Acasă Blog Pagina 282

Războiul mondial al comerțului – o problemă pe termen scurt; Criza migrației în Europa, o criză pentru următorii 100 de ani

0
image description

Paul Smith și Daniel Apostol

Interviu realizat de Daniel Apostol cu Paul Smith, președinte al CFA și CEO al CFA Institute

La întâlnirea CFA Europa Centrală și de Est de la Ljubljana ați subliniat cât de important este pentru întreaga lume să sporim nivelul investițiilor, cu ajutorul profesioniștilor în investment management. Dar apropo de investiții: lumea vorbește de impactul războiului mondial al comerțului asupra proiectelor de investiții prezente și viitoare. Ce credeți că se va întâmpla?
Acest război mondial al comerțului nu este deloc bun. Nu are cum să iasă cineva câștigător din acest conflict economic. Eu cred că un lucru foarte bun care s-a întâmplat în ultimii 20-30 de ani este tocmai globalizarea comerțului și a finanțelor, pentru că acest proces ajută la creșterea nivelului de trai și a standardelor de viață peste tot în lume. Acest lucru se poate vedea dacă analizăm ceea ce s-a întâmplat în ultimii 20 – 30 de ani în lumea întreagă. Mai mulți oameni au fost scoși din sărăcie în ultimele trei decade decât s-a reușit vreodată înainte, iar acest lucru extrem de pozitiv a fost posibil doar ca rezultat al globalizării. Totuși trebuie să recunoaștem că în același timp s-a mai întâmplat ceva: oamenii din statele bogate resimt că are loc un transfer de bogăție din țara lor către țările sărace, în unele sensuri globalizarea are ca efect faptul că oamenii din țările bogate capătă un sentiment de nemulțumire pentru că simt că standardul lor de viață nu crește cu viteza pe care și-o doresc, înfrânată fiind de acest transfer de bogăție. Este atunci mult mai ușor să dai vina pe altcineva. Să acuzi statele mici și economiile sărace că trag înapoi sau că țin pe loc ritmul de dezvoltare a celor bogați. De aceea cred că războiul comerțului este o reacție naturală la această nemulțumire. Iar pe scurt timp aceasta va fi o problemă.

Pe termen lung cred că va fi chiar și mai rău. Este un argument cum că sistemul pe care l-am construit în ultimii 20 de ani a ajuns la un stadiu ce trebuie analizat, suntem într-un formă care cere o evaluare a ceea ce am făcut până acum pentru că s-au ridicat rapid state precum China, de la un nivel de sărăcie de 1000 dolari/capita la 10.000 dolari/capita. Iar regulile prin care China a crescut de la 1 la 10 diferă de regulile de a crește China de la 10 la 30, ca ordin de mărime. Așa că războiul mondial al comerțului este cu adevărat de fapt despre rescrierea regulilor, a modelului de creștere economică globală. Dacă o vom face cu înțelepciune, atunci pe termen lung lumea va primi de fapt o soluție pozitivă. Eu sunt un optimist, de asta cred că felul în care lumea va trece prin acest război comercial va duce de fapt la creșterea ei. Dacă ne uităm la relațiile dintre Statele Unite și Mexic, unde părțile au ajuns deja la un nou acord, cred că ăsta este un semn că așa se va întâmpla și cu relația SUA-China. Pentru că ambele țări au nevoie una de alta și atunci vor veni amândouă cu un nou set de reguli comune. Dar perioada pe care o traversăm pentru moment este una încâlcită, care produce multe necazuri și pagube pe termen scurt. Nu cred însă că aceste lucruri vor persista mult, nu știu când se vor termina, dar nu pot dura foarte mult timp. Este un război care are un sfârșit, ne îndreptăm spre el, vine curând momentul în care vom trage concluziile.

O provocare la un comentariu scurt pe o temă inimaginabil de lungă. Cum ați defini un sistem de pensii „corect”?
Cred că trebui să aibă la bază plăți egale atât din partea individului, cât și din partea companiei care îl are angajat. Omul trebuie să înțeleagă că are răspunderi față de propriul viitor, iar compania trebuie să înțeleagă la rândul ei că poartă răspunderea față de propriii angajați. Amândouă părțile trebuie să contribuie în mod egal la un plan de pensii. Rolul statului trebuie să fie acela de a păstra corect evidențele cu privire la aceste plăți și de a fi cel care stabilește regulile corecte dintre companie și individ. E nevoie de asigurarea unui echilibru, pentru că firmele au putere financiară, dar au și mai multă expertiză financiară decât au indivizii, iar statul trebuie să stea la mijloc astfel încât să vegheze companiile să fie corecte cu cetățeanul. Pentru că vorbim de sume uriașe care stau la mijloc.
Uniunea Europeană are câteva probleme majore la care trebuie să găsească rapid soluții: Brexitul, problema migrației și problema demografică; Europa îmbătrânește, devine un muzeu, pierde forța de muncă. Credeți că aceste trei probleme vor conduce la pierderea de investiții strategice în Europa?
În primul rând, apropo de Brexit, Marea Britanie nu fuge nicăieri, nu dispare de pe lume, rămâne în continuare o „mică insulă”, atașată la nordul Europei, care va continua să aibă nevoie de Europa, iar Europa va continua să aibă nevoie de această țară insulară. Nu pot să spun acum care vor fi aranjamentele post-Brexit, dar cred că după o perioadă de ajustări, de așezări, Regatul Unit va rămâne un partener de drum lung pentru Europa. Nu pierde nimeni Marea Britanie, este doar o chestiune de redefinire a relațiilor dintre cele două părți, un aranjament diferit de ce a fost până acum. Ar putea dura poate încă 10 ani. Dar eu spun că odată ce vom traversa acest proces de redefinire a relațiilor, Marea Britanie va fi un partener al UE și ne vom regăsi într-un statut mai bun decât cel de astăzi.

Iași, Capitala Tineretului din România, 2019-2020

0

Capitala Tineretului din România va fi la Iași în perioada 2 mai 2019-1 mai 2020, conform rezultatelor competiției la zi pentru acest titlu. Programul competiţiei este organizat de Comisia de Guvernanță a Titlului de Capitala Tineretului din România, din care fac parte Consiliul Tineretului din România (CTR), Federația Tinerilor din Cluj (FTC), Grupul PONT, Banca Comercială Română şi „își propune să elaboreze strategii de dezvoltare locale pentru tineri și să-i implice activ în procesele decizionale din orașele lor pe teme ce țin de educație, cultură, politică demografică și alte domenii de interes pentru ei. De asemenea, își propune să stimuleze autoritățile publice locale și companiile private să susțină și să se implice în implementarea proiectelor propuse în cadrul programului”.

Gala Tineretului din România pentru desemnarea Capitalei pentru perioada următoare a avut loc la Baia-Mare (foto), actualul oraş deținător al titlului.

Obţinerea titlului aduce inclusiv un premiu de 50.000 de euro.  

Conceptul câștigător are genericul #rISeUP! Evaluarea a avut în vedere „coerența viziunii, claritatea obiectivelor și însemnătatea misiunii, modalitățile de a corela proiectele propuse cu strategia pentru tineret și cu respectarea politicilor publice de tineret”.

În esenţă, obiectivul municipalităţii ieşene angrenate în concretizarea titlului de Capitală a Tineretului din România este de a pune „bazele unei colaborări sustenabile și durabile între structurile de tineret, autoritățile publice locale și mediul de afaceri din judeţ”.

 

Sondaj FSLI privind starea sistemului educaţional

0

Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) a realizat un sondaj de opinie on-line, privind starea sistemului educaţional. Au participat 1053 de persoane: 64,3% cadre didactice, 35,8% părinţi, 7,8% elevi.

Sondajul arată că 90,2% din participanţi consideră că „programele şcolare nu sunt adaptate cerinţelor de pe piaţa muncii şi la nevoile sociale”.

La întrebarea „Care sunt dificultăţile pe care le întâmpină un elev în timpul orelor de curs?”, 72,1% au indicat „lipsa dotărilor din şcoli”, urmată de „prea mulţi elevi în clasă” (65,1%), „prea puţine exerciţii aplicative” (53,9%), „materia prea grea” (51,8%) etc.

50,1% dintre repondenţi consideră „că temele elevilor sunt un factor de stres, atât pentru ei, cât şi pentru cadrele didactice”.

Cei mai mulţi dintre cei chestionaţi consideră că şcoala reprezintă pentru ei „educaţie”, „loc de muncă”, „viitor”, „stres”.

Proiect coordonat de Politehnica Bucureşti, în top zece realizări europene ca impact social

0

Proiectul Sound of Vision, un dispozitiv portabil care „oferă persoanelor nevăzătoare posibilitatea de a percepe mediul înconjurător prin sunete și vibrații”, coordonat tehnic de Universitatea Politehnica din București, a fost nominalizat de Comisia Europeană în primele 10 proiecte europene din punctul de vedere al impactului social în competiția Innovation Radar Prize 2018.

Proiectul este realizat de nouă parteneri din cinci țări europene (Islanda, România, Polonia, Ungaria, Italia); conducerea proiectului este asigurată de University of Iceland, iar coodonarea tehnică, de Universitatea Politehnica din București.

Dispozitivul „nu ocupă mâinile, are o distantă de detecţie de 5 metri, detectează şi obstacole la înălţimea cap-torso, emite alerte de proximitate, detectează obiecte speciale de interes (uşi, scări, texte, semne) şi multe altele” şi necesită o perioadă de adaptare pentru folosire de numai una-două săptămâni.

Mihnea Costoiu, rectorul Universității Politehnica din București, subliniază: „Proiectul Sound of Vision demonstrează faptul că Universitatea Politehnica nu este doar o școală mare și frumoasă care pregătește ingineri pentru viitor, ci este o comunitate care în fiecare zi muncește pentru binele oamenilor. Inimile și mințile profesorilor din UPB au lucrat pentru semenii noștri, cei care au nevoie de mai mult ajutor decât noi ceilalți. Am reușit acest lucru pentru că ne dorim înainte de toate să schimbăm lumea, în acest caz să schimbăm lumea celor ce nu o pot vedea cum o vedem noi”.

Fenomenul migrației devine preocupare constantă a omenirii

0

Migranții sunt, cu totul, în lume, cam vreun miliard, aproximează, în cartea sa „The Figure of The Migrant”, universitarul britanic Thomas Nail. „Secolul XXI va fi secolul migrantului”, proclamă autorul pe un ton solemn chiar în prima propoziție a cărții sale, apărută în 2016. „Noi toți devenim migranți. Oamenii se mută astăzi mai des decât oricând altădată în istoria omenirii” – susține, categoric și generalizator, autorul. Exegeții cărții au observat în aceste afirmații categorice o încercare a autorului de a obișnui lumea cu marile valuri de imigrație care afectează normalitatea și stabilitatea în diferite zone ale lumii, mai precis atât acolo unde violența, terorismul, războaiele sau calamitățile naturale și schimbările climatice împing mase de populație să ia calea pribegiei, cât și în statele prospere ale lumii, văzute ca noi „Pământuri ale Făgăduinței” de către dezrădăcinații din zonele defavorizate ale lumii. Prin miliardul de migranți ai lumii pe care îl vehiculează, autorul britanic parcă ar vrea să convingă lumea că migrația masivă nu e ceva care ar trebui să ne pună pe gânduri, nici măcar să ne mire, într-o lume care se mișcă tot mai mult și mai dezinvolt. Altfel spus, ar fi vorba de o stare naturală, ce presupune schimbare, viteză, noutate, dinamism, progres etc. Dacă un miliard din 8 și ceva de pământeni sunt mereu pe drumuri, mereu „altundeva” decât acasă, înseamnă că așa trebuie să fie, altfel fenomenul nu ar fi atât de amplu. E drept că pentru a rotunji miliardul de migranți ai planetei, Thomas Nail adună cei aproximativ 250 de milioane de migranți nevoiți să ia calea pribegiei din motive teritoriale, politice, economice, juridice – care sunt așadar „expulzați din(tr-o) societate”, cu tot ce s-ar mai putea numi migrant – salariatul care se mută cu slujba dintr-un oraș într-altul, diplomatul, comis-voiajorul și omul de afaceri transnațional sau apatrid, globetrotterul și exploratorul, ba chiar pașnicul turist, ca să nu mai vorbim și de nomazi, homelessi, boschetari, vagabonzi etc. Astfel augmentată și relativizată, categoria migranților se arată mult mai complexă. Și așa era greu să te descurci cu un asemenea fenomen de care europenii n-au mai avut parte, la o asemenea amploare, de vreo 15 secole, dar cu Marea Migrație din afara continentului și cu migrațiile „interne” amintite, șarada e și mai cumplită.
Oricum, autorul cărții, ce ambiționează să fie de referință, despre migranți, are grijă să nu-și alarmeze publicul cititor. Dimpotrivă, el se preocupă să elogieze virtuțile migrației, care – sună mesajul său – nu ar trebui să ne sperie, căci oricum devine fapt curent. Migrația, sună argumentația cărții, e de fapt o mobilitate crescută a indivizilor și populațiilor, aduce dinamism în activitățile economice și sociale, întreține emulația, competiția, concurența, capacitează individul și colectivitatea în lupta pentru existență. De fapt, migrația e utilă, așa cum e și șomajul, amândouă prezintă cam aceleași avantaje, ca „rău necesar”, dar care ar avea și părțile sale bune.

„Secolul XXI va fi secolul migrantului nu numai datorită numărului record de migranți care există astăzi, dar și din cauză că este secolul în care toate formele de migrație socială înregistrate până acum au reapărut și au devenit mai active decât oricând în trecut”, avertizează autorul cărții. Căci, explică el, „a devenit tot mai necesar ca lumea să migreze, din cauza instabilității economice, politice și a mediului înconjurător”. Iar migrantul, atunci când întâmpină rezistență, poate recurge la „propriile forme de acțiune socială, prin dezordine, revoltă, rebeliune și rezistență”. Și, în sfârșit, încă un detaliu: cartea despre chipul migrantului în secolul XXI a fost scrisă înainte de explozia problemei migrației la scară intercontinentală, dar a picat ca o explicație teoretică cu efect de duș scoțian peste angoasa cvasigenerală.

Un regat pentru o graniță

0

Imperiul britanic a început să prindă contur în urmă cu mai bine de patru secole. Tonul l-a dat Regina Elizabeth I, cel mai popular monarh. După sute de ani de zbateri și căutări, englezii aveau în sfârșit propria limbă, propria religie și toate motivele să se ia în serios. Spulberarea „Invincibilei Armada”, flota Spaniei, i-a scăpat încă o dată de catolicism și le-a deschis larg porțile către lume. Noi și noi teritorii, inclusiv coasta de est a Americii, au început să fie colonizate fie cu vorba bună (sau „comercial”), fie cu forța. Un expansionism pragmatic și mercantil, mai degrabă decât unul dictat de spirit misionar.

Acasă lucrurile stăteau invers. Spre deosebire de Scoția sau de Țara Galilor, Irlanda catolică nici nu vroia să audă de Biserica Angliei sau de protestantism în general. Așa că Elizabeth a început un fel de colonizare internă, având în vedere că tatăl ei, Henry al VIII-lea, se declarase oricum rege al Irlandei. A demarat o campanie de expropriere a catolicilor din Ulster, în nordul Irlandei, și a încurajat strămutările din sudul Scoției și din Anglia. Noile colonii protestante se numeau „plantații”, un termen care, la rândul său, a rezonat puternic în istorie, în situații mai puțin fericite.
Cel care i-a urmat la tron, James I, a extins politica de colonizare. Spre exemplu, a obligat puternicele gild-uri englezești (asociații profesionale) să cumpere pământ și să-și trimită reprezentanți în Irlanda.

Două secole mai târziu, perioada victoriană a marcat apogeul imperiului britanic. Pe plan intern, englezii s-au bucurat atât de consolidarea clasei de mijloc, cât și de îmbunătățirea condițiilor de trai pentru cei nevoiași. Irlandezii n-au avut parte nici de una, nici de alta. S-au confruntat în schimb cu cel mai traumatizant episod din istoria lor. „Marea foamete irlandeză”, generată de infestarea culturilor de cartofi, a redus cu un sfert populația țării în doar patru ani. Numărul morților a depășit un milion, în timp ce alți un milion și jumătate au luat calea pribegiei. Chiar dacă, începând cu 1800, făceau parte în mod oficial din „Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei”, noul statut nu le-a adus mai nimic. În orice caz, nimic bun. Londra nu s-a grăbit să-i ajute și când a făcut-o, a fost ineficientă. Diverși membri ai aristocrației sau funcționari de rang înalt considerau că Irlanda își merita soarta. „Foametea este pedeapsa de la Dumnezeu pentru o țară de leneși, de nerecunoscători și de rebeli; un popor indolent și care nu este în stare să-și poarte singur de grijă.” Cuvintele îi sunt atribuite lui Charles Trevelyon de la Trezoreria britanică, responsabil cu administrarea ajutoarelor pentru țăranii irlandezi.

Investiții suplimentare de 75 de milioane de euro în România

0

Portofoliul total al bunurilor imobiliare ale WDP în România se îndreaptă către 500 de milioane de euro până la sfârșitul anului 2019

WDP deschide Ziua Investitorilor din România  anunțând un volum suplimentar de investiții de aproximativ 75 de milioane de euro, reprezentând o suprafață de aproximativ 130.000 m² de proprietăți imobiliare,  ce se compun atât din proiecte nou dezvoltate, cât și din achiziții pentru clienți noi sau existenți.
După finalizarea acestui nou pachet de investiții, valoarea totală a portofoliului imobiliar va ajunge la aproximativ 450 de milioane de euro, apropiindu-se astfel de valoarea de 500 de milioane de euro (sau 15% din portofoliul total al WDP) până la sfârșitul anului 2019.

Metro și LPP optează pentru WDP

În locația sa actuală din Ștefăneștii de Jos, de lângă București, WDP va începe construcția a două noi depozite, cu suprafață totală de aproximativ 80.000 m². Aceste imobile se dezvoltă pe parcela care a fost achiziționată la sfârșitul anului 2017.
Noua clădire, cu o suprafață totală de 58.000 m², este un nou depozit de logistică alimentară pentru Metro. Clădirea va fi finalizată în etape, până la începutul anului 2020, și va cuprinde atât o zonă de depozitare fără temperatură controlată, cât și o zonă de depozitare cu răcire și congelator, pentru distribuirea produselor alimentare. Metro semnează un contract de închiriere pe o perioadă de zece ani pentru această locație.
În plus, se dezvoltă un nou centru de distribuție, de peste 22.000 m², având livrarea în al doilea trimestru al anului 2019, care va găzdui activitățile de e-commerce ale specialistului LPP în îmbrăcăminte. LPP a semnat un contract de închiriere pe o perioadă de zece ani pentru această locație.

Jeroen Biermans, general manager al WDP în România
Jeroen Biermans, general manager al WDP în România

Poziția strategică și calitatea locațiilor noastre din România asigură premisa ca WDP să poată construi un parteneriat pe termen lung cu clienții săi în diferite locații pentru a sprijini creșterea activităților lor.

20.000 de plătitori de TVA pot respira ușurați: Comisia Europeana solicită României să pună capăt mecanismului de plată defalcată a TVA

0

Autor: Alex Milcev, Liderul Departamentului
de asistență fiscală și juridică, EY România

Comisia Europeană a decis pe 8 noiembrie 2018 respingerea cererii de derogare în vederea aplicării mecanismului de plată defalcată a TVA înaintată de România. Comisia își manifestă astfel îngrijorarea cu privire la nerespectarea principiului proporționalității și compatibilității cu Tratatul de Aderare, considerând acest mecanism ca fiind contrar atât prevederilor Directivei Europene de TVA cât și libertății furnizării de servicii.

Mai mult, Comisia a decis tot ieri, să transmită o scrisoare de notificare formală României cu privire la mecanismul de plată defalcată a TVA, făcând primul pas înspre declanșarea procedurii de infringement.

Faptul că implementarea acestui sistem încalcă prevederile comunitare a fost subliniat de EY încă din august 2017, înainte de momentul intrării în vigoare a prevederilor legale specifice.

Mecanismul de plată defalcată a TVA a fost introdus în România ca opțional începând cu 1 octombrie 2017 fiind de la 1 ianuarie 2018 impus ca obligatoriu pentru anumite categorii de plătitori de TVA – aproximativ 20.000 de companii. Persoanele impozabile care aplică acest mecanism trebuie să deschidă un cont bancar de TVA separat, unde sumele sunt blocate pentru contribuabil. Clienții lor trebuie să împartă plata facturii, achitând TVA separat în contul de TVA al furnizorului. Contribuabilul poate utiliza suma colectată în contul special de TVA exclusiv pentru plata TVA către trezorerie și către furnizorii săi.

Încă de la momentul implementării, mecanismul a fost evaluat ca fiind unul ce va aduce sarcini administrative majore pentru persoanele impozabile care își desfășoară activitatea în România, fapt susținut și de Comisia Europeană prin decizia luată și argumentele în sprijinul luării acestei decizii.

Potrivit Comisiei Europene, măsurile contravin atât normelor UE în materie de TVA (Directiva 2006/112/CE a Consiliului), cât și libertății de a presta servicii (articolul 56 din TFUE).

În cazul în care România nu ia măsuri în următoarele două luni (ca urmare a transmiterii notificării formale), Comisia Europeana poate transmite un aviz motivat autorităților române înaintând astfel în procedura de infringement.

 

Doripesco, locul I în Topul Naţional al Firmelor la Agricultură, silvicultură şi pescuit

0

Compania Doripesco este câştigătoarea categoriei Agricultură, silvicultură şi pescuit în Topul Naţional al Firmelor realizat de Camera de Comerţ şi Industrie a României (foto de la gala care a avut loc la Romexpo).

O reconfirmare de ultimă oră a situării companiei la standarde înalte de calitate este obţinerea IFS pentru secţia de procesare. De asemenea, Novacul Afumat din Ţara Bârsei este singurul produs din sectorul piscicol cu certificare IGP. Un obiectiv îl reprezintă listarea la bursă, ing. Dorin Crizbăşan, directorul general al SC Doripesco SA, subliniind în acest sens: „Deoarece Doripesco a fost prima societate comercială privatizată din sectorul pescăresc şi fiindcă în acest an împlinim 20 de ani de activitate, ne-am propus ca Doripesco SA  să devină  prima societate listată la Bursa AERO din România, din sectorul pescăresc”.

Sub aspect investiţional, Doripesco anunţă construirea unui restaurant în formă de corabie, cu o capacitate de 250 locuri, lângă cel mai vechi restaurant, complexul turistic Vadu Roşu: „Valoarea eligibilă a proiectului este de 18.302.768,60 lei, din care finanţarea POPAM reprezintă 49,3815%”.

 

Surprize şi noutăţi la târgul Gaudeamus

0

Cel mai mare eveniment al industriei cărţii de la noi, Târgul Internaţional Gaudeamus, organizat de Radio România, îşi desfăşoară ediţia 25 în perioada 14-18 noiembrie 2018, în Pavilionul Central Romexpo. Preşedintele-director general Georgică Severin şi exponenţi ai partenerilor au prezentat câteva repere în avanpremieră.

Tema centrală a ediţiei este Centenar România. În niciun caz în calitate de „invitat special” (calitate atribuită în fiecare an câte unei ţări participante la târg), pentru că „nu poţi să fii invitat la tine acasă”, cum spunea preşedintele Radioului, ţara cu poziţie centrală ca interes, importanţă şi spaţiu de data aceasta va fi însăşi România. În centrul spaţiului expoziţional, va fi refăcut pavilionul cu care ţara noastră a participat la târgurile de la Leipzig şi Frankfurt, creaţie a arhitectului Attila Kim, pusă în operă de Primăria Municipiului Bucureşti, prin Muzeul Naţional al Literaturii Române şi Muzeul Municipiului Bucureşti. Spaţiul va găzdui evenimente speciale, dedicate unui cumul de aniversări: centenarul Marii Uniri, centenarul Primului Război Mondial, 90 de ani de Radio România, 25 de ediţii ale Târgului Internaţional Gaudeamus – Carte de Învăţătură.

Preşedintele de onoare al ediţiei din acest an a târgului este acad. Ioan Aurel Pop, preşedintele Academiei Române.

Întregul târg se desfăşoară sub patronajul Guvernului României şi beneficiază de susţinere asigurată de Ministerul Culturii şi Identităţii Naţionale, de universităţi, de alte instituţii reprezentative.

Odată cu etalarea ofertei editoriale şi cu derularea evenimentelor aferente, programul cuprinde manifestările de tradiţie şi de succes acumulat în timp:

– Concursul naţional de lectură „Mircea Nedelciu” – în memoria unuia dintre fondatorii târgului, competiţie educativă pentru dezvoltarea interesului faţă de carte, de cunoaştere al elevilor

– „Cărţile se întorc acasă” – campanie de donaţii de cărţi în beneficiul bibliotecilor publice

– „Invitaţi de nota 10, olimpicii României” – promovarea competitivităţii şi excelenţei învăţământului românesc

– Carte şi multimedia – piaţa autohtonă de carte tipărită şi electronică, muzică, film, cursuri interactive

– Bursa Educaţia – oferta educaţională şi editurială a instituţilor de învăţământ

– Salonul de carte pentru copii „Ion Creangă” – evenimente interactive educaţionale pentru cei mai mici vizitatori

– Salonul naţional de inventică – creaţie ştiinţifică a tinerilor cercetători.

De asemenea, sunt prezentate expoziţiile „Gaudeamus 25”, „Ia românească – unitate şi continuitate”, „Pagini din istoria Radioului – Radio România 90”, „ExpoCaligrafia 2018”.

 

TBI Bank EAD achiziționează un pachet minoritar de acțiuni la banca digitală norvegiană Monobank ASA

0

București, 8 noiembrie 2018 – TBI Bank EAD, subsidiară a grupului internațional 4finance, anunță că a ajuns la un acord pentru achiziția unui pachet minoritar de acțiuni la banca norvegiană Monobank ASA. Compania va investi circa 6 milioane de euro pentru o participație de aproximativ 9% din acțiunile Monobank, listate pe piața de capital din Oslo.

 

Monobank este o bancă digitală de nișă cu operațiuni în Norvegia și Finlanda, axată pe creditarea de consum, care a avut o creștere accelerată de la lansare, în 2015, și care are în prezent un portofoliu net de credite în valoare de aproximativ 360 de milioane de euro. Monobank este o bancă digitală cu operațiuni eficiente și scalabile, bazate pe inovație și pe tehnologii de ultimă generație.

 

“La TBI, credem că această investiție ne va permite să împărtășim cele mai bune practici cu una dintre cele mai importante bănci fintech din regiunea nordică, în concordanță cu strategia noastră de a deveni creditor digital de ultimă generație”, a spus Petr Baron, CEO al TBIF Financial Services (TBI Bank EAD). “În plus, ca parte a strategiei ample a grupului 4finance, din care facem parte, de a-și dezvolta afacerea în regiunea nordică, acest pachet minoritar de acțiuni este primul pas în explorarea unei colaborări viitoare cu Monobank.”

Doar 16% din directorii chestionați consideră despre companiile lor că au fost eficiente în atingerea obiectivelor de inovare

0

Cele mai multe organizații nu își îndeplinesc obiectivele de inovare și se confruntă cu deficiențe ale competențelor de conducere pentru a inova cu succes, potrivit unui studiu sponsorizat de către DHR International și efectuat de Harvard Business Review Analytics Services

Chicago, IL – 24 Octombrie 2018 – În timp ce majoritatea companiilor consideră că o cultură bazată pe inovare este importantă din punct de vedere strategic, majoritatea liderilor consideră că organizațiile lor nu îndeplinesc obiectivele de inovare și că nu au competențele de conducere pentru a inova cu success- câteva concluzii ale unui studiu sponsorizat de DHR International, realizat de Harvard Business Review Analytics Services. Alt rezultat-cheie al sondajului arată că doar 16% dintre liderii chestionați consideră despre companiile lor că au fost eficiente în atingerea obiectivelor legate de inovare.

 

Studiul a măsurat opiniile a 636 de respondenți din diverse regiuni, incluzand America de Nord, EMEA, Asia/ Pacific și America Latină. Aproape 50% dintre respondenții sondajului provin din organizații cu venituri de 1 miliard de dolari sau mai mult și 25% din respondenți din organizații cu 10 000 sau mai mulți angajați.

 

Alte constatări cheie ale sondajului includ următoarele:

  • 85% dintre respondenți consideră că CEO-ul este cel mai important lider pentru a conduce eforturile de inovare.
  • Doar 14% dintre respondenți consideră că organizațiile lor sunt eficiente în atragerea, dezvoltarea și reținerea liderilor cu seturi de competențe adecvate; companiile cu performante major în domeniul lor de activitate prezintă rezultate mult mai bune, aproape jumătate dintre liderii acestora indicând faptul că organizațiile lor sunt eficiente în atragerea, menținerea și dezvoltarea liderilor.
  • 44% dintre cei chestionați consideră că liderii companiilor au viziunea strategică de a inova cu succes.
  • 45% dintre respondenți consideră că accentul pe inovare îi ajută în transformarea modelelor de afaceri, a produselor și serviciilor existente în mod competitiv; 28% au afirmat că vor să țină pasul cu schimbările din industrie.
  • Numai 16% dintre respondenți, în ansamblu, au declarat că majoritatea membrilor consiliului director actual dețin competențele necesare pentru a supraveghea procesul de inovare; aproape o treime dintre respondenți au raportat că aceste consilii au un comitet dedicat inovării.

 

 

CEO-ul DHR Internațional, Geoff Hoffmann, a declarat: „În activitatea de recrutare pentru poziții de conducere executivă, nu am văzut niciodată și nu am experimentat o schimbare fundamentală a industriei noastre așa cum se întâmplă astăzi, datorată în mare parte ritmului rapid al inovării la nivelul industriilor și organizațiilor”. Hoffmann a adăugat: „După cum arată acest studiu, există o discrepanta majora. În timp ce majoritatea companiilor consideră inovația drept o componentă strategică importantă, marea majoritate a respondenților din sondaj consideră că organizațiile lor nu îndeplinesc obiectivele inovării. Opinia noastră este că vor exista schimbari semnificative, pe măsură ce organizațiile, deși lent, vor aplica din ce în ce mai mult lecțiile învățate de la cei mai inovatori reprezentanți ai industriilor cărora le aparțin”.

