomitent cu dezvoltarea SGR, RetuRO desfășoară și ample acțiuni de conștientizare, prin care vizează amplificarea gradului de implicare a consumatorilor și a agenților economici.


*Studiul s-a realizat online, în perioada 18-21 iunie 2024, pe un eșantion reprezentativ pentru universul persoanelor de 18-64 ani, utilizatori de internet, care au cumpărat cel puțin un produs în ambalaj SGR în ultimele 3 luni. Mărimea eșantionului a fost de 600 persoane, iar eroarea maximă de eșantionare este +/-4% la un nivel de încredere de 95%.

CTP finalizează prima fază a CTPark Arad West 23.000 mp livrați și alți 20.000 mp pregătiți pentru amenajare, la alegerea chiriașilor

0

CTP, cel mai mare dezvoltator, proprietar și administrator de spații industriale și logistice listat din Europa, după suprafaţa închiriabilă (GLA), anunță livrarea cu succes a 23.000 mp din proiectul CTPark Arad West, cu încă 20.000 mp pregătiți pentru lucrările de amenajare ale companiilor chiriașe. Spațiul recent finalizat, de 12 metri înălțime, este închiriat de companii precum Leoni Wiring Systems Arad, Delfingen, HUF România și BNB și oferă facilități de ultimă generație pentru activități de logistică și producție.

Situat strategic în principala zonă industrială a Aradului, CTPark Arad West se mândrește cu o conectivitate de neegalat, fiind la doar 1 km de șoseaua de centură, la 3 km de centrul orașului Arad și la 7 km de Aeroportul Internațional Arad, aproape de granița cu Ungaria și Serbia. Parcul, care va cuprinde 100.000 mp în total, oferă vizibilitate mare și acces direct la autostrada A1 și viitoarea autostradă București-Timișoara-Arad-Nădlac, parte a coridorului de transport paneuropean care leagă vestul și sud-estul Europei. 

„Companiile de astăzi cer facilități moderne care să ofere spațiu amplu de extindere. În prezent, suntem în negocieri avansate pentru o parte semnificativă din spațiul rămas. CTPark Arad West este soluția ideală atât pentru nevoile de producție, cât și pentru cele de depozitare, oferind afacerilor oportunitatea de a prospera într-un hub strategic situat și integrat”, a declarat Aurel Cîrstea, Business Development Manager Transilvania la CTP.

Cu încă 20.000 mp în construcție și pregătiți pentru lucrările de amenajare ale companiilor chiriașe, acest parc industrial modern prezintă o oportunitate ideală pentru afacerile care caută o locație excelentă, cu acces la transportul public și facilități de top. Parcul este echipat cu caracteristici ecologice, inclusiv izolație superioară, sisteme de control al iluminatului cu LED, spații verzi amenajate și un sistem fotovoltaic pe acoperiș.

CTPark Arad West este pe cale să obțină certificarea de sustenabilitate BREEAM Excellent, subliniind angajamentul CTP de a crea spații industriale de înaltă calitate, eficiente și durabile. Parcul își propune să îmbunătățească calitatea vieții la locul de muncă cu zone frumos amenajate și spații de relaxare pentru angajați și familiile acestora, dar și pentru comunitate.

CTPark Arad West are titlu de Parc Industrial, care îl plasează pe harta oficială a parcurilor industriale strategice din România și care oferă o serie de beneficii diferite pentru rezidenții săi. Locul continuă să atragă un interes considerabil din partea companiilor multinaționale, reflectând spațiul său de înaltă calitate, mediul de afaceri dinamic și locația excepțională.

Cu un portofoliu care acoperă deja 2,9 milioane mp de depozite moderne sustenabile Clasa A, CTP România este pregătită pentru creștere, oferind o bancă de teren de peste 3,5 milioane mp în diferite orașe. Compania are peste 200.000 mp de spații industriale și logistice care se află în prezent în dezvoltare în Arad, București, Brașov și Sibiu, cu planuri de dezvoltare suplimentară pe tot parcursul anului 2024, și este capabilă să găzduiască unități de producție, logistică și alte industrii cheie precum retail și auto.

ANALIZĂ XTB, Radu Puiu: Reducerea mult așteptată a dobânzilor, influențată de alegerile prezidențiale din SUA. Cum îl „strânge cu ușa” Trump pe șeful Fed?

0

În vreme ce investitorii așteaptă cu nerăbdare ca oficialii Rezervei Federale să anunțe reducerea dobânzilor, atât de necesară pentru piața de capital, privirile sunt îndreptate în special asupra președintelui Fed, presat de Donald Trump să aștepte rezultatul alegerilor din SUA pentru decizie, arată Radu Puiu, analist financiar în cadrul XTB România.  

Din martie 2022 până în iulie 2023, Rezerva Federală a majorat rata dobânzii de referință din SUA de 11 ori până la un maxim al ultimelor două decenii de 5,3%, pentru a combate inflația, care a atins un vârf de 9,1% acum doi ani.  

Recent, membrii băncii centrale au trimis cele mai puternice semnale de până acum că se pregătesc să reducă ratele, ridicând perspectiva unei relaxări pentru debitorii americani, care se află sub presiunea dobânzilor ridicate.

În cadrul unui discurs în fața Congresului american, președintele Fed, Jerome Powell, a declarat că Rezerva Federală se confruntă cu o piață a locurilor de muncă care se răcește, precum și cu prețuri ridicate persistente. Acest comentariu a reprezentat o schimbare de retorică față de lupta hotărâtă a Fed împotriva inflației din ultimii doi ani, care sugerează că se apropie de reducerea ratelor dobânzilor.

Powell consideră că Fed a făcut „progrese considerabile” către obiectivul de a învinge cea mai gravă creștere a inflației din ultimele patru decenii. Inflația a scăzut considerabil în ultimii doi ani, însă rămâne peste ținta de 2% a băncii centrale.

Powell a precizat că „inflația ridicată nu este singurul risc cu care ne confruntăm”. Reducerea ratelor dobânzilor „prea târziu sau prea puțin ar putea slăbi în mod nejustificat activitatea economică și ocuparea forței de muncă”.

Totuși, Powell nu a „îndeplinit” cea mai mare dorință a investitorilor de pe Wall Street: o indicație clară cu privire la momentul în care Fed ar putea livra prima reducere a ratei.

Conform instrumentului CME FedWatch, probabilitatea unei reduceri a dobânzii la întâlnirea din septembrie a crescut la 91,7%. Catalizatorul schimbării șanselor a fost actualizarea indicelui prețurilor de consum pentru luna iunie, care a arătat o scădere de 0,1% față de luna anterioară. Aceasta a plasat rata anuală a inflației la 3%, cea mai scăzută din ultimii trei ani. Șansele ca ratele să fie reduse în septembrie erau de aproximativ 70% în urmă cu o lună, punctează Radu Puiu.

Având în vedere recenta serie de date privind îmbunătățirea inflației, în timp ce piața muncii a dat semne de încetinire, o parte dintre participanții de pe Wall Street au cerut Fed să înceapă să reducă ratele dobânzilor înainte ca impactul acestora asupra economiei SUA să afecteze prea mult acest segment al forței de muncă.

La rândul ei, Citi a citat noi semne de încetinire a economiei în opinia sa potrivit căreia Fed va reduce ratele cu 25 de puncte de bază de opt ori, începând din septembrie și până în iulie 2025. În acest scenariu, rata de referință va scădea cu 200 de puncte de bază, adică de la 5,25% – 5,5% în prezent la 3,25% – 3,5%, unde se așteaptă să rămână pentru restul anului 2025.

Angajările și salariile din SUA au scăzut în iunie, în timp ce rata șomajului a crescut la cel mai ridicat nivel de la sfârșitul anului 2021, consolidând perspectivele potrivit cărora Rezerva Federală va începe să reducă ratele dobânzilor în lunile următoare. 

Stresul în economie, observat la clienții cu venituri scăzute

În același timp, băncile americane au avertizat că mulți dintre clienții cu venituri reduse dau semne de stres financiar după o perioadă lungă de prețuri ridicate. Creșterea nivelului de stres în economie este observată în special prin 4 semnale:

● Cererile depuse pentru faliment au crescut cu 28% anul acesta până în aprilie, potrivit datelor Institutului American pentru Falimente. Cererile depuse de întreprinderile mici au crescut cu 40%

● Creșterea salariilor încetinește, conform celui mai recent raport privind locurile de muncă al Biroului de Statistică a Muncii.

● Vânzările de locuințe au stagnat sau au scăzut tot anul, deoarece ratele ipotecare nu au reușit să scadă definitiv sub 7%. Vânzările de locuințe au scăzut în lunile martie, aprilie, mai și iunie ale acestui an.

● Consumatorii nu mai cumpără la fel de multe produse ale marilor lanțuri de fast-food. Acest lucru a forțat McDonalds, Wendy’s și alte lanțuri de restaurante din industrie să promoveze oferte accesibile.

Un alt element interesant a fost interesul în creștere al investitorilor străini pentru obligațiuni din Asia. Astfel, străinii au fost investitori neți în titluri de stat asiatice pentru a doua lună consecutiv în iunie, susținuți de așteptările unei reduceri a ratei dobânzii de către Rezerva Federală a SUA, arată analistul XTB România. 

Aceștia au achiziționat obligațiuni în valoare netă de 3,05 miliarde de dolari în Indonezia, India, Malaezia, Coreea de Sud și Thailanda luna trecută, după achiziții nete în valoare de aproximativ 9,5 miliarde de dolari în luna precedentă, conform datelor furnizate de autoritățile de reglementare și asociațiile pieței obligațiunilor.

Reducerea ratelor în USD cu rate mai stabile în Asia va normaliza parțial ratele și diferențialele de randament, făcând obligațiunile guvernamentale asiatice în monedă locală mai atractive.

Alegerile prezidențiale din SUA, definitorii pentru decizia Fed

Totuși, nu trebuie să ignorăm alegerile prezidențiale din 5 noiembrie și faptul că sunt programate două reuniuni ale Fed înainte de această dată, explică Radu Puiu. 

Orice mișcare de reducere a ratelor înainte de 5 noiembrie ar fi o percepție proastă”, i-a spus senatorul Kevin Cramer, republican din Dakota de Nord, lui Powell, în remarci care au continuat la audierea  din fața Congresului.

Acesta a fost unul dintre numeroasele momente ale audierii care, în mod explicit sau nu, au fost încadrate de votul prezidențial, de sensibilitatea politică a viitoarelor decizii ale Fed și de sugestiile unor apropiați ai fostului președinte Donald Trump, potrivit cărora Fed ar trebui să fie supusă unei supravegheri politice mai stricte (ceea ce contravine normelor larg acceptate).

De altfel, Donald Trump l-a avertizat pe Jay Powell să nu reducă ratele dobânzilor din SUA înainte de votul prezidențial din noiembrie. Totuși, Trump a declarat că, dacă va fi ales, îl va lăsa pe președintele Rezervei Federale să își încheie mandatul dacă „face ceea ce trebuie”. Candidatul republican Trump a recunoscut, într-un interviu acordat Bloomberg News, că banca centrală „poate” va reduce ratele dobânzilor înainte de alegerile din 5 noiembrie, dar a adăugat că „este ceva ce ei știu că nu ar trebui să facă”.

În acest context, președintele Powell pare a se afla între ciocan și nicovală. Având în vedere cele mai recente evoluții în lupta pentru Biroul Oval, care îi oferă o probabilitate tot mai ridicată de victorie lui Donald Trump, Powell va avea o decizie dificilă de adoptat, arată analistul financiar din cadrul XTB România. 

Va urma acesta direcția pe care a prezentat-o în ultima perioadă banca și va livra acea reducere de dobândă mult așteptată de piețe? Sau va fi influențat de presiunile „potențialului” viitor președinte al SUA, Donald Trump, și va aștepta rezultatul alegerilor pentru a-și asigura postul?

Fondul Proprietatea își exprimă îngrijorarea cu privire la neregulile în selecția Consiliului de Administrație al CNAB

0

Fondul Proprietatea („Fondul”) își exprimă îngrijorarea cu privire la modul în care a fost realizată selecția Consiliului de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București (CNAB) pentru un mandat de patru ani de către acționarul majoritar, Ministerul Transporturilor și Infrastructurii. Din punctul de vedere al Fondului, procesul de selecție nu a respectat prevederile legislației privind guvernanța corporativă și nu a identificat candidați potriviți. Acționarii sunt așteptați să voteze numirea candidaților selectați la Adunarea Generală a Acționarilor (AGA), programată pe 19 iulie 2024.

Fondul a identificat până în acest moment mai multe probleme legate de procesul de selecție:

  • Procesul de selecție s-a desfășurat într-un mod netransparent și fără respectarea termenelor legale, întrucât decizia de reluare a procesului de selecție a fost luată cu mai mult de doi ani în urmă, iar acesta ar fi trebuit finalizat în 150 de zile, conform cerințelor legale. 
  • De asemenea, Fondul a constatat că majoritatea candidaților de pe lista comunicată de Ministerul Transporturilor și Infrastructurii în discuțiile premergătoare acestei AGA nu sunt independenți, întrucât 5 din cele 7 nominalizări par a fi angajați ai instituțiilor publice, în loc de maximum 2, conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011. De asemenea, nu există candidați cu experiență în audit financiar, încălcându-se astfel o altă prevedere legală. 
  • Chiar dacă acționarii sunt convocați să numească membrii consiliului de administrație mâine, lista finală a propunerilor din partea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii este încă necunoscută, în ciuda obligațiilor clare de transparență impuse de legislația privind guvernanța corporativă.

Johan Meyer, CEO Franklin Templeton Investments și Manager de Portofoliu la Fondul Proprietatea, a declarat:Suntem profund îngrijorați de implementarea guvernanței corporative la Compania Națională Aeroporturi București (CNAB), având în vedere nerespectarea legii în procesul de selecție a Consiliului de Administrație. În ciuda importanței critice a CNAB pentru infrastructura de transport a României, procesul nu a respectat prevederile legale cheie, cum ar fi limitarea numărului de funcționari publici și includerea unui candidat cu experiență în audit financiar. Am comunicat deja aceste deficiențe altor părți interesate de companie și de procesul de selecție, subliniind că este esențial să avem un Consiliu de Administrație competent și credibil pentru a asigura un viitor sustenabil și de succes pentru CNAB. Fondul Proprietatea solicită autorităților competente să analizeze acest proces pentru a asigura conformitatea cu legea și pentru a proteja interesele tuturor părților implicate.”

În concluzie, Fondul Proprietatea solicită Ministerului Transporturilor și Infrastructurii să nu aprobe numirea membrilor Consiliului de Administrație al CNAB pentru un mandat de patru ani și să inițieze urgent un nou proces de selecție corect și transparent pentru întregul Consiliu de Administrație. În opinia noastră, având în vedere profilul companiei și importanța acesteia pentru țară, procesul de selecție trebuie să furnizeze candidați care, prin experiența profesională și reputația lor, să ofere un nivel minim de asigurare a unui tratament corect al tuturor părților interesate, inclusiv Fondul Proprietatea.

CEC Bank continuă procesul de digitalizare și implementează o nouă funcționalitate destinată firmelor

0

CEC Bank continuă procesul de digitalizare și implementează o nouă funcționalitate destinată firmelor: Scanarea Instrumentelor de Debit în aplicația de Mobile Banking – CEC app.

„CEC Bank continuă strategia de digitalizare prin oferirea de soluții 100% digitale. Prin intermediul noii funcționalități s-a implementat posibilitatea de remitere la distanță a imaginii Instrumentelor de Debit originale (Cecuri, Bilete la Ordin, Cambii), în vederea încasării de către clienții eligibili prin intermediul facilităților aplicației de Mobile Banking – CEC app. Această funcționalitate, în forma dezvoltată de noi, este o premieră în piața bancară românească. Obiectivul nostru este acela de a simplifica relația clienților cu Banca, asigurând fluxuri rapide, economie de timp și procesare rapidă. Prin accesarea acestei funcționalități, clienții nu mai sunt nevoiți să se deplaseze la Bancă pentru a depune Instrumentele de Debit în vederea încasării iar ulterior transmiterii prin intermediul aplicației de Mobile Banking, Instrumentele de Debit parcurg fluxul normal de procesare, ca în prezent. Digitalizarea serviciilor bancare continuă prin aducerea altor produse și servicii bancare în zona de procesare pe parcurs 100% online”, a declarat Mugur Podaru, Director Direcția Operațiuni la Distanță, CEC Bank.     

Concret, prin această funcționalitate, imaginile ID-urilor preluate prin intermediul CEC app sunt transmise în mod automat spre procesare în vederea remiterii la încasare. 

Noua funcționalitate, disponibilă acum în aplicația de Mobile Banking, se adresează clienților persoane juridice care îndeplinesc o serie de criterii de eligibilitate. În acest sens, clienții sunt invitați să se adreseze unităților teritoriale unde au contul curent deschis.

PwC România a asistat compania franceză Believe în achiziția unui pachet minoritar de acțiuni la Global Records

0

O echipă de specialiști în tranzacții a PwC România a acordat, alături de colegii din PwC Franța, servicii de due diligence fiscal pentru compania de muzică digitală Believe, cu sediul central în Franța, în tranzacția prin care a cumpărat un pachet de 25% din Global Records, fondată în 2008 de Ştefan Lucian.

Ne bucurăm că am contribuit la încheierea cu succes a unei noi achiziții. Mulțumesc colegelor din PwC Franța, Erwan Colder, TS Lead Partner, Arielle Ohayon-Cohen, Tax Partner, and Emily Davis de Courcy, Tax Manager, pentru colaborare și clientului pentru încrederea acordată întregii echipe care a lucrat pentru ca această tranzacție să fie un succes”, a declarat Andreea Mitiriță, Partener PwC România.

Echipa PwC România care a asistat tranzacția a fost formată din Andreea Mitiriță, Partener, Bogdan Cârpă-veche, Director, Claudiu Simionescu, Senior Manager, Mădălin Manea, Senior Manager, Lavinia Sandu, Senior Associate, Daniela Neagoe, Senior Associate și Ioana Simona Bica, Senior Associate.

Believe este una dintre cele mai importante companii de muzică digitală din lume, cu prezență în peste 50 de țări și 1.919 de angajați.

Ce salarii pot câștiga cei care vor să plece la muncă în străinătate în această vară?

0

Peste 3.000 de locuri de muncă pentru străinătate au fost postate de la începutul verii și până acum, acestea reprezentând 8% din numărul total de joburi noi din această perioadă. Cele mai multe oferte vin din partea angajatorilor din Germania, Olanda, Arabia Saudită, Spania și Irlanda și caută candidați dispuși să lucreze în domenii precum transport, retail, industria alimentară, turism ori servicii.

Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs Romania

„Angajatorii din afara țării știu că principalul argument cu care pot atrage mai mulți candidați este cel salarial, motiv pentru care unul din două joburi postate are salariul afișat în anunțul de angajare. De altfel, și candidații au nevoie să știe exact cât ar putea să câștige în plus față de joburile din România pentru a fi convinși să facă un pas atât de important precum o relocare în afara țării, fie și pentru o perioadă determinată de timp”, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

În multe cazuri, este vorba de salarii de trei sau patru ori mai mari decât cele din România, atât în cazul joburilor entry level sau pentru muncitorii calificați, cât și în cazul specialiștilor. Spre exemplu, un inginer software poate câștiga lunar, în Germania, 6.500 de euro net plus beneficii, în timp ce un muncitor în depozit, în Olanda, poate câștiga între 1.800 și 2.000 de euro pe lună plus beneficii. Salariul unui șofer de tir, pe curse internaționale, pleacă de la 2.500 de euro pe lună; un curier poate câștiga 2.000 de euro pe lună, în timp ce, pentru muncitorii necalificați, salariile pleacă de la 700 de euro pe lună. De la 1.000 de euro pe lună pornesc și salariile pe care le pot câștiga cei care vor să lucreze în servicii de curățenie.

„Un interes crescut în această perioadă este pentru candidații cu experiență în sectorul turistic și HoReCa. Angajatorii din străinătate au avut peste 500 de joburi postate pentru cele două industrii în ultima lună și jumătate, iar salariile pe care le oferă încep de la 1.000 de euro pentru ospătari sau personal hotelier și pot ajunge până la 4.000 de euro dacă vorbim despre bucătari în restaurante de pe vase de croazieră sau mari lanțuri hoteliere”, mai spune Raluca Dumitra.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, mediile salariale pentru străinătate în domeniile care caută acum cei mai mulți candidați sunt următoarele: 2.500 de euro net pentru construcții și instalații, 2.000 de euro net pentru transport și distribuție, 1.800 de euro pentru industria alimentară, 1.500 de euro pentru producție și pentru turism / HoReCa și 1.600 de euro pentru au pair / babysitting / curățenie.

În timp ce interesul angajatorilor din afara țării crește pentru candidații români, aceștia par tot mai puțin atrași de ideea de a lucra peste hotare. În acest sens, din cele 1,3 milioane de aplicări înregistrate de la 1 iunie și până acum, doar 19.000 au mers către joburile din străinătate. Numărul reprezintă doar 1,4% din totalul aplicărilor pentru această perioadă de referință. Cel mai mult și-au dorit să plece candidații din segmentul de vârstă 25-35 de ani și 18-24 de ani și muncitorii calificați și necalificați. Destinațiile predilecte au fost Olanda, Germania, Belgia, Austria și Franța, iar domeniile care au primit cele mai multe aplicări au fost transport / logistică, retail, turism, industria alimentară și producție. Aproape o treime dintre cei care vor să plece la muncă în străinătate au optat pentru joburi sezoniere.

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile 25.000 de locuri de muncă, dintre care 2.000 sunt peste hotare. 

Ajutor pentru afacerile românești prin soluții de plată cu cardul

0

Fintech-ul myPOS, unul dintre liderii la nivel European, reamintește obligația ca toți comercianții, persoane fizice și juridice autorizate, să accepte plăți electronice, conform Legii 406/2023, care reglementează utilizarea cardurilor bancare și a plăților cu cardul la comercianți. Pentru a sprijini întreprinderile să se conformeze noii legislații, myPOS anunță că „oferă o gamă diversificată de terminale POS tradiționale și Android, care permit antreprenorilor să accepte plăți oriunde – în magazin, online și în deplasare. În plus, myPOS este singurul furnizor de servicii de plată care asigură decontarea instantanee a fondurilor, fără costuri suplimentare. Acest avantaj le permite comercianților care acceptă plăți prin intermediul myPOS să își folosească imediat fondurile primite pentru nevoi urgente și oportunități de investiții.

La nivel european, România se situează pe locul 11 în ceea ce privește rețeaua actuală de terminale POS, având doar 18 terminale la 1.000 de locuitori, un număr semnificativ sub media europeană de 36 de terminale, conform datelor furnizate de Banca Centrală Europeană[1].

Adoptarea pe scară largă a plăților electronice este de așteptat să stimuleze cheltuielile de consum, îmbunătățind astfel fluxul de bani în economie și contribuind semnificativ la dezvoltarea generală a sectorului comercial. 

Cu un dispozitiv myPOS, comercianții pot accepta toate metodele de plată, inclusiv carduri cu cip, PIN, cu bandă magnetică și fără contact de la operatori globali precum Visa, Mastercard, JCB și Amex, precum și scheme de plată europene, inclusiv Bancontact și iDEAL. Toate terminalele myPOS sunt dotate cu un card de date gratuit care asigură conectivitate mobilă 24/7/365, pentru flexibilitate sporită”.

Valentin, din cadrul ACROM, pe platforma Trustpilot: „Am achiziționat dispozitivul myPOS Carbon și pot spune că mi-a ușurat munca cu până la 70%! Fonduri instant în cont, tranzacțiile se fac în câteva secunde. Cel mai avantajos este că nu trebuie să-ți deschizi sute de conturi la bancă. Primești un card myPOS business pe care poți să-l folosești oriunde – la mall, la benzinărie, restaurant, fără niciun comision. Nu ai abonamente lunare la dispozitiv. Îl cumperi și rămâne doar al tău!” 

Inițiatorii subliniază că „myPOS vine în sprijinul microîntreprinderilor și IMM-urilor nu doar prin soluțiile de plată eficiente, ci și prin accesul la o platformă de afaceri dotată cu toate instrumentele de care acestea au nevoie pentru a-și simplifica operațiunile zilnice și a se dezvolta în actualul mediu de afaceri, tot mai digitalizat.