 

Alex Clemente, Managing Director, Harvard Business Review Analytic Services, a declarat: „După cum reiese din rezultatele sondajului, problema primordială pare a fi faptul că cele mai multe companii nu au definit clar ce reprezintă conducerea inovatoare pentru ei, nici nu au construit programe pentru dezvoltarea competențelor cheie pentru abordări eficiente. Clemente a adăugat: „Comparând pionierii  industriilor cu alte organizații chestionate, a avea liderii executivi și membrii consiliilor de administrație cu competențele potrivite reprezintă fundația pe care se construiește o organizație inovatoare”. Descărcați raportul sondajului aici.

 

Începând cu 1989, DHR International este furnizor global de top pentru soluții de executive search, cu mai mult de 50 de birouri la nivel mondial. Consultanții DHR sunt specializați în toate domeniile și funcțiile pentru a oferi servicii de executive search la nivel înalt, de evaluare a managementului și de planificare a succesiunii, adaptate calităților și specificațiilor unice ale clienților. Pentru mai multe informații despre DHR International, vizitați www.dhrinternational.com

Experții Amundi prezintă oportunitățile de investiții într-un ciclu economic global aflat la maturitate

0

Amundi Asset Management a organizat, în data de 7 noiembrie a.c., primul eveniment Crossroads în România, acesta reprezentând o serie de evenimente desfășurate la nivel mondial, în care specialiști de renume în materie de investiții împărtășesc perspectivele lor asupra ciclului economic actual care dă semne de maturizare.
Cu această ocazie, experții Amundi au prezentat teme investiționale precum Step out of Cash și Value & Quality Mix. Evenimentul a inclus o întâlnire cu presa, urmat de o conferință de investiții adresată bancherilor de top de la UniCredit Bank, principalul partener de distribuție al Amundi în România.
„Suntem încântați să îi întâmpinăm pe experții Amundi în România, cu ocazia seriei internaționale de evenimente Crossroads. Acest eveniment dovedește implicarea și angajamentul grupului nostru în dezvoltarea și diversificarea pieței financiare din România”, a declarat Florin Dolea, CEO al Amundi Asset Management S.A.I. S.A. (Romania).
Piețele financiare trec printr-o schimbare a sentimentului general cauzată în principal de procesul de normalizare a politicilor monetare naționale, riscurile au crescut și volatilitatea s-a amplificat, în special în segmentul acțiunilor și al valutelor. Cu toate acestea, perspectivele globale de creștere rămân solide: unele economii dezvoltate vor atinge o creștere mai mare decât cea din anii precedenți. Vârful ritmului de creștere global a fost probabil depășit, dar este posibil ca în viitor să asistăm la un mediu de creștere internațional cu mai multe viteze.
„Găsirea unei soluții perfecte care să se potrivească atât obiectivelor investiționale ale clienților noștri, cât și apetitului pentru risc, într-o etapă de maturizare a ciclului economic, este o provocare; cu toate acestea, am creat o colecție de teme de investiții care încearcă să contureze cele mai bune idei ale momentului alese din gama noastră de produse de la Amundi. Fiind unul dintre cei mai importanți manageri de active financiare din lume, Amundi îi poate ajuta pe investitorii săi să înțeleagă principalele tendințe ale piețelor de astăzi și să găsească modalități de a profita de noile oportunități”, a afirmat Bertrand Pujol, Head of Partnerships & Services – Amundi Paris.
Experții Amundi estimează că scenariul cel mai probabil pentru piața de capital pentru anul 2019 aduce o volatilitate în creștere. Diferiți factori pot influența tendințele generale ale pieței, de la factori macroeconomici la riscuri geopolitice. Pentru perioada în care ne aflăm, o influență mare o au măsurile adoptate de băncile centrale din fiecare regiune în ceea ce privește „normalizarea” politicilor monetare, în ce măsură economia va confirma așteptările crescânde ale piețelor, cum vor evolua tendințele inflaționiste, in funcție de evoluția războiului comercial sau dacă tensiunile geopolitice curente se vor amplifica. „Portofoliile conservatoare, de tip «randament absolut» administrate de centrul de expertiză multi-asset al Amundi sunt gestionate în mod activ și sunt bine diversificate în diferite strategii de investiții pentru a capta setul de oportunități pe care instrumentele financiare le oferă investitorilor pe parcursul unui orizont de investiții rezonabil”, a declarat Nuria Trio, Head of Business Development and Investment Specialists, Multi-Asset Investments – Amundi Milan.
În ceea ce privește piețele de acțiuni internaționale, marcate de un potențial de volatilitate în creștere, o abordare bazată pe selecția individuală a companiilor atractive, cu accent pe explorarea oportunităților sectoriale printr-o analiză de tip „bottom-up”, poate fi văzută ca o soluție atrăgătoare în acest mediu.
„În cadrul centrului de expertiză Amundi pentru acțiuni europene, abordarea unei filozofii investiționale centrale de tip «Core» însoțită de o alocare tactică – «Oportunistic», acompaniate de un focus strict pe construcția portofoliilor, a avut succes în livrarea unor randamente competitive, ajustate la risc, pe termen lung”, a declarat Chris Morgan, Senior Investment Specialist – Amundi Dublin.

Despre Amundi

Amundi Asset Management este cel mai mare administrator de investiții din Europa, considerând activele aflate în gestiune, și este printre primii 10 la nivel global. Prin integrarea Pioneer Investments, Amundi gestionează acum active de peste 1.470 de miliarde de euro în șase centre principale de administrare a investițiilor. Amundi oferă clienților săi din Europa, Asia-Pacific, Orientul Mijlociu și America o bogată expertiză de piață și o gamă largă de competențe în tot spectrul strategiilor de investiții active, pasive și al activelor reale din universul investițional. Cu sediul în Paris și listat la bursă din noiembrie 2015, Amundi este cel mai mare administrator de investiții din Europa și ocupă locul cinci la nivel internațional, luând în considerare capitalizarea bursieră.

Beneficiind de avantajele unei dimensiuni și ale unei acoperiri geografice sporite, Amundi are capacitatea să ofere clienților săi servicii și soluții noi sau îmbunătățite. Bazându-se pe competențele sale unice de cercetare și pe abilitățile unei echipe de 4.500 de membri și experți de piață localizați în 37 de tari, Amundi oferă clienților individuali, instituționali și corporativi strategii inovative de investiții și soluții adaptate nevoilor proprii, obiectivelor țintă și profilurilor de risc specifice.

Amundi. Încrederea se câștigă.

Pentru mai multe informații, vizitați amundi.com, amundi.ro.

HONEYWELL ȘI UNIVERSITATEA TEHNICĂ DE CONSTRUCȚII DIN BUCUREȘTI LANSEAZĂ UN LABORATOR TEHNOLOGIC DE ULTIMĂ GENERAȚIE

0

• 1.000 de studenţi de la Facultea de Inginerie a Instalaţiilor vor folosi noul laborator Honeywell de ultima generaţie • Investiţia oferă studenţilor şansa de a dobândi competenţele necesare Industriei 4.0 şi de a putea răspunde cerinţelor de pe piaţa muncii

Bucureşti, 7 Noiembrie, 2018 – Construcţiile din ziua de azi reprezintă mai mult decât patru pereţi şi un acoperiş. Internet of Things (IoT) – termenul folosit pentru a descrie conectarea prin internet a unor dispozitive offline pentru a le creşte productivitatea – revoluţionează modul în care funcţionează clădirile.

Construcţiile de astăzi includ infrastructuri complexe, conectate și inteligente, capabile să gestioneze în mod proactiv totul, de la consumul de energie, până la confortul şi securitatea locatarilor.

Odată cu noul parteneriat între Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti şi Honeywell, un dezvoltator global al tehnologiilor de inginerie industrială, România face un pas înainte în a deveni unul dintre cele mai importante hub-uri de tehnologie pentru clădirile inteligente din Europa.

Cele două instituţii au inaugurat împreună un nou laborator tehnologic universitar, care va fi folosit de aproximativ 1.000 de studenţi din cadrul Facultătii de Inginerie a Instalaţiilor. Investiţia în acest laborator va permite studenţilor să testeze, să simuleze şi să pună în practică diferite tehnologii şi sisteme necesare funcţionării eficiente a noilor clădiri interconectate.

Prin intermediul acestui laborator de ultimă generaţie, studenţii vor avea acces deplin la cele mai recente tehnologii specifice industriei conectate IoT, ajutându-i să se pregătească pentru o carieră în inginerie, în linie cu cerinţele Industriei 4.0.

„Studenții își pot exersa cunoștințele dobândite în școală pe o suită de echipamente, de la cele de siguranţă la incendiu, sisteme de management al clădirilor, sisteme de eficienţă energetică şi servicii bazate pe rezultate (outcome based servcies), îmbinând astfel pregătirea academică cu exercițiul practic”, a declarat prof. inginer Sorin Burchiu, decan al Facultăţii de Servicii de Construcţii.

Noua facilitate este al treilea laborator universitar pus în funcțiune de Honeywell acest an, compania inaugurând astfel de facilităţi educaționale în parteneriat cu Facultatea de Electrotehnică și Electroenergetică şi cu Facultatea de Automatică şi Calculatoare din cadrul Universității Politehnice Timișoara.

Honeywell este unul dintre angajatorii de top din tehnologie din România, 26% dintre angajaţii săi provenind din cadrul Universităţii Politehnice din Bucureşti şi din cadrul Universităţii Tehnice de Construcții București. Compania intenţionează să crească acest procent în următorii ani şi să ofere mai multor absolvenţi oportunitatea de a lucra în cadrul uneia dintre cele mai diverse companii de tehnologie bazată pe software din lume.

„Inginerul viitorului are nevoie de o varietate de aptitudini, care să-i permită să vizualizeze şi apoi să dezvolte tehnologii care combină hardware, software şi analiza de date pentru a face lumea mai sigură, inteligentă, productivă, şi durabilă”, a spus Ronald Binkofski, Preşedintele Honeywell pentru Europa Centrală şi de Est. „Prin intermediul acestui nou parteneriat, ne asigurăm că România va continua să pregatească experţi în tehnologie, capabili să susțină atât piaţa internă, cât şi alte sectoare industriale din întreaga lume”. Activitatea desfăşurată pe mai mulţi ani face parte din angajamentul continuu al Honeywell pentru consolidarea educaţiei STEM (stiinta, tehnologie, inginerie si matematica) din România şi pentru oferirea resurselor şi cadrului practic de care profesorii şi studenţii au nevoie în procesul de educaţie, studiu, practică şi pentru îmbunătăţirea abilităţilor tehnice. În cadrul ceremoniei de deschidere, care a avut loc pe 7 noimebrie 2018, au luat parte Profesor Doctor Inginer Sorin Burchiu, decan al Facultăţii de Inginerie a Instalaţiilor, Profesor Doctor Inginer George Darie, decan al Universităţii Politehnice Bucureşti, Ronald Binkofski, Preşedintele Honeywell pentru Europa Centrală şi de Est, Mihai Brana, Director General Honeywell România, Kerry Kennedy, Director al Honeywell Hometown Solutions, şi numeroşi studenţi şi membri ai facultăţii.

Laboratul de Tehnologie Honeywell este sponsorizat de Honeywell Hometown Solutions (HHS), programul de responsabilitate socială al companiei, care are drept obiectiv impactul durabil asupra comunităţilor în cinci domenii cheie: stiinţă şi matematică, siguranţa şi securitatea familiei, conservarea şi ajutor umanitar.

 

Despre Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti
Universitatea Tehnică de Construcţii Bucureşti este o universitate publică din Bucureşti, România, înfiinţată în 1948. Anterior, a purtat denumirea de Institutul de Construcţii din Bucureşti. UTCB este membru al Alianţei Universităţilor Tehnice din România.
Despre Honeywell
Honeywell (www.honeywell.com) este o companie de tehnologie din topul Fortune 100, care furnizează soluții specifice industriilor, printre care se numară: produse și servicii aerospațiale; tehnologii de control pentru clădiri și spații industriale, precum și materiale avansate. Tehnologiile noastre ajută aparatele de zbor, clădirile, unitățile de producție, distribuitorii și angajații să devină mai conectați, contribuind la o lume mai inteligentă, mai sigură și sustenabilă. Pentru mai multe noutăți și informații despre Honeywell, vă rugăm vizitați www.honeywell.com/newsroom.

Studiu Deloitte: 95% dintre organizațiile care folosesc soluții de tip RPA spun că tehnologia le-a îmbunătățit productivitatea

0
  • Companiile recunosc beneficiile RPA asupra productivității şi nu implementează tehnologia doar pentru a reduce costurile
  • Organizațiile susțin automatizarea proceselor prin roboți software, dar au dificultăţi în extinderea tehnologiilor RPA conform aşteptărilor

 

București, 8 noiembrie 2018. Organizațiile care au implementat soluții de tip RPA (Robotic Process Automation) declară în proporție covârșitoare, de 95%, că tehnologia le-a îmbunătățit productivitatea, potrivit celei de-a patra ediții a studiului Deloitte Global Robotics, care analizează tendințele pieței și practicile emergente în folosirea de roboți software și automatizarea cognitivă. În plus, 93% dintre cei care au implementat sau extins soluţii de tip RPA susțin că acestea au îmbunătățit gradul de conformitate și 81% sunt de acord că a contribuit la reducerea costurilor.

Mai multe companii recunosc beneficiile RPA asupra productivității şi nu o aplică doar pentru a reduce costurile. Aceasta este o schimbare semnificativă față de rezultatele studiilor din anii anteriori, care au indicat că reducerea costurilor a fost principala prioritate în implementarea tehnologiei RPA. În acest an, numai 5% din companiile care implementează RPA urmăresc doar reducerea costurilor, comparativ cu 21% în 2017.

„La nivel global, companiile depășesc stadiul primelor experimente în RPA și văd deja rezultate precum îmbunătățirea productivității, creșterea veniturilor, reducerea costurilor și a riscurilor, servicii mai bune pentru clienți și angajați. În România, deși tot mai multe companii vor să exploreze RPA, nu multe au reușit să adopte această tehnologie la scară largă și să construiască o fundație solidă pentru a beneficia de toate avantajele sale”, a declarat Dinu Bumbăcea, Partener coordonator Consultanță, Deloitte România.

Studiul a arătat şi că adoptarea tehnologiei RPA se bucură de mai mult sprijin în rândul companiilor care deja au implementat sau extins astfel de soluții, 81% dintre liderii acestor organizații sprijinind acum utilizarea de roboți software, față de 72%, în 2017.

În ciuda sprijinului crescut, organizațiile se au dificultăți în extinderea tehnologiilor RPA conform planurilor inițiale. Doar 4% dintre acestea folosesc în prezent mai mult de 50 de roboți, o creștere marginală față 3%, în 2017, în timp ce 27% fie utilizează proiecte pilot de RPA cu mai puțin de zece roboți, fie au implementat între 10 si 50 de roboți. Principalele obstacole în extinderea tehnologiei sunt, conform respondenților, fragmentarea proceselor, variația mare a sarcinilor offline și online implicate în procese care urmează să fie automatizate prin robotică, urmate de lipsa unei viziuni clare în domeniul RPA și a gradului de adaptare a zonei IT.

Cercetarea se bazează pe răspunsurile colectate de la 530 de lideri în afaceri, inclusiv directori financiari, operaţionali şi de tehnologie a informaţiei, din organizații din întreaga lume cu venituri cumulate de 3,5 trilioane de dolari. Sondajul complet este disponibil aici.

În România, echipa de consultanță în management a Deloitte include profesioniști în tehnologie care oferă servicii complexe de informații și tehnologie, precum strategie, achiziții, design, programe executive personalizate, servicii administrate prin aplicații, analiză a datelor și managementul informațiilor, livrare și servicii de asigurăre pentru soluții specializate.

Deloitte furnizează la nivel global servicii de audit, consultanță, servicii juridice, consultanță financiară și managementul riscului, servicii de consultanță fiscală și alte servicii adiacente către clienți din sectorul public și privat provenind din industrii variate. Patru din cinci companii prezente în topul Fortune Global 500® sunt clienți Deloitte, prin intermediul rețelei sale globale de firme membre care activează în peste 150 de țări și teritorii, oferind resurse internaționale, perspective locale și servicii de cea mai înaltă calitate pentru a aborda provocări de business complexe. Obiectivul Deloitte este să creeze un impact vizibil în societate cu ajutorul celor 286.000 de profesioniști ai săi.

Deloitte România este una dintre cele mai mari companii de servicii profesionale din țara noastră și oferă, în cooperare cu Reff & Asociații SCA, servicii de audit, de consultanță fiscală, servicii juridice, de consultanță în management și consultanță financiară, servicii de managementul riscului, soluții de servicii și consultanță în tehnologie, precum și alte servicii adiacente, prin intermediul a peste 1.200 de profesioniști.

Pentru a afla mai multe despre rețeaua globală a firmelor membre, vă rugăm să accesați www.deloitte.com/ro/despre.

PwC Romania si D&B David si Baias au format prima serie de responsabili cu protectia datelor cu caracter personal autorizati din Romania

0

Prima generatie de responsabili cu protectia datelor cu caracter personal, data protection officer, a sustinut examenul de absolvire in data de 19 octombrie la Bucuresti in fata comisiei de examinare. Acestia au finalizat programul de formare profesionala organizat PwC Romania impreuna cu societatea de avocatura D&B David si Baias, cu sprijinul Academiei PwC.

 

A doua generatie este programata vineri, 9 noiembrie 2018, pentru examenul de absolvire in urma caruia participantii vor dobandi certificate de absolvire emise de Ministerului Muncii si Justitiei Sociale si de Ministerului Educatiei Nationale.

 

Cursul a fost sustinut de formatori cu experienta in aplicarea practica a principiilor Regulamentului privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) si de experti in securitate cibernetica. Materialele prezentate in cadrul cursului imbina pregatirea teoretica cu cea practica si ating atat aspecte de natura juridica, cat si tehnica.

 

De-a lungul celor doua sesiuni de pregatire care au avut loc pana la acest moment participantii au fost ajutati sa inteleaga notiunile si principiile cu care opereaza Regulamentul General de Protectie a Datelor. Un accent deosebit a fost pus pe latura practica a activitatii specifice unui responsabil cu protectia datelor.

 

„Iata-ne la finalul celei de-a doua sesiuni a cursului si in fata perspectivei de a organiza lunar cate o astfel de sesiune. Succesul de pana acum se datoreaza modului pragmatic si aprofundat in care am inteles sa abordam formarea participantilor. Am acordat prioritate situatiilor practice asociate pozitiei de DPO si am impartasit din experienta noastra acumulata in cele peste 50 de proiecte legate de implementarea prevederilor Regulamentului General de Protectie a Datelor”, a declarat Manuela Guia, Partener, Liderul echipei dedicate domeniului protectiei datelor cu caracter personal din cadrul D&B David si Baias.

 

„Suntem incantati ca putem vorbi deja de doua generatii de cursanti pregatiti de catre echipele noastre de specialisti. Pozitia de responsabil cu protectia datelor cu caracter personal are atat valente tehnice cat si de cunoastere si aplicare a legislatiei in acest domeniu. Acesta este motivul pentru care viitorii specialisti in acest domeniu vor fi un element deosebit de important in orice organizatie. Daca ar fi sa numesc o caracteristica a viitorului DPO, aceea ar fi abilitatea de a lucra cu concepte tehnice si juridice, in acelasi timp, dar si sa reuseasca implementarea unor proceduri din ambele domenii astfel incat informatiile cu care lucreaza organizatiile sa fie in permanenta siguranta” a declarat Mircea Bozga, Partener, Liderul departamentului de Risk Assurance, PwC Romania.

 

Cursul a fost sustinut, din partea D&B David si Baias, de catre Catalina Ilie si Daniel Vinerean, avocati seniori, specializati in domeniul protectiei datelor cu caracter personal.  Sectiunea tehnica a cursului a fost predata de Robert Stoicescu, Senior Manager, PwC Romania si Alin Raicu, Manager, PwC Romania, amandoi specializati in securitate informatica.

 

PwC Romania a programat urmatoarea sesiune a cursului pentru data de 19 noiembrie 2018.  Absolventii vor primi in urma cursului certificate de absolvire emise de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale si a Ministerului Educatiei Nationale.

 

Mai multe detalii privind cursul de responsabil cu protectia datelor organizat de PwC Romania si D&B David si Baias sunt disponibile in sectiunea de aici a Academiei PwC.

 

 

 

Despre D&B David si Baias

D&B David si Baias este societatea de avocatura afiliata PwC in Romania si este parte din reteaua internationala PwC Legal, care cuprinde 3000 de avocati in 90 de tari. Echipa D&B David ssi Baias este alcatuita din 50 de avocati (dintre care 4 parteneri) si acorda consultanta si asistenta juridica societatilor locale si multinationale in domenii precum: fuziuni, achizitii si restructurari, societati comerciale si grupuri de societati, proprietati imobiliare, concurenta si ajutoare de stat, servicii financiare si piete de capital, relatii de munca si resurse umane, proprietate intelectuala, protectia consumatorului si a datelor cu caracter personal, litigii fiscale si comerciale.

Mai multe informatii pe www.david-baias.ro.

 

 

Despre PwC

Scopul PwC este de a construi incredere in sanul societatii si de a contribui la rezolvarea unor probleme importante. Firmele din reteaua PwC ajuta organizatiile si indivizii sa creeze valoarea adaugata de care au nevoie. Suntem o retea de firme prezenta in 158 de tari cu mai mult de 236.000 de specialisti dedicati oferirii de servicii de calitate de audit, consultanta fiscala si consultanta pentru afaceri. Spuneti-ne care sunt lucrurile importante pentru dumneavoastra si descoperiti mai multe informatii despre noi vizitand site-ul www.pwc.ro.

 

© 2018 PwC. Toate drepturile rezervate.

 

PwC se refera la reteaua de firme PwC si/sau la una dintre firmele membre, fiecare dintre acestea fiind o entitate juridica.

Previziuni economice de toamnă 2018: România, creștere mai moderată în următorii trei ani

0

Creșterea economică a României se va diminua în perioada următoare, pe măsură ce creșterea consumului privat va încetini si balanța negativă a exporturilor nete va crește. Produsul intern brut (PIB) este așteptat să crească mai moderat în anii următori, estimările Comisiei Europene fiind de 3,6% pentru 2018, 3,8% în 2019 și 3,6% în 2020.

Conform previziunilor economice, principalul motor al economiei, consumul privat, este în mod clar slăbit, în principal din cauza inflației care continuă să fie la un nivel ridicat. La acest fapt au contribuit cresterea prețurilor la energie și efectele tot mai reduse ale politicilor publice care vizau creșterea veniturilor populației. În această perioada, investițiile vor rămâne la un nivel redus în România, dacă nu se îmbunătățește absorbția fondurilor europene.

Deficitul bugetar al României va continua să crească și va trece de valoarea de 3% din PIB, în special din cauza majorărilor semnificative ale salariilor și pensiilor din sistemul public. Astfel, deficitul bugetar va ajunge la cele mai ridicate valori din UE în perioada 2018-2020, crescând de la 3,3% în 2018, la 3,4% anul viitor, respectiv 4,7% în 2020.

În timp ce șomajul este așteptat să rămână în continuare la un nivel redus, piața muncii va continua să fie una tensionată.

Inflația a atins punctul culminant în primăvara anului 2018, dar se va tempera în anii următori. Totodată, datoria publică va urca, de la 35,1% anul acesta, la 38,2% în 2020.

Sunt câteva dintre previziunile economice de toamnă ale Comisiei Europene.

În aceeași perioadă la nivelul Uniunii Europene, se preconizează o creștere economică de 2,2% în 2018, 2,0% în 2019 și 1,9% în 2020. Deficitul public va crește de la 0,6% din PIB în 2018 la 0,8% în 2019, urmând apoi să scadă la 0,6% în 2020. Condițiile de pe piața forței de muncă au continuat să se îmbunătățească în prima jumătate a anului 2018, creșterea ocupării forței de muncă rămânând constantă, chiar și în condițiile diminuării creșterii economice.

Situația internațională excepțional de favorabilă din 2017 a contribuit la susținerea unei activității economice puternice și a investițiilor. În absența unor șocuri majore, Europa ar trebui să poată susține o creștere economică peste potențial, crearea intensă de locuri de muncă și scăderea șomajului. Acest scenariu de referință este însă supus unui număr de riscuri negative.

Context

Următoarele previziuni ale Comisiei Europene vor consta într-o actualizare a previziunilor privind PIB-ul și inflația în cadrul previziunilor economice intermediare din iarna anului 2019, care vor fi publicate în luna februarie a anului 2019.

Începând cu acest an, Comisia Europeană a revenit la publicarea, în fiecare an, a două seturi de previziuni cuprinzătoare (în primăvară și în toamnă) și a două seturi de previziuni intermediare (în iarnă și în vară), în locul celor trei seturi de previziuni cuprinzătoare (de iarnă, primăvară și toamnă) pe care le-a publicat în fiecare an începând din 2012. Previziunile intermediare examinează evoluția anuală și trimestrială a PIB-ului și a inflației pentru anul în curs și pentru anul următor pentru toate statele membre și pentru zona euro, precum și datele consolidate la nivelul UE. Această modificare marchează revenirea la ritmul de publicare a previziunilor adoptat anterior de Comisie și realiniază calendarul previziunilor Comisiei la cel al altor instituții (de exemplu, al Băncii Centrale Europene, al Fondului Monetar Internațional, al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică).

Invitaţie de noiembrie la UNATC

0

Universitatea Naţională de Artă Teatrală şi Cinematografică (UNATC) prezintă spectacolele lunii noiembrie din stagiunea 2018-2019:

– „Menajeria de sticlă” de Tennessee Williams – 10 noiembrie, 11 noiembrie, 17 noiembrie, 18 noiembrie, 24 noiembrie, 25 noiembrie, ora 20.00, ONE – UNATC (str. Matei Voievod, nr. 75-77)

– „Clasa noastră” de Tadeusz Słobodzianek (foto) – 11 noiembrie, 17 noiembrie, 18 noiembrie, 24 noiembrie, 25 noiembrie, ora 19.00, Sala Atelier UNATC.

Detalii despre spectacole, rezervarea locurilor, programul actualizat: http://unatc.ro/evenimente/.

Catalogul la zi al pădurilor virgine și cvasivirgine din România

0

Ministerul Apelor și Pădurilor prezintă pe site-ul propriu Catalogul pădurilor virgine și cvasivirgine din România, care cuprinde o suprafață de 5.898,92 hectare de păduri virgine și 15.192,6 ha păduri cvasivirgine, potrivit situaţiei de la 24 octombrie 2018. MAP subliniază că „în ultimii doi ani au fost introduse în catalog 3.330 de hectare de păduri virgine și 4.867 de hectare de păduri cvasivirgine, iar în următoarele luni această suprafață, conform estimărilor făcute de amenajamentele silvice și de studiile de identificare, se va majora cu circa 4.000 de hectare”.

În context MAP reaminteşte că „prima ediție a Catalogului, cea din 6 decembrie 2016, cuprindea o suprafaţă totală de 2.569 de hectare de păduri virgine şi 10.325 de hectare de păduri cvasivirgine. Prin compararea valorilor se poate observa că în ultimii doi ani a existat o atenție constantă și s-au făcut eforturi pentru a completa baza de date care cuprinde pădurile virgine și cvasivirgine din România. Măsura are ca scop crearea cadrului necesar protejării corespunzătoare a acestor valori naturale”.

MAP accentuează, oferind o serie de informaţii procedurale de interes larg: „Conservarea pădurilor virgine și cvasivirgine din România reprezintă o prioritate pentru Ministerul  Apelor și Pădurilor. În acest sens, la nivelul autorității de stat s-au făcut pași importanți în vederea finalizării procesului de identificare și cartare a pădurilor virgine/cvasivirgine din România precum și în direcția includerii pădurilor calificate în Catalogul Național.

Înțelegând importanța finalizării procesului de identificare a pădurilor virgine și cavsivirgine din România, Ministerul Apelor și Pădurilor lucrează la finalizarea caietului de sarcini pentru contractarea unor lucrări de identificare a altor suprafețe de păduri, forma finală a acestuia fiind dezbătută în cadrul unui grup de lucru în care vor fi invitați să participe specialiști relevanți în problematica pădurilor virgine. Suma alocată, în cuantum de peste 2,5 milioane de lei, provine din Fondul de mediu și este aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 945/2016. Totodată, Ministerul Apelor și Pădurilor și-a exprimat public intenția de a fi într-un parteneriat permanent, pe aceasta temă, cu societatea civilă. În acest sens, a fost semnat un parteneriat cu WWF DCP România, document prin care Ministerul Apelor și Pădurilor și-a asumat public o serie de măsuri care vin în întâmpinarea eforturilor de finalizare a procesului de identificare a tuturor pădurilor virgine și cvasivirgine din România. Menționăm faptul că Ministerul Apelor și Pădurilor este deschis în continuare acestor tipuri de colaborări cu alte entități care și-au propus ca obiect de activitate protejarea pădurilor. Astfel, pentru prima dată, ministerul a creat posibilitatea prezentării publicului și în format geografic, a  situației pădurilor virgine incluse în catalogul național. Distribuția acestor păduri va putea fi urmărită de cei interesați pe site-ul Ministerului Apelor şi Pădurilor. Forma prezentată este un prim draft care va fi actualizat periodic luând în calcul și noile suprafețe care vor fi incluse în catalogul național. Tot în cadrul protocolului, au fost susținute consultări publice la nivelul gărzilor forestiere, în vederea analizării situației pădurilor virgine din fiecare zonă, la care au fost invitați să participe toți factorii interesați (administratori de păduri și arii protejate, autorități, ONG-uri, reprezentanți a instituțiilor de învățământ). La consultările publice au participat peste 80 de factori interesați, datele obținute în cadrul întâlnirilor fiind centralizate, în vederea protejării acestor păduri în procesul de avizare a lucrărilor de exploatare. Astfel, se asigură un regim de protecție pentru aceste păduri până la finalizarea studiilor de fundamentare necesare introducerii lor în Catalogul Național. Până în prezent, în catalogul național, sunt introduse peste 21.000 de hectare de pădure, pe lângă acestea, alte 17.000 de hectare de pădure (care nu sunt incluse încă în catalogul național), fac parte din Patrimoniul Mondial UNESCO. Peste 4.000 de hectare de păduri sunt deja avizate în amenajamentele silvice și vor fi incluse, în curând, în Catalogul Național. În baza consultărilor publice finalizate, alte 23.000 de hectare sunt în diferite faze de avizare la autoritățile din teritoriu. În toate aceste suprafețe, lucrările silvice sunt oprite, iar 44.000 de hectare de pădure beneficiază deja de un regim de protecție strictă”.

Prin recurs la istorie, MAP subliniază că „România se poate mândri cu o tradiţie în ceea ce priveşte grija faţă de pădurile naturale în care omul nu a intervenit, definiția dată de prof. P. Antonescu în anul 1908 fiind aceea de <<monument natural>>. În anul 1906, în Bucovina, au început demersurile pentru constituirea Rezervației Codrul Secular Slătioara, pe o suprafață de 671,11 ha, ca fiind o <<pădure neatinsă de topor>>. Astăzi, Codrii Seculari de la Slătioara sunt înscrişi în lista Patrimoniului Mondial UNESCO, urmând a fi introduși și în Catalog ca pădure virgină”.

MAP reiterează informaţia potrivit căreia „legislația din România permite tuturor factorilor cu adevarat interesați de pădurile virgine și cvasivirgine din România să introducă în Catalogul Național pădurile identificate de aceștia, în baza elaborării unor studii de fundamentare, în conformitate cu OM 2525/2016. O serie de ONG-uri au introdus deja astfel de păduri în Catalogul Național”.

Soluție de software integrat pentru deţinătorii de flote auto

0

Companiile deținătoare şi/sau gestionare de flote auto (transport de persoane, de mărfuri, remorci, vehicule specializate pentru industrie) au de acum la dispoziţie o soluție de software integrat pentru managementul mentenanței preventive al flotelor auto: Smart Fleet Solution (SFS). Este o premieră în domeniu, creată de compania Connections, definită ca lider pe piața de digital transformation din România, Bulgaria, Serbia (…), specializată în IT Outsourcing, Business Process Outsourcing și Software Development”; partener în realizare este compania olandeză ProAct Software BV, cu activitate bazată pe managementul marilor flote de transport.

Bogdan Florea (foto), fondator și CEO al Connections România, caracterizează esenţa noii aplicaţii: „Soluția creată de grupul Connections facilitează deopotrivă colaborarea cu furnizorii, clienții și angajații, prin accesul instant la toate informațiile necesare care permit ca procesul de mentenanță să fie controlat și eficient, fapt ce optimizează timpul și costurile asociate cu operațiunile specifice. Dezvoltată cu tehnologii de ultimă generație, aplicația implementează și permite integrări cu instrumente automate de inspecție anvelope, echipamente GPS și alte 3rd party APIs, este ușor scalabilă și poate fi livrată ca o soluție cloud SaaS”.

Fără a intra în detalii tehnice, sunt de reţinut principalele direcţii de utilizare a aplicaţiei: „Achizițiile pot fi făcute pe baza unor date istorice corecte și ușor de obținut. Valoarea indicatorului Total Cost of Ownership pentru diferite tipuri de vehicule, filiale, branduri este cunoscută în timp real și reprezintă un atu în procesul de negociere cu furnizorii de echipamente și anvelope. Totodată, identificarea celui mai bun tip de anvelope pentru flote specifice aduce economii de până la 25% pentru bugetul total de anvelope.  Identificarea pierderilor nu este posibilă fără un soft performant. Spre exemplu, pierderile provenite din staționarea nejustificată a vehiculelor pentru probleme legate de mentenanță, sau pierderi din reparații inutile și repetitive. Independența față de producătorii de camioane sau anvelope. Prin Smart Fleet Solution managerul de flota are acces instant la date practice legate de funcționalitatea echipamentelor, durata și stadiul de viață al acestora la momentul achiziționării și în orice moment al utilizării. Aplicația permite urmărirea în timp real a vehiculelor în service și a performanței service-urilor partenere în ceea ce privește timpii de așteptare și calitatea lucrărilor”.

Din perspectiva ProAct, țintele implementării SFS sunt Europa de Vest și de Est, Orientul Mijlociu, America de Sud, Australia, după cum subliniază Cosmin Lixandru, Business Development Manager.

Firmele germane din România, comentarii asupra majorării salariului minim

0

Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) apreciază intenția guvernului de a majora din nou salariu minim drept o măsură care ar fi luată „aleatoriu și fără un studiu de impact prealabil”, ceea ce „va duce în rândul comunității germane de business din România pe termen scurt și mediu la regândirea modelului de business. Ceea ce poate însemna că unele companii germane din România – mai ales cele din industria prelucrătoare – își vor reduce anumite activități sau pe viitor vor renunța complet la ele”.

Argumentându-şi poziţia pe această temă, AHK România subliniază: „În ultimii 4 ani salariu minim s-a dublat, fără însă ca productivitatea să poată ține pasul cu aceste creșteri. Pentru a se asigura că creșterea salariilor este legată și de creșterea productivității, este deosebit de important pentru companiile germane din România ca Guvernul României să investească masiv și urgent în educația profesională și universitară, dar și în proiecte de infrastructură. În afară de asta mai este absolut necesar ca Guvernul să creeze pentru mediul economic condiții-cadru stabile și sustenabile din punct de vedere economic. Există pericolul ca, prin creșterea salariilor, odată cu creșterea importurilor, deficitul de cont curent să continue să crească, ceea ce ar duce la creșterea inflației respectiv la deprecierea leului. Efectele creșterii economice stimulate de consum sunt în pericol a se evapora. Rămâne un nivel crescut al prețurilor și al salariilor, dar în detrimentul atractivității amplasamentului investițional. De aceea pledăm pentru o corelare strânsă între creșterile salariale și creșterea productivității muncii.

Legarea salariului minim de o diplomă nu își are sensul, în opinia noastră, pentru că nu este vorba în primul rând de ceea ce a învățat sau studiat o persoană, ci de ceea ce realizează efectiv. La fel de inoportună este legarea salariului minim de vechimea în muncă – această măsură ar putea să fie chiar contraproductivă, pentru că respectiva categorie profesională va fi privită de angajatori ca fiind și mai puțin atractivă.

Legat de competitivitatea branșelor și regiunilor este necesar ca acestea să fie privite diferențiat. Astfel, o creștere a nivelului salariului minim unitară la nivel național va duce la pierderea atractivității în ochii investitorilor a regiunilor mai slab dezvoltate, pentru că aceștia vor lua decizia de a investi în favoarea regiunilor mai bine dezvoltate.

O prioritate ar trebui să o constituie predictibilitatea. O măsură de asemenea importanță nu poate intra în vigoare într-un timp atât de scurt. Ne-am dori, și am subliniat acest lucru în nenumărate rânduri, ca factorii de decizie să se așeze la aceeași masă cu reprezentanții mediului de afaceri și să decidă împreună modul de realizare și implementare, înainte de a lua astfel de măsuri”.

Ministerul Apelor și Pădurilor, precizări despre scoaterea din fondul forestier național a unui teren din judeţul Hunedoara

0

Ministerul Apelor și Pădurilor face o serie de precizări referitoare la scoaterea definitivă din fondul forestier naţional a unui teren pentru realizarea obiectivului Exploatarea minereurilor auro-argintifere din Perimetrul Certej:

„S.C.Deva Gold S.A. a depus la Ministerul Apelor și Pădurilor, cu numărul de înregistrare 6357/12.04.2018, documentația în baza căreia este solicitată emiterea aprobării de scoatere definitivă din fondul forestier naţional a unui teren în suprafaţă de 56,1579 ha, în vederea realizării obiectivului Exploatarea minereurilor auro-argintifere din Perimetrul Certej.

În urma analizării documentației, Ministerul Apelor și Pădurilor i-a solicitat S.C.Deva Gold S.A. completări/clarificări prin adresa nr. 6357/SSP/23.05.2018 și prin adresa nr. 13314/SSP/10.09.2013. Ca urmare a transmiterii de către compania amintită a completărilor/clarificărilor solicitate, la 25.10.2018, direcția de specialitate din cadrul Ministerului Apelor și Pădurilor a inițiat procedura de avizare internă în cadrul ministerului. Ulterior proiectul de hotărâre de guvern  a fost transmis spre avizare ministerelor interesate.

Solicitarea S.C. Deva Gold S.A. de scoatere definitivă de terenuri din fondul forestier național se încadrează la excepțiile pentru care se permite reducerea suprafeței fondului forestier național, prevăzute la art. 37 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 46/2008 Codul silvic, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Competența de aprobare pentru scoaterea definitivă din fondul forestier național a terenului în suprafață de 56,1579 ha revine, conform art.40 alin.(1) lit.c) din Legea nr. 46/2008 Codul silvic, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Guvernului României.

Analiza documentației pentru scoatere din fondul forestier s-a făcut în baza Metodologiei privind scoaterea definitivă, ocuparea temporară și schimbul de terenuri și de calcul al obligațiilor bănești aprobată cu Ordinul ministrului mediului, apelor și pădurilor nr. 694/2016, cu modificările și completările ulterioare.

Date suplimentare privind proiectul de HG:

– Terenul în suprafață de 56,1579 ha, solicitat pentru a fi scos din fondul forestier național, este proprietatea S.C. Deva Gold S.A., în administrarea Direcției Silvice Hunedoara prin Ocolul silvic Simeria.

– Scoaterea definitivă din fondul forestier național a terenului în suprafață de 56,1579 ha se face cu compensare echivalentă cu terenuri în suprafață de 168,6241 ha care de asemenea sunt proprietate a S.C. Deva Gold S.A. Cheltuielile pentru efectuarea lucrărilor de împădurire pe suprafața de 168,6241 ha sunt în sarcina S.C. Deva Gold S.A.

– S.C. Deva Gold S.A. a achitat în Fondul de ameliorare a fondului funciar cu destinaţie silvică, aflat în administrarea Ministerului Apelor şi Pădurilor, taxa pentru scoaterea definitivă a terenurilor din fondul forestier naţional în valoare de 6.491.378,20 lei cu ordinul de plată nr. 980/23.07.2018.

La inițierea avizării proiectului de HG s-au avut în vedere următoarele aspecte :

1) realizarea obiectivului implică inclusiv defrișarea pe o suprafață de 53,3863 ha, iar realizarea obiectivului ,,Exploatarea minereurilor auro-argintifere din Perimetrul Certej” va avea impact asupra mediului, sens în care s-a ținut cont de aprobările obținute de S.C. Deva Gold S.A. de la autoritățile pentru protecția mediului care aveau competența în domeniu. Actele emise în acest scop sunt:

Acordul de mediu nr. 8/05.07.2012 revizuit la data de 28.11.2013, emis de Agenția pentru Protecția Mediului Hunedoara;

Decizia nr. 4471/24.05.2017 a directorului executiv al Agenției pentru Protecția Mediului Hunedoara;

– Adresa Agenției pentru Protecția Mediului Hunedoara nr. 1061/08.02.2018;

Decizia etapei de încadrare nr. 15/19.01.2018 emisă de directorul executiv al  Agenției pentru Protecția Mediului Timiș (pentru efectuarea lucrărilor de împădurire);

2) resursele minerale situate pe teritoriul și în subsolul țării fac obiectul exclusiv al proprietății publice și aparțin statului român (conform Legii minelor nr. 85/2003, cu modificările și completările ulterioare) și s-a ținut cont și de actele emise de către autoritățile în domeniu, astfel:

Licența de concesiune pentru exploatare nr. 435/1999 pentru perimetrul Certej, județul Hunedoara, este încheiată pentru o perioadă de 20 ani, începând cu data de 25.01.2000. Licența a fost aprobată prin HG nr. 51/24.01.2000. De asemenea, prin  Ordinul Președintelui A.N.R.M. nr. 192/2001, s-a aprobat transferul licenței nr. 435/1999 către S.C. Deva Gold S.A., aceasta devenind titulara licenței de concesiune pentru exploatare nr. 435/1999.

Având în vedere cele arătate mai sus, precizăm că Ministerul Apelor și Pădurilor are obligația legală de a derula procedura scoaterii suprafeței din domeniul  forestier, conform Codului Silvic”.

 

„Modelul economic românesc în UE. România – Orizont 2040.”

0

INV EV BNR 7 nov 2018

Sub egida ACADEMIEI ROMÂNE
Secția Științe Economice, Juridice și Sociologie
ASPES în parteneriat cu
AGER, AFER, ASE București, INCE, România Durabilă, SAMRO, ACPR

 

Tema dezbaterii:
De ce este nevoie de un model economic în UE?
Ce tip de economie vrem să avem în România începând cu al doilea deceniu de integrare în UE?
Rolul statului în realizarea modelului economic românesc în UE.

 

BNR – Sala Mitiţă Constantinescu
7 Noiembrie 2018

(Intrarea din Strada Doamnei, nr. 8)

AGENDA

Orele 14:30 – 15:00 – Primirea participanților
Orele 15:00 –17:00:
– Academician Mugur ISĂRESCU– Cuvânt de deschidere
– Prof. univ. dr. Gheorghe ZAMAN – Președinte AGER
– Prof. univ. dr. Nicolae ISTUDOR– Președinte AFER, Rector ASE
Laszlo BORBELY – Consilier de stat, Guvernul României
– Prof. univ. dr. Ovidiu NICOLESCU – Președinte SAMRO
Petrișor ȚUCĂ– Președinte Alianța Națională a organizațiilor Studențești din românia (ANOSR)
Nicolae BADEA – Președinte ACPR

Moderator – Dr. ec. Constantin BOȘTINĂ– Președinte ASPES

Orele 17:00 – 18:00 – Sesiune de dezbateri
Orele 18:00 – 20:00 – Cocktail

 

Cercetări în valorificarea biomasei din alge

0

Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Inginerie Electrică INCDIE ICPE-CA, în parteneriat cu Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare Delta Dunării, a organizat simpozionul naţional cu tema „Orizonturi noi în valorificarea biomasei algale şi remedierea habitatelor acvatice”. Evenimentul este caracterizat de iniţiatori drept „un bun motiv pentru diseminarea şi promovarea cercetărilor ştiintifice, cunoaşterea celor mai noi realizări în domeniul tematic abordat, dezvoltarea de noi direcţii de cercetare şi, nu în ultimul rând, identificarea unor soluţii la problemele actuale cu care se confruntă societatea”.

Au fost abordate subiecte precum: „Provocări pentru revigorarea producerii de biogaz/biometan în România, dezvoltarea unor soluţii fiabile pentru producerea de biogaz din biomasă algală, monitorizarea factorilor care influenţează producţia de biogaz în vederea creşterii biodegradabilităţii masei de fermentare, evaluarea efectului inhibitor al salinităţii asupra proceselor de fermentare anaerobă, efectul tratamentului cu microunde asupra dezvoltării microalgelor, valorificarea maselor microalgale ca stabilizatori de oxidare în degradarea materialelor polimerice, remedierea habitatelor acvatice din avalul centralelor hidroelectrice, remedierea apelor uzate cu recuperarea energiei prin tehnologia celulelor cu combustibil microbian, obinerea unor fitopreparate în convergenţă cu producţia unor biocombustibili prin prelucrarea complexă a unor plante industriale”.

ICPE-CA reafirmă că, „prin cercetările demarate, este pregătit să răspundă provocărilor impuse de noile cerinţe economice şi sociale, astfel încât, prin activitatea sa, să consolideze dezvoltarea durabilă a întregii societăţi”.

300 de operatori economici au contracte în învăţământul dual

0

Învăţământul dual cuprinde în acest moment 4200 de elevi, în 164 de clase din 128 de şcoli (număr dublu de unităţi de învăţământ faţă de anul şcolar 2011-2012, la introducerea acestui sistem de formare la noi), elevi care se califică profesional pe bază de contracte cu un total de 300 de agenţi economici. Informaţiile au fost oferite de Rovana Plumb, ministrul interimar al educaţiei naţionale, la conferinţa „EduPro Summit #1 – Educator for future”, organizată de Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană – AHK România, Centrul de Formare Profesională al AHK România, Ambasada Republicii Federale Germania la Bucureşti, cu susţinerea Centrului Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic. Au participat autorităţi în domeniul educaţional, reprezentanţi ai mediului economic, profesori, elevi. Directorul general al AHK România, Sebastian Metz, a reierat, inclusiv prin apel la exemplul propriu, utilitatea începerii unei cariere prin formare profesională orientată spre practică. Pentru depăşirea dificultăţilor de receptare a sistemului la noi, el a pledat pentru cooperarea factorilor interesaţi, accentuând că „este nevoie de schimbarea mentalităţii în societate şi de mai mult profesionalism”.

Ambasadorul Germaniei, Cord Meier-Klodt, a subliniat: „Este foarte important pentru prosperitatea societăţii ca sistemul educaţional să îndeplinească cerinţele economiei de astăzi. Pentru a prospera, economia are nevoie în mod cert de ingineri de top, dar şi de meseriaşi competenţi. Iar cei care urmează formarea educaţională primesc această recunoaştere pe piaţă”.

În contextul reuniunii, tineri care se pregătesc în sistem dual sau deja au absolvit (foto) au expus aprecieri, au oferit informaţii, idei. Eleva Rebeca Constantin, în clasa a X-a la Colegiul Tehnic „Mircea cel Bătrân” din Bucureşti, care se califică în comerţ la Hornbach România, a caracterizat învăţământul dual drept “un pas în carieră” şi a spus că primul an în această direcţie a constituit pentru ea „o experienţă interesantă, în sensul că una este când înveţi teoria şi alta, când faci şi practică”.

Beneficiul sub aspectul formării practice şi al deschiderii spre carieră prin sistemul dual a fost reliefat şi de Claudiu Sicorschi, în clasa a XI-a la Colegiul Tehnic „Ferdinand I” din Timişoara, care se califică la Continental România, de Gal Gergo, absolvent şi actualmente angajat la Bosch România, de Alexandru Săgeţeanu, din prima promoţie de absolvenţi la noi ai învăţământului dual la Şcoala Profesională „Kronstadt” din Braşov, acum angajat la Schaefler România.

 

Sprijin financiar pentru pădurarul agresat din Vaslui

0

Ministrul apelor și pădurilor, Ioan Deneș, directorul general al Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva, Gheorghe Mihăilescu și președintele Federației Sindicatelor din Silvicultură „Silva”, Silviu Geană, l-au vizitat la spital pe pădurarul Radu Artenie (39 de ani) de la Direcţia Silvică Vaslui, victima unei agresiuni grave la 26 octombrie 2018, din partea unui grup de 20 de indivizi pe care-i depistase că fură lemne cu căruţa din pădure. Pădurarul este internat în spitalul „Sfântul Spiridon” din Iași, are răni multiple pe tot corpul, inclusiv la cap și la față şi piciorul drept fracturat. A fost operat, iar în prezent starea lui de sănătate este bună, iar medicii apreciază evoluția lui drept pozitivă.

Ministrul Ioan Deneş l-a felicitat pentru curaj şi pentru exemplul oferit prin devotement în protejarea suprafeței de pădure de care era responsabil (canton silvic de 405 ha) și i-a dat asigurări că va fi alături de el și de familia lui „până când va depăși această perioadă grea”.

Directorul general al Romsilva, Gheorghe Mihăilescu, l-a anunțat pe pădurarul Radu Artenie că a decis „acordarea unui sprijin financiar, având în vedere faptul că el are trei copii minori în întreținere, iar soția este casnică”. Da asemenea, directorul general al RNP Romsilva i-a dat dispoziție șefului Direcției Silvice Vaslui să asigure „suportul necesar pădurarului agresat și familiei acestuia în toată perioada în care este imobilizat, până când își va relua activitatea”.

Președintele Federației Sindicatelor din Silvicultură „Silva”, Silviu Geană, l-a informat pe Radu Artenie că familia lui va primi un ajutor financiar și din partea colegilor săi din sindicat.

Ministrul Ioan Deneș a mulțumit personalului medical și managerului spitalului „Sfântul Spiridon” pentru îngrijirea pădurarului în cele mai bune condiții.

Topul Naţional al Firmelor Private din România

0

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) a organizat ediţia 26 a Topului Naţional al Firmelor Private din România, „cel mai vechi şi cel mai mare eveniment de recunoaștere a meritelor antreprenorilor prin promovarea celor mai performante întreprinderi din România”, după cum l-a caracterizat prof. univ. dr. ovidiu Nicolescu, preşedintele de onoare al CNIPMMR.

De-a lungul anilor, a sintetizat Florin Jianu, preşedintele CNIPMMR, au fost premiate 20.500 de firme. La actuala ediţie, au fost premiate 150 de companii clasate pe primele locuri la nivel naţional, precum şi pe domenii de activitate-cod CAEN și clasamentul județean; de asemenea, au fost acordate premii pentru execenţă în afaceri și premii speciale. Criteriile de evaluare pentru acordarea premiilor au fost: performanţă globală, productivitate, cifră de afaceri, profit brut.

Oferind o prezentare de ansamblu, Florin Jianu a subliniat că IMM-urile laureate în acest an au înregistrat o cifră de afaceri de 11.785.324.125 lei şi un profit brut de 2.023.457.890 lei, având 36.691 de salariaţi. În 2018, a evidenţiat Florin Jianu, IMM-urile au constituit o voce autorizată, care s-a pronunţat în termeni profesionişti pe teme de actualitate economică precum „programul Startup Nation 2018, Fondul Suveran de Dezvoltare şi Investiţii, realizarea analizei de risc la securitate fizică, implicaţiile GDPR pentru IMM-uri, fondurile pentru coeziune în viitorul buget al UE, Pilonul II de pensii, măsuri pentru susţinerea mediului de afaceri în anul 2018, proiectul OUG pentru declararea veniturilor din activităţi independente, Casa de Comerţ România S.A., raportul de ţară din 2018 pentru România, noua reglementare a parteneriatului public-privat etc.”

Referitor la perspectivă, a reliefat Florin Jianu, „anul 2019 trebuie să reprezinte un an de prioritizare a măsurilor de debirocratizare, simplificare administrativă, asigurare a forței de muncă necesara pe piața muncii, creșterea gradului de absorbție a fondurilor UE, formare profesională și susţinere a antreprenoriatului. Internaționalizarea și digitalizarea rămân două teme importante. Pentru președinția din 2019 la nivelul Consiliului Europei, CNIPMMR va organiza sub patronajul Președintelui României, pe 10-11 aprilie 2019, o conferință europeană pe tema antreprenoriatului, la care vor participa grupul 1 din cadrul CESE și membrii UEAPME”. În context, CNIPMMR va propune „un decalog pentru antreprenoriat la nivelul Uniunii Europene”.

 

Topul firmelor din București, un sfert de veac de performanță recunoscută

0

 

Comunicat_presa_Topul_firmelor_Bucuresti-1

București, 1 noiembrie 2018

„Urmându-şi tradiţia de iniţiator al instituţiilor economiei româneşti moderne, Camera bucureșteană premiază de un sfert de veac consecvenţa dezvoltării şi contribuţia la construirea unui ţesut economic complex, cu impact măsurabil asupra evoluţiei ecosistemului economie-societate. Dincolo de reprezentarea intereselor comunității de afaceri și de obiectivele noastre generale, ne-am asumat încă un rol important. Acela de a face cunoscute: proiecte, idei de afaceri, stiluri de management care să inspire și să motiveze noul val de antreprenori, antreprenori care să ducă economia românească cu un pas în față și să contribuie la reducerea decalajelor față de economiile vestice”, a afirmat prof. univ. dr. ing. Sorin Dimitriu, preşedintele Camerei bucureştene, în deschiderea celei de a XXV-a ediții a Topului firmelor din Capitală.

MCH_0559 MCH_0233

La eveniment au participat, alături de oameni de afaceri de succes, personalităţi marcante ale lumii academice, oficialităţi de la nivelul administrației şi organizaţiilor neguvernamentale. Printre personalităţile care au onorat invitaţia Camerei bucureştene s-au aflat: prof. univ. dr. Emil Constantinescu, fost președinte al României; prof. dr. ing. Ecaterina Andronescu, senator, președintele Senatului Universității Politehnica București (UPB); Paula Pârvănescu, secretar de stat în cadrul Ministerului pentru Mediul de Afaceri, Comerț și Antreprenoriat; prof. univ. dr. Nicolae Istudor, rectorul ASE; Mihnea Costoiu, rectorul UPB; prof. dr. ing. Anton Hadăr, vicepreședintele Senatului Universității Politehnica București; Virgil Popescu, vicepreşedinte al Comisiei de industrii şi servicii din Camera Deputaţilor; Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței; Andrei Dimitriu, director general al Filarmonicii „George Enescu”; Marian Țigănuș, viceprimar, Primăria sectorului 5; Mihai Ionescu, preşedintele Asociaţiei Naţionale a Exportatorilor şi Importatorilor; Nicolae Mirică, secretar general al Uniunii Profesiilor Liberale din România; Sterică Fudulea, membru al Consiliului Permanent al CNIPMMR.

MCH_0546 MCH_0522

Potrivit metodologiei de top, dintre cele 130.653 de firme cu sediul social în Capitală, care au depus bilanţul aferent anului 2017, au îndeplinit criteriile de eligibilitate 41.987 firme, adică 32,1% din total. Dintre acestea, Camera bucureşteană premiază 6.922 firme, adică 16,5% din totalul firmelor considerate eligibile. În vederea realizării unui clasament cât mai obiectiv, firmele câştigătoare au fost structurate pe şapte domenii de activitate: cercetare-dezvoltare şi high tech; industrie; construcţii; servicii; comerţ; turism; agricultură, pescuit, piscicultură şi, în cadrul fiecărui domeniu, pe cinci clase de mărime: întreprinderi foarte mari, mari, mijlocii, mici şi microîntreprinderi.

MCH_0445 MCH_0366

Important de subliniat este faptul că dintre cele 6.922 firme premiate de Camera bucureșteană 3.380 de firme au intrat și în Topul național, reprezentând 27% din totalul companiilor premiate la nivelul întregii țări. Datele statistice indică faptul că 54% dintre entitățile premiate la nivel național la domeniul cercetare-dezvoltare și hightech provin din Capitală, ca de altfel și 40% din companiile ce activează în turism, 37% dintre laureații din domeniul servicii și 34% din comerț.

Pe lângă distincțiile acordate pentru rezultatele economice obținute în anul 2017, în cadrul evenimentului au fost decernate trofee de excelenţă companiilor care în ultimii cinci ani s-au clasat pe prima poziţie în competiţia elitelor, trofeul „George G. Assan”, firmei ZAREA SA pentru „Brandul românesc al anului” și trofeul „Ioan V. Socec” Televiziunii Digi 24, pentru proiectul România Fast Forward.

MCH_0340 MCH_0295

De asemenea, au fost acordate o serie de trofee de excelență: Universității Politehnica București, pentru împlinirea a 200 de ani dedicați instruirii tinerilor; Radio România Actualități, pentru 90 de ani de activitate în serviciul public; Agenției Naționale de Presă AGERPRES – pentru obiectivitate și profesionalism în reflectarea fenomenului economic; televiziunii Antena 3 – Emisiunea Income Magazine – pentru promovarea informației economice de calitate; Televiziunii Române – Emisiunea Investiți în România, pentru promovarea oportunităților de afaceri oferite de țara noastră, București FM, pentru proiectul „Eu aleg România”, Institutului de Cercetare-Dezvoltare pentru Mecatronică și Tehnica Masurării – INCDTM, pentru susținerea activității de dezvoltare a cercetării. Au fost acordate 5 diplome de excelență, după cum urmează Iancu Guda, pentru proiectul „De ce eșuează companiile. 10 greșeli și 100 de soluții”, Constantin Rudnitchi, RFI, pentru emisiunea Business on Air; Răsvan Roceanu, București FM, pentru emisiunea „Strada de business”, Florentina Varga, Radio România Actualități, pentru obiectivitate și profesionalism în reflectarea fenomenului economic, Alexandru Rusu, Radio România Actualități, pentru emisiunea „Serviciul de noapte”.

MCH_0258

Biroul de Presă al CCIB

Sub Pământ SRL. De Halloween, firmele de pompe funebre anunță rezultate record

0

Moartea poate fi o afacere excelentă. Dovadă rezultatele spectaculoase înregistrate de firmele de pompe funebre care, în 2018, sunt mai profitabile ca oricând. De Halloween, analiștii de la Frames au pătruns în tenebrele unei industrii cu care nimeni nu și-ar dori să aibă de-a face. Concluzia – pompele funebre reprezintă unul dintre business-urile ,,de perspectivă’’ din economie, având în vedere că niciodată nu va duce lipsă de clienți.

Nunți, botezuri, cumetrii. În România sunt mii de firme care oferă servicii pentru aceste evenimente fericite și care investesc puternic în publicitate. O industrie care raportează, anual, afaceri de miliarde de lei.

Ce se întâmplă la polul opus, în cazul evenimentelor nefericite cu care, până la urmă, cu toții vom avea de-a face? O radiografie a business-ului de pompe funebre arată că, din punct de vedere financiar, rezultatele sunt cel puțin surprinzătoare.

Potrivit unei analize realizată de firma de consultanță Frames, afacerile din acest sector vor atinge, în acest an, nivelul istoric de 1,3 miliarde de lei, în creștere cu peste 150% față de anul de referință 2013.

În sectorul firmelor funebre activează, în prezent, 806 companii, cu aproape 100 mai multe față de acum 5 ani.

,,Business-ul din sectorul pompelor funebre s-a maturizat semnificativ în ultimii ani. Am asistat la o consolidare a pieței, atât din punct de vedere al numărului firmelor cât mai ales în ceea ce privește ofertele. Profesionalizarea și eficientizarea serviciilor se pot vedea, cel mai bine, în creșterea semnificativă a cifrei de afaceri, care a avansat de la 423 milioane de lei în 2013 la 1,1 miliarde de lei în 2017. Pentru 2018, estimăm atingerea nivelului de 1,3 miliarde de lei”, afirmă analiștii de la Frames.

Potrivit datelor analizei, realizată la comanda unei companii de profil,  cele mai multe firme de pompe funebre activează în București-Ilfov, Iași, Cluj-Napoca, Timișoara, Constanța și Brașov.

,,Prezența firmelor de pompe funebre în zona marilor aglomerări urbane trebuie pusă în legătură cu cererea de astfel de servicii. Dacă în mediul rural, înmormântările, pomenile și toate celelalte servicii de această natură sunt organizate mai mult pe cont propriu, în mediul urban firmele sunt cele care asigură, în principal, aceste servicii”, explică aceștia.