Clienții beneficiază de un cont gratuit multivalutar, care le permite să urmărească plățile în timp real prin intermediul unei aplicații mobile, să gestioneze cheltuielile companiei cu un card de business gratuit, să plătească furnizorii și multe altele. Comercianții au, de asemenea, posibilitatea de a-și crea propriul site de e-commerce gratuit din contul myPOS și de a integra soluția de plată online pentru a-și crește rapid vânzările. Acest sistem integrat de servicii răspunde perfect nevoilor proprietarilor de afaceri mici și mijlocii, fără contracte pe termen lung, abonamente sau taxe lunare”. 

Laura Pup, Country Manager și Managing Director myPOS pentru România: „Considerăm că noua lege este o măsură favorabilă pentru sectorul comercial, care va simplifica procesul de plată atât pentru companii, cât și pentru clienți. În România există încă o lipsă de înțelegere cu privire la costurile ridicate asociate cu utilizarea numerarului. Afacerile au nevoie de digitalizare pentru a-și optimiza operațiunile. Obiectivul nostru, la myPOS, este să asigurăm antreprenorilor cele mai noi instrumente fintech pentru a răspunde noilor cerințe și tendințe în materie de plăți, fără costurile ridicate adesea asociate cu adoptarea noilor tehnologii.

Fintech-ul myPOS este prezent pe piața din România din 2019 și reamintește că „a devenit unul dintre furnizorii preferați ai companiilor românești în ceea ce privește soluțiile digitale de plată. Performanțele solide ale companiei de-a lungul celor cinci ani demonstrează acest lucru: numărul terminalelor de plată myPOS utilizate în România a crescut cu 50% de la an la an, ajungând în prezent la peste 15.000 de dispozitive. Tranzacțiile pe platforma myPOS au înregistrat, de asemenea, o creștere de 85% de la an la an, ajungând la valoarea de 52 de miliarde de euro.

În prezent, peste 18.000 de comercianți din România, care activează în industrii diverse, de la comerț en-gros, alimente și băuturi, sănătate și frumusețe, taxiuri, retail și închirieri, se bazează pe soluțiile de plată oferite de myPOS. Deși serviciile fintechului se adresează în principal IMM-urilor, myPOS a încheiat parteneriate și cu companii mari, printre care Augsburg International, InterRegional Călători, Fryday, Swiss Clinique, Zeus Services, Custom Production Europe și nu numai”. 

myPOS este cunoscut ca „o companie fintech inovatoare care deservește IMM-urile din Spațiul Economic European, Elveția și UK. myPOS oferă soluții de plată simple și convenabile pentru tranzacțiile în magazine, online și în deplasare, deservind peste 200.000 de întreprinderi din peste 35 de țări europene. În februarie 2024, compania a fost achiziționată de Advent International în urma unei tranzacții evaluate la peste 500 de milioane de dolari. 

Platforma myPOS oferă microîntreprinderilor și întreprinderilor mici și mijlocii tot ceea ce au nevoie pentru a accepta plăți și a gestiona diverse aspecte ale afacerii lor, inclusiv vânzările la distanță și comerțul electronic. Antreprenorii primesc gratuit la un cont comercial multivalutar, un card de business, au acces la instrumente tehnologice inovatoare și la un ecosistem puternic care îi ajută să vândă oriunde.

myPOS a câștigat numeroase premii pentru inovațiile sale, inclusiv The Best POS Innovation oferit de Merchant Payments Ecosystem în 2019, The POS Innovation Award oferit de FinTech Breakthrough în 2023 și 2024, precum și Grand Prize în cadrul Forbes Business Awards în 2023 și 2024. Aflați mai multe despre companie pe www.mypos.com”.


[1]https://data.ecb.europa.eu/data/datasets/PTN/PTN.A.RO.W0.2222._T.PN_R_POP6

70 de lei, cheltuiala medie într-o sesiune de cumpărături în magazin în România

0

„Românii cheltuie în medie 70 de lei (14 euro) în cadrul unei sesiuni de cumpărături în magazinele Pepco, similar cu media cheltuielilor din celelalte piețe în care retailerul activează”, arată studiul Pepco Shopper, „realizat de retailer în toate cele 18 piețe în care este prezent, cu scopul de a crea profilul cumpărătorului din punct de vedere al caracteristicilor sociodemografice și comportamentale, luând în considerare diferențele dintre piețele individuale și schimbările de-a lungul timpului”.

Din datele studiului, reținem că „62% dintre clienții români vizitează magazinul de cel puțin 2-3 ori pe lună, acesta fiind cel mai mare procent dintre toate țările în care Pepco este prezent (55% media tuturor țărilor). Pasiunea românilor pentru cumpărături este evidentă și în procentul clienților care vizitează magazinele doar o dată pe lună sau mai rar, care în cazul României este comparativ mai mic decât media tuturor celorlalte țări (38% în România vs. 45% media tuturor țărilor). În același timp, 71% dintre vizitele la magazin se încheie cu o achiziție, cu 2 puncte procentuale mai mult decât media tuturor țărilor (69%). În plus, mai mult de jumătate dintre vizite sunt planificate (53% vs 65% în celelalte țări), fie că este vorba despre achiziționarea unui produs sau a unei categorii specifice, fie că este vorba de explorarea magazinului sau căutare de oferte.

82% dintre cumpărătorii din România sunt femei, lucru specific tuturor celorlalte țări, cu o vârstă medie de aproximativ 40 de ani. De obicei, acestea sunt și persoane active pe plan profesional (80%), având cel puțin studii medii sau superioare. Mulți dintre cumpărătorii Pepco sunt părinți, 39% având copii cu vârsta de până la 14 ani. Studiul mai arată și că venitul mediu pe gospodărie al cumpărătorilor români este de 1.268 euro, considerabil mai mic față de media venitului pe gospodărie de 1.611 euro din celelalte țări în care a fost realizat studiul. 

Potrivit unui procent de până la 68% dintre respondenți, prețurile mici reprezintă principalul motiv pentru a efectua cumpărături în mod frecvent la Pepco în România, urmate de disponibilitatea mai multor categorii de produse într-un singur loc (subliniată de 49% dintre clienți), precum și de găsirea unei game largi de articole de decorațiuni interioare (34%). Locația apropiată și convenabilă a fost evidențiată de 33% dintre respondenți, în timp ce 29% apreciază serviciul prietenos și util față de clienți.  

Cele mai cumpărate categorii de produse de la Pepco includ decorațiuni, accesorii și articole pentru casă (75%), articole de curățenie și depozitare (71%), produse de sezon (65%), articole de baie (65%) și articole de bucătărie (64%). În ceea ce privește motivele pentru care vizitează magazinele, 38% dintre clienți declară că acesta se află în drumul lor, 36% îl aleg pentru că au o nevoie specifică, 16% vin să arunce o privire și 9% doresc să cumpere un cadou. În timp ce vizitele alături de un însoțitor tind să crească frecvența cumpărăturilor și valoarea coșului de cumpărături, mai mult de două treimi dintre clienți vin singuri (68%), 14% sunt însoțiți de copii și un procent similar declară că vin cu partenerul (12%).  

Aproape 40% dintre cumpărătorii Pepco din România admit faptul că situația lor financiară s-a schimbat în rău ca urmare a inflației, motiv pentru care apreciază și mai mult accesibilitatea ofertei magazinului. Doar 7% declară faptul că situația lor s-a schimbat în bine, un procent mai ridicat față de media celorlalte țări (4%)”.

Bogdan Grigoriu, Head of Region la Pepco România, Bulgaria și Grecia: „La nivelul tuturor piețelor Pepco, clienții efectuează peste 30 de milioane de tranzacții în magazinele noastre în fiecare lună. Pepco România, asemenea întregului lanț de magazine Pepco din Europa, s-a concentrat întotdeauna pe nevoile și dorințele clienților săi. Suntem de părere că acordarea atenției asupra  cererilor sau produselor din magazinele noastre pe care oamenii le preferă cel mai mult, ne ajută să oferim cele mai bune servicii, la cele mai bune prețuri. Studiul Pepco Shopper creează o direcție foarte clară asupra consumatorilor noștri și, automat, analiza datelor și cifrelor generate de acesta ne ajută să ne adaptăm produsele și serviciile în funcție de nevoile clienților.”

Studiul Pepco Shopper este „realizat anual în piețele în care Pepco este prezent. Intervievatorii au discutat cu aproape 10.000 de consumatori, iar 902 respondenți au fost din România, pentru a asigura reprezentativitatea eșantionului. Concentrarea asupra consumatorilor și a nevoilor acestora permite lanțului să crească în mod dinamic, să adapteze oferta în mod regulat și să aprovizioneze rafturile cu produse noi. Numărul acestora este extrem de ridicat, deoarece în fiecare magazin există în medie 530 de categorii, ceea ce se traduce prin aproximativ 13.000 de articole. Oferta este actualizată și îmbunătățită în mod regulat cu peste 130 de colecții noi în fiecare sezon”.

Grupul Pepco reamintește că „a fost înființat în anul 2015 și cuprinde o rețea de magazine din sectorul retail, din care fac parte Pepco, Dealz și Poundland, și colaborează cu PGS, un furnizor global. La momentul actual, Pepco Group deține peste 4.800 de magazine în 21 de țări și are un număr de aproximativ 47.000 de angajați”.

Pepco este cunoscut ca „unul dintre cei mai mari value retailers din Europa, care oferă haine pentru întreaga familie și articole pentru casă la prețuri foarte atractive. După aproape 20 de ani de creștere constantă, magazinele Pepco sunt vizitate de clienți care efectuează 30 de milioane de tranzacții pe lună. Compania, cu sediul central în Poznań, are în prezent peste 30.000 de angajați în 18 țări din întreaga Europă și o rețea de peste 3.600 de magazine”.

Punct de vedere Romanian Business Leaders: Controlul antidrog în trafic. Se trage cu tunul după vrăbii

0

Punct de vedere al Fundației Romanian Business Leaders

Săptămâna aceasta Guvernul României a oferit un nou motiv de îngrijorare mediului de afaceri prin emiterea OUG 97/2024 care reglementează faptul că șoferilor, care vor fi testați de către organele de poliție cu aparatul drug test și vor avea un rezultat pozitiv, li se va suspenda pe loc permisul de conducere. Șoferii testați au dreptul să ceară realizarea unei analize toxicologice, cu un termen maxim de răspuns de 72 de ore. Dacă rezultatul se dovedește fals pozitiv, șoferul își reia dreptul de a conduce pe drumurile publice. 

Este corectă nevoia de control antidrog în trafic, dar soluția găsită este una care va aduce mari prejudicii, cu pierderi substanțiale de ordin financiar, reputațional și de resursă umană pentru companiile active în domeniul transportului de mărfuri și persoane. Și acest lucru se va întâmpla pentru că se trage cu tunul după vrăbii. Nu li se va suspenda permisul doar celor care sunt drogați cu substanțe interzise, ci tuturor celor care au consumat substanțe psihotrope, între care unele pot să fie medicamente cu prescripție. În cazul șoferilor profesioniști ridicarea permisului auto în aceste condiții înseamnă și suspendarea contractului de muncă. 

Cine acoperă prejudiciile în situațiile de suspendare fără cauză?

  • Cine plătește prejudiciul cauzat companiilor de transport de suspendarea fără cauză a unui șofer profesionist?
  • Cine despăgubește companiile de transport pentru potențiale întârzieri ale pasagerilor, degradarea mărfurilor perisabile, a medicamentelor?

Cum se recuperează permisul în timpul prevăzut de lege?

  • 72 de ore pot deveni cu ușurință 5 zile, pentru că programul de lucru cu publicul al serviciului de eliberare permise este limitat, nefiind deschis în zilele nelucrătoare și sărbători legale. Cum se rezolvă această situație?
  • Nu există infrastructură tehnică și umană suficiente pentru verificarea testelor, așa cum subliniază Consiliul Superior de Medicină Legală. În cazul acesta, cum va fi implementată legea? Cum avem siguranța că fiecare caz va fi rezolvat în 72 de ore?

Acestea sunt întrebări la care așteptăm răspuns.

Romanian Business Leaders susține nevoia de a crea un cadru legislativ și operațional pentru o mai mare siguranță pe drumurile publice. Înțelegem nevoia de control antidrog, dar soluția găsită aduce prejudicii unui sector economic de maximă importanță. Este nevoie de consultarea mediului de afaceri, a instituțiilor cu competențe medicale, precum și găsirea unor modele viabile, care să nu conducă la prejudicii nedorite.

Coaching financiar pentru gestionarea banilor de către cupluri

0

ING și proiectul de educația financiară Banometru anunță că „lansează o serie de sesiuni gratuite de coaching financiar pentru cupluri, în care partenerii vor putea învăța cum să își armonizeze obiectivele financiare și să își planifice mai eficient bugetul împreună. Ședințele sunt personalizate pe nevoile specifice ale acestora, pentru a traversa cu succes provocările lor financiare și a consolida relația sănătoasă de cuplu.    

Sesiunile se desfășoară online și se pot înscrie cupluri din toată țara. 

Toți cei care vor să învețe cum să își gestioneze mai bine banii împreună cu partenerul se pot înregistra aici: https://banometru.ro/coaching-echilibristica-financiara.

Corneliu Ionescu, Trainer & Coach Banometru: „Dacă într-un cuplu, unul dintre parteneri este mai cheltuitor, iar celălalt mai calculat, sau dacă unul trage într-o direcție, iar celălalt în cea opusă, le va fi dificil să construiască pe termen lung, să rămână împreună. Atunci când ei comunică deschis și luptă pentru aceleași obiective, dezvoltarea lor este naturală și vor ajunge la un parteneriat real și puternic pe toate planurile. Recomand tuturor cuplurilor să investească timp în educația financiară împreună, să citească cărți, să participe la cursuri și seminarii despre gestionarea banilor și investiții. Întâlnim frecvent situații în care un partener știe tot despre finanțele cuplului, iar celălalt nimic, iar asta poate genera multe tensiuni și chiar haos.
Ne bucurăm să lansăm acest program alături de partenerii noștri de la ING, pentru a normaliza conversațiile despre bani, pentru a consolida relația de cuplu și a-i da mai multă stabilitate și siguranță.”

Ce vor discuta, concret, cuplurile la ședințele de coaching financiar?

Relația dintre coach și participanți este foarte importantă pentru ca ei să înceapă să facă schimbări. Coach-ul nu îi va judeca pentru deciziile lor, ci le va oferi sprijin pe tot parcursul ședințelor.
Sesiunile încep cu identificarea obiectivelor financiare individuale și la comun, dar și cum sunt transpuse veniturile și cheltuielile în bugetul lunar. Apoi, coachul va crea, împreună cu participanții, un plan personalizat și aplicabil. Vor fi discutate subiecte precum: gestionarea banilor la comun, rambursarea unor datorii, crearea unui fond de urgență sau de siguranță, economisirea pentru o locuință sau alt scop comun, precum și creșterea sau diversificarea veniturilor. Ei vor putea învăța să facă diferența între nevoi și dorințe, dar și să găsească alternative creative la cheltuieli și venituri împreună.
De la o ședință la alta, cuplurile vor monitoriza împreună cu coachul punerea în aplicare a planului, pentru a vedea progresul.

Oana Nicolau, psihoterapeut, în cadrul campaniei Echilibristică Financiară, lansată de ING: „Relația de cuplu implică un amestec profund de emoții, așteptări și responsabilități, însă relația noastră cu banii este la fel de complexă și încărcată emoțional. Percepția noastră despre bani este modelată de educație, valori culturale, convingeri personale și experiențe de viață. Banii pot simboliza securitate, putere, libertate sau, dimpotrivă, lipsuri și anxietate. 

Finanțele nu trebuie să fie o sursă de tensiune și conflict, ci o oportunitate de a consolida relația de cuplu. Educația financiară comună poate ajuta la creșterea înțelegerii și la îmbunătățirea abilităților de gestionare a banilor. Partenerii pot învăța împreună despre bugetare, economii, investiții și alte aspecte ale finanțelor personale.

În calitate de psihoterapeut, încurajez cuplurile să își acorde timp pentru a discuta deschis despre bani și pentru a-și consolida legătura emoțională, astfel încât să poată face față împreună oricăror provocări pe care le aduce viața.” 

Potrivit unui studiu organizat de ING Bank România, „38% dintre românii care își împart cheltuielile cu partenerul de viață sau cu familia nu și-au monitorizat aceste cheltuieli în niciun fel în ultimii doi ani. Doar 29% dintre aceștia au obiective financiare stabilite împreună, iar 17% au un buget bine definit pentru viitor.
În ceea ce privește comportamentul de economisire, partenerii pun bani deoparte împreună în principal pentru vacanțe (61%), apoi pentru îngrijirea sănătății (45%) și viitorul copiilor (44%). Doar 29% dintre respondenți au declarat că au un fond de urgență împreună, format din 3-6 salarii. 

În acest context, ING și Banometru lansează ședințele gratuite de coaching financiar dedicate cuplurilor care doresc să își îmbunătățească relația cu banii. 

Coachii Banometru sunt specialiști independenți și vor ajuta cuplurile să își gestioneze banii la comun, să își ramburseze datoriile, să își crească veniturile și să își optimizeze cheltuielile cu ajutorul unui buget. Aceștia nu vor încerca să vândă produse financiare sau să îi convingă să acceseze un credit”. 

Cel mai mare festival de modă din Europa de Est

0

Promenada Sibiu anunță împlinirea a patru ani de când este gazdă a evenimentului Feeric Fashion Week, cel mai important festival dedicat industriei modei din Europa de Est, care are loc între 16 și 21 iulie: „Ediția 2024 aduce designeri și personalități marcante din domeniu, de la profesori, la stiliști, jurnaliști sau critici de modă, din peste 30 de țări. Promenada Sibiu continuă și anul acesta să fie gazdă a festivalului Feeric Fashion Week, din dorința de a sprijini comunitatea artistică și de a consolida poziția Sibiului și a României pe harta internațională a modei. 

De asemenea, prin intermediul acestui eveniment, pasionații de design vestimentar au acces gratuit la show-uri inedite în spații atipice, la informații despre cele mai noi tendințe în modă și pot înțelege ce înseamnă sustenabilitatea în această industrie, atât din perspectiva creatorilor, cât și a consumatorilor de fashion. În plus, Feeric Fashion Week este o platformă solidă de lansare pentru tinerii designeri din întreaga lume și un mod de educare a publicului, prin cursurile unor profesioniști recunoscuți în domeniu.

Anul acesta, evenimentele de la Promenada Sibiu includ sesiuni de workshop-uri și seminarii susținute de prestigioase instituții și experți din industrie, precum Institutul European de Design și Universitatea Westminster. Printre momentele de excepție se numără un masterclass despre utilizarea inteligenței artificiale în modă și marketing, prezentat de Donald Gjoka, fondatorul și redactorul-șef al Coeval Magazine. Seria prezentărilor și workshop-urilor găzduite de Promenada Sibiu în cadrul Feeric Fashion Week 2024, se încheie pe 20 iulie cu expoziția Acasă, la origini, care va putea fi vizitată în sala 4, din CineGold.” 

După cum subliniază organizatorii, „Feeric Fashion Week a fost creat la Sibiu, în 2008, și este cofinanțat de Primăria Municipiului Sibiu. Printre partenerii actualei ediții se numără NEPI Rockcastle, cel mai mare dezvoltator de centre comerciale din Europa Centrală și de Est și Promenada Sibiu”. 

Mai multe informații despre evenimente și programul acestora pot fi găsite pe site-ul Promenada Sibiu și pe pagina oficială Feeric Fashion Week

Centrul comercial Promenada Sibiu, deținut de fondul de investiţii NEPI Rockcastle, reamintește că „și-a deschis porțile pentru sibieni în anul 2019.  Situat pe Str. Lector nr 1-3, în zona centrului vechi al Sibiului, cel mai nou centru comercial din oraș propune o experiență nouă, premium, de cumpărături și petrecere a timpului liber, aducând elemente unice de arhitectură, branduri în exclusivitate și concepte noi de magazine, dar și opțiuni multiple de petrecere a timpului liber.

Cu o suprafață închiriabilă de 42.200 de metri pătrați, centrul comercial găzduiește peste 150 de magazine și spații comerciale, ce acoperă toate categoriile de produse și servicii, cel mai nou concept de hypermarket Kaufland, cinematograful CineGold, cu 9 săli, peste 2.600 mp de food court si 1600 locuri de parcare.

Promenada Sibiu aduce în exclusivitate, sub acelaşi acoperiş, unele dintre cele mai mari reprezentanțe ale magazinelor de fashion, încălţăminte şi accesorii din țară, printre care: Bershka, Pull and Bear, Stradivarius, Oysho, Sinsay, Guess, Levi’s, Nissa, 4F, Mango, Tommy Hilfiger, Vagabond, US Polo ASSN, Grid, Sport Vision si Buzz. Pentru înfrumusețare și îngrijire, vizitatorii vor putea alege din ofertele mult așteptatelor magazine Sephora, MAC, iar pentru cadouri prețioase vor putea alege dintre bijuteriile brandului Kultho.

În luna octombrie a anului 2021, Promenada Sibiu a lansat SPOT, o aplicație mobilă ce recompensează utilizatorii cu puncte de loialitate pentru fiecare sesiune de cumpărături, oferindu-le astfel acces la oferte și beneficii exclusive, în funcție de statutul atins în program. Înrolarea în program este gratuită, SPOT poate fi descărcată atât din Google Play, cât și din App Store”.

Deschiderea Ambasadei Republicii Democratice Socialiste Sri Lanka în România

0

Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) anunță că, la invitația E.S. dna Madurika Joseph Weninger, primul ambasador desemnat al Republicii Democratice Socialiste Sri Lanka în țara noastră, președintele CCIB, Iuliu Stocklosa, a participat la ceremonia deschiderii ambasadei acestei țări în România: „Evenimentul s-a desfășurat în prezența miniștrilor afacerilor externe din cele două țări, dna Luminița Odobescu și respectiv dl Mohamed Uvais Mohamed Ali Sabry, aflat în vizită oficială la București cu prilejul acestui important moment al relațiilor bilaterale dintre România și R.D.S. Sri Lanka.

La inugurarea Ambasadei au mai participat E.S. dna Steluța Arhire, ambasadorul României în Sri Lanka, demnitari și diplomați din MAE al celor două state, șefi ai misiunilor diplomatice acreditate în țara noastră, alți invitați implicați în derularea relațiilor bilaterale româno-srilankeze.

Conform declarațiilor celor doi miniștri de externe, decizia autorităților srilankeze de a deschide o ambasadă la București s-a bazat pe importanta majorare în ultima perioadă a numărului cetățenilor srilankezi care muncesc și trăiesc în România, fiind o confirmare a bunelor relații între cele două țări, precum și creșterea importanței geostrategice a țării noastre.

În marja evenimentului, președintele Iuliu Stocklosa a prezentat importanța acordată de Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București relațiilor bilaterale româno-srilankeze care se va concretiza în perioada imediat următoare prin încheierea unui Memorandum de Înțelegere privind colaborarea comercial-economică între CCIB și NCCLK – Camera Națională de Comerț Sri Lanka”.

CCIB informează că „anul 2023 a fost un an record al schimburilor comerciale bilaterale cu un volum total de 135 mil USD datorat exportului românesc în Sri Lanka în valoare de 121 mil. USD. În primele 4 luni ale acestui an (date disponibile) volumul schimburilor bilaterale a fost de 17 mil.USD, din care exportul 13 mil.USD, iar importul 4 mil.USD.

Conform informațiilor publice bazate pe datelor obținute de la Inspectoratul General pentru Imigrări, aproximativ 75.000 de cetățeni străini aveau drept de ședere în scop de muncă în România la finalul anului 2023, circa 45% dintre ei venind din Nepal și Sri Lanka. Contingentul aprobat pentru anul 2024 de forță de muncă extracomunitră este de 100.000, Sri Lanka rămânând în continuare una dintre principalele țări din care va veni forța de muncă străină necesară în economia națională”.

România primește 149 milioane de euro de la Uniunea Europeană pentru un total de 9 proiecte în infrastructura de transport

0

România primește 149 milioane de euro pentru un total de 9 proiecte, dintre care unul este național, iar celelalte sunt proiecte multi-naționale ale UE, cu participarea unei entități naționale.
Comisia Europeană a selectat 134 de proiecte de transport care vor primi peste 7 miliarde EUR sub formă de granturi UE în cadrul Mecanismului pentru interconectarea Europei (MIE).