Evoluția semnificativă a cifrei de afaceri se explică, pe de altă parte, și prin fiscalizarea unor servicii care, până nu demult, se practicau fără forme legale.

,,Nivelul evaziunii fiscale din piața serviciilor de pompe funebre s-a redus semnificativ în ultimii ani, iar rezultatele financiare vin să confirme această perspectivă. Asta nu înseamnă că nu există încă multe servicii care se prestează la negru, fără facturi și chitanțe, însă fenomenul s-a redus semnificativ”, mai spun experții.

Pompele funebre, un serviciu all-inclusive

Analiza datelor celor peste 800 de companii care activează în sectorul pompelor funebre indică faptul că serviciile acestora s-au extins semnificativ în ultimii ani.

,,Ofertele companiilor acoperă, în prezent, tot spectrul de servicii necesare în astfel de situații. Îmbălsămarea, coșciugul, casa mortuară, locul de veci sunt principalele repere. Există adevărate lanțuri economice care exploatează eficient întregul proces operațial. Atunci când cineva moare la spital sau acasă, cu siguranță apare reprezentantul unei firme care își oferă serviciile. Există inclusiv sisteme de creditare, cu plata în rate fără dobândă etc.”, afirmă cei de la Frames.

Pompele funebre, un business cu potențial

Chiar dacă sună morbid, afacerile din acest sector au un potențial de creștere semnificativ. România are, în prezent, a doua cea mai ridicată rată a mortalității din Uniunea Europeană, de 1.530 de decese la 100.000 de locuitori. Clasamentul este condus de Bulgaria cu 1.660 de decese la 100.000 de locuitori, iar pe locul III se situează Ungaria (1.500 de decese la 100.000 de locuitori).

Potrivit datelor Eurostat, țările cu cea mai scăzută rată a mortalităţii sunt Franţa (895 de decese la 100.000 de locuitori), Spania (873 de decese), Italia (901 de decese) şi Suedia (927 de decese).

Datele INS arată că, în România, în anul 2017 au decedat 260.886 persoane, cu 3339 persoane mai mult decât în anul 2016, respectiv cu 1,3% atât în mediul urban, cât şi în mediul rural. Rata mortalităţii generale a fost de 11,8 ‰ în anul 2017 faţă de 11,6 ‰ în anul precedent.

Cele mai ridicate rate ale mortalităţii s-au înregistrat în judeţele Buzău (14,2‰), Olt (14,5‰), Giurgiu (15,7‰) şi Teleorman (17,0‰), iar cele mai mici rate ale mortalităţii generale s-au înregistrat în judeţele Vâlcea (9,5‰), Ilfov (9,6‰), Iaşi (9,7‰) şi Sibiu (9,8‰).

În Municipiul Bucureşti rata generală a mortalităţii a fost de 10,5‰. Datele statistice arată, totodată, că în mediul rural s-au înregistrat cu 10,8% mai multe decese decât în mediul urban.

În anul 2017, repartizarea persoanelor decedate după luna decesului relevă faptul că punctul de maxim al curbei de sezonalitate s-a înregistrat în luna ianuarie (29399 decese), iar minimul în luna septembrie (18600 decese).
Statistica arată, pe de altă parte, că în anul 2017, comparativ cu anul 2016, principalele cauze de deces au fost reprezentate de bolile aparatului circulator (57,6%, din care 19,1% – boala ischemică a inimii şi 16,4% – bolile cerebro-vasculare), urmate de tumori (19,9%) de bolile aparatului respirator (5,9%), bolile aparatului digestiv (5,7%), leziuni traumatice, otrăviri şi alte consecinţe ale cauzelor externe (3,7%).

,,Perspectivele în privința mortalității în România sunt, din păcate, negative. Numărul deceselor crește de la an la an pe fondul îmbătrânirii accentuate a populației, a creșterii numărului bolnavilor și, nu în ultimul rând, a obiceiurilor nocive ale românilor. Alimentația nesănătoasă, lipsa mișcării, consumul excesiv de alcool, automedicația practicată la scară amplă și lipsa de interes a unei mari părți a populației pentru controalele medicale preventive contribuie la accentuarea acestui fenomen”, explică cei de la Frames.

 

Potrivit datelor Eurostat, la nivelul UE, principalele cauze de deces sunt reprezentate de infarct, accidentul vascular cerebral şi cancerul. Puţin peste 1,9 milioane de persoane (37% din numărul total) au decedat din cauza unor afecţiuni ale sistemului circulator (în principal accidente vasculare cerebrale şi infarcturi) iar 1,3 milioane de persoane (26% din numărul total) au decedat din cauza cancerului.

Afecţiunile sistemului circulator au fost principala cauză a deceselor în toate statele membre UE, cu excepţia Danemarcei, Franţei, Olandei şi Marii Britanii unde cancerul a fost principala cauză a deceselor.PRINCIPALELE CAUZE DE DECES ÎN ROMÂNIA

PRO BUSINESS TOGETHER 2 

0

Asociatia ProAfaceri Brasov organizeaza o noua editie a conferintei de afaceri PRO BUSINESS TOGETHER. Dupa editia anterioara in care am avut invitati de exceptie precum Bogdan Micu, Radu Soviani, Ciprian Visan, Gabriel Biris, Mircea Capatina si Daniel Apostol.

ProAfaceri Brasov organizeaza o conferinta regionala care aduce in fata participantilor teme interesante, speakeri de exceptie, modele antreprenoriale si networking de calitate. Toate sunt reunite in cadrul evenimentului ce se va desfasura in Brasov, la Hotel Kronwell, in data de 7 noiembrie 2018, incepand cu ora 18:00.

Evenimentul se adreseaza atat antreprenorilor, cat si freelancerilor, pasionatilor de afaceri, beneficiarilor de scheme de minimis tip Startup Nation, Romania Diaspora sau alte fonduri europene, consultantilor in afaceri, studentilor interesati de deschiderea unei afaceri, dar si managerilor si intraprenorilor.

Implica-te, educă-te, evoluează !!!

 

Agenda evenimentului este urmatoarea:

16:15 – 16:30 – Primirea participantilor

16:30- 17:30 – Workshop „Atragerea finantarilor potrivite pentru afaceri de succes”

17:30 – 17:45 – Networking informal

17:45 – 18:00 – Deschiderea evenimentului

18:00 – 18:20 –„Inovarea in afaceri de succes” – consultant in afaceri, Rodica Lupu

18:20 – 18:35 –„Criza financiară, basmul cu balauri sau realitate?” – Cristina Chiriac – presedinte al Confederației Nationale pentru Antreprenoriat Feminin


18:35 – 19:10 – „Get to Know Each Other” – prezentarea Comunitatii ProAfaceri Brasov (domenii de activitate, proiecte reusite, modele de afaceri, oportunitati de colaborare)

19:10 – 19:40 „Antreprenorul modern – mentalitatea de a fi leu intr-o lume de caprioare” – business angel Marius Ghenea

19:40 – 20:00 Tombola ProAfaceri (premii in bunuri si servicii, dar si membership gratuit la ProAfaceri Club)

20:00 – 20:10 Inchiderea evenimentului

20:10 – 22:00 Degustare de vinuri, cina tip bufet, networking informal.

Asociația ProAfaceri Brașov a apărut din dorința de a dinamiza mediul de afaceri brașovean, dar și pe cel regional și național. Prin implicarea în activități care să creeze oportunități pentru investitori, oameni de afaceri români și piața forței de muncă.

Asociația ProAfaceri Brașov își propune să fie prima opțiune a antreprenorilor în vederea dezvoltării, finanțării și internaționalizării afacerilor.

Evenimentul se va concentra pe factorii cheie cu un impact major în performanța afacerilor.

Conferința își propune să ofere cadru pentru:

  • Dezbaterea pe marginea subiectelor actuale de business.
  • Prezentări ale oportunitățiilor și instrumentelor pentru dezvoltarea afacerilor.
  • Acces la consultanță și know-how
  • Workshop-uri interactive pentru dezvoltarea personală și profesională.
  • Networking cu potențiali parteneri de afaceri (clienți, furnizori)

Parteneri media: MixTv, Radio Brasov, Brasovul Tau, Radio Guerilla, Transilvania Expres, MyTex.ro, 24 Fun Brasov, Brasov Tv, Corona Press, Economistul.ro, Club Economic, Romania Durabila, bizis.ro, Transilvania Business Cluj Napoca,

Înscrie-te acum și beneficiezi de pretul Early Birdpâna in data de 1 noiembrie, plătești doar 160 lei pentru un bilet ce asigura un loc la conferinta, acces la cina si degustarea de vinuri.

In perioada 1-6 noiembrie, pretul va fi de 190 lei, iar in ziua evenimentului pretul va fi de 220 lei!

PROfesionisti – PROfitabili – PROactivi

 

 

Asociaţia pentru Dialog Intercultural lansează filmul „Inima Nomadă a Marii Uniri”  

0

Un proiect de investigaţie ştiinţifică, restituire istorică şi creaţie artistică derulat de Asociaţia pentru Dialog Intercultural, finanţat de Ministerul Culturii şi Identităţii Naţionale în contextul susţinerii proiectelor dedicate centenarului Marii Uniri, este finalizat miercuri, 31 octombrie 2018, prin lansarea oficială a filmului „Inima Nomadă a Marii Uniri”, dedicat rolului umanitar al Reginei Maria în timpul Primului Război Mondial, precum şi activitatea diplomatică a ei la Conferinţa de Pace de la Paris, în SUA şi în Marea Britanie. Evenimentul are loc la Comisia Naţională a României pentru UNESCO, la ora 17.00.

Filmul este realizat de Tania Nicolau; director de imagine – Alexandru Şerban, scenariu – Mirela Popescu, scenografie – Mihai Chiţu, producător – Silviu Gherman. Parteneri sunt Comisia Naţională a României pentru UNESCO, Muzeul Naţional Cotroceni , Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative, Muzeul Viticulturii și Pomiculturii Golești, Muzeul Brăilei „Carol I”, Muzeul Municipal Curtea de Argeș, CEPC Onești, Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi, Republica Moldova.

În avanpremiera filmului, prof. Tania Nicolau a evidenţiat componenta educativă şi informativă a filmului, care va fi distribuit la inspectorate şcolare judeţene, case ale corpului didactic, universităţi, centre UNESCO, muzee. Istoricul Ştefan Dumitrache, directorul Muzeului Municipal Curtea de Argeş, a evocat aspecte mai puţin cunoscute, ignorate în prezentarea istoriei naţionale la şcoală şi în spaţiul public, din viaţa şi activitatea reginei Maria.

În perioada imediat următoare, prezentarea filmului va oferi cadrul unei serii de reuniuni şi dezbateri: 10 noiembrie – la Alba Iulia, „Primul Război Mondial şi încoronarea de la Alba Iulia”; 21 noiembrie – la Muzeul Naţional al Viticulturii şi Pomiculturii Goleşti, „Regina soldat-Regina diplomat”; 19 noiembrie – la Muzeul Naţional Cotroceni, „Centenarul Marii Uniri din perspectiva genului”; la Mausoleul Mărăşeşti; 17 noiembrie – la Muzeul Brăilei „Carol I”; 24 noiembrie – la Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bặlti, Republica Moldova; 27 noiembrie – la Gala UNESCO; 1 Decembrie – la Curtea de Argeş.

 

 

Sub egida Family Business Network România s-a desfăşurat Conferința Afacerilor de Familie

0

Family Business Network România a organizat ediţia 2018 a Conferinței Afacerilor de Familie, cu tema „Guvernanța corporatistă în afacerile de familie. Soluții personalizate de investiții pentru administrarea bunurilor familiei”. Evenimentul a fost găzduit de Hotel Athénée Palace Hilton din Bucureşti şi a oferit un tablou la zi în domeniul business-ului, încă incipient la noi, perpetuat din generaţie în generaţie. Totodată, a constituit un prilej aplicat de ceea ce se poate numi şi în cazul de faţă formare continuă, profesionişti în consultanţă fiscală şi administrarea afacerilor oferind informaţii, exemple, bune practice. Au prezentat expuneri şi au răspuns întrebărilor invitații speciali Charles Robinet-Duffo (PDG Henner Group, Franţa) – pe tema “Între a doua şi a treia generaţie” şi Jakub Kołodziej (administrator independent, fost membru non-family al Comitetului Director al Roleski Group, Polonia) – despre “Managementul afacerilor de familie din perspective unui non-membru de familie”, Sorana Baciu (preşedintele Asociaţiei Administratorilor Independenți – AAI), Lukas Puchinger (Portfolio Manager LGT Bank), Angela Roşca (Managing Partner Taxhouse), Gabriel Sincu, Corina Mîndoiu, Andreea Cosmănescu (EY România). Au fost decernate recunoaşterile FBN România.

Florin Madar, președintele FBN România și fondator al Temad, a subliniat că Family Business Network România a fost înfiinţată în 2012, iar acum cuprinde „25 de membri, adică 25 de firme foarte importante din România, multe dintre ele lideri pe segmentul lor de activitate”. Argumentul forte este că în 2017, aceste firme „au avut o cifră de afaceri de peste 1,7 miliarde de euro şi peste 23.000 de angajaţi”, Florin Madar accentuând: „Consider că ar trebui să fim o voce importantă pentru această ţară”.

FBN România cuprinde la această oră antreprenorii deţinători ai companiilor Adrem Invest, Agricin, Amset Prodexim, Autonom Services, Bog’Art, Class Living, Cris-Tim, Dinamic 92 Distribution, Electra, Eximtur, FAN Courier Express, Fildas Trading, Ivatherm, Global Vision, MBT Telecom, M&M

Product, Novaintermed, Omnilogic, Secpral Pro Instalatii, Skela, Temad  Co, Te-Rox, Tecnostar Consulting, Tester Grup, Transavia (foto de familie, FBN România).

Din 2015, FBN România este membră a European Family Businesses, cu sediul la Bruxelles.

La nivel mondial, repere de notorietate în domeniul afacerilor de familie sunt companii precum Carrefour, Volkswagen, BMW, Ford Motor, Fiat, Porsche, L’Oreal, Arcelor Mittal, Samsung Electronics, Auchan, Cargill.

De un sfert de veac, Camera bucureșteană premiază excelența în afaceri

0

Camera de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) organizează astăzi, la Sala Rondă a Hotelului Intercontinental, ediţia a XXV-a a TOPULUI FIRMELOR DIN BUCUREŞTI, eveniment de referinţă pentru viaţa economică a Capitalei.

La ceremonia de înmânare a premiilor participă, alături de manageri ai celor mai performante companii bucureştene, personalităţi de prim-plan din spaţiul economic, academic şi diplomatic din România, membri ai Guvernului, oficialităţi de la nivelul Instituţiei Prefectului, primăriilor de sector şi organizaţiilor neguvernamentale – asociaţii profesionale, camere de comerţ şi organizaţii patronale.

„Anul 2018 este cu totul special pentru noi. Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București aniversează 150 de ani de activitate neîntreruptă în slujba comunității de afaceri, ani marcați deopotrivă de provocări și reușite. Printr-o frumoasă coincidență, 2018 este și anul care marchează un sfert de veac de când, în fiecare toamnă, premiem excelența în toate formele ei, în cadrul Topului firmelor”, afirmă prof. univ. dr. ing. Sorin Dimitriu, preşedintele Camerei bucureştene.

Potrivit CCIB, laureaţii topului au fost stabiliţi conform unei metodologii severe şi complexe, aprobată şi aplicată unitar, la nivelul întregului sistem cameral. În stabilirea clasamentelor finale au fost luaţi în calcul indicatori precum: cifra de afaceri netă, profitul din exploatare, rata profitului din exploatare, eficienţa utilizării resurselor umane şi eficienţa utilizării capitalului angajat, calculaţi în baza a 16 elemente extrase din situaţiile financiare depuse de companii la Ministerul Finanţelor Publice şi la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului.

„Aducem în lumina reflectoarelor afaceri de succes, dar nu uităm că în spatele acestora sunt oameni: antreprenori vizionari, manageri consecvenți, echipe creative, implicate și pline de pasiune. Așa că dincolo de clasamente și metodologii, de rezultate financiare de top, îi premiem pe cei care își doresc să fie mâine mai buni decât astăzi și nu au încetat niciodată să gândească outside the box”, subliniază președintele CCIB.

Potrivit metodologiei de top, dintre cele 130.653 de firme cu sediul social în Capitală, care au depus bilanţul aferent anului 2017, au îndeplinit criteriile de eligibilitate 41.987 firme, adică 32,1% din total. Dintre acestea, Camera bucureşteană premiază 6.922 firme, adică 16,5% din totalul firmelor considerate eligibile.

În ceea ce priveşte structura pe domenii de activitate, cele mai multe companii premiate de Camera bucureşteană activează în domeniul serviciilor (2.379 firme, 34% din total), fiind urmate de firmele din domeniul comerțului (1.973 de companii, 29% din total) și de cele cu profil industrial (1.384 firme, 20% din total). Remarcăm faptul că CCIB a premiat anul acesta, potrivit metodologiei de top, 415 companii ce activează în construcții, respectiv 6% din totalul companiilor laureate. În clasamentul întocmit de Camera bucureşteană, o pondere de 6% revine domeniului cercetare, dezvoltare şi inovare (respectiv 387 entităţi premiate), turismului, 3% (240 firme laureate), iar agriculturii, silviculturii şi pescuitului, 2% (144 companii). În vederea realizării unui clasament cât mai obiectiv, în cadrul fiecărei grupe sunt premiate companiile pe cinci clase de mărime: întreprinderi foarte mari, mari, mijlocii, mici si microîntreprinderi. Cele 6.922 companii concentrează o cifră de afaceri de aproape 69 mld. euro, un profit din exploatare de peste 6 mld. euro și 578.060 de salariați.

Laureații fac parte din cea mai dinamică și importantă comunitate de afaceri a țării. Cu o rată a şomajului de doar 1,4% faţă de 3,4% la nivel naţional, Capitala concentreaza 23,2% din totalul firmelor active din România, 20,6% din totalul salariaţilor tarii, aproape 30% din suprafaţa de vânzare şi din desfacerile cu amănuntul la nivel naţional, 16% din valoarea exporturilor româneşti şi 29% din valoarea importurilor realizate de România, circa 60% din activitatea de cercetare ştiinţifică a ţării si 60,3% din totalul investiţiilor străine directe realizate în țara noastră după 1990 (circa 46 mld. euro).

Pe lângă distincțiile acordate pentru rezultatele economice obținute în anul 2017, în cadrul evenimentului sunt decernate trofee de excelenţă companiilor care în ultimii cinci ani s-au clasat pe prima poziţie în competiţia elitelor, trofeul „George G. Assan”, pentru „Brandul românesc al anului”, trofeul „Ioan V. Socec”, precum și o serie de premii speciale pentru promovarea antreprenoriatului autohton.

Piaţa de puericultură mică, 7% creştere în S1 2018 faţă de perioada similară din 2017

0

Puericultura mică – industria produselor pentru copii de 0-3 ani (suzete, biberoane, tetine şi accesorii, periuțe de dinți, aspiratoare nazale, geluri gingivale, seturi de veselă, articole care oferă siguranță copilului în casă etc.) – a înregistrat o creștere de circa 7% în primul semestru din acest an faţă de perioada similară din 2017, anunţă Superfood Company, importator și distribuitor germano-român de top în domeniu. Nivelul atins de piaţa de profil în S1 2018 este de 7,5 milioane de euro, estimarea fiind de 16 milioane euro la sfârşitul anului. În 2017, valoarea atinsă a fost de 15 milioane de euro, cu 25 de jucători activi, Superfood Company fiind între primii trei din punctul de vedere al cotei de piață, din care deține aproape 20%, prin mărcile Baby Nova, Nuby, Dentistar, Bibi, Dreambaby, Baby Works. Daniel Dărăban, directorul general al Superfood Company, apreciază: „Creșterea pieței de puericultură mică este influențată de majorarea consumului pe plan local, care va continua și în următoarea perioadă, conform estimărilor noastre. Superfood a avut o evoluție foarte bună pe acest segment, în primul semestru al anului, Baby Nova fiind marca cel mai bine vândută, atât pe segmentul de puericultură mică, cât și la nivelul întregului portofoliu. Nișa produselor de îngrijire a copiilor mici traversează o perioadă bună, stabilă, dar rămâne supusă provocărilor. Dintre cele 25 de companii care activează în acest sector, 80% din cota de piață este reprezentată de primii șapte jucători”.

 

 

 

O boală cu implicaţii economice grave

0

Societatea Română de Dermatologie semnalează că psoriazisul, „boală cronică, sistemică, care afectează nu doar pielea, ci şi alte organe”, generează inclusiv probleme de natură economică: „50% dintre pacienţi relatează o calitate a vieţii scăzută din cauza discriminării la locul de muncă; 62% dintre pacienţi se confruntă cu probleme financiare din cauza bolii”. Statistic, „pacienţii cu psoriazis sever ratează anual în medie între 3 şi 26 de zile de muncă, în timp ce 23% dintre aceştia afirmă că psoriazisul a influenţat alegerea unei cariere profesionale”. Se adaugă aprecierea proprie a bolnavilor (43% dintre ei) că psoriazisul este o „ruşine socială”, episoadele depresivee manifestate de 60% dintre pacienţi,    gândul suicidal manifestat de într-un anumit moment de 1 din 3 bolnavi.

Prezentând aceste informaţii în contextul Zilei Mondiale de Luptă împotriva Psoriazisului, Societatea Română de Dermatologie „transmite mesajul că psoriazisul nu este o boală contagioasă şi subliniază necesitatea unui management adecvat al afecţiunii, în vederea creşterii calităţii vieţii pacientului”.

Dr. Alin Nicolescu (foto), medic primar dermatovenerologie, secretar general al Societăţii Române de Dermatologie, subliniază: „O analiză la nivelul ţării arată că avem unul dintre cele mai bun registre de psoriazis vulgar, incluzând peste 7.000 de pacienţi, acesta fiind poate şi unul dintre cele mai bune registre de boală din ţară. Psoriazisul poate fi controlat şi tratat dacă este bine gestionat şi, din fericire, există din ce în ce mai multe soluţii de tratament biologic. La acest capitol, România stă la fel de bine precum alte ţări, cum ar fi Germania şi Franţa şi putem să le oferim pacienţilor cele mai noi terapii pentru psoriazis. Tratamentele sunt accesibile, sunt compensate, multe dintre acestea fiind gratuite. Tot ceea ce trebuie să facă pacienţii este să se prezinte la medic şi să asculte sfaturile de specialitate”.

Târgul Indagra, la Romexpo

0

La 31 octombrie, se deschide Indagra – Târgul internaţional de produse şi echipamente în domeniul agriculturii, horticulturii, viticulturii şi zootehniei, organizat de Romexpo în parteneriat cu Camerele de Comerţ şi Industrie din România. Se desfăşoară până duminică 4 noiembrie, în spaţiile nou construite ale Centrului Expoziţional Romexpo şi pe platforme exterioare. Concomitent, sunt prezentate târgurile Indagra Food şi Expodrink.

Programul de vizitare este: 31.10-03.11.2018, între orele 9.00 şi 19,00, 04.11.2018, între orele 9.00 şi 16.00.

Agresiune gravă asupra unui pădurar al Romsilva

0

Regia Naţională a Pădurilor – Romsilva anunţă că un pădurar de la Ocolul Silvic Brodoc, Direcția Silvică Vaslui, Artenie R, a fost „victima unei agresiuni grave, în afara fondului forestier (…), fiind atacat de aproximativ 20 de membri ai unei grupări specializate în tăierea ilegală de arbori în pădurile de stat și cele private. Romsilva relatează că pădurarul a fost înconjurat „de membrii grupării infracționale pe raza localității Valea Mare-Negrești, fiind amenințat cu o sabie și lovit în zona capului și a picioarelor, provocându-i numeroase echimoze în zona capului și fracturi multiple la un picior. Victima agresiunii a fost transportată de urgență la Spitalul Clinic de Urgență Sf. Spiridon din Iași, fiind în prezent în stare stabilă, urmând ca pădurarul să fie supus unor intervenții chirurgicale. Regia Națională a Pădurilor – Romsilva va oferi întregul sprijin pădurarului, pentru refacerea fizică și psihică, în urma traumelor suferite. Polițiștii IPJ Vaslui și procurori ai Parchetului de pe lângă Judecătoria Vaslui efectuează cercetări pentru identificarea agresorilor și aplicarea măsurilor legale. Regia Națională a Pădurilor – Romsilva acordă întregul sprijin organelor de cercetare penală pentru analiza cu celeritate și soluționarea legală a acestui caz grav de agresiune”. De asemenea, Romsilva precizează că „agresiunea a avut loc la o zi după ce Artenie R., împreună cu alți doi angajați ai Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva și patru jandarmi, a surprins într-o pădure mai mulți membri ai grupării infracționale respective cu o căruță cu lemne tăiate ilegal, fiind aplicate măsurile legale, inclusiv confiscarea atelajului hipo, a lemnelor tăiate ilegal și a unui motoferăstrău. Pădurea respectivă este una privată, fiind preluată în pază de către Direcția Silvică Vaslui, în urma aplicării prevederilor articolului 16 din Legea 46/2008 – Codul Silvic. În ultimele două săptămâni, angajații Romsilva și jandarmii au efectuat opt acțiuni de prevenire a tăierilor ilegale în zona respectivă”.

Totodată, RNP Romsilva semnalează că „este al treilea caz din acest an în care personalul silvic al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva este agresat de către grupări infracționale specializate în tăieri ilegale în păduri de stat sau private pentru că sunt împiedicate să sustragă ilegal lemn din păduri, alte două cazuri similare fiind înregistrate în județele Caraș-Severin și Suceava. În primele șase luni ale anului, au fost înregistrate alte 20 de agresiuni asupra personalului Romsilva, iar în ultimii cinci ani, au fost agresați de infractori alți 157 de angajați ai Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. În urma controalelor efectuate de personalul Romsilva, în ultimii cinci ani au fost constatate 7301 infracțiuni silvice. În primele șase luni ale acestui an, angajații Romsilva au efectuat 45.862 de acțiuni de control la circulația materialului lemnos, unele împreună cu polițiști și jandarmi, fiind constatate 813 infracțiuni silvice și 6118 contravenții silvice, în urma controalelor volumul tăierilor ilegale în pădurile de stat scăzând cu 19,67%”.

Delta Studio, ultima oră în amenajări interioare şi finisări de lux

0

Delta Studio – lider pe piața amenajărilor interioare de lux din România, cu peste 20 de ani de expertiză în reprezentarea celor mai importante branduri la nivel mondial – prezintă în showroom-ul principal din București (zona Răzoare) cele mai noi colecții de mobilier italian și spaniol lansate la Salone del Mobile Milano 2018, manifestare comercială şi expoziţională de referinţă în domeniu.

În showroom-ul Delta Studio sunt expuse creaţii ale unor branduri de profil, precum Poliform, Gamadecor, Arketipo Firenze, Ditre Italia, CorteZari, Bontempi. Delta Studio prezintă și mobilier din producția proprie: brandul Formmat, caracterizat prin faptul că este „reinterpretat anul acesta potrivit noilor tendințe în design interior”. Consonant, sunt etalate finisaje, articole sanitare, baterii luxury de ultimă generaţie şi sunt oferite idei, consultanţă, soluții de amenajări inovative. Întreaga prezentare este realizată într-un concept unitar creat şi amenajat de Cristina Golban, arhitect de interior, împreună cu Oana Deacu, arhitect de interior.

Delta (1)

Evenimentul inaugural s-a derulat sub genericul #weareluxury şi a reunit peste 300 de invitați din industriile, cercetarea şi creaţia de profil. Dragoș Bonea, director general al Delta Studio, a subliniat în context că reamenajarea showroom-ului principal din București materializează o investiţie de un milion de euro şi reprezintă un prim pas dintr-o amplă strategie de dezvoltare: „Ne propunem ca în următorii doi ani, Delta Studio să fie cel mai important reper în materie de amenajări interioare din România”. Succesul în acest sens, apreciază Dragoş Bonea, vine din oferta integrată care cuprinde tot ce trebuie pentru amenajare interioară, de la materiale şi instalaţii la informaţii certe referitoare la preţ, la dată de livrare etc., din posibilitatea eventualei combinări într-o singură amenajare a unor produse de lux cu unele de nivel mediu, precum şi din calitatea şi devotamentul echipei Delta Studio.

 

Programul antreprenorial „Startup Activator”

0

 

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România, în parteneriat cu Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est și cu Consiliul Județean Neamț, implementează proiectul „Startup Activator”. Scopul principal al proiectului îl reprezintă „încurajarea antreprenoriatului prin implementarea unui program integrat de formare, mentorat și finanțare pentru viitori întreprinzători în regiunea Nord-Est”. Acordarea finanțării s-a făcut prin competiţie. S-au înscris peste 500 de persoane, care au efectuat cursuri de formare antreprenorială, iar 219 dintre acestea au depus planuri de afaceri. În urma analizării dosarelor, 75 dintre ele vor beneficia de o finanțare nerambursabilă de maximum 160.000 de lei.

În funcţie de localizare, planurile de afaceri provin din judeţele Neamț (90), Iași (72), Bacău (22), Botoșani (18), Suceava (12), Vaslui (5).

Pe domenii, viitoarele afaceri vor fi în în: industria prelucrătoare (21%), activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (14%), activităţi culturale şi recreative (11%), IT (10%), hoteluri şi restaurante (8%).

Repartiția pe gen arată că 58% din companii vor fi înființate de bărbați și 42%, de femei.

Oana Bâra, manager de proiect, apreciază: „Proiectul Startup Activator a venit în sprijinul persoanelor care au vrut să beneficienze de cursuri de formare antreprenorială și să își pună în practică ideea de business. Cele 75 de firme nou înființate vor crea cel putin 150 de noi locuri de muncă și vor fi sprijinite permanent prin intermediul unui program integrat de asistență și mentorat. Regiunea Nord-Est a demonstrat că, pe lângă vastul tezaur natural și cultural de care dispune, este caracterizată și de un spirit antreprenorial dezvoltat, orientat pe crearea de valoare adăugată care să contribuie la dezvoltarea sustenabilă a regiunii. Numărul mare de deponenți reprezintă un vot de încredere  pe care persoanele din regiune l-au acordat proiectului și vreau să le asigur că întreg parteneriatul va continua să susțină prin acțiuni concrete dezvoltarea ecosistemului antreprenorial din Regiunea Nord-Est.”

Posturile din învăţământul bucureştean, ocupate 100% cu personal calificat

0

 

Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti (ISMB) a prezentat Raportul privind starea învăţământului pentru anul şcolar 2017-2018. Evenimentu s-a desfăşurat în Aula Magna a Universităţii Politehnica din Bucureşti, reafirmând astfel stringenţa legăturii dintre învăţământul preuniversitar şi învăţământul superior. Totodată, a subliniat prof. Ioana Mihaela Neacşu, inspector şcolar general al municipiului Bucucreşti, evenimentul s-a derulat sub auspiciile Centenarului Marii Uniri.

Din varietatea datelor prezentate de ISMB, reţinem aici informaţiile care subliniază preocuparea pentru creşterea nivelului de profesionalizare la catedră, ilustrată de faptul că în anul şcolar trecut în Bucureşti s-a realizat acoperirea necesarului de cadre didactice practic în proporţie de 100% cu personal calificat: „98,26%, la începutul anului școlar (procent care a crescut pe parcursul anului școlar). Din cele 273 de cadre didactice care nu au avut studii corespunzătoare postului solicitat, 156 aveau studii superioare finalizate, 55 erau în curs de calificare și 62 studii medii”. Cu totul, pe 16.854,39 norme/ posturi didactice, au fost încadraţi în norma de bază 11.591,99 titulari. În anul şcolar 2017-2018, în Bucureşti au funcţionat 420 de unităţi de învăţământ, cu 247.734 de elevi şi de preşcolari. În ultimul deceniu, în Bucureşti a crescut numărul liceelor: de la 41 în anul şcolar 2010-2011 la 50, în anul şcolar trecut.

Majoritatea companiilor participante la un sondaj PwC au fost vizate de inspecții fiscale anul trecut

0

În anul 2017, 34% dintre companiile participante la un sondaj realizat de PwC România au declarat că au făcut obiectul inspecțiilor fiscale în 2017. Rezultatele studiului trebuie interpretate în contextul în care Agenția Națională de Administrare Financiară (ANAF) a comunicat că, la nivelul întregii economii, activitatea de inspecții fiscale a scăzut cu 20% în 2017, comparativ cu anul anterior.  De asemenea, inspecțiile antifraudă au scăzut cu 15%.

 

În ceea ce privește durata inspecțiilor, cele mai multe dintre acestea (37%) nu s-au întins pe mai mult de 1-3 luni, iar sumele stabilite suplimentar de plată în majoritatea cazurilor (57%) au fost de până în 100.000 lei. Au existat și situații în care sumele stabilite suplimentar s-au situat în jurul a 10 milioane de lei.

”Inspecțiile fiscale țin până la urmă de relația firească dintre contribuabili și autoritățile fiscale, însă aceasta ar trebui derulate într-o manieră care să nu perturbe activitatea curentă a companiilor, permițându-le să se concentreze pe generarea de valoare adăugată, care să ducă la dezvoltare și crearea de locuri de muncă. Din acest punct de vedere, este de dorit ca inspecțiile fiscale să reprezinte mai degrabă excepția decât norma interacțiunilor dintre autorități și contribuabili și să se deruleze pe o perioadă cât mai scurtă de timp, concentrându-se mai ales pe domeniile cu grad mai ridicat de evaziune fiscală. De asemenea, trebuie remarcat că pe plan extern se încurajează tot mai mult inspecția derulată electronic prin intermediul unor formulare

standard de tip SAF-T, a căror implementare ar trebui accelerată și în România”, a declarat Mihaela Mitroi, Partener, Departamentul de Taxe și consultanță juridică, PwC România.

 

Totodată, principalele aspecte avute în vedere de inspectori au ținut de deductibilitatea serviciilor, cheltuielile de protocol, sponsorizările, diminuarea pierderilor fiscale prin capitalizarea cheltuielilor, nedeductibilitatea cheltuielilor, diferențe între marfa înregistrată în inventar și stocurile existente, limitarea cheltuielilor  atribuite autovehiculelor, controlul prețurilor de transfer pentru determinarea riscului fiscal.

 

 

Deși majoritatea participanților la sondaj (62%) a ales să nu conteste actele de impunere, dintre cei care au făcut-o, 12% au câștigat integral la nivel administrativ în timp ce 45% dintre contestații au avut parțial câștig de cauză.

 

În același timp, majoritatea celor care au contestat actele de control și au obținut soluții favorabile a fost asistată de consultanți externi, în vreme ce firmele care au obținut anularea actelor de control în instanță au fost asistate în proporție de 100% de consultanți externi.

 

”În pregătirea unei inspecții fiscale contribuabilii ar trebui să aibă în vedere revizuirea contractelor, respectiv a documentelor justificative aferente. Se recomandă consultarea unor specialiști care să acorde asistență specializată pe durata controlului și în faza de contestare a actelor de impunere, în special, în faza a instanțelor de judecată unde, așa cum rezultă din concluziile sondajului realizat, se pot obține soluții favorabile contribuabililor”, a adăugat Dan Dascălu.

 

Sondajul PwC a fost derulat în primul trimestru al anului 2018, la chestionar răspunzând reprezentanții a 169 de companii din România. Principalul scop al sondajului a fost de a identifica și analiza informații cu privire la inspecțiile fiscale, respectiv frecvența, durata și efectele acestora, care au fost principalele aspecte monitorizate de către echipele de inspectori, câte companii au decis să conteste actele de impunere, care a fost rezultatul acestor contestații, dar și alte elemente care sunt prevăzute în detaliu în această prezentare.

Dan Dascalu_Partener_D&B David si Baias

Conform statisticilor doar 30% dintre afacerile de familie supraviețuiesc la a doua generație, 10% ajung la a treia generație și doar 3% trec dincolo de acest prag.

0

Conform statisticilor doar 30% dintre afacerile de familie supraviețuiesc la a doua generație, 10% ajung la a treia generație și doar 3% trec dincolo de acest prag.

Cum multe dintre marile afaceri de familie din România depășesc deja un sfert de secol de existenţă si multe se pregătesc pentru transferul conducerii către generaţia următoare, fondatorii acestora se întâlnesc  luni 29 octombrie 2018 pentru a dezbate particularitățile afacerilor de familiesi  si pentru a găsi soluții care să contrazică celebrul 30:10:3.

Luni 29 octombrie 2018, în București – Hotel Athenee Palace Hilton, va avea loc Conferința Afacerilor de Familie organizată de Family Business Network România pe tema Guvernanța corporatistă în afacerile de familie. Soluții personalizate de investiții pentru administrarea bunurilor familiei”

Invitati speciali:

  • Domnul Charles Robinet-Duffo va vorbi de experienta transferul intre generatia a doua si a treia in cadrul grupului PDG Henner Franţa
  • Jakub  Kolodziej  va vorbi despre experienta trecerii conducerii la a doua generatie in cadrul Roleski Group Polonia

In cadrul conferintei vor mai lua cuvantul Florin Madar – Președinte FBN România și fondator Temad,  Sorana Baciu – Preşedintele Asociaţiei  Administratorilor Independenți AAI, Lukas Puchinger – Portfolio Manager LGT Bank, Angela Roşca – Managing Partner Taxhouse, Gabriel Sincu, Corina Mindoiu, Andreea Cosmanescu – EY România  

 

Asociaţia Family Business Network România (FBN România) a fost înfiinţată în anul 2012 și urmărește să popularizeze în România conceptul „afacere de familie” și potențialul afacerilor de familie pentru dezvoltarea economică și socială a României.

Începând cu anul 2015, FBN România a devenit membră a European Family Businesses, cu sediul la Bruxelles. Pentru detalii vizitati  www.europeanfamilybusinesses.eu

Asociația Family Business Network România (FBN România), Strada I.G.Duca, nr. 36, Clădirea B2, camera 2211, Otopeni, județul Ilfov, 075100 România  – www.fbn-romania.ro

Event: 2nd annual International Investment Summit and Exhibition ”Hydropower Balkans 2018”

0

aaa

 

Date: 6-8 November 2018

Venue: Budva, Montenegro                              

Organiser: Vostock Capital

 

2nd annual International investment Summit and Exhibition “Hydropower Balkans 2018” (6-8 November 2018, Budva, Montenegro) is a dedicated platform bringing together ministers, major investors, decision-makers of flagship hydropower plants, and investment project initiators, as well as regulators, in a concerted effort to efficiently execute key projects for HPP construction and modernisation all over the Balkan region. Bronze sponsors: VOITH, AndritzHydro.

 

Among VIP guests and speakers 2018:

  • Andrei-Petrisor Maioreanu, Secretary of State, Ministry of Energy of Romania
  • Bogdan-Nicolae Badea, President of Management Board, Hidroelectrica
  • Dragan Minovski, General Manager, Macedonian Power Plants
  • Momchil Vanov, CFO, Bulgarian Energy Holding
  • Gordan Milinić, Director, FIPA
  • Ilir Shala, CEO, KOSTT – Kosovo Transmission System and Market Operator
  • Adrian Constantin Rusu, CEO, Transelectrica, and many others.

Among participants 2018: Voith Hydro, Fortum Corporation, Hydroplan, Lahmeyer International, AUMA Riester, Apis Centar, Naturspeicher, Carpi Tech, Sevinc Machine Industry and Trade Inc., Bulgarian Energy Holding, Elektroprivreda BiH, Elektroprivreda Republike Srpske (BiH), Hidroelectrica, Macedonian Powerplants (ELEM), NEK EAD – National Electrical Company EAD, PPC Reneawbles, PPC Greece, VERBUND Hydro Power GmbH, Hydro-Economic Enterprise Iber-Lepenc, MIGA, World Bank Group, Montenegrin Investment Promotion Agency, Foreign Investment Promotion Agency of Bosnia and Herzegovina – FIPA and many others.

 

Programme Highlights 2018:

 

  • Balkan greenfield projects with 2019-2025 implementation period: Albania, Serbia, Bosnia and Herzegovina, Macedonia, Croatia, Slovenia, Montenegro, Bulgaria, Romania and Kosovo
  • Energy Ministerial Meetingon international cooperation and effective implementation of the investment projects in the Balkans
  • Onsite visit to one of the most progressive HPPs in the Balkan region– explore effective project execution strategies!
  • Meeting the investors: project initiators will discuss collaboration opportunities with international investors within prescheduled meetings
  • Leaders’ debate: Single region implies consolidated energy market! Projections of governments, initiators and investors. Finance and investment landscape
  • Case studies from companies, successfully carrying out their projects for HPPs’ construction and modernization across the region
  • Tailor-made session and exclusive exhibition: innovative solutions and equipment in the context of greenfield and brownfield development
  • Unparalleled networking opportunities: gala dinner, exhibition, champagne roundtables, and face-to-face meetings
  • FAST AND EFFICIENT!Roadshow of breakthrough technologies and equipment

Registration: https://www.hydropowerbalkans.com/registration/

Website: https://www.hydropowerbalkans.com

 

Contact person: Milana Stavnaya, Forum Director

Email: MStavnaya@vostockcapital.com 

Înscrieri pentru abonamente la festivalul George Enescu 2019

0

Startul ediţiei 2019 a Festivalului Internațional George Enescu (31 august-22 septembrie 2019) a fost dat prin anunţarea primelor date organizatorice şi de conţinut. Directorul artistic al festivalului, Vladimir Jurowski, subliniază: „Am reușit să convingem o mulțime dintre invitați să fie prezenți cu lucrări compuse de ei; astfel, vom avea o permanentă alternanță între muzica clasică și cea contemporană în cadrul aceluiași concert. Prezența operelor în concert la această ediție este remarcabilă. Vor fi prezentate câteva lucrări în premieră în România, între acestea fiind și opera Leonore, de Beethoven, o lucrare monumentală, nereprezentată până acum în România”. Directorul artistic recomandă de asemenea „prezența violonistei Patricia Kopacinskaia în deschidere, alături de Filarmonica din Berlin, cu provocatorul concert pentru vioară de Schoenberg”, precum şi concertul de închidere sub bagheta lui Mariss Jansons, dirijor al Royal Concertgebouw Orchestra.

Mihai Constantinescu, directorul executiv al festivalului, oferă o primă imagine de ansamblu: „Avem premiere pe toate palierele. Propunem noi formule de repertoriu, cum ar fi opera în concert sau Mozart Week in residence. Avem 34 de noi artiști și orchestre de mare calibru, care se alătură marilor nume consacrate ale festivalului. Am organizat o secțiune dedicată lui George Enescu și contemporanilor săi pentru a asculta această muzică în contextul în care a fost creată. Am consolidat secțiunea de muzică contemporană, astfel încât publicul să și poată interacționa cu extraordinari compozitori care sunt activi și disponibili”.

Din perspectiva Ministerului Culturii și Identității Naționale, secretarul de stat Mădălin Voicu subliniază: „Facem în continuare toate eforturile, atât noi, cât și celelalte insitituții, pentru a asigura sprijinul necesar acestui eveniment care este unul dintre cele mai prestigioase din lume și care reușește să aducă România în prim-plan din punct de vedere cultural“.

Abonamentele vor fi achiziționate printr-un sistem tip loterie. Sistemul presupune o perioadă de înregistrare online sau offline, care a şi început şi se desfăşoară între 22.10.2018 şi 25.11.2018. Mai departe, informează organizatorii, „după expirarea timpului de înregistrare, un soft va selecta persoanele care vor avea rezervate abonamentele pentru un interval de două săptămâni, timp în care trebuie achitată contravaloarea abonamentului. Dacă aceasta nu se achită în perioada de două săptămâni alocată, abonamentele rămase sunt scoase din nou la vânzare”. Sistemul elimină presiunea epuizării abonamentelor în câteva minute de la deschiderea vânzării online şi este practicat de mari instituții culturale din lume. Vânzarea biletelor va începe la 6 martie 2019.

Aegon România: Segmentul asigurărilor de viață tradiționale crește cu aproximativ 11% în prima jumătate din 2018

0

Cluj-Napoca, 22 octombrie 2018. Compania de asigurări de viață Aegon România, parte a grupului financiar internațional Aegon, estimează o creștere a segmentului asigurărilor de viață tradiționale, la nivelul pieței locale, de circa 11% în prima jumătate (S1) din 2018, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Reprezentanții Aegon România apreciază că tendința de majorare a acestui segment va continua și în cel de-al doilea semestru din 2018, chiar dacă se produce într-un ritm lent. În S1 2018, din totalul primelor brute subscrise, situat la 5,4 miliarde lei, numai 21% reprezintă prime brute aferente asigurărilor de viață.*

“S1 2018 a înregistrat cel mai mare volum al primelor brute subscrise, comparativ cu aceeași perioadă din ultimii patru ani, chiar dacă creșterea accelerată a vânzării asigurărilor de viață din 2017 a încetinit. Cred, astfel, că interesul românilor în ceea ce privește asigurările de viață este mai ridicat, dar încă la un nivel scăzut comparativ cu situația din alte țări din regiune. Statisticile din ultimii ani (2012-2016) arată că în Ungaria se încheie în medie de două ori mai multe asigurări de viață decât în România, iar în Polonia, un număr de trei ori mai mare”, a explicat Sînziana Maioreanu, CEO al Aegon România.

În ceea ce privește compania, Sînziana Maioreanu adaugă: „Suntem foarte mulțumiți de rezultatul pe care
l-am obținut în primul semestru al anului 2018. În segmentul de produse de asigurare pentru siguranța financiară pe termen lung am crescut cu 11,7%, creșterea confirmând aprecierea acestora de către public și partenerii de distribuție.”

Potrivit reprezentanților Aegon România, este de dorit ca românii să înțeleagă avantajele încheierii unei asigurări de viață, pentru a putea beneficia de un viitor financiar cât mai liniștit. „Este important să facem cu toții un efort în direcția educației financiare a românilor. Am observat că mulți oameni din jurul nostru sunt reticenți cu privire la asigurarea de viață pentru că, poate, încă nu înțeleg foarte bine ce înseamnă și nu se simt confortabil să ceară lămuriri. O mai bună înțelegere a funcționarii asigurărilor de viață și a beneficiilor va ajuta clientul în alegerea unei soluții adecvate nevoilor și posibilităților sale financiare. În acest scop, lucrăm constant atât la îmbunătățirea prezentării produselor noastre, cât și la simplificarea comunicării contractuale cu clienții existenți”, a conchis Sînziana Maioreanu.

În contextul asigurărilor de viață tradiționale, Aegon România a derulat o campanie promoțională pentru unul dintre cele mai importante produse de asigurare de viață din portofoliul companiei, Aegon de Viitor, distribuit exclusiv în rețeaua Alpha Bank. Prin această campanie, în iunie 2019, Aegon va plăti prima de asigurare a  clienților care au cumpărat Aegon de Viitor Premium în perioada 1-20 octombrie 2018. Prima minimă lunară pentru Aegon de Viitor, varianta Premium, este de 260 lei. De asemenea, cei care au încheiat și asigurarea suplimentară pentru un co-asigurat minor, în valoare de 10 lei pe lună, au primit cadou la semnare, o pușculiță pentru a sprijini efortul adulţilor de a-i învăța pe copii ce înseamnă economisirea.

În perioada imediat următoare, Aegon România va derula o campanie promoțională adresată tuturor celor care aleg o asigurare de viață cu componentă de economisire Aegon Fii Sigur, pentru a premia responsabilitatea financiară față de cei dragi. Clienții care la încheierea asigurării Aegon Fii Sigur, în luna noiembrie, optează pentru cel puțin trei asigurări suplimentare (deces, invaliditate permanentă sau spitalizare din accident pentru asigurat sau spitalizare ori intervenții chirurgicale din accident pentru
coasiguratul minor), vor primi în mod gratuit serviciul de a doua opinie medicală Aegon Diagnose.me. Acest serviciu oferă posibilitatea obținerii unei a doua opinii medicale pe baza unui consult medical online realizat de un medic specialist internațional. Raportul medical este tradus în limba română și transmis în șapte zile lucrătoare. În cursul unui an de asigurare, se pot obține două rapoarte medicale privind două afecțiuni medicale diferite. Asigurarea Aegon Fii Sigur poate fi achiziționată exclusiv din rețeaua Banca Transilvania.

* Aceste cifre includ în calcul și rezultatele sucursalelor.


 

###

 

 

Despre Aegon

Aegon România face parte dintr-unul dintre cele mai mari grupuri financiare din lume, specializat în asigurări de viață, planuri de pensie și soluții pentru investiții. Aegon are, la nivel mondial, o tradiție de peste 170 de ani și este prezent în peste 20 de țări. În total, cei peste 28.000 de angajați ai companiei oferă servicii financiare pentru aproximativ 30 de milioane de clienți din Europa, Asia și America.

Aegon a intrat pe piața din România în 2007, prin divizia de pensii private, și în 2008 prin compania de asigurări de viață. În prezent, Aegon România are peste 900.000 de clienți și 130 de angajați.

Notă: Rezultatele Aegon România nu se regăsesc în statisticile oficiale publicate de ASF, deoarece Aegon România este sucursală a Aegon Polonia, iar conform legislației în vigoare, rezultatele nu sunt în mod explicit prezentate în raport, ci sunt cumulate cu ale celorlalte sucursale active în segmentul asigurărilor de viață.

Fundația Alexandrion organizează cea de-a doua ediție a Dezbaterilor de la Sinaia

0

București, 22 Octombrie 2018 – Cea de- a doua ediție a Dezbaterilor de la Sinaia organizate de  Fundația Alexandrion,  se va desfășura în zilele de 26-27 octombrie 2018, la Hotelul New Montana din Sinaia.

Tema ediției este „Economia Estului. Postausteritatea și perspectivele”.

 

Scopul sistemului de dezbateri organizat la Sinaia de către Fundația Alexandrion este să asigure cadrul optim pentru dezbaterea pe podium a temelor de importanță crucială de pe agenda actualității, cu participarea unor specialiști de vârf în tema pusă în discuție. Se dă expresie diversității de abordări din viața reală și se încurajează căutarea cooperativă a soluțiilor în interes public.

 

Prima ediție a Dezbaterilor de la Sinaia a avut loc în martie 2018, cu tema „Statul de drept. Premise, condiții, funcționare”. Lucrările primei ediții au fost tipărite sub acest titlu de către Editura Meteor (București) și sunt accesibile publicului interesat.

 

La ediția a 2-a a Dezbaterilor de la Sinaia sunt invitați economiști și decidenți economici de largă notorietate din România și din alte țări ale Uniunii Europene, precum și din afara Europei, personalități de succes, actuali și foști miniștrii ai economiei, directori, manageri de firme și bănci, profesori universitari, lideri ai sindicatelor, edituri și publicații de specialitate. Reuniunile sunt deschise publicului.

 

Prof. univ. dr. Andrei Marga

Vicepreșeinte al Fundației  Alexandrion

 

 

#####

Despre Fundația Alexandrion

Fundația Alexandrion a fost înființată ca urmare a numeroaselor activităţi sociale desfăşurate de firmele din cadrul Alexandrion Group. Astfel, proiectele de responsabilitate socială ale companiei au fost preluate şi au început să fie desfăşurate sub umbrela Fundaţiei Alexandrion de peste 20 de ani.

De-a lungul timpului, Fundaţia şi-a pus amprenta și în susţinerea performanţelor sportului românesc. Trofeele Alexandrion, care onorează performanța internațională a sportivilor români, au avut în 2018 cea de-a treia ediție. Fundația a fost alături de Comitetul Olimpic şi Sportiv Român la Olimpiadele din 2004 de la Atena, din 2008 de la Beijing şi din 2012 de la Londra. Sprijinul acordat s-a concretizat în crearea unor condiţii de pregătire de înalt nivel care să le permită tinerilor sportivi obţinerea unor rezultate cât mai bune. Totodată a fost promovat un stil de viaţă sănătos, în care sportul ocupă un loc important.

Conferința Anuală Family Business Network România

0

Luni 29 octombrie 2018, în București – Hotel Athenee Palace Hilton, va avea loc Conferința Anuală Family Business Network România. Antreprenori a 25 de mari afaceri de familie, membri ai Asociatiei Family Business Network România (FBN România) alături de invitații lor, se întâlnesc pentru a dezbate particularitățile afacerilor de familie în conferința pe tema: „Guvernanța corporatistă în afacerile de familie. Soluții personalizate de investiții pentru administrarea bunurilor familiei”

Florin Madar – Președinte FBN România și fondator Temad
Florin Madar – Președinte FBN România și fondator Temad

Vor lua cuvântul:

Florin Madar – Președinte FBN România și fondator Temad,

Sorana Baciu – Preşedintele Asociaţiei Administratorilor Independenţi AAI,

Jakub Kolodziej – administrator independent, fost Membru non-family al Comitetului Director Roleski Group Polonia,

Charles Robinet-Duffo – PDG Henner Group Franţa,

Lukas Puchinger – Portfolio Manager LGT Bank,

Angela Roşca – Managing Partner Taxhouse,

Gabriel Sincu, Corina Mindoiu, Andreea Cosmanescu – EY România.

Pentru acreditarea reprezentanților mass-media, contactați

fbnromania@gmail.com sau 0746.25.25.05

 

 

 

Programul conferinței este:

09:30 -10:00 Înregistrarea participanților

• 10:00 Discurs introductiv – Florin Madar (Președintele Family Business Network România)

• 10:05 Sorana Baciu – Preşedintele Asociaţiei Administratorilor Independenţi AAI – Guvernanţa corporativă – beneficii pentru creşterea sustenabilă a companiilor de familie

• 10:45 Jakub Kolodziej – administrator independent, fost Membru non-family al Comitetului Director Roleski Group Polonia

• 11:45 Charles Robinet-Duffo – PDG Henner Group Franţa – Intre a doua si a treia generatie

 

•12:15-13:30 – Pauză de prânz

 

• 13:30 Lukas Puchinger – Portfolio Manager LGT Bank şi Angela Roşca – Managing Partner Taxhouse – Soluții personalizate de investiții pentru administrarea bunurilor familiei. Studiu de caz LGT

• 14:45 Gabriel Sincu, Corina Mindoiu, Andreea Cosmanescu – EY România – Mecanisme de finanțare pentru extinderea afacerii. Controlul fiscal – persoane fizice versus companii

• 16:00 – Ceremonia de decernare a recunoașterilor FBN România

• Închiderea conferinţei

 

Despre FBN Romania:
Asociaţia Family Business Network România (FBN România) a fost înfiinţată în anul 2012 și urmărește să popularizeze în România conceptul „afacere de familie” și potențialul afacerilor de familie pentru dezvoltarea economică si sociala a României.
În acest moment membrii Asociatiei FBN România sunt antreprenorii ce deţin companiile: Adrem Invest, Agricin, Amset Prodexim, Autonom Services, Bog’Art, Class Living, Cris-Tim, Dinamic 92 Distribution, Electra, Eximtur, FAN Courier Express, Fildas Trading, Ivatherm, Global Vision, MBT Telecom, M&M Product, Novaintermed, Omnilogic, Secpral Pro Instalatii, Skela, Temad Co, Te-Rox, Tecnostar Consulting, Tester Grup, Transavia, Carrefour, Volkswagen, BMW, Ford Motor, Fiat, Porsche, L’Oreal, Arcelor Mittal, Samsung Electronics, Auchan, Cargill sunt câteva dintre cele mai cunoscute companii din lume care sunt afaceri de familie.
Începând cu anul 2015, FBN România a devenit membră a European Family Businesses , cu sediul la Bruxelles. Pentru detalii vizitati www.europeanfamilybusinesses.eu Fotografii si filme din cadrul evenimentului vor fi postate si in pagina de Facebook Family Business Network România.

Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București premiază de 25 ani liderii în afaceri!

0

De 25 de ani, Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București premiază excelența în toate formele ei! Aduce în lumina reflectoarelor afaceri de succes, fară a uita că în spatele acestora sunt oameni: antreprenori vizionari, manageri consecvenți, echipe creative, implicate și pline de pasiune.

    Topul Firmelor din Bucuresti este singurul clasament al companiilor bucureștene care se supune rigorilor legii și unei metodologii complexe, implementate unitar de sistemul cameral, la nivel național. În stabilirea clasamentelor finale au fost luaţi în calcul indicatori precum: cifra de afaceri netă, profitul din exploatare, rata profitului din exploatare, eficienţa utilizării resurselor umane şi eficienţa utilizării capitalului angajat, calculaţi în baza a 16 elemente extrase din situaţiile financiare depuse de companiila Ministerul Finanţelor Publice şi la Oficiul Naţional al Registrului Comerţului.

Potrivit metodologiei de top, dintre cele 130.653 de firme cu sediul social în Capitală, care au depus bilanţul aferent anului 2017, au îndeplinit criteriile de eligibilitate 41.987 firme, adică 32,1% din total.

Ediția aniversară Topul Firmelor din Bucuresti 2018 premiază firmele clasate pe primele 10 locuri, (1-10), respectiv 6.922 firme din diferite sectoare de activitate: 1384 din industrie, 2379 din servicii, 1973 din comerț, 240 din turism, 387 din cercetare-dezvoltare și high-tech, 144 din agricultură, silvicultură și pescuit și 415 din construcții. Cele 6.922 companii performante însumează un total de cifră de afaceri de aproape 69 mld euro, un profit din exploatare de peste 6 mld euro și 578.060  de salariați.

Firmele clasate în Topul Firmelor din Bucuresti vor fi incluse în Catalogul TOPUL FIRMELOR DIN BUCUREŞTI 2018ediţia a XXV-a.

Gala Topul Firmelor din Bucureşti 2018 va avea loc miercuri, 31 octombrie, la Sala Rondă, Hotel Intercontinental, începând cu ora 18:30, unde trofeele vor fi înmânate în prezența unor personalități de prim-plan din spaţiul economic, academic și diplomatic din România, alături de managerii celor mai performante companii bucureştene şi reprezentanţi ai mass media.

Corina Crețu susține Programul Operațional Regional în vederea utilizării eficiente a fondurilor europene

0

Comisarul european pentru politică regională Corina Crețu a aprobat miercuri, 17 octombrie, modificarea Programului Operațional Regional (POR) pentru România. Modificările vizează adaptarea la contextul socio-economic actual și răspund necesității de simplificare a programului.

„Schimbările pe care le-am aprobat vin tocmai ca răspuns la nevoia de a ne adapta la realitățile curente și vor ajuta România să utilizeze într-o mai mare măsură fondurile pe care le are alocate. Acestea vor avea un efect benefic în special pentru mediul de afaceri, dar vor sprijini și proiecte ce vizează îmbunătățirea infrastructurii medicale din întreaga țară”, a declarat comisarul pentru politică regională Corina Crețu.

De asemenea, conform deciziei, vechiul Program Operațional „Inițiativa pentru IMM-uri” devine parte a Programului Operațional Regional, beneficiind de o realocare de peste 150 milioane de euro. Noua axă prioritară 15 din cadrul POR, „Inițiativa pentru IMM-uri”, va răspunde cererii tot mai crescute de instrumente financiare garantate de pe piață și va contribui la creșterea competitivității IMM-urilor din România.

Totodată, 72,5 milioane de euro sunt realocate acum către axa prioritară 8 „Dezvoltarea infrastructurii de sănătate și sociale„, pentru a finanța achiziția de ambulanțe și echipamente medicale. Aceste investiții vor asigura pe viitor o mai bună gestionare a urgențelor medicale, permițând în același timp accesul egal al populației la servicii de asistență medicală și prim-ajutor.

 

DiscoverEU: 12.000 de călătorii gratuite prin Europa pentru tineri

0

După debutul cu succes al programului DiscoverEU, Comisia Europeană va lansa o a doua rundă în această toamnă. Toți tinerii cu vârsta de 18 ani din UE au posibilitatea de a se înscrie în concursul pentru permisele de călătorie gratuite, în perioada 29 noiembrie – 11 decembrie 2018. Pentru România vor fi alocate peste 450 de tichete, persoanele selectate urmând să călătorească în întreaga Europă între 15 aprilie și 31 octombrie 2019.

Comisarul european Tibor Navracsics, responsabil pentru educație, cultură, tineret și sport, a declarat: „În această vară, circa 15.000 de tineri în vârstă de 18 ani au putut călători în UE. Ei au avut o experiență personală cu privire la ceea ce înseamnă să fii european. Ei au avut șansa de a descoperi diversitatea și bogăția culturală a Europei, precum și de a întâlni oameni din întreaga Uniune. Am auzit atâtea povești fantastice de la cei care au participat și sunt încântat că putem oferi această experiență mai multor tineri anul viitor!”