La nivelul UE, aproximativ 83 % din finanțare va sprijini proiecte aliniate la obiectivele climatice ale UE, punând accentul pe îmbunătățirea și modernizarea căilor ferate, a căilor navigabile interioare și a rutelor maritime în cadrul rețelei transeuropene de transport (TEN-T).

Astfel, proiectelor feroviare le va fi alocată 80 % din suma totală de 7 miliarde EUR.

Cele mai importante proiecte includ conexiunile feroviare transfrontaliere dintre statele membre din regiunea baltică (Rail Baltica), dintre Franța și Italia (Lyon-Torino) și dintre Danemarca și Germania (tunelul Fehmarnbelt).

În plus, aproximativ 20 de porturi maritime din mai multe țări vor beneficia de sprijin pentru modernizarea infrastructurii, în special pentru alimentarea cu energie electrică a navelor la țărm și pentru transportul energiei din surse regenerabile.

Mai multe dintre proiectele selectate vor spori capacitatea culoarelor de solidaritate UE-Ucraina, care au fost instituite pentru a facilita importurile și exporturile între Ucraina și UE, având ca obiectiv  îmbunătățirea infrastructurii rutiere, a punctelor feroviare de trecere a frontierei și a integrării sistemului feroviar ucrainean.

De asemenea, ziua de 18 iulie, marchează data intrării în vigoare a Regulamentului TEN-T revizuit, care va contribui în mod semnificativ la promovarea unor moduri de transport mai durabile, la promovarea digitalizării și la îmbunătățirea multimodalității între diferitele moduri de transport.

Investitorii individuali renunță la ESG: Confuzia privind înțelesul termenului arată că investitorii sunt mai predispuși să ignore factorii ESG decât să îi ia în considerare

0

Investitorii individuali din întreaga lume sunt mult mai predispuși să ignore factorii ESG (factorii de mediu, sociali și de guvernanță) decât să îi ia în considerare înainte de a investi, potrivit datelor din cel mai recent studiu Retail Investor Beat (RIB) al platformei de tranzacționare și investiții eToro.

În studiul realizat pe 10.000 de investitori individuali din 12 țări, doar 22% au declarat că iau întotdeauna în considerare ESG înainte de a investi. Mai mult de dublul acestui număr (46%) a afirmat contrariul, o proporție semnificativă (14%) întorcând spatele ESG după ce anterior îi acordase prioritate. Alți 22% au declarat că se gândesc la ESG doar atunci când investițiile lor au performanțe bune. 

Investitorii români nu sunt foarte diferiți, 28% luând în considerare ESG înainte de a investi într-un activ. Însă 19% nu mai fac acest lucru, în timp ce 30% au declarat că iau în considerare ESG doar atunci când investițiile au performanțe bune. 

Credibilitatea investițiilor ESG a fost afectată în ultimii ani, pe fondul acuzațiilor de greenwashing și de etichetare greșită a fondurilor ESG. Conform celui mai recent studiu Retail Investor Beat, acest lucru a afectat mentalitatea multor investitori individuali. Cei care nu iau în considerare ESG atunci când investesc au fost întrebați de ce, iar cel de-al al doilea și al treilea cel mai frecvent răspuns au fost că termenul de ESG este confuz (25%) și că a existat prea mult greenwashing (24%).

Pentru investitorii români individuali, principalul motiv pentru care nu iau în considerare ESG a fost faptul că este derutant (32%) , în timp ce greenwashing-ul este pe locul al treilea, cu 17%. Investitorii români par să se concentreze mai mult pe soliditatea randamentelor (30%) sau pe faptul că firmele de petrol și gaze au avut performanțe bune în ultimii ani (20%).

Cercetarea a arătat, de asemenea, că performanța activelor etichetate ESG a fost o problemă, cel mai mare fond ESG din lume rămânând în urma S&P 500 în ultimul an. Această sub-performanță nu a fost ignorată de investitorii individuali – cel mai frecvent motiv pentru ignorarea ESG a fost acela că investitorii s-au concentrat mai mult pe randamente.

Comentând datele, analistul eToro Sam North afirmă:Apetitul investitorilor pentru investițiile ESG a scăzut vertiginos din zilele bune ale anului 2021. Investițiile în întregul sector al fondurilor sustenabile au scăzut de la peste 100 de miliarde de dolari pe trimestru la pragul de echilibru, în timp ce numărul lansărilor de noi fonduri s-a redus de la peste 300 pe trimestru atunci la sub 100 acum. 

Subperformanța a fost un factor cheie în acest caz, fondul Parnassus Core Equity, cu active de 29 de miliarde de dolari, cel mai mare din lumea ESG, fiind în urma S&P 500 cu 5% în ultimul an și cu 2% în ultimii trei ani. Declinul investițiilor legate de vehiculele electrice și de sursele regenerabile de energie a fost mai rău, cu Tesla, capul de afiș al sectorului vehiculelor electrice, și iShares Global Clean Energy ETF (ICLN), liderul surselor regenerabile de energie, ambele cu mai mult de o înjumătățire a prețului de la vârfurile lor din 2021.”

Potrivit datelor, investitorii individuali mai în vârstă sunt cel mai puțin predispuși să ia în considerare ESG, doar 18% din cea mai în vârstă categorie din studiu (55+ ani) luând întotdeauna în considerare ESG în deciziile de investiții, față de 52% care nu o fac. În rândul investitorilor cu vârste cuprinse între 18 și 34 de ani, 23% iau întotdeauna în considerare factorii ESG, iar 40% nu o fac, mai mult de jumătate din acest ultimă categorie (21%) întorcând spatele acestui aspect.

În cadrul studiului, investitorii care iau în considerare ESG au fost întrebați care este litera pe care o consideră cea mai importantă – E, S sau G. Factorii de mediu au ieșit pe primul loc, 32% dintre aceștia acordând prioritate literei „E”. Aceștia au fost urmați de factorii sociali (23%) și apoi cei de guvernanță (19%), în timp ce 25% au afirmat că toți sunt la fel de importanți. A existat, de asemenea, o disparitate semnificativă între generații, „S” fiind cel mai important factor (33%) pentru persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 34 de ani, în timp ce pentru toate celelalte grupe de vârstă a fost „E”.

North a adaugat: „În timp ce instituțiile ar putea crede că aspectele legate de guvernanță se află în fruntea listei de priorități pentru acționarii lor, considerațiile legate de mediu tind să prevaleze în fața oricărui alt aspect pentru majoritatea investitorilor individuali preocupați de ESG. Excepția de la regulă este reprezentată de Generația Z și de investitorii mai tineri din generația millenials, pentru care aspectele sociale sunt cele mai importante – poate că nu este surprinzător, având în vedere atenția acordată în prezent companiilor și poziției pe care acestea o adoptă cu privire la aspectele sociale și geopolitice.”

Pentru investitorii individuali români, mediul este doar al treilea (17%) dintre criteriile pe care le folosesc atunci când iau în considerare o investiție, principalul criteriul fiind factorii de guvernanță (31%) urmat de cei sociali (25%). Pentru 27%, toate sunt importante în mod egal. Factorii E nu sunt printre cei mai importanți în toate grupele de vârstă.  Cu toate acestea, pentru investitorii tineri (18-34 de ani), factorii sociali sunt cei mai importanți, în timp ce pentru generația de vârstă mijlocie (45-54 de ani), mediul este pe locul doi după guvernanță. 



Cea mai recentă ediție a Retail Investor Beat s-a bazat pe un sondaj realizat în rândul a 10.000 de investitori individuali din 13 țări și 3 continente. Următoarele țări au avut 1.000 de respondenți: Marea Britanie, SUA, Germania, Franța, Australia, Italia și Spania. Următoarele țări au avut 500 de respondenți:Țările de Jos, Danemarca, Norvegia, Polonia, România și Republica Cehă.

Sondajul a fost realizat în perioada 15 mai – 5 iunie 2024 de către compania de cercetare Opinium. Investitorii individuali au fost definiți ca fiind persoane care se administrează singure sau care beneficiază de consiliere și care dețin cel puțin un produs de investiții, inclusiv acțiuni, obligațiuni, fonduri, un ISA (cont individual de economii) pentru investiții sau echivalent. Nu a fost necesar ca aceștia să fie utilizatori eToro.

Studiu Horváth privind evoluția bugetelor alocate inteligenței artificiale 

0

Compania de consultanță în management Horváth a realizat un studiu care evidențiază creșterea bugetelor alocate de companii dezvoltării unor proiecte de AI generativ (GenAI), cu efectele acestei creșteri. În sinteză, Horváth subliniază:

70% dintre companiile vest-europene și-au mărit substanțial bugetul pentru AI în 2024

Bugetele pentru inteligență artificială (AI) au fost mărite de circa 70% dintre companiile vest-europene în 2024, în mod substanțial (cu peste 30%), față de 2023, arată răspunsurile a peste 150 de executivi din mari companii occidentale. În același timp, doar 5% dintre aceste firme – cu cifre de afaceri anuale de peste 200 de milioane de euro și mai mult de 200 de angajați – își vor reduce bugetele pentru AI în acest an.

Acestea se numără între principalele concluzii ale studiului „Mastering the AI revolution with a competitive edge”, realizat de Horváth – companie de consultanță în management cu 40 de ani de experiență internațională, prezentă și în România, din 2005. Studiul a arătat că cele mai consistente creșteri de bugete alocate AI se constată în sectorul industrial, comparativ cu cel al comerțului și serviciilor, iar bugetele sunt cu atât mai mari, cu cât crește dimensiunea unei companii, ca cifră de afaceri și ca număr de angajați.

Suplimentarea bugetelor va merge, cu precădere, înspre proiecte de AI generativ – model de învățare automată, care nu doar că înțelege și recomandă informații, dar poate crea conținut original precum texte (de la simple postări social media până la analize complexe și strategii de business), imagini, muzică, cod de programare și altele. Companiile vor încerca, în principal, să: (1) apeleze la consultanți externi pentru utilizarea GenAI; (2) ofere training în GenAI managerilor; și (3) să analizeze potențialul AI pentru dezvoltarea companiei.

Una dintre concluziile studiului arată că utilizarea aplicațiilor AI devine din ce în ce mai răspândită în cadrul companiilor, acestea putând fi folosite fără sprijinul departamentelor de IT care rămân, totuși, principalele beneficiare ale creșterilor de bugete pentru AI. Pe locurile următoare se situează departamente care se ocupă de servicii interne, servicii pentru clienți, logistică, management, marketing, vânzări și altele. Departamentele în care inteligența artificială se folosește cel mai puțin sunt: achiziții, HR și cel financiar.

În privința impactului așteptat în urma implementării AI, răspunsurile executivilor chestionați denotă, deocamdată, un grad de incertitudine. Pe o scală de la -5 (puternice efecte negative) la +5 (puternice efecte pozitive), cu toate că nimeni nu a oferit valențe negative (răspunsuri de la -5 la 0) soluțiilor AI, niciuna dintre îmbunătățirile așteptate nu a întrunit nici punctaj maxim, nici peste 4. Totuși, studiul Horváth a scos în evidență o ierarhizare a ceea celor mai așteptate efecte legate de utilizarea inteligenței artificiale: (1) eficiență sporită business-ului; (2) sprijin mai bun în luarea deciziilor; și (3) noi modele de business/potențial de creștere a vânzărilor.

Potrivit studiului Horváth, există două arii în care impactul AI este așteptat a fi semnificativ. Pe de-o parte, este vorba de piața muncii, unde 77% dintre respondenți consideră că „în viitor, valoarea angajaților va depinde în mare măsură de abilitățile și experiența lor AI”, în timp ce convingerea că GenAI va aduce o schimbare majoră în programele de studii urcă până la 89%. Pe de altă parte, peste 80% dintre respondenți se așteaptă ca GenAI să aibă un impact puternic pozitiv sau în general pozitiv asupra sustenabilității mediului.

În ceea ce privește riscurile asociate cu utilizarea AI, executivii chestionați de Horváth se tem cel mai mult de: (1) imposibilitatea garantării protecției datelor; (2) criminalitate informatică; (3) creșterea conflictelor sociale; (4) diminuarea șanselor profesionale pentru cei care nu vor avea competențe AI; și (5) lipsa de transparență a informațiilor, care va duce la dezinformare.

„Toți executivii chestionați de noi consideră că utilizarea inteligenței artificiale are importanță strategică în dezvoltarea companiilor, dar mulți au încă dificultăți în a identifica domeniile de activitate unde impactul AI va fi semnificativ. Astfel, creșterea bugetelor este o veste bună, dar fără concentrarea eforturilor pe domenii cheie și fără setarea corectă a așteptărilor, există riscul ca rezultatele să nu fie cele anticipate. În schimb, managerii de top din companii sunt convinși că piața muncii va suferi schimbări majore și doresc să investească în pregătirea angajaților, a căror valoare va crește odată cu dobândirea de aptitudini legate de AI”, consideră Daniel Ioniță (foto), Managing Consultant, Horváth România.

La realizarea studiului au participat peste 150 de executivi (dintre care 41% la nivel de membru de board și/sau directori generali și 36% manageri de divizii), din industrie, comerț și servicii, care activează în Germania, Marea Britanie, Franța, Italia, Spania și Danemarca.



Horváth este una dintre cele mai importante companii internaționale, independente, de consultanță în management, prezentă pe piața din România, începând cu 2005. Compania a fost înființată în Stuttgart, în 1981, de Prof. Dr. Péter Horváth, unul dintre pionierii Controlling-ului în Germania și are peste 1.400 de angajați. Horváth are birouri în Germania (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München și Stuttgart), Austria, România, Elveția, Ungaria, Italia, Danemarca, Statele Unite ale Americii, Arabia Saudită și Emiratele Arabe, dar consultanții companiei stau la dispoziția clienților la nivel global. Horváth este membră a Cordence Worldwide, cea mai importantă alianță activă la nivel mondial, formată din companii de consultanță în management de prestigiu, cu aproape 70 de birouri în 24 de țări, situate pe trei continente. Vă rugăm să vizitați website-ul nostru la: www.horvath-partners.com/ro.

.lumen strânge €5 milioane pentru ochelarii săi pentru nevăzători

0

Într-un salt transformator de la inovație locală la fenomen global, startup-ul românesc .lumen are misiunea de a reda mobilitatea nevăzătorilor și persoanelor cu deficiențe de vedere. Astăzi, .lumen anunță o rundă de finanțare de 5 milioane de euro, cu 1 milion de euro disponibil pe SeedBlink, marcând o etapă semnificativă în parcursul lor de a revoluționa mobilitatea pedestră. 

Începând cu 17 iulie la ora 10 AM pe SeedBlink, investitorii și business angels pot participa la această rundă de finanțare, cu o investiție minimă de € 2.500. Suma vizată pentru această campanie pe SeedBlink este de €1,000,000, cu co-investitori precum Consiliul European pentru Inovare și Venture to Future Fund care contribuie cu €4 milioane. 

În ciuda tuturor progreselor tehnologice, atunci când vine vorba de mobilitatea celor 338 de milioane de persoane cu deficiențe de vedere, există doar două soluții utilizate pe scară largă – câinele ghid și bastonul alb. Anul trecut, s-au cheltuit 500 de milioane de euro pentru a antrena doar 2.000 de câini ghizi, iar la nivel mondial există doar 28.000 de câini ghizi. 

Cea mai avansată tehnologie de asistare din lume

Primul produs .lumen, ochelarii, reproduce principalele caracteristici ale câinelui ghid folosind tehnologia de conducere autonomă. Prin comparație, dacă un câine ghid funcționează trăgând de mână, dispozitivul .lumen face acest lucru cu ajutorul interfeței sale haptice patentate, care „trage” de capul utilizatorului. Această tehnologie a fost testată de peste 300 de persoane nevăzătoare din aproape 30 de țări. 

Tehnologia care stă la baza ochelarilor este Pedestrian Autonomous Driving AI (PAD AI), care este un software de conducere autonomă de nivel general capabil să revoluționeze robotica de livrare, AR sau chiar utilizarea duală. În viitor, această tehnologie va permite roboților umanoizi să livreze colete până la ușa cuiva și este brevetată la nivel internațional. 

.lumen va face pentru infrastructura pietonală ceea ce Tesla Autopilot a făcut pentru lumea automotive

Cornel Amariei, fondatorul vizionar și CEO al .lumen, și-a exprimat entuziasmul cu privire la misiunea și impactul potențial al companiei. „Crescând într-o familie cu dizabilități, am văzut pe propria piele cum tehnologia poate transforma vieți și cât de mult este încă nevoie. Am fondat .lumen pentru a ajuta oamenii și, pe parcurs, am descoperit că putem face mult mai mult. Deschidem această rundă pentru toată lumea, nu doar pentru investitorii instituționali, pentru că vrem ca mai mulți oameni să facă parte din povestea noastră. Alăturați-vă nouă în această misiune de a crea impact, nu doar bani.” 

Venture to Future Fund face una dintre primele investiții din afara Slovaciei, semnalând o încredere puternică în tehnologia și viziunea .lumen. Matej Říha, președinte al consiliului de administrație al VFF, a comentat: „Credem că tehnologia .lumen poate transforma profund viața persoanelor nevăzătoare. Inspirați de misiunea lor și susținuți de o echipă remarcabilă, suntem încântați să sprijinim o aventură care promite atât schimbări cu impact, cât și randamente impresionante.” 

Ionuț Patrahau, Managing Partner la SeedBlink, a subliniat, de asemenea, importanța acestei runde de finanțare. „Suntem incredibil de mândri să susținem .lumen și echipa lor dedicată prin intermediul comunității noastre de investitori. Activitatea lor inovatoare are un impact profund, îmbunătățind experiențele de viață ale celor care au nevoie atunci când restul societății se simte neputincioasă.”

Calendarul strategic al .lumen include lansarea unei serii limitate în T4 2024 și intrarea pe piața din SUA în T4 2025. Compania își propune să vândă 10.000 de unități până la sfârșitul anului 2026. Aceste eforturi sunt susținute de o echipă solidă de 50 de ingineri, profesori, experți în domeniul dizabilităților, designeri și oameni de știință. 

Inovația românească, recunoscută la nivel global 

Abordarea inovatoare a .lumen a adus mai mult de 40 de premii prestigioase în ultimii patru ani, inclusiv Red Dot: Luminary, US National Academy of Medicine, World Economic Forum Tech Pioneers, Cisco Global Problem Solver, EIC Scaling Club sau Global Business Hall of Fame. Recunoașterea lor se extinde dincolo de premii, cu parteneriate active cu giganți din industrie precum NVIDIA, Toyota Mobility Foundation, Dassault Systemes, EIC, EIT și AlchemistX. De asemenea, startup-ul a fost recunoscut ca fiind prima companie românească selectată pentru finanțare prin accelerator de către European Innovation Council, primind o finanțare mixtă de €9,7 milioane.  

Pentru mai multe informații despre .lumen și pentru a participa la runda lor de finanțare, vizitați pagina rundei pe SeedBlink.  

Raport PwC: Majoritatea angajaților din România vor să utilizeze AI și să învețe competențe noi, pe fondul volumului de muncă în creștere și al schimbărilor accelerate din companii

0

  • Peste 70% dintre respondenții PwC Workforce Hopes & Fears 2024 din România consideră că GenAI va crea oportunități salariaților să învețe noi abilități, să fie mai creativi la locul de muncă și să își îmbunătățească calitatea muncii, iar 40% se așteaptă ca GenAI să le aducă majorarea salariilor.
  • Jumătate dintre respondenți spun că volumul de muncă a crescut semnificativ în ultimele 12 luni și 45% că au fost nevoiți să învețe noi tehnologii, în contextul schimbărilor accelerate din companii.
  • Aproape jumătate (46%) arată că oportunitățile de a dobândi noi competențe sunt decisive în schimbarea locului de muncă.
  • În ce privește siguranța financiară: 32% rămân cu bani în plus în fiecare lună, față de 26% în 2023, însă 55% sunt stresați din punct de vedere financiar (vs 57% anul trecut).
  • 20% vor să își schimbe angajatorul în următoarele 12 luni, cu două puncte procentuale mai mulți decât în 2023.

Schimbările accelerate din companii și volumul de muncă mult mai mare din ultimele 12 luni i-au determinat pe angajații din România să învețe utilizarea noilor tehnologii, arată rezultatele pentru țara noastră ale sondajului PwC Workforce Hopes & Fears 2024. 

Principalii factori care vor remodela în continuare locurile de muncă vor fi schimbările preferințelor clienților și ale reglementărilor guvernamentale, urmate de apariția de tehnologii noi, de exemplu, AI sau robotică, cred aproape 40% dintre angajații români. Comparativ, la nivel global, schimbările tehnologice se află pe primul loc în topul factorilor care vor afecta locurile de muncă, fiind menționate de 46% dintre respondenți.

Angajații au început să resimtă din ce în ce mai mult presiunile schimbărilor cu care se confruntă companiile în ultimii ani și care se reflectă în eforturi pentru a ține pasul cu noile tehnologii, reglementări și alte tendințe din economie. Vestea bună este că manifestă optimism și implicare, majoritatea arătându-se pregătiți să se adapteze la noi moduri de lucru, să deprindă alte competențe și să utilizeze tehnologii emergente, așa cum este GenAI. În aceste condiții, angajatorii trebuie să se asigure că investesc atât în angajați, cât și în tehnologii pentru a atenua presiunile și pentru a păstra talentele”, a declarat Dinu Bumbăcea, Country Managing Partner PwC România.

Majoritatea respondenților (87%) arată că sunt pregătiți să se adapteze la noi moduri de lucru și văd potențialul de a utiliza GenAI pentru a-și crește eficiența. Totuși, peste o treime manifestă teamă pentru siguranța locului de muncă. Astfel, 53% dintre angajați se simt încrezători în siguranța locului de muncă, dar 36% spun că schimbările recente îi îngrijorează.

„GenAI are potențialul să transforme modelele de afaceri și să schimbe fundamental anumite industrii. Companiile trebuie să evalueze cu precauție riscurile asociate și, în același timp, să acționeze rapid pentru a profita de oportunități. Însă acest demers are șanse de succes doar cu implicarea angajaților. Cultivarea transparenței și încrederii în implementarea strategiei privind GenAI poate ajuta angajații să se simtă încurajați să experimenteze și, în cele din urmă, să inoveze cu ajutorul acestei tehnologii”, explică Daniel Anghel, Partener and Leader Tax, Legal & People PwC România.

Pe lângă schimbările resimțite în ultimele 12 luni, angajații au și alte îngrijorări. Deși au mai multă siguranță financiară decât anul trecut, majoritatea sunt stresați din cauza banilor pentru că, deși își pot plăti facturile, nu le mai rămân destui pentru economii, vacanțe sau cheltuieli suplimentare. 

Angajații adoptă AI pentru a reduce presiunile la locul de muncă

O treime dintre angajați și aproximativ 40% dintre directori generali (conform PwC CEO Survey) cred că timpul petrecut în activități administrative este ineficient ​​și sunt de acord că GenAI i-ar putea ajuta să economisească acest timp. 

Utilizarea GenAI la locul de muncă nu s-a răspândit încă pe scară largă. În timp ce 51% dintre lucrători afirmă că au folosit GenAI la locul de muncă cel puțin o dată în ultimele 12 luni, doar 5% o folosesc zilnic  și 13% săptămânal. 

În acest context, doar 27% dintre respondenții români se așteaptă ca GenAI să le schimbe fundamental profesia în mai puțin de cinci ani, față de 40% la nivel global. 

Competențele. o monedă de schimb valoroasă 

Perfecționarea a devenit foarte valoroasă pentru angajați, pe care o consideră un element de diferențiere a companiei. Circa 60% dintre respondenți spun că angajatorul le oferă oportunități adecvate de a dobândi noi competențe utile în carieră, iar 46% arată că aceste oportunități reprezintă un factor cheie atunci când decid să rămână sau să plece la alt loc de muncă.

„Inovația tehnologică a remodelat întotdeauna piața muncii și a creat noi oportunități. Deși inteligența artificială (AI) este adoptată rapid și poate îndeplini mai multe sarcini decât tehnologiile anterioare, aceasta nu va duce la o scădere generală a locurilor de muncă. Cu toate acestea, este esențial să ne adaptăm la noile realități. Studiul «Hopes & Fears Survey 2024» confirmă încă o dată necesitatea unei atitudini proactive față de învățarea continuă atât din partea angajatorilor, cât și a angajaților, în timp ce flexibilitatea și deschiderea la schimbare sunt atuuri esențiale pe o piață a muncii remodelată de inteligența artificială, precum și perturbată semnificativ de contextul geopolitic și economic”, arată Oana Munteanu, Director People & Organisation PwC România.

Satisfacția locului de muncă a crescut, iar salariul rămâne cel mai important criteriu

Principalul factor care îi motivează pe angajați este un salariu echitabil bazat pe performanță. Din cei 86% dintre respondenți care au apreciat ca fiind foarte și extrem de important să fie plătiți corect, 72% spun că actualul loc de muncă le oferă o remunerație mulțumitoare.

De asemenea, angajații au considerat că munca satisfăcătoare, colaborativă și flexibilă este foarte importantă. Satisfacția profesională a crescut ușor, de la 53% în 2023, la 59% dintre angajați care s-au arătat în acest an mulțumiți. Cu toate acestea intenția de a schimba angajatorul este exprimată de 20% dintre respondenți, comparativ cu 18% în 2023.


Sondajul Global Workforce Hopes and Fears Survey 2024 al PwC se bazează pe un sondaj efectuat în rândul a peste 56.000 de angajați din 50 de țări și regiuni, dintre care peste 500 din România.

OMV, OMV Petrom și ACB Participaties B.V devin acționari ai EIT Inno Energy, completând plasamentul privat de succes de 140 milioane de euro

0

EIT InnoEnergy anunță astăzi trei noi investitori care se alătură tabloului său de capital în calitate de acționari: OMV, cu sediul în Austria, care se străduiește să devină o companie integrată de produse chimice, combustibili și energie durabilă; OMV Petrom, companie românească de energie integrată; și fondul de investiții cu sediul în Olanda, ACB Participaties B.V.

Noii acționari lărgesc baza de investitori a EIT InnoEnergy, completând runda de plasament privat din 2023 de peste 140 de milioane EUR în capital nou, consolidând amprenta EIT InnoEnergy în Europa. Utilizarea veniturilor va fi similară cu cea a plasamentului privat de anul trecut: (1) creșterea fluxului de noi tranzacții; (2) însoțirea celor 200 de companii din portofoliul actual în creșterea lor, deosebit de relevantă pe actualele piețe de capital „uscate”; (3) creșterea lansării de noi campioni industriali, captând oportunități din noul cadru de reglementare NZIA (Net Zero Industrial Act); și (4) accelerarea expansiunii în SUA.

Diego Pavia, CEO al EIT InnoEnergy, a declarat: „Includerea acestor trei acționari este încă o dovadă de încredere în capacitatea InnoEnergy de a accelera tranziția energetică durabilă și de a atinge obiectivele de reindustrializare ale Europei. Investitorii industriali găsesc noi căi pentru propria accelerare și contribuție la tranziția energetică. Angajamentul OMV și OMV Petrom față de zero net este o busolă pentru mulți dintre colegii lor. InnoEnergy crede cu tărie că viteza tranziției energetice va fi mai mare dacă companiile noastre partenere își vor accelera transformarea. Este nevoie de un efort concertat din partea tuturor sectoarelor, iar noi suntem aici pentru a sprijini astfel de tranziții.”

Anne-Marie Rakhorst de la ACB Participaties B.V. și membră a Consiliului de supraveghere al EIT InnoEnergy, a declarat: „Dacă doriți cu adevărat să accelerați tranziția energetică, atunci investiți în InnoEnergy. Este timpul să ne extindem, este timpul să ne dezvoltăm.”

Noii investitori se alătură celor 35 de acționari existenți care reprezintă sectoarele industrial, financiar, de formare și digital. Aceștia includ: AGH, Augur SCMT, Capgemini, CEA, CMA CGM Energy Fund, EDF, ENGIE, Esade, Grenoble INP-UGA, Groupe Idec, ING, Karlsruhe Institute of Technology, Koolen Industries, KTH, KU Leuven, Naturgy, NIIT, Politechnika Śląska, Rafako, Renault, Santander, Schneider Electric, Siemens, SIPLEC E. Leclerc, Société Générale, Stena Metall, Técnico Lisboa, TOTAL, TU/e, Universitat Politecnica de Catalunya, Universität Stuttgart, Uppsala Universitet, VITO, Volkswagen și Wroclaw University of Science and Technology.

Mihai Daraban: România și Sri Lanka au nevoie de intensificarea activității comerciale pe cale maritimă

0

Președintele Camerei de Comerț și Industrie a României (CCIR), dl Mihai Daraban, a avut, în data de 17 iulie a.c., o întrevedere oficială cu ministrul afacerilor externe al Republicii Democrate Socialiste Sri Lanka, dl Ali Sabry, întâlnire organizată în marja vizitei oficiale în România a reprezentanților guvernului Srilankez. 

Referindu-se la dinamizarea relațiilor comerciale cu Sri Lanka, președintele CCIR, dl Mihai Daraban, apreciază faptul că „poziția geografică a celor două state, determină caracterul esențial al cooperării în domeniul naval. Sri Lanka reprezintă un hub pentru comerțul maritim în regiunea Asiei de Sud, un procent de 75% din activitatea portului Colombo fiind reprezentat de  trans- shipping. În același timp, România, prin Portul Constanța, singurul rămas funcțional la Marea Neagră, este poarta de intrare a mărfurilor către Europa Centrală și de Vest. Este de remarcat faptul că, în momentul de față, în țara noastră sunt prezente peste 170 de companii Srilankeze, pe care le considerăm adevărații ambasadori ai acestui stat în România, care, împreună cu mediul de afaceri autohton pot aduce un plus valoare economiilor celor două state”. 

La rândul său, ministrul afacerilor externe al Republicii Democrate Socialiste Sri Lanka, dl Ali Sabry, susține faptul că România, prin deschiderea pe care o are la Marea Neagră, dar și prin prisma faptului ca este membru al Uniunii Europene (UE), reprezintă un interes major pentru dezvoltarea economică a statului asiatic. „Astăzi, relațiile dintre UE și Sri Lanka sunt guvernate de un acord cuprinzător de cooperare privind parteneriatul și dezvoltarea, care a intrat în vigoare în aprilie 1995. Astfel, UE a devenit al doilea partener comercial al Sri Lanka după China și a doua destinație principală de export, absorbind 22,4% din exporturile din Sri Lanka în 2020. În cadrul întâlnirii de astăzi, împreună cu conducerea CCIR am reușit să identificăm oportunități reale de dezvoltare a afacerilor pentru antreprenorii români și Srilankezi. Pentru noi, este esențială conexiunea pe care am stabilit-o cu CCIR, cele mai important vector de promovare al mediului de afaceri din România”, a declarat dl Ali Sabri.

IMM-urile solicită retragerea proiectului HG privind aparatele de marcat electronice fiscale

0

Colegiul Național al Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) anunță că „a decis să solicite guvernului retragerea proiectului de hotărâre privind modificarea și completarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonanței de urgență a guvernului nr. 28/1999 privind obligația operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, aprobate prin Hotărârea guvernului nr. 479/2003 prin care se introduce obligația de a comunica noi date către sistemul ANAF prin intermediul aparatelor de marcat electronice fiscale”.

În susținerea solicitării, „CNIPMMR formulează următoarele observații cu privire la impactul proiectului asupra întreprinzatorilor:

  • Modificările vor genera noi costuri în sarcina firmelor, iar în Codul Fiscal nu există o prevedere care să le dea dreptul de a deduce costul generat de această nouă reglementare asupra caselor de marcat, din impozitul plătit de către antreprenor, pentru a compensa parțial efortul de conformare la noile modificări cu atât mai mult cu cât acestea sunt făcute în scopul creșterii colectării TVA-ului la bugetul de stat. La momentul actual, antreprenorii nu mai beneficiază de facilitatea fiscală de deducere a costului cu aparatele fiscale din impozitul pe profit/impozitul pe micro, deși toate aceste costuri sunt suportate de mediul de afaceri în scopul digitalizării sistemului fiscal.
  • Proiectul de act normativ a fost elaborat fără ca partenerii sociali să fie consultați.
  • Nu a fost realizată o analiză de impact cu privire la implicațiile acestui proiect de hotărâre. 
  • Nu au fost analizate costurile suplimentare pe care le generează implementarea noilor date ce se cer a fi cuprinse pe bonul fiscal și transmise către ANAF în format XML și care vor fi suportate de antreprenori și nu se menționează care este durata de timp în care distribuitorii de aparate de marcat electronice fiscale pot realiza modificările prevazute de hotărâre, astfel încât activitatea economică să nu fie blocată sau expusă riscului aplicării unei sancțiuni contravenționale”

A fost lansată Carta Albă a IMM-urilor din România, ediţia 22

0

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) a lansat lucrarea „Carta Albă a IMM-urilor din România”, ediţia nr. 22.

Realizatorii subliniază că „lucrarea reprezintă cea mai aprofundată analiză a sectorului IMM din România ce prezintă situația de ansamblu a mediului de afaceri în anii 2023 și 2024, dificultățile cu care se confruntă IMM-urile, nevoile și sursele lor de finanțare, modalitatea în care inovează, intenția de accesare de fonduri nerambursabile sau criteriile de care țin cont în alegerea partenerului de business, constituind baza pentru propuneri de strategii cu privire la viitoarele direcţii de susţinere şi dezvoltare ale mediului de afaceri românesc”. 

Cu ocazia lansării lucrării științifice, au avut intervenții: Florin Jianu – președinte CNIPMMR, Ion Marcel Ciolacu – prim-ministrul Romaniei, prof. univ. dr. Ovidiu Nicolescu – prezentarea lucrării “„Carta Albă a IMM-urilor din România 2024”, Adrian Câciu – ministrul investițiilor și proiectelor europene din România, Ștefan Radu Oprea – ministrul economiei, antreprenoriatului și turismului, Mihai Diaconu – secretar de stat în Ministerul Finanțelor, Oscar Gal – subsecretar de stat la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Oana Bâra – Head of Financing Programs BCR, Dana Baciu – director persoane juridice Groupama.

Cele mai importante aspecte semnalate în lucrare:

  • inflația (52,89%), concurență neloială (46,06%), creșterea nivelului cheltuielilor salariale (40,05%), scăderea cererii interne (33,10%), pregătirea și menținerea personalului (31,71%), incertitudinea evoluțiilor viitoare (29,86%), concurența produselor din import (29,51%), întârzierile la încasarea contravalorii facturilor de la firmele private (25,81%) sunt principalele dificultăți cu care se confruntă IMM-urile 

 Principalele caracteristici ale antreprenoriatului în 2024:

  • Crește procentul femeilor antreprenor la 32,16% în profilul antreprenorului comparativ cu 25,20% în 2023
  • Crește ponderea IMM-urilor care au alocat până la 20% fonduri pentru inovare din totalul investițiilor, la 17,03% față de 11,29 % în 2023
  • 64,51% dintre întreprinzători intenționează să acceseze fondurile structurale comparativ cu 54,28% în 2023
  • 49,95% dintre întreprinzători estimează că evoluția situației economice a României va fi la fel sau mai bună, față de 61,22% în 2023
  • 58,38%  dintre IMM-uri se vor autofinanța în anul 2024 comparativ cu 58,18 % în anul 2023

Florin Jianu, președintele CNIPMMR: „Am lansat astăzi Carta Albă a IMM-urilor, cea mai amplă cercetare a mediului de afaceri realizată de către Consiliul Național al IMM-urilor din România. Suntem onorați că lucrarea este folosită de toți partenerii, naționali sau internaționali în fundamentarea politicilor publice pentru IMM-uri și ne bucurăm  de aportul nostru semnificativ la consolidarea mediului antreprenorial. 

Cerințele mediului de afaceri, în special ale IMM-urilor sunt reprezentate de simplificarea modului de comunicare între antreprenori și stat, de asigurarea stabilității fiscale și realizarea de analize de impact atât înainte de adoptarea unei măsuri economice cât și periodic, după implementarea acesteia. Solicităm Guvernului consultarea confederațiilor patronale reprezentative înainte de adobtarea legislației cu impact asupra mediului de afaceri în scopul găsirii de soluții avantajoase atât pentru antreprenori cât și pentru autorități și evitării situațiilor în care schimbările legislative sunt făcute fără o consultare reală e mediului de afaceri și cu efecte negative asupra întreprinzătorilor.”

Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană

Foto: CNIPMMR

Bitcoin termină săptămâna în creștere în urma atacului lui Trump și a încheierii vânzărilor germane BKA

0

Bitcoin a terminat săptămâna trecută cu o creștere de 9%, după încheierea vânzărilor realizate de Oficiul Federal German de Poliție Criminală Bundeskriminalamt (BKA), care au pus presiune pe prețurile Bitcoin.

Potrivit unui articol publicat de Coindesk, nu a fost de fapt guvernul german în mod special cel care a determinat vânzarea de bitcoin, ci un mic stat german numit Saxonia.

Landul german Saxonia a confiscat aproape 50.000 bitcoin în luna ianuarie a acestui an de la operatorul site-ului de filme pirat Movie2k.to, care au fost transferați în mod voluntar de către suspecți la adresele portofel furnizate de BKA. La rândul său, BKA a vândut aceste dețineri conform practicii standard pentru bunurile confiscate în timpul anchetelor penale, acționând la instrucțiunile statului.

Potrivit platformei de analiză blockchain Arkham Intelligence, vânzările s-au încheiat în prezent și doar 0,0048 bitcoin (418 USD) au rămas pe adresa bitcoin identificată ca aparținând BKA.

Cu această rundă de vânzări bitcoin acum încheiată, ar putea acest lucru să devină acum o bază pentru o creștere de preț înapoi la 70.000 $ sau peste acest prag? Așteptăm să vedem.

ȘTIRI CARE NE-AU ATRAS ATENȚIA 

Criptoactivele cresc pe măsură ce investitorii văd șanse crescute de victorie a lui Trump

Bitcoin a depășit din nou nivelul de 60.000 de dolari, după ce șansele unei victorii în cursa prezidențială a lui Donald Trump au crescut în urma evenimentelor de weekend-ul trecut de la mitingul din Butler, Pennsylvania. Acțiunile legate de cripto, cum ar fi Microstrategy, Coinbase și cele ale minerilor de bitcoin au văzut, de asemenea, o creștere a prețurilor lor.

Candidatul republican la președinție a fost văzut pe scară largă ca fiind pro-cripto în această campanie, în ciuda scepticismului său din trecut, recent acesta acceptând chiar și donații de campanie în criptoactive, cum ar fi bitcoin și ethereum, o premieră pentru un partid politic major din SUA.

Trump urmează să țină un discurs la Bitcoin 2024, una dintre cele mai mari conferințe pentru lumea bitcoin, în Nashville, Tennessee pe 27 iulie. Alți vorbitori notabili includ Michael Saylor (președinte executiv și co-fondator al Microstrategy) și Cathie Wood (fondator și CEO al ARK invest).

Core Scientific devine primul miner bitcoin care achiziționează noua tehnologie ASIC a Block

Compania de minierit Bitcoin Core Scientific a anunțat săptămâna trecută un acord de achiziționare a noilor circuite integrate de 3 nanometri de minare de tip ASIC (application-specific integrated circuits) de la Block Inc. pentru operațiunile sale, unul dintre cele mai mari acorduri din industria minieră Bitcoin în ceea ce privește noua putere de calcul sau hashrate.

Se preconizează că achiziția va adăuga aproape 15 exahashes pe secundă (EH/s) de hashrate la capacitatea de minerit a Core. Pentru a pune în context capacitatea totală actuală a Core Scientific este de 24,6 EH/s.

Din punctul de vedere al Block, acordul cu Core Scientific reprezintă un pas semnificativ înainte pentru programul său de cipuri de minerit și în vederea atingerii obiectivul său de a spori descentralizarea mineritului bitcoin și rezistența rețelei bitcoin.

Marea majoritate a ASIC-urilor utilizate pentru mineritul bitcoin sunt fabricate în prezent de societăți chineze precum Bitmain, MicroBT și Canaan.

Goldman Sachs va lansa trei proiecte de tokenizare până la sfârșitul anului

Potrivit unui articol publicat de revista Fortune, Goldman Sachs intenționează să lanseze până la sfârșitul anului trei proiecte de tokenizare destinate clienților instituționali.

Goldman Sachs are deja experiență în tokenizarea activelor. În 2022, banca a lucrat la o emisiune privată de obligațiuni blockchain cu Banca Europeană de Investiții, în cadrul căreia obligațiunile au fost emise, înregistrate și decontate pe GS DAP, platforma sa de active digitale. La fel și în 2023, când a tokenizat o obligațiune “verde” pentru Autoritatea Monetară din Hong Kong.

În discuția sa cu cei de la revista Fortune, Matt McDermott, Global Head of Digital Assets la Goldman Sachs, nu a oferit detalii despre cele trei proiecte de tokenizare, dar a spus că unul se concentrează pe fondurile complexe din SUA și altul pe emiterea de datorii în Europa.

În plus, McDermott a declarat că, în contextul în care alegerile prezidențiale din SUA și o potențială schimbare a abordării de reglementare a guvernului față de criptoactive sunt la doar câteva luni distanță, oportunitățile băncii în spațiul cripto s-ar putea extinde, inclusiv posibilitatea de a deține criptoactive.


Bitfarms stabilește data pentru adunarea specială a acționarilor

Compania de minerit Bitcoin, Bitfarms  a stabilit data de 29 octombrie pentru o adunare specială a acționarilor săi, ca răspuns la cererea Riot Platforms din 24 iunie.

Adunarea specială urmează să voteze cu privire la reconstituirea consiliului de administrație al Bitfarms, Riot prezentând trei noi candidați pentru a face parte din consiliu.

Riot deține în prezent 14,9% din Bitfarms, fiind cel mai mare acționar al Bitfarms.

În aprilie, Riot a făcut o propunere consiliului de administrație al Bitfarms de a achiziționa toate acțiunile în circulație ale Bitfarms. Cu toate acestea, propunerea a fost respinsă.

Povestea (și potențiala achiziție) este în curs de desfășurare.

Cât de repede vor scădea ratele dobânzilor? Perspective pentru piețele financiare în al treilea trimestru

0

Banca Centrală Europeană a început să reducă ratele dobânzilor, dar nu și Rezerva Federală a SUA, în timp ce S&P 500 și Nasdaq au atins noi maxime istorice, conduse de acțiunile din sectorul semiconductorilor. Însă se observă acum începutul unei rotații a pieței bursiere, pe măsură ce cresc speranțele că Fed va începe reducerile mult așteptate ale ratelor dobânzilor. Investitorii s-au pregătit pentru acest lucru, dar mulți încă se întreabă ce urmează pentru portofoliul lor.  

Ultimul trimestru a fost unul bun, cu maxime istorice pentru indicii americani, în timp ce Nvidia a atins o capitalizare de piață de 3 trilioane de dolari și a depășit pentru scurt timp Apple și  Microsoft pentru a deveni acțiunea cu cea mai mare capitalizare de piață din lume. Unul dintre motive a fost creșterea cheltuielilor pentru centrele de date în special de către companiile care dezvoltă produse de inteligență artificială. Nu în ultimul rând, Banca Centrală Europeană și Rezerva Federală a SUA au devenit divergente în ceea ce privește reducerea ratelor dobânzilor. Fed a menținut ratele neschimbate din cauza inflației persistente (PCE la 2,7%) și a continuării cheltuielilor guvernamentale și de consum. Însă BCE a redus rata depozitelor cu 0,25%, până la 3,75%. 

În acest context, investitorii se întreabă ce se va întâmpla în continuare cu ratele dobânzii cheie, cât de repede și cât de jos vor scădea acestea? În iunie, inflația din zona euro a scăzut la 2,5% pe an, în timp ce inflația de bază a rămas neschimbată la 2,9%. Rata dobânzii cheie este în prezent de 4,25%, ceea ce oferă posibilitatea unor noi reduceri ale acesteia. Recent, BCE a fost criptică cu privire la traiectoria ratei dobânzii, dar își propune să nu surprindă piețele. Președintele Christine Lagarde, ar putea pregăti piața pentru o reducere a ratei dobânzii în septembrie sau octombrie la conferința de presă de joi.

Trimestrul al treilea are unele elemente care încep să ofere indicii despre ce va urma. Fed se îndreaptă încet dar sigur spre prima reducere a dobânzilor. Până în prezent, piața vede trei reduceri în acest an, cu o probabilitate de 88% ca prima de 0,25% să fie în septembrie. Dar investitorii încep să se repoziționeze. Săptămâna trecută, am văzut începutul unei rotații pe care am anticipat-o și care a fost așteptată de mult timp. Indicele Russell 2000 al companiilor având capitalizare mică a câștigat 6%, în timp ce indicele Nasdaq 100, axat pe tehnologie, a pierdut 0,3%. Declanșatorul s-a dovedit a fi noua valoare a indicelui prețurilor de consum din SUA pentru luna iunie, care s-a situat la un nivel scăzut de -0,1%, în timp ce consensul era la +0,1%. 

Randamentele obligațiunilor au scăzut, dolarul american s-a depreciat la 1,09 față de euro, iar aurul a atins din nou nivelul de 2.400 de dolari. Raliul pieței de acțiuni s-a lărgit pe măsură ce s-au vândut acțiuni din zona de tehnologie, însă 84% din totalul acțiunilor listate la NYSE au crescut, în frunte cu sectorul imobiliar și cel al utilităților. Estimările privind o creștere medie de 9% a profiturilor cuprinse în raportările financiare din al doilea trimestru continuă să susțină evaluările unor acțiuni, însă investitorii ar trebui să fie pregătiți și pentru corecții care sunt firești în orice ciclu de piață. 

Investitorii individuali români se pregătesc și ei pentru mișcările pieței, jumătate (50%) declarând că își vor mări dimensiunea portofoliului în acest trimestru, în timp ce 47% vor păstra valoarea actuală, potrivit celui mai recent sondaj eToro Retail Investor Beat. Doar 3% au declarat că valoarea portofoliului lor va scădea.   

Danone România o numește pe Oana Bejan în funcția de Country Topline Unit Leader

0

Danone România anunță o nouă schimbare în cadrul companiei și, începând cu luna iunie, Oana Bejan devine Country Topline Unit Leader Danone România. 

Cu o experiență de peste 18 ani în FMCG, Oana, în calitate de Head of Retail & Sales Force a coordonat echipa de vânzări a companiei si relația cu clienții de retail modern, aducând valoare adăugată prin proiecte cross-functionale menite să crească vânzările și să diferențieze compania într-o piață dinamică. În noul său rol, Oana Bejan va coordona operațiunile comerciale ale companiei, iar experiența sa vastă în FMCG, atât în retail cât și în producție, va fi esențială în menținerea și consolidarea poziției de lider a Danone pe piața locală.

Preluarea acestui rol într-un moment aniversar pentru Danone România este o onoare și o responsabilitate pe care o accept cu entuziasm. Vom continua să promovăm un stil de viață sănătos și să investim în inovație și sustenabilitate, asigurându-ne că fiecare decizie pe care o luăm reflectă valorile noastre fundamentale. Angajamentul nostru de a sprijini comunitățile și de a proteja mediul va rămâne central în toate inițiativele noastre. Împreună cu echipa, vom continua să creștem și să inovăm, asigurându-ne că Danone rămâne un lider de încredere pe piața din România”, a declarat Oana Bejan (foto), Country Topline Unit Leader Danone România.

Oana Bejan și-a început cariera în Danone România în 2013 și a ocupat diverse funcții de conducere în departamentul de vânzări, contribuind la dezvoltarea companiei și la consolidarea poziției de lider pe segmentele de iaurt și produse pe bază de plante. De asemenea, a contribuit semnificativ la inițiativele de inovație și adaptare la piață, inclusiv în contextul provocărilor aduse de inflație și schimbările comportamentului consumatorilor din ultimii ani.

Danone România subliniază un angajament puternic față de sănătate și bunăstare, concentrându-se pe produsele care susțin un stil de viață sănătos și pe implementarea practicilor sustenabile. Angajamentul companiei pentru excelență se reflectă în selecția atentă a ingredientelor, garantând că fiecare produs Danone îndeplinește cele mai înalte standarde internaționale de calitate și siguranță alimentară.