De asemea, pentru a se inscrie, tinerii trebuie să aibă vârsta de 18 ani la data de 31 decembrie 2018.

Totodată, tinerii vor putea călători în mod individual sau într-un grup de maximum cinci persoane. Pe durata călătoriei, principalul mijloc de transport va fi trenul, însă există posibilitatea de a lua și alte mijloace de transport.

Locurile le sunt alocate statelor membre în baza unor cote fixe. Astfel, la prima rundă au fost înregistrate 3.175 de solicitări din România, fiind selectați 576 de tineri. Pentru runda a doua 456 de bilete dintre cele 12.000 le vor fi alocate românilor.

Inițiativa DiscoverEU a debutat în iunie 2018, cu un buget initial de 12 milioane euro pentru anul în curs. Peste 15.000 de tineri au avut ocazia să călătorească gratuit prin Uniune în cadrul primei ediții.

 

Contrabanda, în scădere la granița cu Serbia

0

Piața neagră a țigaretelor a scăzut în septembrie la 15,3% din totalul consumului (cu 2,9 p.p. mai puțin față de iulie 2018).

„Regiunea nord-est continuă să fie și în septembrie cea mai afectată de piața neagră, cu o pondere de 33,5%, deși înregistrează o scădere substanțială de 6 p.p., față de luna iulie. Cea mai importantă scădere este notată însă în sud-vest, de 15,1 p.p. comparativ cu studiul precedent, din vară.  Un nivel la fel de scăzut în această zonă a țării, de circa 11%, s-a mai înregistrat în urmă cu cinci ani. De asemenea, piața neagră scade abrupt și în nord-vest, cu 9,2.p.p., regiune unde în iulie era notată cea mai mare creștere și un nivel record al comerțului ilegal.  În vest, se menține un nivel ridicat constant, de 26,1%. Din punct de vedere al provenienței, „cheap whites” (țigarete no-name, produse legal sau ilegal și destinate pieței negre) continuă să fie principala sursă, cu 62,5%. Ponderea produselor din tutun provenite ilegal din Moldova, Ucraina și Serbia este relativ constantă”, a declarat Marian Marcu, Director General Novel Research.

 

„Scăderea pieței negre la nivel național în septembrie se datorează, în bună parte, reducerii comerțului ilegal cu peste 15 p.p. în sud-vest. Conform analizei Novel, vorbim despre cea mai mare scădere a contrabandei în această regiune, din ultimii zece ani! Acest record este consecința directă a unor acțiuni complexe derulate de autoritățile de aplicare a legii din țările vecine. În Serbia, au fost distruse în septembrie aproape 100 de tone de tutun, cultivate pe o suprafață de circa 50 de hectare. Operațiuni similare continuă și în cursul lunii octombrie. De asemenea, în Bulgaria autoritățile au descoperit la sfârșitul lui august patru fabrici ilegale, care produceau circa 100.000 de pachete pe zi. Fabricile aveau echipamente de producție de ultimă generație, iar pachetele produse ilegal erau transportate de două trei ori pe săptămână și vândute în afara Bulgariei. Pentru a continua trendul descendent la nivel național, este absolut necesar ca, în lunile următoare, autoritățile de aplicare a legii să acționeze în strânsă colaborare, iar procesul de modernizare a vămilor, promis de ministrul Finanțelor, să demareze in forță”,  a declarat Gilda Lazăr, Director Corporate Affairs & Communications JTI Romania, Moldova și Bulgaria.

„În septembrie, consumul produselor de contrabandă a ajuns la cel mai scăzut nivel din ultimele 12 luni, de doar 15,3%, mulțumită intensificării acțiunilor anti-contrabandă în a doua jumătate a anului. Conform datelor de pe <<stopcontrabanda.ro>>, un exemplu bun este cel al Poliției de Frontieră, care în iulie și august a capturat cu circa 10% mai multe țigarete de contrabandă față de aceeași perioadă a anului trecut, ceea ce a condus la o scădere a consumului de produse netaxate și neverificate aduse ilegal de peste graniță. Un alt exemplu este cel al acțiunilor coordonate ale Poliției Române și DIICOT care, în ultimele 3 luni, au destabilizat mai multe structuri organizate specializate în traficul ilicit cu tigarete, „perturbând” piața ilicită cu peste 200 de percheziții și arestări. Totuși, finalul de an aduce de obicei creșteri ale contrabandei, așa că, în absența continuării acțiunilor tuturor structurilor statului, s-ar putea ca acest rezultat să fie doar o bătălie câștigată într-un război fără sfârșit”, a declarat Ileana Dumitru, director Juridic și Relații Publice, British American Tobacco.

„O scădere a pieței negre de aproape 3 p.p. este un semnal pozitiv, dar pentru a putea vorbi despre un trend descendent, ar trebui ca aceste reduceri să continue și în lunile următoare. Suntem încă departe de nivelul mediu de circa 10% al comerțului ilegal din Uniunea Europeană. Studiul Novel arată că în luna iulie zona de nord-vest înregistra cea mai abruptă creștere, iar în septembrie în aceeași regiune contrabanda a scăzut cu peste 9 p.p.. Acest lucru demonstrează flexibilitatea rețelelor infracționale și capacitatea acestora de a se adapta. Pentru a putea lupta împotriva acestor rețele este necesară o Strategie Națională de combatere a comerțului ilegal cu țigarete, care să implice toți factorii cu putere de decizie”, a precizat Alexandra Olaru, Director Corporate Affairs, Philip Morris România.

 

„Această scădere a contrabandei se datorează exclusiv autorităților de aplicare a legii care, așa cum s-a văzut și din știrile apărute în presă, au continuat să deruleze acțiuni de combatere a comerțului ilegal. Pentru ca aceste eforturi să fie consistente, iar în viitorul studiu Novel să nu vedem o nouă creștere, este nevoie de cooperare între instituții, nu doar între cele care aplică legea, ci și între cele care elaborează cadrul de reglementare. De exemplu, suntem în curs de implementare a sistemului de trasabilitate a țigaretelor (Track & Trace), conform unui Regulament european care trebuie aplicat la nivel național. Sistemul va monitoriza exclusiv produsele fabricate în UE. Așa cum se vede din studiile Novel, peste 60% din țigaretele de pe piața neagră sunt „cheap whites”, care sunt produse în cea mai mare parte în afara Uniunii, iar mai mult de 30% provin din Moldova, Ucraina și Serbia. Toate aceste produse nu vor fi urmărite de acest sistem complicat și costisitor” a declarat Valentin Canura, Sales Development Manager, Imperial Tobacco Romania.

 

„Procesul de modernizare a birourilor vamale și de îmbunătățire a dotărilor se află în linie dreaptă. În același timp, acțiunile de combatere a traficului ilegal au fost intensificate. Recent au fost capturate peste 25.000 țigarete la Porțile de Fier. În același punct vamal, câinele Thor a depistat peste 20.000 țigarete fără timbru fiscal. La începutul lunii septembrie, la Halmeu, au fost descoperite 40.000 pachete. Astfel de acțiuni specifice, precum și de cooperare cu autoritățile vamale din regiune, cu instituțiile competente la nivel național, precum și cu companiile private legale, vor continua. De asemenea, a fost elaborată și este transmisă spre avizare Strategia autorității vamale în domeniul prevenirii și combaterii traficului ilicit cu tigarete și produse din tutun 2018 -2020.”, a declarat Vicepreședintele ANAF, Bogdan Lari Mihei.

 

„Contrabanda cu ţigări continuă să rămână în atenţia Poliţiei de Frontieră, ca una dintre principalele forme de manifestare a infracţionalităţii transfrontaliere, sens în care continuăm acţiunile în toate zonele de competenţă, independent sau în colaborare cu celelalte instituţii abilitate, atât pe segmentul de prevenire, cât si pe cel de combatere a acestui tip de infracţionalitate. Deoarece lupta împotriva traficului ilegal de ţigări necesită acțiuni de cooperare extinsă între autorități, companiile producătoare, consumatori și reprezentanții societății civile, apreciem iniţiativele de colaborare şi participare activă la prevenirea și combaterea acestui fenomen, într-un moment în care actul de cooperare, eforturile conjugate reprezintă calea pentru obţinerea unor rezultate relevante în raport cu obiectivele comune. Traficanţii îşi diversifică modul de acţiune, dar ne adaptăm misiunile la situaţia existentă în teren şi la specificul fiecărei zone de frontieră, iar un rol important îl au, pe lângă  resursa umană, şi echipamentele utilizate. De aceea, la nivel instituţional s-au căutat soluţii pentru accesarea de fonduri astfel încât să achiziţionăm echipamente care să vină în sprijinul poliţiştilor de frontieră în lupta împotriva traficului ilicit de ţigarete”, a declarat Comisar șef de poliție Adrian Popescu, Împuternicit inspector general al Poliţiei de Frontieră Române.

 

Producătorii de țigarete consideră că, pentru reducerea traficului ilicit, sunt necesare adoptarea unei Strategii naționale de combatere a comerțului ilegal cu țigarete, pe modelul celei elaborate în 2011, precum și mai multe schimbări legislative pe care, împreună cu autoritățile de aplicare a legii, le solicită de ani de zile. Astfel, pe lângă reglementarea unitară, pe criteriu cantitativ, a infracțiunii de contrabandă cu țigarete, este necesară intensificarea operațiunilor la punctele de trecere a frontierei interne, cu Ungaria și Bulgaria, precum și stabilirea unor atribuții specifice pentru poliția locală și jandarmerie, întrucât comerțul ilegal cu țigarete se desfășoară aproape nestingherit în zona de competență a acestora – piețe, oboare, stații de metrou.

 

Sectorul tutunului este al doilea mare contribuabil la bugetul de stat al României, după cel petrolier.

infografic_ait_092018 (003)

Watford Insurance, cel mai nou jucător pe piața asigurărilor din România, celebrează lansarea operațiunilor sale în România

0

București, 17 octombrie 2018 – Watford Insurance Company Europe (Watford Insurance) marchează lansarea operațiunilor sale în România printr-un eveniment organizat astăzi in București, la eveniment participând partenerii și colaboratorii săi.

Watford Insurance este o subsidiară deținută 100% de Watford Re Ltd., o companie globală de asigurări și reasigurări. Watford Group are o capitalizare de 1,2 miliarde $ la data de 31 decembrie 2017. Subsidiarele de subscriere Watford Group, inclusiv Watford Insurance, au primit rating „A-“ (Excelent) de la compania de rating AM Best și rating „A“ de la Kroll Bond Rating Agency, confirmând astfel puterea financiară a grupului.

„Am decis să extindem activitatea Watford Insurance în România în urma unei evaluări atente a mediului de afaceri și a cadrului de reglementare și supraveghere. Watford Insurance funcționează în piața Uniunii Europene începând din 2015, în principal în Irlanda și Marea Britanie, iar România este prima țară din Europa Centrală și de Est în care am decis să activăm. Avem în plan generarea unei creșteri organice a afacerii și o diversificare a portofoliului, prin produse adaptate nevoilor pieței și consumatorului român”, a declarat Valandis Elpidorou, Reprezentant Legal al Watford Insurance – Sucursala București.

Watford Insurance a externalizat administrarea activității pentru operațiunile din România către furnizorul local de servicii de asigurare Intaro Insurance Services SA.

În prima etapă, Watford Insurance va oferi produse de asigurare auto și produse auxiliare atât pentru persoane fizice, cât și pentru persoane juridice. Produsele companiei sunt distribuite prin rețeaua locală de brokeri de asigurare, care în prezent intermediază mai mult de 60% din volumul de prime din piața de asigurări din România. Pe termen scurt și mediu, Watford Insurance își propune să extindă oferta de produse și către alte linii de asigurare, cum ar fi proprietăți imobiliare, răspunderi civile, accidente și sănătate, maritim și aviație.

 

Watford Re Ltd este un asigurător și reasigurător global, cu prezență pe piața mondială din 2014 în SUA, Europa și Asia. În 2015 Watford a început operațiunile de asigurări în Europa și SUA pentru a oferi produse și soluții de specialitate unei baze de clienți extinse în aceste regiuni. ***

Liderii marilor universități tehnice europene, reuniţi la Politehnica București

0

Cea mai importantă asociație a universităților de inginerie din Europa – The Conference of European Schools for Advanced Engineering Education and Research (CESAER) – sunt reuniţi prin liderii lor acdemici la Universitatea Politehnica din București (17-19 octombrie 2018), în ediția 31 a Adunării Generale. Reuniunea are ca obiectiv dezvoltarea colaborării în educație,   cercetare şi inovare în perspectiva evoluţiilor economice, ştiinţifice și geopolitice. Evenimentul constituie un bun prilej de cunoaştere de către profesori şi cercetători din mari universităţi a potenţialului creator de înalit nivel al Politehnicii bucureştene. Rectorul Universităţii Politehnica din Bucureşti, Mihnea Costoiu, director în exercţiu al Boardului CESAER, evidenţiază că „este o oportunitate excepţională prezenţa atâtor rectori de mari universităţi la Bucureşti, o oportunitate de a dezvoltat multe lucruri împreună. Universitatea noastră este o universitate extrem de deschisă, o universitate care îşi doreşte parteneriate. Avem parteneriate cu universităţi din peste 100 de ţări ale lumii şi dorim să dezvoltăm aceste parteneriate şi pentru studenţii noştri şi pentru profesori şi cercetători”.

La rândul său, Sir Jim McDonald, preşedintele CESAER, apreciază că „România se poate mândri cu reputaţia pe care a reuşit să şi-o creeze UPB în Europa”, impunându-se ca „o universitate cu ambiţie mare, care aduce o contribuţie adevărată la educaţie, cercetare şi rezultate academice performante”.

 

 

 

CBRE, consultant în tranzacţia de închiriere a centrului Spaces  

0

 

CBRE, lider mondial și național pe piața de consultanță imobiliară, anunţă că „a intermediat tranzacția de închiriere a 4.100 mp de spații de birouri destinate celui mai mare centru Spaces din România”, care va fi deschis la mijlocul lui 2019 în complexul de birouri Expo Business Park, din zona Expoziției (foto). Spaces este definit ca „un brand de spații de coworking, care oferă un mediu de lucru flexibil, menit să sporească productivitatea și creativitatea, dedicat companiilor cu istoric și start-up-urilor. Brandul este deținut de International Workspace Group (IWG), corporație multinațională în al cărei portofoliu se mai află mărcile Regus, Basepoint, No.18, Signature și Open Office”.

Răzvan Iorgu, Managing Director al CBRE Romania, oferă detalii: „CBRE sprijină tendința actuală de creștere accelerată a numărului de spații de coworking pe segmentul de birouri. Alinierea României la acest trend global este un semn al maturizării pieței locale. Faptul că un jucător de anvergura IWG a decis să se extindă în țara noastră, prin brandurile Spaces și Regus, este încă o dovadă că economia românească este suficient de puternică pentru a trezi interesul marilor companii internaționale. Ne bucură să observăm că dezvoltatori extrem de puternici, cum este Portland Trust, înțeleg valoarea spațiilor de lucru alternative și le includ în proiectele lor, reușind astfel să le ofere chiriașilor flexibilitatea de care aceștia au nevoie pentru încheierea unor contracte de lungă durată. Deschiderea celui mai mare centru Spaces din România este atât o confirmare a parteneriatului solid dintre CBRE și IWG, cât și un indicator că sectorul spațiilor de birouri se îndreaptă în direcția corectă, aceea a majorării ponderii componentei de flexibilitate. Conform estimărilor CBRE, în următoarea perioadă orice proiect de birouri de succes va trebui să ofere un grad ridicat de adaptabilitate la nevolile clienților, prin spații de coworking și birouri flexibile pentru a putea atrage chiriași pe termen lung”.

La rândul său, Ramona Predescu (Iacob), Country Manager al Spaces Romania, subliniază: „Suntem bucuroși pentru deschiderea noului nostru centru, unde mulți oameni vor avea ocazia să-și ia carierele în propriile mâini și să aibă inspirație pentru idei bune, într-un mediu dinamic. Spaces este un altfel de concept, care se concentrează pe experiența utilizatorului și pe nevoia acestuia de a lucra într-un spațiu care să sporească creativitatea. Scopul nostru este să oferim condiții optime pentru cei care au ales Spaces să-și deruleze activitatea, fie că este vorba de antreprenori sau de mari companii care vor ca angajații lor să lucreze într-un spațiu fexibil și original. Spaces este un brand inovator, care își face tot mai mult loc pe piață și care pune Bucureștiul pe harta marilor orașe ce înțeleg nevoia oamenilor de mobilitate și de spații de lucru flexibile, eficiente și capabile să creeze comunități de afaceri. Spaces este un concept care unește marile centre de afaceri ale lumii, oferind aceleași caracteristici în orice oraș al lumii te găsești, fie că este Londra, Paris, New York, Hong Kong sau Rio de Janeiro etc.”

Robert Neale, director general al Portland Trust, accentuează: „Suntem încântați de venirea Spaces în EXPO Business Park. IWG este o companie cu o experiență uriașă pe piața din București și care înțelege foarte bine necesitățile acestei piețe. Există o nevoie evidentă de spații de lucru flexibile pe care o resimt toți jucătorii, de la companii mici la mari corporații, așadar prezența Spaces în EXPO Buisness Park este un atu pentru noi”.

 

30.000 m2 spaţii de retail, finalizaţi în S1 2018

 

O privire de ansamblu a CBRE asupra pieței de retail în semestrul I din 2018 oferă date din care reţinem: terminarea în S1 a circa 30.000 m2 de spații de retail în Bistrița, Focșani, Gheorghieni, Râmnicu Sărat, Vaslui; în construcţie, 367.000 mp în 19 proiecte, dintre care 13 noi (Openville Timișoara, AFI Palace Brașov, Târgoviște Mall, Shopping City Târgu Mureș etc.) și 6 extinderi (termen de livrare în 2018 și 2019); 3,52 milioane mp, stocul modern la zi de spații de retail (59% – centre comerciale, 41% – parcuri de retail); 32% din stocul modern de spații de retail – în București, 38% – în Constanța, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara, Oradea, Brașov, Ploiești, Suceava, Craiova, Pitești.

“Activitatea în sectorul spațiilor de retail continuă să fie dinamică și în 2018, însă nu la fel de efervescentă ca în 2017”, apreciază Carmen Ravon, Head of Retail Leasing al CBRE Romania, completând: „Observăm o creștere a activității regionale, în orașe secundare, dar și în orașe terțiare. Acest lucru se datorează creșterii puterii de cumpărare la nivelul întregii țări. O altă

tendință importantă este și majorarea ponderii componentei online pe segmentul de retail. Astfel, am remarcat o creștere cu 30% a vânzărilor online în S1 2018, față de S1 2017”.

Industriile creative se reunesc la Alba Iulia

0

Capitala Marii Uniri din 1918 găzduieşte în 2018 „Marea Unire a Creativilor @Alba Iulia”, definită ca „un proiect în premieră națională, special creat pentru a marca aniversarea Anului Centenarului la Alba Iulia și pentru a poziționa orașul pe harta centrelor culturale inovative la nivel european”. Se va desfășura între 5 şi 11 noiembrie. Scopul este „de a contura un nou model de dezvoltare comunitară prin cultură și de a stabili un cadru de discuție și schimb de bune practici între centre culturale europene în contextul deschiderii unui nou hub cultural la Alba Iulia”, precum şi „să familiarizeze publicul local cu specificul industriilor culturale și creative, pentru a se putea dezvolta pe termen lung o strategie în acest sens”.

Proiectul cuprinde:

– Întâlnirea hub-urilor culturale – discuţie despre modele de dezvoltare culturală și comunitară

– Workshop-uri pentru tineri (15-25 ani) în domenii ale industriilor creative video și light design, storytelling, marketing cultural, DJ-ing, design grafic pe panouri interactive

– Hub cultural mobil – trei panouri interactive realizate de elevi ai unor unități de învățământ cu profil artistic din oraș și de artiști locali, amplasate în Cetatea Alba Carolina și în spațiile de desfășurare a evenimentelor, cu scopul „de a sublinia felul în care industriile creative pot da viață spațiilor din Cetate, aducând în prim plan subiectul Centenarului Marii Uniri văzut prin prisma tinerilor”.

Parteneri ai proiectului vor prezenta expoziții de arte vizuale: mapping 3D
şi fotografie („Umbre”).

Proiectul este finanțat de Ministerul Culturii și Identității Naționale prin Programul manifestărilor, acţiunilor şi proiectelor de aniversare a Centenarului Marii Uniri (1918-2018) și a Primului Război Mondial (sesiunea 2018) şi este organizat de Asociația „Cartierul Creativ Carolina” și cofinanțat de Primăria Alba Iulia.

Cursuri de formare oferite gratuit de Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România

0

 

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) anunţă oferta de cursuri gratuite de formare profesională prin două proiecte cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020:

Proiectul „PROACTIV PLUS – competitivitate pentru viitor” – pentru antreprenori, manageri și angajați ai departamentelor de resurse umane. Se desfăşoară în perioada 4 mai 2018-3 mai 2019. Are ca scop principal „creșterea competitivității și adaptabilității întreprinderilor, inclusiv a start-up-urilor, la schimbările și dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv prin stimularea dezvoltării competențelor antreprenorilor, managerilor și angajaților din zonele Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia și Centru”. Minimum 384 de persoane (264 antreprenori și 120 de angajați în poziții de management) vor beneficia de cursuri gratuite pentru îmbunătățirea abilităților manageriale și antreprenoriale în competenţe antreprenoriale, ca manager de inovare, anager îmbunătățire procese.  De asemenea, 120 de angajați din departamentele de resurse umane vor participa la o serie de cursuri pentru îmbunătățirea abilităților de management al resurselor umane pentru ocupațiile de manager resurse umane și inspector resurse umane. Minimum 46 de IMM-uri vor fi sprijinite în realizarea unei planificări strategice pe termen lung, care sa permită anticiparea schimbărilor din domeniile în care activează. Proiectul presupune şi realizarea de multiple activități de informare și conștientizare menite să sporească importanța acordată programelor de formare profesională pentru angajați.

Noel Ștefan, managerul proiectului, subliniază: „Proiectul PROACTIV PLUS vine ca o necesitate de adaptare a cunoștințelor antreprenorilor și angajaților din IMM-uri la dinamica economiei românești. Lipsa forței de muncă, neadaptarea specificului firmei la noutățile pieței sau lipsa inovării sunt probleme reale cu care se confruntă mediul de afaceri din România. Astfel, Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România, vine atât în sprijinul antreprenorilor cât și al angajaților din IMM-uri cu o serie de cursuri gratuite de formare profesională ce au ca obiectiv acumularea de cunoștințe suplimentare necesare creșterii productivității , adaptabilității și a competenței resursei umane. Adițional cursurilor, vom sprijini și 46 de IMM-uri în elaborarea sau adaptarea strategiei actuale, pentru creșterea competitivității și adaptarea la noile tendințe din piețele în care activează”.

 

Proiectul “MENTORNET – Femei competitive, factor cheie în dezvoltarea economică” – oferă cursuri gratuite pentru femei antreprenor, manager sau angajate în cadrul departamentelor de resurse umane. Scopul proiectului îl reprezintă „creșterea competitivității și a adaptabilității întreprinderilor din regiunile de dezvoltare Nord-Est, Sud-Est, Nord-Vest și Vest la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv, prin stimularea dezvoltării competențelor femeilor antreprenor, manager sau angajate în cadrul departamentelor de resurse umane”. Prin acest proiect, 254 de femei antreprenor și 90 de femei angajate în poziții de management vor beneficia de cursuri gratuite pentru îmbunătățirea abilităților manageriale și antreprenoriale pentru competențe antreprenoriale, competenţe de manager de inovare, manager îmbunătățire procese. 160 de femei angajate în departamente de resurse umane vor participa la o serie de cursuri pentru îmbunătățirea abilităților de management al resurselor umane pentru ocupațiile de manager resurse umane și inspector resurse umane. Totodată, 60 de femei antreprenor, participante la cursul de formare profesională “Competențe antreprenoriale”, vor fi incluse într-un program de mentorat feminin MENTORNET, susținut de membrele Rețelei Naționale a Mentorilor Antreprenorialului Feminin. Minimum 46 de IMM-uri vor fi sprijinite în realizarea unei planificări strategice pe termen lung, care să permită anticiparea schimbărilor din domeniile în care activează. De asemenea, proiectul presupune realizarea de multiple activități de informare și conștientizare menite să sporească importanța acordată programelor de formare profesională pentru angajați.

 

După cum precizează managerul de proiect Iulia Poștaru, „Proiectul MENTORNET se adresează exclusiv femeilor care în ultima perioadă conduc din ce în ce mai multe companii și ocupă funcții de conducere. Femeile antreprenor care vor participa în cadrul cursurilor gratuite își vor consolida cunoștințele pentru a-și putea adapta business-ul la noile tendințe. De asemenea, pentru că angajații reprezintă principalul activ al unei companii, prin participarea la cursuri, femeile manager și angajate din HR își vor dezvolta aptitudinile pentru a putea deveni mai calificate și performante, ajutând totodată, la consolidarea poziției pe piață a companiilor in care își desfășoară activitatea. Proiectul propune un parcurs de activități integrate menite să crească competitivitatea femeilor în piața muncii și să crească valoarea adăugată a business-urilor conduse de acestea”. 

 

 

Doripesco, la târgul agroalimentar mondial nr. 1 al anului

0

Compania braşoveană Doripesco, nume de referinţă în industria autohtonă pe bază de peşte, participă la cel mai important eveniment mondial în sectorul agroalimentar din acest an: SIAL Paris, Franţa, 21-25 octombrie 2018, Parc des Expositions de Paris-Nord Villepinte. Participarea se face prin Programul pentru Promovarea Exporturilor 2018, al Ministerului Mediului de Afaceri, Comerţ şi Antreprenoriat.  Romania este reprezentată de 64 de producători din industria agroalimentară. Ing. Dorin Crizbăşan, director general al S.C. Doripesco S.A., apreciază că „evenimentele de profil, aşa cum sunt şi acestea, sunt foarte importante pentru compania Doripesco, întrucât prin intermediul lor, pe de o parte, ajungem mai aproape de clienţi, iar pe de altă parte, aflăm noutăţile din piaţă şi dezvoltăm noi relaţii cu furnizori şi clienţi. Echipa Doripesco se află într-o continuă activitate de cercetare-dezvoltare, pentru a ne încânta clienţii cu noi specialităţi”.

Concret, la marele eveniment parizian, în pavilionul Hala 5B, standul J147, Doripesco îşi prezintă cele mai noi specialităţi pescăreşti: salata din păstrăv cu broccoli (foto Doripesco), salata din păstrăv cu sos salsa şi fileul de păstrăv, renumitele salate din icre de crap, de păstrăv, zacusca din peşte cu ciuperci, specialităţile certificate cu atestat de produs traditional şi unul dintre cele mai importante produse, novacul afumat din Ţara Bârsei – singurul produs din sectorul piscicol cu certificare IGP.

Ruxandra Coc, director de dezvoltare, accentuează că „în prezent, compania Doripesco deţine în portofoliul său peste 50 de produse pescăreşti, grupate pe mai multe categorii: produse tartinabile, produse din peşte afumat, specialităţi pescăreşti, dar şi produse congelate”, subliniind că în afara prezenţei masive pe piaţa românească, Doripesco se regăseşte pe pieţele din Franţa, Germania, Italia, Anglia, Emiratele Arabe Unite Israel.

Romgaz investește într-o nouă centrală electrică

0

O privire scurtă și realizezi antiteza: trecut-viitor, vechi-nou, ruginit-strălucitor, bătrân-tânăr, blazat-energic, cheltuieli-investiții, datorii-profit. La Iernut antiteza se construiește între o moștenire din trecutul sistemului energetic românesc și o investiție pentru viitor. Noua centrală termoelectrică pe gaz metan de la Iernut va avea o durată de funcționare de cel puțin 30 de ani, ca urmare a unei investiții de 269 milioane de euro, în plină derulare de către principalul producător român de gaze naturale, Romgaz SA. Plimbându-ne prin „burta” termocentralei vechi dar și pe șantierul de construcție a noii unități, directorul sucursalei de producere a energiei electrice Iernut, Dorel Călian, ne spune cu deloc ascunsă mândrie că „noul Iernut” este cel mai important proiect al Romgaz, atât din punctul de vedere al valorii investiției, cât și al complexității lucrărilor: „Investiția în noua centrală electrică va face posibil ca Romgaz să intre mai bine pe piețele de energie electrică și, totodată, această centrală e și de importanță strategică pentru sistemul energetic național. Este o centrală nouă, modernă, o centrală de reglaj, care va contribui la o mai bună stabilitate a sistemului energetic, cel puțin în zona Ardealului și nu numai. Poate să aducă beneficii importante Romgazului și, mai departe, Romgaz poate fi un jucător competitiv pe piața de electricitate în România și chiar în zona țărilor vecine”, a spus Dorel Călian. Termenul de finalizare a lucrărilor este ianuarie 2020, iar funcționarea centralei la parametri optimi este planificată pe cel puțin 30 de ani, după cum susține același Dorel Călian. Centrala aflată în plină construcție va avea o putere instalată de 430 de megawați, fiind un proiect important atât pentru Romgaz, cât și pentru sistemul energetic național. „Venim cu un aport de putere într-o zonă deficitară a nord-vestului României. Este un proiect care în mare măsură înlocuiește un echipament și o centrală veche de peste 50 de ani cu o tehnologie foarte modernă (…) Aș putea să spun că tradiția energetică de la Iernut va fi continuată pentru următorii 30-40 de ani, ceea ce este un lucru foarte important, nu numai pentru Romgaz, ci pentru toată România”, a spus managerul de proiect Bela Balazs.

Romgaz1

Viitorul Romgazului

În timpul unei vizite la Iernut, conducerea Romgaz a prezentat presei economice atât centrala aflată în construcție, cât și cea veche, preluată în anul 2012 de Romgaz, în urma unei datorii. În anul 2016 Romgaz a desfășurat o procedură de atribuire prin licitație deschisă în urma căreia a încheiat cu ofertantul câștigător, o asociere româno-spaniolă, un contract de lucrări ce are ca obiectiv realizarea „la cheie” a proiectului de dezvoltare și modernizare a termocentralei Iernut, respectiv proiectarea, livrarea echipamentelor, execuția lucrărilor necesare și punerea în funcțiune.