Anul acesta Danone România aniversează 25 de ani de producție locală. Parcursul companiei a fost definit de investiții constante, inovație continuă și preocupare pentru calitatea produselor, susținând permanent comunitățile în care activează. Fabrica din București, care a devenit cea mai performantă fabrică Danone din Europa, folosește 100% lapte românesc de la gospodari și fermieri locali și asigură produse lactate pentru România și alte 14 țări europene. 

La finalul anului trecut Danone România a obținut certificarea B Corp în cadrul grupului regional al Europei Centrale și de Est din care România face parte alături de Bulgaria, Ungaria, Cehia și Slovacia. Danone România se alătură astfel mișcării sociale pentru sustenabilitate ce aduce împreună peste 6.000 de companii, în peste 80 de țări și 150 de industrii ce îndeplinesc standarde riguroase de performanță socială și de mediu, transparență și responsabilitate. 

Cooperare CCIR – Ambasada SUA pentru consolidarea legăturilor comerciale bilaterale 

0

Președintele Camerei de Comerț și Industrie a României (CCIR), dl. Mihai Daraban, a avut, în data de 15 iulie a.c., o întrevedere oficială cu consilierul economic al Ambasadei Statelor Unite ale Americii (SUA) în România, dl. Jessup Taylor, în scopul informării reciproce asupra proiectelor economice comune dintre cele două state.

„CCIR are o relație specială cu Ambasada SUA în România, dovadă stând atât acțiunile comune pe care le întreprindem de mai mulți ani, și aici mă refer la seminariile organizate în cooperare cu Biroul FBI și Camerele de Comerț județene pe teme precum anticorupție și securitate cibernetică, dar și la promovarea diferitelor programe ale SUA  pentru stimularea comerțului bilateral și a investițiilor, în rândul mediului de afaceri din România. România și SUA sunt implicate în proiecte de anvergură, cum este cel din domeniul energiei nucleare, deosebit de important pentru creșterea securității energetice a României și a întregii regiuni. Nu în ultimul rând, mai ales având în vedere situația geopolitică actuală, parteneriatul strategic a reușit să confere o altă dimensiune dezvoltării relațiilor comerciale bilaterale, oferind un grad înalt de siguranță atât pentru antreprenorii români, cât și pentru cei americani”, a declarat președintele CCIR, dl. Mihai Daraban.

La rândul său, dl. Jessup Taylor, a apreciat în mod deosebit cooperarea dintre cele două organizații. A felicitat CCIR pentru celebrarea a 160 de ani de la înființarea primelor camere de comerț din România, perioadă ce coincide cu apariția altor instituții importante pentru dezvoltarea economică a țării noastre. Totodată, consilierul economic al Ambasadei SUA în România a apreciat potențialul colaborării cu CCIR.

SYMMETRICA: Business în creștere cu 40% în S1 datorită lucrărilor de infrastructură și interesului crescut pentru produsele premium

0

Symmetrica, liderul pieței locale de pavele și borduri vibropresate și cel mai mare producător autohton, a raportat în primul semestru al acestui an o cifră de afaceri de peste 150 milioane lei (> 30 milioane euro), mai mare cu cca. 40% comparativ cu primele șase luni din 2023, avansul fiind susținut de avansul cererii de produse pe segmentul lucrărilor de infrastructură apă/canal și rutieră, dar și de un interes crescut al clienților pentru pavajele din gama Select.

„Suntem încântați să raportăm o creștere substanțială în primul semestru al anului 2024, ceea ce subliniază succesul strategiei noastre de diversificare a portofoliului de produse și de extindere a capacităților de producție. Creșterea cererii pentru produsele noastre de infrastructură și aprecierea produselor premium au avut un impact pozitiv. Suntem încrezători că vom continua acest trend pozitiv și în a doua jumătate a anului”, a declarat Sebastian Bobu, Director Executiv al Symmetrica. 

În perioada ianuarie – iunie 2024, volumul total de produse livrate s-a majorat cu 30%, ajungând la 2,6 milioane mp/ml, față de 2 milioane mp/ml în aceeași perioadă a anului trecut.

Un factor semnificativ care a influențat pozitiv evoluția afacerilor a fost creșterea cu 12% a vânzărilor de produse destinate infrastructurii de apă/canal și a celei rutiere. În plus, cererea sporită pentru produsele premium din gama Select a stimulat creșterea business-ului, după un avans față de anul precedent în totalul vânzărilor.

Extinderea capacității de producție a companiei în 2023 prin deschiderea primei fabrici din Sud-Estul țării, la Ovidiu (Constanța) și extinderea unității din Prejmer (Brașov) au avut, de asemenea, un impact pozitiv semnificativ asupra business-ului companiei în acest an, efectele celor două investiții cu o valoare cumulată de 14 milioane euro fiind resimțite pe deplin în prima parte a acestui an. Aceste suplimentări de producție au permis companiei să răspundă mai eficient cererii crescute de pe piață, să acceseze noi proiecte și să îmbunătățească timpii de livrare.

Un alt element care a contribuit la avansul rulajului a fost creșterea prețului mediu pe mp/ml al produselor livrate, în contextul costurilor mai mari de producție.

„Deși am înregistrat progrese importante, nu putem ignora totuși provocările semnificative cu care ne confruntăm. Problemele legate de încasări și termenele mari de plată, în special din cauza întârzierilor la plată pentru lucrările finanțate de stat, au pus presiune asupra fluxului nostru de numerar. De asemenea, scăderea cererii pe segmentul rezidențial a fost o altă provocare majoră, care și-a pus amprenta asupra ritmului nostru de creștere”, a adăugat Sebastian Bobu.

Symmetrica s-a dezvoltat constant și organic în cei 30 de ani de activitate, extinzându-se la nivel național cu zece unități de producție. În 2024, compania a anunțat o investiție de aproape 50 de milioane de euro într-o nouă fabrică de pavaje și dale din beton, cea mai mare din portofoliu și din Sud-Estul Europei, proiect care confirmă ambițiile de dezvoltare a Symmetrica la nivel regional.

Piața de pavele este dominată, în proporție de peste 70%, de jucători locali, Symmetrica având cea mai mare capacitate de producție și acoperire geografica. Din totalul pieței de profil, cca. 40% din volumele de produse sunt destinate proiectelor de infrastructură, iar 25% sunt alocate celor logistice și industriale. Segmentul rezidențial, inclusiv cel al magazinelor de materiale de construcții și DIY, constituie 35% din totalul vânzărilor de profil.

Analiză Storia: Chiriile au crescut în luna iunie cu 13% comparativ cu anul 2023, dar au rămas aproape similare cu cele din luna mai 2024

0

În luna iunie a acestui an s-au înregistrat cu 24% mai multe interacțiuni între chiriași și cei care publică anunțuri de închiriere pe Storia – platforma de imobiliare lansată de OLX, comparativ cu luna anterioară (mai 2024). De asemenea, interacțiunile între chiriași și proprietari sau agenți/dezvoltatori au crescut cu 17% comparativ cu luna iunie a anului anterior (iunie 2024 vs. iunie 2023).

Prețurile solicitate pe Storia pentru chiriile din cele 10 orașe analizate, orașele cu cele mai multe anunțuri de pe platformă, au înregistrat o creștere de 13% de la un an la altul (iunie 2024 vs. iunie 2023), în timp ce prețurile solicitate de la o lună la alta (iunie 2024 vs. mai 2024) au rămas relativ similare. Astfel, prețul mediu solicitat pentru închirierea garsonierelor și apartamentelor cu două și trei camere, în iunie 2024, a fost de 496 euro. 

„Piața imobiliară din segmentul închirierilor traversează în prezent o perioadă de efervescență, pe măsură ce începe sezonul chiriilor. Această perioadă este strâns legată de începutul anului universitar, când studenții încep să-și caute locuințe. Universitățile din marile orașe atrag anual mii de studenți, ceea ce duce la o creștere semnificativă a cererii pe segmentul chiriilor și, implicit, la o majorare a prețurilor. În ciuda acestei tendințe de creștere, România are printre cele mai accesibile prețuri din Uniunea Europeană, conform datelor Eurostat”, a declarat Răzvan Ceapă, Head of Operations Storia & OLX Imobiliare.

Cum au evoluat prețurile chiriilor în București în luna IUNIE, conform datelor Storia

Comparativ cu luna iunie 2023, în luna iunie 2024 prețurile medii pentru chiriile din București au crescut cel mai mult (+16%) la categoria garsonierelor, unde prețul mediu de închiriere a fost de 354 de euro. De asemenea, prețul mediu pentru închirierea apartamentelor cu două camere a fost de 541 de euro în luna iunie 2024, cu 10% mai mare față de cel din iunie 2023. Totodată, prețul mediu pentru închirierea apartamentelor cu trei camere din Capitală a crescut cu 13% de la un an la altul, având o valoare medie de 752 de euro.

La fel ca în ultimele luni, sectorul 1 din Capitală este în continuare cel mai scump sector din București, cu apartamente care se închiriază la un preț mediu de 731 de euro, în timp ce sectorul 4 rămâne cel mai ieftin sector și în luna iunie 2024, cu un preț mediu de 460 de euro. Astfel, cei care își doresc să locuiască cu chirie în sectorul 1 al Capitalei plătesc cu 59% mai mult decât cei din sectorul 4 al Bucureștiului.

Conform datelor Storia, în luna iunie apartamentele de închiriat din sectoarele 2 și 5 au înregistrat cea mai mare creștere de preț comparativ cu anul trecut (+17%), urmate de apartamentele din sectorul 6 (+13%) și de cele din sectoarele 3 și 4 (+11%). Cele mai mici creșteri de preț per sectoare s-au înregistrat în sectorul 1 (+10%).

În iunie 2024, chiriile medii pentru o garsonieră s-au încadrat între 342 euro (în sectorul 5) și 400 de euro (sectorul 1). Prețurile medii de închiriere pentru apartamentele cu două camere s-au aflat între 450 de euro (sectorul 4) și 660 de euro (sectorul 1). Apartamentele cu trei camere au avut prețuri medii de închiriere cuprinse între 550 de euro (sectorul 6) și 1000 de euro (sectorul 1).

Cum au evoluat chiriile în alte orașe mari din țară în luna IUNIE, conform datelor Storia

La nivelul țării, în iunie 2024, comparativ cu iunie 2023, s-au înregistrat exclusiv creșteri ale prețurilor medii solicitate pe toate categoriile de apartamente de închiriat, în timp ce de la o lună la alta (iunie vs. mai 2024) au apărut atât scăderi de prețuri, cât și creșteri și stagnări.

Cea mai mare creștere de la un an la altul, la categoria prețurilor medii de închiriere, s-a înregistrat în Arad, unde garsonierele au avut o creștere de 29%. Cea mai mare creștere de la o lună la alta (iunie 2024 vs. mai  2024) a fost de 5% la garsonierele din Arad. În schimb, cea mai mare scădere de preț de la o lună la alta s-a înregistrat în Timișoara, la garsoniere (-9%). Sibiu rămâne singurul oraș în care prețurile medii de închiriere au stagnat în iunie vs. mai, la toate categoriile de apartamente. 

CLUJ-NAPOCA

În luna iunie 2024 prețurile medii solicitate pentru închirierea garsonierelor și apartamentelor cu două sau trei camere au variat. 

Comparativ cu luna iunie 2023, prețurile medii ale chiriilor din iunie 2024 au crescut cu 19% în cazul garsonierelor, cu 10% în cazul apartamentelor cu două camere și cu 5% la apartamentele cu trei camere.

Astfel, în luna iunie 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 380 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 550 de euro, iar apartamentele cu trei camere s-au închiriat cu un preț mediu de 682 de euro.

IAȘI

În iunie 2024, prețurile medii solicitate pentru închirierea apartamentelor din Iași au crescut de la un an la altul, dar au variat comparativ cu luna anterioară.

Comparativ cu luna iunie 2023, prețurile medii solicitate în iunie 2024 au crescut atât în cazul garsonierelor (+11%), cât și în cazul apartamentelor cu două camere (+13%) și cu trei camere (+3%).

Astfel, în luna iunie 2024 prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 310 euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 450 de euro, iar apartamentele cu trei camere s-au închiriat cu un preț mediu de 513 euro.

BRAȘOV

În luna iunie 2024, comparativ cu luna mai 2024, prețurile medii solicitate pentru închiriere au fost relativ similare, în timp ce prețurile de la un an la altul (iunie 2024 vs. iunie 2023) au crescut.

Comparativ cu luna iunie 2023, prețurile de închiriere au crescut, în medie, cu 9% pentru garsoniere și cu 11% în cazul apartamentelor cu două camere, în timp ce în cazul apartamentelor cu trei camere prețurile au rămas relativ la fel.

Astfel, în luna iunie 2024 prețul mediu pentru închirierea garsonierelor a fost de 350 euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 500 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 607 euro.

CONSTANȚA

În luna iunie 2024, comparativ cu luna mai 2024, prețurile pentru închirierea garsonierelor au scăzut cu 6%, în timp ce prețurile pentru închirierea apartamentelor cu două și trei camere au stagnat relativ.

Comparativ cu luna iunie 2023, prețul mediu al chiriilor a crescut cu 24% la categoria garsonierelor și cu 11% în cazul apartamentelor cu două camere, dar a rămas relativ similar la categoria apartamentelor cu trei camere.

Astfel, în luna iunie 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 324 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 500 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 656 de euro.

TIMIȘOARA

În luna iunie 2024, prețurile pentru închirierea apartamentelor au variat față de luna anterioară, garsonierele fiind cu 9% mai ieftine, iar apartamentele cu trei camere fiind cu 3% mai scumpe.

Comparativ cu iunie 2023, chiriile medii au fost mai ridicate în iunie 2024 atât în cazul garsonierelor (+8%), dar și în cazul apartamentelor cu două camere (+8%) și al celor cu trei camere (+10%).

Astfel, în luna iunie 2024, prețurile medii de închiriere au fost de 250 de euro în cazul garsonierelor, de 400 de euro în cazul apartamentelor cu două camere și de 485 de euro în cazul apartamentelor cu trei camere.

SIBIU

În Sibiu, prețurile medii de închiriere solicitate în luna iunie 2024 (vs. mai 2024) au înregistrat stagnări la toate tipurile de apartamente analizate.

Față de luna iunie 2023, prețurile medii solicitate în iunie 2024 pentru închiriere au crescut atât în cazul garsonierelor (+20%), cât și în cazul apartamentelor cu două camere (+9%) și cu trei camere (+4%).

Astfel, în luna iunie 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 300 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 380 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 500 de euro.

ORADEA

Comparativ cu luna mai 2024, prețurile medii solicitate în luna iunie 2024 pentru închiriere au crescut în cazul garsonierelor (+4%) și apartamentelor cu trei camere (+4%), în timp ce prețurile apartamentelor cu două camere au rămas constante.

Față de luna iunie 2023, prețurile medii solicitate în iunie 2024 au crescut cu 25% în cazul garsonierelor, cu 14% în cazul apartamentelor cu două camere și cu 25% la apartamentele cu trei camere.

Astfel, în luna iunie 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 239 euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 400 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 476 de euro.

CRAIOVA

În luna iunie 2024, comparativ cu mai 2024, prețurile medii de închiriere au scăzut în cazul tuturor tipurilor de apartamente analizate, cu -4% în cazul garsonierelor și apartamentelor cu două camere și cu -2% în cazul apartamentelor cu trei camere.

Față de luna iunie 2023, prețurile medii solicitate în iunie 2024 au crescut în cazul garsonierelor (+12%), apartamentelor cu două camere (+12%) și în cazul apartamentelor cu trei camere (+25%). 

Astfel, în luna iunie 2024, prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 280 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat, în medie, cu 383 de euro, iar cele cu trei camere s-au închiriat cu 500 de euro.

ARAD

Față de luna mai 2024, prețurile medii solicitate în iunie 2024 au stagnat în cazul apartamentelor cu două camere, în timp ce prețurile de închiriere pentru garsoniere și apartamente cu trei camere au crescut.

Comparativ cu luna iunie 2023, prețurile medii solicitate în iunie 2024 au crescut la toate categoriile de locuințe, astfel: garsoniere (+29%), apartamente cu două camere (+17%), apartamente cu trei camere (+22%).

Astfel, în luna iunie 2024 prețul mediu de închiriere al garsonierelor a fost de 220 de euro, în timp ce apartamentele cu două camere s-au închiriat în medie, cu 350 de euro, iar apartamentele cu trei camere s-au închiriat cu un preț mediu de 500 de euro.

Analiza a fost realizată de Storia – platforma de imobiliare lansată de OLX, ca parte din inițiativa „Drumul inteligent spre acasă”, prin care brandul își propune să contribuie la transparentizarea informațiilor necesare tuturor cumpărătorilor, chiriașilor, proprietarilor, agenților și dezvoltatorilor, cu scopul de a-i susține să ia decizii imobiliare în cunoștință de cauză.

Analiză Claudiu Cazacu, XTB: Agitație pe piețele financiare după atacul asupra lui Trump. Ce sectoare ar putea fi influențate

0

Tentativa de asasinat împotriva fostului președinte american și actualului candidat prezidențial, Donald Trump, a șocat cetățenii americani și lumea întreagă. Investitorii, însă, au arătat din nou, după ani în care au procesat recesiune, pandemie, și război, abilitatea de a-și reveni relativ rapid și a trece la analiza opțiunilor disponibile, arată Claudiu Cazacu, consultant de strategie în cadrul XTB România, companie de tranzacționare și investiții pe bursele internaționale

Obligați să decidă care sunt efectele principale, investitorii s-au îndreptat spre activele tranzacționabile în acel moment. Cotațiile Bitcoin au dat primul indiciu, creșterea oferind o primă orientare în weekend, înaintea deschiderii piețelor bursiere. Avansul Bitcoin a fost de 9,5% de duminică, ora 00:00, până marți la aceeași oră. 

Deși o ipoteză ar spune că reacția a venit ca răspuns la șocul momentului și a nesiguranței în creștere, persistența aprecierilor indică altceva. Cu toate că traversăm o perioadă în care se așteaptă o majorare semnificativă a ofertei de vânzare, în urma reintroducerii în circuit a unor monede recuperate de la bursa japoneză Mt Gox, poate mai important decât acest lucru, piețele au decis că șansele lui Trump, susținător al criptoactivelor, au crescut semnificativ. 

În lipsa unor evenimente neprevăzute, ceea ce pare mai puțin probabil decât în alte runde electorale, Donald Trump ar urma, potrivit estimărilor, să revină la Casa Albă.

Reflectoarele au fost apoi puse pe Trump Media & Technology Group, listată sub simbolul DJT, care operează platforma de social media Truth Social.  Acțiunile DJT au avansat spectaculos în pre-deschiderea de luni, când au atins și maximul. Cu toate acestea, cotațiile elevate nu au putut fi menținute, tendința fiind apoi de scădere. 

De la închiderea de 30,88 de dolari/acțiune, vineri, maximul a fost de 54,49 dolari/acțiune, însă cotația de luni a fost de 40,58 dolari, marcând un salt totuși considerabil de 31,4%. 

În sesiunea de după închidere, cotațiile au continuat să coboare, urmând un tipar întâlnit uneori în situații în care energia emoțională puternică și concentrată, cu o prezență importantă a investitorilor de retail, conduce la repere de preț greu de susținut, arată Claudiu Cazacu, consultant de strategie în cadrul XTB România. 

Sesiunea de luni de pe bursa americană a început optimist

Creșterile au dus indicele S&P500 la un nou record intra-day de 5666 de puncte. Mișcările au fost aliniate cu tendința burselor de a saluta unele elemente din programul economic al lui Trump, de reducere a reglementărilor și prelungire a nivelurilor mai reduse de impozitare pe anumite segmente. După aproximativ două ore, însă, entuziasmul a început să se diminueze. 

Piețele au părut să își amintească de o parte mai puțin entuziasmantă a propunerilor, cea de a majora taxele vamale, ceea ce ar putea avea efect asupra inflației. 

Tendința indicelui a fost urmată și de acțiunile Tesla. Inițial aflate în creștere până la un vârf de 6,6%, titlurile au coborât apoi până la închidere și au păstrat un avans de doar 1,8%. Elon Musk a fost unul dintre susținătorii candidaturii lui Donald Trump și s-a arătat bucuros de nominalizarea lui James David Vance în cursa electorală pentru poziția de vice-președinte. 

Pentru spațiul investițiilor în tehnologie, numirea unui fost angajat al firmei de capital de risc (venture capital) a lui Peter Thiel a fost salutată drept o victorie, prefigurând, se speră, o poziție de susținere pentru întregul sector. În același timp, poziția sa a fost critică în trecut la adresa giganților din IT care ar deține o prea mare putere și influență în politică, punctează Claudiu Cazacu.

Segmentul companiilor mici, reprezentat de indicele Russell 2000 a supra-performat luni, cu un avans de 1,9% față de 0,28% pentru S&P500 și 0,4% pentru Nasdaq. Mișcarea continuă o tendință recentă, încurajată de semnele pentru debutul tăierilor de dobândă de către Rezerva Federală.

Sectorul petrolier și al energiei convenționale ar putea beneficia de pe urma alegerii lui Donald Trump. Candidatul la prezidențiale a declarat în repetate rânduri că America are nevoie de energie ieftină și va încuraja forajele din prima zi a mandatului, criticând inițiativele de energie verde ale administrației Biden drept excesive. Companiile de servicii petroliere au beneficiat de influx de capital luni: Halliburton a avansat cu 3,8%, Transocean cu 4,15% și SLB, fostul Schlumberger cu 3,3%. 

În același timp, sectorul farmaceutic a fost criticat de Trump, care a promis să limiteze influența companiilor din acest sector. Fondul Vanguard Health Care a pierdut 0,3% luni, pe o piață în general în creștere.

Atacul asupra lui Donald Trump a activat baza sa electorală și propulsat șansele de a deveni în toamnă președintele SUA. Bursele au răspuns cu entuziasm, temperat ulterior, cu o creștere pronunțată a volatilității și cu rearanjări ale expunerilor în diferite sectoare. Investitorii activi ar putea avea mai mult de lucru din această toamnă, subliniază consultantul de strategie din cadrul XTB România. 

Lipsa resurselor financiare, principala cauză care împiedică românii să pună bani deoparte

0

Având în vedere contextul economic actual, oamenii au început să pună bani deoparte sau să investească, dar lipsa resurselor financiare rămâne principala piedică pentru mulți dintre ei, arată un sondaj realizat de Reveal Marketing Research, solicitat de XTB România, companie de tranzacționare pe bursele internaționale.

Conform rezultatelor sondajului, 56% dintre respondenți spun că, având în vedere contextul economic dificil, deja au început să pună bani deoparte sau să investească. În paralel, 75% dintre cei care au răspuns că nu au început să pună bani deoparte menționează că nu dispun de suficiente resurse pentru a face acest lucru (3 din 4 respondenți), iar 19% dintre ei precizează că nu este încă momentul pentru acest pas.

Un aspect notabil este că 80% dintre femeile chestionate au declarat că nu au suficienți bani pentru a investi, același motiv fiind invocat și de 80% dintre persoanele de peste 55 de ani participante la sondaj. În ceea ce privește distribuția pe grupe de vârstă, 75% dintre persoanele cu vârste cuprinse între 24 și 44 ani afirmă că, de asemenea, nu dispun de fonduri suficiente.

„Contextul economic actual ne forțează pe mulți dintre noi să înțelegem importanța economisirii și a investițiilor pentru siguranța financiară pe termen lung. Cu toate acestea, lipsa resurselor rămâne o provocare majoră pentru mulți. Educația financiară poate fi primul pas important pentru a ajuta oamenii să fie mai pregătiți din acest punct de vedere. Identificarea unui partener care oferă atât sesiuni de educație financiară, cât și instrumentele necesare pentru investiții poate fi un punct de plecare”, declară Irina Cristescu, manager general al XTB România.

Peste un sfert dintre respondenți (36%) consideră că ar putea investi prin intermediul unei platforme care oferă, într-un singur loc, mai multe instrumente financiare, cum ar fi investiții pasive, obligațiuni, ETF-uri, criptomonede etc.

În plus, 11% dintre participanții la studiu sunt interesați de ideea accesării unei astfel de platforme, 7% deja investesc prin această metodă, iar 31% încă nu consideră această opțiune atractivă. Este de remarcat faptul că 15% dintre respondenți au spus că au nevoie de mai multe informații pentru a lua o decizie în acest sens.

Dintre cei care deja utilizează o platformă de investiții, numărul bărbaților este ușor mai mare decât cel al femeilor (8% vs. 7%). Totuși, dintre cei care nu au accesat încă aceste servicii, femeile sunt mai dispuse să încerce, comparativ cu bărbații (37% vs. 36%).

Studiul arată, de asemenea, că jumătate (54%) dintre respondenți știu ce sunt planurile de investiții, cei mai informați fiind cei cu vârste între 18 și 44 de ani. La polul opus, 40% dintre persoanele de peste 56 de ani nu cunosc detalii despre planurile de investiții.

Sondajul, realizat de Reveal Marketing Research în luna mai 2024, a inclus un eșantion de 1.004 respondenți (bărbați și femei, peste 18 ani) din mediul urban și utilizatori ai internetului. 

MedLife extinde rețeaua de clinici dedicate sănătății mintale – MindCare, cu o nouă unitate la Craiova

0

MedLife, cea mai mare rețea privată de servicii medicale din România, continuă extinderea rețelei de centre dedicate sănătății mintale prin inaugurarea unei noi clinici MindCare în Craiova. Cu o experiență solidă de peste 12 ani în sănătatea mintală, conceptul MindCare a devenit un reper pentru cei care caută îngrijire specializată și personalizată în acest domeniu.

Un nou capitol în îngrijirea sănătății mintale

Noua clinică MindCare este un centru de excelență în sănătate mintală care oferă o gamă largă de servicii de psihiatrie și psihoterapie adresate tuturor categoriilor de vârstă – adulți, copii și adolescenți. Aceste servicii sunt disponibile atât individual, cât și în cadrul grupurilor prin psihoterapie de grup, sistemică (de familie și de cuplu) sau ateliere de informare și suport pe diverse teme.

„După inaugurarea recentă de la Constanța, astăzi ajungem la Craiova. Prin deschiderea acestei noi unități dedicate sănătății mintale, sub conceptul MindCare, am încercat să prioritizăm crearea unui mediu cald și primitor pentru pacienții noștri, în care aceștia să se simtă auziți, sprijiniți și înteleși. Astfel, venim în întâmpinarea acestora cu o vastă experiență în tratarea diferitelor probleme de sănătate mintală, cum ar fi: stresul la locul de muncă și epuizarea, anxietatea, depresia, tulburarea bipolară, psihoza și multe altele. 

Cea mai mare bucurie a noastră vine din sprijinul oferit pacienților noștri în realizarea obiectivelor personale și atingerea rezultatelor de succes” a declarat Oana Surdu, manager clinici MedLife & coordonator al rețelei MindCare. 

Echipa de profesioniști MindCare Craiova este formată din medici psihiatri, psihologi și psihoterapeuți care se remarcă prin capacitatea lor de a asculta, de a nu critica și de a respecta libertatea și unicitatea fiecărui individ. Psihiatrii MindCare au o vastă experiență, atât la nivel național, cât și internațional, în timp ce psihoterapeuții au formare și certificare europeană în programe de tradiție.

Excelență în sănătatea mintală la MindCare Craiova

Un punct forte al MindCare este departamentul de evaluare clinică și psihodiagnostic, care deține licențe pentru utilizarea unor evaluări psihologice complexe pentru adulți, copii și adolescenți. Competența, profesionalismul și responsabilitatea sunt valorile fundamentale care disting MindCare, alături de informarea corectă și specializată a publicului în domeniul sănătății mintale.

La MindCare, considerăm că bunăstarea psihică pornește de la comunicare, ascultare și înțelegere. Acestea sunt principalele abilități în care ne formăm continuu și pe care dorim să le împărtășim prin legătura cu specialiști din medicină și psihologie. În acest sens, clinicile MindCare, parte din grupul MedLife, sunt concepute pentru a crea un mediu sigur și reconfortant,”  a declarat dr. Lavinia Sirbu, medic primar psihiatrie, MindCare Craiova.

Noua clinică MindCare din Craiova vine ca un răspuns la nevoile comunității locale pentru sănătate mintală de înaltă calitate și se angajează să ofere standarde de îngrijire similare centrelor dedicate din afara țării. Potrivit reprezentanților MedLife, până la finalul anului rețeaua MindCare va mai adauga în portofoliu alte 2-3 unități noi, iar pe termen mediu și lung, rețeaua va ajunge la minimum 10 unități mari în toată țara. 

Patria Bank – nouă soluție de creditare destinată IMM-urilor și agricultorilor cu garanție oferită de FEI

0

Patria Bank SA, în calitate de intermediar, și Fondul European de Investiții (FEI), în calitate de garantor, acordă credite cu garanție Competitiveness. Cu o experiență de peste 7 ani în programe cu finanțare europeană, Patria Bank își diversifică portofoliul de produse destinat IMM-urilor și agricultorilor, prin noi produse de creditare cu garanție oferită de FEI.

Entitățile persoane juridice (cu excepția Producătorilor Agricoli Individuali) care dețin o afacere cu activitate de minim 3 ani, pot beneficia de garanție gratuită din partea Fondului European de Investiții pentru credite care acoperă nevoia de capital de lucru și credite de investiții, ambele beneficiind de o perioadă extinsă de creditare, față de produsele standard. Garanția acoperă 50% din valoarea finanțată pentru clienții care au sediul social al firmei în București și Ilfov și 70% pentru restul județelor.

„În contextul micro și macroeconomic actual, creditele cu garanții oferite de Fondul European de Investiții (FEI) au un rol important în dezvoltarea afacerilor din România, oferindu-le oamenilor de afaceri, instrumente financiare care să îi ajute să își crească afacerile într-un mod sustenabil și durabil. Suntem prima bancă din România care a oferit clienților accesul la creditul Invest EU (actualul Credit Microfinance Invest EU) cu garanție gratuită din partea Fondului European de Investiții, iar acest nou produs, destinat afacerilor medii și mari, ne permite extinderea portofoliului de produse pentru clienții persoane juridice cărora le putem facilita accesul la creditele cu garanții oferite de Fondul European de Investiții (FEI)” a declarat Valentin Vancea (foto), CEO Patria Bank.

Principalele avantaje ale Creditului COMPETITIVENESS de la Patria Bank:

  • Perioadă extinsă de finanțare față de creditele standard 
  • Fară garanții reale din partea clientului pentru creditele care finanțează capitalul de lucru 
  • Rambursare cu rate personalizate în funcție de activitatea companiei 
  • Costurile acestui tip de credit sunt mult mai avantajoase comparativ cu cele ale unei facilitați de credit standard. Oferta de costuri se va stabili în urma unei analize preliminare și poate fi solicitată reprezentantului de vânzări al Băncii

Companiile care doresc să aplice pentru acest produs o pot face simplu și ușor, transmițând datele de contact prin formularul de contact de pe site-ul Băncii Credite cu garanție FEI (patriabank.ro) și în cel mai scurt timp, un reprezentant al băncii va reveni cu toate informațiile necesare și suport dedicat.

Consumul mediu de energie electrică la nivelul maximal, producția la nivel minimal

Temperaturile crescute din această perioadă, creșterea gradului de confort a locuințelor prin dotarea acestora cu sisteme de condiționare a aerului, dar și lipsa de preocupare generală privind reducerea aportului energiei solare în interiorul imobilelor prin sisteme de umbrire adecvate, folosirea arhitecturii pasive, a adus o premieră: consumuri de energie electrică în plină vară la un nivel neobișnuit de mare.

Analizând evoluția consumului și producției de energie electrică, conform datelor Transelectrica la nivelul României în data de 14 iulie 2023 și data de 14 iulie 2024, se desprind  următoarele aspecte:

  • consumul de energie electrică mai mare cu 45% decât în aceeași zi din anul trecut (14 iulie)
  • importurile de energie electrică mai mari cu 1400% decât în aceeași zi din anul trecut (14 iulie)
  • resursele securitare salvează din nou situația energetică:
    • s-a produs energie pe bază de cărbune, mai mult cu 125% decât în aceeași zi cu un an în urmă
    • s-a produs energie pe bază de gaze, mai mult cu 45% decât în aceeași zi cu un an în urmă  (14 iulie)
    • s-a produs energie pe bază de energie nucleară, mai mult cu 66% decât în aceeași zi cu un an în urmă  (14 iulie)
  • energia eoliană mai mică cu 59% decât în aceeași zi din anul trecut (14 iulie)
  • energia hidro mai mică cu 5% decât în aceeași zi din anul trecut (14 iulie)

Sigur după aceste zile vor veni furtuni și ploi și vom avea o pondere ridicată a energiei electrice din surse eoliene. Nu cred că trebuie să vedem modul de producere a energiei ca fiind ”rele” și alte forme doar ca fiind „bune”, este important să înțelegem nevoia de a dezvolta un mix de consum efficient resilient și un mix de producție securitar.

Mixul de consum efficient resilient

Reprezintă o tendință care trebuie să se dezvolte în România, în sensul maximizării eficienței energetice la nivelul consumatorului, concomitent cu dezvoltarea unor surse de autoproducție a energiei din resursele disponibile și la îndemâna consumatorului, folosirea unor sisteme de stocare a energiei și interschimbabilitatea formelor de energie din rețelele publice în funcție de disponibilitate, oportunitate și cost.

Mixul de producție securitar

Greșeala unor termene de eliminare a cărbunelui până în 2030, a contribuit la prindera României în cleștele unor crize energetice. Identificarea cererii de energie, profil și amplitudine, dar și a nivelului de suportabilitate economică poate să determine mixul energetic securitar, soluțiile de stocare – interschimbabilitate a combustibilului,  tehniciile și tehnologiile necesare, optimizarea rețelelor pentru diversele forme de energie, în condițiile unui mix de consum efficient resilient.

AEI revine și susține că România poate să-și asigure echilibrul social, cel energetic și cel de mediu, dar mai ales să evite situații critice, prin adoptarea și implementarea Planului pentru realizarea Noului Model al Sistemului Energetic, pentru a răspunde schimbărilor climatice și pentru a preveni noi modificări climatice.

Creditul fiscal, o nouă inițiativă guvernamentală care-ți poate adăuga bonurile fiscale la CV


de Laurențiu Stan,
consultant financiar (foto)

Reglementarea utilizării sistemului RO e-factura și în relația cu persoanele fizice (B2C) prin Ordonanța nr. 69/2024 a dus la apariția altor metode pentru combaterea evaziunii fiscale. Astfel, ministrul Finanțelor a  lansat, cel puțin la nivel declarativ, propunerea acordării unui credit fiscal românilor care cer bonul fiscal de la vânzători ”din zonele cu evaziune”, sub forma unui procent din suma plătită pentru acele cumpărături.

Creditul fiscal nu este o idee nouă, născută de mințile luminate ale guvernanților români, în avântul reformei fiscale autohtone. Este necesar să vedem ce înseamnă, de fapt, acest concept, pentru că, în opinia mea, demersul a fost promovat tot ca o formă de constângere, nu de motivare a populației de a menține o disciplină fiscală adecvată, iar motivul declarativ aruncat pe piață, este tot cel al reducerii evaziunii fiscale.

Creditul fiscal este, de fapt, o formă de stimulent fiscal. Stimulentele fiscale sunt concesiile prevăzute în Codul fiscal și înseamnă o reducere conștientă a veniturilor bugetare ale guvernului. Acestea sunt de obicei destinate să încurajeze anumite tipuri de comportament (în legătură cu educația, formarea și reconversia profesională sau renovarea locuințelor, de exemplu) și/sau să favorizeze grupuri specifice (de exemplu persoane defavorizate, cu venituri reduse). Stimulentele fiscale sunt de două feluri: cele care reduc baza de impozitare, numite deduceri fiscale, și cele care reduc impozitul datorat, reprezentând credit fiscal.

Creditul fiscal este menționat și în Codul fiscal actual, însă se referă la evitarea dublei impuneri prin metoda creditului fiscal, care presupune o diminuare a impozitului pe venit sau a impozitului pe profit cu suma impozitului plătit în alt stat, conform convențiilor de evitare a dublei impuneri, fiind aplicabil atât persoanelor fizice, cât și firmelor. Ca urmare, va fi nevoie de introducerea unui nou concept de credit fiscal dacă se va menține dorința implementării acestui sistem.

Diferite forme de credit fiscal pentru persoanele fizice sunt implementate în numeroase țări europene, dar și în Statele Unite ale Americii, Canada, Australia și altele. Ceea ce au în comun aceste sisteme de credit fiscal este faptul că au un scop bine definit, fiind menite a îmbunătăți calitatea vieții cetățenilor și a societății în general, în niciun caz pentru reducerea evaziunii fiscale. Creditul fiscal poate însemna o sumă fixă care se scade din impozitul datorat, care variază în funcție de categoria socială sau de nivelul veniturilor, sau un procent din anumite cheltuieli realizate de contribuabil, cum ar fi cele pentru transport, educație, mentenanța gospodăriei sau tranziția energetică.

În Europa, un bun exemplu pentru implementarea cu succes a creditului fiscal este Franța, unde contribuabilii beneficiază de reduceri ale impozitului pentru 50% din cheltuielile cu fiecare copil sub 6 ani, în limita a 3.500 euro / an. De asemenea, o reducere în sumă fixă a impozitului este acordată pentru fiecare copil care urmează studii gimnaziale, liceale și universitare. Un contribuabil care angajează ajutor pentru menaj poate beneficia de un credit fiscal de 50% din cheltuielile efectuate, în limita a 12.000 EUR pe an (adică un credit fiscal maxim de 6.000 EUR). Există stimulente fiscale și pentru tranziția către energia verde, contribuabilii care suportă anumite cheltuieli majore cu echipamentele de producere a energiei din surse regenerabile sau alte dispozitive similare, pentru reședința principală din Franța, pot beneficia de un credit fiscal în anumite condiții și în funcție de tipul de cheltuieli. 

În Spania, până în 2013 a funcționat creditul fiscal pentru investiții în locuințe. Acesta a fost de aproximativ 15% din sumele plătite în cursul anului fiscal pentru achiziționarea sau restaurarea proprietăților care reprezintă reședința contribuabilului. De asemenea, au fost acordate credite fiscale temporare pentru lucrările de îmbunătățire a eficienței energetice a locuințelor, precum și pentru închirierea reședinței principale (acesta a fost eliminat în 2015, însă a avut un rol important în dezvoltarea anumitor comunități din Spania).

Cehia acordă un credit fiscal general, pentru fiecare contribuabil, de aproximativ 1.200 de euro, credit fiscal anual pentru copii, de 600 euro pentru primul, aproape 900 euro pentru al doilea și 1.100 euro pentru al treilea și următorul copil aflat în întreținere (în anumite condiții). De asemenea, până anul acesta, în Cehia au fost deduse cheltuieli pentru plasarea copilului într-o instituție preșcolară până la limita anuală de aproximativ 640 de euro pe an. 

Creditul fiscal poate fi acordat și pentru încurajarea investițiilor, ca în cazul Belgiei, care a introdus o deducere fiscală pentru contribuabilii persoane fizice (atât rezidenți, cât și nerezidenți) care achiziționează acțiuni într-o întreprindere mică și mijlocie (IMM) nou înființată, chiar și atunci când investiția este realizată printr-o platformă de crowdfunding recunoscută sau printr-un fond de investiții în startup-uri. 

Contribuabilii din Austria beneficiază de credit fiscal de 449 euro pe an pentru cheltuielile cu transportul, iar familiile în care doar unul dintre soți este angajat beneficiază de credit fiscal în sumă fixă, în funcție de numărul de copii pe care îi au, pe lângă alocațiile de care beneficiază copiii, în funcție de vârstă.

O altă formă de stimulent fiscal, acordată atât ca deducere din baza de impozitare, cât și sub forma creditului fiscal, este adresată adulților care investesc în propria educație prin cursuri de formare sau reconversie profesională. Aceste stimulente există, deja, în diferite forme și cuantumuri în Germania, Olanda, Cehia, Austria, Italia, Slovenia, Danemarca, Portugalia, Irlanda, Suedia, Finlanda și Țările Baltice, conform Centrului European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale.

Sunt și țări europene care au o singură formă de credit fiscal în sumă fixă deductibilă din impozitul pe venit, indiferent de categoria socială sau nivelul veniturilor, dar și țări care nu au implementat sisteme de credit fiscal, însă acordă alocații și deduceri din baza de impozitare, cum sunt Germania, Elveția, Norvegia, Croația sau Bulgaria. 

Chiar dacă m-am referit la țări mai dezvoltate din punct de vedere economic și social, cele de mai sus sunt câteva exemple despre cum ar trebui construit și la noi în țară sistemul de credit fiscal și pilonii de susținere: educația – prin susținerea financiară a copiilor și încurajarea investițiilor personale în pregătire continuă; sănătatea – prin deducerea din impozite a unei părți din cheltuielile făcute pentru menținerea și îmbunătățirea sănătății, nu doar pentru remedierea problemelor, sustenabilitatea – prin încurajarea unor investiții în tranziția spre o energie verde, precum și alți piloni care ar contribui la creșterea calității vieții românilor și a societății românești. 

Ideea de la care s-a pornit dezbaterea publică la noi este, însă, total diferită și trăim iarăși cu speranța că se va schimba radical până va ajunge la implementare. În loc să aibă ca punct de pornire domeniile care au nevoie de susținere și spre care consumatorii ar trebui încurajați să se îndrepte, se menționează ca principal criteriu „zonele cu evaziune”. Dacă se va ajunge la concluzia că țigările și alcoolul fac parte din aceste „zone”, se va acorda, oare, credit fiscal de 1%, 2% sau 3% celor care adună și declară toate bonurile de achiziție pentru astfel de produse? Pe de altă parte, organizarea de cursuri de formare a adulților, sălile de fitness sau transportul de persoane cu greu ar putea fi introduse în „zonele cu evaziune”, deci nu vom putea beneficia de reduceri ale impozitului dacă declarăm astfel de cheltuieli. 

În forma în care a fost propus, creditul fiscal de la noi din țară va fi echivalent cu sistemele de tip cashback sau moneyback pe care le au, deja, majoritatea băncilor de la noi din țară, cu deosebirea că unele magazine înscrise returnează chiar 15% din cheltuială, față de 1%-3%.

Până să ne gândim la codul unic de identificare fiscală al fiecărui cetățean sau la declarații unice inteligente care să conțină și bonurile pentru țigări, alcool sau punguța cu popcorn de la taraba din colț, cred că ar fi util să avem un proiect clar și fezabil pentru întregul sistem fiscal, nu doar cel aferent persoanelor fizice. Toate elementele fiscalității sunt interconectate în mare măsură, iar dacă se implementează separat, prin modificări rapide făcute după ureche, fără un plan strategic pe termen lung, va fi foarte greu mai apoi să fie corelate între ele. Așa va apărea nevoia de alte modificări succesive și nu vom mai ieși probabil niciodată din această spirală a plombelor fiscale.


 Laurențiu Stan este certificat ca Exit Planning Advisor (CEPA) de către The Exit Planning Institute (SUA). Este cunoscut în domeniu ca evaluator autorizat de aproape 20 de ani. De 15 ani s-a specializat în evaluarea de afaceri şi active intangibile, cum ar fi licenţe, patente, software, drepturile de proprietate intelectuala, mărcile comerciale, iar în prezent dezvoltă în România conceptul de Value Growth Advisory, menit să ajute antreprenorii care doresc să crească valoarea propriei afaceri în vederea unei eventuale vânzări şi nu numai. Este certificat de organizaţii naţionale şi internaţionale importante din domeniul evaluărilor – Membru Acreditat ANEVAR (MAA) pentru specializarea Evaluarea întreprinderilor şi activelor necorporale, Certified Valuation Analyst – CVA, de către The European Association Of Certified Valuators And Analysts – EACVA, Recognised European Valuer – REV®, de The European Group Of Valuers’ Associations – TEGoVA şi membru al The Royal Institution of Chartered Surveyors – RICS.

Eficiență energetică și neutralitate climatică: noua direcție a Real Estate-ului din Uniunea Europeană

0

de Ioana Roman, partener și Alina Savastre, associate, Filip & Company

Obiective-cheie la nivelul UE în contextul Directivei Revizuite privind performanța energetică a clădirilor 

La 12 aprilie 2024, Consiliul Uniunii Europene a adoptat textul revizuit al Directivei 2010/31/UE privind performanța energetică a clădirilor („Directiva Revizuită”). Directiva Revizuită a fost publicată în Monitorul Oficial al Uniunii Europene la 8 mai 2024, iar statele membre vor trebui să o transpună în legislația națională în termen de 2 ani de la intrarea sa în vigoare (adică până la 28 mai 2026).

Directiva Revizuită privind performanța energetică a clădirilor marchează un pas important către atingerea neutralității climatice și reducerea impactului pe care sectorul imobiliar îl are asupra mediului în întreaga Europă.

Această Directivă stabilește obiective și orientări ambițioase menite să revoluționeze standardele de eficiență energetică în clădiri, cu accent pe reducerea consumului de energie și a emisiilor de gaze cu efect de seră. Directiva Revizuită conturează o strategie cuprinzătoare care implică o tranziție treptată către clădiri cu emisii zero, renovarea construcțiilor ineficiente și eliminarea treptată a centralelor electrice pe bază de combustibili fosili. Printre obiectivele sale cheie se numără:

  • până în 2030, toate clădirile noi din UE ar trebui să fie clădiri cu emisii zero (ZEB), iar până în 2050, toate clădirile din UE ar trebui să fie transformate în clădiri cu emisii zero; clădirile noi ocupate de autoritățile publice ar trebui să aibă emisii zero începând cu 2028;
  • 16% din cele mai ineficiente clădiri nerezidențiale ar trebui renovate până în 2030 și 26% până în 2033;
  • reducerea consumului mediu de energie primară pentru clădirile rezidențiale cu 16% până în 2030 și cu 20-22% până în 2035; cel puțin 55% din acest obiectiv trebuie atins prin renovarea clădirilor celor mai puțin performante;
  • eliminarea treptată a centralelor electrice pe bază de combustibili fosili până în 2040 și interzicerea subvențiilor pentru centralele electrice pe bază de combustibili fosili începând cu 1 ianuarie 2025.

Potrivit Comisiei Europene, clădirile din Uniunea Europeană sunt responsabile pentru 40% din consumul final de energie din Uniunea Europeană și pentru 36% din emisiile de gaze cu efect de seră legate de consumul de energie, în timp ce 75% din clădirile din Uniunea Europeană sunt încă ineficiente din punct de vedere energetic, iar din clădirile existente astăzi, 85-95% vor continua să existe și în 2050.

Cu toate acestea, având în vedere că în prezent rata anuală ponderată a renovărilor energetice în UE este de aproximativ 1%, va fi nevoie de secole pentru decarbonizarea sectorului construcțiilor. Se estimează că în urma introducerii acestor cerințe, aproximativ 30% din clădirile din UE vor trebui renovate până în 2030 și 80% până în 2050. 

Dată fiind starea actuală a fondului de clădiri din Uniunea Europeană, Directiva subliniază importanța folosirii materialelor de construcție durabile, a măsurilor eficiente de protecție termică și a adoptării pe scară largă a instalațiilor de energie regenerabilă. Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura longevitatea și durabilitatea ecologică a clădirilor, în special în fața provocărilor legate de schimbările climatice și a creșterii cererii de energie.

Printre alte măsuri, statele membre au responsabilitatea de a se asigura că noile clădiri sunt proiectate pentru instalarea de panouri fotovoltaice și, de asemenea, sunt prevăzute termene exacte pentru instalarea de capacități de generare fotovoltaică pe clădirile existente.

Directiva Revizuită prevede, de asemenea, introducerea pașapoartelor de renovare pentru clădiri, care sunt concepute să ajute proprietarii clădirilor să planifice o renovare treptată a clădirilor lor, cu scopul final de a îmbunătăți semnificativ performanța energetică. Pașapoartele vor lua în considerare caracteristicile specifice ale clădirii, cum ar fi tipul și anul construcției, izolația existentă, sistemele de încălzire și răcire și vor prezenta o serie de recomandări de renovare pe care proprietarul le poate pune în aplicare treptat, în funcție de buget și priorități.

Sunt prevăzute anumite excepții de la aplicarea standardelor minime de performanță energetică, astfel cum vor fi stabilite de fiecare stat membru, pentru clădiri precum lăcașuri de cult, clădiri istorice și de patrimoniu etc. 

Aspecte și provocări financiare

Directiva Revizuită urmărește să forțeze proprietarii să se angajeze în renovări la scară largă pentru a face clădirile din întreaga Europă mai ecologice și pentru a garanta că Uniunea Europeană își îndeplinește angajamentul față de Acordul de la Paris.