NIS_4264

În strategia de dezvoltare a Romgazului avem mai multe priorități, dar focusul nostru total este pe identificarea de noi zăcăminte onshore și pe diversificarea energetică.

Valoarea investiției în noua centrală electrică pe gaze naturale de la Iernut este de circa 269 milioane de euro fără TVA. Dintre aceștia, 75% sunt bani care provin din fondul Romgaz, iar 25% reprezintă finanțare nerambursabilă din Planul Național de Investiții. În anul 2016 Romgaz a desfășurat o procedură de atribuire prin licitație deschisă în urma căreia a încheiat cu ofertantul câștigător, asocierea formată din Duro Felguera Spania și Romelectro România, un contract de lucrări ce are ca obiect realizarea „la cheie” a proiectului de modernizare/dezvoltare a CTE Iernut, respectiv proiectarea, livrarea echipamentelor, execuția lucrărilor necesare și punerea în funcțiune („Planul Național de Investiții” prin Hotărârea Guvernului nr. 1096/2013). În luna iunie 2018, Ministerul Energiei a virat suma de 20.994.224,14 lei reprezentând rata 1, aferentă contractului de finanțare nr. 4/07.12.2017 pentru investiția Ciclu combinat cu turbine pe gaz – Iernut. Suma a fost virată ca urmare a aprobării primei cereri de rambursare depuse, împreună cu documentele justificative, la Ministerul Energiei – Comisia P.N.I., conform graficului cererilor de rambursare. Finanțarea nerambursabilă este în valoare de maximum 320.912.359 lei.

Puterea electrică brută a centralei va fi de 430 MW, cu o eficiență electrică brută la sarcină nominală de 56,42%. Centrala va fi formată din 4 turbine cu gaz, 4 cazane recuperatoare, pentru producere abur; 2 turbine cu abur. Potrivit directorului Dorel Călian, soluția tehnică are avantajul unei mari flexibilități în funcționare. Grupurile energetice vor fi dispecerizabile și vor asigura servicii tehnologice de sistem (STS): reglaj primar, reglaj secundar, reglaj terțiar rapid, reglajul tensiunii și puterii reactive, conform cerințelor de calificare Transelectrica – DEN.

IMG_1511

Beneficii

  • Noua centrală va fi o componentă importantă în lanțul valoric integrat al gazelor naturale;
  • Eficiența producerii energiei electrice (%) va crește la 56,42% față de randamentul actual de cca 35 %, scăzând consumul de combustibil, gaze naturale și implicit emisiile;
  • Reducerea costurilor de producere a energiei electrice;
  • Creșterea siguranței în exploatare;
  • Creșterea flexibilității centralei, prezența consolidată pe piața centralizată țintă.

Importanța și impactul pozitiv al noii investiții de la Iernut asupra siguranței Sistemului Energetic Național constau în: creșterea și îmbunătățirea condițiilor de stabilitate în tensiune, precum și a calității energiei electrice, prin asigurarea unei rezerve importante de putere reactivă pentru reglajul de tensiune; creșterea nivelului de adecvanță¹ al SEN, prin asigurarea alimentării cu energie în perioadele în care există deficit din acest punct de vedere în alte tipuri de centrale (energie hidroelectrică redusă în perioadele de secetă, energie fotovoltaică redusă în perioadele cu nebulozitate ridicată, energie eoliană redusă în perioadele cu viteze mici ale vântului); compensarea variabilității ridicate a producției de energie electrică din surse de producție regenerabilă, prin capabilitățile tehnice superioare de încărcare/descărcare rapidă ale grupurilor cu turbine cu gaze.

dir general

Analizăm intrarea în zona de perimetre offshore, în Marea Neagră, altele decât cel cu Lukoil, studiem orice fel de variantă. Studiem aprofundat dacă este oportun și necesar să diversificăm zona de business, de exemplu prin achiziționarea unei unități producătoare de îngrășăminte.

Totodată, potrivit conducătorilor ei, compania Romgaz studiază oportunitatea achiziției de eoliene și panouri fotovoltaice pentru energie verde, cel mai important fiind, însă, să identifice zăcăminte onshore, care să înlocuiască actualele exploatări, respectiv diversificarea energetică.

Cerințe de mediu

Operarea noii centrale se va face cu conformarea la cerințele BAT privind emisiile de NOx și CO pentru instalațiile de ardere tip ciclu combinat gaze-abur:

  • Emisii maxime de NOx: 50 mg/Nmc;
  • Realizarea noii investiții va determina reducerea emisiilor de NOx, comparativ cu situația existentă de funcționare a CTE Iernut, cu aproximativ 72%;
  • Emisii maxime de CO: 100 g/Nmc;
  • Emisia specifică de CO2 (tone CO2 / MWh produs) după punerea în funcțiune a noii centrale va scădea la 0,360, sub valoarea de 0,374 conform cerinței BREF-BAT.

Directorul general al Romgaz, Adrian Volintiru, a declarat, marți, când a prezentat presei noua centrală termoelectrică de la Iernut, că cel mai mare producător de gaze naturale din
România, care a intrat și pe piața energetică, se focusează pe înlocuirea rezervelor actuale pe care le consumăm. „În strategia de dezvoltare a Romgazului sunt mai multe priorități. Este vorba de continuarea de investiții onshore, pentru că primul nostru focus trebuie să fie pe înlocuirea rezervelor actuale pe care le consumăm cu identificarea de noi rezerve. (…) Alte posibilități și alte oportunități în zona de investiții a Romgazului se pot referi la mai multe obiective. Vă dau niște exemple: analiza intrării în zona de perimetre offshore, în Marea Neagră, altele decât cea cu Lukoil, studiem orice fel de variantă. A doua intenție, de a studia, de asemenea, aprofundat, și de a vedea dacă este oportun și necesar să diversificăm zona de business, de exemplu prin achiziționarea unei unități producătoare de îngrășăminte. Un alt exemplu, achiziția de unități producătoare de energie verde și aici ne referim și la partea de eoliene, și la partea de fotovoltaice. În momentul acesta analizăm orice fel de oportunitate. Dar, vă repet, focusul nostru total este pe aceste două obiective: identificarea zăcămintelor onshore, care să înlocuiască actualele exploatări și diversificarea energetică”, a spus Adrian Volintiru.

IMG_1521

Producătorul de gaze Romgaz, controlat de statul român cu peste 70% din acțiuni, se concentrează pe cât mai multe și mai eficiente investiții, în condiții de profitabilitate maximă, a declarat, la Mediaș, directorul general al companiei, Adrian Volintiru. „Strategia societății vizează asigurarea unei profitabilități sustenabile, crescute. Ne interesează prezentul, dar și viitorul. Personal, cred că trebuie să avem un echilibru între realizarea investițiilor și menținerea profiturilor”, precizează Volintiru. El a susținut necesitatea unei regândiri a organizării businessului, în sensul eficientizării, dar a precizat că acest lucru nu aduce cu sine o restructurare a angajaților: „În niciun caz o restructurare de business nu aduce de la sine o restructurare de personal, compania este foarte bine dimensionată pentru necesarul ei de operare”, a spus Volintiru.

NIS_4393

Strategia societății vizează asigurarea unei profitabilități sustenabile, crescute. Ne interesează prezentul, dar și viitorul. Personal, cred că trebuie să avem un echilibru între realizarea investițiilor și menținerea profiturilor”, precizează Volintiru.

Directorul economic al societății, Andrei Bobar, a arătat că peste 80% din veniturile Romgaz provin din explorare și producție. „Avem un grad ridicat de risc, trebuie să efectuăm investiții în sonde de explorare, în prospecțiuni seismice etc. În aceste condiții, rezultatele financiare sustenabile nu pot fi posibile fără un volum semnificativ de cheltuieli de capital, de investiții pe termen lung. În aprilie 2018, AGA a aprobat anumite direcții strategice pe care Romgaz trebuie să meargă: investiții în eoliene, în gaz natural comprimat, investiție într-o nouă centrală electrică. Estimarea este că vom avea un plan de investiții semnificativ pe viitor. Pe 2018, avem 1,6 miliard de lei investiții pe tot grupul Romgaz. Romgaz a distribuit în anii trecuți procente considerabile din profitul înregistrat și cu toate acestea media resurselor disponibile în trezorerie s-a ridicat la peste 2 miliarde de lei. Astfel, Romgaz generează flux suficient pentru dezvoltarea de noi proiecte”, a arătat Andrei Bobar.

Lucrări de construcții-montaj realizate:

 

  • fundații speciale (909 piloni cu armătură și beton aferent);
  • fundații la sala turbinelor, clădire electrica, cazane recuperatoare, turbine cu abur, turbine cu gaz și echipamente auxiliare aferente (aproximativ 45.000 mc);
  • în total, au fost turnați 10.000 mc de beton, instalate 723 tone de oţel+beton, montați 16.000 mp de cofraj;
  • turbinele cu gaz, generatoarele și în mare parte echipamentele auxiliare aferente sunt montate pe pozițiile de funcționare;
  • sunt montate structura de susținere și panourile de închidere pentru cele 4 cazane recuperatoare;
  • este montată structura metalică de rezistență pentru treimea vestică a sălii turbinelor.
    Lucrări realizate pentru organizarea de șantier: 10.000 mp platforme de depozitare; depozit acoperit în suprafață de 600 mp; drum acces din E-60/DN-15 către poarta 2 (1,3 km); drumuri interne perimetrale de organizare trafic și acces la diferite obiective și platforme din șantier; cu gard de protecție a incintei șantierului de restul instalațiilor Romgaz; iluminat exterior șantier și rampa de spălare; ansamblu de birouri pentru consorțiu, compus din parter plus etaj; apă, energie electrică și canalizare pentru ansamblul de birouri; sistem de control de acces și identificare personal în șantier; amenajare parcare în exteriorul șantierului; platforme de depozitare echipamente.

Romgaz a înregistrat în prima jumătate a acestui an o marjă a profitului net de 32,2%, mai mic decât în aceeași perioadă a anului trecut (40,5%). Cauzele pentru acest rezultat sunt taxele mai mari plătite, compuse din redevențe și din impozitul pe veniturile suplimentare, reducerea consumului de gaze naturale, diminuarea tarifelor de înmagazinare și activitatea mai redusă de producție a energiei electrice. Cu toate acestea, Romgaz a investit în primul semestru al acestui an 653 de milioane de lei, adică de trei ori mai mult decât în aceeași perioadă, dintr-un plan de investiții total de 1,6 miliarde de lei estimat pentru 2018.
De asemenea, potrivit lui Gheorghe Rotar, director general adjunct pentru explorare și producție al Romgaz, producătorul național de gaze naturale a reușit să depășească dificultățile din 2016, iar producția a revenit la nivelul celei din 2015. „Asta arată că avem în vedere ambele motoare de dezvoltare a companiei: potențialul zăcămintelor, dar și piața, care începând cu aprilie 2017 este total liberalizată la producători. Referitor la operațiunile offshore, acordul petrolier la perimetrul Trident este semnat mult mai târziu față de celelalte perimetre. Este nevoie de mai mult timp pentru a lua decizia de investiție în exploatare. Probabil că la sfârșitul lui 2018 sau în prima jumătate a lui 2019 vom începe forajul unei sonde de explorare-evaluare. În funcție de rezultate și de procesarea informațiilor vom lua în considerare eventuala valorificare comercială a resurselor contingente, ce urmează a fi transformate în rezerve”, a explicat Rotar.

IMG_1493

Cu privire la dezvoltarea exploatărilor onshore, Rotar a declarat că perimetrul din județul Buzău este un zăcământ comercial, care a produs până în prezent aproape 700 milioane mc. „La sfârșitul lui 2018, anticipăm triplarea producției zilnice, la peste 1,5 milioane mc pe zi. Dar descoperirea anunțată nu face parte din zăcământul comercial Caragele, este mult mai adâncă, cu peste 1.000 metri, nu a intrat încă în exploatare. În trimestrul IV din 2018 și în 2019 vom fora circa 6-8 sonde de evaluare a potențialului acestei descoperiri. Poate vom intra în exploatare în 2020 sau 2021”, susține Rotar. Anul trecut, Romgaz a descoperit zăcământul de gaze naturale Caragele, din județul Buzău. După primele estimări, acesta conține între 25 și 27 de miliarde de metri cubi de gaze și este cel mai mare zăcământ terestru descoperit în ultimii 30 de ani.

NIS_4377

În niciun caz o restructurare de business nu aduce de la sine o restructurare de personal, compania este foarte bine dimensionată pentru necesarul ei de operare”, a spus Volintiru.

Impactul social al investiției de la Iernut

Realizarea unei noi centrale electrice cu turbine pe gaz în ciclu combinat reprezintă un angajament pe termen lung față de zona Iernut. Va menține locuri de muncă pe termen lung în zonă și reprezintă o investiție substanțială pentru economia locală. Când activitățile de construcție vor atinge nivelul maxim, va fi nevoie de aproximativ
600 de angajați pe șantier, creând oportunități directe de angajare, suplimentar față de impulsul dat serviciilor locale de alimentație publică și de servicii de cazare. După finalizare, centrala va crea aproximativ un număr de 150 de locuri de muncă permanente pe perioada duratei de viață a centralei, de cel puțin 30 de ani. S-au luat în considerare modalități de maximizare a beneficiului economic adus comunității locale, inclusiv asigurarea de locuri de muncă și oportunități de dezvoltare a competențelor pentru localnici.

(¹)Adecvanță – capacitatea sistemului electroenergetic de a satisface în permanență cererile de putere și energie ale consumatorilor

Consiliul de Administrație al Electrica SA și directorul general, Dan Cătălin Stancu, au agreat de comun acord încetarea colaborării

0
  • Consiliul de Administrație al Electrica SA și directorul general, Dan Cătălin Stancu, au agreat de comun acord încetarea colaborării

• Georgeta Corina Popescu a preluat funcția de Director General interimar al companiei

 

BUCUREȘTI, 16 OCTOMBRIE – Consiliul de Administrație al Electrica SA și directorul general, Dan Cătălin Stancu, au agreat de comun acord încetarea colaborării începând cu data de 1 noiembrie 2018.

“Întreg Consiliul de Administrație își exprimă deplina recunoștință față de Cătălin Stancu pentru contribuția sa la conducerea Electrica”, a declarat Elena Doina Dascălu, președintele Consiliului de Administrație al Electrica SA. “Pe durata mandatului, Cătălin a inițiat schimbări semnificative care au îmbunătățit procesele și modalitățile de lucru, generând performanță în viitor. El a fost o persoană valoroasă pentru Electrica în această perioadă plină de provocări. Îi dorim lui Cătălin mult succes în proiectele sale viitoare”.

Cătălin Stancu a declarat: “A fost un privilegiu să conduc Electrica în această perioadă de transformare. A fost important pentru mine, în mod special, având în vedere că, anterior, am avut o istorie lungă în companie și, prin urmare, m-am identificat puternic cu aceasta. Sunt convins că am făcut mulți pași pentru dezvoltarea și modernizarea Electrica, confirmați de rezultatele financiare actuale. Doresc companiei o evoluție tot mai bună în viitor”.

Consiliul de Administrație va demara imediat un proces de recrutare transparent, prin intermediul Comitetului de Nominalizare și Remunerare, pentru a selecta un succesor. Pentru a asigura continuitatea, Consiliul a desemnat-o în calitate de director general provizoriu, pentru o periodă de un an sau până la numirea unui nou Director General, pe doamna Georgeta Corina Popescu, în prezent director general al Societății de Distribuție a Energiei Electrice Muntenia Nord, parte a Grupului Electrica.

 

ALTE INFORMAȚII

Georgeta Corina Popescu este un executiv de top cu o experiență impresionantă în domeniul energiei electrice și al gazelor naturale. De la data de 1 iunie 2018, doamna Popescu ocupă poziția de Director General al Societății de Distribuție a Energiei Electrice Muntenia Nord, parte a Grupului Electrica.

Absolventă a Facultății de Energetică din cadrul Universității Politehnica București, specializarea Electroenergetică, Georgeta Corina Popescu și-a început cariera profesională în cadrul Sucursalei de Distribuție și Furnizare a Energiei Electrice București.

Începând cu anul 2007, Georgeta Corina Popescu a trecut în sectorul privat, unde a ocupat funcții importante în cadrul Grupului E.ON România și al Grupului OMV.

În perioada decembrie 2015 – februarie 2017, Corina Popescu a ocupat poziția de  Secretar de stat în Ministerul Energiei. În martie 2017, a fost numită în Directoratul Transelectrica, iar începând cu 1 iunie 2017 Președinte al Directoratului Transelectrica.

 

Grupul Electrica este un jucător-cheie pe piața de distribuție și furnizare a energiei electrice din România, precum și unul dintre cei mai importanți jucători din sectorul serviciilor energetice.

Grupul Electrica oferă servicii la peste 3,7 milioane de clienți și are o arie de cuprindere națională – cu  organizare în trei zone pentru distribuția energiei electrice: Transilvania Nord, Transilvania Sud, Muntenia Nord, și pe cuprinsul întregii țări pentru funizarea energiei electrice și pentru întreținere și servicii energetice.

Din iulie 2014, Electrica este o companie cu capital majoritar privat, listată pe bursele de valori din București și Londra. Electrica este singura companie românească listată din domeniul distribuției și furnizării energiei electrice din România.

Consiliul IMM-urilor, finanţare pentru industriile creative

0

Înființarea de întreprinderi în industriile creative în regiunea Nord-Vest a ţării primeşte un sprijin semnficativ prin proiectul „Creative Star”, de încurajare a antreprenorialului în domeniu, implementat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR). Sprijinul constă în finanțare nerambursabilă pentru 75 de întreprinzători selectaţi pe bază de competiţie. S-au înscris peste 600 de candidaţi, au urmat cursuri de formare antreprenorială, iar 145 dintre ei au făcut şi au depus planuri de afaceri; cei 75 de beneficiari ai finanţării sunt autorii planurilor câştigătoare. Valoarea maximă a sumei de care vor beneficia este de 160.000 lei.

După judeţele de provenienţă, beneficiarii sunt din Cluj (46,21%), Bihor (17,93%), Satu Mare (8,97%), Maramures (9,66%), Bistrita  (13,1%), Salaj (4, 14%). Domeniile în care îşi vor fi înființa afacerile sunt activități fotografice (8,3%), activități de realizare a softului la comandă (6,9%), alte activități recreative și distractive (6,2%), alte forme de învățământ (5,5%), activități de design specializat (4,82%), activități de creație artistică (4,82%). 51,03% din aceste start-upuri vor fi înființate de femei și 48,97%, de bărbați. Toate vor fi 100% digitalizate.

Florin Jianu (foto), președintele CNIPMMR, apreciază: „Consiliul IMM-urilor din România pariază pe industriile creative ca domeniu de competitivitate a economiei. Ne bucură faptul că 51,03% din start-upuri vor fi inființate de femei, ceea ce arată potențialul de dezvoltare și dorința de a începe o activitate antreprenorială de către acestea. Pasul următor este reprezentat de crearea unui hub la Cluj Napoca, ce va folosi ca suport în dezvoltarea industriilor creative. Nord-vestul țării continuă să fie un vector de dezvoltare a industriilor creative, CNIPMMR fiind alături de dezvoltarea economică a regiunii”.

 

Laborator de informatică în cloud dezvoltat de Microsoft la Universitatea de Vest din Timișoara

0

Microsoft a lansat la Universitatea de Vest din Timișoara un laborator de informatică în cloud, parte a proiectului „Cloud-Enabled Laboratory” (foto UVT). Caracterizat printr-o „infrastructură hardware minimală formată din puncte de acces către resurse cloud, laboratorul poate fi folosit cu succes atât pentru desfășurarea procesului de predare clasic, pentru implementarea de proiecte de cercetare, cât și pentru start-up-uri de tehnologie care vor să prototipeze și să dezvolte platforme noi, având acces la cele mai moderne tehnologii”.

Marilena Ionașcu, director de educație pentru Microsoft Romania, precizează că „Universitatea de Vest e prima universitate din România la care Microsoft implementează acest laborator – tocmai datorită apetitului de modernizare a procesului de predare-învățare și deschiderii spre inovație în beneficiul studenților și al profesorilor, pe care le-am observat și apreciat de fiecare dată în cadrul parteneriatului nostru cu Universitatea de Vest. Acest proiect nu ar fi fost posibil fără implicarea partenerilor Net Brinel – dedicat mediului universitar din România cu expertiză și echipe specializate de peste 25 de  ani și Avaelgo, care va sprijini dezvoltarea proiectului prin organizarea de workshop-uri periodice cu profesorii Universității de Vest în vederea diseminării constante a noutăților în ceea ce privește tehnologia Cloud Microsoft”.

La rândul său, prof. univ. dr. Marilen Gabriel Pirtea, rectorul Universității de Vest din Timișoara, subliniază: „Parteneriatul cu Microsoft se materializează printr-un nou proiect comun. Facem tot posibilul să ținem pasul cu schimbările în tehnologie, iar cea mai bună metodă este să lucrăm împreună cu marile nume din domeniu. Potrivit unor statistici, până în anul 2030 s-ar putea ca 80% din actualele meserii să nu mai existe, apărând altele noi. Tocmai de aceea, depunem eforturi în a pregăti tinerii pentru meseriile viitorului. Le oferim un bagaj bogat de competențe, care să le fie de folos pe o piață a muncii extrem de schimbătoare”.

 

Protecţie împotriva inundaţiilor în judeţul Braşov

0

Ministerul Apelor și Pădurilor investeşte 3,28 milioane de lei în mai multe proiecte de protejare împotriva inundaţiilor a locuinţelor şi obiectivelor socio-economice din patru localități ale județului Brașov, afectate de viiturile din iunie-iulie, acest an:

– Reabilitarea digului de apărare de pe râul Olt – zona localității Comana, execuție în regim de urgenţă a 3,5 kilometri de dig de apărare, valoare 1.175.000 lei, apărarea gospodăriilor din localitățile Comana de Jos și Crihalma, a unui drum județean, a 980 ha de teren agricol

– Reabilitare și îndiguire pârâu Bârsa la Bod – construirea unor capacități hidrotehnice pe 200 metri, valoare 500.000 lei, apărarea localităţii Colonia Bod, a patru obiective industriale/societăți comerciale, a 40 de case și gospodării, a drumului comunal, a aproximativ 900 ha terenuri agricole/pășuni/fânețe

– Reabilitarea pârâului Tărlung la Teliu – refacerea apărării de mal pe 800 metri liniari, valoare 1.000.000 de lei, apărarea comunei Teliu, a drumului național Braşov-Buzău (DN10), a 330 ha de teren agricol

– Reabilitarea apărării de mal de pe Timișul Sec în Brașov – refacerea zidurilor din beton pe o lungime de circa 200 metri, a pereului  din beton pe o lungime de 50 metri, a trei traverse din beton, valoare 600.000 de lei, apărarea municipiului Brașov, a opt obiective industriale/societăți comerciale, a șapte gospodării, a drumului național, a unui pod, a unei prize de apă, a aproximativ 140 ha teren agricol/pășune.

Termenul de finalizare a cele patru  lucrări hidrotehnice este sfârșitul acestui an.

Cluj-Napoca, finanțare prin fondul european de dezvoltare regională

0

Cluj-Napoca se numără printre cele 22 de orașe care vor beneficia de o finanțare totală de 92 milioane de euro, prin Fondul european de dezvoltare regională (FEDR), pentru soluții inovatoare în ceea ce privește abordarea unor provocări urbane, cum ar fi calitatea aerului, schimbările climatice, locuințele, locurile de muncă și competențele pentru economia locală.

De asemenea, cele 22 de orașe au primit finanțare în cadrul celei de a treia cereri de proiecte privind acțiunile urbane inovatoare în domenii precum: adaptarea la schimbările climatice, calitatea aerului, locuințe, locuri de muncă și competențe în cadrul economiei locale.

Acțiunile urbane inovatoare oferă orașelor din UE resurse pentru finanțarea proiectelor inovatoare, cu un pachet financiar total de 372 de milioane euro din Fondul european de dezvoltare regională pentru perioada 2014-2020. Scopul este de a identifica, testa și difuza soluții concrete la provocările comune din mediul urban.

Totodată, Corina Crețu a amintit modalitățile prin intermediul cărora sunt îmbunătățite orașele cu ajutorul finanțărilor: „Prin aceste cereri de proiecte, transformăm orașele din UE în laboratoare reale pentru a testa soluții care au potențialul de a îmbunătăți calitatea vieții în toate orașele lumii. Și deoarece securitatea urbană și siguranța spațiilor publice au devenit o preocupare crucială pentru cetățeni, după tragicele atacuri teroriste din ultimii ani, acum sprijinim orașele în eforturile lor de a-și proteja locuitorii”, a declarat comisarul european pentru politică regională Corina Crețu.

În următorul buget pe termen lung al UE, inițiativa „Acțiuni Urbane Inovatoare” va fi inclusă în cadrul Inițiativei urbane europene, un nou instrument care combină toate instrumentele urbane într-un singur program de cooperare între orașe, inovare și dezvoltare a capacităților în toate prioritățile tematice ale Agendei urbane pentru UE.

Toodată, Comisia Europeană a lansat cel de-al 4-lea apel de propuneri de proiecte în cadrul acțiunilor urbane inovatoare. 100 milioane de euro sunt puse la dispoziția orașelor pentru a finanța proiecte inovatoare de protejare și reducere a vulnerabilității spațiilor publice, așa cum a fost anunțat în Planul de acțiune din 2017, în cadrul Agendei europene privind securitatea. Acesta are ca termen-limită luna ianuarie 2019. Orașele câștigătoare vor fi anunțate în vara anului 2019.

Cercetare științifică academică în domeniul economiei industriei și serviciilor

0

Cercetarea științifică consacrată dezvoltării industriale, desfășurată în ultimele decenii în diferite țări și la nivelul unor prestigioase organisme internaționale, a evidențiat faptul că, în economiile moderne, această dezvoltare se desfășoară pe coordonate noi determinate de vectorii tehnico-științifici, ecologici, economici și, nu în ultimul rând, de vectorii politici. În anul 1938, la inaugurarea Palatului Uniunii Generale a Industriașilor din România – UGIR, Victor Slăvescu spunea că ,,popoarele care nu pot avea un destin industrial nu pot avea niciun destin”. Știința economică – care în mod tradițional studia doar procesele economice dinăuntrul frontierelor (producție-consum) – este nevoită astăzi, în noile situații datorate activităților umane și în conformitate cu noua viziune asupra lumii și cu abordările epistemologice moderne, să-și extindă obiectul de studiu dincolo de aceste frontiere și să pună un accent deosebit pe conlucrarea cu alte științe. S-a dovedit că atunci când cercetătorul economist realizează conexiuni cu alte științe, el obține rezultate pozitive în dezvoltarea disciplinei sale. Istoria științei economice a dovedit că s-au putut realiza, cu adevărat, „salturi” gnoseologice doar atunci când cunoașterea interdisciplinară a constituit o deschidere largă, o comunicare intensă cu alte domenii ale științelor.

Atât în țările (super)dezvoltate, cât și în țările ce se caracterizează prin decalaje și întârzieri mari, dezvoltarea industrială are drept obiectiv restructurarea profundă produsă pe toate planurile activității industriale – structural, tehnologic, instituțional, al schimburilor comerciale internaționale, ecologic etc. Dezvoltarea industrială actuală, al cărei principiu fundamental îl reprezintă restructurarea continuă a industriilor, firmelor și a piețelor, oferă o arie vastă, complexă și, adesea, complicată pentru cercetarea economică fundamentală și aplicativă menită să identifice și să analizeze, apoi, cele mai adecvate metode și mijloace de realizare a restructurării, implicațiile, costurile și, mai ales, beneficiile acesteia, valorificând avantajele comparative și, mai ales, pe cele competitive. A fost și este aria epistemică a demersurilor științifice întreprinse de către cercetătorii Centrului de Economia Industriei și Serviciilor, continuatorul, din 2001, al Institutului de Economie Industrială, înființat în anul 1977. Centrul de Economia Industriei și Serviciilor este componentă a Institutului Național de Cercetări Economice „Costin C. Kirițescu” – INCE, institut de interes național, cu vocație de cercetare fundamentală și aplicativă în domeniul științei economice, în cadrul Secției de Științe Economice, Juridice și Sociologie a Academiei Române.

Anul 1990 a găsit cercetarea științifică economică din România capabilă să se adapteze cu succes noilor exigențe generate de schimbarea de esență a sistemului economico-social, de angajarea ireversibilă a țării pe drumul tranziției la economia de piață, al edificării și consolidării democrației și statului de drept, precum și al reconsiderării poziției sale geostrategice. Un moment de referință din această perioadă de căutare a propriei identități și de adaptare la noile realități socio-economice ale țării a fost participarea institutului nostru la elaborarea Schiței pentru strategia înfăptuirii economiei de piață în România, document programatic de amplă deschidere teoretică și utilitate pentru edificarea mecanismelor de piață emergente, finalizat în mai 1990, care a permis cercetătorilor, factorilor de decizie și specialiștilor din întreaga economie însușirea limbajului specific noului model economic și conturarea unei noi paradigme de dezvoltare economică a României.

Pe aceeași linie se înscrie un alt moment relevant pentru evoluția institutului – participarea la elaborarea strategiei de preaderare a României la Uniunea Europeană, finalizată în iunie 1995; de la acel moment, problematica integrării industriei românești în structurile economice ale Uniunii Europene a devenit o dimensiune constantă a majorității studiilor elaborate de cercetătorii colectivului nostru, unghiurile de abordare ale integrării, ale complementarității sau ale concurențialității diferitelor industrii autohtone și comunitare extinzându-se continuu. Tot din aceeași perioadă, amintim contribuția științifică semnificativă a cercetătorilor din institut la elaborarea politicii industriale a României pentru Grupul Economic Consultativ, constituit la Președinția României, în anul 1996, și a politicii energetice a României, pentru Guvernul României, în anul 1997.