În timp ce beneficiile renovărilor eficiente din punct de vedere energetic sunt substanțiale, implicațiile financiare nu pot fi ignorate. Estimările Comisiei Europene sugerează că costurile anuale asociate renovării clădirilor pentru a respecta standardele Directivei s-ar putea ridica la aproximativ 275 de miliarde EUR. Aceste cerințe financiare semnificative subliniază importanța mecanismelor naționale de sprijin și a programelor de stimulare care să faciliteze tranziția către practici de construcție mai durabile. 

Costurile de renovare a clădirilor vor fi suportate de proprietari, dar statele membre vor putea oferi subvenții pentru a ajuta la finanțarea renovărilor. Nivelul sprijinului financiar va varia în funcție de fiecare stat membru și de posibilitățile acestuia.

Directiva Revizuită creează atât oportunități, cât și provocări pentru companiile din sectorul imobiliar. Investiția în renovări pentru reducerea consumului de energie și a emisiilor de gaze cu efect de seră creează o mare oportunitate de afaceri pentru companiile din sectorul construcțiilor. Cu toate acestea, sectorul construcțiilor va trebui să investească în noi tehnologii și materiale, să dobândească noi competențe și cunoștințe pentru a rămâne competitiv. 

Directiva Revizuită va stimula, de asemenea, cererea de tehnologii de energie regenerabilă, cum ar fi cererea de panouri fotovoltaice, ceea ce reprezintă o oportunitate de afaceri pentru întreprinderile din sectorul energiei regenerabile.

Impactul Directivei Revizuite asupra României

România are un fond semnificativ de clădiri vechi și ineficiente din punct de vedere energetic, deoarece aproximativ 80% din clădirile din România au fost construite înainte de 1990, când standardele de eficiență energetică erau mult mai scăzute. Acest lucru conduce la un consum ridicat de energie și la emisii de gaze cu efect de seră.

Potrivit Comisiei Europene, clădirile nerezidențiale din România sunt renovate cu o rată medie de 1,9% pe an și doar 0,4% dintre acestea fac obiectul unor renovări majore.

Directiva Revizuită își propune să stimuleze renovarea clădirilor existente din România și construirea de clădiri noi la standarde energetice mai ridicate. Se estimează că aproximativ 2 milioane de clădiri din România ar trebui renovate până în 2030, dar acest lucru va necesita investiții anuale semnificative de aproximativ 20 de miliarde EUR până în 2030.

Directiva 2010/31/UE privind performanța energetică a clădirilor a fost transpusă inițial în legislația națională prin Legea 372/2005 privind performanța energetică a clădirilor. Un proiect de lege de modificare a Legii 372/2005 este în prezent în dezbatere în Parlament și vizează adaptarea legislației actuale la noile cerințe ale Directivei Revizuite. Cu toate acestea, proiectul de lege a fost supus dezbaterii înainte de aprobarea versiunii finale a Directivei Revizuite, astfel încât ne așteptăm la modificări ale propunerii inițiatorilor sau la modificări ulterioare ale Legii 372/2005. 

Posibile consecințe și sancțiuni

Potrivit Directivei Revizuite, fiecare stat membru trebuie să stabilească sancțiunile aplicabile în cazul încălcării dispozițiilor legale naționale (care urmează să fie) adoptate în urma punerii în aplicare a Directivei Revizuite.

Directiva Revizuită impune doar ca sancțiunile ce urmează a fi stabilite de fiecare stat membru să fie eficiente, proporționale și disuasive. În acest context, pentru a asigura trecerea către obiectivele de eficiență energetică, Directiva Revizuită introduce cerințe mai stricte de monitorizare și raportare. Statele membre care nu se conformează Directivei s-ar putea confrunta cu sancțiuni, deși accentul se pune în primul rând pe oferirea de sprijin și stimulente pentru conformare, mai degrabă decât pe măsuri punitive.

Consecințele nerespectării Directivei Revizuite pot fi semnificative, atât pentru proprietari, cât și pentru constructori sau auditori energetici. Printre sancțiunile care pot fi stabilite de statele membre, ar putea fi luate în considerare următoarele:

  1. pentru proprietari: amenzi, potențiale întârzieri sau chiar refuzul de a li se elibera autorizații de construire pentru proiecte noi, potențială răspundere pentru daunele de mediu cauzate de clădirile care nu respectă cerințele directivei revizuite;
  2. pentru constructori și/sau auditori energetici: amenzi, retragerea/suspendarea autorizației de exercitare a profesiei, potențiale dificultăți în obținerea de noi contracte pentru prestarea de servicii.

Pe lângă consecințele juridice, nerespectarea dispozițiilor Directivei Revizuite ar putea duce la creșterea costurilor cu energia, la reducerea nivelului de confort pentru utilizatori și la efecte negative asupra mediului.

În concluzie, Directiva Revizuită este un instrument esențial pentru îmbunătățirea performanței energetice a clădirilor și pentru atingerea obiectivelor UE în materie de climă și energie. Prin respectarea dispozițiilor sale, cetățenii UE pot beneficia de facturi mai mici la energie, de condiții mai bune de viață și de muncă și de un mediu mai ecologic.

Prin urmare, este esențial ca toată lumea să fie informată și conștientă de cerințele Directivei Revizuite și să ia măsurile necesare pentru a le pune în aplicare, deoarece aceasta nu este doar o obligație legală, ci și o responsabilitate socială și o oportunitate de a contribui la un viitor mai durabil.

Caravana Akademia Kinderland, cu primul escape room nutrițional

0

Compania Kaufland România și Asociația Plan B au lansat a șaptea ediție a școlii mobile de alimentație sănătoasă Caravana Akademia Kinderland, sub deviza „Mâncăm deștept, gândim sănătos”. După cum anunță organizatorii, „caravana îi invită pe copii să ia parte la o experiență antrenantă de joc educativ, plin de ghicitori și mistere, în primul escape room pe tema nutriției – „Secretul bucătarului vrăjitor.

Caravana Akademia Kinderland va debuta la București, în parcarea Kaufland Odăi (șos. Alexandriei 152), unde va rămâne până duminică, 21 iulie. Urmează alte 4 orașe pe parcursul verii: Giurgiu (24-30 iulie), Călărași (2-8 august), Slobozia (11-17 august) și Mangalia (20-26 august).

Intrarea este liberă și se face în grupuri de maximum 6 persoane. La activitățile Akademiei Kinderland pot participa copii cu vârsta cuprinsă între 5 și 12 ani. În București, pentru a evita temperaturile ridicate, programul caravanei este de la 08:00 la 14:00, iar în restul orașelor caravana va fi deschisă în intervalul 10:00 – 18:00”.

Educație distractivă în primul escape room nutrițional 

Inițiatorii subliniază că „escape room-ul Secretul bucătarului vrăjitor este construit pornind de la o intrigă captivantă, în care bucătarul vrăjitor ține ascunsă formula farfuriei ideale pentru a cuceri lumea cu rețetele lui nesănătoase. Copiii trebuie să o găsească și să evadeze din bucătăria vrăjitorului înainte ca acesta să se întoarcă și să îi descopere. Jocul este structurat în 3 secțiuni: Grădina vitaminelor, Cămara carbohidraților și Bucătăria proteinelor. În fiecare spațiu, copiii trebuie să găsească cheile cu ajutorul cărora vor descifra puzzle-ul la final și vor afla astfel Secretul Farfuriei Ideale”. 

Katharina Scheidereiter, CSR Manager Kaufland România: „Pentru Kaufland România promovarea unei nutriții echilibrate este fundamentală. Suntem bucuroși să lansăm cea de-a șaptea ediție a Caravanei Akademia Kinderland, un proiect drag nouă, care continuă să străbată țara pentru a le oferi copiilor o experiență unică și educativă. Prin escape room-ul Secretul bucătarului vrăjitor, ne dorim să le arătăm celor mici cât de important este să mănânce ponderat. Credem că educația nutrițională poate fi atât distractivă, cât și captivantă. Vrem ca ei să învețe, prin joc, despre combinațiile corecte de alimente și beneficiile unei alimentații sănătoase. Îi invităm pe cei mici să ne viziteze în parcările magazinelor Kaufland pentru o activitate educativă și plăcută, ideală pentru vacanță.”

Raluca Costache, Project Manager Plan B: „Așteptăm cu nerăbdare să vedem reacția copiilor după această lecție distractivă, care le va întări înțelegerea că alimentația echilibrată este foarte importantă pentru corpul și mintea lor. Aceste lucruri se pot învăța cel mai bine prin joacă și prin experiență senzorială nemijlocită, care le va arăta copiilor concret care sunt pericolele alimentației nesănătoase și le va stimula imaginația astfel încât să găsească singuri soluția, ghidați de joc. Ne bucurăm enorm că, prin susținerea Kaufland România, putem continua povestea Caravanei pentru al șaptelea an printr-o propunere atât de atractivă pentru copii.”

Copiii, adaugă inițiatorii, „vor fi îndrumați de trainerii Akademiei Kinderland prin zonele decorate atractiv, unde vor putea să învețe cum funcționează corpul uman în raport cu mâncarea, cum se combină corect alimentele, unde se ascunde zahărul sau ce trebuie să bem pentru a ne hidrata corespunzător. Detectivul de zahăr, Farfuria ideală, Super eroul K sunt câteva dintre jocurile pe care copiii le vor descoperi, alături de multe module informative, ca Piramida alimentară sau Fii atent la ce bei”. 

Specialiștii atrag atenția asupra importanței nutriției corecte încă de la vârste mici

Programul derulat de Kaufland România și Asociația Plan B este caracterizat prin faptul că „sprijină părinții în eforturile de a-i ajuta pe cei mici să deprindă obiceiuri sănătoase, cu impact pe termen lung în starea de sănătate și dezvoltarea armonioasă. 65% dintre copiii cu vârsta până la 14 ani consumă dulciuri zilnic, în timp ce 43% consumă băuturi carbogazoase o dată pe săptămână sau mai des, potrivit sondajului național privind comportamentul alimentar al copiilor, realizat de Kaufland România și Plan B”.

Dr. Șerban Damian, nutriționist: „Mă bucur că pot fi alături și în acest an de proiectul Caravana Akademia Kinderland. Inițiativele de educație nutrițională corectă este esențial să fie desfășurate pe termen lung și în mod constant astfel încât din ce în ce mai mulți copii și părinți să adere la principiile unei alimentații sănătoase. Iar când aceste principii sunt învățate prin joc și creativitate crește gradul de asimilare și reținere a informațiilor. Doar în acest mod putem contribui la o stare de bine mai bună a generațiilor viitoare.”

Akademia Kinderland, disponibilă și sub formă de aplicație mobilă

Copiii pot regăsi jocurile din cadrul Akademiei Kinderland și în format virtual, sub forma unei aplicații care poate fi descărcată gratuit pe tablete și smartphone din AppStore și Google Play. De asemenea, cei mici se pot juca și pe laptop sau desktop accesând www.akademiakinderland.ro

Din 2018, Akademia Kinderland oferă acces la educație nutrițională pentru copiii din întreaga țară. Caravana jocurilor despre alimentație sănătoasă a ajuns în 30 de orașe, unde peste 60.000 de copii au beneficiat până în prezent de informații care i-au ajutat să-și construiască obiceiuri alimentare corecte. 

Noul Consiliu Director al Camerei de Comerț Bilaterale Eleno-Română

0

Camera de Comerț Bilaterală Eleno-Română, care reprezintă interesele a peste 100 de companii care activează în România și în Grecia, anunță noul său Consiliu Director și obiectivele-cheie, în urma alegerilor desfășurate la sfârșitul lui iunie. Noul Consiliu Director al Camerei de Comerț Bilaterale Eleno-Române, desemnat în urma alegerilor, este alcătuit din: Vasilios Stavrou, Valvis Holding – președinte, Dimitris Tranakas, Oxygen – vicepreședinte, Alfieris Ioannis, Accord Group – secretar general, Sotirios Intzes, Drakopoulos Law – consilier financiar, Seferis Christodoulos, TGS – membru, Ioannis Felemegkas, TUV Nord – membru, Georgios Kapraras, K-BOX – membru.

Vasilios Stavrou, președintele Camerei de Comerț Bilaterale Eleno-Române: „În calitate de președinte al Camerei de Comerț Bilaterale Eleno-Române, alături de colegii mei din Consiliu, ne-am propus să îmbunătățim dialogul cu factorii de decizie de la București și să oferim susținere constantă membrilor noștri, care contribuie semnificativ la creșterea PIB-ului României. De asemenea, vom evidenția cele mai importante oportunități de afaceri și îi vom informa pe potențialii investitori. Nu în ultimul rând, ne angajăm să protejăm și să promovăm patrimoniul nostru cultural, onorând tradițiile, istoria și cultura națiunilor noastre prietene.”

Camera de Comerț Bilaterală Eleno-Română anunță că, „în cadrul primei ședințe a noului Consiliu Director, conducerea a stabilit prioritățile strategice și domeniile de acțiune pentru mandatul său. Acestea includ teme cheie legate de dezvoltarea economică, societală și culturală a celor două țări, precum și de schimburile dintre acestea, dar și de îmbunătățirea cadrului legal și de afaceri în domeniul antreprenoriatului. 

Grecia se află în topul țărilor investitoare în România, suma totală alocată pentru investiții de către companiile elene depășind 54 de miliarde EUR până la sfârșitul anului 2023, conform Biroului pentru Afaceri Economice și Comerciale al Ambasadei Greciei la București”.

Camera de Comerț Bilaterală Eleno-Română reamintește că „este cea mai reprezentativă instituție pentru comunitatea elenă de afaceri din România. De la înființarea sa în 2011, obiectivul principal al HRCC a fost protejarea și dezvoltarea relațiilor comerciale, a locurilor de muncă, serviciilor și exporturilor. De asemenea, promovează și dezvoltă relațiile economice și comerciale dintre Grecia și România. Organizația reunește peste 100 de membri, reprezentând companii cu origini elene sau internaționale, care activează atât în România, cât și în Grecia. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați https://www.hrcc.ro”.

Colaborările strategice între retaileri și producători de produse ecologice din România, în centrul dezbaterilor naționale dedicate sectorului bio

0

Inițiativa Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale de a organiza, în perioada 8-10 iulie a.c., la Sinaia, un seminar ad-hoc privind relansarea consumului de produse bio din România și rolul marilor rețele de distribuție în acest proces, a fost bine apreciată de producătorii și procesatorii din sectorul bio. Structurile asociative și producătorii prezenți consideră că acest eveniment își va realiza obiectivul central doar dacă va fi începutul unui dialog structurat și al unor colaborări strategice cu marile rețele de distribuție din România.

Au fost prezentate doleanțele fermierilor privind accesul la raft în condiții de echitate și la un preț stimulativ pentru eforturile lor, supraviețuirea sectorului fiind, în opinia multor fermieri, o chestiune de suveranitate și securitate alimentară națională. S-a solicitat reconsiderarea politicii actuale a lanțurilor de supermarket pe principiile suveranității alimentare, conform practicilor europene de promovare a produselor autentice românești, după modelul recent de intervenție în piață în Franța, de protejare și stimulare a producătorilor autohtoni.

Inter-Bio, prezentă la dezbateri, s-a pronunțat în favoarea unei abordări realiste care să țină cont de interesele actorilor din piață, dar și de promovarea colaborărilor inovative dintre aceștia, evocând comportamentul supermarketurilor din țările scandinave și Elveția de premiumizare a produselor ecologice ca branduri care să fie stimulate la raft.

„Ar trebui ca și supermarketurile din România să se inspire din aceste forme de colaborare și să combată manipularea verde a unor producători care maschează, prin etichetare, conținutul neecologic și nesănătos al produselor lor. Există un număr tot mai mare de colaborări strategice între retailerii europeni și grupurile ecologice care ajută la stimularea angajamentului față de produsele ecologice, și poate că de aici ar trebui pornit dialogul structurat. Clusterele Inter-Bio din România susțin expansiunea pieței prin împărțirea mai corectă a beneficiilor pe lanț, care poate fi profitabilă. De aceea, orice inițiative ar trebui cuplate cu prețuri atractive pentru a stimula atât consumul, cât și veniturile fermierilor. Având în vedere că mulți politicieni au regresat în ceea ce privește politicile emblematice de sustenabilitate ale UE – reducerea pesticidelor, noile OMG-uri și reducerea emisiilor climatice – colaborările între producătorii ecologici și comercianții cu amănuntul pot oferi o mai mare încredere consumatorilor”, a declarat Costin Lianu, președinte Inter-Bio.

Sondajele recente au arătat că sprijinul consumatorilor pentru acțiunile climatice și politica alimentară durabilă este adesea mult mai puternic decât doresc politicienii să recunoască. Atunci când consumatorilor li se oferă posibilitatea de a „vota” la casă, aceștia își stabilesc propria agendă pentru schimbări pozitive.

Tehnologia și munca organizată

0

PS Quarterly prezintă în mod regulat predicții ale experților pe un subiect de interes global. După un an de greve masive și negocieri la nivel înalt ale sindicatelor, îngrijorate de potențialele utilizări, de către angajatori, ale inteligenței artificiale, instrumentelor de supraveghere și ale altor tehnologii care evoluează rapid, munca organizată s-a bucurat de o renaștere modestă. În perspectiva anului 2024, am solicitat contribuitorilor să comenteze următoarea propunere:

Dezvoltarea tehnologiei va aduce un suflu nou în munca organizată.


Isabelle Schömann, Secretar general adjunct
al Confederației Europene a Sindicatelor

Pe piețele muncii din UE, digitalizarea este cu siguranță un factor cheie al schimbării. Deși revoluția digitală a avut efecte pozitive – cum ar fi perfecționarea și eliberarea lucrătorilor de sarcini banale, periculoase sau neplăcute – cele mai recente cercetări ale noastre (efectuate în cele 27 de state membre ale UE, utilizând date din indicele european al calității locurilor de muncă) evidențiază inconvenientele acesteia. Constatăm că digitalizarea a avut un impact perturbator asupra multor caracteristici cheie ale organizării muncii, inclusiv a volumului de muncă și, în special, a timpului de lucru, orele suplimentare neplătite fiind în creștere. În plus, utilizarea tot mai mare, dar încă nereglementată, a gestionării algoritmice și a inteligenței artificiale la locul de muncă a generat noi preocupări cu privire la supravegherea nejustificată și excesivă.

Inovarea tehnologică și digitală ar trebui să aducă beneficii tuturor. Lucrătorii ar trebui să beneficieze de aceasta la fel de mult ca și angajatorii. Acesta este motivul pentru care Confederația Europeană a Sindicatelor, împreună cu organizațiile sindicale afiliate din întreaga Europă, se angajează să echipeze lucrătorii și reprezentanții acestora cu instrumente pentru a asigura condiții de muncă mai bune, prin negocieri colective.

În acest scop, solicităm o directivă UE care să stabilească dreptul de a vă deconecta (de la e-mail, mesaje text și așa mai departe) în afara orelor de program; și pentru revizuirea acordului privind telemunca al partenerilor sociali europeni, din 2002. Dorim o directivă care să abordeze riscurile psihosociale (de sănătate mintală) la locul de muncă. De asemenea, solicităm o directivă privind munca pe platforme online, cu scopul de a proteja de modelele de afaceri exploatatoare lucrătorii la cerere, „lucrătorii independenți” (adesea o denumire falsă) și alte grupuri vulnerabile. Acestea sunt măsuri de care avem nevoie pentru a ne asigura că digitalizarea nu subminează drepturile lucrătorilor.


Nicholas Bernards, Profesor asociat la Universitatea din Warwick

Uneori uităm că tehnologia nu „mărșăluiește” singură. Schimbările tehnologice sunt dirijate de oameni și sunt puternic modelate de factori precum cine plătește pentru cercetarea de nivel înalt. Ca urmare, noile tehnologii tind să reflecte și să consolideze interesele firmelor și guvernelor puternice, inclusiv prin extinderea și consolidarea puterii angajatorilor la locul de muncă. Ne facem griji că roboții vor înlocui lucrătorii, dar automatizarea este mai des folosită pentru a accelera și disciplina lucrătorii, mai degrabă decât pentru a-i înlocui. De exemplu, depozitele Amazon reprezintă unele dintre cele mai automatizate operațiuni de pe planetă. Nu este o coincidență faptul că numărul de cazuri de vătămare și epuizare este mai mult decât dublu, în cazul lor, față de cele care se întâmplă în cadrul locurilor de muncă similare.

O mare parte din ceea ce numim „noua tehnologie” se referă la găsirea unor modalități noi și inovatoare de a exploata lucrătorii, în numele maximizării profiturilor. Luați în considerare modul în care aplicațiile de tip „gig economy” au reușit (cu diferite grade de succes) să remodeleze o gamă largă de lucrători din sectorul serviciilor ca și „contractanți independenți”, care nu dispun de beneficii de bază, cum ar fi salariile minime sau asigurările de sănătate furnizate de angajator. Având în vedere aceste tendințe, „marșul tehnologiei” nu va aduce un suflu nou în munca organizată. Una peste alta, amenință să intensifice formele periculoase și exploatatoare de muncă.

Cu toate acestea, schimbările tehnologice deschid noi fronturi în care forța de muncă organizată poate funcționa. În acest caz, există unele motive de optimism. În ultimii ani, depozitele de comerț electronic și segmentele economiei de tip „gig” au devenit locații de organizare sindicală considerabil mai inovatoare și independente.


de Brishen Rogers,
Profesor de drept la Georgetown University Law Center

După cum susțin în Data and Democracy at Work (Datele și democrația în acțiune), marii angajatori din întreaga economie au folosit noile tehnologii – inclusiv forme incipiente de AI – pentru a reduce puterea lucrătorilor, iar legile muncii și ocupării forței de muncă din SUA i-au ajutat să facă acest lucru, negându-le lucrătorilor drepturile fundamentale la confidențialitate și asociere. Drept urmare, companiile pot supraveghea lucrătorii din ce în ce mai mult, presându-i să lucreze mai mult, mai rapid și în orice moment posibil. Acestea pot monitoriza conversațiile dintre lucrători, pentru a identifica și elimina eforturile de sindicalizare. Pot chiar să utilizeze noi surse de date pentru a nega lucrătorilor drepturile lor de bază la locul de muncă.

Lucrătorii s-au săturat. Ei au inițiat o rezistență de bună credință, protestând pentru a câștiga salarii mai mari, un tratament mai echitabil și mai multă intimitate. Dar aceasta nu este o revoltă împotriva tehnologiei. Dimpotrivă, eforturile recente de organizare au folosit cu succes rețelele sociale, atât pentru a contacta alți lucrători, cât și pentru a construi sprijin public. Nici muncitorii nu sunt împotriva automatizării. Nimeni nu vrea să-și petreacă viața îndeplinind sarcini plictisitoare și inutile, pe care le-ar putea face un computer sau o mașină. Lucrătorii doresc doar o voce care să vorbească despre modul în care este utilizată tehnologia, astfel încât și ei să poată beneficia.

Dacă forța de muncă reușește, am putea vedea o politică foarte diferită în ceea ce privește tehnologia la locul de muncă, una în care câștigurile provenite în urma productivității sunt împărțite în mod echitabil, supravegherea asigură siguranța mai degrabă decât pericolul, iar lucrătorii au programe stabile și previzibile. În acest sens, propunerea inversează lucrurile. În loc ca tehnologia să stimuleze forța de muncă, marșul muncii poate aduce un suflu nou în tehnologie.


de Suzanne Kahn, Vicepreședinte al Think Tank la Institutul Roosevelt

Valul de greve din 2023 din Statele Unite – cel mai mare din cadrul unei generații – a arătat că muncitorii pot și se vor organiza pentru a controla modul în care tehnologia le modelează locurile de muncă și mijloacele de trai. AI a fost o problemă centrală atât în grevele scenariștilor, cât și ale actorilor, iar greva sindicatului United Auto Workers a ridicat îngrijorări cu privire la ceea ce ar însemna creșterea numărului de vehicule electrice (care utilizează mai puține piese) pentru industrie și forța sa de muncă. Dar dacă schimbarea rapidă a tehnologiei va aduce un suflu nou în munca organizată va depinde de cazul în care factorii de decizie politică vor acorda la fel de multă atenție legislației muncii ca și noilor tehnologii în sine.

Acestea fiind spuse, legiuitorii și autoritățile de reglementare nu ar trebui să fie singurii însărcinați cu urmărirea efectelor avansării rapide a tehnologiei în domeniul industrial și elaborarea unor politici specifice pentru a aborda aceste schimbări. Un sindicat puternic are cunoștințe mai profunde despre modul în care tehnologiile specifice vor afecta industria sa decât majoritatea factorilor de decizie politică. După cum am văzut cu grevele din 2023, preocupările pe care actorii le-au ridicat cu privire la AI generativă (replici digitale) au fost diferite de cele ridicate de scenariști (creditele și rescrierile scenariștilor) și niciuna nu se aplică neapărat prea mult conversației naționale mai largi despre AI.

În acest caz, cel mai bun mod de a proteja muncitorii este de a-i ajuta să construiască organizații reprezentative puternice – sindicate – pentru a negocia în interesul lor, pe măsură ce tehnologia este implementată. Din păcate, majoritatea lucrătorilor nu au astfel de organizații în prezent. Erodarea drepturilor lucrătorilor, în conformitate cu legile federale și statale ale muncii din ultimele decenii, a contribuit la o scădere accentuată a numărului de sindicate. Implementarea rapidă a noilor tehnologii demonstrează acum că numărul mic de sindicate contează, din motive aflate dincolo de creșterea inegalității veniturilor, care a însoțit declinul de putere al forței de muncă. Cu sindicate mai multe și mai puternice, lucrătorii ar avea un cuvânt mult mai greu de spus în modul în care sunt implementate tehnologiile. Factorii de decizie politică cărora le pasă de ceea ce înseamnă noile inovații pentru lucrători trebuie să se angajeze să adopte legi ale muncii care să sprijine organizarea lucrătorilor. Aceasta este cheia pentru a aduce un suflu nou în mișcarea muncitorească.


de Michele Ford,
Profesor de Studii din Asia de Sud-Est la Universitatea din Sydney

Progresele tehnologiei digitale reprezintă o amenințare serioasă pentru munca organizată. Chiar înainte ca AI generativă să intre în scenă, companii precum McDonald’s și Tesla au folosit SMS-uri (mesaje text) și rețelele sociale pentru a supraveghea lucrătorii și pentru a distribui mesaje antisindicale, uneori chiar creând conturi false, pentru a discredita liderii sindicali. Guvernele au folosit, de asemenea, tehnologiile digitale pentru a viza sindicatele. În Filipine, de exemplu, Uniunea Națională a Jurnaliștilor a identificat aproximativ 700 de cazuri de conturi false care vizau lucrătorii din mass-media. Pe măsură ce AI generativă devine mai sofisticată, atacurile și dezinformarea care vizează sindicatele vor fi exponențial mai eficiente și mai greu de combătut.

Dar aceleași tehnologii oferă oportunități pentru revitalizarea sindicatelor. Anul trecut, muncitorii de la Amazon din 30 de țări au intrat în grevă ca răspuns la utilizarea de către companie a spyware-ului pentru a facilita distrugerea sindicatelor. Cu câțiva ani mai devreme, lucrătorii de transport din cadrul platformelor din Indonezia au început să folosească chiar tehnologiile concepute pentru a-i controla, astfel încât aceștia să se organizeze împotriva platformelor. În Australia și în mai multe țări europene, lucrătorii din cadrul platformelor sunt acum recunoscuți ca angajați sau „asemănători angajaților” – un statut care oferă o cale către sindicalizare.

Prin urmare, sarcina este ca sindicaliștii și alți activiști sindicali să țină pasul cu ritmul schimbărilor tehnologice. Aceasta este o provocare serioasă, având în vedere că nici măcar sindicatele bine finanțate, cu departamente mari responsabile de media digitală, nu pot concura cu resursele marilor companii, iar despre guverne nici nu poate fi vorba. Eficacitatea și creativitatea răspunsurilor sindicatului la provocările reprezentate de tehnologiile digitale vor determina dacă oportunitățile asociate acestor noi tehnologii depășesc, în cele din urmă, amenințările.


de Heidi Shierholz,
Președinte al Institutului de Politică Economică

Tehnologia este excelentă pentru organizarea sindicală. Rețelele sociale, mesajele text și videoconferințele permit lucrătorilor să se conecteze, chiar și atunci când sunt separați de locație sau de colegii din tură sau când angajatorii le interzic să discute despre sindicate la locul de muncă. Dar tehnologia este folosită și pentru destrămarea sindicatelor. Angajatorii antisindicali monitorizează rețelele sociale și platformele de mesagerie pentru a vedea cine vorbește despre sindicate și trimit mesaje text angajaților lor pentru a-i presa să respingă sindicalizarea. Pe rețele, aceste forțe probabil se cam anulează, ceea ce înseamnă că tehnologia nici nu va da viață nouă muncii și nici nu o va împiedica.

Deci, ce va aduce un suflu nou în munca organizată? Impulsionați de piețele strânse ale forței de muncă în urma planului american de salvare din 2021, lucrătorii americani au început să ceară salarii mai mari și condiții de muncă mai bune și adesea le-au obținut. Aceste victorii au creat un impuls, ajutând la propulsarea sindicatelor la niveluri aproape record de popularitate, în special în rândul tinerilor. Lucrătorii au reînvățat lecții despre importanța sindicatelor, lecții care nu vor fi uitate curând.

Acestea fiind spuse, rămân obstacole enorme în calea sindicalizării. Zeci de milioane de muncitori doresc un sindicat, dar nu au unul, deoarece legislația muncii nu protejează în mod adecvat dreptul lor de a se organiza. Printre altele, legiuitorii trebuie să impună sancțiuni mai aspre angajatorilor care se răzbună pe lucrători pentru activitatea sindicală; trebuie să ajute noile sindicate să obțină un contract, interzicând angajatorilor să întârzie procesul; și trebuie să interzică companiilor să înlocuiască definitiv lucrătorii greviști. Speranța pentru o nouă eră pentru munca organizată constă în activismul tinerilor și în reforma legislației muncii, nu în tehnologie.

Regulamentul UE privind inteligența artificială, ale cărei efecte vor fi mai ample decât cele ale GDPR, tocmai a fost publicat în Jurnalul Oficial al UE. Când intră în vigoare și ce companii sunt afectate?

0

de Simina Mut, Partener Reff & Asociații |
Deloitte Legal, lider Deloitte Legal la nivelul Europei Centrale

Regulamentul UE care stabilește un cadru juridic uniform pentru dezvoltarea, lansarea pe piață, furnizarea de servicii și utilizarea sistemelor de inteligență artificială (IA), numit EU AI Act, tocmai a fost publicat în Jurnalul Oficial. Acesta nu necesită măsuri suplimentare de transpunere, așadar este direct aplicabil în România și va intra în vigoare în termen de 20 de zile de la data publicării.

Pe scurt, ce trebuie să știe companiile este că acest act legislativ reglementează utilizarea inteligenței artificiale, și nu tehnologia în sine. El face parte din pachetul digital al uniunii menit să pregătească UE pentru era digitală. Acesta a fost conceput pentru a sprijini inovația și adoptarea soluțiilor de inteligență artificială într-un mod care are în centru factorul uman și care este fiabil, pentru a proteja sănătatea, siguranța, drepturile fundamentale, democrația, statul de drept și mediul împotriva potențialelor efecte dăunătoare ale sistemelor de IA. Regulamentul urmărește, de asemenea, să îmbunătățească funcționarea pieței unice europene, oferind securitate juridică și spații de testare în materie de reglementare pentru a promova dezvoltarea în continuare a IA, în special de către companiile nou-înființate și de către IMM-uri.

Ce companii sunt afectate?

Impactul EU AI Act asupra companiilor va fi major – chiar mai mare decât cel al celebrului regulament pentru protecția datelor, GDPR, potrivit analizei Deloitte, deoarece include un set de cerințe pentru utilizarea sistemelor de inteligență artificială cu aplicare extinsă. Aceste cerințe se aplică tuturor părților care fac parte din lanțul valoric și din ciclul de viață al IA, de la dezvoltatori până la utilizatori.

Deși se aplică tuturor companiilor, active în orice domeniu, cele mai afectate sectoare sunt serviciile financiare (în special băncile), tehnologia, farma și serviciile medicale, precum și utilitățile. Explicația constă în faptul că aceste sectoare sunt susceptibile de a avea cea mai mare concentrație a ceea ce noul regulament privind IA clasifică drept „sisteme cu risc ridicat”, adică sisteme de inteligență artificială utilizate pentru clasificarea biometrică, recunoașterea emoțiilor, evaluarea bonității, dar și pentru recrutare și pentru infrastructura critică (în cazul companiilor din sectorul utilități).

Respectarea legii privind IA devine o condiție pentru lansarea pe piață a unor astfel de sisteme, precum și pentru punerea lor în funcțiune sau pentru utilizare.

Cât timp au la dispoziție companiile pentru a se conforma?

Regulamentul UE privind IA prevede o perioadă de tranziție pentru companii. Prevederea care interzice sistemele care sunt clasificate prin lege ca fiind „inacceptabile” intră în vigoare în termen de șase luni și este valabilă pentru sistemele care sunt considerate deosebit de dăunătoare și abuzive, deoarece contravin valorilor Uniunii Europene, cum ar fi manipularea comportamentului, a opiniilor și a deciziilor umane, exploatarea vulnerabilităților, scoring-ul social.

Pentru celelalte tipuri de utilizări ale sistemelor IA, majoritatea cerințelor regulamentului vor fi obligatorii în termen de 24 de luni.

Nerespectarea noii legi poate duce la sancțiuni de până la 7% din cifra de afaceri globală pentru utilizări interzise sau de 3% pentru alte încălcări ale prevederilor.

Așadar, primele aspecte pe care companiile ar trebui să se concentreze pentru a asigura conformitatea și a evita efectele negative sunt revizuirea sistemelor existente sau planificate, pentru a determina dacă acestea se califică drept sisteme de inteligență artificială conform regulamentului privind IA, cartografierea produselor și a rolurilor și efectuarea unei evaluări a riscurilor și a impactului, pentru a determina care dintre cerințe li se aplică.

Abordări sustenabile pentru zonele de accelerare a surselor regenerabile de energie din Bulgaria, Ungaria și România

0


Asociația Energy Policy Group (EPG) a găzduit un webinar, pe 4 iulie, în cadrul proiectului RENewLand cu obiectivul de a prezenta abordări sustenabile și fundamentate științific pentru desemnarea zonelor de accelerare a surelor regenerabile de energie (SRE), Evenimentul a reunit 40 de participanți din Bulgaria, Ungaria și România, inclusiv actori-cheie din cadrul autorităților publice centrale și locale, din industria energiei din surse regenerabile, din ONG-uri de mediu și din mediul academic. Scopul webinarului a fost de a îmbunătăți cunoștințele tehnice ale acestor participanți și de a promova colaborarea în întreaga regiune.


Webinarul a inclus observații introductive din partea DG ENER, a Ministerului Mediului și Apelor din Bulgaria, a Ministerului Energiei din Ungaria și a Ministerului Energiei din România, precum și o prezentare din partea reprezentanților Trinomics, care au oferit o analiză detaliată a progreselor înregistrate în stabilirea zonelor de acceleare a SRE în trei state membre ale UE: Portugalia, Croația și, respectiv, Cehia. Prezentarea a evidențiat abordări care ar putea fi adoptate de alte țări, cu un accent deosebit pe statele din Europa Centrală și de Est (ECE), precum Bulgaria, Ungaria și România.

Participanții s-au angajat în discuții cu privire la importanța crucială a integrării metodologiilor durabile și a principiilor științifice în dezvoltarea zonelor de accelerare a SRE. Schimbul de idei și experiențe a avut ca scop promovarea unor strategii de succes în întreaga regiune, contribuind în cele din urmă la avansarea inițiativelor în domeniul energiei regenerabile.

Acest eveniment subliniază angajamentul RENewLand de a promova cooperarea regională și schimbul de cunoștințe pentru accelerarea tranziției către energia regenerabilă. Prin valorificarea expertizei și experienței diverselor părți interesate, proiectul urmărește să sprijine dezvoltarea unor politici energetice solide și durabile, care să se alinieze obiectivelor mai extinse ale UE în materie de mediu și energie.

Workshop:  „Sesiune de informare Program Orizont Europa – oportunități de finanțare”

0

Eveniment prilejuit cu ocazia aniversării ICMET Craiova, 
50 de ani în slujba cercetării electrotehnice românești

În data de 12 iulie a.c., la Institutul Naţional de Cercetare – Dezvoltare și Încercări Pentru Electrotehnică – ICMET Craiova a avut loc workshopul intitulat  „Sesiune de informare Program Orizont Europa – oportunitati de finantare”. Evenimentul este organizat cu ocazia aniversării a 50 de ani ICMET Craiova de la înființare, perioadă în care Institutul s-a aflat mereu în slujba cercetării electrotehnice românești. La eveniment au participat circa 50 de invitați din Craiova dar și din țară. Printre cei prezenți a fost și doamna Cristina Anania, din partea Oficiului Român pentru Știință de pe lângă Uniunea Europeana – ROSTeu. 

Scopul întrunirii a fost acela de a disemina atât în rândul cercetătorilor din ICMET Craiova, cât și celorlalți invitați o oportunitate majoră pentru noi colaborări internaționale și accesul la finanțări considerabile la care are acces comunitatea științifică și sectorul industrial. Cu ocazia evenimentului au fost oferite detalii clare și precise despre oportunitățile de finanțare, cerințele de participare și prioritățile de cercetare și inovare stabilite de Uniunea Europeană pentru perioada 2021-2027.

Repere:

1o.  În anul 1974 a fost inaugurat Centrul de Cercetare Științifică și Inginerie Tehnologică – CCSIT Electroputere Craiova, în ale cărui laboratoare erau testate pentru punere pe piața echipamente destinate atât sistemului energetic al Romaniei cât și pentru export.

Tot in această perioadă, în Centrul de cercetare CCSIT s-au constituit echipele de bază de proiectare constructivă indeosebi pentru profilul Uzinelor Electroputere: transformatoare electrice, motoare și generatoare, aparataj electric de comutație de medie și înaltă tensiune, locomotive și rame electrice, echipamente complexe.

În anul 1985, Institutul trece în subordinea Centralei Industriale Electrotehnice și capătă titulatura de Institutul de Cercetare Științifică și Inginerie Tehnologică pentru Motoare, Transformatoare și Aparataj Electric: ICSIT-MTAE.

Împreuna cu uzina Electroputere s.a. și Universitatea din Craiova, ICMET a funcționat ca parte a unui cluster științifico-tehnologic în cadrul căruia activitatea de cercetare științifică s-a îmbinat cu activitatea de învățământ și cu cea de transfer tehnologic al rezultatelor ceea ce a condus la valorificarea acestora prin activități ecomice.

Transformarea societații românești începută după anul 1989 a făcut ca în anul 1990 Institutul să devină o entitate distinctă în proprietatea statului și, conform HG. nr. 188/1990, a devenit Institutul de Cercetare pentru Mașini Electrice și Tracțiune – ICMET Craiova, cu sigla proprie înregistrata la Geneva.

Putem preciza că, în 1990, ICMET Craiova a fost printre membrii fondatori ai Rețelei Naționale de Laboratoare de Încercari din Romînia – RELAR, azi cunoscută ca RENAR.

În anul 1995 ambele laboratoare de încercări din cadrul ICMET, respectiv LIT – Laboratorul de Înaltă Tensiune și LMP – Laboratorul de Mare Putere, au fost acreditate internațional conform EN 45001, ceea ce a însemnat confirmarea calității serviciilor noastre de cercetare, dezvoltare și încercari. În această perioadă s-a deschis masiv calea contractelor externe de încercări.

În decursul anului 1997 Institutul a trecut printr-o reformă structurală majoră, unde atelierele de cercetare și proiectare de bază au fost preluate de Uzina Electroputere. În ICMET au rămas sau au fost constituite colective de cercetare și dezvoltare-inovare cu profile neconvenționale, pentru unicate și aplicații speciale în domeniul electric, mecanic, pneumatic s.a.

S-a constituit infrastructura necesară pentru noi domenii precum joasă tensiune, compatibilitate electromagnetică, sisteme de testare climatică și mecanică, etalonări în domeniul de forțe mari, înaltă tensiune și curenți tari.

Ca o recunoaștere a caracterului de unicat la nivel național a activității sale, prin HG 81/1999 institutul obține statutul de Institut Național de Cercetare – Dezvoltare și Încercări pentru Electrotehnică, păstrându-și sigla de ICMET Craiova înregistrată în anul 1990 la Geneva.

În cadrul economiei, echipamentele noi specifice sectorului electrotehnic, transformatoare electrice de putere, transformatoare de masură, întreruptoare și separatoare electrice, celule electrice prefabricate de interior și exterior, sisteme de protecție la trăznet, etc. sunt asimilate în economie numai după un program riguros care implică activități de cercetare, dezvoltare și încercări. ICMET Craiova este parte a acestui lanț valoric și inovativ prin laboratoarele sale acreditate, unde sunt realizate aceste activități de dezvoltare-inovare și evaluare a performanțelor obținute. Noi, ICMET Craiova suntem parte importantă și integrantă a economiei inovative și contribuim astfel la siguranța, securitatea și reziliența infrastructurii energetice critice.

Beneficiind de o experiență de excepție dobândită de-a lungul timpului, prin adaptarea la cerințele și necesitățile pieței din domeniu, institutul a ajuns să se compare, la nivel mondial, cu cele mai puternice entități cu profil similar: KEMA, CESI, IPH, ABB, AREVA, etc. Putem afirma, fără lipsă de modestie, că nu există săptămână în care să nu avem la încercări produse și reprezentanți ai unor firme din străinătate. 

Totodată, activitatea de cercetare-dezvoltare și inovare din Institut a produs proiecte remarcabile cu finanțări de la terți sau din competiții din fonduri naționale sau europene.

Activitatea tehnico-științifică este materializată printr-un număr însemnat de cărți de specialitate publicate, prin sute de articole publicate la conferințe internaționale și în reviste cotate, brevete de invenție și cereri de brevet european, premii de excelență și medalii la simpozioane internaționale de inventică.

În prezent, marea provocare la ICMET Craiova, ca de fapt pentru toate INCD-urile din România și pentru fiecare cercetător, o reprezintă noua lege privind procesul de asociere a organizațiilor de cercetare pentru crearea unui mediu predictibil și sustenabil, favorabil activităților de cercetare-dezvoltare-inovare pentru accederea în programele și proiectele Uniunii Europene.

2o.  În cadrul workshop-ului, dna. Cristina Anania, din partea Oficiului Român pentru Știință de pe lângă Uniunea Europeana – ROSTeu a făcut următoarele declarații:

Orizont Europa este cel mai ambițios program de cercetare și inovare lansat vreodată de Uniunea Europeană. Cu un buget de peste 95 de miliarde de euro pentru perioada 2021-2027, acest program își propune să sprijine știința de vârf, să stimuleze inovarea și să răspundă provocărilor societale majore.

Participarea României la Orizont Europa reprezintă o oportunitate majoră pentru comunitatea științifică și pentru sectorul industrial, deschizând calea pentru noi colaborări internaționale și accesul la finanțări considerabile. Astfel, Orizont Europa propulsează Uniunea Europeană în fruntea inovației globale și la dezvoltarea unei economii sustenabile și reziliente.

În acest context, organizarea unei sesiuni de informare dedicat acestui program devine esențială pentru informarea și mobilizarea comunității științifice, a sectorului industrial și a autorităților publice. Un astfel de eveniment are scopul de a oferi detalii clare și precise despre oportunitățile de finanțare, cerințele de participare și prioritățile de cercetare și inovare stabilite de Uniunea Europeană pentru perioada 2021-2027.”

Dl. Ioan Iordache, Director general ICMET Craiova, a făcut următoarele declarații:

„Este mai evident ca oricând că institutul nostru (ICMET n.r.), chiar dacă are o lungă tradiție și este unicul de acest tip din Europa Centrală și de Est, trebuie să se ancoreze cât mai bine în mecanismele europene de finanțare, și un exemplu în acest sens este Orizont Europa

În același timp, chiar dacă programul amintit pare a fi unul foarte generos, din punct de vedere financiar, pentru a accesa această sursă, de finanțare, trebuie să știi să te asociezi, să te pui la masă cu cei care au avut success în programul actual sau cele precedente. Iar când zic asociere mă refer atât la parteneri internaționali, cât și naționali, iar pentru aceștia din urmă Legea nr. 25/2023 privind integrarea voluntară a organizațiilor de cercetare, dezvoltare și inovare din România, trebuie privită ca o oportunitate.”

Dl. Dumitru Chisăliță, Președintele Asociației Energia Inteligentă, a transmis un mesaj din care s-au desprins următoarele:

”Adresăm sincere felicitări Institutului Naţional de Cercetare – Dezvoltare și Încercări Pentru Electrotehnică – ICMET Craiova cu ocazia aniversării a 50 de ani ICMET Craiova de la înființare, perioadă în care Institutul s-a aflat mereu în slujba cercetării electrotehnice românești. Mai ales în aceste momente în care sistemul energetic Românesc și cel European se găsesc în dificultate, nevoia de cercetare este una foarte importantă și esențială, în asigurarea siguranței și securității sistemelor energetice în perspectiva anilor 2050”

3o. Instituții participante

Cu prilejul acestui eveniment am avut reprezentanți de la următoarele instituții:

  1. Institutul Naţional de Cercetare – Dezvoltare și Încercări Pentru Electrotehnică – ICMET Craiova,
  2. ADR SUD-VEST OLTENIA,
  3. Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Inginerie Electrică ICPE-CA București,
  4. Institutul Național de Cercetare – Dezvoltare pentru Securitate Minieră și Protecție Antiexplozivă – INSEMEX Petroșani,
  5. SC IPA SA,
  6. SC Softronic SRL,
  7. Universitatea din Craiova,
  8. Asociația Generală a Inginerilor din România – AGIR Dolj, AGIR Filiala Craiova,
  9. Camera de Comerț și Industrie a judeţului Dolj,
  10. Asociația pentru Energia Hidrogenului din România.
  11. Asociația Energie Inteligentă

7 milioane lei – despăgubiri pentru anularea călătoriilor

0

Anul trecut, asigurătorii Membri UNSAR au plătit despăgubiri de 7 milioane lei, în baza asigurărilor de călătorie pentru cheltuielile cu anularea călătoriilor (storno), conform unei analize realizate la nivelul asociației. 

Practic, aceste despăgubiri au fost acordate pentru acoperirea costurilor efectuate pentru transport, cazare și pentru orice alte tip de cheltuială suportată de asigurat/asigurați privind serviciile turistice.  

Conform datelor colectate din partea companiilor Membre UNSAR, valoarea acestor tipuri de despăgubiri este în creștere față de anul 2022 cu 20% și cu peste 620% față de 2021.

„Cu toții așteptăm cu bucurie vacanța, însă situațiile neprevăzute ne pot da planurile peste cap. Observăm de la un an la altul creșteri importante ale despăgubirilor plătite de companiile de asigurări în baza acestor tipuri de asigurări de călătorie – așadar, nevoia de protecție financiară este mai mult decât evidentă”, a declarat Alexandru CIUNCAN, Președinte & Director General al UNSAR.

Fie că vorbim despre o clauză inclusă în polița de asigurare de călătorie sau despre o poliță storno de sine stătătoare – aceasta este soluția potrivită care ne oferă garanția că ne vom putea recupera cheltuielile efectuate cu vacanța sau chiar va prelua și plata penalităților pe care le datorăm agenției de turism pentru anularea călătoriei, în limita sumei asigurate înscrisă în polița de asigurare. 

Situațiile care sunt acoperite în baza acestei clauze/polițe fac referire la: îmbolnăvirea / decesul persoanei asigurate, a partenerului de călătorie sau a unei rude de gradul I și II, vătămarea sau rănirea în urma unui accident rutier, daune produse locuinței, apariția obligației de a fi parte într-o procedură legală, pierderea locului de muncă în urma concedierii, pierderea / furtul documentelor de identitate necesare pentru călătorie etc. 

„Având în vedere impactul financiar care poate fi generat de o anulare de călătorie, de o îmbolnăvire sau de un accident în străinătate, decizia de a achiziționa o asigurare de călătorie care să cuprindă și clauza storno poate face diferența”, a declarat Alina BĂRBULESCU, Specialist Asigurări Bunuri & Proprietăți în cadrul UNSAR.