De asemenea, merită evidențiată participarea la elaborarea unor proiecte importante în cadrul programelor de cercetare sectoriale, beneficiarii acestora fiind organisme guvernamentale, regii, companii și societăți naționale, institute de cercetare și dezvoltare tehnologică: „Strategia restructurării sectorului energetic în funcție de evoluția cererii de energie în perspectiva anilor 1994-2010 și, orientativ, la nivelul anilor 2015-2020” (Regia Națională de Electricitate – RENEL), „Strategia energetică a României” (Ministerul Industriei și Comerțului – MIC), „Strategia dezvoltării și privatizării industriei construcțiilor de mașini” (Fondul Proprietății de Stat – FPS), „Privatizarea și restructurarea unităților industriale” (FPS), „Strategia dezvoltării industriei siderurgice” (FPS), „Conservarea energiei: priorități și finanțare” (Agenția Română pentru Conservarea Energiei – ARCE), „Strategia valorificării resurselor de cărbune în industrie” (Ministerul Industriei și Resurselor – MIR), „Strategia valorificării resurselor de lemn în industrie” (MIR), „Strategii și politici în domeniul recuperării și reciclării resurselor secundare” (MIC), „Strategia valorificării minereurilor de metale neferoase și de fier în perimetrele atribuite în administrarea Regiei Autonome a Cuprului Deva, în conjunctura economico-socială actuală din România” (RAC Deva), „Structurarea organizatorică a Societății Naționale de Gaze Naturale ROMGAZ Mediaș” (ROMGAZ Mediaș), „Studiul privind oportunitatea introducerii unor taxe asupra consumului de gaze” (ROMGAZ Mediaș), „Analiza factorilor de competitivitate pentru adaptarea ofertei românești de mobilă la parametrii tehnico-economici ai produselor de export din unele țări din Europa” (MIC), „Creșterea eficienței economice și îmbunătățirea performanțelor de mediu la producătorii de hârtie” (Ministerul Economiei și Comerțului – MEC), „Dezvoltarea și actualizarea bazei de date din cadrul Observatorului Energetic Național” (Institutul de Cercetări și Modernizări Energetice – ICEMENERG), „Metodologie pentru determinarea indicatorilor de eficiență economică utilizați în procesul de promovare și aprobare a investiției în domeniul hidroenergetic” (Hidroelectrica – SA), „Impactul asupra economiei a primului plan național de acțiune în domeniul eficienței energetice” (Ministerul Economiei și Finanțelor – MEF/ICEMENERG), „Modalități de introducere în România a măsurilor prevăzute în Directiva 32/2006/CE cu privire la utilizatorii finali de energie și serviciile energetice” (MEF) etc. Menționăm că Centrul de Economia Industriei și Serviciilor este membru colectiv al Comitetului Național Român al Consiliului Mondial al Energiei (CNR-CME).

O tendință emergentă în Europa Unită: „Ce este național este european”

0

Abia s-a mai potolit (pentru o vreme?) valul imigraționist și Europa – sau mai potrivit spus establishmentul UE – se confruntă cu o altă sfidare, preexistentă de altfel, dar care devine tot mai consistentă, mai decisă și mai molipsitoare: euroscepticismul (căruia unii nu ezită să-i spună eurofobie). Fenomenul este pe cât de prolific, pe atât de ipostaziat, așadar greu de cuprins într-un singur termen, fie el și ceea ce francezii numesc cuvânt-valiză, adică unul în care încap tot felul de înțelesuri. Aici intră, în primul rând, populismul (de fapt neopopulismul, căci cel „tradițional”, numit oficial „popular” , își are grupul europarlamentar cel mai numeros la Strasbourg), dar și multe altele: suveranismul, naționalismul (inclusiv economic), nativismul, iliberalismul. Ba mai mult, și neoautoritarismul sau de-a dreptul fascismul, după cum susține Madeleine Albright, care are în vedere abandonarea democrației liberale și recursul la violență în unele state europene (în general din afara UE).
Voltaire spunea: „Dacă vrei să discuți cu mine, mai întâi definește termenii”. Dar cum să-i definești dacă peisajul mondial e atât de labil și de imprevizibil? Secolul al XXI-lea poate fi văzut, cel puțin în primele sale decenii, și ca unul al căutărilor. Lumea de azi, destructurată profund după marile răsturnări din anii 1990 și care au urmat, se străduiește să identifice și conceptual, și prin politici marile tendințe care o pun în mișcare, raporturile de forță în curs de configurare și perspectivele de evoluție ale vieții internaționale. Răspunsurile la aceste întrebări – și la atâtea altele – sunt încă la fel de multe și de diferite pe cât de complex este tabloul global.
Câteva idei și concepte cu valoare generală încep însă a se coagula și chiar să fie cvasiacceptate. Au ieșit din scenă și antagonismul capitalism-comunism, se estompează distincția stânga-dreapta, devine tot mai difuză și mai precar reprezentată pe hartă delimitarea Vest – Est. Pe acest ecran planetar, în față mondializării (nu globalizării), care părea la un moment dat formula definitorie pentru lumea de azi și de mâine, a început să se ridice, într-o paradigmă (încă?) eclectică, dar ca tendință tot mai distinctă, o linie antiglobalistă și antiintegraționistă, a protecționismului, interesului național, identității naționale etc. în care se regăsesc, solidare sau în adversitate, formule precum „America First” a lui Trump, „puterea, prosperitatea și gloria Rusiei” invocate de Putin la inaugurarea celui de-al patrulea mandat prezidențial, „visul chinez” al lui Xi Jinping, Brexitul britanic și altele. Apelul la trecut este adesea prezent în acest tip de discurs: președintele Erdogan al Turciei are o viziune neootomană, iar premierul Shinzo Abe amintește de restaurația Meiji din secolul al XIX-lea. Tenorii Europei Unite, constituiți în tandem fruntaș, sunt mai reticenți: președintele Macron constată de pildă că nu poate exista o „națiune mondializată”, iar cancelarul Merkel preferă să vorbească despre o Europă care trebuie să-și ia soarta în propriile mâini. Dar în Grupul Vișegrad (căruia i s-a alăturat în multe privințe și Austria) și în general în Europa Centrală, reticențele și rezervele față de actualele rânduieli din instituțiile UE sunt tot mai sonore și distanțarea de Bruxelles ajunge să ia forme acute, ca în cazul Poloniei și Ungariei. În alte state europene, membre sau nu ale UE, după instalarea președinției Trump și Brexit, alegerile au consemnat o ascensiune evidentă a forțelor politice neopopuliste începând cu Franța și Germania și continuând cu Italia, Austria, Suedia etc.
Semnificativ este că populismul, structurat mai întâi pe stânga-dreapta politică, își asumă tot mai evident mesajul naționalismului economic și sunt tot mai distincte vocile care pledează pentru înglobarea în acest șuvoi a cât mai multor curente politice. „Liberalii au nevoie de o versiune a patriotismului”, titrează Yascha Mounk, universitar la Harvard. „Stânga nu trebuie să se teamă de naționalism. Trebuie să-l îmbrățișeze”, îndeamnă, tot într-un titlu, Noam Gideon, de la Hebrew University din Ierusalim. „Patriotism și socialism”, lansează Richard Chartrand, sindicalist canadian. „Ce este național este european”, afirmă categoric geopoliticianul francez Michel Foucher.

Uberizarea societății a început

0

Este astăzi lumea „reparată”, la 17 ani după 9/11? Este astăzi lumea financiară globală „reparată”, la 10 ani după falimentul Lehman Brothers? Este astăzi lumea de afaceri pregătită să facă față noilor provocări sau amenințări? Este astăzi economia mondială pe un teren ferm sau poate oricând aluneca într-o nouă „groapă neagră”? Care este procesul prin care trecem azi?

Eu cred că îl putem numi „uberizare”: uberizarea societății, uberizarea businessului, uberizarea piețelor de produse și mai ales de servicii. Uberizarea societății și a businessului devine vizibilă din ce în ce mai mult, factorul principal fiind accelerarea inovației. Lumea afacerilor alege din ce în ce mai mult partajarea de resurse și mai puțin achiziția de resurse. Paradigma cerere-ofertă care guvernează piața liberă mondială este în plin proces de transformare.

Apoi, umanitatea suferă un proces de megaurbanizare rapidă. În 2030, circa 8,3 miliarde de oameni – 70% din populația lumii – vor trăi în megaorașe. Pământul va număra atunci 41 de megalopolisuri. Până în 2025, PIB-ul Tianjinului (China) va egala produsul intern brut al Suediei. Astăzi, Tokio este cel mai mare megaoraș, cu 38 milioane de locuitori, urmat de Jakarta, Shanghai, New Delhi. (La o altă scară, procesul este vizibil și în România: apar zonele metropolitane București-Ilfov, Constanța-Mangalia, Iași, Brașov, Cluj, iar România rurală se depopulează pe zi ce trece.)
Marea provocare a lumii e dată de schimbările demografice. În 2030 vom număra peste 1,4 miliarde de locuitori ai planetei cu vârsta de peste 60 de ani. Mai mult de 30% din forța de muncă va avea peste 55 de ani până în 2030. Generația Z va atinge 2,6 miliarde, fiind cea mai numeroasă generație a tuturor timpurilor, cu o contribuție semnificativă a Asiei.

Megalopolisurile vin la pachet cu hiperglobalizarea: 143.000 de companii se lansează pe internet în piețele emergente în fiecare an. Până în 2030, peste 6,4 miliarde de telefoane mobile vor fi active, asta însemnând 75% din populație. Iar puterea celularelor va crește de 1 miliard de ori în 30 de ani. Trei sferturi din companiile listate azi în S&P 500 vor dispărea până în 2030, iar 46% din clasamentul Fortune 500 se vor regăsi cu cartierul general în piețe emergente până în 2025.

Știind acum toate aceste megatendințe, cu ce se ocupă astăzi conducătorii lumii? Pe agenda lor apar subiecte mai curând venite din trecut decât anunțând viitorul: un război al comerțului mondial născut din orgoliul unui președinte american care afirmă că a făcut în doi ani mai mult decât toate realizările tuturor celorlalte administrații de la Casa Albă la un loc; un război al banilor de dincolo și de dincoace de Canalul Mânecii, stârnit și alimentat de orgoliul unor politicieni orbiți de populism ieftin și de naționalism periculos care uită că marele câștig adus Europei de părinții fondatori este tocmai armonia; un război al armelor care continuă să facă sute de mii de victime în focare răspândite în secolul XXI pe o hartă a lumii întocmită în secolul XX sau chiar mai timpuriu.
Citește ediția de față a Economistului și vei înțelege mai bine conjunctura internă și internațională. Uberizarea societății și a businessului abia a început!

Cum s-a decis la summitul NATO de la Bruxelles adaptarea la o nouă lume și ce are de făcut România

0

Summitul NATO care a avut loc în perioada 11-12 iulie 2018 la Bruxelles a fost evenimentul euro-atlantic ce a stârnit cea mai mare pasiune din partea mass-media și a publicului larg în ultima perioadă. Fiind invitat să particip la o serie de dezbateri importante din cadrul summitului, am avut ocazia să interacționez cu înalți oficiali ai NATO[1], șefi de stat sau de guvern[2], miniștri / parlamentari[3]. În paralel, am avut câteva întâlniri individuale cu înalți demnitari ai NATO / oameni de stat (inclusiv cu Paolo Alli, președintele Adunării Parlamentare a NATO, și Joseph Day, liderul senatorilor liberali din Canada), lideri ai unor mari organizații internaționale specializate pe probleme de securitate și mi-am putut exprima public punctul de vedere în legătură cu viitorul Alianței Nord-Atlantice.
Toate aceste întâlniri și interacțiuni organizate cu multă metodă de Atlantic Council, The German Marshall Fund of the United States, Munich Security Conference, Women in International Security Brussels și Departamentul de Diplomație Publică al NATO mi-au orientat gândurile către trei idei majore, pe care le voi dezvolta în cele ce urmează:
1. Diversitatea culturală a țărilor NATO a dat naștere unor noi modele de leadership politic, dar afirmarea valorilor comune este mai importantă ca oricând;
2. Aliații acceptă să-și asume costurile asociate noilor amenințări geopolitice;
3. Viitoarele provocări și proiecte ale Alianței Nord-Atlantice pot crea multe oportunități economice pentru România.

1. Diversitatea culturală a țărilor NATO a dat naștere unor noi modele de leadership politic, dar afirmarea valorilor comune este mai importantă ca oricând.
Am identificat de-a lungul dezbaterilor la care am participat o dorință acută de a păstra coeziunea Alianței. S-a încurajat foarte mult dialogul și a existat deschidere către consens, chiar dacă opiniile sunt diferite în ceea ce privește pericolele cu care se confruntă Alianța. Astfel, Polonia, țările baltice și România insistă mult asupra pericolului rusesc și asupra necesității de a întări capacitățile NATO în regiune. Există fără îndoiala în cadrul Alianței un „Curent Estic”. Este interesant că am identificat acest curent și la două țări ce-și doresc să adere la NATO: Ucraina și Georgia. Macedonia a fost invitată la negocieri de aderare, iar președinților Ucrainei și Georgiei li s-a acordat o atenție protocolară specială în cadrul summitului.
Turcia, o țară ce așteaptă integrarea europeană de zeci de ani, este nemulțumită de rolul de țară-tampon pe care-l are între Orientul Mjlociu și Europa… Aliații nu văd cu ochi buni achiziția de către Turcia de echipamente militare rusești, iar oficialii de la Ankara susțin că apropierea de Moscova a apărut și ca urmare a faptului că partenerii săi vestici au fost puțin sensibili la revendicările sale pe linie de securitate în Orientul Mijlociu, referitoare la integrarea în Uniunea Europeană sau la susținerea măsurilor ce au urmat tentativei de lovitură de stat din 2016. Turcia nu vede dezvoltarea de bune relații cu o țară ca pe o alternativă la relațiile pe care le-ar avea cu o altă țară. Guvernul de la Ankara dorește o strategie mai explicită a NATO către sud, în special în rezolvarea problemelor sale strategice din Orientul Mijlociu / Siria. Cu toate acestea, chiar dacă turcii nu par să fie înțeleși de restul aliaților în legătură cu relația lor specială cu Rusia, americanii consideră că NATO este fără îndoială mai eficient cu Turcia în cadrul Alianței decât în afara ei.
Germania insistă ca dincolo de majorările bugetare să fie urmărite și creșterea capacităților de intervenție, cât și contribuțiile țărilor membre în cadrul misiunilor operaționale ale Alianței, arătând că sunt țări ce cheltuie 2% din PIB fără să facă mare lucru pentru NATO. A atras atenția intervenția Ursulei von der Leyen, ministrul apărării din Germania. Arătând fermitate și claritate privitoare la modul cum Uniunea Europeană se implică în cadrul NATO și cum Germania se angajează să crească cheltuielile militare în termeni reali cu 80% până în 2024, ea a explicat în același timp că nu trebuie uitat faptul că țara sa a avut o îndelungată perioadă de reducere a cheltuielilor militare, ce reprezentau la un moment dat 1,1% din PIB. Inițiativele europene pe linie de apărare sunt însă văzute de americani mai degrabă ca pe o problemă ce stă în exclusivitate pe umerii Europei. Va fi interesant de văzut cum Franța, liderul Uniunii Europene pe linie de apărare, se va poziționa în noul context. Ținând cont de interesele economice, pentru România va fi foarte importantă înțelegerea poziționării Franței și Germaniei în cadrul NATO. UE este cel mai mare proiect de pace ce a fost construit vreodată și acest lucru nu trebuie ignorat. NATO a jucat un rol foarte important în securizarea acestui proiect. Faptul că în cadrul dezbaterilor s-a lansat în public întrebarea „Cine va trăi mai mult, Uniunea Europeană sau NATO?” arată însă că drumul UE în cadrul Alianței nu este încă total definit.

Foto de mai jos: Florin Luca prezentând în fața unui public de aproximativ 300 de persoane opiniile legate de viitorul și valorile NATO, cât și de modul în care acestea trebuie înțelese ©Florin Luca
Foto: Florin Luca prezentând în fața unui public de aproximativ 300 de persoane opiniile legate de viitorul și valorile NATO, cât și de modul în care acestea trebuie înțelese
©Florin Luca

Diversitatea joacă un rol important în cadrul Alianței. Există modalități de înțelegere diferite asupra modului în care trebuie implementate anumite proiecte, dar dorința de a crea consens a fost vizibilă. A fost interesant că americanii au transmis cu multă claritate participanților faptul că Donald Trump nu deține exclusivitatea reprezentării Statelor Unite în cadrul NATO. Prezența a doi parlamentari americani la dezbateri (Jeanne Shaheen, copreședinte democrat al Grupului de Monitorizare NATO și membru al Comisiei de Politică Externă din Senatul american; Thom Tillis, copreședinte republican al Grupului de Monitorizare NATO și membru al Comitetului de Servicii Militare din Senatul american) a întărit ideea că la nivelul Congresului Statelor Unite se susține Alianța și că nu există schimbări majore în legatură cu orientările strategice ale NATO. Senatorii americani spun că ceea ce se reflectă în spațiul media internațional nu reprezintă punctul de vedere al majorității americanilor, care rămân atașați de NATO și de orientările sale. Pentru militarii americani, secolul XX a fost mai mult reactiv, dar secolul XXI va fi mult mai proactiv în cadrul NATO.
Dar dincolo de toate acestea, s-a vorbit mult despre valori. Iar cel care a animat o discuție pe această temă a fost chiar Justin Trudeau, prim-ministrul Canadei. El a arătat determinarea țărilor NATO de a-și apăra securitatea indivizibilă, libertatea, drepturile omului, democrația și statul de drept. Dar dincolo de aceste declarații și de carisma indiscutabilă a lui Trudeau, am văzut în modul în care acesta interacționa cu sala și cu propria echipă (era acompaniat de Chrystia Freeland, ministrul de externe, și Harjit Singh Sajjan, ministrul apărării naționale), un om de stat responsabil, pasionat și total decomplexat, deschis către diversitate. Arătând că NATO vizează consolidarea și protejarea principiilor democratice, Trudeau a susținut că „o lume mai democratică este utilă Canadei și întregii lumi”. Arătându-și încrederea totală în NATO, el a arătat nevoia ca țările Alianței să răspundă populismului cu mesaje raționale, pozitive și cu mai multă procupare pentru sărăcia ce există în lume.

Europa, între securitate energetică și schimbări climatice

2

În ultimii ani, s-a dovedit că energia pe care o producem și o consumăm, alături de schimbările climatice reprezintă concepte interdependente. Implicațiile pe care activitățile umane le au asupra mediului au început să fie conștientizate și dezbătute la nivel mondial relativ recent, primul pas fiind realizat în anul 1992 la Summitul Pământului de la Rio de Janeiro, Brazilia. Adoptarea, cu acel prilej, a Convenției Cadru a Națiunilor Unite asupra Schimbărilor Climatice a constituit premisa tututor dezvoltărilor ulterioare. Cu aceeași ocazie, cei peste 200 de șefi de stat și specialiști au predefinit conceptul de dezvoltare durabilă, concept care a schimbat modul în care statele și-au planificat dezvoltarea economică. Dacă acest prim pas viza stoparea creșterii emisiilor de gaze cu efect de seră, cei ulteriori – Kyoto, anul 1997, și Paris, anul 2015 – au impus reducerea progresivă a emisiilor respective față de referința aleasă (anul 1990).

Evoluțiile recente cu privire la schimbarea profilului climatic pentru zone întinse ale planetei au sporit și mai mult nivelul de preocupare pentru combaterea factorilor determinanți sau catalizatori ai schimbărilor climatice, acceptându-se necesitatea întreprinderii unor acțiuni cu o amplitudine ceva mai mare în sensul reducerii emisiilor de gaze cu efect de seră în domeniul producției de energie și al utilizării acesteia.
Conform datelor disponibile în baza de date de pe site-ul Eurostat, producția de energie realizată prin transformarea și arderea combustibililor fosili cumulează cea mai mare pondere a emisiilor de gaze cu efect de seră. Din acest motiv, implementarea unei strategii energetice pentru valorificarea potenţialului surselor regenerabile de energie se înscrie în coordonatele dezvoltării energetice a Uniunii Europene pe termen mediu și lung, cu scopul de a asigura un cadru adecvat pentru adoptarea unor decizii referitoare la alternativele energetice regenerabile și, concomitent, la adoptarea politicilor de favorizare a creșterii eficienței energetice în toate activitățile umane.

În sensul celor menționate, legislația Uniunii Europene privind promovarea surselor regenerabile a evoluat, în mod semnificativ, în ultimii ani, iar cadrul de politici destinat perioadei de după anul 2030 se află în curs de dezbatere. Prin stimularea producției energiei din surse regenerabile, statele Uniunii Europene își reduc dependența de combustibilii fosili importați în bună parte, producția de energie devenind mai sustenabilă. Dezvoltarea industriei energiei regenerabile determină, de asemenea, inovare tehnologică și apariția de noi locuri de muncă pentru forța de muncă din domeniul tehnic, într-o piață cu peste 450 de milioane de consumatori, a doua piață de energie ca mărime din lume.

Recent, la 27 iunie 2018, a fost aprobat acordul provizoriu al președinției bulgare a Uniunii Europene, referitor la revizuirea Directivei privind energia din surse regenerabile. Acordul stabilește un obiectiv principal de 32% energie provenită din surse regenerabile, la nivelul Uniunii Europene, pentru anul 2030. De asemenea, s-a stabilit o clauză de revizuire a acestui obiectiv, în cazul unor modificări determinate de cererea de energie și de luare în considerare a obligațiilor internaționale ale Uniunii. Propunerea de directivă va fi înaintată spre aprobare Parlamentului European, iar votul în plen este așteptat în luna octombrie a acestui an, urmând apoi a fi retransmisă în Consiliu pentru adoptarea finală.

Eurowag, o companie în plină creștere

0

Interviu cu Cătălin Profir, cluster director Balkans

 

Cum s-a modificat în timp misiunea unui furnizor de carduri, ajungând mai mult decât un simplu furnizor de servicii și oferind nu doar carburant și taxe de drum, dar și servicii de rambursări TVA? Cum au evoluat serviciile Eurowag în timp? Care este portofoliul de servicii oferit în acest moment?
Eurowag, brandul sub care operează W.A.G. Payment Solutions, a fost fondat în anul 1995 ca furnizor de motorină en-gros. Inițial, acesta livra motorină de la rafinăriile din Cehia către holdinguri de agricultură, firme din sectorul industrial și stații de alimentare. Derulând până acum câțiva ani, când portofoliul W.A.G. a ajuns să fie constituit predominant din carduri de alimentare, compania a constatat că acestea îndeplinesc mai repede nevoile clienților, asigurând o creștere de două cifre absolut în fiecare an. Dar acest lucru nu mai era suficient. Compania nu-și mai putea permite să rămână un simplu furnizor de carduri, avea nevoie să evolueze, să se adapteze vremurilor și nevoilor clienților săi. Acesta este motivul pentru care conducerea noastră a inițiat un amplu proces de transformare, extinzându-se în sfera serviciilor adiacente carburantului, respectiv a serviciilor de rambursări taxe (TVA și acciză) și de plată a taxei de drum. Iar în scurt timp ne pregătim să lansăm și în România serviciul de management de flotă.

 

Cum ați defini Eurowag, ca pe un furnizor de carburant sau mai degrabă ca pe un furnizor de servicii financiare?
Eurowag nu mai este un simplu furnizor de carburant. Dar nici definiția de furnizor de servicii financiare nu ne descrie complet. Eurowag este un furnizor de servicii integrate pentru transportul rutier comercial, oferind tot ce are nevoie un transportator pentru a-și desfășura activitatea cu succes.

 

Cum vedeți piața furnizorilor de carburanți din Europa, în special în Europa Centrală și de Est? Vorbim mai mult de o piață regională sau, dimpotrivă, de una globală?
Noțiunea de rețea descrie cel mai bine piața furnizorilor de carburanți în Europa. Furnizorii nu își permit să fie doar locali, intervin aici aspecte privind puterea de negociere, un produs complex care să acopere cât mai mult din nevoile clientului, începând cu nevoia acestuia de mobilitate integrată în afara țării sale de origine și terminând cu nevoia de suport în relație cu autoritățile. Însă fiecare țară are particularitățile ei, așa că fiecare furnizor trebuie să aibă și o componentă locală bine definită.EuroWag-64

Compania are nevoie să evolueze, să se adapteze vremurilor și nevoilor clienților săi.

2018 este primul an după o perioadă de 3-4 ani când prețurile motorinei și benzinei cresc în România. Care sunt motivele care stau la baza acestei creșteri și care sunt așteptările pentru ultimele luni ale anului 2018?
Creșterea prețurilor în România din ultima perioadă are la bază două componente principale: decizia guvernului de majorare a accizei începând cu luna septembrie a anului trecut, respectiv creșterea cotațiilor internaționale la țiței și petrol – prețul intern depinde mult de acestea, deoarece suntem tot mai dependenți de importul de petrol și gaze. În principiu, tendința prețurilor la carburanți este cea de continuare a creșterii în următoarele luni, în ciuda faptului că România a cunoscut deja cea mai accelerată scumpire a carburanților în ultimele luni.

 

Timp de mulți ani, motorina a reprezentat cel mai important cost pentru companiile de transport din estul Europei, când fiecare eurocent era important în negocierea cu furnizorii de carburanți. Mai nou, a crescut și importanța șoferilor când vorbim de costuri. Aveți în plan să creați servicii noi pentru șoferi?
Lucrurile nu mai sunt atât de simple ca acum câțiva ani. Da, costul carburantului va rămâne întotdeauna o componentă foarte importantă în desfășurarea unei afaceri de transport, e și normal să fie așa. Însă odată cu creșterea numărului de operațiuni logistice trebuie ținut cont și de componente ca resursa umană, ușurința cu care se achită taxele de drum, controlul și monitorizarea flotei de vehicule, infrastructura disponibilă. Problema lipsei șoferilor este într-adevăr în creștere și, din acest motiv, în încercarea de a ne ajuta clienții să îi fidelizeze, am publicat pe blogul nostru o serie de articole despre cum putem păstra șoferii mai mult timp în firmă. Articolele au stârnit unele controverse din ambele părți, însă astfel s-a deschis un dialog pe care Eurowag îl încurajează, în încercarea de a soluționa problema într-un mod pozitiv și productiv pentru toată lumea.
Mai încercăm să contribuim la rezolvarea problemei, pe lângă sfaturi și know-how, prin dezvoltarea de facilități dedicate șoferilor. În urma feedbackului primit de la șoferi, am schimbat grupuri sanitare și am introdus dușuri la unele benzinării și oferte privind produse de magazin și alimentare la altele. Ce își doresc cel mai mult șoferii sunt parcări sigure, aspect la care lucrăm intens.

EuroWag-108

Care este recomandarea voastră pentru gestionarea cât mai bună a achiziției de carburant în sectorul transporturilor? Recomandați operatorilor de transport să lucreze cu un singur furnizor sau este mai bine să lucreze cu mai mulți furnizori, ținând cont de faptul că pe unele piețe există jucători puternici, care nu sunt la fel de buni pe alte piețe?
La această întrebare nu e ușor de răspuns. Este adevărat că pe unele piețe există jucători puternici, care nu sunt la fel de puternici pe alte piețe, nu putem nega ceea ce este real. Însă aici intervine și componenta de loialitate. Un client care folosește un singur furnizor, generând astfel volume mari de vânzare acestuia, va obține tratament preferențial.

Un client care folosește un singur furnizor, generând astfel volume mari de vânzare acestuia, va obține un tratament preferențial.

 

Pe ce loc se situează activitatea din România în cadrul grupului W.A.G.? Care este nivelul alimentărilor clienților români în România, comparat cu alte țări? În ce țări alimentează cel mai des clienții români (top 3)?
Activitatea desfășurată în România ocupă un loc important în cadrul grupului W.A.G., de aici și decizia de a deschide o stație de alimentare în România, față de celelalte țări din această regiune. Șoferii care alimentează în România sunt mai ales angajații clienților din Turcia, însă și cei din Bulgaria și, bineînțeles, România. Referitor la volume, aici este o discuție mai lungă, pentru că intervine variabila serviciilor de rambursări de TVA și acciză, care este dinamică și în strânsă corelație cu deciziile legislative și fiscale ale țărilor din regiune, ceea ce are un impact foarte mare în mutarea volumelor de carburant din România către Ungaria și invers.
Dacă nu alimentează în România, șoferii români alimentează în Ungaria ca primă opțiune, apoi în țările dinspre vest, pe unde duc cele mai uzitate rute folosite de transportatori, respectiv Austria, Luxemburg, Slovenia.

 

Aveți în plan și introducerea LNG/CNG sau a posibilității de alimentare cu energie electrică în portofoliul cardurilor de alimentare W.A.G. pentru încurajarea clienților care doresc să folosească astfel de vehicule?
Referitor la LNG/CNG, putem spune că momentan nu există suficientă cerere pe acest tip de carburanți, deoarece producătorii încă nu au reușit să popularizeze suficient de mult vehiculele care utilizează acest tip de carburanți, vânzările acestora fiind încă destul de modeste. De asemenea, trebuie precizat faptul că, la momentul actual, în România nu există încă o rețea de furnizare a LNG/CNG care să acopere cerințele de carburant necesare tranzitării complete.
În ceea ce privește alternativa vehiculelor electrice, trebuie specificat că Eurowag lucrează în proporție de 90% cu companii care operează în domeniul transportului rutier comercial. În acest domeniu, camioanele electrice nu sunt viabile momentan și nici nu vor fi pentru cel puțin următorii cinci ani. Problemele sunt numeroase și se învârt în jurul capacității reduse a unei baterii electrice pentru a fi sustenabilă pe distanțe lungi și pentru un vehicul de tonaj mare. De asemenea, modalitatea de achiziție a acestor camioane încă nu este clară. Aproximativ 75% din vehiculele utilizate pentru transportul rutier comercial sunt în prezent în leasing operațional, închiriere sau alte forme de finanțare. Acesta este modelul care funcționează perfect pentru vehiculele ce funcționează pe motoare cu combustie, în care un camion are o valoare reziduală bine definită. Însă pentru camioanele electrice încă nu există date suficiente, prin urmare instituțiile financiare trebuie să își asume anumite riscuri pentru a impulsiona sectorul.
Pentru mașinile personale în schimb, opțiunea electrică este o realitate în care se investește din ce în ce mai mult și este puternic susținută de guvernele care își doresc să elimine complet carburanții fosili pe termen mediu.